助工工作總結 篇1
20xx年春季學期以來，渭南市學生資助工作在陝西省學生資助管理中心的指導下，在市教育局黨組的堅強領導下，以嚴格執行國家資助政策為重點，以聚焦教育脫貧攻堅為主線，以精準資助和規範管理為抓手，以宣傳政策和資助育人為載體，以確保貧困學生不失學為核心，聚力推進，全力施策，盡力精準，用力規範，借力宣傳，實現了“兩確保兩不愁”的目標任務，做到了精準、規範、公平、公開，全市學生資助工作又上了一個新台階，又開創了一個新局面。現將春季學期學生資助工作開展情況匯報如下：
一、開好局起好步，明確十大重點，夯實三大責任
一是在進入新年度之際，及早謀劃學生資助工作，依據中省學生資助工作要點和渭南教育工作要點，制定印發了《20___年渭南市學生資助工作要點》，明確了做好20___年度資助工作十大重點任務，主要抓好貧困學生認定工作、貧困學生資格審查工作、資助資金髮放工作、資助系統填報工作、精準數據建庫工作、捐資助學貸款工作、資助統計公示工作、資助育人教育工作、資助典型推廣工作和資助檔案建立工作以及資助檢查考核考評工作。
二是在新學期開學之際，3月份組織召開了全市20___年度學生資助工作會議，總結了20___年學生資助工作，表彰了先進單位，安排部署了20___年度學生資助工作，下達了《關於做好春季學期學生資助工作的通知》，對進一步做好春季學期學生資助工作提出了要求。
三是結合教育脫貧攻堅工作任務，5月份制定了《20___年渭南教育脫貧攻堅學生資助工作方案》，主要目標任務是全市貧困學生人人有學上、無因貧失學，建檔立卡貧困學生人人有資助、無因貧輟學，主要工作責任是國家資助、政府兜底、社會捐資，達到“兩不愁兩保障”，主要工作目的是阻斷貧困代際傳遞、實現教育公平、決勝建成小康社會。
四是針對春季學期學生資助工作進展情況，6月份組織召開了春季學期學生精準資助工作推進會，組織學習了教育部陳寶生部長《關於進一步加強學生資助工作》的講話和學生資助工作三個重要檔案，通報了五個方面學生資助工作存在的問題，核准了四項學生資助精準數據，提出了“十個做好、八個要求”，全面迎接脫貧攻堅半年考核工作。
五是對完成好春季學期學生資助工作，夯實了教育部門脫貧攻堅對資助工作的管理責任、學生資助管理部門對精準資助的組織監督責任、學校幼稚園對學生資助工作的實施責任，確保了春季學期學生資助政策在我市的全面貫徹落實。
二、創新資助模式，推選典型特色，抓住精準資助
為了全面做好學生資助工作，全市紮實開展了學生資助“六個一”活動，確保國家資助政策公平公開實施，深入開展了“六個精準”活動，確保國家資助政策精準落實，廣泛開展了“三項育人”教育活動，確保資助育人取得實效，形成了具有渭南特色的“663”資助工作模式和長效機制，使國家資助政策在我市落地生根、開花結果。
1、在全市各級各類學校幼稚園組織開展資助“六個一”活動。一是在學校開學之際，對全體師生開展一次資助政策宣講活動，讓師生首先明白國家資助政策的範圍、對象、標準和程式；二是在扶貧日活動期間，深入學生家庭開展一次入戶走訪活動，全面了解學生家庭經濟困難狀況；三是在界定貧困學生中，開展一次公開公示活動，接受教師、學生和家長的監督；四是在資助金髮放後，向受助學生和家長開展一次發放“資助明白卡”和《告家長書》活動，讓學生家長知道資助標準、發放形式和發放時間；五是在資助工作結束後，開展一次“三見面”活動，讓受助學生、家長、幫扶教師三見面，相互明白資助對象幫扶辦法和資助金的用途；六是在資助過程中，開展一次資助工作滿意度調查活動，對受助學生和家長進行滿意度測評，讓學生和家長有獲得感。
2、。在全市各級各類學校幼稚園組織開展資助“六個精準”活動。一是精準摸底，全市各級各類學校幼稚園通過入戶走訪、調查了解等方法，摸準貧困學生底數，形成精準資助學生花名冊和精準電子信息數據，報本級學生資助管理中心審核。二是精準建庫，各縣市區學生資助管理中心對全省教育扶貧精準資料庫進行清理、核實、核准，與學校幼稚園上報的人數、學生信息進行核實比對，對新增加的進行補錄，對已畢業離校的刪除清理，同時與扶貧部門資料庫再進行核實比對，確保資料庫人數精準、信息精準。三是精準發放，各縣市區學生資助管理中心和各級各類學校幼稚園按照資助政策標準，足額發放資助資金，做到發放精準、標準精準、程式精準，做到不漏一生、不錯一個、不差一人，同時通過“明白卡”、“提醒卡”等方式告知學生家長，做好籤字手續，以備案備查。四是精準統計，各縣市區學生資助管理中心和各級各類學校幼稚園對已發放資助資金的學生分類統計造冊，做到逐校、逐人、逐項統計，進行再核對，做到經得起檢查和審計。五是精準上報，各級各類學校幼稚園將發放資助金學生家長簽字花名冊報送縣級學生資助管理中心，學生資助管理中心再進行一次審核，準確無誤的資助花名冊由學校和學生資助管理中心共同備案備查。六是精準錄入，各級各類學校幼稚園在資助資金髮放結束、審核無誤後由專人負責，進行信息錄入，做到錄入與發放人數一致、與花名冊人數一致、與學生信息一致、與資助資金一致、與上報數據一致。
3、在全市各級各類學校幼稚園組織開展資助“三項資助育人”教育活動。為了倡導自強自立、受助感恩、勵志成才、回報社會的良好風氣，渭南市在全市各級各類學校幼稚園學生中開展“三項資助育人”教育活動，讓受助學生寫體會、談決心、講感恩，賽成績、比思想、做好事，真正將資助工作與理想信念教育相結合，與誠信教育相結合，與感恩教育相結合與自立自強教育相結合、與心理健康教育相結合。把關心和教育學生作為貫穿資助工作的主線，做到物質上幫助學生、思想上引導學生、精神上鼓勵學生、學業上提升學生、能力上鍛鍊學生，培養受助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成有廣度、有深度、有社會影響力的資助育人氛圍。一是在全市中國小幼稚園貧困學生中開展“勵志·感恩·誠信”教育活動，通過徵文形式推選典型230餘名學生；二是在全市中等職業學校開展“助學·築夢·鑄人”教育活動，並參加12月份全國組織的比賽活動；三是在全市學生資助工作者中開展“我是資助人·共築資助夢”論談活動，將在7月份召開論談會議，宣傳資助典型、資助標兵。
