縣殘聯開展就業援助活動總結範文 篇1
為進一步做好殘疾人就業援助工作，幫助各類就業困難殘疾人實現就業願望，近日，元江縣殘疾人聯合會圍繞「就業幫扶?真情相助」活動主題，開展就業援助月專項活動，集中幫助困難殘疾人實現就業創業。
為紮實開展好此次活動，召開元江縣殘聯執行理事會第二次（擴大）會議，審定通過了《20xx年元江縣殘疾人就業援助月專項活動方案》，並下發通知要求各鄉鎮（街道）殘聯高度重視此次活動，嚴格按照《方案》認真組織開展好活動，主動聯繫縣人力資源和社會保障局，提取元江縣20__年度失業登記人員名單2579人，通過數據比對、聯繫核實等方式，將其中尚未就業、就業不穩定以及靈活就業但收入較低的63名殘疾人作為本次活動的重點服務對象，建立就業幫扶台帳，詳細了解掌握殘疾人的狀況，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、 就業意向清，為就業幫扶提供詳實數據，為今後精準幫扶提供有力支撐。
組織開展殘疾人就業援助月專項活動 ，具體開展了以下幾項工作：
1、發布殘疾人就業崗位信息
審核通過雲南萬綠生物股份有限公司在中國殘疾人就業創業網路服務平台發布招聘信息1條，提供殘疾人就業崗位2個。
2、組織送崗位、送政策、送服務活動
舉辦 20xx 年元江縣殘聯「一對一」就業援助專項座談會，安排「一對一」就業援助殘疾人3人，開展「送就業崗位、送就業政策、送就業服務」並線上上推送殘疾人求職簡歷3份。
3、開展殘疾人就業幫扶走訪慰問活動
針對就業困難、就業不穩定或靈活就業但生活困難的18名殘疾人，開展就業幫扶走訪慰問活動，發放慰問金5400元。
4、幫助一批殘疾人就業創業
積極廣泛宣傳殘疾人就業創業扶持政策，初步認定 6 名符合條件的殘疾人列入20xx年就業創業幫扶對象。同時，組織力量加強就業創業指導，幫助一批殘疾人逐步實現就業創業。
活動結束後，元江縣殘聯認真梳理活動中反饋的問題，針對部分殘疾人實際需求，不定期開展相應的實用技能培訓，或提供一定數量就業扶持資金，最大限度地幫助困難殘疾人實現就業創業。
縣殘聯開展就業援助活動總結範文 篇2
托喀依社區緊緊圍繞20年創建充分就業社區目標和，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社區下崗失業人員實現就業再就業。
一、摸清底數，建好各種台帳
根據20年創建標準和，成立創建充分就業社區服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯繫等形式，摸清了社區失業人員的「五清」情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意願清、技能特長清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的進程中都能享受到政府的優扶政策。
三、鼓勵失業人員再就業，社區針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們就業指導就業諮詢。鼓勵自主自謀職業有能力的人員，開展自主和自謀職業，社區依託勞動所舉辦「培訓班」，為就業困難的下崗失業人員進行了就業培訓，提高他們的就業技能，增強就業意識，拓寬就業渠道，每位學員都認真寫下了自己的和就業計畫書，通過老師的審核，都取得了培訓合格證書。同時還依託勞動所舉辦就業招聘專場，推薦社區裡的下崗失業人員進場應聘，為他們工作崗位，社區還對就業困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業援助對象1名。還樹立自主對象1名，用他們的和經驗，鼓勵大家自主，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社區開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業人員宣傳公布各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社區對下崗事業人員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報公示無異議的上報審批。
五、通過開展創建充分就業社區活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社區平台基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社區內實現穩定就業，自主加快了創建「充分就業社區」的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創建工作「六個清」，對本社區內有就業願望和就業要求的登記失業人員必須做到：「家庭情況清、就業意願清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、意願清」。
2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡願意參加培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、在開展社區日常就業幫扶的同時，積極推薦本社區的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主典型工作。
4、按月做好「社區就業平台軟體」：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作檯帳。工作中做到主動熱情、細緻耐心、業務熟悉、方式得當、程式規範。
自創建充分就業社區以來，街道社區分別在鎮勞動服務所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到創建充分就業社區的目標要求，基本符合充分就業社區的創建標準，爭創「充分就業社區」。如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今後的工作中，以「爭創一流」的工作，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞「創建充分就業社區」這一目標腳踏實地、扎紮實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平台的功能和作用而努力工作。
