新聞中心的工作總結 篇1
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；二是精心組織，形成合力。加強組織報導，強化策劃意識，通過動態訊息、深度報導、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力；三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強；四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報導，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平台和服務平台，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注民眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎；五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止*月**日，在省台發稿**余條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯；另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報導，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計畫，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用；突出抓好重點節目和重點人員的培訓，*月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近**次，按照台規報請台里處理*人；嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們乾好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我台記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視台的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節；二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議台里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計畫，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我台的長久發展打下堅實的人才基礎；三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月分鐘自製節目，平均每分鐘不到**元，相比太低），建議台里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我台新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心的工作總結 篇2
（一）、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“聚合發展正能量、樹立廣電新形象”的總體要求，著力提高輿論引導能力、服務公眾能力、安全播出能力、產業發展能力和依法管理能力。進一步強化激勵機制，實現公益性事業和經營性產業協調發展。
（二）、工作目標：
1、新聞宣傳方面：確保內宣導向正確，全面完成任務；外宣實現突破，力爭中央台4條以上，省台30條以上，在全市排名前列。建立一套媒資管理系統，提高媒體資源的利用和時效；製作一個展播“五張名片”的電視專題片；開設《文鄉詩國》專欄。
2、事業建設方面：繼續實施“推進本地廣播電視節目進村入戶”工程，努力提高本地廣播電視公共覆蓋。全面推動廣播電視“戶戶通”工程建設，著力完善地面無線數位電視工程建設，加快推進應急廣播體系工程建設。全面完成公益性電影放映任務。
3、制度管理方面：同主管局協調規範行業管理，確保廣播電視健康有序發展；規範技術維護管理，確保廣播電視優質安全播出；規範內部管理，確保各項制度落到實處。
4、縣內中心工作：全面完成縣委、縣政府部署安排的各項中心工作任務。
（三）、工作措施：
1、以宣傳十八屆三中全會精神為主線，把握正確導向，著力提高引導能力。把學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為首要政治任務，統籌安排各項重大主題、重大活動宣傳報導，始終堅持正確政治導向、價值導向和穩定導向，努力營造積極健康向上的輿論氛圍。傳遞社會正能量，唱響時代主旋律。把握先機、把好火候、把牢關口，切實加強社會熱點難點問題正面引導。深化“走轉改”活動，大力推進轉作風、正學風、改文風，提升新聞品質和報導水平。繼續辦好辦活《新聞》、《翠微之聲》等自辦節目，不斷提升影響力，提高知名度。
2、以惠民工程為載體，促進城鄉公共服務一體化發展。抓好廣電惠民工程，強化公共服務能力。加快推進應急廣播體系建設進程，力爭完成廣播電台播音室升級改造，嘗試在城區安裝10個太陽能供電調頻音柱；配合國家、省、市廣電主管部門抓好“戶戶通”工程推進工作，解決我縣部分民眾收聽收看不好廣播電視的問題；增加包括本地節目在內的地面無線數位電視節目套數，開展地面無線數位電視收視宣傳，實施地面無線數位電視信號補網工程，提高地面無線數位電視信號覆蓋率，逐步實現無線信號模擬向數位化轉換。認真組織實施農村電影放映提升工程，加快形成覆蓋城鄉、惠及全民的電影放映體系。
3、以升級轉型為契機，加快廣播影視產業跨越式發展。利用媒體自身優勢，建立廣播、電影、電視和戶外為一體的立體廣告體系，形成全縣最大的傳媒廣告產業。圍繞廣播影視主營業務，開展視頻點播、信息服務等多項業務。同時，大力發展廣播電視內容產業，與影視製作機構合作，製作銷售影視劇和電視節目。積極介入信息業、服務業等多種行業，拓展廣電產業新增長點。
新聞中心的工作總結 篇3
本學期校學生會勤工助學指導中心始終秉承著“服務同學”的理念，在全體部員的努力與配合下，開展了各項工作。我們總結經驗，找出不足，以利於下學期新工作的開展。下面將我們就這一學期的工作做如下總結。
本學期主要工作：
一、 協助指導老師組織“開學生活用品賣場”
按照以往的慣例，開學之際，在指導中心老師的安排下，我們在新生報導大廳旁開展了“開學生活用品賣場”工作。
我們勤工助學指導中心共提供了近30多個攤位，平均分配到各學院。由各學院的貧困建檔生申請，學院審核，獲取此次勤工助學的攤位。
