組織工作總結

組織工作總結 篇1

今年以來，我鎮組織工作在區委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮中心工作，深入貫徹上級組織工作有關檔案、會議精神，突出重點，真抓實幹，創造性地開展工作，取得了較好成績。

一、領導班子建設有了新氣象

（一）圓滿完成鎮黨委換屆試點工作。按照區委部署，我鎮於4月5日至29日開展了鎮黨委換屆工作，選舉產生出席鎮第十二屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是最佳化了黨委班子和黨代表結構，二是激發了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群幹群關係，四是明確了經濟社會的發展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。

（二）制訂和完善了班子各項制度。根據鎮黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯繫片作了明確，強化了工作職責，做到了分工合作。並進一步完善了各項制度，包文書文秘網著作權所有括《鎮黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮班子聯繫企業制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實現了高效有序運轉，班子整體戰鬥力和凝聚力明顯增強，構成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。

篇一

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經濟社會發展全局中推進工作，以工作創新為動力，以長效機制建設為基礎，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現將兩年來的學習、工作狀況總結報告如下：

一、以增強服務潛力為出發點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務，認真學習以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯繫實際，不斷增強解決問題的潛力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統學習，認真學習領會黨在新時期的方針政策，使自己的工作潛力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結合，在處理和答覆問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關知識，做到與上級政策和法律法規相符。透過學習，提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為民眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑑別力和理論指導實踐的潛力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

一是用心參與街道學習實踐科學發展觀活動。在20xx年3月份開始的全區學習實踐科學發展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學發展促和諧，創新發展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展帶給了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發展觀活動網站發表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東線上等市級媒體刊發信息19篇，編髮街道學習實踐活動簡報18篇，被區學習實踐活動領導小組工作簡報採用6篇；按照區學習實踐活動辦公室要求上報各種狀況匯報、工作總結、工作報表等50餘份；用心參與了街道組織的科學發展觀巡迴宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發展觀總結暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區在進行了典型交流發言。

20xx年，我們按照市委組織部的部署，緊緊圍繞市委提出的實現“兩個率先”和“四個同步”目標，大力加強基層組織建設，促進交通事業發展。

一、加強領導，落實黨建工作責任

我們把組織工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，責任到人，形成齊抓黨建的運行機制。

一是精心部署，明確思路。年初，黨委召開了由黨委成員、基層支部書記參加的會議，學習傳達了市委黨群會議精神，對全系統黨建工作進行了部署，研究制定了XX年交通黨委黨建工作規劃，明確了全年黨建工作的目標和任務，以黨委檔案下發到基層支部。

二是明確任務，落實責任。三月初，黨委召開了全系統黨群工作會議，總結了上一年黨建工作，部署了XX年工作，黨委與各支部簽訂了基層組織建設工作任務目標責任書，對任務進行細化、量化，實行定任務、定目標、定責任、定獎懲的“四定”責任制，從黨委到基層支部，層層落實目標化管理。一年來，從書記到委員，認真履行黨建工作職責，做到明確責任主體，細化責任內容，量化考核標準。在落實黨建目標項目制度上，確定書記、委員年度項目工作目標，結合主管和分管工作，將任務細化分解，項目責任到人。

三是堅持考核，注重實效。黨委把黨建工作納入行政責任制考核指標，作為業績考核的一項重要內容，通過運用實績考核、民主測評、個別談話、民意測驗等方法，全面掌握基層支部班子和幹部的工作實績。黨委分別於6月初和11月末，由副書記牽頭，組織、宣傳、紀檢委員組成考核組，對各支部完成黨建工作任務指標情況進行了兩次考核，及時解決工作中存在的問題，不斷提高黨建工作水平。

XX年組織工作總結   今年以來，在黨工委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，我部XX年的工作主要按照“貫穿一條主線，圍繞工作大局，做好六項工作”的總體要求，結合開發區的實際，突出重點，狠抓落實，黨的組織工作取得了顯著的成效。主要總結如下：

一、以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，精心組織，整體推進，保持共產黨員先進性教育活動取得明顯成效。

