蘇寧易購實習總結 篇1
4月15號一次真正的踏上社會，開始了四天的工作實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
本次實習的目的在於通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等，尤其是了解貨物、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以後更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
實習在幫助應屆畢業生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，並在以後的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
雖然只是職高二，但對於實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作並沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什麼工作經驗，而且本身就沒好好學學校的專業課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是對貨物揀選單據的物流公司，但在這實習期間，我從培訓到對商品的了解以及貨位，儲存期等，都全身心的投入到實習中。
4月15和16號，我們在初步了解蘇寧及休息日。4月17日，經過一個下午的培訓 ,我對訂單分揀有了初步的認識，拉著揀選小推車，對著訂單，穿梭在AB區的貨架之間。有時候我會因為貨物在最裡面而弄到自己滿身灰塵，稍不注意手推車就撞得腳踝青一塊紫一塊，僅僅是一個下午，每個人都已經疲憊不堪。
到4.18這天，是電商大促銷日，每個崗位都在6點鐘開始忙碌。我們接壤早班，除了一開始早上幾個小時沒任務之外，其餘的時候都能看見我們在長達1000多米的通道上來回奔波。特別是B區，是存儲機洗專用洗衣液，一張訂單最多47瓶，1瓶大概6.2斤重。促銷日每個人都拚命，老員工也積極帶領我們。午飯也在倉庫中完成，中途只上了廁所，回到倉庫又接著"備戰",下午的訂單接踵而至，同學們都不敢懈怠，幾乎跑著來完成訂單分揀，無暇顧及腳痛，腿累這種情況了。晚上7點鐘，我們拖著疲倦的身子走回宿舍休息。
雖然我榮幸獲得"揀選小能手"這個榮譽稱號，但我更開心的是我去蘇寧見識了"物流",開拓了視野，並能在以後的生活和學習上。經過幾天的.學習，對蘇寧揀選工作有初步了解。 實習是學生學習完成課程的最重要的實踐環節。通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學裡所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，並且需要進一步的再學習。在這次實習中，我可謂受益匪淺。僅僅四天的實習，我將受益終生。通過此次實習，不僅培養了我的實際動手一能力，增加了實際的操作經驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
蘇寧易購實習總結 篇2
光陰似箭，轉眼間，一個星期的蘇寧實習結束了。實習期間有苦有樂，有得有失，最重要的是我們在此期間汲取了許多寶貴的經驗和刻骨銘心的教訓，讓我們見識了現代物流倉儲設備的高端、上檔次。
4月17日，經過一個下午的培訓，我對訂單分揀有了初步的認識，拉著揀選小推車，對著訂單，穿梭在AB區的貨架之間。有時候我會因為貨物在最裡面而弄到自己滿臉灰塵，稍不注意就會變成"花臉貓"，也會因為手推車難以控制，時常撞得腳踝青一塊紫一塊，僅僅是一個下午，每個人都已經疲憊至極。
到4.18這天，是電商大促銷日，每個崗位都在6點鐘開始忙碌。我們接壤早班，除了一開始早上幾個小時沒任務之外，其餘的時候都能看見我們在長達1000多米的通道上來回奔波。特別是B區，是存儲機洗專用洗衣液，一張訂單最多11瓶，1瓶大概十斤重，可想而知。促銷日每個人都拚命，老員工也積極帶領我們。午飯也在倉庫中完成，中途只上了廁所，回到倉庫又接著"備戰"，下午的訂單接踵而至，同學們都不敢懈怠，幾乎跑著來完成訂單分揀，無暇顧及腳痛，腿累這種情況了。晚上7點鐘，我們拖著疲倦的身子走回宿舍休息。
