育人工作總結 篇1
我校圖書館是XX市國小一級圖書館。近年來，圖書館根據自己的特色，能夠吸引到全校師生走進圖書館廣泛借閱，親近名著，並參與到各級各類知識競賽、徵文比賽、宣傳活動中，取得了佳績。
書籍是人類智慧的結晶。生活中沒有書籍，就好像沒有陽光。因為豐富的藏書、舒適的閱讀環境能給師生的發展提供一個廣闊的知識空間。隨著新課程的深入推進，學校圖書館的作用越來越大。因此本學年學校圖書館本著“一切為師生服務”的宗旨，繼續轉變觀念，迎接國家教育均衡現場會的督導評估，加強建設意識，確立服務意識，強化指導意識，努力為學生營造濃厚的課外閱讀氛圍，引導全體師生走進圖書館，愛上圖書館，用好圖書館。同時積極開展各種讀書活動，引導學生收穫讀書快樂，體驗讀書價值，充分發揮圖書館的作用，利用圖書館育人，提高學生整體素質。在本學年中，經過大家的共同努力，學校圖書館管理工作有了明顯的提高。現將過去一學年的工作情況作個簡要的總結：
一、規範管理，提高管理水平
1、健全各種管理制度，繼續實行師生全天候、全開架借閱，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，採用科學的方法進行分類、編目與整理，為每位老師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習《中國小圖書館規程》，增強了服務意識，使工作達到規範化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作贏得了全校師生的一致好評。
3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發揮學校圖書館的作用。
4、培養班級圖書管理員，對各班的學生圖書管理員進行培訓。加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、防折、不塗劃、不污損，一學年來，圖書館的圖書損壞很少。
二、開展活動，發揮育人功能
為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦新書，這一學年中，我校共增添圖書1800冊，大大地擴大了學生的閱讀範圍。本學年中，開展了小學生讀書徵文比賽、“愛國主義教育”、製作閱讀手抄報等讀書競賽，“禮儀教育”知識競賽，參加江蘇省第五屆第六屆網路讀書活動，第五屆上傳了286篇讀後感，名列全市之首，第六屆截止6月28日共上傳了275篇，名列全市之首，省第48名，激發了學生的閱讀興趣，養成了良好的讀書方法。本學年學生在各級報刊上發表了66篇文章，在各級競賽中有99人次獲獎。
1、邀請名家來校講學，激發學生的閱讀熱情。
有青年作家徐玲、丁品生等來給學生作專題講座，和大家一起分享讀書、寫書帶來的成長與快樂。名家們的精彩講座，讓孩子們一次次親歷了美妙的“心靈之旅”，從中感受到了讀書帶來的智慧與快樂，在學生中掀起一股股“樂於讀書”的熱潮。
2、開展各種讀書競賽和交流活動。
每學期，老師們都會窮策群力，組織一些生動有趣的讀書競賽和交流活動。我校定期開展了讀書節各類競賽活動、“書香班級”和“閱讀之星”的評比；組織了“經典誦讀”比賽、讀書筆記、手抄報的評比；舉行了喜聞樂見的讀書交流會、好書推薦等活動，有效地掀起了全校學生讀書的熱潮。不少班級還利用晨周會課，自主開展了融知識和趣味於一體的豐富多彩的讀書活動，引領學生閱讀。例如，低年級的講故事比賽、繪本閱讀指導；中高年級的讀書演講比賽、課本劇或童話劇比賽；舉行了閱讀朗誦會，閱讀心得交流會；組織了師生的“共讀名著”活動……活動中，學生課外閱讀的興致日益濃厚起來，校園裡常常會看到學生們手捧書卷，津津有味研讀香書的風姿靚影，讀書氛圍蔚然成風。
三、培養師生閱讀興趣，激發師生讀書熱情。
實踐證明，一所學校有沒有前途，有沒有後勁，就是要看學校師生讀書氣氛，是否養成了讀書習慣。因此，我們學校十分重視師生讀書，通過學生讀書引導家長讀書，帶動社區居民讀書，通過身邊成人影響學生養成閱讀習慣。為指導學生有效閱讀，學校通過開展“讀書跳蚤市場”活動、“讀千古美文，做美麗學生”讀書節活動、 “書香少年”、“書香家庭”的評比活動、“每天讀書半小時”活動，來培養學生閱讀興趣，激發學生閱讀熱情。 “書籍是人類進步的階梯。”高爾基的這句名言佳句，形象地說明了書籍對推動人類文明的作用。通過閱讀我們不僅鍛造了一支具有文化底蘊、職業理想、教育智慧的教師隊伍，還使學生的知識基礎更加寬厚，習慣更加良好，思維更加靈活，身心更加健康。本學年我校被評為市全民閱讀先進集體，市十佳書香校園，市經典誦讀賽榮獲二等獎。“人人從讀書開始，建設學習型組織，提升科學發展水平”的辦學策略， 豐厚了我校師生文化底蘊，逐步形成了學校核心價值文化，也讓我們找到了一條適合學生髮展的辦學之路。
四、 展示閱讀成果
每個人都有獲得成功的欲望，小學生的這種欲望有時表現得比成人更強烈。教師在圖書館中定期展評師生的優秀讀書筆記，展覽學生剪貼的讀物內容、真真小書迷摘抄本、讀書卡片、閱讀手抄報、精彩紛呈的小小書籤等，能讓學生感受到閱讀的樂趣，體驗到成功的喜悅，這些活動的開展，極大地激發了學生的課外閱讀興趣的信心與熱情，促使學生自覺地進行課外閱讀。
因此，形式多樣的活動，能有效地檢查閱讀情況、鞏固閱讀成果，讓學生享受閱讀的樂趣，激發學生的閱讀熱情，調動學生的`閱讀積極性，推動課外閱讀步步深入。
五、讓教師浸潤書香，體驗人生的快樂和價值。
我校還專門成立了“教師求真書友會”，展開了“112”讀書工程，激勵教師自發、主動地讀書和學習，形成閱讀氛圍。我們開闢了教師求真論壇，定期舉辦讀書沙龍、好書推薦活動，為教師提供展示交流的平台。我們還採取“資料式閱讀”方式，定期選擇有價值的文章印發給教師閱讀，讀後交流體會，並在教學實踐中運用。使教師能夠迅速、準確地獲取最新的知識和信息，增強了教育教學的實踐能力，形成教育智慧，走進高效課堂。每位教師的隨筆集在圖書館內展覽。同時，將每位教師的讀書情況納入教師年度績效考核中，激發了教師主動學習、有效讀書的積極性，促進了讀書習慣的養成。
總之，一年來，我校針對圖書館的自身條件和師生的實際情況，堅持“以人為本、服務至上”的宗旨，創造性地開展了圖書館的管理工作，充分挖掘和精心打造了圖書館的“魅力”，努力引領全校師生共同創造閱讀條件，以最大限度地發揮圖書館有限資源的效益，使我校圖書館煥發出了“第二春”的生命活力。“營養”豐富的各類圖書、生動有趣的讀書活動，潤浸著師生心靈，滋養著師生的精神，讓師生享受到了讀書的快樂。校園裡，師生們潛心悅讀的身影漸漸多了，時時處處飄溢著濃濃的書香。最是書香能致遠，讀書之樂樂無窮！
育人工作總結 篇2
建築系自成立以來，在黨支部的領導下認真開展了“三育人”工作。工作成效顯著，廣大教師在教書育人，管理育人，服務育人方面做出了巨大的貢獻。
一、教書育人
教書育人是大學教師光榮而神聖的職責。在教學過程中，“教書”與“育人”是緊密而不可分的。教書是手段，育人是目的。教書不僅要向學生傳授科學文化知識和學習方法，還要培養學生的良好品德和高尚的情操。同時，還要培養學生自學能力和自我教育的能力。育人就是培育學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的有用人才。它是社會主義物質文明和精神文明的需要。大學教師應緊密結合學生的專業學習，把思想政治工作滲透到專業教學中，把德育和智育結合起來，培養出具有豐富科學文化知識，健康的體魄，崇高的品德，高尚的情操，適應21世紀發展需要的合格人才。如何實現這一目標?我認為教師應做到以下幾方面：
1.作好日常教學的管理工作
建築系黨支部狠抓教師的理論學習，授課質量。為了配合教務處的日常教學檢查工作，迅速提高教師的教學質量，我系在期初、期中、期末的教學檢查中，在學生成績錄入和管理的工作中，能夠認真執行工作程式，嚴格遵守工作紀律，不徇私情。在大學優秀教案評比中，我系有一人獲二等獎。
2.根據大學和建築系發展的需要，修改了土木工程專業教學計畫
建築系02級土木工程專業所執行的教學計畫，由於制定的時間較早，在內容上沒有體現出大土木思想，在具體執行的環節中，教學內容有不合理的地方。為了克服原教學計畫中這些缺點，我系組織骨幹教師，在廣泛徵詢意見、在充分論證的基礎上，科學地修改了教學計畫，使現在執行的新教學計畫，具有培養工業與民建專業方向、道路與橋樑專業方向的功能，為今后土木工程專業的發展、教師的業務定向，奠定了理論基礎。
3.組織兩個教研室的教師，積極迎接大學對教研室的評估檢查
