2025年組織部工作總結範文

2025年組織部工作總結範文 篇1

20__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。

一、學生會招新

新學期開始,在迎新工作結束以後,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能儘快進入更好的工作狀態,學生會招新的時間,定於20__年10月9-10日進行面試。

宣傳學校學生會,並給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表,並希望各個負責人回到班上以後能積極宣傳學生會,讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來

各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境,組織部聯繫宣傳部,請宣傳部成員畫海報,布置招新會場,給新生一個溫馨的招新環境20__年組織部工作總結5篇工作總結。

二、引導監督、鼓勵先進

本學期組織部立足考核職能,專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位,為加強院學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率,不斷豐富各部門學生會成員的經驗,同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識,充分發揮我學生會幹部的積極性、主動性和創造性,提高我學生會幹部隊伍的整體素質,促使學生會工作朝著制度化、規範化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度,各個部門能朝著更好的方向發展。

2025年組織部工作總結範文 篇2

蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織,因此始終擁有一種生機勃勃的力量,時刻在成長,在進步,在完善!我是一名尚欠穩重,但不缺活力的幹事。從很榮幸的進入團委組織部以來,我發現團委組織部工作積極團結,突出和諧的工作理念,大多數人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛鍊。

1、在團隊中鍛鍊個人

(1)融入制度

本屆團委組織部完善並貫徹執行團委組織部工作的組織制度,使工作規範化,高效化,增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度;我在這些制度中規範了自已的工作態度。

(2)團隊協作

團委組織部起到培養、鍛鍊幹事的作用。讓成員在學習與社會工作協調發展,是團委組織部基本職能。一方面,我和每一名幹事儘可能的發揮和鍛鍊才幹,培養思想水平、工作能力等,從而為團委組織部的發展積蓄後備力量;另一方面,由於主任的合理分配任務,減輕工作壓力,並在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來,我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助,互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。

(3)交流充電

團委組織部重視幹事個人能力的培養。在部門聚餐和演講比賽活動中,在娛樂與競爭之餘,我提升了我的交流與自我展示的能力;成為團委組織部一個有戰鬥力整體的一分子。

2、在活動中鍛鍊個人

(1)部門聯誼

四部門聯誼是一項趣味活動,這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動,我目睹了各部的活力與風彩,加強了與各院同學的交流,同時提高了與我部其它幹事的合作能力。

(2)部門聚餐

部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動,我們幹事之間以及幹事與主任之間,相互了解,相互溝通,拉近了相互間的距離。在這次活動中,我們發掘了各自的特長,興趣得到培養。分享學習經驗,戀愛經驗,以及大學生活中其他重要經驗。

(3)12.9演講比賽

12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部幹事布置會場及維持秩序,但是五分同時,我們也見識了參賽者的演講風采,我才知道我的講能力遠遠不夠。不過,我得到了許多演講的經驗,相信其他同學和我一樣,收穫坡多。

2025年組織部工作總結範文 篇3

這個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20__學年上半學期團委組織部的工作,我們總結經驗,發現不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過_月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,_多名_級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下,組織部有計畫的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕鬆的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

(一)團幹部任命大會

經過校團委的努力,20__年學年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆幹部返回校本部,新一屆的組織部幹部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結,任命新的幹部,並對以後的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來說,當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料,與團日活動評比的相關資料。

總的來說,這次對於資料的收集,算不上高效,由於種.種原因,比如趕上學院團委的同學準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有儘量地催促他們上交。

(三)團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但後來從部長在會議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學計分,不知什麼原因卻遲遲出不來分數,這讓出席的領導,學院代表產生很不好的印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作後,有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高於一切。

(四)部門的團隊建設

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相了解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由於工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20__第二學期校團委組織部的工作,我們必將繼續堅持創新進取的精神,秉承踏實細緻的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新台階。

2025年組織部工作總結範文 篇4

組織部是經管學部團總支學生會的重要職能部門。上一學年,組織部在輔導員老師和主席團的大力支持下,在本部部長和全體幹事的認真努力下,出色完成了本職工作,切實有效的充當了學生分會各部間信息樞紐與溝通橋樑的角色,起到了規範工作流程的作用。