為了保證貨物的質量，讓新生放心的購買商品，我們要求各攤位的負責人必須通過正規渠道進貨，出示進貨商店的營業許可證和質量合格證等相關證件。部門幹部也會陪同學工處勤工助學指導中心的指導老師不定時的檢查相關證件手續是否齊全，價格是否合理，並安排部員維護賣場秩序，使得生活用品賣場活動能夠順利的進行。
二、針對新生的“勤工助學安全須知”培訓
這學期我們根據老師的要求：不僅要積極地拓展勤工助學崗位而且要把安全培訓作為我們這學期工作的重點。為此我們也開展了一些針對勤工助學安全性的培訓工作。
1、“勤工助學，安全須知”的宣傳。
我們主要製作了“勤工助學 安全須知”的宣傳板報和明信片，並將明信片分發到各新生班級，以保證我們宣傳的廣泛性。這次宣傳內容主要是提醒同學們在兼職中要注意安全隱患，謹防中介、傳銷組織以及注意交通安全，學會
自我保護，在工作中遇到可疑情況時，要及早的退出工作，並向有關部門匯報情況，從源頭上杜絕安全隱患。
2、“勤工助學，安全先行”講座。
這次講座有幸邀請到學工處的賀幸平教授作為主講老師。此次講座旨在讓大一學生了解什麼是勤工助學，以及在勤工助學過程中應注意的各種事項，以及學習的安全性教育。
此次講座舉辦的非常成功，整個f201教室不僅座無虛席而且連走道都擠滿了前來聽講座的同學。這次講座讓新生對大學生活有了一個全新的認識，這也必定會對大一新生的大學規劃帶來積極地影響。
三、建立勤工助學誠信檔案
為了了解大一新生“勤工助學”的意向、拓寬兼職信息發布渠道，我們在利用qq發布兼職信息的同時，也利用所建立的“誠信檔案”及時的聯繫有意向勤工助學的同學。
有300多名大一新生填寫了我們的誠信檔案，這讓我們了解到新生對勤工助學崗位需求量之大，我們所肩負的責任之大。為了滿足建了誠信檔案的同學對勤工助學崗位的需求，我們的幹事積極主動地聯繫需要學生兼職的商鋪和企業，並對其進行嚴格的篩選和審核，然後把信息發放給建立了誠信檔案的同學。在全體幹事的共同努力下，我們在十二月份之前就完成了為建立了誠信檔案的同學提供兼職的承諾。
四、積極拓展安全勤工助學崗位
考慮到同學們對勤工助學崗位的迫切需求，勤工助學指導中心在開發校內勤工助學崗位的同時，積極拓展校外勤工助學崗位。
為了保障同學們勤工助學的安全，我們這學期也加強了對用人單位的審核。我們也與長沙移動、世聯地產、馬斯特英語教育等一些信用度高的企業合作，為我們的同學提供200多個安全的兼職崗位。
通過學校與知名企業的積極合作，不僅可以增加校外勤工助學崗位，還可以有效的減少同學們對勤工助學中安全問題的擔憂，還可以利用企業這個平台加強對學生的職業技能的鍛鍊和責任意識的提升。
五、幹事培訓打造高績效團隊
為了讓新幹事們儘快的適應我們勤工助學指導中心的工作，儘早的融入到我們這個集體當中來，我們也做了大量崗前培訓工作。
1、“學習”座談會
我們有幸邀請到賀幸平教授（學工作處勤工助學指導中心主任）與勤工助學指導中心的幹部幹事一起開展了一次以“學習”為主題的座談會。此次座談會讓我們明確學習與工作並重。作為一名學生幹部，我們要在學好知識的前提下，多為同學服務。
2、“經驗”交流會
（1）家教部組織了一次與湖南師範大學勤工助學指導中心的經驗交流。學習他們在家教方面的成功經驗，收集我們學校有意向做家教的同學的相關信息，結合我們的實際情況開展我們的家教工作。
（2）外聯部組織了一次與學社聯的經驗交流會。通過交流，讓我們知道，每一次外聯工作，我們不僅要做好充足的前期準備，與商家談判是要注意相關禮儀，而且合作完後還要做好企業的後期管理工作，以實現長期合作。
六、“無償獻血、感受真愛”活動
近月以來，全國多個省份紛紛發出“血庫”告急的通知。應現實情況的需要，我們承辦了一次“無償獻血、感受真愛”活動。
我們向長沙血液中心申請將流動獻血車開進學校，接受在校大學生無償獻血。此次活動中，我們的幹事紛紛爭當志願者，實行輪班制，協助醫務人員做好獻血者的資料填寫工作並向同學們宣傳普及獻血知識以及獻血後的注意事項並維持現場秩序。學校有將近200名同學參加了此次無償獻血活動。 “只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”當他們的鮮血流入千百萬急需求助的生命肌體，他們的生命之花也會因此綻放的更加美麗 。
經驗教訓總結：
一、本學期工作成果
學期我們充分利用了我們所能利用的資源，完成了我們部門起初建立的三百多份誠信檔案，實現了我們對這些建立了誠信檔案的同學的承諾。
二、這學期工作中存在的問題
(1)各小部門之間缺乏。一般部門內部分工比較明顯，各職能小部門完成自己任務後經驗交流很少，這樣在開展大活動的時候部門整體的凝聚力就不能得以充分的發揮。
(2)成員缺乏整體意識。門有些成員只是站在內部小部門的角度來看待和處理整個部門問題，不利於部門的建設和發展
未來規劃：
對於部門下學期工作我們將一如既往地做好本職工作：
1、加強部門內部隊伍建設，加強部門內部的交流以及資源共享，分工協作，提高效率。
2、進一步加強對兼職信息真實性和可靠性的審核，並及時的發布給有兼職需求的同學。
3、完善勤工助學安全教育培訓。
我們將本著為“同學服務”的理念，認真的去做一個優秀的服務者和志願者。我們深信，在各位老師的指導下以及在勤工助學指導中心全體幹事的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個更高的台階，取得更好的成績！ 校學生會勤工助學指導中心
新聞中心的工作總結 篇4
今年是開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自製新聞及欄目80多個小時，製作台里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；二是精心組織，形成合力。加強組織報導，強化策劃意識，通過動態訊息、深度報導、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力；三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強；四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報導，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平台和服務平台，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注民眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎；五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省台發稿80餘條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯；另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報導，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習 提高素質 加強管理 提高效能