雖然我沒有獲得"揀選小能手"這個榮譽稱號，但我更開心的.是我去蘇寧見識了"物流"，開拓了視野，並能在以後的生活和學習上，帶著這份小遺憾，更加嚴格要求自己。在以後的學習中，要收起玩心，懶散，更好地投入沒一節課中，學好理論知識，實踐過程中才不會一臉茫然。雖說這次的分揀工作沒有什麼技術及人員要求，但這是基層工作，所以以後要認真學習，才能獲得與學位等級相符合的工作。在以後的生活中，要開始有計畫的做下兼職、假期工，體會來之不易的金錢，利用在家時間豐富自己的閱歷，讀讀每個富商的創業史，企業是如何崛起的，為自己汲取一些創業經驗。
日月如梭，很快，就輪到我們畢業前的頂崗實習了，在那裡也不會有老師們的督促和同學們的相伴，靠自己的才能"混"得下去。
蘇寧易購實習總結 篇3
前言
在這個暑假，我接受學校的安排積極參加大二學生的認知實習，深入社會、實踐鍛鍊，在蘇寧電器呼叫中心工作了兩個月，既感受的成功的喜悅，亦體驗了挫折的苦澀。在實踐活動中，我感受到個人的微薄，體會到團體與社會強大的力量。
一、 實習目的
通過實習，鍛鍊提升個人應變、溝通、表達理解等綜合素質，了解顧客需求，學習500強企業相關業務流程及運營模式，積累相應工作經驗，從心理素質、專業知識等方面為日後學習、就業奠定良好基礎。
二、 實習時間
6月10日至8月31日
三、 實習地點
江蘇蘇寧易購電子商務有限公司
四、 實習單位和部門
蘇寧電器總部呼叫中心受理三部退換貨兼投訴組
五、 實習報告內容
1、 蘇寧性質、規模、經營範圍和特點、市場定位
蘇寧電器集團x年創立於南京，位列中國企業500強第54位，中國民營企業前三強，品牌價值726.16億元。蘇寧雲商網上商城於20xx年8月18日全新升級，此次改版整合了全球頂級的資源優勢，並攜手IBM聯手打造新一代的系統，建立了一個集購買、學習、交流於一體的社區，全面打造出一個專業的家電購物與諮詢的網站，旨在成為中國B2C市場最大的專業銷售3C、空調、彩電、冰洗、生活電器、家居用品的網購平台，並正式更名為蘇寧易購。
蘇寧易購是蘇寧電器旗下新一代B2C綜合網上購物平台，現已覆蓋傳統家電、3C電器、日用百貨等品類。蘇寧電器高層表示，蘇寧易購的各項基礎運營平台和外部推廣條件已經全部成熟，蘇寧作為中國最優秀的連鎖服務品牌之一，將依託自身龐大的採購和服務網路，和全球數千家家電廠商、IBM公司、思科等技術合作夥伴、新浪等網站傾力合作強強聯手，構建了互惠共贏的戰略合作局面，有實力最大限度贏得B2C的市場收益，力爭用3年時間使蘇寧易購占據中國家電網購市場超過20%的份額，將其打造成為中國最大的3C家電B2C網站，強化與實體門店“陸軍”協同作戰的虛擬網路“空軍”，全面創新連鎖模式。
蘇寧易購是建立在蘇寧雲商長期以來積累的豐富的零售經驗和採購、物流、售後服務等綜合性平台上的，同時由行業內領先的合作夥伴IBM合作開發的新型網站平台。虛擬經濟無實體店支撐很難發展起來，蘇寧B2C的優勢在於把實體經濟和虛擬經濟結合起來，共同發展。
2、蘇寧的組織形式、部門設定、分工與職能
蘇寧電器集團以電器連鎖為主業，順勢切入商業地產，同步帶動住宅開發、連鎖百貨、高檔酒店等行業發展，形成了商業、地產、服務業三大領域協同發展的產業格局。截至20xx年底，蘇寧電器集團進入全國近300個城市，擁有員工17萬，年營業收入1560多億元。
蘇寧電器總部呼叫中心於20xx年8月建立，負責全國所有門店以及售後網點3000萬會員的客戶服務。圍繞“回訪、受理、處理”展開，我們建立了以呼叫中心基站為平台的客戶管理系統，為顧客提供7*24小時高效專業的受理和回訪服務。實現諮詢、預約、投訴、特色業務等呼入類及回訪、調研、電話銷售等呼出類服務項目。及時、準確、專業！
現代化的硬體平台和強大的信息化軟體平台是其服務的有力支撐。目前，呼叫中心有1200多個坐席和專業的CRM系統，實時集成了公司的會員、倉儲、門店、網路銷售服務系統，記錄了每一位會員在蘇寧電器所有的銷售和售後服務信息，使得我們能夠為顧客提供更加及時、準確、全面、長期的服務。另外，系統在服務質量管理方面有著強大的支持，在電話的接通率、顧客問題一次解決能力方面都有不凡的表現。
