創業總結 篇1
以促進青年學生交流，培養青年大學生艱苦創業精神、適應就業需要、全面提高自身綜合素質為目的的大學生創業（社會）實踐行動，提高大學生適應社會發展的能力，鎮團委、宣傳教育辦在7月21日至8月20日啟動新一輪的大學生創業（社會）實踐行動，吸引了我鎮149名在校大學生的參與，並取得良好社會效應。對於培養學生綜合素質、提高學生創新和實踐能力發揮了重要作用。
一、策劃精心，組織嚴謹
結合團市委的檔案精神，我鎮今年大學生創業（社會）實踐行動以“中國加油 青春飛揚”為主題，堅持“黨政主導、團委主抓、關工指導、部門配合”的原則，精心策劃組織各項活動，如：三人籃球賽，參觀東縱紀念館，水上運動會，製作簡報活動，大學生志願服務行動，社會調查，環保行動，求職禮儀與求職心理講座，各村大學生座談會，第一桶金等。參加動員大會的200名大學生中有149名大學生全程參加本次創業實踐活動。在各項活動中，大學生聯合會以及各組長都認真負責，做好聯繫、簽到、後勤、策劃、組織等工作，進一步提升了學生的組織、溝通能力。
二、形式多樣，內容創新。
我鎮團委重在培養學生的綜合素質、創新能力以及服務意識，在為期一個多月的實踐活動中，組織主題鮮明、形式多樣、渠道新穎、內容創新的活動，使在校大學生真正動腦、動手、動口，在實踐中鍛鍊和提升自我。
1.愛國教育，提高情操。
7月24日，鎮團委組織本鎮大學生參觀東縱紀念館。緬懷先烈，繼續學習和發揚先烈們開拓進取，不怕困難的精神。愛國主義是中華民族的光榮傳統，是推動中國社會前進的巨大力量，是各族人民共同的`精神支柱，是社會主義精神文明建設主旋律的重要組成部分，同時也是中國培養四有新人的基本要求。參觀後，大學生們都紛紛表示，此次參觀很有意義，既開拓視野，增長知識，又能了解歷史，解讀歷史。
愛國主義教育是提高全民族整體素質的基礎性工程，是引導人們特別是廣大青少年樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，促進中華民族振興的一項重要工作。鎮團委特組織本鎮大學生以愛國主義為主題進行製作簡報活動。通過以愛國主義主題為內容製作簡報，充分發揮了大學生的主觀能動性以及創造性思維，讓大學生進一步了解我國的悠久歷史和現狀，通過對傳統文化的認識，從而提高大學生的愛國主義思想修養，並在運用所學知識的同時鍛鍊其組織協調能力和實際操作能力。
2.促進交流，提高認識。
鎮團委在今年的大學生創業實踐活動中組織多次培訓活動，如：求職禮儀與求職心理培訓，急救知識培訓，交通安全知識培訓等。通過講課—提問—解答—演練的方式，進一步提高學生的各項能力，從而更好地適應社會，為日後工作或創業打下堅實的基礎。
此外，各村大學生在各村團總支部書記配合下，組織召開了本村大學生座談會。在座談會上村委會了解了現在大學生的基本情況，健全了村委會本村的人才庫。通過村委會的講解，大學生也了解到本村經濟社會發展情況，了解到當前本村的發展規劃，為大學生將來建設家鄉提供基礎。
3.商海試水，體驗創業。
我鎮團委繼續舉辦第一桶金創業實踐活動。本次大學生第一桶金創業實踐活動的地點定在黃江人民公園，在進行活動之前，各小組都做了詳細的市場調查，在小組共同討論商議後，才定出售貨物和經營方式，以確保能進行成功的銷售經營。燦爛的笑容，熱情的服務，獨到的創意，張揚的個性。凝聚著大學生的智慧和創意，充分展現了當代大學生蓬勃向上的精神。通過大學生第一桶金活動，讓大學生體驗自主創業的艱辛和享受創業的樂趣。鍛鍊大學生的意志和提高大學生的綜合素質。理論聯繫實際，讓大學生儘早了解社會，接觸社會。並讓大學生從中體會到勞動的艱辛，珍惜現在的生活，感謝父母的養育，學習經驗，提升素質。12大學生創業總結
