新聞中心工作總結 篇1
今年是“十X五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自製新聞及欄目80多個小時，製作台里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一、圍繞中心服務大局唱好主旋律打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強組織報導，強化策劃意識，通過動態訊息、深度報導、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力;三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和性日益增強;四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報導，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平台和服務平台，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注民眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省台發稿80餘條;再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報導，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計畫，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用;突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照台規報請台里處理1人;嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們乾好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我台記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視台的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節;二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議台里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計畫，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我台的長久發展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自製節目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議台里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我台新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心工作總結 篇2
20xx年在中心領導的正確領導和同志們的支持幫助下較好地完成本人所負責的各項工作。現將20xx年的工作從德、勤、能、廉幾個方面作如下小結;
一、德：
在過去的一年裡，本人熱愛黨熱愛人民，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派。積極參加政治學習，努力提高自己的思想覺悟，愛崗敬業把自己的精力、能力全部用於學校的新聞宣傳工作中。能夠主動、認真地服從領導的工作安排，顧全大局，團結協作。順利完成領導交給的各項任務。
二、勤：
本人能夠遵守學校各項規章制度，遵守工作紀律，工作認真負責、勤勤懇懇。
三、能：
在過去的一年裡本人認真履行崗位職責。較好地完成了崗位職責所規定的任務，勝任本職工作。自覺遵守職業道德。認真學習、不斷提高工作能力、業務水平。
四、廉：
認真學習黨章，認真學習中國共產黨廉潔自律準側和中國共產黨紀律處分條例。在工作中堅持自己的所作所為對“共產黨員”的稱號負責、對學校負責、對單位負責、對工作負責、對自己及家人負責。遵守法紀、廉潔自律、廉潔奉公。
四、績：
(1)專題片《能源地質基礎實驗教學中心》
(2)拍攝製作20xx年新教師第一堂課5人次
(3)共同完成子弟國小教學觀摩課錄像16人/課(累計16小時)
(4)新聞照相、錄像
(5)現場轉播：開學典禮國際採礦大會。
(6)全程錄像：
20xx經典誦讀
紀念抗戰勝利70周年
第202場中國工程科技論壇
教育部中國大學生線上第十期校園網路精英夏令營
(7)新聞中心設備管理
(8)新聞中心安全管理
關於創新性工作：
20xx年學校加強安全工作的監督檢查，新聞中心被列為安全檢查重點單位。本人作為新聞中心的安全員，認真履行崗位職責，並根據新聞中心演播室樓層高、局部人員密集、人員疏散通道單一的特點。制定完成了;
新聞中心工作總結 篇3
在局黨委的領導下，新聞中心所屬單位自元月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現對整個教育活動作如下總結：
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）學習動員階段。（報社、電視台、站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）
1、健全組織。報社成立了“先進性”教育活動領導小組及其辦公室、先進性教育活動督導組。
2、調查摸底。報社、電視台、站、文化辦所屬黨支部採取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。
3、制定方案。報社、電視台、站、文化辦所屬的黨支部分別制定了先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計畫。
4、宣傳發動。報社及局機關先進性教育領導小組通過會議、講座等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和民眾參與教育活動的積極性。
5、動員大會。報社及局機關相繼於元月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。
6、制定意見。報社及局級關先進性教育辦公室制定了《學習動員階段工作意見》、各黨支部制定了《先進性教育學習動員階段運行大表》。
