招生工作總結模板

招生工作總結模板 篇1

20xx年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今後的努力方向總結如下:

一、20xx年取得的成績

20xx年我校新招各類新生x人,圓滿完成了學校年初確定的x人的目標,與去年相比(20xx招新生x人),增長了x人,增長率為x%。20xx年的目標為x人。增長率為x%。

二、20xx年的招生工作措施

1.領導重視,思想統一。

生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基於這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,並由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計畫的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。

2.科學調研,開拓生源,通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計畫提供保證。

隨著經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對於各行各業的從來人員來說勢在必行。20xx年招生工作結束後,通過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統—學前教育專業、建築行業—建築施工和工程造價專業、管理理類、工商管理、行政管理、市場行銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,並有一定的潛力可挖。

(1)近三年招生專業分析

專科:

呈上升趨勢的有:會計學、建築施工、工程造價、護理學、市場行銷。

較穩定並有潛力可挖的有:學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。

本科:

呈上升趨勢的有:會計、土木、學前、行政、護理。

較穩定並有潛力可挖的有:工商管理、法學、漢語、機械。

(2)有針對性地深入到相關企事業單位,了解各部門的從業人員的學歷情況,為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據。

3.立體滲透,擴大宣傳。

(1)依託媒體進行宣傳:開展我為春招獻一計活動,共收到x人的金點子;由校領導帶四個組到各鄉鎮及街道辦事處招生宣傳x天;印簡章x份;報紙投遞x份;電視台宣傳x天;報宣傳:開放教育,每周兩次。總計:x期;網招生宣傳x天;宣傳牌;行政服務中心LED宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;計程車宣傳總計x次x天;報上宣傳一周。

(2)發揮學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。

(3)注重服務,以人為本。對於前來諮詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。

4.及時總結,提出重點。

招生工作結束後,為總結招生工作經驗,招生辦工作人員對招生情況進行了比較細緻的研究分析,找出生源所在行業及生源新的增長點,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以後招生工作的重點。

三、20xx年招生工作存在的問題

1.專業發展不協調。

雖然今年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了x名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今後應該做為招生工作的重點進行宣傳。

2.面對面宣傳不到位。

雖然學校採取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

3.搶奪他人生源不理虧。

學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯繫沒有,如已聯繫,應主動幫學生聯繫該教師,不要與學生說在哪裡報名都一樣等這類話。

4.優惠學費不心痛。

學校設定的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當於是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達x多萬,但有個別招生老師為了搶奪他人已聯繫的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今後更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。

5.填寫表格不規範。

儘管反覆要求新生報名表要填寫規範,但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規範。

招生工作總結模板 篇2

20xx年,法學院學生工作在秉承以往優良傳統的基礎上,發揚“團結協作、永爭第一”的精神,與時俱進,開拓創新,務實工作,各方面都取得了較好的成績。

一、加強學生黨、團組織建設,增強凝聚力和戰鬥力。

1、做好團委學生會社團聯換屆工作。5月,成立了第五屆團委學生會社團聯。10月下旬,團學聯招新工作順利展開,20xx級一批新成員充實到團學聯各部門,有利於今後工作的開展。

2、建立健全學院黨、團工作機制,進一步實現管理規範化、制度化。堅持每周工作例會制度,黨、團組織生活,幹部培訓制度,定期進行以“增強幹部意識、培養開拓創新能力”為主題的整風教育活動,及時解決學生幹部隊伍中存在的問題。

3、加強對學生黨員的教育管理和入黨積極分子的發展工作。堅持黨章學習小組制度,通過黨章學習小組,開展學習新黨章、觀看教育片、參觀革命歷史遺蹟、學習“兩會”檔案精神、學習xx大及xx屆三中全會精神等活動。認真做好推優工作,嚴格按照組織發展程式,堅持標準,保證質量,做到有組織、有目的的發展,並對每次推薦的入黨積極分子實行公示評議制度。本學年共發展學生黨員140名。10月份,順利進行了黨章學習小組的換屆工作。

二、與時俱進,狠抓思想政治教育工作。

1、深入開展學習“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神,努力提高廣大青年的思想素質,增強時代責任感和歷史使命感。以黨章學習小組為龍頭,帶動廣大學生學習黨的路線、方針、政策,努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦。中央電視台等新聞媒體對我院學生的學習情況先後予以報導,較好地反映了我院學生的政治熱情和精神風貌。

2、多層次、全方面對學生進行政治理論教育。我院承辦的學校第101期黨校培訓班於9月中下旬開班,法學院99名學員順利結業,其中有10名同學被評為“優秀學員”。各黨章學習小組開展了系列學習宣傳和研討活動,讓青年學生即時學習了解黨和國家方針政策。為更好地促進黨章學習小組的建設和發展,在院領導的關心和支持下,建立了學生黨員活動室。各班團支部成立時政學習小組,組織學生深入學習“三個代表”和xx屆三中全會精神,學習許志偉、陳野平、萬亮等優秀青年大學生的先進事跡,並邀請校內外知名教授、專家、學者舉辦系列講座,積極引導學生樹立正確的價值取向,效果較好,反響很大。

3、加強思想道德建設。舉行大學生道德狀況座談會,就“當代大學生的道德狀況”進行深入探討,引導大學生在努力學好專業知識的同時,自覺加強自己的思想道德修養,學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和衝突。開展社區服務等活動,號召大學生從我做起,從身邊的點滴小事做起,做文明的符合時代需要的大學生,做中華民族傳統美德的繼承者和發揚者,做先進文化知識的傳播者和實踐者。

