團學工作總結 篇1
轉眼間，新學期已經到來了，經過上學期的鍛鍊從中學到了很多很多的東西，人也從當初的稚嫩成長到現在的稍顯成熟。現在主要把這一學期我們部的工作總結匯報一下。
經過上學期一學期的鍛鍊和磨合，我們部這學期的工作開展得非常順利，部里的幹事們都有了一定的工作經驗，工作能力也進一步提高了，在大家的共同努力下，我們部的工作效率也提高了，配合院系的工作也很到位。雖然具體工作中還存在著一定的不足，但是“乘舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我相信，隨著工作的深入，會把音樂與舞蹈學院學生會社團實踐部帶領到一個新的高度，更好的服務同學們的學習、活動和生活。
下面是我們部上一學期的主要工作：
1.別有天社團納新
在20xx年9月份剛開學的時候，我們社團實踐部在小廣場開展了別有天社團納新活動，從全院各院系學生中招進一批同學加入我們別有天綜藝社團，來我們音樂與舞蹈學院學習音樂知識，得到了廣大師生的好評。
2.社團實踐部幹事納新
在軍訓結束後，我們與系裡各部門召開了學生會幹事納新活動，通過筆試、面試，私下走訪寢室等方式，從大一新生中選出了6名踏實能幹、認真處理問題的同學。
3.別有天社團匯報演出
在20xx年11月份，我們社團實踐部舉行了大型社團匯報演出，通過同學們的認真排練、彩排，幹事們的認真工作，積極拉贊助，在人力，財力，物力方面得到了大力支持。在各部門的配合下，演出非常成功。得到院領導的一致好評。
雖然還有許多問題存在，但我們社團實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的'經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，並通過不斷舉辦形式多樣的各項活動，來豐富同學們的課餘生活，爭取在下學期做的更好，使社團實踐部的工作更上一個台階。
團學工作總結 篇2
時光飛逝，轉眼間距離開學已經過去一個多月， 回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計畫中穩步進行了，為了下一步工作的順利進行，我們將這一個多月來的工作總結如下：
一、工作概況
1、中秋晚會
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作
為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作，包括發言稿的撰寫，物品的申請，通知的發放等，使得動員大會能順利召開。
辦公室的整理
我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理，包括衛生清潔和物品清點工作。
值班安排
本部門每工作日安排 1-2 人進行學生會值班工作，時間為大課間 9:50-10:10，完成期間內的來訪接待工作。並安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度。
二、存在的不足及改進的方法
1、交流溝通問題
由於一開始大家都沒有經驗，而且辦公室幹部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重複發放通知，但在過後的工作總結中我們都有相互溝通，以後的信息問題我們會盡力做得及時，準確的傳送，確保不再出現之前的信息重複傳送，信息內容不一致的問題。
撰寫文檔的規範性寫通知、發言稿、工作計畫、安排表等等的規範性還需加強。
3、工作效率與積極性
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至於有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突髮狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經驗導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今後工作中，我們會積累經驗，充分調動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質量又有效率。
團學工作總結 篇3
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體幹事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體幹事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個視窗，是一個工作環境相對靈活的部門，本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，擴大院系影響力，加強了與其他院校聯繫的作用。
一、制定了外聯部部門管理制度
1、加強對外聯部成員的管理，完善部門例會，實施無理由不得拒絕參加部門例會的政策，只有這樣才能加強部門成員的凝聚力，了解各部員對自身工作的處理情況。
2、明確外聯部工作內容、職責，在部門內營造一種能夠使人不斷地自我反省、總結經驗的一個氛圍，要汲取在與商家溝通時所學到的東西，努力學習借鑑，彌補自身存在的不同。
3、要不斷提高外聯部部員們的創新思維，要發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，為推進團學更進一步出一份力。
