消防大隊宣傳總結 篇1
20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓鬚眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規範、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建築設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守於消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：
一、轄區火災形勢
20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。
二、創建平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面
今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建築消防設施標識、標準、規範化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建築191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《複查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。
為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作範疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯繫，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。採取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建築進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議後，當即作出停止營業的處理決定，並將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由於市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現並整治了一大批火災隱患，有效淨化了轄區消防安全環境。
四、多措並舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。
今年以來，我們主要採取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府檔案形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，並抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建築單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的專項行動。我們通過採取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建築進行摸底排查，對排查的每處建築場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，並存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細緻、程式合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建築固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建築內部的消防設施進行自檢自查，對建築消防設施開展全面消防檢測，並積極鼓勵單位委託專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建築消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，並且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。
六是認真細緻開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細緻、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑑定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成民眾上訪案件。
五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建築消防設施標識、標準、規範化”建設任務。
為規範和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規範化，有效提高單位抗禦火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建築消防設施標識、標準、規範化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹岩侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規範消防安全管理行為，實現消防組織制度規範化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟體雙管齊下，制定並規範了單位內部消防安全管理制度和操作規程，並製作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況製作成檔案，為今後的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規範管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規範值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿於監督檢查中，採取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容並有效實施。
二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300餘名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬餘份，在商場、市場、公共娛樂等場所印製張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28箇中國小校分別成立了消防普法站並開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛計程車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視台、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志願者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自製的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡迴遊行，通過消防有獎知識問答向社會民眾贈送家用滅火器70餘具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。
七、突破傳統，克服困難，創建全國首支女子消防大隊。
今年的5月13日，新市區消防大隊積極回響全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢於挑戰自我，勇於突破傳統觀念，銳意進取、敢於創新，時刻保持巾幗不讓鬚眉的工作鬥志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才幹，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持民眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊採取七項措施落實“陽光執法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目逾時限審批或私自審批、執法程式中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程式性“頑症”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程式、諮詢方式、舉報電話等向社會公開，並製作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的民眾，又接受了民眾監督；
三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民民眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、並通過發放“消防服務指南”、“警民聯繫卡”等手冊，使辦事單位和民眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為民眾提供便利，提高民眾滿意度。大隊專門設立民眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和民眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，並給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關係的個人，給予嚴肅批評；
五是紮實開展雙擁共建活動。大隊組織幹部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關係。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，並長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應民眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和民眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近民眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和民眾消防安全意識。
八、下一步努力方向
（一）全面做好全區建築消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今後的工作開了個好頭，在今後的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建築消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建築消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，淨化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社區消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
（三）拓展消防宣傳陣地
全力做好消防宣傳活動。採取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民民眾的消防安全意識，發動和教育民眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
消防大隊宣傳總結 篇2
為全力確保全市消防安全高度穩定，我大隊的根據總、支隊有關安排，認真開展十八屆四中全會消防安全保衛工作，現將有關情況總結如下：
一是加強組織領導，確保整治部署到位。
大隊對此次專項檢查高度重視，立即召開了專題會議進行部署，研究制訂了《耒陽消防大隊十八屆四中全會消防安全保衛工作實施方案》，成立了由大隊長肖偉其他幹部為成員的消防安全保衛工作領導小組，領導小組按照《方案》要求，切實落實責任。
二是全面部署，增強火災隱患整治攻堅力度。
