2023康復科工作總結

2023康復科工作總結 篇1

康復科工作總結20xx年是辛苦的一年,也是碩果纍纍的一年。我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拚搏,努力工作,按照年初的工作計畫,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

全年,我們相繼出台了多項康復、針灸、理療的相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程式,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜絕私收費的發生。全年未發現一例私收費現象。

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制定了康複流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極回響醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職員的`素質,定向培養專業技術骨幹,提高技術水平及服務能力,積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就名牌科室。

二、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,學習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜症病案討論研究,同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

三、參觀交流

我科多次迎接安徽各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得一致好評,也曾多次到各大名院院校參加學習交流,積累經驗,為打造一流的康復科而努力奮鬥。

2023康復科工作總結 篇2

20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。並團結一心,奮力拚搏,按照年初的工作計畫,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建。現將本年度的.工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治癒好轉率約占97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫治療率為100%。基本完成醫院下達任務。

“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治癒率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,並為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色專科”。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制訂了康複流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極回響醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨幹,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

好成績。在新的一年裡,我科室會繼續努力,做好學科規劃,努力拚搏,為我院實現“三甲”綜合醫院而竭盡全力。

2023康復科工作總結 篇3

20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。並團結一心,奮力拚搏,按照年初的工作計畫,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建。現將本年度的工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治癒好轉率約占97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫治療率為100%。基本完成醫院下達任務。

“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治癒率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,並為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀” 已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色專科”。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制訂了康複流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極回響醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨幹,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的.後續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫特色專科及創建“三甲”醫院打好基石。

五、面臨危機

目前,中醫院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現面臨用房面積不足、病床短缺、設備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施,成為制約科室持續發展的關鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、C臂微創手術室”,嚴重限制了科室業務的發展及新技術新項目的開展,希望醫院領導繼續給予支持與幫助。

六、規劃未來

我科室將繼續完善管理制度,注重人才培養,嚴格實施工作制度,加強科研學術交流,提高社會、經濟效益,力爭20xx年總收入突破400萬。

總之,經過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年裡,我科室會繼續努力,做好學科規劃,努力拚搏,為我院實現“三甲”綜合醫院而竭盡全力。

康復科

20xx年xx月xx日

2023康復科工作總結 篇4

一、重點專科的品牌就是醫院的品牌,沒有重點專科的醫院,不可能有品牌

我院堅持中醫辦院方向,凸顯中醫藥特色,重視中醫特色專科建設,打造出中醫特色專科品牌康復專科,帶動了醫院全面快速發展,使處於困境中的韶關市中醫院初步步入了可持續的科學發展軌道。“中醫醫院首先要突出中醫專科的特色和優勢,尤其在醫療市場競爭中,特色是中醫醫院立於不敗之地的根本保證”。中醫醫院的專科建設應圍繞“四專”(專科、專病、

二、加強專科學術

專科吸取現代醫學的長處,引進現代康復理念,發揮中醫藥優勢,為中風病患者

三、專科科研取得成效

我科圍繞主攻病種,從下面三個方面展開發展建設:在臨床方面,形成腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規及臨床路徑,將其診斷和治療通過“中醫為主、中缺西補、中西醫結合”而實現規範化,進行單病種質量管理,對臨床常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風病採用中西醫結合的康復治療,使用中藥外洗、針灸、推拿等傳統的康復和現代

康復治療手段,減輕患者痛苦,提高老年病、慢性病患者的生活質量。強調個性化的治療,根據患者的具體情況,通過功能的評定和結果的分析,有目的地設計治療

四、關鍵指標的實現情況

對頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行

五、教學建設

(1)外出參加會議為提高專科人員的能力,並引進本行業先進的知識、理念、診療手段,專科多次派人外出參加高水平學術交流活動,極大地提高了專科在行業的學術地位。科室副主任植昌嘉先後到天津中醫藥大學一附院進修。

(2)我科人員利用多次外請

(3)舉辦學術講座及學習班專科在院內舉辦學術講座,每年3~4次,內容主要圍繞腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,深受院內同行歡迎。

六、醫療情況

門診量在全市中醫醫院相同科室中較高,並逐年增,;在韶關地區較有聲譽,具有良好社會效益,是本院的一面旗幟。專科目前收治病種以頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎為主,專科病人率達100%;專科影響力日益增大,域外患者比例逐年加大,目前在韶關市有較好聲譽,有良好社會效益。市區以外病人達25%,本市以外病人達10%;專科對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴格按照臨床路徑執行,提高患者滿意度,縮減住院時間,減少住院費用。治癒率達57.7%,好轉率41.5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎的臨床診療規範和臨床路徑並突出中醫特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎採用具有中醫特色的治療方式,中藥治療率達99.6%,領先於省內中醫醫院相同單病種的中醫藥治療率;專科突出中醫藥診療方法的綜合運用,中醫特色措施明確具體,可操作性強,並取得明顯成效;不斷最佳化診療

七、未來發展方向

近年來專科針對中風病發病率高、病死率高、復發率高及致殘率高等特點。在中風病的二級預防及中風康複方面下功夫,將中風病的二級預防及中風病若干後遺症(中風后肩手綜合徵、中風后痙攣性癱瘓及中風后抑鬱)的康復治療作為科研的主攻方向,開拓思路,大膽創新,進行高效的臨床研究及實驗室研究,更好地指導了臨床治療,使中風病的治療效果不斷得到了提高。今後工作中要繼續加快重點專科建設步伐,抓好中醫特色療法,拓展項目與種類,認真開展針刀治療及微創治療,打造粵北疼痛治療中心,同時計畫開設中風康復治療,充分利用中醫藥特色,針灸和推拿優勢,根據軟癱期、痙攣期、後遺症期等不同時期選擇適宜的方法,採用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨床醫療的`方法(藥物,注射等)+傳統中醫方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統康復治療,從而有效地提高了中風病臨床治癒率,降低了中風病的死亡率和致殘率,中風病總體臨床療效達到廣東省同級醫院先進水平,為我科發展開創新空間。科研工作一定要緊密圍繞臨床展開,科研的目的是為了指導臨床、突出中醫藥特色和優勢、提高整個行業的疾病防治水平。因此專科開展手法、中藥外敷等多項課題研究,明確其作用機理,並指導臨床治療,促進特色療法的推廣套用

