會議記錄總結 篇1
會議時間：
20_年_月_日
會議地點：
黨員活動室
會議內容：
一、黨支部書記席見偉做會前動員
1、強調本次會議的重要性
2、強調科學發展觀的重要性、先進性
3、黨員學習、實踐科學發展觀的重要性
二、黨支部結合科學發展觀談自身存在的不足和改進措施不足：
1、在學習、實踐科學發展觀方面存在不足
2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面
3、在發展新黨員的工作中存在不足
4、對學生了解少
5、教學工作不夠創新
改進措施：
1、深入學習黨的知識要求
2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪
3、希望各位黨員互相監督
三、黨支部張方光發言
總結不足：
1、結合入黨前後談變化
2、結合科學發展觀談自身不足
3、目標不明確，責任感不強
4、理論學習的多，落實的少
總結整改措施：
1、明確入黨動機，樹立正確的'人生觀、價值觀
2、規範自身行為，起到先鋒模範作用
3、培養社會責任感和民族感
4、全面的看問題，提高黨員的先進性
5、了解國家實事，關心國家大事
四、黨支部書記總結
(一)對會議總體情況進行總結
(二)對整改措施總結
1、開放思想，自主創新
2、把握自己的青春
3、政治立場堅定
4、回歸社會
5、繼續查找不足，做到“四查”、“四看”。
會議記錄總結 篇2
會議時間：
20_年_月_日
會議地點：
黨員活動室
參加人：
黨支部全體黨員
會議內容
1、民眾路線教育
2、根據科學發展觀，分析檢查自身存在不足
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步
會議開始
一、支部書記席見偉宣布開會，說明會議的重要性，請宣傳委員發言
二、宣傳委員發言
1、強調使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。要實現這一總目標，我們需要加強黨員意識教育。
2、指出存在的突出問題和原因，主要五方面：
一是理論學習還不夠;
二是黨員模範作用發揮還不夠;
三是工作效率有待提高，工作作風有待加強;
四是傾聽民眾呼聲，了解民眾最迫切解決的問題方面做得還不夠。
存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環境差;少數黨員的理想信念有所淡化;以人為本的觀念樹得不牢;執法為民意識還不是很強;思想解放還不夠。
3、制定整改措施：
一是加強學習;
二是加強黨支部的領導核心作用;
三是完善工作機制;
四是開展工作作風紀律整頓;
五是繼續廣泛徵求意見?深入研究教育教學好辦法新模式。
4、下一步目標：
大張旗鼓的宣傳教育教學方面的法律法規，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成良好教育氛圍。
三、各位黨員發言
1、支部書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發展中國特色社會主義。
2、宣傳委員：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的主動實踐，深入學習重要政治思想。
3、組織委員：深入調研，不斷把握科學發展的主動權，科學發展和社會和諧是內在統一的，沒有科學發展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現科學發展。
4、生活委員：要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。
5、加強黨員意識教育，“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”。
四、書記總結
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對於我們今後精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
五、宣布會議結束
會議記錄總結 篇3
時間：
會議地點：
參會人員：
記錄人：
20_年_月_日上午，縣國土資源局在五樓會議室召開黨委(擴大)會議，局黨委書記、局長石紹河主持會議，局黨委委員全部參加會議，各股室、局屬單位負責人列席參加會議。現紀要如下：
一、會議聽取了局計財股關於20_年鄉鎮國土資源中心所財務工作方案的匯報。
會議同意20_年鄉鎮國土資源中心所財務工作方案。按照“縣局補助保基本，基層所保運轉”的思路，實行基層所財、事分離，今年局財務安排基層所人員基本津貼、年底雙薪、養老金、職工醫療保險等四項經費預算支出共85萬元，給予基層所6項經費分成政策以保證正常工作運轉。會議要求局紀檢監察和財務等股室加強基層所財務監管力度，嚴格實行基層所經費和獎懲與績效考核成績掛鈎，基層所要嚴格執行財經紀律，搞好增收節支和加強財務管理。
二、會議研究了芙蓉龍地質遺蹟保護二期工程和縣城寶塔洛地質災害治理兩項重點工程建設問題。
會議同意地環站提出的兩項工程建設實施方案，確定兩項工程由地環站負責實施，相關部門配合，搞好項目施工前期工作，今年五月底前要完成項目招投標，施工隊伍要儘快進場施工。要加強項目工程管理，把有限的工程資金用好管好，要克服資金缺口大、汛期施工不便等困難，保質保量完成兩項重點工程建設任務。
三、會議聽取了礦產開發股關於全縣非煤礦山整合方案的匯報。
會議認為,我縣現有非煤礦產資源“多、小、散、亂”，礦山布局不盡合理，礦產資源合理開發利用水平不高，為規範礦產資源管理，最佳化礦山布局，提高我縣礦產資源開發利用效益和規模開採、集約利用水平，全縣非煤礦山整合勢在必行。會議原則同意非煤礦山整合方案，要求在此基礎上多方徵求意見，結合我縣礦產資源規劃修改完善後儘快報縣政府批准實施。
四、會議研究了局領導班子分工問題。
因人員變動和班子成員缺額，會議決定對局領導班子的分管代管工作作出以下安排，待班子成員配齊後再正式分工。
黨委書記、局長石：主持全面工作，主管國土資源交易工作，代管規劃、耕地保護工作。
黨委委員、副局長：分管礦產勘查開發、測繪、地質環境監測(含地質遺蹟保護)工作。
黨委委員、總工程師：分管征地拆遷、重點工程建設工作，代管建設用地、地政地籍工作。
黨委委員、工會主席：負責局工會全面工作，分管建設扶貧、人事教育工作，代管辦公室(含信訪、綜治、計生)工作，協助黨務工作。
黨委委員、紀委書記：負責紀檢監察工作，協助分管財務工作，代管執法監察工作。
會議還研究了黨務、工會、人事和其他工作。
會議記錄總結 篇4
時間：x年xx月xx日
