十月份工作總結合集 篇1
煤礦作為高危行業之一，安全生產始終是生產領域中的頭等大事。為了實現安全生產和穩定的持續發展，搞好煤礦員工安全基礎知培訓教育，是擺在面前的一項長期而艱巨的任務。下面就培訓中心十月份工作總結及十一月份工作計畫如下：
十月份工作總結：
一、完善了培訓中心內部運行管理制度;
二、按潞安職業技術學院大專班成人高考的有關要求和安排，對所有參與報考的`人員進行了照相，資料的收集並上報;
三、一年制中專培訓學院進行了職業技能鑑定考試。配合人力資源部，安排和落實了各礦和各部門的職業資格申報事宜;
四、組織生產系統新增人員和實習生進行了四次有關入井安全知識的培訓。
十一月份工作計畫：
一、組織並安排所有報大專人員參加全國統一考試;
二、聯繫招辦辦理所有參考人員的准考證領取和發放工作;
三、繼續組織生產系統安全管理人員和實習生進行安全知識培訓;
四：積極完成分管領導安排和發放的工作任務。
十月份工作總結合集 篇2
10月份，我校緊緊圍繞著學校“安全穩定”的工作重心，加強統一認識、落實措施、管理到位、責任到人，本月來，我校的安全文明建設取得了顯著成效，當然也存在一定的問題。回顧一月來，我們主要做了以下工作：
一、領導重視，健全組織和工作制度。我校非常重視“安全文明校園”創建工作，成立了以辛校長為組長的安全工作小組，所有教師輪流值日。把“安全文明校園”的創建工作第一位，確保“安全文明校園”的創建工作，始終處於有序、高效、日常化的運行狀態之中。
二、全校統一思想，提高對校園安全穩定工作認識。校園安全穩定關係師生員工生命和財產安全，關係全校改革發展和穩定。我校正確認識當前校園安全穩定工作面臨的嚴峻形勢和任務，進一步提高對做好校園安全穩定工作重要性的認識，把思想統一到上級教育主管部門的工作要求上來，我校上下統一思想，狠抓各項安全工作，增強安全工作的責任感，全體師生關心、支持校園安全穩定工作。
三、措施到位，狠抓落實，保證安全工作有成效。一月以來，我校以班會課和教師值日為載體，拓展安全文明教育空間，增強安全文明教育的滲透力。
（一）嚴格落實制度。通過不斷完善班主任安全工作規章制度，如衛生打掃制度，檢查評比制度，確保全全、文明工作落到實處，並不斷加以強化，同時加強了對學生的安全防範教育工作，採用定期檢查、不定期檢查和日常防範相結合的`安全管理制度。通過每星期的班會課教育和周一的國旗下講話以及對女學生的講座等進行宣傳、提醒、重點強調，讓全校學生緊繃安全這根弦。增強安全文明意識
（二）教師值日巡查，預防重大安全事件發生。我校始終把安全文明檢查工作作為工作重點。根據學校要求，教師每天對校內及周邊的安全隱患進行全面排查，並且要求學生進出校門時必須下車，嚴禁學生在校內、校門口玩騎腳踏車，以校容校貌、違禁刀具、衛生打掃、衛生保持等為檢查重點，加大檢查密度，措施得力。
四、存在的主要問題和今後的打算。本月也出現了一些學生違紀現象，如：有學生叫校外人員打架，也有到校外去敲詐，部分值日教師沒有在放學後對學校全面巡視等。
今後，我們將進一步重視安全工作，加強對安全隱患的排查，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高學校安全工作水平，為學校的安全穩定作出應有的貢獻。
十月份工作總結合集 篇3
（一）教務教學方面
提前做好教學工作計畫，備好教案，準備好教具，儘量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒遊戲來開展活動。注重幼兒的動手操作能力，以發展幼兒教育的擴散性思維為主，讓他們自己開動腦筋，鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中，我簡單地小結一個本月所學的內容以及幼兒在課常上一些突出的表現。
（1）分級閱讀：詩歌《玩》、《照片》、《小雨滴》
故事《奇怪的雨傘》《雨天使》
在學習詩歌《玩》後幼兒創編詩歌，我們班的丁博潮說了幾句特別有意思而且又有邏輯性的話：“爸爸玩媽媽，媽媽玩寶寶”，“susan玩粉筆，粉筆玩黑板”，可見他對詩歌理解和掌握了，而且想像力也特別在豐富，能夠聯繫到身邊的人和事。
（2）拼音：b p m f d t n l
（3）蒙氏數學：6、7的分解、組合，5以內加減法，6、7的加減法
（4）我和音樂做遊戲：《懶惰蟲》、《網小魚》、《縣官判罪》、《小巴狗》
（5）美術：《京劇臉譜》、《豆子大變身》、《這就是我》、《快樂的非洲人》。
這個月的主題是“超級面具變變變”，所以我們圍繞這個主題展開了這四個活動，主要是讓幼兒感受各種臉型，學習用不一樣的材料來做畫。在小朋友的作品中，丁博潮的畫面很整潔，富有想像力，要是畫得再大一點就更好了。豪豪、萱萱、童童、趙佳熠的畫就有點亂了，但是畫得還是挺不錯的，畫面很豐富。偲偲、呂欣燁的畫還可以，能夠說出畫面的內容。
（6）小康軒教材：因為是與大班分開上的，幼兒學過之後掌握得都還不錯。我班兩個小朋友都有一些偏科現象，bobo偏向於語言領域，henry則偏向於數學領域。
（二）日常生活方面
我和玲子老師配合得還很默契，每人輪流值班，主動承擔起一日的後勤工作，基本做到教室、寢室、公共衛生區的乾淨，每天開窗通風換氣，給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都開紫外線燈消毒，遇到晴好天氣曬被子，準時參加保育學習等。當然有時候太忙，會忽略或忘記有些衛生的打掃，比如牆群上的灰，天花板上的蜘蛛網，空調電視柜上的灰塵，但是在經過黃老師提醒後我們都及時搞乾淨了。在經過月末的衛生大檢查後我對以前沒有注意的地方特別收起注意了。另外關於手足口病，我們也引起了高度重視，每天都堅持對幼兒進行三檢，對幼兒進行個人衛生教育，確保幼兒的健康狀況。
（三）幼兒常規方面：
（1）每天我們對幼兒進行禮貌教育，童童、偲偲、海彬揚、趙佳熠由以前的不主動打招呼到主動打招呼了，而且趙佳熠特別喜歡當值日生，主動地跟叔叔阿姨小朋友問好，真的進步了很多。
（2）在進餐前我們每天都對幼兒提要求，不能把飯掉在桌子上、地上，吃飯時不能說話，不能玩，不能挑食等。小朋友們都進步了，桌面和地上都沒有掉飯了。
（3）為了培養幼兒的`主人翁意識以及熱愛勞動的品質，我們班特設立了一個“今天我值日”的欄目，每天請一個小朋友來當值日生，請他負責一天的衛生，如掃地，擦桌子，拖地，還有請他來維持紀律、給小朋友們發放早中餐、點心等，我發現這么做了之後，我們班的小朋友越來越能幹了，每個小朋友都爭著要當值日生呢！
（4）為了培養幼兒的自理能力，我們都要求幼兒自己穿脫衣服，把鞋子擺放整齊，把衣物疊放整齊，同時午睡起床後自己疊被。在這個方面，bobo、 lucy表現要棒一些。
（5）本月有兩個小朋友過生日，小壽星是童童和豪豪。為了加強幼兒的情感教育，我們一起給這兩位小壽星過了生日，而且我們班所有小朋友都自己親手畫了一幅畫送給他們。
（四）幼稚園開展的活動
（1）10月17日我們一起舉行了一次親子燒烤秋遊活動。這次活動舉辦得很成功，家長和孩子們都玩得很開心，未出任何安全事故。此次活動也感謝我們班各位家長的支持與配合！
（2）這個月是由我們班和大班共同策劃舉辦的t台秀活動。在這次活動中，首先要感謝各位老師對本次活動的支持與配合，同時也要感謝園領導對我們的指導和幫助。通過這次的t台秀，我們班的小朋友又得到了不一樣的收穫。
（五）家園聯繫
本月共與家長聯繫了三次，本來每周一次，後來改為兩周一次。在家長的反饋意見中，有優點也有不足，當然我們會根據家長所反饋的意見進行改正與統一，爭取在教育幼兒的思想和行動保持一致。
