根據縣委組織部安排，我於XX年2月到柯坦鎮分水村擔任村黨總支第一書記（掛職）。兩年來，本人按照省、市、縣委關於選派工作“六句話”總要求精神，認真學習，努力工作，敢於擔當，不辱使命，為分水村民謀利，為選派工作爭光，做了一些工作。現將選派村任期工作總結匯報如下。
1、勤奮學習，牢記學習是進步之梯。我是一名縣人大機關選派幹部，到村任職後，面對的是一個嶄新的天地，接觸的是一項內容形式不同的工作，深知自身能力水平有限、知識經驗欠缺，因而特別重視學習。一是潛心研讀黨和政府關於“三農”方面的理論政策，理清思想思路，明確工作主題和發展目標，提高理論政策水平。二是誠心請教領導、同事和村民民眾，謙虛好學。不論農業生產知識，還是地域風土民情，都是十分認真，孜孜以求。三是用心參加市縣鎮村會議和培訓學習，百倍珍惜學習機遇。每次會議和培訓都認真筆記，積極思考，拓寬知識面，提高認知度。同時，通過多種方法，引導啟發村“兩委”班子成員加強學習，努力打造一個學習型村黨總支。XX年6月，《分水村致力打造學習型黨總支》在《巢湖日報廬江版》刊載宣傳。XX年10月，《汩汩清水進城來—廬城“大水缸”果園山水庫生態保護見聞》（《巢湖日報廬江版》）介紹了分水村保護水資源環境工作情況。兩年來，本人撰寫各類工作文章材料30多篇，上報信息30餘則，有2篇文章在原巢湖市委機關刊物《巢湖工作》上發表，4篇在《巢湖日報》上發表，7篇（則）在《巢湖日報廬江版》上發表。充實本村網頁欄目內容30多項。個人網路部落格上傳自撰文章材料50多篇。認真完成幹部線上教育任務。
2、努力工作，牢記工作是立身之本。一是認真調查研究。通過下隊入戶、訪談民眾、查閱資料、諮詢知情人等，摸準村情，制定年度和分月工作計畫，明確目標任務。兩年來，為本村撰寫大小材料20多份，這些材料體現了本村全面發展的思想、思路、方法、措施等。二是著力加強黨建。制定村“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”主題。召開八次黨員（村民代表、村民組長）大會，上黨課，學政策，通報村務，布置工作。以“六大載體”建設為抓手，搭建普通黨員發揮先鋒模範作用平台。老黨員充當“五大員”（政策宣傳員、糾紛調解員、計生信息員、設施看護員、護林守望員），外出務工黨員發揮“雙向帶動”作用，在村青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都盡義務。發揮村部“五個中心”作用，開展民眾性教育培訓活動。舉辦了四期農技培訓班。黨員遠程教育工作開展較好，XX年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。發展6名黨員，培養6名建黨對象，接受入黨申請書18份，村黨總支的吸引力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。新建一個村務公開欄，黨務、村務正常公開。順利選舉產生“村監委”3名成員。在全縣先期提出並建立特困黨員村級幫扶基金，打造黨內孝道文化，黨群幹群關係密切，大局穩定。XX年8-9月，村“兩委”換屆選舉工作順利開展，實現了堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的有機統一。在村兩年中，一直重視開展法制宣傳教育工作，推進依法治村進程。XX年底，獲得合肥市“xx普法先進個人”榮譽。三是盡力多做好事。為村國小聯繫捐贈了50張電腦桌椅；為村部爭取了一台彩電、一台電腦、一台大力櫃空調和部分辦公桌椅等；爭取縣信用聯社幫扶資金1萬元，修繕村黨員活動室；製作創建“省級生態示範村”申報材料兩次；向縣文廣新局爭取建設了一個“農家書屋”；向有關單位爭取了2萬餘元特困戶救濟資金及部分米麵油；為村里10名特困中國小生爭取了2600元學費補助；建設村民健身樂園一個（藍球場、桌球台等，3萬元）；個人為特困戶捐濟500元，為建設“江莊路”捐資XX元，等等。同時，鎮村有關事務需要本人協助辦理的，定會不遺餘力，積極支持，配合運作。XX年“七一”，獲得全鎮“優秀共產黨員”榮譽。四是用力領導工作。每月召開3-4次村“兩委”會議，集體學習，研究工作，協調村務，處理問題。村務運行比較規範，工作效能有所提升，村務統籌性、協調性、密切性、和諧性不斷增強。高度重視人口計生工作，經常參加入戶宣傳，多次率隊追查計生對象戶，制定激勵措施調動村組幹部抓計生工作的積極性，村人口計生工作有所好轉。重視安全生產、森林防火、綜治工作，不怕危險苦累，上山救火10餘次。兩年中本村沒有發生重大惡性刑事案件。認真協調或協助處理“新農保”、“新農合”、人口普查、土地復墾置換、“一事一議”項目建設等工作中的問題。經常接待並處理村信訪問題，秉公辦事，“第一書記”在村民中的形象很快提高。
3、維護團結，牢記團結是成事之基。分水村是一個有6300多人的山區貧困村，如何保穩定、抓生產、促發展，逐步實現“強村富民”，是我經常思想惦量之事。穩定是大建設、快發展的前提，穩定首要的是班子的團結，班子戰鬥力強，全村才會出大力量，在“富民強村”的光明大道上一步一步踏踏實實地走下去，才有可能加快發展，後來居上，實現理想。本人十分重視村班子建設，把班子建設放在了突出的位置。一是建章立制，以制度管人管事。來村報到後，經過月余調研，經村“兩委”會議研究通過，制定執行九項工作制度，提出“落實就是能力，乾好就是水平”，實行四“問”四“責”，村務得到規範，效能有所提升。二是加強與村“兩委”班子成員的溝通協調。大事、要事集體研究決定，發揚民主，集思廣益，力求穩妥可行有效。小事、雜事主動及時通氣，避免自己工作的神秘化。與班子成員保持等距離，做到了配合他人工作不離心，補台又補台。經常抓住機會，主動與村民組長、村民代表、黨員、普通村民等“交朋友”。努力塑造風清氣正、團結幹事、共同發展的良好氛圍。三是注意提高個人涵養，講求寬容和理解。作為第一書記，深知自己的寬容和理解是做好團結的基礎，能夠做到嚴於律己，寬厚待人，尊敬領導，團結同志，處處維護班子的團結，支持同志們大膽開展工作。XX年10月，本人在村工作的心得體會《選派幹部的“點”“線”“面”“體”—對選派村幹部自身建設的幾點思考》在《巢湖日報》上發表。四是盡力創造條件，組織村幹部外出學習，開闊視野，解放思想，更新觀念，增強幹勁。參觀考察了我縣礬山鎮政務新區建設、冶父山鎮冶山社區工作、萬山鎮程橋村村務公開工作、廬江城西城東新區開發建設等。