4s店自駕游活動總結 篇1
這是4s店自駕游活動總結ppt下載，主要介紹了活動前期準備工作，活動情景及簡要概述，活動前期和後續宣傳，活動總結，活動不足，如何改進等內容，歡迎點擊下載。
美麗的陽光灑滿了大地，綻放著奪目的光芒。豫北第一漂都里自駕活動拉開了帷幕，清風、小艇、河流，樹影婆娑，39台比亞迪的車主們，齊聚在這個山清水秀的地方，忘掉所有的煩惱與不快，在這個溫暖和諧的大家庭中盡情釋放心中的情感，那一刻的確可以感覺到一種愉悅、一種釋放。是的，我們需要這樣的感覺，我們需要那種真情。
【地點】
都里—豫北第一漂
（都里鄉位於安陽縣西北部山區，兩省一市（縣級市）三縣交界處，距安陽市40餘公里，西部與林州東崗鄉接壤，北臨漳河，與河北省涉縣、磁縣隔河相望，省際邊界40公里，東部、南部與銅冶鎮為鄰，林清公路橫穿全境，交通四通八達，向西穿林而達晉，向北過河而入冀，向東20公里即達京廣線和107國道，距安李鐵路終點站李珍車站僅4公里。都里鄉是連線晉冀豫三省交界要塞 ）
已經走了一大半的路程，接來就是盤繞的山路了，為了大家開車安全，我們安排大家停車稍作休息，這時我們的工作人員負責送水，發零食……
都里鄉文化生態旅遊區植被覆蓋率達95％以上，植物種類達600餘種，其中喬木類主要有：榆樹、刺槐、椿樹、柏樹、柿樹、桑樹、柳樹、楊樹等；草本植物主要有：狗尾草（莠草）、苜蓿、茅草、酸葡萄、大車前、星星草等；野生花卉主要有：茶花、杜鵑、月季、水仙、薔薇、迎春等。
動物在地理分布上屬華北動物亞區，種類達100餘種，以食肉性動物和齧類動物居多。動物種類主要有：狼、獾、狐狸、刺蝟、野兔、山雞、畫眉、貓頭鷹、松鼠、啄木鳥、布穀、蜥蜴、蟒蛇、斑鳩等。
簡訊群發內容：
安陽裕華為答謝客戶厚愛，於8月28日舉行“激情自駕，都里漂流”活動，凡擁有任一款比亞迪車型的客戶均可報名，詳詢2221888安陽裕華比亞迪4S店。
本次自駕游活動共邀約到39台車輛參加，總計178人次，規模還是比較大的，前期對客戶邀約及活動的宣傳起大了非常大的作用。活動有效的增加了公司和顧客之間的感情，同時也鍛鍊了隊伍，增加了凝聚力；
由於路程和路況的局限性，要求駕駛員有較好的`駕車技巧，以防路上出現故障，影響車隊行進。
在活動過程中，客戶的素質較好，能夠守紀律得跟從領隊的安排。期間互動較好，客戶能夠給出中肯意見，讓漂流變的生動有趣。
1、前期準備不太充分。
2、路途中車輛行駛太快。
3、由於市區人多，紅綠燈較多，車隊長，在剛出發的時候出現掉隊和車輛走錯路的情況。
4、有些顧客沒有按原計畫時間及時到店，在我們集體前行的過程中接到幾個顧客的電話。
5、一部分顧客反應自行活動的時間太少，這也和本次活動所選定的地點有一定關係。
4s店自駕游活動總結 篇2
認真回顧和總結本次活動,主要有以下幾點和特點:
活動具有濃厚的趣味性。本次活動不僅安排了登山遊客家小鎮、客家舞表演、畲族舞蹈、客家妹子拋繡球對山歌等趣味性活動，而且使乘、駕人員沿途飽覽了梅州的秀美山川,讓領航車帶領我們車對在高速公路、盤山路、體驗了山路十八彎過足了車癮，同時，在車主們享用了綠色食品的農家菜。，在頭天的路途當晚，讓我們車主參與了由本車行組織的唱K歡樂晚會，讓我們的旅行充滿了歡樂和笑聲。活動具有較大的規模性.本次活動共有17台車，比預估的多2台。其中參與過第1屆自駕游的3台車，第2屆自駕游的1台車。客戶人數達到56個大人、8個小孩，共64人出行歷時2天。車隊所過之處，前有我司朗逸的領航車扛著大旗引路，後有本公司的維修車殿後，中間由8號車為機動車，在交叉路口時，由本4S店工作人員下車指揮。車隊浩浩蕩蕩，綿延幾百公里，雙向燈閃爍，氣勢非凡，引無數百姓駐足觀看。
活動具有很好的安全性.本次活動雖然人數較多，但是在行車、登山、娛樂、遊藝、住宿、就餐等方面沒有出現任何大問題。同時，在車主有些感覺疲勞時，4S店的工作人員進行車輛代開，大大的保障了行駛的安全性。而且車隊車主的駕駛技術水平不同，能夠往返2天、編隊安全行使500多公里，沒有出現任何事故，是非常不容易的。