地點：會議室
主持人：
參加人員：全體教師
會議主題：學習《學校消防安全實施方案》
會議內容：學校消防安全實施方案
徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關於消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。
一、總體目標
貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，最佳化校園消防安全環境，有效防範火災事故的發生。
二、工作任務
(一)全面落實學校及各單位消防工作責任
1.組織領導責任。
2.管理責任。。
3.設施建設責任。。
4.完善管理規定。
(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設
1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。
3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。
4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。
三、工作要求
(一)提高思想認識。
(二)嚴格落實標準。
(三)加強檢查督導。
在今後的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。
會議記錄總結 篇5
我局機關黨支部召開“創先爭優”專題組織生活會，按照縣委統一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，於6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創先爭優”的動力。
一、認真準備，提高認識。
局級黨員領導幹部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，並在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級檔案廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創先爭優活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發廣大黨員立足崗位爭創佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
二、肯定成績，查擺不足。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯繫財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協力，克服困難，努力工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結帶領機關廣大民眾，保質保量地完成財政預算執行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯繫黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創先爭優互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，並提出指導意見。
三、明確方向，創先爭優。
通過這次組織生活會，黨員幹部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發展觀，以創先爭優活動為載體，堅定理想信念，模範履行黨章規定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦幹，開拓創新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現科學發展新跨越而努力奮鬥。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發揮保證協助作用的切入點和著力點，扎紮實實做好各項財政工作，不斷提高業務素質和崗位技能，爭創一流工作業績，更好地發揮財政工作的職能作用，為我縣科學發展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員幹部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解民眾思想狀態，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發揮模範帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導幹部要密切保持同人民民眾的血肉聯繫，充分尊重民眾，緊緊依靠民眾，認真傾聽民眾呼聲，及時反映民眾意願，暢通民意反饋渠道，主動關心民眾疾苦，幫助民眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領民眾做好工作。
會議記錄總結 篇6
教研工作是一所幼稚園生存、發展、和進步的靈魂，“科研促教，科研興園”是幼教發展的新理念，“學無止境，教無止境，研無止境”短短几句話充分概括了教研的方向與精髓。本學期我園的教育教學工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，在以後的工作中，我們會一如既往地以高度的熱情、紮實的工作作風，在機關幼稚園這個促學習、促提高的學習氛圍里，激勵教師勇於開拓、敢於創新，不斷提升完善自己，為打造出一隻具有學習型、反思型、創造型的教研師資隊伍而努力。
一、對幼兒進行了操作習慣的培養
1、教孩子認識數學書,掌握正確的翻書方法，學會怎樣愛惜書。
2、教孩子怎樣運用學具,怎樣保管好自己的學具。
我班經過一學期的強化訓練,孩子們已熟練的掌握了學具的操作方法,沒有一人的學具和書丟失。
二、遊戲式的教學活動
在課前我認真分析教材,畫好掛圖,準備好所需教具。以培養孩子“主動學習、邏輯推理、創造思考、解決問題”的能力為主旨,活動以“遊戲式數學”的精神為主軸,增強數學學習的樂趣，讓孩子在輕鬆、快樂的情境下展開與數學的第一類接觸,在學習歷程中積累足夠的操作經驗,建構完整的數理概念,讓孩子更喜歡數學並養成主動探索,追求知識的興趣和良好品質。
通過一期的學習,孩子在聽故事、玩遊戲的快樂環境中學習了量、數、計數、空間與數概念,並進一步提高了自己解決問題的能力,奠定了一生都受用的基礎.