1、提前介入，及早部署，確保先進性教育活動順利開展。

在先進性教育活動開展之前，我們就做了大量的調查摸底、輿論宣傳、組織實施等準備工作。我區黨組織共13個，其中黨委2個，機關單位黨支部8個，歸僑管區支部1個，小區黨支部1個，非公企業黨支部1個，共有黨員134名。為了提高效率和集中精力搞建設，經市委先進辦批准，我們13個黨組織全部列為第一批學習對象。年初，我部根據市委先進辦的統一部署，在調整、整合基層黨組織和成立先進性教育領導機構的基礎上，購買了有關書籍和資料，制定了實施方案。在2月  日召開動員會之後，黨工委抽調了精兵強將組成了辦公室和督導組，制定了工作制度，培訓了有關人員，做到了人力、財力、精力三到位，方案、制度、場地三落實，保證了先進性教育活動的正常順利開展。

2、嚴格程式，創新載體，先進性教育活動高潮迭起。

為使先進性教育活動掀起高潮，取得實效，我們在嚴格完成規定動作的同時，積極創新活動載體，使整個先進性教育活動充滿活力，富有成效。如在集中學習階段，在要求每個黨員做到“四個必須”、“三個不少於”的基礎上，我們先後採取了專題報告、革命傳統陣地教育、主題演講賽、知識競賽、觀看電教片，學習心得交流等六種學習培訓形式，13個黨組織全部開闢了學習園地；在分析評議階段，我們在制定了工作流程圖和各種表格，對七個環節的工作提出具體要求的基礎上，開展“心繫僑民、服務客商、埋頭苦幹、創新發展”主題實踐活動緊密地結合起來，突出“保障僑民切身權益”和“促進開發區更快發展”兩大重點，以制度建設為突破口，努力提升機關的服務作風，增強黨員幹部的服務意識，不斷推進東僑的“二次創業”，得到了民眾和企業廣泛好評。在整改提高階段，在抓好集中整改的同時，主要立足促進開發區工作，分門別類地開展了專題討論，著力解決長期捆擾的思想作風和熱點難點工作的攻克問題。在開展“如何提高機關效能，改善投資軟環境建設，為客商提供便捷有效的服務”為主題的討論之後，在全市首先推出“創建東僑速度”活動。該活動以實現高效的辦事效率、快速的發展速度為核心任務，以開展項目建設進度競比、深化機關效能建設、快速有效地安置歸僑等三個方面為主要內容，並將評比結果作為幹部年終考評、獎勵懲處、選拔任用和單位評優、黨風廉政責任制考核的重要依據之一。在開展“如何服務歸僑”的大討論之後，我們加快華僑新村建設和華僑國小建設，創出了全省僅有、全國少有的華僑新村，新村以完善的配套設施和風景秀麗的生活環境，得到全國僑聯和省僑辦領導的讚賞。目前華僑國小已正式搬遷開學，華僑新村已竣工。此外，為歸僑謀求發展出路，以工業園區和入區企業為載體，幫助歸僑子女尋求就業路子，共安排就業80多人。

一、鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動。

在鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果的同時，我縣著力抓好第三批先進性教育：一是要抓住一個主題。即黨的xx屆五中全會提出的建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，這是我們黨在農村開展先進性教育活動的主題，當前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進性教育活動為契機推動社會主義新農村建設;二是著眼於促進農村經濟社會發展和農民增收兩個方面。“三農”問題是農村經濟發展的中心問題，一定要繼續做好調查研究，繼續鞏固和發展第一二批先進性教育活動的成果，把學習和整改貫穿於第三批先進性教育活動的全過程，切實尋找“三農”問題的突破口;三是切實加強基層組織、領導班子、黨員隊伍三個方面的建設。結合農村的實際，把學習提高貫穿於先進性教育活動的全過程，力求通過這次活動，進一步加強基層黨組織建設、農村黨支部領導理論聯繫實際建設和農村黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎，密切黨群關係。

二、鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

今年鄉鎮換屆工作，縣委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿於鄉鎮黨委換屆選舉工作的始終，並經過全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產生了11個鄉(鎮)(原某某鄉、某某鄉已分別合併到某某鎮、某某鎮)的新一屆黨委班子和紀委班子。選舉產生的黨委班子成員總數99人。經統計，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的幹部為主體，28—32歲的有38人，達38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學歷98 人，達98.9%，比上屆增加了12.1個百分點，其中本科學歷有53人，占 54.1%，高出市裡的要求。少數民族幹部18人，占18.2%。婦女幹部14人，占14.1%;11個鄉鎮全部配備了女幹部;鄉鎮黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調生1人，班子中配有村官的鄉鎮8個;11個鄉(鎮)黨委書記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加 0.6歲;有本科以上學歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“兩委”委員和黨委書記的年齡、文化和專業知識結構與上屆相比有很大改善，實現了縣委意圖，達到了市委的要求。鄉(鎮)黨委換屆工作的圓滿完成，為下一步的鄉鎮人大、政府換屆工作打好了基礎。這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，有以下四個明顯特點：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當選，而且大多數是高票當選，有些甚至是全票當選。三是幹部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕幹部46名，分流人員總數達88人，交流面達到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來。

xx年，是我處邁向輝煌的一年。一年來，在局組織部和處黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，圍繞市場開拓，突出服務功能，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，大力實施黨建目標管理，全面完成了上級下達的各項任務，取得較好成績，回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面。