7、理論培訓。報社舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。局機關組織了先進性教育培訓班。
8、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據工作特點，充分利用“春節”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
9、組織討論。報社、電視台、站、文化辦組織黨員開展新時期黨員先進性標準大討論，總計召開12場（次）座談討論會會。
10、每個黨員認真完成學習筆記和個人學習體會，通過報社及局級關先進性教育領導小組的驗收，順利轉入第二階段。
（二）分析評議階段。報社、電視台、站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）
新聞中心所屬各單位自3月24日進入分析評議階段後，按照“程式不逾越、操作要規範、標準要嚴格、工作要紮實，不走過場、不出偏差、務求實效”的總體要求，嚴格把握政策界限，注意方式方法，較好地完成了先進性教育第二階段的工作。
1、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。
中心各單位高度重視分析評議階段的宣傳教育工作，把查擺問題作為關鍵環節，認真安排部署工作方案，保證分析評議質量。
制定實施方案，層層動員。報社制定了先進性教育活動分析評議階段《實施方案》，電視台根據局機關分析評議階段實施方案的要求，將各項工作落實到責任人。3月下旬，報社、電視台2個黨總支和所屬5個黨支部都相繼召開了分析評議階段轉段動員大會，黨員參與面100%，使廣大黨員掌握了第二階段的主要任務和方法步驟。
注重形式創新，營造氛圍。各單位注重創新形式，以內容豐富、形式靈活的主題活動營造氛圍，增加先進性教育活動的效果。報社黨總支開展了“保持黨員先進性，編採工作見行動”的主題實踐活動，電視台黨總支號召黨員立足各自崗位，以實際行動體現黨員的先進性。
發揮媒體優勢，推進全局先進性教育活動深入開展。充分發揮《石油報》和電視台的輿論導向作用，全局分析評議階段以來，共發表有關先進性教育文章38，開闢了“紮實開展先進性教育活動”、“先進性教育在基層”“先進性教育回顧”等報紙專欄和電視欄目，發表社論、評論員文章、電視專題、新聞專題等節目30餘篇。省新聞出版局主辦的《報刊動態》今年第5期專門以《石油報先進性教育活動報導抓得好》為題，在全省對《石油報》進行表揚，受到局黨委的關注。
2、充分發動民眾，廣泛徵求意見，深入開展談心活動。
各單位在徵求意見中，一方面教育黨員端正思想，真心實意查問題；一方面採取措施使民眾打消顧慮，敞開心扉一吐為快。
採取多種方式徵求意見。各單位成立徵求意見小組，通過召開座談會、下發徵求意見表和調查問卷、設立徵求意見箱、徵求意見電話等方式，廣泛徵求了對報社、電視台領導班子、處級領導和對各基層黨支部及黨員的意見、建議。各黨總支先後召開了有處級領導、科室長、黨支
新聞中心工作總結 篇4
剛進大學的第一天晚上，就見到了佳瑩師姐和她所在的實踐部。聽到“實踐部”這個名字，我就覺得這肯定是一個非常有意思的團隊，搞實踐嘛，就有機會一邊玩一邊學習了。那天晚上，我們確實在實踐部的師兄師姐們的帶領下進行了一番“夜遊人大”。那種跟著師兄師姐們逛的感覺非常棒。所以，我喜歡上了實踐部。加入實踐部之後，我就跟著佳瑩師姐學東西，做活動了，當然還有其他的師兄師姐們。
在實踐部的日子裡，我幫著佳瑩師姐做些工作，參加的活動有“部落格論壇”“芳菲與你在一起”等講座。在這兩個講座當中，我參與了前期的準備工作和當天現場的工作。前期的準備工作包括蒐集資料，比如蒐集“帶頭大哥777”的資料，劉芳菲的資料。在講座當天，我負責引導觀眾、維持秩序。跑上跑下去借話筒，給嘉賓買水，準備問題，忙得不亦樂乎。
借教室本身就是一件挺麻煩的事，而且我們的講座要求很高，所以，在借教室的時候遇到了一些困難。我及時跟佳瑩師姐電話聯繫或者當面討論，終於完成了借教室的任務。
發海報的時候又碰到了其他的麻煩，保衛處阻止我們發海報。我就和我的夥伴抱著大把的海報傳單跑到東區食堂裡面去發給用餐的同學和老師。這樣就避開了保衛處的工作人員。此外，我們還把海報貼到各個寢室樓去，加大我們的講座的宣傳力度。
在新聞中心
佳瑩師姐到新聞中心做部長，我毫不猶豫地跟著佳瑩師姐到了一個全新的部門。佳瑩師姐說，要帶領我們將新聞中心建設成新聞學院學生會當中最有特色、最有工作成效的部門，我們對此沒有絲毫的懷疑。我也相信，佳瑩師姐和我們6個大一的同學一定能夠把我們的新聞中心的工作搞得有聲有色。
在新聞中心，我們的工作是和新聞學院的學生所學的知識聯繫最緊密的，即為學生會寫稿子。我們的稿子有我們的特點，那就是重點記錄學生會的工作，讓學院的老師和同學看到我們的工作。當然我們的稿子不僅僅只寫這一個方面，我們還寫活潑的院會活動，比如參加校運動會，辯論賽之類的。可以說，我們新聞中心的人是我們學院大事的見證者和書寫者。
我負責的對口部門是張媛媛部長的宣傳部門。但是由於宣傳部門本身就是對外宣傳部門，所以我基本上沒有寫過宣傳部門的稿子。
我寫了校運動會的稿子，和李曉萌的稿子合在一起，發布在了新聞學院的blog上。在學院舉辦的“新羽杯”羽毛球賽上，我負責了第一二天的比賽稿子，包括了比賽日的賽況和體育部的工作。為此，我還在比賽前參加了體育部的例會，熟悉體育部的工作情況和比賽流程，這樣就可以把我的稿子寫得更生動、活潑。
新聞中心這個學期的重頭大戲是“聽高燃講述創業財富故事”的講座。新聞中心為了舉辦好這個活動調動了一切資源。因為我們部門人數較少，所以，我們每一個人的工作量都是相當的大，包括邀請嘉賓，預定場地，協調各部門配合工作，宣傳，現場組織等，這其中最繁重的是宣傳工作。
因為只有8個人（新聞中心7個人加上馮雯婷師姐），所以，整個學校的教學樓、食堂門口、寢室樓、水房等各處的海報貼上、散發工作就顯得特別繁重。在講座的那個星期，我每天早上都在8點上課之前在教三寫好三層樓的近30個教室的黑板，告訴同學們來聽我們的高燃講座。除了這些傳統的宣傳手段外，我還利用校區域網路等網路形式發布講座信息。
就這樣，我們的先期的宣傳工作做得相當出色。在講座那天，教室出現了爆滿的情況。心理很高興，長時間的心血沒有白費。但是，伴隨著而來的是我們的工作量又大大地加重了。因為人太多了，椅子就不夠了，所以，我們就到處搬椅子。從明新7樓到明主4樓，我們搬了不下30把椅子。作為男生，這樣的工作就很自然地多承擔一點。
全程參與“高燃講座”，我學到了不少東西，體會到了辦好一個出色的活動的艱辛。講座結束後，我又給新聞中心寫了一篇《聽高燃講述創業財富故事》的稿子。
新一期的《綻放集》是有我們新聞中心負責的，所以，我有了任務，採訪07級新聞一班班主任趙雲澤老師。
此外，我還參與了手機報的問卷設計工作。
新聞中心的每一次的例會由我負責借教室，然後以手機簡訊的方式通知給新聞中心的每一個人。
總結
