總結表彰會表態發言稿 篇1
一、革新服務理念，員工認同感得到有效提升。
實總的生存發展離不開局的大力支持和政策傾斜。對此，實業總公司不等、不靠，而是切實、主動通過服務全局、做好工作來積極爭取局領導的認可與支持。過去一年裡，公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。以總經理為核心的公司班子領導更是率先垂範、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立服務意識，明確自身角色定位，努力提高服務水平，並通過各種宣傳途徑使員工領悟到即使自身的服務質量和服務水平尚不是很到位，也不必自責和內疚，而是應該充分認識到自己工作中存在的問題和不足，從而及時調整認識，端正態度，糾正行為，並常懷感恩之心，敬業愛崗，樂於奉獻，實實在在把局的各項工作任務完成好、服務好。這一理念的推廣不但體現了公司管理的人文關懷，更展示了公司立足實際、穩紮穩打的工作作風，得到了實總員工的認同和推崇。員工的集體認同感提升了，工作和服務的實效也得到了提升，從而切實把他們對公司的認同轉化為了實實在在的行動，取得了實實在在的效果。
二、加強隊伍建設，團隊凝聚力得到逐步提升。
去年下半年，實業總公司在局領導的重視支持下，向社會公開招聘專業技術人員5人，充實工程施工技術力量，同時對各部門的組織機構和崗位設定進行最佳化調整，對所有班組長重新實行競爭上崗，對普通基層員工進行最佳化組合，共提拔聘用班組長11人（其中臨時工3名），同時，通過競爭上崗、民主測評、組織考核，的程式，將踏實幹事、民眾威信高的同志充實到中層崗位，為公司中層幹部注入新鮮血液，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平台、乾成事的人有地位，充分調動了廣大員工工作積極性，團隊凝聚力得到了大幅度的提升，有效促進了公司各項工作的開展，從而在公司形成了務實重乾、爭先創優的濃厚氛圍。
三、創新工作機制，企業經營效益得到大幅改善。
過去一年，公司上下團結一致，創新工作，在各自的崗位上盡心盡責，取得了較好的經濟效益。一是積極拓展生存空間，挖掘新的收入渠道。公司一方面積極晉升企業資質，積極申辦了園林綠化、智慧型建築和建築裝飾等資質，從而有效提升了公司的管理層次和社會美譽度，為進一步拓展業務打下堅實的基礎；另一方面積極參加招投標，爭取了更多工程建設項目。去年一年，公司共承接工程項目52個，其中包括中標2個110KV變電站擴建工程和1個110KV新建線路工程，還承攬了解局辦公樓的物業管理,盤活了西洋林十畝地，僅此兩項工程就可以為公司每年增加固定收入100多萬元。二是加強企業財務管理，從嚴控制招待費用、辦公費用和旅差費的支出，加強與會計師事務所和稅務部門的溝通，及時做好納稅籌劃工作。通過各種措施，公司各項成本費用得到較好按制，實現了開源節流的財務管理目標。三是加強工程項目管理。去年，我局的工程建設任務相當繁重，實業總公司把優質、高效、安全完成各項工程建設任務作為一項政治任務來抓，全體員工團結一致，齊心協力，在人員少、工期緊、施工難度大的情況下，發揚服務大局、艱苦奮鬥、連續作戰的精神，確保工程項目按時按質完成。其中110KV變電站改造工程、110KV改造工程還受到了供電局的表揚和嘉獎。在抓好工程施工質量，確保工程安全和進度的同時，實業總公司切實加強對項目的成本管理，積極推行項目預算管理，合理確定項目管理利潤目標，明確項目成本責任，層層分解可控成本，努力提高工程項目的利潤率，經過努力，去年結算的工程項目利潤率比過去提高約5～8%，取得了較好的效益。四是各種有償服務工作不斷加強。過去一年，我司認真做好消防、物業、綠化和汽車維修等有償服務，各項服務工作均取得了一定成效，雖然服務質量和服務水平與局廣大幹部職工的要求還有較大差距，但實總確實在轉變，在提高，公司的努力和行動正逐步贏得局領導和有關部門的理解、認可和支持。
四、關注員工生活，切實為職工謀利益。
過去一年，實業總公司在爭取項目，加強管理，降低費用的同時，還積極深入職工一線，關心職工生活，想方設法改善職工的福利待遇，為職工謀利益。在局領導的重視關心下，公司共解決了以下幾方面問題：一是提高市編工、臨時工工資福利待遇。從20__年11月起，公司所有市編工、臨時工月工資增加元，連續兩年實現增工資。加上其它福利待遇，員工去年的收入比以往任何一年有明顯提高，月平均收入從20__年的多元增加到多元，工資總額比去年增加約萬元。二是提高住房公積金繳存比例，在局領導的重視支持下，去年下半年將為市編員工住房公積金繳存比例從5%提升到10%，公司平均每月為每位員工繳存住房公積金約多元，全年共為員工繳存住房公積金金多萬元。三是改善辦公條件。去年公司共購置車輛部，總費用萬元，購置電腦、安全工器具等生產辦公設備等近萬元，有效改善了公司的辦公環境。
五、加強安全教育，安全生產實效得到增強。
去年，我公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實供電局有關安全生產的各項工作部署和要求，積極組織學習安全生產規程制度，深入開展安全生產大討論活動，不斷明確分工，強化職責，著力提高安全意識和服務意識，層層落實安全生產責任制，重點做好了對施工現場安全檢查和監督，特別是對涉及人身安全的施工場所、施工環節，全面查找施工隱患，確保施工安全措施落實到位，按照“嚴、實、細”的要求認真抓好安全生產各項工作，通過一系列活動，公司全年實現安全生產無事故，至20__年12月31日，公司實現連續安全生產天數達1963天。