一、加強班子建設，強化整體功能，兩級班子建設上升到一個新的水平。

1、抓學習，提高領導水平。我們採取集中學習，個人自學，集中交流，寫心得體會，組織測驗等形式組織班子成員學習鄧--理論、江--同志“三個代表”的重要思想以及有關經營管理知識。先後組織班子成員收看“三個代表”講座，到職大黨校聽講座，學習入世法規等等。通過學習，再次明確了發揮黨委核心領導作用與正確實施企業發展戰略的關係，使黨的核心作用在經濟建設這箇中心中顯現出來，把黨委抓大事，抓方向落在了實處。同時提高了我處領導的決策水平。前幾年，由於外部環境與內部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒被困境迷惑，成立了企業發展戰略的工作專班，先後在全處召開職工獻策會，專家聽證會，廣泛聽取各方面的意見，組織人員進行市場調研，經過深思熟慮，根據變化形勢和企業發展趨勢，公司將企業發展定位在：充分發揮油田地面建設和長輸管道施工核心競爭優勢，積極滲透煉化市場，滾動發展社會市場。這一科學的決策，使我處的市場之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長慶等老市場，還擠進了新疆市場，年2月份又成功中標了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現出攀升的發展態勢。

xx年，是我處邁向輝煌的一年。一年來，在局組織部和處黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，圍繞市場開拓，突出服務功能，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，大力實施黨建目標管理，全面完成了上級下達的各項任務，取得較好成績，回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面。

一、加強班子建設，強化整體功能

，兩級班子建設上升到一個新的水平。

1、抓學習，提高領導水平。我們採取集中學習，個人自學，集中交流，寫心得體會，組織測驗等形式組織班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及有關經營管理知識。先後組織班子成員收看“三個代表”講座，到職大黨校聽講座，學習入世法規等等。通過學習，再次明確了發揮黨委核心領導作用與正確實施企業發展戰略的關係，使黨的核心作用在經濟建設這箇中心中顯現出來，把黨委抓大事，抓方向落在了實處。同時提高了我處領導的決策水平。前幾年，由於外部環境與內部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒被困境迷惑，成立了企業發展戰略的工作專班，先後在全處召開職工獻策會，專家聽證會，廣泛聽取各方面的意見，組織人員進行市場調研，經過深思熟慮，根據變化形勢和企業發展趨勢，公司將企業發展定位在：充分發揮油田地面建設和長輸管道施工核心競爭優勢，積極滲透煉化市場，滾動發展社會市場。這一科學的決策，使我處的市場之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長慶等老市場，還擠進了新疆市場，年2月份又成功中標了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現出攀升的發展態勢。

今年以來，組織辦在鎮黨委政府的正確領導下，在區委組織部的大力指導下，以開展基層組織建設年活動為主線，主要做了以下工作：

一、推進基層組織建設年活動的紮實深入開展。按照區裡的要求，結合我鎮實際，制定了“六個一”活動方案，紮實推進了基層組織建設年活動的深入開展。

1、按照區里“星級評定、晉位升級”工作要求，對每個基層黨支部進行了認真摸底調查，科學務實的進行了評定，指導基層黨支部明確提升目標、強化工作責任、完善改進措施。注重典型的選樹和培養，結合“七一”建黨91周年，以“評優秀、樹典型”為主題,召開了全鎮建黨91周年表彰大會，隆重表彰了10名先鋒基層黨組織、10名先鋒基層黨組織書記、100名先鋒黨員，充分發揮典型的示範帶動作用，使每個基層黨組織在原有的基礎上都有所提高。

2、進一步促進村級工作規範化、程式化，全面落實村級事務“五代理”制度和推行村民事務幹部代辦制度;落實“三三”工作法，每個村的三年任期目標和年度工作目標實行張貼公開，並照相存檔。

3、加強基層黨組織活動陣地建設，按照基層黨組織活動場所建設的有關要求，對各基層黨組織活動陣地進行摸底調查統計，按照“五有”標準，對相關的設備“七一”之前進行了統一配置，進一步提高了基層黨組織活動陣地管理使用規範化水平。

