鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇1
在縣委、縣政府的領導下，按照“屬地管理”原則，我局認真落實縣城鄉環境綜合治理工作，積極開展治理行動，現總結如下：
一、強化領導，落實責任
為抓好城鄉環境綜合治理工作，我局成立了以江中萬局長為組長、分管領導吳海周副局長為副組長、各股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了承辦股室，配備了專職人員負責處理日常事務。通過辦公會、中層幹部會和職工大會安排布置相關工作，簽訂了目標責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入各股室目標考核工作範疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
(一)對內宣傳。
根據縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室安排，在全局倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院清潔衛生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衛生行動，向職工印發“文明衛生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，通過職工大會、支部學習等方式，加強職工城鄉環境綜合治理知識及重要性培訓。
(二)對外宣傳。
按照上級部門要求，在辦公樓懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”橫幅標語，通過現場接受諮詢、向過往民眾發放宣傳資料、講解醫療保險政策、城鄉環境綜合治理和愛國衛生活動的相關知識，提高民眾環保意識、健康意識、保險意識。
三、認真實施，狠抓落實
(一)認真開展“控煙”活動。
在全局開展“控煙”活動，積極向職工宣傳戒菸、控煙知識，並在會議室、辦公區域設定控煙、勸阻吸菸的標誌標識，提高職工對吸菸有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸菸、不吸菸，使職工逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。
(二)紮實開展治“三亂”。
在全局職工中掀起“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”熱潮，培養職工健康文明行為方式，增強社會責任感，以治“三亂”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛生死角，切實改善衛生環境，確保我局城鄉環境綜合治理取得實效。
(三)深入開展城鄉環境綜合治理“兩進”活動。
深入推進城鄉環境綜合治理“兩進”活動，一是兩次組織職工深入新橋社區進行牛皮癬清理、衛生死角清除、衛生掃除等，淨化了社區的衛生環境；二是加強辦公區域美化、綠化，對花草樹木定期進行修剪、鋤草、除蟲。
(四)按時報送城鄉環境綜合治理相關材料。
按照城鄉環境綜合治理相關材料報送要求，按時報送了我局城鄉環境綜合治理工作要點、各類總結、各類表格、各項活動貫徹落實情況報告及相關信息，及時反應我局環境綜合環境綜合治理工作動態。
四、下步工作打算
(一)加強學習教育，提高職工素質。進一步加強氣象業務知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大幹部、職工掌握應知應會的氣象和法律知識，提高職工素質。
(二)繼續紮實開展“除陋習、樹新風”專項行動。
我局把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理工作，採取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，紮實開展辦公區域清潔衛生，徹底杜絕“髒亂差”現象，結合效能建設活動，紮實推進文明辦公。
(三)強力開展集中治理“五亂”活動。
我局在職工中開展了“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”為主題，整治“五亂”為重點的專題活動，深入貫徹落實全縣城鄉環境綜合治理工作推進擴大會議精神，加強職工對治理“五亂”的認識，培養健康文明、衛生行為，提升職工文明素質；並以深入開展“兩進” 活動為契機，將任務分解到各股室人員，強化責任落實，做到管理不留空白、不留死角，實行工作流程化，明確任務、明確環節、明確時限、明確責任、明確獎懲，環環相扣，步步推進，促進良好風尚形成，推動城鄉環境綜合治理工作不斷向廣度和深度拓展。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇2
今年以來，市廣電局（台）在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度，積極組織開展平安單位創建活動，狠抓治安防控網路和維護穩定工作機制建設，全年無乾職工違法犯罪，未出現各類事故，維護了安全、穩定、團結大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發展，為創建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現將一年來的綜治工作情況報告如下：
一、加強領導，認真落實工作責任制
根據《內保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責，局（台）堅持把綜治工作納入年度工作計畫，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局（台）綜合工作領導小組成員，明確了由單位一把手負總責，由分管領導具體抓，各科、部、室主任分片包乾，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩定的現象發生。
二、加強教育，提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習，請市紀委領導上廉政教育課，80多人次參加了學習培訓。通過培訓，既增強了全體幹部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規事件的發生。積極組織開展安全生產月宣傳教育活動、各項文明創建活動，通過學習宣傳和教育，全局乾職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防範措施,增強安全防範意識,著力整改安全隱患,提高安全防範能力”為內容, 堅持抓好安全知識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，預案程式熟知。對帶電作業、高空作業、特殊天氣作業、記者外出採訪等《注意事項》彙編成冊供職工學習遵守，每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了20__年湖北省安全知識網路競賽活動，30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽，並取得了較好的成績。
三是加強對聯繫村綜治工作的指導。局（台）領導適時到聯繫村開展幫扶活動，了解農村綜治工作中存在的困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
三、加強管理，確保喉舌機關安全無事故
（一）加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2台高清監控設備，添置更新滅火器10多台。二是對公務用車定期進行了保養、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒後開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行周五和重大節假日安全檢查機制。對辦公區域、院內外進行安全衛生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節目生產、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。六是加強轄區內租住戶的管理，要求住戶必須服從局（台）社會管理綜合治理、計畫生育等管理。
（二）加強安全播出工作。
一是定期對采編播設備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設備安全運行；二是加強節目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設和責任落實工作，健全完善廣播電視節目審查制度和播出程式，做到凡播必審、重播重審，並制定了廣播電視安全播出應急預案，對節目的播前、播中、播後和收視情況實行分時段把關，設立安全員全程監測，強化各個環節的責任；三是認真落實機房值班紀律，加強監聽、監看，防範有線、無線插播事件發生，提高應變能力；四是加大對網路關鍵部位進行經常性的巡查力度，發現隱患立即消除。五是加強對各鎮（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協調服務工作；六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網路傳輸安全。
（三）加強信訪接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（台）堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作，對老幹部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態。在廣電網路整合、事業單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室幹部、各科部室黨員幹部對職工、離退休老同志、黨員聯繫非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動，加強聯繫和溝通，發現問題及時反映和解決。進一步對局（台）領導、中層幹部、職工綜治責任細化分解，堅持每周開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題。
（四）開展平安創建工作。
局（台）將“平安”創建的具體目標和任務進行了分解，把“平安”創建的各項任務，落實到各科部室，使“平安”創建工作重點突出，目標具體，措施有力，責任明確，確保“平安”創建工作紮實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，院內有專人打掃衛生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內秩序井然、環境良好。同時，根據中央“八條”、省“六條”，制定出台局（台）“七條規定”，加強廉政教育和文明創建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（台）自創自編自演配樂詩朗誦《我從螢屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優秀演出獎”；堅持“走基層、轉作風、改文風”活動，在記者節里走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業改革創新的報導，受到企業和社會好評。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇3
20xx年，鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，在廣大幹部民眾的廣泛參與下，全鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防並舉，狠抓隊伍建設，為全鎮社會安定和經濟發展提供了有力保障。現就全年工作總結如下：
一、立足鎮情，對全鎮綜治工作有清醒的認識
20xx年，我鎮緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不鬆勁，加大格線化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務。
二、緊抓社會治安綜合治理，推動平安建設
1、加強全民法制宣傳教育，結合__普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，充分發揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大幹部民眾的法律素質，讓民眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產意識，落實安全生產主體責任，規範生產秩序，繼續健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度，注重細節，重在落實，堅決避免安全事故發生，實現全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保了小糾紛不出組（社區）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮。
三、抓排查，強防控，狠抓準心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區）、企事業單位及時排查轄區內各類矛盾糾紛，做到早發現、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放鬆的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊腳踏車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發生，維護了民眾的利益。
四、強化情報信息工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村（社區）、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網路。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發現、早處置、早解決。
五、存在的主要問題
儘管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今後工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩定，推動社會經濟有序發展。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇4
按照上級關於城鄉環境綜合治理工作的檔案精神，我鎮進一步加強城鄉環境綜合治理工作，建立健全城鄉環境綜合治理和管理長效機制，在重點時間、重點地段積極動員民眾廣泛投入城鄉環境綜合治理工作，全面完XX縣委、縣政府下達的各項工作任務。現將近期工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立了由鎮長為組長，分管工作的副鎮長為副組長的工作小組，並召開黨委會對城鄉環境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面；二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《XX縣永興鎮城鄉環境綜合治理的實施方案》；三是對城鄉環境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉環境工作進行督促檢查，對出現的問題採取措施及時整改，對鎮城鄉環境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮城鄉環境綜合治理走上了制度化、規範化、常態化軌道。
二、加強宣傳，積極營造濃厚的工作氛圍
鎮黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮幹部民眾共同參與環境治理。一是召開了全鎮鎮村社幹部會進行宣傳共達20次；二是利用集鎮廣播宣傳，逢趕場天滾動宣傳共達35次；三是利用宣傳標語進行了宣傳，製作和書寫大小宣傳標語共20幅；四是發放宣傳資料20__余份，辦黑板報8 期，張貼公告50餘份。通過宣傳，使廣大民眾的環保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。
