社會治理亮點工作總結範文 篇1
X街道為深入貫徹落實《X市關於深化社會治理格線化服務管理工作》戰略部署，為切實加強對五級格線微信群的管理，確保規範、高效、有序運行，在堅持黨的領導、屬地管理、分組負責原則的前提下，充分發揮五級格線微信群在基層社會治理體系和治理能力，真正把村居建設、村居管理、社會服務更好地與街道工作結合起來，把社會管理各項工作落實到基層，讓民眾生活更幸福，讓社會更和諧。努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發現問題、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制，全方位穩步推進落實各項目標任務，下面就此項工作匯報如下：
一、成立督察領導工作小組
督察長：
組長：
副組長：
成員：
二、主要工作措施
1、實施村居管理區域格線化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮村居居民的認同度和村居工作人員的狀況，共設定了XX個二級格線格線長由擔任，下設各村居XX個三級格線格線長由各村居支書擔任，成立了XX個四級格線格線長由各村居居民小組組長或黨員擔任，形成以辦事處為中心、各村居支書為主要負責人、各居民小組組長或黨員為通訊員，積極調動全辦居民參與的格線化管理模式。
2、實現了基礎檔案規範化。以“婁底平安E通”為載體，能過對居民基礎信息的採集，三級格線管理員按“婁底平安E通”內的信息保證每家每戶信息採集的完整，同時全部輸入APP，便於開展管理服務工作。
3、推進了管理人員責任化。在格線化管理中每位格線管理工作人員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，實現人到格中去，在格線中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於格線工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對於能夠現場解決的問題現場解決，不能解決的問題再與格線長及其他格線負責人碰頭，共同協商解決。
4、有效轉變工作作風。實行格線化管理以後，每位格線管理人員都有了自己的一份“責任田”，促使他們經常深入民眾，了解和聽取居民的意見建議，使社區工作重心下移，居務信息的來源更多，情況掌握更全面，把工作的觸角延伸到格線，延伸到一家一戶，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，有效地避免了工作“盲區”和“真空”，實現了各村居管理服務全覆蓋。
三、問題和不足
一是居民參與意識還需提高，由於各村居居民素質層次不同，往往無法採集到第一手資料。二是團隊服務質量還需提升，每一個三級格線都承載著村居所有的工作，還需要熟練掌握各類政策法規，目前看還有待於進一步加強。三是四級格線長的積極性還需調動，四級格線長作為格線內的重要成員，在居民小組管理過程中發揮著舉足輕重的作用，但其主動性還有待於提升，作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。
四、下一步工作
一是要進一步摸清家底，建立台賬。格線化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落、大事不出鄉鎮的管理目的。二是要加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。為提高民眾知曉率和參與率，需要加大宣傳力度，在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料，懸掛格線示意圖，公布格線責任人照片、姓名、聯繫電話、工作內容和服務管理職責等基本信息。
社會治理亮點工作總結範文 篇2
根據區綜治委的20xx年綜治工作安排和文教衛局與醫院簽訂的《安全生產責任狀》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，強化安全措施，建立長效管理機制，著力整治安全隱患，確保醫院安全生產形勢繼續保持總體穩定，為經濟社會和衛生事業發展營造安全、穩定的環境。現將上半年工作總結如下：
一、組織領導情況
醫院高度重視社會治安綜合治理工作，由院長總負責，各領導分工負責，各科室層層落實責任制，將綜治工作納入科室質量考核內容，積極開展安全隱患排查治理活動，重點排查和治理醫院重要部門、重要環節和薄弱環節。
二、具體治理工作
進行消防培訓1次。對警衛室，監控室技能培訓4次加強了安全保衛人員的業務技能。並對安全保衛人員進行了考核，對考核不合格人員按照持續改進方案進行了處理。
三、治安消防等工作
實行保全24小時值班制，加強夜間巡查，防範醫院重大治安事件發生。通過定期行政綜合檢查，嚴查各科室用水用電管理情況，做到安全、節約。同時，重點檢查消防設施、門窗鎖具、上半年共處理酒鬧治安案件12起。消防報警20起，消防安全故障24起。組織員工消防培訓5次、治安防盜培訓1次。協助公安派出所處理犯罪嫌疑人4人，妥善處理糾紛6起，
上半年，醫院綜治工作進展順利，各方面工作均無重大事件發生。在此基礎上，下半年主要是圍繞創建“平安醫院”活動開展工作，在抓好常規安全工作的同時，科學抓好突發公共衛生事件、公共安全事件的應急處置工作，始終繃緊提高緊急醫療救治能力這根弦，促進社會的平安、和諧。
社會治理亮點工作總結範文 篇3
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，同時，我們面對著新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗，在機遇和挑戰並存的時代下，我們要貫徹執行黨中央、國務院決策部署，堅持用全面、辯證、長遠的眼光看待當前的困難、風險和挑戰，堅持用法治思維和法治理念統籌常態化疫情防控和經濟社會發展。在新時代、新挑戰下，推進市域社會治理現代化，堅持法治同行，用實實在在的理論成果為有序推進復工復產復商復市，為新時代城市三水高質量發展，提交一份高質量答卷。
一、具體做法
（一）宣傳常態化，堅持做好法治宣傳工作。
1、大力宣傳深化法治工作對復工復產復商復市的意義。新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場防疫阻擊戰後，疫情開始逐漸穩定，復工復產復商復市等工作被提上日程。經濟復甦，人們日常生活回歸正常軌道，我們藉此機會，通過新媒體等不聚集民眾的方式方法進行法治宣傳，為人民民眾營造法治化的營商氛圍。日常工作中，民眾前來諮詢投訴時，工作人員運用法治思維和法治方式為民眾排憂解難的同時指導他們在復工復產復商復市開展過程遇到問題要冷靜沉著應對，必要時通過調解、法律等途徑為自己掃清障礙。在新時代新挑戰下，站好法治的第一班崗，傳達法治精神，指導復工復產復商復市工作順利過渡完成。
2、大力宣傳深化法治建設的舉措成效。
（1）著力宣傳近年來法治建設取得的成效，提高法治文化在人民民眾心中的地位；
（2）在被允許的情況下讓民眾了解法治建設工作的一些舉措，擴大法治化所占社會面，讓南山鎮居民充分感受到，無論他們運用與否，法治文化、法治精神、法治工作都時刻與他們同行。通過展示成效和讓民眾了解工作舉措的方式方法，將法治融入到人民民眾的日常工作生活中去，讓他們在必要時懂得依法用法，讓法治化工作在新時代下落地生花，一路同行。提高大眾共同建設平安法治南山，營造法治誠信營商氛圍的參與度。
3、大力宣傳法律的基本常識。只有懂法，才能更好地運用法律為自身解決問題，南山鎮人民民眾的法律意識相對薄弱，大力宣傳法律的基本常識，讓民眾學會易懂的法律知識理論，才能更好地讓民眾融入法治化的大環境中，感受法治文化，領會法治精神。尤其在復工復產復商復市的重要階段，人與人之間總會發生一些碰撞與摩擦，法律很大程度上為解決這些碰撞與摩擦提供強有力的支持，以更好地開展復工復產復商復市工作，用更短的時間重新進入有序的工作生活。
（二）多方聯動，運用社會治理格線力量為復工復產復商復市保駕護航。南山鎮在很早前已經根據區域劃分格線，每個格線上合理分配對應的格線長與一定數量的的格線員，並為每個人都配備了手機及賬號，各格線員可通過格線通實現信息的互通互聯。在疫情期間，格線員在自身崗位上發光發熱，做好安撫社區民眾情緒的工作，正確引導他們配合相關部門開展排查，營造法治化社區氛圍，指導民眾正確認識、應對疫情，做到不信謠不傳謠。復工復產復商復市工作開展期間，各片區格線員恪守己任，根據政府的相關安排對有需要幫助的民眾進行指導，遇到問題做到第一時間發現，第一時間解決，第一時間上報，充分把握好解決矛盾糾紛的最好時機。各片區之間通過格線員進行信息互通互聯，相互借鑑經驗，彌補不足，為復工復產復商復市工作提供最強有力的幫助，一路保駕護航。
（三）推進市域社會治理，建設法治化營商環境。
1、以黨建為引領。我們黨是中國最廣大人民根本利益的代表，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢。以黨建引領市域社會治理，把區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理有機結合起來，充分發揮我們黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。在基層治理中，充分發揮街道、鄉鎮黨組織聯繫民眾、組織民眾的作用，將進一步強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用，維護基層社會和諧穩定。各基層黨組織黨員幹部擔當好領頭羊的角色，帶頭做好基層治理、法治化工作，多下基層了解情況，用良好的政治素養和法治精神帶領民眾共同建設法治化營商環境。
2、以人民為中心。堅持以人民為中心，是做好市域社會治理的出發點和落腳點。推進市域社會治理現代化，需要從滿足人民美好生活需要出發，解決好廣大人民最關切的公共安全、權益保障、公平正義等問題，切實增強我鎮村居民的獲得感、幸福感、安全感。集中力量做好基礎性、普惠性民生工作，不斷提高公共服務能力，為民謀利、為民辦事、為民解憂。不斷健全基層民眾自治制度，充分激發人民民眾的積極性、主動性、創造性，做到治理過程讓民眾參與、治理成效讓民眾評判、治理成果讓民眾共享。
3、以法治為依託。法律是治國的重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依託。運用法治思維和法治方式解決基層社會治理中的頑症矛盾問題，才能確保社會安定有序。特別是面對疫情防控，更需要依法依規推動工作落實、規範社會行為，引導民眾在治理實踐中尊法學法守法用法。隨著法治建設不斷推進，我國法律體系日臻完善，為依法治理提供了重要法律保障。我們必須繼續貫徹落實全面依法治國基本方略，進一步完善法規制度、加強實施監督，提高依法執政、依法行政能力，用法治保障人民當家作主。
4、以科技為支撐。信息技術與經濟社會發展各領域深度融合，提高了城市治理與運行效率、促進了城市健康可持續發展。有效運用以大數據、雲計算、人工智慧等新一代信息技術，有利於加深對市域層面社會運行的規律性認識，為市域社會治理提供新的工具。依託信息技術最佳化治理工具，發掘和完善新的指標和評價體系，為城市治理和決策提供支持，提升市域社會治理的科學化、精細化、智慧型化水平，讓科技更好服務人民美好生活。
二、主要成效
近年來，南山鎮社會治理與法治化水平一年比一年提高，基層治理工作穩健開展，人民民眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強，民眾積極參與到基層民眾自治中，真正做到治理過程民眾參與、治理成效民眾評判、治理成果民眾共享。法治化工作深入民心，法治文化氛圍濃烈，法治精神充分傳達，民眾在治理實踐中普遍做到尊法學法守法用法，為南山打造了一個良好的法治社會環境。疫情過後的復工復產復商復市工作在基層治理和法治建設工作的結合下穩步推進並順利完成，使人民民眾的日常生活與工作在短時間內回歸正常軌道。
三、存在問題
（一）我鎮常住人口年齡段單一，退休民眾較多、客群單一導致法治化宣傳工作成效未達預期。
（二）社會治理格線力量運用還不夠充分，各片區格線員工作能力和年齡等方面水平參差不齊，格線員對社會基層治理以及法治化建設工作開展的參與度以及貢獻成效未達最大化。
（三）市域社會治理工作有待進一步貫徹落實，法治化營商環境有待進一步深化。
四、解決措施
（一）進一步加強法治化宣傳工作力度，注重宣傳方式方法以及客群多元化。
1、在原有基礎上加強法治化宣傳工作力度，無論大小宣傳、活動、晚會，確保工作人員到場進行宣傳。此外，領導班子及黨員幹部帶頭學法用法，指導法治化建設工作有序開展，並儘可能到達宣傳現場感受氛圍，傳達法治化精神，與民眾站到同一高度看法治化建設。樹立榜樣式標桿，讓基層工作人員有目標地開展工作，強化法治化宣傳工作的效果。
2、創新法治化宣傳的方式方法。現有宣傳工作中，以派發宣傳小冊子、小禮品、現場宣傳等方式方法為主，途徑較為單一。未來工作中，著力於創新法治化宣傳的方式方法，（1）藉助活動、晚會現場，結合新形式新科技，如快閃、VR等開展宣傳，讓參與活動民眾耳目一新，吸引大眾眼球，加強法治在民眾心目中的印象，提高法治文化在民眾心目中的地位；（2）靈活運用新媒體，如微信公眾號、微博、抖音等，通過文章、段子、視頻等形式向大眾普及法治意識，讓法治化宣傳變得更加生動有趣；（3）發揮律師在法治宣傳工作中的理論支撐作用，律師在開展講座、以案釋法等向村居民傳達法治精神的過程中加入新元素，新話題，讓宣傳工作變得更加形象生動有趣、通俗易懂，更好地滿足廣大民眾的需求，為南山法治化建設提供理論支撐。
