工作總結心得體會 篇1
學習洋思中學的心得體會
五月十一日晚學校組織全學教師，首先學習洋思中學先進的教學方法有關理論知識，我感觸很深。洋思中學的老師們堅持課堂教學改革，轉變教學觀念，強化育人手段，他們“以人為本，關注生命”，讓學生在合作中學習，在學習中合作，在競爭中協作，在協作中競爭。讓課堂煥發出勃勃生機，讓學生感受學習樂趣。真正的把時間還給學生，利用“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”，使學生得到全面的高效地鍛鍊，被動化為主動;上課沒有紀律的壓力，學生基本上都是積極參與課堂活動。促進了全體學生的發展。
通過這次對洋思中學的學習活動，雖然之前有所了解，但是這次理論學習與聽取精品課後還是體會不少：
第一、洋思給我最大的印象就是，洋思從學校到班級再到學生、老師就是一個整體。尤其是教師與學生相互配合，非常融洽。
第二、洋思給我最大的觸動就是，洋思的學生能夠非常有效的利用時間。第三、洋思的`教師隊伍中以青年教師為主。他們精力充沛，熱衷於教育事業。其中大多數教師是住在校園內的教師公寓裡。這樣，便於教師輔導學生，便於教師與學生進行溝通（因為學生幾乎全部住宿）。我想這也是洋思取得成功的重要因素之一。
第四、最重要的一點，我認為洋思中學具有科學的教學模式和全新的教學理念。洋思中學自從建校到現在有20多年的歷史。他們在教學實踐中不斷完善並形成了具有自己特色的教學管理模式。可以說，現在的洋思大到學校管理，小到班級管理，以及教學過程的管理等方面已形成了一個比較完善的體系。對於教學過程中的每一個環節都有章有節緊密相聯。
那么我希望我們學校的課堂教學改革要在以下幾方面努力:第一，加強學法指導，著力培養學生的自學能力，養成良好的自學習慣；第二，要充分備課，實現精講點撥，壓縮教師講的時間；第三，要根據典型性、針對性、量力性的原則，精心設計訓練題目；第四，調整學生作業時間與預習時間，強調當堂達標，減少作業時間，逐步增加預習時間；第五，要加強對差生的輔導，讓每一個差生都具有自學的主動性，具備自學能力。
李變愛
工作總結心得體會 篇2
第一：與原班主任溝通交流：因為我們畢竟是見習班主任，來到一個新的學校，對當地教育制度不了解，對學校的規章制度不了解，對班級學生不了解，遇事可能會不知所措，這時與原班主任交流，會對我們有很大的幫助。
第二：與學生的溝通交流，全面了解本年班學生：作為班主任主要就是負責班級的管理工作，所謂管理班級就是管理學生，要管理學生首先就要了解班裡每一位學生，最基本的就是在儘量在工作初期一周之內記住每一位學生的姓名，多和學生交流溝通，了解學生的性格。重視與學生的思想交流，多與學生談心，為的是走近學生，我們清楚了這些學生的想法才能更好開展我們的工作。
第三：培養一支能幹的班幹部隊伍：班主任固然對班級管理起主導工作，但一支有能力，有作為的班幹部隊伍卻可以對班主任工作起強大的協助作用，班幹部是班主任的眼睛，一方面他們可以協助班主任維持班級秩序，一方面可以為班主任提供最可靠，最實效的班級訊息，還可以為開展主題班會，組織班級活動出謀劃策，成為班主任工作強有力的助手。但我發現17班原有的班幹部主要是值日班長，周一到周五每天一個，沒有固定的班長，學習委員，生活委員，文藝委員，等。所以我找原班主任協商，最終確立王雪為班長，馮雪為學習委員，韓超為生活委員，徐召為文藝委員，各位班幹部各司其職，同時團結協作，協助班主任做好班級管理工作。
第四：制定明確的班規：所謂“無規矩不成方圓”，作為班主任管理首先就要按照校規，結合本班學生特點制定一套強有力的班規，以規範學生，並在班幹部的協助下大力實施，確保每位同學都遵規守紀，創造良好的班風學風。
第五：上好班會課：班會課不能只是一種形式，我們要利用班會課總結上一周的得失，安排本周事項，強調班風學風建設。經常性開展主題班會，對學生進行情感態度教育，利用好班幹部，培養他們管理治理能力，讓他們也參與到班會課中來，使班會真正有所收穫，真正起到作用。
第六：保持良好的心態：班主任工作很繁瑣，每件大事小事都要去管。無論什麼時候，學生有問題你都得第一時間儘可能為學生解決這些問題。遇到困難時，不要放棄，我們要以一種坦然的心態去面對，積極地去尋找解決問題的辦法。有時候做班主任的你會很累很受氣。你付出了，你的學生未必認可你。這就需要你的去不斷地調整你的心態。班主任工作不僅僅是你的實習工作，它還在鍛鍊人的心素質。
班主任工作給我的實習工作畫上濃墨重彩的一筆，雖然作為見習班主任，工作任務很繁瑣，生活也很繁忙，但卻充實而有意義。構想如果一個學期的頂崗生活里只有簡單的教學任務，生活會是多么的單調乏味，到最後收穫的也只能是教學能力的提高，組織管理等綜合素質也難以提升。
工作總結心得體會 篇3
一、財務部初體驗
（一）財務部工作環境、氛圍初體驗
財務部的工作環境雖然沒有想像中的寬敞明亮，每個人都有一張大的辦公桌和椅子，但是一切都是緊湊中有序，每塊空間都得到了充分利用，將財務的資源配置精神發揮的很好。工作氛圍是溫馨舒適的感覺，工作多年的同事姐姐們，一句親切的問候，一個鼓勵的眼神，都增加了我在融入一個陌生環境工作時的自信；入職早我幾年的師兄師姐，可能是一句玩笑，可能是一些入職之初的獨家分享，給了我同齡人之間的那種親切、隨意的感覺，讓自己在一個陌生的環境裡少了很多拘束感；還有領導給我們新人的關懷以及如何更好的適應和開展好工作的一些建議等等，總之，從他們身上得到很多對工作的指點和幫助。
（二）工作崗位的初認識
