環境建設工作總結 篇1
根據區委第二次黨代會精神，北橋街道進一步加大了環境建設力度，全面部署，抓住重點，吃透標準，狠抓落實，完成了以“四帶四點”為主要內容的環境整治和建設，目前，已超額完成了區下達的綠化、補花任務。並在一季度環境整治檢查的基礎上，緊緊圍繞第二季度的標準要求，深入開展各項整治工作，並收到了良好的效果。主要圍繞以下幾個方面實施了環境整治。
一、“花綠並舉”，全面提升街道整體形象
我街道在原有綠化的基礎上對河道、出入口等重點路段進行了全面的綠化改造和補花植花工作。至6月底，累計投入836萬元，新增綠地813.1畝，完成下達的綠化任務135.5%，主要是新增聚峰路、南張路、工具機城東南側等地段的綠化景觀。新增吳家角河、九曲河、千步涇等河道綠化改造工程，新增北漁、盛北小遊園2隻，綠化達標企業21家，達標單位15家。
在改造綠化的同時，街道立足“花城”建設的要求，對照“季季有花、月月有花、滿眼是花”的標準，加大對“花城”的投入，對鳳北盪公路、聚峰路、北鳳公路、南張路等路段兩側補植木本花卉30.87萬株，補植面積867.6畝，新增露地草木花卉49.9萬株，擺放盒花23.6萬盒，種植水生花卉8.5萬株，累計“花城”建設投入800餘萬元。通過花綠並舉和全面改造以及新建，目前，街道主要道路和出入口等重點路段基本體現水清岸綠、枝繁葉茂、綠成片、花成線的景象。
二、點面結合，全面推進農村環境建設
按照區委提出突出重點、兼顧一般、由點到面、全面鋪開的總體思路，街道以全區“學渭西、學靈峰，北橋怎么辦”為主題，專題召開二級幹部大會，看現場、聽介紹、作交流、定任務、排計畫、抓落實。要求各村充分利用原有的“三清”管理隊伍，結合當前的新農村建設，排出12個自然村作為試點，按照量力而行、盡力而為、少花錢多辦事、花小錢也要辦成事的工作方針，以點帶面，全面開展一場農村綜合環境整治運動。據統計，這次農村環境建設共查處和拆除違章建設92處，面積7225平方米，清理亂堆物料309處，粉刷牆面32萬平方米，溝通自然村道路185條，新鋪設灰黑色路面5.5萬平方米，整理村莊桿線3000餘米，安裝路燈130盞，完成庭院綠化42.4畝，村莊綠化74畝。靈峰村率先實施了村級生活污水全面接管集中處理工程，同時對葛家浜、毛家橋兩個自然村的整治工作也取得了良好成效，成為兄弟單位參觀學習的樣板。北漁社區的村莊整治又將成為新的亮點，其他村也做到戶戶有行動，村村有亮點。目前經壓縮後每天達70餘噸的生活垃圾全部送七子山處理，街道上下形成了全民參與，人人動手，齊抓共管的農村環境建設的良好氛圍。
三、新老銜接，加強對老集鎮面貌的整治。
結合行政區劃的調整，我街道受開發區託管，新集鎮區的規劃必須符合相城區總體布局規劃（現正委託蘇州市城市規劃設計院做詳規）。因此，我們重點對老集鎮區域的面貌進行全面整治。一是對老鎮區的基礎設施進行全面改造，疏通下水道500米，平整改造道路300米，整治三線800多米，更新路燈70盞，新建鎮區停車場5000平方米，新建汽車庫26間，清理建材碼頭一處，遷建了83路公車站，合理調整了停靠點，取締廢品回收點4個，增建公廁2座，新建垃圾房5間，改造完善了汽摩行
業集中經營點。二是對鎮區老公寓樓、沿街店面房等建築物的`立面進行了牆體粉刷。三是整治規範了沿街沿路的戶外廣告牌，新建2處霓紅燈公益廣告宣傳牌。四是市容環境衛生工作有了提升。“牛皮癬”現象得到控制，由專人負責，見一處滅一處，有一處涮一處；衛生保潔做到全天候，晴天灑水車每天噴灑三次；河道保潔專人負責，路面保潔定人、定路段，做到日產日清，有檢查有考核。五是市容秩序明顯好轉，店容店貌保持整潔，物品擺放有序，店外店、攤外攤現象基本遏制，車輛停放規範有序。
四、鎮村聯動，“五個一”整治全面展開
街道在一季度“整治一個村莊、營造一個亮點、扮靚一條河道、綠化一條道路、美化一家企業”的“五個一”工程的基礎上，按照區政府提出的“一個街區、一條道路、一家工廠、一個社區、一所學校”的整治要求，實施鎮村聯動，全面推進，狠抓落實。
1、街區整治。我們把整治的重點放在成美街，同時也對其他街面進行了整治和改造。
2、道路整治。主要是對1.7公里的寺涇路進行了全面翻新，增設了標線標記，分劃停車位，進行綠化改造，補植花卉，基本達到了市容管理達標路的要求。
3、工廠整治。街道重點對希望二期企業下達了環境整治任務。要求企業做到優美整潔，花綠並舉，衛生狀況優良，安全文明生產。各村也選擇有條件的企業，分門別類，下達創建綠化企業（工廠）的任務，今年共完成21家綠化達標企業。
4、小區整治。重點對盛北花園進行了綠化改造。新建小遊園一個，安裝了周界報警裝置，新建封閉式垃圾房一座，生活垃圾日產日清，無亂搭建現象，並委託專業物業公司進行管理。靈峰集居點、北漁社區集居點、莊基銀海花園也在積極籌備創建區級安全小區。
5、學校整治。重點是北橋中學，主要進行綠化改造和花卉補植，硬體較為完備，校內環境優美，學校安全措施到位，周邊環境良好，創建了一個較為優越的工作和學習環境。
五、三級協同，農貿市場改造和建設全面加強。
根據區委要求，區工商、規劃等部門對全區的農貿市場、農貿點進行了統一規劃布局。我街道對照這一規劃，主動與區工商聯繫，擬對鎮區農貿市場實施擴建，目前正在設計過程中。村級農貿市場的改造和建設已基本完成，初步形成了一個布局合理、硬體到位、管理規範、衛生整潔的農貿網路。
百密總有一疏，儘管我們的努力取得了一些成績，但是對照上級要求和兄弟單位的做法，仍有較多不盡人意之處。下一步，我街道將借鑑先進單位的經驗，按照區委、區政府的統一部署，繼續最佳化措施，加強落實，進一步提升全街道的環境建設水平。
環境建設工作總結 篇2
XX年，我局按照縣委、政府的統一部署和安排，結合我局實際，緊緊圍繞服務發展這一主題，努力增強投資吸引力和提升綜合競爭力。深化行政審批制度改革，提升行政效能和服務水平，規範執法行為，加強社會治安環境綜合治理，切實保障投資者的合法權益，確保了“環境建設年”各項任務的落實。現將我局環境建設年半年工作的開展情況總結如下：
一、主要工作和做法
1、統一思想、提高認識、切實抓好“環境建設年”活動
一是12月20日召開全局“三個建設年”活動動員大會。二是結合單位實際，成立了以單位主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，同時指定專人負責具體事務，為活動的開展提供組織保障。三是結合本單位實際，分解細化具體工作，制定實施方案，下發到各股室。四是召開動員大會，參會率達100%，確保每一名職工參與到“環境建設年”的活動中來。
2、加強機關作風建設，切實規範公務人員的行為。一是進一步學習中共思南縣委辦公室關於在全縣黨政機關開展作風教育整頓活動的有關檔案，重申了紀律要求。二是加強教育，提高意識，切實抓好以黨風帶政風促行風工作。結合“創先爭優”和“四幫四促”活動，全局幹部職工加強學習，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強了大局意識、責任意識、服務意識和自律意識。三是加強機關制度建設，堅持用制度管人，堅持用制度管事，堅持執行了考勤制度、首問負責制、去向留言制、服務承諾制度等制度。四是局紀檢組不定期對各股室上班情況進行了明查暗訪，各股室都按時上下班，認真履行職責，沒有發現不作為、亂作為行為，沒有發現工作時間在辦公室玩電腦遊戲、上網炒股、聊天等做與工作無關的事。
3、按照項目審批許可權，加強對項目進行立項、備案、批覆。按照審批許可權，對我局審批事項進行全面清理，對審批內容、時限、程式進行公開。對同一個投資項目特別是工業項目，需要兩個以上部門審批的，就如何縮短審批辦理時限，提高工作效率進行調查研究，提出具體意見。