3、擴大法治化宣傳的客群面。積極開展法治進校園、進企業、進社區、進機關工作，校長教師、企業領導、社區黨員幹部、機關領導班子擔當好領頭角色，走在前列，帶頭學法，將法治宣傳工作的客群面從民眾擴大到學生、職工、黨員等方面。重點開展法治進校園工作，從小抓起，讓中小學生積極參與到法治學習中來，在他們最渴求汲取知識的階段普及法治教育，培養法治意識形態，讓法治在他們的成長階段一路同行。
（二）提高格線員隊伍工作能力以及對相關工作的參與度，將社會治理格線力量充分套用到日常工作中去。
1、加強開展格線員培訓學習工作，提高格線員隊伍綜合工作能力。針對格線員各項工作，不定期開展培訓，讓格線員掌握必要的工作技能，可以獨立應對突發事件，完成重難點工作。提高格線員隊伍工作能力以及團體協作能力，加強片區之間的互通互聯，為建設平安法治南山出謀劃策。
2、協調格線員年齡層面，降低格線員平均年齡。通過村長的替換、格線員的重新招聘等措施協調控制格線員的年齡，讓格線力量更年輕更有活力，更好地靈活運用格線手機操作格線通系統，實現系統的價值。從而使格線化、社會治理工作往現代化、日常化方向開展。
3、加強對社會治理格線力量的套用，提高格線員在基層治理中的參與度。格線員作為一個靈活的個體，可以為各項工作提供支持，日常工作中的巡查走訪、信息排查，疫情期間的宣傳工作、闢謠工作、矛盾的預防與化解、調解等工作，都可穿插在格線員日常基本工作中，讓格線力量的效能實現最大化，讓格線員真真正正參與到基層社會治理與法治化建設中去。
（三）進一步貫徹落實市域社會治理工作，深化法治化營商環境。（1）通過開展宣傳工作、格線化工作等進一步貫徹落實市域社會治理工作，打造出一個讓人民民眾滿意、讓人民民眾放心、讓人民民眾安居樂業的社區。（2）靈活套用法治文化，傳達法治精神，培養法治意識，將法治融入到日常工作生活中，深化法治化營商環境，為人民民眾打造一個宜居環境。
在機遇與挑戰並存的新時代下，我們將弘揚法治精神，培養法治形態意識，推動社會治理法治化為己任。一路走來，在工作道路上我們留下了一串串有力而深刻的腳印，法治化與社會治理相結合，在工作中碰撞出美麗而讓人滿意的火花。面對疫情，我們站好法治與社會治理工作的第一班崗，從鋪排到貫徹落實到真正實施，達到預期地開展完成了復工復產復商復市工作。未來可期，我們將繼續全心全意為人民服務，為增強我鎮村居民的獲得感、幸福感、安全感，打造健康宜居南山而一直不停歇。
社會治理亮點工作總結範文 篇4
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先後召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標責任書，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責任制落實。建立縣級黨員領導抓點示範29個，實行88個機關黨組織結對幫帶農村基層黨組織，下派90個基層黨建常務書記，集中約談了15鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的民眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規定28項，列出整改任務21項，完成整改16項。
（二）抓後進整改。一是帶頭調研促整改。採取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機選擇路線，帶頭深入鄉鎮、村（社區）、企業、地震災區等67個基層黨組織開展隨機調研，強化督促整改、問責問效，督促整治基層組織紀律鬆弛、環境髒亂差、服務民眾不優等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機調研中，發現墨翰鄉乾溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛生髒亂差、民眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設工作進行專題研究，並把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報，對鄉鎮黨委書記停職檢查，並責令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務型黨組織建設的重要任務抓落實，年初及時組織4個調研組到基層開展專題調研，詳細摸清底數，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉鎮、142個村（社區）、34個縣直單位近年來執行強農惠農政策資金情況進行專項檢查，清理無人領取的“一折通”和養老金存摺114本，清退公職人員家屬違規吃低保6戶。
（三）抓示範引領。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創建成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示範創建，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示範，建立縣級黨員領導幹部抓基層服務型黨組織示範點26個，創建機關黨建示範點17個，以點帶面，全面推進基層服務型黨組織建設深入開展。著力最佳化基層服務平台建設，建立縣、鄉、村、組便民服務站點200餘個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務，著力解決聯繫服務民眾“最後一公里”的問題。深入推進在職黨員到社區報到服務民眾工作，3718名黨員到社區服務民眾達2.2萬人次。建立完善幹部結對聯繫服務民眾機制，深入開展“大調研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現了黨員幹部結對聯繫電站移民、特困民眾全覆蓋。我帶頭直接聯繫5個村民小組地震災後恢復重建、2個村莊環境衛生整治、3戶電站移民、6戶貧困民眾，2645名幹部結對包保11179戶電站移民，2756名幹部結對包保5512戶貧特困民眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發生後，緊急動員120多個基層黨組織1700餘名黨員投入抗震救災，在地震災區創建“紅旗社區”8個，1977名黨員幹部認真落實地震災後恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯繫8個受災鄉鎮67個村（社區）1218個村民小組和3056戶受災民眾，充分發揮了黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。目前，“4.05”地震災後民房恢復重建有701戶已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是堅持學習教育為先。採取“抽”幹部到信訪部門頂崗，“派”幹部到村工作，“選”村幹部到機關跟班學習，“挑”幹部到非公企業掛職，“送”幹部到縣外學習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員幹部。連續四年與浙江大學合作培訓科級幹部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓幹部3期165人，今年與昭通學院合作培訓幹部2期110人（其中村（社區）幹部培訓1期55人），縣委黨校專題培訓黨員幹部11期1500人次，下派機關黨員幹部到基層掛職鍛鍊90人，挑選村（社區）幹部到機關跟班學習20人，實現農村黨員幹部培訓全覆蓋。二是堅持管理監督並舉。加強新農村指導員、大學生村官、掛職幹部、常務書記、村（社區）幹部等“五支隊伍”的管理，細化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發揮。嚴格執行村（社區）幹部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀守法、素質過硬、民眾滿意的村（社區）幹部隊伍。全面強化村（居）務監督委員會職責，充分發揮村（居）務監督委員會作用，緊盯村組幹部在落實惠農政策、重大項目建設、為民辦事等重點環節的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優秀的黨員有9231人（占總數的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法幹部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責基層幹部26人。
（五）抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經費，今年縣財政投入黨建工作的各項經費達4500餘萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經費保障。投入850萬餘元解決村組工作經費，行政村工作經費提高到3萬元（社區6萬元、移民村5萬元），村（社區）工青婦組織工作經費每年1000元、村（居）民小組工作經費每年1000元；投入農村黨員、基層幹部教育培訓經費80餘萬元，全員培訓農村基層黨員、幹部一次以上。二是提高村組幹部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區）幹部崗位補貼 1868.4萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實村（居）務監督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發放村（社區）幹部基本養老保險金235.6萬元，發放離任村（社區）幹部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發展村級集體經濟。實行“1名縣級聯繫領導+1個縣直幫扶部門+1名指導員+1支工作隊伍+1套發展方案+1個試點村（社區）”的幫帶模式，加大對發展村級集體經濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發展村級集體經濟試點，並探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經濟收入。發放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態農家樂、特優種養殖業、黨員服務業三張“紅色名片”，扶持70名黨員民眾創業就業。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規劃、節約成本、務實管用”的原則，按照“統一規劃設計、統一建設標準、統一監督驗收”的總體要求，實行縣級領導幹部掛鈎聯繫、縣直部門掛鈎幫建機制，採取“縣財政投入為主、鄉鎮自籌為輔、掛點領導協調一點、掛鈎部門解決一點、企業支持一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務站、警務室、值班室、黨員活動室、會議室於一體的基層組織活動場所，配齊配全服務設施，充分發揮活動場所服務、議事、文娛、學習等功能作用，不斷夯實基層基礎。
在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎上，今年又投入資金900餘萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設任務完成93%）。五是加大內外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線製作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實精幹力量辦好《永善黨建》和永善黨建網宣傳平台，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員民眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發展的“正能量”，今年被中央12371手機報採用稿件7條，被《中國組織人事報》採用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
（一）責任落實有差距。對落實黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足於前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災後恢復重建等工作上，抓黨建工作有鬆勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實黨建工作責任上存在不平衡，少數基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示範投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環節，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。