為確保消防安全保衛工作得到落實，大隊召開專項行動動員會、軍人大會，及時傳達貫徹上級領導重要指示精神和會議精神，部署十八屆四中全會消防保衛工作。工作中堅持“步伐要快、質量要硬、效率要高”。針對消防監督執法人員少，工作量大的實際，不等不靠，主動出擊，利用超常規措施，重點對轄區易燃易爆、煙花爆竹銷售點、賓館、飯店、公共娛樂場所、商場（市場）、醫院等易發生群死群傷火災事故的單位和場所進行了排查，建立火災隱患排查台帳，逐項整改把關；同時，在前期重大火災隱患集中整治專項行動的基礎上，對未整改銷案的重大火災隱患單位，大隊消防監督員親自上門服務，指導、督促單位落實整改措施，提高單位自防自救能力。
三是強化戰備，全力做好滅火救援準備工作。
大隊把做好十八屆四中全會消防安全保衛工作當成是當前全國消防部隊壓倒一切的政治任務，實行超常規管理措施，大隊官兵取消一切請假，全部堅守崗位，全力以赴投入到十八屆四中全會的消防保衛工作中；並對執勤車輛和裝備器材進行認真細緻的檢查和維護保養，結合轄區實際，不斷加強對重點單位的“六熟悉”及滅火演練，有效確保一旦發生險情，能夠在最短的時間內做到“拉得出、沖得上、打得贏”。在這次十八屆四中會會保衛工作中，大隊官兵用實際行動和超常的付出收穫了平安的果實，贏得了駐地黨委政府及民眾的一致好評，實現了轄區火災形勢和隊伍管理雙穩定。
消防大隊宣傳總結 篇3
縣公安消防大隊自1979年在公安局設定消防股到1994年正式成立獨立機構以來，已經走過了27年的光輝歷程。一茬茬年輕的消防官兵，視漾濞人民為父母，視駐地為故鄉，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民民眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。
一、基礎設施不斷完善，值勤戰備能力逐年增強
公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立後，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，投資96.5萬元，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，建築面積共1165.33平方米，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數位照相機1台，接通了網際網路、金盾網（區域網路），辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造，用於政府專職消防隊住房。現有編制3人，並住有7月27日成立的政府的專職消防隊4人，配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1台，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。
二、服務於地方經濟建設，成績斐然。
近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關係、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民民眾的好評和各級領導的肯定。按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，首先認真落實了民眾工作五項制度，先後與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是民眾需要就義不容辭，積極為單位民眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃於水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，抓好“消防監督業務規範化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，民眾參與，消防監督”的新局面。本著“消防工作服務於地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。
三、加強自身建設，不斷提高政治業務素質。
認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案；熟悉火場通信器材的操作使用；熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備；掌握部隊管理和安全防範工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程式；熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟體的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規範化的方向前進。
消防大隊宣傳總結 篇4
20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火牆”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。
(一)政府消防工作責任進一步落實。
積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創建等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，並多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火牆”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、信息共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。
(二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。
楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“x市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、運行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。
(三)農村、社區消防工作取得新進展。
年初，大隊以公安設立警署為契機，依託警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂餘6個“防消合一”的消防中隊，並重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管範圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社區、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社區開辦了首個“社區消防夜校”，培養了數百名居委幹部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市範圍內推廣，依託社區警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社區一級，形成了大隊、中隊、派出所、社區警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。
(四)公共消防安全環境持續改善。
認真部署開展“環滬護城河”、建築消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《最佳化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規範化建設，著力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理審核項目7個，設計備案抽查項目215個，驗收項目32個，竣工驗收備案抽查項目178個，開業前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現場指導和諮詢服務。
(五)消防宣傳教育平台進一步拓展。
大隊以志願者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“x市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志願者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、簡訊平台等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。
(六)部隊滅火救援實戰能力再上新台階。
深入開展以體能、裝備套用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案製作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。
(七)部隊正規化建設水平進一步提升。
紮實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平台，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、視頻等方式，營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件。基層中隊紛紛開展“星級俱樂部”創建活動，活躍了官兵生活。
(八)後勤綜合保障能力取得新突破。
今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊後勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。
20xx年工作措施：
(一)全面實施“防火牆”工程，大力推進消防工作社會化進程。
重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。
二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創建活動，通過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。
三是夯實農村和社區火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社區)落實消防安全管理人，大力發展志願消防隊伍，深入完善農村、社區一線消防監管機構建設。
(二)全面貫徹《消防法》，大力推進監督執法規範化建設。
重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社區消防警務平台工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。
二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“格線化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。
三是繼續深化《最佳化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數位化系統的套用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規範的要求，不斷提高執法質量。
(三)全面加強應急救援隊伍建設，大力提高滅火救援能力。
重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急回響聯動機制的制度化、常態化。
二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，紮實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在複雜條件下“打贏”能力。
三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。
(四)全面加強基層基礎工作，大力推進消防事業長遠發展。
一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。