四、密切的家園合作
家庭是幼兒活動時間最長的場所,父母是孩子接觸時間最久的對象，家長扮演著極其重要的角色,對於孩子的認知與學習，家長不僅不能缺席或忽視,更該擔負部分的責任。所以在活動中我非常注重與家長溝通,爭取家長的配合。讓家長參與孩子的學習,協助幼稚園共同構建孩子的心智與學習能力發展歡迎您。
1、孩子們對數學活動非常感興趣，知道數學與自己生活的關係,能在生活中加以運用。
3、孩子們對數學活動很有信心,並願意努力克服數學活動中的困難,相信自己的數學能力。
3、孩子們能正確翻閱書籍了,養成了良好的操作習慣。
4、孩子們主動自學的能力提高了,能用多想法、多方法、多模式解決問題的能力,具有創造思考的能力、邏輯推理的能力,有探新的強烈願望。
5、家長工作開展得井井有條，受的家長和領導的好評。
五、不斷學習提高自身素質
提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。
六、教學工作推陳出新。
教學工作是幼稚園中的一項重要工作，尤其對於大班來說。家長是非常重視的。這一學期中，我認真仔細地備好每一節教育活動，並在每一節教育活動的設計上力求創新，引導幼兒主動學習。在拼音與數學的教學上，我多方查閱資料，並與其他教師交流，保證知識的正確性。我們還仔細了解每個孩子的性格特點及學習情況，針對他們不會的、掌握不好的，加以輔導與練習。
七、存在的不足和今後工作方向
這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，對此我進行了認真地總結，以便於以後更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！
會議記錄總結 篇7
時 間:x年11月28日 14:00
地 點:熱電會議室
主持人:朱
參與人員:集團公司安全管理部、各單位安全部負責人及安全管理人員 會議內容:
11月份，集團各生產經營單位安全工作穩步而有序。安全管理部根據月度安全工作計畫，深入落實集團領導安排的秋季安全大檢查工作，繼續推進高總提出的全員安全培訓工作，從安全管理人員持證培訓，員工安全培訓，秋季安全大檢查，安全隱患整治，生產經營單位設備安全評估等幾個方面開展工作。
一、深入開展全員安全培訓工作
1、11月5日，羅莊區安監局安全培訓會議在區國防大廈召開，集團21家單位的91人參加了培訓，重點從安全生產標準化方面學習了華宇合金材料有限公司如何進行安全管理，從安全管理的共性及紅日的實際安全做法方面學習了紅日阿康如何確保企業安全生產工作。
2、11月13日，集團各單位負責人和安全管理人員持證培訓班在管業開班，共有20家單位104人參加了持證培訓的初審和複審，並有集團和下屬單位共35人旁聽參訓。宏慶安全技術培訓中心劉老師重點講解了現階段安全管理的通病和解決辦法，沃爾沃安全總監唐老師從自身企業實際出發，以實地操作的方式講解了如何進行安全標準化管理。
3、11月07日至11月15日，安全管理部按照集團領導工作安排，繼續對鋼結構、加油站、鐵路、江泉飼料、肉製品、肉聯廠、變電所、家居、農場、建築公司、供水、農牧、沂水飼料、物流等14家單位833人進行了員工級安全培訓工作。培訓內容以典型事故視頻、事故案例分析、習慣性違章的危害、生產安全事故預防、隱患排查及治理、典型作業危險源分析及防範措施、應急處置常識、特種作業安全知識等為主，使受訓人員真正感受到事故帶來的災難性和安全創造的幸福感。至此，集團x年度全員安全培訓工作全部完成，總計培訓28家單位，56課次，4282人。
4、 根據月度安全工作安排，安全管理部於月底對部分單位的在職員工安全培訓情況進行了抽查摸底，共抽查管業、鋼鐵、電廠、焦化、鐵路、變電所、鋼結構、肉製品等8家單位71人，大部分成績良好。
二、做好秋季安全大檢查工作
根據月度安全工作安排和《關於開展秋季安全大檢查的通知》要求，安全管理部組織相關企業安全負責人於11月01日至06日對各生產單位進行了安全隱患排查，根據企業秋季安全生產的特點，重點對設備設施安全管理、特種作業管理、危險化學品管理、防火管理、防寒防凍管理等方面進行了檢查，並限定時間，要求各單位制定隱患整改措施整改。秋季安全大檢查共檢查單位16家，檢查隱患173項。月底，對各單位秋季隱患整改情況進行了落實，已完成144項，因物料不到位未完成29項。
三、做好生產單位的安全檢查和隱患整改落實工作