（二）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數基層組織軟弱渙散、個別基層幹部違紀違法、農村黨員結構不合理等突出問題調查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個後進基層黨組織，對這些後進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。特別是對鄉村兩級如何抓好新形勢下的農村黨建工作缺乏系統的研究，組織一線調研指導少、督促落實少，導致一些地方黨建工作常規老套，缺乏創新創造，一些基層黨建工作制度掛在牆上的多，落實在行動上的少，對一些好的經驗和做法也沒有及時加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務，特別是今年我們連續三次遭遇地震災害，但在如何更好地發揮基層組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用上還缺乏一些創舉，抓黨建促發展、保民生、保穩定上還存在差距。
（三）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員幹部教育培訓常態化機制不完善，教育培訓方式和內容單一。對個別基層幹部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態化監管，幹部違紀違法的情況還偶有發生，比如，今年組織查處的墨翰鄉、交運局、農業局等單位主要領導幹部貪污案件，以及碼口鎮利其村副支書違規舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務書記、新農村建設指導員、大學生村官等幾支隊伍的監督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處於管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數黨員至今沒有聯絡方式，對比較分散和一些長期外出務工與黨組織失去聯繫多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。
（四）抓基層組織作用發揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環境髒亂差現象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層幹部作風查糾力度還不大，發揮基層組織引領作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進一步明晰思路、找準載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學化水平。
（一）層層壓實黨建工作責任。全面落實關於從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關、村（社區）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，並形成常態。
（二）深入推進基層服務型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進一步完善各領域基層組織建設制度，繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態化整頓機制，嚴格執行黨內政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模範作用。二是抓好綜合服務平台建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務，確保在20xx年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站、縣政務服務中心視窗服務站）；2個鄉（鎮）為民服務中心（溪洛渡鎮、細沙鄉）；21個村（社區）為民服務站。同時，做好第二期建設任務的前期準備工作，確保20xx年12月前建成13個鄉（鎮）為民服務中心、121個村（社區）為民服務站，形成便捷高效、務實為民的綜合服務平台。三是健全民主管理機制。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴格規範和約束基層幹部行為。認真落實村務監督委員會職責，進一步規範監督內容、許可權和程式，保證村級各項事務公開公平公正。繼續推進在職黨員進社區報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創建“紅旗社區”等活動。採取“隨機調研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監督檢查，督促其發揮功能作用。四是著力創建基層黨建示範。按照基層服務型黨組織示範點創建要求，紮實抓好“金江黨建長廊”示範點的升級打造。進一步健全完善領導掛鈎指導、部門結對幫建、城鄉互動共建、區域合作聯建的黨建工作機制，緊扣地震災後恢復重建、電站移民後續發展、貧困地區扶貧開發等工作重點，進一步找準結合、創新載體，繼續實行縣級黨員領導幹部抓點示範，20xx年創建基層服務型黨組織示範點20個。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發展項目的跟蹤督促指導，擴大20xx年“紅色信貸”規模，認真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發展村級集體經濟，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務能力。
（三）著力加強基層幹部隊伍建設。進一步健全完善黨員幹部教育培訓長效機制，繼續加大縣校合作、黨校培訓、跟班學習等培訓幹部力度， 20xx年對機關黨員幹部、村（社區）幹部輪訓一遍，不斷提高黨員幹部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區）幹部隊伍建設，特別是抓好村（社區）黨組織書記隊伍建設；著力加強常務書記、大學生村官、新農村指導員等幹部隊伍建設與管理，繼續下派黨員幹部到鄉鎮和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點村（社區）掛職鍛鍊，不斷充實基層幹部隊伍力量。繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經常性教育，重點強化農村基層幹部教育監管，促進幹部作風持續好轉。
（四）全力保障基層基礎投入。進一步健全完善財政投入穩定增長機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務平台建設、村幹部報酬待遇和基本養老保險等黨建工作經費。20xx年全面完成剩餘10個村級組織活動場所新建任務，啟動10個村民小組活動場所建設試點，並抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂的中心。
社會治理亮點工作總結範文 篇5
一、提升認識、高度重視，建立鄉村振興組織領導體系。
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發鄉村振興再出彩”的報告進行深入細緻的學習，通過學習，強化了班子成員對鄉村振興工作的認識。二是結合現實，對xx鎮脫貧攻堅和鄉村振興工作有效銜接、圍繞特色康養小鎮發展謀劃產業、基礎設施工程、文化、農村人居環境整理、居住環境提高等方面進行了研究，要求提出工程計畫。三是成立了以書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組，建立“五次振興分管+駐村領導+村支部書記的職責體系，鎮黨委書記任班長，村書記任組長，鎮村兩級黨組織書記為第一職責人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結合分管工作，落實分管領域職責，保證鄉村振興各種工作儘快高效運轉。
二、紮實開展脫貧攻堅成效鞏固。推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。
一是全面開展xx鎮低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態監測台賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責人常態化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發現問題，舉一翻三，紮實推動問題整改，各類問題整改““動態清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、台賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮無返貧現象發生，政策應享盡享，脫貧質量得到持續鞏固，民眾認同度達100%。
三、聚焦鄉村五次振興，全力推動工程建設。
xx鎮聚焦“風情土家、康養石柱”的形象定位，全力推動鄉村振興工程建設。
（一）特色康養小鎮建設，按時完成征拆遷任務，組建專班，班子成員包片區，幹部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、複查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批覆，正在開展土地預審，草樹灣與肖家壩居民點（統建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設計，正在立項審批。基礎設施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區擋牆、清水池、回水池，沉澱池與綜合樓建設，鋪設主管網9公里，總體進度已完成90%，場鎮過境市政道路已全面開工建設，冷楓路一期已完成立項、用地預審、可研與初步設計，目前正在進行用地報批與技術審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設計，正在勘界放線。有序推動康養地產工程。x組團x組一期地產工程全面開工建設，首期旅遊地產銷售火爆。按建設時序部署，加快小康片區17號地塊地產工程建設進度，保證一期旅遊地產按期揭房，同步推動黑天池片區18、19號、下伍家灣地塊旅遊地產工程建設。
（二）x動車站至連線路重大基礎設施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線民眾的政策宣傳到位，線路的覆核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務的60%。
（三）x菸草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設、供水管網建設、x水庫庫區清理項目並通過驗收、管理房建設等項目，現進入庫區蓄水階段。
社會治理亮點工作總結範文 篇6
根據《國務院食品安全辦關於繼續做好食品保健食品欺詐和虛假宣傳治理工作的通知》（【20xx】7號）等檔案的要求，我x認真開展了食品、保健食品欺詐和虛假宣傳專項治理工作，並取得一定成效，現將有關情況總結如下：
一、工作開展情況
本次專項治理工作共出動執法人員xx人次，執法車輛台次，發放宣傳資料2萬餘份，檢查食品、保健食品生產經營企業家次，下發責令整改份，發放監督意見書份，立案件，結案件，處罰款xx萬元。
1.加大力度，對經營企業進行專項檢查
重點檢查不具備經營資質、產品標籤標識、宣傳材料未經批准聲稱保健功能、宣稱具有疾病預防或治療功能、含有虛假宣傳功效等違法行為。對保健食品，重點查對保健食品的標籤、說明書與註冊或者備案的內容不一致，涉及疾病預防、治療功能等違法行為。對檢查發現存在上述違法違規行為的，依法從嚴處罰。所有檢查和處罰結果均向社會公開。
2.突出重點，對非實體店經營單位認真排查
重點檢查通過電視宣傳、電話行銷、會議行銷、網路行銷等方式銷售食品或保健食品單位的經營許可資質，以及超範圍經營、宣稱具有疾病預防或治療功能、欺騙、欺詐消費者等違法行為。對檢查發現產品標籤標識、宣傳中含有虛假宣傳功效的，責令下線並召回相關產品，按照管理職責進行處理。對未履行管理責任的電視台、報刊、網際網路交易平台、賓館、會場等第三方平台運營商依法進行處理。
3.加強宣傳，豐富活動內容，創新活動形式。
積極組織認真開展了防範食品、保健食品欺詐和虛假宣傳“進社區、進鄉村、進網路、進校園、進商超”科普宣傳活動，以“防範欺詐虛假宣傳，維護自身消費權益”主題，採取了內容豐富、形式多樣的宣傳，通過LED顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳、微信網路、發放科普宣傳資料、播放小視頻等方式，營造了濃厚的的科普輿論氛圍，受到了民眾的好評，達到了滿意的社會較果。本次宣傳共動車輛車次，人員xx餘人次，接受諮詢xx餘人，懸掛宣傳標語幅，發放宣傳資料xx余份。