目前，自己所在的崗位是財務分析崗。這個崗位主要是通過關注公司經營數據和收集各專業部門的分析報告，看到收入、成本和利潤上的變動趨勢，及時地對公司發展情況進行分析，輸出財務分析報告，針對一些核心短板還要進行專題分析、討論。所以這個崗位，最需要的是邏輯思維能力和數據處理能力，並且需要熟悉各種產品和業務政策。
（三）入職熟悉工作的階段對自己的工作定位
這個階段，除了要快速適應財務部工作環境和工作節奏外，業務上要學的東西太多。我給自己的定位就是：
1、在工作中端正自己的工作態度，保持熱情，遇到挫折不氣餒；
2、通過熟悉本職工作來加快自己適應、融合崗位角色的速度，而熟悉本職工作主要是要加強與老員工和領導的交流，還有就是對已有工作資料進行學習；
3、儘快熟練辦公工具操作技能，提高工作效率。
二、主要收穫
入職第一周總體來說還是過得比較充實和有意義的，雖然還沒有正式進入崗位處理具體工作，但入崗前的一些預熱和準備工作能讓自己以更加從容的姿態進入崗位角色。一份職業規劃，讓自己明白了計畫和目標的重要性，也讓自己看到了自己寫作方面的不足；重複地看基礎數據表、損益表等表，裡面是漫天的數據和不斷出現的各種業務術語，業務上的一些邏輯關係有很多不理解的地方，在心理問著為什麼，自己無法解決的只能在紙上記錄下來以備求助。這些準備性工作，讓我懂得工作需要耐心、堅持的重要性，也明白欲速則不達，需要克制好自己的情緒。一周下來，不明白地方仍然很多，但還是看到了自己的進步，至少看各類數據表不再那么陌生，心情也會平靜很多。
三、不足之處
一周的工作，也看到了自身的一些問題：最主要的是對業務及流程不熟；對產品政策熟悉度不夠；工作中有時還是出現了情緒急躁等。在以後的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教。
工作總結心得體會 篇4
20x—20x年，根據縣委、縣政府的統一部署，我局駐x鄉x村工作組集中精力、強化措施，加快推進新一輪精準扶貧，按照工作計畫，已圓滿完成年度精準扶貧工作任務。
一、基本情況
x鄉x村位於x縣東南部，距縣城31公里，距x鄉政府約4公里，長渝高速公路、209和319國道從村內通過，對外交通甚為便利。全村下轄6個村民小組、2個自然寨，168戶，715人，勞動力330人，常年外出務工勞動力89人。土地總面積x畝，其中耕地550畝(水田483畝，旱地73畝，人均耕地1.46畝)，林地x畝，草地x畝，農村建設用地x畝，交通用地64.2畝，未利用地x畝。20x年，全村總收入42萬元，人均純收入620元。通過識別，20x年全村共有貧困戶27戶、181人，其中享受農村低保8戶39人。在貧困農戶中，殘疾人4人，孤寡老人5人，危房戶3戶，缺乏勞動能力農戶62戶，因長期患病致貧農戶2戶，長期缺糧農戶4戶16人。
二、精準扶貧工作開展情況
(一)切實加強組織領導。全局成立新一輪農村精準扶貧工作領導小組，局長石國興任組長，副局長x為副組長，相關股室隊所負責人為成員，並確定副局長x負責局駐x鄉x村精準扶貧的日常工作，派出土地開發整理中心主任x和工作隊長x常駐村開展工作，與民眾同吃同住同勞動，局長親自牽頭，率領幹部100餘人次深入扶貧聯繫村同老百姓一道進入田間地頭同吃同勞動。
(二)狠抓民眾思想轉變。以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、“十八大精神”、“中國夢”。緊緊圍繞省委“四化兩型”戰略和州委“堅守三個一、用活三個優、瞄準四個目標、實現四個成為”以及縣委的“一合三化”的發展思路，致力提高民眾思想素質，與民眾座談，拉家常，了解民眾的需求，並著力轉化幹部民眾滯後的思想觀念。以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，召開了高標準村級組織生活會和民主評議黨員大會，將全村黨員幹部進行了一次思想大洗禮，同時也讓民眾從中感悟到思想的轉變。
(三)強化基層組織建設。深入開展創先爭優活動，以“三制一卡”黨建工作方法為抓手，進一步加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發展提供堅實的組織保障。一是指導村黨支部定期組織村、支兩委班子和全體黨員、幹部學習黨的路線、方針、政策和法律法規，努力提高村、支兩委的政策水平和法律意識;二是認真開展創先爭優活動，指導駐點村黨員結合村里發展，搞好駐點村村支兩委換屆選舉工作，充分發揮貧困村黨員幹部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模範作用，推動駐點村發展的整體合力;三是切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，配合村支兩委班子及和民兵營、共青團、婦代會、治保會等其它組織，做到各項工作有人抓、抓到位、抓落實;四是指導村支部每年培養建黨積極分子2名以上，發展新黨員1名，同時培養3名以上村級後備幹部;五是建立管理規範、功能綜合和黨員活動室和村活動場所，做到有標牌、黨旗、遠程教育設備、宣傳欄和黨員實試陣地;六是建立健全三會一得制度、“四議兩公開”制度、村務公開制度等各項規章制度。
(四)認真識別貧困對象。今年，根據縣扶貧開發辦的要求，對x村進行了一次貧困對象調查摸底，並按照貧困戶識別的標準，在全村進行了一次全民投票海選，成功識別出貧困對象27戶，貧困人181人(其中新識別貧困農戶2戶6人，原兩項制度戶1戶1人，原低保戶2戶6人)。現已上報鄉扶貧辦審核，並報縣扶貧開發辦審核。通過貧困對象的識別，為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。