4、繼續深化投資體制改革。嚴格執行國家投資體制改革制度，加強項目上報、審批、備案工作。上半年，我局上報項目13個，總投資16207.29萬元；審批項目28個，總投資32946萬元；下達投資計畫1個，總投資1093萬元；備案項目4個，總投資7700萬元。今年，我縣列入省、地重點項目共13個（其中省重點項目7個，地區重點項目6個），項目總投資43億元,年度計畫投資5.58億元。我局已按照年度目標任務分別對13個重點項目進行了量化分解，並以思發改發[]16號下達到各部門執行。根據縣委、政府關於“項目建設年”工作部署和XX年全縣固定資產投資目標，我局通過廣泛收集和徵求各部門意見，對全縣XX年全縣投資100萬元以上所有收尾、續建、新開工和預備項目進行了量化分解，並以（思發改發[]17號）檔案下達各部門執行，共分解項目108個，項目總投資446億元，年度計畫投資54.5億元，其中收尾項目13個，續建項目25個，新開工項目58個，預備項目12個。包括：產業項目、能源項目、城市建設項目、交通項目、農林水利項目、社會發展項目、經貿流通項目、就業和服務業項目等八大類。我局已按照縣委、政府有關工作要求，我局已相繼制定了《思南縣項目工作考核辦法》（暫行），該辦法包含三個考核細則，即：《思南縣項目爭取工作考核細則》、《思南縣項目建設管理考核細則》、《思南縣固定資產投資考核細則》。此辦法已交給縣政府分管領導，待縣委、政府審定通過。
5、加強對工程建設領域突出問題專項治理,建立和營造工程建設領域公平競爭的市場環境。我局按照職能許可權，對招投標進行進一步督促、監管，嚴格執行《招投標法》以及《貴州省招投標管理條例》。我縣招投標領導小組設在縣住建局，我局全力配合招投標領導小組工作，認真實施招投標活動。
6、開展收費專項清理，進一步規範收費行為。
我局根據貴州省物價局、貴州省財政廳、貴州省經信委、貴州省糾風辦、貴州省法制辦、貴州省民政廳《關於開展進一步清理整頓收費秩序工作的通知》（黔價費〔〕217號）及地區物價局、財政廳、工信委、糾風辦、法制辦、民政廳《關於開展進一步清理整頓收費秩序工作的通知》（銅地價〔〕8號）檔案精神，與財政局、工貿局、糾風辦、法制辦、民政局於XX年2月12日聯合下發了《關於進一步開展清理整頓全縣收費秩序工作的實施方案》（思價發〔〕1號）檔案，對如何開展好進一步清理整頓收費秩序工作作了統一的安排部署，結合省地檔案精神，制定了自查自糾、清理審核、重點檢查、規範總結階段的具體時間和自查自糾、清理審核、重點檢查的內容。並明確了各部門的相關責任。
我縣共有行政事業性收費單位54個（以在物價部門登記的點計算，下同）,經營性收費單位48個，截止3月9日止，收到書面自查意見102份，自查面達到100%。從此次自查的`情況來看，全縣所有行政事業性收費單位和經營性服務收費單位基本上都是按照《收費許可證》規定的收費項目和標準進行收費的，且均對其所收費項目建議保留，只有極個別單位存在多收費現象。
7、建立落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、全程代辦、聯合審批、效能評估、責任追究等制度。設立“首問責任視窗”和“服務接待視窗”並制定專人負責，向社會發布公開承諾事項，接受社會監督。
二、存在的問題及下一步工作打算
XX年上半年以來，我局在開展環境建設年活動方面均取得了較好的效果。與此同時，我們也看到存在一些問題：一是解讀國家產業政策不夠深入；二是極少數幹部服務意識有待加強，下基層時間少，聯繫民眾不夠。三是價格專項還需進一步加強。由於我局人手較少，工作任務繁重，對市場價格檢查存在時間不夠、人手不夠的情況。對於上述問題，局主要領導要求全體幹部進行反思和剖析，對自身存在的問題查找原因，在工作中不斷進行總結和改進，確保“環境建設年”取得真正的實效。
開展“環境建設年”活動是切實解決我縣發展環境中存在的突出問題，營造良好的投資環境的重要舉措。我局將繼續立足工作實際，進一步提高行政效率，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結、安定的政治環境、務實高效的政務環境、開放有序的市場環境、寬鬆便利的投資環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境，為確保“十二五”規劃目標的實現奠定堅實基礎。
環境建設工作總結 篇3
衡東公路管理局“路域環境建設”全年工作總結 在市公路局的安排部署下，我局路政執法大隊的路域環境整治工作取得了顯著進展。經過不懈努力，大大改善了路域環境，現將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導、落實各項措施
成立了鄧細志為組長，各黨組成員、大隊長、教導員為副組長，副大隊長、工會主席及各股室負責人、中隊長為成員的路域環境建設治理的領導小組，專門負責對路域環境建設的整治工作。從2月份以來，對所管轄路線的情況進行了全面的調查摸底，對存在的問題逐條線路、逐個鄉鎮進行統一匯總，針對每條線路研究制定出對應整治計畫和措施。
二、加大宣傳發動，夯實整治基礎
從年初開始，我們就切實加大宣傳力度，對公路沿線張貼懸掛標語口號，營造愛路護路氛圍。我局所管轄的幹線公路穿村路段多，公路兩側民用建築距公路較近，髒、亂、差現象較為嚴重。針對這些情況，我們出動宣傳車逐條路線進行了廣播宣傳；對公路兩側影響較為嚴重的單位和個人，我們逐家上門發放宣傳材料，講述有關法律法規及環境整治的意義，並與之簽訂門前“三包”管理協定。期間共出動宣傳車21車次，發放宣傳材料20xx余份，簽訂協定120餘份。在我們路上宣傳的同事，主動加強與當地新聞媒體的聯繫，由面到點、由點入深細緻地對外宣傳工作，做到縣裡有報導、電視有影、廣播有聲、現場有人，向社會各界特別是公路沿民眾的宣傳，積極爭取社會各界的理解和支持，營造全社會關心和支持公路路域環境的良好環境，為今後的整治工作打下了良好的基礎。
三、切實加大整治範圍及重點，逐一整治及突破
以治理 “亂建、亂占、亂堆、亂接”為重點整治內容，突出治理占路為市、違章建築、堆物作業、非公路標誌標牌等現象，實現公路沿線宅路分家、無集市貿易、無擺攤設點，公路建控區內無新違章建築、無堆物作業。我們以S315線、S314線和S211線路段作為工作重點，調集精幹力量、重點突破，以實現“暢潔綠美安”的公路路域環境建設目標。
四、全年的'整治情況
1、對於省級公路、縣級公路的穿村鎮、城區路段的專項整治，做到了宅路分家，公路沿線無集市，無擺攤設點；加大對省、縣道幹線建築控制區內各種非交通標誌和臨時性建築物的治理力度，重點治理穿村路段、平交道口、路邊店、加油站和公路沿線砂場。遷移、規範。禁止占用公路擺攤設點，重點治理在公路打場曬糧現象。
2、加大對長期盤距在路邊非法經營場地的清理工作。今年7、8月份，我局開展了為期一個月的清理路障的活動。對原有路邊砂場、碼頭、轉運場進行一次全面的清理，不留餘地，總計完成清除砂場、轉運場11處，拆除砂場裝卸棚架3處、非公路標誌2處，清理路邊擺攤設市場17起，成效顯著。
3、對涉路工程嚴格了行政許可審批管理。對穿跨越公路或者公路用地內修建管線、非公路標誌等涉路設施要嚴格審批，並加強行政許可事後監督檢查。清理和拆除違規過路龍門架、沿線公路影響行車安全或有礙觀瞻的附著物；整治、拆除明顯影響行車安全或未經許可設定的涉路設施、非公路標誌標牌，對非公路標誌過多過亂的路段進行清理、規範，符合公路規劃標準要求的公益性廣告，經公路管理部門許可並辦齊相關手續。建築控制區內違法建築、構築物，公路用地內堆積物均已清理完畢。6月份已完成非公路標誌的拆除，確需保留的依法辦理完許可手續。
4、聯合國土、城建、規劃等部門，依法清理建築控制區內的違章建築。對在公路和用地內的各種亂占現象應及時清除，對公路建控區範圍內的各種違章建築、特別是S211線，在縣政府的牽頭領導下，制止了幾起惡性的在公路控制區內的違章建房行為，消除了公路安全隱患，杜絕了不良影響，取得了很好的效果。
