職業技能鑑定總結 篇1
自1983年參加工作以來，曾經在x公司鍋爐運行崗位上工作，後調入x市x酒店從事鍋爐運行管理工作。1993年8月調入酒店鍋爐房工作的時候，正是酒店開業之際，我參與了酒店鍋爐安裝與調試以及正式開業運行的整個過程，主要參與鍋爐現場標識、調試方案的編制、冷態試驗、單體試車、聯動試車、熱態調試以及在試車過程中的缺陷統計及技改工作等，實現了鍋爐一次性點火成功，在此期間把我在食品公司的工作經驗得到了充分的實踐和發揮，使其能夠更好的實現節能減排。現結合多年的崗位工作經驗，對個人的工作，作一個總結，希望借這個總結，發現不足，予以改正，在好的方面發揚的更好。
在此工作期間，在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，在我不斷的努力學習和工作下，我適應了這個角色。我認真履行做一個司爐工的職責和管理員的責任，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在設備出現異常的時候，還加強對設備的不定時多次反覆的檢查，以確保鍋爐的正常運行，。歲首年中，我靜心回顧這些年的工作，學習和生活，收穫頗豐。為了更好地完成後期的工作，現將近年來工作經驗做如下總結：
一、建立健全規章制度。
鍋爐為壓力容器，稍有不慎就可能造成人身傷亡和重大財產損失。工作事事有人管，人人有專責，辦事有程式，檢查有標準。運行記錄是檢測鍋爐安全運行和查找故障原因的重要依據。司爐工必須認真工整的填寫，字跡不能潦草，不能有任何應付差事的心裡。定期匯總，作為停爐檢修計畫的重要參數，同時為鍋爐的年檢能順利通過做好準備工作。每天上班都先到爐前查看記錄，看看是否有不規範、不清楚的填寫，確保記錄數據的準確性和及時性。在安全問題上，寧願讓人說我們「膽小怕事，謹小慎微」。
二、抓好安全教育，做到警鐘長鳴。
做好思想政治工作是確保工作質量的一項重要保證。對鍋爐房來說，安全運行是最大的任務，我是學習技能和尊章守紀的領頭人，多以自己的行動來代替命令，做到「髒活累活乾在前，關鍵時刻沖在前，加班檢修走在前，質量把關嚴在前。經常組織員工學習有關「安全」方面的報刊雜誌，及時通報各地鍋爐和壓力容器發生的事故，對照分析工作中車間需要相應注意的環節，引以為戒，做到萬無一失。
三、抓好維鍋爐的維修質量。
密切配合，不斷完善,配合工程技術人員制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。維修時在節約費用的前提下做到乾就乾好，避免返工。把「質量是酒店的生命」具體到崗位：工作質量是鍋爐設備安全運行的根本。每天上班第一件事就是到運行關鍵部位查看一遍，用手感覺、用耳傾聽、用眼觀測設備的動力傳動是否正常。
四、虛心地學習，不斷的提高自己業務水平和管理水平。
鍋爐的基本調試結束並投入了正常的生產運行後，為了使各崗位員工能獨立頂崗操作，首先對司爐人員手把手地教，使他們在最短的時間內掌握了鍋爐設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次，對在鍋爐工作的司爐工進行鍋爐有關知識的培訓，至今全部取得了x市勞動局頒發的證書，其中兩人取得高級工證、三人取得中級證書。
我平時對自身的要求甚嚴，做事一絲不拘。不斷地學習鍋爐的知識，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧，認真研究，把所學的用到實際工作中去。不斷完善的操作制度，不斷創新的工作方法，不斷積累的管理經驗、不斷跟進的技術改造，不斷加強的質量管理
多年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、充分發揮自己的優勢，不能只局限於燒好鍋爐，還應組織好員工乾好工作，同時還應擔負起所有技術業務工作。
2、繼續提高自身政治修養，強化為本酒店、為客人服務的意識，努力使自己成為一名更優秀的酒店員工。
3、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向周邊的有經驗的技術人員學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
今後努力的方向：隨著酒店的不斷擴建，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為酒店的建設發展作出應有的貢獻。
職業技能鑑定總結 篇2
按照本學期初制定的職業技能鑑定工作計畫，本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進行鑑定，鑑定的工種為《化工總控工》中、高級，培訓歷時四周，培訓總計153人次。以下為第二期詳細工作情況：
一、工作完成情況