(1)加大生產企業的日常安全檢查，尤其是加大冶金行業檢維修施工及生產安全措施的執行檢查，堅持每天到企業巡查，重點檢查操作中安全措施的執行落實、安全設施的完善、人員的安全培訓、現場的“三違”現象，本月總計查處安全隱患63項，處理違章違紀9項，罰款1700元。
(2)下雪期間，督促各單位做好雪災事故預防，嚴禁人員進入危房內工作，強調職工上下班交通安全;雪災後，加強現場的安全檢查，同時做好設備設施防寒防凍工作，對可能出現的進一步災害進行預防指導。
(3)督促焦化、鋼鐵、管業儘快完成區安監局下發的33號文中的隱患整改項，並於11月15日將隱患整改完成情況上報區安監局。
(4)對各單位中層管理人員的安全巡檢情況進行抽查，都能按照巡檢路線嚴格巡查，確保全全生產。
(5)對各生產經營單位消防器材、勞動防護用品使用、交接班安全記錄等情況進行了不定點抽查，確保全全責任到位，安全管理到位。
四、江泉管業順利通過安全標準化驗收
11月份，青島賽菲特安全技術諮詢公司對江泉管業安全三級標準化工作進行了達標驗收，通過前期認真的準備，管業以65.5分的高分順利通過，這是集團開展安全標準化以來第一家大單位順利通過驗收。目前我公司已有五家單位通過了安全標準化三級驗收。
五、加強特種作業人員的培訓和持證上崗
11月，安全管理部聯繫市質監局對管業、農牧、江泉酒店的6名鍋爐管理和操作人員進行了特種作業培訓和持證考試。
六、存在的隱患問題
1、11月份秋季安全大檢查共檢查隱患173項，已整改144項，其中焦化、管業、鋼鐵、電廠四家單位29項隱患由於物料未到而未完成整改，要及時整改完成。
2、部分單位在煤氣管網、配電櫃、易燃易爆區域存放塑膠布、油漆桶、機油桶、編織袋等易燃物品，均存在較大的危險性，需及時清除，確保全全。
3、部分單位管道介質流向標識不全，現場各類管道無法區分介質和流向，存在較大的危險，望各單位及時整改，進一步規範安全標識。
4、部分滅火器存在失壓和鉛封缺失的現象。現場露天存放的消防掀、消防桶等器材鏽蝕嚴重，無法正常使用，部分消防箱內消防槍頭缺失，望各單位進一步規範消防器材的管理，防患於未然。
5、通過對八大作業票及檢修票的現場檢查，鋼鐵廠存在檢修過程中未掛檢修牌，有習慣性違章的現象，望各單位嚴格執行作業票的制度，杜絕習慣性違章。
6、目前各生產設備配套的電氣設備較多，相關人員要做好配電設備的維護保養，一些配電室的配電櫃門存在關閉不嚴或未關閉的情況，配電櫃封閉不嚴，致使櫃內灰塵較多，存在較大的安全隱患，管業較為突出。同時部分單位線路老化嚴重、布線凌亂，必須及時進行整改，焦化廠比較突出。
7、本月對部分單位員工安全考試的效果進行抽考，共抽考71人，只有1人不及格，整體良好。通過考試發現，部分單位考試試題過於簡單，下一步各單位要豐富考試試題，試題類型要全面，要涉及崗位安全操作規程等重要環節。下個月安全管理部將繼續對各單位進行抽考，考試成績80分及格，對不及格的人員將按制度進行考核。
8、各單位內部工程車輛較多，在廠區行駛要注意控制車速，確保行人安全，同時部分車輛大燈、轉向燈、倒車報警燈，喇叭等安全附屬檔案不能有效使用，存在較大隱患，個別裝載機、叉車有載人行駛的現象，這些問題必須及時整改，確保車輛行駛安全。
9、11月24日大雪是1962年至今以來最大的一場雪，鋼鐵、管業、建陶、供熱公司、油脂廠等單位部分廠房大棚坍塌，損失較大。
根據秋季大檢查，部分設備的保溫工作整改不徹底的，各單位要進行細緻的檢查，及時做好防寒保溫工作，防止設備凍壞。同時各單位要做好員工安全教育，嚴禁穿大衣上崗，煤氣管網系統和各種設備的退液要及時排放，各種設備的潤滑油要根據冬季特點及時更換冬季潤滑油，達到工藝安全需要。
10、11月份對部分單位主任級巡檢記錄進行抽查，鋼鐵廠、焦化廠存在巡檢記錄不全的現象，已進行處罰。望各單位執行好主任級巡檢制度，通過巡檢提前發現安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保全全生產。
11、各單位每月要按時開展應急預案演練，並對應急演練效果進行評估，消除演練中存在的問題，進行持續改進，使演練達到實效。
12、各單位要及時傳達安全會議要求，按時參加月度安全例會，按規定要求上報安全資料，對未按時參加例會和上報材料的單位將按照制度進行考核，10月份智衡物流和肉聯廠未按時參加會議，已對其進行處罰。各單位要及時傳達學習安全會議內容，嚴格按照會議要求完成相關工作。
安全管理部
x年11月28日
會議記錄總結 篇8
會議時間：20_年_月_日
會議地點：四樓會議室
參會人員：全體黨員和預備黨員
主持人：