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

2023康復科工作總結 篇5

20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。並團結一心,奮力拚搏,按照年初的工作計畫,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建。現將本年度的工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治癒好轉率約占97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫率為100%。基本完成醫院下達任務。

“臭氧儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和效果,可觀的臨床治癒率大大的`提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,並為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色專科”。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制訂了康複流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極回響醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨幹,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫特色專科及創建“三甲”醫院打好基石。

2023康復科工作總結 篇6

振奮人心的20xx年即將過去,我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,也有很多困難需要我們努力征服。

20xx年的康復科業務拓展方面將主要有以下幾點:

一、開展休養員戶外活動

為休養員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養員進行戶外活動,吸納陽光呼吸清新空氣,因此如何在啟動項目前設定豐滿的活動內容,建立安全保障體系,科學安排活動時間,並制定明確的細則、準則,使該項目可以在和諧、穩定、有序、健康氛圍中得以延續,將是我們工作中的重中之重。

二、新建精神康復中心的開發套用需要得到進一步的完善

構想在現有心理治療套用科室的基礎上是否能增添些文體娛設施,比如體能訓練室、電子遊戲室、益智遊戲室,配供休養員娛樂專用

三、志願團隊

迎合發展需要再擴大休養員志願者隊伍,為休養員開發更多的合適崗位,以提供更多的服務鍛鍊機會,同時設立合理的獎勵機制調動參與者的積極性,以便為後續發展做好良性鋪墊。

四、《院報》的編輯製作

建立系統的編輯製作團隊。以攝像、攝影、報導為主體的信息來源及時通暢,確保院報的真實性、公正性,為醫院的文化建設提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,為醫院的發展增添活力,增添人文內涵。

五、醫院藝術團、樂隊的成立

充分發掘休養員及工作人員藝術潛力,吸納他們中的`音樂愛好者為有參與表演願望的工作人員及休養員提供展示自我的平台,同時也為醫院的文娛氛圍增添亮點。構想在發展各階段的節日、節慶、院慶、紀念日及醫院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術團。

六、宣傳片製作

積極配合專業攝製團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需,並且處理好相關協調工作,力爭高質完成該項工作重點。

以上為本人未來一年的工作計畫,有不足之處敬請各級領導教誨指正,謝謝!

康復科負責人:白辰20xx年1月14日

上20xx年上半年是辛苦的半年,也是碩果纍纍的一半年。上半年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拚搏,努力工作,按照年初的工作計畫,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

在年初,我們相繼出台了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計畫》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程式,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站後,對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。半年來,未發現一例私收費現象。

二、繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

半年來,堅持周四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖症》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人參加《神經病學術年會》、1人參加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人參加《重慶針灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,1人進修康復。1年後我院的神經康復將邁上一個新的台階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓,使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,以適應我科的發展需要。

三、進一步完善了重點(特色)專科建設,為中醫醫院理年活動的檢查作好硬體和軟體方面的準備。

我科是重慶是風濕病特色專科和針灸特色專科的建設單位,建設周期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結,進一步完善專科病種的診療規範,如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢,如傳統針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力,讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

四、做好科研工作

科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖症臨床療效觀察》,黃勇的《針灸治療婦科臨床療效觀察》。

五、做好分科前的準備。

根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發展方向是傳統的針灸推拿和治療未病方面,風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康複方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科後的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

在下半年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過後,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拚搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關注針灸科與康復科的發展,願康復科分出的三匹馬車並駕齊驅。

2023康復科工作總結 篇7

新春將至,繁忙而緊張的20xx年教育工作也即將結束。作為醫院的一個年輕科室,這一年來我科室依照醫院總體工作部署,在院領導帶領下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結合工作實際,取得了切列莫什河而自豪的工作成績,得到廣大患者的好評與讚許,同時也存在很多莫雷縣,需要進一步完善與提高。現對本年度工作進行回顧總結如下:

一、端正思想,樹立“患者第一,服務至上”的服務理念,抓好醫德醫風和崗位職業道德學習,堅持對病者實施個性化醫療、人性化服務,以優質的服務和精湛的技術讓患者精湛滿意。

二、規範醫療可靠性管理,注意醫療安全,注重人才隊伍建設,提高康復醫療技術水平:

1、科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫生,護士管理職責執行情況。

2、嚴守醫護工作嚴格執行治療規範,加強醫院感染運營管理,歷年無醫療事故的發生,無院內感染病例,康復治療師嚴格康復嚴苛治療技術操作規範,無事故發生。

3、科室人員按時參加院內各種業務學習,科室學習氛圍濃厚,大家刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,使我們這個年輕科室的逐漸步入正軌,自身實力穩步提高。

三、積極配合醫院搞好科室搬遷和康復啟用工作:

四、穩中求進,積極引進新設備:

購進第一套康復治療設備,包括訓練用PT床、電動直立床、智慧型關節康復器、綜合OT訓練工作檯、美國吞咽治療儀、加拿大生物反饋治療信息系統、韓國上下肢主被動康復器、日本減重步態訓練系統、優德集團光能微電腦治療儀中藥熏蒸床、電動鼻腰椎牽引床、電腦中頻電療儀等高端康復治療設備,拓展了治療項目,填補我院的醫療空白,為中風后遺症、腦外傷後遺症、脊髓刮傷提供頸腰椎病的治療及了一套經濟有效的綜合治療方法,從而更好的為患者服務。

五、積極搞好科室宣傳:

在搞好康復臨床工作的同時,積極配合醫院搞好科室的宣傳工作,編輯印製宣傳單,編輯廣播搞,錄製廣播宣傳光碟,編輯彩頁宣傳材料,編輯掛曆宣傳材料等,先後組織市縣科室人員到各個鄉鎮、各村衛生室、縣城繁華地段等地積極開展宣傳及義診,發放宣傳單5000餘張,發放宣傳掛曆8000餘份,義診患者500餘人,很好的宣傳了新建的康復科。年底錄製完成《走進康復科》視頻宣傳光碟,《曲周康復報》也於12月份定稿,準備發行,為康復科向更廣更深度的宣傳奠定了良好的.基礎。

