基本工作總結 篇1
去冬今春，全省各地認真貫徹落實國務院農田水利基本建設電視電話會議和全省農田水利基本建設現場會議精神，按照省委、省政府的工作部署，積極調整工作思路，堅持規劃機制、組織機制、投入機制、建管機制、長效機制等“五大”機制創新，堅持思想認識、領導力度、項目建設、質量保證、工作職責“五到位”，充分發動民眾大幹農田水利基本建設，總體形勢較好，成效明顯。
一、工程任務完成情況
去年9月至今年5月，全省共開工各類水利工程20萬餘處，投入機械台班285萬個，累計完成土石方4.08億立方米，完成工程投資50.1億元，占年度計畫的102%。新增旱澇保收面積180萬畝，新增和恢復灌溉面積502萬畝，新增除澇面積285萬畝，改造中低產田100萬畝，治理水土流失1020平方公里。通過大規模的農田水利建設，有力地改善了農業生產、生活和農村生態條件，促進了結構調整和農民增收，為提高農業綜合生產能力，促進全省新農村建設提供了強有力的水利支撐。
（一）農村飲水安全工程建設成效顯著。堅持把保障安全飲水作為事關全省民生大計的頭等大事、水利工作的首要任務來抓。通過加強組織領導、落實機構編制、保障資金到位、實行包乾督辦、合理確定模式等硬舉措，20xx年共完成312萬人的農村飲水安全建設任務，其中國家年度計畫160萬人，省政府貸款4.6億元完成152萬人。20xx年度計畫完成400萬人飲水安全任務，各地正在加大力度抓緊施工，年內將建成受益，以進一步改善廣大農民民眾生產生活條件。
（二）防洪工程建設再創佳績。列入國家三年脫險專項規劃的656座病險水庫，有403座已開工建設。完成投資19.3億元，252座小型水庫主體工程完工。同時，完成堤防崩岸整治工程13處，土方41萬立方米，石方25萬立方米；完成堤防整險加固工程6處，土方2.5萬立方米，石方1萬立方米；世行貸款的武漢市連江支堤整險加固工程和黃岡市回水整險加固工程分別完成土方1680萬立方米和35萬立方米。
（三）大型排澇泵站更新改造捷報頻傳。我省有60處泵站納入國家大型排澇泵站更新改造規劃，共49.63萬千瓦，總投資29.26億元。目前，前期工作已全部完成。其中第一批19處泵站，主體工程已基本完成，去年汛期陸續投入了排澇抗災發揮了巨大效益。第二批23處泵站已全部開工建設，現工程量過半，共完成土方133.90萬方，混凝土14.16萬方，乾砌、漿砌石3.53萬方，可確保主體工程年底基本完成，明年汛期投入運行的既定目標。第三批18處泵站，屬20xx年第四季度拉動內需項目，中央投資全部下達，省級配套已經到位，現土建工程基本完成，共完成土方88.28萬方，混凝土6.88萬方，乾砌、漿砌石3.44萬方。今年汛後將進行主機主泵安裝，明年汛前可部分投產受益。
（四）灌區節水改造工程建設成效明顯。20xx年灌區續建配套與節水改造任務異常繁重，為順利完成目標任務，狠抓建設管理。XX年年度項目任務已經完成，今年春灌發揮了工程效益。6個節水示範項目建成投產，起到了節水示範效果。農業綜合開發老河口前進灌區節水配套改造項目通過國家驗收。20xx年度下達我省29處大型灌區計畫8.4億元，現已完成年度計畫的85%。按照上級要求，把20xx年度新增投資項目作為工作的重中之重，抓前期工作，抓檢查督辦，抓資金使用，使新增投資建設項目任務如期全部完成。通過努力，32處大型灌區水管單位體制改革任務已基本完成，全省大型灌區現已組建農民用水戶協會1383個，涉及48個縣（市、區），5064個行政村，參與農戶187萬戶。
（五）水利血防工作穩步推進。爭取國家投資水利血防工程2.75億元，開展富水、太湖港等17項水利結合滅螺工程建設。大力開展漳河、陸水等10處大型灌區續建配套結合滅螺工程建設，基本完成年度建設任務。
（六）水土保持綜合治理進展順利。去年入冬以來，在“長治”、世行貸款項目、丹江庫區水保治理等國家水保重點治理項目的帶動下，我省水保綜合治理搶抓國家拉動內需加大投入機遇，加強項目的前期工作和工程建設的檢查督辦，一級抓一級，層層抓落實，確保了工程速度和質量，截止目前，全省共完成水土保持綜合治理面積1020平方公里。
（七）小型大規模的農田水利建設普遍開花。以小型農田水利項目為切入點，大力推進小型大規模的農田水利建設，特別注重抓好農民看得見、摸得著、建得起的“家門口”水利工程，投入小、見效快的“實惠工程”。目前，XX年年度84個小型農田水利工程建設項目已全部建成並通過省級驗收，共新增和改善灌溉面積34萬畝，除澇面積24萬畝，新增節水能力4000萬方，新增糧食生產能力5000萬公斤，新增經濟作物產值4800萬元，增加農民人均純收入86元。20xx年度小型農田水利建設項目，中央投資11600萬元，省級配套6000萬元，在89個項目區開展雨水集蓄利用、高效節水灌溉、末級渠系改造和其他小農水項目等工程建設，現工程基本完工，7月將完成省級驗收。為加強建設管理，督促各地做好工程建後管護工作，結合省級驗收開展了小農水工程管護“回頭看”專項檢查，取得較好效果。去年12月11日，水利廳、財政廳聯合舉辦了全省小型農田水利工程項目建設與管理培訓班，對工作人員進行了建設管理培訓。針對前幾年各地在建設與管理中暴露出的問題，為規範管理，今年初，省水利廳、財政廳聯合印發了《湖北省小型農田水利項目建設與管理指南（試行）》；著手研發全省農村水利管理信息系統，力爭在7月底逐步投入試運行。在搞好小型農田水利項目建設與管理同時，通過採取“民辦公助”、“以獎代補”、“一事一議”以及小型水利工程產權制度改革等方式，鼓勵農民投入農田水利建設，使農田水利建設呈現出多年少有的大幹場面，面上的小農水工程縣縣有規劃、鎮鎮有重點、村組有項目、農民有熱情。全省共開工各類水利工程20多萬處，完成土石方3億多立方米。
（八）湖泊治理有序推進。全省面積在1平方公里以上的湖泊有275個，面積2762.2平方公里，其中面積接近或超過100平方公里的'重點防汛湖泊有洪湖、長湖、梁子湖、斧頭湖和汈汊湖5個。由於五大湖泊堤防長期沒有整治，病險較多，防守任務極重。對此，省委、省政府十分重視，已把四湖流域整治工程列為專項抓緊實施。一期工程總投資4.52億元，計畫疏挖清淤100km，至目前，已完成26.491km試驗段整治工程，其餘段面邊坡土方開挖任務已達60%，年底可全部完工。
（九）農村水電建設步伐進一步加快。全面推進25個水電農村電氣化縣的建設工作，20xx年爭取中央電氣化專項資金1620萬元，省財政配套資金390萬元，拉動社會資金21.8億元，實現電氣化縣建設時間過半、完成任務過半的目標；認真做好小水電代燃料擴大試點工作，爭取國家下達投資2300萬元，為20xx年年底前全面完成6項代燃料工程、新增代燃料裝機1.424萬千瓦、代燃料人口5.6萬人打下了基礎；加強水能資源開發與規範化管理，科學有序地發展農村水電，全年新增水電裝機15.8萬千瓦，目前仍有89項、總裝機容量211.8萬千瓦的水電工程正在加緊建設之中。