上半年，新聞中心按照計畫，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用；突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照台規報請台里處理1人；嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們乾好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我台記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題 下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委的代言人，更代表了淮北電視台的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節；二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議台里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計畫，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我台的長久發展打下堅實的人才基礎；三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月840分鐘自製節目，平均每分鐘不到17元，相比太低），建議台里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我台新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心的工作總結 篇5
今年是“十X五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自製新聞及欄目80多個小時，製作台里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一、圍繞中心服務大局唱好主旋律打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強組織報導，強化策劃意識，通過動態訊息、深度報導、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力;三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和性日益增強;四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報導，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平台和服務平台，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注民眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省台發稿80餘條;再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報導，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計畫，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用;突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照台規報請台里處理1人;嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們乾好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我台記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視台的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節;二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議台里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計畫，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我台的長久發展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自製節目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議台里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我台新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心的工作總結 篇6
20xx年在中心領導的正確領導和同志們的支持幫助下較好地完成本人所負責的各項工作。現將20xx年的工作從德、勤、能、廉幾個方面作如下小結;
一、德：
在過去的一年裡，本人熱愛黨熱愛人民，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派。積極參加政治學習，努力提高自己的思想覺悟，愛崗敬業把自己的精力、能力全部用於學校的新聞宣傳工作中。能夠主動、認真地服從領導的工作安排，顧全大局，團結協作。順利完成領導交給的各項任務。
二、勤：
本人能夠遵守學校各項規章制度，遵守工作紀律，工作認真負責、勤勤懇懇。
三、能：
在過去的一年裡本人認真履行崗位職責。較好地完成了崗位職責所規定的任務，勝任本職工作。自覺遵守職業道德。認真學習、不斷提高工作能力、業務水平。
四、廉：
認真學習黨章，認真學習中國共產黨廉潔自律準側和中國共產黨紀律處分條例。在工作中堅持自己的所作所為對“共產黨員”的稱號負責、對學校負責、對單位負責、對工作負責、對自己及家人負責。遵守法紀、廉潔自律、廉潔奉公。
四、績：
(1)專題片《能源地質基礎實驗教學中心》
(2)拍攝製作20xx年新教師第一堂課5人次
(3)共同完成子弟國小教學觀摩課錄像16人/課(累計16小時)
(4)新聞照相、錄像
(5)現場轉播：開學典禮國際採礦大會。
(6)全程錄像：
20xx經典誦讀
紀念抗戰勝利70周年
第202場中國工程科技論壇
教育部中國大學生線上第十期校園網路精英夏令營