4、認真做好“非典”預防工作。上學期“非典”期間,多次召開專題工作會議,傳達布置有關預防工作,促成學生養成良好的學習生活習慣。多次召開全院學生黨員、幹部關於防治“非典”的大會,倡導學生黨員、幹部做防“非典”的先鋒。組織了26名畢業班學生黨員義務對學生公寓宿舍進行了為期一周的消毒。

5、法學院團委被授予校“紅旗團委”榮譽稱號,這也是我院連續兩年被評為校“紅旗團委”,同時,一批先進集體和個人受到學校表彰。

三、營造良好的學習氛圍,促進學風建設和學生科研工作。

1、繼續堅持“學習部—任課老師—學習委員”三位一體的考勤制度。抓“三風”(教風、學風、考風)教育工作,努力營造良好的學習氛圍,促進學生成才。

2、積極鼓勵學生開展科研活動,培養學生創新能力。廣大學生踴躍參加第七屆湖北省“匯凱杯”、第八屆全國大學生“挑戰杯”課外學術科技作品設計製作大賽,其中行政管理20xx級章長城的《群體激智的理論基礎及其構建》獲省級二等獎。在學校科技節中獲一等獎盃14人,二等獎13人,三等獎盃12人,獲獎人數在全校名列前茅。

3、舉辦就業與考研經驗交流會。邀請部分優秀畢業生代表與低年級學生座談交流,加強專業思想教育,引導和激發學生的學習積極性。

四、重視社團建設和發展,堅持“四有”原則,注重工作內容與形式的創新,全力打造精品社團。

法學院學生的特點是,思想活躍,政治熱情高。如何因勢利導,把學生的精力引導到正面的積極的有意義的活動中來,意義重大。我們依託專業,結合我院各專業思想性、政治性、理論性都很強的特點,抓社團活動骨幹隊伍,把社團建設作為鍛鍊和提高學生綜合素質的一個重要環節和方面。

1、高度重視社團建設,社團活動“有特色、有規模、有效果、有影響”。馬列學會被評為校“紅旗社團”,沙湖論壇、公關協會、法學會、軍事觀察協會被評為校“優秀社團”。本學期,沙湖論壇舉行了湖大校訓精神的大討論活動;馬列學會舉辦了“三個代表”知識競賽;公關協會舉辦了系列專題講座;女生俱樂部舉辦了迎新晚會;軍事觀察協會舉辦了“兩岸關係問題”等備受大家關注的熱點問題的專題講座;音樂之友協會公演了音樂短劇等。所有這些社團對於鍛鍊學生的動手能力,提高學生理論素養,增強學生綜合素質,起到了良好的促進作用。

2、努力將法學會及其“模擬法庭”辦成為“促進學習、提高素質、校內知名、校外有一定影響力”的品牌。4月中旬,“模擬法庭”第三次開庭,得到校、院各級領導的深切關注和武昌區人民法院的大力支持,武大、華師、華中科大等兄弟院校代表也紛紛慕名趕來,產生了廣泛影響。本學期,法學會開展了案例分析和維權陽光行動,法制宣傳日還在武昌文化宮等地為社區市民提供法律諮詢和服務,深受市民歡迎和好評。

五、積極組織豐富多彩的校園文化活動,活躍校園文化生活。

1、積極組織廣大學生參與校、院各項文體活動,努力營造“永爭第一”的拼搏進取精神,增強集體榮譽感。校首屆桌球賽,我院取得了女子團體第二名,個人第三、五、六名。在校十大歌星、十大舞星、十大笑星的比賽中,都取得了較好成績。第三屆體育文化節,經過同學們的奮力拚搏,取得了團體總分第四名、趣味運動會第一名、新生廣播體操第二名的好成績。在校第二屆“女生節”活動中,我院榮獲“精神文明獎”。法學系主任陳波教授主講的“女性人權實現障礙與其法律對策”知識講座深受廣大師生好評。“書畫攝影展”中我院有十餘份作品參賽,其中周容同學的作品還獲得了“歡迎獎”。01法學張娟同學被評為“湖北大學優秀女生標兵”。在院內開展了第二屆班際籃排球聯賽,01法學和03政教分獲男籃、女排冠軍。

2、認真組織好辯論賽工作。4月份,由我院選派的學生組隊,代表學校出征由團省委主辦的“天倫律師杯”湖北高校法學院法學辯論賽,因組織得力,成績突出,榮獲第三名的好成績。積極組織參加校第二屆院際辯論賽獲得第3名。此外,還在院內開展了首屆班際辯論賽,01行管和01政教分別獲得大賽冠、亞軍,01政教丁孝磊同學被評為“辯手”。

六、積極認真做好畢業生和就業指導工作。

面對目前嚴峻的就業形勢,我院採取了一系列措施抓緊抓好畢業生就業指導工作。開辦多次就業形勢與政策及應聘技巧專題講座,引導大家認清就業形勢,樹立新的就業觀念,找準自身定位,正確處理個人理想與社會需求的關係。著力向外聯繫用人單位,積極推薦畢業生,竭力全力為畢業生服務。舉行畢業生座談會,倡導畢業生文明離校。20xx屆畢業生就業率位居全校前列。

七、貧困生工作。

我院大多數學生經濟比較困難,貧困生比例比較高,本學期共為85名同學辦理了助學貸款,總金額達96萬餘元,為同學們學習和生活提供急需的幫助,還為一部分同學爭取了各種勤工儉學的崗位和愛心資助。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績,只屬於過去,新的輝煌,正等待著我們去創造。20xx年即將來臨,我相信,在新的一年裡,在學校各級領導的關懷和支持下,在法學院全體師生的共同努力下,法學院學生工作必將開創新的局面,取得更大的成績!

