元旦春節送溫暖總結 篇1
為保障節日期間食品市場消費安全，維護節日市場秩序和消費者合法權益，豐縣工商局大沙河分局積極開展元旦、春節市場專項執法檢查，現將此次檢查情況匯報如下：
一、加強，部署
分局從“保穩定、保民生”、“穩定壓倒一切”的高度出發，充分認識加強元旦、春節市場監管工作的重要性，把節日市場監管作為當前一項重要工作來抓。根據轄區節日市場特點，分局提前召開全體會議，詳細部署春節市場檢查工作，並成立小組，許偉任組長，高敬琪任副組長，成員由大沙河片區和宋樓片區巡查人員組成。會議對全體人員提出明確要求，以高度的責任心加強對節日期間頻繁發生、帶有共性的問題進行重點監管，把可能發生的問題消滅在萌芽狀態。
二、突出元旦、春節市場監管工作重點，維護市場秩序
（一）、規範市場巡查，強化動態監管。一是對各巡查組提出明確要求，嚴格市場準入，嚴格檢查食品經營主體資格，嚴厲打擊無照經營行為；以食品市場“六查六看”為主要內容，明確巡查任務，落實巡查責任；二是突出重點食品，加強監管力度。我分局將糧油、肉類、禽蛋、糕點等節日期間消費量較大食品列為重點，嚴厲打擊制售注水肉、病死肉、過期霉變食品、“三無”食品、無“QS”認證食品等違法行為。三是督促經營戶建立規範的索證索票、進貨台帳制度，嚴把進貨關口，提醒經營戶將過期食品及時下架退市，確保食品市場消費安全。
（二）加強食品抽檢，做好節日期間食品質量快速檢測工作。在元旦、春節期間，我分局組織食品快速檢測人員對農貿市場、超市開展了隨機現場食品抽樣快速檢測工作。快速檢測工作以雞肉、羊肉、豬肉、青菜、大米為重點，並在檢測的同時對經營戶進行誠信經營的教育，督促經營戶加強自律。快速檢測工作有效淨化了春節食品市場，得到了經營戶和民眾的一致好評。
（三）加強煙花爆竹市場監管，維護人民民眾生命財產安全。我分局對轄區內從事煙花爆竹批發和零售的經營戶開展了全面排查，重點檢查經營者經營資格、進貨渠道、是否銷售不符合國家強制性標準的煙花爆炸、是否銷售國家明令淘汰並停止銷售的煙花爆竹，嚴厲打擊無證無照經營、超範圍經營和走街串巷、流動銷售的違法行為，做到不留盲點，不留死角，最大限度地制止非法、偽劣、超標煙花爆竹流入市場。
（四）嚴厲打擊各類欺詐行為，保護消費者合法權益。一是嚴厲打擊各類制假售假、欺行霸市、虛假打折、欺騙宣傳、過度包裝、搭售商品等違法行為，並針對近期出現的超市價格欺詐，對轄區內超市價格進行了專項檢查。二是以保護註冊商標專用權為重點內容，進一步加強對商標印製企業的監管和檢查力度，切實保護註冊商標專用權，打擊仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、冒用他人企業名稱或姓名的不正當競爭行為。
（五）加強法規宣傳，營造良好消費環境。節日市場巡查中，執法人員在對經營戶檢查的同時，注重對食品安全的相關知識和法規的宣傳；分局製作了針對節日消費的宣傳單，既包括節日消費警示，又包括食品安全知識和消費維權知識，既提高了消費者的食品安全意識和消費維權意識又提高了經營者的合法經營意識。
（六）落實值班制度，暢通維權渠道。分局認真做好節日期間重大安全事故的預警防範和應急處置工作，一旦發生安全突發事件，可以立即啟動應急預案，確保及時有效處理問題。分局進一步落實24小時值班制度，實行重大事項報告制度。同時向社會公布投訴電話，確保及時受理和處理節日期間的消費諮詢、申訴和舉報。
元旦春節送溫暖總結 篇2
年元旦、春節期間，為切實抓好節前安全生產工作，嚴防各類安全生產事故的發生，確保轄區人民度過一個歡樂、祥和、平安的春節，在縣委、縣政府的下，在縣食品安全委員會和有關職能部門的直接指導和支持下，XX街道高度重視，深入貫徹落實《XX縣食品安全示範縣創建工作實施》的有關，積極組織街道屬各單位、村開展食品安全工作，突出源頭治理，營造誠信經營、放心消費、衛生安全的食品市場環境，初步構建起了食品從“源頭”到“餐桌”各環節質量安全的監控體系，積極做到“四狠抓一正視”。現將我街道食品安全工作情況匯報如下：
一、狠抓隊伍建設，強化了食品安全責任落實。
為確保我街道食品安全示範街道創建工作的順利開展，我街道及時調整食品安全示範街道創建工作小組，由街道主任劉祖成任組長，副主任張林軍任副組長，成員由經濟發展中心工作人員組成，下設辦公室並專門確定一名工作人員負責創建工作，構建了一支強有力的食品安全監管隊伍。與此同時，25個行政村（社區）、學校等部門確定了監督員，25個行政村（社區）劃分為25箇中格，57個小格，定製下發了食品安全監管格化管理示意圖、食品安全格管理工作制度、食品安全格管理監督員職責，並貼上上牆，充實了街道、村（社區）二級監管責任絡，使食品安全工作形成及時有效的體系。在構建絡的同時，街道辦事處與縣政府簽訂食品藥品安全目標管理責任書，與各村（社區）、單位層層簽訂了25份責任狀，明確了街道、村（社區）、單位等部門的監管責任，抓好對所屬轄區、行業的食品安全監管，落實責任，努力加強安全監管執法力度。健全和完善重大食品安全事故應急預案、重大食品安全報告制度，建立責任追究和考核機制，對不履行職能造成重大影響或後果的，追究相關部門和責任人的責任。
二、狠抓宣傳教育，營造了從重視食品安全的濃厚氛圍
為提高我街道民眾對食品安全知識的了解、增強民眾安全意識和依法維權意識為目標，在街道會議室內先後召開了4次由劉祖成主任、張林軍副主任等主持的有關食品藥品安全會議，並詳細記錄了會議內容，召開有村支部書記、村委主任、村級食品監督員、土廚師等人參加的創建食品安全示範街道動員大會，統一，確保會議的落實，營造了全街道人民關心支持食品監管工作的良好氛圍。