六、聘請專家,擴大影響:

聘請中國康復研究中心專家技術人員坐診,使廣大患者在縣內就能享受到國內權威專家的診治,同時聽講請專家給科室技術人員講課,提高了醫技人員的素質,請康復專家醫院的康復科專題討論會,得到了很多很好的建議,發展戰略為康復科的發展指明了朝向。

七、醫院發展,科室有責:

積極搞好河北聯大教學醫院驗收材料康復科的準備工作,複合材料康復科各各方面需要的材料均已齊備;積極搞好大證驗收的材料準備工作;我院為同時新增康復醫學科的建設工作做了積極而有效的努力,並為申請鎮街區縣重點專科建設準備了各方面的材料。

八、不足之處:

科室的行政管理、醫療管理水平仍有待降低。康復科住院患者及門診患者數量少,專科影響力也有待降低,科室宣傳沒有切實加強與堅持,醫療技術形象仍然未被形象廣泛認同,科室人員康復專業技術水平仍有待提高。

總之,回顧一年來的組織工作,成績是主流,我們要繼續發揚好的論調,改正不足之處。20xx年的工作將極為更加繁重而又繁重,我們有信心做的更好,把科室打造成患者寧靜的健康之家。

2023康復科工作總結 篇8

醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職於衛生事業的醫務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風,稟承“敬人樂業,拼搏奉獻”的工作精神,遵守“用心服務,感動顧客”的服務理念,立足於超前的服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下:

一、政治業務學習

本人積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜誌和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

作為基層的鄉村醫生,任重道遠,我將繼續秉承忠於職守,兢兢業業,腳踏實地的實幹精神,為把衛生事業貫徹執行的更徹底,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥!

2023康復科工作總結 篇9

在院領導的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本,全體醫務人員齊心協力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今後更好的開展工作,現將工作總結如下:

一、20xx年在科職工的共同努力下,業務工作取得顯著進步。1—11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000餘人次。較去年均有顯著增幅。

二、醫療業務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鑽研醫療技術,提高醫學醫藥業務素質,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發病有很好的療效,而且對不少疑難雜症也有獨特的治療經驗。

三、安全醫療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發生。

四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法傘⒎ü婕案饗鈐耗詮嬲輪貧取

五、不足之處及以後工作展望

1、由於醫院規模及資金等多種原因,我科治療區偏小,治療床位過少,硬體建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發展潛力不足,急須進一步不斷完善、加強硬體建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺症等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬體配置不足,使針灸、康復科的設定及業務的開展明顯受限。

2、中醫藥學術發展相對滯後、中醫人員科研意識,創新能力仍須加強;相對於中醫針灸、推拿等傳統療法,缺乏康復專業技師,成為制約我科業務發展的瓶頸。

3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發揚中醫藥特色優勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

2023康復科工作總結 篇10

20xx年我科成立2周年,科室工作在院班子領導下及在醫院各科室兒童醫院的支持幫助下,我科全體公司員工齊心協力,堅持以科學求真務實為指導,以病人為中心,以提高服務質量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續改進,不斷創新,提高水平的總體綱領,不斷提高衛生保健質量,保障醫療安全,改進服務作風。這兩周取得了可喜的成績:全年業務總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數、出院人數分別比去年同期分別增加-%和-%,取得經濟效益和社會效益雙增長。現在眼下對一年來工作總結如下:

一、加大科室管理工作力度。

首先我們認真組織民間組織科室工作人員,反覆學習《醫療衛生機構工商企業及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等檔案機密檔案及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,拒收紅包、物品若干,得到醫院的肯定。今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,處罰力度一方面加大對醫生的財務管理和懲戒力度。另一方面,應積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法減少醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓得一次性材料的使用。四是大力發展病床周轉。通過強有力採取一系列強力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在越慢科室業務增長速度較快的情況下,並使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9.2天,切實減輕民眾的負擔。抓好醫德考評運行機制落實。工作人員形象的好壞直接影響形象到我科及門診的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養。

二、規範醫療質量管理體制,大幅提高醫療技術水平

1、注重人才隊伍建設

我科人員利用帶教青年醫生和三級查房制度,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任急診積累臨床經驗,業務水平不斷提升,符文斌教授工作室成立於今年5月,符教授每半月進行一次臨床帶教,查房

2、強化組織機構的落實

科內定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調安全,質量,醫生,藥劑師職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格個股表現給以兩徹底:

(1)徹底整改。

(2)徹底查辦。

3、抓好“三個環節”的管理和監控

(1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

(3)出院時:注意事項,複查標準,熱情相送。

4.加大安全運營管理力度

三、加強學科建設,促業務快速發展

四、存在問題

廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”就沒有成為每一位員工都即使認同的'價值觀,需進一步更進一步引進專業技術人員或外派進修;科內康復設備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,制約科室進一步發展;科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、專科影響力也有待提高,醫院否定醫療技術形象雖然得到廣泛認同,但是還有很大空間增強。

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回為著好的做法,總結並糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛症及各種創傷術後康復、治療頸專科腰椎間盤突出症等高職特色治療、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出症及各類關節炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力;在科室的行政運營管理、經營管理方面要嚴抓各種核心制度的、規章單病種診療規章、抓好臨床醫學路徑落實。為醫院的即新發展起到應盡的作用。我們有信心以後會做得會充分。

2023康復科工作總結 篇11

時間如此的短暫,三年的衛校從剛進進職高時的低落和茫然,到現在即將走上工作崗位的從容和坦然。我知道,這必將我人生中的新挑戰,轉換了角色。這除了要有較強的適應力和樂觀的心態之外,更重要的是得益於三年的學習積累和技能的培養。畢業之即,對自已三年來的校園生涯作一個鑑定。

一、思想政治方面,本人有良好道德修養,並有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,果斷擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀遵法,愛護公共財產,團結同學,樂於助人.並以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.

二、學習方面,我一直勤奮學習,刻苦鑽研,通過認真地學習把握較為紮實的基礎知識。由於有良好的學習作風和明確的學習目標,曾獲得"優秀團員"、"三好學生"等榮譽,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。

三、在生活上,我崇尚質樸的生活,並養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢於拼搏刻苦刻苦將伴隨我迎接未來新挑戰. 在衛校的第三年是我到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院裡學習。在醫院裡我熟練我的護理操縱技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全部的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習熟悉到很多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛鍊了自己的交際能力,學到別人的優點,認清自己的短處.所以我喜歡實習。固然有時會感到累些,但樂此不彼.