4.加大了抽檢力度：
專項活動以來，年初制定了專項抽檢方案，共抽檢保健食品批次，已抽檢批次，抽檢結果均合格，此項工作還在繼續。
二、存在的問題
1.從業人員專業知識貧乏，法律意識淡薄。保健食品準入門檻低，因此大部分從業人員不懂或很少懂保健食品基本常識，辨別產品真假及違法標示的的能力有限；不了解當前保健食品監管法律法規，沒有安全責任意識。
2.企業自律性差、缺乏誠信意識。有些經營者只顧經濟利益，產品中非法添加藥物，不顧消費者使用安全，盲目推薦保健食品、不誠信行為屢見不鮮。
3.索證索票制度執行難，產品購進把關不嚴。不法分子為獲得暴利，制售假冒保健食品批准文號的產品、違法添加藥物、違法使用禁限用物質，產品違法標示、誇大宣傳等現象層出不窮。經營企業在購進產品時由於品種多，渠道雜，數量少，人員不足等原因，往往疏於查驗供應商資質、或者直接通過電話或網路購進產品，未嚴格實行索證索票、購銷台賬制度，購進非法產品，又無法追蹤違法產品的源頭和去向。
4.廣告宣傳和銷售模式存在風險。一些保健食品生產經營企業為追求利潤，無視國家有關法律法規，利用網路、電視、報刊、雜誌以及銷售人員的'宣傳等導向性強、直觀等特點，虛假宣傳，欺騙消費者；還採取健康講座、免費體檢或義診、會員制直銷等方式，有的甚至與老年協會或老年服務機構合作，擴大目標人群，誇大保健食品的功效，宣傳保健食品療效，甚至不惜偽造理論或者擅自更改標籤、說明書，混淆、炒作、捏造新理論、新概念等，誤導消費者。此外，由於講座時間一般在清晨，時間短，具有一定的隱蔽性，異地取證困難，查處更困難，消費者上當受騙的金額大，民眾反映十分強烈。
5.保健食品定期清理制度執行不到位，大型的超市、商場這塊做得稍好些，小型店子過期禮品盒和保健酒時有過期現象。
三、下步工作建議
1.加大對保健食品標籤標識、宣傳材料監督檢查，重點查處宣稱具有疾病預防或治療功能、含有虛假宣傳功效等違法行為。
2.繼續加大對保健食品快檢，加強業務學習，提高技術支撐的能力。
3.加大對食品經營單位的監管力度，查處不按食品安全法落實企業主體責任，不按要求購進食品查驗記錄的行為。
4.加大宣傳引導。聯合新聞媒體和行業組織，利用權威渠道和媒介，擴大食品、保健食品相關法律法規的宣傳力度和覆蓋面，提升企業知法知標、守法經營的自覺能力。廣泛開展保健食品常識的科普宣傳，增加消費者健康養生常識、提高消費者對食品、保健食品的辨識和認知能力，指導消費者科學選購。
社會治理亮點工作總結範文 篇7
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市各級各有關部門堅決扛牢政治責任，牢固樹立“全市一盤棋”思想，按照黨中央和省委關於加快推進市域社會治理現代化的決策部署，以做好全國市域社會治理現代化試點為抓手，立足青島實際、發揮青島優勢，形成了齊抓共管、協同配合、系統推進的良好局面，有關經驗在全國、全省交流推廣，多項工作得到中央、省領導批示肯定，創新典型被新華社、中央電視台等媒體宣傳報導，為打造市域社會治理現代化“標桿城”打下堅實基礎。
一、完善組織領導架構，健全治理體系。
積極發揮各級加快推進市域社會治理現代化工作領導小組和平安建設領導小組作用，頂格協調，頂格推進，確保工作有力有序推進。按照市委、市政府《關於加快推進市域社會治理現代化的實施意見》和推進全國試點工作實施方案、落實責任清單要求，實施項目化管理，進一步明確任務書、時間表和路線圖。聚焦品牌創建和創新工程，每單月舉辦一次“市域社會治理大講堂”、每雙月召開一次“創新工作交流會”，“三我”民聲傾聽、“崇德尚禮”等品牌在全國層面推廣。
二、加強“三基”建設，提升治理水平。
研究制定《關於在加快推進市域社會治理現代化中加強基層組織、基礎工作、基本能力建設的實施意見》，全面夯實推進市域社會治理現代化工作基石。黨建引領建強基層組織，深化拓展“萊西經驗”，推進城鄉社區格線黨建工作標準化建設，規範“社區黨委—格線黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”組織架構，把黨的領導落實到市域社會治理的最前沿。“三治”融合做實基礎工作，發揮自治強基作用，完善村級重大事項“四議兩公開”等民主決策管理制度。發揮法治保障作用，將街道（鎮）納入法治建設體系，實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養工程，行政機關負責人出庭應訴率保持100%。發揮德治教化作用，加快推進社會信用體系建設，湧現出一大批見義勇為群體和個人。創新攻堅提高基本能力，加快“數字青島”“城市雲腦”建設，公共安全視頻監控實現全覆蓋，建成智慧安防小區（村莊）1萬多個。
三、防範化解“三個重大”，守住治理底線。
發揮市域統籌力量資源優勢和前線指揮部作用，部署開展防範化解重大風險、重大矛盾、重大隱患工作，構築全周期、全領域風險隱患防範體系。聚焦重點行業領域，防範化解重大風險。圍繞政治安全、治安安全、網路安全、公共安全等重點領域，健全源頭防控、依法打擊、綜合治理等機制，嚴防發生有影響的重大案（事）件。聚焦重點利益群體，防範化解重大矛盾。完善重大決策社會穩定風險評估機制，市級重大工程項目穩評率達100%。完善社會矛盾綜合治理機制，健全社會心理服務體系，區（市）、街道（鎮）社會心理服務中心（室）建成率達到100%。聚焦民眾反映強烈的突出問題，防範化解重大隱患。推動掃黑除惡鬥爭常態化，構建預防和遏制黑惡勢力犯罪的長效機制。嚴懲民眾身邊犯罪，持續發起“雷霆”系列行動，重拳打擊危害民生犯罪，發起打擊治理電信網路新型犯罪攻堅戰。
四、開展“三級”平安創建活動，樹立治理標桿。
以“發案少、秩序好、服務優、民眾滿意”為目標，在全市街道（鎮）、社區（村）、格線開展“百千萬”三級基層平安創建活動，全市發案率、上訪率、訴訟率持續下降，民眾滿意度持續提升。突出涉及民眾切身利益的金融、建設、交通、網路、旅遊、教育、衛生、海洋、城市管理、菸草等18個行業，在全市廣泛組織開展行業領域平安創建活動，持續整治民眾反映最強烈、最深惡痛絕的.行業亂象，提升行業自治自防和共治共防能力，提升行業安全防控效能。
五、深化“三我”活動，創新治理品牌。
深化“我愛青島·我有建議·我要說話”民聲傾聽主題活動，今年以來，為民眾解決問題訴求160多萬件。以“我為民眾辦實事”為抓手，從民眾身邊“關鍵小事”做起，依託各級綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心，統籌調動各類資源力量，有效化解民眾訴求和矛盾糾紛，推動社會治理從碎片、分散、斷點向系統、整體、協同轉變，持續營造“家裡的事家人商量著辦，青島的問題就在青島解決”社會共識。
六、推進“一網治理”，夯實治理根基。
加快推進“多網融合、一網治理”，把社會治理要素全部納入“一張網”，提升社會治理精細化、精準化水平，全市劃分1.7萬個基礎格線，配備3.8萬名專兼職格線員，實現格線化服務管理全覆蓋、無縫隙。創新實施城鄉社區格線化服務管理組織體系、格線標準、格線力量、平台系統、數據資源、工作機制等六項融合，推動基礎格線和部門行業格線融合統一、社會治理條塊資源互聯共享。高標準建設社會治理格線化智慧工作平台，橫向聯通各相關行業部門，縱向貫通省、市、區（市）、街道（鎮）、社區（村）、格線六級，建設社會治理綜合指揮、協同治理平台，已採集、共享、上報各類數據1700萬多條。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省、市委部署要求，堅持目標導向、問題導向、結果導向，堅持分類指導、系統推進，著力“防風險、控隱患、強弱項、補短板、揚優勢、創品牌”，不斷探索總結市域社會治理綜合經驗，努力爭當省域“全能冠軍”，全力打造全省、全國市域社會治理現代化“新高地”。
社會治理亮點工作總結範文 篇8
一、加強對綜治工作的領導，切實落實工作責任制
村兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本村中心工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，及時成立了村綜合治理委員會、村人民調解委員會、村普法依法治村領導小組，村幫教安置領導小組，村反對邪教工作領導小組，由村主要領導兼任組長，將總支部書記、主任、村兩委成員、各承包組長納入了領導小組成員。形成了書記親自抓，治保主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各承包組長和相關企業簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》、《消防工作目標管理責任書》、《安全生產目標管理責任書》、《禁毒目標管理責任書》，並制定了比較具體的考核管理辦法，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，紮實開展社會治安綜合治理工作
一年來，我們緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總體目標，深入開展平安建設，進一步加強和完善社會治安防控體系建設，深入排查化解各種矛盾糾紛，大力推進農村基礎建設，健全和完善社會治安綜合治理工作機制，不斷推動各項措施的全面落實，全居社會治安綜合治理工作成效顯著。
一是深入開展“平安村”“平安單位”創建活動。上半年，我們認真貫徹上級有關精神，將“平安村”、“平安單位”的創建活動作為工作重點，切實加強組織領導，加大宣傳力度，充分調動廣大人民民眾積極參與平安建設，掀起了平安建設的高潮。同時，掌握各承包組情況，嚴格按照創建標準，抓申報、抓創建，使平安創建工作家喻戶曉、深入民心。同時，嚴格落實鎮綜治辦例會制度，對日常工作中發現的突出問題予以解決，居兩委職責明確，有效的.推動了民主管理和依法治居工作的有序進行。
二是紮實開展矛盾糾紛排查工作。1——6月份，共調處矛盾糾紛10起，調處率100％，調處成功率達到90％。收到上訪信件2件，接待處理民眾來訪10起。我們按照鎮黨委、政府的工作安排和部署，進一步強化領導，明確責任，紮實工作，全村矛盾糾紛集中排查調處工作取得了階段性成效。首先是強勢發動，營造氛圍。多次召開會議，宣傳開展矛盾糾紛集中排查調處工作的目的意義，為當前營造和諧穩定的新農村創造了條件。其次是村組上下聯動，認真梳理排查矛盾糾紛。7——12月份共排查梳理出10件重點矛盾糾紛問題，其中：涉及人數較多的1起，其它9起；屬於土地承包2起，界址糾紛6起，鄰里糾紛2起，目前正在積極進行調處。
三是加強法制建設，全面啟動“六五”普法工作。今年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100餘人，重點對《村委會組織法》、《農村土地承包法》、《婚姻家庭法》、《種子法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下一年打算：
今年以來，全村綜治工作開局良好，進展順利，取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下幾方面。一是村、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今後需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的工作積極性。二是農村調解力量不足，個別糾紛案件不能得到及時妥善處理。三是綜合治理信息交流和反饋制度不健全，一些上訪糾紛根本未經組、村處理，個別村民就越過鎮上訪到縣政府了，使下面工作很被動。以上存在的問題和不足，我們將在下一年的工作中進一步拓展思路，強化工作措施，逐步研究解決，以期全村的綜治工作能夠取得更大進步。
下一年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。我們要將集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動全面引向深入，全力調處化解前一階段排查出的矛盾糾紛，堅持邊排查、邊調處、邊上報。一要切實做到“二得兩化解”、“三減”、“四到位”，即矛盾糾紛控制得住，調處得了，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，力爭做到越級上訪減少，熱點、難點問題減少，事件減少。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要採取集中排查與分散排查相結合，點、線、面相結合的方式邊排查邊調處，集中人員、集中時間、集中精力進行拉網式排查調處。針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”、“分級負責，歸口辦理”的原則，把化解矛盾的責任落實到單位和責任人，做到有領導負責，有專人處理，有調處方案，有解決時限，按照公開、公正、依法調解的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作。三要深入村、組、戶，了解掌握信訪苗頭，做到底子清、信息靈、情況明。四要充分發揮村民事調解委員會等民眾性自治組織第一道防線的作用，多方努力，推動問題解決，達到事事有結果，件件有落實。五要依法辦事，推動問題有效解決。對各承包組無法解決的問題，我們在做好法制宣傳和穩定的同時，積極引導民眾通過法律渠道，到上級法務部門請求解決。