三、具體工作開展情況
(一)、加強區域內主要交通沿線環境衛生整治專項工作。一是各村(社區)突出重點治理了主要道路可視範圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色污染，增派保潔員，確保主要道路可視範圍內乾淨整潔；二是加強主要交通沿線環境保潔工作，安排村(社區)保潔員對樂井沿線、茅青路、茅九路進行每天巡查保潔，確保沿線乾淨、整潔。三是加強主要交通沿路口交接支路的環衛保潔，安排保潔員在環衛地段堅持每日四掃。
(二)規範交通沿線農房村舍前後各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識。二是增派專人下村進行督查，確保農房村舍前後乾淨整潔，物品堆放整齊。
(三)積極開展街道市場環境專項治理工作。規範攤點擺設，規範廣告設定，規範車輛停放。一是針對茅橋集鎮街道市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規定利用廣播、鎮及社區幹部、工商管理人員再進行深入細緻的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商戶的理解和支持；二是對不規範的廣告設定進行了摸排，組織專業隊伍撤除了不規範的廣告；三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節假日期間，鎮、社區幹部對集鎮車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；三是規範商戶占道經營，加強宣傳力度，增強商戶衛生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。
(四)加強對集鎮所有垃圾桶、垃圾池等環衛設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產日清，加大集鎮衛生保潔力度，並且"五一"節前後組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。
(五)加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。 今年共組織專業隊伍開展了4次衛生大掃除活動，特別是對集鎮主要街道、城鄉結合部、背街小巷和居民區的牛皮癬全面進行了清除。
四、開展工作取得的成效
在城鄉環境綜合治理工作中，通過全鎮廣大幹部民眾的共同努力，取得了一定成效，具體情況是：
1、在集中治理集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區的環境衛生，共參加人員700餘人，清除垃圾50噸，清理衛生死角40餘處，廣大民眾房前屋後乾淨、衛生，形成了城鄉容貌整潔，人居環境改善、村居民素質明顯提高的新局面。
2、通過對街道集貿市場的秩序管理，在工商所的大力配合下，規範亂擺設攤點15個，清除"牛皮癬"廣告130餘處，拆除非法戶外廣告5個，規範了店招、店牌20塊，使集鎮的市場秩序進一步好轉。
3、在村(社區)保潔員的努力下，清掃集鎮垃圾桶23個，公路沿線垃圾桶10個，使集鎮乾淨整潔。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇5
在單位領導的正確帶領下，全體幹部職工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
一是認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的乾好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執法人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民民眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和大隊穩定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網路體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，民眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇6
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、台負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。
二、格線化服務管理工作
把格線化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了格線化服務管理信息平台，協助縣格線化服務管理監管中心加強格線員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了格線信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防範信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
三、平安建設工作
進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。
切實做好氣象信息的發布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發布《暴雨重要天氣訊息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發布《地質災害氣象風險預警》25期，發布《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機簡訊、電視天氣預報節目等將相關氣象信息傳送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發布各類氣象信息簡訊16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
四、“大調解”工作
管理和使用好本單位大調解信息系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。
五、下一步計畫
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安建設做出應有的貢獻。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇7
20xx年上半年，我辦在市級對口部門的業務指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，順利完成了以下工作。
(一)綜治方面：
上半年在鎮內各主要街道、路口設立宣傳點，共開展綜治宣傳3次；堅持“嚴打”方針，實行宣傳、整治相結合，逐步加大了對鎮域內的晝夜治安巡邏力度，堅持24小時不間斷巡邏、巡線制度。對分析、排查出的治安熱點、難點問題和重點地區、路段，配合派出所嚴厲打擊“兩搶”、“兩盜”和各類暴力性犯罪，把治安問題突出的企事業單位周邊、學校周邊、旅遊景點周邊、高鐵沿線及交通要道、兩鎮交界地帶作為重點，實施整治。6月初，針對反恐維穩形勢，鎮綜治辦按照區域管理原則，將各社區巡邏隊分組定責，在鎮內每一所學校、幼稚園在放學時間段安插安保力量、落實執勤任務。同時，嚴格要求校(園)方，落實本單位安保人員，並加強業務學習。上半年會同轄區派出所對全鎮開展治安突擊大清查3次，加大對公共聚集場所、網咖、商鋪等的治安、安全隱患的專項排查、清理、整治工作；會同派出所共處置各類突發性事件5起；協助派出所處理治安事件20餘起；會同鎮經發辦、青城山消防站開展轄區治安、消防、安全生產大檢查6次；做好重大活動的安全保衛工作10餘次。
(二)維穩方面：
進一步完善了信訪和不穩定因素排查調處目標責任機制，加強了各類重點群體、人員(包括涉軍、上訪、邪教人員)的監控、穩控工作，在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控，實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩定因素的排查和處置力度，嚴格實行每月一次的治保主任工作例會制度。
(三)防邪方面：
今年上半年，按照市委防邪辦工作要求，組織開展了對各類邪教組織人員的排查甄別工作。同時在全鎮範圍內加強各類防邪宣傳教育工作，通過拉橫幅、設宣傳點、掛圖片、散發傳單等形式，開展防邪宣傳3次，散發各類宣傳資料1000餘份，主要擴大了對全鎮各宣傳盲區(點)的宣傳教育率。
(四)大調解方面：
與鎮“大調解”辦、司法所、派出所在全鎮14個社區共同開展綜治宣傳教育活動；組織14個社區人民調解員開展人民調解員培訓大會，進一步提高了人民調解員對各類矛盾糾紛排查調處工作業務能力。今年1-6份大調解中心共調處各類糾紛30餘件。
(五)禁毒方面：
上半年共開展禁毒宣傳3次。按“屬地管理”原則，由鎮綜治辦負責督導，組織各社區在各自區域內人流量大、集中居住區等部位設立宣傳點10餘處，向民眾散發宣傳資料共2200餘份。同時向鎮內各學校發放宣傳資料和警示教育宣傳短片，由各學校自行組織學習、觀看，宣傳教育面達100%。大大提高了民眾及廣大青少年學生對毒品危害的知曉率。
(六)交通管理方面：按照區域劃分，嚴格落實交管工作責任，繼續強化每天對鎮內各主要街道、路段等交通秩序維護和管理工作，堅持宣傳教育與整治管理相結合，區域交通環境得到明顯最佳化。截止目前，全鎮共開展交通安全宣傳2次，協助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500餘次、整治亂停亂放車輛200餘輛。做好轄區內學校“中考”時段的治安交通專項治理4次；
(七)流管方面：
按照市流管辦相關要求，我鎮注重流管工作隊伍的嚴格管理，在強化日常信息採集和錄入工作的同時，不斷創新、探索工作方法，完善機制。在20xx年xx市流管工作年終考核中、以及今年xx市一季度流管工作檢查中都取得了可喜的成績。今年6月，在青城山派出所、青城山景區派出所的配合下，我鎮流管辦還對全鎮各社區內“涉疆、涉藏”可疑人員進行了拉網式細緻摸排，最大限度的擠壓了暴恐不法分子的犯罪空間。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇8
20xx年，人口計生委以黨的十八大精神為指導，以保持黨的純潔性為動力，始終把綜治平安建設工作擺上重要議事日程，按照構建社會主義和諧社會和“平安銅鼓”的要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，提高認識，加強領導，強化措施，明確責任，群防群治，狠抓各項綜治任務的落實，防患於未然，確保無重大責任事故和治安案件等發生，我委綜治工作取得了明顯成效，為維護社會穩定、推進和諧社會建設提供了較好的環境。
一、切實加強領導，提供堅強組織保障
高度重視綜治工作，按照縣綜治委關於綜治工作目標管理責任制和經常性工作的具體要求，把綜治工作納入本單位總體工作部署，做到年初有計畫，年終有總結。
（一）領導重視到位。委班子帶頭學習綜治工作相關檔案、制度等，及時傳達省、市、縣綜治會議精神，提高了班子成員及幹部職工對綜治工作重要性、必要性的認識。20xx年，委黨組召開多次專題會議，由委主任親自布置安排綜治工作，對本單位綜治工作進行全面分析，提出工作意見，調整充實縣人口計生委綜治工作領導小組，明確職責和任務。
（二）目標責任到位。根據《綜治工作目標管理責任書》的要求，進一步完善落實了綜治工作領導責任制和目標責任制。與下屬單位計生服務站簽訂了目標責任書，建立工作責任制，形成了層層抓落實，一級抓一級的格局，切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治工作責任。
（三）活動開展到位。為把綜治工作各項措施落到實處，在計生系統開展了綜治工作檢查考核活動，並將檢查考核結果及時通報。著力構建大調解工作體系，積極開展綜治表彰獎勵活動，激發計生幹部關心關注綜治工作。
（四）經費投入到位。不斷加大綜治工作經費的投入，年初將綜治經費列入本單位預算，確保綜治經常性工作所需經費的及時足額到位。
二、強化工作措施，充分發揮職能作用
綜治工作涉及到千家萬戶的切身利益，需要全社會共同參與，齊抓共管，綜合治理，不斷織大聯防聯治網。為此，我委充分發揮職能作用，按照綜治工作要求，狠抓各項措施的落實。
（一）完善綜治平安建設工作制度。為進一步推進法治建設的規範化、制度化和經常化，縣人口計生委從建立和完善制度入手，相繼建立了《保密工作制度》、《領導幹部帶頭學法制度》、《治安防範制度》、《機關管理制度》、等一系列制度，從源頭上預防各種案件和各類事故的發生。
（二）加強內部治安防範工作。制定了綜治平安建設各項防範措施，對信息中心、財務室、打字室等重點部位配置了防盜設備。強化工作領導，成立了委冬季安全防範工作領導小組，檢查排查各種安全隱患，對單位車輛和駕駛員的安全意識進行全面了解和檢查，在廣大幹部職工中牢固樹立“安全第一”的思想，努力構建綜治平安建設的長效工作機制。
（三）開展矛盾糾紛集中排查調處工作。結合計生工作實際，積極開展了矛盾糾紛集中排查調處工作，按照“分級負責，歸口管理”，“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則。採取“一級抓一級，一級對一級負責”的做法，對涉及計畫生育獎勵和扶助政策、落實計畫生育技術服務、生育指標的審批發放、社會撫養費的徵收管理和人口出生統計等問題進行了認真排查，全面掌握，有效調處本系統存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，把防範矛盾糾紛的發生和解決涉及民眾切身利益問題結合起來，把全面與重點、集中與經常排查調處結合起來，真正將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。積極做好少數計生戶維穩工作，落實包保責任制和相關政策措施，防止因計生引發上訪現象的發生。
（四）積極開展行業創建活動。為開展好行業平安創建活動，制定了行業平安創建計畫和平安創建《實施意見》，按照平安創建的目標、任務、步驟和具體要求，紮實開展，層層推進，務求實效，並把創建活動開展情況及時通報，獎優罰劣，收到了良好的社會效果。
三、採取多種形式，加強職工教育管理
做好綜治平安工作首先要從自我做起，為此，我委著力加強對本單位幹部職工的綜治平安教育，從宣傳教育入手，強化管理，完善制度，不斷推動綜治平安工作制度化、經常化、規範化。
（一）加大綜治宣傳教育力度。充分發揮法治宣傳的先導作用，不斷推動綜治平安法制宣傳深入開展。一是年初制訂了法制宣傳工作計畫，年終對法制宣傳進行總結。利用“三下鄉”、環孕檢、孕情訪視、入戶隨訪等有利時機，向民眾宣傳計生法律政策，增強了民眾法制觀念。二是大力開展國家安全教育宣傳活動，制定了宣傳《實施意見》，利用“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日、國慶節、元旦等時機，把“平安銅鼓”作為宣傳的重點，不斷提高民眾知法學法守法的自覺性。
（二）加強幹部職工教育管理。加強法治形勢教育，開展警示教育活動，組織幹部職工進行法律知識測試，提高了幹部職工的法律意識。建立健全了各項管理規章制度，用制度約束人、規範人、提升人。
（三）加強安全教育工作。定期不定期地召開門衛值班人員和轄區安全教育會議，強調安全保衛工作，要求保證24小時在崗值班，經常巡查，檢查安全隱患；建立流動人員登記制度，對本單位常住人口和暫住人口做到底子清、情況明；積極開展見義勇為宣傳活動，弘揚正氣和時代主旋律。
四、強化創新意識，不斷加強自身建設
加強綜治平安建設工作，就是要發揮部門資源優勢，加強組織領導，提高信息員隊伍素質，規範管理，創新機制，不斷強化自身建設。
（一）組織領導到位。及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關股室負責人任成員的綜治穩控領導小組，鑒於人事變動，又及時調整了綜治維穩領導小組，領導小組的成立為本單位綜治平安建設提供了堅強的組織保障，確保了此項工作能夠順利開展。
（二）規範台帳資料。對開展的每一項綜治工作，都保存資料、圖片，並明確專人負責，收集整理歸檔，做到分類清晰，整理規範，查閱方便，提高了工作效率和管理水平。
（三）創新工作機制。在綜治平安建設工作中，我們更加注重機制的創新，積極探索適應我委綜治平安建設的好路子，領導夜間帶班制度就是其中一項，領導夜間帶班制度就是由班子成員夜間輪流帶班，相關人員執班，確保了本單位的安全，杜絕了偷盜行為的發生。