三、感恩黃江，護綠行動。
為了更好地迎奧運，樹新風，為創建國家衛生鎮添磚加瓦。8月1日，黃江鎮團委組織本鎮在校大學生到大屏嶂森林公園進行志願護綠行動。雖然天氣炎熱，大學生們都幹得滿頭大汗，但沒有一個喊苦喊累，經過近一個小時的工作，兩旁的樹木煥然一新。通過本次志願護綠行動，大學生的環保意識得到了提高。同學們紛紛表示今後將發動身邊的同學及朋友繼續加入到環保活動中，共同保護我們美麗的家園。
四、總結經驗，表彰先進。
在XX年大學生創業（社會）實踐行動結束之際，鎮團委組織召開了大學生創業（社會）實踐行動總結表彰大會。以各小組總結交流，代表發言的方式，總結今年大學生創業實踐活動的成果，大學生“第一桶金”活動中的得與失。我鎮團委同時表彰在活動中表現突出的小組和個人。鼓勵他們以本次活動為契機，努力學習，加強實踐鍛鍊，為日後真正投入社會打下堅實的基礎。
在活動開展的過程中，我們也發現了一些困難和不足之處，與一些先進鎮區相比還存在著一定的差距，但是，我們將繼續努力，取長補短，明年鎮團委和大學生聯合會將繼續努力，讓大學生有更多機會去鍛鍊自己，更好地促進大學生成長成才。
創業總結 篇2
為期4個月的創業活動，在汗水與歡笑中渡過，4萬6的投入，換來的是對創業的理解和嘗試後的釋然。雖然項目最終以資金鍊斷裂而失敗告終，但我還是覺得這一過程給我的成就感，遠遠超過失敗給我的挫折感。收穫部分已經融入了我的意識中相信對我的二次創業會產生很大影響，教訓部分我總結如下，希望能給初次嘗試創業者一些幫助：
1、資金鍊，重要，很重要，非常重要
比書本里強調的還重要的多，創業你需要一個清晰的資金使用安排計畫，並且需要留有足夠的備用金，我覺得至少需要能維持你半個經營周期的數額，以餐飲為例，一個小的'經營周期為一個月。這樣你就需要至少半個月開支為底限的備有金，我覺得一個月為最優。
2、投入不能太理想化
剛創業者往往抱住理想去做事，想要打造品牌，樹立形象的心情很迫切。在這種情緒下，很容易忽視實際財務狀況。什麼都要正規，什麼都要最好的。這種做事的出發點沒有問題，但創業不僅僅是創，其實更重要的是能立業。理想能帶領我們飛的很高，但也很容易讓你忽略眼前。而恰恰眼前是你立業的基礎。所以抱著理想去規劃，正視眼前去經營。
3、老闆的心態
誰都希望放手讓自己的創業項目能不斷錢生錢，而自己有大把時間的去享受生活，定期去看看收收錢可就行。這樣的好項目我想應該有，但可能輪不到你我這樣的小本經營者。這個社會不缺錢，這種好事輪不到你，就算你撞上了，我相信也會很快被拷貝。所以創業初期，別抱住老闆的心態去做事，相反當自己是名員工。親力親為不說明你不懂管理，而是初期的必須。做好了員工，再去想做老闆的事。
4、對各層級的員工的心理定位
對於廚師之類相對專業型的員工，心理上要當作合伙人，這樣有助於去權衡一些事情，對於服務員，心理上要當作臨時工。她們的工資及年齡只能承受你這樣一個定位。隨時做好她們將離職的心理準備，高流動性在她們身上很常見。以上說得只是心理層面，表現上要一視同仁，可以無成本的去表現關心!