二是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作檯賬的健全、規範工作，各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神，要重點以青少年民眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本村和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
社會治理亮點工作總結範文 篇9
為深入貫徹落實縣委縣政府決策部署，全縣城鄉治理標準化部署會後，xx鎮迅速行動，採取有力措施，全力推進鄉村治理標準化工作。
一、主要做法及成效
（一）加強制度建設，提供可靠保障
在鄉村治理標準化工作開展過程中，xx鎮注重以制度建設為保障，迅速成立xx鎮鄉村治理標準化工作領導小組，領導小組下設辦公室和鄉村治理、交通治理、市場經營治理、公共安全治理標準化4個專項工作組，具體負責全鎮鄉村治理標準化的組織實施，指導各村（社區）各部門工作標準和規範的制定，研究解決跨部門、跨領域治理重點難點問題，督促檢查鄉村治理標準化工作落實情況。xx鎮迅速召開黨政聯席會傳達上級會議精神，專題研究鄉村治理標準化工作。實現用標準化推進鄉村治理闖出新路子。制定《關於開展鄉村治理標準化的實施方案（試行）》，全面梳理鄉村治理標準體系，選取xx社區作為宣傳治理標準化試點區域，發揮其示範、突破、帶動作用，力爭達到乾乾淨淨、順順暢暢、清清爽爽、舒舒服服的鄉村品質。
（二）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍
為加強鄉村治理標準化輿論引導，xx鎮綜合運用各類媒體，通過多種途徑進行發動和引導。一是輿論引導。通過橫幅、標語、宣傳櫥窗、宣傳牌、廣播、微信公眾號等形式，廣泛宣傳鄉村治理標準化的目的和意義，營造了良好的輿論氛圍。二是載體推動。通過開展人居環境季度評比，評選“美麗屋場”和“最清潔農戶”等活動，使廣大民眾積極參與到環境整治活動中。三是力量聯動。把“格線化管理”+“衡陽民眾”作為鄉村治理的主力軍，充分運用“紅黑”榜、志願服務、村(居）規民約等，廣泛組織、發動民眾力量參與鄉村治理。
（三）加強集中整治，提升整治效果
xx鎮重點從鄉村治理標準化、交通治理標準化、市場經營治理標準化和公共安全治理標準化四個領域14個大類38條細則著力推進標準化治理。一是在鄉村治理標準化方面，制定包括鄉村環境衛生、鄉村公共基礎設施建設維護等在內的5大類8條細則，全面推進鞏固農村“廁所革命”成果，加快“三改三清”。制定集鎮管理標準、鄉村環境衛生標準、鄉村公共基礎設施建設維護標準、農房及農業生產用房管理標準，推進民生實事暖心工程、安心工程、舒心工程、順心工程、開心工程，加快鄉村振興步伐，推進更高質量、更好水平城鄉一體化。二是在交通治理標準化方面，全面提升交通路網標準，提高停靠點、路口、交通信號與標識標線設定標準，最佳化車輛停放和交通場站管理標準。從嚴治理駕駛員違規操作和貨運車輛“三超兩亂”行為，不斷提高道路暢通度和承載力，築牢道路交通安全防線。三是市場經營治理標準化方面，xx鎮完善了和石子農貿市場、竹木市場管理標準。全面加強以“門前三包”為基礎的臨街店面、“五小”門店管理標準，規範廣告牌設定標準，不斷最佳化市場經營環境，激發市場主體活力。四是在公共安全治理標準化方面，xx鎮圍繞社會治安綜合治理、鄉鎮格線化管理，推動社會治理標準化創新。制定完善社會治安管理標準、道路交通安全管理標準、防災減災應急管理標準、防溺水管理標準，開展安全隱患“大整治、大排查”行動，消除了安全隱患，確保了鎮域平安。五是在綠化標準化方面，對、等村（社區）總計28公里公路綠化進行規劃設計，計畫將xx大道沿線、荊陂河流域打造為通道綠化創建示範路，對柘永公路、石子-公路、-公路等路段進行綠化，栽種紅葉石楠、桂花、碧桃、紫薇、杜鵑、女貞、茶花約5000餘株。
（四）開展專項行動，強化部門聯合
為維護轄區社會治安穩定，xx鎮成立了由9人組成的城鎮管理和綜合執大隊，明確工作職責，統一配備了制服。鎮城鎮管理和綜合執大隊聯合衡山城市管理和綜合執法局對xx社區街道及石子市場開展清理違法占道經營專項整治行動，對臨街店鋪占道經營、亂堆亂放、亂搭亂建等問題進行清理整頓，並逐店、逐戶對店外經營商戶進行全面告知，反覆勸說商戶入店經營。xx鎮對國道線以及、石子集貿市場開展專項清理整頓，對國道沿線菜園用圍欄進行美化，對沿線生活、建築垃圾進行清理；在國道以及兩個集貿市場進行規範劃線，對亂停亂擺、亂堆亂放行為進行規範勸導；在趕集日，城鎮管理和綜合執大隊對兩個集貿市場開展日常執勤，針對違規行為開展巡察執法。
二、存在的不足及困難
回顧前一階段xx鎮鄉村治理標準化工作，雖取得了一些成效，但對照上級要求仍有較大差距，還存在一些問題和困難。一是民眾參與度不高，思想意識不強。雖然在前期宣傳動員上做了大量工作，但鄉村治理標準化工作的主力軍大多為鎮村幹部、保潔員，大部分民眾對鄉村治理標準化工作參與度不夠，全民重視，全民動員，全民支持的工作格局還未形成，居民和商戶參與的氛圍不濃，鄉村治理標準化工作一定程度上存在“上邊熱下邊涼”的現象。二是民眾衛生意識、環保意識不強，思想觀念和生產生活方式還有待改進，垃圾清了又倒、占道經營清了又占、車輛亂停屢禁不止、“牛皮癬”小廣告鏟了又貼，邊治理邊破壞的現象依然存在。三是基礎設施建設有待進一步提升。鄉村治理標準化工作量大、面廣，用於整治的資金量較大，面對鎮村兩級經費不足的現狀，感到“心有餘而力不足”。如各村沒有配備專門清運生活垃圾車輛，造成垃圾清運不及時；街道只配套大垃圾桶，沒有配備小垃圾桶，不便於居民的垃圾投放，造成垃圾隨地亂扔現象。
三、下一步計畫
下一步，我們將認真對照上級有關規定，繼續做好以下幾個方面：
（一）強化黨建引領鄉村治理
建立以基層黨組織為領導，村委會、村民會議、村代會、村民小組等多元層次主體，各司其職、協同共治的鄉村治理體系，結合鄉村實際，進一步完善村民協商治理等具體治理機制，不斷最佳化黨建引領鄉村治理的動態運行過程，積極打造鄉村治理新常態。
（二）落實常態化督查工作
xx鎮將對城鄉治理標準化工作開展常態化督查，發現問題緊盯不放、追根溯源，督促推動整改落實，將城鄉治理標準化工作納入全鎮目標管理績效考核，並作為年底評先評優的重要依據。通過努力，最終達到以鄉村治理標準化的先行先試，帶動其他各領域各行業的標準化建設全面鋪開，讓全鎮標準意識不斷增強，形成標準生產引領行業、標準生活成為習慣、標準管理全面覆蓋的新氣象。
（三）綠色發展最佳化人居環境
繼續強化環境治理，嚴守生態保護紅線，全面落實河長制；持續推進污染防治攻堅戰，繼續加大綜合執法力度；持續做好農村改廁、農村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作；加強對水利、交通等基礎設施網路建設，實施溝渠硬化、河道清淤治理等工程。
（四）持續開展專項執法行動
xx鎮將強化城鎮管理和綜合執隊伍建設，加強日常巡查監管力度，鞏固提高整治效果，為民眾提供一個安全、整潔、舒適、有序的生產生活環境。
社會治理亮點工作總結範文 篇10
落實省、市、區社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《x區社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮黨委政府決定在全鎮範圍內開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮未出現影響大慶的風險點。現將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。制定《xx鎮社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動領導小組，統籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保全全、保穩定、大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，牢牢守住大慶期間不發生影響安全穩定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保全全、護穩定，不給省、市、區添堵，不給中央添亂。
二、實現兩個確保。一是確保“九個堅決”不發生，堅決不發生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大群體性的事件、重大生產安全事故、重大輿情事件、影響慶祝活動安全的滋擾事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮成立60人夜間巡邏和應急處置志願者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應急處置隊伍，並根據每月夜巡計畫安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮每半月統計上報一次排查表，對排查出的矛盾應化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應包應保。強化措施穩控，矛盾糾紛發現一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
社會治理亮點工作總結範文 篇11
20xx年在上級黨組織的指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和省十三次黨代會精神，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體幹部職工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
一是認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的乾好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執法人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民民眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和大隊穩定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網路體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，民眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
社會治理亮點工作總結範文 篇12
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習周記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社區。通過考核，我有幸的成為了一名社區工作者——社區綜治專乾。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民民眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從巨觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
1、及時記錄，做好資料台帳；
2、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展；
3、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯繫相關單位協助處理；
4、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
5、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實；
6、團隊精神很重要。社區綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠民眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專乾，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專乾就是一張該社區的活地圖。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社區，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民民眾打成一片，必須依靠人民民眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動民眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
乾一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專乾。
社會治理亮點工作總結範文 篇13