4、要讓部員學會與他人溝通時，需要注意的一些言行舉止。我們外聯部負責的是對外聯絡，代表的是學院的學生，務必注意好自身的良好形象。打好我們生命學院團學對外負責工作的頭陣。
5、要求部員在進行外出聯繫工作前制定好工作計畫，在工作結束後也要及時做出總結。不允許私下聯繫任何活動。
6、建立策劃組和外聯組，進行分工。將部員們的能力以一個自己擅長的形式發揮出來。
7、要與其他部門處理好關係，互幫互助，共同推進團學發展。
二、對活動的物資提供以及活動後的總結
1.為生命之韻提供資金、獎品等。
2.積極安排乾事參加由其他部門舉辦的培訓，如推送的製作、新聞稿的編撰。
3.與學紀部一同舉辦了學生答疑活動，包括部門內的總結、策劃、PPT的製作。
4.還舉辦了一些線上的活動如寧波大學科學技術學院“科院初映像”攝影大賽、餘姚市低塘供電所創建APP等活動。
5.每次結束活動以後要求幹事都上交一份活動總結。
三、外聯部工作日程
1.由於外聯工作的不確定性，外聯部的具體工作是沒有固定時間的，本學期外聯部的工作具體安排在了生命之韻的前一個月，即十一月至十二月。
2.外聯部每周一次的例會除去個別理由，基本上都有正常安排。
四、與外部加強了聯繫
1、外聯部的工作是長期、持續的，在平時就應該密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘一些潛在的贊助商。了解一些贊助商的合作意向，及時收集信息。
2、嘗試開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與學生、商家進行雙向的溝通。
3、其他部門進行合作，幫助其他部門開設活動聯繫相應的對象，比如可以幫助學紀部尋找一些有考研經驗的老師、學生等，開辦一些學術交流會；幫助社會實踐部尋找能夠提供志願機會的場所。
4、與其他二級學院的外聯部進行溝通，相互分享資源，共同創辦活動。不僅是團學內部之間要處理要關係，學院與學院之間的友誼也是不能忽略的。
5、尋求潛在的贊助商來支持、贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們團學做好學生工作，為學院活動提供資金支持，樹立我學院良好形象很有幫助。
6、本學期也與多家商家進行了合作，獲取了一部分的優惠券。如巴邑火鍋、眾樂匯等。
團學工作總結 篇4
一、以德修身、言傳身教
教師對的影響主要通過兩個途徑，一是有聲的言教、二是無聲的身教。“以身立教，為人師表”是教師職業道德的主要特徵，身教對學生起著潛移默化的影響。所以身為一名教師要有良好的思想品質和道德素養，我在為能擔任老師這一角色在做積極的努力，向學生們傳播文化知識，發展學生體質，對學生進行思想道德教育，把受教育者培養成對社會有用的人，而不是危害社會的人、社會的邊緣人。
二、提高教學效能感，進行總結和反思
教學的效能感指教師在進行教學活動時對影響學生的行為和學習成績的能力的主觀判斷。效能感高的教師相信自己的教學活動能對學生產生很大的幫助，便會投入很大的精力來努力工作，他們往往信心十足，注意總結各方面經驗，不斷學習有關知識，進而提高自己的教學能力。
20xx年的團學工作，已經讓我逐漸成長，也經歷了工作中的很多第一次。第一次帶領學生去上海實習、第一次管理學生會工作、第一次擔任班主任角色，等等。面對和自己年齡相差十多歲的90後、面對三個不同年級的學生，我嘗試用不同的方式（熱情、友好、平等、民主、嚴厲）與他們交流，希望能用自身所學到的知識和人生經歷，去幫助他們，調動他們對學習、工作和生活的積極性，反戰多方面才能。與20xx年的學生工作相比，我覺得自身更我覺得自己變得更加自信了，對工作進行總結和反思，並能提出一些積極有效的工作意見或建議。
三、緩解自身壓力，勤勞愛崗
勤勞愛崗，是我們每位團學老師必須堅持的職責。針對大學生缺勤、夜不歸宿、宿舍衛生等問題，僅靠班級教育是遠遠不能達到工作要求的。身入班級、宿舍，通過與他們個別交流等形式增進對同學的了解，充分發揮班委、團委作用，經常與宿舍管理員保持聯繫，了解宿舍和個人的生活情況，確保每名學生都能健康的生活。
四、工作完成情況
1、20xx年3月3日——20xx年5月4日期間與我系另一名老師帶領12級93名學生在昌碩科技（上海）有限公司實習。
（1）負責學生統計、考勤、安全等工作；
（2）與企業人事部門、宿舍管理部門溝通，處理日常工作生活中的問題；
（3）向學院招生就業處、系部學管老師提供學生信息及所需。
2、20xx年5月10日——20xx年7月1日回校進行學生工作。
（1）校運會開場舞的指導和排練；
（2）學生日常考勤、住宿、衛生的檢查和管理；
（3）與上海實習學生交流，鼓勵督促其保證考勤、注意人身財物安全；與上海帶隊老師溝通，傳達實習、論文、畢業等相關任務；
3、20xx年9月迎新工作及學生會相關工作布置：
（1）對318名新生進行班級人員分配、宿舍分配、班級花名冊製作；
（2）學生日迎新工作布置：接待現場布置管理（接待材料交接）、家長見面會、學籍檔案級黨團關係檔案的收集及管理；
（3）臨時一卡通發放、學生證和正式一卡通信息材料匯總、學生檔案及相關材料與班主任交接；
（4）9月共組織學生會成員布置大小會議10餘場；
（5）軍訓期間負責我系3個連隊的考勤檢查、內務評比、會演排練等監督指導工作；布置學生會幹事檢查出勤、配合教員做好相關管理工作；做好軍需期間宣傳工作，布置學生會宣傳部向校廣播站投稿、在微信平台上投稿、手工製作宣傳展板2版，最終我系獲得本次軍訓組織宣傳三等獎。