我要適應社會的發展,得不斷進步思想熟悉,完善自己,改正缺點。作為一名醫學專業的大學生,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。

在康復科實習的幾周,是我真正接觸臨床,開始實習的幾周。剛開始有些擔心不能適應,也不知從何下手,而且對於康復的印象甚是模糊。但幾天后,我原先的擔心慢慢消失了。

先是科護士長給我們實習生講述康復學科的總論,使我們對康復有了大概的了解。隨後的幾天裡,護士、老師們手把手地指導和不知疲倦地講解,使我在短短的一周時間裡熟悉了科室的環境和物件擺設;學會了如何接待病人入院;加深了對配製藥液、靜脈滴注、肌注和擺放藥品、發放藥品嚴格的無菌操作技術和查對制度;能獨立完成生命體徵的測量和描繪、記錄;試著書寫了4個病人的交班報告這一周是理論與實踐的“第一次親密接觸”,在實現理論向實踐轉化的同時,我們仍不忘記加強理論學習。7月10日,伍老師給我們講授了頸肩腰腿痛的相關知識,她著重闡述了頸椎病和椎間盤突出的發病機理、臨床表現和康復護理等,豐富了我們的專業理論知識的同時 ,讓我切實感受到再學習的重要性。

3月15日,那一天的太陽特別猛烈,天氣尤其悶熱,偏不巧病房裡的制冷機都出了故障,那裡頭熱得更不用說了。我隨護士長和羅老師到病房裡給病人做語言訓練和肢體運動訓練,“喳、喳、喳”,“一、二、三”,“伸舌、鼓腮”,“舉手、抬腿”,“好,再來一遍” 病房裡充滿了維修制冷機的聲響和訓練病人的口令。當時我看到老師們不厭其煩地幫助病人重複著同樣的動作;看到她們臉上流淌的汗水和被汗水浸濕的護士裝;更看到了病人和其家屬會心的笑容。)

在這一周里,我也能給病人做些常用的語言訓練和肢體功能訓練,而且我還發現了康復科治療和護理的一大特點,那就是愛心與耐心

這一整周我在物理治療室實習,這裡只有一位技師,從她嫻熟的操作可知她在康復的物理治療方面算是位資深的技師。理療室放置有多種不同的治療儀器,有國產的,也有進口的,各有著不同的治療作用。在操作過程中偶爾一個小小的多餘動作也會被老師發現且給予糾正,可見操作的規範性不容忽視,也可見帶教老師們嚴肅認真的態度和紮實的基本功。)

下一周我們就要轉科實習了 ,按要求每個實習同學必須上交一份完整的護理病歷。我把打好的草稿拿給郭老師看,她從頭到尾每個細節都認真看了一遍,並補充了一些評估資料和護理措施,調整了護理診斷的時間、前後順序,讓我受益匪淺:一份完整的護理病歷不應只限於病曆本身,而應是以病人為中心進行護理病歷記錄。

本人在校期間,熱愛祖國,擁護中國共產黨,堅持黨的四項基本原則,堅決擁護中國共產黨及其方針、路線和政策,政治思想覺悟高,積極參加各項思想政治學習活動,並參加了學院黨委舉辦的黨員培養發展的對象。嚴格遵守國家法規及學院各項規章制度。在“立志立德、求真求精”八字校風的鞭策下,我努力學習,刻苦鑽研、勇於進取、努力將自己培養成為具有較高綜合素質的醫學畢業生。我尊敬老師,團結同學,以“熱情、求實、盡職”的作風,積極完成學校和年級的各項任務,在臨床實習期間,持著主動求學的學習態度,積極向臨床上級醫生學習,秉著“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收醫學知識為日後的學習、工作打下堅實的基礎。

不斷追求,不斷學習,不斷創新,努力發展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。盡力做好每一件事是我個人的基本原則。

在內、外、婦、兒、皮膚、康復科及心電圖室放射科五官科均實習.得到各科老師及科室主任的好評實習期間認真學習,理論結合實際, 作為助手上過多次小型手術如闌尾手術、包皮環切術、粉瘤切除術、剖宮產術、骨科各類骨折開放整復及手法復位、斷指再植手術、截肢手術等,並觀摩過多次股骨頭置換術、尿道懸吊術、子宮切除術等.並掌握了放射科及皮膚科的基本知識等,基本能獨立處理常見病多發病的診治,善於與病人溝通。

我熱愛醫學事業,並立志獻身於醫學事業!我牢記著醫學生的誓詞:我自願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身。

“百尺竿頭,更進一步”,我將在以後的工作和學習中更加努力,不斷充實自我、完善自我,做一名二十一世紀的好醫生!

自我評價:踏實肯乾,極積好學,接受能力強,有較強的團隊協作能力

2023康復科工作總結 篇12

20xx 年本人認真學習黨的、三中全會精神和習近平一系列重要講話精神, 學習和踐行黨的民眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,深刻理解 "中國夢"的科學內涵, 努力做好本職工作,為病人的利益著想。 勤奮學習醫學理論知識。

通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜誌、參 加集中培訓、請教、討論、複習教科書、網路繼續教育等途徑,充實 更新自己的醫學理論知識。 能熟練處理本科室常見疾病。尤其擅長對腰椎間盤突出症、頸椎 病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨 特的見解。

在臨床工作中,具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌 握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、皮膚針、穴位注射、刮痧、頸腰部 按摩以及頸腰椎牽引、中頻、磁療、藥物離子導入的操作技巧。能在 工作中,不斷歸納總結和提高工作效果。

能夠從實際條件出發、從病 人的切身需要出發,選用合適的診療方法。我在工作形成的作風和業 務技術水平得到當地民眾的信任和喜愛,20xx 年全年接診新病人兩 千多人,套用針刺或理療方法治療病人達五千多人次,收到預期效果,無醫療差錯事故發生。