(五)統籌協調扶貧資金。全力協調扶貧開發、以工代賑、農業綜合開發、民族發展、通達工程，環境綜合整治、國土整治資金等相關涉農資金，確保資金及時調度到位。同時管好用好扶貧資金，我局嚴格財政紀律，嚴格按照“項目跟著規划走，資金跟著項目走，監管跟著資金走”的要求，及時將扶貧資金撥付到位，嚴禁對扶貧資金截留、擠占、挪用、貪污和揮霍。統籌協調到位資金67.4萬元，其中解決65套太陽能財政補貼資金10萬餘元，扶貧開發辦為x村大小自然寨1公里機耕道硬化資金38萬元，財政古井改造5.5萬元，財政水溝維修8.2萬元，爭取養殖大戶國家財政補貼1.5萬元，同建同治我局出資給雙龍村、x村4.3萬元，特困戶、殘疾人、孤寡老人、長期缺糧戶慰問金2萬元，自然災害我局出資1萬元。項目資金100萬元，修建一個活動場所，修建一條兩個自然寨1600米的通村道，同時已硬化，水溝維修、地質災害(垮塌50米，已堡坎)。
(六)完善基礎設施建設。一是聯繫交通局新修硬化從x村至319國道2.5公里村道，硬化寬4米;新修x村小寨至大寨通村道長1.6公里寬4米的機耕道，並已完成硬化;維修水溝1條共800米;改造古井1口。二是扶持65戶農戶建設了65套農村太陽能熱水器。三是聯繫組織部投入資金10萬元建設雙龍村村部並聯繫縣交通局投資10萬元修好雙龍下寨半坡3公里進寨公路保護欄工程。
(七)完善基礎設施建設。一是鞏固糧食生產。積極爭取上級國土資源部門對全村土地實施土地開發整理，提高耕地面積的質量和數量，改善生產生活條件;同時推廣優質雜交水稻良種，實行科學種田，努力提高單產，確保全村糧食生產自給有餘。二是發動民眾擴大菸葉種植面積，20x年種植大菸葉138畝，20x年種植190畝，通過廣大民眾的努力，創下了一筆可觀的收入。三是努力發展家禽養殖，通過大戶帶動辦法，發展家禽養殖業，扶持駐點村“種”、“養”、“加”大戶4戶共1.5萬元，全村養羊190隻，牛21頭，養羊大戶吳金建養羊125隻，龍巴四38隻，龍天玉27隻。四是加大勞動力轉移培訓力度，大力發展勞務經濟，開展2次農村實用技術培訓，發展村級協會組織，送2名骨幹去安江農校學習，提高農村實務技能。五是積極爭取上級支持，加大荒山開發力度，大力發展林木業產業，形成新的支柱產業1800畝，拓寬農民增收渠道。
(八)開展好農村精神文明建設活動。開展“文明創建進農家“活動，努力提高農民的思想道德素質、科學文化素質和農村的文明程度，建好農家書屋，投資10000元購書3千冊。
(九)關心好青少年兒童健康成長，加強思想道德引導，從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長。
(十)因x村龍德友在20x年六月期間失火，燒掉了全部房屋和農產，扶貧工作隊和千名幹部下鄉排憂解難，工作組和鄉黨委、政府及村支兩委幫他到縣保險公司辦好保險費x元。國土資源局幫扶解決龍德友5000元，聯繫民政局給龍德友補助x元，住建局扶持無房資金x元，合計3.08萬元，解決了龍德友無房的困難。給失火戶麻文慶，聯繫合險公司解決房屋保險費1.48萬元，住建局解決x元，聯繫民政局解決1000元，合計2.58萬元，也解決了麻文慶無房的困難。
(十一)同步發展社會事業。一是大力推進農村新型合作醫療，新建村級衛生室1個，修建垃圾站6個。二是加快發展農村文化事業，實施廣播電視通工程，搞好村級文藝隊伍建設，促進鄉風文明和社會協調發展。三是加強計畫生育工作，實行計畫生育與建整扶貧相結合，投資x元計畫生育經費，對5戶結紮戶落實結紮，每戶補助300元，3戶上環戶每戶補助200元，對5戶五保戶每戶補助300元。對1戶獨生子女戶補助300元，全村無一列超生，並多次順利通過檢查驗收。四是努力維護農村社會穩定，積極開展形式多樣的法律宣傳教育和普法宣傳，增加民眾法制觀念和道德規範，抓好社會綜合治理，積極開展群防群治，妥善處理多種社會矛盾，努力創造農村安定祥和的社會環境。五是開展文明創建。開展“文明創建進農家”活動，努力提高農民的思想道德素質、科學文化素質和農村的文明程度，建好農家書屋，投資10000元購書3千冊。六是關心好青少年兒童健康成長，加強思想引導，從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長，局領導對x村兩個孤兒全年幫扶x元。七是關愛扶貧村貧困戶，全局27名主要領導幹部一對一定點到戶扶貧問苦，每人自己拿500元給貧困戶，合計x元。
三、抗旱救災
在20年一遇的大旱之中，我局給雙龍村抗旱救災解決抗旱資金x元及x村解決抗旱資金x元;聯繫405對及x村大寨排灌抽水維修聯繫資金1.5萬元;解決了在抗旱期間x大寨600對人的飲水和200多牲口的飲水問題。
20x—20x年投入x鄉x村和雙龍村的資金總計278萬元整。
四、下步打算
認真貫徹落實x精準扶貧工作會議精神，總結經驗，集中精力，強化措施，紮實推進下一輪精準扶貧，為實施精準扶貧帶動村民奔小康最終實現共同富裕目標作出積極的貢獻。
工作總結心得體會 篇5
學洋思心得體會
盧青洋
洋思中學緊緊抓住課堂教學這個主陣地，從限制教師講授時間入手，實現了從教師“滿堂灌”、學生被動學習的注入式教學模式到學生為主體、教師為主導的啟發式教學模式的根本性的轉變，極大地調動了學生主動學習的積極性，使所有學生都能做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”，顯著提高了學生自主學習的能力和各方面的基本素質。