為了搞好教研室建設，迎接大學專家組對教研室的評估檢查，系書記、主任的支持與幫助下，在兩位教研室主任的共同努力下，在兩個教研室全體教師的密切配合下，我系的兩個教研室在此次評估檢查中，均被評為優秀，受到校領導和專家的好評。
二、管理育人
建築系黨支部認真抓好了教師的管理《建築系教學管理制度》、《建築系教師崗位責任制》、《建築系期末考試制度》、《建築系教研室教學檢查制度》等，和學生管理，特別是學生管理。建築系學生工作部門按照《佳木斯大學學生手冊》的規定嚴格管理學生。對於學工處下發的《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法》討論稿，我建築系組織了全體學生幹部及部分學生代表進行了認真學習、廣泛討論，提出了補充和修改意見。學生工作會議結束後我們對《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法》試行稿，進行了認真學習，並拿出了建築系實施細則,現正嚴格執行《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法試行稿》。
三、服務育人
建築系黨支部帶領全體教職工，嚴謹務實的做好了學生的後勤保障。
1.加強實驗室建設為學生課程學習和科研提供後勤保障。
由於我系成立時間不長、家底薄，實驗室建設方面很薄弱。有的課程由於沒有實驗設備，一些教學大綱中要求必開設的實驗項目也做不了。為了改善實驗教學條件，我系積極與校領導溝通，爭取學校對我系的支持，增大實驗設備的投入，取得了較好的效果。
2.積極協調後勤、保衛、飲食服務中心做好學生的生活保障
我系黨支部積極協調後勤部門為學生解決了校園當中的健身器材、路燈等設施，協調保衛部門做好學生的安全教育工作，加強保衛力量。協調飲食服務中心做好學生的飯菜價格質量和價格，解決了寢室出現的各種各樣的問題，有力的保證了學風建設的順利進行。
在黨支部的正確領導下，在全體教師的共同努力下，建築系的“三育人”工作正穩中求進。我們將不斷的學習先進的理論，加強與兄弟單位之間的經驗交流，努力將建築系的“三育人”工作推上一個新的台階。
育人工作總結 篇3
為貫徹國家資助政策的相關要求規定，根據淄博市學生資助管理中心檔案《關於做好家庭經濟困難學生思想政治教育工作的意見》的要求，最大限度的發揮資助育人功能，我校進行了資助育人活動，現總結如下：
一、指導思想
教育公平是社會公平的重要保障，是社會長期、穩定發展的重要前提，是實現和諧社會的重要途徑。學生資助工作是解決家庭經濟困難學生就學，保證每一個孩子不因家庭經濟困難而輟學實現教育公平的重要工作。
為體現資助真正的價值，我校資助育人工作一直在有條不紊的步伐中進行，並且始終將其作為資助工作的重要部分來抓，堅持將資助育人工作與學生思想政治教育相結合，與誠信感恩教育相結合，與維護校園穩定相結合，同時，我們在幫困資助之餘在精神上育人，教育所有受助學生要學會感恩，要把感恩的心化為成長的動力，精神上的育人對於完善學生的自身素質和增強他們回報社會的責任感有著重要的作用，從而全方位健全完善學校的資助育人工作。
二、紮實推進，認真落實了資助育人活動方案
1、開展主題教育。學校結合實際，圍繞“誠信”“感恩”等主題，廣泛開展徵文、演講等活動，宣傳資助政策及其取得的成效，加強對受助學生的誠信教育，培養其感恩意識。通過廣播、班會、標語橫幅、宣傳單、展板、公開信等民眾喜聞樂見的形式，組織開展形式多樣、內容豐富的面向社會、家庭、學生的宣傳活動，積極宣傳學生資助政策的重大意義和主要內容。
2、做到“學校教育”與“親職教育”和“社會教育”相結合。針對學校、家庭和社會教育這三個思想道德建設的重要環節，藉助不同的不同角色來進行不同的教育內容。學校教育是關鍵，創新各種形式，舉辦各類主題活動，培養學生在學業上努力，在思想上自立自強。家庭宣傳是基礎，採取家訪等形式，全面了解家庭經濟困難學生的學習、生活和成長環境，及時解答家長關注的資助政策，讓家長和學生感受到黨和政府的關懷，在整個家庭中形成良好的氛圍，為學生感恩教育培育溫暖的土壤。要採取各種喜聞樂見的形式，爭取社會對學生資助的關注、關心和支持，有助於貧困學生感受到社會的溫暖，心懷感恩，一手接愛，一手傳愛。
3、學校組織班主任召開主題班會，對學生進行思想道德教育，培養學生的社會責任感，進行素質教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4、班主任老師對家庭經濟困難學生進行心理疏導，幫助學生樹立正確的金錢觀、培養其對金錢的正確態度，能夠正確面對接受資助這件事情。在學生心底埋下愛的種子。
5、學校的心理教師與受資助學生進行座談，端正學生的價值觀，也給與孩子表達自己內心思想的機會，說出心中的話，讓教師更好的了解學生，為以後對他們進行更加行之有效的思想教育提供依據。
6、組織學生觀看了《感動中國》等優秀系列節目，在潛移默化的過程中，對學生進行正能量的感染，從國小習先進人物的優秀事跡，從小培養其社會責任感、榮譽感、使命感等優秀品質。
通過進行一系列教育，學生逐步樹立正確的貧富觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，對學生的成長提供了堅強有力的思想保障。
育人工作總結 篇4
一年來,我們以科學發展觀為指導，全面貫徹落實了黨和國家的教育方針；落實了上級教育工作會議精神；帶領全體教職工以德樹校，深入開展素質教育活動，努力貫徹四育人模式，加強育人隊伍建設，構建校內外德育工作網路。樹立人人都是育人工作者的觀念。形成全員參與、全程參與的局面，力求人人育人、事事育人、時時育人。充分發揮學校政教處的領導決策作用、全體教職員工的主動作用，充分發揮少先隊的德育功能，發揮學生自我教育、自我管理作用。現對本年度工作總結如下：
一、立足基礎夯實養成教育
養成教育是全面育人和素質教育實施的突破口。學校教育的根本是培養學生具備良好的行為習慣。我校以《小學生日常行為規範》、《小學生守則》為標準，從禮儀、學習、生活和節儉四方面，正面規範學生行為習慣。
1、提升育人理念，把德育與學科教學人文環境融合滲透，堅持將傳授知識和鍛鍊相結合，對學生進行道德品質、行為習慣的養成教育。加強育人隊伍的建設，本學期學校對班主任進行了培訓，明確班主任的職責，同時對學校的所有教師進行的開學崗位責任的培訓，讓教師的育人理念和責任心得到了進一步的提高。同時在教學中教師把教書和育人結合起來，在傳授知識、全面提高的教學工程中，做到智力和道德的同步發展。
2、搞好班級管理，落實養成教育
一個班級班風的好壞，集體意識的形成，道德水準的高低，對集體中每個成員的道德品質形成影響極大，本學期，我校各班對教室進行了精心的布置，為學生的行為習慣的養成創立了好的環境，增強班級的文化氣息和氛圍。同時充分發揮班主任的職能，積極開展班級創特色活動，並要求每個班級改變以往對學生的評價方式，針對本班學生特點，依據日常行為規範，促進學生良好道德的形成，每月的班級文明守紀星的評比，班級評比欄的使用促進了學生行為習慣的養成。
實行值周組和班級幹部輪換制，讓每個學生都參與班級和學校管理，提高學生的自主管理能力，實現學生的主動發展，自主發展，通過學生辦版報、手抄報，出黑板報等多種方式，活躍和豐富班級文化生活，培養了學生主動參與能力的提高。
3、開展文明監督崗，督促學生形成良好的行為習慣
為積極推進養成教育，開學初，學校就制定了學生一日常規，並通過班隊會組織學生進行學習，要求學生用一日常規進行嚴格要求自己。同時設立紅哨文明監督崗，由一位教師和一批品學兼憂，責任性強的學生組成，每天對校內的紀律、衛生、學生的言行、各班的晨讀進行監督，及時表揚和督促。流動紅旗的班級流動更激發了學生的行為習慣的嚴格要求自己。徹底改變學生的壞習慣，同時培養了學生的團隊精神精神。
4、創設活動載體，寓教育於活動之中
學校以豐富多彩的活動為載體，通過活動，促進學生養成良好的學習、生活、衛生、勞動習慣。以及形成愛國主義情感、團隊精神觀念，繼承先輩的光榮傳統。三月份“文明禮貌”月的活動，使學生養成文明習慣，四月份“祭奠英烈”活動，讓學生了解家鄉的解放情況，激發學生熱愛家鄉、熱愛祖國的情感，更激勵學生努力學習，“六一放飛夢想，收穫人生”活動，為學生的夢想展翅飛翔提供的平台，樂器奏出悠揚的音樂，舞蹈舞出青春年少的風采，版面設計集剪紙、繪畫為一體，這些都充分展示了學生的特長。十月份“藝術教育月”活動的開展，更豐富了學校文化。十二月份硬筆書法的比賽，對學生寫字習慣的培養和激發起到了促進作用。同時每周的主題隊會學校提供主題，各班組織水平不斷提高，活動效果良好，使學生在主題班隊會中思想和行為都得到了提高和培養。每周一的升旗學校圍繞主題開展，得到正常化。
5、加強學校、家庭聯繫，形成整體合力
