平安建設的工作總結精彩

平安建設的工作總結精彩 篇1

一、加強組織領導,保障“平安工地建設活動”

順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導,成立了以項目經理查鵬為組長,項目總工權國紹、副經理(兼)安全總監詹夏連為副組長,各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組,項目總工權國紹負責落實施工一工區的“平安工地”建設活動工作,項目副經理(兼)安全總監詹夏連負責落實施工二工區的“平安工地”建設活動工作,小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現場、各生活區進行專項檢查,對創建工作中出現的新情況、新問題,及時作出有針對性的部署,層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產目標責任狀,將平安創建責任制落到實處。

二、廣泛創建“平安工地”建設活動,加強宣傳教育

1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態發展的特點,項目部採取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育,不斷加大安全生產法制宣傳力度,一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅58條,開闢宣傳欄2個,並對宣傳橫幅,宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊,開展送“平安”到工地活動,將宣傳冊發到現場施工人員手中,共發放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關檔案、方案等資料印發到每個施工班組,讓所有現場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準,增強全員的創建意識。同時,每個月開展一次“平安工地”建設活動小結,對創建工作中出現的`新情況,新問題,及時作出有針對性的部署。

2、全面落實安全教育。針對農民契約工培訓經常遇到的“課上培訓課下忘”的問題,我項目部根據工地實際,站在“培訓實用化”的角度,將培訓中的重點,難點,操作實踐部分轉移到一線,將培訓工作向一線現場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組,由副經理(兼)安全總監詹夏連任培訓組長,專職安全員、施工隊長任培訓教師,現場技術員負責組織落實學習地點和班組人員。“安全培訓小組”每月現場組織培訓的課時不少於8次。項目部建立相應的激勵機制,由安全環保部現場隨機巡視檢查,對在施工中能正確使用勞動防護用品,不“違章作業、違章指揮、違反勞動紀律”的優秀的職工將給予表彰獎勵,對巡視檢查不過關的職工,將進行繼續教育培訓,並列為重點教育對象,並根據現場作業檢查情況進行相應的經濟處罰。這種在現場直接安全培訓的模式、系統全面、針對性強,容易讓人記住操作要領,能讓工人能很快提高安全操作技能。

三、“平安工地”建設活動具體開展情況

1、嚴格抓好制度落實,促進活動有效開展

依照《重慶市交通委員會關於印發公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產實際情況建立完善了各項安全生產制度。並定期召開安全生產制度落實討論會,使各項安全生產制度更符合我項目部安全生產的實際情況,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,實現了“兩個為零”(即實現死亡事故為零,重傷事故為零)的目標。

2、嚴格依法執行專項施工方案審查制度

按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》,我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案,經集團公司總工程師、安全監察部、項目經理、項目部技術負責人、監理單位審查簽字確認後實施,由項目安全環保專職安全員進行現場監督。並嚴格按照《公路水運建設工程安全生產條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產條件進行審查,先後共43個分部分項工程開展了安全條件審查。

3、加強宣傳教育,開展崗前培訓,提高全員安全意識

為提高我項目部全員的。安全意識,對項目所有管理人員,每月定期不定期進行安全培訓,培訓主要包括各種規章制度、各級人員安全生產責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產作業人員,每月不少於1次安全培訓,培訓時間為每月中旬。新上場人員,必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育,經考核合格後,方能上崗。一年來我項目共召開安全生產專題會議52次,下發安全生產宣傳教育材料252份,累計培訓教育人員462人,培訓率達100%,均考試合格後方可進行上崗作業。

4、加強施工安全隱患排查治理活動

項目部組織了危險源普查,把爆破作業、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容並確定相關責任人,及時排查分析事故隱患,有針對性落實防範措施,未雨綢繆,將安全工作由事後處理變為事前預防。針對現場安全隱患,臨時用電安全等工作並開展專項治理,防止和減少安全事故的發生,具體採取措施如下:

(1)現場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工,臨邊防護設施建設。對施工現場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現場隱患情況進行集中,全面排查整治,對安全防護及臨邊防護進一步加大投入,制定並落實統一規範的臨邊防護標準,提高防護水平與質量。