十月份工作總結合集 篇4
在忙碌的學習中，一個月又過去了，現就102班十月份班級情況作以下總結：
一、學習方面
1.由於已是大二的原因，學習比大一緊了許多，同學們在為課堂學習以及課下作業忙碌之外，也積極準備臨近的英語四六級考試，沒過四級的備戰四級，把握機會，已過四級的同學也為更高難度的六級努力著，爭取一次性過。
2.四級成績報告單和國語證書也於這月下發，每個人都得到了前期努力的結果，雖然多少有一些會不盡如人意，可大體上都是好的，正因為前一次的失敗，這一次的成功也就更有把握了。
二、活動方面
本月活動較少，我們就商務談判課程進行了一次模擬談判，效果大體上不錯。本月整體上較穩定，班級成員各司其職，呈現一種十分和諧的氛圍。
三、班風建設
1. 制定了制度，使班級管理具有更強的操作性，提出具體要求；
2. 規範管理過程，做到民主決定班級走向；
3. 明確責任管理，落實每個班委的責任。
在這基礎上, 揚長避短, 爭取使在穩步發展的基礎上, 尋求新的突破與新的提高。
感想：天行健，君子以自強不息！在新的征程中，我們會謹記肩負的使命，銘記老師和同學的期盼，用百分百的熱情和無限的創新去譜寫屬於102班的新華章！
102班
20xx年xx月xx日
十月份工作總結合集 篇5
這個學期已經過去一半，在團委領導的關心下，我系的團總支工作穩步的在前進，並在前進中找尋更高的目標。在認真完成院系領導安排的工作同時，積極開展各項工作。為從中得到豐厚的經驗，同時也為使今後的工作做的更出色，故將十月工作情況總結如下：
一、新老團總支成員見面會
在本月17號我們組織了新老團總支成員見面會。在此次見面會上大家又互相加深了認識，彼此更加了解。為進一步工作奠定了良好的基礎。
在此次見面會上又向大家介紹了團總支前一個月的工作情況和十月份的'工作計畫，讓大家更深入的了解了團總支工作及注意事項。
二、10級同學團關係轉入工作
本月十九號之前進行了新生團員證的收集工作，在十九號進行了團關係轉入。在收集和轉入過程中發現了很多問題，對於發現的這些問題及時進行了記錄並找出了解決措施。除此之外，對有問題同學的團員證收回並找到各團支部書記找到同學進行處理。
三、團員證補辦工作
在二十一號我系團總支進行了團員證丟失補辦工作，在收集信息過程中發現大家對團證的保管不足，需要加強管理，在本系中共33名同學進行補辦。
四、有獎徵文的收集工作
配合學院完成“學院搬遷我做主人”的有獎徵文活動。通過積極宣傳此次活動的重要性，大家的積極性很高，尤其是大一同學對學院的建設出了很多建議。同學們以電子版和紙質版兩種形式上交，團總支並及時將所有徵文收集到手並上交。
五、團費收繳工作
本月二十七號前我系已經將本系所有團員本學年的團費收繳上來，並上交到院4團委。在收集過程中對於三年級同學收集有難度，因為有部分同學已經參加工作，但是我們克服了種種困難，將團費及時收集上來。
六、團幹部座談會
在28號我系團總支成員幹部在402教室召開了團幹部座談會。會議主題是關於團幹部在各項工作中如何發揮作用。會議過程中大家積極發言，為以後的工作開展提出了很多意見。此次會議十分的成功。
七、準備十一月初的團員信息採集工作
根據學院安排系團總支正在準備團員信息採集工作，為以後的工作做好充分準備。
十月份工作總結合集 篇6
一、營業任務
十月份完成銷售額*元，環比上月增加/減少*元。本月酒店受到修路道路難行的影響，一部分團隊會議推掉預定，導致了本月銷售額的明顯下降。
二、為了保證10月份酒店銷售工作正常運轉，我部做了以下工作：
1、本月按計畫完成客戶拜訪工作，主要拜訪商戶及商戶反映情況如下：
(1)寶威，客人反饋的問題仍是修路無法進入，電視不能看。
(2)拜訪新精品客戶，了解對一卡通的使用情況，客戶普遍對房價比較滿意，只是道路施工未完成，進出不方便。
(3)拜訪客戶華豐服飾、鄂爾多斯，客人有長期合作意向，但要確定道路施工完工時間，現在還無法給客戶明確的答覆。
2、團隊及會議服務
(1)完成了本月團隊會議預定及入住的接待工作。
(2)整理規範小會議室懸掛條幅和音響的放置。
(3)領取長線插線板，將會議室已經損壞的.電源線進行更換。
(4)做好夜間會議交接工作，確保會議期間夜間總值班經理的相關巡檢和跟蹤工作。
(5)做好會議室衛生質檢問題整改的工作，為客戶會展創造便利條件，讓客戶開心舒適地完成會議的召開。
3、市場調研情況及季度考核工作
(1)對酒店周邊的企業進行摸排和信息統計。
(2)完成對火車站周邊酒店的市調報告。
(3)做好集團三季度考核檢查的資料準備及銷售部相關工作。
4、完成東方駱駝、合家歡的賬目結算及本月團隊會議的對賬和結算工作。
三、本月面對修路阻撓和多雨天氣的影響，我部積極開拓市場、開拓創新，爭取完成10月份銷售任務計畫及業績考核。我部門堅持實行工作 日記 志，每周必須完成拜訪兩位新老客戶督促銷售，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩定老客戶，發展新客戶，並在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室。
四、本月在接待團體、會議客戶方面我部熱情接待，服務周到，做到全程跟蹤服務，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務，最大限度滿足賓客的精神和物質需求。製作銷售市場 調查報告 ，拜訪新老客戶，向客戶徵求意見，了解客戶的需求，及時調整行銷方案。
五、銷售部與酒店客房部門密切配合，根據賓客的需求，充分發揮酒店整體行銷活力，創造最佳效益。加強與有關廣告媒介等單位的關係，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
十月份匆匆而過，銷售部在接下來的工作里，銷售部將繼續在酒店領導的正確領導下，圍繞經營任務這個主題，開拓創新、努力拚搏，創造行銷部的新形象、新境界，努力完成十一月及四季度銷售任務。
十月份工作總結合集 篇7
隨著元旦聯歡晚會的臨近，我們部門內部也在積極商量討論元旦晚會的一些事，也開始進行一期宣傳工作：徵收節目單、主持人名單、元旦主題。雖然口頭宣傳看著是一件挺簡單的事，可做起來才知道這個工作並不像我們想像的那么簡單。為此我將就本月工作做一下總結。
一、工作計畫
1、一期宣傳：口頭宣傳。即在x級班級與班級、輔導員與學生之中進行宣傳(10月15日—20日)。
2、徵收節目：將於10月23日會把節目單、主持人名單、元旦主題一起收集起來，。
3、主持人名單：等名單收集好了的十天內進行主持人海選工作，並確定主持人名單。
4、工作分配：等節目單收集完後我們將會完善調整節目，再把每個節目分配到各個幹事與成員之間，由其負責。
5、初期彩排：個人歌曲加合唱歌曲進行初期彩排，11月1日—10日，教學樓1514。
二、存在問題
1、宣傳不到位。由於省大運會占用了一部分女生，還有去做宣傳時每個班都在進行貧困證明工作，團日活動，畫室訓練，導致我們的宣傳工作沒有做好。我們打算和x級輔導員說明情況，讓其幫忙。
2、沒帶好乾事工作。由於女生去參加大運會工作，不能和我們一起參與工作，好好鍛鍊她們。
3、宣傳工作沒有達到預期效果，還得加強宣傳工作。
三、工作展望
1、在宣傳方面還得繼續賣力，爭取為藝術設計系元旦聯歡晚會做好宣傳工作。
2、充分發揮內部各成員個人的優點、個性，並將其充分的展示在工作中。