5、對於運載石灰、煤渣、沙石、原煤、礦粉、廢品等容易脫落、揚撒粉塵物品的車輛，積極配合交警等相關部門加強管理，嚴格執行密閉運輸或加篷覆蓋，防止拋、冒、滴、漏。凡有沿公路遺撒、泄漏、飛揚的要及時糾正和依法處罰。
6、對公路沿線垃圾處理廠（場）及園區建設管理。對正在建設的園區施工提出規範要求，避免施工車輛對公路環境造成污染。及時商處垃圾運輸車輛散落物污染公路路面及邊溝問題。
五、公路橋樑管護
5月份中旬對我局所轄大中橋樑進行了一次普查，建立了橋樑安全緊急預案，通路保障暢通應急預案等應急措施，確保道路、橋樑安全暢通，對於幾次颱風帶來的暴雨天氣，我們積極加強巡邏，查看險情和災情，保證。
通過今年上半年的路域建設環境治理，我局依法強化路政管理，公路路域環境綜合整治取得顯著成效，保障了我縣公路公路暢通和行駛安全，對於下半年路政管理工作，我們將再接再勵，圓滿完成路域環境綜合整治各項工作任務。
環境建設工作總結 篇4
為貫徹落實縣委、縣政府《關於開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的意見》（荔黨發20xx13號）檔案精神，根據《荔波縣開展作風建設年實施方案》，結合實際，紮實開展了“環境建設年”的各項工作。現將有關工作情況匯報如下：
一、工作措施
（一）強化組織領導，增強責任意識。鎮黨委及時召開環境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環境建設年活動領導小組，並制定《開展環境建設年實施方案》，把改善環境的工作任務分解到各位班子成員身上，並與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環境建設年目標責任中，要求村組主動與企業搞好協調服務，處理好企業與村組、民眾的關係；抓好實事工程、安全生產、重點項目和軟環境建設，切實要加強我鎮各項工作的軟、硬環境建設，進一步營造優質高效的服務環境。
（二）強化宣傳，營造環境建設年的氛圍。要搞好乾部職工思想的再發動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“安全生產大排查”、“創先爭優”等活動，利用宣傳欄、學習園地、發放宣傳單、免費諮詢答疑等宣傳“環境建設年”主題、目標，宣傳發展環境的工作任務及主要措施。及時總結經驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監督力度。從民眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我鎮實際，突出環境建設舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大民眾依法對損害發展環境行為進行監督、舉報、投訴，完善各類環境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。完善便民服務中心職能，加大對便民服務中心的工作人員的'培訓，結合我鎮實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
二、存在的問題
雖然在工作中，我鎮取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態。二是個別幹部對環境建設不夠重視，把環境建設工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
我們將繼續立足實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態，加強領導幹部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環境、務實高效的政務環境、開放有序的市場環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境，為確保“十二五”規劃目標的實現奠定堅實基礎。
環境建設工作總結 篇5
校園環境，是校園文化的重要組成部分，也是學校個性魅力與辦學特色的重要體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要，是培養人才、提高學生綜合素質、全面實施素質教育的基礎，更是一所學校校風、學風的具體體現。
我院自20xx年升格為大專學院以來，學院領導更加重視環境建設工作，把此項工作當作對學生進行行為養成教育不可缺少的潛在課堂。今年，我院確立了“綠化、美化、淨化、亮化”的目標，在校園環境建設方面作了大量的工作，並取得了較大的成效，學院實施了以“以人為本、和諧育人”為主題的校園環境文化建設。現就學院校園環境建設工作總結如下：
一、校園綠化、美化、淨化、亮化的總體構想
(一)、綠化工程
今年我院聘請了兵團設計研究院為我院做了整體規劃，按照綠化花園式學校的標準逐年進行落實，全院綠化率達到3%以上。校園綠化採用點、線、面相結合的原則，以道路和圍牆為綠化線;以教學樓和綜合樓圍牆的綠化帶為著力點;突出訓練場地建設綠化和規劃。
1、道路兩旁的綠化和硬化
①大道綠化採用園柳、榆葉梅、榆樹為主組成兩行行道樹帶。(達到壯觀、濃蔭、四季長青、兩季飄香)
②綠地採用運動草坪、裝有微噴澆灌，成為綠色草原。道路兩旁放置圓方兩種花盆，鮮花盛開。(供校內師生與路人共賞)
2、學院各類場地風光
田徑場地作為學院學生的訓練早操重要活動地段，中間為足球場，用進口草坪鋪滿了整個足球場地。周邊環形場地配置紅色塑膠跑道。外圍是看台，組成一道亮麗的風景線。籃球、排球、網球場地為綠紅色相間塑膠地面，組成了美麗的圖案。人造足球場地採用軍綠色和黃綠兩色，達11000㎡，共用五個場地，可同時五個場次的訓練和比賽，更是學院的一道風景。
(三)、淨化工程
1、校門保持光亮整潔
2、校路常年保持乾淨，行道樹經常修剪、沖洗。
3、校內各處室要做到窗明几淨，室內整潔。
4、垃圾做到及時清運整理。
(四)、亮化工程
1、消滅無光道路，兩條主要道路都要安裝路燈。(限時關閉)
2、建設亮化景點，製作一副校園全景，燈光彩圖牌，高懸於校門。
二、校園環境文化建設具體實施情況
(一)、領導重視共同參與總體規劃
“綠色學校”是學校在實現其基本教育功能的基礎上，以可持續發展理論為導向，在全面的日常工作中將可持續發展思想納入管理中，通過制訂環境管理制度，開展有效的環境教育活動，創設環境保護的文化氛圍，促進師生、家長和專家參與環保和可持續發展的實際行動。
學校在每年年初或期初制訂學校工作計畫時，就將環境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念，納入學校總體規劃之中，學校成立了以院長付建萍為組長、副院長艾尼瓦爾為副組長的環境教育專班，擬定環境管理制度，編寫環境教育計畫，擇定師資，蒐集資料，彙編教材，並撥出專用經費用於環境改造和改造環境的硬體設施的添置，同時專班人員對校園環境的現狀和環境教育現狀進行調查和評估，發現問題，積極整改，確定了創建“綠色學校”的明確目標。
(二)、培訓骨幹積極宣傳加強實踐
為了使環境教育工作落到實處，收到實效，真正達到促進學校素質教育、提升學校環境品質的目標，工作專班從教師中擇選出環保知識豐富及班級管理經驗突出的優秀教師牽頭，在校內召集環保志願者成立環保小組和環保社團，先從環保意識上武裝骨幹，從圖書室、報刊雜誌和教材中收集環保資料和信息，通過辦宣傳專欄、開展環境教育的專題教育活動，利用“地球日”“水日”“植樹節”“世界環境日”等環保節日開展專題活動，培養師生保護環境的使命感、責任感;以印發資料、聽專家講座的形式向師生、家長灌輸環保意識和知識;利用學雷鋒活動月組織共青團員到新溝革命紀念碑、周老嘴湘鄂西革命舊址散發環保宣傳資料，受到社區居民的一致好評;利用學生春遊活動，實施“東荊河大橋整容潔膚”行動，讓學生自己動手，為美化、淨化周邊環境做一些看得見、摸得著的工作;利用植樹節，掀起校園內外、庭園內外的植樹種草、栽花育苗的高潮，讓師生走進大自然，與大自然零距離接觸。