堅持以學校教育為主體，以社區教育為依據，以親職教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。班主任與任課教師通過家訪和電訪的方式與家庭經常聯繫，互相反映學生表現情況和提出教育建議，三月、五月、十月、十二月各班召開了家長會，向家長匯報學校教育情況，傾聽家長意見，有的還進行書面交流，大大地增加教育效益。
二、抓住核心紮實責任教育
責任是道德的核心，是道德的高層境界。培養學生的責任意識應該是我們當前教育的重要任務。一年來我校主要從以下幾方面做了工作：
1、在環境氛圍中薰陶，環境氛圍的薰陶則是隱性的教育。學校在外牆版面的設計，教室牆壁的布置都遵守了這個原則，做到讓每一面牆壁都會說話，同時利用學校的廣播、手抄報等營造“責任教育”的氛圍，形成良好的教育環境。
2、在學習過程中形成，責任教育教學工作是學校工作的核心。開學初每位教師就確定自己的.承包學生，全班學生都有導師，每位教師都有自己被導的學生。每位導師對學生做到了在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導，並在對被導學生跟蹤輔導的同時做好了各項記錄。導師在引導學生認識到學習是自己的本職工作，在學習過程中使學生和教師都形成了責任意識，培養責任感。同時結合養成教育教育學生要養成好的行為習慣，有責任感，要求學生用小學生行為習慣來要求自己不說髒話、禮貌待人，做合格的小公民。並通過主題班隊會、德育基地活動、重大節日活動（三八、母親節、元旦節）等形式，從小培養學生樹立遠大的理想信念，判斷是非的起碼標準，同時培養學生的愛國、愛家鄉、愛學校、愛身邊的人的責任感。
三、把握關鍵抓實健康教育
健康教育是全面育人和素質教育的工作基礎和長遠目標，核心是培養學生終生髮展所必備的良好身體素質、心理素質。我校一年來堅持以學生髮展為本，認真落實《中國小健康教育指導綱要》，把健康教育作為學校必修課程開設，作為學校興趣活動的第一要務，把學生和教師的身體健康和心理健康作為工作重點。
1、抓好課間操。學校各班學生和教師課間操時間不能以任何理由不出操。學生必須按時做操，教師做到跟操，同時對教師的跟操情況和學生在課間操的情況進行登記，記入班級量化和教師的考核中，一年來，教師和學生都能夠做到按時做操，鍛鍊身體。
2、開展豐富的課外活動，保證學生的課外活動時間，在學生得到體質健康提高的同時，學會一點特長。學校成立了田徑興趣小組，由具有多年教學經驗的體育教師輔導，興趣小組做到時間保證，訓練內容保證，訓練結果保證。在本年度鎮組織的田徑運動會上我校代表隊獲得了團體總分第一的好成績。
3、開設“親親工作室”，為學生心理作輔導，教師和學生走進“親親工作室”，積極參與，尤其是作為學生的知心朋友——班主任，使工作做到了細，活、全。親親工作室的開設，確實使每個孩子敢於袒露自己的心跡，敞開胸懷，調整自己，改變自己，使學生沿著正確的軌跡健康發展，真正使這項工作有特色、有成效。
四、開拓創新落實創新教育
創新教育是素質教育的核心。我們遵循“提供舞台，給學生施展身手的機會”的思路，進一步激發學生的創新意識，培養學生的創新能力。
1、繼續全面落實夢想工程。繼續加大力度，開展夢想協會活動，並聘請村有豐富經驗的老藝人走進校園，每小組一周至少活動一次，並且活動的質量高。做到活動固定教師，固定時間，固定內容，讓學生在活動有做收穫。活動之後，即時總結經驗，以取得此項工作的更大的突破。同時，在教育教學活動中，捕捉學生的閃光點，及時給以表揚和引導。結合育人工程的全面鋪開，利用各種實踐活動，工藝活動，調查活動誘發學生的夢想動力，有意識的去體驗自己的夢想。讓夢想成為學生的學習動力，生活的勇氣，奮進的目標，成功的基石，以增強學生對美好未來的追求和嚮往，使他們健康的成長和發展，同時在活動中使學生的創新意識和創新能力得到提高。
2、通過開展創建班級特色---讀書活動，引導學生利用課餘時間讀書，從而激發學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，並在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！在定期組織的學生讀書心得交流中學生將自己在書本中讀到的知識展現給大家，通過每月讀後感的徵集使學生對自己讀過的書得到了整理和歸類，讀書知識競賽更為學生進一步的學習起到了推波助瀾的作用。
五、安全衛生制度齊全，責任事故“0”永遠
1、責任到人，人人有責。學校成立了安全衛生領導小組，確定了一名中層領導為安全管理常務負責人，設立了安全管理辦公室。落實了首問責任制，確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時，層層簽訂安全責任書，即學校與教師及班主任簽，班主任與學生及學生家長簽。學校實行了安全責任事故一票否決制，學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。
2、細節抓起，事事不漏。
（1）堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查，做到了防患於未然。
（2）加強了學生安全演練，預防事故發生。
（3）開展並落實了創建“平安學校”、“平安班級”的活動。
（4）學校對安全工作要求具體，注重了細節
（5）落實了《晨檢制度》，我校嚴格防控仔細進行了《晨午檢制度》或《缺勤病因追查制度》等。
（6）實行了24小時值班制。
3、提高意識，安全“六進”。進入會議議程，大會小會逢會講安全；進入教案，班主任必有安全教育課教案；進入課表，每周至少上一節安全教育課；進入檢測，每期必須對師生進行安全知識檢測；進入考核，將安全工作與教師績效掛鈎，並實行“一票否決制”；進入家校聯防機制，定期召開家長安全知識培訓會。
4、加強學校愛國衛生工作。一是學校公共廁所、教室、寢室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛生防疫制度》，開展了“安全知識講座”和“衛生知識講座”，讓學生患病及時通知學校。三是積極配合當地衛生部門完成了學生免疫和預防工作。
5、加強安全教育，確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防範意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報，堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲的學生騎車上學，同時要加強對騎車學生的交通安全教育。
由於教師安全意識到位，措施有力，處理得當，我校安全責任事故為“0”，學生能高高興興上學，平平安安回家。
一年來我們以飽滿的熱情，嶄新的姿態，求穩定，求質量，求發展力求狠抓內部管理，加強教師隊伍建設，最佳化育人環境，和諧校內校外關係；按質按量完成上級下達的各項任務，樹立了良好的社會形象。用我們集體的智慧，同心同德、勵精圖治、知難而進、堅持不懈，用我們的實際行動為我校絢麗的明天譜寫新篇章，實現新跨越。我們有理由相信，風勁正是揚帆時，我們一定會在今後的工作中，在今後更長的歷史時期，以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環，去裝點教育事業燦爛的明天！
育人工作總結 篇5
案例事件：單詞測驗後，王老師規定：凡是單詞有錯誤的同學改正錯誤，在試卷的背面重考一遍。阿盛是個學困生，背單詞很困難。他僅僅照著書把錯誤改正，就上交了試卷。亮亮看到了，也要求同樣待遇：“阿盛沒有重考，我也不重考。”王老師生氣了，把亮亮狠狠訓了一頓，責備他對自己要求太低，好幾個單詞沒有背會，不向好學生學習，卻與學困生阿盛攀比，不思上進，太讓老師失望。並責令他必須馬上背會剩下的八個單詞。
案例分析：這是班主任日常教育工作中常會遇到的一個典型案例。王老師是個很負責任的班主任，不僅做自己的工作，還協助英語老師給學生聽寫單詞。在檢查掌握情況時，他注意到因材施教的原則，對學困生阿盛降低要求，區別對待。但是這種區別對待卻因為處理方式不當，產生不良效果。對學困生阿盛自己和要求一視同仁的亮亮都產生了負面影響。
對阿盛而言，因材施教不等於放任不管。王老師的區別對待有可能使阿盛被縱容，以後繼續不背單詞，反正老師也不追究。如果阿盛是個自尊心強並有上進意識的學生，王老師的做法會使他受到打擊，感覺自己事事不如人，現在連老師都放棄我不願意管了。