“先學”，先學不是預習，先學比預習更有效。“先學”之前教師要講一兩句，明確地提出學習目標，並出示自學指導，使學生明確自學的方法、目標、要求，讓學生很快地通過引橋，走上自學的快車道。在“先學”過程中，教師通過行間巡視、個別詢問、板演、提問、討論等形式進行調查，最大限度地暴露學生自學中存在的問題，並認真分析，為“後教”作好準備。
“後教”，教的內容應該是學生自學後還不能掌握的地方，即自學中暴露出來的主要的傾向性的疑難問題，對學生通過自學已掌握的.，一律不教。後教實質上還是學生講、學生互相教。老師主要對規律、方法、注意點等進行點評。
“當堂訓練”，可以是測試，也可以是動手、動口的訓練。對於當堂訓練，要讓學生獨立地、快節奏地完成，教師不做輔導，學生不得抄襲。這樣的課堂作業猶如“實彈演習”，好比戰場上的高強度的綜合訓練，它是全面提高學生素質減輕學生課外過重負擔所必不可少的。
“先學後教，當堂訓練”的教學模式，由“重教”轉向“重學”，促使教師把備課、講課的功夫花到引導學生學習這方面來，不僅讓學生獲得知識，而且使學生愛學、樂學、會學，各種能力不斷增強。
工作總結心得體會 篇6
時光飛逝，教學以來的第二學期教學工作轉眼間就要結束了。20 x x-20 x x-學年，我擔任生物教學大一新生。這學期在學校領導的正確領導下，認真備課，上課，及時批改作業，點評作業，做好課後輔導，廣泛涉獵各種知識，形成相對完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，讓學生不斷學習提高，從而不斷提高教學水平和思想覺悟，順利完成教育教學任務。現在，一個學期以來的工作情況總結如下：
第一，努力學習，提高思想認識，樹立新觀念
1、堅持與同組教師進行思想交流和教學交流，重點學習新課程，構建新課程，嘗試新的教學方法，不斷更新教學理念。注意學習新課程標準和構建新理念的有機結合。通過學習新《課程標準》，我們認識到新課程改革既是挑戰也是機遇。理論聯繫實際教學，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革的洗禮。
2.通過在松吉高中和西峽高中的學習，我逐漸實現了“一切為了人的發展”的教學理念。確立了學生主體性的理念，實施了民主教學的理念，構建了民主、和諧、平等的新型師生關係，從而落實了尊重學生個性、尊重學生觀點、承認學生個體差異、積極創造和提供條件滿足不同學生學習和成長的理念。以學生的發展為教學活動的出發點和歸宿。注重學生獨立性和自主性的培養和發揮，取得了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校一切工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。在學期的大部分時間裡，我在堅持學習和套用新課程理念的同時，積極探索教育教學規律，充分利用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，增加新的教學方法的使用，取得了顯著的效果，具體表現在以下幾個方面：
(一)發揮教師主導作用
1.認真備課。平時認真研讀教材，查閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難點。在制定教學目標時，要非常注意學生的實際情況。教案認真寫，經驗教訓不斷總結。
2.注重課堂教學效果。根據高一學生的特點，應以愉快教學為主，而不是滿堂灌，堅持以學生為主體，以教師為主導，以教學為主線，注重教學與實踐相結合。注重重點，突破教學難點。
3.堅持參與校內外的教研活動，不斷借鑑他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常找有經驗的老師請教，一起討論教學問題。多次聽公開課，讓我明確了以後講課的方向，以及以後的語文課怎么教，怎么講。
4.在correc
在教學中尊重孩子不同的興趣愛好，不同的生活感受，不同的表現形式，讓孩子形成自己不同的風格，不強求千篇一律。自覺以學生為主體，以教師為主導，通過遊戲、競賽等多種教學方式，充分調動學生的學習興趣和積極性。讓他們的天性和個性自由健康的發展。讓學生在視覺、聽覺和觸覺上培養創造性思維模式，把“要我學”變成“我想學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應地提高了課堂教學效率。
(三)做好後進生的轉化
作為一名教師，我們應該明白，任何一個學生都是有利有弊的，這對天賦異稟的學生來說是顯而易見的，但對後進生來說卻很容易發現自己的不足，尤其是那些學習成績不好的學生，後進生轉化的成功與否將直接影響到全班的整體成績。因此，在過去的一年裡，我一直在從以下幾個方面關注後進生的轉化：
1.從發展的角度看學生。
縱向看應該是後進生的今天比昨天好，即使不是，也要相信明天會比今天好。
2.順勢而為，化消極因素為積極因素。
首先，幫助後進生髮現優點和缺點，從而發揚優點，克服缺點。其次，要用平時的心態對待後進生：他們也是孩子，厭惡和責罵只能適得其反。他們應該和其他學生一樣享有平等和民主，有一點進步就應該得到老師的肯定。
3.理智一點，感性一點。