縣殘聯開展就業援助活動總結範文 篇3
為深入貫徹黨的__屆關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地於20xx年1月組織開展以「送政策、送崗位、送服務、送溫暖」為主題的就業援助月活動，重點幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
各地高度重視今年的就業援助月活動，按照統一要求，深入基層摸查就業困難人員情況和就業需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據統計，活動期間，全國共走訪71萬餘戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定56.8萬多名未就業困難人員；組織1萬多場專場招聘會；幫助39萬多名就業困難人員實現就業；幫助66.6萬多就業困難人員享受了政策；認定近2.5萬戶零就業家庭；幫助2.2萬餘戶零就業家庭中2.5萬多人實現就業。
二、主要做法
各地在認真做好大力開發就業崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創新援助活動，加強就業援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：
(一)創新宣傳模式，強化宣傳力度。
各地充分發揮報紙、廣播、電視和網際網路等各種新聞媒體在就業宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極採用新手段、新方式，加強與援助對象的聯繫。
山東省東營等市將寄發賀卡與宣傳政策相結合，根據援助月活動正值新春佳節來臨之際的特點，把政策宣傳寓於祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印製了「高校畢業生就業政策、失業人員再就業政策、零就業家庭援助政策、殘疾人就業扶持政策、自主創業扶持政策、求職登記指南」六種明信片，並在上面註明公共就業服務機構聯繫方式、勞動監察舉報電話等相關事項，在春節期間寄發就業困難對象及求職者手中。
湖南沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區勞動保障協理員、零就業家庭成員、「4050」人員參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。
此外，各地還充分利用簡訊台發布相關信息。山西省晉城市利用手機簡訊的形式發布訊息9萬餘條，使當地招聘單位和各類求職者都能廣泛了解到就業援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業崗位，又吸納就業困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業服務機構與當地移動公司合作共建「12580就業直通車」，搭建了全天候公共就業信息服務台，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業服務。
(二)加強技能培訓，提升就業能力。
各地針對長期失業的就業困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業技能較低的實際問題，始終把提高職業技能作為實現再就業的「催化劑」來抓，開展多種形式的技能培訓。
一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計畫，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意願的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是根據用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依託，素質就業與開發崗位同時並舉。
二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七台河市就業訓練中心根據勞動力市場的需求，充分發揮自身優勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業人員歡迎的麵點製作、電焊專業培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，並結合培訓學員的所學專業，及時為他們聯繫就業崗位。
三是開展創業培訓。山東省菏澤市結合就業困難人員的特點，確立培訓項目，設定培訓專業，上門組織報名，為每一名有創業願意的就業困難人員廣泛徵集創業項目，通過落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、後續扶持等服務，幫助其成功創業。
(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務。
各地按照就業援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
北京市豐臺區開展「三進六送」活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：「一進摸底，二進援助，三進跟蹤」； 為每位援助對象提供「六個一」個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計畫，簽訂一份服務協定，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。