為貫徹落實市政法委、市綜治委、市宣傳部《關於開展20xx年度社會治安綜合治理暨平安創建宣傳月活動的通知》（廣委政法〔20xx〕X號檔案）精神，群工局結合實際，積極組織開展社會治安綜合治理、平安創建宣傳月活動，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、安排組織全局幹部職工深入學習黨的__屆五中全會、市委十二屆十三次全會和全國、全省、全市政法工作會議，關於綜治工作和平安創建的重要部署，以及關於維護社會穩定和加強社會治安工作的一系列檔案精神，調動了全局幹部職工參與社會治安綜合治理和平安建設的積極性，努力為實現我市“十二五”經濟社會發展的宏偉目標和慶祝建黨九十周年營造出和諧穩定的社會環境和良好的輿論氛圍。
二、在局大門口醒目位置懸掛宣傳標語，為社會治安綜合治理、平安創建活動營造了濃厚氛圍。
三、積極參與社會治安綜合治理“宣傳一條街”活動。X月X日，我局婦委會、政策法規科在雒城鎮噴泉廣場擺攤設點，負責有關“大接訪”和難點熱點等問題的解答，同時向過往民眾發放《信訪條例》等宣傳資料350餘份。
四、加大矛盾糾紛排查化解工作力度，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。3月，共排查各類矛盾糾紛70件，成功化解48件，為社會治安綜合治理、平安創建宣傳月活動奠定堅實的基礎。
五、大力開展法制宣傳教育，組織廣大幹部職工學習《信訪條例》、《關於依法處理違法上訪行為的'意見》等法律法規知識，不斷增強了幹部職工的法律意識，法制觀念，形成了自覺守法用法的良好氛圍。
通過廣泛開展社會治安綜合治理平安創建宣傳月活動，增強了廣大幹部職工平安建設的知曉率，調動了廣大幹部職工積極參與維護治安和平安建設工作，為我市經濟社會又好又快發展，營造了良好的思想文化環境。
社會治理亮點工作總結範文 篇14
近年來，衡陽市雁峰區堅持智治支撐，著力打造城鄉治理標準化示範區，做好“智治+創建”的文章，實現了從經驗治理向數據治理、從被動回響型治理向主動預見性治理的華麗蝶變。
“智慧政務”跑出加速度
10分鐘辦好老年證，1.5個工作日辦好工程規劃許可證，25天完成項目簽約、拿到開工許可證……通過創新服務，力推“網際網路+政務服務”一體化，雁峰區實現了“數據多‘跑腿’，民眾少跑路”。
創新“掃碼辦理”，把身份證、營業執照、房屋持有證明等紙質材料“掃”成二維碼“裝進”辦事人手機，申報材料平均減少50%以上；“一碼出示”“一碼交付”實現業務場景全覆蓋，去年辦理3257件“碼上辦”業務；
創新“移動審批”，升級審批平台，實行受審分離，後台審批人員可用手機隨時審批。去年該區通過手機端審批事項3000件次，審批效率提高60%以上；
創新“智慧型秒批”，利用人工智慧技術自動化識別、比對分析辦件材料，直接調取各職能部門共享資料庫信息驗證後出辦理結果，快速完成審批，目前“智慧型秒批”可支持老年證、社保認證等6個事項，已辦理業務20__余次，辦結時限減少80%以上；
……
以改革思維撬動政府效能革命，護航高質量發展，20__年雁峰區GDP增長8.9%，新增市場主體3730家，改革成效在全省排名前列。
“智慧格線”撬動“大治理”
去年12月，天馬小苑老舊小區正在改造護坡。深夜，居民“青松”在群里“吐槽”用於護坡基礎的石頭質量差。次日清晨，項目負責人就會同居民志願質量監督員和施工方代表現場勘察。當天上午8點多，質量監督員就在群里回覆：已與施工方溝通，停工1天換青石。
“一平台”統管千家事，“一張網”發現萬般情。近年來，雁峰區加速社會治理的數位化轉型進程，不僅在區級層面建設大整合、高共享、深套用統一的市域社會治理信息化平台，實時採集各類信息完善“資料庫”，還不斷完善綜治中心建設，整合黨建、資源、政務、城管、應急五張“網”。
目前， 區、鎮街、村（社區）三級綜治信息平台全部建成，全區成立266個格線，配備三級綜治中心工作人員274名，“智慧格線”實現“五網合一”。同時，用數字手段把“微信群建在格線上”，全區266個格線現已建立369個格線微信群，覆蓋居民47880人。
戰“疫”期間，雁峰區各社區的格線“微信群”每天調動指揮著數千名黨員幹部和志願者值班守卡，不少社區的“雲廣播”天天分早中晚時段宣傳抗疫知識……智慧手段在戰“疫”中發揮了大作用。
“雪亮工程”照亮平安路
在雁峰區，流傳著派出所快速破獲系列入室盜竊店鋪案40餘起的故事：一天，環城南路派出所接到劉某報警，稱店鋪門鎖被撬，一台手機和380餘元現金被盜。民警現場調閱監控視頻，藉助天網系統和“雪亮工程”研判犯罪嫌疑人逃跑路線，僅10小時就在一網咖中抓獲犯罪嫌疑人。據其交代，他在衡陽市多地入室盜竊店鋪40多家，涉案價值達十餘萬元。
用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創新。作為龐大的系統工程，“雪亮工程”扮演著政府大數據的收集者、傳遞者、分析者、使用者和共享者，為解決雁峰區城市治理難點發揮了重要作用。近年來，該區大力推進“雪亮工程”建設，並與公安天網視頻以及全區各類政務、民生等公眾訴求渠道進行深度整合，統籌區域社會治理問題的受理、研判、處理、督辦和反饋。
如今，全域覆蓋、全時可用、全網共享、全程可控的“智慧天網”，為雁峰百姓安居樂業編織出了一張嚴密的“防護網”。
社會治理亮點工作總結範文 篇15
一、背景與起因
江都十二年磨一劍，連續三屆獲評“全國平安建設先進縣(市、區)”，20__年9月19日成功捧回全國綜治工作最高獎——“長安杯”。如何在高起點上再次起航、再創輝煌，江都區委、區政府深入貫徹落實中央加強和創新社會治理的戰略部署，圍繞打造社會治理“江都樣本”的總目標，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持以科技支撐為著力點，系統構建“1 N”格線化社會治理大數據平台，全力實施大數據匯集、智慧型化運行、惠民生髮展“三步戰略”，探索出一條具有江都特點、區域特色的社會治理新路徑，全力推動區域社會治理現代化工作走在前列。
二、做法與經過
1、建優社會治理“一系統”。系統建設是實現智治的決定性因素。堅持頂層設計，結合區域實際，高標準規劃、高起點建設，強化數據整合、功能拓展，以科技支撐提升社會治理效能。
一是在系統設計上“攀高枝”。突出高位謀劃，放眼全國尋求與頂尖龍頭企業合作，選定世界500強企業中國航天科技集團第五研究院開展共建，充分利用該院院士專家學者多的人才優勢、豐富智慧城市建設的經驗優勢、航天系統領先完善的天地空一體化優勢、大型複雜工程組織管理的方法論優勢以及多學科融合、信息安全等優勢，搭建了1個信息聚合共享服務(CIG)和N個重點領域的“1 N”格線化社會治理套用平台，夯實了江都智慧治理的基礎。
二是在功能設定上“接地氣”。突出“優政、興業、惠民”目標導向，圍繞打造社會治理“江都樣本”需求，20__年建設之初，突出創新格線化社會治理重點，健全完善城鄉協同治理、產業經濟服務、智慧民生服務、智慧型政府服務、生態環境服務等“1 N”平台功能設定。今年初，出台《關於開展“1 N”系統平台升級改造的方案》，推動系統平台2.0版升級改造，新增無形資產管理、企業價值評估、智慧交通、智慧校園、智慧運管、智慧工地等更多功能，進一步提升區域社會治理現代化水平。
三是在數據整合上“破壁壘”。突出數據鮮活度是系統運行“生命”的理念，加快部門互通、條線貫通，多元化對接各部門業務系統的數據資源，加快感知數據、政務數據、社會數據等各類數據資源的整合、開發和利用，建立人口、法人、電子證照、空間地理等主題庫，目前已匯聚全區55個部門811類60餘萬條數據，對接省市11個部門34類數據，形成了信息聚合共享服務平台、物聯網統一接入平台和視頻匯聚分析平台“三大平台”的數據共享套用，打通了部門之間、條線之間的數據壁壘，全面提升了大數據的服務和保障能力。
2、建實社會治理“一中心”。中心建設是實現智治的.關鍵性所在。堅持改革引領，建強指揮體系，釐清工作職責，實現處置閉環，以高效運行提升社會治理效能。
一是功能定位“實戰化”。按照區級實戰、鎮級主戰、村級應戰的建設要求，建立區鎮村三級實體化指揮調度中心，實現三級中心建設全覆蓋。區級層面，整合組建正科建制“區域社會治理中心”，與區格線化服務管理中心和綜治中心一體化運行，建成AIoC智慧城市運營中心，實現智慧指揮調度、預警研判等功能，充分發揮中樞指揮職能作用；鎮級層面，推動綜治中心與格線化服務管理中心實戰化建設運行，實現“一套班子、兩塊牌子”，充分發揮承上啟下職能作用；村級層面，加快推進格線工作站規範化建設，構建了縱向到底、橫向到邊、高效實戰的“一中心”指揮體系。
二是工作職責“清單式”。按照國家住建部普查標準，完成對中心城區48平方公里範圍內22萬餘件部件普查和編碼，實現指向唯一目標。圍繞社會治安、公共安全、城市管理、環境保護、專項重點工作、城市部件等6大類987項社會治理事件，明確28個部門、11個專業公司、13個鎮的事部件處置的主體責任，建立責任清單。圍繞區委、區政府階段性重點工作部署，將三大攻堅戰、疫情防控等作為日常巡查內容、服務管理事項、工作重點環節，清單進一步明晰，責任進一步明確。
三是事件處置“全閉環”。按照“採集上報、核實立案、指揮派遣、處理反饋、核查結案、考核評價”“六步閉環”的處置流程，重點針對超期未辦結案件較多的問題，結合“三級聯動”開展督查督辦推進工作。通過對巡查員開展業務培訓，明確巡查重點，建立周點評機制，讓巡查上報事件聚焦中心、注重質量；加強區中心與部門、專業公司的溝通銜接，協調部分有分歧事件，及時將事件推送給相關單位主要負責人，實現精準、快速、及時處置，處置質效明顯提升。去年4月1日正式運行以來，“1+N”格線化社會治理平台共派單47269件，辦結45987件，辦結率97.28%。
3、建牢社會治理“一張網”。格線管理是實現智治的基礎性工作。堅持築牢底板，用科技劃“格”、科技建“網”、科技管“人”，以精細管理提升社會治理效能。
一是格線劃分“重科學”。圍繞“人口規模適度、服務管理方便、資源配置有效、功能相對齊全”的要求，推進“1 N”平台與國家地理信息公共服務平台接口的實時數據對接，依託專業GIS團隊，通過數據建模等信息化手段，全面分析評估人、地、物、事、組織等要素規模，探索“格線 警格”雙網融合建設，科學智慧型劃分城市格線、農村格線、專屬格線，實現地理空間資源共享互通、格線劃分準確規範。目前，全區村(社區)以下劃分1091個綜合格線和10個專屬格線，精細勾勒出社會治理“一張網”底圖。
二是人員配備“重專業”。圍繞信息化、專業化隊伍建設要求，嚴格制定格線員準入標準，選聘熟練操作智慧型設備、綜合素質高、熱愛社區工作、善做民眾工作的人員作為格線員。其中，專職格線員採取從社區優秀工作者轉隸一批、公開招聘一批、優秀格線員中選聘一批“三個一批”的方式，並參照事業單位人員管理標準進行擇優選拔，逐步實現兼職格線員向專職格線員轉變的發展目標，以不斷適應格線化社會治理工作智慧型化、科技化的發展趨勢。
三是考核考評“重精準”。圍繞公正客觀地評價格線員工作績效，出台全區格線化服務管理考核等辦法，針對格線員工作職能要求，打造格線員日常巡查、信息查詢、工作輔助與績效考核為一體的“移動辦公桌”，通過軌跡核對、全流程評價、事件回訪、滿意度調查等功能進行系統評價評分，精準測算格線員績效工資，減少人為因素對格線員考核結果的影響，獎勤罰懶、以考促效，推動格線員工作方式不斷改進、服務流程不斷最佳化、民眾滿意度不斷提升。
三、成效與反響
1、百姓生活更“智惠”。通過“1 N”平台，整合便民服務事項，上線運行“智惠江都”APP，將生活繳費、信息查詢、醫療健康、法律諮詢、交通路況等與百姓生活密切相關的功能套用融入其中，截止目前已發布25個便民服務事項，極大方便了民眾工作生活。運行一年來，註冊用戶數高達30餘萬人，辦理民生服務事項3126件。對於江都這座擁有106萬人口的縣級城市來說，幾乎每個家庭都在使用這款APP。江都老百姓都說，我們已經離不開“智惠江都”客戶端，更加享受這種便捷高效的“智惠”生活新方式。
2、營商環境更“智優”。依託信息化手段，打造“網際網路 政務服務”模式，將網上辦證、涉企服務、法律援助、政策諮詢等事項植入格線，做到“不見面”審批、“不見面”服務；同時，通過“1 N”平台對全區全部634家規上企業開展立體畫像、運行分析、預警預測、安全監管，整體把控全區企業和經濟運行狀態，為精準服務、精準施策提供了強力支撐保障。江都企業家們紛紛表示，大數據既讓我們的審批事項“加速度”，又為我們企業運行、轉型升級提供了“新動能”，助推我們企業高質量發展行穩致遠。
3、社會環境更“智安”。創新構建“網際網路 社會治理”新模式，深入推進“感知江都”“天眼工程”“智安小區”建設，依託“1 N”平台大數據的分析匯總功能，實現重點人員全面排查管控、重點區域全面實時監控、危化企業全面智慧型監管，社會公共安全保障能力顯著提升，社會治安環境持續平穩向好，人民民眾安全感始終保持在全省前列，得到中央督導組充分肯定。人民民眾普遍感受到，生活在江都獲得感、幸福感、安全感特彆強。
4、突發處置更“智捷”。通過大數據、物聯網、人工智慧等技術的落地融合，實現城市狀態的實時監測、異常情況的智慧型預警、關鍵問題的智慧決策、重大事件的協同處置。在今年新冠肺炎疫情防控中，有效組織、高效指揮和輔助決策，依託“1 N”平台，及時開展疫情線索摸排、跟蹤和智慧型分析研判，先後排查167.09萬人次，列管4.79萬人，派發辦結疫情防控工單6151件，為疫情防控構築起源頭防線。相關做法在《新華日報》刊載，得到省委婁書記、省委政法委充分肯定，在全省產生較好影響。
四、探討與評論