3、加強內部幹事與成員之間、幹事與書記之間的交流與合作。期待有絢麗多彩的節目和優雅成熟的主持人呈現在大家眼雖然我們的工作才剛剛開始著手工作，可能仍然還存在著許多的缺點和不足，但我們會在實踐中總結教訓，積累經驗，為下月的工作開展做好準備。
十月份工作總結合集 篇8
秘書處在本月舉行的活動如下：
1學生會檔案的起草、發放和歸檔並負責學生會各部門檔案的收集整理、匯總和存檔
2協助主席團處理學生會的納新活動
3迎新晚會的籌劃準備與舉辦
一.工作背景
1.新學期伊始，曲阜師範大學又迎來了一批富有內涵的莘莘學子，他們中不乏有多才多藝的人才，當物理工程學院宣布迎新活動正式開始時，同學們都積極參加，經過充分的準備，在系樓二樓2階1舉行納新的演講比賽，由於教室空間有限部分學生站在過道中等待演講。在演講的過程中，有些同學可能因為緊張的原因演講不太理想，動作拘束，坐在演講台下的新一屆部長和主席團認真審核，秉著公平、公正、公開的原則，嚴格履行納新的職責。
2.為調動同學們的參與積極性，營造輕鬆愉快的學習氛圍，物理工程學院特舉辦大型迎新晚會“活力全開，我們低調來襲”。迎新晚會的籌劃準備工作中，秘書處負責組織協調各部門工作；經過前期的緊鑼密鼓的準備工作，各部長帶領幹事積極投身拉贊助與迎新晚會的活動策劃及幕後的準備工作;負責各種會議的通知和準備工作，做好會議的記錄與考勤。在此期間，秘書處負責組織協調各部門工作；負責各種會議的通知和準備工作，做好會議的記錄與考勤。
3.在迎新晚會的前期，文藝部經過對節目的再三篩選，最終才定下質量好而且符合大眾審美的節目，為迎新晚會的收視率做出了重大貢獻。
在此期間，秘書處各幹事也表現出強烈的責任感與使命感及集體榮譽感，利用周末及課後空餘時間協調各部關係與工作進程，為迎新晚會的順利舉行做出了應有的.貢獻。
二.工作成績
納新工作告一段落，我院又納入一批新鮮血液，同學各自懷著一顆好奇與激動的心情，為物理工程學院學生會貢獻自己的才能，給各部長和主席團都留下了不錯的印象。
三.工作經驗
在今後組織集體活動時注意把握時間和空間的安排，注意人員具體職責的規定，以便工作的正常舉行。
在迎新晚會的籌劃準備工作中，演員們為了迎新晚會節目的精彩可觀性，他們的課下業餘時間幾乎全部都耗在排練與彩排上，真可謂“台上一分鐘，台下十年功”。
四.工作教訓
當然參與過程中不免摻雜些許的不和諧因素，在拉贊助的過程中，許多贊助商不合理的要求以及再三拖延簽契約的時間，給我們的工作帶來諸多不便，對此我們部的幹事並沒有輕言放棄，而是用積極樂觀的心態面對，遇到困難我們部全體成員共同面對，因此我部成員之間已經建立了深厚的感情。
通過參與幕後活動策劃與準備工作，投身於幕後協調各部門對演員的督促作用，我們深刻認識到平常應與各部幹事多交流，以便安排工作時得心應手，避免不必要的時間浪費。
五.工作計畫
迎新晚會圓滿落下帷幕，下一階段的主要任務就是對新幹事的選拔和培養，在此期間，我部將堅決秉承公平、公正、公開的原則，為我院的學生會納入新的優秀人才。
我們秘書處將繼續協調各部門搞好物理工程學院的各項活動，堅持發揮好學生會的紐帶作用，為活動的順利舉行履行份內的職責，盡應盡的義務。
物理工程學院團總支學生會
學生會秘書處
十月份工作總結合集 篇9
十月份已經過去，相對前幾個月我們的產品質量已有很大改觀，但由於各種原因合格率依然不高，產品質量存在很多問題。為此我們對前幾個月的工作作了如下總結：
一 存在的問題
在8月24日復工以後，我們制定了相應的階段性標準和工藝流程以此來提高我們產品的質量，因此我們對其中的數據作了認真的比較和分析。以下便是階段性標準和九月份、十月份我們產品的實際檢測值：
表一 階段性標準
表二 大磚實測常溫與高溫數據
通過和階段性標準進行對比可以得出影響產品合格率的主要問題有以下兩點：
1理化指標 a.抗壓 b.荷軟 c.線變化 2外觀尺寸 a.脫模胚體 b.組裝成磚
c.裝運過程造成的尺寸偏差
二 以上問題產生的主要原因
經過對擋火牆磚的.數據統計和理化指標結果的分析可得知產生以上兩點問題的主要原因： 1.配比
在耐火材料生產中，骨料配比和外加劑的加入量對耐火製品有著重要的影響，它直接影響著產品的各種內在指標，比如強度，荷軟等等。因此通過對九月份，十月份這幾個月所監測的數據、以及通過和階段性標準進行比較來看，我們生產上現在所使用的配比不是很合理。
由上表可以看出所有的指標都沒達到階段性標準，這便是影響產品不合格的一個重要原因。 2.原料
原料合格是生產合格產品的第一步，原料的不合格它則會直接影響到產品的各種內在指標，比如九月中旬的時候我們的原料中出現了大量石灰，由此便引發了一系列問題：出現死料、流動性不好，加水量大等等，雖說只是表觀上的問題，但它卻嚴重的影響了產品的強度，荷軟等。 3.模具
一個模具做得好壞與否是決定產品外觀的主要因素，從我們所統計的磚坯體的長、寬、厚以及組裝後的統計數據來看我們的模具還存在很多問題： a 胚體長、寬實際尺寸誤差與標準誤差的比較：
由上兩表可以看出，實際尺寸誤差為大部分都在﹣2—﹢4之間，而階段性標準的誤差則為±5，因此長寬不是影響合格率的主要因素，這當然離不開我們質檢對每個模具的嚴格檢查。 b 坯體寬度誤差度合格率的影響
由統計數據可以得出磚坯實際尺寸誤差大部分在﹣4—﹢3之間，而階段性標準則是±2，因此厚度是影響外觀尺寸不合格的一個主要原因。究其原因，那還得從現場振動成型時來看，由於振動台不平，則會造成磚的兩邊一邊薄一邊厚，而且有的模具其厚度也沒達到圖紙要求，因此很容易造成成型的磚坯尺寸不合格，而影響外觀合格率。
c 磚坯體對角線
磚坯體的對角線在沒組裝之前是乎對半成品合格率的影響不大，因此我們對此數據很少進行測量，但從組裝數據的統計表2可以看出對角線不合格已經成為了影響產品合格率的主要因素，而如果磚坯再組裝之前就已經成為了平行四邊形，那么，組裝好的磚則肯定對角線不合格，而造成這種現象發生的主要原因就是模具變形引起的。 4.生產工藝 a 工藝控制
自從恢復生產以後，我們制定了一套比較完整的工藝規程，其規程中包含了從原料進廠一直到成品發貨的各種工藝要求，但在實際操作中我們卻沒有嚴格的按工藝規程中的要求執行，因此也是成為影響產品合格率的一個因素。如：
攪拌時間、加水量、振動時間、紙筒紙片等等。 b 操作方法
工人的操作在生產過程中起著決定性作用，在生產過程當中不但要求工人嚴格按工藝規程來操作，而且必須要有一定的熟練度。但在生產中卻相反，工人操作的隨意性太普遍，因此經常出現掉角、裂紋等現象。
十月份工作總結合集 篇10
本月在集團公司的正確領導和各區域公司、礦井與相關處室的共同努力下，共完成：2個部級批文，11個省廳批覆檔案，分別為：賀西礦的環評取得了環保部的批覆檔案，香源溝礦取得了林業部關於交城山森林公園範圍調整評估報告的批覆檔案。中興礦、雙柳礦的安全專篇和河東礦變更後的安全專篇取得了省煤監局的批覆檔案，資源整合礦井情況：1個安全專篇的批覆，3個開工報告的批覆，2個儲量核查報告的批覆，1個開發利用方案，1個水土保持方案的批覆。還評審通過了1個安全專篇，1個初設。各礦具體情況如下：
第一、各礦現狀及本月完成情況
一、賀西礦
1、環評報告取得了環保部的批覆檔案。
2、賀西礦增層劃界檔案省長簽署了意見，按省政府秘書長的要求國土廳已重新行文上報了省政府，現還在協調當中。
3、地質環境保護與治理恢複方案已按國土部地環司評審意見修改完成並再次上報到了國土部地環司。
4、初步設計第三次複審已通過，確定了正式的辦理方案，正在修改。