XX年4月16日我系組織進行了本學期第二期國家職業技能鑑定考試，鑑定的工種是《化工總控工》中、高級，鑑定考試主要分為理論和實操（實驗和仿真）兩部分，參加本次鑑定的學生來自石油化工生產技術0803、0804班總計73人，其中參加高級工鑑定的考生為18人，中級工55人。本期鑑定考試中級工前兩名為：胡海斌，房秀梅，高級工前兩名為：祁敏，周立新（註：本次鑑定考試的合格率為49.32%）
XX年4月23日我系組織進行了本學期第二期國家職業技能鑑定考試，鑑定的工種是《化工總控工》中級，鑑定考試主要分為理論和實操（實驗）兩部分，本次鑑定的學生來自中職系0801、0802班總計80人，本期鑑定考試分析工中級前兩名為：左志宏，張秀媛（註：本次鑑定考試的合格率為50%）
二、強化鑑定質量管理工作
在鑑定考試工作中，我系嚴格按照國家職業技能鑑定操作規程進行，嚴格考核鑑定程式，加強了鑑定現場的督考、指導工作，及時糾正了考核過程中不規範的行為，並制定了考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規處理辦法、監考及考評人員工作守則，確保了考核鑑定的質量，順利完成本期考核鑑定工作。考試時要求考評員做到認真、客觀、公正。考後及時總結、歸檔。考試成績合格後，將技能合格證按期下發給學生。在整個技能培訓過程中保證學生培訓的教學學時足夠；保證學生培訓的教學質量；保證學生培訓的數量完成。
三、實驗、實訓項目
在本期鑑定中鑑定考評的老師科學的安排使考核程式流暢，方便管理。鑑定考核實操項目為：離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作，負責實驗鑑定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師，仿真鑑定考試項目為：離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個作業系統隨機抽取試題，負責鑑定考試的老師為：王超、查春梅、周凱、張九經老師。在鑑定過程中，我系領導進行了檢查指導，了解情況，充分肯定了目前的鑑定工作流程、具體鑑定方式等，對鑑定工作進行了具體指導，為下一期技能鑑定工作順利開展奠定了良好基礎。
以下為實訓鑑定照片剪輯：
四.我院職業技能鑑定工作中存在的不足
目前我院在職業技能鑑定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現在以下四個方面：
一是考評人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業務能力參差不齊,各職業工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;
二是學生對職業資格技能鑑定認識不足，經過前期的工作宣傳，還是有部分學生不了解考證的重要性，聽到流言蜚語便信以為真，覺得考證沒有用，放棄考證；
三是學生對化工工藝流程的原理認識不夠，盲目的操作，使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。
在總結前段工作的基礎上，今後在健全職業技能開發管理體系方面重點做好以下五項工作：
一是繼續規範管理，以此推進職業技能工作開展；
二是進一步加大巡視檢查力度，強化管理；
三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓，重點開展對外職工的系統培訓；
四是開展了有針對性的培訓，強化了對我院現有培訓工種《化工檢驗工》實用性強的培訓內容，使技能鑑定內容與生產相適應，符合當前形式發展的需要；
五是加大對學生職業技能培訓的宣傳力度，使更多的人了解職業技能培訓的目的是對新化工、新技術的掌握，是學生就業的一種手段。
職業技能鑑定總結 篇3
xx年以來，我單位在省局（公司）職業技能鑑定站的指導下，在市局（公司）領導的正確領導下，以行銷員職業資格鑑定、專賣管理職業資格鑑定為工作重點，按照「夯實基礎、全面推進」的工作方針，認真開展技能鑑定工作，取得了一定的成績。現將有關工作總結如下：
一、基本情況
xx年，我單位技能鑑定工作堅持以行銷員職業資格鑑定和專賣員崗位技能鑑定為重點，做好各項技能鑑定工作。全年參加行銷員資格鑑定的人員總計76人，其中報考高級17人，中級42人，初級17人。通過鑑定的人員總計15人，其中高級1人、中級14人，過級率為19.7%；今年我單位還有190人參加了菸草專賣管理的鑑定考試，其中高級69人，中級98人，初級23人，但獲得資格證書的有8人，其中高級2人，中級3人，初級3人，過級率4.2%。目前，我單位行銷人員持證率為74.85%，其中高級10.43%，中級30.06%，初級34.36%；專賣人員持證率為91.2%，其中高級2.2%，中級39.6%，初級49.5%。
二、加強組織領導，加大宣傳，努力營造職業技能鑑定工作的良好氛圍