（十）仙洪新農村試驗區建設取得實效。仙洪新農村試驗區是省委、省政府直接抓管，近20個單位集中會戰的重點工程，水利工程作為主要項目之一，在廳黨組的高度重視下，不斷落實工作責任，強化工作基礎，突出工作重點，加強檢查指導力度，提升技術服務水平，深化體制機制創新。陸續出台了《仙洪新農村試驗區建設水利專項規劃》、《仙洪新農村試驗區建設溝渠整治實施方案》、《仙洪新農村建設農田排灌設施管護體制機制改革試點工作實施方案》等檔案。同時，狠抓工程建設管理，共下達近4000萬元投資計畫。至目前，已完成溝渠疏挖52.95公里、襯砌41.5公里，分別占下達計畫的100.6%、162%，農村飲水安全工程已有10萬人受益，占下達計畫的100%。
二、主要做法及體會
1、重視民生是根本。省委、省政府高度重視民生問題，各類惠農政策和支農資金分別以不同方式服務農村，重點支持農村基礎設施建設，其中很大一部分直接用於事關民生的農田水利基礎設施建設，為農村水利的發展奠定了堅實的基礎。特別是去年起，省委、省政府建立仙洪新農村試驗區，集中力量解決試驗區內事關民生問題，農村水利作為重要內容列入其中，目前省已投入近4000萬元用於疏挖襯砌溝渠近百公里，並提前解決了試驗區內10萬人飲水不安全問題。目前，正全力推進試驗區內農田排灌設施管護體制機制改革。試驗區的建設推動了全省農田水利基本建設步伐，各地開展農田水利基本建設與新農村建設相結合，以人水和諧為目標，著力打造“水清、岸綠、渠暢、堰滿”的農村水環境，大力推進以農村塘堰、溝渠的清淤整治為重點的農田水利基本建設。隨州市掀起“千村萬塘”建設高潮，市財政撥付“以獎代補”資金960萬元，新建堰塘1358口，改造堰塘10000口，新增蓄水能力2600萬立方米，新增和改善灌溉面積10萬畝，不僅改善了生產生活條件，而且美化了村容村貌，深受當地幹部民眾歡迎。鄂州市大力推進“清潔鄉村，美化家園”工程建設，計畫用4年時間，投資4800萬元，清淤改造塘堰1200口，在全市每個自然村建一口標準“當家塘”，方便民眾生產生活，改善農村水環境。目前市財政已投資1200萬元，開挖改造塘堰328口，積極打造新農村現代水利新模式。
2、加大投入是保障。近年來，我們不斷完善“政府主導、農民主體、社會補充”的投入新機制，注重發揮財政資金的槓桿作用和富聚效應。在省委、省政府的重視和支持下，省財政對水利建設進行了重點傾斜和支持。期間每年新增5億元用於農田水利基本建設，其中，連續四年共拿出1.62億元用於中央小農水項目配套。同時，省政府採取統貸統還等超常規舉措，從銀行貸款4.6億元用於飲水安全項目，貸款12億元用於病險水庫除險加固資金配套。在省級財政的引導下，各地也加大了財政投入農田水利基本建設力度。本年度荊門市市縣區財政落實“以獎代補”資金1200萬元，宜昌市財政落實1400萬元資金用於農田水利建設。監利縣在財政資金困難的情況下，計畫籌措資金1.2億元，分2年對全縣354處中小型骨幹泵站進行更新改造，目前，已投資5000萬元，完成25座中小泵站的更新改造任務。洪湖市不斷創新投入新機制，採取科學規劃爭投入、財力傾斜硬投入、整合項目驟投入、林水結合引投入、以獎代補激投入、社會力量補投入、勞動積累集投入、深化改革增投入、轉變觀念抓投入等九大投入形式，使之成為全省新農村試驗區的典範。
3、科學規劃是關鍵。按照國務院辦公廳轉發的《關於建立農田水利建設新機制的意見》和省委、省政府統一部署，去年十一月已要求各地抓緊編制縣級農村水利綜合規劃，並採取通過縣人大審議等形式賦予法定效力。今年4月，還舉辦了縣級農村水利綜合規劃培訓班，為切實做好各地的規劃奠定了技術基礎。天門市在早在20xx年就安排財政資金30萬元編制完成了《農田水利XX年-20xx年建設規劃》，並經市人大審議通過，保證了規劃的科學性、合法性和連續性，從而使政府各部門的項目及資金安排能統籌在總體框架內，起到了協調有關部門、整合投資、提高資金使用效益的作用，較好破解以往各部門項目申報難、資金整合難等問題，同時，保證了分步分片實施，一年接著一年乾，一張藍圖繪到底。從目前依照規劃搞建設的實施情況看，效果十分明顯。據最新統計，截止6月底，全省各縣市區基本完成了規劃編制工作，有近20個縣市規劃已經通過了本級人大審議。
4、深化改革是基礎。近些年，我們不斷推進農村水利建設和管理的改革，為農村水利的發展提供了源源不斷的動力支持。項目建設“四制”推行、各類建設項目資金分配和管理辦法的出台、鄉鎮水利站和水管單位體制改革、水價及水費計收改革、農民用水戶協會壯大完善、受益戶共有制經驗的推行、小型農田水利產權制度改革、“以林養渠”建後管護新機制的探索等一系列大膽創新、深化改革的舉措，逐步摸索出了一些加強農村水利工程建後管護的新形式、新辦法，確保了農村水利工程的長期有效運行和農民持續受益。
5、組織領導是保證。各級黨委政府和涉農部門高度重視農田水利基本建設工作，把農田水利基本建設作為農村工作的中心任務緊抓不放。全省農田水利基本建設現場會召開後，各地、市、州相繼召開農田水利基本建設工作會議，對工作進行組織動員、安排部署。武漢市、襄樊市、黃石市、恩施州、潛江市、仙桃市、天門市等制定了《全市冬春農田水利基本建設實施意見》，並以市政府名義下發。荊門市、襄樊市、十堰市、隨州市各縣成立了由主要領導任指揮長，相關部門主要負責人為成員的農田水利建設指揮部（領導小組），下發了關於加強農田水利基本建設的《通知》和《意見》，逐級簽定了責任狀，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，村組幹部具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為抓好冬春農田水利基本建設，各地黨政主要負責人和分管負責人深入水利工程建設一線，督辦檢查、指導施工、協調矛盾，極大地增強了各地乾群投身農田水利建設的積極性。黃岡市有市級幹部、鄉局級幹部、村級幹部組織的專班長期奮戰在水利建設一線。宜昌市、潛江市組建由市領導掛帥的督辦組，深入工地，對大工程和市辦重點工程進行分片駐點督辦，督進度、督質量、督平衡，為水利建設的順利開展提供了強有力的組織保障。孝感市開展組織“四大家”領導、各縣市區分管書記或縣長以及市直有關部門主要負責人參加，通過觀摩典型、總結成績、查找問題、交流經驗等形式，對全市冬春水利建設開展全面檢查督辦，有力促進了建設進度。
三、存在的問題及打算
總體講，本年度農田水利基本建設形勢較好，但存在的問題不容忽視。
一是農田水利基本建設定位不夠明朗。農田水利基本建設的定位應該是“規劃依託、政府主導、農民主體”，但目前從建設的情況來看，有些地方忽視農田水利基本建設的規劃，有些地方忽視農田水利基本建設的政府主導作用，有些地方忽視了農田水利基本建設的主體，以致不同程度地影響了農田水利基本建設的開展。