六、注重溝通協作，合作施工效果突出。
我公司在不斷強化內部管理的同時，也很注重與施工合作單位的溝通與協作，使得施工合作單位對我公司的管理服務理念有了高度的認同，因而無論是施工前的協調溝通還是施工中的技術磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，不但保持了良好的合作關係，更確保了工程的進程和效果。
正是有了以上六個方面工作的嘗試和努力，實業總公司在14年才取得了突出的工作成效，贏得了局領導的一致認可。而這些成績的取得無不凝聚著全體職員工愛崗敬業的奉獻精神、精益求精的工作理念和忠誠無悔的無私付出，特別是奮戰在工地一線的幹部職工，他們面對現場施工和管理的種種考驗，不逃避，不退縮，而是充分發揚了實總人吃苦耐勞、頑強拼搏、敢為人先的精神品質，較好地展示了實總人昂揚向上的精神風貌，為實業總公司各項任務的圓滿完成立下了汗馬功勞，可以說，實業總公司的每一個進步都是全體職員工共同努力的結果，在此，我謹代表公司班子向每一位員工表示衷心的感謝！
各位領導、同志們：回望往昔，我們碩果纍纍，展望未來，我們信心百倍。我們深信：有局領導班子的正確領導，有全體員工的齊心協力，在新的一年裡，我司的各項工作必將蒸蒸日上，實總的明天一定會更加輝煌！在這裡，讓我們再次用熱烈的掌聲向局領導對我們一直以來的關心和幫助表示衷心的感謝！
謝謝大家。
總結表彰會表態發言稿 篇2
尊敬的領導、同志們：
楊柳吐翠、春意盎然，在十二五和躋身蘇北第一方陣的開局之年。我們重點辦深感責任重大，任務艱巨而光榮。經濟發展、交通先行。交通工程建設正經歷一個大建設、大發展的時期，我市的社會經濟發展，投資環境改善，離不開交通這項基礎設施工程。在此，我代表重點辦全體人員及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在交通重點工程建設中，我們將以高度的責任感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢於勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，為奮力實現躋身蘇北第一方陣，建成布局合理、能力充分、銜接緊密的交通網路，促進全市經濟又快又好發展做出新的更大貢獻。
20xx年，是交通發展史上創造輝煌、勇攀高峰的一年，市委、市政府搶抓國家擴大內需的歷史性機遇，根據我市自然條件、資源稟賦、交通區位，經過充分調研、綜合認證、科學規劃，確立了交通15項重點工程建設項目，總投資逾40億元。為此，重點辦緊緊咬定全面實現蘇北領先的目標不動搖，打好交通重點工程攻堅戰，積極主動迎挑戰，攻堅克難快衝刺，實現了三路一河一橋提前峻工通車通航，為奮力打造公鐵水聯動的大交通網路打下堅實的基礎。
成績屬於過去，未來等待跨越。新的一年，是交通發展挑戰之年，也是機遇之年，更是交通建設奉獻輝煌成果之年。市委十一屆十一次全體會議和市__屆人大四次會議發出了躋身蘇北第一方陣的動員令，要求全市上下以實施藍天、祥雲、群星、陽光‘四大引領計畫’，打造生態新沂、智慧新沂、魅力新沂、幸福新沂為總綱領，突出做好產業結構、創新能力、園區建設、城鄉統籌、生態文明、民生保障、黨的建設七大提升工程，奮力實現躋身蘇北第一方陣的精彩開局。同時，市委、市政府確立了6080城建重點工程，其中交通重點工程建設有10項，總投資近17億元，為圓滿完成這一目標任務，重點辦全體人員要站立在交通建設的最前沿，當好急先鋒，打好交通重點工程建設攻堅戰，在工程施工中要一天當成三天干、黑天當成白天干、雨天當成晴天干，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的交通精神，保證交通重大項目連續乾、不斷線，為躋身蘇北第一方陣的拔得頭籌。重點工程建設不僅影響全市基本建設的戰略格局，更對今後相當長一個時期內的經濟運行軌跡起著帶動、輻射和導向作用，對加快我市實施東隴海線上第三大城市、第三大工業城市發展戰略具有十分重要的意義。我們要以這次會議為契機，再鼓一次勁，再加一把油，努力開創全市重點工程工作的新局面。
第一、實現取得十二五重點工程精彩開局，必須充分認識交通工程建設的重要性。
重點辦要切實履行職責，加強統籌協調和督促檢查，及時研究協調解決重點工程工作中的重大問題，堅持定期通報各重點工程建設的進度。繼續把重點工程工作擺上重要位置，部門一把手要親自負責交通重點工程工作，親自協調解決問題。重點辦要隨時掌握重點工程建設情況，對資金、環境、征地、拆遷等問題，及時地通過現場會、專題會、辦公會、協調會等形式妥善解決，確保每個重點工程按計畫順利推進。項目業主和施工單位要按照工程要求，文明施工，確保工程建設進度。
第二、實現取得十二五重點工程精彩開局，必須保證工程資金糧草充足。
巧婦難為無米之炊。在實際工作中，資金短缺仍然是制約交通重點工程建設的瓶頸。今年，我們將立足我市的資源、政策、環境等優勢，強化項目意識，加大招商引資力度，拓寬吸引和利用外資的渠道，繼續加大跑上力度，爭取國家、省、市等項目資金的支持，堅持握緊拳頭保重點，集中財力辦大事的指導思想，千方百計落實項目配套資金，保障重點工程建設支出。
第三、實現取得十二五重點工程精彩開局，必須保證工程協調和調度不松弦。
今年重點工程各項目都已制定詳細的節點計畫，交通重點工程指揮部要強化檢查調度、督促協調職能，進一步細化內部各項管理制度。重點辦每周至少召開協調會，每個工作人員都把精力放到重點工程上來，分工掛鈎若干項目，每天至少到現場巡查一次，做到進度情況時時追蹤、存在問題立即解決，絕不能拖重點工程的拌腳石。當前，在做好249省道、山水大道工程建設基礎上，要重點對唐港路拓寬改造等計畫近期開工的項目進度、隊伍招標、資金保障等問題進行深入研究和跟蹤調度。