活動具有良好的經濟性.本次活動費用，除了車主每人出自己的費用之外，我司補貼部分不多，而且由兩大業務部門拉得贊助費用高達兩萬三千元，減掉活動費用，還有剩下。
此次是活動具有優良的組織性。在本4S店工作人員和康泰旅行社的精心組織、周密安排下，活動安排的既豐富多彩、又安全順利。整個活動有條不紊，活動效率很高。
通過這次活動，車主欣賞了美景、愉悅了身心、鍛鍊了品質、增強了體質、增進了本4S店和車主的友誼，促進了車友和本4S店的健康發展。同時在市區也宣傳了本4S店的品牌。
回到本店，我司對參與此次活動的.17台車客主進行活動滿意度調查，總體滿意度結果如下：
對此次安排合作的旅行社滿意度? 9.1分對吃住安排滿意度? 9.3分對經銷商工作人員，是否有提供服務支持點? 9.4分您是否會參與下屆自駕游：
6台車表示會參加、6台車表示可能會參加、3台表示要價格優惠才會參加、1台車表示約束太多，不想參加。
活動的相片整理後，每個家庭會分1份集體照，在27號寄給客戶。在認真總結成績的同時，我們還要清醒地看到我們的工作還有一些需要改進的地方：
1、吸取3次自駕游的經驗，對於一部分報名的車輛，車齡超過5年的，且噴漆過的車輛，就不貼車身貼，因貼後車輛掉漆，照成需要做噴漆，減少這部分的費用。
2、活動可以使客戶和我司工作人員有互動，下次如果沒車展，可以安排銷售顧問去參加，聯絡感情，能更多的帶來客戶的轉介紹。
3、有踩點會比較好，食宿安排，有先看，像此次，旅行社本來安排的住宿較差，踩點後，我們進行調整，減少客戶對這方面的抱怨，提升整場活動的滿意度。
此次活動，我們特邀請易車網的記者進行同行，活動後1天，我們此次活動的相關報導也在網上進行相關宣傳。
4s店自駕游活動總結 篇3
一、明晰思路，選準載體，積極組織開展班組擂台賽活動
班組是井隊的重要組成部分，我們堅持把班組管理作為重要的基礎工作來抓，紮實推進班組規範化建設，結合崗位工作特點，制定了《班組規範化管理指導書》，進一步最佳化工作流程，規範班組管理行為，使各項工作標準更加具體，環節更加清晰、職責更加明確、銜接更加有序，搭建公開、公正、公平的競賽平台，充分調動各個層面的積極性和主動性促進了班組管理水平的不斷提高。
二、細化措施，精心組織，比武打擂競相超越
在擂台賽活動中，我們結合班組建設的實際情況，制定了運行方案，完善了考核評價體系，充分激發班組活力，在全隊形成了“互幫互學、互比互進、互促互利”的比學趕幫超氛圍。
1、量化標準，制定“比”的標尺。按照“比學趕幫超”的評分標準，我們制定了各個班組崗位的考核細則，確定了相應的考核分值，使考核指標更具操作性、可比性。
2、及時交流，營造“學”的氛圍。組織全體員工學習活動的檔案精神，讓大家提出自己的見解，匯總討論，為職工搭建了學習交流的平台,營造出了全員參與活動的濃厚氛圍。
3、打分排序，形成“趕”的機制。對每一個班組，每個崗位進行檢查，實行量化打分，確保了考核評比的公正準確。在每次檢查後，對綜合得分和單項指標完成情況分別進行量化排序，使員工看到自身的差距，確立趕超的目標，增強了爭先創優的積極性。
4、抓好整改，增強“幫”的效果。月底考核時，幹部、班組長一起，詳細分析每一個班組在管理上的優勢和弱項，對檢查出的問題逐項落實整改措施、責任人和完成時間等。
5、公開獎評，激發“超”的動力。在活動中，設立專項資金，採取精神激勵和物質獎勵相結合的辦法，讓工作突出的班組職工得到實惠。
通過開展“比學趕幫超”活動，井隊各班組發生了可喜的轉變，職工精神面貌煥然一新，綜合素質有了很大提高，井隊管理水平也上了一個台階，保障了工程的順利安全的進行。在今後的工作中，我們將繼續總結經驗，進一步開展“比學趕幫超”活動，真正使“比學趕幫超”活動成為一種激勵機制，激勵先進，鞭策後進，向著更高目標不斷邁進。