對亮亮而言，他要求公平的想法並沒有錯。王老師批評他“對自己要求太低，與學困生攀比、不思進取”，這些話三年級的孩子無法聽懂，他不會明白老師對他有更高的期望是一件好事，而是牢牢記住老師的不公平待遇。儘管最後亮亮妥協了，按照王老師的要求去做，但是，他口服心不服。這對王老師以後的班級管理和亮亮今後的成長都留下了隱患。
對班級其他同學而言，有可能對一部分學生造成負強化，讓他們看到不背單詞的好處，促使他們也不背單詞。還有一部分學生感受到老師的不公平，似乎老師的要求因人而異，並在時時變化著。
那么，班主任王老師應該怎樣處理這件事，才能既達到教育學生的目的，又避免自己陷入兩難境地呢?
處理原則：
1、平等公正原則。
蘇霍姆林斯基指出：“很難想像還有什麼比由於不公正而產生的情感上的麻木更能摧殘兒童的心靈了。”教師與學生在人格上是平等的關係，尊重學生是教育獲得成功的基礎。只有平等公正地對待學生，才能真正建立起良好的師生關係，打通教育的通道。反之，教師的偏私與不公，必然使學生失去公平感，造成感情的壓抑和心理的不平衡，挫傷學生學習與要求上進的積極性;從而影響學生對教師的信任，對學校的信任，甚至對社會的信任，不利於學生身心健康和優秀品質的培養。
2、尊重每一個學生原則。
班主任不但要愛護、關心學生，更要尊重學生，尊重學生的人格。因為尊重是一顆給人溫暖的舒心丸，一劑催人奮進的強心劑。給成功的學生以尊重，表明了自己對學生成功的讚美和追求;給失敗的學生以尊重，表明了自己對學生失敗後的安慰和鼓勵。
處理方法：
一、細緻工作，做有智慧的班主任。
1、阿盛沒有重考不能讓其它同學知道，方法是：阿盛先不要交上來，和他說等一下交到老師辦公室，這個矛盾從一開始就迴避了。
2、同學看到了阿盛交的抄寫試卷，對老師有想法，老師可以說，我等一下會讓他到辦公室重做。這種事輕描淡寫就過了。不要批評這個同學，他的想法是對的，對同學的要求不能因為個人原因而中止，小孩子不懂什麼與學困生阿盛攀比，不思上進。
3、下課一定要讓差生到辦公室去一下，當然做什麼是老師的智慧在裡面。
二、平等對待，做公平的班主任。
對於班主任而言，班上的每一個學生，不是手心就是手背，只能把他們看成平等的主體，絕不能分成三六九等。平等地對待成績不同的學生，無論成績好壞，毛病多少，要把他們放到同等的位置去教育，班主任只對事不對人，學生才會心服口服，從心裡敬服老師。
三、理智分析，做研究型班主任。
亮亮是個好學生，老師對他的期望值比較高。可是，王老師的厚愛並沒有促使亮亮更加好強，更加上進。問題出在哪裡?真的像王老師說的那樣：亮亮與學困生攀比，是不思進取的表現嗎?而學困生阿盛又為什麼總是背不會單詞呢?難道僅僅是智商的原因嗎?王老師要了解這些，必須理智分析，了解其中的真正原因。
四、靈活強化，做有策略的班主任。
單詞聽寫之後，只有繼續背誦、重考這一種解決方式嗎?有沒有更好的能激發學生學習興趣的評價方式?比如變練習錯誤單詞的負強化為單詞闖關大比拼的正強化。形式上的轉變，也從根本上取消阿盛與大家作業量不一樣的問題。還可以請闖關成功的同學做阿盛這樣的學困生的闖關小助手，亮亮如果完成自己的闖關任務，也可以來幫助阿盛，或者與阿盛一起闖關。
班主任工作中，會遇到形形色色的問題。靜下心來研究問題，尋找多種解決問題的方法，是做好班主任的重要條件。
育人工作總結 篇6
幾年以來，藝術系黨支部在焦作大學黨委的正確領導下，積極開展以育人為根本，以提高教育教學質量，全面提升辦學層次為中心的“三育人”活動。在活動中湧現出一批教書育人先進事跡和先進個人。通過活動的開展使廣大的學生受益匪淺，使廣大教師進一步增強了育人的意識，從而提高了教書積極性和主動性，使我系的學風，教風，考風得到了有效的提高，使學生的學習態度，畢業生的質量得到了有效的提高，使我系教學科研以及整體工作得到了有效的提高，為系部的進一步發展打下了良好的基礎。
一、系部領導重視“三育人”工作
幾年來系部領導非常重視“三育人”工作，每學期都要召開專門的會議結合我系的情況，研究如何在新形勢下開展“三育人”工作，並做出具體部署。幾年來，我系領導班子始終認為要做好“三育人”首先提高教師的素質，抓好師德師風建設，我們提出要在三個方面實現突破：
(一)立師德
高尚的品德是教師的立身之本。要求所有的教師要志存高遠，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，具有為祖國培養高素質人才的責任感、使命感。要愛崗敬業，忠誠於教育事業;要堅守高尚的情操，嚴格執教，精於教書，勤於育人;要具有奉獻精神，不斷探索，勇於進取，自覺為教育事業的改革和發展貢獻聰明才智。
(二)正師風
良好的風範，是教師的育人之本。要求所有的教師要堅持以學生為本，熱愛學生，關心學生，建立平等、友好的師生關係;要為人師表，虛心求教，嚴謹治學，勤奮求教;要儀表文雅，努力提高個人威望和人格魅力，以自己的言行來影響和教育學生，使他們“親其師”、“信其道”。
(三)強師能
過硬的能力，是師德師風的可靠支撐。要求教師要有淵博的知識，具有跨學科、跨專業的結合能力，不斷更新知識體系，滿足學生廣泛的求知慾;要有傳授知識的能力，掌握科學的施教方法，將教育教學的科學性和藝術性高度統一起來;要有知識創新能力，積極參加科學研究，把理論知識有機地轉化為創新實踐，通過創新能力的增強，促進知識傳授和創新思維的有機結合，有效地培養學生的創新精神和創新能力。
系部領導身體力行在傳授知識的同時積極主動地關心學生生活，積極引導學生根據自身的情況樹立正確的擇業觀念，積極幫助學生解決他們遇到的困難。經常深入到學生中通過講座，對話，談心等形式給他們答疑解惑，與他們交流思想取得了很好的效果。始終堅持既教書又育人，用淵博的知識培養學生，用高尚的師德教育學生，真正做到桃李滿天下。很多畢業生都成了我們的知心朋友。
目前我系的“三育人”活動已經蔚然成風，老師們在傳授知識的同時關心學生的思想，關心學生的前途，使學生能夠樹立正確的理念，也使我系畢業生的就業率，專升本率連年上升，位於學校的前列。
二、“三育人”活動開展的情況
(一)“三育人”典型事跡
我系教職工有一個共同的特點就是非常熱愛教師這個職業，他們有一個共同的心愿通過努力工作使學校，系部得到儘快的發展，他們有一個共同的理想就是桃李滿天下。
系主任王令中教授把他的全部心血都交給了系部，交給了他熱愛的事業，多年來他在教書育人的實踐中做了大量的工作獲得很多榮譽，特別是在“非典”期間，他毫無怨言辛勤工作，在完成教學工作後每天和學生一起出早操，晚上深入學生寢室和學生打成一片，以他的勤奮以他的人格魅力贏得了學生的擁戴和讚譽。
電美教研室的范濤主任把他的知識，把他全部的情感都融入到他為之奮鬥的事業之中，多年來他對每一名學生都極其耐心，在教授學生理論知識的同時培養學生的動手能力。以他們為榜樣，全系的教師在不斷提高自己業務能力的同時積極關心學校，系部的發展建設，關心學生的成長，把教書育人當做自己義不容辭的責任。
(二)多種形式開展育人活動
我系在“三育人”活動中積極利用各種方式對學生進行教育，我們每學期都要聘請知名專家學者到我系講學。要求他們在講專業知識的同時，講就業，講學生的個性發展，和學生對話，解答他們感興趣的問題。通過這些講座，座談使學生開闊了視野，明確了專業方向，增強了面向社會的信心和勇氣。
我們還充分利用自己的人才資源根據學生的具體情況開展多方面教育，比如新生的成材教育，高年級的專業思想教育，畢業生的擇業教育，專升本教育等等，起到了很好的效果，也使學生真正感到了系部對他們的關心，增強了他們學習的主動性和自覺性。
三、存在的不足及今後的展望
我系在過去的幾年裡“三育人”工作取得了一定的成績，積累了一些經驗，同時也存在著不足，表現在：一，還有一些青年教師不夠重視，考慮自己的發展多些，考慮學校，系部的發展，學生的發展少些。二，工作還有不細緻的地方，個別學生的問題有時得不到及時的發現和解決。三，我們重點抓了教書育人，管理育人，但在服務育人方面還有待於提高。我們要動員起全系的教職工都來參與到“三育人”工作中來，發揮各自的優勢，以學生為本，以培養合格人才為中心，齊心協力做好工作。同時也要汲取其他系部好的經驗，好的做法，在新形勢下研究新問題，思考新辦法，總結新規律，在校黨委的正確領導下，在升本，評估的進程中努力做好工作，把系部的發展建設推向一個新的階段。
育人工作總結 篇7
本學期，我校的教學工作進一步以更新教學理念，加強教育教學研究，教學工作緊緊圍繞“教育質量提升”這一主題，探索大規模寄宿式學校的管理方法，加強課堂教學及教學常規管理，組織教師積極參加校本教研活動，提高教師的教研水平，以多種活動為載體提高學生的綜合素質，培養學生的創新精神和實踐能力，使我校的教學質量穩步提高。具體工作總結如下：
一、教學常規常抓不懈
