迎新的工作總結範文 篇1
這段時間剛開學不久，工作很多又麻煩。而且這學年處在部長這個職位，很多事情要操的心都比以前當幹事的時候多的多。當幹事，就是部長把事情布置好，讓你做什麼直接去做就行了，不需要擔心太多，而部長則要從事情的開始到結束，都要多方考慮，周全細緻，顧全大局。現在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結一下。
開學兩天的時間，學生會成員基本都全天備戰。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外，其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然說是排班，但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負責的事就是安排志願者接待新生，幫助新生拿行李，帶新生及其父母到寢室去。在一路上，志願者可以給新生介紹一下學校的環境、食堂，專業的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當一名新生來了以後，我就要上前去了解一下大概情況，然後安排一名志願者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是，每當一名志願者送完新生回來後，還沒有喘口氣，只要我一說需要一名志願者時，他們就立馬接著說：我來！有的志願者一早上就接待了六七名新生，每次回來，都氣喘吁吁、滿頭大汗，我問他們累不累，坐這兒歇一會，他們就說不累，還好。。。然後下一個新生來了以後，又立馬打起精神。雖然說我在那兒站了一天，說了一天，但是跟那些志願者的無私奉獻來比，我都覺得不算什麼了。既然我是負責志願者的，當然要做一個好的榜樣。當然，從志願者的身上，我們學生會也應該學習一下他們的敬業精神，作為學生會的成員，是同學們的榜樣，應該以身作則，不辭勞苦，為同學做自己應該做的事情。俗話說不在其位，不謀其政。既然擔任了這個職務，就要認真做好，就算很辛苦，也不要隨便想要放棄，更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法，就會鬆懈下來，放鬆了對自己的要求。所以，要把自己永遠當成學生幹部的一員來要求自己。
學生會招新工作：優點：宣傳的很到位。舉行了一個學生會的新生見面會活動，使每位學生能夠清楚的而了解到每個部門是做什麼的，認識了很多部長。結果也很理想，報的同學很多。基本無缺點。。
迎新晚會。優點：大一的同學很積極，表演了好幾個節目。活動的整體流程沒出什麼大問題，很流暢的做完了。缺點：一，本院大二的同學準備的活動基本沒有，沒有讓大一的同學看到學姐學長的才藝。二，小品太長了，形成了笑點疲勞。三，在晚會開始之前，沒有確認每個節目的表演人以及相對應的ppt的音樂都到位了，以至於後來出現在該節目馬上開始的時候，表演的同學才出現，或者是才把背景音樂拿過來，這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾，讓我們很擔心事情發生什麼意外的狀況。此外，在下一個節目開始之前，表演人員要提前做好上場準備。四，互動遊戲不好玩，娛樂性不高。互動遊戲是活絡整個會場氣氛的重要因素，所以遊戲的內容很重要，一定要簡單又好玩又好笑。
希望以後的工作能再接再厲。大家一起加油！
迎新的工作總結範文 篇2
金秋的九月迎來了新的學年，學院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結束了，工作順利完成了，對此，我部門進行總結，為日後工作積累經驗，能夠更上一層。
20xx屆新生迎新工作是機械工程系學生會工作的一件大事，為了更好得幫助20xx屆新生，組織部做好了充分準備，完成本職工作的同時積極配合系學生會完成其他工作。通過兩天的努力，我們取得了優異的成績，得到家長、新生、領導的一致好評。
一、迎新準備工作
為做好本次迎新工作，系部領導高度重視，多次召開迎新工作會，對各職能部門進行了詳細的工作部署，落實到每一位工作人員和每一個工作環節。
組織部在迎新工作開展前對志願者進行了培訓，對迎新工作作出了具體的實行方案，由各部到各部員在到志願者，由系乾到個人都作了具體的分工。
二、正式迎新工作開展
9月14日清晨，學生會便運作起來，組織部也積極投入其中，大家很快把場地布置好了。迎新工作正式開始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的後期工作。一部分部員當志願者帶領新生辦理入學手續。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進其職，都為迎新工作貢獻自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續到下午7點。9月15日，工作仍在繼續，組織部成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。
三、迎新總結
短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛鍊了各部員與志願者和陌生人溝通交流的能力。我們會更加努力的工作！我們將踏踏實實的認真工作，問心無愧的去完成好每次任務。在往後的日子裡，我們將一如既往的為同學服務，全身心的投入到學習和工作中，吸取這次的不足並完成組織部的後續工作。
我們會一直發揚團結協作的精神！
一句話：真誠、用心、努力！我們就是最好的，要做就得做最好的！
迎新的工作總結範文 篇3
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會幹部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會幹部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，並發放招新報名表。幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。
第二階段——統計：宣傳到位之後，我們接受了同學們踴躍的.報名，然後就開始了分類統計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛鍊自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻，部長與我們相互協調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。
第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評審分別
是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，後來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最後由團委袁書記做總結講話。並於第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄並再次確定入會名單。
面試結果：
共錄取64人，其中體衛部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。
在招新過程中我部還是發現了一些問題：
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。
（2）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以後的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。