二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計畫，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建築火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。
三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平台和指揮調度體系。同時，完善社區警務平台消防監督系統功能，為做精社區警務提供可靠的支撐和保障。
消防大隊宣傳總結 篇5
為配合消防中心工作任務，進一步推動國務院15號檔案的貫徹落實，更好地維護社會安全、和諧發展，淮安支隊計畫在今年的119消防宣傳周期間在全市開展一系列形式多樣、意義深遠的宣傳活動，旨在提高社會成員的消防安全意識、增強社會防控火災能力和自防自救能力。
一是拓寬思路，精心策劃。
為使119消防宣傳活動取得很好的宣傳效果，讓全社會都來關注消防，淮安支隊提前入手，由支隊宣傳中心依據部消防局的119消防宣傳方案精神為指導，首先明確宣傳大方向；其次，借鑑全國119消防宣傳的成功案例，取其精華，去其糟粕，確立今年119消防周宣傳的主體框架；再次是在總隊119消防日宣傳方案出台後，對支隊的.方案進行修訂和完善；最後，支隊召開辦公會議，專題研究119消防宣傳會議，對方案的可行性進行了論證。為了使方案切實可行，取得實效，支隊十易其稿，最終烹飪出119消防宣傳周這一色、香、味俱佳的套餐。
二是明確分工，各負其責。
分工具體，責任明確可以說是淮安支隊今年119消防宣傳周方案的一大亮點。在支隊辦公會上，為使119消防周宣傳活動緊張有序地開展，以及消防宣傳任務的勝利完成，支隊長孫偉明確要求支隊機關各部門、基層各大隊、各消防安全重點單位緊緊圍繞今年“119”消防日宣傳活動“生命至上，平安和諧”的主題，結合當地實際，研究制定具體的活動方案，通過消防站開放、公益廣告宣傳、設立諮詢台、消防文藝演出、行動電話簡訊息、消防運動會等宣傳陣地組織開展滿足社會需要、民眾喜聞樂見、具有較大影響和良好宣傳效果的活動，並爭取地方政府的支持，密切聯繫電台、電視台、報社等媒體全方位、全立體地支持119消防宣傳周活動期間的消防宣傳，廣泛營造社會消防宣傳氛圍，開展消防與百姓“零接觸”活動。
三是主動匯報，積極協調。
自部局、總隊通知下發後，淮安支隊迅速成立由支隊主要領導掛帥、部門領導和縣（區）大隊長為成員的活動組織機構，並及時向市政府和當地分管領導匯報此項工作，力爭在當地政府的統一領導下，協調安監、勞動、教育、文化、民政等職能部門和社會各單位的聯動協作。同時，各縣區大隊積極協調請示主要領導在11月9晚通過當地電視台向民眾發表發表有關“119消防日”的電視講話，共同打造消防宣傳教育的強大聲勢。
消防大隊宣傳總結 篇6
20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬於過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。 根據《“119消防安全宣傳月”工作方案》的要求，我局高度重視，成立“119消防宣傳月”活動領導小組，切實做好“119消防宣傳月”各項工作。現將我局“119消防安全宣傳日”當天活動總結如下：
一、積極做好建築工地消防安全宣傳工作
按照《“119消防安全宣傳月”工作方案》要求，“119消防安全宣傳日”活動期間，我局動員一切力量，開展各種建築工地消防安全宣傳活動，力爭做到消防安全深入人心。
（一）開展“學習消防法規，共創和諧社會”宣傳教育活動。組織單位因地制宜採取宣傳欄、黑板報、宣傳標語、廣播、發放各種宣傳材料等形式進行了一次消防安全宣傳教育。並通過簡訊平台向轄區41個監管項目傳送了“119安全宣傳月”做好宣傳工作的信息，要求各項目做好宣傳、演練等工作。
（二）開展主題宣傳活動，營造良好的消防安全宣傳氛圍。大力宣傳火災的危害性，多層次、全方位地普及消防安全知識，傳授防火、滅火和逃生自救技能，讓從業人員真正認識到“走進消防，了解消防，人人參與消防”工作的重要性，從而調動起廣大民眾參與消防的積極性，從自身做起，形成人人參與消防，人人關心消防的良好氛圍。
通過以上一系列的宣傳活動，提高消防宣傳工作的水平，切實增強了從業人員的消防安全意識，為打造平安工地、構建和諧創造良好的消防安全環境。
另外，我局以“119”宣傳活動為契機，檢查了轄區內的重點項目。首先是對轄區重點項目的消防設施、消防自動供水、自動報警、消防滅火器、消防疏散通道、消防廣播等進行全面安全檢查，消除設備無法正常工作的隱患；其次是檢查項目防火安全責任制落實情況，進一步建立健全崗位消防職責，完善消防教育培訓、防火巡查檢查、疏散設施管理、消防設施器材管理、火災隱患整改、用火用電管理等消防管理制度，使消防安全管理工作有章可循、有章可依。
二、認真做好物業管理安全宣傳工作
按照區消安委在“119消防安全月”期間開展內容豐富、形式多樣、影響廣泛、效果明顯的宣傳活動的工作部署及我局物業管理安全生產執法檢查有關要求，我局於11月9日下午，會同街道辦事處指導山物業管理處開展了消防演習，本次消防演習切實提高了居民預防火災和自救逃生的能力，營造了消防安全的良好氛圍。
本次消防演習使各參演小組在演練的過程中充分的體會到了消防應急處置的全過程，參觀人員和其他班組人員也通過本次演習學習到了基礎的消防知識，強化了消防安全意識。同時在本次演習的過程中也存在個別人員投入程度不高的問題，希望在以後的工作中加以改正。
三、加強燃氣消防安全宣傳工作
11月9日上午，根據《“119消防安全月”工作方案》的整體部署，我局加強組織領導，在當日的活動中，我局邀請了市燃氣集團股份有限公司的專家同步開展“瓶裝燃氣”和“管道燃氣”的安全宣傳，為民眾居民提供現場諮詢和解答安全用氣難題，總計發放各式宣傳手冊3000餘份，發放購物袋等小禮品1000餘份，得到民眾居民的熱情回響，效果顯著，達到預期目標。
消防大隊宣傳總結 篇7
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模範消防大隊"和"模範消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
消防大隊宣傳總結 篇8
我於20xx年xx月調任xx大隊大隊長，並任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體幹部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述為指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規範隊伍正規化秩序、提高全體指戰員能力素質、圓滿完成以搶險救援為中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執勤高效率，工作落實高節奏”的要求出發，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援為中心的各項工作任務。現將任職以來的工作情況述職如下：
一、勤於學習，樂於鑽研，不斷提高理論水平
一是認真參加幹部理論學習。
在理論學習中，我認真按照大隊制定的幹部理論學習計畫，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真備課組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由於剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。
二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養。
自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計畫，除了大隊幹部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作為學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鑽進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。
三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先後給各中隊上了滅火作戰常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的幹部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發展構想的再認識。在了解到大隊由於水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯繫地方防火辦為全大隊配上了飲水機，為指戰員們解決了喝水的問題。
二、勇挑重擔，盡職盡責，高效完成各項任務
（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。
一是做好指戰員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，了解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創造了指戰員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監督。
二是做好日常管理工作。作為大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關係”五個重要環節入手，定期組織分析安全工作形勢，根據大隊安全工作實際制定措施，並能根據階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊幹部結成幫教對子，談經驗，教方法。
三是加強幹部管理教育。在日常工作中，我注重加強對幹部的管理教育，引導他們主動地學習、安心地工作，特別注重對幹部八小時以外的管理教育，重點對八小時外幹部的生活圈、社交圈和娛樂圈進行了解掌握，並有針對性地做好管理工作。四是加強對大隊部的管理，杜絕“燈下黑”現象。在日常工作中，我把大隊部管理作為一項經常性工作常抓常管，從基礎設施建設到人員精神面貌均制定相關措施進行完善，使大隊公勤人員在保證完成本職業務外，堅持隨隊訓練，並且堅持從嚴的原則，從而給各中隊做出了表率。
（二）嚴格要求，積極探索，帶領隊伍完成各項任務。
一是加強戰法研究，著力提高隊伍滅火作戰效率。為適應大興安嶺的滅火環境，進一步提高隊伍滅火作戰效率，根據支隊的有關要求，通過了解隊伍防區實際，結合隊伍自身實際，立足現有條件，我深入對組織滅火作戰、做好滅火作戰中的安全工作等課題進行研究，擬寫研究文章，各中隊在我的帶領和要求下，也結合本單位實際和防區實際進行相關的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務的能力。
二是以安全穩定為目標，大力加強隊伍管理。在我的帶領下，大隊嚴格實行“兩嚴兩準”的管理，突出抓好外出人員和“八小時”外兩個環節。經常分析和研究隊伍的思想情況，充分發揮“四互”的作用，防微杜漸，保證思想不失控。並通過實行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發揮隊伍、社會、家庭三位一體的監控管理作用，加強探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。
三是積極參加政治教育，全面提高大隊指戰員的軍政素質。在開展以“學訓詞，鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認真研究政治教育工作，與政工幹部共同探討、研究、改進教育形式，提高教育的質量。能夠對教育安排進度過問把關，並加以具體指導，能夠深入中隊為指戰員授課，提高大隊指戰員對森林隊伍改革轉型的認識。
（三）積極探索新形勢下的軍事訓練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓練工作中，我定期主持召開軍事訓練形勢分析會，研究分析隊伍的整體軍事訓練情況，針對分析中查找出的問題，制定改進措施。
一是從貼近中心任務出發，切實增強訓練的針對性。堅持火怎么打，兵就怎么練，合理搭配訓練內容，科學配置訓練計畫，講究科學的訓練方法，以訓練促進戰鬥力的提高。
二是針對滅火體力消耗大的特點，在訓練內容上重點我突出了體能、滅火戰技術訓練，充分利用體能訓練時間，大力開展了武裝越野、負重登山、“四個一百”等體能和耐力訓練。