團結同事,能主動與其它科室搞好協同配合工作。主動幫助年輕 醫生樹立勤奮學習、為病人著想、預先判斷的理念及提高動手能力。 吃苦耐勞,積極奉獻。平時經常提前到達科室上班,也經常因為工作的需要而延遲下班。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成 院部分配或布置的各項工作,積極參加院部發起的各項活動。認真學 習《侵權責任法》和《醫療機構從業人員行為規範》 ,有效地維護醫院、患者和自身的合法權益。

遵紀守法,廉潔奉公。嚴格落實衛生系統行風建設"九不準"規 定。不以權謀私,不以醫謀私,不收受"紅包"和回扣。無發生被投訴事件。

已往一年裡,在院率領和分擔率領的率領知道下,和列位同事的細密共同下,我順遂安詳的完成了我的事變使命。作為一名救死扶傷的大夫,我有權力和任務將我的病人看好病,安詳康健的繼承走上事變崗亭上去。回顧已往的一年,我做的固然不長短常好,可是也沒有什麼過失,沒有呈現一例誤診,切實做好了對人民民眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結,既是我一年的事變成就,也是對我來年歲情的一種推動,督促我做的更好。我的事變總結內容有下:

一、頭腦方面。

當真進修毛澤東頭腦,鄧小平理論和"三個代表"的重要頭腦,進修貫徹精力,起勁開展醫療質量管理效益年勾當,僵持以病工錢中心,以質量為焦點的照顧護士處事理念,順應衛生改良,社會成長的新形勢,起勁介入統統勾當,以處事人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為尺度,鞠躬盡瘁為人民處事。

二、加強法令意識。

當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,兩次介入進修班,並起勁參於醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變,讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立,法令制過活益完美,人民民眾法制見識不絕加強,依法服務、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常識,加強安詳掩護意識,使照顧護士職員懂法、用法,依法鐫汰醫療事情的產生。

三、類型照顧護士事變制度。

深化衛生改良,執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制,開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢,對大夫事變提出了更高的要求,因而治療部當真組織進修新條例,進修大夫管理步伐,嚴酷執行大夫執業。

四、增強營業進修,全力進步峻夫步隊素質。

1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事,僵持文明用語,落實到每一個崗亭,事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型,舉行了精力科進修班。

2、增強愛崗敬業教誨,貫徹"以病工錢中心,以質量為焦點"的處事理念,進步了整體大夫素質及應急手段,整年的病人滿意度進步到97.6%.

3、增強營業進修,進步自身醫術,做到對全部病人當真認真。

4、選派醫療職員外出學習共4人,3次介入進修班總計22人次。

5、勉勵在職醫療職員介入大專進修,現專科結業58人,本科進修的22人,進步了整體程度。

2023康復科工作總結 篇13

大家好!

下面我結合我作為康復科醫生一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

20__年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,並通過資源整合,與人民醫院成功合併,可謂醫院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮鬥著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收穫和喜悅。

一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。

所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣於手,全神貫注於針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。

我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20__年我們分別接待了美國、日本等國及__等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。並收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業務發展。由於平時注重學習積累,20__年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜誌一篇,__針灸雜誌2篇,中西結合雜誌1篇,中醫藥信息雜誌1篇,中華全科雜誌一篇。5篇國家級雜誌發表,省級雜誌發表1篇。20__年3月《______》通過市級科技成果鑑定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

中醫康復歷史悠久,治療範圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、__中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

20__年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,國務院原副吳儀在20__年指出“要切實推進、繼承、創新,充分發揮特色優勢,堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,並及時召開了_市“中醫藥工作會議”,我作為_市綜合醫院唯一代表在大會發言,題目是“______”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“_市名中醫”。20__年_日報、_晚報和院報分別對我科進行了多次報導,__報於20__年12月以“______”為題對我科工作進行了報導,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依託深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢於創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平台。

同時,我科也先後多次派人到__市中醫院、____醫院、__東方醫院、__中醫學院附屬醫院進修學習,20__年又派人參加了在__舉辦的全國“__康復”學習班,__舉辦的“全國__”會議,回院後即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平台,提供了發展機遇,我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底蘊,藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

20__年我科完成經濟收入99萬元,20__年完成經濟收入為88萬元;與07年相比增長12.5,雖不算完美,但也算圓滿。

20__年工作計畫:

爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。

希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。並藉助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

存在的問題:

1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝_院長、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

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2023康復科工作總結 篇14

為了鍛鍊自已的社會實習能力,暑假期間我在珠海聯通找到一份暑期工,在大客戶部一部,主要工作是跟正式員工到單位去推銷手機CDMA。一個月過得很快,在這期間,學到很多東西,結識了很多很優秀的人。有一些道理是早就懂行的得了,但當你有親身經歷的時候才會有更深的感受,在這裡寫一點感想,和大家分享一下。

1、責任。

因為我是一個學生,所以正式員工在各方面對我都很照顧。但在工作的時候,是把我作為一個同事對待,所以,我在工作的時候一點也不敢放鬆,經常會接觸到值幾千塊的手機,有什麼差錯是要負很大責任的。平時很多同學在學校里過著比較墮落的生活,沒有直接的壓力,一點也感覺不到自己的責任。我們已經20了,早已是一個成人了,要時不時想下自己的行為,對自己負責,對父母負責,對所有愛我們的人和我們愛的人負責。所以,大家在逃課的時候,在沉迷於上網的時候,在沒日沒夜的玩遊戲看電視劇的時候,請想下自己應負的責任,想下自己以後想做怎樣一個人,自己以後拿什麼來給父母和愛人孩子幸福。

2、鍛鍊思維和學習的能力。

作為一個大學生,應該知道和中學的不同,中學只是要求我們記住很多東西拿個好分數就行了,但在大學,更重要的是培養自己學習的能力和鍛鍊自己的思維方式。處於一個信息爆炸的年代,記憶力再好也記不了太多東西,社會更看重的是你有學習的能力,而不是你腦里裝了多少書本的知識。我們中大的只培訓了四天,而北師大的培訓了十多天,所以他們的考試成績比我們好得多。但真正工作起來,多數東西是和培訓時學的理論不同的,很多東西要再從頭學起。我們中大的做得一點也不比北師大的差,因為我們有