二是農田水利基本建設的體制機制還不適應新的形勢。農村稅費改革之後，農田水利基本建設的資金投入渠道不明。有些地方仍然存在國家、省重點基建項目和有國家投入的小型水利工程項目建設熱，地方自籌資金建設的跨村、跨鄉鎮的中小型骨幹水利工程建設進展不理想。農民投工投勞一直以來都是農田水利基本建設的重要支柱，但近年來，投工投勞數量急劇下降，嚴重影響了農田水利基本建設工作。取消“兩工”後，現行的“一事一議”政策來調動農民參與農田水利基本建設的熱情仍不見回暖。今年和上年度相比仍於持平階段，全省投工投勞均在2億個積累工左右，遠不能滿足農田水利基本建設需要。
三是建後管護機制不暢制約了農田水利基本建設的發展。農村體制改革後，農村土地由集體經營轉變為農民分散經營，已建成的農村水利工程由於管理體制沒有理順，產權歸屬不明確，國家、集體、受益戶三者的職責和義務沒有明確的界定，導致很多農村水利工程建、管、用三位脫節，管理、維護主體缺位，除大中型工程有專門的管理機構和人員外，大部分小型工程基本上是有人用無人管，有急需但無工程可用。加之各地長期存在重建輕管、重大輕小、重樞紐輕配套等問題，致使許多小型農村水利工程成為“棄兒”，形成“國家管不到、集體管不好、農民管不了”的無序局面。
針對上述存在的問題，結合全省水利建設的實際，在新一年度的農田水利基本建設中，我們將以農村水利綜合規劃為依託，不斷更新觀念、調整思路，與時俱進、改革創新，總結、推廣成功經驗，指導、引導抓好面上農田水利基本建設。積極探索水利服務新農村建設的新路子，打破傳統興修水利的格局，加快新時期農田水利建設事業的發展，力爭使我省農田水利基本建設在施工方式、投入模式、組織形式、管護機制上有新突破，促進農村生產、生活條件改善，推進社會主義新農村建設，開創全省農田水利基本建設新局面。
基本工作總結 篇2
一、學校基本情況
威寧縣第二國小始建於19xx，經過多年來本著“改環境、推教改、創佳績、立新貌”的辦學理念，學校在各方面都取得了長足發展，現學校占地7623平方米，教學樓、教師宿舍、辦公樓、體育活動場地、花園、草坪、園林、亭閣點綴其中，錯落有致。可綠化地均得到科學規劃使用， 目前，有30個教學班，在校學生2436人，其中留守兒童學生63人。學校師資力量雄厚，現有教職工98名，其中國小高級教師62人，大專以上學歷72人。省級骨幹教師3人，地級骨幹教師22人，縣級9人。
學校在各級部門的傾情支持下，班子團結協作，以“五心教育”為宗旨，大力實施管理精細化、制度精細化、成本精細化、系統精細化，建立科學、規範、操作性強的學校管理制度體系，行程“人人都管事、事事有人管”的良好辦學局面，學校先後獲得貴州省委、省政府表彰的“精神文明建設工作先進單位”，省級“綠色學校”、地級“綠色學校”、“文明學校”、“先進基層黨組織”、“德育示範校”、縣級“目標管理考核先進學校”、“文明學校”、“先進集體”、“十大育人先鋒好學校”等稱號。多名教師在參加縣優質課比賽中獲
一、二、三等獎若干，課題《如何有效的對教師進行學科培訓，改進傳統的教學行為》獲地區二等獎。課題《提高課堂有效性（國小）的策略和實踐研究》已經開題實施。多名教師的多媒體課件分別獲縣級獎、地級獎和省級獎。部分老師參與了國家項目《中國兒童青少年心理發育特徵調查》的數據收集的組織實施工作，為大型資料庫的建設做出了重要貢獻，得到了北師大的認可並頒發證書。幾年來，教師指導學生參加各級組織的各項活動，取得了優異成績。如：在貴州省青少年科技創新大賽中分別獲
一、二、三等獎若干。其中“蒜味可以熏走蛇”和“仙人掌可以治瘟疫”獲一等獎，“威寧縣城母親河現狀——《北門河水源調查分析》”
獲二等獎，同年獲全國科技創新大賽三等獎，《黑頸鶴的生存環境調查》、《氣象科普實踐活動》獲二等獎。還有多個項目獲得三等獎，每年學生的科幻繪畫都在創新大賽上獲獎若干。在由教育部語言文字套用管理司指導、國家語委語言文字報刊社主辦的“世紀金榜杯”全國校園文化系列活動——感恩書信大賽活動中，共有四名學生獲獎，其中特等獎和一等獎各一名，二等獎兩名。還有幾十名學生獲得了全國青少年愛國主義讀書活動獎，學生攝影作品獲省二等獎一名。在國家、省、地、縣各級刊物上發表論文近百篇。
二、校園建設思路
1、xx年新建主教學樓現已投用；完成大操場擴建工程。
2、xx年，力爭重建小教學樓，解決教室、辦公室、階梯大教室和衛生間用房緊缺問題；翻修學校操場，力爭建成塑膠場地和標準球場，完善學生活動場地；改建學校臨時校門、中門。
3、xx年，建設重點轉向室內，按照省教育廳突出的“五化三園”（“五化”即“規劃、標準化、硬化、綠化、美化”，“三園”指“花園、學園、樂園”）建設目標，加大辦公室設施、環境整治等方面的投入，提高現代化辦學水平，為師生提供更完善的工作和學習條件。
再經兩年的拼搏，力爭將學校打造成功能齊全，環境優美，師生舒心、家長放心、社會認同的新時期新階段現代化學校。
三、校本培訓規劃
以新課程為嚮導，加強和改進教研工作，立足學校，建立以解決學
校在課程實施中所面對的實際問題為對象，以教師為研究的主導，以促進學生健康、主動發展和教師專業化成長為宗旨的校本研究制度，使學校成為學習化組織，推動課程改革目標的全面落實。
1、建立理論學習制度。採取定時與即時相結合、集中與分散相結
合的方式，開展校本培訓，引導教師學習新課程教學理論與信息技術 ，不斷完善自身的知識結構，提高自身的理論素養，養成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，提高課程開發
和建設的能力，使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融為一體，形成在研究狀態下工作的職業生活方式。
2、建立對話交流制度。定期邀請校外教育專業人員、本地或外地的優秀教師，與本校教師就教育教學實踐中出現的問題展開互相對話、深度會談、專題研討，實現信息交換、經驗共享。
3、建立課題研究制度。堅持“教學即教研，問題既課題”的原則，以教育教學實踐中迫切需要解決的問題為課題，深入探討，形成濃厚的教學研究氛圍，定期開展課改專題教學研討、觀摩活動。教務處切實加強對本校各種課題的研究過程的管理，在實踐的探索中找到解決問題的途徑，在不斷總結中探求解決問題的規律。
4、建立教研激勵機制。將教師參與教研活動的績效納入工作實績考核的內容，將教研工作情況作為新課程實驗評估、年度考核的主要條件之一，並定期對教學研究成果進行評定、獎勵。
