計量工作總結 篇1
一、民生計量工作
（一）、提升轄區農貿市場誠信計量水平。豐臺區地處城鄉結合部，農貿市場分布密集，交易總量大，是首都主副食供應的集散地。上半年，計量科因地制宜，努力促進轄區農貿市場的誠信計量工作，一是在20xx年聯合工商分局召開農貿市場計量法規大講堂的基礎上，繼續宣貫計量法律、法規，督促市場依法管理、誠信經營；二是繼續推進《農貿市場公平秤設定與管理規範》地方標準實施，指導農貿市場按照標準合理設定、科學管理公平秤；三是開展專項監督執法工作，嚴厲查處市場計量器具未按規定申請檢定，使用作弊計量器具欺騙消費者等違法行為。
通過以上工作的開展，豐臺轄區農貿市場誠信交易環境明顯提升，有力維護了消費者合法權益。今年3.15消費者維權日期間，北京電視台、北京日報先後採訪報導了轄區大成雙盈農貿市場、新發地農副產品批發市場的誠信計量管理情
況，創造了良好社會反響。
（二）、推進商業、服務業民生計量體系建設。繼續在超市、加油站、餐飲、眼鏡制配、農貿市場等民生計量行業推進誠信計量體系建設，引導行業單位在依法使用計量器具的前提下，簽訂誠信計量承諾書並向社會公示，主動接受消費者的監督，並建立健全長效計量監管機制，提高誠信計量水平，營造良好誠信計量環。
（三）、開展節假日為節點的民生計量行業執法檢查。以春節、五一節日為契機，組織開展節日期間專項計量監督檢查工作，集中時間、集中人員對加油站、超市、農貿市場、餐飲等行業開展專項檢查，規範市場計量行為，保障節日良好計量環境。
20xx年1～6月，出動計量執法人員總計196人次，開展計量監督執法檢查活動97家次；檢查大中型超市、集貿市場、加油站、眼鏡制配單位等總計66家次，抽查計量器具總計2798台件；抽查定量包裝及預包裝商品42批次；處理計量糾紛投訴30起，全部依法處理辦結。
二、能源計量工作
按照市局關於開展20xx年重點用能單位能源計量器具配備專項監督檢查工作的通知要求，我局對南車二七車輛有限公司、首都醫科大學等六家轄區重點用能單位開展了配備能源計量器具，建立和完善能源計量管理體系等方面的約談工作。目前，六家重點用能單位正按照約談內容進行自查整改。
下半年，我局將依據《節約能源法》、《能源計量監督管理辦法》等法律法規要求開展能源計量專項監督檢查工作，督促落實好重點用能單位能源計量工作主體責任。
三、計量監督專項檢查工作
（一）、開展新聞出版電視領域使用法定計量單位專項檢查檢查。按照市局關於開展新聞出版電視領域使用法定計量單位情況監督檢查的通知要求，我局協同區文委、區廣電中心就相關工作進行了溝通部署，一是組織培訓，落實市局通知精神，我局召集區文委、區廣電中心相關負責人參加了市質監局、市新聞出版廣電局聯合組織開展的法定計量單位宣貫培訓。二是組織自查，規範法定計量單位使用，區廣電中心高度重視此項工作，指定中心主管副主任組織全體編輯記者進行學習使用法定計量單位的意義，並將法定計量單位常見使用錯誤小常識印發給每位工作人員，對20xx年度製作的新聞及廣告電視節目進行自查，及時向我局提交了自查情況報告。三是開展執法檢查，我局計量執法人員對區廣電中心使用法定計量單位情況進行了執法檢查，執法人員抽取20xx年3、4月份中心製作的新聞稿件，通過細緻查閱未發現法定計量單位使用不規範問題。
（二）、開展郵政物流單位法律告知。結合轄區特點，我局製作了法律告知書，採用掛號信的形式向轄區135家郵政、快遞、物流單位開展法律告知，宣傳計量法律法規知識，宣貫計量器具強制檢定的法制管理要求，督促其履行法定義務，
（三）開展轄區計量檢定授權機構專項監督檢查。按照市質監局20xx年度計量工作要點要求，對轄區內北京郵政科學研究設計院、北京鐵路局計量管理所等3家計量檢定授權機構開展專項監督檢查工作。專項檢查中，執法人員對授權機構的檢定資質、項目、範圍、制度、人員、證書、器具、原始記錄等考核內容進行了覆核，總計抽查檢定證書、原始記錄60餘份、檢定器具96台件，核驗檢定員資質30餘人次。整體情況看，3家計量檢定授權機構管理體系完善、制度健全，各項考核內容覆蓋完備，對於部分授權機構存在的檢定證書、原始記錄不規範，檢定器具校準未確認等情況，執法人員責令授權機構限期改正，並向我局提交整改情況。通過專項監督檢查，進一步規範了計量檢定授權機構的檢定行為，提升了其服務行業計量檢定的能力。
（四）、組織開展轄區檢驗檢測機構年度工作報告工作，數據統計直報及專項監督檢查工作。一是為加強檢驗檢測機構事中事後監管，突出檢驗檢測機構主體責任，促進檢驗檢測機構嚴格自律。按照市局通知要求，通過電話、信箱、簡訊等形式向轄區檢驗檢測機構部署年度工作報告上報工作，要求各機構對照總局新發布的《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》，將單位資質認定、遵守從業規範、開展檢驗檢測活動、自我聲明落實等情況匯總報告。二是為保證轄區檢驗檢測機
（五）開展轄區製造、修理計量器具獲證企業專項監督檢查。按照市質監局工作要求，對轄區製造、修理計量器具獲證企業進行專項監督檢查工作，執法人員依法對企業管理體系、產品標準、計量器具、檢驗人員、設施環境等進行了核查。截止目前，總計檢查企業9家，抽查工作計量器具182台件，原始記錄90餘份，核驗檢驗員48人次。通過檢查，轄區製造、修理計量器具獲證企業整體運行良好，未發現重大違法違規行為，對於部分企業存在工作計量器具校準確認，原始記錄不規範等行為，執法人員依法責令企業進行限期改正並報我局備存。
四、計量宣傳工作
20xx年5月20日是第17個世界計量日，今年世界計量日的主題是“動態世界中的計量”。豐臺區質量技術監督局
計量工作總結 篇2
計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：
一、 發揮機構的監督與管理職能，完善企業計量基礎工作。
生產部質計處作為公司計量管理機構，並配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網路，為企業的計量工作提供了組織保障。
1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系檔案
為了加強計量管理，由計量檔案編寫小組，結合公司質量管理體系於20xx年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程式檔案》及相關計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領檔案。於20xx年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程式檔案》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規範化、程式化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。
2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標誌管理
（1）對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程控制，關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。並按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立台帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新台帳，實行動態管理。
（2）對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計畫，安排在年度大修進行全面的檢定（校準），平時利用有停車的機會進行抽檢；並嚴格執行檢定（校準）規程，同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。
3、車間自查與職能部門監督檢查相結合，並和獎懲掛鈎
各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監督與檢查，並將檢查結果（發現的問題），及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。
二、加強對計量檢測設備的監督管理，
開展周期檢定工作 根據管理體系檔案和計量檢測設備使用狀況（使用頻度、使用年限、使用環境、等因素），制定周期檢定計畫。採取送出去、請進來的原則開展周期檢定，對於計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行周期檢定，並取得檢定（校準）溯源合格證書。
1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，並與現場抽檢相結合
（1）對公司已建立計量標準，並經過考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備
分期分批進行周期檢定，然後，張貼其相應級別的狀態標識，保存相關檢定（校準）原始資料（紙質或電子版）備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處於受控狀態。
（2）對於計量特性相對穩定又無條件檢定的，我們編制了自校規程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多台，抽檢各類計量檢測設備100多台件，並保存比對、校準原始記錄（紙質或電子版）備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢（校）的計量檢測設備檢定（查）率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。
2、 加強對採購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收
（1） 多年來，認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次，共 1270塊，完成其他儀表的驗收評處 31 批次，共 103台件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、安全運轉，提供合格的計量檢測儀表原材料。
（2） 對於計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，管理等級不高（C級）的計量檢測設備實行：購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定（校準）證明材料等方式把握進廠質量關。為公司生產提供合格的計量檢測設備。
三、加強計量數據的管理，套用計量數據分析與考核
公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數據管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行人工採集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規範的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網路化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。
四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素質
1、提高計量人員的技術素質，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質量，提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此，我們採取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。
2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實計量基礎工作，為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級主管部門的要求及規範化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下，按照科學發展觀的
要求，開拓創新，求真務實，嚴格執行管理程式，使富源公司管理更規範、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。
工股份有限公司
二○一四年四月二日
計量工作總結 篇3
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節能中長期專項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的檔案通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領導任組長，業務股、計量測試所、特監室工作人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業節能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高公眾和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源
計量工作方面的典型經驗、湧出的先進單位和個人，使節約能源成為每個企業的自覺行動。
三、建立企業能源計量工作檔案
制定節能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業為重點，深入到全縣40家耗能企業進行摸底，認真了解了企業基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點耗能企業能源計量工作檔案5份，與15家企業簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節能降耗工作責任書》。組織專家對企業能源計量情況進行診斷、分析，了解企業需求，找出企業能源計量工作的薄弱環節和需要改進的方面，制定節能降耗服務計畫，有步驟地開展了企業節能降耗計量服務活動。
四、抓好技術服務，促進節能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業調查研究的基礎上，為企業能源計量管理人員提供技術培訓3期；為企業免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術諮詢和服務100多次；提供國內外有關計量及節能降耗最新技術法規和信息、資料200多份。同時計量技術人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業，研究企業從原料購進、生產損耗、成品入庫、
產品包裝等各個環節的計量控制，幫助企業不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
五、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結經驗，採取切實有效措施，全面開展節能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。並按照計量法律、法規要求，要督促企業按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術諮詢和服務，鼓勵企業開展測量管理體系認證工作，根據企業實際需要，組織企業能源管理人員培訓、節能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業提供節能降耗方面的技術諮詢、服務和培訓，為企業耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增強企業對產品質量、節能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業建立計量能源管理機構，健全機制，完善
能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業加強對能源計量檢測數據的套用，推廣先進的數據採集、分析和管理系統，促進企業提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節能降耗活動開展得扎紮實實、卓有成效。
我局通過開展計量節能降耗工作，促進我縣企業計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業計量工作基礎，提高企業能源計量水平，促進企業節能降耗。
計量工作總結 篇4
21世紀是飛速發展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
品質是企業的命脈，是企業生存與發展的首要條件，同時也是企業人品格、精神和智慧的體現。品質，就應該如同長城一樣，歷經千百年風雨和戰火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立於世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！
品質對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關重要的關係。精測計量檢驗工序是針對品質而產生的一個環節，這一環節的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰到來。千里之行，始於足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質更上一層樓，我將繼續發揚以往優良的工作作風，總結經驗，從以下幾個方面展開工作：
一、高度的責任感和主人翁精神，對於精測檢驗工作的過程，必須用認真負責的態度去對待，嚴格要求，一絲不苟，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領頭羊，敢於面對和承擔工作中的困難與挑戰，為實現品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量精測員。
三、只為成功進取，不為失敗辯護。因為知識、經驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結，為成功不斷進取。
新年將至，在此祝各位領導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
計量工作總結 篇5
我於XX年6月30日畢業於xx大學信息科學與工程學院，並於同年7月1日到x市計量測試研究所工作。在這一年多的工作學習中，收穫良多。
我在大學學習的專業是計算機科學與技術，來到本單位負責網路管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入單位的氛圍中。
隨著社會的發展，單位現在工作流程已經全面進入了網路管理階段，因此，網路的正常進展十分重要。一旦發生問題，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裡，單位伺服器一共發生過兩次大的問題，以前也聽說過伺服器經常出問題，但是剛開始來的幾個月里，伺服器一直相安無事，我就麻痹大意，對伺服器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對於單位的軟體——計量管理系統，知道的更是很少，只止步於和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裡，系統第一次出問題是在去年過年前，軟體出現了漏洞，系統整體不能運行，通過與成都的軟體公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，數據大量丟失，防毒軟體失效，不能連線外網，不能複製貼上，一切手段都不能用，當時很是著急。最後不得已，採用了重灌系統的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了，備份的系統只是一個純淨的，沒有任何軟體的系統，單位的管理系統和資料庫全都不存在。這就體現了專業知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統的重組工作，並想方設法把丟失的數據找回。
通過這兩件事，明白了自身不足，也通過這兩件事，對單位的系統有了更加深刻的了解，現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習伺服器管理應該注意的相關事項，複習了資料庫維護要注意的事項，並且單位配備了移動一盤，切實做好數據的保護工作。
在另一方面，我的大量時間放在了熱電室的儀器儀表檢定校準工作上，與伺服器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我師，的確如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規程以及規範，同事的悉心指導，我的進步很大。理論聯繫實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裡，我熟悉了本實驗室的各種儀器設備的使用方法，了解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對於能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神聖性與重要性，深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裡，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，對學過的知識有了更深一步的認識。對重複性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明了。在短時間內對自身能力有了很大提升。並且之後參加的二級註冊計量師考試，對知識的細節更是有了很大的了解，通過與同事的討論，進步很大。
通過一年多的工作學習，即使自身有了很大進步，但是還存在著不足。比如對計量法律法規的了解不是很深刻，不能專注於學習，很多知識雖然了解但卻不精，比如計量檢定規程及規範的認識不夠，對計算機相關知識了解不深刻；不能積極主動的發揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今後的工作學習中，我一定要努力學習，提升自身素質，更好的服務於工作。
計量工作總結 篇6
20xx年，認真落實工作部署，大力實施標準化戰略，以開展工作為契機強化民生計量，穩步推動能源計量，圓滿完成了各項任務。現將全年工作總結如下：
一、深入實施標準化戰略
（一）積極引導企業參與標準化工作，提高標準化水平積極指導企業完善標準體系，並組織標準體系較完善的家生產型企業申報標準化良好行為企業。發動企業採用國際標準或國外先進標準，全年總計有家企業的個產品獲得采標認可。開展標準化獎勵工作，報請對去年獲得省采標認可的家企業個產品實施獎勵，金額萬元。
（二）做好企業產品標準備案登記和標準實施監督管理，夯實標準化基礎
認真做好企業產品標準備案和登記工作，全年共受理企業產品標準備案登記申請約件（次），核發企業產品標準備案登記證書份，其中標準備案份、標準登記份。對家重點企業開展了標準實施監督檢查工作，檢查企業貫徹執行國家標準、行業標準、地方標準和企業標準的情況，確保產品標準得到有效執行。
（三）開展多種形式的標準化業務交流，促進企業標準化工作
一是在5月底召開了標準化良好行為企業創建工作會議，邀請標準化專家對轄區申請參與標準化良好行為創建的企業進行專門指導；二是協助公司在今年5月文博會期間舉辦論壇，與標準化行內人士開展業務交流；三是會同標準技
術研究院、出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心聯合舉辦培訓，幫助玩具出口企業準確理解相關標準，提出應對措施和建議，從而指導玩具出口企業突破該技術門檻；四是根據省質監局工作安排，以為組長的專家組於今年9月完成了對地方標準的審查工作，該項標準對提升我省工業用計算機X射線照相檢測技術水平、打造地區行業優勢競爭力、引領行業發展具有積極作用。
二、切實強化轄區計量監管
（一）以實施為契機，強化民生計量日常監督檢查一是組織下屬執法人員多人次對轄區集貿市場、海鮮攤檔進行了檢查；二是對年初家抽查不合格的瓶裝液化氣充裝、銷售單位依法移交立案處理，並於月對上述單位進行復檢，對復檢仍不合格的`家氣站再次移交立案處理，共罰款萬元；三是組織對和等海鮮街在用海鮮秤進行專項整治，更新並檢定了全部海鮮秤，確保所有在用海鮮秤示值準確，設定海鮮街公平秤、張貼計量維權提示，有效維護了商貿計量秩序；四是在和配合下，開展了次計程車計價器監督檢查，在主要地段突擊抽查計程車計價器，均未發現計量違法行為；五是對周邊主要商場超市在用電子秤、加油站在用加油機和場所可燃氣體報警計量裝置開展監督檢查，共檢查商場超市、加油站、場所家，督促家場所按期送檢可燃氣體報警裝置；六是對賓館酒樓、定量包裝商品制售、郵政物流和集貿市場等行業開展國慶期間民生計量監督檢查，該專項檢查共組織出動執法人員人次，對家賓館酒樓、家瓶裝液化石油氣充裝銷售單位、家郵政物流經營單位、全轄區集貿市場和海鮮街開
展了計量監督檢查，累計檢查集貿市場公平秤和電子秤各台、台以及其他計量器具台。
（二）牽頭開展節能降耗工作，開展能源計量監督檢查印發了年節能降耗工作方案，以完善能源計量、市場主體準入和退出機制、特種設備節能監管、耗能產品監督檢查和資源品價格監督為主要內容，組織等單位開展節能降耗工作，做好對節能目標責任年度考核的各項準備工作。今年一季度完成了對轄區家重點用能單位的監督檢查，今年11月按新的能源計量監督檢查工作指引對等家重點用能企業開展能源計量監督檢查，主要檢查GB17167—20的執行情況、能源計量器具的使用情況和能源計量制度的建立情況。至年1月初，完成對上述家企業的監督檢查：檢查結果為優秀；第一次檢查不合格，經發出整改通知書，並對整改工作進行監督和指導後複查合格；其餘家企業檢查結果均為合格。
（三）落實強制檢定計量器具監管，完善企業計量保證體系通過開展強制檢定計量器具日常監督檢查，結合批轉計量院強檢計量器具檢定情況，督促家使用未經檢定或超出檢定周期強檢計量器具的企業限期整改，確保在用強檢計量器具量值準確。通過實施計量保證體系考核，向家大型生產型企業核發了二級計量保證能力證書。
（四）積極處理計量投訴舉報，維護市場計量秩序全年共處理計量消費投訴舉報件，涉及加油機、地磅、停車場計時計費裝置、電子秤等民生計量器具。其中，移交處理件。並將處理結果及時反饋給投訴舉報人，切實維護了市場計量秩序。
（五）宣傳法制計量，增強經營者誠信計量意識
組織下屬開展5、20世界計量日宣貫活動，通過派發民生計量宣傳冊和張貼、發放宣傳畫等方式，對轄區的多個集貿市場和大型商場等單位開展了一系列法制計量宣傳活動。期間共派發民生計量宣傳冊多份，張貼、發放宣傳畫多份。
三、明年工作計畫
年，將深入實施以下標準化和計量監管工作：
（一）進一步推進標準化戰略
1、做好標準化日常性工作，增進標準化業務交流。通過標準化良好行為企業創建、采標認可、企業產品標準備案登記、標準實施監督檢查以及標準宣貫培訓等日常性工作，夯實標準化工作基礎。不斷增進政府、企業和標準化中介組織之間的業務交流，及時掌握轄區企業在標準研製、標準實施、國外技術性貿易措施研究、建立企業標準體系等標準化工作方面的進展，及時提供政策和業務指導。
2、落實標準化獎勵措施，研究進一步擴大標準化資助範圍、加大資助力度的可行性。一是通過開展針對性強的宣貫培訓、調查走訪、發放宣傳冊和媒體宣傳等形式，加大標準化獎勵政策宣傳的深度和廣度，引導更多符合條件的企業申報獎勵，進一步落實好現行標準化獎勵措施；二是探索在現有的基礎上，調研論證進一步擴大標準化資助範圍、加大資助力度的可行性和必要性。以政府投入為引導、企業投入為主體的標準化資金投入機制，進一步提高企業和標準化工作者的積極性和創造性，充分發揮標準化戰略在產業結構最佳化升級、培育戰略性新興產業、提升先進制造業和推動傳統優勢產業集群化發展等領域的積極作用。
（二）繼續加強計量監督工作
一是進一步加強民生計量監督檢查工作，繼續加大對計程車運營企業、集貿市場、商場超市、加油站等單位的在用計量器具和定量包裝商品的監督檢查力度；二是落實強檢計量器具監督管理，督促經營者按期送檢；三是做好節能降耗活動的牽頭工作，促進企業降低能耗，推動轄區產業結構調整；四是開展能源計量監督檢查，督促重點用能單位按國標要求配備能源計量器具，推動重點用能單位建立能源計量管理制度。
計量工作總結 篇7
近年來，在上級質監部門及區委區政府的正確領導下，x區質監局計量工作以“三服務”為工作方針，以深化落實“五個轉變”為根本，大力實施計量惠民和推進節能減排工作為重點，為地方經濟社會和諧穩定發展發揮了重要作用。
一、主抓民生計量工作。
主要對與民眾生活密切相關的瓶裝液化石油氣、加油站的計量監督檢查。
一是加強對瓶裝液化石油氣等的計量監管。我們的具體做法：一是要求各氣站採用“一次性”封口栓。二是要求各供應站必須配備檢定合格的公平秤，以便進出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監督。三是邀請新聞單位人員參與計量執法檢查行動，加大宣傳力度和廣度。
二是加油站計量監管有效有序進行。目前我區加油站基本都實行了每季度檢定/校準一次的校驗制度。至今共處理近x多宗由市局轉來和接民眾投訴加油站存在計量欠量問題，從計量執法檢查情況來看，目前，未發現有利用高科技作弊違法行為，也未發現有計量欠量違法行為。
三是加強對定量包裝商品計量監督檢查。我們主要加強對水泥、大米、電線、農資化肥等定量包裝商品進行不定期監督檢查。
二、積極開展專項計量監督檢查
一是大力開展了加油站、汽車衡、水錶、電子計價秤等專項計量監督檢查。通過開展以上專項整治行動，有效防止了我區加油站計量欠量違法行為的發生，確保了在用汽車衡及水錶的有效監管，清理了市場上國家明令淘汰的桿秤和非法定計量單位的計量器具，有效維護了人民民眾合法權益。
二是開展轄區內農資計量專項整治。根據國家質檢總局《關於開展農資計量專項整治的通知》要求，維護春耕化肥等農資市場的計量秩序，保護廣大農民消費者的合法權益。今年以來，我局先後組織抽查了化肥等農資類定量包裝商品x批次，對全區x家農資銷售企業重點檢查全區農資產品生產企業和重點流通環節的化肥、種子等農資定量包裝商品的淨含量及其標註情況以及計量器具的配備和檢定情況。在檢查的同時，還大力宣傳定量包裝商品相關法律法規，讓生產企業把好“廠門關”，讓銷售者把好“進貨關”。嚴厲查處缺斤短兩、淨含量不足等坑農害農行為，切實保障農資市場計量秩序。
三是大力開展“關注民生、計量惠民”專項行動。此次專項行動堅持監督檢查和計量惠民相結合、重在計量惠民的基本原則，通過監督檢查和服務宣傳，確保集貿市場、醫療衛生單位、眼鏡店在用強檢計量器具和普通民用計量器具量值準確。與此同時，結合實際，採取多種形式的惠民措施，讓老百姓真正感到計量給他們帶來的實惠，帶來的溫暖，讓民生計量真正地走進百姓生活。
去年以來，我們大力開展了“計量四進”活動，即誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡店、服務計量進社區（鄉鎮、學校）。在開展“關注民生、計量惠民”行動過程中，共組織工作人員x多人次：
一是開展了誠信計量進市場活動，檢查市場x間，免費檢定計量器具x台/件，已造冊登記x台/件；
二是開展了健康計量進醫院活動，由局領導親自帶隊與x區衛生局相關領導進行交流溝通，區衛生局領導相當重視，提供了一份詳細的轄區內的醫療衛生機構名單（醫療單位共x個），給我們的工作帶來了便利，我局按照“四個走進”要求積極協助x市質計所做好在用醫療計量器具的檢定工作；
三是開展了光明計量進眼鏡店活動，共檢查眼鏡店16間，共校準在用驗光配鏡用強檢計量器具39台/套，在用驗光配鏡用強檢計量器具的受檢率達到100%；
四是積極走進社區鄉鎮開展了計量惠民活動，共進社區鄉鎮24個，覆蓋率達到100%，派發計量法律法規宣傳材料和計量知識材料5200多份，為老百姓普及了計量知識，對老百姓送檢的637台件生活用計量器具100%進行免費計量檢測服務，尤其是開展了為社區鄉鎮60歲以上老人配送老花鏡活動，共送出4000餘副老花鏡，更是讓老人家感到政府和企業的溫暖，此次活動確實讓老百姓在家門口享受計量帶來的實惠。
三、大力推進節能降耗工作
我們走訪了全區重點耗能企業，還在重點能耗企業比較集中的鄉鎮進行了能源計量器具配備方面的集中培訓輔導，宣傳新《節約能源法》。對重點能耗企業能源計量器具的配備率逐一進行了檢查，並做了詳實的檢查記錄。通過開展節能降耗宣傳活動，企業普遍提高了能源計量方面的認識，積極配合做好能源計量器具配備工作，以提高企業的計量管理工作和自身效益。
今年4月初，我局組織了160多家企業近300名企業法人代表和鍋爐操作工舉辦了一期特種設備使用企業節能降耗培訓班，區政府x副區長出席了培訓班並作了重要講話。通過開展節能降耗培訓活動，推動了企業節水、節電、節煤等節能工作，促進企業實現節能降耗，為在服務地方經濟發展方式實現由粗放型向質量型轉變過程中作出了質監部門的應有貢獻。
近兩年來，x區質監局通過開展“5.20世界計量日”、“3.15”消費者權益日、質量月等活動發放了相關計量宣傳資料3000多份。下來，我局還將按照省局“五個轉變”的要求，努力開創計量工作新局面，在服務地方經濟發展方式轉型、服務x“三個區”建設過程中作出更大的貢獻。
計量工作總結 篇8
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計畫，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結：
20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區和四期罐區工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責任，重於泰山”。意在提醒進入庫區和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規範確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的後果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班裡老人的指點我已經非常了解計量工作了！在這裡我非常感謝他們！
在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的後果。總之，大概要注意這些方面：
一，填寫檢斤量時要區分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能塗改，否則作廢。
二，小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。
三，注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。
集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧！只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創造價值。
20xx年在業務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收穫，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的！
20xx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規章制度。
一、嚴禁違反操作規程操作。
二、嚴禁無票證從事危險作業。
三、嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗。
四、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。
五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的為貨主服務，“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮！向一系列違規事件說”不“！領導們看我的實際行動吧！
計量工作總結 篇9
一、從個人的的主觀角度來說。
由於以前從事的是結構監理工作，相對來說，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作為一名契約計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎么開展，落實到具體的問題上，怎么去執行，沒有一個標桿，對於當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由於標段太多，工程量太大，且有相對於我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對於每期的監理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來說，工程量太大，在審核當中出現問題後的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。
二、從立項洽商表格上報的`情況來說。
因為對現場的一些情況不太了解，尤其是對於三個路標，對於上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在於去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯後的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什麼時候做過了，也有可能不知道現場施工什麼時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來說。
前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監理一起來監督管理項目部的目的。
針對以上出現的問題，我有一些自己的想法：
1、針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以採取在前期準備工作當中，除了及時拿到招投標檔案及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段契約部門協同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與契約工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2、對於立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對於上報立項洽商的內容也會更多一些了解，會後針對專門問題找相關的部門人員去了解。
3、契約計量月現場質量控制的雙向控制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況，另一方面從審核月報方面著手，各標段負責人也要審核月報，哪裡可以報，哪裡需要扣除下來且原因是什麼，需要標段負責給出意見。
4、從自身來說，感覺在工地學習的知識太零散，由於培訓很少，沒有經過系統學習，對知識點沒有整體統籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業技能考試的機會，要充分的調動發揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化為動力，將理論知識系統化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現場多看多問多請教，有了目標，我就要付出努力。
計量工作總結 篇10
根據國家質檢總局辦公廳《關於組織開展20xx年“5·20世界計量日”宣傳活動的`通知》(質檢辦量[20xx] 374號)，為使全社會更加了解計量、關注計量，支持計量，圍繞今年我國世界計量日的主題“計量檢測·健康生活”，結合我縣實際，開展“5·20世界計量日”系列宣傳活動，現將活動總結如下：
一、 開展形式多樣的計量進社區進鄉村等活動。組織計量人員24人次到3個鄉鎮集貿市場、衛生診所現場對計量器具免費檢定維修300多台件。
二、加強計量執法檢查，維護廣大消費者利益。出動12人次的執法人員到4個加油站對24槍加油機防作弊和加油量進行檢查抽檢，同時檢查超市、眼鏡店、酒店、液化氣站檢查計量器具強檢情況和抽查定量包裝商品。
三、到寶鋼德盛、億鑫鋼鐵等重點耗能企業檢查督促能源計量器具配備和能耗數據採集工作，促進企業更快更好地做好能源計量工作。
四、開展“5·20”世界計量日活動。圍繞20xx年計量日“計量檢測健康生活”活動主題，在閩星社區廣場開展集中宣傳諮詢服務活動。設立了宣傳服務台，懸掛20xx年世界計量日宣傳條幅，向民眾發放計量、節能法律法規和計量基本知識宣傳材料。現場開展了血壓計免費檢測維修、金銀首飾商品量現場檢測、發放標準砝碼、接受舉報投訴等服務；同時通過電視等新聞媒體報導計量日活動情況加強民眾對計量了解和支持。
20xx年我局計量工作緊緊圍繞省局1238總體思路XX縣局年初的工作安排要求，全面提升和促進我縣計量工作， 20xx年，我們在人員少、任務重、工作量大的情況下，依然較好的完成了全年的計量工作。現就我局20xx年計量工作總結如下：
一、以民生計量為重點，加強法制計量建設
1、以強制檢計量器具工作為重點，進一步強化法制計量管理。一是主要完善了貿易結算、安全防護、 醫療衛生等強檢計量器具的電子檔案工作；二是對強檢計量器具進行了檢定，全年總計檢定各類計量器具11000餘台件，其中壓力表10000餘塊、各類衡器 560餘台件、加油機80餘台150餘槍、血壓計130餘台，出具檢定證書1000餘份.有力的保障了我縣量值傳遞的準確可靠，維護了消費者的合法權益
2、進一步加強與老百姓生活密切相關的商用衡器、血壓計的強制檢定工作，對加油機新檢定規程進行了宣貫，並開展了加油機專項執法檢查，檢查中未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機電腦晶片或主機板以剋扣消費者油量等計量作弊行為。在集貿市場計量專項執法檢查中，發現集貿市場未設定公平； 發現存在短斤缺兩和計量作弊等違法行為。
3、在全縣範圍內組織開展了醫療衛生領域、計畫生育系統在用計量器具專項計量監督檢查工作。通過檢查，大大提高了醫療衛生領域的在用計量器具受檢率和檢定合格率，避免因計量器具失準給老百姓帶來的身體傷害。
4、強化商品量計量監管，為廣大消費者創造良好購物計量環境。對生產糧食及其製品（包括麵粉、大米、掛麵、速食麵）、食用植物油、牛奶和奶粉、飼料、化肥等近期價格上漲較多的定量包裝商品生產企業生產的上述相關定量包裝商品的淨含量進行了執法檢查，以保證定量包裝商品淨含量的計量準確，此次檢查共出動執法人員 13人次、檢查超市7家，集貿市場11個、糧油店18家。
5、開展了“關注民生、計量惠民”專項行動。局黨組高度重視民生計量工作，專門成立了“關注民生、計量惠民”專項行動領導小組，集中組織開展“誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡店、服務計量進社區鄉鎮的服務活動”。五月份共出動計量人員13人次 ，發放宣傳資料總計 900餘份；為民眾免費血壓計11台。 進社區活動得到了民眾的歡迎，大大擴大了計量工作的影響力，提高了廣大消費者的計量法制意識和自我保護意識。我局還充分利用新聞媒體大力宣傳報導 “四走進”專項行動，積極發揮好輿論導向和引導作用，提高百姓對民生計量的關注度，營造全社會關注民生計量、重視民生計量的良好氛圍。
二、以落實節約能源法為重點，加強能源計量建設
1、貫徹落實新的節約能源法 。我局以節約能源法實施為契機，做好計量宣傳工作。“5月20”開展了世界計量日的宣傳活動。進社區發放計量知識和節能小常識宣傳資料，宣傳計量在構建和諧社會中的重要作用，宣傳計量在建設資源節約型、環境友好型社會中的重要地位，宣傳計量技術在建設創新型國家中的基礎功能。認真履行新的節約能源法賦予質監部門的職責，形成節能監管的長期有效機制，為節能工作保駕護航。
2、推動企業提高計量檢測能力，促進企業的節能降耗。引導企業逐漸管理的重點從對計量器具的管理轉移到對計量數據的管理上來，幫助企業採集好數據、分析好數據、套用好數據，，保證數據流的有效暢通，保證數據的準確可靠，保證數據不受人為因素的影響。
3、繼續加大對能源計量標準實施的監督、檢查力度。我局對吳起採油廠，供熱中心繼續組織強制性國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《能源計量監督管理辦法》的宣貫，認真檢查企業貫徹《能源法》的情況。
三、 加強對計量技術機構的建設，加強計量工作
1、我局計量所的計量授權換證工作已完成， 隨著縣域經濟的不斷發展， 檢定項目也逐步增加，燃油加油機的檢定是我局新申請的檢定項目、檢定人員認真學習，虛心請教，積極探索，使加油機檢定工作能夠順利開展。民用三表的檢定設備和食品檢驗設備已經到位，檢定項目正在申請認證。檢定項目的增加，使計量工作能更好的為我縣經濟發展做出新的貢獻，使計量工作更上一個新台階。
2、進一步加強c標誌的推廣工作，擴大c標誌的影響，今年將確保4家企業複查通過，同時加強宣傳擴大c標誌在社會上的影響力。
3、不定期對我縣檢測檢驗機構進行規範和指導 。
四、存在的問題
專業計量檢定人員偏少、部分檢定設備陳舊，落後，檢定場所不夠規範、合理，資源配置有待進一步合理，人員業務水平有待進一步提高。
一是“放心買菜”活動。我局走訪了5家集貿市場，查看了集貿市場計量器具檢定情況及有無計量違法行為，並對市場方計量管理工作方面進行了指導。
隨後我局召開了全區集貿市場計量工作會議，全區19家集貿市場負責人參加了會議，會上對進一步規範集貿市場計量管理作了全面動員和部署，我局與轄區內19家集貿市場主辦者簽訂了計量管理責任書和誠信計量承諾書，集中培訓了集貿市場計量負責人。
三是通過發放張貼計量宣傳畫和計量惠民宣傳手冊，擴大計量宣傳聲勢，累計張貼畫報8套，發放宣傳手冊80份。
計量工作總結 篇11
我於20xx年6月30日畢業於xx大學信息科學與工程學院，並於同年7月1日到x市計量測試研究所。在這一年多的學習中，收穫良多。
我在大學學習的專業是計算機科學與技術，來到本負責網路管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入的氛圍中。
隨著社會的發展，單位現在工作流程已經全面進入了網路管理階段，因此，網路的正常進展十分重要。一旦發生，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裡，單位伺服器一共發生過兩次大的，以前也聽說過伺服器經常出問題，但是剛開始來的幾個月里，伺服器一直相安無事，我就麻痹大意，對伺服器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對於單位的軟體——計量管理系統，知道的更是很少，只止步於和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裡，系統第一次出問題是在去年過年前，軟體出現了漏洞，系統整體不能運行，通過與成都的軟體公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，數據大量丟失，防毒軟體失效，不能連線外網，不能複製貼上，一切手段都不能用，當時很是著急。最後不得已，採用了重灌系統的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了，備份的系統只是一個純淨的，沒有任何軟體的系統，單位的管理系統和資料庫全都不存在。這就體現了專業知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統的重組工作，並想方設法把丟失的數據找回。
通過這兩件事，明白了自身不足，也通過這兩件事，對單位的系統有了更加深刻的了解，現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習伺服器管理應該注意的相關事項，複習了資料庫維護要注意的事項，並且單位配備了移動一盤，切實做好數據的保護工作。
在另一方面，我的大量時間放在了熱電室的儀器儀表校準工作上，與伺服器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我師，的確如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規程以及規範，同事的悉心指導，我的進步很大。理論聯繫實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裡，我熟悉了本實驗室的各種儀器設備的使用方法，了解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對於能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神聖性與重要性，深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裡，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，思想匯報對學過的知識有了更深一步的認識。對重複性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明了。在短時間內對自身能力有了很大提升。並且之後參加的二級註冊計量師考試，對知識的細節更是有了很大的了解，通過與同事的討論，進步很大。
通過一年多的工作學習，即使自身有了很大進步，但是還存在著不足。比如對計量法律法規的了解不是很深刻，不能專注於學習，很多知識雖然了解但卻不精，比如計量檢定規程及規範的認識不夠，對計算機相關知識了解不深刻；不能積極主動的發揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今後的工作學習中，我一定要努力學習，提升自身素質，更好的服務於工作。
計量工作總結 篇12
經過4年的施工建設，今天公司終於迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。
我作為一名計量員雖然經過了公司半年多的培養，但是這次畢竟是第一次實戰性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的么，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應該沒什麼問題的。
根據作業計畫油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯後，聯繫船方確認可以上船後就帶著準備好的器具就朝碼頭進發了。
因為是國輪所以就少了很多程式，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意後船方會有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然後像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以後知道了，上船登記後就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副後肯定是先打招呼了，之後就是一系列的程式交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標註。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進口的油水界面儀，它的最大特徵是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來辨別油水的界面，也正因為這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最後還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數過程中我們是協助戶主對每個數據進行監督記錄。
測量完成是就是到裡面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之後才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學的差不多，還有體積修正係數的確定這些都是以前所學的。我們所出的數據只是一個參考，最終還是要看船方的數據和客戶的認定。最後的數據經三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之後就可以通過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結束，可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利，任務基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以後還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這么多人等著，如果你在那裡慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學的什麼內差法不可能讓你列什麼公式出來再算的，得直接口算，我想以後在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最後我個人認為，以後看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。
計量工作總結 篇13
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節能中長期專項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的檔案通知要求，我公司從能源計量工作入手，認真組織實施節能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、健全組織，責任到人
根據國家十二五節能降耗規劃要求，為加強公司能源管理工作，保證節能工作的順利開展，建立了能源計量管理機構和管理網路。公司成立了以公司技術副總經理為首的能源管理小組，公司能源管理辦公室設在質量技術部，負責公司能源管理工作，生產部負責能源統計和資料的上報工作。能源兼職人員3人，各工段設立了兼職能源管理員；用能環節、節能工作均有人員把關。建立完善測量管理體系，我公司還特制定了每年的消耗目標，並進行了量化。公司制定了能源管理辦法等節能規章制度，並將制度落實情況納入部門的目標考核中，進行獎懲。派出了統計工作管理人員參加節能技術培訓。公司多次組織專題會議學習節能方面的檔案和法律知識，通過各種刊物開展節能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計量管理制度，制定了能源計量器具一覽表，制定了能源計量器具檔案，計量儀器齊全，而且計量器具貼上檢定合格標識，標識字跡完整，內容正確、完整。完好率100%，合格率100%，定期檢驗有記錄，能源計量記錄完整。
通過加強對能源管理，公司取得了較好的成效。20xx年9月15日，四川省經濟和信息化委員會組織專家對我公司能源進行現場監察。
監察情況為：
1、能耗限額標準為：《燒鹼單位產品能源消耗限額》（GB2125720xx）中的規定，隔膜法液鹼≥30.0%限額值為980kgce/t，隔膜法液鹼≥42.0%限額值為1200kgce/t，隔膜燒鹼電解單元單位產品交流電耗限額值為2570kWh/t。
2、現場監察結果為：我公司的隔膜法液鹼≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t，隔膜法液鹼≥42.0%限額值為1159.57kgce/t，電解單元單位產品交流電耗為2447.55kWh/t。
通過以上數據對比，我公司的能耗低於國家標準，達到能源管理要求。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢，大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全公司對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全公司的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高了全公司的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識，積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、湧出的先進單位和個人，使節約能源成為每個員工的自覺行動。
三、明年的工作打算
在下一年裡，我公司將總結經驗，採取切實有效措施，全面開展節能降耗計量工作。著重做好以下幾方面工作：
一是依據GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，合理配備各種能源計量器具，提高全公司的計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。並按照計量法律、法規要求，按期對所配備的能源計量器具進行檢定和校準，保證我公司所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
三是加強對能源計量檢測數據的套用，推廣先進的數據採集、分析和管理系統，促進公司人員提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我公司節能降耗活動開展得扎紮實實、卓有成效。
綜上所述，我公司通過開展計量節能降耗工作，促進我公司全體人員計量檢測和計量管理水平的提高，夯實全公司計量工作基礎，提高人員的能源計量水平，促進公司節能降耗。
計量工作總結 篇14
供電局電測計量工作在各級領導和有關部門的支持下，通過全體電測計量人員一年來的共同努力，順利完成了全年生產工作任務。全體電測計量人員認真履行崗位職責，嚴格遵守計量法規，嚴格執行各種電測計量規程，及時處理各類故障缺陷，保證了全局電測量值的正確傳遞，發揮了電測計量監督功能，為電測計量工作作出了積極的貢獻。
一 、概況
(一)、檢定人員配備及結構
全局電測計量在崗人員總計9名，其中電能計量人員4名（不包括裝表人員），電測人員3名，變送器人員2名，9名電測計量人員中，取證人員合計8名，還有一位電能計量人員未取證；另外，有18名電能計量、1名電測已取證的人員目前未從事電測計量工作，電測計量、變送器在崗人員情況見附表一在崗計量人員登記表。
（二）計量標準裝置配備情況、量傳情況
全局電測計量、變送器檢定裝置總計11套，其中電能標準4套，電測6套，變送器1套。4套電能標準中，三相室內電能標準裝置1套，三相室外標準3套；電測標準中，有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、指示儀表檢定裝置、鉗形表檢定裝置、指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）、萬用表檢定裝置，總計6套；變送器檢定裝置1套。
（三）變電站數量和運行計量裝置及儀表數量統計
1、供電局變電站合計21個，其中220KV變電站3個， 110KV變電站10個， 35KV變電站7個， 10KV開關站1個。
2、三相全電子多功能電能表運行統計表見附表三。
3、20xx年電測儀表（裝置）周期檢定統計表見附表四。
4、關口電能計量裝置配置情況調查表和關口電能計量裝置現場檢驗和測試情況統計表分別見附表五、附表六。
5、交流採樣測量裝置調查表見附表七。
二、計量監督體制、檢定機構設定、
供電局在市場行銷部設定一名計量專責，履行全局電測計量監督職責。供電分局和供電分局負責各分局管轄範圍內Ⅲ類及以下電能計量裝置的現場檢定、Ⅲ類及以下計量裝置的PT二次壓降和二次負荷測試、所有電能計量裝置的移換、新裝、故障處理工作；修試所下設儀表班，負責全局所有電測指示儀表的室內外定檢、兆歐表和直流儀器、鉗型電流表等實驗室儀表的室內檢定；調度所自動化科負責全局變送器的檢定。
三、20xx年計量工作開展情況和效果
（一）電測部分：供電局從事電測工作的人員共有3人，都持有國家電力公司計量檢定員證。現有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、HX－20xxA微機指示儀表校驗系統檢定裝置、TQS－1000A鉗形表檢定裝置、萬用表檢定裝置及HX－20xx指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）六套標準裝置，全年來無一次標準設備的損壞，全面地開展了量值傳遞工作，送往重慶電力科學研究院檢驗的標準儀器、儀表共16件，送檢率100%。完成了供電分局、供電分局、修試所及調度所的0.5級儀表、鉗形表、兆歐表、萬用表、地阻表總計290隻表計進行定期試驗，完成了3個220kV變電站個、9個110kV變電站、8個35kV變電站1080隻盤表的定檢工作，檢驗率100%。
（二）電能部分：
1、計量裝置定檢
供電局Ⅲ類及以上電能計量裝置399套，其中Ⅰ類電能計量裝置合計13套，Ⅱ類電能計量裝置合計20 套，Ⅲ類電能計量裝置合計366套（非貿易結算253套），20xx年，應檢458套/次，實檢458套/次，現場檢定率為100％，檢驗合格446 套/次，現場檢定合格率為97.3％，不合格的主要因素是一些無需考核力率的客戶安裝了機械式電能表，運行時間過久造成誤差超差。
2、PT二次壓降和二次負荷測試
20xx年，我局無PT二次壓降測試計畫，僅對開縣電力公司＃123、城口電力公司＃321進行了計量改造，更換為6mm2的電纜，通過改造，兩線路PT二次壓降分別為-0.089％和-0.18％，分別比改造前降低了0.13％和0.28％，挽回電量損失分別為20.06萬千瓦時/年、42.6萬千瓦時/年；電能標準設備總計4套，按規定送檢4 套，送檢率100％，合格數4 套，檢定合格率為100％。另完成了新投運110KV高燕變電站計量部分調試安裝工作任務。
3、計量器具輪換情況
今年，根據我局電能計量器具運行情況，總計輪換單相電能表11730隻，三相電能表3395隻，新裝一戶一表約4030隻，現場抽檢計量裝置8套/次，抽檢合格數為8套，抽檢合格率為100％。
4、貿易結算用計量裝置改造工程情況
20xx年，根據市公司下達的貿易結算用計量裝置改造工程，我局總計完成12個項目的改造任務，全局計量改造資金70萬元，取得了良好的改造效果。
（1）、計量裝置配置更為規範化、合理化
DL20xx規程頒布之前，我局計量裝置配置不合理，電壓互感器、電流互感器、電能表精度不符合規程要求的較多。改造後，電壓互感器精度均達到0.2級，電流互感器均帶S級。通過這些有效措施，保證低負荷狀態下能準確計量，並規範了計量裝置的配置，提高了計量的準確性。
（2）、提高了計量裝置的防竊電能力
計量改造之前，我局一些計量裝置防竊電能力較差，通過改造，提高了計量裝置的防竊電能力。凡是改造的計量裝置均嚴格按市公司行銷部頒布的《貿易結算用計量裝置改造技術規範》、《渝電營【25】文》設計、選型、施工。通過這些有效的措施和辦法，大大提高了計量裝置的防竊電能力。
（三）、積極推行電測計量標準化作業
我局電測計量標準化作業應編制的作業指導書有電能表現場檢定、功率表現場檢定等總計8項，均在7月份以前編制，並通過通知形式下發到班組，目前在修試所、供電分局已實施電測計量標準化作業。
四、計量工作存在的問題分析和解決措施。
（一）電測部分
1、由於我局變電站較多，路程較遠，現場檢定儀表的工作量特別大，能否配置一台微機現場校驗儀。
2、0.5級攜帶型儀表交直流兩用的直流檔無法檢定，希望配置一台直流標準。
3、現有的0.5級攜帶型儀表校驗裝置HX-20xxA指示儀表校驗儀功率方面不合格，目前廠方聯繫不上，而試驗研究院無法解決。
（二）電能部分
1、我局在變電站計量的貿易結算用計量裝置較多，總計46套，這些計量裝置絕大多數無專用PT二次繞組，PT二次負荷增加，壓降損耗增大， PT為以前選型設計配置，精度大多不滿足規程要求，電流迴路和電測、自動化共用，不滿足規程要求，而在這些貿易結算計量裝置絕大多數為Ⅰ、Ⅱ類電能計量裝置，電量較大，極易造成計量不準確。
2、DL20xx規程無互感器二次負荷試驗周期標準，不能掌握互感器二次負荷測試周期，建議市公司技術部門明確測試周期，以保證按周期進行二次負荷的測試。
3、行銷組織構架調整後，計量人員調動頻繁，新人員技術業務較為薄弱，計量工作在人員配置上也有些薄弱，校表人員因承擔裝表工作任務，無法專職進行計量裝置的現場檢定、PT二次壓降測試和互感器的二次負荷測試工作。
4、一些躉售大客戶，比如開縣電力有限公司、奉節電力公司，因在對方變電站計量，目前除開展定檢工作之外，並無有效措施進行計量裝置的防竊電。
5、計量裝置的安裝未能嚴格按照技術規範進行，比如導線無相別著色標誌，二次迴路未能按技術規範編號等。
6、原農網配置的DD86系列單相表在我局運行較多，運行時間較久，電能表性能非常不穩定，現場抽檢誤差超差的比例偏大，造成電量損失。
五、改進措施：
1、針對變電站貿易結算用計量裝置PT和CT與電測儀表、自動化共用的情況，我局在20xx～20xx年滾動計畫中，擬定對全局所有變電站不符合要求的計量裝置進行改造。
2、加強電能計量人員的培訓，提高計量人員的技術業務水平，特別加大計量裝置現場檢定培訓、PT二次壓降測試、互感器二次負荷的培訓力度。20xx年，將對兩供電分局計量人員進行PT二次壓降測試、互感器二次負荷專項培訓。
3、擬定對全局運行的DD86系列單相電能表進行定期輪換，保證計量的準確性，降低線損。
六、 20xx年計量工作要點
1、加強全局計量電測監督，督促各部門定期完成計量標準的送檢工作，保證標準設備完好。
2、擬定全局Ⅲ、Ⅳ類電能計量裝置的現場檢定計畫，督促供電分局嚴格執行；對新投入運行的計量裝置，必須按照規程在一個月內進行現場檢定，防止誤接線造成計量差錯，保證計量裝置的安全準確運行。
3、根據市公司下達的滾動計畫，對四個變電站進行計量裝置改造，大電流接地系統的均由三相三線制計量方式改為三相四線制計量方式，貿易結算用計量裝置的互感器改為專用計量二次繞組。
4、認真監督變電站母線電量平衡，降低線路損耗。
5、因我局20xx年無PT二次壓降和互感器二次負荷測試計畫，20xx年，將按照計畫開展PT二次壓降測試和互感器二次負荷測試工作。
6、根據重慶電力科學研究院對ELS系統電能表抽檢情況，完成我局ELS系統到期電能表的輪換工作。
7、根據我局計量器具的運行情況，完成到期計量器具的輪換工作。
8、根據市公司行銷部下達的計量裝置改造工程計畫，將我局兩躉售大客戶忠縣、奉節電力公司三相三線計量裝置改為三相四線計量方式。
9、完成我局變電站盤表和攜帶型儀表的檢定工作。
計量工作總結 篇15
20xx年在公司黨委和處室領導的正確領導下，在同志們的共同協作下，經過努力較好地完成了公司交給的各項工作任務，總結如下：
一、計量管理方面
1、貫徹落實公司計量器具管理制度，加強表務管理。
根據公司下發的《公司供水計量器具管理辦法》及相關的考核細則。在對各營業分公司計量器具的採購、領用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實。在新表領用發放上，做到每發一隻新表都有報廢單或新開戶單與之對應，基本杜絕了“虛領”、“多領|”水錶的現象；嚴格核查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水錶提前報廢的浪費現象；按時科學制定下發水錶檢定計畫，保證每隻水錶精確計量與適時檢定；並對各分公司的報廢表進行及時回收，僅上半年就回收報廢表約400餘只。理順了管理程式，加強了表務管理力度，節約了公司費用開支。
2、加強對營業分公司計量管理的檢查、指導工作。
每季度對三個分公司的計量制度的執行情況；帳、卡、表的管理情況；水錶領用與撤換情況等進行檢查。並抽取部分到檢水錶進行現場查看。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過檢定期的1700餘只問題表進行清查、分類並對其中的1500隻進行撤換，將其納入正常的水錶檢定範圍內。保證公司貿易結算水錶的準確計量。
3、新技術的引進套用
我處針對營業分公司反映的在用大口徑水錶低流速下計量精度低，水量流失的問題，經過認真考察分析並參考水錶生產部門的建議，在DN50、DN80口徑的新開戶水錶中引進WS垂直螺翼式水錶。360自由度滾珠單體點支承設計、大流量誤差偏正設計使該水錶具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點，據分公司的試用反饋，該表較好的解決分公司遇到的問題。WS水錶的引進為公司提高計量精度，減小產銷差率做了有利的嘗試。
4、大口徑流量計管理：
流量計擔負著水廠出廠水計量和公司營業40%售水量的計量工作。為了及時掌握流量計的運行工況，我處技術人員定期進行流量計的巡視工作，對發現的問題隱患及時排查，對故障原因進行分析，提出技改方案，落實技改措施。上半年，針對張店熱電廠流量計長期不正常波動的情況，我處制定檢修方案，多次實驗。對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由於受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障，解決了多年張店熱電廠計量不準確的難題。並且及時排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計及等故障。對由於停電等造成不計量的情況及時向營業收費部門提供準確的停電、上電時間，對停電期間未計量的水量及時追加，避免給公司造成水量損失。僅上半年，我處就提供停電次數次，追加停電造成的未計量水量M，挽回經濟損失元；我處定期對公司營業大戶流量計進行線上檢測，及時掌握流量計的精度變化，對精度變化較大的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。
二、用電管理方面：
每月根據供電公司收費發票和水廠報表進行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產、加壓、生活以及各生產單位的用電情況進行統計、分析。為領導掌握公司用電情況即對各生產單位進行考核提供依據。根據“公司供用電管理規定”逐步加強了各部門轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電契約單位補簽了轉供電契約，對於新開用戶全部簽訂契約後給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。加強對生產單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠、二次加壓的轉供電管理進行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電契約是否規範；是否專人抄表等，並現場查看供電線路。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。
計量工作總結 篇16
加強計量管理，構建誠信計量的和諧醫療環境，為構建誠信計量的和諧醫療環境，切實貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、提高對醫學計量重要性的認識
醫學計量工作是為了保證在用醫療設備的量值可靠，為臨床醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨床診斷。隨著現代科學技術的飛速發展，醫學計量廣泛套用於醫院的各個科室。臨床醫師已越來越多的依靠各種儀器所得的數據作為診斷依據。醫學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關係人的生命的安全問題，醫療質量是醫院生命線，“安全重於泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關人員學習了計量管理的法律法規，並請市技術質量監督局的專家來院對計量管理骨幹進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫學計量重要性的認識。
2、建立規範的計量管理體系
計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網路。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領導小組。明確規定醫療設備管理辦公室（設備辦）為計量管理職能部門，設備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、編制完整的計量管理檔案
我院計量檔案主要分為管理檔案、程式檔案和技術檔案。管理檔案包括：計量檔案的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：為能滿足臨床診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
程式檔案包括：計量器具流轉制度，周期檢定製度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計畫、採購、請領、保管、維修、調用、報廢的程式和方法。周期檢定製度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術檔案主要是各種計量器具的操作規程。
4、申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書
20xx年8月醫院通過計量確認，20xx年8月複審計量確認，並順利通過，確實對醫院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質量技術監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領導對此十分重視，一致認為，承信計量能構建和諧醫療環境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實保護患者的切身利益，對醫院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是一個學習過程，也是實踐過程，更是一個對醫院所編制的計量檔案有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作，要有職責明確的網路。
二是抓好落實，要堅持年初有計畫、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。
三是編制的各種管理檔案要切實可行，具可操作性。
以上三點是做好醫院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧，事業要發展，人才是關鍵。隨著科技的發展，醫學計量已滲透到檢驗、製劑、診斷、治療、護理等醫院的各個領域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業知識外，還必須具有醫學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關的專業培訓。建議相關部門組織醫療計量管理人員進行補課。
2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關部門將醫學計量作為一個學科來重視，提升計量管理在醫院中的地位。
計量工作總結 篇17
20xx年度，我局的計量工作在市局黨組的正確領導下和市局計量科的指導下，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市局《20xx年度計量工作要點》布置的工作任務及本局20xx年度工作任務要求，把握重點，開拓創新，積極履行計量職能，較好地完成了上級交給的各項任務。
一、工作完成情況
20xx年我們根據年初的工作目標和任務，預計完成業務收入80萬餘元，共檢定計量器具17015餘台件，其中，檢定台秤、案秤、電子計價秤等日用衡器800餘台件，電子汽車衡208台，燃油加油機159台，壓力表326餘塊，血壓計338餘台，電能表2300餘塊，水錶2200塊，定量包裝商品檢驗230批次。計量標準器具完好，周檢率100%，出具的檢定證書信息完整，數據準確。對3家集貿市場的計量全部進行了免費檢定，合格率達到100%。全縣醫院衛生機構縣、鄉級的計量器具進行摸底建檔，所有在用計量器具都在有效檢定周期內，周檢率達到100%。對2家企業進行了計量保證能力合格確認，通過市局考核已驗收合格。
二、具體做法
民生計量監管工作量大面廣，事關民眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關係社會穩定。為做好此項工作，我局加大對公共服務等部門的計量監管力度，維護涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性，實現了集貿市場、民用三表、液化石油氣充裝站、加油站、醫療衛生機構等五大領域計量監管的全覆蓋。積極開展“民生計量惠百姓活動”，根據“民生計量惠百姓活動”方案：
一是組織開展了對營利性醫療機構和眼鏡配置場所的計量專項執法檢查行動，對在檢查中發現的未按規定進行強制檢定的計量器具要求立即送檢；
二是開展了電子秤專項整治行動，在整治行動期間開展了一系列的宣傳發動、調查摸底、監督檢查工作，聽取加強集貿市場電子計價秤管理的建議和意見；
三是開展了加油機專項執法檢查行動，對全縣高速公路服務站、國道、省道及城區周邊的加油站進行了執法檢查，並對全縣的加油站進行了一次調查摸底和建檔工作；四是開展了“民生計量進社區”諮詢服務活動，組織了技術檢定人員利用5.20宣傳日，在城區舉辦了一次主題為“民生計量進社區”的現場諮詢服務活動，在這次活動過程中，先後有30餘位社區居民前來諮詢。我局專業管理和技術檢定人員，為社區居民免費檢測、維修血壓計30台，
發放日常生活計量小常識等宣傳資料100餘份，受到了廣大居民民眾的歡迎，既增強了社區民眾的計量維權意識，又進一步擴大了質監部門的社會影響。
三、存在的問題
今年以來我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：
深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，憂患意識，責任意識，全局意識，創新意識還不夠強烈。職工隊伍建設有待於進一步提高，檢驗項目的投入，技術機構的建設還要儘快適應地方經濟的發展。計量工作往往注重於計量器具受檢率和強檢計量器具的監管，而輕於為企業提供計量服務的開展。內部工作還很不到位，各項規章制度的執行還僅流行於形式上，這充分說明我們工作的有效性有待於進一步提高。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務基層、服務人民民眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。
四、今年的工作思路
20xx年度要繼續按照xx市局計量科的工作部署，結合本局實際情況，落實各項計量工作，著重做好以下工作：
以民生計量工作為重點，推進計量執法工程，進一步最佳化市場計量環境。加強民生密切相關領域的計量監督。突出抓好集貿市場、加油站、液化石油氣充裝站、商場、超市、醫療衛生領域、眼鏡制配場所計量監督工作，通過加強巡查、監督檢查、節假期突擊檢查等手段，加大對民眾投訴熱點問題的查處力度，維護消費者和守法企業的合法權益。
計量工作總結 篇18
按照20xx年公司及中心既定的工作計畫，在公司及中心領導正確的領導下，我站嚴格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作。現將全年的工作成果總結如下：
一、全年實現工作質量100%，實現全年檢斤數據準確率100%，無檢斤數據異議問題。
全年共完成採購物資車數：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數：134497車，總重量為7277391.44t，內倒物資車數：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數據，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務，為各單位提供了準備數據，更好的為公司服務。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對於新員工及轉崗員工，首先要進行廉潔道德教育工作，並利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號，為客戶及廠內其他單位提供準確的檢斤數據，為公司樹立了一個文明視窗形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續不全、延遲出廠等問題，站內員工耐心的給客戶講解如何補辦手續需要走那些流程，得到了客戶的一致讚賞。節假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協調、幫助保衛部對車輛進行疏導，及時為客戶檢斤，確保客戶的利益。
廠內其他單位的檢斤數據、票據都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內的結算依據，並對檢斤一個月的數據予以保存，隨時為各單位提供準確計量數據。
在工作中，站內員工嚴格遵守《質檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內沒有出現任何吃拿卡要的不良現象，形成人人相互監督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創新、精細管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內堅持向創新要效益、向管理要效益的原則，在中心領導正確的帶領下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節約費用總計：63583元，其中改革創新成為我站的一大亮點。
（1）設備創新總計節約費用為35000元，約占總節約費用的55%。具體數字型現：
①站內設備人員對5#6#爐兩台軌道衡電腦程式進行合併，共用一台電腦，另外一台作為備用設備，增效5000多元；
②原報廢的兩台電腦主機，更換部分備件重新進行組裝2台×4500元= 9000元；
③利用廢棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節約費用：300×10元=3000元；
④磅基礎預埋件協調機修廠重新套扣重新製作，節約費用約1500元 ；
⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查，並從報廢主機上拆卸下的備件進行更換（光碟機1個，硬碟1塊），更換後運行正常，此舉創效5000餘元；
⑥修復兩個對外數據顯示屏2個×3200元=6400元；
⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統的安裝調試，節約費用5000元。
（2）站內嚴格執行精細管理，修舊利廢，總計節約費用22000元約占總節約費用的40%。發動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節約每一張紙開始，利用費報表對軟票進行包票據，打報表進行雙面列印，共節約紙張12000張，節約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進行修復，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，總計節約費用21310元。
四、以推進標準化為抓手，各項工作全方位和多層面發展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，並在活動中現場標準化綜合治理取得中心第一名；“安環月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設備標準化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標準化管理工作取得中心成績；並獲得了相應的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
（一）現場標準化綜合治理有效的改善了現場環境，樹立了我站的視窗新形象。
現場標準化實施口號為“計量是我家，為家獻上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極回響號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪製了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學有序，現場凌亂的線路進行整理，現場標誌貼上規範統一等實現現場6S管理要求，通過推行現場標準管理工作使我站工作環境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產提供了強有力的保證。
（二）“安環月”為站內保駕護航，實現全年安全無事故。
為強化站內安全管理工作，站內借“安環月”契機，以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟體、現場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發期前，實現了站內全年“零事故”。
1、完善我站安全生產規章制度，規範安全軟體標準化管理，實現日常安全管理的規範化、系統化、標準化。
為了便於各班組對安全檔案的傳達學習，我站特將所有電子版及列印版檔案分類進行規整，消除了以往各類檔案摻雜混淆這一現象，使檔案查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統化、規範化、標準化，借“安環月”活動契機，特結合我站日常工作管理實際，對安全軟體進行了增補完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協定等安全軟體著手，統一制定了管理標準；其次在年初修訂完善計量安全規程、制度的基礎上繼續對部分安全管理制度進行增補、完善，尤其是將“班組安全生產管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內容進行補充，使今後的班組管理更加系統、規範。之後我站將所有安全管理內容進行匯總、整理，編製成《計量檢斤站安全管理標準手冊》，以求在今後安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據”的規範化管理效果。
以“安環月”活動為契機，結合各區域現場情況，對各崗位作業環境存在的危險源重新進行排查、整理，對原手冊內容進行增補修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎，提高整體安全管理水平，真正實現現場“零” 隱患、人員“零”事故的本質安全。
2、加大現場安全隱患排查整治力度，規範全員日常行為，創造安全和諧工作環境。
我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯動，對任何細小甚微的不安全因素都不放過，做到發現問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內外設備線路、區域照明、現場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓，提高全員安技素質和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，並建立了考試專項台賬。
4、“安環月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”，經過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總後的“諫言”已制定出具體防範措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產科。
計量工作總結 篇19
儀表計量員工作總結
時光如梭!轉眼間我來到化工廠工作已經三個月的時間。在這三個月的時間裡，自己學習到了很多有關寬頻的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
每天檢查各控制迴路的運行狀況，並作好記錄，發現問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術員、班長熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規程和維修方法。執行工作訂單，對生產系統中出現的常見電氣設備 故障及時進行處理。對各項檢修任務能做到按時、保質和保量完成。
二、工作感想踏入新的工作崗位後，經過三個月的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。
對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極回響公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作.
計量工作總結 篇20
20xx年我所按照計量工作要點，結合我市實際情況，在局黨組的正確領導和支持下，我所全體人員不斷強化計量服務意識，提升技術服務能力，緊緊圍繞全市發展這箇中心，大力服務民生，增強計量工作的有效性，提高了對社會經濟發展的貢獻率。在全所人員的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標和各項學習計畫。現將全年工作情況總結如下：
一、大力培養人才，實現機構發展。
1、我所認真落實區市兩級和本局相關的學習及檔案要求，在局黨組的領導下全體人員進行了2周的政治理論學習和兩期培訓班的學習。此次學習，要求全體人員掌握與本職工作相關的各種法律法規。學習結束後，經考試選派成績優秀者參加全區大比武，不合格者繼續培訓學習。切實提升工作人員的綜合素質。
2、人才是技術機構的發展關鍵。我所貫徹以“技術精湛，高效服務”的理念，積極選派人員到銀川、南京、重慶等地外出培訓16人次。檢定人員通過認真學習，結合工作經驗舉辦了兩期的培訓班，對各企業管理及技術人員進行培訓。其中《加油機人員培訓班》為社會培育計量員，提升了計量員的專業素質。《電子汽車衡防作弊技術培訓班》為各企業人員現場演示多種作弊手段，並認真分析作弊原理，提高企業員工識別作弊技術的能力，使國有資產和私有物資不流失，為日後企業的發展奠定了基礎。
3、隨著檢定領域的增加，我所根據需要在局黨組的關心和指導下招聘4名大學生，並對他們進行了理論和實踐的培訓及考試。通過考試合格取證後安排他們到相關崗位，在不斷提升自身技能更好的服務社會的同時，也充實了檢測隊伍。
二、民生計量工作開展情況
民生計量關係廣大人民民眾的切身利益，關係我市市場的繁榮穩定。為做好民生計量各項工作，我所加大了計量監督檢查力度。主要是對農產品收購、煤炭輸出用汽車衡，燃油加油機，天平，一般壓力表，血壓計，眼鏡配製用計量器具，醫用計量器具以及城區主要集貿市場、超市在用各類器具進行計量監督檢查。同時，也基本完成了五類民生計量器具的基本情況登記造冊。我所全體人員積極主動開展檢定工作成效顯著。
1、《強檢工作計量器具管理系統》錄入率達100%。實際強制檢定工作計量器具數量：衡器共1053台（數字指示秤共340台，非自動衡器95台，電子汽車衡243台，電子裝料秤188台，集貿市場用秤49台，各類固定攤點、超市用秤138台）；燃油加油機342台；眼睛配置用計量器具（焦度計、驗光鏡片箱、驗光機，瞳距儀）共14台；一般壓力表共966塊；醫用血壓計共95台；天平共141台。
2、“關注民生計量惠民”專項行動開展情況
（1）“誠信計量進市場”。共檢查集貿市場及超市在用計量器具192台件，經檢定合格的187台，合格率為97.4%。我所協助稽查隊幫扶小作坊，免費檢定相關計量器具98台件。並對5個市場7個社區的在用735台計量器具免費檢定。
（2）“健康計量進醫院”。共檢查醫院10家，檢查醫用計量器具82台件，受檢率為100%；對確有困難的鄉鎮醫院在用計量器具進行了免費檢定，總計22台件。
（3）“光明計量進鏡店”。我所配合自治區計量院光學檢定中心檢定人員對靈武市現有7家眼鏡店在用計量器具進行了周期檢定。檢查在用計量器具總數14台，受檢率100%，合格率100%。
（4）“服務計量進社區鄉鎮”。深入各個社區學校，為民眾提供免費檢測服務256次，免費發放宣傳資料1000餘份。
（5）“放心計量進油站”。共檢查加油站45家，檢查在用加油機總數342台（共490把槍），受檢率達99.8%。
（6）加大宣傳力度，提高百姓計量意識。我所根據局黨組的安排和孫局長的指示分別在“3.15”“5.20”等計量重要節日，利用媒體報紙網路、在社區設點等途徑，大力宣傳計量工作在日常生活中的意義和作用，引起廣大消費者的重視，提高了百姓的計量意識，增強了百姓的計量觀念。
3、定量包裝商品監管情況。我所配合銀川市局抽查與百姓生活和農產品密切相關的定量包裝商品製造企業23家，淨含量合格率98%。對不合格企業進行分析，我們發現大米生產企業中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企業中不合格率稍低的是小型企業，主要是計量控制不科學、不準確造成的。發現問題後，我所立即將信息反饋給企業，幫助企業制定和落實整改措施，經複查驗收使其達標。
4、計量案件的投訴處理情況。截止目前，我所共接計量投訴案件5起。經核實，我所第一時間受理投訴案件，確保百姓利益不受損害。全年在市新聞中心宣傳檢查檢定2次，銀川每周質監一次。
三、加強內部管理，樹立良好形象。
1、領會精神，分解目標。根據上級和本局黨組提出的要求，制定了質量管理手冊和程式檔案，經過討論研究，制定了20xx年的目標責任制考核辦法，將各項具體目標分解到各檢定室，做到了分工明確，責任到人，形成人人有壓，個人有責的嚴謹氛圍。
計量工作總結 篇21
計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，並配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網路，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記台帳並嚴格執行計量管理規定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查並取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排周期檢定計畫，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。
三、實行內部目標管理和考核。
計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鈎，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，採取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。
四、強化計量信息的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智慧型化、技術含量高的新型計量設備，公司於20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純淨水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行最佳化控制，充分發揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平台，提高自身能力。
為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子信箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平台，了解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司於20xx年順利通過了定量包裝“C”標誌的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標誌證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合併認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。
計量工作總結 篇22
20xx年以來，為提高能源計量的工作水平，我礦以節能減排為核心，積極推進能源計量管理與監督工作，現將一年來得工作總結如下：
一、能源計量工作中採取的措施及效果
1、計量工作總體情況
根據礦的實際及生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前礦配備能源計量器具xx0塊，其中衡器1台，電能表105塊，水錶2塊，加油機2台，壓力表20塊。各計量器具分別配備在鍋爐房、泵房、變電所等崗位，滿足了能源計量質量管理計量的需要。
2、能源計量管理機構及人員情況
成立了能源計量領導小組，建立了三級能源計量管理體系，，由副礦長擔任計量領導小組組長。。礦設立能源計量管理機監督機構，配備專人負責，負責能源計量和監測管理；計量員若干，主要負責計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監督管理及能源計量數據的採集。另有電工、維修工，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確性、可靠性。
3、能源計量器具的配備情況
礦能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達92%，二級計量儀表的配備率達100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下
基礎。
4、能源計量器具的管理現狀
在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，並取得了質監部門頒發的計量儀表檢定合格證書並參加縣級的考核。
二、存在問題
由於我們的技術力量有限，能源計量方面的很多問題還有待解決，例如：能源計量工作檔案整理不全，排查不全面等。
三、下一步的打算
下一階段，將總結經驗，採取切實有效的措施，全面開展節能降耗計量活動。首先，組織能源管理人員培訓、交流節能經驗，制定符合本單位的技術改進方案和節能降耗措施。其次，完善計量管理機構，健全機制，把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中。最後，加強對能源計量檢測數據的準確度加強分析，把計量工作全面細緻的展開。
計量工作總結 篇23
20xx年全所各項工作圍繞我局目標管理責任狀內容，結合省、市計量工作要點，對內抓好計量服務規範各項活動，不斷提高工作效能；對外以強化民生計量為重點，以開展企業能源計量工作為切入點,將監督與服務有機地融為一體，使計量基礎工作在新形勢下得到了較快發展，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。
一、抓好機構建設增強核心競爭力
1、堅持項目強所，抓好新上檢定項目的建設。
省局20xx年已批建的項目計程車計價器、玻璃量具、水錶檢定裝置已經申請考核驗收，同時做好了標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置、大衡檢定裝置的調研工作，大衡檢定裝置已於9月購置，標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置11月底購置，明年四月申請考核驗收。同時，根據社會需求和所工作實際,對X光機、壓力表、三表項目擬於20xx年進行技改。
2、加強人員的培訓，打造學習型技術機構，全面推行一專多能，提高從業人員的業務素質，培養學科技術帶頭人，準備迎接計量授權考核工作；同時上報了專業技術人才引進工作，提高計量技術機構的核心競爭力。今年共有29人次參加水錶、加油機檢、計程車計價器、玻璃量具、天平、X光機檢定員培訓，有11人次取得了新上項目檢測資格證書。
3、對現有體系進一步完善、改進、保持，確保各項檢測工作切實按《質量手冊》及《程式檔案》運行，使各項工作不斷地規範有序。在四月份對體系進行了內審和評審。針對存在的設備更新送檢等問題也進行逐項改進和落實。確保新上項目考核驗收通過。
4、進一步細化所內各項工作制度的考核辦法，使各項考核工作落到實處，真正達到人人各司其職、各負其責，責權利相互掛鈎的管理機制。所里根據局考核方案制定了所內考核辦法，細化了考核內容，高度體現了貢獻與收入、權利和義務的合理利益分配原則。明確各自的職責，增強了工作責任感。
5、營造一個和諧的濃厚的文明創建氛圍，全面促進文明單位創建工作。抓好宣傳工作及文明創建工作。按時報送信息稿件，見報30篇。
二、創新工作方法，拓展服務領域
1、主要圍繞政府、企業、消費者關心的熱點開展工作，抓好法制計量工作，同時以強檢帶動非強檢，促進工業計量工作的全面開展。依法抓好強檢計量器具的檢定工作，完善行政確認的工作程式及相關記錄檔案。重點是加油機、電能表、醫用計量器具、鍋爐等壓力容器配用的壓力表、衡器、定量包裝商品淨含量檢測，同時做好強檢計量器具網上建檔工作，共建強檢計量器具檔案1380台件，在完善計量檔案的基礎上，加強動態監管及計畫外服務，加油機受檢率及合格率均達到100%，定量包裝半年抽檢了總計80家生產企業160個批次，流通領域5家30個批次。
①將行政監管和市場導向進行有機結合,以提高非強檢計量器具的受檢率；依據省局[20xx]64號檔案精神主要幫扶引導生產許可證、ISO9000體系認證及QS等其他認證認可、出口創匯招商引資等企業做好計量基礎工作,全年為企業檢定檢測各類計量器具約6300台件。幫助4家耗能企業建立健全了計量管理體系。
②創新服務方法，依託服務求發展。根據局的要求和所工作實際，建立了企業聯繫制度，先後走訪了金山、易達、金茂園、跨越集團、新概念木業等20餘家企業，同企業建立了良好溝通渠道，使計量檢測工作進一步前移，對企業實行靠前服務，隨時應企業需求做好服務，同時聯手省市計量技術機構對其進行一站式服務，不但提高了工作效率，企業感到滿意，還有效化解了同企業分歧和矛盾。受到企業的廣泛好評。在為易達、金山等大企業服務工作中衡器人員不計報酬、不分時間、保證隨叫隨到。張鵬舉、高明升、陳興山、丁明風、李傳林克服家庭困難，全心撲在工作上，對事關全所工作上，識大體，顧大局，服從安排，為保證全縣乾紫菜辦證企業材料11月15日上報，全所兵分三路、加班加點對辦證企業計量器具進行檢定，11月14日共檢定了20家辦證企業計量器具。11月15日保證了辦證企業材料按時上報。
2、加強橫向、縱向聯繫協作，採用請進來、走出去的辦法，加強與兄弟單位及省市計量所的業務合作，包括計量器具製造商，充分利用外圍檢測資源，大大地提高了檢測能力和服務的有效性。與省市局聯合對全縣醫用的CT機、心電監護儀、混凝土攪拌站進行了檢定。協作收入10萬元。
三、明年工作打算。
1，進一步抓好隊伍建設。重點抓好人員素質的提高、檢測工作的規範，以提高工作質量，針對全所人員文化程度底，業務範圍廣的特點，選送業務骨幹外出學習培訓，強化計算機知識的運用，並做好人才建設規劃工作。
2，加強項目建設。項目是技術機構的支撐和發展的保障。必須高度重視檢定項目的建設，圍繞政府工作要點和社會關注的民生計量熱點，高舉服務大旗，全力打造計量服務品牌，當好經濟發展與社會進步的技術推進器。
計量工作總結 篇24
第一部分全年主要指標完成情況
一句話總結
1、安全環保：各類生產安全及環保事故為零，實現了生產經營安全平穩運行。
2、油品損耗：
3、油品質量：
第二部分20xx年重點工作完成
（一）HSE管理方面：
1、開展安全活動
2、季節安全生產防汛減災工作
3、體系建設工作，提高HSE管理水平
4、第三方安全監管，落實安全環保主體責任
5、重點節日會議期間安全生產工作
6、事故隱患的排查和整改
7、踐行有感領導，履行直線管理責任，落實“誰主管、誰負責”
8、安全生產考核，安全環保責任制的落實
9、等等
（二）計量管理方面：1-12月份綜合盈虧，實際盈虧，同比去年，環比增長或下降原因說明。入庫方式批次、周轉次數等。圍繞計量管理開展相關的工作，相關培訓考核、監督檢查工作。
（三）質量管理方面：：1-12月份出庫、入庫及保管抽檢等化驗批次合格率等。儀器儀表台賬等工作運行情況。圍繞質量管理開展相關的工作，相關培訓考核、監督檢查工作。
第三部分20xx年重點工作計畫
（一）HSE管理方面：管理目標
（二）計量管理方面：損耗目標
（三）質量管理方面：質量管理目標
有什麼些什麼，相關材料要有原始東西，寫出的東西要經得起檢查，材料形成之後各單位負責人要審核。
計量工作總結 篇25
一、計量管理方面
1、貫徹落實公司計量器具管理制度，加強表務管理。
根據公司下發的《公司供水計量器具管理辦法》及相關的考核細則。在對各營業分公司計量器具的採購、領用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實。在新表領用發放上，做到每發一隻新表都有報廢單或新開戶單與之對應，基本杜絕了“虛領”、“多領|”水錶的現象；嚴格核查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水錶提前報廢的浪費現象；按時科學制定下發水錶檢定計畫，保證每隻水錶精確計量與適時檢定；並對各分公司的報廢表進行及時回收。理順了管理程式，加強了表務管理力度，節約了公司費用開支。
2、加強對營業分公司計量管理的檢查、指導工作。
每季度對三個分公司的計量制度的執行情況進行檢查。並抽取部分到檢水錶進行現場查看。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過檢定期的1700餘只問題表進行清查、分類並對其中的1500隻進行撤換，將其納入正常的水錶檢定範圍內。保證公司貿易結算水錶的準確計量。
3、引進推廣使用寧波牌Ws水錶，提高計量精度，減小產銷差率。
針對張店分公司反映的大口徑水錶低流速下計量精度低的問題，為了提高計量精度，減小產銷差率，經我部門認真考察、選型並參考水錶生產部門的建議，在DN50、DN80口徑的新開戶水錶中試用寧波牌WS水錶。WS垂直螺翼式水錶具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點，經試用較好的解決了分公司反映的問題。目前，在新開戶水錶、報廢表、故障表的領用中大力推廣使用該表，減少了公司在低流速下供水的水量損失。
4、大口徑流量計管理：
今年我處又為金晶科技、永華陶瓷、二次加壓科技苑等四個泵站新裝了多台電磁流量計，並對張店水廠東路出廠水流量計進行了更新改造。為了及時掌握流量計的運行工況，我處技術人員定期進行巡視工作，對發現的問題隱患及時排查，對故障原因進行分析，提出技改方案，落實技改措施。今年，針對張店熱電廠流量計不正常波動的情況，制定多種檢修方案，對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由於受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障；並且及時排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計及等故障。對由於停電等造成不計量的情況及時向營業收費部門提供準確的停電、上電時間，對停電期間未計量的水量及時追加，避免給公司造成水量損失；我處定期對公司營業大戶流量計進行線上檢測，及時掌握流量計的精度變化，對精度變化較大
的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。
二、用電管理方面：
每月根據供電公司收費發票和水廠報表進行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產、加壓、生活以及各生產單位的用電情況進行統計、分析。為領導掌握公司用電情況即對各生產單位進行考核提供依據。
根據“公司供用電管理規定”逐步加強了各部門轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電契約單位補簽了轉供電契約，對於新開用戶全部簽訂契約後給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。
加強對生產單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠、二次加壓的轉供電管理進行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電契約是否規範；是否專人抄表等，並現場查看供電線路。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。
三、材料採購方面：
公司日常給水工程材料的採購，由工程處提供“材料計畫表”報安全生產處，安全生產處填好比價表後，交到企業管理與發展處進行審核，最後交由葉脈公司進行統一採購。面對每年幾百張的工程“材料計畫表”， 安全生產處總是精心核對每項材料，認真、及時填寫比價表，今年沒有一次因設備比價延誤工程進度。公司今年先後進行了幾個大的道路和小區給水工程，像天乙新
村、洪溝片區給水工程、，龍鳳苑、萬泰錦太園、黃金國際等小區供水工程，安全生產處都積極做好材料的比價採購工作，為公司供水工程的順利完成提供保證。截至年底，今年公司工程材料採購共完成20xx余萬元。
為了更好地完成材料採購工作，經公司領導決定，對工程主材（PE管及管件、閥門等）供貨廠家進行了實地考察評價，對各供貨廠家的生產規模、質量、價格、售後服務詳細評價，並形成考察報告，最終確定供貨廠家，確保工程材料的質量。如：彈性座封閘閥的採購推廣，就是逐步改變過去在採購中過多注重低價中標的情況，改變為著重看質量，排除小生產廠家，選擇技術含量高、規模化生產、生產企業管理水平高的廠家。彈性座封閘閥由於材質好，加工工藝複雜、檢測手段嚴格等價格較高。相比同規格一般閘閥或蝶閥，市場價格高出30-40%。鑒於價格高的情況，安全生產處通過與武漢大禹閥門製造有限公司積極協商，做為閥門代理商進行採購，可比一般閘閥或蝶閥價格低或接近，為公司的工程材料採購節省了大量資金並實踐出一條質優價廉採購的好方式。
計量工作總結 篇26
今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認真落實各項措施，紮實推進節能降耗服務，突出抓好民生計量工作，加強執法監督，對民眾關心的集貿市場、加油站、菸葉站等計量器具開展計量監督檢查。
一是完成了加油機兩次強檢工作，檢查6座加油站加油機31台。
二是根據《雲南省質量技術監督局關於開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》（雲質監局函〔20xx〕5號）的通知要求，我局高度重視，成立領導機構，制定實施方案，在全縣範圍內開展了強制檢定計量器具建檔工作，通過檢查，基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88台，台秤12台，地磅5台，加油機36台，水錶6500隻，電錶49087隻，醫用三源50台，公路管理速度監測儀1台，並建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。
三是加強菸葉站（點）電子秤強檢工作。完成了全縣11個站（點）15台電子秤檢定工作，為烤菸收購工作打下了基礎。
四是對昊龍公司3台油罐車進行檢查，督促對油罐車進行送檢。
五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業的定量包裝進行督促抽查。
六是根據《昭通市質監局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於在全省範圍內開展加油機專項計量監督檢查的緊急通知〉的通知》安排，組織力量對轄區內9座加油站28台加油機實施了一次突擊監督檢查，查處破壞加油機鉛封的計量違法一家；檢查加油機維修企業2家，2家均具有維修計量器具許可證。
七是“五一”長假期間，結合xx20xx櫻桃節“節日食品打假保全全”專項整治活動，在全縣範圍內集中組織開展了計量專項監督檢查工作，對縣城文屏鎮、小寨旅遊區的餐飲業、集貿市場、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發現缺斤少量違法行為，檢查集貿市場2個，有3把桿秤不合格已作沒收並對業主進行了說服教育，檢查商店超市29家，未發現計量作弊的違法行為，檢查加油機28台，未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機主機板以剋扣消費者油量等計量違法行為。
八是根據《昭通市質量技術監督局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於貫徹落實節能減排、節油節電、全民節能行動有關工作的實施意見〉的通知》（昭質監通[20xx]90號）要求，
（1）多次組織職工開展節能減排相關檔案的學習，並由辦公室印節能減排資料發到每個職工手中；
（2）通過板報、座談會等形式，宣傳提高節能意識，從一點一滴做起，為創建資源節約型機關做貢獻；
（3）節能工作制度化。對公務用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理，逐步實現水、電、油等的消耗數據分項統計，以實現節能目的。
（4）加大企業節能減排的宣傳指導工作。對5家企業（理世實業有限責任公司、雲南昊龍實業集團、昭通市昆華化工有限公司、xx縣江底水泥廠、xx縣江底牛欄江磷化廠）印發宣傳資料，並實地入廠指導宣傳，取得了顯著成效。
計量工作總結 篇27
為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的檔案通知要求，通過全所幹部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇於創新，深挖潛力，積極營造和諧的工作環境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務，圓滿完成全年各項工作目標任務。現將20xx年工作情況總結如下:
一、健全組織，責任到人
為加強組織領導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專項行動領導小組：組長：副組長：成員：
二、工作完成情況
今年來我們根據年初的工作目標和任務，積極展開工作，共完成業務收入34.86萬餘元，順利完成全年任務目標。
1、20xx年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，並根據區局、市局的要求管理，在市局領導下建立計量所的強檢資料庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規範化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢資料庫共錄入4項8種共703台強檢計量器具，並由專人負責資料庫的定期更新。
2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動計畫中，我局按區局、市局檔案要求，結合我縣實際，制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動實施方案》，同相應企業單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環境秩序得到明顯改善，營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍，初步形成“以經營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監督”的誠信計量運行機制。
3、加快人才培育力度。我所認真落實“人才強檢”戰略，著眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學習業務培訓計畫，有的放矢地對幹部職工進行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓，提高工作人員的工作水平，並新招錄了一名理工科的大學畢業生。現計量所的大學本科以上學歷的工作人員占在職人員的30%以上。
4、強化區域內六類民生計量器具檢定和能耗企業能源計量工作。對區域內定量包裝企業的在用計量器具進行周期檢測。確保企業在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負責人檢查縣計量所數據錄入及動態更新的第一責任人，及時掌握並解決技術機構在強制檢定工作推進中存在的問題並及時解決，確保強制檢定工作的順利實施，切實有效的推動了我縣企業節能降耗工作的開展。
三、不足
20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務人民民眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。
四、下一步工作打算
在20xx年工作中我們將根據我所的實際情況，在局黨組、局領導的正確領導下，進一步的解放思想，不斷開拓創新，增強服務大局和加快發展的意識。真抓實幹繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發展新區，開闢盲區，尋找更多的增長點，提高對企業服務的能力，以樹立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經濟發展做出新的貢獻。
計量工作總結 篇28
1、民生計量工作開展情況
民生計量關係廣大人民民眾的切身利益，關係我市市場的繁榮穩定。為做好民生計量各項工作，我市加大了計量監督檢查力度，主要是對農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具以及城區主要集貿市場、超市在用衡器進行計量監督檢查，同時，也基本完成了六類民生計量器具的基本情況登記造冊，並全面開展其檢定工作，20xx年我市民生計量工作成效明顯。
《強檢工作計量器具管理系統》錄入率達100%；計畫強制檢定工作計量器具數量：城區集貿市場固定攤點衡器共9675台/件；燃油加油機共732台；出租汽車計價器共497台；農產品收購用汽車衡共108台；眼鏡配置用計量器具（含驗光鏡片、焦度計、驗光機）共44台；醫用三源（醫用雷射源、醫用x射線輻射源、醫用超聲源）共67台。
2、民生計量器具強制檢定監管情況
計量行政管理部門及計量技術機構共深入重點節能企業59次，就計量器具配備和管理進行監督檢查；對轄區內國家法定計量檢定機構強制檢定工作推進情況的監督檢查了44次；對民生強檢計量器具管理情況的執法檢查了65次；農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具、城區主要集貿市場固定攤點結算用衡器六類計量器具強制檢定率分別為96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。
3、“關注民生計量惠民”專項行動開展情況
（1）“誠信計量進市場”工作情況。共檢查集貿市場83個，超市16家，檢查在用計量器具7847台件，檢定7588台件，受檢率96。7%；經檢定合格7474台件，合格率由上年的93。2%上升到現在的98.5%；檢查市場公平秤89台，受檢率由去年94.4%提高到99。5%；免費檢定衡器等計量器具4578台件，減少收費檢定衡器等計量器具2831台件，減免收費共48070元。
（2）“健康計量進醫院”工作情況。共檢查醫院21家，檢查醫用等計量器具135台件，受檢率從去年87.4%提高到99.9%；對確有困難的鄉鎮醫院醫用計量器具免費檢定38台，減少收費檢定22台，減免收費共5100元。
（3）“光明計量進鏡店”工作情況。共檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具總數29台件，受檢率100%；
（4）“服務計量進社區鄉鎮”工作情況。深入53個社區及學校，為民眾提供免費檢測服務702次數。
（5）“放心計量進油站”工作情況。共檢查加油站71家，檢查在用加油機總數310台件，具有有效期內檢定證書的`加油機台件數為310台，受檢率達到100%，受檢率從去年99.6%提高到現在100%；
4、定量包裝商品監管情況
抽查與百姓生活和與農業生產密切相關的15種定量包裝商品製造企業56家，107批次，淨含量合格率為99。1%；抽查流通企業27家，43批次，淨含量合格率為98%，比上年上升1個百分點。對不合格企業進行分析，我們發現大米生產企業中有部分不合格，主要原因是未能很好地控制水分散失，慰問信，加上今年天氣一直比較乾燥，造成部分企業不合格；流通企業中合格率稍低的是小型企業，主要是計量控制不科學、不準確造成的。
5、開展計量專項整治情況
（1）強化小型衡器監督管理，深入開展電子計價秤、度盤秤及桿秤的專項整治行動。檢查集貿市場共63個，檢查在用電子計價秤3591台、度盤秤1953台、市場公平秤89台；三種計量器具受檢率均達100%，並且都實行“四統一”管理和“四落實”。經檢查，百色市沒有無證生產小型衡器的企業；沒有發現進口、銷售假冒偽劣小型衡器的違法行為；沒有發現利用小型衡器計量作弊，欺騙消費者的違法行為。
計量工作總結 篇29
計量中心積極回響公司蓉水委（20xx）13號檔案的精神，通過每月例會，季度總結會大力宣傳普及社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，開展的主要工作內容有：
一、從職業道德、服務態度、廉潔自律等方面開展自查自糾正工作。
1、認真履行自身的崗位職責和技術職能，做好流量計、遠傳水錶維護工作，供水運行系統的計量保障工作，對計量準確的判定及改進提出了合理有效的建議，並得到採納。
2、作為公司業務部門，在處理用戶用水計量相關問題時，恪守職業道德，熱情、耐心、專業、細緻地處理用戶反映的計量問題，服務態度和服務質量得到了用戶的肯定。
3、作為公司計量技術支持部門，我中心積極回響相關業務單位、部門的技術支持需求，工作態度積極進取，工作氛圍和諧。
4、作為社會公民和公司員工，在公共場所遵守公民社會公德、道德規範，以誠待人，強化職業責任感，不斷提升自身的道德品質和水準。
二、一二季度我中心以積極參與“國企故事會.道德講堂”宣講活動。
並以此為契機，結合自身工作內容，以多種形式開展了部門職工道德教育和公民道德教育活動。有效地激勵了職工工作主動性，增強企業榮譽感。
三、中心員工結合崗位工作中接觸到的誠信和公德方面問題進行了自我檢查、糾正，虛心聽取同事的意見及建議，總結了工作中存在的不足，明確了努力的方向。
我中心將繼續開展道德問題的宣貫，自查自糾，營造良好的工作生活氛圍，通過多種形式，弘揚新時期的創業精神，立志在本崗多做貢獻，不斷提高自身的道德修養和職業道德水平。
計量中心
計量工作總結 篇30
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，20xx年即將過去，過去的一年裡，在公司領導正確方針的指引下，認真學習、不斷進取，思想業務技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務，解放思想、與時俱進。在本職工作上兢兢業業，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領導和同事的關心和幫助是分不開的，藉此機會向各位表示最衷心的感謝！
在計量中心各位同事和相關協作部門同事的共同努力和配合下，精測室計量工作全面發展，我個人也順利完成了本職工作任務。現將20xx年工作總結如下：
1.堅決服從上級領導的工作安排。
2.在新產品不斷試驗的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術和理念，在保證原有檢測項目的基礎上開拓了很多新的輔助檢測項目，為新產品的研發與試驗生產提供準確數據。
3.遵紀守法，嚴格執行公司的所有規章制度，按照質量體系的規定，以嚴肅認真的態度、優質的服務質量做好計量檢測相關工作。
4.銳意開拓，不斷進取，掌握新的檢測技術，為今後更好的開展工作奠定了堅實基礎.
5.合理安排時間，利用科學、合理、專業的測量方法和正規的操作程式對產品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產品試驗等做相關計量檢測。
6.團結協作，互相幫助，和各位同事一起共同把精測室計量工作做好。並做好精測各種測量儀器的日常保養與維護工作。
回顧一年來的辛勤工作，我在精測計量檢測領域內仍感不足，仍需不斷學習。
計量工作總結 篇31
契約計量的工作總結從事契約計量工作已有一年的時間，從一名結構監理臨時受命為契約計量負責人，懷著忐忑的心情開始了契約方面的工作，面對著13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對於監理契約計量這方面的工作有一些收穫和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一.首先，從個人的的主觀角度來看，由於以前從事的是結構監理工作，相對來說，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作為一名契約計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎么開展，落實到具體的問題上，怎么去執行，沒有一個標桿，對於當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由於標段太多，工程量太大，且有相對於我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對於每期的監理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來說，工程量太大，在審核當中出現問題後的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。
二.從立項洽商表格上報的情況來說，因為對現場的一些情況不太了解，尤其是對於三個路標，對於上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在於去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯後的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什麼時候做過了，也有可能不知道現場施工什麼時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來說。前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監理一起來監督管理項目部的目的。
針對以上出現的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以採取在前期準備工作當中，除了及時拿到招投標檔案及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段契約部門協同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與契約工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2.對於立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對於上報立項洽商的內容也會更多一些了解，會後針對專門問題找相關的部門人員去了解。
3.契約計量月現場質量控制的雙向控制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況，另一方面從審核月報方面著手，各標段負責人也要審核月報，哪裡可以報，哪裡需要扣除下來且原因是什麼，需要標段負責給出意見。
4.從自身來說，感覺在工地學習的知識太零散，由於培訓很少，沒有經過系統學習，對知識點沒有整體統籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業技能考試的機會，要充分的調動發揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化為動力，將理論知識系統化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現場多看多問多請教，有了目標，我就要付出努力。
計量工作總結 篇32
一、整體情況
本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創歷史新高。汽柴油進庫165.6萬噸，出庫166.3萬噸。其中進庫卸船63艘總計61萬噸。管輸進庫總計104.6萬噸。油船發貨44艘總計36萬噸，管輸出庫總計130.3萬噸。
二、作業情況
1.管輸作業
我庫以接收天煉管輸成品油為主本年度共接收88批次流量計累計979524.23噸，實際罐收量為977267.97噸，差量2256.26噸。損耗率為2.3‰。7月流量計鑑定後我庫進行了4次比對。比對期間平均損耗率為2.26‰。
2.水路作業
本年度共裝船44艘全部為柴油，總計36萬噸，裝船損耗率為1.26‰。卸船63艘其中49艘為汽油總計61萬噸，卸船損耗率為1‰。柴油船14艘總計20.1萬噸，卸船損耗率為1.71‰。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由於儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油，在油品計量交接過程中，存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節約能源、防止環境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發生的原因，並採取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務。
三、損耗分析
1、水運裝卸船過程中損耗
我認為水運卸船油品損耗主要包含三個方面：計量不準、卸不盡、管線不實。
（1）、量不準主要是由於計量人員操作不規範導致數據測量不準，有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點樣不具有代表性，導緻密度結果偏差過大，2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過複測三點分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點測試等方法避免計量誤差。
油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關，從源頭上降耗。
（2）、卸不盡：
原因是由於油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空，油船底量無法計量，只能估算。
（3）、管線不實，
現在接卸油船使用的是港務局石化碼頭南四專用汽油線，每次作業完畢不掃線，理論上管線中應為實線，但是通過比對管線量發現管線中有不實的情況出現，卸船汽油線泄壓在庫區，但是通過計量發現油庫保管溢油比管線空量要少。
2，管輸損耗分析
對於管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是採用靜態計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環境因素等都會給計量的準確性帶來影響為減少成品油交接計量誤差的損失嚴格實行虧量複測制度，專門準備好一套複測器具，複測做到換人，換器具。保證計量的準確性。避免在計量交接時的糾紛。
與此同時在儲備庫數質量科與調運科的牽頭下與天煉進行協調，在作業中補壓，減小流量計誤差，並且避免中途停泵。
四、下一步工作計畫
針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，我庫將在新的一年裡，積極開展工作，以控制油品損耗。
1、避免量不準：
首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關計量參數進行覆核，在每次輸轉卸油之前都認真測量
第二，計量操作人員要加強技能鍛鍊，規範計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。
2、避免卸不盡
首先，計量人員要嚴格遵守職業道德操守，維護公司的利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時向船方傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細緻認真，一絲不苟的信息。
為減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點：
1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查，以減少檢定偏差，提高檢定精度，並按要求和使用情況進行規範操作及維護，減少交接誤差。對過期的器具及時向數質量部門匯報送檢。保證在用器具百分之百合格。
2、加強對船舶和管線以及流量計監控和定期比對。
加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線量，對大虧大溢及時進行分析，加強夜間作業時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時，認真記錄油庫油罐檢尺情況，定期匯總分析各環節數據，對出現的異常數據應認真分析，及時處理和調整，提高運行的穩定性。
計量工作總結 篇33
一、 主要工作亮點
1、每月開展質量考核優秀作業現場評比，有效促進現場作業安全、規範。
2、制訂了細緻的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業素養提升並重，發放了教材，開展了《計量專業知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。
3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。
二、上半年工作回顧
（一）主要目標任務完成情況
——安全生產目標：未發生重傷及以上人身傷亡事故；未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。
——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務；全面完成計量關口檢驗任務。
——市場行銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。 ——生產技術目標：全面完成技術監督重點工作；全面完成信息化年度任務；全面完成科技創新重點工作。
——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算範圍內；勞動工資及社保基金管理規範。
——和諧穩定目標：未發生員工民眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。 ——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標；規範開展幹部選拔任用工作；未發生影響中心形象的負面宣傳事件。
（二）重點工作落實情況
安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動為載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優秀作業現場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現，有效地促進了員工執行規章的`規範意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計畫地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發現違章，未發生公司稽查扣分；連續安全運行2130天。
工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計畫，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計畫送檢，上半年共完成了標準電能表6隻、電能表校驗裝置8台、三相電能表現場校驗儀13台、電流互感器2台、互感器校驗儀5台、pt壓降測試儀5台的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，採取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產範圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程式公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421隻，未裝出老式電能表11533隻。
服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區10kv客戶和公司範圍35kv及以上客戶計量方案審核，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開闢電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新矽業等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11隻，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智慧型電錶性能和優點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智慧型表套用宣傳活動，以提升計量服務水平。“三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揚典型示範作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創先爭優活動，真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢於擔當，樂於奉獻。
三、面臨形勢、主要問題
一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。
二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、行銷等業務的整合，對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求；變電站數位化、電能表智慧型化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的採購、運維管理面臨新的問題。
計量工作總結 篇34
20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，根據《計量法》、《節約能源法》和市局檔案通知要求，我局以節能減排為核心，積極推進能源計量管理與監督工作，現將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施
（一）健全組織，加強領導
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，我局成立了節約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協調，及時了解各耗能企業能源計量工作情況和節能減排進展情況，切實有效地推動了我區企業節能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是進一步提高公眾和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、湧出的先進單位和個人，使節約能源成為每個企業的自覺行動。
（三）夯實企業能源計量基礎
我局按市局下達的工作要求，堅持監管與服務相結合，積極深入到我區唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業，認真了解該企業基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業能源計量工作檔案，並與該企業簽訂了《共同推進節能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業需求，找出企業能源計量工作的薄弱環節和需要改進的方面，制定節能降耗服務計畫，有步驟地開展了企業節能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節能降耗。
在深入企業調查研究的基礎上，多次為企業免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術諮詢和服務；提供相關計量及節能降耗最新技術法規和信息、資料。同時我局計量骨幹人員深入企業，幫助企業不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業的管理要求，指導重點用能企業進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數*，已配備數*，配備率為100%；已檢測數*，受檢率為100%。
二、存在的問題
通過我局節約能源計量服務領導組對轄區內重點能耗企業的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業煤糊塗、電糊塗、水糊塗的狀況，受到了企業的好評，取得了很好的社會效益，但是由於我們的技術力量有限，企業能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業推行測量管理體系認證、中小企業計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結經驗，採取切實有效措施，全面開展節能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續貫徹《節約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業檔案，及時更新相關信息，實現數據動態管理。同時依據《中小企業計量檢測保證規範》指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。
二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術諮詢和服務，鼓勵企業開展測量管理體系認證工作，根據企業實際需要，組織企業能源管理人員培訓、節能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業提供節能降耗方面的技術諮詢、服務和培訓，為企業耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增強企業對產品質量、節能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業加強對能源計量檢測數據的套用，推廣先進的數據採集、分析和管理系統，促進企業提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區節能降耗活動開展得扎紮實實、卓有成效。