我在學生會工作了兩個學期，先後在實踐部和新聞中心。總的來說，我參與了兩個部門的重大活動的籌備組織工作，較出色地完成了我的任務，我自己也積累了不少工作經驗，學習到了不少知識。可以說，在學生會的一年時間鍛鍊了我，把我從一個高中生轉變成了一個大學生。
我很感謝在學生會的一年時間，感謝佳瑩師姐。在以後的工作中，我還會虛心向師兄師姐們學習，積累經驗，把自己鍛鍊成一個可以承擔更大更多工作的新聞人。
新聞中心工作總結 篇5
一、20xx年工作總結
今年以來，區新聞中心在區委區政府的堅強領導下，緊扣項目攻堅年，堅持區域跨界全媒體平台打造，堅持“走轉改”深入基層，堅持傳統媒體與新媒體的縱深融合，堅持深度報導和重大事件報導中增強新聞時效性、可讀性和可觀性，堅持通過系列活動行銷城市增加客群。超額完成了年初確定的各項工作目標。
(一)發揮“主流引導”核心作用，傾力服務黨委政府工作大局。一是圍繞學習貫徹xx大精神，開闢了《高舉旗幟為全面建成小康社會而奮鬥，學習貫徹黨的xx大精神報導》專欄，及時傳遞黨委政府聲音到基層，動員和激勵了全區幹部民眾統一思想,振奮精神，為貫徹落實xx大精神鼓勁出力。二是緊緊圍繞項目攻堅年主基調,開闢了《一切圍繞項目轉，一切圍繞項目乾》、《項目攻堅年，抓項目強產業促發展》、《項目攻堅年，記者在一線》等多個專欄,主動服務，全程跟進項目建設進展情況及工作的亮點、難點，充分展現了各單位抓項目、促發展的力度和創新舉措。三是圍繞溫江發展新定位，開闢了《全力打造成都西部副中心，建設現代化國際化大城市》等專欄，及時讓民眾知曉其重大意義，營造了全區上下共謀新發展的良好氛圍。四是圍繞主題教育活動,創新開展了“一封信徵集”活動，在較短時間內收到投稿280封，有利展示了普通民眾“夢”的實現過程，擴大了溫江對外影響力和美譽度。五是積極策劃開展了“一句話說金”形象宣傳語徵集活動和“金溫江形象標識由你選”活動，掀起了新一輪關注溫江、去往溫江的熱潮。六是圍繞全區重點工作、重大事件、重要活動，深度提煉采寫了反映溫江現代產業體系構建、社會管理創新、城鄉生態最佳化提升等方面創新經驗的外宣稿件，向外界充分展示了良好的投資環境。截止目前共開闢了110餘個緊扣中心工作、基調鮮明的新聞專欄和專題報導，推出新聞評論20餘篇,完成中央、省市上宣新聞70餘篇。
(二)立足“為民”根本定位，積極推進各媒體創新突破大發展。一是《今日溫江》報新推出《圖播》、《城鄉環境監督“隨手拍”》、《小窗幽記》、《小人物，正能量》、《今日談》等10餘個專欄321篇，把版面留給民眾“接地氣”，增強了親和力和感染力。二是溫江電視台《新聞》欄目全新改版，重點推出了“今日聚焦”版塊，緊跟時事和社會熱點話題策劃主題報導251條;開闢了方言評書欄目《夢想書場》、互動競技欄目《魚鳧新SHOW》、情景短劇欄目《微生活》，並參與策劃錄製了**區首屆青少年電視才藝大賽,拉進了與民眾之間的距離。三是溫江人民廣播電台以溫江都市生活廣播全新亮相,新推出《車裡車外》、《全手冊》等12檔自辦欄目，凸顯溫江地域特色和生活諮詢。四是溫江新聞網全面改版,對頁面和欄目進行最佳化提升,全市率先開展了手機、平板電腦直接訪問和觀看線上視頻,滿足了新時期網民的訪問需求。
(三)突顯“互動”功能定位，著力提升政務微博及時性和關注度。一是緊跟區委、區政府中心工作，適時推出了項目攻堅年、成都西部副中心等話題20餘個,收到並回復網民諮詢、訴求等1000餘件,積累冬粉數達90000餘個,同比去年增長70%;特別策劃推出了#每日上榜#話題，選取當日最有價值、最有趣的網民微博截圖發布，被新華網輿情線上作為亮點案例轉載。二是突出溫江元素的大眾化展示，策劃開展了“溫江農產品公共品牌名稱及商標圖案徵集活動”、“相約溫江”等5個大型主題活動，吸引了眾多網民參與。今年以來,“@金溫江”新浪政務微博排名一直位居四川省每周排行榜前茅。
(四)圍繞“全媒體”發展定位，積極延伸新媒體宣傳觸角。一是“金溫江”公眾微信自9月6日上線後，深受民眾喜歡，設定的溫江人文、溫江故事等欄目,成為民眾了解溫江的視窗，每周定時傳送的溫江旅遊、購物等生活服務類訊息方便了市民，也成為外界了解溫江的一條快捷通道。二是將成都西部副中心、20xx中國馬術節宣傳與“金溫江”APP上線推廣相結合，與專業機構合作,以懸念行銷和事件行銷為手段,策劃開展了“馬到功‘城’寄語20xx中國馬術節祝福成都西部副中心——溫江”萬人大簽名活動,吸引2.4萬人次參與和26家主流媒體轉載，受到社會普遍歡迎和一致好評。全市率先實施的“金溫江”APP，打破了傳統模式，實現了跨界傳播，讓市民第一時間即可掌握各類重大事件，成為了全區一個對外宣傳的移動套用平台。
二、20xx年工作打算
(一)工作思路和主要目標
工作思路：按照全媒體的理念和多元行銷的思路，以形式創新加強重大主題宣傳，以話題策劃促進欄目品質提升，以公益手段放大媒體形象，全面升級內容生產能力、信息輸出能力和區域行銷推廣能力，著力打造服務百萬人口的現代化專業化區域跨界全媒體機構。
主要目標：年度內，推出13個深度報導專欄，策劃6個全新欄目，開展8個大型活動，與民眾互動不少於105次，收聽收視率、冬粉數分別增長12%和50%，宣傳內容全面最佳化，欄目形式更加新穎，媒體關注度全面提升，社會影響力和公信力顯著增強。
(二)主要工作
1.深化內容建設,擴大主流輿論影響力。一是成立深度報導組。緊扣溫江發展新定位和區委區政府中心工作深度策劃包括項目建設、社會建設、民生保障等系列主題報導活動,綜合運用體驗式、述評式報導等形式多樣的報導形式，增強主題宣傳的吸引力和親和力。二是加強輿論監督。關注區委區政府中心工作落實情況、項目建設情況、執行落實情況、行風政風建設情況和社會風氣等。三是積極策劃精品活動。利用開展民眾路線教育活動和馬術節等大型活動的契機，精心策劃參與面廣、具有影響力的媒體活動。四是加大示範工作報導。深入基層，挖掘亮點，大力宣傳就業創業、社會保障、社會管理等方面的典型經驗。
2.增強互動參與，提升服務民眾的能力。一是廣泛開展接地氣活動。開設“民生工程，你最關注什麼”、“我要諫言”等互動話題，從城市管理、社會建設、公共參與等各個領域進行題材選取和報導呈現。二是開展記者蹲點報導。加強與企業、村、社區聯繫，推出“一線見聞”、“蹲點日記”、“小人物、正能量”等系列報導，真實反映基層實情和民眾需求。三是積極拓展娛樂節目。依託溫江花木、綠道等特色資源，推出休閒運動競技、都市農業體驗和花藝比賽等娛樂節目。四是築牢公共學習平台。開闢“溫江讀書會”專版，推薦好書和刊登讀者的精彩書評。挖掘高校和企業智力資源，刊登優秀專業文章，搭建公共學習交流平台。
3.發揮整合效應，塑造公益性媒體形象。一是全力打造公益性全媒體。通過全媒體手段開設“我要公益”欄目，廣泛徵求民眾的現實需求，推動民眾對社會組織公益服務的理解、支持。建立公益項目APP手機終端，推出網上餐飲、購物娛樂等優惠活動，吸引志願者、社區居民積極參與。二是整合各類資源強化合作。深度開發APP同城生活消費信息快播平台、團購平台，實現**人的“掌上團生活”，電視、報刊、網站媒體全聯動全參與，開辦《溫江吃貨》、《時尚達人》等與日常生活消費密切相關的欄目，幫助塑造相關企業品牌。