第四、實現取得十二五重點工程精彩開局，必須將工程質量和安全排在第一位。
百年大計，質量第一。安全責任重於泰山。我們一定要以對人民負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和責任感，繼續發揚敢打敢拼，優質高效的精神，建立質量管理網路體系和完善安全生產管理體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程式，落實安全生產責任制度，把好工程建設的每個環節，努力創建雙優工程。
第五、實現取得十二五重點工程精彩開局，必須激發爭先爭位爭一流的昂揚鬥志。
重點工程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。因此，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢於啃硬、敢於勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
各位領導、同志們，在開啟躋身蘇北第一方陣新征途中，重點辦將繼續發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的交通人精神，在局各科室和部門的大力配合下，以更加飽滿的激情、更加昂揚的鬥志，銳意進取、勇挑重擔，再次譜寫交通發展的新篇章。
謝謝大家！
總結表彰會表態發言稿 篇3
老師們，20xx級的同學們
今天，我們歡聚在這裡，隆重召開輕工業學院20xx年暑期社會實踐活動總結表彰大會，全面總結我校20xx年暑期社會實踐活動，表彰在這次活動中，湧現出的先進個人和優秀團隊。在此，我代表學校黨委向在今年暑期社會實踐活動中取得優異成績的先進個人和優秀團隊表示熱烈的祝賀，向在暑期社會實踐活動中付出辛勤勞動的廣大團學幹部和指導老師表示衷心的感謝!
社會實踐活動是大學生接觸社會、了解國情、增長才幹、磨鍊意志的有效方式，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。社會實踐活動歷來是我校團學工作的重點。經過多年的積澱，我校社會實踐活動的組織體制日益成熟，工作水平逐年提高，參與規模穩步擴大，社會影響不斷提升，社會實踐已成為獲得全校師生認可並擁有良好社會效應的品牌活動，成為我校人才培養體系的重要環節。我校連續多年被評為全國、全省大學生暑期社會實踐活動優秀組織單位，得到社會的廣泛關注和認可。 今年暑假，我校緊緊圍繞"踐行科學發展、聚焦國情民生"這一主題，以服務地方經濟社會發展、服務青年學生成長成才為主線，堅持集中與分散相結合的原則，組織廣大青年學生開展了一系列形式多樣、內容豐富的社會實踐活動，為家鄉、為實踐單位做了大量工作，展現了我校大學生良好的素質和精神風貌。廣大青年學生冒著酷暑，躬身實踐，以真情服務當地百姓民眾，用實際行動為地方經濟建設奉獻力量，並在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、提升素質，達到了"受教育、長才幹、做貢獻"的目的。 事實證明，大學生暑期社會實踐活動在服務廣大青年學生成長成才、服務地方經濟社會發展中做出了積極的貢獻。新時期、新階段，我們相信這一活動將會顯現出更加重要的社會意義和更加旺盛的生命力。藉此機會，我代表學校黨委，就今後大學生社會實踐活動提出三點希望：
一是希望學校各部門進一步提高對大學生社會實踐活動重要性的認識，形成齊抓共管的工作格局。
大學生社會實踐活動是"第二課堂"活動的重要內容之一，是"第一課堂"活動的有效延伸和補充。我校大學生社會實踐活動已經成為校園文化活動的重要組成部分，在人才培養過程中發揮了不可替代的作用。基於社會實踐對培養學生綜合素質重要意義的認識，希望學校各相關部門認真總結經驗，進一步提高認識，加強重視程度，加大支持力度，形成齊抓共管的大學生社會實踐工作格局;各院系黨總支要建立切實有效的領導機構，加強對活動的領導和具體指導，給大學生社會實踐提供必要的經費支持，建立穩定的社會實踐基地，推動社會實踐的長期化、常態化、長效化。
二是希望各級團學組織不斷創新社會實踐活動機制，開拓社會實踐活動的新領域。
任何工作都要在時代發展的背景下不斷創新，在創新中求生存，在創新中求發展，社會實踐工作也不例外，只有順應社會發展的要求，不斷探索與創新，社會實踐才會具有蓬勃的生命力，才能實現可持續發展。各級團學組織要進一步探索社會實踐工作的規律，積極拓展社會實踐活動的新載體、新方式、新途徑、新領域，全面提高組織水平，逐步形成實踐育人的長效機制。要積極拓寬實踐渠道，豐富實踐內涵，推行"雙向實踐"模式，嘗試推行大學生寒假社會實踐、雙休日社會實踐，使社會實踐活動經常化;要加強宣傳和引導，進一步營造良好的社會實踐活動氛圍，動員和吸引更多的學生參與其中，不斷擴大社會實踐活動的覆蓋面和參與面。
三是希望同學們積極參與社會實踐，努力使自己成為社會需要的高素質人才。
古人云："紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"，雜交水稻之父袁隆平院士曾經講過："書本很重要，電腦也很重要，但是書本和電腦里種不出水稻"。凡是參加過社會實踐的同學總會發現社會實踐的重要作用。在大學裡，同學們不僅要學知識，還要學文化;不僅要重視學業，還要把自己的成長當作追求的目標，這是一個自然的行為過程。而這些，光靠在課堂上學習是不夠的，光靠在圖書館翻閱資料獲得知識也是不夠的，人生的進步需要積累和磨練，而社會實踐活動恰恰能讓我們獲取更多的智慧。同學們要革新觀念，融入時代，自覺將個人的成長與祖國和人民的需要緊密聯繫起來，把個人的事業與學校的發展建設緊密結合起來，站在更高的位置來看待學習，看待人生，看待未來，才能成為社會發展所需要的高素質人才。