很強的學習能力,並且能一有不懂的馬上問正式員工。我們大學四年要學到的就是有自己的思維方法,有學習的能力,我們四年里從課本學到的東西以後直接用到的幾乎沒有。比如數學,按鄭淵潔的說法,非專業研究數學的人能在計算器的支持下會四則運算就已足夠。但我們工管的還是要學高數,其實目的就是在解題過程中鍛鍊到思維的方式,而不是學到以後會多有用的數學知識。不要指望你以後在生活中會有機會用到積分,更不要指望學了機率你彩票時中獎的機率會大大提高。所以,不要忽視了平時學習時對能力的鍛鍊,而不要只想著哪些知識考試會考到。

3、環境和壓力對人的影響很大。

帶我的那個正式員工顯得很成熟,並且很有能力,但其實她只是85年出生的,比我還小一歲。而另一個和她一樣大一起進公司的就顯得還完全是小女孩一個。為什麼有這樣大的差別呢,因為一個一進公司就被安排出去外面跑業務,到外面接觸到社會上形形色色的人,而另一個被放到可能是門市這樣的沒什麼挑戰性的單位。出去的那個經過一年的社會的風吹雨打,可以說和剛進公司是能力完全不同的兩個人。所以,我們也要給自己找點目標和壓力,才能在想偷懶的時候克制自己。大學真是一個使人特別是意志力不強的人墮落的場所。高中時幾天考一次試,高三緊張時甚至一天考幾次試,所以大家都很容易知道自己是不是偷懶了,也不敢太放肆。但大學只有到了期末試大家才會有點感覺,平時有的.同學即使很墮落也不像高中那樣輕易感覺出來,想逃避現實也可以逃避很久的。給自己點壓力吧,不要以後後悔。

4、鍛鍊溝通和交際能力。

對於我們工管的學生來說,溝通和交際能力真是太重要了。我常和學計算機的同學開玩笑:“你們好啊,畢竟有一門技術,以後找不到工作可以回去開網咖,我們就慘了,找不到工作就完全是廢了。”我們真是沒有可以像理科學生一樣可以賴以為生的一門技術,我們有的只是很抽象的所謂能力了。其中,我覺得溝通和交際能力是最重要的了,和客戶談生意需要溝通,給下級安排工作需要溝通,一個不會溝通和沒有交際能力的工管畢業生幹得了什麼啊?大家從現在起要有意識地培養溝通和交際能力,多參加些活動和多交些朋友,對能力培養很有幫助的。要提醒一下的是不要以為你在學校的社團混得不錯就覺得自己的交際能力很強,外面社會的交際和學校有著本質的不同。在學校里學生都是有一定素質的人,大家沒有直接的利益衝突。當你工作或者到社會後就會發現,有些人的素質真是低得離譜,還有就是和你有直接的利益衝突的同事間的關係遠比你想像的複雜。有機會多出去見識下吧,在社會這個活到老學到老的學校里,我們要學的還很多。

5、對工管的學生來說,喝酒的能力比較重要。

在日前中國,很多所謂應酬就是喝酒,我們工管的學生以後肯定少不了要經常應酬的,沒有一點酒量真的不行。別人說一句“敬你一杯,你不喝就是看不起我”,即使你拿的是毒藥,你也不得不喝下去的。我就沒有什麼酒量,有次中午和我們領導出去吃飯,他說要培養我喝酒的能力硬要我喝了幾大杯啤酒我就有點暈了,結果回辦公室睡了半個下午,真是慚愧。可以的話培養下喝酒的能力吧,不過不要太勉強,還是身體要緊。

6、要對以後的重複性工作有心理準備。

在一個月里,我有時會跟正式員工出去,但更多的時間是在辦公室里處理一些雜事,如複印、填表等。這些東西做得多了真有點煩的,不過還是要耐心做下去。所以我現在很能理解一些單位如郵局銀行的工作人員一到時間就趕著下班或者未下班就在那等下班了,因為他們每天做的就是沒什麼新意的很重複的東西。我們從現在起就要有意識的鍛鍊下自己的耐心,不是每個人都能做領導的,而且做了領導一樣也會經常有一些很雜重複的東西,那種又有錢又好玩的工作只有電視上才有。

7、規定是一定要執行的,即使有些是不合理的。

像我們開學後在學校里賣up的卡,公司一開始規定要身份證和學生證的複印件的,我們也不理解,覺得太麻煩了,不過這是公司規定,只能執行,不過最後政策變了就不再那么麻煩了。當我們以後到單位工作時,肯定有些規定是我們認為沒必要的,但要當我們不能改變時,就要不折不扣的執行,這些是沒什麼道理可講的。我很欣賞的一句話是:“改變你所能改變的,接受你所不能改變的,並有足夠的智慧去辨別兩者。”引申開來,在生活中當有些事情我們沒辦法改變時,不要抱怨太多,儘自己最大的能力做到最好就行了。像有些同學沒有進到自己理想的學校或理想的專業,在轉不了專業更不能轉學校的情況下,不要想太多,學好你現在的專業吧,而不要把時間花在後悔和抱怨上。“錯過了太陽,如果你只知道哭泣,你將會再錯過月亮。”

2023康復科工作總結 篇15

20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院順利通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從鬆散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計畫,及優質護理服務示範工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

一、 工作業績基本情況

平均每月住院人次 58 人,平均每月門診人次 110人

二、 突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務範圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院後,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到乾淨整潔的病房。由於服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由於本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕髒、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、 加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

五、 加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,並與績效考核掛鈎,以提高護士工作積極性。

六、 加強護理文書書寫質量

對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理檔案記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規範護理檔案記錄,認真執行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規範的書寫,如漏字、塗改不清、前後矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科症狀的特殊性,使護理檔案標準化和規範化。

七、 努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考核並加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

八、 努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復甦急救操作流程、骨折病人急救流程等。

九、 急救藥械做到專人管理,做到“四定”,並做好檢查登記,使其處於應急準備狀態。

十、 努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺

陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

1. 護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2.個別護士責任心不強

健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用後處理不及時。

4.科研工作是護理管理的薄弱項目。

5.護理人員整體工作能力還有待提升。

6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx年,護理工作將走向一個制度化,規範化,科學化的發展軌道,立足大局紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好紮實基礎。