4、配合區委實施的“十百千”工程，切實做好薄弱基層黨組織的轉化工作。及時與下派的市區“第一書記”做好溝通結合，力所能及為他們提供好服務，對工作幫扶開展情況，每月進行調度，掌握動態，對幫扶力度大、效果明顯的村，及時與組織部結合，做好宣傳工作;組織召開市區下派書記工作交流會，督促引導他們切實幫助村謀發展，讓民眾得實惠。

一、鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動。

在鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果的同時，我縣著力抓好第三批先進性教育：一是要抓住一個主題。即黨的xx屆五中全會提出的建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，這是我們黨在農村開展先進性教育活動的主題，當前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進性教育活動為契機推動社會主義新農村建設;二是著眼於促進農村經濟社會發展和農民增收兩個方面。“三農”問題是農村經濟發展的中心問題，一定要繼續做好調查研究，繼續鞏固和發展第一二批先進性教育活動的成果，把學習和整改貫穿於第三批先進性教育活動的全過程，切實尋找“三農”問題的突破口;三是切實加強基層組織、領導班子、黨員隊伍三個方面的建設。結合農村的實際，把學習提高貫穿於先進性教育活動的全過程，力求通過這次活動，進一步加強基層黨組織建設、農村黨支部領導理論聯繫實際建設和農村黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎，密切黨群關係。

二、鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

今年鄉鎮換屆工作，縣委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿於鄉鎮黨委換屆選舉工作的始終，並經過全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產生了11個鄉(鎮)(原某某鄉、某某鄉已分別合併到某某鎮、某某鎮)的新一屆黨委班子和紀委班子。選舉產生的黨委班子成員總數99人。經統計，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的幹部為主體，28—32歲的有38人，達38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學歷98 人，達98.9%，比上屆增加了12.1個百分點，其中本科學歷有53人，占 54.1%，高出市裡的要求。少數民族幹部18人，占18.2%。婦女幹部14人，占14.1%;11個鄉鎮全部配備了女幹部;鄉鎮黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調生1人，班子中配有村官的鄉鎮8個;11個鄉(鎮)黨委書記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加 0.6歲;有本科以上學歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“兩委”委員和黨委書記的年齡、文化和專業知識結構與上屆相比有很大改善，實現了縣委意圖，達到了市委的要求。鄉(鎮)黨委換屆工作的圓滿完成，為下一步的鄉鎮人大、政府換屆工作打好了基礎。這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，有以下四個明顯特點：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當選，而且大多數是高票當選，有些甚至是全票當選。三是幹部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕幹部46名，分流人員總數達88人，交流面達到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來。

xx鎮年度組織工作總結

年度組織工作總結 

一、全鎮概況 

烏敦套海鎮位於翁旗東南部，地處東北第一大水庫――紅山水庫湖畔，屬全國重點鄉鎮。305國道穿越境內，全鎮672平方公里，其中耕地11.2萬畝（水澆地4.5萬畝），林地18萬畝，草地8萬畝，森林覆蓋率32%。轄12個行政村，1個居委會，總人口28000人。全鎮共有黨員796名（農民黨員398名），設2個黨總支，32個黨支部，61個黨小組，黨員平均年齡46.4歲。xx年糧食產量2600萬公斤，比xx年的2300萬公斤增加800萬公斤，牧業年度家畜存欄7.3萬頭只（其中羊5.7萬隻）。財政收入416萬元，農民人均純收入2100元。 

二、“三級聯創”工作再上新台階 

鎮黨委根據全鎮黨建工作實際，出台《“三級聯創”工作規範》，從領導、組織、職責、目標、制度、程式等方面予以明確具體的規範，並在工作中進行及時有效的監督、檢查、指導，使工作有章可循，有序進行。積極開展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊伍現狀調查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問題，對支部和黨員分類排隊，區別不同情況進行幫助教育，使基層支部班子堅強有力，具有帶領民眾發展經濟的能力，使黨員隊伍素質整體提高，成為民眾滿意、民眾擁護的先進集體。強化農村後備幹部發現、選拔、培養和管理，對村級後備幹部隊伍及時進行充實和調整，讓他們在實際工作中經受鍛鍊，逐步成熟，根據農村經濟社會發展現狀，積極探索按產業類別劃分黨小組。建立流動黨員管理中心，對流動黨員進行規範化、制度化管理。