在這裡，我還特別想對剛剛入校的20xx級新同學說幾句話，你們選擇了輕院，步入大學校門，從此，將站在一個嶄新的起點，開始新的征程，開始更加充滿挑戰的求知之路。你們剛剛告別中學時代、跨入大學的校門，面對新的環境、新的人際關係、新的目標任務，也許你們會迷茫，我想說，這是大學新生的困惑，這是成長中的煩惱，希望你們勇敢面對，及時調整，克服困難，儘快使自己融入新的環境中，適應新的學習和生活。大學生活是豐富多彩的，在"第一課堂"，你們可以學習掌握專業理論知識和技術，在"第二課堂"你們可以參加各種團學組織舉辦的豐富多彩的科技、文化、藝術、體育活動，在參與活動中，不斷陶冶情操、磨練意志、塑造性格、完善心理，不斷提高綜合素質和能力，使自己健康成長成才。
同學們，學校的發展正面臨著新的機遇和挑戰，我們的未來也將從這裡開拓，要實現學校在新時期的大發展，要把我們的夢想變成現實，靠的是一代又一代輕院學子薪火相傳的優良學風，靠的是你們在學習生活中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協作、勇往直前的精神。希望同學們不僅讀好有字之書，更要讀好無字之書，一如既往的將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在奉獻中完善個人品格，在實踐中實現人生價值!
老師們，同學們，中秋佳節剛剛過去，再過4天，就是新中國第66個國慶節了，在此，我代表學校向大家致以誠摯的節日問候!預祝大家渡過一個輕鬆愉快的國慶長假! 謝謝大家!
總結表彰會表態發言稿 篇4
各位領導、同志們：
上午好。
緊張而忙碌的20xx年已悄然過去。在過去的一年裡，在以張綱治為核心的領導班子的英明領導和正確決策下，生產運行部全體員工精誠團結、奮力拚搏，開拓進取，緊緊圍繞設備安裝、設備調試這條主線，在生產準備、人員培訓、文明生產等各個方面，取得了可喜的成績。現概括如下：
一是完成了外圍輔助系統設備的安裝和調試；二是完成了混合爐、鑄機和軋機設備的安裝；三是完成了四台混合爐的冷調；四是編寫了設備的工藝操作規程；五是深入探討並確定了部分崗位的定編定員；六是人員培訓力度不斷加大，培訓效果初見成效；七是比學趕幫超的工作氛圍蔚然成風；八是生產準備工作井井有條、井然有序；九是文明生產治理初見成效，文明生產局面大有改觀；十是先進事跡猶如雨後春筍，層出不窮；
然而，成績只能代表過去，我們未來面對更多的是，困難和問題、風險和挑戰。我們必須清醒地認識到，任何事物的發展歷程都不可能是一片坦途、一帆風順。我們必須正確面對我們當前所面臨的“五難”局面。
一是難在我們的經驗匱乏，沒有成功的經驗借鑑。我們必須不斷學習，不斷提高，不斷開拓進取。
二是難在我們必須跟著外方人員的工作節奏。我們還不能完全按照我們自己的意願去開展工作。
三是難在語言溝通的困難和中西方文化的差異。一些技術問題和工作理念還存在著許多制約進度的不利因素。
四是難在我們人才的缺乏，人員素質亟待提高。當前我們的人員配備還很不到位，人員的技術水平還很低，距離滿足世界一流生產線的需求，還存在一定的差距。
五是難在我們以單生產的這種生產模式。我們眼下還不能把這條生產線的短流程、大產量的優勢發揮出來。
所以，我們既不能一看到成績就沾沾自喜、忘乎所以，也不能一看到困難就喪失信心、畏縮不前。我們只有更多地看到問題、更多地看到困難，多講憂患、多講清醒，敢於面對、善於面對，才能增強責任心、進取心；才能突破難題、化解風險；才能不斷取得新的更大勝利。
總結成績，是為了增強發展信心；分析問題，是為了保持清醒頭腦。
20xx年是公司搶抓市場機遇的一年，也是人員參與安裝調試，素質不斷提高的關鍵一年，更是集團持續發展取得成效至關重要的一年。
我們必須把思想和認識統一到公司明年的`工作任務上來，堅定信心，知難而進，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，進一步下定決心、堅定信心，增強責任心。繼續圍繞設備調試、投產達產這條主線，腳踏實地，求真務實，攻難克艱，積極創造條件，不斷加快生產線的投產、達產。
“寒冰未破草萌動，車間處處盪春風”。令我們高興的是，雖然時值嚴冬，但春天的氣息已經絲絲可感。生產運行部的全體員工，群情激昂，鬥志昂揚，一個個摩拳擦掌，躍躍欲試，時刻等待著投入到新的工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在新的一年裡，我堅信，在各級領導的關心支持下，在各兄弟單位的密切配合下，在部室全體員工的共同努力下，我們一定會抓住難得的歷史機遇，以高昂的鬥志、飽滿的熱情、務實的學習作風，去圓滿完成這項神聖的使命，堅決不辜負各位領導對我們的殷切期望，不辜負公司和集團對我們的殷殷重託，努力開創公司更加輝煌燦爛的明天。
我的發言完畢。謝謝大家。
總結表彰會表態發言稿 篇5
各位領導、各位同仁
很高興在中秋會戰之後獲得了如此榮譽，在此，感謝公司領導的支持和各部門對我工作上的幫助與協作。謝謝大家！
這次中秋活動中，作為公司的一員，我深切的感受到公司的進步和公司對於我們每一位銷售員工的支持。
