新成立協會工作總結 篇1
xx年，我會在市體育局的領導和支持下，做好全民健身工作，廣泛開展民眾性健身活動，為珠海市文化盛市建設做出了一定的貢獻。
一、嚴格落實《條例》，健全社團支部
根據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，按照市局的安排，總會支部老年人體育協會和汽摩協會進行了換屆改選工作，使支部更健全。根據《廣東省民間支部年檢暫行辦法》，支部全市的體育協會進行了年檢，並將一逾期未參加年檢社團進行了整頓清理。全市註冊有45個法人體育社團(單項體育協會)，民辦非企業單位14個，按照民政部門的要求，對各體育社團進行了財務審計、年檢工作，同時對各體育社團的分支機構進行了審查。通過年檢使得我市的體育社團管理工作有了進一步的提高。
二、在各項比賽中，取得良好成績
各體育社團積極參加國際、全國、省級競賽活動。市殘疾人體育協會推選的運動員麥文杰在代表中國殘疾人運動隊參加在雅典舉行的第十二屆殘疾人奧林匹克運動會上，為我國奪得了銀牌，成為我市首位獲得奧林匹克殘疾人運動會獎牌的運動員，為國家、省和珠海市爭得了榮譽。高爾夫球協會參與支部了“高協杯”高爾夫球公開賽、全國女子職業高爾夫比賽，第五屆“明珠杯”名人高爾夫球邀請賽，我市運動員吳康春取得了xx年中國高爾夫球業餘巡迴賽年度總冠軍。市太極拳協會發展迅速，現有44個輔導站，1700多名會員，正處擴展趨勢，在參加各項比賽中，成績優異。
8月3日，在廣州舉行的“xx年廣東省傳統武術項目錦標賽”，獲得集體一等獎5個，個人一等獎27個，二等獎5個;9月4―5日，在香港舉行的“xx年香港仁愛堂國際太極拳的交流大會”，獲集體金獎2個，個人金獎13個，銀獎12個，銅獎2個。9月15日，在珠海舉行的“xx年廣東省太極拳演武大會”，獲集體金獎3個，銀獎2個，個人金獎54個，銀獎63個，銅獎5個。該協會成為我市參加各級競賽獲得名次最多的協會。市保齡球協會支部參加xx年第三屆穗、珠、禪、澳保齡球四角賽，獲一金三銀;全國青少年保齡球錦標賽，獲二金四銀二銅，並獲團體冠軍;9月，在昆明舉辦的全國保齡球錦標賽，獲得了女子單人賽和女子五人隊際賽第二名。
三、認真承辦各項大型賽事，取得良好效果
各體育社團根據各自的特點，成功承辦了多項大型賽事。市腳踏車協會協辦了第九屆環南中國海腳踏車賽，共有18個國家的100餘名運動員參賽;市汽摩協會承辦了汽車賽。從規模到規格均超往屆;市武術協會承辦了全國女子武術套路冠軍共有26支隊伍218人參賽;圍棋協會舉辦了富有特色的全國首屆七特區城市圍棋邀請賽;鐵人三項運動協會舉辦了珠海市第二屆突出重圍越野賽，共18隊150餘人參加;籃球協會舉辦了珠海市籃球甲乙級聯賽，比賽隊伍21支參與人數500多人。此外，市釣魚協會、游泳協會、無線電協會、網球協會、武術協會、登山探險協會等均舉辦了多類賽事。據統計，全市各單項協會共籌集資金140餘萬元，支部各項活動230等次，參與人數約35000人次。充分發揮了體育社團的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了民眾參與健身的興趣。
四、參與市第五屆體育節、“體育三下鄉”全市性的大型活動
按照廣東省體育局《關於開展廣東省第五屆“體育節”活動的通知》要求，我市於xx年5月起支部開展主題為：“生活奔小康，身體要健康”的第五屆“體育節”活動，我市各單項協會積極參與，以爭創先進為動力，結合自身實際，紛紛支部了各類形式多樣，健康活潑的全民健身活動。武術協會舉辦的“安利杯”珠海市第五屆醒獅大賽，協助市體育局舉辦xx年《全國健美操大眾鍛鍊標準》等活動。
全市各協會積極配合“體育三下鄉”以大型性、影響面廣的活動內容為主，如體育科學協會大力向農民宣傳科學、健康、文明的體育鍛鍊方法和生活方式，安排深入農村進行體質測定工作，將根據各區安排的時間結合一同深入各鄉鎮進行開展體質測定。同時，還將贈送一批科學鍛鍊的書籍到各基層農村鄉鎮;老年體協成功舉辦第十八屆老年人運動會，設7大項目共1296人次參加比賽，並舉辦了市老年體協成立20周年慶典活動。市登山探險協會多次參與鳳凰山登山遇險市民的行動，以其專業特長，贏得了市民與公安部門的讚揚。同時大力提倡因地制宜、小型分散的群體賽事活動，做到體育“平民化”，使“人人享有體育”，滿足了不同地區和人群的需要。
xx年，市殘疾人體育協會、市高爾夫球協會、市精武體育會，被評為市民眾體育先進單位;市保齡球協會的張棟、市太極拳協會的周秀娟、市釣魚協會的周榮良被評為民眾體育先進個人;市太極拳協會還被評為廣東省社團先進單位。
五、存在的主要問題
