工商聯2024年工作總結

在省、市工商聯的積極幫助和支持下,在縣委、縣政府的正確領導下,××縣工商聯充分發揮職能優勢,抓好“三大工程”,搭建“五個平台”,開展“四項活動”,全面履行工商聯職能,為推動我縣非公經濟實現更好更快發展、構建和諧××做出了應有的貢獻。

一、基本情況

縣工商聯現有在職人員7名,主席1名、兼職黨組書記1名(縣委統戰部副部長兼)、專職副主席2名、設辦公室和經濟科兩個科室、股級幹部3名。全縣會員總數上升為131名(其中企業會員81名、個人會員26名、基層商會18名、團體會員6名)。行業商會、協會發展到6家,分別是三號鄉蔬菜協會、小二台鄉馬鈴薯協會、白廟灘鄉馬鈴薯協會、××縣蔬菜產業協會、××縣奶業協會、××縣燕麥食品加工行業協會。對18個鄉鎮基層商會進行了調整,基本上配齊了人員。機關增設經濟科,機構得到有效充實。爭取辦公用房1間,購置電腦2台,辦公條件得到進一步改善。

二、工作與措施

(一)、抓好“三大工程”堅持服務立會的方針,充分發揮商會服務政府、服務會員的職能,通過整合各種社會資源,精心抓好“三大工程”。

1、抓好素質提升工程。一是引進來培訓。今年邀請到北京大學領導力研究中心副主任、高級研究員、首席企業顧問陳兆傑教授授課。陳教授用哲學、心理學、易經學等國學的最高智慧闡釋企業文化內涵。縣工商聯執委、鄉鎮基層分會會長、相關部門負責人以及100多家民營企業的董事長、總經理及中層管理人員約400多人參加了培訓。二是走出去輪訓。3月份組織4家企業參加了市工商聯與北京大學民營經濟研究院共同舉辦的“中國民營經濟萬里行”活動;4月份組織順達總公司、鴻基房地產開發有限公司、草原牧野食品有限公司等7家民營企業一行12人參加了由北京大學民營經濟研究院和中華工商時報聯合舉辦的第五屆中國民營企業投資與發展論壇。每次培訓參訓人數均居全市各縣區之首。專家們精闢的講解既深入透徹又貼近企業,深受廣大民營企業家歡迎。此外,我們還在今年3月組織壩上蔬菜城、鴻基房地產、順達總公司、恆泰水泥廠、萬正商廈5家企業負責人一行10人,到唐山市丰南區工商聯、丰南區通達物流公司、銀豐建材批發市場等地進行了參觀考察。10月份參與組織31家企業和銀行系統的中層以上管理人員,前往浙江大學培訓考察,期間還與浙江部分企業家代表進行座談交流,並考察了浙江綠城房地產、萬事利絲綢集團等優秀企業。11月組織張家口旺達建築和恆利電訊兩家企業負責人參加了全市民營企業家赴青島高級研修班為期5天的培訓學習,組織90多家企業120多人到市里參加了科學發展論壇與座談。還組織縣工商聯副主席參加了全市工商聯繫統培訓暨聯誼活動。通過培訓考察活動,幫助企業進一步理清發展思路,創新管理模式,加強應對金融危機的能力,

2、抓好服務創新工程。重點搭建好五個服務平台。(1)、搭建銀企對接平台。我會進一步加強與各相關金融部門的交流與溝通,研究好、利用好國家的金融政策,為會員企業提供有效的融資服務。今年以來,先後與縣人行、中行、建行、工商行、農發行、農行、信用聯社、村鎮銀行、郵政儲蓄銀行等九家金融機構負責人進行了座談,共同探討為企業解決融資難的問題,並一同深入到14家企業進行實地查看,力促銀企對接,目前達成意向貸款協定10家。(2)、搭建法律維權平台。積極探索維權新模式,加強與公檢法司、政府各部門的溝通與合作,吸收優秀律師、職能部門主管領導加入,組建縣工商聯會員服務中心,力爭在維權方面實現新突破,切實維護會員企業的合法權益。(3)、搭建政策服務平台。充分發揮工商聯的政治優勢、網路優勢,加強與政府的溝通聯繫,把企業需要的政策及信息通過網站、簡報等方式及時傳達到企業。在省工商聯幫助支持下,開通了××縣工商聯網站,為企業與外界交流溝通搭建起信息平台。為了儘快發揮網站作用,我們還組織召開了網站建設培訓會。目前已有30個會員企業註冊成為縣工商聯網站的會員,並在網上發布相關內容宣傳企業。(4)、搭建溝通交流平台。一是繼續實行不駐會副主席輪值制和駐會副主席、機關幹部重點聯繫制,加強工商聯與企業、相關行業企業之間的溝通與聯繫。二是召開各類座談會。通過政企對話、會員交流,最佳化發展環境,促進企業健康發展。今年我們先後召開兩次座談會,邀請40多名民營企業負責人參加,就我縣現階段面臨的旅遊產業發展、城市建設管理、重大項目建設、城鄉統籌發展、文化產業發展及融資情況、服務環境等多方面問題進行了廣角度、深層次地交流座談,並對今後工作提出了意見和建議。針對民營企業負責人反映的20多條意見和建議。我們能當場解答的當場解答,未能解答或需要時間落實的,及時向縣委政府提交,並積極與相關部門協調配合,確保件件有回聲,事事有落實。值得一提的是縣委李書記在和企業家面對面交流時,現場為部分企業解決了有關問題。會後工商聯還重點幫扶了大缸坊醬菜廠協調解決土地,融資問題,使該企業得以發展壯大。(5)、搭建人才信息服務平台。與人事勞動、學校、人才交流中心等有關單位保持溝通與聯繫,掌握各方信息、動態,為企業提供人才、信息服務,累計為會員企業提供人才信息60多條。每年我們都要組織會員企業參加張家口市工商聯與市勞動保障局、市教育局、市扶貧辦、市總工會聯合舉辦的人才招聘周活動。