三、抓宣傳教育，強監督檢查，重規範管理
1、擴大宣傳面，提高滿意度。一是借勢聚力，繼續利用教育脫貧攻堅向人民民眾宣傳黨和國家惠民政策，把國家資助政策宣傳到每一名學生、每一名教師、每一名家長、每一個單位，做到家喻戶曉、人人皆知；二是抓住宣傳重點，對全市建檔立卡貧困家庭和學生進行廣泛宣傳，做到無死角、全覆蓋；三是在春季學期學校開學第一個月開展“學生資助政策宣傳月”活動，並用《告家長書》、開家長會等形式向學生家長宣傳資助政策；四是在全市國中、高中畢業生和貧困學生中開展了全國學生資助管理中心致“兩封信”和“兩個預警”宣傳活動，讓學生明白資助政策，防止學生上當受騙，通過教育網、資助網、渭南教育周刊、印發宣傳單等形式開展了宣傳活動，全市共印發致兩封信6600餘份。
2、加強監督檢查，注重問題整改。一是在3月份春季學期學校開學之際，開展了開學大檢查活動，開展了貧困學生認定複查活動，開展了精準比對活動，進一步核實核准了春季學期貧困學生；二是在5月份，開展了學生資助資金集中發放活動，開展了學生資助數據精準建庫活動，開展了全市學生資助工作交叉檢查調研活動，對108所中國小幼稚園進行了督導檢查，發現和糾正了25個存在問題，向省學生資助管理中心提交了調研報告；三是針對全省脫貧攻堅通報我市合陽、華州學生資助存在的問題，深入縣區進行調查核實，向市、省脫貧攻堅辦公室說明了情況，提交了調查報告，並與縣市區共同分析、研究、討論問題的.甄別，舉一反三，對照實際工作情況進行整改；四是6月份，按照脫貧攻堅通報我市存在提標擴面、拔高標準和資助不規範的問題，制定整改方案，進一步明確資助對象、範圍、標準、程式，堅決在6月底前整改到位，確保全市學生資助工作精準施策、精準資助、規範資助，無任何違規違紀問題發生。
3、規範實施資助，嚴格資助管理。一是繼續在全市開展全國學生資助管理中心提出的學生資助規範管理活動，認真落實六項規範管理規定，積極開展規範管理活動；二是嚴格落實學生資助工作月報制度，與4月30日、6月30日分別向省學生資助管理中心提交了工作報告；三是針對脫貧攻堅的要求與國家資助政策不一致的情況，向全市印發了《關於做好村春季學期建檔立卡貧困學生資助工作的通知》、《關於打好春季學期學生精準資助工作攻堅戰的通知》，進一步明確政策界限，處理好建檔立卡貧困學生資助問題，提出了對資助政策之外的建檔立卡貧困學生採取地方資助、校內資助和社會資助三種方式達到扶貧要求的全覆蓋；四是對貧困學生的界定，嚴格按照“八定十不定”的條件進行界定貧困學生，嚴禁將非貧困學生納入資助範圍，嚴格按照“應助盡助、不貧不助”的原則開展學生資助工作，按照“應貸盡貸、不貧不貸”的原則開展助學貸款工作；五是實行學生資助工作“一評議二公開三審核”制度，對新入學學生進行認真評議界定，對確定的貧困學生進行公示、對每學期受助學生和資助資金進行公開，對資助程式進行審核、對資助金髮放進行審核、對資助學生信息數據進行審核，真真正正將規範管理落實到資助工作全過程。
四、力抓貫徹落實，狠抓資金保障，強抓不因貧失學
1、政策落實到位，無因貧失學。春季學期，全市學生資助工作嚴格按照中省資助政策進行廣泛宣傳和貫徹執行，高中嚴格執行國家助學金政策、中職嚴格執行國家助學金政策、義務教育嚴格執行寄宿生困難學生生活補助政策、學期嚴格執行學前困難幼兒生活補助政策，從春季學期執行情況看，師生對資助政策知曉率比較高，學生家長民眾對資助工作滿意率比較高，學校幼稚園對落實資助政策精準度比較高，國家資助政策在我市各縣市區和各級各類學校幼稚園得到全面貫徹落實，貧困學生資助實現了全覆蓋，國家資助政策實現了全覆蓋，中國小建檔立卡貧困學生實現了全覆蓋，全市實現了家庭經濟困難學生無一名因貧失學的目標。
2、資金保障到位，無不足問題。春季學期之初，全市及時向各縣市區和直屬學校預算下撥了20___年學生資助資金，共下達資助資金9838.45萬元，其中中省資金9085.15萬元，市級配套資金753.30萬元。中省資金中，中職助學金319.15萬元，普通高中國家助學金4446萬元，義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助3084萬元，家庭經濟困難幼兒生活補助1236萬元。市級配套資金中，中職助學金13.3萬元，普通高中國家助學金10萬元，義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助350萬元，家庭經濟困難幼兒生活補助380萬元。春季學期已發放資助資金6446.5125萬元，結餘3391.9375萬元將用於秋季學期學生資助。
3、資助金精準發放，無違規資助。20___年春季學期，對貧困學生開展了二次複查認定工作和資金精準發放工作，按照國家資助標準，全市春季學期共資助中國小幼稚園貧困學生99773人，發放資助資金6446.5125萬元，其中高中助學金髮放27187人2769.275萬元、中職助學金髮放20xx人207.7萬元、國中寄宿生生活補助發放20693人1293.3125萬元、國小寄宿生生活補助金髮放24650人1232.5萬元、學前困難幼兒生活補助金髮放25166人943.725萬元。其中對我市校內中國小建檔立卡貧困學生38053人發放資助資金2454.525萬元。
五、瞄準資助短板，剖析問題根源，力求規範管理
我市學生資助工作在不斷創新中求發展，在不斷改革中求效益，但通過檢查和調研，仍然有諸多問題和困難存在，需要我們在今後的工作中去研究去解決。一是縣級資助工作機構建設還需要邁開大步子，在工作場所上擴大面積，在人員配備上加強力量；二是基層學校資助工作隊伍建設仍是學生資助工作的重點，要切實解決業務不精、責任心不強的問題；三是建檔立卡貧困學生涉及本地學生、外地學生，政策範圍內學生、政策範圍外學生，基層學校和縣市區界定難、精準難、資助難的問題比較突出，導致全省精準資料庫不精準，數據無法準確統計上報，有待於出台新辦法、新措施解決資助政策與扶貧政策不相一致的問題；四是全國資助系統數據與實際發放人數不匹配的問題較為嚴重，主要原因是學籍問題和系統功能問題，需要進一步完善和匹配；五是資助資金在精準預算、精準分配上與實際需要資金有差別，資金髮放形式、結餘留用等方面需要改進與改革管理辦法；六是基層學校資助檔案建設比較薄弱，學校資助檔案管理工作有待於進一步統一規範，制定檔案管理辦法，加強檔案管理工作，指導學校建立完整的學生資助檔案，做到備案備查。
六、創新改革措施，完善制度辦法，開展提質增效
秋季學期，是新學年度的開始，做好學生資助工作尤為重要，針對存在的突出問題，不但要大膽改革創新，而且要補齊短板，充分發揮資助效益，我們將從改革制度辦法入手，在體制機制上下功夫，在規範管理上做文章，在提質增效上創新高，把學生資助工作擺在建成小康社會、發展教育公平和立德樹人的重要位置上。一是提高學生資助工作“兩率一度”，把政策知曉率、資助精準率和民眾滿意度放在首位，不斷擴大政策宣傳面，深入開展資助政策基層行，全面加強政策的學習培訓，力爭達到資助政策家喻戶曉、人人皆知，力爭達到精準施策、精準資助，力爭達到學生滿意、民眾滿意；二是抓改革、抓制度、抓隊伍、抓精準、抓育人，全面促進規範管理，把“五抓一促進”貫徹到秋季學生資助工作中，出台渭南市學生資助資金管理辦法，統一資金流程、統一發放形式，出台學校學生資助工作機構建設標準，開展學校資助標準化創建活動，大力開展精準施策、精準資助活動，全面開展資助育人教育活動，把“立德樹人”與“資助育人”有機結合，積極推進渭南資助工作上台階、出成效。三是在秋季學期開展“資助政策走基層”、“規範管理靠精準”、“立德樹人鑄育人”三項行動，通過政策宣傳、精準管理、資助育人把全市學生資助工作推向新時代新發展，聚力開創學生資助工作新局面。
助工工作總結 篇2
根據省、市、縣關於農村計畫生育家庭獎勵扶助制度工作的要求，我鄉高度重視，精心組織，強化措施，狠抓落實，切實抓好農村計畫生育家庭獎勵對象的確認及獎勵資金髮放工作，我們的具體做法是：
一、強化宣傳，營造氛圍，確保全鄉民眾對獎勵扶助制度人人知曉：
對農村部分計畫生育家庭實施獎勵扶助制度是黨和政府對實施計畫生育家庭的一種補償，是一項民心工程，德政工作，為此，我鄉圍繞"讓每個家庭了解計畫生育家庭獎勵扶助制度"的目標，開展三項措施宣傳獎勵扶助制度：一是實施全方位立體式宣傳，在宣傳中工作，我們力爭做到“三有”，做到空中有聲音，廣播每天進行早中晚三次宣傳；牆上有標語，各村口、十字口張貼宣傳標語十餘條，固定標語10條；手中有資料，挨門挨戶下發到每個民眾手中，確保戶均一份，使獎勵扶助政策家喻戶曉，深入人心，真正做到了讓政策走進民眾，讓民眾了解政策；二是利用各種媒體宣傳。
二、召開層層會議，落實會議精神，全面理解貫徹會議精神：
鄉召開了全體鄉支部書記、計生專乾的工作專題會議，會上鄉黨委書記講了對農鄉部分計畫生育家庭獎勵扶助工作的重要意義，確保將符合條件的對象一個不漏，確保將這項民心工程切實到位，並成立獎勵扶助領導和監督小組。隨後，我們召集全體服務員、信息員進行了專題培訓，開展獎勵扶助制度工作進行了具體業務輔導，確保扶助對象的一個不漏和一個不錯。三、嚴格把好資格確認，做到公正透明：符合四川省農村計畫生育家庭獎勵扶助資格條件的對象，經本人申請，實行“三評、三審、三公開”，即：村協會理事會評議、村民代表大會評議、村兩委調查評議；鄉計生辦初審、鄉審核小組調查審核、報縣級審核；進行三榜三公示，村報鄉前，鄉報縣前，縣審核後都公示於村，每輪七天時間，對公示無異的對象確定批准為獎勵扶助對象資格人。
總之，我鄉獎勵扶助工作己取得了初步的成績，在今後的工作中，我們將把這項工作作為一項日常工作抓好，保證準確率，讓這項惠及千萬計生家庭的德政工作真正發揮應有的作用。
助工工作總結 篇3
做好貧困家庭學生資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公，執政為民”根本要求的具體體現;是實施“科教興國”和“人才強國”戰略的重要保證;是在教育工作中實踐“三個代表”重要思想。xx年度，我校全面落實黨和國家的“兩免一補”政策。一年來，我們求真務實、開拓創新，回響學校號召，努力構建了貧困生助學工作體系，加大了對貧困學生的資助力度，做到了不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，愛心助學工作取得顯著成績。
現將xx年度貧困生助學工作情況總結如下：
一、基本情況
我系xx年在人數294人。xx年申請助學金67人，貧困生成功建檔67人，受助金額總計19萬元;我系嚴格執行資助紀律，完備手續，符合上級檔案要求，此項工作已圓滿完成。
二、工作成績與經驗
1、成立了以陳勇政委任組長的資助工作領導小組。開學初，由系領導牽頭，各中隊指導員開展對本中隊貧困生的摸底工作，摸清貧困生家庭狀況，提供困難學生名單，填寫了家庭情況調查表，並由學生本人或學生家長提出審請，由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關的證明材料。對家庭經濟困難的學生進行嚴格複查，通過走訪、家訪等方式進行核實。指導員簽字，學校資助工作領導小組審核後，建立貧困生檔案資料專檔，做好貧困學生的建檔工作，然後有計畫有步驟地實施。
2、成立了家庭經濟困難學生認定評議小組，負責傳達上級有關資助工作的精神，建立家庭經濟困學生檔案。做好資助分配，對各班上報的家庭經濟困難學生資助名單與申請進行審核、認定，並及時將評審結果上報學校評審領導組審定，認真收集有關家庭經濟困難學生管理及扶助工作的意見和建議，及時解決出現的問題。
3、上榜公示，公開透明。貧困學生確定後，為了使該項工作切實做到公開、公平、公正，杜絕助情感學、助富裕學、助親屬學的原則。對貧困學生名單、金額進行了七個工作日的張榜公示，並公示舉報電話，主動接受廣大師生及社會的監督;同時，由指導員組織各班進行討論，徵求學生意見。公示期間，未收到任何舉報信息。
5、加大宣傳力度，強化監督檢查
①加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，學校通過專欄、集會、廣播等向貧困生宣傳國家資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生對有關資助措施的了解。另一方面規範助學工作操作程式、杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監督。
②資助資金經學生認可簽字後，由銀行直接打入學生銀行帳號，杜絕資助資金在發放過程中滯留、截留等違規違紀行為，確保資助資金髮放及時、足額、準確。
三、存在問題
1、資助工作項目多、政策性強、要求嚴，由於時間緊，還要確保質量，所以仍感到有不少力不從心的問題。
2、檔案歸類方面，要求的.內容多，項目細，且政策性強，所以助學金的工作量很大。由於工作人員都是兼職，難免在時間上、材料的細節上不出現紕漏。
四、下一步的打算
1、進一步加強對貧困學生資助的宣傳工作。深入宣傳，積極聯繫社會各界，發動社會力量，來幫助貧困家庭學生。
2、進一步完善系裡資助工作。進一步做好貧困學生檔案資料的更新工作。完善資助制度，使資助有制度可循，有原因可查，資助辦公室有賬目可記。
3、再一次細化xx年助學金的紙質材料。逐一審核，做到不缺項，不錯項。
4、加強資助宣傳工作。把資助成才，愛心助學的行為發揚光大，旨以傳遞社會正能量，促進建設和諧校園與和諧社會。
助工工作總結 篇4
20xx年，我局認真貫徹落實國家新資助政策以及各級有關部門資助家庭經濟困難學生的檔案精神，按照上級教育部門的統一布署，以教育民生工程為抓手，以精準扶貧為重點，統籌安排，多方聚力，紮實推進我城區學生資助工作。現總結如下：
一、工作成效
學生資助工作政策性強，體現政府對民生問題的高度關注，體現政府對弱勢群體的關心。一年來，我城區學生資助管理辦公室嚴格貫徹執行國家學生資助政策，盡職盡責、有序高質完成學生資助的各項工作。
(一)學前教育免除保教費項目：20xx年共發放免除保教費補助金132.425萬元，免除符合資助政策的在園幼兒總計1752人次。其中受惠建檔立卡貧困戶幼兒1721人次，孤兒9人次，城鎮低保幼兒22人次。
(二)國家義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助項目：20xx年共發放義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助金351.3125萬元，其中中央和自治區資金238.55萬元，城區財政配套112.7625萬元。資助學生春季1810人，秋季7088人，合計8898人次。
(三)南寧市義務教育家庭經濟困難學生補助項目：
20xx年共發放南寧市義務教育家庭經濟困難學生補助金55.38125萬元。資助學生春季1015人，秋季160人，合計1175人次。
(四)西鄉塘區義務教育家庭經濟困難學生補助項目：
20xx年共發放西鄉塘區義務教育家庭經濟困難學生補助金88.6875萬元。資助學生春季1634人，秋季61人，合計1695人次。
(五)高校畢業生學費和國家助學貸款補償資助項目：
20xx年共發放高校畢業生學費和國家助學貸款補償金122.84萬元。資助高校畢業生126人。
(六)生源地信用助學貸款工作：20xx年成功辦理1781人生源地信用助學貸款，簽訂貸款契約金額共1361.66萬元;20xx年成功催收987人按時歸還生源地助學貸款本金和利息，收回貸款本金和利息249.47萬元。
二、主要做法
(一)大張旗鼓進行資助政策宣傳
為確保資助宣傳工作廣泛深入人心，增強宣傳效果，使國家資助政策真正讓廣大學生家庭體會到國家為民辦實事，辦好事，讓貧困失學的學生重回校園，讓貧困家庭的孩子完成教育，西鄉塘區教育局積極組織各中國小、幼稚園深入開展“學生資助政策宣傳”系列活動。一是要求各校充分利用班會、集會、廣播、家長會等形式對學生資助政策進行廣泛宣傳，在開學一個月內為學生上好一節資助政策宣傳課，講解國家出台的各項資助政策及具體的申請、發放辦法。二是印製了200份《學前教育資助政策簡介》和700份《20xx年南寧市學生資助項目簡介》下發至各中國小、幼稚園，要求在校(園)內醒目位置張貼;同時發放《致畢業班家長的一封信》10000份到各中學，由各中學負責發放給畢業班學生人手一冊。為畢業生在離校前上好一節“資助課”，講解下一學習階段資助政策，解除家庭經濟困難學生進入下一階段學習的後顧之憂。三是轉發《關於轉發全國學生資助中心20xx年第1號預警的》至各校，要求各校通過Q群、微信群等方式轉發給家長，加強學生對以發放助學資金為名實施詐欺、遠離不良校園貸款等常識的教育，避免學生落入欺詐陷阱，造成不良社會影響。四是在全城區義務教育階段學校的獲資助學生當中，開展主題為“感恩祖國、助學築夢、勵志成長”手抄報比賽，共評出一等獎7名、二等獎20名、三等獎30名、優秀獎30名。擇優推薦了8件手抄報作品參加南寧市20xx年資助主題手抄報比賽，榮獲一等獎2名，二等獎2名，三等獎3名。
(二)嚴格程式確保精準資助
我局嚴格按照各項工作實施方案和資助新政策，認真做好家庭經濟困難學生認定工作。在認定工作中，嚴格工作制度，規範工作程式，做到公開、公平、公正。同時加大貧困學生家庭經濟情況的摸底排查工作力度，積極對接扶貧、民政、殘聯等部門，準確掌握家庭經濟困難學生名單及致貧致困原因、程度和受助需求，紮實做好家庭經濟困難學生認定、資助工作，從申請受理到結果公示、助學金髮放等都嚴格按照規定執行，確保建檔立卡貧困戶等家庭經濟困難學生“應助盡助、應免盡免”。建立家庭經濟困難學生檔案庫，對經濟困難學生實行動態管理，提高了助困工作的針對性和實效性。
(三)傾情傾力建設資助工作隊伍
為加強資助工作隊伍建設，穩定資助工作人員，提高資助工作人員積極性，學生資助管理辦公室每個學期對學前、九義階段業務人員等進行業務培訓。多次召開專題工作部署會議，指導各級各類學校開展學生資助宣傳及落實工作。建立相對穩定的督查隊伍，定時督查各校的學生資助工作開展情況。各校定期進行自查，及時發現問題進行整改。
(四)積極開展生源地助學貸款申請及催收工作
為了做好20xx年的生源地貸款工作，資助辦於6月初印製印製《生源地信用助學貸款政策宣傳欄》板報2塊，張貼在辦公室醒目牆壁上;印製了《生源地信用助學貸款申請指南》、《生源地信用助學貸款還款指南》各1000份，供需要辦理生源地助學貸款的學生及家長了解。7月至10月份，為1781名貸款學生成功辦理了貸款申請。我辦除了通過QQ、微信、電話等多種方式聯繫逾期學生和家長告知及時還款事宜外，還藉助貸款學生家庭地址地段的'學校、社區(村)居委會和派出所力量入戶催生源地助學貸款逾期還款學生還款。
三、存在的主要問題
(一)外籍建檔立卡貧困戶子女家長不提出申請，無從了解建檔立卡身份，導致識別和資助有遺漏可能。
(二)學生資助工作隊伍尤其是幼稚園資助工作人員更換頻繁，沒有形成規範的管理團隊，導致管理不規範、資料不規範、數據不精準。
(三)國家對生源地信用助學貸款逾期還款學生的約束力不夠，導致催繳還款工作收效不大。
四、20xx年工作思路
(一)加強學生資助政策宣傳，使國家學生資助政策家喻戶曉、深入人心，使經濟困難學生家庭了解資助政策，積極申請資助金。
(二)積極與扶貧辦聯繫，做好農村建檔立卡貧困戶家庭子女的資助工作，做到應助盡助。
(三)堅持通過助學督查常態化方式，提高各校資助材料檔案整理水平，及時了解資助政策落實情況。
(四)認真執行《廣西壯族自治區財政廳等五部門關於印發廣西壯族自治區學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規〔20xx〕3號)的檔案精神，做好學費補償相關工作。
助工工作總結 篇5
本人王，於x年x月至今就職於xx集團房地產開發有限責任公司，從事過住宅小區工程現場管理工作。每次的工作對我來說，都是一次學習的機會。學習更多的專業管理知識，是件萬分榮幸的事情。因此我很珍惜我的工作，重視我的每一次提升與鍛鍊的機會。
保證安全放在工作的首要位置，頭腦中對於安全的重要性有清醒的認識.抓安全不只是對個人負責、對工人負責、對施工單位負責、對指揮部負責，也是保障工程進度的重要因素.在管理中我注重觀察、檢查施工單位施工過程中是否存在不完全因素，並及時予以提醒、警示、糾正。
質量是永恆的主題，更是自己追求的目標。我在這幾年施工管理中，自始至終都把質量放在首位，堅持了用質量來博得領導認可。為保證工程質量，施工期內我保證每個工作日至少五個小時在現場巡樓，就材料、施工、管理、監理監督等方面抽檢，組織檢查保證工程質量。對於工程易出現質量事故的施工部位，我堅持要求施工人員設專人把關，並做好監控管理，發現問題及時解決。在工程中發現的質量問題及時上報工程部，尋求解決辦法並通過施工單位、監理單位著手整改.保證了本標段無質量事故，使得領導放心。
自已在施工管理中，始終嚴把科學管理，最佳化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和領導需求。在每次施工方案的審核中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，並運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。
在過去的四年里，我的工作始終圍繞著工地現場施工進行，工作雖然艱苦，但是對我的成長和閱歷都有相當大的幫助，當我剛剛接觸這項工作時，我的目標是為了將每一項工作出色的完成。但我現在的目的是為了在工作中能夠獲得足夠的成長，對工作內在的知識能夠深入研究，為自己未來的工作打好基礎，成為對公司、對社會有用的人才不能夠只局限於現在的工作水平，要慢慢提高自己，爭取讓未來的工作能夠有長足的進步。
在工作當中我學會了多向各專業工程師請教，學會溝通，在工作中要善於與領導之間的溝通，將工作中的想法、問題等及時的反饋給領導。養成勤通報、勤匯報的習慣，以方便領導更迅速的、更全面的了解施工現場的信息並作出相應的決策。
在我每次工作進行過程中，我周圍的同事們給了我莫大的支持和幫助，在我工作遇到困難和瓶頸時，每一位同事都能夠伸出援手，我深深的感到了團隊的力量，我們擁有著團結一心的團隊，對於我們工作的開展有著相當大的幫助，大家團結一心乾好自己的本職工作，每個人都付出自己的努力，我們的工作就會有更好的發展，我的工作能夠如此順利的進行，離不開大家對我的幫助。
在過去，有成長也有不盡如人意的'地方，還需要我在今後的工作中加強學習和改正。例如：更加嚴格的進行現場施工監督及記錄，因為更加嚴格的工作作風能夠讓工作完成的更加徹底；在工作休息時間，應多向其他同事學習相關領域的專業知識，豐富自己的工作素質，在工作進行前，對自身應負責領域內的圖紙進行認真的研究，保證工作時能夠順利不間斷的完成。
在此，讓我誠摯的感謝工作，感謝給予我工作和信任我的領導。因為他們，我得到不斷的成長，希望他們也會因為我的工作而榮耀！。
助工工作總結 篇6
從20xx年畢業至今，一直在承德博冠實業集團有限公司工作，從畢業生到公司的一名初級管理者，有艱辛也有快樂。
20xx年在學校招聘會上，選擇上了這個公司，同時公司也給我提供了一個工作的崗位，畢業後我們幾個同學結伴來到了我們的公司，到了一個新環境，有好奇也有些許失落，學工
時光飛逝，從畢業後參加工作到現在已經有六年多了。在這段時間的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
思想上，堅持認真學習科學發展觀和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。用科學發展觀統領思想，尊重實踐、深入實踐，認真研究和解決實踐中的問題，不斷提高認識問題和解決問題的能力。堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，儘管工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。理論來源於生活高於生活更應該還原回到生活，在這樣的一個環境，還有許多值得我們來發現的好東西，值得我們來深究學習的地方。我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。
工作中，在到達工地後第一個任務就是被安排到現場，跟隨現場的工作人員一起工作。這期間我一直兢兢業業地配合現場的工作人員，聽從安排。很好的幫助並完成了工作任務的同時，我也有很大的收穫。在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態，以便在今後的工作中能更好的完成本職工作，我個人意識到，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求以及適應社會的發展。在工作過程中，我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，並學以至用，對工作過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業餘時間翻看一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的`專業技術知識；也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今後的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素
質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。我知道作為一名工程技術管理人員在工作中要有端正的態度、嚴謹科學作風。電氣設備安裝工作是一項非常艱苦的行業，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。我的工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來我的工作。因為我知道要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事，作為一名技術人員不僅僅要能處理現場，更重要的是要能解決現場出現的問題。為了能提高工作效率，就必須提前把問題解決在無行中。這就要求工程技術人員能很好的發現問題，從而及時地解決問題。
目前，我們所在的工作工地，目前正在緊張的施工階段。作為施工的直接參與者，我正在積極的為接下來的任務做好充分的準備工作。作為一名技術員人員來說我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的準備。為了能更好的完成任務，我正積極的與同事們一起努力，以求能順利的、保質、保量的完成任務。工作的這段時間，我深深的感到，責任重於泰山，我能參與其中真是我的榮幸，這期間我付出了很多，但我同樣也收穫不少，我樂在其中。
經過近七年的工作時間，我對工地現場的運作越來越清晰，對儀器設備也越來越熟悉，與同事們也是越來越親近。另外對工程建設當中的各個環節有了整體的認識，在了解的同時，也在逐步的提高自身對儀器設備及理論的認識和學習，在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
20xx年10月8日
助工工作總結 篇7
拉贊助，最重要的是信息的保密性，這其中包括商家信息以及部門本身提供的策劃模板等，譬如商家名稱，提供的贊助細節、份額之類，保密性是一切工作展開的前提，贊助商總結。
一、贊助類型：
①少量現金：拉app下載量、銀行信用卡等 ②大量現金：專門機構、公司支持活動
③物質支持：如服裝店提供橫幅、傳單等
二、形式：
①電話溝通，一般選擇駕校等需求量較大的'商家
②上門諮詢，此類形式適用於餐館、KTV等商家
三、策劃重點：
①宣傳方案（我們能給商家提供什麼）
②經費預算（商家需要給我們提供什麼）。
四、流程：
向對方提供類似策劃，商討本次策劃細節並且向對方表示該商家為本類型特約商家
英文字型和數字不與中文同字型
③封面下標明日期（某年某月）
④向商家負責人提供策劃時應當打開第二頁（致貴公司的一封信），並雙手奉上，讓對方感受到誠意
表示自己能對其宣傳起很大作用，如：表示我校會計學院是亞洲最大會院等；對於客流量多的，告訴商家其在某方面可能會有更大發展空間，談談自己在以往同類型贊助中對商家起的作用。
※一份優秀的策劃要讓商家感受到己方的真誠以及作用，儘量顯示自己與其他活動的不同之處，拉贊助的人要對策劃了如指掌，對外宣稱自己是活動負責人以獲取足夠信任。除此之外，要明白拉贊助本身是互惠互利的活動，不存在強弱勢之分，拉贊助者應當不卑不亢。
最後，在洽談結束時應當向商家表示：如果合作愉快，可以考慮保持長期合作！
助工工作總結 篇8
我的工作按部就班、平淡無奇。如果全部寫出來必定索然無味，我就按時間順序一一羅列：
20xx年7月至12月；這半年是試用期，主要掌握鈾水冶的整套工藝。這在我以前的日子中有提及，在此不再累贅。
20xx年12月至20xx年5月，水冶廠帶班，主要解決實際的生產問題，讓一個來公司不到半年的新人帶班這是公司不常見的，主要是給我們（這裡的我們指我和另一個一起進公司的化工類助工，他是研究生，給了助工待遇，而我得一年以後）一個鍛鍊的機會，可惜經驗有限，公司很多崗位都是老員工，沒有什麼威信，幾乎是形同虛設。
20xx年5月至今，技術攻關小組，公司也意識到這樣做的弊端吧，又把我們抽出來做工藝試驗。
這一年的工作也就這樣，沒有了上次的調侃，多了一份厚實。再看看以前寫的什麼展望，以下時複製了上次的日記：關於展望，
1、順利轉正為黨員下個月15號。
2、順利通過述職報告和考核，成為一名正式工。
3、接下來一年為公司解決樹脂板結和萃余水除雜，有機相夾帶問題出力。
4、三年內把女朋友接到這個公司。
5、好好攢錢，三年湊夠買房首付。
第一個已經做到了，這個就是走走過場，我真不明白當時怎么好意思把這個作為一個目標
第二個已經做到了，後面的同上
第三個比較慚愧，一是帶班時主要上夜班沒時間，二也是能力確實有限。自己只協助了總部水冶工程師謝洪亮完成了樹脂板結的後處理。在老趙指導下完成了過鹼中和的設計的方案編寫，最近一直在嘗試淋停比和尾堆出堆前清液噴淋小型實驗。
第四個在今年4月8號已經做到了，可惜是勞務派遣形式的，這對她來說確實是屈才了，從珠海到瀋陽再到這，工資不升反降，她為我犧牲了很多，最多一年一定想辦法讓她轉正。
最後一個難度大了，房價在這一年的時間了漲了20%以上，不過怎么也得在20xx年以前把房產證拿到手，先努力成為房奴吧，總有一天我會過上自己想要的生活。
生活還得繼續，工作更不能耽誤。如果非要有什麼經驗的話，我只想說：學生時代已經過去了，心態要轉過來，社會上肯定有很多很多你看不慣的事情，自己明白就行了，不要說出來，一時的口舌之快也許只能帶來帶來別人的反感，不是就你一個人看得懂，不要同流合污，可以不高尚，但千萬不要缺德，不管別人怎么樣，至少在你心靈的某個地方得留一片淨土。生活只會越來越好，只要你有健全的四肢和不低於阿甘的智商。
助工工作總結 篇9
一、龍巖市總工會於20xx年底啟動開展“職工醫療互助活動”。
此項活動截止目前已經開展了5期，每期參加人數都增加2萬人左右，運作正常，成效明顯，第五期參加醫療互助活動人數達到18.30萬人，累計70.64名萬職工參加，3.54萬名女職工參加女特病，繳互動助金3839.08萬元。2.37萬人獲得補助，發放補助金2712.64萬元，其中超3000元以上大病補助762人次。有效緩解了患病職工尤其是困難職工、農民工家庭的困難，其中一名患重病職工在前四期獲補助10.54萬元，第五期補助肯定在2.5萬元以上，其妻也患大病第一期給予補助1.74萬元，由於她病情早期發現，醫治效果好，現在只要門診複查。醫療互助的開展有效提高了職工醫療保障水平，促進了我市多層次醫療保險體現的建立和完善。第六期醫療互助活動開展在即，為了更好的開展工作，更好的完善醫療互助制度，市總工會將不斷總結經驗，發現新情況、新問題，糾正存在的問題和不足。
二、主要問題
1、發動機制措施不夠完善，宣傳工作不夠全面。非公企業的突破較困難。主要原因：一是企業認為職工流動性大，雖然可以在第一季內企業職工可以一對一的調換，但他們還認為替職工出錢參加醫療互助活動企業得不到真實的利益，；二是職工認為加入了新農合，一部分企業願意替職工出一半的錢，但職工還是認為自己身體健康，或者認為划不來，不願意出另一半的錢。還有很多企業還不知道有醫療互助的活動，不了解醫療互助的意義。
2、開展活動以來，總互助金尚未出險，但具體到各縣、市（區）各個階段情況就不同了，第二期起，補助結餘明顯下降，陸續出險，下面是未提取5%統籌金情況的數據：第二期漳平市出險2.08萬元；第三期漳平市出險8.39萬元，武平縣出險9.72萬元，市直出險8.96萬元；第四期補助期到12月底，漳平市出險9.20萬元，武平縣出險9.46萬元，市直出險29.95萬元，永定出險7.81萬元，新羅區出險0.69萬元；第五期採用降低異地住院補助及縮短補助期措施，降低異地住院補助措施目前共使補助節省20餘萬，但估計仍然會出險非常嚴重，目前除上杭，長汀兩縣，其他縣、市（區）互助金都使用已過半或將近過半。
3、村幹部身份確認難度大，村委會是村民自治單位，村幹部既不屬於國家公務員也不屬於事業單位編制的。這樣的情況下，村幹部是不是符合參加醫療互助活動。
三、主要措施
1、加強對職工住院醫療互助工作的宣傳動員。職工住院醫療互助工作是一項政策性強、涉及面廣、難度大的“民生”工程，要保證這一工作順利實施，離不開各基層單位和廣大職工民眾的理解與支持。各級工會組織要採取多種形式和手段切實做好宣傳動員工作。一是要充分利用工會網站、企業廣播電視、板報、宣傳欄、宣傳資料等多種形式向職工宣傳，引導廣大職工樹立“平時獻出一份愛，難時擁有互助情”的團結互助觀念，營造全體職工參加互助的濃厚氛圍。二是要深入到基層單位和廣大職工中去，做好基層單位的工作，接受職工民眾的諮詢，抓住基層單位擔心的疑點和職工民眾關心的熱點難點問題，及時有針對性地做好解釋工作。要抓住典型單位、典型事例，發揮示範引領作用，不斷增強吸引力，努力擴大互助保障的覆蓋面。三是要擴大宣傳面，充分利用各種社會新聞媒體，大力宣傳開展職工住院醫療互助活動的目的、意義，使廣大職工了解參加住院醫療互助的作用和益處，增強自我保障意識，提高參加住院醫療互助的自覺性。要做到三個講透：講透目的意義，讓單位和職工懂得，住院醫療互助是得實惠、化風險、保平安的好事實事；把參加要求程式講透，讓基層單位知道何時參加、怎么辦、找誰辦；把補助辦法、互助性質講透，給職工民眾釋疑解惑，變要我參加為我要參加。