學校每期都利用黑板報，展開宣傳活動。介紹綠色食品知識，介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質，介紹地球的保護傘——臭氧層的作用，宣講地球遭受的最嚴重的十大破壞，介紹輻射多少才算有害的知識，告知環境問題——“中國21世紀面臨的最嚴重的挑戰之一”，讓師生知曉室內主要空氣污染物有哪些，讓大家都知道保護地球用水——淡水，同時介紹一些與師生生活息息相關的小知識，矯正給環境帶來污染和破壞的不良習慣，養成垃圾分類存放的環保習慣、節電節水節能的良好風氣……經過大家的共同參與和實踐，師生與學生家長的環保意識增強了，大家的生活習慣健康了，校園的環境品質提高了。
(三)、適時總結 開拓進取勇於創新
在創建“綠色學校”的活動中，在實踐環境教育的日子裡，教師、學生和家長還有環保專家緊密配合，相互協作，從課堂到課外，從學校到家庭，從校內到校外，不斷實踐，適時總結，尋求環境教育與素質教育的最佳契合點。學校通過向師生推薦環保圖書，製作環境教育的課件等多種形式，激活師生的環境意識，讓大家自覺成為環保的主人。通過幾年的實踐，廣大師生的環境知識、環境素養得到了明顯的提高，大家已經將環境保護行動作為自己的自覺行為和自覺習慣，節能已經成為大家的共識，可持續發展的理念已經深入人心，開花結果。
儘管如此，我們也深知環保是一個新鮮而永恆的話題，在開創環境教育新局面的道路上，我們任重而道遠，但我們仍將一如既往，不斷進取，綠化美化我們的校園環境，提升師生生活品位。
環境建設工作總結 篇6
校園環境，是校園文化的重要組成部分，也是學校個性魅力與辦學特色的重要體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要，是培養人才、提高學生綜合素質、全面實施素質教育的基礎，更是一所學校校風、學風的具體體現。
我院自20__年升格為大專學院以來，學院領導更加重視環境建設工作，把此項工作當作對學生進行行為養成教育不可缺少的潛在課堂。今年，我院確立了“綠化、美化、淨化、亮化”的目標，在校園環境建設方面作了大量的工作，並取得了較大的成效，學院實施了以“以人為本、和諧育人”為主題的校園環境文化建設。現就學院校園環境建設工作總結如下：
一、校園綠化、美化、淨化、亮化的總體構想
(一)、綠化工程
今年我院聘請了兵團設計研究院為我院做了整體規劃，按照綠化花園式學校的標準逐年進行落實，全院綠化率達到3%以上。校園綠化採用點、線、面相結合的原則，以道路和圍牆為綠化線;以教學樓和綜合樓圍牆的綠化帶為著力點;突出訓練場地建設綠化和規劃。
1、道路兩旁的綠化和硬化
①大道綠化採用園柳、榆葉梅、榆樹為主組成兩行行道樹帶。(達到壯觀、濃蔭、四季長青、兩季飄香)
②綠地採用運動草坪、裝有微噴澆灌，成為綠色草原。道路兩旁放置圓方兩種花盆，鮮花盛開。(供校內師生與路人共賞)
2、學院各類場地風光
田徑場地作為學院學生的訓練早操重要活動地段，中間為足球場，用進口草坪鋪滿了整個足球場地。周邊環形場地配置紅色塑膠跑道。外圍是看台，組成一道亮麗的風景線。籃球、排球、網球場地為綠紅色相間塑膠地面，組成了美麗的圖案。人造足球場地採用軍綠色和黃綠兩色，達11000㎡，共用五個場地，可同時五個場次的訓練和比賽，更是學院的一道風景。
(三)、淨化工程
1、校門保持光亮整潔
2、校路常年保持乾淨，行道樹經常修剪、沖洗。
3、校內各處室要做到窗明几淨，室內整潔。
4、垃圾做到及時清運整理。
(四)、亮化工程
1、消滅無光道路，兩條主要道路都要安裝路燈。(限時關閉)
2、建設亮化景點，製作一副校園全景，燈光彩圖牌，高懸於校門。
二、校園環境文化建設具體實施情況
(一)、領導重視共同參與總體規劃
“綠色學校”是學校在實現其基本教育功能的基礎上，以可持續發展理論為導向，在全面的日常工作中將可持續發展思想納入管理中，通過制訂環境管理制度，開展有效的環境教育活動，創設環境保護的文化氛圍，促進師生、家長和專家參與環保和可持續發展的實際行動。
學校在每年年初或期初制訂學校工作計畫時，就將環境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念，納入學校總體規劃之中，學校成立了以院長付建萍為組長、副院長艾尼瓦爾為副組長的環境教育專班，擬定環境管理制度，編寫環境教育計畫，擇定師資，蒐集資料，彙編教材，並撥出專用經費用於環境改造和改造環境的硬體設施的添置，同時專班人員對校園環境的現狀和環境教育現狀進行調查和評估，發現問題，積極整改，確定了創建“綠色學校”的明確目標。
(二)、培訓骨幹積極宣傳加強實踐
為了使環境教育工作落到實處，收到實效，真正達到促進學校素質教育、提升學校環境品質的目標，工作專班從教師中擇選出環保知識豐富及班級管理經驗突出的優秀教師牽頭，在校內召集環保志願者成立環保小組和環保社團，先從環保意識上武裝骨幹，從圖書室、報刊雜誌和教材中收集環保資料和信息，通過辦宣傳專欄、開展環境教育的專題教育活動，利用“地球日”“水日”“植樹節”“世界環境日”等環保節日開展專題活動，培養師生保護環境的使命感、責任感;以印發資料、聽專家講座的形式向師生、家長灌輸環保意識和知識;利用學雷鋒活動月組織共青團員到新溝革命紀念碑、周老嘴湘鄂西革命舊址散發環保宣傳資料，受到社區居民的一致好評;利用學生春遊活動，實施“東荊河大橋整容潔膚”行動，讓學生自己動手，為美化、淨化周邊環境做一些看得見、摸得著的工作;利用植樹節，掀起校園內外、庭園內外的植樹種草、栽花育苗的高潮，讓師生走進大自然，與大自然零距離接觸。
學校每期都利用黑板報，展開宣傳活動。介紹綠色食品知識，介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質，介紹地球的保護傘——臭氧層的作用，宣講地球遭受的最嚴重的十大破壞，介紹輻射多少才算有害的知識，告知環境問題——“中國21世紀面臨的最嚴重的挑戰之一”，讓師生知曉室內主要空氣污染物有哪些，讓大家都知道保護地球用水——淡水，同時介紹一些與師生生活息息相關的小知識，矯正給環境帶來污染和破壞的不良習慣，養成垃圾分類存放的環保習慣、節電節水節能的良好風氣……經過大家的共同參與和實踐，師生與學生家長的環保意識增強了，大家的生活習慣健康了，校園的環境品質提高了。
(三)、適時總結 開拓進取勇於創新
在創建“綠色學校”的活動中，在實踐環境教育的日子裡，教師、學生和家長還有環保專家緊密配合，相互協作，從課堂到課外，從學校到家庭，從校內到校外，不斷實踐，適時總結，尋求環境教育與素質教育的最佳契合點。學校通過向師生推薦環保圖書，製作環境教育的課件等多種形式，激活師生的環境意識，讓大家自覺成為環保的主人。通過幾年的實踐，廣大師生的環境知識、環境素養得到了明顯的提高，大家已經將環境保護行動作為自己的自覺行為和自覺習慣，節能已經成為大家的共識，可持續發展的理念已經深入人心，開花結果。
儘管如此，我們也深知環保是一個新鮮而永恆的話題，在開創環境教育新局面的道路上，我們任重而道遠，但我們仍將一如既往，不斷進取，綠化美化我們的校園環境，提升師生生活品位。
環境建設工作總結 篇7
今年以來，建設局按區委、區政府的統一部署，把最佳化發展環境作為加快發展的關鍵性措施來抓，在全系統認真開展軟環境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現將主要工作總結如下：
一、加強領導、健全組織