三是本著抓幹部訓練，以促進隊伍中心任務完成的思路，突出幹部重點，要求每名幹部必須熟悉滅火作戰的基本內容、組織指揮的基本方法和基本程式，按規定的組織程式指導隊伍滅火作戰實際行動。四是嚴格按照支隊通知要求，為提高隊伍快速出動的能力，要求各中隊每周組織不少於3課時的滅火作戰緊急出動演練，大隊還經常組織兩個中隊進行緊急拉動演練。通過訓練，大大提高了隊伍迅速出擊、快速反應的能力。
三、完善制度，嚴格管理，不斷提高保障能力
一是在後勤財務管理及基礎設施建設中，我嚴格按照森林消防局下發的財務管理檔案，對大隊的財務審批許可權做了詳細的規定，始終堅持黨委當家理財，量入為出；
二是指導後勤人員的對大隊的固定資產進行了詳細的清查登記建帳，對庫室建設要求標準化、統一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現象，使大隊固定資產的管理逐步走向制度化、規範化。
三是加大了一伙食管理和農副業生產力度。
大隊充分發揮經委會作用，加強各個環節的監督和檢查，認真落實衛生防疫制度，定期對餐具進行消毒，定期組織指戰員進行體檢。調整了給養員，進一步規範和落實了實物採購、驗收、定食譜、一伙食帳目公布等制度。通過努力，大隊一伙食質量有了明顯的提高，指戰員比較滿意。
四、不足
一是工作的計畫性不強，主要原因是對業務不熟，工作中存在盲目的善狀況。
二是工作中有時有急躁心理，主要原因是不能認真分析研究剖析問題。
三是學習不夠深入，理論水平不高，主要原因是對學習沒有真正端正態度。
五、下步打算
一是加強政治理論學習和業務學習，特別是加強對新形勢下隊伍管理教育的學習力度，提高自身素質和勝任本職工作的能力。
二是深入研究新形勢下隊伍管理出現的新情況、新特點，積極探索隊伍發展建設的新途徑。
三是加大對科技練兵的研究和探索，認真研究撲救大興安嶺林區火災的方法，增強主業觀念，更好地帶領指戰員完成上級賦予的以防火滅火為中心的各項任務。
任職以來，在上級領導的培養、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰員的大力支持下，我在工作中取得了點滴成績，但是我清醒地認識到，大隊建設與發展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質上與各級領導的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實幹外，還要進一步加強學習，積極探索新形勢下隊伍發展建設的新途徑，謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚優點、克服缺點，以積極的態度，良好的敬業精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊建設的新局面。
以上是我的述職，有不到和不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，提出寶貴意見，本人將虛心接受。
消防大隊宣傳總結 篇9
20xx年，大隊認真貫徹《20xx年州公安消防部隊執勤崗位練兵實施方案》檔案精神，牢固樹立“練為戰“的指導思想，以“打得贏“為目標，以崗位練兵為載體，成立了組織領導機構，明確責任人，以執勤、學習、訓練、工作、生活秩序為主線，積極開展執勤崗位大練兵活動，確保了訓練工作的順利開展，經過大半年的大力度、全方位的訓練，提高了官兵的綜合素質，部隊戰鬥力明顯增強。現將大隊開展執勤崗位大練兵活動工作總結如下：
注重學習動員，宣傳教育；注重製定訓練計畫方案進度表和周程表；注重完善和修訂有關規章制度；注重抓好訓練工作的四落實；注重考核和評比。重點做好訓練基礎工作、警官訓練、士兵訓練、合成訓練工作，抓訓練與抓日常管理相結合，抓訓練工作與執勤戰備相結合，抓訓練工作與其它業務工作相結合，立足崗位練好兵。廣泛宣傳，層層動員，進一步強化官兵對執勤崗位練兵的重要性認識，不斷增強練兵的內在動力；
一、支部重視，部署及時
3月25日大隊召開團支部會議，研究部署崗位練兵工作，成立了由軍政主官任組長的執勤崗位練兵領導小組，全面負責執勤崗位練兵工作，把崗位練兵活動納入支部工作的重要內容。3月28日下午召開了大隊崗位練兵動員大會，將崗位練兵活動的重要意義及時傳達到每名官兵，做到了及時部署，層層動員，確保了大隊執勤崗位練兵活動全面展開。
二、開展的主要工作
（一）制定計畫，明確目標，激發官兵崗位練兵的積極性
為了開展好執勤崗位練兵活動，結合大隊實際情況制定了科學周密的訓練計畫，明確各階段的訓練內容、時間分配、質量標準和基本要求，做到“千金重擔人人挑，個個身上有目標“。制定了《20年消防大隊執勤崗位練兵實施方案》，出台了《20年消防大隊崗位練兵獎懲規定》，將練兵成績與年終個人爭先創優和士官選取晉級緊密掛鈎，進一步激發了官兵的訓練積極性。在動員階段中，大隊及時召開軍人大會對官兵進行廣泛宣傳發動，組織討論，統一了思想，使官兵充分認識開展執勤崗位練兵活動的重要意義，明確了“為誰練、練什麼、怎么練“的目標。大隊全體官兵每人一份決心書，明確自己的奮鬥目標，提出了“個個爭先進，人人爭能手“的練兵口號，整個營區洋溢著濃厚的練兵氣氛。
(二)、以搶險救災為切入點檢驗練兵成果
今年，不同地方不同程度遭受了百年難遇的乾旱，作為重災區，大隊積極投入警力，前後給災區送水30餘車次，總共送水180餘噸，解決了2萬多人的飲水問題。月份以來，參加處置交通事故8起，搶救被困人員7人，挽回經濟損失三十餘萬元。
（三）積極開展滅火救援研討和演練，充分發揮官兵的主觀能動性
定期召開訓練工作會和滅火救援研討會，推動了執勤練兵的質量，促進了指揮、救援、防護能力和技術水平的全面提高，開展滅火戰術研討4次，結合至貴陽路段預防交通事故進行研究，從災害特點、危險性和行動措施等方面進行討論，改變了以往死搬硬套的做法，充分調動了中隊官兵的積極性，促進了滅火救援工作的順利開展。有針對性地開展滅火演練，積極組織官兵對轄區水源道路、重點單位和重大活動場所進行“六熟悉“。
四、加大經濟投入確保後續戰鬥力得到提高
繼今年大隊籌建中隊以來，大隊協調上級加強經費投入，目前為止，大中隊投入經費700餘萬元。為加快中隊能儘快駐兵，提升滅後救援能力，大隊利用抗旱為契機，協調政府撥款55萬元購置水罐泡沫車。月18日大隊舉行中隊駐兵儀式，儀式前政府投入16萬元經費購買搶險救援裝備，目前搶險救援能力顯著提升。，
五、存在的問題和下步打算
（一）存在的問題：
一是大隊同志少，對訓練的認識不高，訓練質量不高；
二是受客觀因素的.制約，如場地、器材影響，造成一些科目的訓練不能按綱施訓；
三是中隊同志對責任區交通道路，水源分布情況不是很熟悉；
四是理論知識掌握不夠牢固；五是對特殊火災的處置經驗不足。
（二）下一步的打算：
一是加強對中隊的督促和指導，切實為中隊解決實際困難，認真總結執勤崗位練兵中存在的問題，進行研討，擬定出整改措施，認真研究解決存在的問題，紮實有效地抓好下階段執勤崗位練兵活動；
二是強化官兵體能和技能訓練，加強重點單位“六熟悉“和實地演練,按照上級崗位練兵標準，明確課題，切實開展適應性訓練，從抓好基礎課目訓練抓起，循序漸進，苦練基本功；
三是督促中隊幹部制定各類災害事故預案；
四是繼續開展演練和滅火戰術研討，提高滅火戰鬥和搶險救災的能力，為“拉得出、打得贏“打下良好的基礎。
消防大隊宣傳總結 篇10
初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實令我學到很多。
不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。
在剛剛工作的這一個月里，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這裡的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，儘快的融入這個“消防”的大家庭。
在這么好的氛圍下，不能辜負大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能基本完成目前的工作，對於以後的發展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。
我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛。
消防大隊宣傳總結 篇11
__年是“__”規劃的起始年，也是__經濟轉型跨越發展的關鍵之年。大隊市委、市政府和公安局黨委的關心支持下，緊緊圍繞省總隊、市支隊對________年總體工作部署和要求， 堅持實踐科學發展觀， 以全面構建社會單位 “防火牆” 工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，以打好“清剿火患”戰役為重點，以打造消防鐵軍為著力 點，積極推進應急救援平台建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力;以慶祝建黨__× × 周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各 項工作任務得到了全面落實。
一、轄區火災情況 截止日前，全市共發生火災
__起，火災損失為__元，死亡__人、受傷人數為零。與去年同期火災相比，火災起數上升__火災損失下降__亡人數上升了__，傷人數與去年持平。中隊共接警出動__次，出動車輛__台(次) ，出動人員__人 (次) ，參加搶險救援__次，有效的保障了全市人民民眾生命財產安全，為社會消防安全“防火牆”工程的推進奠定了堅實的基礎。 __、從發生火災的原因上看,電氣、生產作業、人為放火是引起火災的主要原因。三 者占全年火災起數__其中電氣火災__起， __; 占 生產作業火災__個占__; 人為放火火災__ __、從火災發生的時間看,下午__時__時，__時-__時是火災的高發時段。二者占全年火災起數的__，其中__時-__時發生火災__起，占____時-__時發生火災×__，占×__×、從起火地點上看，市區火災×__，農村火災×__分別占全年火災起數的×__×__
二、以政治建警為“龍頭” ，堅持科學發展觀，狠抓部隊正規化管理和規範化建設。將政治建設放在部隊各項工作的首位，是__(中)隊近年來保持部隊旺盛戰鬥力的 一條經驗。__年，__大(中)隊大力開展當代革命軍人核心價值觀和“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”主題教育活動為中心，堅持科學發展觀思想，大力學___ __“三句話”精神，廣泛開展“聽紅色故事、賞紅色電影、唱紅色歌曲、看紅色書籍”系列主題實踐活動。先後建立了心理諮詢室，完善了官兵心理健康檔案;設定了警營文化長廊;與光榮院、二中等三家單位結為共建單位。全年，大(中)隊共刊發政工簡報__余期，使部隊思想政治教育工作有步驟的緊抓起來，主題教育切切實實在官兵心中紮根落地，大力營造教育氛圍，使部隊永遠保持正確的政治方向，__月____日，__市消防部隊 思想政治教育試點會在__成功召開， 使中隊思想政治工作先進經驗得到有效推廣，成為了 全市消防中隊思想政治教育工作的學習典範。 在抓好思想基礎工作的同時，大(中)隊在部隊日常管理教育工作下真功，狠抓條令條例和各項規章制度的落實，尤其是對部隊建設的中堅力量士官，用“三個規範”加大士官隊伍管理力度，不斷強化士官就是兵的意識。即規範一日生活制度，用制度去管理士官，逐步 實現科學化、規範化、效率化管理，;規範經常性管理工作，強化士官“講法紀、學法紀、 用法紀”意識，依法治隊、依法管理，重點做好“兩個經常”工作，提高經常性工作的前瞻 性和預見性; 規範日常工作，對士官進行嚴格的日常考評， 將士官的考評情況與考學、 入黨、 學技術等切身利益緊密掛鈎，對士官的日常訓練、學習、執勤等進行量化管理，有力加強了部隊規範化管理和正規化建設。 今年__月____號__支隊部隊正規化建設現場會在召開，使大隊更準確握緊部隊正規化準繩，將大(中)隊管理工作切切實實落實到執勤、戰備、訓練等各項活動之中，使部隊官兵養成雷厲風行、令行禁止的優良作風，實現部隊整 體管理水平的新突破，二、深化執勤崗位大練兵活動，切實提高部隊整體戰鬥力，確保部隊始終“打得贏、 不變質” 。在崗位練兵活動中，大隊以總隊、支隊“大比武”為契機，堅持從難、從嚴、從實戰出 發全面強化執勤訓練。平時訓練、出操、考核中，大中隊黨員、幹部堅持跟班作業，帶頭考核，層層簽訂倡議書、決戰書以及責任書，全面開展崗位練兵工作。大隊不間斷的開展人員密集場所、高層建築、化工企業、文物古建築等重點單位特殊火災撲救和危險化學品泄漏等災害事故的戰術研究、專業訓練和模擬實戰演練，並加大器材裝備訓練力度，有效築牢官兵實戰能力。據統計，一年裡，轄區古建築重點單位全部熟悉演練完畢，高層，人員密集場所 等場所共熟悉演練 余家，有效提高了中隊整體作戰能力。(中隊在演練中還堅持做到有預 案、有記錄、有照片、有錄像) ，另外根據支隊要求，中隊對六熟悉手冊、水源手冊及滅火救援預案進行了完善更新，為成功實施火災撲救和搶險救援打下了堅實的基礎。