高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的幹部和幹事都以此為鑑，希望在我們以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯乾、實幹精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。
迎新的工作總結範文 篇4
每一次開始都醞釀希望，每一個金秋都收穫喜悅。自動控制工程學院迎來一大批優秀的莘莘學子。為給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合實際情況，制定了周密的迎新工作計畫，本著熱情、周到、準確、和諧、高效的迎新工作理念，在院長賈鴻莉和黨總支書記徐宏莉的指導下，團總支書記趙婧、xx級輔導員吳文昊、全體教師及全體學生幹部的共同努力下，使得迎新工作得以高質量的完成並得到學校領導、新生及家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。
一、迎新準備--為新生營造溫馨家園
xx年8月30日，自動控制工程學院在第二教學樓503教室召開了迎新工作動員會，我院全體學生幹部參加了此次培訓。會上，我院領導部署迎新人員安排及接待新生時的注意事項，要求參與迎新工作的全體學生要注意形象，謹言慎行，把最好的一面展現出來，以飽滿的熱情迎接新生的到來，禮貌接待新生及家長。
二、特色做法--相親相愛溫暖如家
(一)一份關心、一份溫暖:自動控制工程學院於9月1日至9月2日為xx級新同學及家長提供了礦泉水、茶水供大家在等候的時間乘涼避暑。
(二)留住最美瞬間：時光會走，但合影永遠不會改變，留下的都是此時此刻的美麗與溫暖。自動控制工程學院於xx年9月1、2日為xx級新同學及家長提供了與我院科技作品機器人合影留念。在每張清晰的合影背後，都有著家長對孩子們的期盼、老師對學生們的期待、新同學對校園生活的憧憬。
(三)新生家長會:xx年9月2日，自動控制工程學院在第二教學樓501召開了新生家長會。我院領導和老師細心為新同學及家長解答關於在校學習、生活的疑惑與問題，使家長放心的把孩子交到哈石油，並使新生對未來在自控的生活更加期待。
(四)深入新生寢室，傳遞溫暖真情：為讓新同學更快更好的'適應大學生活，xx年9月1日迎新工作結束後，自動控制工程學院院長賈鴻莉、黨總支書記徐宏莉、副院長陳泮潔、輔導員吳文昊走進新生寢室，為xx級新生送去問候和關懷。
(五)致家長一封信：教育是一個系統工程，需要家庭和社會的共同努力，懇請家長積極配合學校，共同教育、培養學生，促其順利完成學業，成為有用之才。
(六)學校的平面圖：為各位學生及家長提供學校平面圖，讓他們能儘快熟悉校園環境及地理位置。
(七)貼心檔案袋：新生報到時東西較多、過於零散，為學生提供檔案袋以便學生在報到當天可以將所用證件、材料統一收納管理，以防意外丟失。
(八)教師寄語：希望新生既要有遠大的理想，又要腳踏實地保持積極進取的精神風貌，勤於學習、善於創造、甘於奉獻，願他們在自動控制工程學院四年的學習生活中身體健康、生活愉快、學業有成，在自動控制工程學院收穫屬於他們的輝煌。
xx年9月4日，自動控制工程學院在二教501教室進行了迎新總結大會。黨總支書記總結了學院xx年迎新工作，肯定了此次工作的成績，表彰了在迎新工作中表現突出的學生代表。今後工作要有計畫、有特色、有總結，並指出了本次迎新工作的不足：1.個別學生幹部程式不熟悉2.送學生時間較長3.各別學生工作不夠細心。
這次迎新工作得以圓滿完成，離不開學院領導、老師和學生幹部的群策群力，不畏艱難。在迎新過程中可能存在著不足之處，但是我們會在工作的實踐中不斷總結經驗，努力探索，揚長避短，使自動控制工程學院的各項工作不斷完善。
迎新的工作總結範文 篇5
20xx屆新生的迎新工作是第四屆海洋學院學生會自成立以來的第一件大事。為了更好地服務大一新生，學生會作好充分準備，並取得了良好的效果，給了xx級新生以家的溫暖。得到了學校老師和新生的一致好評。迎新工作的順利開展標誌著第四屆海洋學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的`順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席下達了各部門迎新工作任務，並聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己制定的工作計畫中關於迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。
1、在迎新人員調度上，由主席協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了海洋學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面，組織實踐部挑起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助支持（例如文體部）。文體部還為新生每人準備了一張精美的小卡片，卡片雖輕，但裡面的一字一語都代表了學生會對新生的深深心意。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲。在迎新大型板報設計方面，宣傳部別具匠心地設計出了兩件“精品”，受到同學們的一致稱讚。
二、正式迎新工作開展
〈一〉迎新現場。
10月14日早上8點半，學生會便工作起來。那一張以海洋為主要背景的宣傳海報與海洋樓搭配的十分和諧。使得我院迎新現場溫馨洋溢。
大一新生有節目的先來，與大2大3的節目一起彩排。到了下午兩點新生準時從滬西趕到了本部，大二，大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務，他們組成志願者帶領新生參觀校園，講解介紹了我們學校的每一處景觀，使得新生對校本部有了一定的了解。接待工作是比較累的，但是志願者們一點都沒有流露出累的跡象，相反還喜氣洋洋的。在這裡我要對志願者表示由衷的感謝，他們的參與使得我們的迎新活動增添了一個亮點。
〈二〉籃球友誼賽。
體育部的成員特意為大一新生準備了一場籃球賽，大一臨時組成的球隊也當仁不讓，打出了很精彩的球，不過和院隊還是有一定的差距的，但是我們相信經過一年的磨練他們會成為院隊的主力軍。
〈三〉優秀學長報告會。
學生會邀請了本學院三個專業的優秀學長在學院報告廳給大家介紹自己在大學期間的學習與生活的體會，學長們洋洋灑灑的講演給大家留下了深刻的影象，在講演完後和新生細心交談，為新生解決疑難問題。本次報告會氣氛溫馨，真正讓新生了解到海洋學院是一個充滿溫暖的大家庭。
〈四〉迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會是我們海洋學院的傳統必備活動之一。而且每屆海洋學院學生會舉辦的晚會都是非常棒的。今年，我們也不能落後，要辦一個讓大家都滿意的晚會。很榮幸我們這次邀請到了鄭院長，許院長。他們在百忙之中抽出時間參加我們的晚會，大家都很感動。由於我們前期工作準備得比較充分，加上同學們的積極參，表演了豐富多彩的節目。值得一提的是大一新生的節目都比較精彩，最終我們取得了明顯的效果，反映比較好，晚會比較成功。
迎新的工作總結範文 篇6
迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說 ， 從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利 ， 沒有出現大的失誤。
在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期製作工作證時軟體無法打開而不得不在
店家重新製作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今後的工作中引起重視。
