敬老院送溫暖活動總結 篇1
20xx年10月23日上午，院青年志願者協會組織院青年志願者往夕陽紅敬老院進行慰問活動。同學們帶了水果、點心和真誠燦爛的笑臉、帶著問候走進敬老院，看看那裡的老人，與他們談心，並為他們打掃房間、整理被褥等等。雖然冷冬嚴嚴，冷水刺骨，但絲絕不減我們的濃濃真情實意！
志願者們還精心預備了文藝節目獻給老人們。有歌曲表演、跆拳道表演、黃梅戲不時贏得老人們的陣陣掌聲，有些老人還興奮地拍起手掌，隨著節拍輕輕哼起來。有老奶奶唱起了戲曲對應我們的黃梅戲，有位爺爺還唱起流行歌曲！令氣氛到達！一名爺爺曾是人民解放軍，他慈祥的給我們說了戰爭年代的故事，啟發我們珍惜今天的幸福生活。最後在大合唱《明天會更好》的歌聲中，結束了我們的文藝表演。當我們的志願者努力服務時，很多老人都一個勁的禁止我們，怕我們累著凍著有的老人和我們聊天時，微笑著流下感動的眼淚。看著老人們歡欣的笑臉，大家都覺得很心酸。我們的小小的努力卻可讓他們那末感動。使我們更加堅定作為一位志願者的責任和義務！我們答應他們，一定會經常往看他們。兩個小時後，同學們都依依不捨的離開敬老院，離開可愛的老人們。老人們送我們到院門口，不停的揮著手。一些志願者都哭紅了眼老人們是孤獨的，他們最需要的或許只是有人陪他們說說話，對他們多問候一下。
經過這次活動，更加深化了關愛老人，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能夠將愛付諸於行動！同時，團隊活動的機會，也促進了志願者之間的感情和合作力，更進步了青年志願者協會的團隊戰役力！
敬老院送溫暖活動總結 篇2
為進一步加強和改進我院研究生思想政治教育工作，創建有道德、學習型的校園文化，研究生部青年志願者服務隊發揚“團結拼搏，樂於奉獻”的精神，於10月23日上午九點，到“x區社會福利院”展開慰問活動。
到了敬老院以後，根據明確公道的安排，組織志願者們幫助老人打掃衛生，陪他們聊天等。在打掃衛生時，志願者們不怕苦不怕累，有的擦健身器材，有的擦洗老人們平常休息的凳椅。聊天進程中，老人給大家講自己年輕時的趣事大家聽得也是笑開了花。一片熱意濃濃。志願者們仔細聽取了老人的平常生活情況，作息時間，業餘時間的愛好等等。
志願者們陪福利院的老人們一起度過了愉快的上午時光，同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不捨，一直目送志願者離開。堅持到敬老院服務老人是我部志願者常規工作中的一個中心和重點。從20__年至今，研究生部已成功舉行了四屆青年志願者系列活動，共有500餘名學生參與到此項系列活動中，並且每屆的青年志願者活動都有所突破和創新。通過這樣的活動，大家都感到收穫頗豐，以為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每一個人的成長成才注進新的動力。
自古以來，尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統美德。它，無聲無息，就這樣滋潤著我們這些華夏兒女，陶冶著我們這些炎黃子孫，使一代又一代人的靈與魂得到洗滌，從而構成了中華民族氣貫長虹的磅礴氣勢與傳承千古的文化積澱。而今社會，日新月異，一代又一代，義無反顧，以青春為筆，以聰明為顏料，描繪著具有中國特點社會主義現代化大廈的藍圖，而後，退之幕後，心甘情願，彰顯的又是一種大無畏的奉獻精神。而大學生剛從中學步進到大學的殿堂，卻承當著中華民族未來社會主義現代化建設的重擔。鑒於這一情況我院青協本著立足校園，走向社會的宗旨組織志願者
進行敬老慰問活動，以聆聽老人的心聲，藉以啟發年輕一代懵懂的心。
活動前期，我院對校眷屬院做了相應調查，研究，分析以後提供了所需走訪慰問對象名單。以後，由各部室對大一與大二學生進行志願者招募，然後將所要走訪慰問對象相應分配於各選定班級志願者組。在志願者活動之前，我院青協外聯部各指定的相應志願組的負責人與所要走訪慰問對象做了一定溝通交換並約定了走訪時間，同時對志願者也做了適度培訓，以便讓各志願者都能出色的參加走訪慰問活動。活動期間，我們志願者，帶著積極向上的精神面貌，深進了解了老職工教師的生活題目，並且就我們在大學生活中存在的對學習生活的迷惑及對專業遠景的渺茫，與他們進行了深進交換與探討，而他們也給予了我們一定的建議。使我們收益匪淺。活動結束時，老教師職工對我們志願者的走訪慰問活動也給予了充分的肯定，並感謝了我們志願者的關心慰問。面對老人的真誠，我們深受感動，從而更堅定了我們做好此活動的決心。