（6）15級網路三班班主任及學生見面會。
4、20xx年10月團學日常管理工作和班主任工作
（1）召開納新動員大會，組織前兩輪人員面試；
（2）迎新策劃階段，確定迎新晚會主題和相關場景布置節目；
（3）分配系部平困認定名額，組織本班學生進行平困評選；
（4）建設班級領導班子，發放《班幹部工作職責》檔案傳閱；給班委分配任務，交接班級日常所需表格;
（5）新生誠信檔案建立；
（6）新生保險材料匯總、報盤等工作。
5、20xx年11月團總支活動、管理
（1）迎新晚會節目審核，前期布置協調工作。11月16日順利舉辦；
（2）與15級新生各班團總支觀摩14級網路技術二班“禁毒”主題團日活動；參加15級三個班的“禁毒”主題團日活動；
（3）團員檔案匯總及建立；
（4）教學評估材料編寫；制定《班委會職能及各崗位工作職責》《系學生會活動經費申請及報銷制度》，是運行中；學生會工作中制定《會議管理服務制度》運行中。
6、20xx年12月為20xx年系實習工作做準備及其他
（1）向學工處提交20xx年預計畢業生人數及信息；
（2）發放就業協定書，與我系就業負責人劉瑩老師對學生進行實習動員及自主實習相關材料準備和辦理事宜的輔導；
（3）傳達國家對貧困家庭實習生就業補貼政策，讓貧困家庭或殘疾學生假期準備相關材料，已備開學提交。
（4）帶隊3+2班級完成高考志願報名、信息採集工作，20xx年9月——12月期間共完成指靜錄入8次。
五、準確定位，廉潔從教
作為一名團學工作者，學生就是我們工作的全部。所做的工作，所有的努力都是為了更好地服務廣大學生。我們可以是同學們的朋友，甚至是一個“知心姐姐”，但是在處理相關學生問題時，必須端正自己的態度，對自己的職業及思想再次進行定位。即便是學生認為你“出賣”了他，也要本著對學生負責、對家長負責，對社會負責的態度向相關領導及時反映學生情況，阻止不良事態的發生和擴大。對言行不規範的學生要及時教育指導，不可徇私舞弊，任憑不良事態發展。
通過20xx年的一年的工作，認為自己在工作上還是小有成就的。我對20xx年的工作室充滿信心的，也期待著新的挑戰。希望通過20xx年的努力，能使我系共青團工作及學生會管理方面有新的起色，帶領好學生會成員，在做好本職工作的情況下，再次規範工作流程、創新工作。我相信，在全系老師和同學的努力下，我系的團學工工作會更上一個台階。
團學工作總結 篇5
為了進一步提高我校學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級幹部培訓大會，對幹部來說，能夠系統地進行學習，確實是一次極好的機會。通過請省市黨校專家講授，課後課外討論等多種形式，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
此次學生幹部培訓包括了各種培訓，其涵蓋內容之多，範圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們全體同學來說是一次非比尋常的體驗。關於此次學生幹部培訓我有以下幾點體會：
一、學生幹部對自我角色的定位
學生幹部的前提和基本是學生，既然是學生就和普通同學一樣。“學生幹部”我覺得這個名詞更強調的是學生二字，作為學生，就要以學為主兼學多樣。"幹部"對於我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛鍊自己能力的機會。學生幹部不是為了贏取利益，學生幹部這個稱謂里義務的含義多於權利，就像一個圓，同學們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點。我們能滿足同學們的需要，反映出同學們的意見與建議。所以，作為學生幹部應該放正自己的位置。作為學生幹部都應該有一個信念——事情要么不做，要么就認真去做。
二、作為學生幹部所應該具有的素質
作為一個優秀的學生幹部必須具有以下的素質：①堅不可摧的心理素質；②指點江山的能力潛質；③高瞻遠矚的現代觀念；④懂得說話的基本藝術；⑤掌握演講的一般技巧。學生幹部要講究領導藝術，尊重個人特長，發揮團隊精神，調動激勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現，永遠不要把自己獨立於大家之外，你只是集體中的普通一員。不斷的積累知識，做好學生的工作，為同學們服務，加強民主和服務意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，因為同學們的要求就是我們的要求，維護同學們的合法權益是我們的責任。學習工作要有激情、有耐心，有責任感。多和同學們交流，及時了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學們的利益的。對於同學們的意見和建議要善於科學、正確的集中，學會引導，切不可做有損同學們利益的事情。另外作為學生幹部不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素
質和人文修養，才不會 “ 有知識沒文化，有學識沒修養 ” 。學習是學生的天職，學生會幹部在工作之餘仍不能放鬆學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。
三、學生幹部應掌握的工作方法
少說多做。這裡指的少說，是指少說空話，多乾實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班幹部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學做的，自己首先不做。
虛心向他人學習。“虛心使人進步，驕傲使人落後。”在實際工作中，我們的學生幹部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去比較自己的短處，就會發現自己身上存在很大差距，你就會下決心改正不足。
在實際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應付；④清高態度；⑤專橫態度；⑥好人思想
作為學生幹部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生幹部的默默工作。我覺得學生幹部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。
總之，這次團校的學習讓我受益匪淺，相信在今後的學習生活中我會作得更好！
最後，學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
這次的幹部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以後的工作指導好方向。
團學工作總結 篇6
20xx年2月20日
總結過去，展望未來。
為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。 作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領導直接下文要求成立，受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注，這也成為我們為社團積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。
社團成立後，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，並且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
我社主要劃分為五個部門：黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉服務團、外聯部。雖然分了好幾個部門，但部門之間聯繫非常緊密，因為我們是剛成立的社團，很多方面要團結合作才能完成。 回顧社團成立以來，，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。 20xx年10月月25日—20xx年10月29日，我社開始進行納新，因為我們社團成立的時候已經過了學校社團納新的時間，沒有專門的地用來納新，而且大部分的新生都已經入了不少社團，光時間上就已不太允許再入社團了。但我們克服重重困難，由會長帶領社團的領導幹部一趟趟往東校跑並深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先後跑了三次東校，最後，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的`結果了。
20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結束。
成立大會後，為加快社團內部的融合和方便安排開展工作，於 20xx年1月 日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，並以“主要遵照會員意願但視實際情況合理調配”為原則安排好每個會員的部門，然後由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間裡，我們社團參加了管理學院社團聯誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環節雖然成績不是很好，但是社員們團結一致，很有凝聚力，很有紀律性。並獲得了精神風貌獎。
在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”徵文活動，社員們都獻計獻策，為社團發展貢獻一份力量。
20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此
次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最後在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環節後決出比賽的一、二、三等獎和優秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環節又有輕鬆活潑的開放環節，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取更大的進步！
雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：
1，大家對工作職責等不清楚；
2，社員積極性不是很高；
展望未來，我們會在今後的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養與素質； 開展多樣的實踐活動，調動全體社員積極性。
相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！
團學工作總結 篇7
我校嚴格按照縣教育局關於開學工作的安排，結合學校實際情況，早準備，早部署，認真做好開學工作，主要表現在以下幾個方面：
一、領導重視，責任落實，教師到崗到位。
8月28日，學校召開了校務會，傳達縣局會議精神，重點學習了三位局長的講話內容，在深刻領會精神實質的基礎上，結合學校實際對新學期開學準備工作進行了全面部署，對領導分工進行了適當調整，明確各方職責，制定了工作流程，做好督辦工作。8月29日早晨，再次召開行政會議，就開學各項工作進行進一步了研究，明確了新學期的工作思路，補充完善了有關制度，對進一步深化課堂教學改革工作進行全面部署。8月29日上午11時，召開了全體教工大會，無遲到、早退現象。會上學習了《義務教育法》和縣局有關檔案，重溫了學校的考勤考績相關制度，提出了新學年的工作目標：加強規範化管理，力爭縣年終評估達到一等；積極開展校園文化建設，確保每月出一期高質量的校報；搭建德育安全活動平台，提高學生素質；打造一流的師資隊伍；繼續做好“控輟”工作，確保學生鞏固率達標上級規定標準；進一步完善、細化各項制度，讓每一位教職工明確職責，端正工作態度。從德育、教學、後勤和控輟等方面明確了本學期的工作重點。8月30日召開教職工會議，布置相關工作，要教職工正常上班，班主任做好收費和開學教育工作，所有教師都要寫好相關的工作計畫，認真鑽研教材，寫好教案，確保新學期開學第一節有教案，同時明確規定開學第一天所有領導要做到“四個一”：深入一個班級，聽一節課，查一篇教案，評價一節課。
二、按時開學開課。
9月1日，學生報到、註冊，領取書籍課本及學習用品，班主任張貼好課表和作息時間表。9月2日正式開學開課，舉行新學期第一次升旗儀式。教師均有上課教案，所有領導全部深入課堂，每人至少聽一節課，並於8月31日下午將聽課有關資料上交學校，9月1日學校一切檢查正常。
三、收費規範。
為了嚴肅收費紀律，學校領導在行政會、教師會反覆強調，一定要規範收費行為。9月1日，學校對外張貼由縣物價局核定收費標準，公示校長收費承諾書，讓學生、家長心中有數。學校財會室對收費教師進行專門的培訓，規範收費票據，嚴格按標準收費，所有收費都按要求入帳，學校不設小金庫，真正做到令行禁止，維護學校形象，堅持依法治校。學校所有收費都嚴格按檔案規定進行，無超標準和增加項目收費，收費管理規範，票據齊全。
四、認真做好安全衛生工作。
9月2日下午，在學校組織全體教師生清理校園環境，幾位副校長分年級包乾，中層領導包班級，和老師學生一起勞動。隨後學校組織專門人員對校園衛生進行全面檢查，及時通報檢查結果。9月3日早晨，學校對教室的衛生再次進行檢查評比。經過兩天努力，整個校園環境美觀、整潔、乾淨，室內外無垃圾、無灰塵、無痰跡、無紙屑、無衛生死角。學校把食堂的安全衛生做為工作的“重中之重”，召開了食堂工作人員會議，加強職業道德教育，要求環境打掃乾淨，飲食用具擦洗乾淨，該消毒的要嚴格消毒，杜絕安全隱患。對物品採購，安全第一，不採購無證產品和未經衛生檢疫的食品。商店無“三無”產品，無過期食品，無霉爛變質食品。
五、切實做好保學控流工作。
為了不流失學生，學校成立了保學控流領導小組，與教師一起實行分片包乾。對家庭貧困的學生，在開學前班主任和任課教師進行信訪、家訪，學校制訂了幫助貧困學生計畫，讓每一個學生都能讀得起書，確保學生流失率控制在上級允許的範圍內，努力實現無流生目標。由於措施得力，領導重視，教師積極參與，西固鎮中學的本學期的開學工作開展得井然有序，很好地完成了開學的各項工作。
團學工作總結 篇8
根據縣教育局有關會議精神，我校立足實際，精心安排，在學校行政班子大調整和教師調動背景下，克服各種困難，先後召開行政工作會議和全體教師會議、後勤工作人員會議，認真做好開學各項準備工作，使學校各項工作能夠迅速步入正軌。現將我校開學工作情況匯報如下：
一、開學工作
籌備根據縣教育局安排，我校教師於8月29日報到，相繼召開了行政工作會議和全體教師會議。常務副校長王文清對各線工作做了詳細部署，並有日程安排。9月1日學生開學， 9月3日正式上課。
二、學生報名情況
為了確保入學率和鞏固率，我校領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，採取學生流失情況實時報告制度，還組織教師全方位家訪，做好學生和家長思想工作。由於措施得力，學生返校準時，報名情況良好。
三、學校安全工作
根據石教通【】40號檔案(《石門縣教育局關於加強期初學校安全工作的通知》)精神，繼續貫徹“以人為本，預防為主，安全第一”方針，切實加強我校安全工作管理，把維護學校穩定和營造良好校園安全環境作為安全工作重點，進一步完善學校安全責任和防範體系，構建綜合治理網路體系。
1、組建班子，健全預案。
真正把“預防為主”落實到具體工作中，切實把安全工作列入重要議事日程。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查(巡視)員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與各中國小校長簽訂了安全工作責任狀，建立健全安全預案。做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發事件能力。
2、排查檢修，不留死角。開學前一周總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，並進行了整改。
①維修教室寢室門窗;
②維修焊接鐵床、寢室前防護欄桿;
③加高了教學樓前面的所有欄桿(加高不鏽鋼欄桿30cm)
④維修教學樓、寢室屋面;
⑤對鍋爐進行了清洗維護。對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。
3、安全教育，警鐘長鳴。為了提高師生安全意識、自我防範和自護自救能力，我校以安全主題教育為重點，採取了一系列措施。
①副校長楊林在教師會上組織學習了《石門縣教育局關於加強期初學校安全工作的通知》，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。
②政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。
③各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協定書》，並以班會、板報(手抄報)等形式開展了法律、法規、交通安全常識、安全防範、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防範意識。
④學校積極向鄉黨委政府匯報，並與職能部門聯繫，加強接送學生車輛排查。建立學生出行台帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。
4、疾病預防，未雨綢繆。
①開學前後，組織教師、工友和學生對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室等進行了消毒處理。
②有針對性制訂了秋季流感防控工作方案。
③配合鄉防疫站對學生預防接種情況進行了覆核。
5、矛盾糾紛，妥善化解。學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉學就讀等時機宣講國家有關教育政策，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、教材教輔管理
1、精心籌劃，照章收費。把收費標準及時向教師、家長和學生宣傳到位，按上級檔案要求收費，自願部分，無強制收費行為，無上級規定以外補充材料。設立專門諮詢台，向家長解釋收費政策和項目等。
2、循環教材，使用正常。
四、常規管理到位
1、各種計畫及時。校長室、政教處、教導處和總務處等職能部門及時制定了工作計畫，各教研組、各教師都制定了學科教學計畫。
2、教學秩序井然。把課表、作息時間表張貼在辦公室和教室，教師上課、備課、批改等都已步入正軌，升旗儀式和三操(早操、課間操和眼保健操)已經正常開展。
3、後勤服務到位。
①總務處、教務處將教學資料、課本、記錄本等物品提前採購到位並發放，一切工作有條不紊。
②陽光採購，監督到位。開學後進生豬71頭，共重15011市斤，人民幣112583元。每頭豬入欄均有校長、總務主任、出納、監督員及飼養員到位。
③商店嚴把進貨質量關，台帳規範，工商部門檢查無差錯。
④組織工友提前到崗，做好食堂衛生和消毒工作，採購必備生活物。精心策劃，嚴格要求，師生一伙食基本滿意。
五、檢查督辦落實
從8月29日開始，學校先後接受了縣教育局、中心學校以及學校行政督查。督查內容包括校園環境、教師上課和坐班、控流保學、校園安全等各個方面。由於我們思想統一，行動早、落實快，我校秋季開學工作井然有序，一切已步入正軌。
團學工作總結 篇9
根據安徽省政府教育督導委員會、安徽省教育廳轉發《國務院教育督導委員會辦公室關於做好疑似失學兒童情況核查和勸返復學工作的通知》，宣州區教體局立即組織開展了全區疑似失學兒童情況核查和勸返復學工作。現將基本情況總結如下：
一、落實情況
1、及時部署。此次收到的20xx年9月1至20xx年8月31日未在學籍系統中註冊的義務教育疑似失學兒童數為341人。區教體局按其戶籍所在地，各鄉鎮辦事處中心學校組成摸排小組，立即制定摸排核實方案，立即啟動，開展摸排核實工作。3月14日前，完成了覆核和勸返工作。
2、主動協調核查到位。各學校第一時間向所在地政府匯報，主動同當地公安戶籍部門、村（社區）委會、兒童福利院等部門聯繫，採集更多利於摸排核實的相關信息，並走村串戶上門摸排或電話信訪，順利完成對這些學生目前狀態的信息材料覆核採集工作。
二、基本信息
1、戶籍原因：因戶籍原因導致身份信息未及時變更20人。其中，死亡未註銷戶籍的12人；已遷出等情況8人。
2、在校有學籍：實際在校就讀且有學籍的189人，其學籍系統登記的身份證號與戶籍身份證號不一致，目前區內能查詢到的學籍信息，均已按照戶籍信息提供的身份證號進行修正、完善。
3、省內就讀無學籍：經摸排走訪確定在省內就讀的12人。其中，在其他縣市區就讀的、且目前未發現確定有學籍的9人，3人在本區內上學，因入學時不足齡等原因未建學籍，正在按既定程式申請補辦學籍。
4、省外就讀無學籍：經摸排走訪確定在省外就讀的、根據名冊表提供的身份證號無法查詢學籍的41人。這些學生有的是父母離異，隨一方監護人到外地隨親就讀；有的隨雙親外出，在異地就讀（1人在香港）。
5、延緩入學4人，目前在幼稚園就讀。
6、超齡離校或已國中畢業的13人。
7、失蹤失聯：經摸排走訪，失去聯繫的33人，有的母親來自雲貴川等地，很小便被家人帶出。有的是父母離異多年，自小跟隨一方監護人外出隨親就讀。至今，當地派出所、村委會，甚至家人多年無法取得聯繫。
8、出國在外11人，基本都是隨父母（或其中一方）出國在外。
9、因病因殘17人，其中，有的仍在宣城市福利院（4人）；有的在外接收康復治療；有的重度殘疾的無法入學。目前，其戶籍所在地學校，正在研究制定就學方案，解決其入學問題。
10、入寺入教1人。
11、打工務農、在家上學及其他原因的，無。
三、下步工作。
1、繼續跟進，及時追蹤。對在省內外就讀“無學籍”的學生，了解其“無學籍”的原因，宣傳有關學籍管理政策，確定其是否因為學籍系統的身份證號與戶籍系統身份證號一致，將學籍系統的身份證號保持與戶籍信息一致。
2、繼續紮實做好勸返復學工作。針對我區失學兒童主要是因病因殘（重度）兒童的特點，決定按照《安徽省教育廳安徽省殘疾人聯合會關於加強義務教育階段適齡殘疾兒童少年送教上門服務工作的`通知》(皖教秘基[20xx]116號)，的要求，做好送教上門工作。針對唯一1例“入寺入教”的適齡兒童，耐心細緻地做好政策宣傳及勸返復學工作，及時報當地鄉鎮人民政府，全力配合政府及相關各部門切實解決好失學兒童入學困難。
3、健全控輟保學長效機制。依法完善和建立健全重點監測工作制度、輟學登記報告制度、勸返復學工作制度、個體幫扶工作制度等各項義務教育控輟保學長效機制，認真落實好義務教育各項免補救助惠民政策，確保適齡兒童少年其順利完成義務教育。
四、主要困難。
1、信息不全，導致摸排困難、聯繫困難。此次下發給我區的341名疑似失學信息，只有姓名、戶籍所在地、身份證號等信息，戶籍信息很多不能反映實際居住情況，市區的有些戶籍仍然是多年前的“掛戶”、“集體戶”信息，有的房屋信息已經註銷，即使走村入戶，也存在查詢不到信息的現象。
2、嚴重殘疾兒童入學難，如重度腦癱兒童和多重殘兒生活不能自理；尚有極少數適齡殘兒隨父母遷往外地，不能順利實施送教上門。另外，送教上門工作師資人員配備得不到保障，送教老師缺乏相對專業的培訓，導致送教對象受教育面不夠，送教效果不理想，家長未予以認同，逐漸產生排斥心理。
3、極少數失學兒童勸返難度較大。
團學工作總結 篇10
本學期，我校團委在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體成員和全校團員的共同努力，緊密圍繞學校的中心工作，與各處室密切配合，把團的工作與德育、教學工作有機的結合起來，以人才培養為目標,以素質教育為核心,以校園文化建設為抓手，紮實開展了以下工作並取得了一定的成績。
校團委在我校學生德育工作中發揮著積極的作用，主要體現在：
(1)為學生在社會主義新時期樹立正確人生觀、世界觀、價值觀起促進作用，積極配合學校的各項德育工作，引導學生德智體美全方位發展。
(2)堅持黨建帶團建，為我校業餘黨校培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。
(3)加強學校各項常規工作建設，著力校園文化建設，助力打造貴陽一中升級版。
現將我校本學期共青團工作總結如下：
一、充分認識加強中學共青團工作的重要意義
(一)加強組織建設，增強團員意識
1、中學階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，也是黨、團、隊組織意識銜接的重要時期，中學共青團是廣大中學生在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，在學校育人工作中承擔著重要職能。切實加強中學共青團工作，有針對性的開展好面向學生的思想、組織引領和成長服務工作，可以幫助他們形成理想信念，養成良好品德，提升綜合素質。加強團的組織建設，提高我校團員青年的思想道德素養，加強團員對團員先進性的認識，發揮團員的先鋒模範帶頭作用，同時選拔16屆優秀的團委幹部並推薦16屆高三(24)班姚宇同學成為貴陽市20xx年度“全市優秀共青團幹部”，正是這些優秀團員分子的模範帶頭給一中團員隊伍起到了示範作用。
2、廣泛開展理想信念教育：為了加強幹部隊伍建設，本學期校團委每兩周召來一次團乾大會，組織團乾學習理論知識和團工作的基本知識，明確團乾職責，在工作中培養團乾、鍛鍊團乾。我校團委於6月末舉行了團委換屆儀式，選舉出了新一屆的團委學生幹部，為團委注入了新鮮的血液。
3、本學期，在對入團積極分子進行團史、團章、團員權利和義務等的學習的基礎上，按程式發展了20xx屆的新團員。
二、準確把握中學共青團工作的指導思想、主要任務和載體
(一)規範常規管理，樹立服務意識
1、認真管理團籍檔案，注意團委日常檔案的收集、整理工作及每周的活動上報。
2、嚴格執行《貴陽一中升降國旗管理辦法》，規範每天的常規升、降旗活動，對學生的愛國教育起到了良好的促進作用，同時加強對國旗班和禮儀隊的培訓及管理，本學期團委國旗班共進行室外大型活動出旗4次，完成了成人禮宣誓儀式、入黨宣誓的出旗部分，禮儀隊共參與校級頒獎引領20次。
3、認真組織綠絲帶志願者完成志願服務工作，開學之初，我校20餘位青年教師“綠絲帶”志願者就在校園周邊引領學生文明行路。我校學生志願者也出色地完成了外校參觀貴陽一中的引領工作。
4、規範學生社團管理，加強對其指導與投入，把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設。
5、協助教育處等相關處室完成開學典禮和四月“學生活動月”十五部分組織工作。組織和培訓負責現場拍攝、時訊報導、現場採訪等的學生幹部，對開學典禮和愛心義賣等學生活動進行了專題報導。
6、20xx年3月12日開展“學雷鋒·樹新風”活動，號召大家向雷鋒同志學習，並開展為校園行道樹設計樹牌的植樹節活動。
7、5月26日，教務處和團委聯合舉辦了風箏節活動，高一高二的同學們積極參與其中，親自製作並放飛了風箏，在感受了中國傳統紙鳶文化的同時體驗了手工製作的樂趣。
(二)強化陣地建設，搞好宣傳工作
1、本學期團委加強宣傳部的建設，在宣傳部下設五個分部，電視台、廣播站、《希望報》社、攝影協會(簡稱“四傳”)及負責日常活動的宣傳部。在本學期中，四傳及時報導了校園裡的新鮮事，還增加了節日專欄，每逢重大節日或大型活動，就會有相關的專題報導。
2、加強對校園電視台的管理，頒布了校團委對電視台的整改意見。每隔兩周在周一播放校園電視節目，每周組織電視台成員的培訓。使電視台的節目製作流程更加規範化。
2、加強對校園廣播站的管理及成員培訓，嚴格控制播音時間。組織好每天中午、下午的校園廣播，每天中午播放適合校園文化的歌曲，下午則有不同類型的節目(周日電影版、周一娛樂版、周二雜談版、周三音樂版、周四旅遊版)，遇到節日則有節日專題活動。
3、加強對《希望報》社的管理，本學期共出了三期《希望報》(108~110期)。《希望報》的內容更加豐富，也得到了較好的評價。
4、攝影協會為展現學校美好的生活畫面，豐富同學們的課餘生活，提高中學生熱愛生活的熱情，提升中學生生活品味，提升校園文化氛圍，在行政樓下舉辦了多期關於校園生活影展，獲得了在校師生的一致好評。
5、本學期，團委的老師帶著貴陽一中文學社籌辦了文學雜誌《雪涯》，該雜誌面向全校師生徵稿，並已進行選稿和排版，下個學期會在全校發行。
三、建設高素質團隊促進校園文化建設
(一)廣泛開展愛心教育“綠絲帶“在行動
本學期,我校青年教職工團員“綠絲帶”志願者參加了教育局組織的志願者活動，開學之初到學校周邊的人行橫道處監督學生按照交規安全過馬路。
在本學期的引領外校學生(實驗一中等)參觀校園的活動中我校團委綠絲帶志願者表現良好，展現了一中學生良好的一面。
(二)深化實踐育人工作豐富素質拓展活動
今年5月我校教育處組織愛心義賣為營盤縣貧困學生捐款，我校社團聯合會、團委科技部和10個社團在當天積極募集善款並且收穫頗豐。
積極建設環保貴陽。
今年地球日，我校環保委員會在校門口對行人發放創模倡議書，並告知了行人相應的環保小知識。20xx年，我校團委組織了3·12植樹節校園護綠設計樹牌活動、“地球一小時”倡議活動以及“綠色清明·網上祭英烈”文明祭祀活動，並開展了20xx年全國節能宣傳周和全國低碳日宣傳活動，努力樹立同學們的環保意識，倡導同學們以及親人、朋友選擇環保節能的生活方式，助力打造生態貴陽。
四、深化社團文化建設促進多元校園文化
我校社團隊伍結合青年喜歡的交流、溝通、聯絡方式，充分運用情感、藝術、時尚等元素努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。本學期學校團委社團聯合會在學校黨委和各位領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作和學生成長發展需求，立足實際深入開展了一系列的教育教學活動，取得了一定的工作成績，現將本學期社團聯合會工作總結如下：
(一)總體目標與工作重點
本學年我校團委加強了對團員青年的政治學習和思想教育工作，圍繞學校工作要點，立足學校實際，本著服從學校管理，豐富校園文化，利於學生成長的原則，構建健康、向上、活潑、和諧的校園文化，並積極探索學校社團工作特點。
(二)本學期主要工作回顧
1、完善社團聯合會、各社團的組織建設
(1)進一步發展和完善組織建設，努力打造學生鍛鍊和成長的平台。
(2)加強學生幹部隊伍建設，加強學生幹部的學習。為了加強社團隊伍建設和常規管理，本學期校團委社團聯合會定期召開社長會議，傳達學校對於教育教學、學生活動等工作的要求，明確社長職責，本學期加強了對社團和社團的管理工作，完成了社團聯合會和40餘個社團的換屆工作，嚴格要求學生幹部，加強對學生幹部的培養，進一步提高了學生幹部的業務素質。
(3)規範學生社團管理。更加規範的管理社團，幫助社團向課程發展。
2、注重社團活動的宣傳工作
本學期在規範社團管理的前提下，要求各社團儘可能的加強自身活動的宣傳力度，每期的希望報和新的校園網站中也預留社團展示的版塊，既為校園新聞提供了學生活動的素材來源，也為社團的宣傳和展示提供了平台，並且體現我校以人為本，以學生為本的理念，使社團活動深入全校同學課餘生活中。
3、藉助活動育人，積極開展社團活動
本學期校團委不斷拓寬社團活動的領域，努力挖掘社團文化的內涵，積極支持各社團蓬勃發展，並努力為一中社團構建公共平台，並在活動中鍛鍊和培養組織者的勞動意識和溝通交流能力，使參與的同學從活動中獲取的收穫與快樂。我校團委在本學期開展了一系列的活動，校園D·V大賽、五·四演講比賽、春季星空觀測等活動，著力於通過各種社團活動，幫助學生全方面發展。
總結這一學期的工作，我們取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到一學期以來的工作中還存在很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，尤其是對團委五部四傳和社團的常規管理還應加強。