(2)細化臨時用電管理體系,要求項目部、各施工隊臨時用電管理形成電工管理電工的模式,由項目部電工牽頭,全面提高各級電工的臨時用電管理能力、水平,從一級箱開始,層層查、線線查,確保每箱,每級皆符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求,

我項目部共對臨時用電進行了多次大規模的整治行動,目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求。

5、施工場地總體布設,施工駐地建設,施工作業安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要,臨時便道設定,施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統和預製場的布置等均按有關規定進行,炸藥倉庫經公安部門驗收合格,嚴格執行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規程和有關規定設定。施工作業現場均按要求設立了安全警示標誌。

6、嚴格執行施工安全專項費用保障制度

制定了《安全生產費用保障制度》,嚴格加強管理,每個月初編制當月“安全投入計畫表”,月底填寫“安全投入實施情況表”並有專人負責落實,確保全全生產經費落實到位。

7、結合六月份開展“安全生產月”活動,努力提升我項目應急救援能力

我項目部採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育,項目部及施工隊都召開了動員會議,大力宣揚“安全生產月“活動的重要性和必要性,開展了新一輪安全培訓教育,充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識,廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的民眾性安全活動,不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產意識。以“安全生產月”為契機,落實安全隱患排查治理整改,注重實際效果,創建無隱患崗位活動,通過開展安全生產月活動,排查安全隱患18項,整改落實了18項,確保了施工生產的順利進行。積極開展應急救援預案演練,提升員工應對突發事件的反應能力。同時,按照“安全生產月”活動的要求和指揮部統一工作部署,我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練,通過演練,鍛鍊了隊伍,提高了認識,增強了應變反應能力。

開展“平安工地”建設活動,是加強安全管理,提升行業安全科學管理水平之所需,是廣大人民民眾所盼,我們將繼續創建“平安工地”建設活動開展下去,進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產環境,扎紮實實提高創建水平。

平安建設的工作總結精彩 篇2

今年以來,我局緊緊圍繞市委、市政府關於社會綜治和平安建設工作的整體部署和要求,嚴格按照《20__年度全省社會治安綜合治理和平安建設工作考評辦法》要求,緊密結合城市管理工作實際,抓部署、抓推進、抓落實,始終堅持依法行政、文明執法、創新管理,沒有發生因工作失誤造成的群體性上訪等事件,切實化解各類執法矛盾糾紛,從源頭上預防和減少了不穩定因素,全力維護社會和諧穩定。現將有關情況總結如下:

1、高度統一思想,落實工作責任。

一是領導重視,組織到位。我局高度重視社會綜治和平安建設工作,始終將這項工作擺上重要位置。為了切實加強對社會綜治和平安建設工作的組織領導,我局相應對社會綜治和平安建設工作領導小組進行了調整,成立了由局主要領導負總責、分管領導具體抓、相關單位合力抓的組織體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,確保各單位社會綜治和平安建設工作前後銜接。各單位按照局部署要求,落實專人負責,真正做到認識到位、組織到位。

二是目標明確,推進到位。認真制定年度工作計畫,把社會綜治和平安建設工作納入年度工作總體規劃,並在廣泛調研的基礎上,有針對性地制定《市城市管理局20__年度平安建設工作意見》,做到工作標準明確、活動安排具體。年初,局與大隊、中隊簽訂工作責任狀,將社會綜治和平安建設作為重點工作進行細化分解,確保人人有任務、個個有壓力。每月召開工作例會,分析存在問題,部署階段工作,明確重點任務,確保社會綜治和平安建設工作有力推進。

三是狠抓考核,責任到位。我局把社會綜治和平安建設工作列入各單位的年度計畫及有關人員的崗位職責中,把社會綜治和平安建設工作作為一項重要內容納入績效考核,與城管工作一起部署、一同檢查、一併考核。嚴格實施領導責任追究制,對未按規定嚴格執行社會綜治和平安建設工作制度的,追究領導責任,實行“一票否決”,落實各單位在社會綜治和平安建設活動中的工作責任。與此同時,切實抓好平安建設共建聯繫工作,主動與共建聯繫點加強溝通,協助做好聯繫點社會綜合治理和平安建設相關工作。