蘇寧的經營理念是整合社會資源，合作共贏；滿足顧客需要，至真至誠。服務是蘇寧唯一的標準，顧客滿意是蘇寧服務的終極目標。
蘇寧的宗旨是秉持“創蘇寧偉業，做百年蘇寧”的願景，秉承“品質為先，誠信服務”的宗旨。
蘇寧的基本法是以市場為導向，持續增強企業盈利能力，多元化，連鎖化，信息化，追求更高的企業價值；以顧客為導向，持續增強企業控制能力，重目標，重執行，重結果，追求更高的'顧客滿意；矢志不移，持之以恆，打造中國最優秀的連鎖服務品牌。
蘇寧管理理念是制度重於權力，同事重於親朋。
蘇寧人才觀是人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一。
蘇寧競爭觀是創新標準，超越競爭。蘇寧精神是執著拼搏，永不言敗。 蘇寧員工職業道德是維護企業利益，嚴禁包庇縱容，交往來禮物，嚴禁索賄索酬，做人誠實守信，嚴禁欺瞞推諉，做事勤儉節約，嚴禁鋪張虛榮。
3、實習過程和具體內容
6月上旬我系召開認知實習動員大會，部署實習工作。6月16日至8月20日，我在蘇寧電器呼叫中心做四大終端之一的客服，及時、準確的接聽客戶電話，了解終端客戶的各類服務需求和問題，並進行相應的解答、安慰。把客戶服務中的問題及時轉達到相應的部門，通過對中間客戶問題的解決，予以解決。
（1）崗前培訓
老師從經營運作流程到企業文化氛圍，從公司現狀到未來發展目標等角度給我們做了一個大致的介紹，然後就是具體接聽電話的操作步驟以及需要熟練掌握的相關知識，主要包括以下內容：
①簡要講述蘇寧產業發展史，了解內部產品分為十大品類：空調、黑電、冰洗、廚衛、生活、OA辦公、數碼、電腦、百貨、通訊。了解我們要工作的在蘇寧總部的客服熱線：4008-198-198。
②學習禮儀與行為規範，工裝正式規範，工作的環境整齊有序，工作的用語禮貌親切。
③了解網站導航、蘇寧易購購物流程及支付方式介紹、貿易平台套用。
④蘇寧的特色服務：陽光包，延長商品保修期，給用戶帶來最大實惠。
⑤講解卡類知識，了解積分規則、用處及辦理等問題和促銷活動及各類券使用規則。
⑥正式接觸工作系統CRM和CCP，學習各大品類型號的含義，常見的問題及解決的辦法，每通電話都要保存小結單。
⑦運用知識庫查詢信息：城市+促銷=某城市的促銷活動，城市+品類=商品送安維電話、保修期、服務價目表、材料費、維修價格，城市+物流/售後/連鎖=終端聯繫人電話。
⑧學習送貨流程，系統判斷有無貨。
⑨學習安裝、維修流程，受理投訴，創建各類工單或添加工單。
⑩學習工作時的專業術語，遇到各類情況的的應對術語。
開頭語：您好，請問有什麼可以幫您？。
結束語：您好，請問還有什麼可以幫您？祝您生活愉快，再見！
無聲電話：很抱歉，您的電話沒有聲音，請您掛機後重播，謝謝！
查詢：好的，請您稍等，為您查詢
方言：很抱歉，請您放慢語速，儘量用國語，好嗎？
建議：感謝您的建議，我們會努力改進的。
通話中斷：信息回復，如有需要請再次來電。
我們上了3天理論課，夜間上機通關，操作時發現沒有想像中那么容易。
（2）受理二部送安維組的工作內容
與想像中有很大不同，蘇寧不僅是電器商城，網上的業務更是繁多，與京東、淘寶類似，接電話也不是傳統的固定電話，使用電腦SAP系統，非常先進，通過顧客預留的號碼等信息可以查到很詳盡的資料。萬事開頭難，最初我在受理二部送安維組工作，幫助用戶預約送貨、安裝、維修的時間，也受理用戶投訴，諮詢信息等。
送貨、安裝、維修服務均分為我司與廠家，不同的售後負責，處理方案就不同。每通這類電話都要先去知識庫查詢，若知識庫未更新新產品服務，則建議顧客先聯繫廠家。
蘇寧易購實習總結 篇4
人生是實踐出來的，不是看或聽就得來的。有些事情不能光憑自己的想像來判斷它難不難，自己會不會做，要去做過才知道。
當我知道要去廣州蘿崗的蘇寧實習時，我第一感覺是興奮的，因為有錢掙，又不用在學校，但是，隨著時間的縮短，各種的幻想和想法，就慢慢的在腦海中湧出，甚至出現過不想去的念頭，想要逃避。因為那些自己不熟悉的，又擔心自己會搞砸了，所以不想去