4.健全合作機制，搭建對外宣傳新渠道。一是加強橫向聯合。搭建大成都地區各區市縣城市行銷宣傳平台，簽署相關節目、時段、版面置換協定，借力區外媒體資源集中推介溫江。二是加強縱向聯合,通過選派記者上掛上級媒體跟班學習,主動研究了解新聞需求，與赴溫採訪的上級媒體記者建立合作關係,跟隨採訪區內各項重大活動等舉措建立高效快捷的外宣媒體通在線上制和信息報送制度，確保區內重大新聞線索、稿件及時上報。三是成立市場活動組。針對基層單位、高校、企業等不同行業和人群的意向需求量身策劃“走基層鎮街行”、溫江區誠信企業評選、單身鵲橋會等系列活動。
新聞中心工作總結 篇6
（一）、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“聚合發展正能量、樹立廣電新形象”的總體要求，著力提高輿論引導能力、服務公眾能力、安全播出能力、產業發展能力和依法管理能力。進一步強化激勵機制，實現公益性事業和經營性產業協調發展。
（二）、工作目標：
1、新聞宣傳方面：確保內宣導向正確，全面完成任務；外宣實現突破，力爭中央台4條以上，省台30條以上，在全市排名前列。建立一套媒資管理系統，提高媒體資源的利用和時效；製作一個展播“五張名片”的電視專題片；開設《文鄉詩國》專欄。
2、事業建設方面：繼續實施“推進本地廣播電視節目進村入戶”工程，努力提高本地廣播電視公共覆蓋。全面推動廣播電視“戶戶通”工程建設，著力完善地面無線數位電視工程建設，加快推進應急廣播體系工程建設。全面完成公益性電影放映任務。
3、制度管理方面：同主管局協調規範行業管理，確保廣播電視健康有序發展；規範技術維護管理，確保廣播電視優質安全播出；規範內部管理，確保各項制度落到實處。
4、縣內中心工作：全面完成縣委、縣政府部署安排的各項中心工作任務。
（三）、工作措施：
1、以宣傳十八屆三中全會精神為主線，把握正確導向，著力提高引導能力。把學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為首要政治任務，統籌安排各項重大主題、重大活動宣傳報導，始終堅持正確政治導向、價值導向和穩定導向，努力營造積極健康向上的輿論氛圍。傳遞社會正能量，唱響時代主旋律。把握先機、把好火候、把牢關口，切實加強社會熱點難點問題正面引導。深化“走轉改”活動，大力推進轉作風、正學風、改文風，提升新聞品質和報導水平。繼續辦好辦活《新聞》、《翠微之聲》等自辦節目，不斷提升影響力，提高知名度。
2、以惠民工程為載體，促進城鄉公共服務一體化發展。抓好廣電惠民工程，強化公共服務能力。加快推進應急廣播體系建設進程，力爭完成廣播電台播音室升級改造，嘗試在城區安裝10個太陽能供電調頻音柱；配合國家、省、市廣電主管部門抓好“戶戶通”工程推進工作，解決我縣部分民眾收聽收看不好廣播電視的問題；增加包括本地節目在內的地面無線數位電視節目套數，開展地面無線數位電視收視宣傳，實施地面無線數位電視信號補網工程，提高地面無線數位電視信號覆蓋率，逐步實現無線信號模擬向數位化轉換。認真組織實施農村電影放映提升工程，加快形成覆蓋城鄉、惠及全民的電影放映體系。
3、以升級轉型為契機，加快廣播影視產業跨越式發展。利用媒體自身優勢，建立廣播、電影、電視和戶外為一體的立體廣告體系，形成全縣最大的傳媒廣告產業。圍繞廣播影視主營業務，開展視頻點播、信息服務等多項業務。同時，大力發展廣播電視內容產業，與影視製作機構合作，製作銷售影視劇和電視節目。積極介入信息業、服務業等多種行業，拓展廣電產業新增長點。
新聞中心工作總結 篇7
一、 完成日常採訪寫作拍攝任務
本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風雲杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報導。通過這半年來成員們完成的這些任務，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛鍊和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。
以上報導均在我院網站上發布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發表兩篇；在《安青線上》網站上共發表四篇；管理學院網站新聞基本實現了當日新聞當日上網。
二、運動會“直播”嘗試和若干創新
校44 屆運動會期間，新聞中心與網路部組成新聞報導組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報導，經過全體成員三天的努力，圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報導，並首次進行人物採訪。此外，我中心還與網路部聯合製作了運動會專題網頁，創造性的展示了管理學院的風采。
從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態，先後采寫了《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞鬥志，昂首出征 》三篇新聞報導，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。
運動會開始前五天到賽程公布後，新聞中心認真組織分配任務，制定各項流程及相關規定。將每場比賽分配到每位參與現場報導的成員，保證每場比賽都有人報導，並嚴格流程，規定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網頁每半日更新一次。
三天的時間裡，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪裡就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！
運動會前後，新聞中心跟蹤報導了我院選手參加的30 余場比賽，采寫準備工作、總結報導及現場報導共30 余篇，採訪優秀運動員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學院網站選用其中20 篇報導，148 張圖片，其中運動會專題網頁選用其中的16 篇報導及全部圖片。《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》和《運動會閉幕，管院創造歷史》兩篇報導在安青線上網站發表。
整個報導過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛鍊，提高了各方面的能力。
三、 完成上級交辦的其他任務
本學年，中心先後承辦我院參加學校十三屆文化藝術節項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV 大賽，學校第三屆學術科技節項目的“網頁設計大賽”和“FLASH 製作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網頁設計大賽和FLASH 製作大賽尚在進行中。
中心還在20xx 年11 月30 日的“節約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的製作以及聯繫對外宣傳，圓滿完成任務。
四、企業文化和管理制度建設
新聞中心成立初，就十分重視企業文化和制度建設，因為這些東西是保證一個組織長久穩定發展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先後出台了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度，並保證落實到位。
上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。
此外，我中心在院會各部處中率先用部落格的形式進行工作和交流。
中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。
在中心進行 企業文化和管理制度建設的過程中，中心形成了自己的一套經驗，也有 一些心得體會：
在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關係著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，幹完領導吩咐的就走，平時也沒什麼工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似於這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發展的，它的存在也沒什麼價值。他們缺少一個組織的概念，學生組織沒有巨大的經濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調動大家主動參與工作的積極性，結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什麼經濟利益的特殊群體中，必須根據它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調查的經驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：
一、人的因素
所謂人的因素，即負責人的領導素質，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，並把它們整理、編排、發布。作為這個組織的負責人僅僅具有良好的相關專業知識是完全不夠的，它更需要具有出色的領導才能，具有事事在先、事事表率、且善於調動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據此，我們要建設一個優秀的學生組織，選出一個出色的領導者是很重要的一環。
二、嚴格的工作制度
在新聞中心這個學生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算，整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責人去蒐集稿件，必然會漏掉相當大一部分優秀的稿件，這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度，用一套嚴格的`工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什麼，必須做什麼，應該做到哪一點，以次達到分工明確，責任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協作條理分明，並且使他們專心作好自己的專職工作，充分發揮自己的特長。
三、量化管理制度
新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細緻的總結評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析，找出自己的優缺點，積累經驗，並把它們套用到以後的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，並認識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。
四、獎懲制度
1 、獎勵制度
通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責任心上也強很多，他們會儘自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。
2 、懲罰制度
在絕大部分學生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴格的制度，這也和這個組織的特殊性相關，因為本身這個組織就是一個同學自願參與的組織，不可能像企事業單位一樣採用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學會被視為自動退出，或主動提出退出。過於嚴格的懲罰制度不適用於這個特殊的組織，而且在評優過程中，工作成績不突出也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。
五、培訓制度
上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學習與培訓相結合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓教程，並在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，並返還個人進行比對思考。經過上個學期一學期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養他們的工作思路，輔導他們怎樣開展工作，怎樣更好地完成工作，學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作後，進一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。
六、例會制度
每周定期召開例會，分配任務，聽取這段時間內大家工作情況。作用：讓大家充分發表自己的意見，及時反映組織及工作中存在的問題，協助主任、副主任及時發現自己組織及自身問題並可以及時解決，同時更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。
新聞中心工作總結 篇8
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；二是精心組織，形成合力。加強組織報導，強化策劃意識，通過動態訊息、深度報導、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力；三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強；四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報導，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平台和服務平台，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注民眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎；五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止*月**日，在省台發稿**余條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯；另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報導，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計畫，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用；突出抓好重點節目和重點人員的培訓，*月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近**次，按照台規報請台里處理*人；嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們乾好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我台記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視台的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節；二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議台里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計畫，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我台的長久發展打下堅實的人才基礎；三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月分鐘自製節目，平均每分鐘不到**元，相比太低），建議台里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我台新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心工作總結 篇9
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，後一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裡是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：1、基本學會使用和維護攝影機；2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別；3、基本了解並初步學會編輯新聞攝像帶；4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠；2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成並印發了兩期《簡報》；2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理；3、負責部分公文打字和複印登記工作；4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；幹部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導審核等；5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查” 統計和上送工工作； 6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
新聞中心工作總結 篇10
時間猶如細沙般從手指間靜靜流淌而過，轉眼間，充滿新奇與挑戰的大學一年級上學期也即將告一段落。在這個新的學期里，我覺得自己加入了學生會勤助部是一個很明智的選擇，因為我在這裡收穫著感動，友誼，在這裡學會了很多書本上沒教會我的東西，在這裡成長，在這裡得到了鍛鍊。現對本學期工作做以下總結。
首先，我常規工作便是檢查勤工助學同學打掃的教室衛生，在這個過程中我學會了做人做事要學會承擔責任。在沒加入勤助部之前，我一直都以為勤助部幹事就去是一個閒差，從不知道還要檢查衛生，還有那么多瑣事。說實話，剛開始檢查衛生的時候，自己帶著對這份工作的新奇感，熱情滿懷，乾的好帶勁。可好景不長，當這樣平淡的檢查工作一天天重複進行，我開始出現厭倦的情緒。加上那個周越野賽晚上訓練，我沒有及時檢查衛生工作，可偏偏也就是在那個周老師對實驗室衛生進行了檢查工作。後果可想而知。我到現在也還記得學姐在那天告誡我的話：作為檢查的人員都不負責任，還叫那些勤工儉學的同學怎么認真！這句話很短，卻字字說進了我的心裡。對啊，“在其位，謀其政”，既然自己選擇了這個崗位，就應該負起該負的責任，如果人人都像我這樣，根本不可能會有出色的成績。就在那一次事件之後，我進一步理解了責任的真正內涵，更體會到了做個有責任心的人的重要性。很欣慰的是，有了那次經歷之後，當我們再一次接到老師檢查通知的時候，我每個課間都會去那些實驗室看有沒有灰塵落下，最後取得了還算滿意的結果。我想，這也算是一種成長吧。