職業技能鑑定工作是提高員工職業技能的重要手段，也是實行持證上崗制度的必要途徑。為此，我單位高度重視，一是通過開會強調，板報宣傳的各種方式宣傳職業鑑定工作的目標和意義；二是及時發布鑑定工作信息、學習資料，為每位業務操作崗位員工購買相應鑑定教材，使得鑑定工作深入人心；三是提倡全員行銷，全員專賣的思想，動員全體職工都加入到申報鑑定，學習技能的工作中來；四是根據我單位科級領導幹部持證率不高的情況，有針對性地開展思想教育工作，著力提高科級領導幹部對技能鑑定工作的認識，努力發揮領導幹部的模範帶頭作用。在單位各種措施的影響下，xx年我單位幹部員工，特別是科級領導幹部參加職業技能鑑定的積極性持續高漲，行銷、物流、專賣等業務部門的科級幹部和各縣局領導班子全部參加了鑑定考試，有力的提高了各單位、部門對技能鑑定工作的重視程度。
三、明確職責，完善服務，全力做好職業技能鑑定考務管理工作
xx年，我單位認真貫徹落實區局鑑定站的各項工作要求，明確工作責任，提高服務質量，全力配合區局鑑定站做好考點考務工作。一是嚴把資格審查關，認真做好申報組織工作。按照申報條件和材料整理要求，嚴肅資格審查，材料不全，不符合申報條件的堅決不予申報；二是堅決服從區局鑑定站的管理和調遣，按要求選派考評人員參與考評和閱卷工作。年度累計派遣區內鑑定考評員11人次，區外技能鑑定競賽裁判員1人次；三是完善服務、嚴格規範，努力做好考點考務工作，確保鑑定場地布置，設施設備符合鑑定要求，儘可能地為考評人員、鑑定考生提供便捷，舒適的鑑定環境和服務。
四、強化培訓，提高持證上崗率和鑑定合格率
為提高我單位的鑑定合格率，我單位在下發年度培訓計畫時就明確要求，在每批次技能鑑定開始前，對口業務部門必須舉辦相應的職業技能鑑定培訓班。行銷員鑑定方面，我單位聘請有豐富行銷員技能鑑定培訓經驗的培訓公司分別為高、中、初級鑑定人員開展有針對性的職業技能培訓；在專賣管理員鑑定方面，我單位聘任已獲得高級專賣管理員崗位技能鑑定證書，有豐富鑑定經驗及豐富培訓經驗的員工為培訓師，為申報中級和初級的考生進行培訓。
五、把握契機、以賽促學，積極備戰全區菸草專賣管理崗位技能競賽
xx年6月，區局下發《第一屆xx省菸草專賣局菸草專賣管理崗位技能競賽實施方案》，我單位領導高度重視，認真研究,親自部署。大力加強專賣管理人員的法律知識和執法技能的培訓學習，以賽促學，不斷提高專賣執法人員的業務素質和工作技能，切實加強專賣執法隊伍的建設，達到「內強素質、外樹形象」的目的。本次競賽，我單位共有13名幹部員工入選區局比賽，1名員工獲得「xx省菸草技術能手」榮譽稱號。
六、存在問題
目前，我單位的職業鑑定工作仍存在以下問題：一是鑑定宣傳力度還不夠，沒發表過多少鑑定信息；二是持證率偏低，尤其是物流人員的行銷遠職業資格證書的持證率和中高級人才的持證率遠低於區局鑑定站的最低要求；三是鑑定過級率偏低，特別xx年度更換新教材後，鑑定過級率較上一年度低了10到40個百分點；四是員工對技能鑑定的認識還有偏差，有部分員工思想還停留在為鑑定而鑑定的層面上，沒能把鑑定考試作為提升自身工作能力的機會來把握，導致無法很好地將鑑定理論與工作實際相結合；七是存在重申報，輕鑑定的情況，部分員工尤其是機關員工，申報積極性很高，但是卻不注意統籌安排，因工作，家庭等原因申報了卻沒有參加鑑定的情況比較普遍。
七、下一步打算
xx年，我單位將按照xx省菸草職業技能鑑定「十二五」規劃的要求，以行銷員和專賣管理員鑑定為重點繼續開展好技能鑑定工作。一是繼續加大對技能鑑定的工作的培訓力度，進一步提高鑑定過級率；二是增加申報高級技能特別是二級以上高級技能鑑定的人數，為高級技能人才做好儲備，以提高單位的整體工作水平；三是增強技能鑑定工作的宣傳，提高員工認識，在轄區範圍內開展全員大鑑定活動，使技能鑑定工作真正起到促進工作水平提升的作用。
職業技能鑑定總結 篇4
本人於20xx年1月取得建材化學分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書，在學院各級領導、各位同事的支持與幫助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技術專業和複合材料加工與套用技術專業部分學生的化學分析和物理檢驗中級工的考評工作，現將最近2年的工作總結如下：
一、加強自身學習，提高思想認識和業務素質
提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作，嚴格考核，不能有半點的馬虎和大意。同時遵守考核制度，不難為任何一個考生，也不包庇任何一個考生，嚴格按照考核標準進行考核。其次不斷的提高自己的業務素質，在平時注重知識的積累，加強實踐操作能力，向有經驗的老教師和企業技術人員學習，回來後專業技術教師經常在一起切磋和探討。兩年的時間，在技術能力上還是有很大的提高。
二、最佳化評分標準
在平時的考核工作中，我們制定了嚴格的評分標準，操作過程中按照標準按步驟進行評分，但起初制定的'標定不是很完善，尤其有些細節沒有考慮到，在評分時學生的錯誤操作不知道應該在哪一項中扣分，而且針對中級工的考核要求是否應該進行扣分等，每一次工考考核後，我們專業教師都進行討論，然後對不完善的部分進行重新修改。
三、公平、公正的進行考核
