8、班組培養新員工危險意識作為安全工作的重點之一。班組採用有經驗的老師傅帶新徒弟的模式培養新員工。如進入現場工作，首先要更換上勞動保護用品，然後進行班前會，待工作票許可後，現場再一次進行工作票交底，確認安全措施是否到位，然後再進行工作，工作中對有習慣性違章大家都及時提醒糾正，當天收工時要進行現場清理，然後進行班後會，對當天工作進行總結，分析危險點，並且著重分析習慣性違章。
9、班組在平時的工作開展“看圖片找違章”活動，認真開展“身邊違章現象查找”活動。不放過任何違章行為，發現違章要及時制止、及時分析原因、及時整改並杜絕類似違章再次發生。
10、工區開展“風險管控年”活動以來，班組從結合實際工作情況出發，在各個不同階段積極開展安全性評價，隱患排查，工器具安全檢查，春季安全大檢查等整改措施和要求，完善危險點台賬，並結合日常工作及時發現和排查現場安全隱患、缺陷和問題。在“迎峰度夏”期間，班組認真組織人員對備品備件進行了清查，及時對所缺的備品備件進行補充。並將備品備件進行統一分類和定製，完善了倉儲系統，保證了檢修、搶修工作的有效開展。
11、班組開展每周一題討論活動，內容涉及設備檢修質量和工藝，安全技術措施等。班組曾重點對平時在離墜落基準面2米左右高度的檢修作業（110kv閘刀、35kv開關櫃頂部、主變上作業等）容易發生未系安全帶的違章現象展開討論如何做好安全防範措施。同時我們也對新購置的110kv閘刀檢修平台進行了現場模擬搭建和討論學習，從而解決了在狹小空間及不能懸空場所檢修的問題。
12、班組針對平時臨修、消缺中安全交底不規範，勞動防護用品使用不規範等情況進行重點整治，結合班組工作實際，採用工作任務單返回制度，實行班前班後會內容填寫並簽名形式，確保人員明確現場工作內容、現場安全措施及危險點。
13、對於較大型的工作（如110kv避雷器安裝，110kv流變更換，阻波器的拆裝等），根據工作任務和停電計畫，班組組織成員進行現場壞境和安全技術討論，尋找安全工作薄弱點，並制定合理的安全防範措施。必要時，在工作前幾天派有經驗的老師傅前往現場進行摸底，從而保證了安全工作的有效進行。
14、在安全工器具管理方面，班組組織人員認真盤點所有所有工器具，按常用電氣絕緣工具、登高工具、起重工具等設立台賬。台賬清楚反映安全工器具規格型號，廠家，試驗日期等信息。班組及時淘汰了一批絕緣試驗或接地電阻不合格的工器具，併購置一批新的安全工器具作為補充，有效防止員工領用不合格的工器具到檢修、搶修現場。同時班組按工器具類型設立專用房，設專人管理，逐個編號，制定工器具借出與歸還記錄本。
15、自開展“合理化”建議來，班組共收到8條建議，如“檢修人員配合運行人員操作前，運行人員應在現場對檢修人員進行交底，並履行簽名確認手續。
16、班組制定現場作業安全教育卡，設專責監護人。按照從人員列隊精神狀態、勞保用品穿戴檢查，工作任務、現場安全措施、危險點交底，再履行確認手續的流程對外來人員進行安全教育及監護工作。
三、牢固“安全防線”