2、健全工作機制,確保平穩可控。

一是建立執法應急聯動機制。在日常執法管理中,局、大隊與中隊、隊員之間建立信息互通、應急聯動的網路體系,定崗隊員在日常執法中,遇突發性、重大性事件,在控制現場、鎖定證據的同時,迅速通過對講機匯報工作情況,附近隊員根據信息,立即趕往現場,協助進行情況處置,中隊、大隊、局根據現場事態變化,逐級進行執法力量的統籌調配,確保突發性問題在最短時間內得到有效處置,防止現場失控。

二是建立重大執法報批機制。各中隊在組織較大規模的集中整治前,必須提前把整治計畫方案報大隊、局,經局、大隊審定同意後,相應調配執法力量組織整治。中隊不得擅自作出行動決定,如發生因中隊擅自組織規模性集中整治,造成不良後果的,將嚴肅追究中隊領導責任,確保局、大隊對中隊執法整治行為提前作出合理性、合法性及可操作性的判斷。

三是建立執法風險評估機制。在每次組織集中整治行動前,中隊、大隊將組織相關人員反覆研究,研判風險是否可控,以確保有效防範化解可能產生的集體上訪、暴力抗法等風險。對預判風險可以通過加強調查摸底、加大前期宣傳勸導力度、堵疏結合開闢疏導場地、加強與公安部門的執法聯動等防範措施予以控制的,立即逐條逐項進行落實,在照顧好執法對象的切身利益的同時,順利推進整治工作,避免產生因整治工作而誘發利益衝突和潛在不穩定因素。

四是建立信訪投訴接待機制。廣泛建立社情民意信息收集反饋網路,依託電子政務網站和數位化城管平台,建立了融網上投訴、網上解答為一體的工作體系,引導民眾依法依規信訪。強化責任機制考核,落實信訪首接負責制、督辦制、回訪制,堅持局領導接訪、約訪、下訪制度,對涉及民眾根本利益、影響社會穩定的城市管理問題,局主要領導親自批覆、親自督辦,親臨現場指導工作,直至有關問題妥善解決。對重點信訪件辦理情況進行回訪,力求化解矛盾、消除隱患。建立聯辦制度,對涉及多部門的信訪問題,主動牽頭,積極協調聯繫相關部門,共同採取措施,聯合進行辦理,充分滿足民眾合理訴求。今年我局信訪投訴辦結率100%,民眾滿意率達98%以上,未發生一起越級上訪或集訪事件。

3、抓住重點環節,化解矛盾糾紛。

一是疏堵並舉,妥善處置涉疆涉藏流動設攤問題。

針對散布在城區的西藏、新疆少數民族經營的流動攤點,我局在深入調查摸底的基礎上,採取宣傳教育與整治規範相結合的措施,對其進行深入細緻地思想引導,告知其管理要求,並在充分尊重少數民族同胞意願的基礎上,在周王廟設立了疏導點,同時適時組織集中整治,落實錯時定人定崗,堅持常態化管理,不斷壓降流動經營的規模和範圍,嚴防其經營所引發社會矛盾,甚至衝突。目前,城區涉疆涉藏流動攤點數量及引發的矛盾呈明顯下降態勢,趨於平穩狀態。

二是文明執法,妥善處置違法建設問題。

針對違法建設社會影響大、涉及面廣、各類不穩定因素錯綜複雜的情況,我局在集中拆違時,堅持文明執法,採取了非常謹慎的方法和措施,前期進行廣泛的調查摸底,掌握業主方方面面的社會關係,對可能引起暴力抗法、上訪集訪等不穩定因素提前作出預判,採取針對性防範措施,同時對拆違現場的當事人及其親屬、朋友等進行有效控制,力爭做到拆違行動萬無一失、精準高效,不發生嚴重惡性事件。