招生工作總結模板 篇3

在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下,在學校各科室的通力協作和幫助下,我們按照學校的統一部署和要求,認真貫徹執行黨的教育方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,努力提高思想自覺性,不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區扶貧開發辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業培訓工作任務450人,(大石山區250人,非大石山區200人);頂崗實習安置率100%,畢業生就業率達98%。現將一年的科室工作總結如下:

一、較好完成20xx年招生工作任務

生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關係到學校的生存與發展。由於種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已達到了白熱化程度,招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續發揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心製作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:

1、繼續成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據今年的招生方案,抽調部分責任心強、吃苦耐勞、社會關係多、有招生能力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,為完成招生工作任務提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心製作了20xx年的招生簡章,在全區14個市教育局出版的招生指南上刊登;在廣西日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印製發放招生簡章、宣傳資料近10萬份;製作招生宣傳展版3個;我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、簡訊、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對於宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進,大膽創新。,今年招生我校沒有制定出台招生優惠政策,加之校園面積小、硬體設施不足,與校園面積大、硬體設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校對比,我們的競爭處於劣勢。為此我們揚長避短大膽創新:

(1)用對南寧附近中學報讀我校的學生,安排他們在暑假期間進企業打工,掙第一學期的學習費用的辦法;

(2)對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳;

(3)扶貧資助政策宣傳;

(4)採用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業生的就業情況按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等內容製成表格資料,分發到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50人報讀我校,一所中學裡有十或十幾個學生報讀我校的就更多了,收到了很好的效果。

4、發揚“四千精神”深入鄉鎮農村,積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯繫,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉村共350多個(不完全統計)。

5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯繫和接待的視窗,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑諮詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細緻、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年總計接待2800多名學生及家長。

二、20xx年實習就業工作

(一)頂崗實習、就業推薦安置工作紮實有效,就業渠道暢通,

我們扎紮實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習——就業——創業,我們主要做了以下工作:1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,在每次用人單位來校招聘前,我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課餘時間對畢業生進行就業指導培訓共36次(場),利用企業人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業生涯規劃、職場與創業講座5次,對學生進行艱苦奮鬥、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的指導、創造與創業的指導;如何樹立自信,學會做人的指導;教育幫助畢業生樹立“先就業,後擇業,再創業”的觀念,以增強畢業生的就業競爭力,取得了良好的效果,畢業生參加招聘面試考核的成功率較高,普遍受到來校招聘單位的一致稱讚和好評。2、進行人才需求調研,密切校企聯繫,構建就業網路,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,提供優質的就業推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區內外對企業進行深入細緻的考察,全方位的了解企業;派出7人次參加區內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會,利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業,與實力雄厚、發展前景好、員工福利待遇好的新企業建立合作關係;全年在校內先後舉辦了28次企業專場招聘會,參加應聘面試的學生共1239人次。給畢業生提供了更多更好的頂崗實習與就業選擇機會,成效突出。20xx級857名畢業生順利上崗就業共842人,就業率98%; 20xx級20個專業共883名學生完成校內的學習任務後,經過學校推薦安排和自找單位已基本到區內外企業頂崗實習。3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業後,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,了解學生思想動態、工作表現、工作態度、能力、遇到的問題與困難等情況,關心、鼓勵、幫助學生,為他們解決問題和困難,使大多數畢業生工作安心、愉快、思想穩定、實習就業穩定率達82%。學生們在各自的工作崗位上積極努力工作,勤奮學習,充分發揮自身的才智,一些畢業生在較短時間內通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位,或被企業當作儲備幹部培養。實習生、畢業生普遍受到了企業領導和員工的好評,企業滿意率達95% 。

(二)積極推進訂單培養,資源共享,校企合作辦學。

根據學校的發展目標和發展規劃,我們積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯繫對接,尋找合作夥伴,與多家企業洽談合作事宜,從合作的模式、形式到合作協定的內容條款等進行反覆多次的溝通、交流與談判,並向領導匯報,將企業各方面信息傳遞給校領導,為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下,在原有基礎上,今年又增加了與東莞市都市麗人實業有限公司的合作,簽訂了合作辦學協定,在20xx級市場行銷專業開設冠名班,舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業正在洽談中,力爭儘快簽訂合作協定。實現學生、學校、企業的緊密對接和三贏,將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了積極的努力。

三、其他方面:

1、關心幫助家庭貧困的學生,積極為他們聯繫勤工儉學,今年共幫助了150多名家庭貧困學生利用周末、寒暑假去企業打工,使他們既得到經濟收入又得到了鍛鍊,較好的解決了學生經濟上的困難,使他們得以繼續學習完成學業;

2、積極與合作企業聯繫,為我校20xx年迎新晚會拉贊助,共拉到贊助款46200元,為我校的校園文化建設做出了貢獻。

四、存在問題與不足

招生方面:

1、今年的招生工作任務雖然完成了,但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑,存在一些問題,如:1、專業發展不協調,有些專業招生人數明顯減少,如電子、製冷、行銷、電會、物流等專業,個別專業甚至連開班都很勉強,如商務英語與文秘專業只招了25人。2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬;3、招生政策有待完善;4、招生工作組人員責任心、招生能力與業務水平有待提高,一些同志的招生業務仍欠佳,特別是對學校的辦學優勢、特色、各實訓室的作用功能等介紹不出來(教務科負責的實訓室解說詞至今一直沒做出來)。