會議內容：
1、首先黨員圍繞以下內容進行自查
(一)參加創先爭優活動，踐行公開承諾情況。
(二)立足本職崗位爭優情況。
(三)聯繫和服務民眾情況。
2、黨員對自查情況進行相互評議
充分肯定了黨員所取得的成績，緊緊圍繞爭先目標各抒己見。在開展創先爭優活動中認為我單位的黨員同志，能認真完成本職工作。但是在黨性修養、思想作風上與黨員先進性存在不少差距，政治理論水平和工作能力還不能完全適應新形勢新任務的要求，主要有以下幾個方面。
(一)個別黨員政治理論學習不系統，不深入。平常雖然加強了理論學習，也能積極參加集體組織的各項學習活動，但學習的內容不系統、不全面。
(二)有的黨員創新意識和服務意識有待提高。解決新矛盾新問題，改革的辦法不多，與時俱進、開拓創新的思維還不夠靈活。想問題、
乾工作、辦事情循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，開拓創新的思想樹立得不牢固，工作中新的亮點不充足。
評議激發黨員爭先創優活力，支部根據評議結果要求黨員對號入座，採取下列措施立即整改。
整改措施如下：
(一)加強理論學習，努力提高政治思想素質。
首先要加強理論學習的系統性，深刻理解馬列主義、和重要思想這一理論體系的精髓，並用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。
其次要加強理論學習的自覺性。糾正過去存在的放鬆學習的現象，正確處理工作與學習間的矛盾，擠時間，靜下心，主動深入加強理論學習。要堅持理論聯繫實際。把所學理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發展自己。把學習理論同解決實際問題相結合，與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結合，努力在掌握理論的科學體系和精神實質上下功夫，以指導自己的思想和行動。全身心投入到實際工作中去，在實踐中去檢驗自己，提高自己，牢固樹立為共產主義事業而奮鬥終身的理想。
(二)加強黨性修養和黨性鍛鍊，著力提高思想作風。加強黨性修養和黨性鍛鍊，就是在認真進行理論學習和實踐的基礎上，特別注意在黨內生活中提高自己的黨性修養。要更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身於黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，並且勇敢地拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內思想鬥爭，對自己的
缺點錯誤勇於承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督。平時注意加強思想交流，不斷提高服務水平。採取多種形式，經常與周圍同志談心，增進友誼，縮短距離，相互溝通，共同提高。
按照先進性的要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持_人與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真研究工作中的新情況、新問題，運用市場的觀念、改革的辦法、創新的精神、服務的意識來推動各項工作。通過不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，著力提高創新意識和服務意識。
會議記錄總結 篇9
(一)通報我市去年溺水死亡事故
首先向家長通報下我市去年發生的2起小學生溺水死亡事故。一起是石門山的一個國小淹死了2個小學生，另一起就是我們潘村國小淹死了一個六年級的學生。一個個鮮活的生命就這樣在世界上轉瞬消失， 令人惋惜!
(二)家長教育孩子做到“六不準”
夏天是溺水事故的多發季節。每年夏天都有游泳溺水死亡事故發生。因此，為了防止溺水事故的發生，希望家長們不厭其煩地教育孩子，做到“六不準”。即：
1、不準私自下水游泳；
2、不準擅自與他人結伴遊；
3、不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳；
4、不準到不熟悉的水域游泳；
5、不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳；
6、不準不會水性的學生擅自下水施救。
(三) 一旦發現溺水者如何將其救上岸?