初步設計批覆後即可批覆安全專篇、開工報告，進入到竣工驗收階段。
二、雙柳礦
1、安全專篇取得了省煤監局的批覆檔案。
2、環評報告中提出的問題，已開始實施整改方案並準備再次上報環保部。
3、開工報告，開工報告一批覆馬上就進入到了竣工驗收階段。
三、中興礦
1、安全專篇取得了省煤監局的批覆檔案。
2、資源開發利用方案已修改完成並再次上報到了中國煤炭協會。
3、開工報告正在辦理開工報告，開工報告一批覆馬上就進入到了竣工驗收階段。
四、河東礦
1、變更後的安全專篇取得了省煤監局的批文。
2、儲量核查登記表晉中市已再次行文上報到了國土資源廳。現在已進入到竣工驗收階段，就可進行安全設施的竣工驗收和其它單項竣工驗收。
五、宜興礦
1、在孝義境內的增層擴界的檔案已報到呂梁市國土局，要求採礦許可證進行年檢，現在年檢手續已報到呂梁市國土局。
2、在靈石縣境內的增層擴界事宜，集團公司領導和宜興公司已與靈石縣政府和國土局進行了多次溝通，現正在協調中。
六、香源溝礦
1、瓦斯湧出量預測報告煤炭廳評審中心已出意見並報到了瓦斯處，廳長簽字後即可批覆。
2、瓦斯抽采設計已上報到了煤炭廳評審中心，瓦斯湧出量預測2
報告批覆後即可進行評審。
3、交城山森林公園調整範圍的評估報告林業部已批覆。
七、中盛礦
1、增層擴界的。
八、資源整合礦井
一）地質報告：截止到本月底，24個整合礦井，其中23個完成了批覆檔案，1個不能編制。具體情況如下：23個完成了批覆檔案（正新公司的2個礦賈郭、和善，孝義公司的7個礦正安、正旺、正善、正邦、正令、正文、正城，瑞泰的6個礦正豐、正中、正太、正行、正明、正珠，正暉的5個昌盛、昌瑞、昌元、昌華、昌達，正通煤業，隰縣的正佳，交城的正源）；1個不能編制的（瑞泰的正和因為井田面積小）。
二）初步設計：截止到本月底，24個整合礦井，其中19個已取得批覆檔案，1個煤炭廳評審中心已出意見，2個已重新編制完成並上報煤炭廳評審中心等待評審，2個不能編制。具體情況如下：19個已取得批覆檔案（正新的2個礦賈郭礦、和善礦，瑞泰的5個礦正豐礦、正中、正珠、正明、正行，孝義公司的6個礦正善礦、正安礦、正旺、正令礦、正幫礦、正文，正暉公司的3個昌盛礦、昌華礦、昌達礦，正通煤業，正佳煤業，交城的正源）；1個煤炭廳評審中心已出意見（孝義的正城90萬噸/年）；2個已重新編制完成並上報煤炭廳評審中心等待評審（正暉的昌瑞、昌元）；2個不能編制的（瑞泰公司的正太和正和礦）。
三）安全專篇：本月批覆1個（瑞泰公司正明礦），截止到本月底，16個取得了批覆檔案（正新的2個礦賈郭礦、和善，瑞泰公司的4個礦正豐礦、正珠礦、正中礦、正明礦，孝義公司的6個礦正善、正安、正幫、正旺、正令、正文，正通公司，正佳公司，正暉的昌盛，交城公司的正源），瑞泰公司正行礦的安全專篇已修改完成準備再次上報省煤監局。
四）開工報告：本月批覆3個（交城公司正源礦，瑞泰公司正明礦，孝義正文礦）截止到本月底：16個取得了開工報告（正新公司2個礦賈郭礦、和善礦，孝義公司6個礦正善礦、正安礦、正旺礦、正幫礦、正令礦、正文礦，瑞泰公司的4個正豐礦、正中礦、正珠礦、正明礦，正暉公司昌盛礦，正通礦，正佳礦，交城公司正源礦），另外汾陽公司正升礦也取得了批覆。
五）環評報告：1個取得了批覆檔案（正通煤業），環評總量批覆7個，標準批覆16個，環境監測報告完成16個。
六）資源儲量核查報告：本月取得批覆2個（瑞泰公司的正中礦、正通礦），截止到本月底，24個整合礦井，其中8個已取得批覆檔案，7個等待批覆，2個已通過評審正在修改，4個等待評審，1個編制完成準備上報，2個還未完成。具體情況：8個已取得批覆的（正新公司的賈郭礦、和善礦、交城公司正源礦，瑞泰公司的3個正行礦、正珠礦、正中，正佳礦，正通礦），7個等待批覆的（孝義公司正令、正善，正暉昌達、昌盛、昌華，瑞泰正豐、正明），2個已通過評審正在修改（正暉昌瑞、昌元），4個等待評審（孝義公司正旺、正幫、正安、正城），1個編制完成準備上報（正和），2個還未完成（正文，正太）。
七）營業執照：共完成10個，分別為：正新煤焦，瑞泰煤業，正暉煤業，正通煤業，正源煤業，正佳煤業，正安煤業，正善煤業，正幫煤業、正令煤業。
八）開發利用方案：正新公司賈郭礦已批覆，和善礦的'已通過評審，正在會簽。
第二、需要集團公司幫助解決的問題
1、賀西礦增層擴界的檔案再次上報省政府辦公廳已4個多月，需集團公司儘快幫助協調解決。
2、宜興煤業在靈石縣境內的增層擴界事宜與靈石縣國土局和縣政府進行了多次溝通，縣政府提出了其它條件需集團公司幫助協調解決。
第三、考核獎罰
本月，在大家的共同努力下各礦井較好地完成了計畫任務，考核按汾煤計發（20xx）182號和汾煤辦發（20xx）985號檔案執行，對完成好的賀西礦、環保處提出表揚並另外獎勵，對完成差的孝義公司五個礦和河東礦提出批評並進行處罰，具體如下：
一、賀西礦環保科科長梁守峰負責辦理賀西礦的環評手續，由於賀西礦改擴建的環保設施先天不足、硬傷太多，在環評的編制、評審、現場勘察中都有很多問題，評審通過後上報環保部時環保部按新出台5的政策確定為暫緩辦理單位，但賀西礦領導高度重視、環保處積極組織牽頭領導，梁守峰科長以高度的責任心，不畏困難、想方設法、千方百計發揚集團公司的辦證精神，緊緊盯住重慶設計院、環保部評審中心、環保部相關部門的每一個環節、每一個人員，並且緊跟著有關人員南下北上，克服了重重困難困難，解決了一道又一道難題，終於在本月環評取得了環保部的批覆檔案。故對賀西礦和環保處辦理環評的相關責任人提出表揚並除抵押獎勵外分別獎勵梁守峰5000元、賀西礦分管礦長趙耀捷3000元、賀西礦礦長姚寶珠3000元、環保處長馬喜順5000元。
二、提出批評的是孝義公司的5個礦（正安、正幫、正善、正令、正旺），今年七月份之前5個礦先後都取得了開工報告，月度辦證工作會議上多次強調要繼續穩步推進其它手續的辦理，但5個礦取得開工報告後，對辦證工作重視不夠，力度不大，三、四個月過去了沒有取得一個儲量核查報告的批文，其它支撐檔案也進展緩慢。雖然儲量核查報告中儲量方面有一些問題，但都沒有及時向集團公司有關處室反映並盯住處理，致使儲量核查報告不能批覆直接影響了其它支撐檔案的辦理，故對孝義公司及5個礦的辦證責任人提出批評並停發十月份抵押考核獎，且沉澱抵押金的20%。
三、河東礦儲量核查報告的修改以及儲量核查登記，由於沒有安排專人盯住每一個環節辦理，致使儲量核查報告遲遲不能備案、影響了曙光礦採礦許可證的辦理。另外安全設施早在五月初就進行了預驗收，安全專篇修改後也沒有及時做好準備工作，變更後的安全專篇批覆後不能儘快進入到驗收階段，直接影響到礦井的總體驗收。故對河東礦的所有辦證人員停發十月份抵押考核獎，且沉澱抵押金的20%。6
如十一月份這兩項工作再不能完成，除停發十一月份抵押考核獎外，且沉澱抵押金的50%。
第四、十一月份的計畫
一、中興礦完成開工報告和質量認證工作，進入到竣工驗收階段。
二、雙柳礦必須取得開工報告的批覆，並爭取完成質量認證工作，環評報告再次上報到環保部。
三、賀西礦爭取取得省政府的增層劃界檔案，礦井地質報告爭取取得省煤炭廳的批文，地質環境保護與治理恢複方案取得國土部的批覆，初步設計再次通過評審。
四、河東礦取得儲量核查報告的備案批覆，完成安全設施竣工驗收。
五、香源溝礦必須完成地質報告和瓦斯湧出量報告的批覆；通過抽采設計的評審。
六、宜興公司完成採礦許可證在呂梁市的年檢工作，在靈石縣也爭取有個突破。
七、中盛礦擴界手續的辦理要有明顯的進展。
八、整合礦井：