由於始終把社會治安綜合治理和平安建設工作作為重中之重來抓，20xx年被省委、省政府授予20xx年度全省人口與計畫生育工作綜合三等獎，市委、市政府授予20xx年度全市人口計畫生育工作先進縣（綜合二等獎）。縣委、縣政府授予20xx年度文明單位。
社會治安綜合治理是一項繁雜的社會系統工程，需要全社會共同參與，齊抓共管，綜合治理，我委在立足於做好本職工作的同時，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，以維護全縣大局的穩定。下一步，我們將繼續按照縣綜治辦和市人口計生委的工作要求，進一步加大工作力度，完善制度措施和健全長效機制，強化內部管理，確保綜治平安建設工作健康有序推進，為建設“平安銅鼓、和諧銅鼓”做出新的更大的貢獻。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇9
為有效維護人民民眾切身利益， 深化社會矛盾糾紛排查化解工作，我鎮根據縣綜治委發《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關檔案要求，圍繞社會矛盾化解重點工作，深入開展“社會矛盾化解年”活動，取得了階段性成果。現將我鎮 20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。
一、領導重視，精心組織。
為了搞好“社會矛盾化解年”活動，鎮黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事，召開專題工作會議，認真傳達檔案內容，全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長，鎮長譚衛財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮綜治辦公室，負責開展日常綜合協調工作。
二、制定方案，分步實施。
為了加大工作力度，確保“社會矛盾化解年”活動能取得扎紮實實的成效，建立經常性工作機 制，及時化解事關關人民民眾切身利益的各類矛盾糾紛，把問題解決在當地、解決在萌芽狀態。我鎮綜治辦結合工作實際，組織動員全鎮各相關單位及各村（居）委會，本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則，以“事要解決”為 核心，以“息訴罷訪”為目標，深入排查，精心組織，明確指導思想和目標任務，落實責任，確保了每項任務、每個環節都有人抓、有人管、有人負責，為“社會矛盾化解年”活動的順 利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來，鎮共排查重大矛盾糾紛19宗，已化解的17宗，正在努力跟進化解的2宗。
三、部門聯動，穩步推進。
鎮綜治辦本著 “因案施策、因人施策”的原則，合理地運用各種措施，全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、幹部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待民眾來訪，對民眾上訪的問題第一時間進行協調解決；定期組織幹部下到基層，對各村（居）委會進行矛盾糾紛排查，及時了解民眾訴求，幫助民眾反映問題，取得了較好的效果，推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。 建立健全調處機制，及時發現各種矛盾和問題，把矛盾化解在初 始階段，做到不升級，不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯動”的運行機制，發揮自身優勢，配合人民調解組 織及時發現、主動調解民眾日常生活中的矛盾糾紛，切實承擔起社會責任。四、加強指導，督促檢查。鎮“社會矛盾化解年” 活動領導小組成員組成督查小組，不定期深入基層，全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況，及時發現問題，促進各類 問題的有效解決。同時，加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓，指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程式、特 點、及規律。對活動排查不力造成嚴重後果，實行“一票否決”，將追究有關責任人責任。
四、下一步工作計畫
（一）加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善調解組織網路，健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發現在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發生、發展、變化規律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫患糾紛等專業調解組織，調處征地拆遷、環境污染、勞動爭議、行政爭議和醫患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設，發揮好“第一道防線”作用。
（二）加大部門協調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協調配合，積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防、聯調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“訴調對接”、“訪調對接”，實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。
（三）加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民民眾關心支持大調解工作。
緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，充分發揮基層人民調解組織在維護社會穩定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮經濟社會發展和人民民眾富裕安寧做出了積極貢獻。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇10
x年我們堅持以“社會穩定風險隱患大排查大整治”專項行動作為今年綜治工作的重點，深入開展了矛盾排查、信訪積案化解和維穩等工作，在全鎮幹部民眾的共同努力下，我鎮的社會綜治工作取得了階段性成果。
一、為進一步加大“社會穩定風險隱患大排查大整治”工作力度，與綜治辦協調，動員和組織格線員，積極上報格線社情民意、維護安全穩定、整治治安重點的信息，有效排查化解影響社會穩定的不和諧因素，確保了社會穩定有序。
二、信訪化解，針對信訪訴求問題，成立了以黨委書記、鎮長為中心的信訪接待小組，每周二為信訪日，與信訪村民零距離接觸、幹部與民眾面對面交談，針對民眾提出的問題，分類梳理，制訂措施，明確責任，組織辦理，統一協調有關部門解決，提高了辦事效率，幫助村民解決了一大批疑難問題。
通過信訪問題化解，我鎮信訪問題做到了重要會議和節點，信訪訴求人員“穩在村，不出鎮，少進縣”的良好局面。截止到目前，化解信訪積案3件，群體案件2件，個案1件。
三、會議期間的維穩工作，成立了安保維穩領導組，期間落實重點人員包聯責任，及時化解重點人員的'信訪訴求，做到每日維穩零報告，確保在xx期間無一例越級上訪和非正常上訪。
四、作為縣裡禁毒的重點區域，我們積極開展禁毒專項工作，擴建了社區戒毒（康復）中心，成立了社區戒毒組織機構，制定了實施方案，與各行政村簽訂了責任書，與機關黨員幹部簽訂了禁毒承諾書。利用6.26國際禁毒日，組織開展禁毒宣傳工作，號召並動員廣大人民民眾理解、支持、參與禁毒防毒鬥爭，預防和減少涉毒違法犯罪行為，倡導更多的民眾遠離毒品。協助派出所，定期開展社區戒毒（康復）人員談話和尿檢，逐漸讓其實現戒毒，回歸到大眾生活。我鎮的禁毒工作多次接受了市縣人大調研組的視察和參觀。
五、隨著網路的發達，關注人民民眾的熱點、難點、焦點問題，不時的出現在網上，網上和電話信訪成立為信訪工作的重要組成部分，網路輿論成為了信訪焦點。通過我與鎮黨委、政府廣大幹部民眾的努力，截止目前共辦理市委書記市長和縣委書記縣長公開電話65餘起。信訪電話卡數量同比有所增加，主要原因是重複件多，“五道五治”工作引發的信訪電話卡多，我們都進行了回復和解決。
六、積極開展村兩委換屆選舉工作中競選人和候選人員的資格政治審查工作，圍繞信訪、綜治、紀檢、X教、X院和X安等方面的問題，對換屆選舉工作中，各類人員的資格審查，推進了審查工作常態化，把好了人員入口關，維護了政治秩序的穩定，確保了換屆選舉工作風清氣正。
七、我們不斷加強對流動人口和出租房的管理，要求各村隨時掌握出租房的人員變化情況，都要及時報告鎮綜治辦。並協調派出所定期檢查出租房情況，向流動人員宣傳國家的法律法規和村規民約，把不安定因素消滅在萌芽狀態。
八、積極打擊治安違法行為，截止到三季度我轄區共發現受理治安案件起，其中，吸X案件起案件其他治安案件7起。
九、我們鄉鎮政府同轄區內學校協調，加強學校安全整治，對學校的不穩定因素進行了大排查，加大學校周圍巡查力度，推進了校園安全各項工作的有序開展。
下一步打算：集中精力做好村級兩委換屆選舉工作的穩定工作，開展矛盾糾紛化解工作，積極推進人民調解工作的有效開展，做好兩會一隊人員的培訓工作，做好流動人口和出租房的排查和管理工作。繼續與派出所做好禁毒工作，做好嚴重精神患者的管護工作，積極推進綜治中心標準化建設，推動“雪亮工程”。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇11
20xx年我鄉的社會治安綜合治理工作，在上級有關部門的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，在xx派出所的大力協助下，在全鄉各級幹部的共同努力下，結合“新一輪平安創建”工作和綜治工作中心、大調解工作中心建設，始終堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步強化領導責任制，深入開展矛盾糾紛排查和調解，深入開展“嚴打”整治工作，大力推進“整體聯動治安防範工程”建設，加強社會治安防範和群防群治，確保我鄉社會穩定，為推進我鄉“三個轉變”，實現新跨越和全面建設小康社會創造了良好的社會治安環境。具體工作開展如下：
一、加大領導組織力度
經過近幾年的綜合治理，我鄉的社會治安狀況得到了長足的改變，人民民眾的安全感也普遍增強。但鄉黨委、政府一班人仍清醒的認識到，社會治安綜合治理工作任重道遠，我鄉轄區內影響社會穩定的因素仍大量存在，稍有鬆懈，就可能出現反覆，因此鄉黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治工作納入黨委政府議事日程，成立了以黨委書記為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，由專人具體負責，真正做到一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，專人具體負責落實的局面。制定社會治安綜合治理目標責任書，層層簽訂，把綜治工作真正的抓緊抓實，常抓不懈。
二、紮實推進“整體聯動防範工程”建設，確保社會治安秩序平穩
我鄉黨委、政府充分認識到加強治安防控體系建設的重要性和緊迫性，進一步發動了全鄉人民民眾參與聯動防範工程建設，在消除治安隱患的基礎上，充分發揮職能作用，牢固樹立“打防結合、預防為主”的思想，加強組織領導認真解決了工作中遇到的困難和問題，在鄉轄區內努力形成全方位、多層次，集打擊、防範、控制一體化的工作機制，努力減少影響社會穩定的因素，真正把“整體聯動防範工程”建設作為“一把手”工程建設來抓。
在安全工作中，層層簽訂了安全目標管理責任書，同時對鄉農用車、小四輪、手扶拖拉機、中巴車等機動車也進行安全目標責任管理。定期和不定期的對全鄉範圍內各村組、企事業單位的安全生產進行檢查，對查出的安全隱患限期整改。全年來，我鄉未發生一起重大安全事故。
在矛盾糾紛排查調解工作中，始終堅持及時排查，各負其責、工作在先、預防為主的工作原則，把排查調解矛盾糾紛當作一項重要的基礎性工作，在今年內通過人民調解、行政調解、司法調解等方法，共調解民事糾紛116例，調解率達100%，在調解中堅持把思想工作與解決實際問題相結合，堅持調小、調早，把糾紛消除在萌芽狀態，化解各種矛盾糾紛，真心實意地為民眾排憂解難，維護社會穩定。
三、加強宣傳力度，預防為主
一年來，為統一全鄉幹部思想認識，增強我鄉民眾的法制觀念，提高民眾用法律保護自己的能力，動員廣大民眾積極參與綜治工作，我鄉黨委、政府堅持了在綜治工作中集中經常性的宣傳方法在全鄉範圍內主要採取召開三乾會、民眾會，趕集日禁毒宣傳、“六五”普法，安全生產月宣傳等方法，舉辦普法培訓1次、學習班3次，培訓人數400餘人，組織鄉幹部和派出所幹警一同在集日進行2次禁毒宣傳和安全宣傳，受教育人數達8000餘人次，發放禁毒和安全宣傳資料1000多份，並進行大量圖片展示。通過對平安創建活動的宣傳，民眾知曉率達95%，通過這些形式多樣的的宣傳，進一步增強了全鄉民眾的法制觀念，促進了綜治工作的開展。
四、堅持“嚴打”不放鬆
我鄉堅持每半年一次的`治安分析會，就我鄉治安工作的難點、熱點地段堅持採取嚴打方針，決不放鬆，將全鄉民眾反映問題較多的老街和羅家溝進行了清理。對全鄉吸毒人員進行檢查和幫教，密切注視鄉邪教人員的動向，多方幫教促進其轉化。
長期組織鄉民兵應急分隊堅持夜間巡邏、設點蹲點，抓獲盜竊分子2人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使民眾對我鄉社會治安滿意率達到95%。社會治安綜合治理工作是一項長期艱巨的工作，我鄉已邁出了堅實的步伐，我鄉仍在今後的工作中再接再厲，再上新的台階。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇12
我局在縣委、縣政府的領導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計畫，20xx年以來，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠民眾”的方針，紮實有效地開展了綜合治理工作，積極配合有關部門開展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
一、領導重視，進一步加強社會治安綜合治理隊伍建設
年初我局調整了“xx縣統計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長，副局長曾平同志任副組長，成員由各股室主要負責人擔任，召開專門會議，研究、制訂了全年綜治工作計畫，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書，確保全年綜治工作的有序開展。
二、明確目標，進一步增強社會治安綜合治理工作責任感
今年我局以誰主管誰負責為原則，領導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計畫，完善了各項規章制度。
在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統計工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，我們建立和充實了綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發展的關係；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，並針對存在問題採取有效措施防範整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。
三、狠抓各項工作落實，確保社會穩定
今年，繼續把落實各股室領導責任製作為重點，始終將綜治工作實績考核內容納入各股室領導工作實績考核目標中，作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現。切實做到“發現得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預防和減少民轉刑案件的發生，切實維護社會穩定。
（一）加強行政管理，做好治安防範工作