三、深入開展“五大”活動，持續掀起“颶風行動”“清剿火患”戰役排查高潮，全 、 面構建社會消防安全“防火牆”工程。自________年構築社會消防安全“防火牆”工程開展以來，大隊緊緊圍繞“防 火牆”工程的各項具體要求，認真落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公共積極參與”的消防工作原則，持續開展的社會單位“三提示” 、校舍安全、自動消防設施 控制室等各類專項整治活動，“大排查大整治大宣傳大培訓大練兵”活動開展以來，大隊更 是積極回響和落實公安部、省總隊、市支隊的各項安排和部署，持續掀起“颶風行動”“清 、剿火患”戰役行動風暴，大力加強社會單位的監管力度，督促單位責任制的有效落實，加強 單位內部自查，堅決落實“一條高壓線”和“三條鐵規”。在檢查中，以火災隱患排查工作 中人員密集場所和易燃易爆等場所為重點，將檢查與宣傳教育相結合、與現場整治相結合、與落實責任制相結合，不斷加大對社會單位(場所)的監督力度，嚴厲查處消防違法違規行 為，嚴格督促整改火災隱患。 (一)政府牽頭 部署落實“格線化”工作模式順利推行 ________年全市防火工作頭緒多，任務重，大隊黨委充分認識到“五大”活動 和 “清剿火患”戰役對於保持轄區火災形勢穩定的極端重要性。 深摳防火重點， 及時向市委、市政府、市公安局黨委進行工作匯報，爭取相關部門的大力支持。尤其是“清剿火患”戰役打響後，政府分管副市長郜紅寧多次專門就深入推進“五大”活動開展“清剿火患”戰役作出重要批示;公安局分管領導副政委__對全市公安機關“五大”活動、 “清剿火患”戰役 提出工作要求; 同時政府經過研究協調， 拿出專項經費對 “清剿火患”戰役進行了經費支持。 政府主導消防工作、 部門聯動消防檢查保障了__市深入推進 “五大” 活動開展 “清剿火患” 戰役的順利實施。自工作開展以來，政府、鄉鎮、行政村自上而下簽訂責任書，建立橫向到邊，縱向到底 的責任制格線， 將消防工作納入政府考核的範圍，使全市的消防工作社會化向前邁進了一大 步。與此同時，市公安局黨委等相關職能部門也為消防工作的順利實施給予了極大的支持。市安委會制定出台了《關於深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役專項行動的通 知》、市公安局出台《__市公安局深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役實施 方案》，並由市公安局牽頭每季度召開一次派出所消防工作例會。此外，公安、安監、質監、 工商、 文化等相關職能部門定期不定期組成聯合檢查組對全市各系統、行業消防安全工作進 行檢查督改。 截止日前，市政府領導帶隊各類檢查__次，市相關職能部門組織聯合檢查__次， 公安機關、派出所聯合檢查__余次。(二)挑重擔、恪職守，圓滿完成各項消防安全保衛工作。 ________年時值“__”規劃的起始年，時值各級政府的換屆之年，更是××市經濟轉型跨越發展關鍵之年，重大會議頻繁，參與領導、民眾更是較之歷年有所增加。在“兩節”“兩會”“黨代會”“清明”“五一”“中秋”等重大節日、重大活動的消防安 、 、 、 、 、全保衛工作，大隊上下枕戈待旦，加強防火監督，嚴格執勤備戰，嚴密防範各類火災事故的發生，發揮我消防部隊特別能吃苦、特別能戰鬥的精神傳統，站在__安全保衛工作的第一 線，用自己的實際行動重視踐行著胡__“三句話”總要求，為全市人民民眾安居樂業，為__市經濟轉型跨越發展築起了一道不可逾越的消防安全螢幕障。 (三)出重拳、嚴整治，全面確保火災形勢的平穩。__×__×__年，全國各省市頻繁發生各類損失較多、傷亡較大，社會影響較廣的 火災事故。面對嚴峻的火災形勢，大隊創新社會消防安全管理，全面構築社會消防安全“防火牆”工程，紮實推進社會單位“四個能力”建設，密集開展消防安全“五大”活動，深入推進“清剿火患”戰役等專項火災隱患排查工作，將火災預防關口前移，提升社會火災防控 水平，消除了一大批火災隱患，確保了轄區火災形勢的穩定。截止日前，大隊共檢查單位場所×__，發現火災隱患×__，督促整改火災隱患×__，下發責令改正通知書×__，行政處罰單位×__，臨時查封單位×__，責令“三停”單位×__，罰款×__元，拘留×__，且全面錄入系統，全面杜絕了體外循環問題的產生。同時在行政許可工作當中，抽檢裝修材料×__批次，保質保量的 完成了支隊下達的各項硬性工作指標，(四)嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建 工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。截止日前，受理建築工程網上備案×__，消防安全檢查意見書×__、完成材料送檢任務×__×個。
四、全面落實後勤管理制度，提升後勤保障水平 ________年， 在大隊一班人的共同努力下， 立足轄區特點， 緊密結合大隊實際，全面客觀地審視大隊後勤工作現狀，努力爭取政府和財政部門的支持，始終堅持、黨總支理 財制度， 狠抓財務各項基礎業務工作經費保障，為大隊的全面建設提供了強有力的後勤保障。 (一)大力爭取政府及財政部門支持，保障經費充足。為確保各項工作的全面實施， 大隊積極與政府及財政部門協調，努力爭取當地財政預算， 最大限度地落實消防業務保障經 費，今年已爭取到器材款____________萬元。(二)加強基礎建設，加大投入力度，硬體建設過硬，營區環境全面改善。 今年，大隊對營區進行了全面的改造。首先是將新劃入大隊的營區部分進行硬化改造。並借部隊正規化管理現場會和政治教育現場會的機會， 支出____萬元對營區洗漱室、 廁 所重新進行改造。並重新改造了花壇，修建了旗桿。(三)始終堅持黨總支議財，核算中心審批制度，大力提高經費利用率。大隊各項經 費的開支，嚴格按照規定程式和許可權，規範財務辦事程式。對工程項目建設、大宗裝備物資採購、重大經費的開支，首先拿出具體的計畫，對其進行可行性研究，在黨總支會議上集體研究決定，通過後上報支隊核算中心審查，最後報支隊領導審批;經層層把關、審批後，方可實施各項經費開支、建設、採購等活動。有效地避免了經費開支的隨意性和項目投資的盲目性，最大限度地發揮了經費的利用率，杜絕了不良經費的開支，為各項工作的順利開展，奠定了堅實的後勤保障。 (四)建立和完善各項財務管理規定，堅持規範的財務管理體系。大隊各項財務活動，嚴格按照部隊的各項管理規定實施，認真遵守《武警消防部隊資金安全管理規定》《後勤財 、務制度》《基層大隊財務管理辦法》等有關規定，並結合大隊財務工作實際，制定和完善了 、相關的管理制度，確保了各項財務活動，有章可循，有制度可依，實現財務管理規範化、制 度化、正規化，不斷提高了大隊的財務管理水平。
五、存在不足和問題。 在各級領導的關心和支持下， 全市消防工作和部隊建設有了新的突破， 取得了一些成績， 但也存在不少困難和問題：一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。 在打造消防鐵軍工作中， 大隊全體官兵雖然想了一些辦法，採取了一些措施，取得了一些成績，但由於受經費、場地等因素的影響，部分訓練項目無法開展。二是社會消防工作責任體系有待進一步完善。目前，全市的消防工作責任主要還是落實在市、鄉(鎮)兩級政府和消防部門“政府統一領導、部門依法監管、單位 全面負責、公民積極參與”的社會消防工作責任體系仍不夠完善。職能部門對本行業本系 統 的消防安全管理沒有完全落實管理措施，部門之間的聯席會議開展的頻次不多;企業自主管理的意識還比較薄弱。三是農村、社區消防工作基礎仍然比較薄弱。全市農村和社區消防工作發展較慢，加上農村和社區工作人員少、經費緊張，消防基礎設施裝備欠缺，消防宣 傳力度較弱，村民消防安全意識淡薄，導致農村和社區火災隱患嚴重。
消防大隊宣傳總結 篇12
今年來會龍鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和檔案精神。鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安全格線化管理目標，實施領導幹部“一崗雙責”責任制。推行消防安全格線化精細管理，逐步探索完善火災監控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強民眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鎮的消防工作，為全鎮經濟和社會事業較快和諧發展提供了消防安全環境。現將我鎮20__年消防安全工作總結如下：
一、加強組織領導，抓好格線化管理
鎮政府成立了消防安全格線化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鎮長負責全鎮的安全生產工作，分包消防安全“大格線”。班子成員負責分包村的消防安全生產工作，駐村幹部分包消防安全“中格線”。村幹部負責村組的消防安全生產工作，村幹部分包消防安全“小格線”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全格線化管理制度。鎮政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鎮政府與各村簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村年終目標考核。
二、加強隊伍建設，抓好消防救援演練
鎮政府從機關幹部中抽調20名年輕精幹人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村挑選了4名消防志願者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現火情時能夠拉得出，用得上。
三、加強格線管理，抓好火災隱患排查
今年以來，我鎮全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。鎮政府多次組織派出所及相關部門業務骨幹組成聯合執法組，對轄區人口聚集區、重點企業、學校、液化氣經營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10餘處，依法取締液化氣經營點1家，並及時發放整改通知書，要求其整改到位。
四、加強宣傳教育，抓好消防培訓工作
鎮政府充分利用春節、“五一”等節假日，深入廣泛地開展消防法律法規和消防知識宣傳。共出動宣傳車3台次，懸掛橫幅4幅，散發宣傳資料20__余份。使消防宣傳工作“進學校、進村、進企業、進家庭”活動得到有效落實，使廣大民眾參與消防意識明顯得到提高。
五、加強督促指導，抓好社會單位管理
督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查，以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鎮以爭創“無亡人火災鎮”為目標。通過行之有效的措施，截至目前，全鎮無大小火災事故發生。
六、下一步工作打算
20xx年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節期間消防安全大檢查的力度，及早發現火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節期間民眾用電、用氣等易發火災的防範工作，降低火災發生幾率。三是利用冬閒時節，再對全鎮11個村的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20xx年鎮政府將進一步加大力度，採取更加有效的措施，創新工作新思路，把全鎮消防安全工作推上一個新台階。
消防大隊宣傳總結 篇13