我們堅決貫徹執行區委、區政府關於加強軟環境建設的各項部署，把軟環境建設工作作為全局工作的一項重要內容，制定了較為詳實工作計畫。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，並為工作提供必要的經費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
二、加強隊伍建設，營造學習氛圍，提高隊伍素質
政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的xx大精神，在工作安排中確保學習時間、內容。採用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習xx大精神的高潮。按區紀委要求，局黨委、系統各支部還分別組織了多次討論，受教育達400餘人次，提高自身的政治素養，並把它作為實際工作中的指導思想。
三、改進機關作風，主動服務民眾
機關作風好壞，直接影響職能部門在民眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經濟發展軟環境好壞的重要體現。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續堅持了外出公示制度、AB崗制度，對機關幹部出勤執紀情況進行了嚴格考核，發現違紀行為及時糾正處理，轉變了機關作風，改進了工作狀態。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環境”的意識。三是嚴格執行“六條禁令”，在“六條禁令”下發後，局黨委將相關檔案下發至機關各科室與系統各單位，並多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規定進行嚴肅處理，經常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環境。
四、執行六項制度，做好信訪工作
在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待民眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、民眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、民眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區委常委會、政府常務會提出建議，得到了區委、區政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產公司職工、開發公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還採取有力措施，對重點人頭進行重點穩控，確保了黨的xx大、美食節等重大節慶期間系統穩定，得到了區委、區政府及市、區信訪部門的充分肯定。
五、強化制度，完善工作體制
良好的工作制度是做好軟環境建設工作的保證。我們根據全區經濟、社會發展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規範工作。將嚴格的制度作為軟環境建設工作的保證。
六、做好法治和平安創建綜合治理工作
*年以來，我局結合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統幹部職工的學法守法意識和執法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區法治工作創建觀摩點之一。在市人大、市政協視察我區法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統法治工作的做法及取得的成果，贏得了市、區領導的高度讚揚。在平安創建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統的穩定與和諧。
七、做好宣傳報導工作
今年來，我們進一步突出典型示範的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發布，接受民眾監督。其中，*年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報導，對建設系統的作風建設起了巨大的推動作用。
環境建設工作總結 篇8
我局按照《成都市溫江區關於xx年投資軟環境工作實施意見》（溫委發[]60號）的精神，圍繞“三新”突破年和“三區兩帶”戰略工作部署，按照區委、區政府的工作要求，始終把軟環境建設作為規範化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，通過強化認識，落實責任，紮實工作，創新實踐，建立起規範、協調、高效、廉潔的行政管理機制和服務機制，極大推動了商務工作發展。現將全年工作總結如下:
一、加強組織保障，明確工作職責
今年以來，我局把加強軟環境建設工作繼續擺上重要的議事日程，做到工作有人抓，成立了以局黨組書記、局長為責任人、紀檢組長具體牽頭主抓，各職能部門、科室具體落實的責任體系，實行分管領導和科室負責人直接負責的工作機制，堅持每月集中研究一次投資軟環境建設工作。認真深入開展治理投資軟環境各項工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環境建設工作的格局。特別從服務基層、服務“企業”角度出發，細化全年軟環境建設工作計畫和目標，著力打造學習型、服務型、效率型的機關，為商貿經濟發展、構建和諧社會發揮作用。幹部職工牢牢樹立“軟環境就是生產力”、“軟環境就是競爭力”、“軟環境就是凝聚力”的理念，嚴格執行區委、區政府《關於加強投資軟環境建設的若干規定》和黨政機關工作人員紀律要求，增強責任意識，為企業搞好協調服務。今年協助區軟督辦完成了本系統 “三評”測評工作。
二、加強監督檢查，強化規範化服務型機關建設
區商務局各科室認真貫徹“加強投資軟環境建設十條禁令”，杜絕執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高以及 “吃、拿、卡、要”等不正之風，切實保證治理投資軟環境工作落到實處；同時不斷簡化辦事程式，前瞻性地為民眾服好務、辦好事。實行民眾監督和領導檢查相結合，確保各項治理措施落到實處。
（一）做好“首問責任制”，實行“二次終結制”。凡單位、民眾所問詢的相關工作人員，屬於職責範圍內應當辦理的，立即辦理；前置條件不具備、手續 不全的，作好解釋指導；不屬於職責範圍的，將辦事人員和所辦事項及時交接給相關科室及人員，堅決不推諉扯皮或者久拖不決。
（二）及時準確公開政務信息。對商務局的機構設定、人員變動、職能職責、工作動態以及相關的法律法規定期不定期在網上發布，方便民眾查閱。
（三）嚴格執行工作績效考核制度。將市、區下達的工作目標層層分解下達給局機關各科室，嚴格考核獎懲，年終嚴格兌現。
（四）設立區軟環境工作督查辦公室駐商務局工作站，加強軟環境治理工作。為進一步加強本部門作風和行風建設，改善投資軟環境，變企業上門為主動深入企業服務，我局設立了“區投資軟環境工作督查辦公室駐商務局工作站”，建立了投訴監督機制，積極為商貿企業搞好指導服務、排憂解難，為企業發展提供方便、快捷、高質量的服務。
三、以軟環境建設為抓手，促進規範化服務型機關的建設
（一）狠抓機關內部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學習制度等，發現錯誤行為及時糾正，杜絕了機關幹部上班打遊戲等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態。