組織部是學生會內部的協調部門,負責學生會的檔案起草、信息匯總等事務性工作,負責協調和配合學生會各部門的工作,並總結上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。

除了認真做好檔案整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報導及彙編等常規工作以外,我們進一步實現學生會制度的系統化,規範化,收集並妥善保管各部活動項目的事前申請、計畫,中期報告,末期總結,做好期末存檔工作。

在本學期我們組織部主要負責了對10屆新幹事的公文培訓講座以及本學期期末的經管學部團總支學生會優秀幹事評選。在對新幹事的培訓中,我們詳細講解了學生會的章程和辦公室制度,同時對於活動策劃,活動總結等方面的寫作格式及要求進行了重點的剖析。會後,我們採用互動的形式對本次新幹事培訓進行了抽查,事實證明各部門幹事都非常珍惜這樣一個機會,收效良好。在剛剛舉辦的優秀幹事評選,我們基本承襲了以往傳統,採用個人競選演講+副部長推薦詞+評審提問的3合一模式,考量了各位優秀幹事的綜合能力。整個優乾評選的過程流暢,期間觀眾也因優乾候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會後我們在肯定部門成果的同時,也反思到本次優乾評選的時間拖得過長,在以後舉辦時應該嚴格控制候選人的演講時間,以防造成過程冗長。

當然,組織部作為學生會中重要部門之一,自然參與到了學生會舉辦的每一次活動之中,每次的活動的簽到與通訊報導我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協調工作。

本學期的工作,在我們大家的共同的努力下,取得了一定的成績,當然還存在很多不足的地方,例如:組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門,在下學期的工作中,我們希望能夠通過舉辦一些有創意的活動,塑造一個積極活躍的部門形象。

新的學期、新的開始,組織部一定會用心學習、繼承前輩們的光榮傳統、努力工作,積極配合其他部門,協調好各部門之間的關係,協助各部開展活動,做好學生會的日常工作、內務及後勤工作,同時加強本部的內在建設,開展本部特色活動。不僅如此,我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,大膽用人,充分發揮每一位成員的才能與主動性,讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃,而不僅僅是單純的聽從指揮,服從命令。使我們的團隊充滿激情與活力,從而將學生會建設得更好,為經管學部團總支學生會添磚加瓦。

2025年組織部工作總結範文 篇5

20__年上半年的工作中,校團委組織部貫徹並執行了校團委本學期的主導思想和總體計畫,半年以來,校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在__年上半年的工作回顧與總結:

一、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關係轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體居員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。

組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。下一步,組織部計畫將工作責任公開化,用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

二、幹部培訓

在本學期,組織部率先在校團委開展幹部培訓工作,並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發,以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,比如,我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法,從實際出發,對今後的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。

同時,我們對學生幹部也提出了一些要求:

①在工作的同時,要保證自己的學習成績,成為一個名符其實的學生幹部,做到“又紅又專”。

②回響周校長提出的,學生幹部應積極參加體育鍛鍊,培養出愈挫愈勇的精神,也使身為幹部的自己心胸開闊。

③要求組織部幹部應擁有主見、有方法,學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況,特別是與高三學長的工作手冊收發問題。

幹部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續進行下去。

三、大型活動

期中考試後,組織系統成員參與了很多的活動,特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在台前還是在幕後。

在參與活動的同時,幹部們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計畫將在校內外策劃並直接參與活動,體現出組織部的創新能力和實踐能力。

四、新幹部的培養

隨著高三年級學生的學習任務加緊,高一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新,這次招新為組織部帶來了更大的生命活力,高一的組織部幹部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,高一幹部的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們儘快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,並又在其它幹部中進行推廣,這也是我們幹部培訓工作的一部分,做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹部中強調,新幹部必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新幹部的培養非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時間不算很長,但這可以使高二的幹部留下一段高中的美好回憶,也可以使高一的幹部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生幹部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節,從學生幹部培訓到新幹部的培養,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生幹部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