1、高點定位是智治的先手棋。江都“1 N”平台初獲成功，最重要的是黨委、政府高度重視、放眼長遠，選擇頂尖龍頭企業航天五院合作，利用成功經驗與先進技術，助力項目落地落效。後期與阿里、騰訊、金山雲等知名公司、科研機構密切合作搭建工業大數據等N個平台，與南京大學共同打造基於大數據的格線化服務職能轉變——“江都標準”建設，力求建成即領先、運行即品牌，形成了具有區域特色的智治之路。
2、集成融合是智治的方法論。強化模式創新，注重系統思維，智治支撐下的社會治理“江都實踐”已經形成了勢與能。江都區已經啟動“推進區域社會治理現代化三年行動計畫”，在戰略性、全局性的高度，將大數據建設與社會治理同步推進，共同融入產業、城市、政務、生活等各個方面、各個環節，明確了路線圖、任務書，全面提升區域社會治理現代化能力和水平，將社會治理優勢轉變為經濟社會高質量發展的強大動能。
3、數據賦能是智治的硬支撐。加強部門配合、協作聯動，打破各自為政的現狀，突破數據傳遞的壁壘，由傳統治理的盲目性、無序性向現代治理的精準性、靶向性轉變，做到“事先預防”、“事前發現”的“快”與“準”。在“1 N”平台的功能拓展、最佳化升級中，注重把大數據的作用發揮擺在突出地位，讓格線員與大數據在社會治理中實現有機銜接，推動數據更鮮活、管理更精細、治理更精準，實現數據治理效益最大化。
4、惠及民生是智治的落腳點。人民民眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增強，尤其對公共安全、公共管理、公共服務等方面的要求不斷提高。智治支撐的社會治理突出了以人民為中心的發展思想，有效實現了資源下傾、權力下放、力量下沉，探索警網融合等發展模式，為廣大居民提供公共服務代辦、法律服務、安全隱患排查等多樣化、便捷式服務，讓民眾生活更放心、更安心、更舒心。
社會治理亮點工作總結範文 篇16
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現代化試點合格城市創建考核驗收之年，我市處於全省第一期10個試點市首位，要以領跑衝刺的狀態、決戰決勝的姿態，把創建責任扛起來、任務落下去。
一、創新治理體系，打造“三個品牌”
三年來，我市以打造“平安中國最佳示範市”為目標，以市域之治助推平安建設，突出全局性、特色性、示範性，創新治理體系，開展全域平安創建，走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子，打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法幹警，兼任法治副書記，推動黨務、警務、村務無縫對接、優勢互補;創立“民眾點名，領導接訪”工作機制，初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調委會統一建設標準化“作退一步想”工作室，組建1.1萬餘人的人民調解員隊伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動，開展心理服務“六進”活動，在村(居)建立心理諮詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發事件處置、疫情心理干預，用“心治”促進基層民眾“心安”。祁門縣安排心理諮詢師參與婚姻家庭糾紛調解，20__年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到，平安創建只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。要繼續加強社會治安防控，常態化開展掃黑除惡鬥爭，嚴厲打擊電信網路詐欺等各類違法犯罪行為，紮實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴防重特大事故發生。
二、衝刺開卷大考，答好“三道考題”
試點創建是一場開卷考試，時間緊、任務重，各級各部門要細化工作舉措，抓好貫徹落實，確保答題答在得分點上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作，完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與“五大機制”，防範化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網路安全“五大風險”，發揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動作做出彩。
省里將“健全落實維護穩定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容，要同步抓好落實。此外，我市認領了“德治教化”“防範化解網路安全風險”2個特色項目，要繼續推深做實，形成叫得響的工作品牌，力爭出水平、出經驗、出形象。
三要做好風險題，把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產事故、命案發案率等6項負面清單，這是試點創建的生命線。各地各單位要對照考評體系，在自查自評基礎上，深入開展大起底大體檢，補缺補差、鞏固提升，切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統思維，推進“四個結合”
市域社會治理現代化試點工作是一項系統工程，要堅持部門聯動、協同發力，形成推進市域社會治理現代化的強大合力。
一要與全域文明創建相結合。
此次試點驗收的部分標準，同時也是全國文明城市創建複評的重要內容，要促進平安創建與文明創建有效融合，紮實推進平安鄉鎮(街道)、平安村(社區)等基層平安創建，進一步提高民眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅遊發展相結合。
去年我市入選全國旅遊投訴調解與仲裁銜接試點城市，這是打造優質和諧旅遊消費市場的重要舉措，也是市域社會治理現代化試點的有力支撐。要持續推進旅遊投訴處理體系現代化建設，切實維護旅遊者合法權益，全面提升我市旅遊服務水平。
三要與全域生態文明創建相結合。
聚焦突出生態環境問題，推進“府院聯動”“府檢聯動”，總結提升生態保護巡迴法庭、“河長+檢察長”等創新做法，為全域生態文明創建提供法治保障。
四要與全域食品安全創建相結合。
食安創建是市域社會治理現代化試點的重要方面，要發揮綜治格線員作用，構建橫向到邊、縱向到底的排查監管體系，提高發現、報告和快速處置的能力，切實守護人民民眾“舌尖上的安全”。
社會治理亮點工作總結範文 篇17
我院惠僑科於1979年成立，是全軍創辦最早的對外開放的綜合性醫療科室。1995年，成為全軍惟一的涉外醫療中心。現有床位400張，工作人員200餘名，相當於一個中等醫院的規模。20年來，惠僑醫院先後收治了來自70個國家和地區的5萬餘名患者，沒有出現任何政治、經濟問題和醫療差錯、事故，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴；先後三次榮立集體二等功，兩次榮立集體三等功。多次被廣東省和廣州市評為文明服務先進單位和精神文明建設先進單位。在1987年的全軍英模代表大會上，惠僑科被譽為“衛生界南京路上好八連”、“傳播社會主義精神文明的視窗”、“新時期社會主義醫德醫風建設的一面旗幟”。
近年來，在人們感嘆衛生系統一些單位和個人醫德滑坡、醫風不正的時候，惠僑科之所以能夠成為一方“淨土”，主要是院黨委不斷加強該科以醫德醫風為主要內容的精神文明建設。我們的主要做法如下：
把醫德醫風建設真正落到實處
隨著改革開放和社會主義市場經濟的逐步發展，醫療系統的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰和考驗。人們不僅抱怨“看病就醫難”，而且對那些態度生硬，吃、拿、卡、要等醫風不正、醫德不好的現象表示了強烈不滿。我們通過調查分析認為，惠僑科總的來說醫德醫風是好的，但仍存在一些不良現象和苗頭。為此，我們把搞好醫德醫風教育作為惠僑科全面建設中的基礎工程，堅持不懈地抓實抓好。
——實施醫學倫理教育，增強做合格醫務工作者的使命感。針對一些同志醫學倫理學知識不足、醫德理論欠缺的實際，我們發動大家收集整理古今中外有關醫德醫風的名言佳句，組織大家逐條學習；請德高望重的老專家介紹中外醫德的起源和發展，宣講醫務工作者的職業特點和職業規範。介紹自己在長期的實踐中進行醫德修養的體會；開展重溫“從醫誓言”和回顧“穿上白大褂的第一天”活動，使大家自覺做合格的醫務工作者。
——實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。我們重點引導大家弄清社會主義市場經濟條件下的醫患關係，使大家認識到，在醫療服務領域，病人處於被動地位，醫務人員處於主動地位；必須切實糾正和克服市場經濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想，樹立效益與宗旨相統一的醫德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上並看得起並看得好玻
——實施傳統教育，增強職業自豪感。我們經常組織醫務人員講傳統、憶傳統，使大家懂得，救死扶傷，實行革命的人道主義、對工作極端負責任，對傷病員極端熱忱，對技術精益求精，面向部隊、面向基層，為兵服務，艱苦奮鬥，無私奉獻，正是具有我軍衛生工作特色的醫德醫風，是我軍衛生工作光榮傳統和優良作風的集中體現。作為醫務工作者，應該為所從事的職業感到自豪，珍惜廣大患者的信任。
——實施“視窗”教育，增強文明行醫、廉潔行醫的緊迫感。我們從衛生行業作為社會主義精神文明建設的“視窗”的地位和特點出發，對照《醫務人員醫德規範》，不間斷地組織醫務人員開展“四查四看”的揭短亮醜活動，即查服務思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢；查服務技術，看是否精益求精；查服務態度，看有無生、冷、硬、頂現象，查服務態度，看有無以醫謀私、吃請受禮現象。將查出的問題及時處理並向全體人員通報。同時，開展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫護崗位上閃光”等活動，不斷提高文明行醫、廉潔行醫的自覺性。
通過醫德醫風教育，惠僑科醫務人員的精神面貌發生了很大變化，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多、手術病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下，大家超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫生護士連續上幾十個夜班。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打計程車也要趕到醫院。對患者，不論是有錢的老闆，還是窮困的打工仔，一視同仁。有的在護理精神病人時，無端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關心病人。有的病人經濟上有困難，醫務人員就慷慨解囊。據統計，20年來，工作人員共向病人捐款13萬元。大家身在都市，心繫基層。某特種兵大隊的指戰員訓練強度大，患腰腿痛的多，由於遠離城鎮，看病不方便。惠僑科醫務人員自己組織起來，利用周末時間，為他們送醫送藥。
推行強有力的監控機制
加強醫德醫風建設，既要加強思想教育，又要有嚴格合理的規章制度的保證。這些年來，我們推行並依靠三個有效的監控機制，使惠僑科的`醫德醫風建設逐步走上制度化、規範化的軌道。
靠健全的約束機制規範形象。針對改革開放和市場經濟條件下職業道德方面出現的新情況和糾正行業不正之風的要求，我們引導惠僑科廣泛討論，獻計獻策，制定了以“十要八不準”為核心的職業道德規範和文明行醫實施細則，並力求體現“三性”：一是系統性。對臨床醫療科室和醫技輔助科室，都規定了相應的優質服務措施；對醫生、護士和護理員，也制定了廉潔行醫守則。二是具體性，儘量細化量化有關規定。如關於禁止收受紅包問題，規定收受紅包100元以下者，通報批評，扣發勞務補貼3個月；金額超過100元給予行政警告處分，扣發勞務補貼6個月；凡以醫謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。三是可操作性。制定了易於實施的考評標準和考評辦法，把科室和個人醫德醫風的表現按照100分的目標，分為“好、較好、一般、較差、差”五等，逐條考評，綜合打分。
靠嚴格的監督機制維護形象。主要做到“三個結合”：一是黨內監督與黨外監督結合。我們指導惠僑科黨總支把醫德醫風建設作為黨總支、支部建設的目標管理之一，幫助其制定了《黨員幹部廉政建設的20條規定》；把醫德醫風建設作為黨內民主生活會的主要內容，黨總支堅持每季度、黨支部堅持每月進行一次對照檢查；發動黨外民眾評議打分，提出批評意見，促使黨員醫務工作者帶頭廉潔行醫。二是領導監督和民眾監督相結合。一方面，醫院和惠僑科領導每周查房一次，並分別到科室參加黨支部大會、黨小組生活會，了解情況；另一方面，每月召開一次醫德醫風形勢分析會，在門診部、住院事務處設立舉報箱、舉報電話，定期召開傷病員座談會，發放“住院病人問卷調查表”，多方面、多渠道聽取病人的意見。三是院內監督與院外社會化監督相結合。在搞好院內監督的同時，建立了社會化監督網路，先後聘請新聞記者、駐地政府工作人員、有醫療契約的企業職工、離退休人員等各方面、各階層的代表53人做監督員，請他們定期填寫“監督評議卡”，適時召開監督員座談會，使監督工作實打實。