在今後的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

2023康復科工作總結 篇16

鄉鎮開展殘疾人精準康復工作情況匯報

為貫徹落實自治區黨委《關於貫徹落實中央扶貧開發工作重大決策部署堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰的決定》和《廣西壯族自治區人民政府關於加快推進殘疾人小康進程的實施意見》,加強殘疾人康復工作,普遍滿足殘疾人基本康復服務需求,根據XX市XX區人民政府辦公室《關於印發XX市XX區殘疾人精準康復服務行動實施方案》,結合我鄉、街道實際情況現就我鄉開展殘疾人精準康復工作情況匯報如下:

一、加強領導,確保政府組織領導無障礙

在全鄉上下形成以政府為主導、以衛生系統為依託的工作格局。建立健全了較為完善的組織領導機構,負責統一領導,協調本鄉創建工作,進一步明確各職能部門在創建工作中的職責,要求相互配合,積極主動參與支持開展殘疾人精準康復工作。

二、認真組織,做好殘疾人精準康復服務工作

全鄉建立了長效、高度負責的隨報機制,確保殘疾人精準康復服務工作的順利進行。衛生院、各村委、村醫生等對轄區殘疾人調查摸底,掌握轄區殘疾人需求情況。同時,區殘聯組織協調相關醫院對殘疾人進行篩查調配,做好殘疾人精準康復服務工作。

三、整合資源,發揮醫療服務能力水平,確保殘疾人精準康復服務工作勝利開展

根據區殘聯確定的XX市第二人民醫院、XX區人民醫院、區殘疾人康復中心、特殊學校、鄉衛生院等定點康復機構,對殘疾人進行開展精準康復服務,我鄉中心衛生院也成立了精準康復服務工作組。配備了專門的醫生、村醫等對殘疾人做康復服務。

四、工作開展情況

開展貧困殘疾人脫貧攻堅工作情況。

目前我鄉共有殘疾人數1360人,其中建檔立卡貧困戶有278戶,總人數339人,已脫貧70戶,人口數86人。計畫XX年脫貧71戶,計畫20xx年脫貧137戶,對未脫貧的殘疾人,我鄉將針對其情況按照有關政策及計畫對其進行開展脫貧攻堅工作。

開展殘疾人精準康復服務工作情況。

針對殘疾人精準康復服需求的'實際情況,XX年我鄉按照上級部門的要求及布置,有7個村委共177人對應需求安排輔具用具,如手杖、成人輪椅、助視器等。有10個村委共106人安排康復服務,共中在鄉衛生院做康復服務的有86人,在XX市第二人民醫院做康復服務的有14人,特教學校1人。XX區人民醫院做康復訓練2人,XX市殘疾人康復中心做康復1人,XX市XX區福利院做康復訓練1人,XX區殘疾人康復中心訓練做康復1人。目前我鄉衛生院的康復工作人員正在按照計畫和有針對性地對殘疾人需求通過入戶、就診等形式開展康復服務工作。

開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作情況。

目前我鄉正在開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作,民政工作人員從6月底接受業務培訓後開始對此項工作展開入戶調查登記,目前已經對5村委的殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新做好調查表登記,本月6日將全部做好全鄉的1360殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新調查表登記。

開展建檔立卡貧困殘疾人辦理殘疾人證情況。

我鄉建檔立卡殘疾人疑似未辦理殘疾證人員名單有64人,未聯繫上本人或家屬共0人,經動員已辦證共8人,已動員但堅持不辦證共0人,不符合殘疾標準共56人,因其他原因不辦證0人。

五、存在問題

1、殘疾人學歷低,掌握的知識技能少,多數人本身無勞動能力,脫貧難度大。

2、部分殘疾人流動性大,時間緊,任務重,開展殘疾人精準康復服務、基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作難度大。

六、下步工作措施

針對我鄉的殘疾人現狀,抓住農村扶貧脫貧開發工作機遇,不斷創新工作方式,積極爭取各類扶貧資金,精心組織實施脫貧項目,努力地搞好使殘疾人收入穩步提高,順利完成建檔立卡殘疾人年度脫貧計畫目標,不斷完善殘疾人的精準康復服務工作。

1、加大宣傳力度,常抓不懈,多與上級部門聯繫培訓機構,讓更多的殘疾人參加知識技能培訓,通過養殖和種植等多種渠道實現脫貧。

2、加強組織領導,狠抓殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作,確保精準康復服務工作機制運行無障礙

XX鄉人民政府

XX年7月4

2023康復科工作總結 篇17

推拿康復科於20xx年9月在院各級領導的支持下完成組建。科室成立這一年裡,我科護理工作在院領導的關心、重視下,在護理部的領導支持下,在全科護士的共同努力下,各項護理工作有序進展;並借醫院創等工作的契機,對照等級醫院的標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、標準化;認真落實護理人員規劃,提升護理隊伍的整體素質。現將這一年來科室的各項工作進展總結:

一、以創等為契機標準護理質量管理,嚴把護理質量關

1、按照等級醫院的標準及護理部相關護理管理制度、質量考核標準,標準科室內危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程式;按照醫院創等工作的要求完善科室優勢病種的護理常規及安康教育資料,優勢病種和危重病人護理常規都得到了很好的落實。

2、開展護理人員平安教育,平安意識深入人心,平安核查步步為營。護理工作平安為先,要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規章制度及各項操作流程,嚴把護理質量關,防止護理過失事故的發生。做好患者“十大平安目標”管理;患者識別至少使用兩種以上方法,給每位患者佩戴手腕帶;對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估,在病房醒目處標明“防跌倒十知道”,保證患者平安。

3、成立科室護理質量管理小組,及時發現護理工作中存在的缺乏,每月定期進展護理質量檢查,對存在的問題狠抓落實,做到持續改進。護理質量管理小組的`成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執行各項規章制度,是各環節質量有了提高。病區管理、根底護理、分級護理方面有了明顯進步;消毒隔離工作得到加強,護理文書質量也有了很大的提高。全年無重大過失事故發生。