1、部分協會資金不足，這是首要問題。我市大部分協會都是沒有固定的經費來源，每次都是找到贊助才能舉辦比賽或活動，這樣對協會開展活動的穩定性是很不利的，嚴重影響了協會的良好發展。
2、體育社團是民間支部，支部紀律比較鬆散，要從日常管理方面入手抓管理。個別協會開展活動，既不申報，也不通氣，出了問題才來找體育局或體育總會。有的協會不參加年審，有的協會不匯報總結、計畫，形成自流。
3、部分單項協會支部開展活動少。風箏協會、模型協會、航空俱樂部等一年中都沒有開展過一次活動，形成了名不符實。
上述問題，值得我們高度重視。總而言之，在過去一年裡，我們取得了一定的成績，但距市體育局的要求尚有較大差距。希望在新的一年中繼續開展全民健身活動，堅持與時俱進的思想作風，認真總結經驗，開拓工作思路，以創新求發展，活動和建設並舉，繼續保持和培育各體育協會的亮點和增長點，擴大覆蓋面，推進各單項協會新的發展。
新成立協會工作總結 篇2
在20xx年裡，公司一直圍繞著“科學運疇推轉型、抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的企業發展主題。立足牲豬生產主業，以不斷科學改造升級欄舍硬體設備為推手，推進企業由人力養豬向機械化養豬轉型，以抓住上級公司謀篇布局籌上市的歷史機遇為契機，推進企業產能的大發展。以持續推進落實精細化管理為抓手，促進企業生產和經營管理的全面提高。在這一年裡公司支部一班人帶領全體員工克服多重困難，基本完成了上級公司下達的生產任務和經營目標，回顧這一年的工作是有喜有優，總的來說收穫的比失去的多，值得我們深思和總結。
一、20xx年公司克服了牲豬市場價格的持續下行，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素。基本完成了既定的生產任務，在生產上主要狠抓了以下幾個方面的工作。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
①冬春季防疫封閉戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作，今年冬春季社會疫情嚴峻，我公司迅速實行防疫封閉戒嚴管理，嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒，採取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
②各豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。公司根據不同季節特點，有針對性地進行抽血送檢，再根據不同的檢測結果迅速調整疫菌苗免疫程式，檢測做到了提前預警，調整疫苗程式做到了有的放矢，把握住了疾病控制的關鍵環節。
③各豬場實行了嚴格的全進全出的飼養方式，對各階段的弱殘僵的豬只採用徹底隔離。特別是產房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康後，直接轉入內貿欄育肥出欄，確保了正常豬只的高出欄率。
④在確保有一個安全穩定的生物環境的同時，公司堅持科學的保健措施，對於各階段豬群在調群轉群時，進行一周的保健，有效地減少了新轉豬只的應激，對疾病有一個預控，對部分不健康豬只專欄飼養，對症下藥，有效降低了生產損失。
2、努力抓各階段豬群的管理，取得了較好的效果。
①加強了對母豬群的管理。一是、選留優秀高產母豬後代為後備豬。二是、加強了母豬不同階段的飼養飼餵。三是、加強了母豬的。保健。四是、做好了防暑降溫、防寒保暖防應激工作。五是、加強了母豬的淘汰更新工作。 ②在產房我們比往年突出抓好了兩件事。一是提前斷奶，嚴格全進全出，減少了母豬與新仔豬的交叉感染；二是斷奶的飼料精心過渡，做到早教槽、早開口、少掉膘。
③在育肥階段我們改變以往無節制的自由採食的方法，育肥階段豬只長期自由採食，，我們在育肥車間每日短時間內空槽一次。
④不斷試驗引進新舉措，減少夏季和冬季惡劣環境對豬只生長影響。在夏季高溫時，濕簾、風機水冷系統、水廁所。在冬季小環境保溫、塑鋼門窗等設備設施的使用突破了夏冬惡劣氣候牲豬飼養的瓶頸。
3、在施行精細化管理方面取得初步成果。
公司以精細化的操作規程作指導，結合以往的生產經驗，統一制訂了各崗精細化考核表，更加細化了各項日常工作操作規範，覆蓋了整個生產環節
和流程。由公司考核場長、由場長考核車間主任，由車間主任考核本崗員工，每天一考核，每月一結算直接與績效工資掛鈎。公司成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比，並且拿出專項資金兌現獎懲，在多管齊下精細化管理初現成果，現場管理得到了進一步加強。