三是安全平穩,妥善處置非法營運問題。

長期以來,“摩的”、“黑的”等非法營運車主在躲避查處過程中,往往出現逃竄、圍攻、自殘等危險行為,存在很大的不穩定因素。面對這一情況,我局採取多種措施,一方面利用報紙、電視、電台等主流媒體,多方位、多渠道地向廣大市民宣傳從事和乘坐“摩的”、“黑車”的違法性、危害性和危險性,一方面立足依法行政的要求,注重安全,講究方法,科學取證,實行突擊抓和長期抓相結合,嚴厲打擊非法營運集聚點,維護了良好的交通營運秩序。去年以來,未發生因查處非法營運所造成的社會惡性事件。

4、加強隊伍管理,提升隊員素質。

一是加強普法教育。從源頭抓起,用法律法規、規章制度和道德準則來規範隊員的言行舉止,健全固定學習日制度,組織學習城市管理和行政執法方面的法律法規,以及《治安處罰法》、《公民道德建設實施綱要》等,每年開展作風紀律教育,以真實的案例,經常性、有針對性地對隊員進行法制學習,加強對幹部職工治安防範意識的教育,積極預防單位內部幹部職工違法犯罪,進一步增強隊員學法守法的自覺性。

二是加強技能培訓。開展執法模擬比賽、法規知識比賽和案卷製作比賽,提高城管執法人員的辦案能力和現場處置執法管理突發性問題的能力,使每一位隊員掌握切實可行的執法方法和技巧,進一步提高執法管理水平。

三是開展“科學執法典型中隊”創建活動。將科學執法作為中隊建設的主攻方向,圍繞“執法工作到位、執法成本降低、執法效果和諧”的目標,研究制定科學執法考評細則,著力培育典型示範,以科學執法推進依法執法,帶動規範執法,從根本上提高行政執法效能。

四是推進規範執法。組織開展“每月一法”活動,對所履行的執法職能按照“每月一個重點、每季一個主題”,進行逐項規範落實,提高基層中隊執行力,確保執法職能得到全面、正確、有效執行。紮實開展“中隊”達標爭創活動,大力推進規範執法示範點創建活動,切實深化依法行政工作,著力培育示範典型,以點帶面、整體提升。

五是堅持文明執法。圍繞“執法行為更規範、為民服務更有效、隊伍形象更優良”的目標,組織開展教育培訓活動,查找管理問題,糾正理念偏差,改進工作作風,規範執法管理行為,有效提高了執法管理水平。

六是嚴格考核監督。組建了專門督查中隊,實施專業考核督查,修訂完善《月度工作目標管理績效考核辦法》,突出對依法行政、規範執法等工作考核,與工作績效緊密掛鈎,嚴格實施獎懲,對考核末位的多名人員組織了離崗集中培訓,起到了良好的警示教育作用。

與此同時,加強內部管理,增強防範意識。積極開展“安全單位”爭創活動,認真抓好單位內部的安全保衛工作。單位門崗實行全天候24小時值班,對來訪者一律進行登記,並安裝了監控系統,對進出大院、辦公樓的各類人員通過錄像進行監控。建立夜間值班制度,中隊領導帶班,值班隊員、單位門衛共同加強安全保衛,切實做好單位內部的治安防範工作。建局以來,未發生單位內部偷盜等治安案件。

平安建設工作總結篇

__年,鎮黨委、政府以科學發展觀為指導,以構建和諧社會為目標,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求,在縣政法委的指導支持下,我們針對本鎮地理位置特殊,各種矛盾存在的情況,結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動,紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件,妥善處置了一些群體性事件,確保了全鎮政治穩定和社會安定,促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。

一、加強領導,健全組織,推進平安建設深入開展

一年來,鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神,及建設“平安微山”的總體要求,及時召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,制定經費保障等政策,把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人,機關包村工作人員為聯絡員。同時,鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《__年度平安建設工作責任書》,作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作調度會議,分析當前治安形勢,排查矛盾隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、強化宣傳,注重教育,形成了濃厚的輿論氛圍