1、可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者，再將其拖至岸邊。
2、若沒有救護器材，可以入水直接救護。接近溺水者時要轉動他的髖部，使其背向自己然後拖運。拖運時通常採用側泳或仰泳拖運法。
特彆強調：未成年人發現有人溺水，不能冒然下水營救，應立即大聲呼救。或撥打110。
(四)溺水急救方法
兒童被救上岸後，應立即傾出呼吸道內積水，以保證呼吸暢通。方法:搶救者，將溺水兒童趴在自己的大腿上，使他頭和腳下垂。然後壓兒童背部，使其呼吸道內積水傾出。
對呼吸微弱或心跳剛停止的溺水者，迅速進行口對口式的人工呼吸，並施行胸外心臟按摩。
會議記錄總結 篇10
會議時間：20_年_月_日
會議地點：黨員活動室
參會人員：公司全體人員
會議內容：
一、支部書記講話，對黨員民主評議工作進行要求
根據公司黨委的統一安排，自20_年7月1日，開展黨員民主評議工作。評議共分三個階段，第一階段為學習教育階段，支部組織黨員認真學習了《黨章》、黨員先進性具體要求等內容，提高黨員對民主評議的認識。第二階段為自我總結評議階段，在廣泛徵求黨內外民眾意見的基礎上，黨員認真撰寫了個人總結，進行了自我評議。從今天開始進入第三個階段，進行評議和評比。今天組織全體黨員召開黨員民主評議會議，請各位黨員著重從理想信念、宗旨觀念、組織觀念、工作態度、工作創新、工作業績、遵紀守法、團結協作、品德風尚、先鋒模範等十個方面進行評議。每個黨員要認真對照自身工作，實事求是地開展批評和自我批評，通過評議，在思想上有所觸動、行動上有所改進，工作上有所提高、作風上有所轉變、紀律上有所增強。
二、支部書記總結支部一年來工作情況
1、搞好班子建設，提高整體素質;
2、搞好黨建工作，發揮黨員幹部作用;
3、積極開展保持_員先進性教育活動;
4、帶領職工開拓創新，積極努力完成經營指標;
5、搞好工團工作，為經營保駕護航。
三、個人發言
四、支部書記總結黨員民主評議工作
剛才全體黨員都進行了年度思想、工作和學習方面的總結和評議，各位黨員對民主評議的態度十分端正。今天民主評議的會議開的很圓滿，希望各位黨員以民主評議工作為契機，在本崗位發揮先鋒模範作用;克服自身的不足，在日常工作中，徵求民眾的意見和建議，使全體黨員在各自的崗位上，發揮作用。
會議記錄總結 篇11
x年4月7日上午8時，全縣教育安全工作會議在教育局南三樓會議室召開，參加會議的有全縣各中學、國小主管消防工作的領導，各幼稚園工作負責人，平邑消防隊陳參謀、公安交警宣傳科林科長。教育局卜局長主持會議，會上針對如何加強教育系統消防建設工作進行研討培訓。
一、平邑消防隊陳參謀介紹了現階段我縣消防工作基本情況，並就怎樣做好消防工作進行了培訓。
二、教育局李雲苗主席傳達學習了市區關於加強消防工作的有關檔案精神。
三、教育局長邱春力做了重要講話，針對新形勢下如何進一步加強教育系統消防基礎建設及加大宣傳力度等進行研討。與會人員一致認為，專群結合、警民結合、條塊結合、齊抓共管是做好教育系統消防工作的關鍵，為便於開展工作以各地警務室為依託，建立教育系統消防工作室，工作室掛牌。制定各項工作職責及制度，職責及制度上牆，此項工作由安全辦公室完成。
四、最後卜局長提出消防工作要做到六抓:抓學習，認真學習有關法律法規檔案領會精神實質，學習各項業務掌握工作技能。抓基礎，情況數據準，切實做到底數清情況明。抓協作，教育系統消防與派出所的消防工作緊密結合，應互相融為一體，在工作中注意協作，切實做到條磚塊統、專群結合。抓檢查，各單位有關科室在完成自身檢查的同時，協調有關人員進行聯合檢查。抓宣傳，按有關要求定期進行消防演練和培訓。抓落實，檢查要有記錄，檢查中發現的安全隱患要督促整改，對拒不整改的及時向有關部門報告。
會議記錄總結 篇12
一、協助配合教導主任做好教導處的日常管理事務。具體工作教導主任已經詳盡闡述了。
二、抓好教師專業化培訓工作，督促教師積極參加各級各類的學習培訓，主要有：
1. 新農村教師專項培訓。語文教師和數學教師的專項培訓陸續在進行，今年陳娟妮老師5月底已經參加了結業考試，即將完成培訓;任愛敏老師正在培訓中。我嚴格按照上級部門的要求督促他們參加培訓。
2. 新農村教師的培訓。新農村教師的培訓我們學校共涉及了11門學科，17人次，而且分批分階段進行的，今年都結束了。我組織17位教師完成了上級部門下發的問卷調查，我校的黃素芳和張麗老師分別代表受訓學校校長和受訓教師參加了《新教師培訓項目評估工作》的座談會。
3. 新教師培訓。今年趙芸和李娟老師參加了新教師培訓，我時刻關注著他們的進展情況，現在即將結業。
4. 支教教師和培訓教師的管理。我根據上級主管部門的要求及時通知支教教師和培訓教師的參加各項學習活動，並協助校長室做好對支教教師的考核工作。
5. 骨幹教師的管理。像以前一樣，做好骨幹教師申報和開設240課程等各項管理工作。
6. 繼續教育網路課程的學習工作。我及時做好了春季教師繼續教育網路課程助學教師的申報和教師學習的報名工作。雖然都沒有被錄取，但這兩項工作也是很繁瑣的。
7. 師訓對象申報免修學分。我仔細研讀通知精神，認真核查相應的對象，根據不同的類別按要求做好統計表，收集和整理好相關材料及時上交到教發院。我時刻提醒自己不能出一點差錯。
8. 協助周萍老師做好教育技術培訓工作。上一次的培訓相隔時間比較久了，有的老師忘記了自己的用戶名和密碼，幫助老師們找到了用戶名和密碼;有的老師還沒有教育資源卡，我統一給他們申請補辦。
9. 教師繼續教育240課程的申報。今年已進入培訓的最後一年，我仔細結算每位教師的學分，合理指導和安排他們申報課程進行學習，一定要在規定的時間節點內完成這一輪的培訓。今年秋季的報名工作6月10日又將開始了。我已盤點好目前為止教師們的學分，為6月10日的報名工作做好了充分的準備。
10. 申報教師繼續教育必修課程學分。今年是完成教師繼續教育任務的最後一年。根據《關於浦東新區教師繼續教育學分認定的若干規定》以及 《浦東新區校本研修學校手冊》 的具體安排，《師德修養》、《現代教育技術》兩門必修課程需在20__年6月30日之前完成申報考核認定。我必須在6月23日之前做好各類表格上交到教發院。
11. 配合學校“紅五月”讀書活動，制訂了教師讀書方案，配合校長室督促教師閱讀《希望教室》一書。已收齊了教師們的讀書體會文章。
20NN年4月，通過村民選舉，我有幸成為黃材村村主任，至今已有半年，這半年來的生活與工作使我收穫很多，同時感慨也不少。
現將半年來的生活、工作作一下總結：
一：堅持學習，思想不落後
20__年度村主任工作總結20__年度村主任工作總結認真學習黨的"十七"大報告，中央的政策，特別是中央的有關"三農"政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學習中充實自己。
二：參政議政，為民鼓與呼
作為一名縣政協委員，時刻記住政協委員的職責，積極參政議政，半年來寫提案4件，1："著力打造寧鄉西部旅遊之名片"，2："要求建立"黃唐起義"紀念塔和"黃唐起義"展覽室"，3："要求加大對移民重點安置區基礎設施建設的投入"，4："要求對寧鄉西部地區企業實施稅務優惠政策"。調查報告2篇，1："農業稅免了、糧食直補增加了、糧價上漲了農民作田為什麼還沒積極性"，2："黃材姜氏文化與黃材旅遊之探討"。爭做一名合格的，人民支持的政協委員。