1、孝義公司正城礦取得初步設計（90萬噸/年）的批覆檔案，正令、正善、正旺必須取得儲量核查報告的批覆並完成開發利用方案等，正幫、正安爭取取得儲量核查報告批覆。
2、正暉公司昌瑞、昌元兩礦的初設取得批覆，五個礦都必須取得儲量覆核報告的批覆並爭取完成其它支撐檔案。
3、瑞泰公司：正明、正豐礦必須取得儲量核查報告的批覆檔案，正行礦取得開工報告的批覆，正太礦必須取得瓦斯湧出量預測報告的批覆。
4、交城公司正源礦取得開發利用方案的批覆，爭取完成土地復墾方案和地質環境保護與治理恢複方案的評審。
5、正佳礦取得開發利用方案的批覆，爭取完成土地復墾方案和地質環境保護與治理恢複方案的評審。
從十月份開始，辦證工作的重點已轉移到了正式採礦許可證的換領和環評上來了，當務之急是各礦必須儘快取得儲量覆核報告的批覆和環評總量的批覆，進而繼續往前推，抓緊辦理所需的其它支撐檔案。
十月份工作總結合集 篇11
1)黨支部新支部委員推薦
20xx年6月，在桂園公寓黨支部學期總結會議上，投票通過新一屆支部委員成員名單，後有前任支部書記施暢同志上報學工處並獲得批准。同時新支部委員逐一與黨支部指導老師王萍老師進行交流，接受老師的檢閱，20xx年9月初所有新支部委員正式上任。
2)黨支部新實踐崗成員推薦
本次遴選新實踐崗成員採用學院推薦的形式進行，有土建學院黨委和食品學院黨委推薦而來。食品學院共推薦積極分子實踐崗同志7名，黨員實踐崗5名。土建學院共推薦積極分子實踐崗7名，黨員實踐崗1名。
3)日常巡查工作
新成員推薦完成前，日常巡查工作有支部委員暫時負責，填補工作間斷的空白期。支委們進行正常的晚查寢工作和寢室日常情況的記錄，站好新生到來的第一班崗。新成員推薦完成後，桂園公寓黨支部召開第一次全體會議，布置了日常巡查工作的任務，並制定日常的工作安排。會議後一周內由支部委員帶領新積極分子實踐崗成員熟悉工作任務和職責，以此來完成日常巡查工作的交接。
4)迎新工作的籌備
20xx年8月末，支部書記王桐進負責和指導老師王萍老師以及後勤處老師進行黨支部迎新外場場地的溝通，並向宿管說明外場時間和形式。支部副書記陳孝雄負責收集桂園四棟的寢室分布情況，組織委員朱一凡負責收集桂園三棟的寢室分布情況，最後以電子檔形式匯報存檔。支部副書記程琪和宣傳委員王華濤負責新生防騙宣傳海報的張貼和黑板報製作。
5)辦公室整理和物品採購
通過與後勤保障部的老師多次溝通交流後，同意將桂園公寓黨支部辦公室內的床移除，後黨支部成員共同努力下，一起將辦公室內床架等雜物清理出去，讓辦公室初具面貌。同時在學工處以及指導老師王萍老師的支持下，由支部書記王桐進和副書記程琪前往丁威處採購了一批辦公室裝飾用品和辦公用品，為黨支部的工作提供了便利。
6)上學年工作情況反饋
20xx年9月末，有桂園公寓黨支部書記王桐進，副書記程琪，陳孝雄一起前往土建學院和食品學院，向學院黨委書記和輔導員說明上一學年公寓黨支部的工作情況並將各實踐崗工作情況考核表和優秀實踐崗成員推薦信轉交學院黨委，同時聽取學院黨委和老師們對我黨支部提出的寶貴意見。
7)辦公室的布置打掃
十月份第二周到第四周的周六周日晚上，桂園公寓黨支部成員對黨支部辦公先進行了裝飾，用牆紙貼好牆面，將辦公室的物品和桌椅重新進行了布置。然後將辦公室的衛生徹徹底底的打掃了一遍。支部辦公室煥然一新。此次工作，支部成員都積極地參與其中，動手出力，發表意見。這次工作也增進了支部成員的積極性和凝聚力，值得鼓勵!
8)寢室斷電停熱水問題的解決
十月份中旬，桂園公寓出現晚上十點左右就沒有熱水和晚上斷電但早上未準時來電的狀況。此次問題持續的時間近兩個星期，給桂園公寓的同學們帶來了許多不便。黨支部在該問題出現之初，便很快發現，後馬上與後勤保障處取得聯繫並及時溝通問題，問題很快得到解決。但是馬上問題又再次出現，黨支部又再次聯繫後勤並直接向學工處老師和後勤經理反應問題從而督促後勤保障處儘快解決問題，使其了解問題的嚴重性。在這期間，黨支部接到不少同學們的投訴，支部以協調為基調，通過每天的實踐崗和黨支部官方QQ對同學們進行安撫工作，盡力維護公寓內部氣氛的穩定同時也在盡力維護後勤保障處的形象。最終問題得到妥善解決。
9)籌備11月黨日學習活動
紀檢委員張廣為主講人，準備演講稿;組織委員朱一凡製作黨日學習活動的PPT;副書記陳孝雄制定學習活動的流程;副書記程琪準備主持詞;宣傳委員王華濤撰寫活動策劃;書記王桐進負責場地的準備和支部指導老師及其他支部成員的邀請。
十月份工作總結合集 篇12
十月份恰逢國慶、中秋雙節，按往年應是旺季真正啟動，市場購買轉為活躍的一月，也是公司抓住時機出擊市場提高銷售，促進公司整體生產經營運作取得更大成效的一月。但是，事實上本月的結果並未盡人意，未能延續九月份產銷兩旺的良好勢頭，銷售出貨反而下降了，離旺季的月度目標相差較遠。但值得欣慰的是，我們的零售仍然維持在較高的水平上，保住了銷售的大頭，並且新一輪直至春節期間的促銷大戰已作好周密部署，其實施有望帶動零售和批發走向新高；生產總廠繼九月份之後持續高產和扭虧為盈，管理得到進一步理順和加強，生產局勢繼續向好的方向發展；各項費用管理新制度和（資產）經營責任制的原則精神已逐漸得到消化和吸收，進入公司的日常運作範疇；十四周年慶典形簡意重，集團公司形象進一步得到提升。現對本月的主要工作總結如下：
一、 銷售收入和出貨狀況分析。
對照公司下達的《十月份各部門經濟指標計畫表》，按銷售回款計，市場總部實現銷售收入1224萬元，基本完成指標計畫；上海分公司實現銷售收入99萬元，完成計畫的62%；北京分公司實現52萬元，完成計畫的53%；重慶分公司實現105萬元，完成計畫的70%；裝飾工程公司經過努力，把幾筆拖欠時間較長、數額較大的工程款收回，本月經營收入達412萬元，大大超過了150萬元的計畫指標；雅之邦木業公司實現經營收入106萬元（未含材料經營部23萬元），計畫完成率為88%；進出口貿易部和新加坡分公司分別實現收入42萬元和130萬元，計畫完成率分別為60%和36%，主要原因是客戶推遲出貨或單證款項未到。
按銷售出貨統計，10月份實現國內出貨總額1637.5萬元，比上月下降13.7%，與去年同期相比也下降16.8%。其中，零售出貨810.5萬元，比去年同期增長38%，計畫完成率達92.1%；機團出貨僅有58.4萬元，比去年同期下降89.3%，完成計畫不到15%；批發出貨197萬元，計畫完成率為78.8%，與去年同期比增長21.6%；家飾業務部出貨223萬元，計畫完成率為93%，與去年同期比增長38%；北京、上海兩個分公司出貨額與去年同期比降幅達43%和56%，出貨僅有58萬元和143萬元，計畫完成率都較低。重慶分公司實現出貨147萬元，超計畫完成任務，比去年同期增長76%。
從上述出貨數據分析，零售、批發、家飾業務均體現旺季勢頭，成績較好，但本月之所以出現“旺季不旺”的結果，主要是與包括總部以及各分公司在內的機團業務的全面萎縮有關。大半年以來，機團業務不斷退縮，