在去年同期下達工作任務時，我與我的客戶交流，客戶大都認為自己銷售不了我所分配給他們的份額，不敢輕易打貨，這回開客戶答謝會後，再聊到這回的銷售情況，客戶的反應就有所改變，在他們眼裡的卓越已經是一個誠信、可靠、產品好賣的一個大公司形象。
公司的進步是與公司對我們工作的支持是分不開的，以往收款時每天背包里都是各家收來的鈔票，既不安全又容易出錯，這回好多了，公司配上了刷卡機，刷起卡來so easy！~
XX年是公司加速發展的一年，在這不平凡的一年裡，我們的目標就是以良好的心態築底，用我們勤奮努力的工作換取與去年同期相比翻上一番的銷量，並且在做好今年工作的同時，為明年新的目標做出鋪墊。在以後的工作中我會更加的努力，為公司的騰飛做出更多的貢獻！
祝願大家：工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！
總結表彰會表態發言稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
今天是一個喜慶的日子、收穫的日子，我局在這裡召開大會，隆重表彰優秀工作成果報告、優秀科研論文的作者。作為一名青年人，作為一名獲獎者，參加今天的大會，我感到非常榮幸，心情十分激動。首先，請允許我代表全局青年科技工作者向各位獲獎作者表示最熱烈、最誠摯的祝賀。
開展優秀工作成果報告、優秀科研論文評選活動，目的就是倡導全局職工更加積極主動學技術、鑽業務，在全局營造注重學習、尊重創新、科技興局、人才強企的良好氛圍，這無疑為我們青年人施展才華提供了廣闊的舞台和難得的機遇。今天的表彰大會，對我們青年人有著極大的鼓舞和鞭策作用。在激動之餘，我們應更加深深地認識到責任重大、使命光榮。我們應以今天為新的起點，在今後的工作中更加發奮努力，爭取更大的成績。
“企業興衰，我的責任。”青年人是單位持續發展的生力軍。三局的美好明天需要青年人去創造。作為青年，我們每一個人都肩負著實現三局科學發展、快速發展、和諧發展的重要使命。我們應以時不我待的緊迫感，珍惜分分秒秒，勤於學習、善於學習，儘快成長為地質找礦、岩土施工、礦業開發、地理信息、機械製造等各個產業的骨幹力量、中堅力量，成為懂技術、善經營、會管理的全方位、複合型、高素質人才，回報領導的信任、單位的培養。為此，在這裡我代表全局廣大青年科技工作者和專業技術人員鄭重表態：
一、我們要樹立“終身學習”的理念，勤於學習，不斷提高自身素質。
學習是我們青年人成長的重要階梯，更是我們不斷完善和發展自我的必由之路。我們要養成良好的學習習慣，緊跟社會發展的步伐，緊跟單位發展的需求，與時俱進，孜孜不倦，不斷用新的知識充實、提高自己，鑽業務、學技術，努力成長為複合型人才，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質為單位發展作出新貢獻。
二、我們要腳踏實地，勇於實踐，不斷增長自身才幹。
實踐是我們成才的唯一途徑。豐富的知識只有與實踐有機結合，才能發揮無窮的力量。我們應把個人的理想融入到我局事業發展的實踐中，腳踏實地乾工作，一心一意謀發展，自覺把所學的知識運用到具體工作中，立足本職，愛崗敬業，開拓進取，在平凡的崗位上練本領、長才幹，真正成為我局經濟發展的棟樑之才，在風華正茂的年代裡創造新的業績。
三、我們要甘於寂寞，樂於奉獻，不斷實現人生價值。
眾所周知，乾技術工作相對而言是枯燥的、寂寞的。作為新時期的青年知識分子，要想有所建樹必須踏下心來勤鑽研、勤思考，經得起考驗，耐得住寂寞，這也是我們歷練品德、陶冶情操、增長閱歷的必須。同時，我們應保持朝氣蓬勃、積極向上的工作熱情，甘於奉獻，讓自己的成長、成才、成功始終伴隨著單位的發展。我相信，我們年輕人一定能成為我局發展的主力軍。
青年朋友們，“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”。我們應迅速行動起來，在各自的崗位上，掀起學技術、鑽業務的競賽，爭取人人都成為崗位上的技術能手，產業發展的行家裡手，用我們的實際行動，彈奏鏗鏘的進取音符，譜寫出更加壯美的青春樂章！
謝謝大家！
總結表彰會表態發言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！20xx年，又是一個新的開始，把自己的心回到起點，告訴自己，重新踏上征程，需要新的目標，新的心態，新的作風，一切都要是更好，更快樂的。 人的一生是個圓，一年就是一個圓，就像年輪一樣，樹木是有靈性的，它們記得自己有多大，記得自己的歲月滄桑。一年就是一個輪，這難道不是對生命最好的詮釋嗎?我也要像樹木那樣，在自己的心靈里刻畫上歲月的印記，見證自己生命的經歷和收穫。
過去的一年已經終止了，就讓一切定格在那一個圓里吧，無論是精美的還是落魄的，都不要再去欣喜和感傷。不為過去的榮譽而沾沾自喜，也不要為過去的失敗而暗自神傷，因為那些已經成為歷史，不會再被更改。現在要放眼的，是未來，是新年裡的每一天。 過去，我浪費了許多生命中寶貴的東西，三十多年了，該是清醒的時候了。人的一生是短暫的，也是沒有定數的，不知道明天會發生什麼，是否還會安然若在，沒有那么多時間讓自己去悔恨，去懊惱，去沉浸在所謂的傷心失望中。
回首過去的自己，真是很荒唐很幼稚的一個人，天真的以為什麼都是可以想像可以得到的，世界就應該是真善美的，似乎什麼都是自己勾畫出來的一樣，一切都應該朝著自己想像的去發展，卻不知，自己不是地球的主宰，不是救世主，更不是自己的神。曾經認為天大的事其實都是小事，不值得那么哭天喊地死去活來的，更不值得自己用青春作為成長的代價。也許過去的自己就是一隻井底之蛙，看到的就是失望和恐懼，卻不知，自己完全可以擁有幸福和快樂的廣闊的一片天空!