三：努力工作，為民辦實事
農村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層幹部，要時刻為村民著想，為老百姓服務。半年來我是這樣想的也是這樣做的。南坪完小操場的硬化，學校圍牆的建設已竣工，黃材長坡龍果園今年金秋梨大豐收，果農愁銷路，通過我們多方努力，請縣電視台，今日寧鄉報做節目，寫報導，聯繫政府領導、企業老總。梨子已全部銷完。
四：計畫生育，工作之重點
計畫生育是農村工作的第一難題也是最大的挑戰，計畫生育有一票否決的權利，摸查對象、婦女檢查、迎接市檢、迎接省檢等等。通過和村民面對面地學習計畫生育政策，讓村民了解計畫生育的重要性和必要性，改變傳統觀念，為計畫生育工作的穩定、持續發展打下了良好的基礎。
五：遠程教育，時代的步伐
作為一名農村遠程教育站點的負責人，認真參加縣遠教辦的學習，積極幫助村民學習上網知識，在網上學(20__年度新員工個人年終工作總結)習種、養、加技術，觀看致富典型節目，豐富村民業餘生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農村有了進一步的了解。村幹部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯繫人民民眾的橋樑和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執行者。他們的工作和環境如何，不僅關係到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關係到黨和政府的形象。
作為一名基層村幹部，要時刻為老百姓服務，現在，村班幹部都是由民眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什麼要選你，為什麼你的票數高，那是因為他們信任你，相信你上任以後能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環境都可以提高，使自己的村民真正體會到什麼叫做"安居樂業"所以我們作為村幹部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為民眾服務，千萬不能有私心雜念，當然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什麼帶領。
以上即是我半年村主任工作的總結和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經濟發展指點迷津，本人不勝感激。
會議記錄總結 篇13
____有限責任公司
會 議 紀 要
辦公室 201_年12月27日-28日
201_年管理幹部年終總結暨述職會
會議紀要
201_年12月27日-28日，公司召開201_年工作總結和201_年工作計畫會暨管理幹部述職會，公司副總經理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌，副總經理、安全總監楊成柱;各部室、車間管理幹部參加會議。公司領導班子聽取了各部門20__年工作總結和201_年的工作計畫的匯報。最後，公司領導對各部門20__年工作進行了集中總結，並對201_年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20__年工作不足
公司“五部一室”成立後，辦公室兼併原生活後勤部的職責(後勤管理和倉庫管理工作)在部室合併後，未能及時地轉換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統籌性和執行力不強，工作不夠細緻深入，特別是員工關心的飯菜質量、廠內生活區環境衛生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節的情況。
1、檔案起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結類檔案起草過程中，存在條理不清晰、生產經營知識匱乏等問題，多次出現上報總部的檔案需公司領導修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產經營例會上強調，實際沒有考核，造成工作被動。
3、新聞宣傳報導方面：沒有及時地報到公司的最新動態，激勵機制發揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現象。對關係到公司核心利益的生產經營、節能降耗等工作，了解不深入，報導不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態中，呈現脈衝式管理狀態，領導過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現有工作。對公司培訓及考試等需要現場監督的環節掌控力度不夠，如公司內訓，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統建設缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢。現有化驗分析數據系統和生產數據管理系統運行時有問題發生。
6、企業文化建設方面：對企業理念、企業經營目標、核心價值觀及企業精神等企業文化內涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執行，驗收不嚴格。存在領用單位未在驗收單上籤字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、後勤管理方面：一伙食標準不斷上升，飯菜質量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意。一伙食搭配不合理，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區公共區域的環境衛生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續做好公文管理，做好公文收發及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎管理工作;加強員工的內部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鈎;做好20__年應屆畢業生的培訓工作，在生活、學習、工作上關心實習員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質量。