在檢查工作這個過程中，我也學會了尊重體諒他人。我在檢查衛生的時候，也有機會真正體會到了勤工儉學同學們的不易和辛苦。每晚的她們幾乎也是很晚才能打掃完教室，做最後一隊回宿舍的人員。看著她們辛勞的背影，每次給她們提意見或要求的時候就會不自覺的讓自己態度更謙和一些。學會多站在別人的角度看問題，學會換位思考，雙方多一份寬容和理解，才能促進雙方更愉快的溝通交流，促進工作開展，這是我在這項工作中獲得的另一份獨特體驗。
此外 ，我們勤助部還負責每月一次的勤工儉學同學工資的統計工作，我在那其中領略了認真，仔細的重要性。一張小小的工資表，看起來簡單，做起來卻不是那么容易。每個同學的學號，工資數目必須要認真核實，否則一旦出錯，會給自己和別人帶來很多麻煩。所以馬虎不得。我還記得自己第一次做11月份工資表的時候，單是那張表就打了三遍。第一次是工資數輸錯了，第二次是表行距不適當，每次看到打出的表不合格，自己真的又急又氣，但更多的是反思自己 ：為什麼自己老是做不好？那是因為自己不夠認真，仔細。以後工作中，自己要多一份細心和認真，把容易出錯處乾好。
另外，在勤助部這段日子裡，我充分認識到了團隊合作的重要性，要加強團隊交流意識。恰如學姐所說，我們是一個整體你。在工作中我們只有互相交換工作心得，以及交流每晚檢查衛生時出現的問題，才能把勤助部工作做到更好。
以上便是我的工作感想。願勤助部的明天更加美好。
新聞中心工作總結 篇11
20xx年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體幹部職工緊緊圍繞“新聞立台、事業興台、管理塑台”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業發展更上水平，目標考核更上台階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。
一、團結協調，務求實效，領導班子建設有新加強
1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發揮每周召開中心乾職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學習中央、省市縣有關會議和檔案精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及幹部職工思想政治素質明顯提高。
2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不迴避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
3、親力親為，工作作風紮實。班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作為，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報導或突發事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發新聞現場一線。
4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習並落實了廉潔從政的各項規章制度;認真執行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啟動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節電節油節水指標均有大幅度降低。
二、圍繞中心，服務大局，各項工作有新成效
1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先後開闢了等16個新聞專欄，系列報導、連續報導、本台評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳為主，外宣質量不斷提高。縣廣播電視台上市電視台251條，上省電視台27條，shang中央電視台15條;縣廣播電視台上市電台207條，上省電台18條，shang中央電台3條。尤其值得一提的是：20xx年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電台用稿數量列同類縣前列;電視在市電視台用稿數量僅次於，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視台用稿數量創歷史新高。
2.事業建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大坂嶺高山台基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，採購了媒資管理系統、電視台游字信息發布系統，改善了采、編、播條件。
3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視(轉播)台出色地完成了20xx年各級重要會議和重大活動的值機任務，特別是“十八大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大坂嶺電視轉播台安全轉播中央一套、中央七套節目、江西一套小時，轉播中央廣播電台小時、江西廣播電台節目小時。
4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14台，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影總計1680場，其中農村1260場，中國小420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村放影先進單位。
5.各項中心工作圓滿完成。20xx年廣電駐南亨鄉助水村“三送”工作隊發揚蘇區幹部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發放衛星地面接收器40套。
三、完善制度，強化管理，隊伍建設更出形象
1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考核、公務用車、安全保衛、辦公室管理等項制度。修訂了《20xx年新聞目標考核方案》，進一步建立健全了《考核制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規章制度，做到以制度管人、以制度規範各項工作。
2、深化改革，進一步規範廣告管理。制定了《xx縣廣播電視台廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。