嚴防各類行政責任事故發生。我局嚴格辦公管理，加強外來人員的盤查過問，特別是在市場經濟條件下，商品的銷售方式發生了根本性變化，推銷、促銷商品不斷進入辦公區，為此，我們加強管理，對本辦公區推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查，隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，加強車輛管理，注意車輛行駛安全。由於加強了對辦公室及重要部門的監管工作，因此，今年未發生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。
（二）落實規章制度，強化基礎工作
全局進一步完善了各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節目、重大活動按規定安排假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，無脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要檔案和貴重物品；股室堅持每月自查自糾，發現問題及時糾正。三是重點部位重點防範制度。我們除加強行政管理、規範辦公秩序外，還結合本局工作實際，實施重點部位重點防範，特別加強了對計算機的使用與管理工作。
（三）進一步加強消防意識
我局強調消防工作的重要性，對全局幹部職工進行消防知識的宣講。在辦公區做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災的發生；要求幹部職工的住宅區安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發生。上半年我局未發生電、火災和煤氣中毒事件。
（四）全面提升公眾安全感和民眾滿意度
以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動為主線，在局黨組統一領導下，凝聚各方力量，齊抓共管，綜合施策，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與民眾滿意度的突出問題，提高廣大民眾對構建和諧平安知曉率、參與率和滿意率。成立領導小組，領導小組成員實行分片包乾負責制，分別聯繫各單位、各股（所）、的公眾安全感與民眾滿意度提升工作，做到指導、督查、聯繫到位，工作落實到位，成效提升到位。
四、加強宣傳教育，不斷提高黨員幹部綜治意識
為保證20xx年社會治安綜合治理工作目標完成，我局今年著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高黨員幹部的綜治意識，統一思想，形成合力，齊抓共管。
（一）在全局認真開展禁毒宣傳
高度重視禁毒工作，列入重要議事日程，解決禁毒工作中存在的困難和問題， 進一步統一思想，充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性，禁毒工作的重要性、緊迫性。召開專題會議，提高全民識毒、防毒、拒毒意識，紮實推進禁毒人民戰爭。嚴格按照縣委、縣政府的統一工作部署，加強組織工作領導，強化各項措施，有力推進禁毒工作。
（二）加大綜治宣傳力度
將三月的集中宣傳月活動與經常性宣傳有機結合起來，把針對性、時效性和社會效果統一起來，提高全局職工參與平安創建活動的積極性。我局書寫了標語，開展了諮詢活動，並定期對全局進行安全檢查。
（三）積極組織幹部學習法律法規
根據全局“六五”普法規劃，結合我局工作實際，積極組織全局幹部認真學習有關法律、法規及社會治安綜合治理檔案和資料，全局幹部受教育面達100％。要求全局人員做到依法行政，嚴格執法，不斷提高遵紀守法的自覺性。
今年我局社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，社會治安綜合治理工作有明顯提高。今後我局將繼續通過深入開展平安單位創建和加強幹部隊伍建設，有效地促進幹部作風和機關工作作風的轉變，為全面履行統計工作職能，為服務縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇13
今年以來，我鄉的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現全鄉“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內容，創新機制，全鄉社會穩定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：
一、抓龍頭，帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制
今年以來，鄉黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩綜治工作。鄉黨政班子成員堅持牢固樹立發展是硬道理、是第一要務。穩定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作紮實有效推進。
（一） 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導幹部，特別是村主要幹部，任期目標責任制及政績考核的重要內容。
（二）納入黨委、政府考核使用幹部的必備條件
（三）納入我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計畫，並且把綜治工作放在首要位子來抓。
二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀
（一）、鄉黨委政府簽發綜治年度責任書，至各村委會及鄉直機關單位。
（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。
（三）、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。
（四）、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。
三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動
採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鈎，做到獎勤罰懶，調動工作積極性。
四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制
堅持領導幹部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉班子成員聯繫村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。
（二）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。
（三）堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防範不實、 工作不力致使本村、本單位發生重大問題的；堅持按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重後果的堅決實行一票否決制，並實行保證金激勵制度。
五、構建三個網路，多體位夯實了綜治基層基礎
（一）構建綜治網路。首先是組建五支隊伍，由鄉掛村包組幹部，村兩套班子幹部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計畫生育和禁賭等法制宣傳教育，深受民眾好評。隨著鄉和諧聯創中心，創建平安和創建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉各項經濟和社會事業的向前發展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中國小開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。
（二）完善了矛盾糾紛排查調處網路，首先是建立健全了鄉村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉掛點包村幹部協助村里調處。調處結果上報鄉綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協調解決。基本做到了把矛盾解決在當地基層、解決在萌芽狀態，有效地處置了一些群體性上訪事件。據統計全年共排查調處各類糾紛10起，調處成功率100%。
（三）強化治安防範網路，鄉村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志願者隊等五支隊伍。重大節假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡迴宣傳防火禁令等。
六、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平
（一）著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2 名，處理民眾參與賭博人員10 人次；批評教育擾亂校園環境秩序人員6 人次。
（二）紮實推進建設“平安”活動，根據縣委、縣政府“和諧新乾”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經完善了建設實施方案，並實施了各項規劃，並取得了良好效果。
（三）切實加強了機構隊伍建設，鄉村兩級成立了綜治委治保會、調解會，鄉設有綜治辦，綜治委主任由鄉黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉政府鄉長擔任；綜治辦主任由鄉黨委副書記擔任；村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉採取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保幹部的整治業務素質，增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調解主任津貼均按規定得到落實。
（四）注重協調各方力量，促進形成整體工作合力
明確各綜治成員單位的職責，在工作中發揮各自職能優勢，既各負其責又協調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由鄉綜治委協調解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中國小均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組並實行“一幫一”教育轉化工作，實現刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。
存在不足和建議：
1、農村稅費改革後，鄉村可用財力減少，綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。
2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預以統籌考慮解決。
3、隨著經濟社會的發展，治安綜治工作面臨更大挑戰責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬體設施不足，經費緊缺，請求上級給予專項資金支持。
新的一年裡，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩定，著力提高消防安全水平，努力保障企業安全生產，全面加強公共安全管理，促進經濟更快發展，政治更加穩定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇14
為確保建黨73周年大慶期間社會治安工作穩定，落實省、市、區社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《x區社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮黨委政府決定在全鎮範圍內開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮未出現影響大慶的風險點。現將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。制定《xx鎮社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動領導小組，統籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保全全、保穩定、大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，牢牢守住大慶期間不發生影響安全穩定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保全全、護穩定，不給省、市、區添堵，不給中央添亂。
二、實現兩個確保。一是確保“九個堅決”不發生，堅決不發生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大生產安全事故、重大輿情事件、影響慶祝活動安全的滋擾事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮成立60人夜間巡邏和應急處置志願者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應急處置隊伍，並根據每月夜巡計畫安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮每半月統計上報一次排查表，對排查出的矛盾應化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應包應保。強化措施穩控，矛盾糾紛發現一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇15
根據《中共xx縣委城鄉基層治理委員會辦公室關於印發的通知>（x委基治辦發〔20xx〕x號）檔案要求，今年以來，xx鎮黨委積極構建黨建引領基層治理的基層組織體系、治理體系和服務體系，夯實基層基礎，打造新時代基層治理新格局。現結合xx鎮工作開展情況，將全年特色亮點工作匯報如下：
一、主要做法
（一）堅持黨建為魂，築牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領基層治理創新的橋頭堡作用，通過定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執政基礎。一是做好頂層設計。制定和完善了《xx鎮黨委議事制度》《xx鎮“三重一大”事項議事規則》《xx鎮財務收支管理制度》《xx鎮機關幹部考核辦法》《村幹部考核制度》《xx鎮基層黨建全鎮提升工作清單》等制度。印發了《xx鎮加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》，建立xx鎮黨建引領基層治理工作聯席會議制度，明確28項法制建設重點任務、24項德治建設重點任務和58項服務進村組重點任務。二是構建治理體系。結合鎮黨委提出的“1355”基本發展思路，即“一個目標引領、三大典範支撐、五大抓手推動、五大建設保障”，科學構建我鎮基層治理體制，積極開展基層治理“五大融合”，加快推進基層治理體系和治理能力現代化建設，初步形成了具有本土特色的基層治理體制改革路徑。三是強化隊伍建設。按要求更新高層次人才、籍在外優秀人才、本土人才信息台賬。召開xx鎮第二屆鄉賢能人茶話會，暢談xx鎮發展前景，激發鄉賢能人為家鄉添磚加瓦的信心。動態儲備優秀農民工入黨積極分子和村後備幹部8名。依託黨史的學習教育、“三會一課”、主題黨日等，組織黨員接受黨性洗禮和錘鍊，組織召開“講壇”4期，以開展“先鋒領航·全域提升”基層黨建攻堅行動為主要抓手，健全農民工“回引、培養、使用”機制，大力培養優秀農民工村幹部11人，持續推動黨建工作在基層全面進步、全面過硬。四是抓好品牌創建。廣泛開展“一村一特色”黨建品牌創建活動，結合xx村開展市級鄉村振興示範村創建工作，積極開展文明戶、清潔家庭、衛生示範戶、“身邊的好人”評選活動，通過挖掘先進典型，發揮榜樣的示範帶頭作用，進一步提高村民素質，倡導鄉村文明新風，並形成以點帶面、整體推進的良好態勢。