充分發揮好法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣講員,負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式,紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機,充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆,對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日,宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計畫生育條例》、安全生產等法律法規知識,使幹部、民眾的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了“平安連著你我他,平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層,夯實基礎,完善平安建設組織體系

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網路。

1、加大經費投入,強化政法隊伍建設。今年,投入20多萬元,保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中,鎮財政投資10萬元,總投資30餘萬元新上了一套覆蓋全鎮,重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備,同時,鎮派出所組織建立了一支10人的巡邏隊,採取機動車與腳踏車結合,晝夜24小時不斷的巡邏巡查,既對村級義務巡邏督促指導,又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體,提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用,及時調解民事糾紛,化解民眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警9人,聯防隊員80餘人,設4個警務區,8處報警點,能夠做到接警及時,出警迅速,有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。

3、全鎮49個村,村村都建設了“三·三”平安工程組織,按照“三·三”平安工程建設的要求,均配齊了“三大員”,建立了“三支隊伍”,健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制,加強了值班巡邏,有力地維護了人們生命財產安全,確保了社會穩定。

二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題,做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底,對民眾反映的敏感問題、焦點問題,統一分類存檔,針對不同情況集中研究,並及時給予答覆或解決,情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後,班村在春節後重新選舉時,有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人,形勢一度非常緊張,包管區同志和派出所幹警,及時靠上,針對雙方心理,採取不同措施,制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件,及時緩解了民眾間的內部矛盾。隨後,在縣政法委領導的關注支持下,採取非常措施,使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾,使矛盾得以緩解,事件得到平息。對民眾反映強烈的敏感問題,暫不能解決的穩定問題,鎮裡成立了專門工作組,及時靠上做好解釋、化解工作的同時,採取積極措施開展工作,有效控制了群體性和突發性事件的發生,維護了社會穩定。

三是加強“__”普法宣傳和“__”依法治市規劃的落實,最佳化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動,利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動,堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為,保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動,為學校加強內部管理,保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。

四、強化措施,標本兼治,紮實推進安全文明創建工作

(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求,我們嚴密組織,抓住民眾反映強烈的問題,集中兵力,迅速出動,狠狠打擊。每次集中活動,黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加,坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動,共查處各類治安案件60餘起,破獲刑事案件20餘起;治安拘留24人,刑拘20人,逮捕17人,有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》,進行了為期半個月的宣傳,共出動宣傳車20餘次,散發宣傳材料6000餘份,儘可能的讓民眾學習、了解信訪法規,即哪些可以上訪,如何依法信訪,依法保護自身的合法權益。對上訪案件,繼續實行領導包保責任制,及時靠上化解矛盾,解決問題。對信訪案件逐一建檔,摸清底子,查明原因。

(三)在地礦工作中,我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則,在兼顧國家、集體、民眾利益的情況下,嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為,集中開展了礦區周邊環境的整治活動,為礦區發展創造了良好的外部環境。

(四)規範村務財務公開制度,完善公開內容。鎮黨委、政府研究出台了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》,重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管,堅持每月1至4日報賬,5日公開財務、政務,每逢公開日,包管區、村的同志都逐村檢查,真正做到及時公開、真實公開,給民眾一個明白,還幹部一個清白,緩解乾群矛盾,融洽幹群關係。

平安建設的工作總結精彩 篇3

吳城鎮位於舞陽縣東南部,地處源匯區、西平、舞陽三縣交界處,全鎮共有35個行政村,4.6萬口人,耕地面積6.3萬畝,今年以來,吳城鎮黨委、政府以落實市縣綜治工作會議精神為主線,以平安創建為目標,圍繞一個“目標”(爭創全市平安先進鄉鎮),藉助一個“載體”(“訪化促”活動),突出三項“重點”(科技防範建設、一持擊兩整治、平安創建),全力打造和諧平安吳城,有力的促進了鎮域經濟發展和各項社會事業全面進步。現將今年以來工作開展情況簡單匯報如下:

一、用好用活“訪化促”活動載體,為綜治要作打好基礎。

今年以來,吳城鎮按照市、縣綜治委統一部署,有力有效地,開展了“訪民問安、化解矛盾、促進和諧”活動,取得了明顯成效。

(一)、高度重視、加強領導

縣動員會後,吳城鎮相繼召開鎮班子會及各行政村、鎮直各單位參加的動員會,使廣大幹群深刻開展“訪化促”活動的重要意義,統一了全鎮乾群思想。在此基礎上,吳城鎮成立“訪化促”活動工作領導小組,鎮委委員委、紀委書記任組長,政法各部門一把手為成員。領導小組下設辦公室,明確一名綜治辦副主任負責。

(二)制定方案台帳,組建隊伍

結合吳城實際,制定了吳城鎮“訪化促”活動工作方案和推進台帳,對全鎮“訪化促”活動進行了紮實的安排與部署。組建了強有力活動工作組。除了縣派的工作隊以外,我鎮又抽調人員組建了5個工作隊,每個工作隊分包一個區,每個工作隊在所包村顯要位置公布工作職責、隊員名字及聯繫方式。明確任務、強化責任。積極協調成員單位對分包街村的對接工作,督促相關單位迅速進入角色,開展工作。

(三)突出重點,紮實開展

一是開展以當前交通安全宣傳為契機開展平安建設宣傳,發放安全防範小知識8000份,懸掛橫幅50餘條、出動宣傳車17輛次,營造了良好的工作氛圍。二是發放信件18000份、設立舉報箱38個、公布舉報電話和工作隊員電話等形式,重點對各類矛盾糾紛、治安突出問題、治安混亂地區、違法犯罪高危人群進行“拉網式”排查。截止目前排查出來矛盾糾紛11個,切實提升人民民眾安全感和滿意度。結合村治安狀況,狠抓組織建隊伍,完善舉措、進一步強化治安巡邏工作。主動溝通、聯絡,爭取幫助和支持,目前已做好3個村的視頻監控工作。

二、以技防體系建設為重點,搞好治安防控

按照市、縣綜治委的工作要求,為進一步提高全鎮社會治安綜合防控能力和應對突發事件的快速反應能力,創造良好的社會治安環境,本著因地制宜、統籌規劃、整合資源、注重套用、發揮效能的原則,積極推進技防體系建設。我們成立了以分管副職為組長,各管理區區委書記為副組長,各區區長、村支部書記為成員的視頻監控安裝領導小組。我們制訂了方案和具體的推進台賬。實行管理區負責制,黨政班子每兩天聽取一次工作進度匯報。採取鎮財政拿一部分;縣駐村工作隊出資一部分;村里大型超市、經營門店投資一部分;村里致富大戶和本村籍在外老闆、工作人員捐助一部分的方式進行籌資。止目前全鎮35個行政村已全部安裝了視頻監控設施,總計安裝紅外夜視攝像頭178個。同時對鎮區的主幹道和重點單位實現了全覆蓋。我們又投入2萬元對視頻集控平台進行了升級改造,實現了鎮、村視頻監控聯網對接。為使技防設施得到正常發揮作用,組織綜治辦人員成立了技防設施維護小組,開通專線電話,對各行政村安裝的無線報警系統和平安互助網系統在使用過程中出現的問題,及時組織人員上門維修。充分發揮了技防設施在防範犯罪、現場監控、即時示警方面發揮獨特功效。另外在落實技防措施的基礎上,一方面各村本著支部組織、代表牽頭、民眾認可、一村一策、形式多樣、常年堅持的原則,最大限度地廣泛發動民眾參與義務夜間巡邏;每天由領導帶班輪流參與治安巡防督導,形成了“人防、物防、技防”三位一體的治安防控體系。上半年沒有發生一起重大刑事案件及安全事故,人民民眾安全感指數為98%,全鎮社會大局持續穩定。