（二）積極推行政務公開，製作了商務局政務公開欄，公開局班子分工、科室職責及工作目標、辦事原則等，方便了服務對象。
（三）認真落實領導幹部廉潔自律規定，著手建立商務局中層幹部廉政檔案，規範幹部從政行為，樹立良好的幹部形象，全年來全局幹部沒有違紀、違規事件發生，切實做到了依法行政，公正執法。
（四）積極改進工作方法，搭建服務平台，切實為企業服好務。經常定期不定期深入企業進行座談與調查，即時掌握企業在發展中的困難和問題，積極幫助企業想辦法、提建議，協調與各職能部門之間的關係，並誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到“幫忙不違規、服務不添亂”受到企業的好評。
四、以軟環境建設為契機，服務企業，營造和諧投資環境，推動內、外貿工作發展
（一）強化規章制度建設，規範行政執法行為，營造公平、公正、公開的法治環境
為規範商貿流通秩序，推動行業健康發展，為企業創造公平、合理的投資軟環境，我局大力加強法治環境建設，通過規章制度建設，合法的行政行為及認真細緻的法治宣傳等方式，營造出一個公平、公正、公開的法治環境，為企業做好法治服務，得到商貿企業的支持與好評。
1、大力開展生豬壓點及新建星級屠宰廠工作。通過耐心的政策宣傳及合法合理的行政行為，我局按目標要求關閉不合要求的生豬屠宰場19個；同時，積極做好新的星級屠宰廠建設。
2、宣傳新政策，維護酒類流通市場秩序。為推動我區酒類行業健康發展，保障人們的食品安全，營造良好的市場競爭秩序，按照商務部及中央六部委規定，我局建立了酒類流通經營者備案登記制度和溯源制度，通過向企業積極宣傳新的法律法規，做好酒類流通市場的備案與執法，使酒類流通企業能在公平合理的法治環境中競爭，得到企業的支持。
3、積極實施新舉措解決舊腳踏車流通市場混亂問題。按照全國、省、市六部門關於開展腳踏車整治工作的要求，我局積極協同配合區公安局、區工商局，建立新的腳踏車備案登記制度，督促腳踏車銷售商對購車人進行備案登記；同時，新建二手腳踏車交易市場，為規範舊腳踏車交易行為，切實保護廣大消費者的利益打下良好基礎。
4、積極貫徹執行《零售商促銷行為管理辦法》，營造良好的消費環境。為突出抓好虛假促銷專項整治工作，進一步規範促銷行為，我局積極貫徹《零售商促銷行為管理辦法》，倡導企業規範促銷、文明促銷、安全促銷，營造健康、舒適、祥和的消費環境，方便消費者購物，使消費者從促銷活動中能真正享受到實惠。
5、抓好小流域治理和大氣污染治理。積極做好摸排清理工作，報送有關資料，確保了治理工作任務的完成。
（二）加強城鄉消費市場建設，提高政務服務水平
為繁榮城鄉消費市場，提高行政服務水平，我局積極推進市場工程建設，協助企業拓寬銷售渠道，為企業在經營中面臨的問題出謀劃策。
1、推進“雙進工程”和“萬村千鄉市場工程”建設。通過深入農村與社區調研，與企業積極協調，提供政策與措施獎勵，成功引導紅旗連鎖、老鄰居、家樂福等商貿企業進入社區，為城鄉居民消費提供便利，促進社區服務的提檔升級。
2、全面完成城
西農貿市場建設。農貿市場建設與居民消費與城市發展息息相關。通過搭建市場平台，營造和諧的投資環境，促成城西農貿市場完成主體工程建設。
3、積極開展促銷活動，培育消費市場。我局深入企業調研，先後為成商、國美等重點商貿企業協調解決經營中存在的問題，同時組織成商等企業進入社區開展促銷，既培育了消費市場，又為企業拓寬經營渠道。同時在我局的協助和努力下，企業在繁華時代成功舉辦啤酒節。
4、成立行業協會，建立政府和社會良好溝通平台。為促進商貿行業健康發展，打造政府與企業協調溝通的紐帶，我局先後成立了美容美髮協會、餐飲協會和再生資源協會，通過協會組織傾聽企業需求，為企業服好務，促進了企業與政府的協調發展。
（三）抓好外向型經濟，為外貿企業服務，將軟環境工作落到實出處
1、進一步提高對外貿企業服務的意識，切實為企業排憂解難。
一是落實孵化器工程。為了給企業搭建良好的對外經濟平台，我局深入企業了解情況，選定孵化企業，通過向企業宣傳政策，組織企業到市上培訓，召集企業到局上座談等方式，積極推薦區內企業參與市級外貿孵化器工程。在第一、第二批企業中，我區推薦的12家企業均入選成功，入選成功率達100％。
二是做好自營出口權的宣傳工作。以召開外貿企業會議、組織企業培訓等方式，向企業宣傳自營出口的優勢，並主動為企業搞好申報工作。今年全區新增自營出口企業10家，實現新增出口創匯300萬美元，成為我區外貿出口的新增力量。
2、積極為企業爭取政策資金扶持，鼓勵企業走出國門。
一是用足用活各級扶持政策，為企業發展提供資金支持。努力為企業爭取“中小企業國際市場開拓資金”、“西部資金”等上級部門政策，為企業爭取更多的資金以解決企業的困難，扶持企業做大做強。
二是專列外經貿促發資金。為了鼓勵企業參會參展，加大外貿出口力度，專列出外經貿易促發資金，集中解決外貿企業發展問題。
三是協助星城公司前往澳大利亞考察廚師外派業務，開拓國際市場。
（四）突出貢獻與創新工作：
1、積極建立區級豬肉儲備制度，確保豬肉市場供應，穩定市場秩序。為維護豬肉市場穩定,確保民眾的根本利益，我局積極為區委、區政府獻計獻策，區政府出台《關於切實落實政策保證市場供應維護副食品價格穩定的緊急通知》，制定了《溫江區區級豬肉儲備管理辦法》，建立起區級豬肉儲備制度,由我局負責 統一領導、管理、組織協調全區儲備肉工作，會同相關部門提出儲備計畫，對儲備肉數量、質量和儲備安全實施監督檢查。現財政已撥付專項資金370萬元,儲備豬肉200噸,確保了豬肉市場的供應和專項整治行動的順利進行。
2、做好金融生態環境建設，為企業搭建好融資、貸款等服務平台。積極創建金融生態環境模範區，努力加強銀政銀企合力，提高金融行業為企業服務的質量，商貿系統創新金融服務機制，充分發揮金融在城鄉統籌發展中的催化劑作用，鼓勵貸款流向“三農”。在區委、區政府的大力支持下，由我局牽頭，人民銀行具體實施，我區於9月10日出台《金融機構新增貸款獎勵考核辦法》，對支持“三農”、下崗失業辦企業、扶貧開發類貸款加大獎勵力度，從原來的0.1提高到0.3%。這一做法在全省尚屬首創，該舉措被四川日報及成都日報等報導並作為經驗進行交流。
3、為促進我區餐飲業及相關產業發展，舉辦了“第四屆中國國際美食節美食節”，獲得市級“溫江分會場優秀協作獎”。為了宣傳溫江美食，促進溫江餐飲業發展， 10月26日—11月8日，市政府舉辦“第四屆中國國際美食旅遊節”指定溫江區為分會場，由溫江區政府主辦，商務局等單位承辦。商務局作為主要承辦者受到“第四屆中國國際美食旅遊節組委會”的良好評價，獲得的“溫江分會場優秀協作獎”。
環境建設工作總結 篇9
按照《20xx年軟環境建設重點任務責任分解落實實施意見》（辦發[20xx]7號）檔案要求，政府法制辦就自身牽頭負責的“行政審批制度改革、促進依法行政、清理中介組織”三項重點任務，積極開展工作，創新工作方法和工作方式，狠抓工作落實，各項工作開展順利，現將工作情況總結如下：
一、 制定了工作實施方案，成立了領導組織
按照《縣20xx年軟環境建設重點任務責任分解落實實施意見》（辦發[20xx]7號）檔案要求，法制辦及時制定了牽頭負責的“行政審批制度改革、促進依法行政、清理中介組織”三項重點任務的實施方案，成立了由縣政府法制辦副主任任組長，縣政府法制辦、縣監察局、縣軟環境辦公室、縣司法局、縣財政局、縣審計局、縣工商局、縣物價局為成員的領導組織。
二、確定了重點任務和開展了具體工作
一、是在前幾次清理的基礎上進一步對行政審批項目進行了清理，對省下放行政權力進行核對，清理了非行政審批項目，組建縣政務大廳建設工作。對各單位的行政審批項目和行政收費項目進行了清理、上報工作。
二、是利用省市法制辦依法行政考和縣人大行政執法檢查評的機會，對全縣行政許可的實施情況又進行了一次檢查，對好的經驗和做法在全縣進行了推廣，對檢查中發現的問題及時進行了整改。