3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網路、無線信號進行巡查和監聽，保證千家萬戶正常收聽、收看。嚴格宣傳紀律，堅持統一供片，確保了輿論導向正確。
此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。
四、存在的問題及建議
1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子為1正2副(中心主任1名、副主任2名)，下轄2個副科級單位(xx縣廣播電視台、xx縣電視(轉播)台)。現只有中心主任1人，副主任1人，xx縣電視台(轉播台)台長1人，仍缺副主任1人XX縣廣播電視台台長1人。
2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員xx名，年齡均超30歲，要提升電視台的形象和新聞報導質量，急需招錄播音員。轉播台現僅有一名技術員，現已57歲，面臨著青黃不接問題。
3、幹部隊伍缺編較大。我中心現有編制xx個，實有xx人，缺編xx人，占總編制數的%，而且在現有人員中，有xx人將在三年內退休。
新聞中心工作總結 篇12
我於x年9月調任縣廣電新聞中心主任兼縣文廣局副局長，能夠立足本職、勤勉敬業、紮實工作，新聞宣傳、廣電事業取得明顯進展，現將一年來的表現總結如下：
一、注重學習，熱愛本職，自身修養得到新提高
調入新的工作崗位後，我始終把加強理論學習、提高業務能力作為首要任務，始終堅持一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和人生觀、價值觀改造，不斷提高道德修養和自身結合素質。一方面，從提高政治理論素養入手，繼續保持了原在黨校工作期間養成的研讀習慣，對中國特色社會主義體系等最新理論創新效果進行了較全面的學習，進一步夯實了理論功底。另一方面，從拓寬知識面、提高業務能力入手，結合新聞宣傳工作需要，利用大部分閒暇時間注重學習新聞、歷史、法律和管理知識，使自己從一名廣電“新兵”較快地進入角色、熟練業務。通過學習，不但使我進一步堅定了理論信念，更新了思想觀念，樹立了正確的權力觀、利益觀和價值觀，而且增強了科學判斷形勢、領導廣電事業、全面開展工作的能力。
二、服務大局，注重創新，廣電宣傳事業取得新成效
工作中，我緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，一手抓新聞宣傳，一手抓廣電事業發展，大膽創新、銳意進取、狠抓落實，各項工作取得了明顯的成效。
1、新聞宣傳質量明顯提高。我始終把抓好新聞宣傳放在本職工作的首要位置，堅持團結鼓勁、正面宣傳的方針，圍繞中心、服務大局，全年主抓了拆遷拆違、蘇區振興、三城同創、重大項目建設、9·16事故處置、“十八大”宣傳等重點工作、重大活動報導。每周主持召開新聞例會，做到了每周有報導主線，每期有報導重點，使《新聞》內容更加豐富，結構更加合理。據統計，x年《新聞》播發新聞稿件（含專欄節目）1186條，省市看點1095條，資訊730條。拍攝了《客家兒女的渴盼》等電視專題片6個，推出《聚焦重大項目建設》、《三城同創》等專欄16個，進一步提升了新聞報導質量，豐富了電視螢屏。
2、外宣工作名次得到提升。牽頭制定了《縣廣播電視台新聞工作目標考核方案》，加大了獎罰力度，傾斜人力物力，參與新聞策劃，外宣報導質量有了明顯提高，在全市排位得到大提升，由過去的一度後進躍升為全市同類縣的前列，特別是9月，我縣在市電視台、電台上稿居全市第一。x年上大台實現了大突破，中央電視台15條、中央人民廣播電台3條，x年在電視台上稿251條，省電視台用稿27條；人民廣播電台用稿207條，人民廣播電台上稿18條，有力地宣傳報導了我縣各項工作。
3、安全播出實現零事故。我始終緊繃安全播出這根弦，牢記“安全播出無小事”，在制度、設備、人員等方面加大保障，確保了全年安全播出，特別是“十八大”等重要播出時期零失誤、零事故。大坂嶺電視台安全播出中央一套、中央七套、一套5796小時，轉播中央人民廣播電台5796小時、廣播電台5636小時。
4、事業建設取得新進展。我通過廣泛徵求意見、深入考察調研，組織實施了廣播“村村通”工程建設項目，廣播信號覆蓋全縣各鄉鎮所在地和90%以上的行政村（社區），將恢復我縣停辦十多年的廣播電台。以蘇區振興發展為契機，爭取省局已立項大坂嶺高山無線發射台基礎設施建設，將投入約100萬元改變轉播台基礎設施相對滯後的狀況。自籌資金，購買一套媒資管理器、一套電視台游字信息發布系統，添置了一台大攝像機等設備，改善了電視台拍攝、播出條件。完成了645戶20戶以下已通電自然村廣播電視“村村通”工程。
5、農村放映獲得省先進。把農村電影放映工作作為民生工程建設來抓，規範管理、注重實效，x年共放映1680場，超額完成省定的1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村電影放映先進單位。
三、廉潔自律，身正為范，親和力與凝聚力明顯增強
我嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉政建設額的各項規定，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清正廉潔作風。日常工作中，堅持嚴格按照工作程式辦事，坦誠做人，認真幹事，努力做到公道正派、廉潔奉公。在生活上，注重加強個人品德修養，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。作為行政一把手，我非常注重以身作則、率先垂範，時刻把團結放在首位，著力塑造團結、勤政、務實、高效的團隊，工作中充分調動班子成員和全體乾職工的積極性、主動性。在抓自身廉政建設的同時，健全了例會、考勤、財務、接待、公車管理等制度，強化內部管理，凡是涉及人、財、物中“三重一大”事項，在決策過程中，充分聽取各意見，力求公正、民主。
總結近年來的工作，之所以能夠較好地完成各項工作，在於平時做到了“五個注重”：一是注重以身作則，有較強的事業心和責任心。工作中我一直保持積極進取、奮發有為的精神狀態，尤其在大事、難事面前，以身作則、親力親為。二是注重服務中心，有較強的政治敏感性和操作力。主抓新聞宣傳工作，始終緊扣縣委、縣政府中心工作，堅持正面宣傳、團結鼓勁，較好完成了拆遷拆違、蘇區振興、三城同創、重大項目建設等重點工作的宣傳報導。三是注重創新，有較強的攻堅破難的能力。新聞報導尤其是外宣，必須加強策劃，精心選題，還要上下溝通、內外協調，才取得了x年下半年以來的外宣報導在全市排位大跨越的成績。四是注重抓班子帶隊伍，有較強的組織協調能力。工作中我克服了班子職數配備不足、幹部缺編較大的困難，通過團結人、凝聚人，調動了班子成員和全體乾職工的工作積極性，打造了一個團結務實、和諧進取的團隊。五是注重廉潔自律，有較強的親和力。始終保持清正廉潔、務實高效的作風，一直追求情趣健康。