在寶安區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在XX年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的xx大、xx屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，並緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體幹警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體幹警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體幹警的頭腦，提高幹警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶(含空瓶)。處理民眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗(出水57宗)，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。現將XX年度上半年的工作總結匯報如下：一、注重思想政治道德教育，充實和武裝幹警頭腦，端正執法思想，規範執法行為。隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，並根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先後學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了幹警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
1、積極認真組織學習《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神在全體黨員、幹警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鍾國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計畫、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、幹警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、幹警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織幹警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體幹警在學習中取得了預期的效果。
3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程式、治安員越權野蠻執法，幹警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，並給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、幹警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、幹警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的xx大、xx屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式幹警和職工，一手抓招聘戰鬥員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。
二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作
1、加強隊伍的完善管理今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的幹警4人，現有人員共42人(其中幹警13人、戰鬥員22人、內勤後勤人員7人)，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，並一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰鬥員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。
2、抓好業務學習和技能訓練中隊隊伍中，新老戰鬥員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、幹警骨幹會議，研究制定戰訓計畫，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰鬥員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰鬥隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰鬥力的隊伍迅速成長，我隊採取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不紮實的新隊員，以3位班長帶領全體戰鬥員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰鬥員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰鬥員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有了很大提高，戰鬥力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。
3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速滅火戰鬥中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰鬥的前提，同時司機和戰鬥員也肩負著重任。中隊要求司機和戰鬥員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，並尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰鬥中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗(其中出水57宗，假警26宗)，出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整(41000元)。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。
消防大隊宣傳總結 篇14
為切實加強疫情期間轄區涉疫重點場所的消防安全服務保障工作，堅決預防和遏制火災事故的發生，假日期間，開發區支隊深入轄區重點防疫場所開展消防安全指導檢查服務行動。
此次行動總計出動12個行動小組，對轄區內同仁醫院、疫情防控隔離觀察點永康商務酒店、科創家園；防疫物資生產存儲企業北京生物製品研究所有限責任公司、核酸檢測場所等涉疫重點場所開展“覆蓋式”監督檢查和指導服務。
檢查過程中，重點對各涉疫場所節日期間值班人員在崗情況、巡查檢查措施落實情況、消防控制室與微型消防站應急聯動情況、基礎消防設施運行情況、消防車通道以及疏散逃生通道、安全出口通暢情況進行摸排；隨後，檢查組採取“邊檢查、邊培訓”的形式，組織涉疫場所相關工作人員開展“一警六員”消防基本技能實操實訓，強化技能訓練，同時，結合現場實際制定完善的滅火和應急疏散預案，對於已啟用的集中隔離點，檢查組採取視頻連線方式，遠程開展消防安全技能培訓指導，全面掌握現場消防安全現狀，明確集中隔離區域內、外聯動機制，提升現場工作人員應急處置和組織疏散能力。
此次檢查，及時發現了轄區涉疫重點場所存在的消防安全薄弱環節，幫助整改隱患十餘處。下一步，開發區支隊將結合實際，緊盯轄區內防疫重點場所火災防控工作，嚴防衍生消防安全風險，全力以赴為我市疫情防控工作保駕護航。
消防大隊宣傳總結 篇15
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合“省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資__多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，折合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在民眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮民眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工民眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升民眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在民眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢260人次，發放宣傳資料800餘。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨
委、政府遞交呈閱件2份。
(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“__”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務視窗建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
四、在後勤管理方面。
1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。__年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。
2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊__年度首期預提班乾暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為回響上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。
2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。
3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。
4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。
5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網路，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。
6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。
7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，了解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近民眾，走進民眾。
8、加強裝備建設。計畫籌措資金30萬元，用於償還營房基建尾款;用於三級網路、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部25萬元左右的輕型消防車。
9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達__%。
10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。
消防大隊宣傳總結 篇16
今年第一季度，X市X區消防救援大隊在區委、區政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監督和滅火救援中心主業，充分發揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，紮實推進火災隱患排查整治，轄區消防安全總體水平繼續實現“指數式”提升，有力確保了當前全區火災形勢的持續穩定。X區委書記、X經濟技術開發區黨委書記出席X消防救援站掛牌進駐儀式並檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務X區經濟社會發展、維護社會安全穩定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
一、第一季度接處警情況及火災情況
20xx年第一季度，大隊共接處警X起，出動消防車輛X輛（次），消防指戰員X人（次），成功搶救經濟損失X萬元，搶救和疏散被困民眾X人。轄區第一季度共發生火災X起，直接經濟損失X萬元，未發生亡人火災事故，轄區消防安全形勢總體平穩可控。