2025年組織部工作總結範文 篇6

“創示範,情系汶川”。在系辦密切關注和正確指導下。我系組織部在繼4月份的基礎上又迎來了成果豐碩的5月,在此我就5月份的工作具體總結一下。

一:入黨申請書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓班學生在5月15日已圓滿結業,但同學們入黨申請書的書寫激情並未因此而減弱,從整理的情況來看,依然存在許多問題。例如:藍色筆書寫,個人簡介不詳

二:院團委組織六系組織部幹事培訓

為加強六系組織部間的聯繫,提高幹事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系幹事培訓

三:參加各系舉辦的頭腦運動會複賽

頭腦運動會是各系一項大的團日活動,為辦好本屆機電系團日活動複賽,我部門組織幹事積極參與各系舉辦的頭腦運動會複賽。從中認真總結經驗。

四:“創示範,情系汶川”大型募捐活動

5月12日14時28分,中國百年難遇的大地震降臨了四川,給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失,中國也因此失去了成千上萬的優秀兒女。國人在哭泣。為回響黨中央國務院號召,我院積極組織學院全體師生進行募捐。為使善款早日抵達災區,我部門積極配合院團委開展工作。

五:團日活動頭腦運動會複賽

為圓滿辦好機電系頭腦運動會複賽,在本月陸續召開了組委會議,各班組委積極配合,用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準備工作,最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。

2025年組織部工作總結範文 篇7

時光飛逝,眨眼間我的大一生活已經過去了一半,回首這幾個月,我們是忙碌的、彷徨的,但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,我們的生活應該是如此的。

當初,入選學生會時,我曾說過。我進入學生會,一是為了鍛鍊自己,磨練自己,提升自己的能力。二是藉助學生會這個平台結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下,經過半年的工作學習,學到了不少的知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利於我在今後的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持,我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期個人工作總結如下:

一、早晚自習的督察

在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,與我系學生會其他成員積極配合,努力落實我院和我系領導的方針政策,為我系學生營造良好的學習氛圍。儘管在檢查過程中遇到了一些困難,但我們本著為我系師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看,我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在著一些不足,例如:我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,影響到了學習部的考勤統計和公布工作。

二、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中,努力配合體育部和主席團的工作,積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由於開始對工作的了解不夠透徹,在組織過程中出現了啦啦隊和後勤人員沒有及時到位,影響到了隊員的心情。

三、冬運會

__年冬運會如期而至,我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,一展風采,而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油!為冬運會參賽同學做好後勤保障!但由於此時正值由團學工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,我又是負責組織我系的比賽,因此不能隨時組織__級學生做後勤工作。

四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養的有關知識,與此同時在全院範圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下,我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題,要有完整的計畫實施方案等等。

五、活力節拍——民族健身操比賽

為提升全院學生的身體素質,我院開展了活力節拍——民族健身操比賽,也為展示我們系學生風采提供了平台。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練,在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作為後勤人員,為參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人,我們藝術系取得了二等獎的良好成績,但由於我們的工作不細緻,出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,這是我們的遺憾,也是我們應當吸取的教訓。

除此之外,我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽活動、會刊的製作和其他一些活動。

通過這一學期的工作學習,豐富了我的閱歷,增長了知識,結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然,也意識到了自己的不足,為以後的成長積累了經驗。

在下學期的工作學習中,我將合理的調配學習和工作的時間安排,克服自身的缺點,以飽滿的熱情投入到學習和工作中。繼續努力,儘自己的努力為我系師生服務。

同時,做為一名學生會大家庭的一員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高自己。總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直發揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是的,要做就得做的!

2025年組織部工作總結範文 篇8

中學時的稚氣已經遠離我們而去,因為我們現在已是一名名副其實的大學生;剛進大學時的陌生已經不復存在,因為我們在這裡已經紮根;剛進學生會的興奮漸漸消去,因為我們已經習慣了這裡的一切。

從上學期進學生會,到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目,因為在這裡我看到的是另一個“天地”,知道學生會有不同的部門,懂得了組織部的職能;剛進組織部的興致還記憶猶新,每次的開會,接受任務,大家在一起工作的樂趣……在這一年裡,自己確實學到了不少的東西,還得感謝部長,感謝各位同仁!