本學期，教導處認真貫徹執行上級教育主管部門檔案精神，合理安排師生的作息時間，遵循教育規律和原則，做到有制度可依，有章可循，使教學工作走上正規化。教師能較好的遵守工作制度，不遲到，不早退，教師上課能嚴格按照課表上課，課前有準備，課內有教案，教學認真，課後有小節，作業批改及時，學習情況反饋及時，有實效。學生學習能遵守校紀班規，學習生活較有規律，學習習慣較好，無重大事故發生，做到了安全教學。青年教師每周堅持一次理論學習，活動正常化。
為了提高教師的教學水平，教研組確定了好課目標，以紮實苦練為手段，精心培育“敢評、會評、樂評”的教研之風。本學期每人每學期上一節示範課，紮實有效地開展教研活動，使教研活動正常化，促質量提高。開學初的教學工作會，我校進一步明確教學“六認真”制度。從平時教學工作檢查看，多數教師能鑽研教材認真備課，巧設教法和學法，有新授和複習教案。多數教師重視教學反思，認真撰寫教後記。
隨堂聽課：從隨堂聽課情況看，教師們課前準備比較充分，已有的教具學具都能充分利用。課堂上重視發揮學生的主體作用，激發學生的思維，培養學生的創新精神，提高了課堂效率。
作業批改：從檢查的各科作業看，多數教師課內外作業批改及時，沒有積壓的現象，並且學生訂正也比較及時。作文也都能做到把認真批改作業這句話落實到實處。
課外輔導：各年級語文、數學、英語學科的教師都比較重視培尖補差工作。從每天教導處早中晚課餘看，每位教師總想把學生留下來分層補一會兒，提高他們的成績。從一學期的補差結果看，收穫不小。
二、校本教研井然有序。
學校教研活動在"實"與"新"上做文章，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。我校精心制定了以人為本的校本教研計畫，充分利用每周的教研組活動時間，以“先學後教當堂達標"為模式，扎紮實實地開展教研活動，組織新型的教學研究活動，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。
另外，本學期，學校加強了教師外出培訓力度。外出培訓開了教師的眼界，增長了他們的見識。立足課堂，深化教學改革，課堂教學是實施素質教育的源泉，是教學改革的原點。提升教師教學水平是深入推進素質教育，全面提高學生素質的主攻方向。本學期我們以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育觀，創設多種教研途徑，如，學校隨堂聽課、評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。
三、師生活動紮實有效。
1、教師活動，立足實際有效開展
本學期，我校以各級教育教學活動為契機，全力打造青年教師。楊鴻斌老師放棄休息上網查找資料，收集教學資源，精心製作課件。楊敏紅，劉召強，陳秀麗老師精心備課，鑽研教法，為我鎮“教育線上”欄目取像錄音。
2、學生活動，豐富多彩
開展讀書、寫字，唱歌比賽。舉行《我讀書我快樂》讀書活動，舉行的小學生硬筆書法競賽活動，激發了學生讀書的興趣，課外閱讀豐富了學生的知識，提高了活動的質量，是我校的讀書風氣根本好轉；學生書寫大為改善，唱歌比賽豐富了學生的校園生活，各項競賽有序進行，促進了學生全面發展
四、課題工作開拓創新
我校走“科研興校、科研興教”之路。一學期來，我校積極開展課題研究活動。從我校的實際出發，把學困生作為研究對象，以此為契入口，提高教學質量。他們認真分析我校的生源，經過調查、問卷、家訪等形式，掌握詳實的第一手資料，撰寫了《國小數學創新思維學習的評價的研究》。學校所有青年教師都認真參加課題組的學習，他們利用業餘時間收集資料，撰寫研究筆記，上研究課，進行問卷調查，對學生進行質量測試。
五、教學質量穩步提高
加強質量管理，實現"輕負擔，高質量"，讓學生想學、會學、樂學。本學期，我校以中心校開展的“先學後教當堂達標”活動為契機，要求教師紮實抓好各科學習及困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優秀率。
六、展望明天滿園春色
一學期的教學工作在各位教師的共同努力，比較圓滿地完成期初計畫中的任務，成績面前，我們始終保持清醒的頭腦，覺得還有許多不足，如：
(1)鑽研教材認真備課上，不少教師做得還不夠深入，浮於表面。
(2)教師之間相互聽課工作，開展得不是太積極的，期初教學工作計畫中要求每位教師一學期聽課要不少於16節，多數完成得較好，每人都在16節以上，也有個別教師只聽了14節。
(3)學生的書寫要花力氣去抓，各年級各教師都要行動起來，通力協作，常抓不懈從而使學生養成良好的書寫習慣。
(4)各年級語文閱讀要落到實處，教師要捨得花時間讓學生去讀書，要引導學生去讀書，厚積薄發提高學生的語文能力。
新的一年任重而道遠，我們全體教師將以更大的熱情投入於學校的教育教學工作中，我們將用辛勤的汗水換來學校的萬紫千紅，為本鎮的教育事業振興交出一份滿意的答卷。
育人工作總結 篇8
本學期，我堅持認真備課、上課、聽課，及時批改作業、講評作業，課後對學生進行恰當輔導，廣泛吸收各種知識，構成比較完整的知識體系，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自我的教學水平，努力做到教學相長，並順利完成教育教學任務。
一年級作為學生走進學校的第一步，正如修築高樓大廈一樣，必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期，我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書等方面作了努力。
1、注重漢語拼音知識的掌握：
漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎，又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動趣味，又能很好地掌握，我與教師經常交流，並向她們學習教學經驗，以使自我能讓學生學得簡便、學得紮實。同時，在開學前一個半月教學拼音的時間裡，我針對學生因材施教，並經常引導學生對已學拼音知識活學活用，經過學兒歌、“摘蘋果”遊戲等形式激發學生學習的興趣。
2、抓好寫字訓練。
寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字，是我的心愿。學生的字寫得好壞美醜，在很大程度上能夠反映他的語文水平，也能夠體現其文化素養。所以，在平時的教學工作中，我異常注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作為他們的語文教師，我更注重自我在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示範。其次，我充分利用多媒體寫字教程，引導學生學會讀帖、描紅，既從技能方面要求學生，又從習慣方面的要求學生。異常是習慣方面的要求，如怎樣握筆，堅持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高，甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。一年級的學生畢竟年紀小，一提醒立即能做到，可是，過了一會兒他們就忘了。所以，在下學期的教學中我必須在抓寫字這方面多下功夫，讓所有的學生都能無時無刻堅持正確的書寫姿勢。
3、抓好讀書訓練。
在《語文課程標準》中指出：國小各年級的閱讀教學都要重視朗讀，要讓學生充分地讀，在讀中整體感知，有所感悟，培養語感，受到情感的薰陶。《語文課程標準》準確地指出了朗讀的重要性。所以，在教學中要著重培養學生良好的朗讀習慣。對於一年級新生來說，他們已有必須的拼讀本事，一開始就養成認真讀書的習慣至關重要。在藉助拼音讀物朗讀時注意強調一個“準”字，要求學生髮音準，不念錯，不任意添字、丟字；每一個字的發音要響亮、清楚，要注意不可唱讀。還讓學生養成邊讀邊看標點的習慣。朗讀還得根據課文的思想感情，讀準課文的語調。在課堂上，我經常設立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在必須程度上激發了學生讀書的興趣；其次，我注重在閱讀教學的過程中，儘量引發學生能打開想像的翅膀，讀出自我的感受出來。第三，注重自我的示範性。由於一年級的學生模仿性較強，所以在教學生讀課文之前，我都要異常注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面，儘可能地為學生作出很好的示範。“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：上課時分層教學不足，課上對學生整體照顧不周等。此刻，我也正在不斷改正中。