5、成本壓縮，再壓縮
這點好像有很多人提到，但我不得不再重複提一遍。因為我是第N個知錯不改的人，這也是初次創業者很大的一個心理共性就是不關注小錢。在開支上一定要有葛朗台式的著迷，要為能多省下一毛錢而竊喜半天，但不是讓你去偷工減料，至少我不希望這樣。君子愛財要取之有道。
創業總結 篇3
據維基百科資料顯示，有 58 家企業和機構以“健康的身體，健康的心靈”作為公司口號。這一口號之所以如此受歡迎，原因在於這句話說得非常合乎情理。我也對此表示贊同，但是我們往往忽略了一個重要的問題，那就是健康的身體和心靈需要通過平衡工作和個人生活來實現最佳化。
現在，要想達到工作和生活的平衡狀態可以說並非易事，甚至變得越來越困難。一位企業家在本周發給我的電子郵件中這樣說道：
我發現現在要在 8-12 個小時的工作時間內提供優質的服務越來越難了。我真的很喜歡我做的事情，並且我也有很好的客戶，他們很讚賞我為他們提供的服務。但是我更願意找到一種能夠做好這一服務，同時又能讓我有足夠時間去追求別的夢想和愛好的方式。
他說的沒錯，我們現在不再是將我們的工作局限在辦公室內，局限在正常辦公時間內，而是讓工作隨時隨地跟隨著我們。網路科技的發展讓十年前不可能做到的全天候、24 小時可聯繫途徑成為現在的常態，這也帶來了一些負面問題。許多管理者為自己的不可或缺性和全天候的忙碌而感到傲嬌，其實工作狂並不是該去炫耀的一件事。每當我聽到人們為自己的過度工作而感到驕傲時，我總為他們感到不安。
這些人將自己永不停歇的努力看作是美德，我卻只看到了他們管理不當和授權不足的缺陷。回響式的“永遠線上”模式與要求員工一直處於工作狀態這兩種情況是有區別的。一些公司要求員工每年都要休假，但是你知道有些公司這樣做主要是為了發現其中可能的欺詐行為？我認為所有公司都應該為員工提供休假政策，而不僅僅是一個審計/欺詐控制措施，因為這可以被看作是公司管理人員能夠進行將工作妥當的委託他人，並且公司具有“容錯性”，能夠隨時適應員工偶爾缺席的最佳實踐。
我最近就生產力問題進行了討論，我的主要觀點是員工應該更聰明的工作，而不是一味更努力的工作。我並不會根據一個人的工作時間長短去衡量他的價值，而是根據他的成就和成果。在面試崗位候選人時，我不僅會了解他們所取得的成就，也會了解他們是如何去實現自己的成就與生活的平衡狀態。
這一觀點可能與一些傳統的看法相反，與那些誇耀自己具有工作奉獻精神或者是自己為公司做出了多少個人犧牲的企業領導人的觀點相悖，與一些以高壓工作環境而著稱的企業做法也格格不入。更糟糕的是一些企業，明明嘴上說著提倡員工工作與生活的平衡，但實際卻仍然要求員工在工作上付出更多。
在我們對某件事物仍保有新鮮感的時候，往往會將這一事物看的更加清楚。創造力並不會全天候線上，員工在自由的狀態下才更有可能發揮出創造力。這也是為什麼，我們有時在一晚上什麼也不去想的`狀態下，之後反而會做出更好的決定。當我們實現平衡的生活狀態之後，無論是在工作場合還是在家裡，我們的表現都會更好。
如果企業鼓勵員工適當地平衡家庭和工作生活，那員工留存率會提高，這樣的公司也會很快獲得“優秀僱主”之類的美譽，更容易吸引到優秀的人才加入。這不僅是利他主義的做法，對於公司和員工來說是一種雙贏。
公司應該理解“健康身體，健康心靈”的廣義含義，這並不僅僅意味著為員工提供健身會員資質，而是應該鼓勵並提供給員工各種形式的優質休閒體驗。對於我上文提到的發來電子郵件的那位企業主，應該為他提供點什麼樣的建議呢？只需在郵件中添加一個簽名行，顯示自己的工作時間和回應時間。這樣既為他的客戶創造了一種合理的期望，也為自己提供了一個衡量的時間，知道何時開始，何時結束，這絕對值得一試。
創業總結 篇4
根據xx縣人民政府辦公室《關於印發〈xx縣推進創建創業型城市工作實施方案〉的通知》（嘉政辦發〔20xx〕19號）檔案精神，為進一步深化和推進創建創業型城市工作的開展，充分體現服務機關，促進企業發展，帶動全民創業活動，充分激發廣大幹部服務企業，服務創業者，大力發展經濟，引領全民創業的熱情，營造良好的全民創業氛圍，確保創建創業型城市工作的圓滿完成。主要是抓了以下幾個方面的工作：
一、開展主要工作
1、標準廠房已建成7.8萬平方米，完成市政府下達的目標任務97.5%，在建標準廠房6萬平方米，完成總投資1.1億元。
2、“家電下鄉”到目前銷售7313台，銷售額1396.83萬元，財政已補貼167萬元。
3、外貿出口完成1萬美元。
