復產復工工作總結

復產復工工作總結 篇1

2月21日,中共中央政治局召開會議,會議強調,經過全黨全軍全國各族人民團結奮戰,目前疫情蔓延勢頭得到初步遏制,防控工作取得階段性成效。在疫情防控不放勁的前提下,各地紛紛掀起了復工復產的熱潮,經濟社會正在平穩有序發展。

值得注意的是,我們並不能把復工復產簡單理解為一擁而上的“開門大吉”,因為目前全國疫情發展拐點尚未到來,湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻複雜。應按照科學防治、精準施策原則,加強疫情監測研判,要給企業復工復產設好“紅綠燈”,分類分批紮實開展復工復產。

設好全面禁止的紅燈,嚴厲取締地下野味市場,肅清非法捕殺野生動物行為。紅燈代表著不可逾越的底線,也代表著危險的禁區。這次疫情防控醫學研究,都將病毒的源頭再次指向了野味。在各地徹查野味市場後,不少野味市場藏匿到“地下”,通過網路、電話預約等形式,繼續從事違法販賣野生動物行為。我們在倡導飲食新風尚,加強公民飲食安全教育的同時,也要在驅除牆角里的“野味市場”方面下足硬功夫。設好最嚴厲的紅燈,加強線上商場的監督管理,暢通民眾監督舉報途徑,建立動態追查台賬,把取締地下野味市場作為市場監管的常態來抓,徹底將野味阻攔在百姓的餐桌之外。

設好暢通放行的綠燈,恢復便民服務場所營業,全力推動重點項目建設進度。綠燈代表暢通無阻的前行,也代表逐漸復甦的勃勃生機。一方面,在嚴格落實防控措施的前提下,對沿街商鋪、菜場、農貿市場、超市、賓館等便民服務場所,要全面有序恢復營業,最大限度方便居民生活。另一方面,要全力推動重點項目的部署、施工、復工,黨委政府應主動作為,協調做好疫情防控後勤保障,暢通主要交通方式,設好全面開工的綠燈,充分激發重點企業項目運轉活力,全力恢復經濟社會的健康有序發展。

設好暫緩通行的黃燈,暫緩文體娛樂場所營業,避免公眾聚餐、聚會活動。黃燈代表著短暫的停頓,也代表對未來行動的警示。對娛樂場所、遊藝場所、影院、網咖、洗浴、旅行社、景點景區等民眾聚集場所應設好黃燈,暫緩營業。現階段,還沒有到“把酒言歡、舉杯慶祝”的時候,疫情防控形勢依然嚴峻,無數戰“疫”英雄奮戰在前線,保障這廣大人民民眾的生命健康。我們還需設好暫緩的黃燈,儘量規避大量人員的聚餐聚會活動,給民眾文體活動按下一個“暫停鍵”,以實際行動支持戰“疫”英雄的工作。

復工復產是關係到百姓民生和身體健康的大事,我們要加強疫情監測研判,根據不同行業、不同區域、不同風險等級,制定針對性強的措施,設好復工復產的“紅綠燈”,確保各行各業平穩健康有序復工。

復產復工工作總結 篇2

為認真貫徹執行中央、省、市關於加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延,突出落實企業疫情防控主體責任,引導工業企業有序復工復產,按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統一部署,把各項防控措施落細落實,做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現將有關企業復工復產情況總結如下:

一、復工情況:

全縣園區工業企業63家,截止到2月24日,現已開工48家,開工率為76%,到崗人數1632人,(其中本地員工1583人,外地員工49人)。

二、主要做法

(一)加強組織領導,

根據樂辦字〔20xx〕6號,按照屬地管理、行業監管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,企業分級負責、分工協作、合力應對的企業疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定,成立了以局長陳光日為組長,副局長盧小平為副組長,各股室負責人為成員的工業企業復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業復工復產的日常工作。

(二)強化督導督查

隨著企業陸續復工復產,容易形成人員聚集,疫情防控形勢緊迫,為確保企業復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業疫情防控一線,由班子成員帶隊分5組,對全縣工業企業復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業做好防控工作流程、專職人員和應急措施,制定企業復工生產實施方案,企業復工前必須摸查全體職工情況,形成企業職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規範企業復工復產每日報告制度,要求各企業生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告,緊急情況隨時上報。