二、第一季度消防監督執法工作情況
20xx年第一季度，大隊共監督檢查單位X家，發現並督促整改隱患X處，下發責令改正通知書X份，責令“三停”X家，臨時查封X家，行政處罰X宗，罰款X萬元，消防監督執法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執法力度穩步提升。
三、20xx年第一季度主要工作
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統攬全局明顯增強，持續推動今年X項重點工作，班子呈現出了團結協作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、幹部隊伍乾淨純潔、地位形象持續提升的生動局面，今年第一季度先後榮獲了全省執勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，X人（次）先後榮獲省、市級優秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規化建設的階段性任務，紮實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創新案例得到了支隊肯定並擬推薦至總隊進行參評，《X大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《X大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發了金、銀、銅製紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創。
三是隊伍管理安全穩定。“條令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優秀率達到了100%；常態化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環節，自主採取“日打卡+月考勤”機制全面規範大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續實現“九無”目標。特別是3月X日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑑。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，第一季度高標準完成了元旦、春節、元宵、全國“兩會”等重要節點、節日期間的消防安全保衛工作，轄區實現了火災事故“零發生”；每周聯合應急、文體、市場監管等部門“蹲點式”排查轄區隔離酒店、醫院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會讚譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮消防救援分局和紅旗鎮消防救援分局，有效打破了基層消防安全監管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最後一公里”；3月X日至X日，順利完成了首屆X消防救援實戰技術交流會承辦任務。
六是實戰實訓成效顯著。持續深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋後”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰員“9+9”科目100%達標，優秀率穩中有升；持續深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了X家違規住人的小型場所，打通了X條“生命通道”，轄區X個村居先後實現了小型場所違規住人“清零”的目標，提請區政府掛牌督辦X家重大火災隱患單位並積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發宣傳單張X余份，客群達X餘人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成X噸集中存儲滅火藥劑採購任務，提前完成西湖站X名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備採購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
四、下一步工作計畫
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計畫：在思想政治工作方面，一是紮實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“X區消防救援局”牌子有關事宜；四是持續做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續推進營區文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續做好正規化建設工作；二是常態化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰訓工作方面，一是持續抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區主要災害事故類型大隊級預案；三是規範隊站作戰通信室硬體設備、軟體終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在後勤工作方面，一是持續做好西湖站經費結算工作；二是協調轄區鎮政府，研究小型消防站選址工作；三是持續做好資產清查工作；四是常態化抓好疫情防控工作。
消防大隊宣傳總結 篇17
根據兩辦《關於報送20__年工作總結及20__年工作打算的通知》要求，現將我大隊20__年工作總結暨20__年工作計畫報告如下：
20__年以來，章貢區消防救援大隊在區委、區政府的堅強領導下，以服務和保障社會經濟發展大局為中心，以貫徹落實消防法律法規和國務院《消防安全責任制實施辦法》為抓手，紮實推進火災隱患排查整治、消防宣傳培訓和多種形式消防隊伍建設等工作，全力夯實公共消防安全基礎，確保了全區消防安全形勢的持續穩定。
（一）狠抓責任落實，高頻部署推動。
今年以來，區委書記高世文、區長連天浪多次在區委常委會、區政府常務會強調部署消防安全工作，先後對消防安全專項整治三年行動作出批示指示。今年共召開6次消防工作部署會，印發了4份專項整治通知檔案，對打通生命通道行動、九小場所治理、智慧消防建設、消防示範街打造提出了具體要求，並撥付資金120萬元用於補助NB-loT智慧型煙感安裝。區長連天浪多次帶隊開展火災隱患督導工作，特別是在11月5日帶隊調研指導贛州國際汽車城消防安全整治工作，有效推動各行業部門責任制落實。副區長陳應庭在重大節日、重要活動期間親自帶隊開展消防安全集中整治，對重大火災隱患單位現場協調指導整改工作。同時，在區政府組織召開動員部署和印發行動方案的基礎上，制定了章貢區和大隊內部20__年重點項目清單，逐一明確責任部門、人員和完成時限，並根據行業領域、治理對象，開展消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，實行“項目化管理，清單式跟蹤”，確保各項任務落地見效。
（二）強化綜合治理，改善安全環境。
大隊始終堅持問題導向，注重靶向治理，將打通“消防生命通道”、“九小”場所消防安全專項整治作為首要工程和成效關鍵，密切部門協調配合，嚴格行業和屬地監管責任，持續加大聯合整治力度，全力淨化消防安全環境。打通“消防生命通道”方面，區消委會組織相關職能部門召開關於加強消防車通道管理的專題會議3次，印發了《關於進一步加強消防車通道管理的實施意見》；推動區住建部門將消防車道納入建設工程設計審核、竣工驗收和老舊小區改造重要事項內容，從源頭加強管控；區自然資源、城管部門加快推動《贛州中心城區公共停車場專項規劃》落實，今年新建7個公共停車場和15個臨時停車場，增設停車泊位3642個；區房管部門督促物業服務企業對住宅小區消防車通道實行標識化、規範化管理，指導其申請住宅專項維修資金用於消防通道改造及劃線。目前，開展8次多部門聯合集中整治行動，385個居民小區已施劃消防車通道標識線，179輛私家車被曝光警示，勸離違規停放車輛482輛，移除占用堵塞消防車通道固定障礙物123處，查處違法占用消防車道行為95起。“九小”場所消防安全專項整治方面，區政府常務會議專題部署了九小場所消防安全專項整治行動，印發了《章貢區“九小”場所消防安全專項整治行動實施方案》，並結合區域性隱患特點，將合用場所“清零”、智慧型煙感建設、滅火器材配置、消防安全示範街區打造作為整治重點，由各鎮（街道）領導幹部包片、一般幹部包點，實施掛圖作戰。同時，充分發動社區格線員、基層派出所等基層綜治力量，融合政府專職消防員、微型消防站等新生力量，對轄區沿街店面、合用場所、群租房及九小場所開展了“全覆蓋、無盲區”的消防安全排查整治，嚴格落實沿街店面和九小場所“3+1”、合用場所“4+1”火災精準防控措施。目前，累計排查登記九小場所16697家，整改火災隱患4270處，督促沿街店面增配滅火器30000餘具，全區共排查出合用場所636家，有效治理合用場所169家，清離違規住宿人員412人，消除火災隱患362處。“保文創衛”消防隱患治理整改方面，一是針對住宅小區消防設施問題，大隊向區政府進行專題匯報，區長連天浪專門簽批意見，將整改責任壓實至鎮街和行業部門；二是以消委會名義印發《關於全力做好創建文明城市消防安全工作的通知》，發動鎮街、派出所、社區等格線力量開展全面排查；三是以消委會辦公室名義給鎮街和行業部門下發督辦單140份；四是組織住宅小區物業服務企業召開了一次消防工作“保文”迎檢調度會，形成上下聯動、條塊結合、各方參與、齊抓共管的“保文”工作態勢。大隊將老舊和無物業小區及“九小場所”作為排查整治的重中之重。“保衛創衛”工作期間，大隊已排查社區23個、有物業小區19個、無物業小區33個、學校10個、出入境辦證大廳2個，大型商場超市19個、農貿（集貿）市場7個、政務大廳2個、“九小”場所391家，整改問題隱患320處，收繳失效過期滅火器210具。
（三）突出試點引領，推行標準化管理。
在行業系統開展行業標準化管理達標創建工作，聯合民政、教體、衛健、住建、商務等8個職能部門分別印發所屬行業標準化管理實施方案，選取華潤萬象城、沃爾頓皇家花園酒店、祥瑞老年公寓、腫瘤醫院等單位作為行業標準化管理試點，以點帶面提升行業系統消防安全管理水平。6月份，大隊承辦了全市消防監督管理正規化建設現場會，11月份，在山東濟南舉辦的全國消防救援隊伍正規化建設推進暨試點成果交流展示現場會上，大隊贛服通政務服務、“三員一隊”建設、“12345”便民服務舉措等創新工作進行了成果展示，為全國消防隊伍提供了樣板經驗。為推進消防安全重點單位標準化管理，大隊轉變監管理念，創新監管舉措，按照從“查隱患”向“查責任”、“管事”向“管人”轉變的工作思路，相續制定出台了《消防安全重點單位“四色”風險等級評定管理辦法》《消防安全重點單位主體責任履職報告與監督抽查實施細則》《重點單位消防安全責任人、管理人履職考評辦法》等多份指導性檔案，組織召開消防安全重點單位規範化管理達標創建推進會暨國慶中秋消防安保部署會，對全區325家重點單位負責人明確了職責、任務，推動重點單位全面落實消防安全主體責任，提升消防安全管理自主化、標準化、信息化水平。推動全區重點單位、九小場所、沿街店鋪安裝智慧消防用戶傳輸設備128套，獨立感煙探測器4279個，獨立式可燃氣體探測器12個，智慧安全用電設備37套，電氣火災監控設備43套，推動全區物業服務企業對小區安裝智慧型型充電樁，有效提升社會面火災防禦能力。
（四）創新全民宣傳，提升消防素質。
建成現代化消防全媒體中心，暢通微博、微信公眾號等新媒體宣傳渠道，創新線上消防網路課堂，持續深化社會消防大宣傳大培訓工作。大隊拍攝《100秒的距離》消防公益宣傳片1部，運用“雲課堂”開設網路消防課堂直播10次，累計4.3萬人收看，建成漁灣里消防主題街區1個，建成高質量“一警六員”消防體驗站7個，全區“一警六員”實操實訓考核合格人員近2萬人，大隊在全市“一警六員”考核工作排名第六。同時，發動政府專職消防員常態化開展精準式和普惠式宣傳，落實巡迴駐點宣傳措施，最大限度拓展延伸消防宣傳觸角，強化消防宣傳社會效果。大隊作為協辦單位圓滿完成了119消防宣傳月啟動儀式的籌備和舉辦工作，儀式當天總計64萬活躍人數通過直播的方式參與了互動，形成了全民關注、群防群治的宣傳氛圍。
消防大隊宣傳總結 篇18