本月已滑到近兩年以來的最低點，前景讓人擔憂。隨著競爭的加劇，經濟大環境的惡化，我們的辦公產品卻多年是老面孔，沒有多大成功的改變，組織不起一盤富有個性特色和競爭力的貨品。我們的業務隊伍作戰水平和行銷手法也沒有多大的提高和轉變，對客觀依賴多，甚至在現實面前顯得無所適從，自信心不足，聽天由命，缺乏解決問題的勇氣和創造性。應當說，機團面臨的嚴峻問題的確到了非從戰略性高度去解決不可的地步了。本月零售業務繼續完成較好的業績。隨著產品、策略和人員配備的到位，管理和協調力度的加大，加之旺季的到來，零售業務進入良性運作狀態，成為公司實現經濟效益的重要保障和支撐。批發目前雖有提高，但業績未達理想目標，所面臨的緊迫問題，是如何儘快開拓和組建一批成功的核心專賣店，使專賣店真正實現上量的銷售。十月份成都新創意專賣店組建完畢，試業頭幾天業務勢頭良好，具有啟示和借鑑意義。家飾本月也取得較好成績，主要原因一是產品組合具有優勢，地毯、思托鍾、陶瓷、床上用品成為主導主銷產品，而且產品供應渠道暢順，新產品組織開發得力；二是專賣店組建成效顯著，起著擴大品牌和拉動銷售的作用，已建成的5個專賣店月均銷售比一般經銷點高出數倍。分公司整體狀況基本相似，零售上升，機團下降，一得一失使分公司經營難以有較大的突破。
二、 生產總廠再獲高產，生產作業關係進一步理順。
繼九月份完成800萬的高產值之後，本月生產總廠以市場訂單為依據，堅持以完成生產任務為中心，以降低產品成本和提高產品質量為兩條主線，把排產計畫和各項指標層層分解到各專業廠和各專業車間，明確各專業廠的月產值計畫、費前毛利率指標、材料利用率指標，科學分工，合理組織，嚴密跟蹤，把各項繁瑣而複雜的工作做足做細，並在與公司其它相關部門的溝通銜接上提高要求。儘管十月份節日多，但總廠並未因此而影響生產進度，以晚上加班加點和星期天不休息作彌補。經過艱苦的努力，實木廠提前10天完成生產計畫任務，板式廠在原輔材料供應有影響情況，通過下旬的趕追也基本按質按量完成月度任務，軟體沙發廠克服重重壓力，完成產值達到220萬，是歷史的第二高點。總廠10月份總計完成產值820萬元，是今年以來的最好水平，產品質量穩定提高，尤其是油漆塗飾質量有明顯進步，返修率是今年最低的。值得一提的是，完成各項指標單憑蠻幹和一腔熱情是不足取的，總廠已逐步克股了此方面的'缺點，而注重管理方法和監控體系的變革與構築。近幾個月以來，總廠在計畫財務部、系統管理部的直接參與和配合下，推進MRPⅡ管理方法的改造，在供、產、銷管理運作與監控體系上已初具雛形，目前在實施物料採購、庫存、領料計畫管理和目標成本控制等方面已逐步走出一條更科學軌道，下一步將按月度排產總量實施控制的方式進行計畫操作，板式分廠則將進一步實施按生產周期進行計畫和控制的實驗。
三、 經過充分醞釀和緊張策劃，公司新一輪大型促銷活動方案已經形成並進入實施階段。
為了充分利用臨近年末至春節期間的黃金銷售季節，製造具有轟動效應和良好吸引力的商業促銷氛圍，為完成今年的最低經營目標作好最後的衝刺，公司決定借鑑往年的成功經驗和做法，自十一月份開始推出大型的商業促銷活動，盡最大可能提高零售、批發和家飾業務，開創銷售新局面。經十月份公司總裁親自領銜督陣，策劃推广部牽頭組織和策劃，在市場總部等相關部門的配合下，形成了內涵豐富創意手法新穎的大型促銷方案。本次促銷活動的時間跨度將從11月8日至起明年2月28日止，活動的範圍既包括珠三角自營零售網點和上海、重慶、北京三個分公司，也包括部分的連鎖批發專賣店，全國合計23家共同舉行。活動以“聯邦98幸運星”為主題，利用各銷售現場、媒體廣告、新聞宣傳及各種印刷品，分三個階段形成三道“衝擊波”，有計畫地推出五個促銷賣點：
於周六、周日開設家居設計現場服務，接受現場諮詢，塑造聯邦“家居顧問”專業形象；
設立網上設計諮詢，接受網上訂單，體現聯邦信息化經營管理優勢；
推出“買套餐送家飾”活動；
推出“買一萬，贏五千”現場抽獎活動；
特別推出300多款特惠商品，滿足更多顧客需求。
促銷的目標是要使零售力爭上升20%以上，批發上升10%以上，滯銷產品積壓下降30%以上。目前，根據促銷方案設計製作、新聞報導和產品組織以及活動的具體操作細則，已經得到明確和落實，促銷攻勢即將於11月8號正式展開。
四、 聯邦十四周年慶典形式簡單，寓意莊重。
本月28日是聯邦成立十四周年的誌慶日。按照“五年一小慶，十年一大慶”的原則，結合公司近期加強各項費用管理和反對鋪張浪費的要求，經公司領導研究，決定不舉辦費時耗力的慶典活動，而以實際工作為主，以小範圍象徵式的晚宴慶祝為輔。為了迎接公司的14周歲，我們辦了幾件實事：一是加緊聯邦升格為集團公司的工商註冊登記；二是積極參加“省優產品”的評比認定工作；這兩項工作集團公司辦公室和生產總廠積極與政府有關職能部門溝通聯繫，按國家和省內有關規定辦事，整理了大量基礎資料和辦妥了各項繁瑣複雜的手續。三是公司大樓內外翻修裝飾一新，樓頂及正立面兩側的廣告牌也被更換一新，貫以“集團”主題，信用社大樓兩側樓頂的巨型“聯邦集團”廣告牌格外醒目；四是給公司友人寄送了情深意長富有紀念價值賀卡，反應良好；五是在雲龍山莊舉行了周年誌慶
晚宴，受邀的小範圍知交朋友對聯邦的發展和企業文化建設作出了較高的評價。總的來說，十四周年慶典花費少、寓意重、效果好，進一步提高了聯邦的企業形象，加強了內部凝聚力。
在內部管理方面，前一階段的各項專題工作和制度變革，如費用控制和調整，（資產）經營責任，年薪制掛鈎發放方案等，十月份得以延續貫徹試行，有的已頗具成效，有的正在逐漸進入公司的日常運作成為一項長期制度，有的正在收集分析各項反饋結果，等待進一步的完善與推行。
本月的工作主要存在以下幾點不足：一是隨著旺季的到來，我們沒有抓住時機再接再勵，實現較高的銷售，出貨計畫完成率偏低。在機團戰略性問題尚未有精力和時間解決之前，缺乏臨時性、靈活性的變通措施和手法，戰術死板僵硬，貽誤了商機；二是生產供應和商品購進不能完全滿足市場的需求，尤其在中上旬，缺貨現象仍然存在，如地櫃及衣櫃等板式家具不能達到配套要求，至下旬才陸續批量入庫，“金原”及“銀河”沙發也供應不上。這些因素在一定程度上影響了零售和批發業務；三是在銷售活動中維修力量跟不上，維修和售後成本增大。反映較突出的問題是對顧客的有關產品質量的投訴，我們不能在承諾的七天內解決，往往要延長到兩周甚至更長的時間。有的產品只要稍加維修即可達到質量要求，但由於維修力量不足以及維修水平限制和部份工作人員成本意識低下，往往換貨了事，造成待修品增多，積壓增加，這種矛盾上`交和矛盾後移的做法，必將給公司資產造成極大的潛在損失，影響公司的經營效益和資產運營素質。
十一月份公司將進入全年生產經營的全面衝刺階段，我們既要抓今年，又要備明年，公司各部門務必齊心協力，認清內外形勢，增強危機感與自信心，踏踏實實把每件事、每項任務完成好。
聯邦家私裝飾有限公司
xx年xx月xx日
十月份工作總結合集 篇13
十月份是一個喜氣洋洋的季節！黃金周與中秋佳節給我們帶來了不少的歡樂！在這個月份里我們新會員表現得很好！在工作中也是倍加努力，下面我就向院團委、指導老師詳細匯報這個月的工作情況。
首先是，我們申請上樂理課教室的工作。
新會員求知望比較強，剛剛進入我們音樂協會就關心我們的工作情況，並問到什麼時候上課，在哪裡上課。我們理事成員根據實際情況考慮到環境的變換，新會員的課餘時間我們向團委申請一個上樂理可課的教室。院團委對我們的工作表示支持並馬上安排了一個教室（一棟教學樓203教室）為了不辜負老師、學校對我們音樂協會的期望我們也做出了實際行動在當天的晚19；00——21：00在203教室上了兩節生動的樂理課。在課堂同學們的上課氣氛特別好，都做了相應的筆記，在交流中還問到了一些比較專業的音樂知識，最後還提議要找一個場地練聲樂，這幾點他們多做得比較好也我們應該吸取。在這裡我代表音樂協會的全體會員感謝院團委對我們的工作的支持為我們提供了一個良好的學習環境。
其次就是我們音樂協會在當月15號晚上在三分院405教室開展的音樂拓展交流會！