二、做好根底護理,突出特色專科護理,落實安康教育

1、根據優質護理“以病人為中心、強化根底護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,整體提升護理效勞水平”的要求。進一步改革護理工作模式,落實責任制整體護理,實行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續的根底護理及專業技術效勞,滿足患者需求,幫助患者解決實際問題。責任護士對所分管的患者做到“十知道”,並根據患者的病情及陽性體徵進展安康宣教及飲食指導。

2、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鈎,表達優勞優酬、多勞多得,充分調動護士工作的積極性。

3、做好傣醫特色護理技術標準化培訓,結合專科疾病護理常規,發揮傣醫藥優勢,積極開展傣醫特色護理技術洗藥療法(阿雅)、推拿治療(閉)、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

三、加強病區質量管理,落實醫院感染管理工作,完善急救藥品管理

1、每日進展晨間護理,到病房對患者進展宣教,床單元,採用濕式掃床,一床一巾,防止穿插感染;及時更換有污跡的床單被 服。每月召開公休座談會,徵求患者的意見及建議,向患者發放滿意度調查表,了解患者的滿意度,對存在的問題及時解決。

2、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理方法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生標準》,掌握正確的洗手方法,標準洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執行平安注射制度,一人一針一管執行率100%。積極主動承受院感知識培訓,完成醫院感染管理知識培訓方案

3、完善急救藥品物品管理,嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理,定點放置,定期檢查,切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處於完好備用狀態。

四、加強護理人員醫德醫風建立,落實護士標準化培訓,提高護理人員整體素質

1、認真做好護理人員職業道德教育工作,端正護理人員的工作和效勞態度,充分調動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的效勞。完成黨關於民眾路線教育實踐活動的學習,使民眾觀念更加深入人心。全科醫務人員全心全意為人民效勞,以為患者提供滿意的效勞為原那么,認真完成各項工作。

2、為了更好的效勞於患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及紮實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,並保證了出勤率到達98%以上。科室內每月對個成績護士進展分層級培訓;組織護理業務知識及專科常見病護理常規學習;

每月組織一次護理查房,討論科室內疑難病例的護理要點及本卷鬚知,使護理人員在護理查房過程中收穫更多的知識;不定期進展晨間提問,催促護士加強業務知識及護理核心制度的學習,提高護理人員學習的積極性。

3、對新進護士進展科室各項中醫護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓,使其能熟練掌握各項常用的中醫和傣醫護理技術操作及相關的理論。

4、為了迎接等級醫院評審工作,對醫護人員應要掌握的相關的醫院感染知識及急救技能知識進展了培訓及考核,特別是手衛生知識,消毒隔離知識及心肺復甦相關知識等。、為了更好的效勞於患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及紮實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,並保證了出勤率到達98%以上。

存在的缺乏:

1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需加強“三基”及專科理論知識學習。

2、護理質量仍需進一步提高,護理質量管理有待完善。

3、個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性;學習缺乏積極性。

4、醫療護理平安有待加強。

5、責任制整體護理及安康教育有待進一步加強。

2023康復科工作總結 篇18

一、加強政治思想修養,遵紀守法

積極並認真的學習黨的方針政策,以病人為中心,以醫療質量、醫療安全為重點,樹立良好的醫德醫風,對待患者熱情周到,一視同仁,構建和諧醫患關係;加強有關法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規;積極參加醫院組織的各項活動,服從大局,積極配合各科室的工作。

二、以醫院等級複審為契機,全面提高醫療服務質量

全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的正常順利開展。注重服務細節,文明行醫,提高病人的滿意度,堅持“以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優質服務”的宗旨,開展人性化服務,獲得了病人的讚譽和表揚,多次收到患者送來的錦旗。結合二甲醫院複審提出的問題,認真整改,積極配合醫院的工作,全面提高醫療服務質量。

三、積極開展新業務、新技術,加強業務技術的學習

由於科室工作人員少,工作繁忙,所以,科室工作人員只有利用工作業餘時間開展業務理論的學習,不斷提高業務理論水平,並選派一人外出參加為期半年的進修學習,期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,使臨床業務技術水平得到了不斷的提高。積極參加繼續教育學習,推行以人為本的管理理念,充分發揮每個工作人員的技術特長,人盡其才,調動工作積極主動性。積極開展適宜技術,增加臨床治療手段,提高了臨床治癒率。

四、完成任務,確保臨床

全科積極努力,任勞任怨,基本完成了醫院下達的任務。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療,經濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的治療,經濟收入達7萬多元。

五、存在的問題

因為科室工作人員相對少,可利用的工作空間又顯得過於狹窄,所以,有的醫療器械閒置而無法開展正常的工作,給科室的工作帶來很多的不便,使科室的經濟收入減少;今後還要不斷的加強工作人員的業務技術培訓,走出去,請進來;積極開展宣傳工作,加強與社會的溝通和各臨床科室的業務聯繫。

總之,我科將在院領導的領導和支持下,團結一致,再接再厲,使工作邁向一個新的台階,取得更大的進步!

2023康復科工作總結 篇19

康復科為醫院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從鬆散到嚴謹,僅用半年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來的病人滿意率持續在97%以上,受到病人的表揚與肯定。現將20xx年工作做如下總結:

一、工作業績基本情況:

平均每月住院人次45人

平均每月門診人次80人

平均每天輸液人次20人

平均每天肌注人次5人

二、以病人為中心,爭創一流優質服務

在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想。

三、規範整體護理,爭創一流管理

為了使管理更加規範化和專業化,我們堅持做到周周有計畫、月月有小結。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。

四、規範護理檔案書寫,強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高,新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。

五、加強監督管理,保障護理安全

定期督促檢查醫療安全,重點加了強節前安全檢查,增強醫務人員防範意識,杜絕事故隱患。

六、加強了質量管理監控力度

按照省護理檔案書寫規範,及時修訂完善了各種護理檔案質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

七、提升服務質量,塑造醫院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

1、護理組首先從業務素質抓起,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

2、規範護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規範,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

八、合理利用人力資源,充分量化護理工作

1、為最佳化各班職責,合理利用人力資源。

2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養勇於奉獻,熱愛集體的精神。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

20xx年,護理工作將借醫院評審“二乙”之風,向一個制度化、規範化、科學化的發展軌道,立足大局,紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果,為骨科醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到理想的成績。

在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復科

20xx年12月10日