總之，在本學期的語文教學工作中，我都嚴格要求自我，沒有任何不貼合教學大綱和新課改要求的做法，並能做到為人師表，語言健康得體，態度和藹可親，以身作則，注重身教。在今後的教學工作中，我仍將一如既往的要求自我，努力工作，發揚優點，改正缺點，自我不斷提高，做一名創新型教師！
育人工作總結 篇9
在新學期開始的時候，我分到了中一班和兩位有經驗的老師共同搭班，這是領導對我的信任，更是對我的考驗和鍛鍊，所以在接受這個任務時我就下決心把工作乾好。因為在我實習期間就是在這個班實習的，所以對這個班的孩子也都比較熟悉經過一段時間的調整與適應，我的工作也很快走上了正規。
這學期我們園內的活動比較多，從“各省市區級領導的蒞臨指導”到“家長開放日”，從“家長會”到“書香閱讀節”等等，一個活動接一個活動，使我們的工作更顯得繁忙，但我們的工作又是忙而有序，有條不紊的。在班內，我們三位老師團結合作、密切配合，發揮自己的強項，每一件工作都做的扎紮實實。業餘時間，我注意蒐集材料，閱讀專業書籍，努力提高自己的理論水平。辛勤的勞動終於換來了累累碩果。
一、政治思想方面
在每周二三四的上午，我積極參加園領導組織教師的時事政治理論的學習，以不斷提高自己的政治思想素質，加強素質的.教育，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守學校的規章制度。
二、保教工作
（一）紮實抓好教育教學工作
工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特徵來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計畫、周計畫，並認真組織好半日活動。在活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以遊戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
（二）全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒
我們兩位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友，我們共同協商，把我們班的紀律及自立能力一起抓、同時我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，並及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我採取的是及時分析原因，該批評的批評，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。
在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、數學、美術等方面，有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。
在頻繁的活動之中，我沒有忘記對孩子最重要的養成教育。陶行知老先生說“生活即教育”，所以我注意在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學會做自己的事。飯前讓孩子學會解便、提褲子、挽袖子、洗手、擦手。吃飯之中不掉飯、不講話。吃完飯自己輕輕放碗、輕輕放勺子、擦嘴巴、漱口。上課的時候讓幼兒自覺學會認真傾聽別人講話，不插嘴，不亂跑，積極開動腦筋，舉手回答問題。在午睡的時候讓幼兒自己學會解便上床，把鞋子整齊的放在床下面，儘量鼓勵 幼兒自己脫衣服，蓋被子，睡醒後自己整理床鋪。在遊戲活動中讓幼兒自己整理玩具，把玩具歸類放好等等。別看這些都是些小事，但對孩子來說卻是大事。只有從小養成了良好的生活和學習習慣，長大了才能成為一個自主、自強、自立的人。保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，並以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
（三）家園工作
家園聯繫是保證。在工作中，我經常與家長保持聯繫，了解幼兒親職教育環境，通過家園聯繫表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。
三、鑽研業務，悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎紮實實的業務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之餘，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，工作中學習、學習中工作，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼稚園輪教活動中，我積極備課，認真講課，得到了領導和同事們的肯定。
四、認識不足，努力進步
更加輝煌！ 通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高，這一學期的成績也是可喜的，但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。從事幼教工作半年，理論與實踐的結合還是不夠到位，研究做得不夠細和實，沒有很好的完成自己心中的目標。今後要努力把每一節課都當成鍛鍊自己的課堂，學會捕捉教學契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的一年裡繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。我相信“精誠所致，金石為開”，經過我們全體職工的共同努力，我們幼稚園的明天一定更美好！
育人工作總結 篇10
轉眼，一學年的教育教學工作已經結束了，回顧這一年以來，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今後還需努力解決。現就本學年的工作做如下總結：
一、思想政治方面
在今年的工作中，思想上我嚴於律己，熱愛自已的教育工作，盡職盡責做好各項工作。積極參加學院組織的各項政治學習，認真寫好讀書筆記，遵守學院各項規章制度，不遲到、不早退，與時俱進、愛崗敬業、尊敬領導、認真完成領導交辦的各項任務，團結同事，熱愛學生，努力讓每一個學生通過實習提高自己的技能水平，達到或超過學校規定的技能要求。
二、教學方面
本學年，擔任國小教學任務。一學年以來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度；勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得；同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高，順利地完成了教育教學任務。
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時，非常注意學生的實際情況。認真進行二次備課，課前做好充分的教學準備。
2、讓學生在課堂上儘量都動起來——動口、動手、動腦。讓學生在課堂上能充分發揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨立學習、互助學習；培養學生獨自思考、合作探究的學習能力。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動。
3、積極參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教並在一起討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺，知道了課堂上該怎么教和怎么講。
4、認真及時批改學生的課內外作業，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
三、自身學習方面
通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業務學習。使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多。
育人工作總結 篇11