實習就業方面:

1、存在“有業不就的” 現象,部分畢業生定位不準,期望值過高,頻繁更換實習就業單位,給工作帶來一些困難;

2、學生頂崗實習就業對口率不高,特別是工科類專業,這種情況與學校教學時間安排和用人的“黃金期”有一定衝突有關;

3、這些年我校的畢業生就業率一直都高,但就業含金量和穩定性有待進一步提高,在保持高就業率的同時,更應注重就業的質量。

4、學生立足本土實習就業的人數比較少,這除了與本地工資收入水平較低有關外,也與我們拓展區內就業渠道不夠有關。

招生工作總結模板 篇4

一、 20xx年主要工作及業績

(一)招生工作

1、20xx年全年總計招生158人,其中全日制150人,函授8人;接待200人。

2、於6月初,在省教育廳、德陽市教育局的帶領下,參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區的“9+3”招生宣傳工作,在各項壓力下完成第一次錄取工作,最終錄取134人。

3、兩次前往甘肅地區開展藍科高新定向招生宣傳工作,先後赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠、平川等地下鄉、走訪學校、聯繫當地名望等,最終完成藍科定向招生人數70人,由於宣傳不夠,學生對外地學校信任度不夠,未能完成學校與公司制定的招生計畫。

4、開展招生市場調研工作,11月初,赴樂山、內江、資陽、成都等地針對樂山一職中、仁壽華達學校、資中電子工程校、新希望汽車學院、四川礦產資源技師學院等兄弟學校及地方學校的調研工作,及時了解到生源急劇減少、學歷教育需求旺盛、五年制高職、對口高職成職業教育今後發展必然趨勢,為14年招生政策制定提供一定理論依據。

(二)宣傳方面

1、招生簡章的製作,兵馬未動、糧草先行,繼續承擔了學校的宣傳資料的策劃與製作。由於今年採取招標形式,積極協調各部門配合,及時有效提供本部門部分宣傳材料,與廣告公司多次溝通,並先後製作了學校招生簡章多頁、單頁;五年制大專招生簡章、藍科高新定向培養招生簡章。

2、科室稿件宣傳,全年總計上傳稿件25篇,采稿20篇,其中14篇發表者學校網站上,較好的完成科室宣傳工作。並完成領導發言稿、論文及其他臨時性稿件十餘篇。

3、網站建設,全年總計上傳招生宣傳網84篇,通過網上報名平台填寫報名信息62人,總計有45人報名。

(三)就業 協助完成20xx年6月和12月學校專場招聘會

(四)成教工作

1、招生 發動親朋報讀成教,並通過學校發文等形式與企業人力資源部聯繫,通過企業人事部將學校成教招生信息傳遞給需要要的人。

2、組織考試 協助就業辦完成網報、考試領隊及錄取等工作。

(五)團隊建設 科室更有人情味,同事相處更融洽。

積極協助科室負責人搞好科室團隊建設,在工作中熱情幫助同事,在學校的開發過程中,全方面予以協助(怎么找到能幫助你的人,宴請及談判等);生活上關心同事,遇到同事生病,家長小孩子生病,打電話或發簡訊及時問候和幫助。

(六) 臨時性工作,完成科室衛生、招生計畫及錄取相關工作

二、不足方面

(一)科室宣傳力度不夠,儘管宣傳工作取得了一定的成績,也得到了學校黨委工作部的肯定,但由於個人能力的不足,可是還有很多先進事跡為宣傳出來。

(二)信息技術亟待提高,尤其是網站建設方面。

(三)組織及管理能力不足。

三20xx年工作思路

1、繼續加強地方學校的聯繫力度,加強對地方老師招生管理工作。

2、一點帶面,進一步加強五年制高職招生宣傳力度,以五年制高職為原點,帶動和引導學生報讀我校其他專業。

3、繼續加強企業周邊定向招生力度

4、研究對口高職招生政策,

招生工作總結模板 篇5

____年區招生辦工作總結強化管理爭進位優質服務上台階____區____年的招生考試工作,堅持以“-”重要思想為指針,緊緊圍繞教育局和黃岡教育考試院的中心工作,全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求,堅持“依法治考、從嚴治考”的原則,按照年度工作目標,進取開展招生考試工作,全面落實崗位目標職責制,努力提高工作效率,增強服務意識,創造性的開展工作,圓滿地完成了今年我區的招生考試工作任務,贏得了社會各界的好評,得到了各級領導的充分肯定,現將一年來的招生考試工作簡要匯報如下:

一、基本情景

1、普通高校招生考試:今年我市共有7543人報考普通高校,比去年增加了3843人,其中文科1402人,理科2999人,高職3142人,設黃岡中學、____中學、鄂東職院和黃岡職院四個考點,共254考場。今年普通高考共錄取4416人。

2、成人高校招生:我區成人高考報名人數為1237人,其中高中起點升專科1231人,高中起點升本科6人。

3、普通高考體檢工作:今年我們與市區兩級醫院協調,組織黃岡第一人民醫院和黃岡中心醫院骨幹醫師成立兩個高考體檢站,為全區7543名考生進行了高考體檢並建立電子檔案。

4、其他工作:今年組織了民航飛行員的體檢選拔、普通高考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名等多項報名考試工作。

二、加強學習,努力提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬戶,倍受社會關注,建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