首先要做到“真誠”二字，即教師不能有絲毫的虛偽和欺騙。一旦學生髮現“虛假”，老師做的事就被視為“演戲”。其次是“接受”，即感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如恐懼、猶豫、滿足、陌陌、錯誤的想法和指責，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後達到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。因為我做到了以上幾點，所以在後進生的轉化上取得了顯著的成績。
三、當前存在的問題：
主要由於課時限制，教學內容較多，學生沒有足夠的課時複習相關知識
工作總結心得體會 篇7
上半年時間過去了，通過和隊戰士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光.並對警衛執勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現作一下總結，不足之處敬請領導和戰友們批評指正：
一、政治思想以及理論學習方面
一年以來，我思想相對來說比較穩定，能夠認真的乾好自己的本職工作.對理論學習的態度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀.
二、模範表率方面
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都儘自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在課堂上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之餘，我能夠注意生活小節養成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節約，平時消費量入為出。
三、遵章守紀方面
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂衝撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
四、完成任務方面
接到工作任務後，我能夠積極愉快地去完成，沒有因為不是自己職責範圍內的事而發牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創新意識不強，接到任務後，喜歡用老辦法、老經驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發揮主觀能動性，創造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現象，只滿足於把任務完成了就行，不出現安全問題就行，工作粗疏的現象依然存在，工作高標準的意識不強。
五、下步的奮鬥目標
1.改進工作作風，紮實乾好工作
在工作中端正態度，及時發現問題和解決問題，屬於自己職責範圍內的事，立足於自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
2.擺正位置，發揮作用
把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在乾好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發牢騷，不講怪話。
3.堅持好制度，嚴格要求自己
嚴格落實警衛值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不乾特殊事。要求自己和其他的戰士一樣，做到有令必行，有禁必止。下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態和更加紮實的工作作風投入到以後的工作和訓練中去。
工作總結心得體會 篇8
自今年4月份扶貧工作開展以來,按照市委、市政府的統一部署,市紀委監察局機關“單位包村、幹部包戶”x縣x鎮x村、x村,同時x村也是市委常委、市紀委書記的扶貧聯繫點(也是縣紀委扶貧村)。在市紀委常委會的領導下,在委局領導的重視和親切關懷下,委局機關全員動員、傾情幫扶,精準扶貧工作取得了階段性成效。現將扶貧工作情況匯報如
一、x村、x村基本情況
1.x村:現有人口3846人,1026戶。有28個自然村莊,40個村民小組;黨員共90人,村兩委成員共8人(其中支委5人,村委3人)。全村總面積6.7平方公里,其中山場800畝,耕地6000畝,水面1000畝。村內共有大小圩口6個(其中官圩為縣確保圩),自然災害頻發,返貧現象時有發生。20__年確定貧困戶142戶,共392人。
2.x村:現有人口7931人,2929戶。有40個村民小組和15個居民小組;村黨總支有黨員141名,下轄3個社區黨支部。全村總面積6.5平方公里,耕地面積4388畝。20__年確定貧困戶149戶,345人。
3.20__年脫貧任務:x村“村出列、戶脫貧”;x村脫貧16戶,36人。
二、“單位包村、幹部包戶”精準脫貧工作開展情況