(7)新聞中心設備管理
(8)新聞中心安全管理
關於創新性工作：
20xx年學校加強安全工作的監督檢查，新聞中心被列為安全檢查重點單位。本人作為新聞中心的安全員，認真履行崗位職責，並根據新聞中心演播室樓層高、局部人員密集、人員疏散通道單一的特點。制定完成了;
新聞中心的工作總結 篇7
剛進大學的第一天晚上，就見到了佳瑩師姐和她所在的實踐部。聽到“實踐部”這個名字，我就覺得這肯定是一個非常有意思的團隊，搞實踐嘛，就有機會一邊玩一邊學習了。那天晚上，我們確實在實踐部的師兄師姐們的帶領下進行了一番“夜遊人大”。那種跟著師兄師姐們逛的感覺非常棒。所以，我喜歡上了實踐部。加入實踐部之後，我就跟著佳瑩師姐學東西，做活動了，當然還有其他的師兄師姐們。
在實踐部的日子裡，我幫著佳瑩師姐做些工作，參加的活動有“部落格論壇”“芳菲與你在一起”等講座。在這兩個講座當中，我參與了前期的準備工作和當天現場的工作。前期的準備工作包括蒐集資料，比如蒐集“帶頭大哥777”的資料，劉芳菲的資料。在講座當天，我負責引導觀眾、維持秩序。跑上跑下去借話筒，給嘉賓買水，準備問題，忙得不亦樂乎。
借教室本身就是一件挺麻煩的事，而且我們的講座要求很高，所以，在借教室的時候遇到了一些困難。我及時跟佳瑩師姐電話聯繫或者當面討論，終於完成了借教室的任務。
發海報的時候又碰到了其他的麻煩，保衛處阻止我們發海報。我就和我的夥伴抱著大把的海報傳單跑到東區食堂裡面去發給用餐的同學和老師。這樣就避開了保衛處的工作人員。此外，我們還把海報貼到各個寢室樓去，加大我們的講座的宣傳力度。
在新聞中心
佳瑩師姐到新聞中心做部長，我毫不猶豫地跟著佳瑩師姐到了一個全新的部門。佳瑩師姐說，要帶領我們將新聞中心建設成新聞學院學生會當中最有特色、最有工作成效的部門，我們對此沒有絲毫的懷疑。我也相信，佳瑩師姐和我們6個大一的同學一定能夠把我們的新聞中心的工作搞得有聲有色。
在新聞中心，我們的工作是和新聞學院的學生所學的知識聯繫最緊密的，即為學生會寫稿子。我們的稿子有我們的特點，那就是重點記錄學生會的工作，讓學院的老師和同學看到我們的工作。當然我們的稿子不僅僅只寫這一個方面，我們還寫活潑的院會活動，比如參加校運動會，辯論賽之類的。可以說，我們新聞中心的人是我們學院大事的見證者和書寫者。
我負責的對口部門是張媛媛部長的宣傳部門。但是由於宣傳部門本身就是對外宣傳部門，所以我基本上沒有寫過宣傳部門的稿子。
我寫了校運動會的稿子，和李曉萌的稿子合在一起，發布在了新聞學院的blog上。在學院舉辦的“新羽杯”羽毛球賽上，我負責了第一二天的比賽稿子，包括了比賽日的賽況和體育部的工作。為此，我還在比賽前參加了體育部的例會，熟悉體育部的工作情況和比賽流程，這樣就可以把我的稿子寫得更生動、活潑。
新聞中心這個學期的重頭大戲是“聽高燃講述創業財富故事”的講座。新聞中心為了舉辦好這個活動調動了一切資源。因為我們部門人數較少，所以，我們每一個人的工作量都是相當的大，包括邀請嘉賓，預定場地，協調各部門配合工作，宣傳，現場組織等，這其中最繁重的是宣傳工作。
因為只有8個人（新聞中心7個人加上馮雯婷師姐），所以，整個學校的教學樓、食堂門口、寢室樓、水房等各處的海報貼上、散發工作就顯得特別繁重。在講座的那個星期，我每天早上都在8點上課之前在教三寫好三層樓的近30個教室的黑板，告訴同學們來聽我們的高燃講座。除了這些傳統的宣傳手段外，我還利用校區域網路等網路形式發布講座信息。
就這樣，我們的先期的宣傳工作做得相當出色。在講座那天，教室出現了爆滿的情況。心理很高興，長時間的心血沒有白費。但是，伴隨著而來的是我們的工作量又大大地加重了。因為人太多了，椅子就不夠了，所以，我們就到處搬椅子。從明新7樓到明主4樓，我們搬了不下30把椅子。作為男生，這樣的工作就很自然地多承擔一點。
全程參與“高燃講座”，我學到了不少東西，體會到了辦好一個出色的活動的艱辛。講座結束後，我又給新聞中心寫了一篇《聽高燃講述創業財富故事》的稿子。
新一期的《綻放集》是有我們新聞中心負責的，所以，我有了任務，採訪07級新聞一班班主任趙雲澤老師。
此外，我還參與了手機報的問卷設計工作。
新聞中心的每一次的例會由我負責借教室，然後以手機簡訊的方式通知給新聞中心的每一個人。
總結
我在學生會工作了兩個學期，先後在實踐部和新聞中心。總的來說，我參與了兩個部門的重大活動的籌備組織工作，較出色地完成了我的任務，我自己也積累了不少工作經驗，學習到了不少知識。可以說，在學生會的一年時間鍛鍊了我，把我從一個高中生轉變成了一個大學生。
我很感謝在學生會的一年時間，感謝佳瑩師姐。在以後的工作中，我還會虛心向師兄師姐們學習，積累經驗，把自己鍛鍊成一個可以承擔更大更多工作的新聞人。
新聞中心的工作總結 篇8
一、 完成日常採訪寫作拍攝任務
本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風雲杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報導。通過這半年來成員們完成的這些任務，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛鍊和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。
以上報導均在我院網站上發布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發表兩篇；在《安青線上》網站上共發表四篇；管理學院網站新聞基本實現了當日新聞當日上網。
二、運動會“直播”嘗試和若干創新
校44 屆運動會期間，新聞中心與網路部組成新聞報導組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報導，經過全體成員三天的努力，圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報導，並首次進行人物採訪。此外，我中心還與網路部聯合製作了運動會專題網頁，創造性的展示了管理學院的風采。
從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態，先後采寫了《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞鬥志，昂首出征 》三篇新聞報導，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。
運動會開始前五天到賽程公布後，新聞中心認真組織分配任務，制定各項流程及相關規定。將每場比賽分配到每位參與現場報導的成員，保證每場比賽都有人報導，並嚴格流程，規定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網頁每半日更新一次。