(一)加強政治理論學習,提高思想道德素質。今年,按照局黨委統一安排,我們深入開展《堅持共產黨員先進性教育學習活動》,每人做讀書筆記兩萬,寫心得體會

篇,深刻領會“-”重要思想,聯繫自我的工作實際和身邊的人和事,提高實踐“-”重要思想的自覺性,在思想上、行動上同黨中央、局黨委堅持高度一致,工作中努力強化職責、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識,樹立科室良好形象。

(二)不斷學習業務知識,提高政策水平和業務本事。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關檔案規定,熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程式,提高分析問題和處理問題的本事和水平。

(三)明確崗位目標,落實工作管理規範。為高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零誤差”,我們完善了辦公室內部管理制度,抓好各項職責目標的落實。將任務逐級分解,落實到人,堅持誰主管誰負責,充分調動了每位同志的工作進取性,做到了“人人有任務、事事有職責、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時,還注意發揮團體的團隊協作作用,在任務重、工作量大的情景下,辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點,以飽滿的工作熱情投入到工作中,互相幫忙,團結協作,加班加點。今年我們為7500多名考生辦理照相報名,數據採集,填報志願等工作,未出現一例失誤,受到了考生、家長及社會的好評。

三、勤政務實,全面完成招生考試的各項工作任務

招生考試工作,事關為國家選拔優秀人材的大計,關係著千家萬戶的切身利益,關係著考生的前途命運,一向是社會各界關注的熱點、難點問題,出現一點差錯,對我們是千分之一或者萬分之一,對學生卻是百分之百,直接影響著學生的一生。所以,我們認為,扎紮實實做好我們的本職工作,讓民眾滿意,是我們深入開展《堅持共產黨員先進性教育學習活動》的具體體現,一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)大力宣傳,嚴格執法,提高招生考試工作透明度

宣傳工作是招生考試工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑,關係到廣大考生的切身利益。所以,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用《湖北招生考試》雜誌和政務公開欄、下發宣傳冊等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出台的政策規定,全年我們下發《湖北招生考試》雜誌12期,在政務公開欄張貼各類信息6次,發放宣傳冊7000多份,收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,簽訂《誠信應考承諾書》,制定下發有關考風考紀檔案,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,教育局與參考學校和考點、學校與考生、考點與監考工作人員層層簽定職責狀,確保考試工作順利完成。四是注重做好高考志願填報的諮詢工作。志願填報工作時間緊、任務重、工作細,不能出現一點差錯。我們常常加班加點,有時到深夜12點以後,雖然苦點、累點,我們沒有怨言,確保圓滿完成工作任務。

(二)嚴肅考風考紀,規範考試管理,確保招生考試組織工作質量

普通高考是招生考試工作的重點,為確保普通高考萬無一失,我們周密計畫,精心安排,突出抓好報名、體檢、考務管理三大環節。

第一、嚴格審查,把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證,採用數位相機現場拍照,當場核對報名信息,確保報名質量和信息準確,杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現象的發生,為遠程網上錄取奠定了良好的基礎。

第二、認真執行體檢標準,嚴把體檢關,我們成立了____區體檢工作領導小組,與市區兩級醫院協調,選派市一醫院和中心醫院業務熟練,工作認真的醫師組成兩個體檢站,針對今年體檢標準的變化,組織參檢醫師認真學習、掌握標準、模擬填表,體檢採取封閉式管理,減少外界干擾,體檢結束後,組織人員審查檢查每份體檢表,保證做到填寫準確、真實、規範。

第三、嚴肅考風考紀,規範考務管理。考務管理是招生各項工作的核心,考風考紀是招生考試工作的生命線。我們常年把考務管理工作作為招生考試工作的重點,嚴格規範一切工作程式和方法。具體說,我們嚴格做到了五化。一是試卷安全保密法規化,嚴格按上級要求,嚴格試卷保管措施,確保試卷萬無一失。二是考點建設標準化,嚴格按照湖北省教育考試院下發的《____年普通高考考務管理實施細則》要求,重點落實對考點、考場的布置和考場考務用品的要求。三是考務操作程式化,認真組織落實省、市教育考試院制定的《普通高校招生考試監考工作程式》,統一操作程式和工作標準,狠抓“六個環節”,落實“四制”,嚴把“三關”,確保考務工作有條不紊。四是考試組織規範化,各考點均沒立考務、監考、保衛、後勤、宣傳、醫療、聯絡、監察等職能小組,各司其職,各負其責,協同工作。五是考試監督立體化,主動理解紀監部門的監督,請紀委幹部全程參與招生考試,狠抓考風考紀,經過輿論宣傳、設立舉報箱、公開舉報電話和和監察職責人等多種監督形式,確保考試工作不出現違規、違紀現象。由於做好了以上幾項工作,我區各考點考試秩序井然,運轉順利;未出現大面積舞弊現象和雷同試卷,個別考生違紀現象也控制在較低限度,得

到了受到上級領導的好評和肯定。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還存在必須問題,在工作中存在一些薄弱環節,規範化管理水平有待提高。在今後的工作中,我們必須認真總結經驗,與時俱進、強化管理、優質服務,使我區的招生考試工作再上新台階。