上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業崗位和援助服務的針對性。黃浦區將新退工的世博服務人員，特別是其中的就業困難人員列入了重點服務對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在後世博時期的就業渠道。盧灣區針對貧困家庭的未就業高校畢業生，製作發放「就業服務檯曆」，開闢站應屆生就業導航，向其推介「青年就業綠色通道」、實習崗位推薦、職業培訓等就業政策和服務措施。
廣東省廣州市在全市範圍內大力推行就業援助社工輔導與就業服務志願者服務項目，重點對「涉亞」志願者，特別是單親、低保失業人員有針對性地開展「四專」就業援助服務，即專人就業指導、專人崗位配送、專人動態跟蹤、專項就業補貼，引導失業人員正確把握當前就業形勢，及時調整就業心態，提高應聘技巧，從而增強就業競爭力。
(四)加強跟蹤服務，建立長效化管理。
在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務，基本實現了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業援助跟蹤走訪制度》，對已經接受就業援助的人員進行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業援助人員在享受就業援助後的基本狀況，全面記錄就業援助過程，全面跟蹤援助者被援助後一年內的基本狀況，把發現的一些問題記錄在案，逐一解決，並探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業困難較大的援助對象和在援助月活動中已經實現就業的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理，及時溝通聯繫，動態掌握援助對象就業狀況的變化，確保其儘早實現就業和穩定就業。對生活、就業非常困難的失業人員建立了跟蹤服務制度，變「集中援助」為「常期援助」。對這次「就業援助月」活動中未能實現就業的困難就業對象，將實施 「一對一跟蹤幫扶」，進一步做好台帳管理，對其就業願望、要求進行分類登記，一旦有合適崗位及時聯繫，確保第一時間幫其解決就業。
重慶市對活動期間難以直接解決就業困難的`援助對象，針對其實際困難，量身定製援助計畫，幫助他們在後續就業服務活動中實現就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的援助對象，積極開展「回訪本人、回訪家庭、回訪單位」的「三回訪」活動，跟蹤了解其就業狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業穩定性。對在回訪中發現再次失業的`，及時提供有針對性的就業援助服務，做到「隨時出現、隨時幫扶」，確保新出現的零就業家庭失業人員在1個月實現就業。
陝西省榆林市在對轄區內各類就業困難人員逐戶進行調查核實的基礎上，建立健全了各區(縣)、街道、社區的專項基礎台帳，完善專項統計制度，同時開發就業困難人員就業援助計算機管理套用子系統，及時將就業困難人員有關信息錄入系統，建立實名制信息庫，確保「不漏一戶、不漏一人」，做到了家庭情況清、就業要求清、培訓願望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機制，完善制度建設。
積極探索建立就業援助工作績效考核制度，也是今年就業援助工作的一個亮點。
浙江省結合創建充分就業社區(村)、鄉鎮(街道)、縣(市、區)活動，加強對鄉鎮(街道)的考核力度，把就業援助工作作為充分就業鄉鎮(街道)考核的重要參考指標；督查就業援助月開展情況，並將就業援助活動月開展效果納入創建充分就業社區(村)績效考核中，作為年度考核的依據；加強對就業援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創優，進一步推動援助活動向縱深發展。
廣西壯族自治區柳州市出台了《柳州市就業困難人員認定管理辦法》，規範了就業困難人員的認定、就業援助等工作流程；桂林市結合創建充分就業社區，制定了《桂林市社區勞動保障工作站規範運作考核標準》，完善了就業援助工作績效考核機制，促進了社區勞動保障工作站開展就業援助工作的積極性，使就業援助工作有了更新的發展。
寧夏結合自治區充分就業社區建設有關檔案精神，對全區創建充分就業社區和國家級、自治區級星級示範社區建設提出的新要求，建立起一整套規範的工作制度，並以此為抓手，逐步探索建立就業援助工作績效考核機制，對就業援助工作進行綜合評估，鼓勵先進，帶動後進，使就業援助工作有更新的發展。
(六)加強部門合作，促進殘疾人就業
針對殘疾失業人員這一特殊就業困難人群，各地加大與殘聯的合作，積極開展幫扶工作，促進殘疾人就業。
天津市將鼓勵殘疾人自主創業、自謀職業作為活動的重要內容，為殘疾人開展政策諮詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯為其中6名符合條件的殘疾人發放了殘疾人自主創業補貼。
貴州省開展了「公益崗位助殘就業」活動，發揮殘疾人就業保障金作用，通過重點開發社區服務業和社區殘疾人事務工作等適合於殘疾人就業的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業殘疾家庭和重殘無業等就業困難殘疾人員實現就業，及時落實崗位補貼政策，提高了企業接受殘疾人就業的積極性。
在活動期間，各級公共就業服務機構積極與殘疾人就業服務機構協調，加強了對殘疾人就業情況和家庭狀況的摸底調查和就業後扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業技能和願望等基本情況後，通過提供免費技能培訓、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業服務，幫助殘疾人儘快實現就業，並積極落實了殘疾人就業的培訓補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業後的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業的企業了解殘疾人就業後的工作和生活情況。