靠有效的獎懲機制完善形象。我們把醫德醫風的表現作為評先創優的重要內容，作為晉職晉級和立功受獎的重要條件，作為超額勞務補貼發放的重要依據，並堅決實行醫德醫風“一票否決制”。先後對3起違反規定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。
強有力的監控機制，促進和保證了惠僑科一流的服務。許多患者以當地最普遍的贈送禮品、紅包等方式，表達真誠的謝意，但都被醫務人員婉言謝絕。有的實的推辭不了，收下後馬上交給組織處理。20年來，工作人員上交紅包30多萬，金項鍊、金戒指等物品20__余件。有一位入住惠僑科的患者，不相信這裡不收紅包。出院前，她試探性地給教授、經治醫生、護士、衛生員5人各送了一個紅包。但都原封不動地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍送去，還是無一人收下。她感嘆地說：“我算服了”。泰國《新中原報》曾連載長篇通訊，稱讚惠僑科“改革開放多年，但歪風沒有刮到這裡……”
建立適應新形勢和醫德醫風要求的激勵模式
在醫德醫風建設中，教育是基礎，監控機制是保證，而激勵模式也是不可缺少的動力。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應醫德醫風內在要求的激勵模式。
以榮譽激勵為主導。我們堅持開展爭當醫德醫風先進集體和先進個人活動，每月一次講評，每半年一次小結，每年進行一次綜合評比，並召開表彰先進集體和先進個人大會，先後樹立了“待病人如親人的護士長麥堅勤”、“無私奉獻為病人的醫生黃蘭君”、“醫德高尚的全軍優秀護士楊麗”等先進典型；給予成績突出、備受患者好評的130多人次記功、嘉獎。榮譽成為大家自覺樹立醫療新風的強大牽引力，在醫院開展的爭先創優活動中，比、學、趕、幫、超蔚然成風。
以經濟補償為槓桿。10年前，我們以惠僑科為試點，在全國衛生行業率先推出“全方位綜合目標責任制”，即確定惠僑醫療收益指標，實行成本管理，確定醫療技術指標，實行科學管理，把醫務人員的技術勞動和醫德醫風的表現加以量化，使之與個人收益掛鈎，讓醫務人員高技術勞動的價值得到社會的承認，讓奉獻大的人得到較多的經濟利益。1990年來，黨委根據惠僑科醫德醫風等方面的始終走在全院前列的實際，決定在超額勞務補貼分配上高於全院平均數的20％以上。
以排憂解難為後盾。院黨委堅持把好事辦實，實事辦好，實施了一系列“溫暖工程”。比如，先後投資4000多萬元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問題；建起了專家教授餐廳、多功能幹部食堂和兩個快餐廳，為大家就餐提供了方便；為在院外居住的醫務人員及其家屬子女上班、上學安排4條專線班車；對生病住院的工作人員，院科領導帶著慰問品去看望。
我們認為，要使激勵真正成為醫務人員樹立醫療新風的強大精神動力，必須在兩個方面下功夫：一方面，要以精神激勵為主；另一方面，要在創造良好的事業環境上下功夫。與此同時，黨委堅持科學民主決策，經常召開醫務人員座談會，就醫院的建設問題虛心聽取民眾的意見。
社會治理亮點工作總結範文 篇18
今年以來，為把環境綜合整治工作不斷推向深入，努力打造出一個山清、水秀、天藍、地綠的秀美街道，xx街道黨工委、辦事處領導高度重視，迅速行動、精心組織，強化結合，實現了全街道環境綜合治理再綻新顏，現總結如下：
加強管理工作，落實長效機制實現新突破。xx街道在原來環境綜合整治的基礎上，突出組織領導“高規格”管理，街道主要領導親自抓，親自查，帶頭抓落實，把城鄉環境綜合整治工作作為當前工作的重中之重；繼續充實和靈活調整領導小組，街道專門抽調機關人員成立環境衛生突擊小組，對主次幹道及背街小巷做到每日巡查，發現問題立即上報分管領導組織人員立即整改，做到第一時間發現問題解決問題；加強對保潔員隊伍的.管理和監督，由愛衛辦人員每日上街巡查，對保潔員嚴格落實“日考勤、周通報、月考評”制度和每月兩次保潔員例會制度，努力提升保潔員管理水平。自3月份開展環境衛生專項整治以來，總計清除轄區衛生死角30餘處、整治大垃圾坡6處，清運垃圾2600餘噸；突出宣傳和教育不放鬆，實現環境治理教育宣傳長期全面覆蓋，召集轄區21個村、社區及駐地企事業單位召開環境衛生整治工作動員大會，並採取懸掛宣傳條幅、印發宣傳材料等形式營造良好整治氛圍。
突出綜合治理，圍繞環境淨化、美化實現新進展。xx街道以生活污水、生活垃圾處理設施建設為重點，全面開展生活區環境基礎設施建設。今年，街道投資新建垃圾池12處、新增環衛專用箱18個，新配備垃圾推車20餘輛。為進一步完善城鄉垃圾一體化處理模式，今年將投資建設垃圾壓縮中轉站一座，目前選址工作已完成，正在積極辦理用地手續，壓縮中轉站建成後將實現覆蓋轄區所有村居的垃圾收集壓縮一體化體系，轄區生活垃圾將得到有效收集和無害化處理；積極開展市容市貌整治行動，街道組織機關人員每周兩次對轄區主次幹道開展綜合整治行動，自3月份以來總計清理亂貼亂畫200餘處，整治占路攤點市場8個，拆除亂搭亂建13處，拆除秋泉路破損路燈廣告牌120個，整治店外廣告牌40餘塊，清除秋谷嶺市場鐵皮櫃15個，統一安裝廣告牌匾200餘米。同時，街道對秋泉路、執信路、205國道沿路部分建築物實施立面整治，共粉刷牆面6000餘平方、修補破損牆面xx余平方、覆蓋牆體廣告80餘處；加強轄區河道污染治理，切實改善河道水質狀況。街道專門成立了河道綜合治理隊伍，負責轄區岳陽河、白楊河、范河三條河道治理工作，並逐步建立起河道日常巡查管理模式，不斷完善河道長效管理機制。目前，已完成投資20餘萬元對3條河道進行綜合治理，共清理水面40萬平方米、清淤1000立方，完成岳陽河竹林段修復河堤100餘米，修建護坡100餘平方。
樹牢實幹精神，街道環境面貌綻新顏。如今，在街道新博路、新博南路、南過境路和執信路等路段上，經常可見一隊隊身著迷彩服的街道機關工作人員手拿鐵杴、掃帚、鏟刀等工具與轄區環衛工人們一起，撿拾白色垃圾、清掃人行道，清除建築物上的即時貼，對亂設攤點的商販進行說服溝通，對轄區各路段的環境面貌進行了拉網式、全覆蓋的集中綜合檢查、整治，各村（社區）也組織人員在村內進行“大掃除”，不放過一處衛生死角，為鞏固我區國家衛生城市成果貢獻自己的力量，扮靚我們的家園。該街道將以此次整改工作為契機，以舊城區、城鄉結合部、背街小巷、城中村、居民小區、農貿市場和“五小行業”為重點，加強組織領導，堅持倒排工期、每日檢查、每天調度等制度，做到關口前移，重心下移。抓好長效管理制度的建立、執行和監督，在加強硬體建設的基礎上，提高管理水平，努力改善城市衛生面貌，為城市妝容添新彩。
社會治理亮點工作總結範文 篇19
20xx年，我鄉的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉工作大局，認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示，在上級領導和關心和指導下，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加大普法、依法治鄉工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，積極探索鄉村聯動、覆蓋全鄉的社會治安防控體系建設，進一步推進“平安鄉鎮”建設工作進程和綜合治理基層基礎工作，為實現我鄉全年工作目標和經濟發展提供了穩定的、良好的社會環境。現就一年來的綜治工作總結如下：
一、加強領導，強化責任
社會穩定是一切工作得以正常開展的基礎，鄉黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導親自抓，堅持每季度至少召開一次專題
研究綜治工作會議，制定周密工作計畫，定期聽取綜治工作匯報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉黨委、政府先後召開了四次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，落實了人事調整後鄉、村兩級綜治組織建設，制定了開展爭創綜治模範村活動方案，校園及周邊治安環境集中整治方案以及開展建設“平安鄉鎮”活動等方面的內容。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題和信訪隱患領導包案責任制，並對我鄉幾次矛盾糾紛分別實行了領導包案。
另外，在加強領導的同時，我鄉還進一步強化責任，嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎上還與各村、鄉直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書，並嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層，確保轄區一方平安。
二、加強法制宣傳，促進依法治理。
（一）豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年×月份，我鄉結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，主要做法有：
1、以各綜治成員單位、村委會為主體，發揮自身優勢，豐富宣傳形式，營造宣傳氛圍。鄉綜治辦張貼宣傳標語四幅，派出所懸掛橫幅一條，廣播站連續一周每天三次對全鄉廣播《綜治宣傳月活動方案》，各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規知識活動。
2、以學校為陣地，面對學生開展法制教育活動，為深入推進“綜治宣傳月”活動，鄉政法委組織鄉派出所、司法所幹警到中、國小校上法制課，通過列舉大量案例，針對青少年犯罪的心理和特點進行分析，教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時，還要加強法律基本知識的學習，學會用法律武器維護自己的權利，減少青少年違法犯罪行為的發生。
（二）以集中學法活動為有效載體，推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時，結合我鄉實際，深入開展學法活動，全年組織黨政領導集中學法四次，並且撰寫了心得體會文章；組織機關幹部、村兩委完成兩次學法任務；同時利用以點帶面的方式，對全鄉法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業務培訓兩次，強化了我鄉廣大黨員、幹部、青少年和民眾的學法、知法、守法意識。村幹部依法辦事能力明顯增強，我鄉村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示範村，有力地推進了全鄉依法治理工作的開展。
三、努力健全鄉村治安防控體系建設和綜治工作基層組織建設
鄉黨委、政府先後根據上級檔案精神，分別開展了全鄉綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。並要求各村成立義務治安巡邏隊並開展季節性巡邏工作。形成了集鎮由鄉治安巡邏隊開展24小時巡邏，單位建立內部治安保衛工作機制，村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外，鄉派出所還在全鄉×個行政村設立了警務室，並配備警力到位，完善了警務室工作制度，實行民警和民眾“零距離”接融，有效地維護了全鄉社會穩定。
四、加強矛盾糾紛排查調處工作制度，及時完成信息統計上報工作
20xx年我鄉矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程式規範，效果明顯。我鄉始終堅持每月XX日前召開綜治工作例會，要求各村調解、治保主任、鄉直單位負責綜治工作的人員參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態、化解矛盾、減少糾紛，同時以會代訓，指導各村調委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調處，對未及時調處的矛盾糾紛，實行領導包案制，將矛盾糾紛情況及時統計並上報縣綜治辦，全年共上報矛盾糾紛報表XX次，製作綜治簡報份，綜治例會紀要XX次。
社會治理亮點工作總結範文 篇20
為了推進我市市域社會管理體制和管理能力的現代化建設，努力建設更高水平的安全性，文體旅遊局結合實際工作，制定20xx年市域社會管理現代化工作計畫如下
一、組織開展平安校園、平安景區、平安市場等平安建設活動。
加強文化旅遊市場執法監管，將專項整治行動與日常巡邏緊密結合，依法規範文化旅遊市場。開展校園周邊文化市場專業整備，對網咖經營場所、書店等場所進行網路整備，為眾多學生創造良好的社會文化環境。並著力促進全市a級景區安全監督，開展平安景區建設活動。
二、加強行業管理，規範市場經營秩序。
強調重點，加強市場巡邏和線索調查，開展文旅市場專業整備行動。對全市文旅市場開展線索調查和執法檢查，及時掌握轄區內市場情況，依法調查違法行為。
三、加強普法宣傳，開展法治宣傳訓練活動。
落實誰執法誰普法普法責任制，開展法治宣傳訓練活動，利用事件解釋法，提高文化旅遊市場經營者的守法經營意識。