招生工作總結模板 篇6

張成、魏江濤、石惠三人負責大冶市招生宣傳。我們先到預先安排的升學線上的學校,然後在重點生源學校懸掛條幅、廣告牌、張貼院報、發放招生手冊的宣傳。

升學線上先做宣傳,然後我們跟進,和學校的校長、年級組長、班主任聯繫,到畢業班和考生面對面交流,宣傳我們學校的優勢和專業。

我們宣傳的學校:大冶市一中、二中、五中、六中、實驗高中、華中學校、英才中學、菁華中學。具體招生表和考生意向單已經填寫完成,上交學校招就處。

發放了學校製作的招生紀念品,大冶市一中年級組長、招辦主任各水杯一個;實驗高中校長、年級主任各水杯一個;二中、五中、六中、華中學校、英才、菁華中學主管畢業生的主任水杯各一個。

這次宣傳招生工作圓滿完成,是學校領導和招就處的大力支持。幾點建議:

通過幾年來的六月招生宣傳活動,經過小組認真總結,我們建議:

(1)平時加強和地市縣的中學的溝通,在每年的5月份,將我們的招生簡介的資料就發到各學校,否則,真正到了成績出來填報志願的時候,宣傳人員根本不好進入到學院進行宣傳,高中學校的老師那時也不好被約出來。

(2)發動學生,建議平時鼓勵學生回以前所在高中學校,6月份的時候,每個地市以優秀學生為主。

(3)將考上研究生的學生喜報專程送其所在的學校,這樣更便於加強關係,方便宣傳。

(4)招就辦應將我院校報、學生辦的期刊雜誌以及網站、微博等媒體宣傳物,每期都發給有聯繫的學校。

招生工作總結模板 篇7

經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

在加強管理的同時,也積極為教學和系統做好服務。d2年,省教育考試院要求d2城市職業學院所有辦學點必須在南京集中錄取。我們多次召開會議,精心組織、合理安排,在紀監審、現教中心、後勤處、保衛處等部門大力支持和各系部顧全大局、積極配合下,集中錄取工作安全、平穩、圓滿完成。同時,合理及時調整計畫,積極爭取追加計畫,為全系統招生工作的完成,努力創造良好的條件。

一、招生就業工作:

1、學校領導非常重視招生工作,由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉鎮中、國小與學生面對面交流,全面介紹了職業高中、吉林師大函授的具體情況,使他們對職業高中有了新的認識。

2、招生辦組織市區內各國中,國中三年級部分學生到學校來參觀,得到了全校各部門的支持,學校舞蹈隊、旅遊組丁嘉慧、孟繁梅表現突出。

3、及時發布各種就業信息共50多條。認真指導學生就業。

4、幫助高考學生填報志願,並主動與電子信息學院、包頭輕工學院、化工職業技術學院招生部門取得了聯繫,為處在錄取線邊緣的學生,爭得了先機。

5、鼓勵教師全員行動起來,全面投入到招生工作中,每人定3人的招生指標,充分調動了全體教職工的積極性,設立招生、跟蹤管理獎,下學期新生入學,即可兌現。

6、注重日常細緻的招生工作,主動學習其他學校的先進經驗,認真聽取各方面的意見,不斷改進工作作風,不斷提高招生宣傳力度。

二、辦公室工作:

1、主動協助校級領導的工作,作到政令暢通,保證了各項工作落實。

2、完成了今年教師職稱評定的具體工作,指導到位、服務到位。

3、對大連雁鳴集團來校考察做了充分的準備,協助校長制定了學校與雁鳴集團的聯辦方案,得到了市的認可。

4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等職能部門建立了廣泛的聯繫,協助校長處理了諸多外部事物。

5、增強服務意識,發揮了辦公室的職能,工作人員發揚不怕累的精神,各項服務性工作周到具體。

付出多,回報少;加班多,補助少;壓力大,委屈多;統籌協調,駕馭能力強;無悔無怨,盡職盡責,克盡職守;使校長騰出更多經歷和時間抓大事。

培養學生文明禮貌的`習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到,在他們小小的心靈里已經萌發出美的種子。

一年來,在*委的領導下,本人按照分工,緊緊圍繞市委市下達給我鎮的重大項目、利用外資目標任務,凝心聚力,克難求進,時刻將“招商引資”作為工作中的第一要務,牢固樹立“客商就是上帝”的理念,理清自己的工作思路,突出工作重點,帶著熱情,將自己服務效能放到。

新的一年裡,配合辦公室所有同志,在局*委直接領導下,繼續發揚優勢,彌補不足,爭取將各項工作做的更好。

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,合理調配人員。

招生工作總結模板 篇8

在縣教育局的親切關懷下,在學校領導大力支持下,我們招生辦為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,嚴明獎懲制度,積極協調各種關係。以省長郭庚茂關於職業教育講話作指導,以市*會為契機,緊緊圍繞《一法一辦法》,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。今年我縣國中畢業生共3100人,縣高中、二高擴大招生,加上縣外學校的跨境招生,導致無序競爭,招生工作非常困難。全年共招生371人,其中職業中專招生260人,成人幼師x人。為完成這些招生任務,我辦採取了一系列的措施,現在回顧起來主要有以下幾個方面。

一、全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭,我們清楚所面臨的嚴峻形勢,在苗主任的帶領下,全體一班人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口採取以下幾點措施:

1、精心選擇宣傳材料,編印招生簡章,印發《致學生家長的一封信》,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,編制了一萬本圖文並茂的寧陵職業中專宣傳冊,讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設定以及國家的職業教育方針政策等。

2、錄製職業教育節目專題片在縣電視台播出,注重介紹我校的軟硬體設施,大力宣傳國家關於大力發展職業教育的方針政策,以權威的言論和事例向社會和在校學生宣傳職業教育,使社會對職業教育有一個更高的了解,提高了人們對寧陵職業中專的認識。