在晚會上首先是會長向新成員詳細介紹我們音樂協會的發展史，讓他們對自己的協會能更深的了解計畫以後應該怎么做，並在舞台上秀了一首“社會主義好”把晚會推上高潮，同學們深受感動也積極的參加！晚會結束後新老成員多相互交流了解談到音樂，也談到音器。我們的音器雖然保養得很好，但已經老化用起來遠遠也達不到基本的要求。設備也不齊全，嚴重老化已是我們音樂協會長期面臨的難題，希望學校領導、院團委能重視我們的難題。
第三點是10月27號我們應邀參加了中學生音樂會，28號我們應邀參加了廣西大學的音樂交流會。
在交流會上我們聊到協會上的管理問題，而他們的設備上是那么的.完善，還有那寬敞的排練房我們是無法比擬的。最後西大音樂會會長向我們解說了他們的成功之路：“要想成功，好的音樂設備，固定的排練房是基本的要求，有了這些前提條件在加上我們的努力成功之路就在你的腳下”後來我們回來統計了一下方案，發現西大的管理跟我們的多差不多而主要的區別就是音樂器材上。
這就是我們音樂協會在十月份的詳細工作情況！
在工作中我們遇到了許多的問題，這些問題是一時也不能馬上解決的，首先是教的音樂理論知識遠遠不能滿足會員的需求，我們必須在空餘的時間裡加強我們技術部指導員的音樂知識多與新會員交流了解他們的基本知識根據實際針對來教。而關於那音樂器單靠我們自己的努力還是不夠的我們需要學校領導、院團委、指導老師的支持給我們幫助。
我堅信只要我們把這幾個問題解決好再經過我們自己的努力，以音會友，以學修身，學教相接合，不用多久我們音樂協會將成為南寧高校中一顆閃亮的明星。
有你就有才！沒你就沒台我們音樂協會為你提供一個完善的舞台一個展現自我的舞台！
十月份工作總結合集 篇14
一，工作問題。
隨著天氣漸漸變冷，早自習存在大量人員缺勤或者遲到的情況。
由於晚自習學習任務沒有明確，大一部分人員早退，大二少部分學生學習意識淡薄，時間觀念淡化，晚自習去向多方面：主要包括在宿舍玩兒遊戲、在校園裡閒逛、操場上打籃球等。
正常上課情況存在每個班十人左右缺課或者遲到等狀況。
二，改進方案。
1，更改早自習時間安排，同時積極的建議大家晚上早些就寢，以便有充沛的精力投入學習，提高學習效率，創建良好的學習氛圍。
2，在晚自習這一塊兒加強紀律部與各班班委的合作，有班級風紀股長和學習委員落實每天的考勤任務和學習任務，明確學習任務，班級日常考勤安排。
3，運動會期間，根據每個人的.時間安排，整理出一個合理的值班考勤安排，在不耽誤大多數人的情況下，做好對各班的考勤評比，組織好運動員後勤服務，讓運動員更有信息區挑戰自己拿出較好的體育成績。
三，預期效果。
通過紀律部主抓，各個班級班乾策劃，紀律和學習委員落實，營造一個時間觀念緊迫和紀律意識重視的學習氛圍，缺勤、遲到和早退狀況明顯減少，整個學院同學學習積極性明顯提升。
運動會期間，與組織部、辦公室積極配合，做好運動會安排，最大限度支持和鼓勵賽場上的勇士，讓大家切實感覺到運動的魅力強加體魄和增強意志。
十月份工作總結合集 篇15
一轉眼，十月份的工作已接近尾聲，我們並沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，我們度過了忙碌而充實的十月.
20xx年11月9,金寶寶幼稚園利用每周一的行政例會，針對園校班級的10月份的工作進行了梳理和小結.
本次會議的主題是“常規是品質的基礎，品質是常規的體現”
什麼是細節?細節往往是身邊的小事，卻容易被人忽視。這些小事往往是事物發展的關鍵和突破口，是關係成敗的雙刃劍。因此，這就要求我們在日常的各項工作開展中樹立堅強的責任心。抓落實，目標要細，要求要細，責任要細，措施要細。讓我們的工作在制度化、規範化的軌道上繼續前行。
二、關注就有成效，注重就有品質
每月的行政總結會我們都會從班級的各項工作開展，到幼兒的安全、發展、家園關係合作、教師教育教學、環境、6S等工作，通過KPI數據的展示清晰的可以看到各班的'工作成果。
三、十月活動的掠影
豐富多彩的十月雖然已經過去，但是當一幕幕精彩紛呈的活動照片呈現在我們的眼前時，仍舊帶給我們很多的感動和溫暖的瞬間、“重陽節”“寶貝生日”“班級家長開放日”“幼兒健康體檢”“親子游活動組織”“家訪活動”等等。十月是緊張忙碌的，也是幸福溫馨的。
通過各種活動，我們的家長對幼稚園的工作更加的了解、信任與支持。
十月是收穫的季節，十月是美麗的季節，在這金色的十月，我們尋找著、發現著、探索著同時也收穫著，我們會繼續努力，做的更加出色，十一月，我們繼續努力前行。
十月份工作總結合集 篇16
本月份我校成功舉行了秋季運動會，不僅提高了學生的心理素質，而且學生真正體會到了什麼叫拼搏精神。順利開展文明禮貌月活動，通過形式多樣的主題班會和板報宣傳，學生們逐漸養成了文明禮貌的習慣。以下是本月度個人工作總結報告：
一、精心組織的秋季運動會
10曰3號，我校舉行了秋季運動會。這次運動會在陳校長和張主任的領導下，進行了充分的準備，包括畫跑道、給學生畫區域以及秩序冊的編排，使得運動會進行的非常順利。這次運動會上，學生們的拼搏精神可嘉，精神面貌很好，也取得了優異的成績；學生們也非常遵守紀律，都在自己的指定位置，為運動員加油助威，充分體現了學生們紀律觀念進一步加強了；學生們也沒有吃零食的，注意了場地的衛生，說明他們的提高了；同時也增強了班級凝聚力；
總之，這次運動會賽出了成績，賽出了精神，賽出了風格，同學們的拼搏精神得到了進一步的體現，班級的凝聚力得到了進一步的增強，學生的課餘生活變得更加精彩。
二、文明禮貌主題班會
文明禮貌是一個人文化素養和精神風貌的總體表現，是每一個中學生應具備的美德，為了使“講文明，懂禮貌”的風氣在校園內形成，所以召開了這樣的主題班會，想以新的形勢促使學生個個講文明，人人懂禮貌。
我們分為兩個階段來完成，第一個階段是在10月12號，開展了文明禮貌活動的預備會；第二個階段是在10月19號，開展了文明禮貌實施會。更重要的是，我們把它落實到實踐中去，各班班委認真組織，將活動落實到同學中，組織了新穎的活動，而不是枯燥的講解，使同學們容易接受，樂於接受，也使我們這項活動有了更高的意義，收到了更大的效果。其中9.1班、9.2班、9.7班、9.8班、8.4班、7.6班等以小品的形式闡述道理，引人注目。同學們明白了文明禮貌的重要性，領悟了其內涵。其他班級班會也別具匠心，為我校德育工作添上最炫的一筆。
此次活動，提高了同學們的認知水平，增強了同學們的道德意識，更讓同學們體會到講文明懂禮貌的益處，發揮了我國優良的文化傳統美德，為和諧校園的建設貢獻了一份力量。
三、利用板報和廣播站的宣傳
為了渲染這次活動氛圍，各班團委精心設計了有關文明禮貌的板報內容，同時也為了督促此次活動的正常開展，我們也利用廣播站對不文明禮貌的行為，進行全校通報批評，也對文明禮貌的行為進行大會表揚，以提醒同學們時時刻刻不掉以輕心，使得這次活動進行的順利而成功。
十月份工作總結合集 篇17
九月在緊張的工作中結束，迎來了繁忙的十月。這是一個收穫的季節，我院勤工助學分中心在培訓活動、信息登記、校外崗位拓展和運動會後勤工作上 取得了豐碩的成果。
十·一國慶期間，由我分中心籌備，我院領導王德平副書記，學辦副主任尤小建、艾麗梅老師以及大一新生輔導員王磊老師在寢室樓東三學生會辦公室與全院貧困生代表舉行了座談會。會上，領導詳細的了解了同學們生活情況，與同學們交流了在學習上遇到的問題。
10月9日，我院勤工助學分中心在西一舉行了幹事見面會，對勤工助學的方要工作以及近期將要開展的活動進行了簡單的介紹。會上同學們認真聽講，並不時提問，氣氛熱烈。