兩年來的時間，我總共參與了近10個班級的考核工作，每次在考核的過程中，我都能嚴格按照評分標準進行考核，不漏題、不透題、不包容，堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫，考核時，隨機抽取試題進行理論和操作的考核，尤其是操作考核，是考生現場提前30分鐘進行抽取的，做到公平、公正、合理的進行。嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業技能鑑定。
四、幾點體會
（一）我院的職業技能鑑定工作主要面向本校學生，面還不夠廣泛，與社會的聯繫還不夠密切。職業技能開發管理必須面向社會、適應新形勢發展需要，才能具有強大生命力。社會實行持證上崗管理，不但提高了技能培訓的實效性和從業人員參加培訓的自覺性，而且參訓人數大幅增加，很多職工積極要求參加培訓。
（二）職業技能鑑定管理不是一項孤立的工作，要有效推進工作開展，必須從內部管理、培訓隊伍管理、企業資質管理高度聯動，強化制度建設，建立完善的管理服務體系。
（三）必須繼續加強我院的師資考評人員隊伍建設，力爭使我院的培訓和鑑定水平有較大的提高，
雖然，我院在考評工作中取得了一定的成績，但是也存在以下問題，主要是操作考核方面，雖然評分標準已經細化，但是還有不完善的地方，經常會遇到突發事件，有些事情是無法預料到的，這些突發事件沒有列出評分標準中，沒辦法進行評分，致使評分出現一定的誤差。考評人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業務能力不平衡,各職業工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今後，我們將以__大會議精神為契機，繼續加大我院職業技能鑑定管理工作力度，為不斷提升學生的素質而不懈努力。
職業技能鑑定總結 篇5
本年度在省職業技能鑑定中心的指導和幫助下，按照學校總體工作部署和要求，以服務學生培養目標為宗旨，以「雙證制」招錄學生客房服務員，餐廳服務員等職業技能鑑定收尾工作為重點，以提高鑑定等級和擴大鑑定專業面為發展要求，創造性地開展各方面工作，使我校的國家職業技能鑑定工作有了新的發展與提高。現對這一學期以來的的工作做如下小結：
一、加強我院職業資格鑑定的基礎性工作建設。
加強了職業技能實訓、鑑定室建設，協助國際商務學院進行了保育員實訓場所的建設、經過江西省人力資源和社會保障廳職業能力建設處對材料的審核、現場評審等環節，最後批准我校增加保育員初、中、高級鑑定。職業技能實訓設備的投入，提高了學生的操作技能。協助機電與建築工程學院申報汽車修理工工種鑑定許可準備相關材料。滿足了「課證相融」、「以賽促教、以考促評」的教學實訓需要。組織開展了第三屆職業教育活動周暨第五屆職業技能能手大賽活動。在各學院、部門的共同努力下，「人人賽」、「班班賽」、「決賽」三個環節環環相扣，職業技能大賽精彩紛呈，取得了圓滿成功。本次大賽中，全校共有35個專業、38個技能項目參賽。同時積極協助學校組織開展的各類技能競賽的網上報名，如全省振興杯比賽。
二、嚴格考務管理，不斷完善考務制度。
隨著職業技能鑑定考試規模的不斷擴大，做好考務工作顯得極為重要，因此，我們在組織鑑定考試的每一個環節中努力做到：
1、嚴格按照人力資源和社會保障部、人力資源和社會保障廳的各項政策、標準進行技能鑑定工作。通過計算機和網路，完成技能鑑定報名、管理、查詢、報表、存檔工作，以及學生技能檔案管理、查詢、報表工作。努力營造和諧工作氛圍，提高工作效率，提高部門工作人員的工作水平。
2、考試前均對監考教師進行集中培訓，明確任務、目標、職責。在選拔監考教師上認真挑選，把責任心強、工作作風好的教師挑選出來承擔監考任務。個別失職的監考教師給予通報批評，並在其後的監考中不再安排其擔任任何監考工作，在學期測評中記事故。在考生中開展考風考紀教育，使學生端正考試態度。
三、開展職業技能鑑定工作
積極組織學生參加職業技能鑑定。本學期共組織1134名學生參加職業技能鑑定考試，其中「雙證制」招錄學生考試餐廳服務員718人，客房服務員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業考試電子商務師90人，育嬰師172人。
四、存在的.問題和努力方向
我們在開展職業技能培訓與鑑定工作方面儘管取得了一些成績，但是還存在不少問題和差距，主要表現在：
1、根據新設專業及國家公布的職業工種，積極申報新的鑑定工種
2、結合新工種的申報需求，進一步加大考評員的培養力度。
3、穩抓基礎建設，進一步規範我院國家職業技能鑑定所的檔案管理工作。
4、強化我院國家職業技能鑑定所的職能，進一步做好相關的宣傳工作。
五、今後努力的方向和要採取的措施
一是要求更加完善各專業制定職業技能鑑定制度；
二是進一步完善課證相融的課程教學，對學生進行有針對性的職業技能訓練；
三是充分發揮學院國家級職業技能鑑定站和實訓基地的職能，貫徹落實「雙證書」制度。
職業技能鑑定總結 篇6