三天的時間裡，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪裡就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！
運動會前後，新聞中心跟蹤報導了我院選手參加的30 余場比賽，采寫準備工作、總結報導及現場報導共30 余篇，採訪優秀運動員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學院網站選用其中20 篇報導，148 張圖片，其中運動會專題網頁選用其中的16 篇報導及全部圖片。《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》和《運動會閉幕，管院創造歷史》兩篇報導在安青線上網站發表。
整個報導過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛鍊，提高了各方面的能力。
三、 完成上級交辦的其他任務
本學年，中心先後承辦我院參加學校十三屆文化藝術節項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV 大賽，學校第三屆學術科技節項目的“網頁設計大賽”和“FLASH 製作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網頁設計大賽和FLASH 製作大賽尚在進行中。
中心還在20xx 年11 月30 日的“節約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的製作以及聯繫對外宣傳，圓滿完成任務。
四、企業文化和管理制度建設
新聞中心成立初，就十分重視企業文化和制度建設，因為這些東西是保證一個組織長久穩定發展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先後出台了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度，並保證落實到位。
上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。
此外，我中心在院會各部處中率先用部落格的形式進行工作和交流。
中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。
在中心進行 企業文化和管理制度建設的過程中，中心形成了自己的一套經驗，也有 一些心得體會：
在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關係著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，幹完領導吩咐的就走，平時也沒什麼工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似於這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發展的，它的存在也沒什麼價值。他們缺少一個組織的概念，學生組織沒有巨大的經濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調動大家主動參與工作的積極性，結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什麼經濟利益的特殊群體中，必須根據它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調查的經驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：
一、人的因素
所謂人的因素，即負責人的領導素質，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，並把它們整理、編排、發布。作為這個組織的負責人僅僅具有良好的相關專業知識是完全不夠的，它更需要具有出色的領導才能，具有事事在先、事事表率、且善於調動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據此，我們要建設一個優秀的學生組織，選出一個出色的領導者是很重要的一環。
二、嚴格的工作制度
在新聞中心這個學生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算，整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責人去蒐集稿件，必然會漏掉相當大一部分優秀的稿件，這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度，用一套嚴格的`工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什麼，必須做什麼，應該做到哪一點，以次達到分工明確，責任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協作條理分明，並且使他們專心作好自己的專職工作，充分發揮自己的特長。
三、量化管理制度
新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細緻的總結評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析，找出自己的優缺點，積累經驗，並把它們套用到以後的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，並認識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。
四、獎懲制度
1 、獎勵制度
通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責任心上也強很多，他們會儘自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。
2 、懲罰制度
在絕大部分學生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴格的制度，這也和這個組織的特殊性相關，因為本身這個組織就是一個同學自願參與的組織，不可能像企事業單位一樣採用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學會被視為自動退出，或主動提出退出。過於嚴格的懲罰制度不適用於這個特殊的組織，而且在評優過程中，工作成績不突出也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。
五、培訓制度