此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優勢的地理位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而製作成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創新的閃光點。
其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會安排了一處“行李暫存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。
其二，我們租用了恐龍園的遊覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其餘的，如安排引導人員為新生和其家長提供諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務、發放關於防盜和安全的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的安排及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去列印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較鬆懈，對車的安全問題始終提心弔膽。對活動流程的主要把握之外還需細節的全方位考慮。
至於收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計畫，
形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作能夠做的更為出色！
迎新的工作總結範文 篇7
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會幹部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會幹部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，並發放招新報名表。幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。
第二階段——統計：宣傳到位之後，我們接受了同學們踴躍的報名，然後就開始了分類統計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛鍊自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻，部長與我們相互協調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。
第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評審分別
是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，後來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最後由團委袁書記做總結講話。並於第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄並再次確定入會名單。
面試結果：
共錄取64人，其中體衛部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。
在招新過程中我部還是發現了一些問題：
（1） 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。
（2） 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以後的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。
高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的幹部和幹事都以此為鑑，希望在我們以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯乾、實幹精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。 希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送。
迎新的工作總結範文 篇8
20xx年九月份的迎新工作已經告一段落。
迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說，從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利，沒有出現大的失誤。
在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期製作工作證時軟體無法打開而不得不在
店家重新製作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今後的工作中引起重視。
此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優勢的地。位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而製作成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦。和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會安排了一處“行李暫存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。其二，我們租用了恐龍園的遊覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦。手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其餘的，如安排引導人員為新生和其家長提供諮詢服務，指引他們於相關地點辦。手續的服務、發放關於防盜和安全的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的.安排及愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去列印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較鬆懈，對車的安全問題始終提心弔膽。對活動流程的主要把握之外還需細節的全方位考慮。
至於收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。
大體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計畫。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作能夠做的更為出色！
迎新的工作總結範文 篇9
20xx年9月3號到4號，**大學迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
缺點：
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋濕。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
建議與總結：
此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名幹事，輪流當班，才不會影響迎新進度。