一、結合自己三年在鑑定所鑑定考核情況寫一份工作總結，要求如下。（100分）
1、職業技能考評工作概況（所考評過的工種、等級、期數、人數等）
2、對職業技能鑑定工作的認識與分析（意義、要求、存在問題與困難等）
3、自我評價和新一屆任期打算 4、意見和建議
一、考評工作
在臨滄市職業技能鑑定中心和雲南省第226鑑定所的統一安排下，我積極參加本工種的考評工作。服從鑑定中心的安排，精心準備每次的考評工作，嚴格遵照考評工作的規章制度，有步驟、有計畫地進行考評工作。在考評過程中做到公平、公正，及時處理考評過程中出現的一些情況和問題。在三年考評員工作期內，共參加了6次技能鑑定考評工作。
二、掌握本職業新知識、新技能 在擔任考評員期間，我積極參加本專業的
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我於20xx年8月參加雲南省職業技能鑑定中心組織的「計算機操作員」考評員資格培訓，經考核合格後獲得雲南省職業技能鑑定考評員資格證，證書編號201001907，有效期至20xx年8月。現將三年來的考評工作總結如下：
新知識、新技能學習和培訓，努力提高自身的專業文化水平和專業技能水平，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本考評工種的專業知識和業務知識，為更好地進行鑑定考評工作打下良好的基礎。
三、掌握本職業考評新技術、新方法 隨著科學技術的不斷發展，職業技能鑑定的考評工作也面臨著一些新變化，考評也由原來的單一性向多元化方向發展。這就要求考評員要改變原有的思想觀念，提倡創新精神，同時要主動及時掌握新的考核評定方法，及時更新一些新的考評量化措施。為此，本人積極學習考評新技術、新方法，並且積極建言獻策，
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協助鑑定所做好鑑定的前期準備工作。
四、遵守職業道德及職業技能鑑定法律法規
在擔任考評員期間，我嚴格遵守職業道德，每次進行職業技能鑑定，都與學校簽訂《考評人員誠信考試承諾書》，明確考評時的服務對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員，嚴格執行鑑定規程和考場規則。嚴格遵守職業技能鑑定法律法規，認真學習勞動部頒發的《職業技能鑑定規定》的通知等，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。
以上是我三年來擔任考評員的工作總結，
當然，在工作中還存在許多的不足之處，我將在以後的工作中揚長避短，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。
職業技能鑑定總結 篇7
在自治區職業技能鑑定指導中心和我院領導的高度重視的正確領導下，學院各相關處、系的密切協作，我所認真組織實施，圓滿完成了x年度學院安排部署的面向在校生大力開展職業技能鑑定的各項工作任務，並為學生職業鑑定工作打下堅實的基礎，同時也取得了一定的成效。現總結如下：
一、開展工作的基本情況
(一)鑑定工作完成情況
1、鑑定人數：按照學院x年畢業生開展職業技能鑑定的工作計畫，我所分別於x年3月，x年10月下發各系在校生技能鑑定的通知及技能鑑定申報表。根據各系申報情況認真進行審核、分類、造冊，通過統計參加這次職業技能鑑定的畢業生總計1617人(其中，初級1243人，中級374人)。
2、鑑定工種：計算機操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術、農業實驗工、農藝工總計7個工種。
3、鑑定材料上報：對7個工種1617名在校生的申報表認真進行審核，在準確無誤的基礎上建立各種信息材料，及時上報。
4、鑑定前輔導：按照自治區鑑定中心和學院要求，及時通知相關係、部組織教師對畢業生進行技能鑑定相關理論和實踐操作的輔導，各系認真組織實施。
(二)考務工作
1、試卷：按照自治區職業技能鑑定中心的要求，在相關係的通力合作下，按期完成了各工種的出卷任務，並報自治區職業技能鑑定中心審核確定。在自治區職業技能鑑定中心的監督下完成試卷的印刷和封卷工作。
2、考試安排：鑑定所負責安排考試時間和考場，考試期間各監考老師嚴守考場規則，嚴肅考試紀律，在院領導和自治區職業技能鑑定中心負責人以及鑑定所工作人的共同巡視、監督下順利完成。同時邀請有關新聞媒體進行宣傳報導。
3、閱卷：按照自治區職業技能鑑定中心的要求，實踐操作考試當場打分，理論試卷有農牧系、電子信息系和機電系承擔，在閱卷過程中鑑定所安排專人進行監督，成績均屬真實。
二、鑑定結果
本年度參加職業技能鑑定的在校生總計1617人，考試成績合格(理論和實踐均合格)608人。合格率38%。
是在實際情景中，由實際工作者和專家共同合作，針對實際問題提出改進計畫，通過在實際中實施、驗證、修正而得到研究結果的一種研究方法。在實驗過程中，各課題組可以採用柯雷的五步驟行動研究法，即明確問題，確立解決這個問題的行動目標與過程，按設計行動，對行動做記錄和收集資料，對有關材料進行整理，概括出關於行動與目標關係之間的一些一般原則，在實踐情景中進一步檢驗這些原則。也可以採用凱米斯四環節法：計畫、行動、觀察和反思。