但是，去過了，工作過了，以後，覺得並沒自己想的那么複雜，剛去的時候，老師說會有不同的崗位，我一直希望自己可以做覆核的工作，不想做分揀的工作，因為不會，但是，我做過以後，覺得很簡單，只是走的路比較多。那裡，完全沒有我想像的那么完美，那么先進。當我進到倉庫時，看到貨架的第一感覺就是高，和在學校實訓室看到的不一樣。我之前認為生活用品是用一個倉庫，進去之後，才知道，一個倉庫有AB區，CD區和E區。AB區和CD區都是零散銷售，只是銷售的品種不同，E區是整箱出售，AB區和CD區用的不是高層貨架，它用的是普通的貨架，但它會像房子一樣分一層和二層。一層是洗衣液、奶粉，二層是紙巾、電吹風機等。而AB區與CD區使用的工具是平板推車，和料箱，料箱會分三種顏色，分別是藍、黃、灰，藍色是普通的，而黃色和灰色是加急件，但是很少會使用到黃色和灰色的箱子，每個箱子都會有條形碼，而我們的工作卡都會有條形碼，我們會用掃標籤機，先掃自己的`條形碼，在掃箱子的條形碼，電腦就會把分揀單打出來，然後再進行揀貨。要揀選的貨物，只要看著揀選單如"A120-8-A0"，"A1"表示A區1層，"20"表示巷道，"8"表示貨位，就可以找到貨物，找到貨物後，要看貨位上的條形碼最後4位數是否與揀選單上的物品的條形碼的最後4位是否一致。一致是正確，不一致是錯誤，這就是AB區與CD區的作業方式，而E區作業工具是高位貨架叉車、托盤與地牛，它們的作業方式與我們相同。
通過這次實習，我知道了要勇於嘗試，不要自己在那裡無邊無際的幻想，現實和自己的"我以為"是不同的，有的時候"想像是殘酷的，現實是美好的"，也有的時候會是相反的，所以，我們一定要試過之後才會知道結果，要試過之後才知道自己行與不行。還有一個最重要的是把理論與實踐結合，理論有的時候與實踐是不同的，理論會比較全，接近完美，而實踐是不一樣就像這次實習，這次實習與書上的理論不一樣。
這就是我對這次實習的總結。
蘇寧易購實習總結 篇5
"紙上談兵總覺淺，絕知此事要躬行".在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的深淺和實際運用中的專業知識匱乏，剛開始的一段時間裡，還沒適應過來，對一些單據感到不知所措，在學校里總以為自己學的不錯，一旦接觸實際，才發現自己知道的事多么少。
剛聽見老師跟我們將去廣州的蘇寧易購的物流中心裡進行跟崗實習，為期5天，我們全班同學興奮不已，可能每個人去的目的不一樣，打球那我的目的是想學到更多知識，想知道物流中心是什麼樣子的，等等……心中有許許多多的疑惑，讓我對這次的跟崗實習充滿了期待!時間過得很快，期待已久的跟崗實習即將拉開帷幕，晚上睡時心中既有興奮又有期待，第二天的早上我們踏上了去蘇寧的路程，經過兩個小時的路程，終於來到廣州的蘇寧物流中心，大門寬敞，一眼望去也望不到盡頭，心想蘇寧也是一個小有名氣的品牌，裡面的工作生活環境都應該不錯吧?不出我所料，我們一到那接觸的就是員工宿舍，裡面的環境稱得上是"高級"，還有食堂里的環境和一伙食也很不錯，這讓我對這裡產生了好的印象，希望自己能多學點東西，好好珍惜這樣的機會。
剛到的一兩天讓我們適應這裡的環境，還有就是介紹公司的歷史，工作環境，再有就是說明設備使用時的注意事項。經過這一兩天的休息讓我們有了足夠的精力去開展我們的工作。那天我們有序的排好隊在蘇寧的工作人員和老師的帶領下，來到倉庫的大門，當時我們看見了一些檢查人員，他們拿著安檢器對進長褲的所有人進行檢查，他們每天都做著同樣的'工作，但他們不厭其煩不怕苦不怕累的堅持著，真值得我們佩服!
以為我們被分到的事ab的分揀區，那裡從外面看去就是許許多多的貨架井然有序的擺放著，在哪裡還能看到每個貨區都有三層的;進入分揀區內便可以看到貨架也有分第幾排第幾個貨位，分配得非常的清晰，使分揀員一找便能很清晰的知道在哪，結合自己在學校時所學的，貨位的分配應該按同一方向的並沒有混淆，一進揀貨區的越往前的貨位排梳就越大，然後在左邊就是01號貨位，我被分到ab區的2樓，老員工便開始分配工作，說明料箱的不同還有怎么看分揀單。
眨眼間，終於來到了公司重要的"4.18"，這是工作量比較大的日子，所有人早早的起床，然後7點就開展了工作，連吃飯也是在倉庫里吃的，這足以證明工作比較忙，還記得上班上到晚上7點，最後還開了一個總結會，雖然我並沒有拿到"撿貨小能手"或其他的獎項，但我收貨了卻很多很多。
五天的跟崗實習說長不長說短不短，但在老員工的教導下收貨了很多在學校學不到的知識，也可以在老員工身上學到許許多多的工作精神。