4、宣傳報導：加強公司宣傳報導力度，提升公司宣傳水平，利用網站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網站新聞報導要做到保質保量完成，嚴格按照公司宣傳報導管理規定及考核管理規定，對各部室、車間嚴格考核兌現。拓展宣傳範圍，加強公司報紙建設，強化板報宣傳，根據不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質量。
5、企業文化建設：加強企業文化建設工作，利用網路、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。
6、信息管理：加強基礎信息建設工作，對公司網頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、後勤管理：完善食堂員工管理規定，制定後勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質量和標準上下功夫，實行後勤人員(包含司機)評分制，由員工對後勤保障服務進行評分。成立公司一伙食管理委員會，收集員工的建議，監督食堂的飯菜質量，提出改進措施。在廠區衛生環境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設方面狠下功夫，杜絕公用區域及生活區域髒亂差現象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內部執行力度不強現象，20__年，辦公室將在部門內部執行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領導點評
辦公室20__年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統籌計畫，部門人員的主觀能動性沒有得到發揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區及廠內公共區域的監督管理常態化。
1、後勤食堂管理需加強，細節管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區及廠內公共域現場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養成每日定期巡查的工作習慣，對現場低標準視而不見。
3、接待管理執行不到位。沒有嚴格執行燃料油公司接待管理規定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經常出現浴室及公共區域衛生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗台擺放鞋等現象。
5、強化內部培訓管理，特別是內訓師隊伍建設，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。
會議記錄總結 篇14
時間：____年__月__日上午10點
會議主題：__項目____年度工作總結及會議紀要
項目經理——___
___在大會中發表了重要講話，深刻總結今年__項目業績銷售額情況及目前__項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對__項目現場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。___在會議講話當中全面總結半年來現場人員的工作態度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項目談單經理——___
現場談單經理___在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產寒冬時節，來自房產證未出高度風險，公司、項目經理團結帶領下現場銷售人員創造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對__項目預期目標任務。
項目談單經理——___
現場談單經理___在會中指出：__項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目，也是最具有挑戰性的項目。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。團隊力量非常之強大，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個寶安區的地位顯著提高，團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展，為公司造出了一支優秀的團隊，也為下個項目打下了良好的基礎。
項目談單經理——___
現場談單經理___在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經驗，創造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產的發展大局和解決客戶複雜問題能力，加深了房地產市場經濟規律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創新理念、銷售模式有機結合起來，努力實現一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關係，努力提高銷售員資源配置效率。
會議提出了明年銷售工作的主要任務
一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現有人員的穩定性，積極穩妥處理好新老員工的關係，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發揮重要作用。
二、保持現有成果，努力開括創新，切實員工增強房地產的協調性、可持續性和內生動力。要繼續實施現有銷售模式，提高員工穩定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調研，提前努力做好新項目的對接和突發事件。
三、隨著市場的不穩定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經濟具有掌握度，加強關注國家對房地產政策調控力度是否穩健發展，積極關注市場的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現場員工培訓主要了解過戶中存在的複雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。
會議強調，明年是我們大家與時俱進、開括創新的一年。全體員工要緊密團結在以___項目經理為周圍，堅定信心、開拓進取、紮實工作，鞏固和發展__項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產銷售行業推向高潮，較快的實現公司、項目部、新成就新輝煌!