神經外科工作總結

神經外科工作總結 篇1

在XX市中心醫院神經外科實習的兩個周的時間裡,我感受頗深。它不僅讓我在護理上有了理論與實踐相結合的機會,也讓我充分體會到一名護理人員所應具有的愛心和無私奉獻的精神。

護理是一門高尚精細的職業,同時也充滿了瑣碎與複雜,它這一突出特點就要求我們不僅要有紮實的理論基礎,還要有一般人所沒有的奉獻精神。我們的服務對象是人,這也就從一種高度上要求你必須認真善待它,不能有絲毫的馬虎大意,南丁格爾曾經說過“護理是科學與藝術的結合”,這是對我們護理工作最好詮釋,它不僅要求我們要有良好的專業素質與心理素質,還要求我們要有良好的身體素質,只有具備了這些素質,才能在瑣碎的護理工作中遊刃有餘。

就其研究範圍來說,神經外科主要研究對象是中樞神經系統,由於中樞神經系統的解剖複雜,加上人類大腦的機能的認識並不是十分清楚,而且病人的臨床症狀、體徵千差萬別,同種、同部位的疾病可有不同的臨床表現,不同的臨床表現也可能是同一種或同一部位的疾病,這給神經外科疾病、特別是顱內神經外科疾病的診斷帶來了一定的困難,例如:對於昏迷的病人,可能是顱內疾病所致(如腫瘤、出血),也可能是顱外疾病所致(如水電解質紊亂、心血管疾病),其研究範圍可能屬於外科範圍,也可能是屬於內科疾病,因此,對於神經外科醫生來說,面對有神經系統症狀的病人,首要的問題是確定,是否屬於本學科的研究範圍。然後才考慮治療方案。

就其治療方法上看,神經外科的手術治療涉及大腦及其病灶,面對著人類目前還不十分清楚的、複雜結構的、而且又是生命中樞所在的大腦,神經外科醫生在手術前必須決定,在什麼部位、以何種方式進行手術,既達到治療目的,又對大腦正常組織損傷最小的理想術式;在手術時,必須十分熟悉大腦的局部解剖,以嫻熟的操作技巧,進行手術操作,才能做到既損傷小,又能達到手術治療的目的,在手術後,採取何種有效的方法,促進病人的恢復,這一切,都對神經外科醫生的理論水平及操作技巧提出了較高的要求。

對於顱腦損傷的病人來說,時間就是生命,這就要求神經外科醫生臨危不亂,對病人的病情進行快速、準確的分析判斷,並及時採取有效的搶救及治療措施。因此,隨時準備處理突發事件,也是神經外科的特點之一,而具備對突發事件的應急能力,也是神經外科醫生必須具備的基本素質。

在這兩個周中,在代教老師的幫助下,學習了靜脈輸液、抽血、氣管切開消毒、口腔護理、尿道口護理等操作以及微量泵、心電監護等儀器的使用,可以說基本上都是從0開始,我也第一次知道看似簡單的操作實施起來竟然這么困難。

通過實習,對本科的典型病——腦出血也有了一定的認識,我學會了對腦出血病人的護理,腦出血可導致顱內壓增高,會出現顱內高壓三主征,通過臨床使我掌握了對甘露醇、甘油果糖等降顱內壓藥物以及益氣化瘀、舒筋活絡等藥物的靈活套用;由於此類患者長期臥床皮膚乾燥容易失去彈性,易於受損,當發生皮膚皸裂,產生小的傷口,不重視護理,極易發生感染並導致褥瘡;乾燥的皮膚要清洗乾淨我們協助此類患者每天定時翻身、按摩,減少因長期受壓而引起潰瘍。

說到護理的瑣碎與複雜,每天與病人接觸最多的就是我們的護士,也可以說最能觀察出病人病情變化的也是我們,從每天清晨的第一縷曙光,我們的護理工作可以說才剛剛開始。整體護理的實施從一定程度上雖然也緩解了護士工作的繁瑣,但是卻提供了更多與患者交流的機會,以便對患者提供更加適合其身心、社會、文化的需要。可以說這兩個周中,我時時刻刻都在體會著這種精神,我也相信這種精神會成為我以後工作的動力源泉。

神經外科工作總結 篇2

時光如白駒過隙,轉眼間一個月的神外實習就要說再見了,永遠忘確不了剛到神外的第一天,那天因為一點小插曲導致遲到了,而後被護士長批評了一番,虛心接受批評的同時,讓我感到時間觀念的重要性。

走進神外,一如既往7:30上班,這時候外面的街道還顯得格外的冷清,可這裡卻早已門庭若市,治療室顯得格外狹窄,因為每位老師都在忙著給病人做晨間護理,口腔護理、尿道口護理,霧化吸入、肌肉注射、靜脈注射、測量生命體徵……這裡的工作只能用一個字形容就是“忙”。“護士,我爸痰上來了,快來吸痰。”“好的,馬上來!”“護士,我媽該從胃管打飯啦!”“請稍等,馬上來!”“護士,我家老人大便啦,快點幫我們換床單”護士……她們的步伐輕健穩捷,忙而不亂。一車車的針水,一聲接一聲的電鈴呼喚,依然遵守嚴格的“三查八對”每天要問同一個病人無數次“請問叫什麼名字”。穿過一間病房,另一間病房,她們巡視的目光猶如跳動的火苗,燃燒著關愛、細心、溫暖和責任!

這裡的患者與其它普通科室似乎略有不同,這裡住著的病人都是病情比較危重,如腦出血,顱內占位,腦腫瘤,腦血管畸形……的病人,他們不僅病情重,而且疾病的病理生理比較複雜。所以在護理的時候要十分小心,仔細觀察病人的各項指標,以利於更好的判斷病情,所以我們不僅要擁有嫻熟的技術,還要有一雙觀察病情的慧眼。這裡的醫生擁有精湛的技術,能夠把重多病人從死亡線上拉回來,他們帥氣的樣子,不僅能深入患者人心,還有一股莫名崇拜感湧上心頭,跟著他們查房總是很開心,每個小組都有著不同的風格,收穫也不同。

我們的崗位或許很普通,我們的故事或許很平凡,但是我們的勞動付出卻是對生命的尊重,對社會的責任,對生活的熱愛。最後感謝這裡的每一位老師,謝謝你們的熱情,謝謝你們的悉心教導,一日為師,終身為師。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在以後的日子裡不斷像各位老師和同學請教和學習,力爭做一名優秀的白衣天使。

神經外科工作總結 篇3

1、顱內壓增高的三主征包括:頭痛、嘔吐、視神經乳頭水腫。

2、顱內骨折多為內開放性骨折,其特徵性表現是腦脊液耳鼻漏,按部位分為顱前窩骨折,顱中窩骨折、顱後窩骨折三種,以顱中窩骨折最常見。

3、病室管理要求的“三化”即:工作制度化、操作程式化、管理規範化,“八字”即安靜、安全、舒適、整潔。

4、腦幹由橋腦、中腦和延髓組成。

5、病室交班報告的順序,先寫出院的病人,再寫入院的病人,最後寫手術、危重病人。

6、為保持病室的安靜,工作人員應做到“四輕”即:操作輕、說話輕、關門輕、走路輕。

7、顱內操作病情觀察的要點包括:意識、瞳孔、生命體徵、症狀觀察。

8、正常成人顱內壓是70—200mmH2o,臨床上最常用測顱內壓的方法是:腰椎穿刺,其部位是L3—L4,L4—L5椎間隙。

9、鋪好的無菌盤有效期為4小時,已打開過的無菌包,包剩物品24小時內可使用。

10、肢體活動的內容:有無自主活動,活動是否對稱、有無癱瘓、癱瘓的程度。

11、氣管切開後內導管用雙層濕紗布覆蓋的目的:除塵、濕化。

12、護理工作中護士應具有“四心”即愛心、細心、耐心、責任心。“四勤”即:眼勤 、口勤、手勤、腳勤。“四輕”即:說話輕、走路輕、操作輕、關門輕。

13、顱內手術後腦室引流的最高度是高於側腦室穿孔10—15cm,膿腔引流的位置是低於膿腔30cm.

14、交班檢查應做到“四看”“五查”“一巡視”

15、鼻飼時因注意每次鼻飼量不應超過200ml,間隔時間不少於2小時。

16、腦和脊髓的表面均有3層被膜包裹,由外向內,依次是硬腦膜、蛛網膜、軟腦膜。

17、每次吸痰時間不超過15秒,內導管每一次煮沸消毒時間10分鐘。

18、小腦幕切跡疝疝入的腦組織是顳葉海馬旁回或鉤回。

19、DSA是確診顱內動脈瘤的必檢方法。

20、顱中窩蝶鞍兩側由前向後排列著三個骨孔分別是圓孔、卵圓孔和棘孔,孔內通過的結構分別是上頜神經、下頜神經和硬腦膜中動脈。

21、頭皮分表皮、皮下組織、帽狀腱膜、帽狀腱膜下層、顱骨骨膜層。

22、三好一滿意是服務好、質量好、醫德好和民眾滿意。

23、三S服務是站立、微笑和詢問。

神經外科工作總結 篇4

轉眼,一個月的骨科實習生涯已告一段落,雖然這段實習有點苦有點累,還是挺讓人開心的。查房、換藥、寫病程錄、跟手術、寫出院小結,每一天的生活在這樣重複的忙碌中度過。在普外科,早上八點十刻就查房,之後換藥,當然,在外科最苦的是跟手術,往往一站就是好幾個小時。學習開化驗單,寫病歷,換藥、拆線、上手術,等,基本上都是從0開始,我也第一次明白看似簡單的操作實施起來竟然這么困難。手術雖然不是每個都進取的上台,即使跟台看看還是很長見識的,各關節的復位、石膏外固定、四肢骨折的切開復位內固定術、各種清創縫合等等。對關節鏡鏡技術的了解還有介入治療都是我讓我耳目一新。在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,教師的關心和教導,,整個科室的協作,讓忙碌的工作變得充實而歡樂。骨科,是我實習的第三個科室,在這個一骨折為主,另加燒傷的科室里,使我真正體會到理論是實踐的基礎;看到了護理工作的崇高,懂得了護患關係的重要。

骨折按照不一樣的角度有不一樣的分類,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露於外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,其中開放骨折必須進行手術復位,而閉合骨折可根據手法復位的情景及病情嚴重程度決定是否需要切開復位。當一個下肢骨折確定要進行手術切開復位,那么在手術之前都要將整個創肢消毒。消毒的過程是這樣的,先用2%的碘酒消毒,再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術台上的,當我們消過腿的正面及側面之後,你就會發現問題,腿與手術台接觸的部分如何消毒對,你的想法完全正確--把腿抬高,消毒後面就能夠了,但事情遠沒有你想像的那么簡單和簡便。很多人以為只需要抬一下

腿嘛,沒什麼大不了的。可是,當開之後,斷端會變成一把極其鋒利的刀,如果我們單純的抬高患肢,在重力作用下,骨折錯開的角度越大,周圍血管神經損傷的幾率就越大,所以,我們不能只抬高患肢,還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好,胳膊擰可是大腿,當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,並且要保證你的身體不碰到手術台的情景下堅持5分鐘,你會發現你的胳膊在顫抖,呼吸在加快,看到好多金色的小星星,你會後悔早上沒多吃一點早餐。

手術室里的無菌觀念的要求是很嚴格的,並且手術室里的護士又是極其嚴格的,稍有不遵守無菌規範的動作就會立刻招致她們的不滿,再這段短暫得實習時間裡,我門得收穫許多許多,如蒼白無力,至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺。實習期間得收穫將為我門今後工作和學習打下很不錯得基礎。總之再感激醫院培養我點點滴滴收穫時,我將以更積極主動得工作態度,更紮實牢固得操作技能,更豐富深厚得理論知識,走上各自得工作崗位,增加臨床工作本事,對事業盡心盡責!我感覺自我的目標更加明確了,動力更足了。我相信,只要經過我的努力,我會做得更好。

神經外科工作總結 篇5

參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,認真做好本職工作,真正履行了一名神經外科醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經外科的醫務工作,平時經常加班加點,早出晚歸。

神經外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

20xx年3月取得神經外科主治醫師資格,20xx年8月由醫院聘任為神經外科主治醫師。自此以來,主要從事神經外科專科病例的診治。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治。

尤其進行了大量的顱腦創傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。並於20xx年在平壩縣率先開展了微創—軟通道腦內血腫穿刺引流術,大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率、治癒率,減少了致殘率,為廣大病員帶來了福音。

自20xx年1月起,擔任外三科主任,負責我院神經外科全面業務及管理工作,為我的專業水平及業務能力的發揮提供了更好的平台,繼續進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,並且無一例醫療糾紛或差錯事故發生。

除了積極完成科室及醫院安排的工作外,另外還積極參加繼續教育學習,通過教材、雜誌、論著、講座、培訓、網際網路等多種途徑,了解國內外醫療先進技術水平,並結合臨床用於實踐。努力提高自身業務能力。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。

在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。

四、無私奉獻,無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不苟、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、誇獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什麼思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮鬥者得脊樑才能托起生活永遠得晴空。

在今後的工作中,我將以鍥而不捨得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鑽研業務,盡職盡責,為醫療事業貢獻自己全部的力量!

神經外科工作總結 篇6

作為一名神經外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美”。維繫醫術的聖潔並不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業。

一、恪盡職守,重視自身道德修養

當20xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力著。醫乃責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本手術中難度最大的--四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託著患者對醫生的敬重和以是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”。

二、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發療後腫瘤創面有所控制需要進一步行,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“發症,你也許認為這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%。

三、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閱的業務雜誌技術指導業務工作,能熟練掌握--診治及併發症及合併症處理,熟練診治外--,如--等。工作注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年裡,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。自身素質還需要進一步提高,特別實地做好各項工作。20xx年,我要在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

神經外科工作總結 篇7

在神經外科一個月的實習已經結束了,還記得剛到醫院的時候,感覺一切都是那么的陌生,有一種茫然感。到醫院報到,經過培訓後被老師帶到了我的第一個實習科室:神經外科,那裡基本上都是各種顱腦損傷,腦幹損傷,脊柱損傷等等,很多病人都有神志不清,躁動,昏迷等的表現。自己覺得在這個科室里感觸還是比較多的,畢竟是第一個科室!

剛開始的時候,護士長謝婧老師給我們分帶教老師,因為我的名字是第一個,本來還有點緊張,誰知道老師直接說:任欣怡,你就跟任慧老師吧,你們倆剛好一個姓。這個正當的理由一下子把我緊張的心情打散了。任慧老師大概每天都會問我關於護考的問題,說理論和實踐要結合在一起,我沒有回答上來的問題老師會讓我回去好好看書,第二天早上給她背,在各種操作上也嚴格要求,有時候她自己都會問我是不是對我太嚴厲了,但我還是挺喜歡她的,老師總覺得她還沒教會我點東西就到了出科的時候了,但其實我的臀大肌注射,靜脈注射,液體泵,心電,吸痰等等各種操作都是老師一點點教會我的。所以老師謝謝你,這一個月讓我學到了這么多!

還有張佩老師給我們教插胃管,吸氧等操作還有理論,那真是教科書般的;高雯老師像個百科全書能把藥的所有作用記住,我問啥她都知道,她把藥品的說明書給我,讓我訂在一起方便記憶;王于飛老師給我們教會了測量生命體徵,GCS評分標準,謝婧老師雖然是護士長,但她還是能每天早上都和我們一起鋪床單,教會了我莫忘初衷,始終如一。

在近一個月的實習生活中學習了測生命體徵,靜脈輸液,換藥瓶,留置針封管,我發現這些看似簡單的操作,自己第一次做起來還是會手忙腳亂的。每次操作老師都會給我們說的一句話:對好姓名,床號,液體(三查七對)……但開始的時候還是忘,讓老師提醒了幾次後也就慢慢養成習慣了。我的理論知識也還存在很多不足之處,有時候對病人家屬提出的各種問題無法解答,感到非常慚愧和尷尬,所以就用自己的小本子把常見的藥及適應症都記在了本子上,以便再出現一問三不知的現象。

即將要出科了,卻有好多的不捨,在神外的大家庭里每個老師都很平易近人,也很細心並且耐心的教給我許多課本學不到的東西。在此,對各位老師表示衷心的感謝。

神經外科工作總結 篇8

xx年,在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計畫,開展各項護理工作,嚴抓各項計畫的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,現將xx年度護理工作總結如下:

一、落實“三基三嚴”培訓計畫,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

1、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計畫進行規範化培訓,強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求,其中優秀 xx人,良好xx人,合格 xx人。

2、 每周晨會提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識回答合格率在95%以上。

3、 進一步完善並反覆強化學習《護理緊急風險預案》,並運用於實際工作中,對每一次應急處理工作之後都進行了回顧性評價,總結經驗教訓,使全科護士的應急能力有了明顯提高。

4、 組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考核,參加醫院組織的3次核心制度考核全員合格,同時加強護理相關法律法規的學習。

5、 有2名護士參加了護理自學考試,在排班上給予方便考慮,2人共有10門課程合格。

6、 強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術,並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。

7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送1名護士到上級醫院進修icu護理及管理,把上級醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

8、 各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,並把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯繫卡,了解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施並及時進行了整改。

4、全年病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%,科內發放護理服務質量調查表120份,病人滿意率100%,提名表揚服務態度的護士 人次。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。

1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

四、力求做到準確、客觀及連續。即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控。

五、規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的身心狀態。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,全年護理住院病人 人,其中手術病人 人,搶救病人 人,氣管切開病人 人,特護 人,一級護理 人共 天。

六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、按醫院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,並進行了專項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。

工作中還存在很多不足:

一、基礎護理不到位,依賴病人家屬,個別班次新入院病人衛生處置不及時,病人臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置雜亂。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,職業暴露防範意識差,生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

四、主動學習風氣不夠濃厚,尤其年輕護士學習專業知識積極性不高;學術風氣不夠,只有一篇學術論文。

五、有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

神經外科工作總結 篇9

時光荏苒,轉眼間在省人醫進修的.三個月時間已接近尾聲。進修期間,我儘可能做到多問、多動手、多與帶教老師溝通,把握好這次進修的機會,汲取新的知識與技術,努力地完善自我。這次進修在拓寬了我的視野、豐富了我的專業知識的同時,也讓我更深刻地認識到護理事業的魅力,為我以後更好的做好護理工作指明了方向。

省人醫神經外科共有腦外一和腦外二兩個病區,除去加床,基本床位70張,其中腦外二包含腦外ICU,共有床位15張,我所進修的是腦外一病區,在進修的工作中讓我感觸最深的是他們的優質護理服務工作開展的很好,規範的整體責任制護理,為病人提供了全程、整體、人性化的一系列服務,真正的做到了“以病人為中心”的護理理念;門禁系統有效的控制了陪探視,只有醫務人員的胸卡才可以刷卡進入,這樣既能保證病房安靜,又能保障患者的安全。另外,醫院儘量的減少陪住人員,對於生活能自理的病人或術前一般不安排陪住,對於生活不能自理的、生活部分自理的或術後的病人只安排一個陪護,每個陪護都有醫院發的陪護證,並規定了探視時間。

因為限制了陪護,所以護理工作就更加繁重,然而省人醫的護理工作人員比較充足,46張床位(不包含加床),約有20個護士,助理護士約6人,護理員2人,所以基礎護理工作落實的很好。每天都堅持行晨晚間護理,認真的整理及清掃床單位,每次床頭交接班時都會再次為病人翻身、拍背,認真檢查受壓處,以防止墜積性肺炎及褥瘡的發生。

同時,科室營造了一個愛學習、充滿競爭力的氣氛。每周科室及護理部定期對護士進行分層培訓,每月進行考核,模擬實際情景,以鍛鍊和提高護士的應急能力。每日上午7:30到09:00是責任護士評估病人及對病人健康宣教的時間,而科室定期舉辦的健康教育講座,也使病人及家屬對疾病有了更進一步的了解。每天早交班結束後,腦外一的任護士長都會對前一日的護理工作質量進行綜合性評價,並且針對前一日工作中出現的問題進行分析,從而總結許多寶貴的經驗,其中任護士長提出的“七聯、五大質控指標、四大殘障以及氣道護理五大步、術後病人早期拔管、早期康復鍛鍊等思想”,是對神經外科危重病人護理工作的完美總結。

醫院的配套實施也很齊全,有專門的營養科,很據醫生開出的飲食醫囑,配置相應的飲食套餐,每天三餐都按時送至病房,醫院還有配送中心,每天都會派人到病房接送病人做各項檢查,為病人解決了很多的實際問題。

在省人醫腦外一進修的三個月時間裡,我掌握了腦血管造影術以及其他疑難雜症如顱內動脈瘤介入栓塞術、腦動靜脈畸形介入栓塞術、顱內動脈瘤開顱夾閉術、腦動靜脈畸形開顱切除術、腦缺血支架植入術、血管搭橋治療術、煙霧病等疾病的護理。通過此次進修學習,我在神經外科疾病的理論知識、基礎護理操作、病房管理等方面都有了明顯提高,而視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉變是我最大的收穫。

服務永無止境,學然後知不足。服務只有起點,沒有終點。看到省人醫護理工作做得如此出色,護士自主性這么高,學習動力這么強大,既讓我們感受到了壓力,也催人奮進。如何加強護理隊伍建設,如何完善優質護理服務流程,如何提升包括基礎護理,專科護理在內的整體護理質量等等,這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今後工作要努力的重點和方向。我們全體護理人員也有決心和信心,因為我們堅信,通過不懈的努力,我們一定能為社會和患者提供更加優質的服務。

神經外科工作總結 篇10

回顧一年來神經外科的護理工作,主要表現在一下幾個方面:

一、思想政治方面

1、積極參加醫院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習科學發展觀的活動中,真正做到認真學習,深刻領會,準確把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質,並緊密聯繫科室實際,深入思考目前工作中急需改進、急需創新的地方,把為病人辦好事,辦實事變為自覺行動;教導護理人員在以後的工作中,熱愛自己的崗位,一切從病人出發,一切為病人著想,一切為病人服務。珍惜好的工作環境條件,勤奮學習、努力工作。

2、認真積極準備,迎接“以病人為中心”醫療安全,以及“百姓放心示範醫院”活動的檢查,並把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環節,在護理工作中,通過不斷提高護理人員的政治素質、業務素質,抓好護理質量管理,改善服務。

3、當選x省優秀護士。獲得x省人民醫院護理科技創新大賽一等獎,三等獎。

二、業務工作方面

1、截止到20xx年12月共收治患者x人,其中急診患者x人次,手術x例,氣管切開患者x人次,病危人數x例。其中包括腦幹腫瘤,聽神經瘤,腦動脈瘤,椎管腫瘤、面肌痙攣等。

2、病區各項護理工作質量指標合格率為100%,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,服務態度有需進一步提高。組織全科人員對發現的問題進行分析、提出改進措施,通過跟蹤監控,希望這方面的問題能得到根本解決。

3、護理新業務方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,截止到截止到20xx年12月共穿刺x例。

4、由於全民醫保及合作醫院的建立,患者人數量劇增,並且急診患者數量劇增,經常處於加床狀態。