1.“單位包村”合力攻堅。一是市、縣紀委監察局機關黨委與x村、x村黨組織成立聯合黨委,委領導兼任聯合黨委書記。聯合黨委制定了扶貧工作方案和具體年度實施計畫,明確重點推進的工作和扶貧項目。市、縣紀委監察局各選派一名同志擔任駐村扶貧工作隊隊長。二是聯合黨委積極宣講扶貧工作重大意義和政策措施,統一村“兩委”和村民思想,加強村級基層組織建設,協調推進扶貧工作。按照“一戶一單”的原則,逐戶量身定製了精準脫貧“四項清單”,做到精準幫扶有計畫、有措施、有責任人。三是委領導多次組織協調市縣交通、水利、農委、住建、發改委等部門到x村、x村現場辦公,協調扶貧項目,爭取政策和資金,幫助扶貧村發展集體經濟和致富產業,大力推進農村基礎設施建設,切實解決村級組織和貧困民眾實際困難和問題。四是精心謀劃牽動性扶貧項目。x村、x村光伏扶貧項目年內建成。計畫總投資20__萬元的x村錢浮大橋項目,縣政府已報市政府,黃學龍副市長已作批示,要求市交通局儘快論證,提出意見。五是結合抗洪救災和災後重建,市紀委監察局向兩村送去了慰問金1萬元和近2萬元電腦等急需辦公設備。委領導在“七一”前夕慰問了4名老黨員。
2.“幹部包戶”扶貧幫困。委局機關黨員幹部有19人在x村包戶31戶、有30人在x村包戶44戶。委主要領導和委局班子成員精心謀劃扶貧工作,走訪慰問包戶家庭。機關黨委先後3次集體組織黨員幹部上門幫扶活動,了解災後重建和脫貧致富情況,宣講精準扶貧政策,為幫扶戶脫貧致富出主意想辦法,幫助解決了不少具體困難和問題,同時給每戶不少於500元幫扶金。部分不在家的結對戶,也通過村幹部和電話等形式加強聯繫。開展“點亮微心愿、黨員在行動”活動,目前徵集微心愿14項。縣紀委機關幹部也給x村包戶家庭送上500元至800元不等的慰問金。
三、當前x村、x村扶貧建設情況
x村:
1.在基礎設施建設方面:一是投資20萬元新建了80多平米的村級為民服務大廳,新添置了4台電腦。二是20__年利用上級資金232萬元完成農村道路暢通工程x村到集鎮路拓寬工程和7個較大自然村3.5米寬道路硬化工程。三是實施“八小”水利提升工程。20__年度實施水利重點工程官圩加固投資15萬元,受益面積1500畝;興修當家塘7口,投資26.2萬元,灌溉受益面積470畝;實施小型泵站更新改造3座115kW,投資35萬元,受益面積2150畝;實施官圩泄洪溝清淤工程,投資7萬元,受益面積400畝。四是實施省級美麗鄉村點孫灣自然村莊提升工程,投資165萬元。工程項目包括:進村口景觀牌、60盞太陽能路燈安裝工程、地面綠化工程、改水改廁污水處理、房屋牆體增刷白工程。
2.在產業扶貧方面:一是光伏扶貧項目。20__年底建成1個60kW村集中光伏電站和10戶“三無”貧困戶光伏電站,村集體經濟將年增收5萬元,貧困戶年增收3000元。二是發展致富產業。有32戶在扶貧政策支持下(免費提供豬仔、雞苗、山羊或小額貸款),開展養殖業和種植苗木。有17戶貧困戶養豬,免費為15戶提供小豬仔2頭/戶(價值1100元);免費為5戶提供100隻雞苗/戶(價值500元);免費為5戶提供3隻山羊/戶(價值1800元);2戶已承包池塘養魚;2戶有意願從事花卉苗木種植,1戶有意願種植葡萄。同時製作了扶貧示範帶動戶信息卡,將貧困戶家庭基本情況、幫扶責任人、致貧原因及幫扶措施都進行公開,並懸掛在貧困戶家門前,接受民眾監督。
3.在危房改造方面:開展貧困戶危房改造登記並錄入危房改造系統,對符合條件的貧困戶優先實施,今年有6戶建檔立卡貧困戶危房改造任務,每戶補助2萬元。
4.在就業、教育和醫療扶貧方面:鼓勵有勞動能力的貧困戶外出創業,經牽線搭橋本村一名在外地企業家定向在村招聘貧困家庭大學生到京滬高鐵當乘務員(正在進行中)。村吸納3戶無一技之長的貧困戶在村任保潔員,年工資約3600元。
整合雨露計畫、農村義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補貼、高中學生國家助學金、中等職業教育學生免學費、中等職業教育家庭經濟困難學生生活費補貼等工程,對符合條件的人員進行教育扶貧資助。其中,機關黨委通過協調有關方面,為一名考上大專的學生資助7000元,一名在合肥就讀的小學生500元。
縣紀委10月份邀請安慶市精神病醫院專家為村貧困精神病患者開展義診活動,縣紀委還購買3000多元藥品免費贈送給精神病患者。
x村:
1.在產業扶貧方面:一是實施光伏扶貧項目,在牌樓組征地工作已完成,30萬元建設資金已籌措到位。二是把土地流轉作為推動農業發展和農民增收的重要工作,引導村民由傳統農業向現代農業轉換方面做了大量卓有成效的工作,20__年能實現戶均增收4000多元。三是打“資源牌”,吸引“鳳還巢”,引導有技術、有實力的“小能人”回村創業,桂花新苑和桂香園精品小區的興建,聚集了人氣,創造了商機,為x村新農村建設增添了新亮點。
2.美麗鄉村建設方面:20__年學堂凹中心村被定為省級美麗鄉村示範點。目前投入資金達320萬元,工作量已完成90%以上,建設進度和建設質量位於全縣前列。投資20萬元村社區便民服務大廳建成,8月底投入使用。
3.在改善民生方面:引進x碧水源公司在x縣率先建成清潔飲用水供應站,免費向建檔立卡貧困戶和困難戶供應飲用水,項目投資10萬元。開展農村危房改造工程,共為9戶困難戶爭取上級補貼資金18萬元。落實教育扶貧資助,為5戶貧困戶子女,爭取上級教育補助資金1萬元。
四、對照“村出列、戶脫貧”標準,能夠確保實現脫貧目標任務
貧困村出列標準:貧困發生率降至2%以下,有1項以上特色產業,集體經濟有穩定經濟收入來源,年收入在5萬元以上,村基礎設施和基本公共服務明顯改善。
貧困戶脫貧標準:家庭人均純收入達到3100元(計算周期為20__年10月1日至20__年9月30日),同時貧困戶脫貧不能單純的算收入帳,核心標準是“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿,教育、醫療、住房有保障)。