4、實際到位外資1349萬美元，完成年計畫任務的58.65%。
5、新建規模內資項目18個，實際到位內資5.443億人民幣，完成年計畫任務的52.84%。
6、境外勞務輸出65人，完成年計畫任務的54%。
7、旅遊接待實現營業收入435.5萬元，同比增長1.5%；完成接待33萬人次，同比增長1.2%。
8、社會消費品零售總額完成4.42億元，同比增長15.1%。
二、工作措施與成效
（一）加大宣傳力度，努力營造濃厚的全民創業氛圍。
按照市委、市政府xx縣委、縣政府的統一部署，精心策劃，竭力組織好全民創業行動宣傳報導工作，做到了有聲有色、高潮迭起，對弘揚創業精神，激發創業熱情起到了有力的推動作用，形成輿論強勢，取得了良好宣傳效果。
（二）突出重點，招商引資成效顯著
通過採取有效措施，招商引資成效佳。
一是領導更加重視，招商氛圍更加濃厚。今年縣委常委、統戰部部長黃林翠xx縣長助理盧坤分管招商引資工作，對招商工作高度重視，年初一上班就親自到商務局對招商引資工作進行了調研。在我局領導的陪同下，多次深入到坦坪秀溪、長溪等地就園區開發及項目建設進行調研。 3月29日，全縣招商引資暨承接產業轉移動員大會召開，全縣再度掀起招商高潮，繼大會召開以後，縣委、縣政府組織又召開了招商引資分管領導和統計員會議，再次強調招商引資工作重要性及相關工作安排，一時間全民動員，全面出擊，全力以赴，舉全縣之力唱響了招商引資主旋律，打好了招商引資大會戰。
二是突出實際效果，多種方式抓招商。
1、精心組織節會招商。5月4日積極組團參加了郴州（東莞）承接產業轉移招商推介會。會上籤約項目2個，總投資總計2.3億人民幣。5月5日自主舉辦了高規格的嘉禾（順德）承接機械裝備制定產業轉移招商推介座談會。座談會領導高度重視，與會嘉賓規格高、會場氛圍濃、會議內容新、會議成果豐碩，得到了領導高度肯定。
2、開展小分隊專業招商。今年來，縣委政府主要領導陳書記、劉縣長、黃部長、盧縣長等親自帶隊多次赴、深圳、常平等地上門招商，特別是針對珠三角地區，著重做好產業轉移文章。
3、積極嘗試委託招商、代理招商，在招商渠道上進一步下功夫。三是強化基礎工作，增強管理力度。
1、充實了招商項目庫，開發包裝了30多個重點招商項目，整理編印成冊；建立客戶資料信息庫，加強了客商聯絡和溝通。
2、利用我縣資源優勢，認真篩選包裝項目，編制《和諧嘉禾投資指南》、《xx縣鑄造耀神州》光碟等對外宣傳資料1000多套，對全縣招商引資工作的開展起到了非常重要的宣傳作用。四是突出跟蹤落實，提高簽約項目履約率。為抓好省、市重點招商活動中已簽約項目的落實，我們對所有簽約項目都列出具體落實措施、時間進度和責任領導，按照一月一調度的要求及時跟進項目的進展情況，並多次組織人員深入企業調查了解，及時協調解決項目落實過程中存在的困難和矛盾。目前，去年簽約項目已基本履約，5月4日郴州（東莞）承接產業轉移招商推介會簽約的項目已開工奠基。
（三）突出亮點，標準廠房建設如火如荼。
20xx年，我縣的標準廠房建設行動快，成效好，成為典型全市推介。今年為進一步推進標準廠房建設，凸顯標準廠房在承接產業轉移中的重要作用，縣委、縣政府再出實招，繼續安排承接產業轉移專項資金，積極落實標準廠房建設優惠政策，到目前為止，已建成標準廠房2.1萬平方米，完成市政府目標任務105%，在建標準廠房6.21萬平方米，預計全年可完成標準廠房建設10萬平方米以上，現已完成總投資1.1億元。
（四）落實和完善全民創業優惠政策，充分發揮政策的.引導和激勵作用。
上半年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關於印發〈xx縣推進創業型城市工作實施方案〉的通知》（嘉政辦發〔20xx〕19號）檔案精神，進一步深化和推進創建創業型城市工作的開展，充分體現服務型機關，促進企業發展，帶動全民創業活動，充分激發廣大幹部服務企業、服務創業者，大力發展經濟，引領全民創業的熱情，營造良好的全民創業範圍，確保創建創業型城市工作的圓滿完成。20xx年全縣“一園五區”新增創業就業人員20xx餘人，“萬村千鄉”工程共130家解決就業人員260人。
（五）最佳化創業環境，為創業者提供良好的發展環境。
上半年，商務系統各單位要深入開展法制宣傳教育，進一步規範行政執法行為，建立健全行政執法監督機制，充分運用法律、行政、經濟、社會輿論等手段，保護各類合法投資形成的資產，加大對危害創業安全、擾亂經濟秩序、侵害投資創業者合法權益等違法犯罪行為的查處力度，為全民創業提供良好的環境。