5、建立校本校驗平台。以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以理論學習、案例分析、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學諮詢、教學指導、示範課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨幹教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作等基本形式的校本教研製度，為教師參與校本教研創設平台、創造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式，以“問題——計畫——行動——反思——總結”操作方式，努力提高校本教研的針對性和實效性。
6、建立有效管理體系。建立主管校長親自抓，教務主任具體抓，教研組落實抓，教師主體參與的四級研究網路，堅持相互聽課，說課，評課，強化常態課堂教學過程的管理。要求教師每學期完成好“七個一”校驗任務（即每周做一次教後札記，每月提供一個值得研究的教學實際問題，每單元寫一篇階段性教學反思，每學期寫一份優質教學案例，每學期上一節課改研討課，每學期寫一篇課改教學論文，每學期提交一份自選課題實驗階段性總結。）
7、建立開放教學模式。倡導各組之間、教師之間的專業切磋，構建集智式備課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式，形成重研
討、重實踐、重反思、重互動的教研風氣，真正提高校本教研的效率，進一步完善校本教研氛圍。
8、建立課題引領模式。以教研促教改，以教改促課改。努力探索適應課改需要的教學模式和適應學生實際和學科特點的教學途徑和方法，教研組要把好學校課題與分組課題的關係，把好組課題與個人課題的關係，提高指導教學實踐、研究的實效性，確保學校的教育科研規範、有序。
9、建立有效國培計畫。為使教師的教育觀念、教育教學思想跨越式地與發達地區接軌，課程體系、教學內容、教學方法和手段等能適應教改需要，加強對教師新課標解讀、學科新教材研究、學科教學法新探，積極組織本校教師參加“國培計畫”，參加網路學習；加強教師“國培計畫”學習的監控、檢查、指導、反饋和考核工作，要求教師要有筆記、體會，確保本校參加“國培計畫”教師的學習落到實處，收到實效；注重青年教師的進修和培訓工作，不斷提高他們的整體素質和專業水平，建立教研成果獎勵制度，鼓勵全員積極參與校本活動，提高校本教研的效果。
10、建立“青藍工程”實施方案。制定切實可行的“青藍工程”實施方案，高效指導青年教師的培訓工作，著力實施新上崗的青年教師與骨幹教師實行結對拜師的青藍工程，以最佳化師資結構，提高師資素質。
基本工作總結 篇3
根據教育局的要求，努力提高我校教師的教學基本功水平，使我校教師基本功符合國家有關要求，學校制定到了基本功訓練計畫並付注實施中，通過一年的訓練，收效特別大。
一、教師基本功訓練的指導思想與目標要求
教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業技能。教師基本功訓練是以提高教師崗位實際能力為目的，是教師繼續教育的有效形式和途徑。加強領導，制定措施，層層落實，人人參與，練有所得，練以致用，持之以恆，提高教師整體素質，為提高教學質量打好基礎。
在基本功訓練中，堅持以下原則：
1、在訓練內容上，堅持注重實際，講求實效，從“三字一話一畫”入手，全面展開。
2、在訓練形式上，堅持以崗位練兵為主，自學為主，業務訓練為主的原則，採取集中輔導與個人自學相結合，訓學習與實踐鍛鍊相結合，定期開展各種比賽活動，以賽促練。規劃達標時限，限期進行達標。
3、在工作組織上，堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。
4、在評價驗收上，堅持評比檢查和教師量化管理相結合的原則。
二、教師基本功訓練的內容教師基本功訓練內容有以下三方面：
1、國語方面：能熟練掌握漢語拼音，用國語進行教學，國語一般應達到國家語委制定的《國語水平測試》二級水平；在公眾場合即席講話，用詞準確，條理清楚，節奏適宜。
2、寫字方面：能正確運用粉筆、鋼筆、毛筆按照漢字的筆畫，筆順和間架結構，書寫規範和正楷，並具有一定的速度。
3、學習現代化教育技術方面：能熟練運用多媒體進行教學
三、教師基本功訓練的保障措施及要求
1、切實提高幹部、教師對訓練意義的認識。抓住教師技能訓練的關鍵是提高幹部、教師對這項工作重要意義的認識，組織教師認真學習，研究、討論、統一思想，明確要求，形成共識轉化為自覺行動，要落實目標責任制，校長、主任分級管理工負責，層層發動，真正使教師技能訓練這件大事做到人人重視，成為每個人的實際行動。
2、堅持把師德教育放在訓練工作的首位教師基本功訓練主要是針對教師業務素質的培訓，但師德教育是搞好訓練的重要前提和保證。學校開展了系統的有針對性的師德培訓活動和師德教育活動，通過加強師德建設為技能訓練，提供強大動力。保證基本功訓練達到預期效果。
3、集中培訓與自覺訓練相結合，講求實效。教師“三字一話一畫”自學訓練，要取得實效，必須打破形式主義，依靠教師的自覺行為，因此，既要統一組織全體教師參加培訓學習，又要以教師自學訓練為主，保證落到實處。
四、建立激勵機制，強化評比
要重視基本功訓練的激勵機制的建立，一是反覆宣傳“教師隊伍建設是永遠不變的工作重點”的指導思想，統一全體教職工的認識，這是形成激勵機制的思想基礎。二是引進競爭，開展競爭，強化教師考核評價的驅動作用。三是政策激勵，學校制訂獎項，推動教師大練基本功這一活動大力開展。為全面提高教育教學質量打下良好的基礎。
五、活動總結
1、國語方面：能熟練掌握漢語拼音，用國語進行教學，在公眾場合即席講話，用詞準確，條理清楚，節奏適宜。為了提高教師國語水平，我們倡導“進入校園，請講國語”，要求師生對話、同事對話都使用國語。同時，我們還實行教師國旗下講話制度，在實戰中培養教師的口語表達和演講水平。並與20xx年11月14日開展了國語競賽活動，在此次活動中，我校教師張亞娣老師獲得第一名、翟向斌獲得第二名、展麗春獲得第三名。
2、寫字方面：能正確運用粉筆、鋼筆、毛筆按照漢字的筆畫、筆順和間架結構，書寫規範的正楷體字，並具有一定的速度。要求每位教師每周書寫一張鋼筆字，一張毛筆字，一張簡筆畫，在教學板書中練習粉筆字，要求教師每月上交份一張鋼筆字，一張毛筆字，一張簡筆畫。並與20xx年11月14日開展了粉筆字和漢字拼寫競賽活動，在粉筆字比賽活動中，我校教師楊志亮老師獲得第一名、陳國翠獲得第二名、岳雅琴獲得第三名。漢字拼寫比賽中，我校教師滕雅利老師獲得第一名、劉生連獲得第二名、楊柳棟獲得第三名。
總之，基本功這一活動大力開展。為全面提高教育教學質量打下良好的基礎，是我校加強教師現代教學技能訓練的一次檢閱，對我校教師的教學能力及理論水平的提高起到了極大的推動作用。讓我們以此次活動為契機，加大教學基本功訓練力度，不斷提高我校教師的整體素質，認真實施新課程，深化教育教學改革，為學校的的發展做出應有的貢獻！
基本工作總結 篇4
本次基本功比賽是近年來規模最大的一次競賽活動，所有五十周歲以下的教師參加了競賽，在校園內掀起了一次基本功訓練的高潮，推動了我校教師的專業發展。縱觀整個活動過程，參賽教師得到了很好的鍛鍊，增強了對提高基本功重要性的認識。下面就對整個活動作一個小結。
一、總體情況：
第一，領導重視程度高
籌備和組織大賽期間，李校長和李校長認真研究，出主意、給政策，努力把本次賽事搞好。二位校長親自任大賽組長，開協調會，提指導性意見。並且，李校長和趙校長每場比賽都到現場指導、檢查。校領導提出要加大獎勵力度和宣傳力度。鼓勵青年教師提高綜合素質，注重促進特長的培養，為教師發展鋪路。所以此次設立了單項獎和全能獎。同時，縣電視台對我校此次基本功比賽進行了專題報導。
第二，規模大。
此次大賽是由我校教導處、德育處共同主辦的一次全校性的比賽，全校70多名不同年級和不同學科教師同台競技交流。打破以往年級內青年教師比武的模式。
第三，要求嚴、水平高
此次大賽的規範性強，除了各種環節如宣傳、組織、評分、登統等工作都非常嚴密、到位以外，有兩點值得肯定：
一是要求嚴格，我們各評審和參賽選手都開了預備會，講解注意事項，提出了工作要求，要求評審打分要公平公正，要求參賽教師精心準備，現場比賽要求脫稿、並有文字資料。
二是水平高：此次大賽評審由趙校長和各處室負責人擔任，具有專業素質，評價水平高，選手成績可信度高。另外通過各項比賽的實況來看，許多青年教師在某些方面確實很有才氣，進步較快。
第四，教師參加比賽的積極性很高。
所有參賽教師在賽前都進行了認真的準備，比賽中，參賽教師全神貫注，全情投入，比賽氣氛既緊張又和諧。雖然部分教師的某項基本功還有待加強和提高，但有了這種積極認真的態度，再假以時日，多利用課餘時間練習，老師們的基本功肯定會有大幅提高。第五，比賽的意義重大。
本次活動為青年教師的成長搭建了舞台，為大家提供了一次鍛鍊、展示的機會，相互觀摩、增進了解、取長補短，也讓領導和老師們發現了許多青年教師的優點和特長。老師們要以此次活動為契機，在校內要掀起一次互相學習、共同研究、整體提高的新高潮，並以“競技”的理念加速提高綜合素質。
二、努力的方向
教師基本功是學校一項常抓不懈的工作。為進一步提高教師綜合教學能力，推動我校教學質量的整體提高，下一步學校將會加大對教師基本功的培訓和檢查力度，爭取在較短時間內全面提高全體教師的教學基本功水平，真正打造一支教學基本功紮實、綜合素質高的師資隊伍。
希望通過本次活動，廣大教師真正認識到教師基本功的重要性，樹立“學高為師，身正為范”的良好意識。寫字、練畫（話）不只是語文教師、美術教師的任務，更是所有教師的任務。所有教師都應認真練字，從楷書入手，選帖，臨帖、堅持練習，不斷提升自我，教師的一手好字不僅是一種文化的傳承，更有可能會影響學生的一生，是一種責任；簡筆畫的練習要通過觀察生活，總結提煉，套用簡單的線條、幾何圖形流暢表現，由簡入繁的形式，積累練習，並能熟練套用到本學科的輔助教學上，真正提高教育教學質量。
基本工作總結 篇5
一、學校概況
林川鄉賀爾國小位於林川鄉賀爾村，是一所農村寄宿制國小。學校由於布局調整於xx年9月搬遷，校址是林川鄉初級中學。現有學生537人，教師31人。本學期開辦14個教學班。學校占地面積 16385
平方米，校舍建築面積 5000 平方米。
二、師資配置狀況
我們學校目前有31教師.其中專任教師31人，門衛1人，寢室管理員1人;男教師22人，女教師15人；大專學歷的6人，中師學歷的31人;30—40歲的9人，41—50歲的15人，50歲以一的13人。由此可見，我們的教師隊伍嚴重老齡化，而且幾年來很少年輕專業的教師來充實我們的隊伍。這種現象在農村國小普遍存在。這種現象的存在嚴重影響了教學質量。建議政府迅速出台政策，提高農村教師待遇，合理配置農村師資，使一些年輕專業的教師願意在農村紮根。從而還給農村孩子公平的受教育機會。
四、學校管理情況 管理成績 1.安全工作長抓不懈
我們學校一直把安全工作當作重中之重的工作來抓。首先制訂了《安全工作計畫》，成立了安全工作專班。接著學校又跟學生家長、班主任、門衛、寢室管理員、鍋爐工、水電工等簽訂了責任狀。更重要的是我們把安全管理工作落實到了實處。學校安全紀律處處有人管，事事有人抓。我們做到了責任明確，任務到人。課內時間，科任教師負責學生安全；課外時間，行政領導、班主任、少先隊幹部齊抓共管，從早到晚管紀律、管學生安全。值周領導管校，班主任督班，少先隊幹部值日，一日三查，有記載，有量分。夜半三更，住讀生若偶發急病，或夜逃上網，我們從校長到值周領導到班主任都全力以赴，及時解決問題。由於我們學校安全管理的力度強、密度大、覆蓋面廣，所以近幾年我們的學校安安全全，我們的師生平平安安。為此，我們深感欣慰。 2.堅持以教學工作為中心
我們一直把主要的管理精力放在以教學工作為中心上。因為教學質量是一所學校生存和發展的生命。我們堅持做到了狠抓常規教學，不管東南西北風，狠抓常規教學不放鬆,為此，我們行政人員和年級長做到了對教師的備、批、工作一周一小查，一月一大查，並且有檢查、有記載、有總結，從而督促教師的備、教、批、輔保質保量。同時，我們開展了教研教改活動，組織教師學習新課程標準，講公開課、寫優質教案和優秀論文。我們學校有許多教師的論文獲獎。我們的課堂教學力求做到氣氛活、負擔輕、雙基實、效果優。儘管我們的學生來自原雙溪鎮的各初小，學習基礎很差，但經過我們學校勤心管理，科學訓練之後，學習成績普遍顯著提高。
3、突出德育的首要位置
我們學校做到了德育活動經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計畫》，注重把德育工作與日常生活緊密結合，於細微中見高尚。以點帶面，樹榜樣，立典型，促校風。發現好人好事，及時通報表揚。還要求教師在學科教學中滲透德育教育。學校也召開了“良好行為習慣養成教育”會議，舉行了體運會。這樣的大規模活動有利於全面貫徹黨的教育方針，有利於全面推行素質教育，有利於活躍校園文化氣氛，更有利於體現師生團結合作，頑強拼搏，積極向上的良好道德風尚。由於多種渠道滲透了德育工作，我校展現在人們面前的是潔淨優美的校園，寧靜文明的秩序，意氣風發的師生、昂揚向上的鬥志。
基本工作總結 篇6
20xx年，來到合作醫療辦公室，在這裡的工作是我記憶最深的一年。雖然有著工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，但是在各位領導和同事的支持關心下，取得了很大的進步，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其他工作。現簡要回顧總結如下：