3、招辦協同各初級中學對學生及家長進行了思想動員,開好“三會”(教師會、學生會、學生家長會),通過形勢宣講、廣告宣傳、走訪學生家庭等形式,宣傳職業教育,引導初三學生到我校學習。

4、開展學生才藝展示參加大型公益活動為進一步提高我校的知名度,我們招辦還協調參與了學生的才藝展示工作,積極的動員引導各鄉鎮中學學生到我校參觀。針對我縣梨花節、酥梨採摘節兩個節日,招生辦還協調我校學生參與了梨花節開幕式太極拳表演和酥梨採摘節志願者活動,收到了良好的社會效果。

二、組建一隻專業招生隊伍,做好招生的各階段工作

招辦從歷年招生任務完成的較好且工作認真有一定的招生經驗的教師中選拔2人擔任專職招生工作,擔負招生的主要任務。校領導實行包片責任制,目標層層分解,把各校招生任務分解到每個招生教師的身上,在學校的統一安排下,開展各階段的招生工作,這樣使得整個招生工作做到定人定點定任務。制訂了招生進度表,招生教師天天報,片區領導周周報;一周一合計,一周一總結。發現問題,及時糾正。

三、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳

進入招生旺季以來,招生辦一班人頂烈日,冒酷暑,披星戴月,發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。特別是利用上午11點至下午3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我們顧不得吃飯,走村串戶,力求把我們的招生政策宣傳到位,使儘可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解,以真情和溫情感動學生及學生家長。我們宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求達到良好的社會效果。中招考試過後,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

四、轉變工作作風,發揮視窗作用

招生辦是我校的視窗,如何發揮視窗的作用,更好的展示我校的形象,擺在了我們招生辦面前。我們決定從自身做起轉變工作作風,治懶,治散,節假日一律不準休息請假;整頓工作紀律,接人待物,實行禮貌用語,文明用語,給來訪的學生及學生家長營造一個溫馨的氛圍。來招辦諮詢的,我們都熱情接待,仔細詢問學生及家長的意向,揣摩學生及家長的意圖,認真解答他們的疑難問題,做到百問不厭其煩。使他們高興而來滿意而歸。在接電話方面,我們儘量和氣、耐心,以真誠的心態來感動對方,引導他們到校參觀或入學。

五、招生工作存在的主要問題

我校專業基礎相對薄弱,專業師資緊缺,專業設定較少,發展方面還存在著許多困難和問題,還不能滿足我縣經濟發展和眾多學生學習的需要,招辦工作仍然面臨著十分繁重和緊迫的任務。

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執著追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、辦學實力不足,缺乏招生吸引力。我校基礎設施薄弱,學生實習實訓場地不足、實習工位不夠、實訓設備短缺的問題十分突出,影響學生技能培養和職業教育質量,進而影響到學校招生吸引力。

3、中專招生秩序混亂問題。民辦職業教育機構和縣外職業學校非法招生中介花大量的成本進行不正當“招生”,一定程度上干擾了正常的招生秩序,某種程度上損害了職業教育的聲譽,給我校今後的招生工作造成了一定的負面效應。夏邑,民權的學校以高額的回報,打亂了正常的招生秩序,據了解,目前我縣仍有50人以上的學生流失到外縣其他學校。

五、幾點建議

1、建議組織一支學生招生隊伍。挑選素質高,紀律好的學生,進行招生培訓,以他們的所見、所學、所聞告訴廣大在校生,取得同齡人的共鳴。

2、組建一個招生稽查隊。主要和教育局協調好,對於外來的不法招生戶和中介進行打擊舉報。對於未完成招生任務和招生指標的學校和個人吸取高額回扣往外輸送生源的,堅決給予打擊。

3、規範招生政策,形成文字材料。近年來,由於招生生源問題,出現過不少矛盾,希望學校出台一個操作性強、實用性強的招生政策,使招生工作規範有序的進行。

招生工作總結模板 篇9

XX鎮初級中學現有11個教學班,其中初三55人。在市教育局、鎮教育辦公室的正確領導和關懷下,20____年的職業學校招生工作已圓滿完成上級分配的基本任務。現就該項工作作總結如下:

一、統一思想,提高認識。

職業學校招生工作,是貫徹落實國務院《關於大力發展職業教育決定》的精神,是實施“科教興市”戰略,提高我市勞動者職業技能和就業競爭力的迫切需要。是減少國中學生輟學,高質量高水平普及義務教育的現實要求。因此,增強做好職業學校招生工作的責任感和緊迫感尤為重要。

二、明確責任,加強組織領導。

我校全體領導班子就職業學校招生工作召開專題會議,組織學習新泰市教育局(新教發【20____】9號)檔案,認真領會檔案精神。制訂了招生工作實施方案,成立了以教育辦公室王主任為組長的招生工作領導小組,明確分工,落實責任,層層分解招生工作目標任務,確保招生工作順利圓滿完成。

三、廣泛宣傳,多渠道發動。

1、印發“致學生家長的一封信”,就20____年職業學校招生工作的重要意義、國家對職業學校發展的優惠政策、學生的就業前景等方面作了詳細闡述。限度地取得家長的支持。