三、存在的問題
今年是我縣實施全民創業行動的第一年，全民創業行動總體上呈現出紮實推進、穩步發展的良好態勢，但是，也還存在著一些問題，主要表現在：
一是全民創業的氛圍還不夠濃厚。幹部民眾的創業熟悉和意識還有待於進一步提高，在基層和民眾中還存在著依靠政府、戀土戀鄉、安於現狀，小富即安等不思創業、不敢創業的落後意識。
四、下半年重點工作
1、加大宣傳力度，繼續營造全民創業的氛圍。系統各單位要對照目標任務認真檢查完成情況，動員激勵全系統廣大幹部民眾積極投身到“全民創業”的偉大實踐中來。
2、大力培育創業主體。各級各相關部門要放寬創業領域，降低創業門檻，鼓勵更多有創業熱情、具備條件的公民創辦各類企業。
3、加快創業平台建設。各縣區要大力培育和推進各類創業基地（園區）、創業社區（創業一條街）建設，發揮各部門優勢和“萬村千鄉市場工程”的作用，加快重點創業基地（園區）項目建設進度。
5、加強創業服務體系建設。各單位都要建立一個創業輔導中心，建成一支創業輔導師隊伍，擴大創業服務功能，積極為創業者提供創業諮詢、開業指導、申辦手續代理等方面的服務，力爭在經營機制及金融服務產品創新方面取得新突破。
6、加強創業項目建設。各單位要積極做好創業項目謀劃和儲備工作，建立創業項目庫，定期篩選一批好的創業指導項目發布、推薦給廣大創業者。
創業總結 篇5
今年以來，大豫鎮黨委切實貫徹落實縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創“創業型”黨組織活動，充分發揮黨組織在全民創業、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、幹部能人帶動、拓展創業思維、強化服務等措施，全民創業氛圍日漸濃烈，民營經濟發展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65，占縣下達我鎮全年任務數的105.9，新增私營企業13，占縣下達任務數的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務數的150.4，三項指標均提前完下達的全年目標任務。我們的具體做法是：[網-]
一、領導重視，強化運籌，建立強有力的組織機制
今年在推進全民創業過程中，鎮黨委於年初就把全民創業工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯席會議，研究部署今年的全民創業工作，並專門成立了大豫鎮全民創業推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，並且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創業台帳建立、動態管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯動的組織網路和工作體系。為了不斷總結經驗和開拓工作思路，鎮黨委建立健全了鎮村考核機制，相應建立了全民創業、招商引資月度點評排名制度、創業台帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮村幹部個人的報酬、評優相掛鈎，形成了爭先進位、競相發展的濃烈氛圍。
二、強化服務，傾心幫扶，努力營造良好的創業環境
為營造寬鬆舒適的創業環境，激發全鎮乾群的創業熱情。鎮黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯席會、村幹部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創業的優惠政策、各類致富典型、創業信息等，努力營造“想創業、敢創業、創大業”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務民眾、服務企業的.