在這次走訪慰問活動中，分會各部室相互配合，能很好的調和好各活動環節的工作。志願者們也都非常努力與認真負責，表現出了青年志願者應有的精神風采。在社會中建立了良好的形象。
不能避免的是這次活動中也是美中不足，存在著一些瑕疵。第一，大學生志願者，初出茅廬，社會經驗不足略顯稚嫩，走訪慰問中的談話略顯單調，不富活力。第二，老教師職工的答應走訪慰問活動的時間有時因故不好分配，這給志願者的活動規劃帶來了一定麻煩。第三，可能大學生志願者有時未能具體的了解，完全的斟酌到老教師的心態題目，從而會使走訪活動墮入不應有的為難局面，這對雙方都造成了不好的影響。不過對這些題目，我們會繼續努力，繼續糾正，豐富自我內涵，完善自我定位，以便在以後活動中表現更好。
敬老院送溫暖活動總結 篇3
尊敬的各位領導：
于洪區沙嶺中心敬老院，在區民政局領導的高度重視和具體指導，在兄弟單位的大力支持和幫助下，依靠全院職工的共同努力，以服務五保老人和召收社會老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下團結一心，圓滿的完成了區民政局部署的各項工作任務；現對我院全年工作做以下總結；
一，我院基本情況
我院占地面積6171.1平方米，建築面積：南樓1860平方米，新建北樓5600平方米，我院現有老人87人，其中無保老人50人，社會老人37人，90歲以上老人5人，70歲至90歲老人60人，50歲至70歲老人19人，40歲至50歲老人5人，入住率達到100%，院內有菜窖、豬舍。
二，健全了制度，實行了規範化管理
1.堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院，先後制定了《院規》，《院長責任制》，《工作人員崗位目標責任制，》《衛生檢查制度》，《五好養員評比制度》，《五好房間評比制度》，《養員外出請假制度》，《安全值班制度》，《食堂管理制度》，《財務管理制度》，通過抓制度落實了各項管理、有效地提高了廣大養員的綜和素質。
2.後勤部和服務部分別設有周檢月檢和月檢，並進行百分評比，使每個工作崗位都有人負責。
3.財務管理；財務報表定期公開上牆和加強審批制度。為使工作人員個盡其職，做到了分工明確責任到人，我們經常對照各項制度進行檢查，做到對事不對人，通過獎懲機制激勵工作人員積極向上的工作態度
三，認真開展了“五好評比”活動
在全院範圍內認真組織開展“五好院民評比”“五好房間評比”活動，每季度評比一次，對“五好養員，五好房間”給予一定的獎勵和鼓勵，向五好房間得主發放了“錦旗”通過這項活動的開展，培養和激發了廣大養員的爭先意識，增強了養員的集體榮譽感。
四，嚴格執行社會老人入住敬老院健全檔案制度在工作中堅持做到把好兩關。
一是經醫院健康檢查確診有精神病，有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們是根據入院自願出院自由的原則。並為他們建立了個人信息檔案，醫院健康體檢資料，入住敬老院協定書等，為我們全面掌握養員各種信息提供了方便，也為服務管理確定了目標
五，建立了自我管理機制，積極改善生活條件，提高服務質量。