三、存在的問題
本年度的研修充分關注入室研修教師的實際需要，不僅在大的緯度上互相討論一起幫助教師構建理論體系，同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。入室研修教師先進的教學理念及其別具一格的教學風格使其它入室研修教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。整年度研修活動從實踐到理論，再由理論到實踐，循序漸進，提高了學習的實效。
1、職業技能鑑定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全。
2、考評人員少，各種職業工種考評人員短缺，高職稱考評人員比例偏低。
3、學生對職業技能鑑定的重視不夠，實踐操作能力較差。
根據省有關檔案精神，以及市相關檔案為指示，以區有關政府部門和我校簽訂培訓協定為基準，我們進行了20xx年度的職業技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結束，共開設茶葉栽培與加工技術、家政服務、夏橙種植技術、柑桔種植技術、生豬養殖技術等五個專業，舉辦八個培訓班，培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班占657人，培訓一個周的一個班占112人)，實現百分之百的學員結業、技能等級鑑定，圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務。我校培訓工作先進做法得到相關領導的肯定，在培訓學員中也得到廣泛好評。現將主要工作總結如下。
要完善班主任工作的考核機制。考核機制的公平和公正，是鼓勵班主任做好本質工作的前提。對班主任工作評價應該包含以下內容：(一)班級管理能力;(二)組織協調能力;(二)教學能力;(四)愛心和責任感;(五)師德表現;(六)個性魅力;(七)教育實績。衡量班主任水平高低應從上述7個方面綜合考慮。其次，要完善多元評價體制，將定性評價與定量評價結合起來，將部門評價與學生及其家長的評價、過程與結果評價相結合，才可能比較準確地反映班主任的實際工作。
我院職業技能鑑定工作，得到自治區職業技能鑑定指導中心的大力支持和幫助，有效地推進了工作的開展。但是，我們的工作還有較大差距，今後，我們將繼續加大職業技能鑑定工作力度，為不斷提升學生的職業能力而不懈努力。
職業技能鑑定總結 篇8
我們在這裡召開民政職業技能鑑定工作協調會。首先，我代表民政部職業技能鑑定指導中心，對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝，同時也預祝各位工作順利！
在民政行業開展職業技能鑑定工作、推行國家職業資格證書制度，是民政行業從業者提高自身素質和競爭力的需求，是民政事業發展的需要，也是落實人才強國戰略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領導和大力支持下，近年來此項工作取得了長足進展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業技能鑑定日常管理工作的民政部職業技能鑑定指導中心交由學院負責，9月9日，部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領導小組組長某某同志到民政學院親自為部職業技能鑑定指導中心揭牌，這充分體現了部黨組對學院的重視和信任。
為做好此項工作，在今年學院的機構改革中，我們專門成立了職業能力建設處（部職業技能鑑定指導中心辦公室），作為部職業技能鑑定指導中心的日常辦事機構，專職負責民政職業技能鑑定工作和相關工作。我們也多次開會，研究、討論民政職業技能鑑定工作。在向人事司多次請示、匯報之後，我們初步確定了今年年底前民政職業技能鑑定工作計畫，主要有以下幾項工作：
一、精心籌備，做好20__年民政行業特有工種全國統一鑑定工作。
根據《民政部關於20__年度民政行業特有工種職業技能鑑定工作的通知》（民函[20__]206號），今年的全國統一鑑定工作將於11月8日進行，為保證鑑定順利進行，要做好以下準備工作：
（一）做好鑑定站換證、籌建工作。
到今年9月，20__年獲準成立的首批37個民政行業特有工種職業技能鑑定站的鑑定許可證有效期已滿，為加強管理，保證鑑定站正常開展工作，人事司日前已發文對許可證有效期滿的鑑定站重新換髮《職業技能鑑定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個省（自治區、直轄市）沒有建立民政行業特有工種職業技能鑑定站，我們要督促、協助這些省份儘快建站。
（二）做好考評人員、考務人員的培訓工作。