三、是制定下發了《關於宣傳<全面推進依法行政實施綱要>的通知》(政辦發[20xx]20號)和《全面推進依法行政實施綱要》。
四、是參加了省政府舉辦的《綱要》培訓班，正在籌備對全縣行政執法人員和政府公務員進行《綱要》培訓工作。
五、是組織開展了20xx年度依法行政考評和行政執法監督檢查工作。
六、是召開了法制辦、工商、物價、審計相關部門負責人會議，落實了工作責任。重點是搞清合法登記註冊的中介組織的底數，向社會公布結果並提供了舉報電話;正在組織工商、物價、審計相關部門對中介組織資質、收費行為等進行一次專項檢查。
環境建設工作總結 篇10
20xx年，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“__大”精神，認真落實執政為民，執法為民、服務社會和優先發展環境為主題，積極轉變觀念，轉變職能，轉變作風，提高執法水平、行政效率和服務質量，按照區軟環境辦公室的要求，現將今年軟環境建設工作匯報如下：
一、主要職責
負責下列場所的審批和審核
1、打字複印、名片
2、音像出租和音像零售
3、書刊
4、文化娛樂場所
5、網咖
二、工作情況
1、加強理論學習，努力提高業務素質。
認真學習“__大”報告，深刻領會精神實質，貫徹落實在實際工作中。堅持在“乾中學、學中乾”的原則，不斷加強業務學習，努力鑽研業務，以適應工作的需要，堅持集中學習和自學相結合，充分利用業餘時間學習文化市場管理方面的法
律法規及相關知識，及時了解新政策，掌握新要求，學習新經驗，從而提高業務能力，為我區經濟社會更好更快地發展打下良好的基礎。
2、把好審批關，為領導當好參謀和助手。
文化市場審批工作嚴格把關，科學規劃，合理布局，做好服務，精簡審批程式，對重點業戶、弱勢群體進一步做好服務工作，以良好的軟環境吸引各類文化產業落戶，努力擴大文化產業的數量的增長。
3、依法強化文化市場管理，推動文化市場健康有序發
展。
堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”，以管理促繁榮。進一步鞏固和加強網咖專項整治的成果，以音像市場和網咖為重點，繼續加大對文化市場經營秩序的整治力度，把打擊音像市場侵權盜版、保護智慧財產權工作作為整頓和規範文化市場經營秩序的重中之重，加大對正版音像製品著作權的保護力度，切實為未成年人營造良好的文化環境。
4、民眾文化活動豐富多彩
積極參與x區首屆社區文化藝術節開幕式和閉幕式的準備活動，積極組織文藝節目進社區，組織協調了“城市速遞”和社區聯合演出節目，廣泛開展公益電影進社區放映活動，全區共放映公益電影百餘場，觀看人數達2萬餘人次。
5、參與區委宣傳部組織的x區文化事業、文化產業發展
規劃和x區公益活動以及x區文化基礎設施情況的調研報告等編寫工作。
6、廉潔自律方面
嚴格依法辦事，按原則和政策辦事，該辦的抓緊辦，不該辦的堅決不辦，特殊事情採取特殊的事特殊辦的原則，進一步縮短工作時限，儘可能滿足業戶的要求。樹立人全心全意為人民的服務意識，樹立業戶就是上帝的意識，樹立人以公僕的意識，提倡親情式服務，把來辦事的民眾當成我們的親人一樣對待，做到熱情接待，耐心解答，周到服務，認真解決，來有迎聲，去有送語，使民眾到我局有一種到家的感覺。
一年來，雖然取得了一定的成績，但還有很大差距，今後在工作中，還需要進一步的努力學習，鑽研業務，要繼續發揚求真務實的精神，不說空話，多辦實事，增強事業心和責任感，敢於負責，敢於破解難題。在區委、區政府的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，取得更大的進步。
環境建設工作總結 篇11
根據市政府圍繞軟環境建設要求，我單位將今年軟環境建設評議內容確定為：轉變工作作風、嚴肅工作紀律、提高工作效率、提高服務質量和依法行政水平，加強政務公開工作等。緊扣評議主題，堅持把查糾問題與源頭規範相結合，堅持把軟環境建設與履行本崗位職能相融合，有力地促進了社區的各項工作。
一、加強領導，落實工作責任。
為把軟環境行風建設工作落到實處，確確實實抓出成績，我單位高度重視，迅速行動，把軟環境建設列入工作重點，形成上下聯動，齊抓共建的工作格局。落實工作責任，明確辦事責任人為軟環境行風建設工作第一責任人。制定工作方案，結合崗位工作實際，制訂進一步推進社區軟環境行風建設工作實施方案，對社區軟環境行風建設作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。
二、聯繫實際，查擺問題。
社區嚴格按照推進軟環境行風建設的要求，通過自查、發放徵求意見表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“視窗”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難民眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象或違規行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。加強幹部職工理論素質學習，進一步提高為老百姓積極服務意識。
三、邊查邊改，注重實效。
我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問題寫出了整改措施，對存在的問題進行整改，力求見到實效。針對存在的問題，結合本單位的實際工作，本著實事求是的原則，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題，力求取得實實在在的成效。建立健全了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制。增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，每個崗位都有明確的崗位職責，每項工作都有明確的運行規範、分工，確保事情有人管、有人抓，避免了工作上的推諉扯皮現象，有力地促進了社區工作作風的改變。
四、抓政務公開，強化監督，創造公開、公平、公正的服務環境。
推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高社區工作效能的重要條件。單位重大決策、職責分工、獎懲情況、制度建設、效能建設等內容做到有效公開，進一步提高辦事效率，簡化辦事環節，自覺接受社會監督，抓好作風建設，提高工作效能，推進電子政務建設，提倡無紙化辦公，充分發揮政務平台的快捷性、便利性，縮減行政成本。
今後的工作中，社區將繼續加大軟環境行風建設力度，進一步加強服務意識，加強工作創新，認真做好各項工作，為軟環境行風建設工作取得更大成果，推動社區工作發展而積極努力。
環境建設工作總結 篇12
20xx年，我鎮的軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞“第一要務”這箇中心，以推進“項目年”工作為著力點，始終把軟環境建設作為規範化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，從投資者和村社民眾反映最強烈的問題著手，在加強對企業、民眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全鎮的開放開發、招商引資和經濟快速發展，受到投資業主、民眾的歡迎。
一、強化組織領導，增強責任意識