（二）堅持自治為基，激發基層治理活力。搭建鄉鎮多元治理平台，實現自治共治有機融合。一是廣泛開展志願服務活動。動員全鎮廣大黨員民眾積極參與自治的模式，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，撬動黨員民眾更多的志願服務熱情，儲蓄愛心、傳遞善行。二是搭建協商議事平台。針對民眾反映的村道衛生差、畜禽養殖污染、工業園區環境污染等問題，通過“實地協商”模式，現場看、現場議、現場定、現場改；對村民公約制定、公共服務設施改造等事關民眾整體利益的事項，通過“黨群議事會”，召集多方參與、集體解決。目前，先後解決了城鄉垃圾統一運輸處理全覆蓋；xx村、xx村、xx村畜禽養殖污染整治；工業園區“三散”治理等問題。三是構建區域化黨建格局。堅持和完善村級黨建聯席會議制度，積極吸納發展優秀的社會工作者和社會組織負責人擔任黨組織兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題。目前，全鎮7個村均已建立黨組織，協調解決問題30餘項。
（三）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發揮法治護航作用，推動基層治理有序運行。一是完善矛盾糾紛多元化解機制。搭建“xx鎮大調解指揮中心”，採用“網際網路+大調解”的工作模式，運用“格線+調解”“政府+民間”“行業+專業”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿足人民民眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛18件，化解辦結案件18件，矛盾調處化解率達100%。二是持續推進“雪亮工程”建設。持續對全鎮視頻監控中心的數位化系統升級，加強了人臉識別、智慧型巡屏等信息化技術的升級改造，實現社會法治治理智慧型化。三是穩步開展“四官服務進村組”。組建3支四官服務隊，深入村組開展矛盾調解、法律諮詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，築牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開展調解、法律諮詢、普法宣傳等20餘次，化解訴前重大隱患32餘件。四是穩步實施“多網合一”最佳化行動。以xx村為試點，編制xx鎮格線員職責清單，明確格線員工作職責，健全格線員隊伍準入和退出機制，科學劃分我鎮格線，推進“五聯共建”，推動資源統一調配，形成共建共治共享的良好局面。
（四）堅持德治為先，培樹基層治理新風。以黨史的學習教育為契機，實現黨史的學習教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。一是開展黨建創新提升活動。開展xx鎮黨建創新提升活動，開展“我身邊的優秀共產黨員大家談”活動，挖掘各行各業優秀共產黨員，推出“道德榜樣”5名，讓廣大黨員幹部學有榜樣、行有示範。二是積極弘揚“德治”新風。利用宣傳橫幅、“秀美”微信公眾號等形式多途徑開展黨史的學習教育，推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動20餘場，客群20__餘人。三是不斷提高文化服務能力。20xx年以來，共開展了“心繫弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚大樹精神”等活動3場，參與民眾600餘人。
（五）堅持民眾為本，彰顯基層治理溫度。堅持從服務切入，不斷創新工作載體，切實打通服務民眾“最後一公里”，開展連心民眾活動。創新開展以“領導幹部下基層破解難題擔使命”為主要內容的黨員連心民眾活動，建立三級聯繫民眾工作機制，促進黨心民心交融。截至目前，全鎮已有200餘名黨員結對聯繫民眾400餘名，解決問題20餘件。
二、亮點工作
（一）堅持底線思維，做好“五防”工作
1、堅持人民至上、生命至上，做好防汛減災工作。一是全面開展隱患排查。組織125名鎮、村、組幹部成立7個隱患排查組，對全鎮21個地災點和4個山洪點進行全覆蓋排查，及時排查整治隱患2處。二是認真開展宣傳培訓和應急演練。通過微信群、微信公眾號推送防汛避災知識150餘條。汛期夜間、雨間防災避險應急演練99場次。三是嚴格執行“三個避讓”。今年，xx村、xx村3個臨時避險轉移安置點共轉移避險民眾3717人次。
2、堅持以人為本，常抓不懈，做好森林防滅火工作。組建50人半專業撲火隊，成立鎮級森林防火巡迴宣講隊7個，村級森林防滅火宣傳隊7個；森林防火巡山護林5級“格線化”管理，層層管控，責任到人到點；實施群防群治末端發力終端見效工作制，鎮班子成員包村，村幹部包組，組幹部包戶，戶與戶實行“十戶聯保”工作機制。
3、堅持外防輸入，內防嚴控，做好疫情防控工作。一是人員摸排到位。建立格線員-組長-村幹部-聯村信息員-聯村領導五級格線體系，每天及時報送摸排信息。近期開展入戶敲門行動，截至目前，共摸排外來人員1573人，中高風險地區返x人員1人，中高風險地區所在市的低風險地區返x人員149人，境外人員11人。二是物資儲備到位。建立專門的疫情防控物資儲備室，現存儲物資有：一次性醫用口罩3500餘個；防護服36套；84消毒液4瓶；體溫槍8個；噴霧器3個；洗手液5瓶；面罩63個；一次性手套1600個。三是宣傳引導到位。印發xx縣疫情指揮部8、9號通告、xx市疫情應急指揮部10號通告共800份，村村響播放30餘次，戶戶張貼疫情防控明白卡。四是疫苗接種到位。截至目前，第一針接種數6433劑次，完成任務率115。89%；，第二、三針應接數為7959劑次，第二、三針應接未接數為62劑次，脫漏率為0。78%。目前，正在開展加強針接種工作，截至xx月xx日，已通過微信群、簡訊和電話通知等方式對119名符合接種條件的人員進行全覆蓋通知。
4、堅持關口前移，超前防範，做好重要時間節點重點人員管控工作。建立穩控台賬，對全鎮23名重點信訪人員穩控。採取關口前移、重心下沉、超前防範的策略，“坐診”改成“出診”，變上訪為下訪。一方面依託村、組幹部，形成鎮、村、組相結合的三級防範和信息網路，使各類矛盾早發現、早預防、早處理，努力消滅在萌芽。另一方面建立社情動態例會制度和重大情況報告制度，定期分析鎮內的不安定因素和可能造成上訪的因素，掌握信息，了解動態，及時採取措施消除隱患。
5、堅持方向不變，力度不減，做好環境保護污染防治工作。持續推進“三散”治理、工業企業深度治理等，大氣環境質量持續好轉。一是嚴格落實園區企業排放出口監督報告責任人制度，實現廢氣、廢水排放出口24小時不間斷監督。二是加大環境監管力度，定時開展環境巡查，出動檢查人員120餘人次，檢查128家次，下發整改通知55份，拆除違規管道230餘米，新接糞水還田管道300餘米。整改違規養殖戶10家，由生態環境局立案調查3家，在中央環保督察期間實現零信訪。三是開展好村莊清潔行動，持續推進城鄉環衛一體化建設，實現城鄉垃圾統一運輸處理全覆蓋，有效提升了環境衛生管理水平。
（三）高效服務，全力保障園區發展
1、在建項目服務保障有力。組建工業園區工作辦公室，全面做好金爐科技有限公司等6家企業的改擴建項目，全力協調“6。30”邊坡治理項目、xx縣新材料有限公司等在建企業項目的用地，20xx年總計完成企業落地建設征地400餘畝。截至目前，已完成金爐科技有限公司(二期)等項目征地拆遷補償工作、萬里工業園區“6。30”污水管網災後重建升級改造項目14km征地拆遷補償工作和萬里工業園區影響區紅線範圍內實物調查工作。
2、企地矛盾協調化解有效。採取措施遏制和防範化解比利弗項目用工工傷矛盾，督促園區企業落實安全生產、生態環境保護、森林防火、防汛減災主體主責，規範企業安全生產行為，切實履行企業生產主體責任和社會責任，積極協調處理園區工業企業發展需求與當地民眾生產、生活需求關係，確保園區企業正常生產。
3、搬遷遺留問題有序推進。累計開展搬遷信訪解釋回復70餘項。主動開展園區衛生防護距離紅線範圍內，胡守榮、李勇等5戶問題化解，上門解釋答疑20餘次，全縣範圍選擇安置地5次，宣講政策2次。完成園區國有土地非耕化處置，徹底切除未搬遷戶占種、搶種利益關聯。
（四）推動產業提檔升級，加快現代農業發展
1、農民收入持續增加。已爭取15萬元農業補助資金，率先在xx村、xx村選擇3個集中連片區域開展黃果柑高枝改良換頭試點，試點改良品種為甘平、明日見等高糖低酸等優質品種，目前已納入試點換頭農戶68戶，改良試點面積100餘畝。通過試點打造，帶動周邊農戶積極開展柑橘產業品種改良和提質增效。
2、鄉村振興高質量發展。持續推進五大振興，找準脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接的產業支撐點，持續抓好防止返貧動態監測，做好脫貧攻堅成果“回頭看”工作。全面完成7個村共150餘戶“廁所革命”整村推進，實施產業道路提升、人居環境改造等項目50個以上，完成黃果柑高接改良試點200餘畝，以“壹玖捌”等9個村集體經濟公司為引領、商貿綜合體項目為載體，全面吹響村集體經濟發展衝鋒號。現xx村正在積極增創為全市鄉村振興工作示範村。
3、項目建設有序推進。20xx年全鎮計畫項目總計7個，現xx鎮xx村4組通組路硬化工程、xx鎮xx村公共廁所修建項目已完工；xx鎮xx村生產便道硬化項目、xx村1組機耕道硬化項目、xx鎮xx村人飲供水工程、xx鎮xx村綜合服務體項目、xx鎮xx村6組路基工程改道加寬項目均在正常建設。
三、存在的主要問題
一是治理工作力量不足。目前我鎮基層治理隊伍仍然存在工作任務繁重，要承擔計生、低保、民事糾紛調解、環保、創建等各項行政性事務，且檢查評比多、會議台賬多、不合理證明多等，無法專業化、精細化地開展治理工作。
二是民眾參與自治不夠。目前，民眾參與民主自治活力仍然不足，具體表現在參與群體單一，以老黨員、離退休職工為主，年輕群體明顯參與不足；參與渠道單一，多集中於村民的文體娛樂活動，對於涉及公共事務治理的民主協商議事等作用發揮有限。
三是服務供給能力不足。主要是基礎設施不完善，服務內容單一，精細化、專業化水平不高；服務場地面積較小、服務設施較落後、服務方式偏於傳統。
四、下一步工作計畫
（一）進一步強化黨建引領。20xx年，xx鎮將持續深入推進黨建引領基層治理工作，不斷提升基層治理能力，實現基層黨建全面進步、全面過硬。一是加強組織體系建設。將組織體系延伸至各村，引導駐鎮單位與村黨組織簽訂共建協定。二是大力推進黨員連心民眾活動。20xx年，各級黨員領導幹部聯繫民眾制度建立健全。到20xx年，包社聯村常態長效。三是深化拓展區域化黨建。堅持和完善區域化黨建聯席會議制度、民主科學決策、“三征三議三公開”工作法，積極吸納發展優秀的駐鎮單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨組織兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題，凝聚基層治理強大合力。20xx年，初步形成全區域統籌、各領域融合、多方面聯動的基層黨建新格局。四是加強黨組織書記隊伍建設。抓好黨組織書記“選、育、管、用、儲”5個關鍵環節，建強“頭雁”隊伍，充實後備力量。目前，全鎮7個村書記55歲以下6個，占比85。7%，大專以上學歷1個，占比14。28%。建立村書記績效考核管理辦法，推動能上能下。
（二）建立健全公共服務體系。公共服務體系主要包括基本公共服務、惠民利民服務、志願服務。一是做好全鎮基本公共服務體系建設。20xx年，完成服務力量和資源下沉，基層政務便民服務事項清單建立健全，做好與居民利益密切相關的勞動就業、社會保障、衛生計生、教育事業、社會服務、文化體育、公共安全等公共服務事項。二是加快志願服務體系建設。大力推進“志願者協會”的擴大加強，開展志願幫扶和鄰里互助。20xx年，實現全鎮全覆蓋。同步挖掘能力強、素質高、民眾信賴的“道德能人”，推動村民自我管理、自我監督、自我服務。
（三）加大工作保障力度。以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、“鄰里中心”和養老服務中心建設，引導村民自治管理、委託社會組織運營。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇16
5月6日，市委副書記、市長李靜，區委副書記、區長李明舟親臨明星社區，召開了“大石橋街道明星社區環境綜合整治推進會”。明星社區兩委高度重視，庚即行動，認真落實“格線化”管理措施，通過仔細摸排，結合社區實際制定了翔實的實施方案，迅速成立了四支專業隊伍，強力推進環境綜合整治工作，成果喜人。
一、機構健全。
明星社區在召開推進會後，迅速與各責任單位聯繫協調，成立了明星社區環境綜合整治領導小組，並成立了義務勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應急隊、人行道清洗隊等五支專業隊伍，紮實推進環境綜合整治工作。
二、制度完善。
為建立環境綜合整治長效機制，有力推動環境綜合整治工作順利、有序進行，明星社區制定和完善了環境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協調會商制度、監督整改制度、工作動態報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。
三、宣傳到位。
為紮實推進環境綜合整治工作，明星社區著力從宣傳入手，各責任單位加大對所負責街道的宣傳，強化宣傳攻勢，總計發放宣傳資料2680份，發放日曆宣傳畫680份；簽訂綜合治理工作目標責任書6份，門前三包責任書636份，院內四自責任書1680份，綜合治理小區責任書63份，三類洗車場責任書6份，專業隊責任書3份，轄區各單位、小組承諾書20份，門前油漬責任書96份。
四、組織有力。
在大石橋街道黨工委積極支持、社區兩委正確領導、責任單位有力協助下，明星社區根據前期摸排結果，結合社區實際，制定了明星社區環境綜合整治實施方案，並在此基礎上進行細化，制定了門市規範化經營工作方案、明星社區整治方案、農貿市場整治方案等三個專門方案指導開展環境綜合整治工作。
五、協調及時。
明星社區前後共召開7次市、區、大石橋街道包片領導和社區全體幹部、責任單位聯絡員參加得聯席會議，統一認識，積極交流經驗，及時協調各單位、居民小組的行動，確保無整治盲區、無死角，齊頭並進，全面開展環境綜合整治工作。
六、成效明顯。
在各責任單位包片治理、專業隊不間斷巡查整治的基礎上，明星社區針對占道經營問題突出的情況，於5月25日開展了一次聯合整治行動，出動裝載機1台、載重貨車2輛、宣傳執法車2輛、人員100多人，整治商業門市53家，清理占道堆放的沙石2噸、水泥墩17個，沒收部分占道擺放的燈箱、工具。目前，已治理占道經營390處，清理衛生死角73處，清除雜草1220㎡，清除牛皮癬3605處，清運生活、建築垃圾3007.5噸。已完成一環東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環北路105號及121號、民福街青元小區旁占道經營，詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒，瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。
經過近一個月的整治，明星社區環境衛生、經營秩序有了極大的改觀，如高燈南路整治前占道經營，尤其是水果攤占道經營現象嚴重，經過整治，現已基本形成規範化的經營秩序。這與我們明星社區全體幹部的不懈努力是密不可分的，特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑，始終奮鬥在環境綜合整治工作的第一線，為明星社區的環境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時，明星社區的環境綜合整治工作也離不開幾個成員單位，尤其是市城管執法局機關黨委書記陳虹、聯絡員蔣岷文的大力支持和協助。應該說，明星社區環境綜合整治工作所取得的成就，是全體工作人員共同努力的結果。
為了取得更輝煌的成績，在看到成績的同時，我們也要認識到自身的不足。在我們的工作中，還存在著消極現象，特別是市級個別部門認識不夠，消極對待環境綜合整治工作，嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力，相互協作，才能推動環境綜合整治工作邁上一個新台階，實現“人人參與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結一致，共同努力，將明星社區打造成為環境綜合整治“明星”社區必不遙遠。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇17
x年，xx街道按照區城鄉環境綜合治理工作要求，緊緊圍繞四改六治理和水岸宜居工程工作部署總要求，結合-浣花升級示範片區建設，創新城鄉環境綜合治理工作理念和工作舉措，狠抓城市管理轉型升級，推進城鄉環境綜合治理提檔，圓滿完成年度城鄉環境綜合治理各項目標任務。
一、緊抓專項行動，破解老舊難題