考評人員和考務人員的素質對職業技能鑑定的質量起著至關重要的作用。我們擬於10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業務提升培訓兩個層次進行，側重於民政業務的培訓；對考務人員的培訓則偏重於鑑定程式、考場規則等方面。
（三）做好鑑定的命題、組卷工作。
殯葬、假肢行業八個職業的題庫組建工作已於20__年完成，目前正在進行修訂，鑑定時可以實現計算機組卷。今年即將開考的災害信息員職業的題庫組建工作尚未開始，我們將與救災司密切合作，組織相關領域專家編制鑑定試題，做好鑑定的命題、組卷工作。
（四）做好各項考務工作。
主要包括匯總鑑定計畫、送達鑑定試卷、核發資格證書等各項工作，為各地鑑定提供指導與諮詢服務。
二、集思廣益，積極籌備第二屆全國民政行業職業技能競賽
20__年，首屆全國民政行業職業技能競賽成功舉辦，產生了6名「全國技術能手」、24名「民政行業技術能手」、70名「民政行業優秀技能人才」，這在全國民政系統引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業職業技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會保障部的統一要求，積極申報競賽計畫。同時，在部人事司的指導下，與相關事業單位和行業協會開展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業職業技能競賽實施方案。
三、認真細緻，做好民政職業技能鑑定各項基礎性工作
一是要注重自身建設，加強人員培訓，健全規章制度，使各項日常管理工作規範化、制度化。
二是要組建民政職業技能鑑定專家委員會，為鑑定工作提供專業技術指導、諮詢、評審以及其他技術服務。
三是做好民政職業技能鑑定相關教材的編寫、發行工作。繼續做好現有殯葬、假肢8個職業的'《國家標準》和《培訓教程》的發行工作；組織殯葬、假肢8個職業的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作；協調其他幾個職業教材的編寫和發行工作。
四是要拓展工作領域，繼續開展彩票發行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業的論證和協調工作。
以上是我們對今年下半年民政職業技能鑑定工作的幾點構想，我們決心在部黨組的領導下，在部人事司和各有關司局、有關單位的支持下，開拓創新、積極進取，紮實工作，圓滿完成中心的各項工作，為推動民政工作的專業化、職業化做出積極的貢獻。
謝謝大家！
職業技能鑑定總結 篇9
海州職教中心國家職業技能鑑定所成立於20xx年7月，現有考評員7人，可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑑定考核；現對成立以來的工作匯報如下：
一、 高度重視職業技能鑑定在學校工作中的作用，積極組織學生參加技能考核
為擴大職業資格證書制度的社會影響，進一步落實就業準入制度，我所在市技能鑑定指導中心的指導下，扎紮實實地學習貫徹國家職業資格證書制度和就業準入制度，積極在學生中宣傳職業技能鑑定的意義和作用，採取切實有效的措施，保證學生參考率達100%，中級工通過率達95%以上。
二、 強化管理機制，提高職業技能鑑定的能力。
定期制定工作計畫，認真落實考評員基本素質、業務能力的在崗培訓目標，採取思想教育、業務研討、經驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規程、考場規則、考務管理等內容，切實提高考評員隊伍的整體業務水平、敬業精神和良好的職業道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、 規範鑑定程式，保證技能鑑定考核有序進行。
認真規範職業技能鑑定程式，保證職業技能鑑定的質量，是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑑定前的資格審查、鑑定前的技術準備、鑑定實施和鑑定後的結果處理四大實施步驟。依據國家和省、市勞動部門對職業技能鑑定的政策法規和具體要求，全方位建立健全了各項規章制度，現行的主要有：《海州職教中心國家職業技能鑑定所職業技能鑑定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業技能鑑定所考評員和考務員守則》等規章制度，並保證制度上牆，按制度要求程式辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑑定考試有序進行，確保職業技能鑑定的公正、公平、高質量和權威性。
四、 存在的問題
1、 考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利於考評員工作技能的提高。
2、 根據市場變化增設的專業，鑑定所的鑑定工種還不能全部涉及。