1.x村“村出列”:一是今年村委會將農戶的土地集中流轉後發包給3個種田大戶,共流轉土地總面積1200畝。按照縣有關規定,當年將獲得一次性獎勵10萬元,目前已到位6.4萬元。二是特色產業光伏項目年內建成併網發電。
2.貧困戶脫貧:目前兩村脫貧任務戶按“二評議二公示一審核”程式,正在逐一進戶清算核對、簽字,工作進展順利,思想情緒總體平穩。委局幹部包戶相關資料也正在按要求整理歸檔。
工作總結心得體會 篇9
白駒過隙，不知不覺中我已經來阜陽工作了快三個月了，由原來對房地產的一無所知到現在的逐步了解，才發現原來要做一個置業顧問，要學的和要懂得東西有很多很多。要想做一個優秀的置業顧問，涉及的知識領域就更加的廣闊了。下面就說說我進三個月的一個大致的工作情況。
第一個月，由於我是新人在加上我是剛剛涉獵房地產這個行業，在這個月中我的主要任務是聽和看，聽是聽公司裡面的這些前輩姐姐們與客戶交流的一些技巧和公司目前的一些基本情況;看是看些有關房地產的行業的一些基本的概念和知識。通過與這些前輩姐姐的交談，我知道了熟知公司的基本情況和了解房地產行業的基本概念是作為一個房地產置業顧問的首要條件，在客戶買房子時，作為銷售的我們要首先做的就是要對自己所在地的基本情況的熟知，這樣在遇到難纏的客戶和刁鑽的客戶時才不會手忙腳亂。所以我覺得基本知識一定要掌握牢靠。
第二個月，在前個月中已經對公司的情況有了一個基本了解之後，在這個月中我就嘗試了去接客戶，在這個過程中才發覺自己對置業顧問這個職業還是了解的太淺了，不是說我只要把客戶提的問題一一回答了客戶就會賣下這套房子，這個過程中如果自己服務不到位，留下了不好的印象給他之後，就算他再有意向買，他也不會從你手上買，而是會換個置業顧問。因此我覺得要做好一個置業顧問我們不能只做一個回答問題的機器，要學會了解客戶，也要客戶了解你。我們不要把客戶看作消費者，而是要他作為自己的朋友對待，就算這次沒機會下次他首先考慮的會是你，就像古人說的“買賣不在，仁義在”。所以在這個月中我知道了，賣房子不是推銷房子而是要把自己推銷給別人，讓自己在客戶中留下一個好的影子，這樣在以後的工作中會避免很多麻煩。
第三個月，雖說自己對公司及房地產的一些基本概念有了一定的了解，但真正和客戶交流起來才發覺，自己的知識面太窄了，才知道，房產置業顧問還要懂得一些有關於建築，裝飾等只要和房子有關的知識都要有一些了解，這樣在與客戶交流中才不會出現冷場的局面，要時刻有話題和客戶交談。要想做到這點就要有很雄厚的知識，而這點目前正是我所缺乏的。所以，積累知識是我目前及以後的首要目標。
三個月的時間說長不長，說短也不短，通過這三個月的學習與實踐，知道了，想做好這一行基礎知識是關鍵，其次就是要把握好人與人之間的關係。要想把房子賣出去，首先要做到自己要對公司的產品要有信心，相信我們公司的產品是最好的，如果自己都沒有信心客戶肯定也就不會有信心了;然後就是要把握好客戶的需求，這就要需要我們在平時的交流中去尋找了，只有找到了客戶的需求點，打動客戶的心是遲早的事。這些是前期的一個工作。要想有源源不斷的客戶源後期的服務是必不可少的，要時刻和客戶保持聯繫，關心他的房子進度，讓客戶不要覺得我把房子賣給他之後是在騙他的錢，要學會和客戶做個朋友，後期要以朋友的身份去和他交談，去關心他。這樣以後才會有更多的顧客和朋友。
三個月的時間讓我從一個對房地產一無所知的毛頭小子到現在的逐步了解;三個月的時間讓我知道了我自己身上的不足之處;三個月的時間讓我知道了在一個好的團隊是多么的重要。人的一輩子沒有多少個三個月，所以在以後的工作中我會補充自己的不足之處，做到對客戶的“一擊必中”。
工作總結心得體會 篇10
本周重點工作是對市公司門市視頻進行監控，根據《供電門市服務標準》，查找市公司門市服務工作中不規範的地方。
本周視頻監控發現問題記錄數9個，發起通告記錄數9個，整改回復記錄數6個。門市視頻監控中發現的問題主要有，工作人員值班期間在收費視窗睡覺、吃飯、玩手機、保全串崗聊天。所有這些，說明我們門市服務還存在很多細節上的問題。
市公司營業大廳是供電公司的視窗，服務工作中出現的細節問題影響整個公司的形象。電力行業的許多工作都非常辛苦，每年春秋季的電力設備檢修，迎峰度夏和冬天雪災期間設備的運行維護，都是在後台默默無聞的工作，是廣大用戶所不了解的。與客戶打交道最多的是供電營業大廳的工作人員，用電業務的辦理及收費都在營業大廳，如果他們看到工作人員在聊天，收費人員在視窗睡覺、吃東西，這些會給來辦理業務的客戶留下很不好的印象。
供電營業大廳服務工作要注重細節。公司的發展離不開優質服務，優質服務需要服務工作做好每一個小細節，供電營業大廳整潔的環境，工作人員得體的著裝，規範的言行，辦理業務時禮貌熱情，所有這些小細節會極大提升公司形象。
對於個人來講，工作和生活中也要注重細節，養成注重細節的習慣，能讓你把工作做到最好。一位老闆要提拔一名員工，絕
對會挑選工作盡職盡責，凡事都力求做到100%的人。他們絕對不會看中那些拖拉懶惰、做事漏洞百出的人，他們最滿意的人，做事時必須井井有條，不辭辛勞。做事力求完美，不但可以使你的精神愉快、身強體健，並且可以使你的才能迅速提高，經驗日漸豐富，從而被委以更重要的工作。
工作細心、嚴謹、有責任心，才能把工作做好；生活井然有序、遵紀守法，甚至小到衣冠整潔、舉止得體，才能過好自己的生活。簡單地說，就是在別人自由散漫時自己仍然一如既往地堅持操守，就是對工作的高度的責任感和強烈的敬業精神，就是一絲不苟的做人態度。
工作總結心得體會 篇11