上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學習與培訓相結合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓教程，並在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，並返還個人進行比對思考。經過上個學期一學期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養他們的工作思路，輔導他們怎樣開展工作，怎樣更好地完成工作，學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作後，進一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。
六、例會制度
每周定期召開例會，分配任務，聽取這段時間內大家工作情況。作用：讓大家充分發表自己的意見，及時反映組織及工作中存在的問題，協助主任、副主任及時發現自己組織及自身問題並可以及時解決，同時更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。
新聞中心的工作總結 篇9
x年我中心的社會管理綜合治理工作成效顯著，全系統和諧穩定，無治安和刑事案件、無各類事故、無上訪，確保了一方平安。
一、圍繞中心，突出重點，宣傳工作有成效
廣播電視新聞宣傳始終堅持正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，堅持“貼近民眾、貼近實際、貼近生活”的原則。宣傳科學理論，傳播先進文化，弘揚社會正氣。聚焦發展、關注民生，新聞宣傳質量進一步提升。一是常規宣傳注重把握導向、營造氛圍。圓滿完成了人大、政協例會、黨代會等重要會議的宣傳報導任務，做到當天新聞當天播出。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞全縣加快發展大局，採取專題新聞，系列報導、連續報導、欄目報導等多種形式，全方位、廣視角、多層次、大容量地宣傳各地各部門在經濟建設、社會發展方面取得的新成就、新經驗、新典型。同時,結合貫徹落實中央《八項規定》中有關新聞報導的要求，進一步深化“走、轉、改”活動，對內宣報導進行創新創特，規範時政報導、壓縮會議新聞、將鏡頭和時段向中心工作、民生民情、社會熱點傾斜，得到了領導的肯定和觀眾的認可。到目前，廣播電視共播出新聞172期，928條，專題欄目68個，製作播出各類公益廣告2600多條。二是重點主題宣傳力求濃墨重彩、亮點紛呈。圍繞“主攻項目、決戰兩區、壯大總量、集聚發展”戰略、“三送”活動、城市“三治”、教育實踐活動、“精神”學習踐行活動以及國務院《若干意見》頒布實施一周年等重大主題和重要活動開展宣傳戰役，開闢專題欄目。為推動“加快發展、重塑形象”教育實踐活動的深入開展，新聞宣傳積極配合、周密安排，推出了《電視公開承諾》專欄，邀請12個部門、單位負責人在電視新聞節目中談認識、議發展、提舉措、作承諾，收到良好的宣傳效果。為了抓好城市“三亂”的整治工作，廣播電視充分發揮宣傳職能作用，根據縣裡統一部署，開闢《城市“三亂”聚焦》專欄，在曝光“三亂”現象的同時，圍繞破解交通節點、打通斷頭路、完善路網框架取得的成績進行專題報導，受到領導和民眾的好評。在圍繞重點主題宣傳方面，還開設了《貫徹十八大精神，聚力振興發展》、《項目建設年.項目建設巡禮》、《中國夢.我的夢》、《在希望的田野》、《數字看發展》、《天南地北人》等多組系列報導，引起良好反響。三是突發事件報導做到快速反應、上報及時。3月20日凌晨，我縣石上鎮遭受雷雨暴風襲擊，電視台立即派出記者進行採訪報導，並及時上傳稿件，使該條新聞於當天18：30在央視新聞頻道《共同關注》欄目中播出。充分反映了新聞記者的職業敏感和時效觀念。四是外宣工作努力爭先進位、穩中有升。在對外宣傳中，克服區位、人員、資金、設備等困難，通過加強溝通對接、精心選題策劃、配強配精力量、落實獎懲制度、主攻大台要聞等措施，廣播電視對外宣傳取得了較好的成績。電視新聞《吳金秀：三十多年免費為師生提供食宿》、《盲人曾作興：眾人幫扶迎來陽光生活》、《：“4+3”產業集群成為縣城經濟發展新引擎》、《長木村：“五統一分兩幫扶”危改戶喜圓新居夢》等一大批精品力作在中央、省、市主流媒體的重要欄目和時段播出，為推進我縣中心工作，提升對外形象營造了良好的輿論氛圍。截止目前，廣播電視中央台10條（其中：電視6條，含《新聞聯播》1條；廣播4條，含《新聞與報紙摘要》2條）、上台32條（廣播11條、電視21條），上台366條（廣播86條、電視280條）。同時，節目創優工作取得新業績，《從小處著手為民解難促發展》獲得x年度優秀稿件獎、《熱心婆婆吳金秀》獲得全市廣播電視節目評比長訊息二等獎，《天南地北人》獲得全市廣播電視節目評比優秀欄目二等獎。五是電影放映工作按照要求落實到位。1-9月共完成公益性電影放映3662場。
二、領導重視，精心組織
我中心領導對開展安全隱患大排查工作高度重視，列入了重要議事日程，成立了領導小組，分別召開了領導班子會和台、站負責人會議進行專題研究和部署，制定下發了《關於立即開展安全隱患大排查的緊急通知》、《關於開展安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》檔案，明確了開展大檢查的工作目標，工作重點，實施步驟和具體要求。
三、認真開展排查
1、健全矛盾糾紛排查調處機制。建立健全了調解組織，專人負責矛盾糾紛排查化解。
2、認真開展信訪隱患排查。每月至少開展一次信訪隱患排查。重要時期、重要時段重點排查。
3、認真做好事故隱患的排查整治。經常開展安全生產大檢查，對用電線路、機房、編播製作室、鐵塔進行重點檢查。年內排查出2起事故隱患，對排查出的事故隱患“零容忍”，即查即改。
新聞中心的工作總結 篇10
在局黨委的領導下，新聞中心所屬單位自元月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現對整個教育活動作如下總結：
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）學習動員階段。（報社、電視台、站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）
1、健全組織。報社成立了“先進性”教育活動領導小組及其辦公室、先進性教育活動督導組。
2、調查摸底。報社、電視台、站、文化辦所屬黨支部採取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。
3、制定方案。報社、電視台、站、文化辦所屬的黨支部分別制定了先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計畫。