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。經過在合作醫療的學習和鍛鍊，我的工作取得了很大進步，同時用心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自已業務能力不斷提高，在統計崗位上能夠及時準確的完成統計報表工作。
（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。對待來合作醫療辦公室的各定點醫療機構和防保站的人員主動熱情周到的服務。
（三）強化職能，做好出納工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。新農合會計工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這期間，克服困難，積極配合做好工作，同事們的心往一處想，勁往一處使，把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
我雖然在合作醫療工作中迅速進入狀態，取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠優秀，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。面對出納的工作性質，愛崗敬業工作一絲不苟，認真負責。在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
20xx年就要到來，我要繼續發揚自身工作能力，配契約事做好出納工作。認真完成領導下達的各項工作，今後更好的為新農村合作醫療工作做出自己的貢獻。
基本工作總結 篇7
在公司領導的堅強領導下，在同事們的關心和幫助下，我很好的完成了自己的工作，取得了一些成績，還有一些差距。現在，20xx的工作總結如下：
一、從學習上，提高自己的理論業務水平。
作為一名出納，我知道出納的工作並不簡單。並不像人們常說的只做一些數錢、填支票、跑銀行之類的事務性工作。其實出納的工作不僅責任重大，還有很多知識、政策、技術問題，需要努力學習才能掌握。首先，認真學習、了解和掌握與企業財務相關的政策法規，不斷提高自己的政策理論和業務水平。其次，隨著社會經濟的革新和知識經濟時代的逐漸來臨，不斷學習新知識變得非常重要。我們經常聽到會計人員說要好好學習，提高自身素質，告訴我們知識是一片汪洋。隨著對金融信息處理的要求越來越高，對金融工作者的要求也越來越高。所以，我知道，作為一個小小的收銀員，我要學的還有很多。於是，我通過電腦視頻學習了新的小企業會計準則，並順利通過了網路審核。雖然我因為各種原因考級失敗了，但是我學到的東西總是有用的。將所學運用到實際工作中，不僅能提高業務技能，鍛鍊身體，還能提高工作水平。
二、以嚴謹細緻的作風，做好出納工作。
出納工作是會計工作不可缺少的一部分，是經濟工作的第一線。做好出納工作，永遠不能用“輕鬆”來形容。出納工作絕不是“小動作”，更不是可有可無的無足輕重的崗位。因此，它要求出納人員具有全面精通的政策水平、熟練的業務技能和嚴謹細緻的工作作風。
1、嚴格執行公司的各項制度，遵守規章制度。根據財務制度處理貨幣資金和各種票據的收入，確保自己處理的貨幣資金和票據的安全完整，認真填寫和審核多項原始憑證並進行賬務處理，對發現的問題及時與會計溝通協商。
2、認真履行工作職責，盡職盡責。我的工作職責主要是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金核算、開具增值稅發票、保管現金及各種有價證券等重要工作。出納的工作是一項細緻的工作，很多細節都需要注意。首先要有很強的安全感。現金、有價證券、票據和各種印章要內部分工保管，各司其職，相互制約。還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。我的工作是記賬、收付款項、開具增值稅發票。可以說是既簡單又繁瑣。比如我會把所有的公司賬本一一登記匯總。巨大的工作量和準確的核算要求，讓我不得不小心翼翼、耐心地操作，以至於每一筆分錄都必須認真記錄。及時聯繫銀行相關部門，協助會計按時完成公司員工工資的發放。上報20xx年財務報表和統計報表，並及時送相關主管部門。為了迎接總公司審計部門對我公司賬目的檢查，做好準備工作，對檢查中可能出現的問題進行統計，提交領導審核。定期報告和處理現金和賬目之間的差異。及時收回公司所有收入，開具收據，及時收回現金存入銀行，絕不支付現金。堅持財務程式，嚴格審核計算。確保發票必須由經辦人、批准人等簽字。報銷前，並且不支付不符合手續的發票。
3、提高收銀員的操作技能。我加強了使用電腦、填寫支票和數錢的基本技能。我知道作為一名出納，不僅要有一般會計事項的財務會計基礎知識，還要有處理出納事務的高水平出納專業知識。所以在這方面我加強了常用電腦財務軟體的學習，熟悉了專業稅務軟體的操作。如果我不懂學習，我就不會問，以免工作中出現操作問題。
4、熱愛出納工作，勤奮敬業，嚴格要求自己，樹立為公司和他人整體利益服務的思想。
一年來，我努力學習，努力提高自己的專業技能，使自己的工作能力和工作效率得到了提高，這離不開公司領導的關心和同事們的支持。在今後的工作和學習中，我將不懈努力，艱苦奮鬥，做到“做我所做的，愛我所做的”，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
基本工作總結 篇8
美好的大學生活四年後，我走上了步入社會的道路，開始了人生的旅程。經過公司的面試和測試，在眾多的面試者中，我有幸成為了中國水電十五局海外工程公司的一員，從此，我一步步走上了社會的里程碑。根據公司要求，我於20xx年x月x日到公司報到，在公司財務部工作。由於公司的工程項目都在國外，我們在國外工作是不可避免的。經過領導的安排，我被分配到突尼西亞工作。20xx日在公司領導的帶領下，我和另外四個同事到達突尼西亞，開始了我緊張忙碌的工作。
我從20xx年10月x日起正式接手突尼西亞的出納工作。由於公司的工作安排，我於20xx年10月x日將出納交給了別人，一共工作了七個月。現在把我在工作階段的思想認識和工作情況做一個詳細的總結，匯報給領導。
經過七個月的工作，我意識到出納工作不僅責任重大，而且有很多知識、政策和技術問題，需要努力學習才能掌握。
出納工作是會計工作不可缺少的一部分，是經濟工作的第一線。因此，它要求出納人員具有全面精通的政策水平、熟練的業務技能和嚴謹細緻的工作作風。作為一名合格的出納，必須具備以下基本要求：
（1）學習、理解和掌握政策、法規和公司制度，不斷提高自身的政策水平。