三、深入紮實有效“一打擊兩整治”活動,為十八大的召開創造良好的社會環境。

今年以來,吳城鎮周密部署、全警動員,紮實開展了打擊多發性侵財犯罪、整治校園及周邊地區治安秩序、整治網咖經營管理秩序的“一打擊兩整治”專項行動。

1.加強組織宣傳。一是成立了以鎮黨委書記為組長、分管副職為副組長的“一打擊兩整治”領導小組,成立辦公室;二是制定實施方案和工作推進台帳;三是廣泛宣傳。在工作中我們共出動宣傳車80台次,書寫標語600餘條,召開廣播會260餘次,張貼公告130份,發放宣傳冊、宣傳頁、公開信8000餘份,掀起了全民參與的高潮。

2.圍繞園及周邊環境多方整治。大力整治校園環境。一是按照“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”的原則,督促學校、幼稚園落實內部安全管理責任;二是是組織法制副校長、法制輔導員深入學校,認真開展法制教育;三是加強校車安全管理,嚴禁不符合國家標準的車輛接送學生,嚴禁超載和低速載貨汽車、三輪車、拖拉機搭載學生。

3.本著一個嚴字,嚴厲查處網咖違法經營行為。今年共進行了三次集中摸排,四次年突擊檢查,對於多次接納未成年人上網的網咖,依法吊銷《網路文化經營許可證》,堅決取締黑網咖。將開展“一打擊兩整治”專項行動納入年終工作考核範疇,對專項行動進展緩慢、工作不力者,除進行通報批評外,取消年終評先資格。

4.結合“訪化促”深入開展三個排查。結合我鎮開展的“入百家門、訪百家事、解百家難”活動,進村入戶排查治安亂點、突出治安問題和矛盾糾紛,同時我們充分發揮民調網路、民情信息員網路和派出所特情信息網路的職能作用,通過定期召開工作例會,聽取工作匯報,確保信息上下暢通,高效運作。我們嚴格堅持各行政村每周排查一次,鎮每半月排查一次,對排查出的問題,分類整理,並按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,在班子會上把問題分解到管理區、負責單位和行政村,對重大問題實行領導包案、掛牌督辦、下訪追辦,防止矛盾激化,努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。今年以來,民情信息員共收集各類信息10餘條,都已得到妥善解決。經過全鎮上下的共同努力,沒有出現一起赴縣以上集體訪事件。

四、加強基礎基層工作,深化平安創建工作

鎮黨委、政府多次召開黨政班子聯席會議,對平安建設工作進行專題研究。今年以來我們把全鎮平安建設工作定位於“高、多、嚴”,即:高標準建設鎮村綜治工作中心、;多投入建設資金;嚴格創建考核標準。通過全面落實社會治安綜合治理各項措施,為建設平安和諧吳城和全鎮經濟社會快速健康發展提供平台。

按照省、市綜治委的工作意見,鎮黨委、政府投資3萬餘元,高標準對鎮綜治工作中心進行規範化建設,配強綜治工作隊伍,配齊了綜治工作設施,完善了綜治工作制度,促進了綜治工作上台階。同時各村按照規範化標準建設,統一建成了綜治工作站、綜合治理辦公室、矛盾糾紛調處工作站等,配置了辦公桌椅和巡邏設備,制定了村級綜治工作站規範化建設的實施意見,同時各村也成立了領導組織,配齊了“七員”綜治協管員、調解員、信息員、維穩員、技防維護員、幫教員、宣傳員。成立了平安協會,制定了工作實施方案和推進台賬。鎮綜治辦和治安巡防大隊不定時督導,定期講評,特別是對各村義務巡邏情況,鎮治安巡防大隊在鎮黨政班子領導的帶班下,每天堅持督導,實行現場現時簽字記錄,節假日不休息。經多方共同過努力,今年上半年全鎮湧現出30個平安之星村,10568個平安之星戶,85%村實現了零發案率,全鎮沒有發生大的治安案件,民眾安居樂業。

今年以來,通過不斷努力,廣大幹群社會安全感知數進一步提高,經濟社會健康發展。在下一步工作中,我們將繼續以創建平安和諧吳城為目標,以“訪化促”活動為主線,抓好以技防為主的社會治安防控體系建設,努力把平安建設工作提高到一個新水平。