一年來，本人能認真學習馬列主義，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:
一、20--年年工作總結
從20--年2月份離開學校進入公司以來，到目前為止已經工作差不多一年了，在這過去的大半年時間裡，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學習，但總的來說，這一年是屬於我機遇的一年，上有領導的關心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經過在公司從畢業至今的工作歷練，和之
前經受過的挫折，畢業時期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來，並從中學習到了很多專業的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養，並且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對於未來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進公司的時候，由於工作經驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開公司時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結果令自己後悔不已。
通過這半年多的接觸和學習，一些有關照明設計的專業性知識，我在這方面的能力和經驗基本是空白。這一年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我的性格有很大關係。在20--年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇於接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態是關鍵，20--年，新的一年，我將和公司一起努力進步，去適應公司的發展，迎接金融危機的挑戰。
1、協助銷售人員與客戶進行交流與溝通
剛開始進入照明行業，對這方面一點都不懂，但通過在工作的過程中領導對我的指教，和不斷的積累與學習，現掌握了一定的專業技能及經驗，能夠有系統的去思考與設計方案，能夠做到有條理的設計。
2、改造及新建項目的現場勘察
3、照明方案的全面設計
4、工業照明配電施工圖設計
5、標書的製作
二、 技術分析：
1. 公司技術力量的分析：優勢和劣勢
優勢：1)技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節約公司的各項支出。
劣勢：1)技術部人員都是半路出家，技術欠缺
2)缺乏主觀能動性，
3)工作量較大，工作效率不高
5)管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限
6)缺乏進取精神，藉口較多
7)缺少新知識的培訓
2. 20--年的工作計畫和部門建議
工作計畫
1)在金融危機來臨之際，加強專業知識的學習
2)加快重點項目的工作步驟，提高工作質量
3)對以前所做的方案及設計，進行全面化的總結，改掉以前寫方案的弱智習慣
4)加強戶外亮化的學習，通過書本和網站
5)利用工作外的時間，學習控制系統的照明
6)提高效果圖的製作能力，
7)儘量避免其他方面的干擾
8)及時與客戶、銷售人員保持聯繫和溝通
部門建議
1)技術部人員經驗不足，沒有形成一套完成的知識體系，沒有合作精神，需要組成一個好的學習環境，共同提高。
2)戶外亮化技術欠缺，樓宇控制系統設計的相關知識欠缺，建議增加相關人員。
3. 20--年要提高和改良的部分(個人、部門)
個人
1)做事欠缺纖細部分，設計時加強對一些細節的處理。
2)對心態方面加強，對自己的知識進行系統的整理、加強學習。
3)與他人交流能力需要加強，多學習一些相關的專業知識。
4)加強對戶外照明方面的認知，加強與他人交流和溝通的能力，多學習管理方面的相關知識。
部門
1)加強部門人員的溝通、及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作，達到理想狀態。
2)增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計畫工作。
4. 部門管理：
1)技術部每月及時上報工作情況
2)部門學習：規定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識
3)工作標準：做事要徹底,反饋要及時,善於鑽研
三、 明年的個人提升的計畫
1) 對工業照明設計方面的知識進行加強學習
2) 對戶外亮化和控制系統進行全方位的學習
由於我是今年剛畢業，經驗嚴重不足，對管理方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經理討教，虛心學習。
四、20--年希望的鍛鍊或工作機會
在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在戶外亮化和控制系統方面多一些鍛鍊，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。儘可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻!