規劃師工作總結 篇1
對應屆畢業生來說，對很多職業都很模糊。理財規劃是指運用科學的方法和特定的程式為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務方案，它主要包括現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃。從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務。
在理財規劃實際工作中主要集中表現為以下幾個方面：
1、現金規劃。
理財規劃師在現金規劃中既要保證客戶資金的流動性，又要考慮現金的持有成本，通過現金規劃使短期需求可用手頭現金來滿足，預期的現金支出通過各種儲蓄活短期投資工具來滿足。
2、合理安排稅收。
理財規劃師通過對納稅主體的經營、投資、理財等經濟活動的事先籌劃和安排，充分利用稅法提供的優惠和差別待遇，適當減少或延緩稅負支出。
3、制定投資方案。
理財規劃師可以確定有效的投資方案，使投資帶給個人或家庭的收入越來越多，並逐步成為個人或家庭收入的主要來源，最終達到財務自由的層次。
4、財產分配與傳承。
理財規劃師在幫助別人財產分配與傳承過程中要儘量減少發生的支出，協助客戶對財產進行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發展的不同階段產生的各種需要;要選擇遺產管理工具和制定遺產分配方案，確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠實現家庭財產的代際相傳。
以上就是理財規劃師工作內容的一些具體表現，如果想投遞個人簡歷的同學，不妨嘗試一下。
規劃師工作總結 篇2
20xx年是值得保險人難忘和考驗的一年，正式開業以來，在省公司、總經理室的正確領導下，在市委、市政府及社會各界的大力支持下，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰績，至年底累計完成簽單保費x萬元，全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰鬥”的公司精神。現將20xx年所做工作總結如下：
一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發展意識
公司從籌建伊始就將發展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對於新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，並實現超常規、跨越式的發展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統一思想，以省公司提出的20xx年業務發展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口後便制定詳細周密攻關計畫，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰。
在發展直銷業務和個人代理業務的同時，公司總經理室還十分重視業務發展渠道的建設，努力構建多渠道，全方位的保險產品的銷售網路，通過積極努力，我司在較短的時間內就與銀行簽定了兼業代理合作協定，為今後的銀行代理業務的全面快速發展奠定了良好的基礎。
二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案
為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，並在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設定和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計畫和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。
並在此基礎上制定了籌建方案和未來支公司發展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下，公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持，由於各項計畫、措施安排得當，公司於x月份順利通過保監局的驗收並批准開業。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發展齊頭並進
管理是企業永恆的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業源自卓越的管理，卓越的管理源於優異的制度。為了保證公司開業後，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化，並結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
並按上級公司“集約化經營、規範化管理、程式化運行、標準化運作、優質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平台，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發展與加強企業管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發揮了每個人的主觀能動性，認真執行各項政策法規和業務流程。
公司在狠抓市場發展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業的主人翁思想，在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰略方針，企業文化精神，業務發展思路等。
四、在競爭中求生存，在服務中促發展
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要儘可能為客戶提供零距離的保險服務。所以公司在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念，以公司保險品牌、公司的實力背景為依託，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保後服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業務快速發展。
20xx年，在省公司的正確領導下和全體員工的共同努力下，我司做了一些工作也取得了一些成績，但離總、省公司的要求還有很大差距，並按照省公司“總體工作思路”要求，實現速度、規模、效益同步快速發展。
回顧過去的半年，我們對加盟公司無怨無悔;展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，必將開拓思路，勇於拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業績，為做大做強公司保險事業而努力奮鬥!
一份好的工作總結能夠幫助大家歸納，回顧以往的經歷，及做工作時的不足之處，而實際上工作總結就是對自己過往工作經歷的一種總結性材料。
規劃師工作總結 篇3
20xx年是值得保險人難忘和考驗的一年，正式開業以來，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰績，至x月中旬累計完成簽單保費xx萬元，全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰鬥”的公司精神。現將20xx所做工作總結如下：
一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發展意識
公司從籌建伊始就將發展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對於新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，並實現超常規、跨越式的發展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統一思想，以省公司提出的20xx年業務發展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口後便制定詳細周密攻關計畫，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰。
二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案
為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，並在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設定和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計畫和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發展齊頭並進
管理是企業永恆的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業源自卓越的管理，卓越的管理源於優異的制度。為了保證公司開業後，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化，並結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
並按上級公司“集約化經營、規範化管理、程式化運行、標準化運作、優質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平台，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發展與加強企業管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發揮了每個人的主觀能動性，認真執行各項政策法規和業務流程。
公司在狠抓市場發展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業的主人翁思想，在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰略方針，企業文化精神，業務發展思路等。
四、在競爭中求生存，在服務中促發展
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要儘可能為客戶提供零距離的保險服務。所以在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念，以保險品牌、公司的實力背景為依託，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保後服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業務快速發展。
回顧過去的一年，我們對加盟公司無怨無悔；展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，公司將開拓思路，勇於拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業績，為公司保險事業而努力奮鬥！
規劃師工作總結 篇4
自xx年11月應聘為xx市第二批鄉村規劃師以來，按照鄉村規劃師六大職責，踏實紮根基層，已在xx鎮履職近兩年。兩年來，積極參與市、區、鎮規劃建設事務，這之中，有成績，有困難，也有不足，現將xx年上半年工作總結
一是參與市、區重大規劃事務，發揮規劃師專業技術特長作用，指導並協調設計單位完善規劃成果。
1、全域新村布局規劃。年初，市局開展今年重點工作全域新村布局規劃編制，經專題培訓，按要求將上報各區縣新村布局成果。經兩周時間細緻調研，會同鎮國土、建設口同事，在充分尊重村民意願的前提下，提前完成了xx鎮全域新型社區布局規劃工作，形成了鎮域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區規劃局縣域成果匯總，發揮專業特長，協調新都13個街鎮資料上報整理，在領導要求的時限內完成縣域“現狀三圖、規劃三圖、兩表一文”規劃成果，獲得領導肯定和認可。
2、新都區農村新型社區出入通道整治導則。年初，區委徐書記上任，提出“城鄉環境綜合整治”將是新都區今後幾年重點工作。在此背景下，區規劃局委託編制農村新型社區出入通道整治導則，擬通過對新都區現有新農村建設、農業產業等資源的梳理，結合城鄉統籌、城市建設、產業發展，結合景觀、節點、水系的打造，梳理道路交通，完善導視系統，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產業等各個方面的綠色生態通道。
這項工作得到鄉村規劃師小組全程參與和配合，xx鎮有丁家大院示範點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設計單位提出了相關建議。同時，積極參與通道整治導則規劃方案匯報交流，協調正式成果作為區級管理制度在各鄉鎮得到落實。
3、新都區農村道路交通及公交體系規劃。按照區委徐書記調研要求“完善和最佳化農村交通規劃”事項，區規劃局安排此項規劃編制並要求鄉村規劃師全程參與配合。在協助設計單位調研各鄉鎮交通、公交現狀的同時就規劃編制提出相關建議，牽頭審查此規劃各階段方案，以達到區委提出的“實現農村交通領先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規劃初步成果已完成。按領導要求，會同設計單位完成了“新都區農村道路交通及公交體系規劃探析”論文，論文已報送至“規劃”編輯部。
二是積極參與xx鎮規劃建設事務，為領導決策出謀劃策。
1、主持編制錦城安置小區建築方案編制，協助完善北星安置小區建設收尾工作。根據時間進度，錦城安置小區建築方案已編制完成，規劃方案結合狀元文化、生態本底等元素在風貌形態、立面色彩上尋求突破，並通過區規劃局審查，目前已進入項目前期建設階段。同時積極推進北星安置小區建設收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎。
2、以舊城改造為切入點，展示宜居新貌。通過加快城市設計和舊城改造，配合鎮政府著力完善城鎮基礎設施配套，實現和北部商城功能區的對接；通過引進實力、品牌房地產開發商，投資建設公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區，擴大城鎮規模，提高城鎮的承載力，延伸城鎮功能。主要涉及兩方面工作，一是規劃建設城市濕地公園，提升城市品質，目前濕地公園規劃方案編制完成，已進入項目建設階段；二是啟動老城鎮拆遷，展示城市新形象。為落實舊城改造資金缺口問題，配合鎮政府與中國核工業中原建設有限公司達成項目投資合作協定。目前，城鎮建設已進入高速行駛的“快車道”。
參與市、區、鎮規劃事務不少，深刻感受到規劃不僅單純作為技術學科，是一門涵蓋社會學各門類的綜合學科。對從業人員的素質要求越來越高，規劃工作者要不斷加強自身學習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉規劃工作提出高標準、嚴要求。
規劃師工作總結 篇5
人在採取行動時，適度的緊張是必要的。這時最明顯的表現血壓上升，脈搏加快，以期對所要進行的事獲得高度精神集中和力量。但是，結果往往不象預料的那樣，本想更好地發揮，由於把握不住自己，進入了過度的緊張。
原來，人一過度緊張，大腦就失去了控制機能，它就處在有名無實的狀態，猶如汽車發動機空轉一樣，光是聲音很大，車子毫沒有前進一步。這時，一旦拙劣地合上排檔，車因急速起動，很可能亂跑亂撞。
此外，大腦是信息處理系統，具有預測可能將發生的事態的機能，根據這種預測控制自律神經中樞，使其處於緊張的狀態，並向布滿全身的自律神經傳遞信息，使全身進入應付事態發生的戒備狀態。可是，一旦大腦沒能預測到的事態，它作為信息處理系統沒能充分發揮作用，結果間腦及自律神經中樞處於失調的狀態，表現出心撲通地跳，腿直哆嗦。
因此在考前，應對各種可能發生的情況，做好充分地預計和心理準備。有些考生沒有把困難充分地估計到，或者是考前胡亂押題。結果在考試時遇到自己沒料到的情況，不是產生“發生這件事是理想所當然的”反應，而是“糟糕，要壞事了”，導致大腦控制機能變得失常，接著自律神經系統也出現異常，開始了撲通地心跳，再加上自我提示的“糟糕”，大腦越發亂，於是開始了惡性循環。
對待考場發懵是採取自律訓練法。其要領是“豎腰”，手撐松貼大腿，頭正下頜微收，含胸垂肩，腰挺直，以腹部為中心，使上半身鬆弛，下半身緊張。上半身有很多以交感神經為主的內臟如心臟、肺，因此輕鬆地將上半身的重心放在腰上，就可鬆弛交感神經的緊張。下半身有以副交感神經為主的消化器官，使它處於與交感神經對立的緊張狀態。再者，通過深呼吸，儘可能做到萬念俱空，當自律神經恢復正常，大腦立即冷靜下來。
規劃師工作總結 篇6
20xx年,圍繞鎮黨委政府制定的發展思路和目標定位,圍繞鄉村規劃師本職工作,以年初擬定工作計畫為綱要,以具體實施項目為抓手,續深入推進鄉村規劃工作,現將XX年工作總結如下:
一、參與鎮村規劃編制,當好參謀官
20xx年,新一屆黨委政府班子針對發展中存在的“定位不明、交通不暢、產業不優”的問題,積極思考和探索發展方向,提出了“狀元文化承載區域、百里中軸生態走廊”的目標定位,明確了全域統籌、創建3A級景區發展思路。其中,規劃統領全局。今年主要編制工作一是啟動XX鎮鄉村旅遊規劃,圍繞一三互動、產業做優,向上對接落實北星統籌示範片總體規劃及城北現代農業示範園規劃,向下盤活宅基地資產,利用文化、產業優勢,全面創造都市人的消費點,著力解決“人從哪來、人怎么留”的核心問題。目前已完成初步方案,正按進度進行深化設計。二是以宗祠修復為核心,以近期XX區廉政文化教育基地建設為契機,完成XX鎮片區整體改造提升實施規劃,以祠堂復建為立足點,在協調建築空間、林盤景觀環境及文化展示的基礎上,打造片區文旅核心,帶動周邊鄉村更新建設。目前已完成規劃方案和核心區建築設計,擬啟動項目建設。該規劃獲評20xx年XX市優秀鄉村規劃三等獎(專項規劃類)。
截止XX月,完成鎮村規劃編制5項,撰寫《XX市鄉村規劃編製成果初審意見表》6份。
二、參與項目建設,當好協調員
1、參與院落整治工程,建設幸福美麗鄉村。XX年會同工作組主動參與錦城村、雙龍村、升庵村等4個院落整治項目,對院落風貌形態建設把關,提出整改意見。
2、參與XX大院節點打造。XX大院是我區北星統籌示範帶重要節點,久森、金雅、農業科技園等多個現代農業項目鑲嵌其中。為實現XX大院提檔升級,全程參與項目設計和規劃實施,尤其針對如何彰顯狀元文化和農耕文化,提出相關意見建議並監督實施。
3、參與三月三、草莓節等節慶文化活動。三月三是傳統節日,歷史悠久,目前已形成較大影響力的節慶盛會。今年會同城建辦同事參與三月三節慶活動籌備、組織和安全保障等工作,獲取了不少管理崗位上工作經驗。同時,草莓種植在龍頭企業久森農業帶動下,已初步成片成規模,本周四草莓節將在XX大院片區召開,現已投入前期緊張籌備工作中。
4、參與錦城小區分房工作。錦城安置小區拆院並院土地整治工程的建新區工程,項目建設歷時4年,於今年竣工分房。為保證分房公平公正公開,不出紕漏,參與工作小組,當好分房監督員。
5、參與鎮域綠道建設工作。“綠水青山才是金山銀山”,今年按照黨委政府工作安排,結合鄉村旅遊環線,對鎮域通村幹道進行整治提升,打造宜人的綠道走廊。
截止XX月,共審查把關建設項目6個,提出修改建議5份。
三、參與規劃管理,當好把關人
除日常事務性工作外,20xx年,XX鎮重點規劃管理工作之一是農房原址建設審批。歷來,農村房屋建設亂搭建、形態差、質量低的問題層出不窮,為規範農房建設,營造好的民居居住形態,推進黨委政府提出的“統籌城鄉·全域景區”奮鬥目標,一是建章立制,組織編制《XX區XX鎮農房原址建設技術導則》,起草審批管理制度。對鎮域進行空間管制,明確禁建、限建區域,明確各類控制性強條規定、明確審批和管理流程,同時,對農房建設風貌進行引導,形成宜居的微田園風光,目前已形成初步成果,擬報請黨委政府審議。二是參加了鎮農房審批領導小組,具體參與農房建設審批管理工作,對其選址、建設方案和風貌把關,發揮專業特長,提供技術服務指導。
截止12月底,總計審查農房建設項目7個。
四、存在問題和建議
XX年鄉村規劃工作,有收穫也有問題和不足,主要表現在:
1、受限於專業水平和業務素養,規劃編制水平不夠高,精品規劃少。下一步將加強學習,參與各類培訓,多種方式提升自身業務素養,以勝任不斷提高的崗位要求。
2、責任心和工作擔當不足,工作中有時會出現“拈輕怕重、避重就輕”的情況。下一步將對標六大職責,深刻反思反省,提高工作責任心和擔當,全力完成市區規劃局、黨委政府安排的各項工作。
3、工作中存在“閉門造車、單打獨鬥”的現象,效率和質量不高。下一步將依託鄉村規劃師小組團隊審查管理機制,群策群力,共同解決工作難題。
五、20xx年工作計畫
20xx年,圍繞黨委政府提出的工作目標,主要工作計畫如下:
1、圍繞發展思路強規劃,完善鎮域產業布局。一是持續推進XX鎮鄉村旅遊規劃編制,整合現有資源,策劃旅遊項目,爭創3A景區。二是依據上位規劃,完成北星、錦城、升庵等村規劃編制,布局產業項目,為項目落地提供支撐。三是配合完成鎮土地利用總體規劃修編,匹配資源要素,為發展提供用地保障。
2、圍繞現代農業抓示範,建設現代精品農業示範園。現代農業已具備一定基礎,目前鎮內已引入各類種業、花卉、園林、果蔬等農業項目近70家,初步形成以久森農業、春色花園、農業科技園等為代表的生態農業發展區。20xx年將依託產業發展規劃,以北星大道為發展軸,配合黨委政府爭取一批優質一三互動產業化項目落地。
3、圍繞重大項目抓推進,支撐鎮域經濟發展。一是持續跟進廉政教育基地項目建設,參與拆遷安置、核心區宗祠恢復重建等相關工作。二是切入特色小城鎮建設,根據黨委政府工作計畫完成一批城鄉環境整治項目、市政道路、水電氣等基礎設施項目建設。
規劃師工作總結 篇7
20xx年全年工作即將結束，本年度工作期間能嚴格按照出勤要求，遵守各類規章制度，未缺席各類培訓等鄉村規劃師會議。下面對具體工作情況作簡要總結：
一、駐鎮工作開展情況20xx年1月—20xx年4月駐鎮期間
參與所有規劃相關會議，向Xx鎮政府政府提出規劃建設、規劃工作相關意見建議書共3份，完成Xx鎮舊場鎮改造、都市綠肺項目、新公園等鄉鎮規劃及建設項目方案規劃方案審查報批。切實履行了鄉村規劃師“六大員”的職責。
二、參與邛崍市規劃局“4.20”災後重建工作情況
“ 4.20”地震後，按照邛崍市規劃管理工作安排，抽調到規劃局參加4.20地震後積極參與邛崍市災後重建工作，作為災後重建工作組的一員，第一時間實地調查火井鎮災後受損情況，為隨即開展的災後恢復重建規劃提供依據。
邛崍災後重建規劃大會戰期間，會同相關部門對災後重建安置點選址進行現場勘探論證。全程參加災後重建重要會議，與設計單位對接，在規劃方案前期為設計單位提供規劃要求和技術溝通，對規劃方案進行初審。
邛崍災後恢復重建建設大會戰期間，根據邛崍市規劃局工作安排，到火井鎮進行駐點工作，負責同鎮鄉、代理業主平台公司、設計單位、施工單位現場溝通協調，及時處理在安置點建設過程中規劃方面的問題，同時對火井鎮張家壩“小組生”、三和安置點、鄭家壩安置點項目方案規划進度、規劃質量進行協調和前期技術溝通。
三、參與邛崍鄉村規劃師小組工作開展情況
1、參與邛崍市域非重災鎮鄉的農村新型社區方案審查會、專家審查會及若干次項目前期交流會議。
2、積極參與小組內部交流學習活動及與邛崍規劃交組織的農村新型社區考察學習活動。
Xx鎮鄉村規劃師
規劃師工作總結 篇8
一、工作內容
1、投保單的初審、登記、交單。
2、保單的領取，發放登記。
3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道（各片區經理）本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表，次月做上月的月度匯總報表。
4、庫存管理，主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。
二、是個人成果和不足的總結
個人成果：第一個方面就是初審工作，經過對投保單的認真仔細的審查之後，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少後續問題的發生，（減少問題件）以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發的報表做進一步的處理，統計，以便於各家代理公司及時的了解自己的業務量，對於各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度，做到心裡有數，通過對數據的分析，為後續工作制定更好的計畫。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收穫，那的收穫就是學到了很多的知識，積累了一定的經驗。
工作不足：對於初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經過一段時間的工作之後，出現的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識，業務水平還有待提高。
三、明年工作計畫
首先，繼續做好先前的工作，聽從領導的安排；
第二，努力做好自己的本職工作，做好後援服務，和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平台；
第三，繼續努力的學習業務知識，提高自己的業務水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。
個人感受：
1、保險方面的理論和知識以及保險行業的現狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業的認識非常的狹隘和片面，在真正的了解之後發現，那么對於現在的社會，太多的事故問題的發生，保險就顯得越加重要。
2、對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過與領導和老師們接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗。作為一名剛畢業的學生，能夠有機會來到國華工作學習，我感到非常的榮幸。做學生的時候希望儘早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之後才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程。
3、培養了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態度。雖然初審不需要什麼技術含量，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫錯一個數字，可能就是一項內容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什麼樣的崗位上就該以身作則，做什麼事都要擔起自己的責任。
希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛鍊！
規劃師工作總結 篇9
從入職至今，我已在建築規劃設計院有限公司工作近半年，在過去的半年中，我從一名剛剛畢業的大學生轉變成為一名正式員工，雖然剛開始時並不太適應，但在公司領導、同事的幫助下，我逐漸認識、了解並熟悉自己所從事的行業，能夠配合項目負責人完成任務，但也仍然存在一些不足，以下是我對這半年工作情況的總結，希望在未來能克服自身不足，有更大的收穫。
個人業績方面：入職以來，參與了總體規劃、控制性詳細規劃、鎮村布局、道路景觀提升等不同類型的項目，具體包括、控規；、總體規劃；(或其他項目)等等。所做工作包括前期調研、基礎資料匯總、部分方案設計、成果製作及ppt匯報等。平時與部門內外保持了良好的合作關係，並保持一定的合作質量，能較好的做好項目的後期服務工作，並定期總結自己的崗位工作。但與此同時也必須提高自己的自校能力，工作時必須更加仔細。
能力方面：首先，保持了較好的學習能力，在平時的工作中不斷總結並改進自己的工作水平；其次，在專業能力方面，在保持現有專業水平基礎上不斷提高自己的專業技能熟練程度、知識與經驗豐富程度，同時最佳化工作方法，爭取保持專業能力持續進步與提升；此外，能與他人保持良好的溝通交流，愉快和諧地進行合作，具備在規定時間完成工作目標的行動能力，但創新能力有待提升，這也是今後需努力的方向。
態度方面：我能積極的完成各項工作，也能自主自發的努力工作，不斷改善工作方法；具有一定的工作責任心，面對問題，勇於直面過錯；能模範遵守公司的各項規章制度或上級指示，忠於職守。同時工作時保持較好的團隊關係。雖然能獨立完成工作，但有時會依賴上級或同事，希望以後能更獨立、自信的處理業務工作。總之，在今後的工作中，我將進一步加強學習，不斷提高工作水平、工作能力，爭取早日成為一名合格的城市規劃師。
規劃師工作總結 篇10
20xx年是xx市場競爭更加激烈的一年，同時也是xx個險發展重要的一年，現將20xx年的工作狀況和20xx年的工作計畫匯報如下：
一、20xx年的經營成果和工作總結
截至x月x日，保險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下，共實現新單保費收入xx萬元，其中期交保費xx萬元，躉交保費xx元，意外險保費xx萬元，提前x個月完成分公司下達的期繳指標；
回顧20xx年走過的歷程，凝聚著保險人頑強奮鬥，執著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們用心調整思路，跟上公司發展的節奏，主要採取了以下具體工作措施：
（一）從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。
今年同業公司不斷從各個方面和我們展開較量，特別是、等大小公司。在這種市場環境中，只有迎頭趕上，用心發展才是硬道理。xx個險上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計畫指標轉，而是就套用心地開拓市場，這是兩種不同的發展觀念，也將取得截然不同的發展結果。
（二）針對全年各階段經營重點，我部門用心配合中支公司各項安排，結我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。
（三）針對個險組訓，明確職責定位，強化崗位意識和工作職責心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。
3、針對個險內勤人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。
二、工作中存在的一些問題
1、增員工作發展滯後，團隊整體素質仍然偏低，個性是縣城團隊，需補充高素質人才，開拓高端客戶市場。
2、新人出單率、轉正率、留存率不高，大進大出的現象依然存在。
3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發展的需要，整體水平有待提高。
4、團隊總體的活動量不足，人均產能、件均保費仍然偏低，與市場要求有差距。
三、構想
針對經驗和不足，xx個險要做好以下工作：
1、繼續緊跟市公司節拍，按照總經理室部署開展各項工作。
2、抓好基礎管理工作，確實提高業務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。
3、做好銷售支持，搭建銷售平台，促進精英隊伍成長。
4、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作。
5、建立完善的層級培訓體系，抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作，提高各級人員水平。
6、繼續加強鄉鎮職場建設，實現現有鄉鎮網點的規模發展。各網點的晉升。
展望未來，我們對今後的發展充滿了信心。我們相信，在中支公司的正確領導下，在支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。