（一）送仙橋古玩藝術城門口占道整治。x年初，xx街道面對城市管理的新形式、新格局，結合市、區兩級城市管理的新要求，xx街道大力創新，破冰解難，組織人員對送仙橋古玩藝術城門口占道少數民族進行了整治，通過一系列手段，徹底清理了此處占道商販。此項整治行動，總計出動人員x人次，行政拘留x人，使得該處占道燒烤問題得到妥善處理。
（二）全力推動宜居水岸工程開展。x年，按照市、區兩級關於開展宜居水岸工程的相關工作布置，xx街道結合轄區實際，分別組織安排人員，對宜居水岸工程涉及立面整治提升的院落進行協調溝通，前後總計召開院落會議xx次，全面推動改造工程入場施工。
（三）迎接中央環保督查。x年，xx街道按照相關工作安排，圓滿完成了迎接中央環保督查的相關工作。中央環保督查期間總計處置中央環保督查案件件，其中主辦件，協辦x件，總計罰款x元。
二、突出治理重點，完成整治目標
（一）緊抓兩舊改造，強化院落治理。
1.深化院落管理。在去年老舊院落打造的基礎上，進一步深化轄區院落細胞工程的建設。為加強自治能力，街道和社區先後xx余次組織居民自治小組進行培訓，增強了自治管理的信心和能力。
2.加強環境治理。xx街道對轄區內的所有院落進行了排查。主要存在有寬頻網路各類小廣告，水、電、燃氣等單位（公司）張貼的宣傳廣告，院落自治組織張貼的自治宣傳等。同時有些院落存在亂堆占、亂停放，環境衛生差等現象。督促院落自治小組進行清理工作。對院落亂堆占、亂停放、亂塗貼等現象進行了重點整治，組織轄區居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環境衛生的整治。清理亂堆占x余處，糾正亂停放x余起，清理亂塗貼x余處、清理院內垃圾袋、清理大件垃圾x余噸等，有效地改善了居民居住環境。全面啟動垃圾分類前期招標工作，並在首批實施的三個院落開展垃圾分類前期動員宣傳。
3.緊抓兩舊改造。一是完成轄區剩餘xx個院落的老舊院落改造工程。二是完成百花西路號兩個院落雨污水改造工程，徹底實現了兩個院落的雨污水分流，提升了居民的居住生活環境，取得了較好的效果。三是完成x個院落的自來水錶改造工程，按照一戶一表的工作要求，全力提升居民生活質量。
（二）重視大氣環境，提高轄區環境質量。
1.完成大氣污染摸底排查。按照區環保局統一要求，完成轄區內燃煤鍋爐摸底排查工作，完成mx以上家飲食服務業油煙專項治理摸底排查工作和環保手續備案工作。完成轄區內的燃煤鍋爐全面排查，未發現有燃煤鍋爐情況。
2.強化工地揚塵管理工作。一是嚴格控制工地揚塵。城市規劃區內所有建設工地實行標準化管理，做到六必須、六不準，實現六個%，全年未有違規工地。二是嚴格控制道路揚塵。進一步加大運渣車撒漏查處力度，增加轄區道路灑水頻次，總計查處運渣車撒漏x次，其中上街灑漏和科聯街道路污染各一次。
3.整治油煙超標排放。一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙淨化設施摸底工作，轄區所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙淨化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，x年總計處置油煙投訴問題起。三是整治露天飲食油煙污染，嚴禁占道露天燒烤，全年總計取締勸離占道露天燒烤攤x處。
4.增量提質改造。按照區城管局的相關安排，xx街道積極行動，嚴格按照時間節點，嚴格程式選出施工公司，並對轄區重點路段綠化進行增量提質。此改造項目，涉及浣花南路、大石東路、大石西路、百卉路等道路，擺放花箱總計x個，順利完成任務目標。
（三）提升市容市貌，強化城市管理水平。
1.緊抓日常執法。一是對各類流動商販及座商違規占道經營的行為進行了嚴厲查處，並依法治理遊動商販和占道經營商家x余起。二是開展轄區環線道路市容秩序專項整治工作，對違章越門經營行為加強巡查發現，加強了對轄區內背街小巷牧電路、牧電巷的治理，讓遊動商販和出攤占道現象得到有效控制，城市形象得到進一步提升。三是城市道路、橋樑、護欄、路牌、電線桿、路燈桿、樹木、綠籬等設施上吊掛、晾曬物品等行為專項治理，全年總計處置牽繩掛物x余處。
2.車輛亂亂停放整治。累計出動執法人員x人（次），執法車輛台（次），全面清理整治車輛亂停亂放現象x余次，促進非機動車歸點停放、有序停放。積極協調共享腳踏車公司，建立聯動機制，督促其做到及時清運。
3.清掃保潔。一是結合街道智慧型社會化指揮平台，常態化落實環衛監督管理工作。x年通過指揮平台發現並處置環衛問題x余次。二是開展公廁革命，要求全面提升旅遊公廁的管護標準。三是完成區管免費公廁外包服務的'監督考核，規範免費公廁管理，完成全轄區公廁分類普查工作，制定公共場所配套及社會對外開放廁所管理辦法。
4.景觀工作。一是完善店鋪店招管理台賬，利用店招日常安全排查工作，補齊未登記的店鋪店招，並按照《xx區xx街道辦事處商招店招分類設定方案》規定，嚴格把關店招初審，及時將店鋪變更的商家店招信息更新。全轄區總計xx條街道，商招店招總計塊。二是完成轄區違規廣告牌、導路牌、射燈的清理工作，全年總計xx處。三是完成歐亞男科等一環路兩側商招店招整治，全年總計拆除違規商招店招x塊。
5.違法建設拆除。切實將違法建設發現和制止責任落實；加大違法建設巡查力度，制定巡查路線，堅持巡查制度，做好巡查記錄；堅決遏制新增違法建設，發現一處及時制止、查處一處。全年總計拆除違法建設x處，約。
三、做好提檔升級，全面提升整體環境
（一）整合隊伍，建立長效新機制。結合x年城市管理的新常態、新形式、新方向，以智慧型社會化指揮中心為依託，在原有文明勸導隊伍、督查隊伍、天網隊伍的管理制度基礎上，整合創新，制定出《xx街道城市綜合管理及考核辦法》，完善隊伍管理長效制度。
（二）規範院落管理，實現院落環境提檔升級。充分動員民眾，建立和完善院落自治組織，完善了院落建支部、樓棟建小組的黨組織覆蓋工作，制定了院落管理規範化手冊。
（三）統籌整合資源，實現城鄉環境綜合治理共建共享。廣泛聯繫示範片區內的商家、民眾、單位，定期不定期召開會議，積極調動各界力量參與城市管理。
（四）增強環衛保潔工作。提高環衛作業工作標準，增加環衛作業人員數量和環衛清掃設備的投入，加大了環衛督查力量，指定專人專車進行環衛督查。
（五）加強市政設施維護。建立市政設施維護長效機制，以大型設施統籌，小型設施自修的方式，確保市政問題能夠得到快速有效的處置。
（六）加強市容秩序管控。通過加強隊伍建設、更新執法裝備、建立督查機制等方式，實現了市容市貌的提檔升級。
（七）開展小街區規制方案制定。街道通過嚴格招投標程式，選出小街區規制設計單位，並對轄區存在部分規劃問題的小街道進行前期設計。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇18
20xx年，我鄉的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉工作大局，認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示，在上級領導和關心和指導下，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加大普法、依法治鄉工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，積極探索鄉村聯動、覆蓋全鄉的社會治安防控體系建設，進一步推進“平安鄉鎮”建設工作進程和綜合治理基層基礎工作，為實現我鄉全年工作目標和經濟發展提供了穩定的、良好的社會環境。現就一年來的綜治工作總結如下：
一、加強領導，強化責任
社會穩定是一切工作得以正常開展的基礎，鄉黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導親自抓，堅持每季度至少召開一次專題
研究綜治工作會議，制定周密工作計畫，定期聽取綜治工作匯報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉黨委、政府先後召開了四次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，落實了人事調整後鄉、村兩級綜治組織建設，制定了開展爭創綜治模範村活動方案，校園及周邊治安環境集中整治方案以及開展建設“平安鄉鎮”活動等方面的內容。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題和信訪隱患領導包案責任制，並對我鄉幾次矛盾糾紛分別實行了領導包案。
另外，在加強領導的同時，我鄉還進一步強化責任，嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎上還與各村、鄉直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書，並嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層，確保轄區一方平安。
二、加強法制宣傳，促進依法治理。
（一）豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年×月份，我鄉結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，主要做法有：
1、以各綜治成員單位、村委會為主體，發揮自身優勢，豐富宣傳形式，營造宣傳氛圍。鄉綜治辦張貼宣傳標語四幅，派出所懸掛橫幅一條，廣播站連續一周每天三次對全鄉廣播《綜治宣傳月活動方案》，各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規知識活動。
2、以學校為陣地，面對學生開展法制教育活動，為深入推進“綜治宣傳月”活動，鄉政法委組織鄉派出所、司法所幹警到中、國小校上法制課，通過列舉大量案例，針對青少年犯罪的心理和特點進行分析，教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時，還要加強法律基本知識的學習，學會用法律武器維護自己的權利，減少青少年違法犯罪行為的發生。
（二）以集中學法活動為有效載體，推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時，結合我鄉實際，深入開展學法活動，全年組織黨政領導集中學法四次，並且撰寫了心得體會文章；組織機關幹部、村兩委完成兩次學法任務；同時利用以點帶面的方式，對全鄉法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業務培訓兩次，強化了我鄉廣大黨員、幹部、青少年和民眾的學法、知法、守法意識。村幹部依法辦事能力明顯增強，我鄉村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示範村，有力地推進了全鄉依法治理工作的開展。
三、努力健全鄉村治安防控體系建設和綜治工作基層組織建設
鄉黨委、政府先後根據上級檔案精神，分別開展了全鄉綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。並要求各村成立義務治安巡邏隊並開展季節性巡邏工作。形成了集鎮由鄉治安巡邏隊開展24小時巡邏，單位建立內部治安保衛工作機制，村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外，鄉派出所還在全鄉×個行政村設立了警務室，並配備警力到位，完善了警務室工作制度，實行民警和民眾“零距離”接融，有效地維護了全鄉社會穩定。
四、加強矛盾糾紛排查調處工作制度，及時完成信息統計上報工作
20xx年我鄉矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程式規範，效果明顯。我鄉始終堅持每月XX日前召開綜治工作例會，要求各村調解、治保主任、鄉直單位負責綜治工作的人員參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態、化解矛盾、減少糾紛，同時以會代訓，指導各村調委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調處，對未及時調處的矛盾糾紛，實行領導包案制，將矛盾糾紛情況及時統計並上報縣綜治辦，全年共上報矛盾糾紛報表XX次，製作綜治簡報份，綜治例會紀要XX次。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇19
本學期以來，我校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校學年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促，各校均建立安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片及電子屏等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的`主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、我校積極與公安、城建、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。為了防止放學時段出現道路擁堵，我校實行了錯時放學，安排總值班和保全在主要路段值班疏導，提醒家長接送學生不能影響交通。目前，學校二百米範圍內均無經營性網咖。
2、各校均定期對房屋、圍牆、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園實行封閉管理，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、學校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，採取切實了可行的封閉管理措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生管理條例，各校均無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、各校對安全隱患的排查和整改實行台帳式管理，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載；教育局督學本學期多次到學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、人民路狹窄，嚴重影響學生上、放學交通。
2、學校生均占地面積小，學生的活動空間有限。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇20
3月份以來，為了進一步深化“平安高台”創建活動，在全社會掀起創建和諧社會的熱潮，高台縣緊緊圍繞“建設平安高台，構建和諧社會”這一主題，按照市政法委[20__]13號檔案精神，在各級領導關心重視和各鄉鎮、各單位的積極配合下，結合我縣的實際情況，採取形式多樣、民眾喜聞樂見的方式，大張旗鼓地開展社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了明顯成效，現將我縣社會治安綜合治理宣傳月活動的開展情況總結如下：
一、領導重視，精心部署
接到市活動安排意見後，縣綜治委領導非常重視，立即進行安排部署，制定下發了《關於認真開展政法工作集中宣傳和社會治安綜合治理宣傳月活動的安排意見》，對全縣綜治宣傳月活動進行了具體安排。3月10日縣綜治委組織召開了各鄉鎮、綜治委成員單位負責人參加的綜治宣傳月活動動員會議，明確了宣傳的形式和採取的措施，並要求各單位要確定專人負責。會後各鄉鎮黨委、政府也高度重視此次宣傳月活動，召開專門會議進行安排部署，建立了組織領導機構，研究制訂工作計畫，並按照計畫組織實施。
二、集中宣傳，聲勢浩大
3月14日，市綜治委確定為社會治安綜合治理集中宣傳日。當天，縣上四大班子分管領導及政法部門負責人上街進行巡迴檢查指導，並散發宣傳材料，親自為觀看民眾答疑解惑。各鄉鎮黨、政主要領導同志也親自到各自宣傳站、諮詢台檢查指導工作。縣綜治委組織公安、檢察、法院、司法、教育等27個綜治成員單位、6個行政執法單位，以縣城大什字為中心劃分具體路段，舉辦了內容豐富、形式多樣的綜治宣傳及法律諮詢活動。綜治成員單位和有關行政執法單位通過設立諮詢點、出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼掛圖、貼圖、展出牌板、散發宣傳材料、播放錄音等多種形式大張旗鼓地進行宣傳。其中：出動法制宣傳車7輛，在主要街道巡迴滾動播放《關於進一步做好農村平安建設的意見》、《治安管理處罰法》、《勞動契約法》等錄音，懸掛平安創建和反 邪教內容的掛圖50多幅，禁毒、嚴打整治、交通安全、消防、鐵路護路等方面內容掛圖80多幅，反腐倡廉、預防職務犯罪及打擊經濟犯罪等掛圖20多幅，預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員管理、普法展覽掛圖30多幅。展出農業技術、林業、園藝等內容的展板掛圖4塊。散發《揭穿“門 徒會”的本來面目》畫冊120本，反 邪教宣傳材料3000多份，鐵路護路宣傳材料份，流動人口管理、禁毒、交通、消防安全等宣傳材料5000多份，《110便民措施》、《當事人須知》、《怎樣打官司》等刑事、民事有關法律條文宣傳材料2500多份，《訴訟指南》180本，普法宣傳材料3200多份，《婚姻法》、《勞動契約法》、《土地承包法》、《消費者權益保護法》、《義務教育法》、《食品衛生法》等相關法律法規6000多份，維護農民工勞動保障權益、低保條例、下崗失業人員再就業優惠政策、最低工資保障制度、工傷保險、城市環境保護等政策法規份。工商局設立了消費者申訴舉報台，向圍觀民眾展出了一些假冒偽劣產品和過期食品，並予以當眾銷毀，受到了圍觀民眾的一致稱讚。同時，利用客運站、縣城中心什字、稅務系統、各銀行的6塊電子螢幕，滾動播出社會治安綜合治理宣傳標語，協調移動、聯通、電信部門向手機用戶群發社會治安綜合治理簡訊4條，移動用戶31000戶，電信用戶19600戶接收到了簡訊，擴大了社會治安綜合治理宣傳活動的覆蓋面和影響力。
三、突出主題，效果明顯
今年的綜治宣傳月活動緊緊圍繞“建設平安高台，構建和諧社會”這一主題，突出了八個重點：一是大力宣傳黨的__大精神、全國政法工作會議精神以及中央和省、市、縣關於深入開展社會治安綜合治理、平安建設的有關法規檔案;宣傳受到中央和省市縣表彰的政法綜治工作先進集體、先進個人、見義勇為積極分子的先進事跡;宣傳平安創建活動中湧現的先進典型。二是以預防和減少流動人口犯罪、未成年人犯罪和在校學生犯罪為重點，大力宣傳各級黨政組織和有關部門紮實有效地預防青少年違法犯罪、校園周邊環境治理工作的經驗做法。三是以減少單位內部發案和居民住宅區發案為重點，大力宣傳開展治安防控體系建設工作的突出成效，推進技術防範工作，不斷提高科技防範工作的水平。四是大力宣傳政法部門嚴格執法、熱情服務的先進典型，努力營造有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的法治環境。五是大力宣傳各鄉鎮、各部門、各單位排查、調處各類矛盾糾紛，努力維護社會穩定的經驗做法。六是進一步宣傳揭露各類邪教組織的反動本質，樹立崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命的.良好風尚。七是深入開展拒絕毒品、珍愛生命宣傳教育活動。八是大力宣傳有關鐵路護路方面的法律法規，增強鐵路沿線村社、學校廣大幹部民眾和青少年管路護路的自覺性和主動性，確保鐵路運輸安全暢通。
四、結合實際，形式多樣
這次宣傳月活動中，緊緊圍繞貫徹黨__大精神和省、市政法工作會議精神，緊密聯繫綜治工作實際，運用廣播、電視、宣傳車等多種宣傳工具，採取設立法律宣傳台、廣播講話、印發宣傳材料、出專欄、櫥窗、板報、懸掛橫幅標語、編排文藝節目、舉辦法制講座等多種形式進行宣傳。在活動期間，教體局充分利用中國小春季開學有利時機，在全縣各中國小開展了以“法在我心中，德伴我成長”為主題的法德宣傳教育活動。組織綜治、公安、司法、教育、團縣委等部門組成宣講組，到學校開展針對青少年的法制巡迴宣講和法律諮詢;聘請法制副校長或法制輔導員為在校學生上一堂法制課。開展了舉辦一次德育禮儀教育專題講座，一次有獎徵文活動，一次弘揚美德演講比賽，一次“關愛老人”活動，一次“一幫一”的“五個一”為載體的法德實踐活動，進一步拓展了法制教育活動的深度和廣度。
五、鄉鎮、部門聯動，覆蓋全縣
各鄉鎮組織派出所、司法所、法律服務所、法庭等單位在當地街頭開展各類形式的法律宣傳活動。南華鎮、駱駝城鄉、新壩鄉結合鐵路線經過的實際，開展了鐵路護路宣傳，重點宣傳《鐵路法》和安全通過鐵路知識和要求，避免了阻礙運輸安全事故的發生。宣化鎮、黑泉鄉等鄉鎮利用各中國小校開學的有利時機，要求各學校的法制副校長舉辦法制教育課17場次，合黎鄉根據春季乾燥多風，容易引發火災的實際，開展了防火宣傳活動，以提高民眾的防火意識，以預防火災事故的發生。城關鎮以人民民眾關心的熱點、難點問題為切入點，堅持面向基層，深入開展城市居民法制宣傳教育工作。通過舉辦法律學習班、法律知識競賽、社區法律小廣播、社區法制學校等有效載體來宣傳法律知識，組織秧歌隊、老年藝術團等民眾喜歡的業餘藝術團體來宣傳法律知識，產生了良好的社會反響。各鄉鎮組織派出所、司法所、法律服務所、法庭等單位也結合實際在當地街頭開展了形式多樣的法律宣傳活動。據不完全統計，宣傳活動期間，各鄉鎮共出動宣傳車14輛、懸掛橫幅38幅，設立諮詢台13個，制宣傳板168塊，散發宣傳資料10000餘份，受教育民眾達8000多人次。
通過廣泛開展宣傳活動，在全縣上下掀起了“社會治安社會治，綜合治理綜合抓”的高潮，提高了全縣廣大民眾對建設平安高台活動的認識，增強了主動參與積極性，為開展平安建設和安全穩定創建活動奠定了良好的輿論氛圍。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇21
“小區改造，大家都熱心、關心，雖然仍是老舊小區，但大家有了滿滿的幸福感。”平江路社區地處成都龍泉驛區龍泉街道航天城中心，依託航天精神，社區以黨建引領為核心，搭建紅色平台，築牢航天藍色本底。社區黨委牽頭“紅藍融合 三步走”，激發居民自治動能，實現了老舊院落的華麗轉身。
院落自治 “三供一業”改造有成效
社區老舊院落多，為解決改造期間的問題，社區以黨建引領融合共建為抓手，小區支部書記牽頭組建院落自治小組，負責改造期間的事務，實現居民與改造方的直面溝通。藉助“三供一業”改造東風，撬動黨員、民眾參與院落自治。
黨員楊興安在巡查院落施工時，發現小區電改施工要損壞涉及樓房安全的圈樑。他及時阻止施工方，將情況上報自管小組和社區，社區召集小區負責人，邀請專家在施工現場開會討論。大家共同參與，對發現的問題及時整改，消除了重大安全隱患。
黨員黃義茂發現電改後的.表箱安裝位置過低，汛期可能會漏電。他第一時間告知施工單位，問題也得到及時處理。
社區自管小組在“三供一業”改造期間，積極與老舊院落改造單位交流學習，借鑑經驗，互通信息，發現電改施工中有一批不合格電纜。他們聯合建議施工方換成阻燃電纜，為萬戶居民電改施工排除不安全隱患。
成立“紅色業委會” 老舊院落有人管
社區採取“黨建+交叉任職”成立業委會，引進物業，組建自組織，解決院落長期脫管、居民散漫的難題。社區黨委將黨支部建到小區院落，小區黨支部達到覆蓋率100%。社區建立三級聯動治理，讓社區兩委包片：黨支部包小區、黨小組包樓棟。將黨小組建在單元，把黨員責任區劃分到樓棟，把“黨員服務崗”設定到居民門口。在小區設立紅色連心驛站，在社區設立紅色議事廳，為黨群交流、學習、活動、服務提供陣地支持。
轄區6個小區均採取小區黨支部書記在本小區業委會交叉任職，兼任業委會主任，業委會成員75%為黨員。由於“紅色物業”的滲入，小區的環境變了，服務好了，居民的認可度高了。小區黨支部牽頭，黨員、退休職工融合成立院落環境治理、應急管理、矛盾調處、小區管理議事組、紅藍修理等志願隊伍。目前，共350餘名黨員、100餘名居民參與，實現黨的領導與居民自治有機融合。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇22
為了提高基層治理工作隊在瑞明轄區基層治理工作的參與度，同時增強轄區居民學法用法意識。近日，瑞光街道瑞明社區基層治理工作隊開展了“路在腳下，法在身邊”普法宣傳活動。
活動中，工作隊成員通過發放宣傳資料、現場講解等形式，向過往民眾和周邊商戶積極宣傳民法典、法律援助法、行政處罰法等法律法規知識，結合真實案例，用通俗易懂的'語言現場為民眾講解日常生活中的法律常識。還重點向老年人普及了防範養老詐欺犯罪知識，提醒老年人如遇到電信網路詐欺犯罪要及時向公安部門舉報，切實提高老年人對電信網路詐欺犯罪的防範意識。
活動共發放《民法典應知應會200條》《中華人民共和國法律援助法》、嚴厲打擊整治養老詐欺違法犯罪等宣傳資料100餘份，受益人員超百餘名。活動一方面提升了基層治理隊伍的普法宣傳參與度，另一方面有效增強了明珠花園小區居民的法律意識，使大家充分認識到學習法律、遇事找法、遵紀守法的重要性，並在全社區營造了學法、知法、守法、用法的良好法治氛圍。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇23
根據人口與計畫生育法律法規和市、區政府的有關要求，進一步規範我處社會撫養費徵收管理，促進人口和計畫生育工作健康發展，確定從現在開始至8月底，對全處社會撫養費徵收管理進行專項治理。具體工作總結如下：
一、指導思想
以《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》為指導，以《社會撫養費徵收管理辦法》和《江蘇省人口與計畫生育條例》等法律法規為依據，按照市政府辦公室《關於社會撫養費專項清理工作的實施方案》及《區政府關於進一步加強社會撫養費徵收管理和使用工作的意見》的要求，在全處集中開展社會撫養費徵收管理專項整頓，切實加強基層計畫生育依法行政，進一步提高依法徵收和管理水平，規範徵收行為，避免以罰代征、坐收坐支、挪用截留、收錢放生等違法違紀行為，促進新時期穩定低生育水平和統籌解決人口問題各項工作任務的落實。
二、工作內容
本次專項治理工作的`範圍是：20xx年1月1日以來違法生育的人員（包括已依法下達社會撫養費徵收決定和已發生實際徵收的行為）。
專項治理工作的主要內容包括：清理整頓規範全處社會撫養費的徵收管理，對20xx年1月1日以來全處違法生育情況進行全面清理，依法徵收社會撫養費。清查應徵收案件個案及其基本情況，逐案整理有關材料，建立社會撫養費徵收執行檔案；針對存在問題，建章立制，完善管理，加強監督，真正將社會撫養費徵收管理納入法治化、規範化軌道。
三、具體實施工作辦法
辦事處成立社會撫養費專項治理工作領導小組，制定實施方案，分別召開動員會議，統一思想認識。全面部署任務，明確具體要求，落實工作措施。各村採取多種形式、廣泛宣傳，懸掛橫幅、粉刷牆字標語、張貼相關法律法規的有關要求，印發宣傳單進村入戶發動宣傳，對本次活動的意義做到家喻戶曉，確保專項治理工作有序進行。
我們主要做了以下工作。組織好人員培訓，抓好摸底登記並逐戶核對清理20xx年1月1日以來違法生育人員社會撫養費徵收管理情況，對基本信息如實進行登記造冊，經村計生專乾、主要負責人、街道辦事處計生主任、分管領導簽字後將有關材料報送區社會撫養費專項治理辦公室。收集整理資料，包括徵收決定、收費收據、財務資料等。建立個人徵收檔案，20xx年以來已下達社會撫養費徵收決定的，逐案錄入“基層計畫生育政策法規業務管理系統”，錄入內容包括立案、決定、送達和徵收日期、金額、票據、經手人等，組織人員逐案進行核對，重點核對徵收情況，徵收情況經確認後，由被徵收人簽字。對本轄區內社會撫養費徵收管理情況進行集中清理，自查整改。實際未徵收也未下達徵收決定的，依法下達徵收決定書，徵收社會撫養費；實際已經徵收而未下達徵收決定書的，依法下達徵收決定書。
四、下一步工作安排打算
下一步我們將按照《社會撫養費徵收管理辦法》、《江蘇省人口與計畫生育條例》和社會撫養費徵收程式，對本次專項治理對象按標準徵收社會撫養費，社會撫養費集中上繳區財政，納入區級財政預算管理，同時進一步完善社會撫養費徵收管理執法責任制和監督制度，構建社會撫養費徵收管理的長效機制。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇24
一、建設目標
(一)總體目標
全面落實省、市、區有關建設完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進社會治理體系和治理能力現代化建設的具體要求，著力構建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐，“四個平台”運行機制建設為重點，基層格線一體化管理為基礎、以信息化運用為支撐的體制新型、職能明確、權責一致、便民高效、集管理與服務為一體的綜合治理體系。
(二)具體目標
1、完善基層全科格線，整合資源，理順基層社會治理脈絡;
2、推進“四個平台”及可視化社會治理綜合指揮室建設，理順社會治理組織指揮體系;
3、進一步明確職責定位，完善運行機制，全力提升集管理、服務於一體的社會治理水平，全面建立運行保障制度並實現有效運轉。
二、工作措施
(一)建設組織架構
以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯合協同為主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構。分三個層級：第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯合協同運作的“四個平台”;第三層級為街道劃定的.XX個格線。
(二)建成指揮體系
以實現扁平化管理、集成化指揮為基本出發點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關分管領導擔任平台級指揮的指揮架構，由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系，實行統籌管理和協調指揮，“四個平台”各平台內部相對獨立運行，履行各自職責，需多個平台協作配合的事項，一般由副書記協調;重大事項報街道主要領導或上報區級部門協調。
(三)強化一線排查
深化“格線化管理、組團式服務”，夯實格線基礎，構建統一的基層社會治理網，實現各平台間信息互通共享、業務協同辦理，發揮綜合性功能。加強專兼職格線員隊伍建設，根據每個格線的具體工作量，合理調整格線數量，強化全科格線隊伍建設。通過格線管理、駐村聯村、專項督查、服務熱線等多種途徑，收集並分別向平台報送各種信息，實現格線化與信息化的有效融合，強化格線工作保障。
(四)注重運行規範
加快推進“網際網路+”行動，對格線長、公眾通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負責匯集，根據事項類別及時分派給“四個平台”辦理，實行統一受理、統一分流、統一督辦、統一反饋、統一考核。事權不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內各平台內部獨立運行，履行各自職責，辦理結果要及時反饋歸檔。建立工作平台督辦、考核制度，對信息接收、分流交辦、執行處置、回復反饋各環節實行全流程監督。街道紀工委、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監督、檢查，對協作配合不到位及不作為、亂作為的，要嚴肅問責。
(五)增強執法協調
建立街道綜合行政執法與專業行政執法相協調的指揮機制，由街道黨工委、辦事處統一指揮和協調綜合行政執法、市場監管、安全生產等部門的執法隊伍，組織開展聯合執法，執法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平台協調組負責協調。完善派駐機構之間執法合作、信息通報等制度，強化條線執法的協調配合，形成街道統一領導、部門常態協作的良好格局，增強行政執法工作合力和整體威懾力。
(六)落實專項考評
社會治理“四個平台”日常運作建立考核激勵機制，按照全科格線暨格線員隊伍要求，對區級派駐機構(人員)、格線長、格線員具體職責、任務清單、社會治理各類信息的採集、錄入、流轉、交辦、辦結、反饋等事項全面納入考核，對在編在職事業編制以上人員納入街道日常管理，將考核結果計入部門目標責任制考核並抄告區級相關部門。加強平台經費保障，根據“費隨事轉”原則，按區里相關檔案精神，適當提高派駐機構人員待遇。
三、具體要求
(一)提高思想認識。
各科室、派駐機構、各村(社區)要充分認識推進以“四個平台”運行機制為重點的社會治理體系建設是創新基層治理、構建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責任，確保按期完成並實現高效順暢運行。
(二)加強組織領導。
為了有效整合新街街道及各派駐機構各類管理服務資源，成立街道社會治理體系建設運行領導小組及辦公室，並建立綜治工作、市場監管、綜合執法、便民服務四個平台協調組，明確部門責任、明確責任分工，確定專人統籌，全面推進街道基層社會治理體系建設。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇25
20xx年，xx鎮認真落實上級關於鄉村治理體系建設試點工作的部署要求，以黨建為引領，從當前農村鄉村治理薄弱環節入手，以治理體系和治理能力建設為主攻方向，建立健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，“三治合一”共建鄉村善治格局逐步形成，農民民眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升，為鄉村振興奠定了堅實基礎。