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關係到學校財產安全和教師員工的生命安全，根據《寶安區深入推進學校消防安全宣傳教育工作方案》檔案精神，結合7月x日中宣部等八部委聯合召開的《貫徹實施“全民消防安全宣傳教育綱要”電視電話會議》及7月x日市消防支隊與市教育局聯合下發的《關於開展活動的通知》要求，在本學期“安全教育周”活動期間，我校紮實開展消防安全宣傳教育工作，樹立“全民消防，生命至上”的理念，努力提高師生的消防安全意識，增長消防安全知識，先將工作總結匯報如下：
一、宣傳發動,統一思想,營造校園消防安全工作氛圍。
我校領導高度重視學校消防安全工作,認真學習貫徹落實上級檔案精神,組織教師對檔案進行學習。同時充分利用學校的校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播、閉路電視等宣傳陣地進行大力宣傳，通過學習宣傳,大家統一了思想,提高了認識。
二、開展學校消防安全大檢查和教職工全員消防安全培訓考試。
在學校領導的帶領下，組織相關人員對學校的消防安全進行打檢查，並消除存在的隱患。同時結合消防安全“四個能力”建設要求，我校認真組織全校教職工進行消防安全培訓考試，並取得。
三、組織開展疏散演練。
學校在確保全全的前提下，在消防專(兼)職民警指導下，分別在9月x日和9月x日組織兩次應急疏散演練，並都在1分20秒內
完成疏散。演練活動做到事前有計畫、有預案，通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規範。
四、利用多種形式進行消防安全教育。
通過班會課、午讀觀看視頻、國旗下的講話、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報等各種形式對學生進行消防安全教育，使全體學生認識到消防安全的重要性，同時也讓學生掌握不少有關消防安全的知識。
五、布置一次由學生和家長共同完成的“我所熟悉場所滅火逃生預案”的家庭作業，填寫一張“家庭消防安全自查表”，引導中小學生學習、掌握必要的消防常識與逃生自救技能。
六、組織一次消防安全動漫畫(手抄報)比賽。
七、開展一次校園“消防安全小衛士”評選活動。
八、開展家長對學校安全工作滿意度調查。
學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。
消防大隊宣傳總結 篇19
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火牆”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規範廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過民眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠民眾，虛心聽取民眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計畫，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理，規範隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題;二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火牆”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、民眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先後主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火牆工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。
以縣政府名義制定下發了《某某縣構築社會消防安全“防火牆”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用於大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先後組織開展商場市場、建築消防設施、建築施工現場、消防產品、構築“防火牆”工程“百日會戰”等10餘次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。
縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構築社會消防安全“防火牆”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恆”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火牆”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。
二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程式化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，並具備宣傳教育培訓能力。通過購置、製作書籍、報刊、雜誌等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格後方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關於印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，築牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構築以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網路為依託、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨幹的農村消防安全管理網路;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，並組織開展民眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設定了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規範化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上採取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，採取措施工作制、創建文明視窗等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明視窗單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零複議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法幹部的實際，明確了大隊監督幹部的崗位職責，加大幹部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗後強訓，並以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構築社會消防安全“防火牆”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣範圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民民眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印製、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、網際網路等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計製作社會單位“四個能力”建設檔案500餘份，建築消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000餘份，受理各類民眾諮詢10次，民眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民民眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯繫消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯繫民眾，主動聽取民眾意見，自覺接受民眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民民眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強民眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民民眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難民眾3戶，並與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問麵粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理諮詢累計10次，解決民眾各類難題20餘次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能
1、規範消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，並製作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。半年來，受理建築工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治，淨化消防安全環境。結合 火災教訓，儘可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣範圍內普查並督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先後兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規範派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家，屬於人員密集場所 家，為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，並進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
(五)加強後勤管理，完善保障機制
1、加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、註銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用範圍，正確、規範使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反覆研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規範財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在通過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
(一)工作發展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環節，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現象，政治業務理論水平有待進一步提高;
(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊，防火監督基礎性工作有待進一步加強;
(三)各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴，仍然存在重業務輕管理的現象;