(三)積極跟蹤服務,

為落實樂府發[20xx]1號檔案,在全力做好疫情防控工作的同時,著力推動工業企業儘快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用,為__縣嘉源新材料有限公司融資擔保100萬元,利率從原5.2%降至3.5%,減少1.7%,免除融資擔保費0.9%,為企業融資減輕了負擔。二是積極支持企業轉產生產,積極協助__縣三連製衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作,已通過備案,即將轉產生產。三是鼓勵企業生產疫情防控物資,對轉產生產疫情防控物資的企業,只要具備生產資質和條件的企業,實行重點保障企業名單申報。已為江西掌護醫療、三連製衣、開車問問等6家企業申報重點保障企業。四是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租,正在按檔案要求制定減免措施,2月份房租免收,3、4月份房租減半徵收。五是解決創業園企業紅外線測溫器6把,一次性口罩1000隻,消毒液300斤等防控物資。

三、存在問題

(一)企業原材料緊缺,運輸、銷售、資金緊張等方面存在一定的困難,

(二)縣城至鄉村公共運輸還未開能,致使很多員工還滯留在鄉鎮,無法進入企業復工。

(三)部分企業員工懼疫畏情的情緒,害怕上崗。

(四)部分企業防控物資緊缺,食堂一伙食供應、防控難等問題。

復產復工工作總結 篇3

下面我將本學期個人在濱海校區擔任輔導員所做的工作及下學期的'工作計畫匯報如下:

一、班主任工作

本學期擔任20xx級中職機電班、電子班的班主任,9月2號帶領班內學生從東校區安全有序的搬遷至濱海新校區,並在最快的時間內引導學生調整好心態,積極進行宿舍、教室等的環境衛生清掃,教育他們儘快適應新環境,最終做到安穩入住新校區。

學生穩定入住後,我結合學生的表現對合併後的班級進行了班幹部調整,不定期的召開班會和班幹部會議,通過充分調動學生幹部的積極性和主動性,了解班級情況及學生動向,及時避免和處理苗頭性的矛盾。

10月18號,學生入駐濰坊歌爾公司進行為期三個月的職場體驗,從入職之日起到現在,我每周至少一次到歌爾廠區看望職場體驗的學生們,了解他們的工作生活情況,為他們加油鼓勁,並結合歌爾公司員工關係的反饋,有針對性的與學生進行溝通交流,尤其個別出勤不穩定的同學,我會聯合家長、歌爾員工關係一塊做其思想工作,鼓勵他認真工作、堅持到底。

二、濱海校區團總支工作

本學期在濱海校區協助范老師進行本院學生活動的開展,制訂了濱海校區近期系列活動的方案,並組織學生有序開展落實,相關的活動新聞已在辦公系統發表6篇。

作為駐濱海的輔導員,認真履行值班職責,值班期間尤其晚上調動學生會全面檢查學生晚自習出勤、紀律情況以及自習後的就寢安全等,並將存在的問題作好記錄及時反饋。

三、教學方面

本學期共教授學生《機械製造基礎》、《數控加工工藝與編程》兩門課程,周學時為18節/周,每節課做到充分備課,認真授課。

四、招生就業方面

本學期共招到八區外中職學生四名,均較快適應了學校學習生活,綜合表現良好。

五、技能大賽方面

本學期與劉鳳、趙坤明一同輔導中職數控技術專業的學生,指導他們參加濰坊市職業院校技能大賽“數控車加工”項目的比賽,獲得二等獎。

六、車間文化建設方面

協助徐剛主任進行16號實訓車間文化建設方面的工作,主要負責文化建設文本內容的檢查校對,對於出現的每句話、每個字元都做到認真核查,不當之處及時進行修改反饋。

七、下學期工作計畫

下學期除認真做好輔導員班主任的本職工作以外,重點在論文寫作及如何立項做課題方面努力做到有所突破,另外,在20xx年中職“數控車加工”項目的技能大賽方面自己會早做準備,向高手請教學習,積累經驗,並在暑假之前選拔好學生進行培訓。