已經站在新年的起點，拋開過去的所有恩怨和紛擾吧， 無論前方是惡谷還是平川，無論是否有人陪伴，我都要勇敢地走，充滿自信地走，即使走在黑暗中，也要堅信黎明一定會到來，短暫的黑暗只是成功前的失敗，只要對自己的未來還有希望，就不應該頹廢喪志，鬱鬱寡歡。曾經喜歡面帶笑容出現在周遭，但那是強顏歡笑，是自欺欺人，刻意的掩飾是無法讓自己的內心真正快樂的。
上天降臨了我，不是讓我憂愁悲苦一輩子的，我要對得起父母的養育，對得起社會和國家對我培養，對得起朋友的關心，從自己的狹小空間裡走出來，做一個更自我更快樂的人，雖然我知道，要真正做到很難很難，需要不斷的磨練和平衡。也許還會摔倒，也許還會哭泣，但沒關係，我會用我一生努力去探索我人生新的起點，迎接我人生美好明天!精彩人生演繹人生精彩，讓我們在新一年裡人人都精彩。精彩人生在這祝大家在新年快樂!身體健康，工作愉快，閔家幸福!
總結表彰會表態發言稿 篇8
尊敬的老師們，可愛的同學們：
大家下午好!轉眼間半個學期已過去，期中考試也於一周前順利結束。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰、總結大會，表彰在這半學期里，在學習和生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生、表彰品格高尚、有正義感、工作能力強的學生幹部以及表彰九年級具有極強中考衝刺能力、進步較快的同學們。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拚搏，在今後取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!同時，對去半個學期的教學工作進行總結，以便於總結得失，使後一階段的教學工作再上新台階。
一、前段教學工作取得成績
從開學到現在，從七年級到九年級，我們的教學秩序是穩定的，我們的教學氛圍是積極向上的。我們的教師和同學都得到了較大的提高。九年級同學在通向高一級學校的道路上衝刺著;八年級同學在為地生會考的道路上奔跑著;七年級同學在喜悅中學習著。
二、前段教學中存在的問題
從九年級的質量檢測考試及七、八年級期中考試來看，發現在我們的教學中還存在著一些問題，值得我們關註：
(1)、我們的尖子生還不夠突出，在九年級的適應性考試中總分達優分的僅有21人;最高分615分;在第一次質量檢測考試中總分達優分的僅有38人;最高分657分，這與我們的兄弟學校的尖子生人數還有一段距離。七年級總分達優分人數13人，最高分524;八年級總分達優分人數12人，最高分609;由此，我們的老師在教學中要逐步提高，學生在學習中要刻苦拼搏。
(2)、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”，需要我們去培優培差。904班的黃真同學總分539分，在校排名25名，但數學只有87分;905班的劉艷同學總分588，排名32名但數學只有87分;李露數學85分……
(3 )就八年級兩次地生考試來說，成績令人憂慮。優分人數只有25人和20人。有待於我們的師生去摸索、去刻苦，去拼搏。
(4)少數部分學生不思進取，無心學習，鬼點子精，不健康的想法多，隨著我們調查的深入得到的信息、數據是令人震驚的。針對這方面的情況，今後，我們要加強管理，嚴肅處理。 針對前面提到的成績和不足，對同學們今後的學習和生活提幾點建議。
三、對後半學期學生學習和活的幾點建議
1、同學們要正確對待成績
成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多;我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心只有這樣，我們才會不斷進步，創造新的成績!
2、清醒認識自身的不足或者說嚴重的問題。
我們能夠，也必須看到，發展是不平衡的。在這次考試中，我們只有少部分同學取得了理想的成績，多數同學學習中還存在著不少問題，各學科發展不平衡,學科與學科，同學之間成績存在很大差距,偏科現象嚴重，而且在我們學生中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業，少數同學上課不專心聽講，玩手機，思想複雜。同學們，或許以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。
3、腳踏實地做好下階段學習計畫，並按計畫實施。讓我們老師和學生攜起手來，共同努力。我堅信，你們的未來不是夢!
老師們，同學們，我在這裡不全面地或者說不恰當地講了這些，是誠懇地與大家共勉。“不為失敗找理由，要為成功找方法”，讓我們共同努力，採用有效措施，為我們的成功而奮鬥。最後祝全體老師和學生下半學期各方面都取得更大的進步和輝煌的成績。
總結表彰會表態發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓：
大家好！
春秋迭易，歲月輪迴。
我們送走了滿載收穫的20xx年，又迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老闆的帶領下團結奮進，積極進取，公司取得了歷史以來最輝煌的業績。
今天，我能夠站在這裡，成為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常激動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚傑老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來。
總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作夥伴，還有我們的所有同事。我沒有什麼好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，為公司的發展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所有幫助過我的人。
我的發言完畢，謝謝大家!