10月13日，西南科技大學第三屆勤工助學學生幹部培訓在東三教學樓落下帷幕。我院勤工助學分中心在這次的培訓活動當中表現積極，學生幹部和各幹事均積極參加並且認真聽講。培訓結束以後，我分中心並與學校和其他學院勤工助學分中心進行工作交流，這為我分中心以後工作的開展奠定了堅實的基礎。
此時，我院的“家教標誌徵集活動”和“家教培訓報名活動”也隨之開展。同學們在看到貼出的通知之後，許多
人都拿出了自己的得意之作。同學們積極參加家教培訓活動，對勤工助學工作表現出了很高的熱情。（後附《家教培訓報名表》）
緊跟著，我分中心籌劃並舉辦了“國防科技學院電腦培訓活動”。活動中為同學們講解了電腦運用的基礎知識，如PPT，EXCEL，WORD，AUTORUN等。這次電腦培訓，同學們的積極性很高，雖然不可能讓同學們學會所講的所有東西，但也取得了預期的效果，讓大家對運用電腦解決一些基礎問題有一定的了解，並引起了同學們對電腦課程的重視。
10月15日，學院校內勤工助學崗位設定公布。很多同學都對此表現出了巨大的熱情。為了公平、公正、合理的分配各個助學崗位，勤工部舉辦“校內勤工助學崗位競聘活動”，讓同學們對校內勤工助學有一定的認識和了解。通過“現場招聘”的方式，讓同學們增長了一定的應聘經驗，促進老師、分中心與同學之間的.交流。（後附《國防科技學院勤工助學崗位設定表》）
考慮到同學們對尋找一分滿意的兼職工作的迫切要求，我分中心展開了一次“兼職信息調查活動”。大一同學的調查工作主要由幾位幹事負責，而大二這邊由各班班長輔助完成。這此調查活動對以後我部門在校外崗位拓展方向上起了一定的指導作用。（後附《兼職信息調查表》）
在我部門的努力下，校外勤工助學崗位的拓展也取得了一定成績：
10月8日，在新區同聯購物超市發放傳單，具休情況如下：
10月9日，在老區雪亮眼鏡店發傳單，詳細情況如下：
10月12日到14日，在坤業電器發放傳單，具體情況如下：
10月11日，在新區雪亮眼鏡公司發處傳單，具體情況如下： 10月18日，西南科技大學第三屆運動會開幕。為了迎接這次校運會，動員動讓運以最好的狀態投入到比賽當中，我院分中心於17日在西一舉行了專門的後勤工作會。會上強調“努力做好後勤工作，用最好我姿態迎接運動會的挑戰”並對運動會期間的每個人的工作任務、時間做出了詳細的安排計畫，指定了各項工作的負責人。
雖然這是我學院剛成立來第一次參加校運動會，但是我們向大家展示了國防科技學團結意志和艱苦拼搏的精神。每一個工作人員都貢獻出自己的力量，為學院爭光添彩。
十月的工作即將畫上句號，雖然我們取得了一定的成績，但是仍然存在著許多的缺點和不足的地方。例如：在校外勤工助學崗位拓展方面，我們尋找到的工作類型還很單一，主要集中在發放傳單上，而在技術型，家教等方面沒有多大的突破。由於部門人員的限定，工作的拓展面不寬，與社會的交流還是不很多，這也造成了校外崗位的局限性。
在今後的工作當中我分中心將本著“立足校園，面向社會”的宗旨，積極的與校勤工助學民中心，其它各學院進行交流，吸取好的經驗。努力拓寬與外界的交際網路，更多更全面的為同學們尋找兼職工作和鍛鍊的機會。志美行厲，孜孜以求，在實踐中尋找道路，不斷改變，不斷創新，將我院勤工助學工作推向新的台階。
國防學院勤工助學分中心
20xx年xx月x日
十月份工作總結合集 篇18
秋風，送來收穫的喜悅，詮釋著收穫的一年；陽光播撒著溫情的種子，奉獻著愛的乳汁。十月，我們工商系紀檢部用辛勤的汗水譜寫著每一個跳動的音符；十月，我們工商系紀檢部取得了可喜的成就，更尋求著長足的發展。十月，在工商系學生會主席團的領導下和工商系學生會其他部門的.配合下，經過工商系紀檢部全體成員的努力，工商系紀檢部順利的完成了本月的工作。
現對十月份工作作出如下總結：
一、十月上旬，工商系紀檢部配合工商系學生會的學習部，舉辦了由工商系承辦的“中華經典誦讀大賽”，並在比賽的初賽與複賽過程中維持了比賽現場的秩序與紀律，保證了比賽的正常進行。
二、在十月份召開的工商系學生會例會上，工商系紀檢部始終堅持例會考勤制度，對各部門成員的到會情況作了檢查與登記，同時對會上相關人員的發言作了詳細記錄。
三、每周末收假日，工商系紀檢部都堅持召開有全體成員參加的部門例會，在會議上總結上周工作，並對下周工作作出詳細地安排。同時加強內部交流與協作，共同解決工作中遇到的問題，明確責任分工，深化了本部門成員的責任意識。
四、十月下旬，工商系紀檢部配合工商系學生會其他部門以及工商系分團委、青年志願者，共同順利的舉辦了“工商系20xx級迎新晚會”，在活動的過程中，工商系紀檢部圓滿地完成了本部門的各項工作。
五、工商系紀檢部始終堅持每天派出成員對工商系各班早晚自習的出勤情況和自習紀律進行檢查與登記，並協助各班規範了請假制度和手續，加強了對各班的紀律檢查。同時工商系紀檢部按照校紀檢部要求，每周堅持派出成員到外系進行工作交流。
六、十月上旬，工商系紀檢部全體成員參加了由校紀檢部舉辦的素質拓展訓練，並從中學到了許多的道理，同時加強了與其他系紀檢部成員的交流與合作。
在已經過去的十月，工商系紀檢部順利地完成了本部門的各項本職工作，並協助其他部門、組織開展各項工作、活動，同時加強了內部培訓，堅持以身作則。在即將到來的十一月，工商系紀檢部將會在吸收十月份工作的經驗與教訓的基礎上，切實改進工作中的不足之處，並不斷創新，爭取在將來的工作中再創輝煌。
工商系紀檢部
20xx年10月30日
十月份工作總結合集 篇19
十月份，機電科在煤化工公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針為指導思想，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，強化管理，緊緊圍繞“百日安全活動”的內容開展安全教育整頓工作，提高員工素質，確保設備安全穩定經濟運行。“現將十月份機電科的安全工作總結如下：
一、工作票、操作票辦理方面：
1、十月份共辦理電氣檢修工作票53份，倒閘操作票51 份，合格率為100%。
一、配電運行
截止10月25日，110KV變電站安全運行510天，廠區月累計用電量為4476120KW·h，功率因數始終保持在0.9以上。
本月電氣運行一切正常，主要協助延安供電局完成了廠區內所有高壓設備的預防性試驗。
二、水務運行
截止10月25日，月累計消耗生產用水233555m3，消防水26205m3，用藥8.1t。河道水質基本平穩。
為配合合成氨車間建設需求用地，水務運行對5、6、7、8#蓄水池進行了清池；
為了保證生產用水質量對綜合水泵房1#、3#、2#、4#蓄水池進行了排污清理及出水口的改造，進一步提高了水質質量，確保了公司的生產。
本月生活用水8538m3，加10%水損總計用水9392m3。純淨水系統運行基本正常，本月共供給廠區純淨水2118桶。
三、鍋爐運行
10t、20t鍋爐的運行基本運行正常,順利完成生產技術科下達的'生產計畫。截止10月25日，20t/h鍋爐累計運行516小時，供給蒸汽量為10306t，10t/h鍋爐累計運行83小時，供給蒸汽量為823t。其中，化產車間消耗蒸汽量為9148.95t，煉焦車間消耗蒸汽量為1980.66t。
四、存在問題
1、各配電室的絕緣凳至今未採購回，配電運行工抄表困難，檢修工檢修高壓配電櫃也不方便。
2、由於黃礦供水壓力不穩，導致生活水不能穩定供應公司平時生活用水及各個辦公樓的用水問題。
3、綜合水泵房原有蓄水池八個，現由於合成氨車間用地需要減少為四個，蓄水量減少一半，再由於熱電車間鍋爐的投運用水量的增加，為以後的生產用水埋下了隱患。
機電科
20xx.10月