時光飛逝。轉眼間，一個學期就過去了。在過去的一個學期里，在各位領導和老師的熱情支持和幫助下，我做好了教學和班主任工作，並在完成學校布置的各項任務方面取得了進展。接下來，我將對20xx年的工作做一個簡要的報告和總結。
一、師德表現
平時積極進取，參加全校教委會，認真學習學校下達的上級檔案，關心國內外重大事件，並注重政治理論學習，在教學和科研活動中與小組合作。每周按時參加升旗儀式，永不曠工。服從安排，建立和諧的人際關係。本學年全勤。
二、教育教學情況
在教學工作中，我注意以下幾點：
1.深入細緻地準備每節課。在備課中，我認真學習教材，力求準確把握難點和難點，注意閱讀各種雜誌，制定符合學生認知規律的教學方法和形式。注意弱化難點，突出重點。精心編制教學計畫，不斷總結，提高教學水平。
2.認真對待每節課。注重發揮學生的主動性，發散學生的思維，注重綜合技能的培養，自覺培養學生思維的嚴謹性和邏輯性，在教學中提高學生的思維質量，保證每堂課的質量。
3.認真及時地批改作業，聽取學生意見，及時了解學生的學習情況，有針對性地指導學生。
4.堅持講課，注重學習小組教師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年，我平均每周上一節課，極大地促進了我的教學。
5.重視教育理論的學習，把一些先進的理論運用到課堂上，使學習變得有用。
三、做好後進生的轉化工作
我們班有XX名學生，後進生人數比較多。因此，轉化後進生是班主任的一項重要工作。我認為我們應該特別關心後進生。思想上不搞歧視,情緒上不搞疲勞,態度上不搞粗魯。我們應該用我們對貧困學生的真摯愛敲開他們的心門。善於發現他們的亮點。例如，不要盯著班上的尖子生看。為後進生創造更多條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定和獎勵。不要故意給他們布置太多的作業，給他們足夠的時間休息，因為他們真的需要休息更多。多聯繫家長，讓這些孩子多讀書，爭取家校合作，為學生創造良好的學習環境，同時促進班級的全面發展。
四、班主任工作情況
今年，我繼續擔任一班班主任。一年的工作讓我意識到，作為班主任，除了要維護正常的`教學秩序，為學生提供良好的學習環境外，更要關注每個學生的思想狀況，充分了解學生的情況。我通常非常注意與學生的交流。通過與學生談心、家訪等方式，消除學生的思想顧慮，解決學生的實際困難，有利於學生的學習和生活。目前，班級形勢穩定，學習氛圍濃厚，同學們互相幫助，在各項活動中表現突出，作為一名一年級班主任，我多少有些苦澀和疲憊，但我決心，無論多么艱苦，我都要做好普通班主任和普通班主任的工作。培養學生的良好習慣。一年級學生由於年齡小，自我控制能力差，紀律鬆弛。我從培養學生的良好習慣入手，在課堂上進行有趣的教學，努力吸引學生的注意力，組織學生的紀律。利用晨會課和思考課學習學校規章制度，提醒學生備課，課後觀察學生行為，根據學生表在學生中樹立榜樣。在日常學習中，始終注意調動學生的主動性，逐步養成認真聽講、認真做作業、課後休息、禮貌待人的良好習慣。
以上是我上學期工作的總結，不足之處顯而易見。領導和老師可以糾正，我必須加倍努力，努力工作。
育人工作總結 篇12
“全員育人”注重教育教學管理的理念轉變，用現代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念，通過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升，取得了顯著成效。主要表現在：
1、增強了教師的“育人”意識，提升了教師隊伍素質教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關係處於一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關係缺失，“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人”的實施，本人的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況，針對性的幫助學生解決問題，培養學生的健全人格，育人責任感得到明顯增強。
2、促進了學生的全面、健康成長，特別是促進了學生健康人格的培養
“全員育人”以一種“全人”的教育理念培養學生，提倡教師在關注學生學業進步的同時，注重對學生的道德、品質的培養，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施全員育人以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提高，得到家長的普遍認同。
3、增進了家校聯繫
美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加強與家庭、社會的聯繫，全方面的了解學生的個人情況並施之個性化的教育。“全員育人”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。
4、教師教育方法得到改進，師生關係明顯改善
在開展工作中，主要遵循了下原則：
（1）思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。
（2）尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。
（3）目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。
我們採取的工作方法主要有：
（1）“身教”育人、人格薰陶。在育人活動中我重視自身的人格修養，注重身教，以自己的模範人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。
（2）交流談話、心理相容。我通過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。根據自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為；也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題，培養健全人格；有時還通過網上交流，了解學生的想法，為學生分憂。
（3）引導學生自己教育。創造條件，培養學生自己評價和自己認識的能力，激發學生自己調節的內部動機，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自己調節，達到學生自己教育和自己管理的目的。通過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現及時的心與心的交流和溝通，徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。
5、學生全面發展，教師綜合素質提高，真正實現“教學相長”導師制著力於教育理念的更新，通過平等、互動的師生關係，轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作，這一制度的實踐套用，促進了教師和學生的“雙贏”，教師經歷實踐磨練，專業素質不斷提升；同時，我把“全員育人”看作是一項日常工作，也是一個研究的課題，對於所引導的過程與效果進行記載、分析，撰寫個案分析材料，定期開展研討，促進理論與實踐上的交流與完善，不斷提高“導”的水平。於學生而言，中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼於學生的整體成長發展，關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。
育人工作總結 篇13
期末考試結束了，學生考得還可以，平均分x，優秀率為x%在全鎮排名第x。我認真分析了這一學期的教學工作和學生的平時學習情況，做以下幾點分析：
一、學生方面
1、學生在讀題時不夠認真仔細，甚至有漏題現象，學生拿到試卷後，不是東張西望，就是做小動作，也不認真讀題審題，做完後也不認真檢查。所以說學生獨立做題的能力有待加強
2、學生們理解能力不強;特別表現在套用題上。做題是一知半解，不夠全面。
3、有部分學生中存在著思維不夠靈活，在運用所學知識方面不夠靈活，題目稍微“轉了個彎”，就解答不出來;而失分的原因多在於做題馬虎，不細心，把數字看錯或漏寫。這裡面也包括一些優等生。
二、教師方面
1、對後進生的耐心輔導不夠.