4、公司20xx全年的生產實績。
項目單位
下達任務完成任務增減任務
頭數完成任務比率
全年總產胎數胎4174 4104 -70 98%
全年總產活仔頭39745 41337 1592 104%
仔豬育成率% 96 94 -2% 98%
全年仔肥育成率% 92 90 -2% 98%
全年育成任務頭35098 36976 1878 105%
全年出欄任務：頭35098 34694 -404 99%
銷售種豬頭5870 6787 917 116%
出口豬頭11173 3639 -7534 33%
內銷豬頭17485 23592 6107 135%
留種頭570 676 106 119%
二、公司進一步加強了經營管理。具體做了以下幾個方面的工作。
1、認真做好出口豬飼養管理，確保出口豬的違禁藥品的安全，把好質量關，提高了香港市場平均賣價。今年三月份從外引進美系杜洛克，改變了以往出口豬體型短、矮、後軀不發達的缺點，為提高賣價打了良好基礎。
今年6月份在公司的組織下我們把相關出口豬生產、銷售人員帶到香港交易行學習，又把他們的工作人員請回公司現場指導，公司及時調整了行銷策略進一步提高了出口買價。
2、以市場為導向，以科學育種為核心，抓好種豬生產。特聘請華農教授為育種指導，完善育種工作，保證種豬質量。公司在今年種豬拍賣中榮獲體型和性能雙冠王，實現了歷史突破。通過完善種豬銷售機制，突破性地做好了種豬銷售工作，達到了全年銷售種豬6700多頭，超長流種豬銷售歷史。
3、捕捉市場規律，在價格波谷時購進，在玉米最高價時我們用部分小麥代替，最大努力的.降低了飼料成本。在物資上我們嚴格審批手續，控制無序購進，對確需批量購進的，大批物資定點採購，貨比三家，把握住了質量，節約了資金。
4、20xx年度經營指標完成情況
三、成功化解了歷史遺留的農行債務1915.9萬元。
在上級公司的大力支持下，我們成立以經理為首化解銀行債務的專班，反覆與農行溝通協調，成功科學化解了遺留農行債務1915.9萬元，為公司的發展減輕了巨大的債務包袱。
四、科學運疇，細緻規劃，周密實施，圓滿的完成了上級公司下達的改造擴能、收購擴能任務，使公司產能提升到年出欄近5萬頭，生產規模在鄂東南首屈一指。
在改造和收購擴能工作中公司通過廣泛宣傳上級公司上市戰略布署，得到了全體員工的全力支持和配合。整個擴能工作按內控要求做到了程式規範，施工嚴謹，科學實用。真正把股東的投資用到了刀刃上。
1.在上級公司大力支持下我公司在20xx年全面完成了在長流基地場改造擴能工作，累計新建欄舍14棟，改造舊欄舍6835㎡。
2.新建飼料自動投餵系統並投入使用。
3.成功收購了散花雙雁豬場新增產能8000頭。
4.科學技改造帶來了企業減員增效的可能，在自動投餵系統完成後我公司順利實現員工的最佳化組合，最佳化了員工隊伍，節約了人力成本，同時完成了從工場化向工業化養殖的轉型。
5.積極為上級公司發展鋪路打基礎，與當地政府溝通達成初步意向性10萬頭豬場、20萬噸飼料廠用地。一旦成功將會為金旭公司產能進一步提升增添後勁。
五、20xx年是公司規模大發展的一年，是徹底轉升的一年，是應該載入發展史冊的一年。但是，過去一年的工人與公司展的速成度和上級公司上市要求嚴重不相符，在工作中存在著很多問題。
1、公司的生產工作受到了幾個方面的嚴重影響。
一是疾病控制不力，全年一直受這樣或那樣的疾病困擾，從沒消停，特別是腹瀉病的反覆發生造成了育成率的嚴重下降，全年公司豬只死亡達八千多頭，差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的，疾控不力是直接影響公司正常生產水平和經營目標實現的罪魁禍首。究其原因是：
一、防疫制度執行不嚴、落實不到位，特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經常存在一些漏洞。
二是基礎飼養工作不到位，特別是環境衛生不到位，飼料飼餵不規範，護理不周到。
三是對疾病的發生反應遲鈍，事前沒有預警。
新成立協會工作總結 篇3
我們創業者協會從xx年3月至今，開展了豐富多彩的社團活動，活躍了社團氣氛，使我協會廣大會員得到了學習和鍛鍊，各項活動的開展讓會員的綜合素質得到了全面提高。回顧這一個學期的協會工作，我協會在校園招聘、勤工儉學、創業交流、企業參觀、校外交流、培訓講座等協會特色活動都獲得的滿意的工作成果。同時也有諸多的不足，在接下來的工作中本協會將發揚優點，改進不足，讓協會得到健康、穩定、快速發展。現總結如下：