一是依託新聞媒體，宣傳食品安全知識。12月份，在街道廣播電台開設“食品安全”專題節目，全面系統地了介紹《中華人民共和國國食品安全法》和相關的安全知識；在主要村和公路沿線懸掛橫幅4條、張貼標語50多條。
二是積極開展食品安全應急演練。讓更多的在校生了解食品安全應急自救知識，傳授疾病預防、食品安全知識，同時，學校還發放了相關知識資料。
三是建立基層宣傳隊伍。由街道宣傳資料，村宣傳員發放到戶，如《食品安全消費指南》、《中華人民共和國食品安全法》等相關知識。各村以《食品安全法》宣傳周活動為契機，以張貼標語、辦黑板報等形式廣泛宣傳食品安全知識調動廣大民眾參與的積極性，讓廣大民眾知曉不安全食品的危害性。辦事處也設立了食品安全整治舉報電話。
四是通過農民信箱發食品安全簡訊。據不完全統計，向街道村兩級幹部傳送食品安全簡訊200多人次。通過各種宣傳形式，提高了人民民眾對健康飲食的認識，公眾對食品藥品安全滿意率達到了100%，同時通過廣泛開展食品安全宣傳教育，積極引導生產經營者安全經營，提高人民民眾的自我保護意識，營造人人關注食品安全的社會氛圍，為我街道更好地開展食品監管工作了有利保障。
三、狠抓“四”建設，提高了食品安全監管力度。
1、抓好“監管責任”建設。根據監管職能要求，制定了適合XX街道實際的《食品安全監督站工作職責》等職責和相應工作管理制度，並進一步明確各部門監管責任：街道農業指導中心負責初級農產品生產環節的監管；社會發展中心負責食品銷售環節的監管和對食品安全的綜合監督；
主要抓好我街道轄區內食品銷售管理監督工作。各職能部門負責食品流通環節和餐飲業等消費環節的監管；村（社區）、企業主抓好本轄區和本單位內的食品安全工作。
2、抓好“農村現代流通”建設。以實施“千鎮連鎖超市、萬村放心店”工程為抓手，加快建立農村流通絡體系。實現了無店村食品配送面100%，放心店食品配送率達100%以上，並通過配送車等形式基本解決無店村輻射問題。
3、抓好“民眾監督”建設。成立消費維權監督站，並深入開展民眾監督資源的整合工作，實行“多員合一”，做到組織、人員、責任、報酬、工作“五到位”。同時把長期在家且文化程度高、素質好、責任心強的村兩委幹部、員、村民代表納入到監督員管理隊伍。將食品安全監督員聘任為農產品質量安全監督員、質量監督協管員、消費維權監督員、衛生監督協查員、藥品監督員，做到了資源的整合和共享，監督站（點）規範化創建率達到100%。
4、抓好“行業自律”建設。由農業部門牽頭，街道辦事處配合，與街道內食品生產加工行業相關企業簽訂了《XX縣食品生產加工行業質量安全自律承諾書》，規範合作社建設，通過行業自律，進一步提高企業誠信意識。
四、狠抓專項整治行動，鞏固了示範街道創建效果。
1、開展農產品質量安全專項整治。配合農業部門重點對種殖大戶、農資店使用的5種高毒農藥、違禁添加劑等農業投入品情況進行了全面執法檢查。
2、開展生產加工食品質量安全專項整治。配合質監部門主要抓好食用菌生產的質量安全，檢查了25個食品安全格內的香菇生產加工基地，堅決杜絕蠟棒香菇的出現，街道農技辦做好蔬菜安全檢疫工作，對合格產品發給安全檢疫證書，確保我街道銷售的蔬菜絕不發生食品安全事故。
3、開展流通領域食品質量安全專項整治。嚴格執行食品經營主體市場準入、食品進貨檢查驗收、購銷台帳及索證索票等制度，著重查處小食雜店無證經營和經銷過期變質、有毒有害食品等違法行為，大力推進“農村放心店”工程。多次配合工商部門安排專人負責專門責任區域對農貿市場的134家、石龍街的82家、黃象村、洋墩社區的72家、周墩、後田街的67家、霞帔路、市場路的65家、早市、雲山路、興貿街的63家、祥雲路、雲鶴路的50家、橫城路的33家、個體小作坊、龍州西路的25家、XX街的21家、過境公路的14家、松源街的13家、大濟村的7家、下塢村的3家、半岱村的2家、下灘村的2家、洋心村的2家和喜鵲村的2家都進行了專門專項食品安全大檢查，和“元旦”、“春節”重點假期前突擊查，對不符合要求的當場發出限期整改通知或補辦營業執照等。開展“十小”行業和“非食用添加劑”的整頓規範工作。
4、開展餐飲業專項整治，配合衛生部門對餐飲單位的證件、衛生狀況進行檢查。設立衛生監督員，一旦發現證件不全、餐具消毒保潔不規範及從業人員無健康證的餐飲店發出了限期整改通知書。建立學校食品安全責任制度，落實專人監管責任，切實提高了學校的食品衛生安全意識，樹立“學生健康安全第一”。對街道內267家餐館和學校食堂進行了“地溝油”、飲用水的安全檢查，建立了餐飲業經營單位基本情況登記表，集中供水規範率達到100%。同時加強農村集體聚餐申報的監管，實行紅白喜事等集體聚餐申報制度，對12場聚餐現場實施衛生監督，確保了無三級以上重大食品藥品安全事故和突發事件。
5、開展重點時點的豬肉安全專項整治。配合經貿部門集中對街道政府所在地的豬肉零售商持證上崗、肉品品質檢驗情況進行了檢查。重點在“端午”“中秋”等時點專項整治。平時，與有關部門配合，嚴禁未經檢疫的豬肉流入我街道銷售。通過整治，截止目前沒有私屠濫宰和注水肉、病害豬銷售現象發生。
五、正視存在的問題，明確努力方向建立長效機制。
以上工作雖然取得了一定的成績，但距上級要求還有一定的差距和不足，主要表現有：