4、宣傳發動。報社及局機關先進性教育領導小組通過會議、講座等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和民眾參與教育活動的積極性。
5、動員大會。報社及局機關相繼於元月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。
6、制定意見。報社及局級關先進性教育辦公室制定了《學習動員階段工作意見》、各黨支部制定了《先進性教育學習動員階段運行大表》。
7、理論培訓。報社舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。局機關組織了先進性教育培訓班。
8、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據工作特點，充分利用“春節”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
9、組織討論。報社、電視台、站、文化辦組織黨員開展新時期黨員先進性標準大討論，總計召開12場（次）座談討論會會。
10、每個黨員認真完成學習筆記和個人學習體會，通過報社及局級關先進性教育領導小組的驗收，順利轉入第二階段。
（二）分析評議階段。報社、電視台、站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）
新聞中心所屬各單位自3月24日進入分析評議階段後，按照“程式不逾越、操作要規範、標準要嚴格、工作要紮實，不走過場、不出偏差、務求實效”的總體要求，嚴格把握政策界限，注意方式方法，較好地完成了先進性教育第二階段的工作。
1、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。
中心各單位高度重視分析評議階段的宣傳教育工作，把查擺問題作為關鍵環節，認真安排部署工作方案，保證分析評議質量。
制定實施方案，層層動員。報社制定了先進性教育活動分析評議階段《實施方案》，電視台根據局機關分析評議階段實施方案的要求，將各項工作落實到責任人。3月下旬，報社、電視台2個黨總支和所屬5個黨支部都相繼召開了分析評議階段轉段動員大會，黨員參與面100%，使廣大黨員掌握了第二階段的主要任務和方法步驟。
注重形式創新，營造氛圍。各單位注重創新形式，以內容豐富、形式靈活的主題活動營造氛圍，增加先進性教育活動的效果。報社黨總支開展了“保持黨員先進性，編採工作見行動”的主題實踐活動，電視台黨總支號召黨員立足各自崗位，以實際行動體現黨員的先進性。
發揮媒體優勢，推進全局先進性教育活動深入開展。充分發揮《石油報》和電視台的輿論導向作用，全局分析評議階段以來，共發表有關先進性教育文章38，開闢了“紮實開展先進性教育活動”、“先進性教育在基層”“先進性教育回顧”等報紙專欄和電視欄目，發表社論、評論員文章、電視專題、新聞專題等節目30餘篇。省新聞出版局主辦的《報刊動態》今年第5期專門以《石油報先進性教育活動報導抓得好》為題，在全省對《石油報》進行表揚，受到局黨委的關注。
2、充分發動民眾，廣泛徵求意見，深入開展談心活動。
各單位在徵求意見中，一方面教育黨員端正思想，真心實意查問題；一方面採取措施使民眾打消顧慮，敞開心扉一吐為快。
採取多種方式徵求意見。各單位成立徵求意見小組，通過召開座談會、下發徵求意見表和調查問卷、設立徵求意見箱、徵求意見電話等方式，廣泛徵求了對報社、電視台領導班子、處級領導和對各基層黨支部及黨員的意見、建議。各黨總支先後召開了有處級領導、科室長、黨支
新聞中心的工作總結 篇11
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，後一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裡是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：1、基本學會使用和維護攝影機；2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別；3、基本了解並初步學會編輯新聞攝像帶；4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠；2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成並印發了兩期《簡報》；2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理；3、負責部分公文打字和複印登記工作；4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；幹部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導審核等；5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查” 統計和上送工工作； 6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
新聞中心的工作總結 篇12
時間猶如細沙般從手指間靜靜流淌而過，轉眼間，充滿新奇與挑戰的大學一年級上學期也即將告一段落。在這個新的學期里，我覺得自己加入了學生會勤助部是一個很明智的選擇，因為我在這裡收穫著感動，友誼，在這裡學會了很多書本上沒教會我的東西，在這裡成長，在這裡得到了鍛鍊。現對本學期工作做以下總結。
首先，我常規工作便是檢查勤工助學同學打掃的教室衛生，在這個過程中我學會了做人做事要學會承擔責任。在沒加入勤助部之前，我一直都以為勤助部幹事就去是一個閒差，從不知道還要檢查衛生，還有那么多瑣事。說實話，剛開始檢查衛生的時候，自己帶著對這份工作的新奇感，熱情滿懷，乾的好帶勁。可好景不長，當這樣平淡的檢查工作一天天重複進行，我開始出現厭倦的情緒。加上那個周越野賽晚上訓練，我沒有及時檢查衛生工作，可偏偏也就是在那個周老師對實驗室衛生進行了檢查工作。後果可想而知。我到現在也還記得學姐在那天告誡我的話：作為檢查的人員都不負責任，還叫那些勤工儉學的同學怎么認真！這句話很短，卻字字說進了我的心裡。對啊，“在其位，謀其政”，既然自己選擇了這個崗位，就應該負起該負的責任，如果人人都像我這樣，根本不可能會有出色的成績。就在那一次事件之後，我進一步理解了責任的真正內涵，更體會到了做個有責任心的人的重要性。很欣慰的是，有了那次經歷之後，當我們再一次接到老師檢查通知的時候，我每個課間都會去那些實驗室看有沒有灰塵落下，最後取得了還算滿意的結果。我想，這也算是一種成長吧。
在檢查工作這個過程中，我也學會了尊重體諒他人。我在檢查衛生的時候，也有機會真正體會到了勤工儉學同學們的不易和辛苦。每晚的她們幾乎也是很晚才能打掃完教室，做最後一隊回宿舍的人員。看著她們辛勞的背影，每次給她們提意見或要求的時候就會不自覺的讓自己態度更謙和一些。學會多站在別人的角度看問題，學會換位思考，雙方多一份寬容和理解，才能促進雙方更愉快的溝通交流，促進工作開展，這是我在這項工作中獲得的另一份獨特體驗。