2、召開主題家長會,充分聽取家長對該項工作的意見和建議。正確引導學生家長對女就學進行理智選擇。

3、落實教師包學生責任制,做好學生的心理疏導工作,確保學生根據自身實際情況和發展潛力選擇適合自己的教育。

4、帶領學生實地參觀職業學校,加大對職業教育的正面和深度宣傳。動員學生接受職業教育,學習一技之長,掌握生活的本領。

5、做好招生工作的跟蹤服務,加強與職業學校的聯繫,高度關心學生入學後的生活、學習情況,做好與家長的反饋,幫助學生樹立正確的人生觀、事業觀,促使學生在職業學校願學、樂學、善學。

四、規範招生行為,構建和美校園、和諧教育。

招生工作關係到學生的前途,既要正確引導學生報考職業學校,也要急學生之所急、想學生之所想,確保學生入學鞏固率達到100%。因此,要努力營造全社會重視關心職業學校的氛圍,促進初三學生合理分流。做到不限制、不強迫學生選擇志願。堅決杜絕職業學校招生工作的一切不和諧因素。

招生工作總結模板 篇10

我校20____秋招生人數繼續呈上升趨勢:中央電大開放本科104人,專科576人,合計680人。招生情況總結如下:

一、20____秋招生工作總體情況

我校20____秋招生工作成績顯著,招生指標完成較好,招生人數大幅度增加。

二、20____秋招生工作成績顯著的原因分析

(一)抓住改革契機,做好接軌大專招生工作

這兩年電大的一項改革就是組建廣東開放大學,開放大學的成立將使電大發展走入快車道。我校有著獨一無二的優勢,優美的校園環境,濃厚的學習氛圍,白天黑夜雙運作的特色,最有可能成為廣東開放大學的試點學校。但改革最根本的條件是人,也就是必須有高素質的教師隊伍及一定規模的學生。本學期適逢首屆接軌大專班畢業生順利完成學業,我校熱烈而隆重地舉行了首屆接軌大專典禮活動。我校首屆接軌大專班有四個專業,其中會計學專業依時畢業率為99%,現代文員專業依時畢業率為100%,計算機信息管理專業依時畢業率為83%,英語專業依時畢業率為83%,並且我校各專業學生都能順利就業,就業成功率達90%以上,有些優秀的學生還進入了中國電信等很好的工作崗位。此次畢業典禮活動不僅總結了首屆接軌大專班的辦學經驗,更多地是介紹了接軌大專學生成功走向社會的情況,為接軌大專模式的宣傳以及招生髮動工作打下了堅實的基礎。

我校20____秋招生人數較多,其中一個主要原因是我校20____級電視中專有250名學生順利接軌升上開放教育大專學習,實踐證明,接軌大專辦學模式是電大生源的保障,是電大可持續發展的可行之路。

(二)學校領導高度重視,全面做好招生準備工作

1、加大招生工作的宣傳力度。為了做好招生宣傳工作,學校先後在電視台做了四次招生廣告,並多次在城市、鄉鎮等張貼招生宣傳標語,還在街頭派發招生簡章。另外,學校還積極把企業、機關等單位負責人請到學校來,同時組織招生宣傳小組走到相關單位進行招生現場宣傳,解答有報讀意向人員的疑問,收到較好的宣傳效果。

2、招生工作人員的共同努力。20____秋招生工作中,學校每天安排有一名主管校長、一名教務處主任、一名招生人員和一名財會人員負責招生工作,保障招生工作的人力需要。為了做好招生工作,校長室、教務處和總務處的全體招生工作人員,不管是周末還是節假日,每天都各司其職,堅守崗位,扎紮實實地做好招生工作,耐心解答招生政策,不輕易放過任何一個生源。

3、動員全體教師積極參與招生宣傳發動工作。學校積極鼓勵教師參與招生宣傳發動工作,據統計,此次招生有近四成左右報讀學生是本校教師發動過來的,可見教師在招生宣傳中的積極作用。

(三)積極探索教學改革,促進招生工作的開展

學校有生源才會有教學,教學的改革又能促進招生工作的完成。近幾年我校在課程改革方面一直在積極探索,不斷探索業餘本專科班及接軌大專班課程開設與管理。

業餘本專科班學生大多數白天上班,晚上回校業餘面授學習,時間方面非常寶貴。為此我們要求課任老師面授輔導課要注重課程全面介紹,要著重課程重點及難點講解,要做好課程複習工作,在安排的網輔時間內要做好與學生交流與溝通工作,學校將不定期落實檢查老師的面授課質量及網輔情況。

接軌大專班學生精力充沛,並且有較多的學習時間,如何正確引導學生學習,開設有利於學生身心全面發展的課程,一直是我校在教學管理方面積極探索的事情。我們的做法是加強專業課程面授課及網輔的上課要求,以此同時我們還開設教學專業規則以外的公共基礎課,例如《大學語文》等,希望通過開設公共基礎課可以提高接軌大專學生的綜合素質。通過教學方面的改革,改變了以往學生混文憑的思想,使我校有了較濃厚的學習氣氛,使越來越多的學生喜歡報讀我校開放教育,促進了我校招生工作的開展。

三、今後招生工作的構想

招生工作是學校所有工作的首要,沒有了生源,何來教學和教學管理,更談不上辦學的經濟效益和社會效益。今後我校將繼續重視抓好招生工作:一要認真總結招生的成功經驗,加大招生宣傳工作,積極拓展新的專業,開展生源調查,滿足社會各部門人才培養的需要。二要繼續積極探索教學改革,切實提高辦學水平。教學改革給我們帶來了生機,創造了良好的學習氛圍,也促進了招生工作的進一步發展。我校每年都有出台新的教學改革措施,這是我們很好的經驗總結,我們始終相信教學與招生是相互依存、相互促進的兩項工作。