一、校園招聘活動：校園招聘開展順利，為廣大會員及同學提供了實踐平台，提高了廣大會員的社會實踐能力。切實減輕了同學們的家庭經濟負擔。
1、3月2日，10日，本協會分別組織了協會成員參加了南寧大學生兼職網的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經驗及技巧，提高了廣大會員參與社會實踐能力及綜合素質能力。
2、3月31日，4月17日，本協會與統一公司合作，在學校開展了“五一”兼職招聘會，並組織了面試。大部分會員及同學在“五一”期間獲得了兼職機會，提高了廣大會員的實踐能力及綜合素質能力。
3、本協會在開學之際，組織會員在學院門口進行聯通卡銷售。此次活動的開展，不僅讓更多的會員參與了勤工儉學，還為其在將來的就業中積累了豐富的經驗，體驗到了生活的多樣性。
二、創業培訓：多樣性的知識培訓講座，提高了同學們的理論修養。
1、3月12日，本協會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標，如何奮鬥、實踐，如何達到成功的彼岸。讓會員認識到在校期間就要做好充分的就業準備，努力提高自身素質。
2、3月30日，本協會與廣西新東方國際交流有限公司合作，在學院開展了“大學生職業生涯規劃”主題講座，本次活動給迷茫中的同學找到了人生方向，定下了人生目標。
3、4月17日，本協會與工商系攜手合作，邀請了李旭老師在學院一階成功舉辦了“學習實踐科學發展觀，反傳銷”的知識講座。在此次活動中，李旭老師給我們講述了關於傳銷的各類知識及危害，如何避免傳銷。提高同學們的警惕性，防患於未然。
三、換屆大會
3月16日本協會在學院一階舉行了換屆大會，選出了新一屆理事會成員，並舉行了各項交接儀式事儀。
四、社團活動月：加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發展，豐富社團文化。
1、3月24-27日，本協會積極參加了“社團桌球賽”，在會員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強了會員的凝聚力、競爭力，加強了團隊精神文化建設。
2、4月25日，本協會積極參與了由社團聯合會主辦的文藝匯演，並容獲了團體總分第三名。給廣大學生提供了展現自我，挖掘自我的舞台，豐富了社團文化。
3、本協會積極參與了由經濟信息協會主辦的“綠城杯”籃球賽，促進了兄弟社團的友好往來。
五、企業參觀：加強對現代化企業的了解，充分認識現代企業的經營模式，管理模式及管理方式。
4月21日，本協會組織了30名會員及工商系學生會，英語協會的部分會員參觀了皇氏乳業公司的生產線和榮譽展示廳。深入了解了皇氏乳業公司的經營模式，讓會員懂得什麼是現代企業？如何創業及管理企業。六、策劃活動：大學校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們去挖掘和開採，而大學生公眾演說能力是當前社會發展的趨勢和要求。
4月27日，本協會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。
5月13日，在學院一價舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項活動提高了協會會員的組織能力，豐富了社團文化，突出了本協會的特色，為廣大同學提供了如何展現自我，各應變能力的平台。提高了協會會員的組織、策劃、協調能力。增強各社團的凝聚力，促進協會的發展壯大。
七、交流活動：讓會員懂得如何提高交際能力，學到外校優秀社團的成功經驗，促進外校兄弟社團的友好、合作。
3月16日，受廣西大學的邀請，參加了其創業協會的成立大會。會後，與其進行了經驗交流。
3月5日、4月25日，分別受到廣西機電學院口才與交流協會、桂林工學院焦點協會的邀請，出席了“如何做完美的自己”為主題的講座及反傳銷講座。通過參與活動，加強了本協會與校外交流合作機會，更好的宣傳本協會。六、策劃活動：大學校園多姿多彩，就像一座知識的海洋，需要我們去挖掘和開採，而大學生公眾演說能力是當前社會發展的趨勢和要求。
4月27日，本協會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。
5月13日，在學院一價舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項活動提高了協會會員的組織能力，豐富了社團文化，突出了本協會的特色，為廣大同學提供了如何展現自我，各應變能力的平台。提高了協會會員的組織、策劃、協調能力。增強各社團的凝聚力，促進協會的發展壯大。