（二）出納工作需要很強的操作技能。使用計算機、填寫支票、數錢等。都需要很深的基本功。作為一名專職出納，不僅要具備處理一般會計事項的財務會計基礎知識，還要具備較高的出納專業知識水平和較強的數位化操作能力。
（3）做好出納工作，首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
（4）收銀員要有很強的安全意識。現金、有價證券、票據、各種印章要分工保管，各司其職，互相牽制；還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。
（5）出納人員必須具有良好的職業道德，熱愛本職工作，勤奮敬業，努力為單位的中心工作，為單位和全體員工的整體利益服務，牢固樹立為人民服務的思想。
我在突尼西亞的工作不是很好，問題很多，具體如下：
（1）進入工作狀態太慢：剛開始工作，經常把事情搞得一團糟，領導要求的檔案總是找不到；整理好的發票和複印的東西沒有擺放好，導致需要的時候無法快速找到並使用；沒有對各種材料供應商的數據發票進行有序的分類整理，給以後的核對結算工作造成了很多麻煩。
（2）工作效率低：工作缺乏靈活性，不能在規定時間內完成，經常拖延和疏忽，因此沒有今天做的事情今天就做的概念。
（C）在工作中缺乏與同事的溝通和合作。我常常認為自己一個人就能把工作做好，不想請教別人，這樣才不會事倍功半。
針對我工作中的問題，下面是我今後工作的一些思路和做法：
（一）愛崗敬業，紮實工作，不怕困難，團結協作。
（二）堅持原則，客觀公正，依法辦事。作為一名合格的財務人員，在實際工作中，我必須實事求是，認真審查，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報銷制度和會計基礎工作規範化的要求，本著客觀、嚴謹、細緻的原則進行操作，這將確保我的財務工作的真實、合法、準確和完整，充分發揮財務核算和監督的作用。
（三）艱苦奮鬥，愛崗敬業，恪盡職守。為了保質保量的完成任務，我們要時刻有加班加點的意識，在各項工作中時刻盡職盡責。
（四）調動積極性，提高效率。始終以奉獻精神、熱情和耐心投入到工作中。貫徹會計法規的基本要求。在工作過程中，我努力提高工作效率和質量，以較高的工作效率贏得了同事們的認可。
以上是我近七個月工作的體會和總結，也是我在工作中不斷將理論轉化為實踐的過程。在以後的工作中，我會繼續學習，努力提高自己的業務技能，讓自己的工作能力和效率得到快速提升。我會不懈努力，努力工作，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，與公司和全體員工共同發展！
基本工作總結 篇9
20xx年已經過去一半，到這個新的崗位也半年多了。X項目是公司第二個大的項目，可能沒想過會和它有交集，不過很巧合，從回公司之後起初協助拆遷小組到現在擔任XX項目出納，感覺收穫和認識都很多。
從今年x月份開始，X項目開始對外排號，而我很幸運的開始了在這裡的出納生活，和同事從陌生到熟悉，對工作從生疏到熟練，對突髮狀況的處理從措手不及到坦然應對。我也希望在以後的工作中能更進一步，要有更好的開始就需要不斷總結和規劃，下面，我將對我20xx年上半年的工作做個小結。
首先，在和同事的關係上，始終堅持友好相處，互相幫助。大家也都相處得十分融洽，好的工作環境是做好工作的前提條件，在這個融洽的氛圍，我覺得工作上也做的得心應手了。在空閒的時候，可以聽聽置業顧問和客戶的交談，學學一些專業的名詞和它的意思，掌握一些待人處事的方法。
其次，在工作上，說起來本職工作很單一，也很容易，主要是負責為繳納誠意會員費預訂房源和商業門面的客戶開具收據，以及協助辦理好退款的手續，並做好台賬記錄工作。每一筆都需要登記入賬，每天一小結，上報上級財務整理，並在每月25號協助進行扎帳工作。所以每一天收完錢，開完收據之後，回到電腦前，第一件事就是把台賬登記了，以免耽誤久了弄的混亂或者忘記了，每一天都是繃著神經在工作，精神高度集中。
為了以防萬一，我還是堅持用完了收據就儘快交回公司，不至於讓工作那么雜亂。即便是這樣一份容易的工作，也需要細心和耐心的去對待。在工作的開始，只是開始了住宅的誠意入會工作，所以基本沒有需要注意的，只要細緻點，不要刷錯了POS，數錯了現金就好，但是從3月x日起，開始了商業門面的排號，在這個時候發生了收據沒有提前準備的失誤，而在之後出了這種類似的錯誤，也還發生了在以往的收據上現金沒有做到當日結清簽字的錯誤。每一次的錯誤之後我都會檢討自己為什麼會犯錯，找出解決問題和避免問題再次發生的方法以便及時改正和不斷進步。
截止到六月底，排號總金額住宅方面已達到X余萬元，商鋪達到了X余萬元，兩項金額均已排除了目前已退的會員費。
從去年開始，國家出台了各項政策，一直打壓房地產這個行業，雖然略微受到影響，但是我始終認為房價水平無論怎樣還是跟著經濟發展水平相適應的步伐在上漲的，只是增速快慢的問題了。畢竟房子是生活的必需品，尤其是在有著傳統觀念的中國，有房子才穩定一致亘古不變。
接下來的工作，我想會隨著首座的開盤而變得複雜和更加需要紮實的功底。現在的鋪墊對以後將會有個幫助。接下來的計畫是這樣的：
一、做好本職工作，克服困難，避免再次出現低級錯誤。不懂就問，及時的和上級以及置業顧問之間溝通和交流，了解近期工作的任務和目標，準備好需要的材料。根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。辦理現金的收付和銀行結算業務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月末報交會計做賬。同時，做好應對突發事件的應急工作。另外，在實際工作中，也要完成領導臨時交辦的其他工作。堅持原則，秉公辦事，做出表率。
二、加強學習：結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求，加強相關業務方面的學習，提高自己的業務素質和綜合能力。目前，我也一直在學習會計的專業知識，也去了解這個崗位，培養興趣，希望自己能在這個崗位上有個提高，能勝任更多更大的工作。
三、培養獨立工作的能力：在工作上，一直都是小心謹慎的，比較擔心會做錯或者處理不當，便養成了很多事情先詢問然後才辦，缺乏一定的獨立性。在接下來的工作中應該懂得承擔和分析，獨立的處理一些自己的事情，做好自己的工作。人都有一個成長的過程，我覺得到了以後自己對自己最滿意的一個結果可能就是，當大家談論起我這個人的時候，會說到，這個人的確是成長了，在工作中的處事成熟了很多，而對我而言，會認為自己確實有收穫，在進步。
基本工作總結 篇10