為進一步加強軟環境建設，推動規範化服務型政府的形成，我鎮進一步加大了軟環境建設工作力量，除原有的軟建辦一套人員外，還結合規範化服務型政府建設，從各部門抽調業務骨幹成立便民服務中心，更好地為企業和民眾服務。與此同時，鎮黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各位班子成員身上，並與他們簽訂了責任書，年終要求述職。在對村上的黨風廉政建設目標責任中，我們還專門突出了軟環境建設的內容，如要求村組主動為企業搞好協調服務，處理好企業與村組、民眾的關係；村組幹部不準在到企業強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組幹部納入了軟環境建設的責任主體。
二、改進機關作風，主動服務企業
機關作風好壞，直接影響黨委政府在企業和民眾心目中的形象，也是經濟發展軟環境好壞的主要表現。今年9月，鎮黨委政府結合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設定意見箱、發放調查問卷等形式，收集了社會各界對機關作風的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關管理失之於軟、疏之於寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，成立了作風監察小組，加強了機關作風建設。
一是狠抓機關管理。
繼續堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關幹部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關幹部上班時間打遊戲、打牌等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態。
二是在先進性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動。
使機關黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執行力、服務意識和能力、建設不相適應的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。
三是進一步深化為企業的服務。
鎮黨委政府視企業發展為自己的衣食父母，提出了“企業牆內的事情自己辦、牆外的事情我們辦”的口號，落實班子成員和經發辦工作人員每人跟蹤聯繫1個企業，至少每月到企業中去一次，一方面幫助企業及時協調與部門、村組的關係，另一方面誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。
三、執行六項制度，搞好信訪接待
認真執行首問責任制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設六項制度。凡是企業和民眾來辦事，鎮黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業和民眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”幹部和態度冷漠的“衙門”幹部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便企業和民眾辦事，鎮黨委政府在鎮機關顯著位置對辦事程式、收費依據、收費標準、責任人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程式，使辦事人員一目了然；對待民眾的來信來訪，我鎮建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、民眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、民眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
20xx年，我鎮的經濟發展軟環境建設取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉變，提高了辦事效率，密切了幹部民眾之間的關係，在招商引資、城鄉一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創造性開展工作的要求，以及與先進地區相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有餘，靈活不足等問題。在今後的工作中，我們要切實加以解決。
20__年軟環境建設要以轉變政府職能為重點，以深化機關作風建設為切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環境建設就是發展生產力的觀念、開拓創新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環境創建活動，繼續搞好在第二批先進性教育活動中廣大幹部群體提出的關於軟環境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結合第三批教育活動的深入開展,培強村組幹部的服務意識,切實解決存在於村組幹部中服務意識不到位的問題，努力為企業營造良好的生產經營外部環境；四是要加強全體黨員幹部招商引資培訓，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業對部門服務狀況進行測評，並逐步建立相關考核機制。六是深入開展企業服務月活動，不斷提高服務質量，切實幫助企業解決在建設、生產、經營過程中的困難，為企業營造良好的外部環境。
環境建設工作總結 篇13
為落實《縣軟環境建設宣傳月活動方案》精神，開發區緊緊圍繞“人人都是軟環境、事事關心軟環境、處處體現軟環境”的宣傳主題，以全力打造開發區一流發展軟環境為目標，開展了軟環境宣傳月活動。
一、加強組織領導，增強責任意識。
為開展好軟環境建設宣傳活動，由黨工委、管委會統一領導，成立軟環境建設工作領導小組，作為全區改善經濟發展軟環境工作的領導機構。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，負責改善軟環境宣傳月具體工作的組織協調、監督檢查和日常工作。
二、迅速傳達學習，確保落實到位。
9月28日，召開環境建設宣傳月部署動員會，會上對全省“抓環境、抓項目、抓落實”會議精神進行了傳達學習，對縣政府關於軟環境建設工作的方針政策、特別是涉及簡政放權、減輕企業負擔、最佳化政務服務、強化法治建設、完善信用體系等相關制度檔案和措施辦法等進行集中學習，按照《縣軟環境建設宣傳月活動方案》要求進行工作部署和責任分工，確保全員參與，為開展軟環境建設宣傳月奠定基礎。
三、加強監督檢查，強化機關作風。
在幹部作風大整頓活動期間，開展軟環境建設宣傳月活動，是對開發區幹部的又一次檢查。進一步完善各項內部管理制度，堅持考勤制度、外出請假制度、學習制度等，嚴查幹部在上班時間打遊戲、瀏覽無關網頁等行為，切實轉變工作作風，提升工作狀態。
四、搭建服務平台，主動服務企業。
以集中座談、上門問需、電話約談等方式主動了解企業需求、存在的困難，做好收集整理並協調解決，主動做好對企業政策法規的宣傳和指導，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。
五、積極開展宣傳，營造良好氛圍。
利用開發區電子屏、新區建築工地圍擋、宣傳條幅標語、開發區服務企業QQ群、微信群、網站宣傳開發區清理拖欠企業資金、整治涉企“四亂”問題（亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查）、軟環境集中整治等專項行動、開發區幹部真抓實幹的精神面貌和工作作風，在軟環境建設工作的正面典型和先進經驗，積極營造共同參與、共同維護的良好氛圍，努力營造最佳化軟環境光榮、破壞軟環境可恥的濃厚文化氛圍。