此外 ，我們勤助部還負責每月一次的勤工儉學同學工資的統計工作，我在那其中領略了認真，仔細的重要性。一張小小的工資表，看起來簡單，做起來卻不是那么容易。每個同學的學號，工資數目必須要認真核實，否則一旦出錯，會給自己和別人帶來很多麻煩。所以馬虎不得。我還記得自己第一次做11月份工資表的時候，單是那張表就打了三遍。第一次是工資數輸錯了，第二次是表行距不適當，每次看到打出的表不合格，自己真的又急又氣，但更多的是反思自己 ：為什麼自己老是做不好？那是因為自己不夠認真，仔細。以後工作中，自己要多一份細心和認真，把容易出錯處乾好。
另外，在勤助部這段日子裡，我充分認識到了團隊合作的重要性，要加強團隊交流意識。恰如學姐所說，我們是一個整體你。在工作中我們只有互相交換工作心得，以及交流每晚檢查衛生時出現的問題，才能把勤助部工作做到更好。
以上便是我的工作感想。願勤助部的明天更加美好。
新聞中心的工作總結 篇13
一、今年主要工作情況
（一）以學懂廉，深化黨風廉政建設學習宣傳教育
我們在開展黨風廉政建設中，把學習教育活動作為頭道工序。上半年和下半年各開展一次廉政黨課專題講座，由主要負責人親自講課，加強了幹部職工理想信念和黨紀國法教育，促進了全體幹部職工自覺遵守黨紀國法。同時開展警示教育，經常用正反典型事例教育廣大幹部職工要時刻繃緊廉潔自律這根弦，築牢拒腐防變的思想道德防線。通過各種形式的宣傳教育活動，使單位幹部職工思想作風、工作作風、生活作風得到進一步加強和改造。中心領導班子成員爭當黨風廉政教育的學習模範，有力地促進了黨風廉政建設向縱深推進。
（二）強化責任，嚴格制定落實黨風廉政建設責任制及相關機制
我們在落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作中，為強化責任，加強了組織領導，成立了領導小組，負責組織實施協調和監督。以中央“八項規定”和省市縣各級相關檔案為準繩，重新建立完善了中心管理制度。同時把落實黨風廉政建設責任製作為領導班子成員及股、台、部負責人年度考核的重要內容，與績效評比掛鈎，突出領導幹部的“一崗雙責”，強化了主體責任，增強了領導成員及股、台、部負責人時時刻刻落實黨風廉政建設責任制這根弦的自覺性。為強化監督考核，確保責任落實，在進行黨風廉政建設責任分工的基礎上，先後制定了縣廣電新聞中心黨風廉政建設責任制、重大事項集體討論決策制、領導幹部個人重大事項報告制等制度。
（三）預防為主，完善黨風廉政預警機制，增強幹部防範意識
我們按照黨風廉政建設懲防結合，注重預防的方針，預防在先，從源頭上遏止腐敗的發生。一是建立以預警信息員為紐帶、以領導班子成員和各股室負責人為主體的信息網路格局。做到防範在先，關口前移，從而增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的前瞻性、針對性和主動性。二是運作規範，事前預警，源頭治理。今年以來，我中心未出現越級上訪或集體上訪事件。認真組織實施最佳化發展環境效能監察，開展行業糾風工作，嚴格規定如在新聞採訪方面明確規定了如發生索、拿、卡、要等現象和行為，將採取嚴厲處置的措施，這些防範措施有效遏制了不正之風的發生，社會反映良好。三是開展了廉能風險防控機制建設活動。按照全面展開、突出重點、紮實推進、務求實效的總體要求，我單位緊緊抓住“找、防、控”三個環節存在或潛在的廉能風險，控制和及時化解廉能風險，最大限度地預防腐敗，營造了風清氣正的政務環境。
（四）以廉生威，堅持民主集中制，認真落實“一把手”監督管理若干規定
我們非常注重加強領導班子制度建設，健全黨內政治生活，做到科學決策、民主決策。嚴格執行“一把手”對人事、財務、設備採購、招標投標、基礎建設等工作不直接分管的規定，堅持民主集中制原則，重大事項實行民主決策。今年，我中心添置采編設備和辦公設備70多萬元，就是在主要領導的監督下，由分管領導嚴格按照政府採購規定購買。年初廣告經營權的出讓，同樣按照相關規定實行公開招標，全部過程均陽光透明。另外，對科級後備幹部人選的推薦、人員輪崗、管理制度的制定等，都是在廣泛徵求幹部職工意見的基礎上，實行科學民主決策。“一把手”模範自覺，濃厚了領導帶頭、班子成員廉潔自律的良好氛圍。
（五）發揮優勢，提升廣播電視宣傳引導和輿論監督功能，濃厚黨風廉政建設氛圍
廣播電視是黨和政府以及人民的“喉舌”，對開展紀檢監察宣傳教育具有獨特優勢。我中心充分利用這一優勢，大力宣傳反腐倡廉，有效地減少了腐敗的發生。一是在縣廣播電視台開設了“廉政專欄”，以新聞、專題等形式宣傳我縣在黨風廉政建設方面所取得成效和好的做法，今年，本台共播出廉政建設新聞30多條，濃厚了我縣反腐倡廉的氛圍。二是拓寬宣傳平台，利用版面和游字等方式，製作播出廉政建設、廉“蓮”文化公益廣告標語20多條（期）。並配合縣紀委、監察局、宣傳部做好了向社會徵集以廉蓮文化為主題的廉政公益廣告工作，共向省內外多家媒體徵集參選創意方案10多條。三是加強輿論監督，配合縣紀委、交警等機關部門，通過明查暗訪等形式，對我縣執行中央“八項規定”、幹部作風、“三送”工作、公車私用專項治理、酒駕等情況，進行監督檢查，取得了良好效果。
（六）創新形式，改進文風，以八項規定規範新聞報導工作
今年以來，我們深刻領會並認真貫徹中央“八項規定”中關於改進新聞報導的要求，按照縣委年初賦予我中心的這一黨風廉政建設任務，嚴格執行縣領導活動的報導規定。同時在組織記者走基層的基礎上，特別注重把鏡頭對準基層，對準普通老百姓，多採訪製作“三送”鮮活事例、民生建設、基層典型、經濟生活等來自一線的新聞，使新聞、專題節目無論是在形式上，還是在內容上，都有了很大的改進，文風更加清新，內容更加豐富，形式更加活潑，信息更加快捷，收視率大幅提高。據統計，今年，僅《新聞》中來自基層一線的新聞比例由過去的不到一半，提高到三分之二以上。
二、存在的主要問題及明年工作打算
一年來，我中心黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現在：工作主動性不夠、工作亮點不夠突出、有時有鬆懈情緒等。明年我們主要從以下幾個方面努力：
一是按照十八屆三中全會要求，不斷深化黨風廉政建設責任制的落實，切實提高工作的責任心和主動性；二是進一步完善落實廉政制度建設，堅決遏制腐敗苗頭的發生；三是加強幹部職工黨風廉政教育，樹立和弘揚優良作風，築牢拒腐防變的思想道德防線，學習借鑑兄弟單位先進經驗促進本單位黨風廉政建設；四是進一步加強機關效能建設，繼續完善機關制度建設，強化執行力，建立最佳化發展環境、提升機關效能的長效機制；五是繼續發揮好廣電媒體的“喉舌”功能，創新方式方法，強化輿論監督，為推進我縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭營造良好氛圍。