五、 發展思路
1、 加大考評員的培訓力度，創造機會提高考評員的使用率
今後，我所將進一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學習技能鑑定的政策法規等理論、參加市技能鑑定指導中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核，以進一步提高考評員的業務技能；同時，積極和市技能鑑定指導中心聯繫，創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平。
2、 更新相應鑑定工種的鑑定設備，提高鑑定質量
學校已經投資近60萬，更新計算機160台；近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作台及相應工量具等車工、鉗工工種鑑定實施，提高鑑定效率，同時增添電工技能考核設備，為做好維修電工的考核打下良好的物質基礎。
3、 積極向市技能鑑定指導中心申請，增加汽車修理工的鑑定考核
學校現已投資兩百多萬元，建設汽修實訓基地一個，滿足了教學實訓的需要，同時在硬體和軟體上都做好了技能鑑定的準備，申請成功後，將使我校鑑定所的鑑定工種達到6個，進一步提高我校專業涉及工種的涉及率。
連雲港海州中等專業學校
海州職教中心國家技能鑑定所
20xx.3.5
職業技能鑑定總結 篇10
在鑑定所和學校領導的正確領導下，認真貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會的方針，堅持"以人為本、服務至上、開拓創新、爭創一流"的工作宗旨，緊緊圍繞新時期職業教育發展方向的新問題新要求，從轉變作風、提高服務質量和辦事效能入手，進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，工作積極主動、勤懇敬業，較好地完成了學校和鑑定所安排工作的各項任務，現總結如下：
一、注重政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟、業務能力、服務意識。
按照學校的安排，積極參加了各項政治學習活動，深刻領會十八大精神和十八屆三中全會精神，認真自學勞動部頒發的《職業技能鑑定規定》的要求。通過學習、集中培訓、自學、相互討論等各種形式的活動，本人思想認識不斷提高，業務素質逐步提升，職業精神進一步增強，明確權利和義務，工作不推諉、不拖延，與各部門相互協調，很好的融入了學校整體工作氛圍。
二、堅持以學生為本的思想政治教育，不斷增強思想教育工作的針對性和實效性。
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前中職學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著先疏後導的原則去對學生進行思想教育。在物質幫助的同時，我同樣注重精神上和思想上的幫助，經常與貧困生面對面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊，使他們能振奮精神，安心學習。
三、我在教學過程中，從基本的`知識點著手，從實用的技能起步。
注重因材施教、理論和實踐相結合，合理安排和組織平時的教育教學，特別注重加強學生基本技能的訓練。通過教學，力爭把原理講清、把原因講透，讓學生真正在學校能學習到專業技能和工作技巧，使學生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關工作。
四、以人為本、敬業奉獻，確保考評結果公平公正。
作為電子儀器儀表裝配工方面的職業技能鑑定考評員，我不斷學習電子儀器儀表裝配工方面相關職業技能鑑定知識，積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業技能鑑定。在每年考評工作中，我嚴格遵守職業道德，認真履行考評員職責，盡職盡責的完成了鑑定考評員工作。始終做到愛崗敬業，關心學生，一心一意地為發展本行業、本職業服務。始終做到「嚴、實、精」三字方針：「嚴」就是對工作、個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不鬆懈，不拖拉；「實」就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事；「精」就是對工作精益求精，不應付。始終嚴格遵守職業技能鑑定法律法規，認真對待每一次考評工作和每一位參加鑑定的人員，做到忠於職守，堅持原則，公平公正、秉公評判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。
以上是我對考評員的工作總結，當然，其中還存在許多的不足之處，我將在以後的工作中，不斷總結經驗，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。