轉眼間又將跨過一個年度，20xx年也在我們的期待中姍姍而來。我在20xx年進入這個大家庭，到現在也有整整一年多，在這一年多的時間裡學到了在很多，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了出納崗位職責。回顧這一年來的工作，在領導和同事的幫助下，我在業務素質和工作能力得到進一步的提高，現工作總結如下：
首先，回顧上半年，主要負責辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進行帳務處理，裝訂和列印憑證等問題。通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。
其次，由於財務中心崗位變動，下半年主要負責報銷和付款單的審核，材料出入庫的審核以及編制材料憑證和領導交代的其他一些事情。雖然在這之前沒有接觸過，報銷審核的又很繁瑣，一開始處理的時候，真是擔心自己做的不好，但在同事的幫助下，漸漸的上手了，我相信我會更加努力在每一日的工作中嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷。而相對於審核材料的出入庫，最重要的就是細心，嚴謹。
最後，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制；也要有對外的保全措施，維護個人安全和公司的利益不受
基本工作總結 篇11
出納的職責是對全院的財務資金活動進行會計管理和監督。出納工作是婆婆媽媽的工作，事情比較複雜，不像其他臨床科室可以用數字和成績說話。但我上任以來，熱愛本職工作，立足崗位，踏實做人，勤政幹事，恪盡職守，忠實履職。現將過去一年的工作匯報如下:
第一、愛與奉獻
做好醫院財務核算和管理，不怕困難，熱情服務，在崗位上發揮應有的作用。隨著醫院業務量的不斷增加，出納的核算和工作量也在不斷增加。自從我接手以來，我一直加班加點認真處理1月至12月的賬目，並及時完成。快速熟悉自己的工作任務，學習醫院管理計畫，按要求計算第一季度浮動工資並按時發放。每個月的21號，我就開始對出院的病人進行逐一檢查，分科室錄入匯總，列印出來，提交給各科室護士長、藥房、醫務科長核對。確認後，它們將記入醫院收入。
每月5日前，應將上月的賬目處理完畢，並將會計憑證和財務報表列印出來，裝訂成冊後歸檔保管。5日前向主管部門上報上月月度財務報表，並向院領導提交上月業務損益表和收入匯總對照表。同時記錄新增固定資產，固定資產管理軟體中的固定資產應與財務賬目保持一致。年度終了，應及時向縣國資局上報固定資產年度報表。每季度統計各科室的收入和個人收入，根據醫院管理計畫，如實、實事求是地計算各科室人員的浮動工資。草案形成後，要提交院領導審批，然後全院職工浮動工資按時兌現。
在做好上述工作的同時，加強票據管理，嚴格執行出納室、護理部、出納領購發票的註銷管理。學生繳納的學費會根據車票記錄在電腦里備查，學生領證時會逐一核對學生的學費。熱烈歡迎每一位諮詢學費的同學，始終以敬業、熱情、耐心投入到自己的工作中。始終把自己的崗位作為醫院的一個服務視窗。財務部的工作就像一個年輪。一個月工作的結束意味著下個月工作的開始。
雖然複雜，瑣碎，不太新穎，但作為醫院正常運轉的命脈，我深深感受到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，養成了嚴謹、細緻、務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時，都要實事求是，認真審核，加強監督，對需要本人簽字審核的支出要認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮財務核算和監督的作用。
第二、工作中的缺點
1.業務知識和管理經驗與自身崗位要求還是有一定差距的。
2.開展工作的思路不夠開闊，缺乏創新精神。
基本工作總結 篇12
從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員，展開了我人生職業生涯的第一個篇章。我初到旅財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應。
現在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間裡，我學到了很多受益一生的東西，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結：
一、出納的日常工作
1、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定辦理業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤後才付款。
2、每日做好現金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。最後將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關規章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關係到每個人的利益，所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關的其他工作
1、嚴格按照會計檔案有關規定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規定章程，及時做好外幣結匯工作，並按照會計有關制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。
三、在崗期間的自我要求
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
2、經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業相符合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過程中存在的問題
1、只乾工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2、由於剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經驗，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制；也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些總結，在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一起共同發展！