2、與家長缺少溝通。主要是不能及時向家長反應學生在校的一些不良學習習慣。
三、採取的.措施
面對上述存在的問題，為了能更好的完成下學期的教學任務，在以後的教學中，將採取以下措施：
1、及時調整教學方法，做到一步一個腳印的教學。每一個知識都要求每一個學生都要過關，儘量幫學生批改書上的習題，及時發現學生的不足。
2、狠抓後進生，採用多種方法幫輔，給予更多的關心，做到課堂上多提問，課下多關心，對他們的作業爭取做到面批面改。使他們進一步樹立起學習的信心，從而促進全班教學質量的提高。針對學困生，讓他們知道自己為什麼差，差在什麼地方，同時，找出他們身上的閃光點，奮勇爭先，力爭趕上優秀生;優秀生，讓他們平時不僅要管好自己，使自己天天向上，還要經常幫助學困生。開展“一幫一”教學的活動，讓每一個成績優秀的學生都與成績較差的學生交朋友，互為小老師，互幫互助，共同進步和提高。
3、教育學生計算細心，做題後及時檢查、驗算，培養學生良好的學習習慣。
4、注重拓寬知識面，激發學生學數學的興趣。
5、增加練習題量，提高學生靈活套用數學知識的能力，讓學生學得活，記得牢，能做到舉一反三。
在下半學期里，我將根據上半學期所得的情況和制定的措施，以提高學生的學習興趣為主，培養學生的良好學習習慣。
育人工作總結 篇14
經過十幾年的教學摸索，我逐漸認識到：英語教學作為語言教學的一個過程，同時也是一個情感交流的過程。恰當地做好教書育人工作，既可以幫助塑造學生良好的品行，也能激發學的學習興趣，從而提高教學質量。一、用平等的師生關係溝通情感教育
良好的教學過程是師生相互溝通、相互交流從而增強師生情感交融，促進學生學習能力提高的過程。教學中應樹立民主平等的師生關係，創造和諧輕鬆的學習氛圍，使學生對老師產生信任感、親近感產、親切感。教師可輕鬆愉快地通過英語教學上的藝術性、形象性、趣味性揭示英語教材本身的魅力，達到調動學生的.積極性和主動性。鼓勵他們在適時地適當地使用這些用語，甚至當學生半中文、半英語夾雜著與我對話時，我也非常有耐心地與他們交流，消除他們對學習英語的恐懼感，打消他們的顧慮，讓學生們感覺我與他們是平等的夥伴，而不是高高在上的“老師”，所以很快這些學生就對英語學習產生了濃厚的興趣。二、用細微的身教體現情感教育
老師健康熱情、開朗的形象是進行情感教育的先決條件。教師教育學生不僅要靠口耳相傳，更要注意言傳身教的示範作用。教師的一言一行對學生來說都具有很強的感染性。試想一位整天死氣沉沉、板著一副面孔的教師，學生怎么可能接近你，更不必說讓他們和你一起走入課堂內容，積極思考和解答問題；一位整天心不在焉的老師，把本職工作當作苦差事來應付，學生更不可能與你身心交融，不可能讓學生以主動進取的心態去投入學習中。每當我步入學校走進教室，心中油然而升起一種責任感和神聖感，發自內心地自覺遵循職業道德規範，一絲不苟地教讀每一個音節，講解每一個知識點，耐心細緻地解答每一個疑難問題；自始自終熱情飽滿，從而不知不覺地感染
育人工作總結 篇15
20__年4月27至29日，我有幸參加了在__三小舉辦的鄉鎮數學教研員研修班培訓。三天時間雖短，但獲益匪淺。尤其是於科長關於有效備課的講座，不僅全面分析了當前教師備課的現狀，而且系統地闡明了有效備課的方法、途徑及注意事項等，引導我們從更深的層次去理解備課意義，更系統地把握備課的要求，個人感覺收穫頗豐，但也有些許困惑，還望於科長及諸位專家給予指點。
於科長對當前教師備課現狀的分析，我既認同又不認同。一方面的確如於科長所說的，平常檢查時所看到的教師備課(更準確地說是教案)大多是於課堂教學結束後，在檢查前抄襲而來，是應付檢查的(甚至於有的老師連抄也不抄)，這一點我深以為然;但另一方面，平心而論，幾乎所有的教師在教學前都會去備課(當然，幾乎沒有先周備的)，很多教師備課還相當認真。這聽起來矛盾，卻也是現實情況，實際教學當中，我所了解的教師，絕大多數都做了兩種備課活動：一種是教學前教師備了自己用的實用性備課;一種是檢查前教師“備”了應付檢查得分的應付性備課。從對教學的實際作用來看，前者是有效的，直接服務於教學;後者是低效、無效甚至是負效的(擠占了用於正常教學思考的時間)。但對教師個體而言，二者都是有用的，前者教學實用，後者可以考核時得分。
當然，理想的狀態是二者合二為一，而且從理論上說還節省時間。但教師為什麼不合二為一呢?我個人認為原因有以下幾點：
一、教師個人原因。
一方面當前鄉村教師的主體依然是轉正的民辦教師，少數正規師範畢業的教師大多也是出身農村，家務事多，農忙時無法按部就班地撰寫教案;再者，由於教師個人業務素質比較低(正規畢業生中的優秀者也大多被各級各部門選拔走了)，相當部分教師無力獨自撰寫科學、完整的教案。另一方面，由於種種原因形成的職業倦怠影響著教師的積極性。
二、備課活動本身的特性與檢查需要的矛盾。
從本質上說，備課是教師為課堂教學而做的各項準備工作(撰寫教案只是一小部分)，就像於科長說的，研究課程標準、鑽研教材、了解學生、形成教學思路、撰寫教案等，這一系列隱性、顯性的工作都是在備課。而這一系列的工作，都應該是在教師充分考慮自身特點的基礎上進行的，也並不是一蹴而就的。教師業務水平高，熟悉教學內容，教案就可以寫得比較簡單(甚至於不編寫完整的教案)，反之則應該比較詳細;同時，在備課的各個階段形成的成果(教材上的勾劃、隨記的卡片等)，很多無須重新整理到教案中，可以在教學中直接使用，但這樣做多數時候卻並不符合檢查要求，因為這樣一來，檢查者便無法從教案中看出教師完整的教學思路，無法評判備課的好壞。更何況備課活動的多數工作對檢查者來說都是隱性的，根本無從評判。
三、各級檢查者自身素質參差不齊。
如果想科學地評價備課地質量，我相信高明的檢查者應該會結合教師的課堂教學情況來進行評判，如果一位老師教學思路清晰，教學重難點處理得當，教學很成功，即便不編寫教案，教師的備課也應該說是充分的。但實際檢查當中，大多就是看教案是否詳細，更有甚者，把教師的書寫是否認真作為重要標準，讓人無語。此種情況下，老師們的應付現象，或可理解?
其實，備課作為教師的創造性勞動，別人是很難通過教案進行評判的，檢查教案的最大的副作用就是迫使教師造假應付，占用了大量的本該用於真正備課的時間，從實際效果來看是弊大於利。要真正促進教師的有效備課，首先應最大限度地減少教師的被迫進行的無效勞動。使老師們無須去應付。
我個人認為，把促進教師有效備課的希望寄託於學校一級，是本末倒置的，各級領導的檢查標準是學校教學行為的風向標，只要領導們的檢查標準變了，相信老師們沒有一個願意做無用功的。在此基礎上再進行具體備課方法的指導，或能收到比較好的效果。記得3月初我縣在進行教研員培訓時，張主任曾提出一個構想，就是通過教研平台推出基礎教案，然後讓教師們以此為藍本進行修改，形成自己個人教案，我個人認為是非常好的創意，既可以大幅度減少老師的無效勞動，又能讓老師有所借鑑，提高備課效率。
以上思考，僅是我個人愚見，也許稚嫩，但我盼望著自己能像於科長鼓勵的那樣—— “只要你還嫩綠，你就會繼續成長。”，一直走在成長的路上。