力度，規定各職能部門上午10點和下午16點以後不允許到企業和農戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現象，並在全民創業和招商引資中推行首談認定製、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創業門檻，鎮黨委政府及時出台了《關於鼓勵鎮機關幹部再創業的規定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創業工作推進領導組工作協調會，通報各村、各單位創業進展情況，通報企業、客商、民眾創業所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮乾掛鈎聯繫企業和村，及時幫助企業、客商、民眾，落實立項審批、用地協調、水電開通等配套服務措施，既提高民眾的創業成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產線需擴建廠房，鎮黨委得知這一情況後，立即組織工業、土管、建設等人員深入廠區，幫助企業解決用地難題，最後決定將鎮教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業擴大生產規模。又比如鎮內的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產。
三、多招並舉，扶強做大，推動民營經濟再上新台階
一是幹部帶動。今年我鎮充分發動鎮全體機關幹部、全體村定編幹部以及教育系統在編教職員工，發揮自身優勢，廣泛聯繫，積極領辦、創辦、參辦、幫辦私營企業和個體工商戶，目前鎮村幹部在全民創業中積極帶頭創辦、參辦、幫辦企業的人數已有9，其中鎮班子及家庭成員參辦、幫辦企業4人，占班子總人數的20,村班子成員共有5，占班子總人數的49，50歲以下的村幹部參與創業的人數達7，占定編幹部總數的70(其中村支書大部分都有一個創業項目)，“老闆型”支部書記1。機關工作人員及教育系統人員參辦、幫辦實體達到30以上。二是環境促動。通過宣傳造勢，政策引導，典型引路等方法，鼓勵更多的農民、打工人員、大中專畢業生、退役軍人和下崗失業人員增強自主創業意識，不斷催生新生創業力量。三是企業推動。鼓勵中小企業做大做強，引導幫助他們向更高的創業層次拓展，加大企業增資力度，提升民營經濟發展的層次，我鎮規模企業已發展到1，今年就有x企業新上了技改項目。四是政府助動。針對當前項目用地日益緊張的情況，我鎮黨委政府充分運用閒置資產幫助客商創辦實體，成功盤活了原收花站、東凌老鄉政府、大豫供銷社的閒置房屋，利用這些閒置資產成功創辦了總投資
50x元的日盛食品有限公司、總投資40x元的仁傑水產品有限公司、總投資50x元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110x元的南通新大新酒店等企業。五是龍頭拉動。加快我鎮出口蔬菜、海產品、針織等龍頭企業的規模化、國際化步伐，通過龍頭企業的拉動效應，騰出更多的發展空間，為廣大民眾更加廣泛的創業機會。
四、培育特色，強力引資，做大做強板塊經濟
今年來，我鎮黨委積極挖掘現有優勢，整合招商資源，創新招商方法，引導企業加大技改投入，進一步拉長延伸產業鏈，做大做強茂青村緊固件生產加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產食品加工、東港村的濱海旅遊休閒等特色產業板塊，通過初級產業的規模擴張、特色產業的提升發展、主導產業進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮的全民創業和項目建設向縱深發展。全鎮完外境內項目註冊資金6164.x元，占年度計畫的123.2，新批註冊外資1154.3美元，占年初計畫的115.4，實際註冊外資到帳502.3美元，占年初計畫的100.46，提前一個季度完下達的招商引資任務，實現了歷史性突破。此外全民大創業，還為轉移農村勞動力提供了就業的空間。今年全鎮累計輸出勞動力已達1.x人，增幅保持在8的增長，預計年內農民人均收入達468。
探究我鎮黨委在全民創業過程中所得到的經驗和感觸是：得益於黨委書記集思廣益在方法思路上的創新；得益於黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產關係必須適應生產；力發展要求的規律，積極引導和大力培植個私經濟；得益於有一支素質優良，經驗豐富，敢於攻艱克難的鎮村幹部隊伍；得益於有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益於鎮黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。