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用。一是推選出由養員參與的院委會管理制度，二，由院委會成員組成的一伙食管理小組，廣泛徵求和聽取養員在生活方面的意見和建議，制定每周飯，菜譜，具體掌握一伙食標準，重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。同時為有病的老人做病號飯，每周二，周五為老人做可口的麵食或四菜一湯。滿足了老人的營養需要，同時我們也保證了一伙食衛生可口。三是成立了衛生領導小組，我們實行分片包乾，責任到人，每天分階段性打少衛生，保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥乾淨，衣褲隨時髒了隨時洗。值班人員每天早晨為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，床單每十天必換一次，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、擦身子、剪指甲、每周定期為老人做按摩、基本做到老人看病小病不出門大病不誤診。為病故老人穿衣、送終。
六，狠抓安全提高防範意識
1.我院安全調解委員會為管理院內的安全、防火、防盜、調解處理養院的糾紛，幫助老人解決實際問題等工作；組織職工和老人學習安全知識。
2.白班工作人員分時段清點老人，每層樓白班都有服務人員值班，和夜班值班人員進行交接，並在值班日記上做好詳細記錄。夜晚有兩名服務人員值班，對各房間進行安全查房，防止有老人丟失和不安全隱患的發生，保證了老人的安全。
3.今年9月初，我院舊樓拆除進行擴建工程，為了提高老人的安全意識，我們對老人進行了安全教育和加強了安全管理，白天安排兩名服務人員值班，確保院裡工作正常有序的進行。
七，積極組織開展老人的文化活動，豐富了老人的精神生活。
為使老人生活豐富多彩，在正月里我們組織老人進行打麻將、套圈、下象棋、打牌等活動。元宵佳節老人和職工在一起聯歡，整個春節是在歡樂中度過。今年7月初帶領全院職工組織能治理的老人到勞動公園旅遊觀光，使老人開闊了視野同時也宣傳了我們自己。於此同時我們又聯合造化敬老院搞了一次老人趣味運動會，增加了兩院之間的友誼，為使老人的文化生活更加豐富多彩，我們組建了老年合唱隊、秧歌隊、使老人在運動中得到了快樂，在快樂中得到了健康。
我們專門為老人購置了一台血壓、脈搏測量儀，隨時對老人的血壓、脈搏進行檢查，為老人頂置文化娛樂用品，如報刊、書籍、麻將、橋牌等，豐富了老人的日常生活。
3.定期為老人配發相應的生活用品，如；襪子、褲頭、單鞋、棉鞋、背心、毛巾、衛生紙等。同時積極組織老人參加義務勞動，清除雜草、修剪花草樹木、整理草坪等。
八，對上積極爭取，對外加強友誼合作，努力提高辦院條件
在局領導的關心下，我院和墓園建立了深厚的友誼，在去年的基礎上今年又對我院進行友誼幫助，對菜窖進行了改造，在菜窖內砌了4個酸菜池，安裝了大門滑道、修理豬圈的南牆和門、排糞池，在工作中爭進了友誼。今年下半年，在局領導的協調和市殘聯的大力支持下，我院對舊樓進行拆除，9月初進行樓房翻蓋，我們積極配合工程隊施工，為確保老人的安全，我們加大了安全力度，每天安排工作人員輪流值班，老人外出必須做好出入登記。
九，民主管理，緊抓職工隊伍建設
我們始終以民主管理，人性化管理為理念。大力開展職工隊
伍建設，提高職工的服務意識，使被動服務變為主動服務不斷提高服務質量，要求服務人員主動、熱情、耐心、周到的為老人服務，給老人提供一個良好的生活環境。使老人安心地在敬老院安度晚年。
加強職工思想教育，不斷培訓和提高職工的業務水平。學習護理學、心理學和人生觀教育，如何做好親情護理等。我們把員工帶出去學習他院的辦院經驗、護理經驗、教育職工以老人為中心，樹立全心全意為老人服務意識。組織職工積極參加局裡的各項活動，如五里河長跑、大眾廣播體操比賽等，並取得了好的成績。
總之，20__年經過全院上下團結奮鬥，我院的工作取得了一定的成績，但和上級領導要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，我們深信，有上級領導的大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。20__我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策、緊緊依靠上級、職工和老人，開拓進取不斷創新，我們有信心，也有決心將敬老院辦成關愛老人的養老基地，老年人頤養天年的樂所。努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和諧社會做出我們的貢獻。