1、消費者對食品安全的自我保護意識比較淡薄，比如購買食品時對生產日期、保質期等不注意查看，部分村民經濟收入不高，生活水平低，對食品的質量要求不高。要加大食品安全宣傳工作力度，進一步提高消費者食品安全意識，同時，要進一步促進農民增收，提高農民的飲食質量。
2、食品監管工作還存在薄弱環節。街道辦事處只有綜合監管的職責，具體的行政職權沒有，街道監督員沒有處罰權只有靠嘴勤、腿勤來工作，發現問題只有向相關部門匯報，監管的效果相對部門權威弱一些。一些村民開小食品店、小餐飲店都有一個規範的過程，起步階段往往要求都相對較低。這就要求我們要進一步加大整治力度，確保食品安全。
今後，我們將認真貫徹各級食品安全工作會議，根據縣食品安全委員會和各縣有關職能部門的部署，加大產品質量和食品安全的宣傳力度加強學習《食品安全法》，注重民眾參與建立和完善民眾自治制度，讓民眾相互約束、自我管理和共同遵守。同時進一步強化措施和工作方法、吸取經驗、分析問題，再接再厲，一如既往地做好轄區內食品安全工作。從源頭抓起，發揮綜合監管的職能，確保我街道不發生各類重大食品安全事故，維護好人民民眾的生命財產和各項合法權益。杜絕腐爛、變質、過期食品在市場流通。
元旦春節送溫暖總結 篇3
礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的__屆四中全會和工會__大精神為指導，落實科學發展觀，牢固樹立“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節，促進企業的和諧發展與穩定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、紮實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實
為做好春節扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、後勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯合下發了“關於開展春節送溫暖活動的通知”，並召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業、對職工高度負責的態度，把春節“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調整工作力度，保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節
“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細緻的特困職工調查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細緻的工作，通過調查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統-戰人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助範圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動紮實、效果顯著
為做好春節的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志願服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休幹部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛生、買米買面、購物、書寫春聯，為有病職工進行義診，送醫送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫療造成困難的職工發放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發放救濟金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老乾科、企業公司、醫院等部門組成的春節慰問團，深入到工人村職工家庭和醫院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金（品），同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業的
關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯繫戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯繫戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導幹部都和自己的困難聯繫戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的扎紮實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定發展的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今後我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。