提高“四個素質”是：一是提高工作業務素質。加強業務學習不當外行，提高完成本職工作的能力。有較高的工作責任感，有較強烈的進取意識，有追求工作上創一流的觀念，有勇於開拓新局面，有善於在突發事物面前臨危不懼等。從而使職工對領導班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素質。牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，甘心情願的做人民的公僕，真心實意的幫助職工解決難題，心裡時刻裝著民眾，為民眾辦好事、辦實事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利，做到了兩袖清風一身正氣，在民眾中產生了信任感。三是提高與上下級共事的素質。在日常生活和工作中，與上下級建立了較好的信任、融洽和諧的工作關係，幹群關係，用寬厚、誠實、以情感人的待人作風，建立了牢不可破的工作友誼。四是提高言必信，行必果的工作素質，增強信服力。領導班子能把言必信、行必果當作做人的起碼要求。使領導班子實現了政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。
——XX年計畫造林130公頃，人工補植100公頃，機械扶育244公頃。
我場今春一季就完成造林162.8公頃，補植98公頃，人工、機械扶育1000公頃。
——招商引資：全年招商引資任務950萬元，固定資產投資300萬元。我們是通過走出去引進來的辦法，引進吉林省東睦農林有限公司投資560萬元在我場造林280公頃，現已造完；引進中石油華南地區吉粵興貿易有限責任公司投資320萬元購買農行度假村一處，實現當年繳稅8.5萬元，後續投資土地出讓金等150萬元，預計年末能到位。
——我場結合“思想解放大實踐、推動**大發展”的活動開展了大討論，在討論研究階段開展了“擺、找、查、提”活動，即擺現象，找差距，查根源，提對策。開展了徵求意見活動，廣泛徵求職工、服務對象、人民民眾和社會各界對林場工作和領導班子思想、作風等方面的意見和建議。同時召開座談會，圍繞“三縣”建設，結合林場工作，深入實際開展調查研究，找出思想和工作中存在的阻礙。
——在深入剖析問題的基礎上形成解放思想、服務發展、創新工作的工作意見，並落實到工作實踐中去，在實踐中求實效。在實踐檢驗中隨時發現問題，解決問題，促進實踐，採取有效措施，確保完成“思想解放大實踐、推動**大發展”活動。
——圍繞縣委、縣政府提出的各項工作都能完成的很好。①通過一系列排查信訪工作，到目前為止無一例越級上訪事件發生，無一例治安、刑事案件發生，無一例計畫外超生現象發生，無一例開墾草原、林地、葦田現象發生，無安全生產責任事故發生，無黨員違紀案件發生，是全省唯一一家林場級省級文明單位。②四川地震發生後，我們在5月14日率先開展向災區人民獻愛心活動，共捐款捐物特殊黨費等近2萬餘元。③我場認真學習貫徹上級有關部門關於廉政建設的部署和要求，制訂計畫，組織實施，定期檢查分析。做到自重、自省、自警、自勵，做好名利關、金錢關、色情關、權力關、人情關，正確處理黨和人民利益與個人利益關係，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真做事。我場還倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的風氣，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和奢靡之風發生。