總結表彰會表態發言稿 篇10
尊敬的領導、老師：
有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收穫，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。
至於我管理班級，沒有太多經驗，在領導，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：
一、做好班主任常規工作，切實做到跟緊，靠實。
每天早上堅持七點之前到校，近一年來從無間斷。早晨來到教室指導學生讀書，一般情況下指導學生讀自己教的學科。但是到了臨近期中、期末考試，便改變讀書的重點以英語、科學，社會為主。實踐證明科學、社會搞考前突擊是有很大的作用的。課餘時間也時常到教室里去轉一轉，發現問題立即解決。有時上課之前也到班裡去督促學生做好課前準備。下午送學生走出校門後，還要到教室去看一看，門是否鎖好，靠黑板的窗戶是否關好。
二、走進學生群體，關愛學生成長。
一個好的班主任對學生的態度要和藹可親，他不會動輒發怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心並幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。本學期初在收教輔材料費時，我了解到本班學生史延聰家中突發變故，便立即向學校申請給予他救助，使他感受到了學校大家庭的溫暖。並在以後的學習生活中幫助他，讓他能夠健康的成長。
三、在平時的工作中還做到“四勤”
“班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責，主要應做到“四勤”即：眼勤、腿勤、心勤，手勤。眼勤即勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防範於未然。心勤即勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關係，家庭狀況或社會關係等各方面的因素，找出一個適合於這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們乾好每一項工作，讓他們從不會到會。腿勤，指勤到教室，衛生區去看看。上學期期中考試後，我們班分到了衛生區垃圾池前的一塊，那一塊確實很難打掃，大量的垃圾從垃圾池裡淌出來。於是我細心觀察，想了一個好法用鐵杴把垃圾往垃圾池裡推，這樣垃圾便不會在流出。並且在今後的一段時間每天早晨來到學校的的一件事是先去衛生區里去看看指導學生打掃好衛生區。這樣下來堅持了半個學期，學生已經掌握了把衛生區清掃乾淨的方法。現在學生打掃衛生區已經很容易，我只是偶爾在中午吃飯的時候路過衛生區，給打掃的學生作相應的指導。
四、捕捉閃光點——鼓勵上進
金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來，後進學生，不求上進，沒有任何優點，我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的張恆旗每天都能開宿舍的門。在教室里能夠幫助值日生清掃乾淨衛生死角。我就此來表揚他，從此他做什麼事情更加積極了，學習也有了很大的進步。
五、“餐桌教研”受益匪淺
每天班主任都有機會坐在一起交流一下，這一天處理學生問題的感觸。那就是中午吃飯的時候。
中午的餐桌上，張鳳主任和陳冬冬主任總會把我們中段的一些好的先進經驗介紹給我們。從張峰老師那裡，學到了把工作放手給班幹部，培養學生的管理能力。自己乾的又輕鬆，效果又好。從志峰老師身上知道了，班主任要對學生嚴厲一些，這樣才能抓好的常規教育。
從慶良老師那裡學到了只要對“雙困生”做耐心細緻的思想工作，就能收到良好的效果。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新台階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見
總結表彰會表態發言稿 篇11
同志們：
大家下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。走過了20xx輝煌的質量年，我們迎來了20xx年快速發展年。值此繼往開來之際，我謹代表峪口禽業公司各級領導向飼料事業部全體員工致以新年的祝福，並對大家在20xx年中取得的輝煌成績表示祝賀！！
20xx年是飼料事業部不尋常的一年，在公司領導的高度重視下，我們飼料事業部全體員工勤勤懇懇、盡心盡責、開拓進取，各項工作都取得了令人矚目的成績。
20xx年，銷售收入更上一層樓：銷售額突破1.7億元，實現淨利潤1050萬元，超任務完成利潤140%，受到了公司各級領導的稱讚與好評，在公司20xx年終總結表彰會上被評為20xx年度先進集體榮譽稱號。
20xx年，產品質量得到提升，品牌影響力逐漸擴大：20xx“質量年”年是飼料事業部快速發展的關鍵一年，部門各項工作緊緊圍繞“增文化”，以“質量打造”為核心——銷售奮力拚搏，生產盡心盡責，研發勇於創新，品控嚴把質量關，技術服務見實效，後勤服務全面到位，各個部門共同努力、團結協作，將峪口蛋雞專業飼料“專業”、“優質”的品牌形象展現給養殖戶，提高了廣大養殖戶的認可度。
20xx年，組織結構逐步健全、完善，團隊力量壯大：首先，20xx年飼料事業部通過對原有團隊力量進一步整合，更加明確了各個部門的職責，形成了人盡其才的用人機制；其次，通過20xx年x月新的一批大學生的加入，各部門人員配置更加到位，各項工作得到了更加細化、深化的開展。此外技術服務部的'成立，在維護客戶關係、打造優質品牌、促進產品質量提升等各個方面實效顯著。
20xx年，部門文化活動豐富多彩，員工精神風貌積極向上：20xx年，圍繞部門文化、“質量年”等主題，通過開展一系列員工活動，體現了飼料事業部團結奮進、勇於創新的精神風貌。尤其在公司組織的體育比賽、總結會節目選拔等工作中，飼料事業部表現突出，受到了公司領導的一致好評。
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。20xx年，是飼料事業部的快速發展年，我們相信這必將又是一個不同尋常的年份。面對當前飼料行業激烈、複雜的競爭環境，我們要以團結協作為主題，一如既往的確保質量，這是我們立足飼料行業不敗之地、創造新輝煌的根本。所以，我們要進一步增強責任意識、質量意識、團結協作意識，我們再創20xx年飼料快速發展新神話。
同志們，輝煌的20xx年已離我們而去，燦爛的20xx年已呈現在我們面前。我相信，只要努力、敬業、勇於創新，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以順利實現，我們的事業一定可以創得更加美好！
最後，祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成！
謝謝大家！
總結表彰會表態發言稿 篇12
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際，回首**公司一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。這天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放下休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮鬥，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產契約訂單成套契約100筆，框架契約151筆。與之20__年相比，我公司的生產計畫性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化，時至今日，**公司正逐步的走向健康穩定發展之路。
成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將透過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。
我期望在新的一年裡，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，提高個人的綜合素養，爭取在新的一年裡乾好本職工作，搞好團隊合作，並提高自己的執行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的這天，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心裡有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現20__年質的飛躍。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了這天的喜悅，這天的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的後盾，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拚搏、紮實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