2、加強對職工住院醫療互助資金的管理。市職工醫療互助工作指導委員會要加強資金管理與風險防範，市職工醫療互助辦公室要做好資金籌集、使用和管理等各項日常工作，互助資金實行獨立核算，建立專用賬戶，資金專款專用。市總工會財務部門應加強對互助資金的運作、結算、管理的業務指導，市總工會經費審查委員會要加強審計監督。各級工會組織和市職工醫療互助辦公室辦事處都要支持、配合市總工會加強職工醫療互助資金的管理與監督，確保這項工作穩健發展，真正將實事辦好、好事辦實。各縣互助金出險嚴重的問題，建議相對程度的提高職工醫療互助金，機關事業單位從原來的.每人60元提高到80元或100元。企業職工從原來每人36元提高到每人60元。女特病職工從原來的25元提高到50元。可通過單位工會組織職工個人繳納、單位工會代職工繳納部分費用，剩餘部分由職工個人繳納和以單位工會名義組織職工集體參加，用福利費或工會經費為職工代為繳納保障費三種方式繳納。
3、加強審查，防止不符合條件人員參加活動。在一個互助期內，同一職工不能申請參加兩個以上單位的醫療互助活動，非本單位職工不予參加醫療互助活動。增強工作人員的責任感，對參與活動的對象和申請補助的對象嚴格把關審核，防止不符合條件的對象進入互助和申報補助；努力提高管理水平和服務水平，堅持以職工為本，從實際出發，簡化辦事程式，減少工作環節，提高工作效率，妥善處理管理服務中的矛盾和問題，把職工醫療互助活動辦成職工民眾滿意的實事、好事。
四、建議
1、繼續建立激勵約束制度，促進基層單位參加活動。在縣級以上“先進職工之家”、“模範職工之家”的推薦評選命名、複查和“五一勞動獎狀”等各種先進集體的評選中，對未開展職工醫療互助工作的機關企事業單位繼續實行“一票否決”。基層單位來中心申請經辦醫療互助的人員，贈送紀念品。
2、互助金的繳費每三年為一個周期。一次性繳納三年的互助金。五期醫療互助活動開展以來，活動互助金資金運作安全，補助辦理程式也相對比較成熟。
3、加強對職工住院醫療互助業務知識的學習和培訓。各級工會幹部和醫療互助工作人員要認真學習研究職工住院醫療互助的有關政策和業務知識，嚴格按照規定開展工作。要大力培訓業務骨幹，規範業務辦理程式，實行服務承諾和公開辦事制度，保證辦事效率和服務質量，讓職工民眾滿意。要努力建設一支熱心為職工服務的醫療互助宣傳隊伍和工作隊伍，為實現職工醫療互助工作的專業化、規範化奠定堅實基礎。
4、10人以下微型企業可參加行業或區域工會。據了解，參加市總工會醫療互助保障，需由職工所在單位工會統一辦理，不能以個人名義單獨辦理。但是，如果職工10人以下的微型企業，如餐飲店、網咖等小店，只有四五個員工，對於在這種小微企業就業的員工，可以先參加行業工會聯合會或區域性工會聯合會，再統一提交申請辦理職工醫療互助保障。
助工工作總結 篇10
自今年7月份進入以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，我將從以下幾個方面對我近3個月的工作進行總結。
一、自覺加強學習，努力適應工作
由於剛從學校畢業，到工作崗位上一切都要從零開始，我是初次接觸相關工作，對自己的職責和任務還不是很了解，看到其他人都在忙碌的工作，我深知要想融入其中，必須儘快適應新的工作崗位和工作環境，因此我平常加強學習相關業務內容，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，到現在已經可以順利完成領導安排的任務。我的職責分為兩個方面，一方面是，剛開始的時候困難很多，很多地方都無從下手，因此我在乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗，通過對他人所做工作的了解、觀察、摸索、熟悉、查閱資料和實踐鍛鍊，我已經可以較快地進入工作狀況，較好的完成領導分配的任務。另一方面是，在過程中同樣遇到了很多問題和困難，通過查閱資料，鑽研書本，諮詢老師和同事，從多方面著手解決問題，在領導和同事的關懷幫助下，我可以X、確定工作方向，推動實驗進展。
二、做好個人工作計畫，認真履行職責，做好總結
（1）細緻耐心做好。編寫X報告時，需要查閱大量資料後才能把握住整體項目的發展前景因此我抱著細緻耐心的態度去把這項工作做好，同時X大多時候需要集體合作才能完成，僅靠一個人的力量是不可能解決的，在過程中不僅需要有獨立完成部分工作的能力，還需要有合作精神才能完成整體的項目報告。
（2）認真負責做。X在這個過程中需要有認真負責的態度，積極解決問題的能力，才能將整個X順利完成。
（3）積極主動做好。X我體會到了大家不論在工作上還是生活上都互幫互助，積極樂觀的工作生活態度讓我在做事上更加有動力，為爭取我們集體的榮譽而努力。
三、主要經驗和收穫
工作這幾個月以來，我完成了一些工作，取得了一些成效，總結有以下幾個方面的.經驗和收穫：
（1）只有擺正自己的位置，熟悉工作業務，才能儘快適應新的工作崗位和環境。
（2）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（3）只有堅持努力、不斷突破自己，才能將本職工作做好。
總的來說，雖然工作時間不長，但我從工作過程中的點點滴滴已經學到了很多東西，在以後的工作中我還要繼續認真總結經驗，吸取教訓，制定計畫，爭取將各項工作完成的更好。