本學期,我們見證了兩位部長的辭職,他們的工作幹得很出色,雖然我們有諸多不捨,但他們有自己的更重要的事要做,他們說這是規律。我們部開了不少會議,收團費,監督各個團支部完成他們的團組織生活,提高各團支部的生活質量,完成了校團委下達的不少任務,當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。

補辦團員證,這是我這個學期做的第一件事,由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西匯集起來,然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧!確實,校團委的工作人員,我一個也不認識,敲門進去的時候有些不自然,但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務,雖然自己的午休時間丟失了,但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會,讓我結交了校團委的一些工作人員,讓自己得以鍛鍊,讓自己見1

貴州大學理學院組織部工作總結

識了另一片天地。

本學期最重要的事情就是“主題班會”,從開會通知到發傳單,掛橫幅作宣傳,從參加第一個班級到最後班級的結束,從初評到最後的終評,為期一個月,這就是5月份的傑作,也是這學期最後一次大活動。通知評審,通知同事,準備評審、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎,但也感謝這次主題班會,它讓我學到了不少東西,接識了更多的人,懂得處理一些緊急事件,懂得怎樣更好地與老師交流,更好地與他人相處……

開例會,收團費,補辦團員證,參加校級優秀團組織生活評比,組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門,是一個“多事“的部門,這是我們面試時部長說的。但沒有事做,沒有工作要你去完成,你進來乾什麼呢?你又怎么能學到你要學的東西,又怎么能實現進學生會的初衷呢?

本學期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,因為周三下午自己有課,剛好與值班時間衝突,上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧對部長,辛苦同事們了。不過,自己平時辦事很積極,只要是自己能做的事,我一定按時完成,絕不拖欠、推脫。既然自願加入了學生會,就得認認真真的幹事,不要一遇什麼事情就想推給別人,別看他人怎么做怎么玩,只要自己問心無愧,竭盡全力。

2025年組織部工作總結範文 篇9

近年來,在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項工作任務。下面,我就近三年來的思想、工作情況作自我總結如下:

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統地學習黨的xx大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”檔案等有關組織、幹部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部,多年來受組織部門大環境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部里先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。認真做好乾部日常工作。根據部里的統一安排,曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程式辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環節,按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全_縣級幹部檔案進行了規範化整理,得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間,曾多次參與幹部提案的準備、任免檔案的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部資料庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規,進一步規範_直單位科級幹部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程式關”、“資格審查關”,制定了《_直單位科級幹部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全_190餘名科級幹部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生,維護了幹部工作的嚴肅性。

認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息資料庫工作。《公務員法》出台以後,按照部里的安排,抽調我負責全_黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署,按照“黨管幹部,依法辦事,實事求是,平穩推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進行了公務信息系統軟體的培訓,並順利完成了全_黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規範有序進行。

2025年組織部工作總結範文 篇10

時間過的真快,轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了,不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景,在我進了科創。成為一名大學生時,懷著鍛鍊自己,提高自我的志願加入了組織部,成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。

一、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關係轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體委員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、幹部培訓

在本學期,校團委老師在校團委開展幹部培訓工作,並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發,以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。幹部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續進行下去。

三、大型活動

組織系統成員參與了很多的活動,特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在台前還是在幕後。在參與活動的同時,委員們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計畫將在校內外策劃並直接參與活動,體現出組織部的創新能力和實踐能力。

四、新幹部的培養

隨著期末的學習任務加緊,有些同學對對工作的淡化,老幹部開始重點培養新人,希望把組織部的好作風發揚光大,讓組織部更加繁榮。為了使我們儘快步

入正常的工作軌道,老幹部深入與我們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新幹部的培養非常看重。

五、總體回顧

一年的工作時間不算很長,但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

以後面對組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節,從開始什麼都不懂到現在逐漸成熟,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。