總結表彰會表態發言稿 篇13
尊敬的各位、各位同事們:
大家上午好:
轉眼20xx年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新知識，同時發現了一些不足，現將主要工作總結如下：
一、勞動紀律，思想作風方面
本人能遵守好沙鋼的各項規章制度，按時上下班，無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作，團結好同事，相互關心並認真貫徹和執行好上級領導的有關檔案精神和要求，自覺維護好企業形象。
二、安全生產方面
1、安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，並認真貫徹到每位組員，真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在x-x月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起，如在焊接滿流槽，離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。
2、生產方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。
3、生產質量：硫銨產品質量合格率x%，組要可以從以下幾個方面工作
⑴母液的酸度，在正常生產出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在x-x%之間，使硫銨結晶連續均勻長大。
⑵合理母液溫度，我們控制在x℃左右，根據氣候的不同及時調節，保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。
⑶加強離心機的操作，連續均勻下料，保證了游離酸和水份的合格
⑷加強幹燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。
三、培訓方面
本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠一次通過。另外對新工人的培訓，從安全知識講起，平時實踐操作中聯繫安全源辨識和安全操作規程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。
四、存在不足及以後打算
1、經過一年工作下來，本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。
2、下一步打算，加強自己技術業務的學習，不懂多問，團結好同事之間的關係，認真貫徹和完成好各級領導安排的任務，使自己和本組有新的進步。
總結表彰會表態發言稿 篇14
老師，叔叔阿姨：
每個人都應該有一套適合於自己的學習方法，要會學，好學，空談是不行的，必須有所行動，勝不驕，敗不餒。
以下是我總結的六三六後的學習經驗：
一、先計畫後學習
學習首先要合理的安排時間，做一個作息時間表，讓自己分工明確，每個人可以根據自己的實際情況，制定出切實可行的奮鬥目標。可以定一些小的階段目標，不斷激勵自己成功。通過小目標的實現，找到學習的信心。
不要簡單的和他人比較，那樣只能為學習增加痛苦。
希望同學們鼓足勇氣，相信自己的潛能。
二、先預習後聽講：
有的同學經常會忽略課前預習，有的認為是多餘的，認為反正有些內容看不懂，預習就等於瞎子點燈白費蠟。
這些看法往往是造成學習成績下降的原因之一。
預習是課前偵查，可打有準備之仗，他可以使新舊知識結合起來，有利於掌握新知識，還可以克服聽課的盲目性，使聽課更專心，與老師配合更默契，從而提高自學能力。
預習的科目要以自己在學習上有困難的學科為主，預習時間要根據實際情況而定，可以擠時間，預習要找難點，攻破它，這是關鍵，能證明一個人的能力，也能培養一個人的能力。
學習的最佳時間是在課堂上，課上認真聽講45分鐘比課下複習1小時掌握的知識都多。
要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記，不要逐字逐句地記。不僅浪費時間，還可能錯過老師講的重點知識。
三、先複習後做作業：
複習時鞏固、深化、消化學習內容的重要環節，當天應把所學知識認
真複習一遍，該記的記下來，該理解的理解透了，有不懂得要圈出來，及時提問。
複習完以後再做作業。只有這樣，作業才有實際價值。假如每天都是先複習然後象考試一樣對待作業，那就等於一天一次考試。
四、先調整心態後參加考試：
通過考試可以了解自己的學習情況，一邊總結經驗教訓，改進學習方法。
要正確對待考試，考得好，可以促進自己進一步努力學，考得不好，也可促使自己認真分析原因，找出存在的問題。考前要做好充分準備，對各科功課進行系統認真的學習。
五、先獨立思考後請教別人：
沒有獨思是學不好知識的。學問，就是有學有問。當遇到學習上的困難時，應在自己思考的基礎上，求得別人的幫助，但最好不要質問答案，而要共同探討。
六、先打好基礎後靈活思維：
學習必須先打好基礎，還要靈活思維，要把書本上的知識經過自己的理解變成有血有肉的知識，能發揮、運用和創造。
關於學習方法可以談很多，但重要的應該注意以下三點：
一、多讀書，注意基礎
二、多思考，注重理解
三、多重複，溫故而知新
當你找到學習方法時，你會發現你整個人都發生了變化。
相信我所說的話一定會對大家的學習有所幫助的，最後祝大家生活順利，學習順利，學習進步，謝謝！
總結表彰會表態發言稿 篇15
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短几月的路程，在這些日子裡，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這裡的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這裡的憂患，與公司共榮發展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規範化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計畫、培訓流程和培訓檔案等，出台了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發檔案20幾件，並對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品採購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會後有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動後有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程式以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規範;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益於孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最後祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
總結表彰會表態發言稿 篇16
大家好！
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金兔年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉於各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閒暇之餘難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累並快樂著，從而也鍛鍊了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說乾就乾的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比XX年有很大一節的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，並承受市場經濟競爭機制的洗禮，XX年會議服務部制訂了管理有序，服務規範，創建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。
一份汗水一份收穫，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績，但XX年的工作還不能鬆懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在XX年工作中譜寫出新的篇章。