一、20xx年工作成效
（一）堅持黨建引領，鄉村治理合力凝聚緊密
1、夯實村級黨建基礎。一是嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格要求支部黨員參加黨員大會、黨小組會和黨課學習，組織黨員認真學習，從而不斷提高黨員素質，促使黨員幹部更好地發揮先鋒模範作用；二是認真開展主題黨日活動。每月制定主題黨日活動實施方案，各支部嚴格按照方案要求，積極組織開展主題黨日活動。各支部主題黨日活動後，按時上報主題黨日活動開展情況，確保各支部主題黨日活動開展的有聲有色；三是壯大村級集體經濟。以黨建為引領，制定村集體經濟年度工作計畫，發展壯大村級集體經濟，為村級堡壘正常運營提供經濟基礎。預計20xx年我鎮xx村、xx村集體經濟收入超過50萬元，xx村、xx村集體經濟收入達20萬元，xx街道、xx村集體經濟收入近20萬元。同時，申報茶葉精製品加工廠配套用房項目、xx村竹蓀基地配套設施建設兩個20xx年村集體經濟項目。
2、拓寬村幹部成長空間。一是開展20xx年村“兩委”換屆工作分析研判。通過分析研判，掌握各村村“兩委”幹部年齡、學歷結構、缺配情況，明確選配人選。同時，將在明年村“兩委”換屆後，各村黨組織書記、村委會主任、村集體經濟組織負責人“一肩挑”；二是大力拓寬村幹部上升空間。目前，我鎮xx村黨支部書記為直管村書記，掛任鎮黨委委員，落實副科級待遇，並嚴格實行一年一考核。積極組織符合條件的村“兩委”幹部參加公開招錄鄉鎮事業單位考試，我鎮xx村黨組織書記成功考取事業單位編制，定崗至鎮自然資源和規劃管理服務中心；三是嚴格落實村幹部待遇。按照《xx縣村黨組織書記隊伍最佳化提升“三年行動計畫”方案》（x黨建〔20xx〕號）檔案要求，積極落實村幹部待遇。我鎮符合士官及全日制大專條件的村“兩委”幹部總計6人，並已全部落實相關待遇。
3、推進“四聯四幫”工程。一是全面推進“四聯四幫”工程提標擴面。在聯幫主體為黨員戶、入黨積極分子戶和能人大戶的基礎上，充分吸收致富能手、外出創業有成人士、鄉村教師、村醫、等群體廣泛參與聯幫；二是豐富“四聯四幫”工程聯幫內容。打破聯幫對象為建檔立卡貧困戶的局限，將需要幫扶的民眾以及脫貧攻堅、社會治理、鄉風文明等具體工作或事務，均納入幫扶內容，引導參與主體發揮更大效用；三是積極組織聯幫主體開展崗位認領。聯幫主體根據自身能力和特長，從就業幫招崗、文明示範崗、致富幫帶崗、矛盾調解崗等10類崗位中認領崗位，在最佳化了崗位設定的基礎上，進一步明確了聯幫主體的崗位職責和具體責任分工。各村“四聯四幫”工作都湧現出一批先進典型。比如，櫻草生態農業發展有限公司法人汪劃劃，通過在xx村、xx村開發特色農產品直接幫扶貧困戶40戶，收購貧困戶農產品價值60餘萬元，為貧困戶增加務工收入30餘萬元。
4、實施“能人回歸”工程。我鎮嚴格按照縣委組織部統一部署，開展能人摸排工作。在願意支持家鄉建設、有強烈回歸意願、全日制大專及以上學歷大學生、退役士官、本土農村產業發展帶頭人等群體中摸排出4位能人，建立了回歸能人信息庫，為進一步開展能人回歸工程相關工作打下了基礎。
5、完善村級小微權力運行監督制約機制。推行清單小微權力管理，讓小微權力運行更加規範、有效，切實保障民眾知情權、監督權和各項合法權益。20xx年鎮紀委繼續延續“小微權力”運行監督制約工作領導小組制度。每季度對小微權力檔案資料、萬村網頁及村務公開欄的公開內容進行督查，檢查結果在全鎮通報，對問題下達整改督辦單，限期整改並督促整改落實情況。20xx年鎮紀委開展“小微權力”專項監督檢查4次，下發小微權力監督檢查通報4期，組織小微權力監督檢查“回頭看”6次。
（二）加強自治建設，鄉村治理根基穩固紮實
1、梳理編制鄉村自治清單。從20xx年開始，我鎮在上級主管部門的指導下，依法確定了鎮村的權責邊界，編制了公共服務清單和鎮、村權力和責任清單，促進了鎮政府與基層民眾自治組織的有效銜接、良性互動。建立了村級工作事項準入機制，理出了基層民眾自治組織依法履行職責事項和基層民眾自治組織協助政府工作事項清單，將各村需要依法履行的事項進行了精簡，不斷擴大了村民自治工作覆蓋面，將工作由之前的經濟事務向社會事務延伸。
2、完善修訂村級自治制度。近年來，我們在完善建立“一約四會”的基礎上，強化民眾參與村級事務的決策、管理和監督的覆蓋面。建立健全以村黨組織為領導核心，村民會議、村民代表會議決策，村民委員會執行，村務監督委員會監督，群團組織、集體經濟組織、農民合作經濟組織等“一核多元、合作共治”的村級治理體系，在脫貧攻堅、項目建設、美麗鄉村等各個方面發揮了村民自我管理、自我監督、自我服務的作用。我鎮近年來共培育茶葉、毛竹、養豬、養雞種植養殖合作社、家庭農場等325家，村級創福公司6家，行業協會3家，有力推動了行業自律自治。林長制、河長制、田長制、路長制工作常態運行，效果明顯。
3、構築搭建民主協商平台。充分發揮黨員、村民代表、志願者、鄉賢及社會組織的作用，構築搭建了基層民眾參與重大決策、公共事務的民主協商平台。xx村社區還充分利用民主協商平台，對人居環境整治、村集體經濟發展等與民眾利益息息相關大事小情進行協商，達成共識，暢通了不同利益訴求方的溝通渠道，有效地解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，民眾在協商過程中讓自己的權利行使更充分，密切了黨群幹群關係。20xx年，我鎮按照縣民政局的統一要求，積極推動了全鎮6個村的村規民約大體檢，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》，出台了方案，明確了任務，對村規民約的合理性、民主性、實用性徵集了民意，擬定草案，提請鎮審核，提交村民會議審議表決，備案公布，最終由村“兩委”、村監委和村民代表大會共同對村民遵守和執行情況進行監督管理，確保各村村規民約有利於實現自治、促進法治、善於德治。
4、規範健全自治議事程式。在鎮黨委的指導下，各村規範完善了“四議兩公開”制度，健全了村黨組織領導下的村級事務議事決策機制、監督機制，提高了黨員和農民民眾參與村級事務的積極性、主動性，提升了村黨組織領導下的自我管理、自我服務、自我教育、自我監督能力和水平。
5、健全體系激發自治活力。我鎮積極完善鄉村自治體系框架，發揮自治鎮賢和志願者作用，發揮社會力量協同作用，進一步開展掃黑除惡，淨化自治環境，持續推進服務重心下移，實施鄉村自治水平提升工程，村級公益性設施共管共享提升工程，“三留守”人員關愛工程，推行民眾自治格線化服務，促進自治成果共享。
（三）狠抓法治建設，鄉村治理保障規範給力
一是強化法治保障。我鎮下轄6個村今年全部完成民主法治示範村創建，每月邀請法庭法官和鎮法律顧問對各村至少開展1次法治培訓會，培訓以村組幹部為主的“法律明白人”“法治帶頭人”186人次。深入開展農村法治宣傳教育，先後投入120萬元，打造了3支專業性、行業性民事調解隊伍，規範建立法治廣場等法治文化示範點3個。健全鄉村基本公共法律服務體系，在xx村開展1次巡迴法庭的審判。二是築牢安全治理防線。利用多種宣傳方式進行宣傳，共發放以掃黑除惡、防盜、防詐欺、防安全事故為主題宣傳海報、明白紙20__余份，張貼公告60份，在主要路口和重點位置縣掛、粉刷標語150餘條；出動宣傳車12車次，利用村村響廣播，早晚進行廣播，截止目前共播報120餘次；廣泛宣傳了掃黑除惡的專項鬥爭的目的、意義和打擊的13類重點人群。同時創新工作方式，利用每月開展黨員活動日為契機，召開村民小組會、黨員會、村民代表會，公開舉報信箱、舉報電話，暢通掃黑除惡的專項鬥爭線索摸排渠道。倡導和組織民眾開展治安巡邏等群防群治活動，為營造良好社會治安環境奠定了基礎。全鎮6個村“一村一警一法律顧問”全覆蓋，駐村民警、法律顧問每月進村入戶不少於1天，了解社情民意、解答法律諮詢、調處矛盾糾紛、指導民眾防治、處理涉法事務；法律顧問每年為所在村上1次法制科，開展法制宣傳，零距離服務民眾，得到了民眾一致好評。三是有效化解矛盾。按照“五有”、“六統一”的標準規範調解組織建設。經常性滾動排查房地產、金融、勞資問題、醫患糾紛、征地拆遷、環境保護、社會保障、集鎮建設等領域存在的不穩定因素，加大源頭治理力度，專業性行業性調解組織得以進一步完善和規範。堅持鎮村兩級定期排查調處制度和半月上報制度。健全警民聯調和訴調對接機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。完善“兩代表一委員”、社會組織等第三方參與的矛盾調處機制。四是完善法律服務機制。整合鎮法庭、法律服務所、公安政法幹警等資源，依託“一村一警一法律顧問”，藉助社會服務管理信息化建設，健全完善格線化服務管理工作機制，完善鄉村基本公共法律服務體系，提升服務水平。全鎮共建有1個縣級公共法律服務中心，1個鄉鎮公共法律服務站，6個村公共法律服務室，這些平台的建立讓公共法律服務更加貼近基層、貼近民眾，實現了讓民眾足不出戶即可享受到優質、高效、便捷的公共法律服務。
（四）強化德治建設，鄉村治理活力強勁迸發
一是深化文明德治引領。通過宣講活動、“村村響”廣播、“xx鎮人民政府”微信公眾號、鎮村微信工作群、宣傳單、宣傳欄、文化牆等多種有效形式，宣傳學習省、市及身邊的道德模範，造濃崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍。以新時代文明實踐站所為載體，以服務民眾為職能定位，聚焦民眾需求，精心設計貼近民眾、貼近生活的志願服務項目，推動文明實踐活動走出機關、走進基層、深入民眾，打造民眾身邊長期穩定的文明實踐平台。鎮村兩級共建設新時代文明實踐基地16處，其中鎮級基地4個、村級基地12個。1個新時代文明實踐志願服務支隊，6個專業志願服務隊，20xx年以來共開展以“聽黨話、感黨恩、跟黨走”“護苗保蕾”和“綠水”為主題的志願活動240餘次，服務民眾2518人次。強化“一約四會”職能，發揮老黨員、老村乾、新鄉賢等作用，推動村級婚喪喜慶事宜集中辦事場所建設和婚喪喜慶事宜辦理監管，倡導婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦，破除陳規陋習、樹立新風正氣。20xx年勸導全鎮婚喪喜慶簡辦和不辦62戶、70餘場。二是強化超市激勵作用。全鎮共配備超市經營店6家，自20xx年xx月起，由鎮統一置辦收銀機和積分充值卡，全部實現刷卡兌換積分。按照“6+X”評比模式，開展以勤勞致富、孝老愛親、移風易俗、環保衛生、遵紀守法、熱心公益等為主要內容的文明新風評比活動，各村每月xx日至xx日採取村民代表、居民組長、包片村乾、鄰里推薦等方式推薦當月超市評比候選名單，秉持公平公正、實事求是的原則，確定當月超市積分評比最終名單及具體積分數額，隨後進行公開公示，公示期滿後將積分統計表上報至鎮經辦人員進行充卡，充卡完成後各村領回並發放到人，然後到超市換取等價商品。20xx年1-11月共投入資金2。5萬元，發放積分247180分，累計評比3899人次，充分有效調動了廣大民眾參予公益活動、向上向善的積極性和主動性。三是推行“紅黑榜”獎懲機制。在各村普遍設立“紅黑榜”，對在各項評創活動中受表彰的農戶上“紅榜”，發放積分券獎勵，獲得不誠信戶、不孝兒女、衛生不整潔戶等負面評定的上“黑榜”曝光，樹立鮮明的價值導向。結合文明創建活動，積極開展鄉風文明“紅黑榜”評議工作，制定評議方案，明確“紅榜”和“黑榜”標準，對鎮村兩級推薦評比的各類先進典型上“紅榜”，對子女住樓房父母住危房、不講誠信的“老賴”、等靠要的“懶漢”等負面典型上“黑榜”，20xx年我鎮共評選出黑榜人員90人，規定黑榜人員在“下榜”之前不得參與任何評優獎勵工作。有效增強了全社會履行誠信的氛圍，切實扭轉社會不良風氣。四是加強公共文化服務建設。緊緊圍繞提升民眾文化獲得感，充分挖掘民間文化資源，組織民眾積極參與，通過形式多樣的文化活動，豐富了民眾精神文化生活，提高民眾精神文化素養，積極塑造民眾正確的人生觀、價值觀、世界觀，激發了鄉村治理無限活力。20xx年全年共舉辦了大型自辦民眾文化活動6場；圓滿完成“送戲進萬村”及“送戲曲進校園、進鄉村、進社區”共12場演出活動的配合及保障工作；完成了農村12場公益電影播放任務；積極督促xx鎮民俗文化協會開展活動，已完成了10場次的演出；開展了體育健身藍球及足球比賽活動6場次，按要求組織參加雙擁杯職工運動會；xx月份組織廣場舞愛好者參加了xx縣第七屆廣場舞大賽並榮獲第一名，後又代表xx縣參加市舉辦的廣場舞比賽，獲得優秀獎；鎮綜合文化站有專人值班，四室一廳全年免費開放，為人民民眾提供更多高品質的文化供給，大大滿足了人民民眾日益增長的精神文化需求。
二、存在問題
目前我鎮鄉村治理體系和治理能力雖取得一定成績，但離上級要求和現代化水平還有很大距離，主要表現在以下三個方面。
1、社會組織發展受阻，發揮作用不強。經濟合作組織在發展過程中受經濟大環境和資金等問題影響，導致效益低下，另社會組織程度不高，大部分參與鄉村治理熱情不高，其助推鄉村經濟發展和鄉村治理作用越來越弱。
2、村民缺乏治理主體意識，參與積極性不高。村民主體意識不強以及受傳統鄉村治理模式的影響，村級事務的決策者往往都是少數主要村幹部，民意未能為科學決策提供可靠保證。
3、鄉村治理缺乏專業人才，治理成效不理想。鄉村人才的流失，影響著鄉村治理的效果。尤其是農村能人的流失，導致農民致富缺少帶頭人，也帶走了鄉村建設的社會資金，影響著農村的經濟社會發展。
三、20xx年工作計畫
（一）堅持“支部帶村”，增強鄉村社會治理凝聚力
一是堅持黨的領導。加強黨組織對村民委員會、村務監督委員會等基層組織的全面領導，充分發揮基層黨組織在鄉村治理中的領導作用。創新黨組織設定，以“強村帶弱村、村企聯合”等形式，探索推進農村新社區黨建工作。二是鞏固基層堡壘。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議等黨內基本制度，持續深化黨建工作規範提升。三是壯大黨員隊伍。深入實施“頭雁領航計畫”，培養選拔政治強、能帶富、善治理的村黨組織帶頭人。
（二）堅持“發展富村”，增添鄉村社會治理動力
一是大力發展村級集體經濟。堅持“輸血”與“造血”相結合，因地制宜，有效盤活閒置、低效的村級集體存量資源資產，促進村級集體經濟健康可持續發展。積極推進“人才回歸”“鳳還巢”工程，為村級集體經濟發展強化要素保障。20xx年，全鎮村集體經營性收入達200萬元，村均集體經營性收入達30萬元以上。二是推進農村產業高質量發展。延長農產品產業鏈，發展“高質量、高水平”綠色生態高效農業。大力發展美麗鄉村全域旅遊，提升“龍井十里溪”景點，打造“康養特色小鎮”，做優做精特色產業，促進農村電商穩步增長。20xx年，完成1個省級特色農業強鎮建設，提升茶、竹、菜、藥四條示範性農業生產鏈產值2億元以上。三是提升農民生活質量。探索建立農民利益聯結機制，鼓勵農戶以閒置農房、承包經營權等多種方式入股，與村集體、工商資本等合作取得收益。完善農村養老、公共教育衛生體系，加大農村常住居民社會保險參保擴面。
（三）堅持“民主管村”，激發鄉村社會治理活力
一是強化村級自治。發揮村規民約效能，以法律法規為依據制定修訂村規民約，善用輿論和道德力量來強化村規民約執行力，發揮法規、村規、家規在基層鄉村治理中的協同作用。二是豐富自治形式。以“遇事大家議、決策大家定、有事大家乾”為原則，依託“一約四會”，不斷豐富基層民主協商實現形式。三是鼓勵多方參與。積極培育服務性、公益性、互助性農村社會組織，支持各類社會組織共同參與鄉村建設和治理。
（四）堅持“依法治村”，保持鄉村社會治理定力
一是打造民主法治村升級版。按照“有標識、有陣地、有人員、有服務”的“四有”要求，升級1-2個民主法治示範村達到市級民主法治村標準。二是強化公共法律服務。加快推進村法律顧問“e服務微信群”建設全覆蓋，實現線下、線上服務有機融合，為人民民眾提供法律援助“一站式”服務。三是營造依法辦事氛圍。堅持開展法治教育，實施農村“法律明白人”培養工程，培育一批以村幹部、人民調解員為重點的“法治帶頭人”。
（五）堅持“文化活村”，提升鄉村社會治理內力
一是加強農村精神文明建設。弘揚崇德向善、扶弱助殘等傳統美德，培育淳樸民風。發揮“一約四會”制度作用，著力推進移風易俗，常態化開展“垃圾不落地、出行講秩序、辦酒不鋪張、鄰里講和諧”等活動，營造健康向上的文化環境。二是提升農村思想道德建設。加大志願服務組織和引導力度，深入開展“最美家庭”“好兒女”、“好婆媳”、“好夫妻”評選活動。開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，實現治理效能與道德提升相互促進。三是推動農村文化建設升級。以農村農民文化樂園為主陣地，充分挖掘農村民俗文化，整合農村宣傳、體育健身等公共服務資源，推進農村基層文化陣地建設。組建基層文藝團隊，豐富農民業餘文化生活，提升農民文化素養。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇26
根據上級部門有關檔案精神，3月份，我縣進一步加大了社會治安綜合治理宣傳力度，通過形式各樣的活動，為社會治安綜合治理工作的深入開展，營造了良好的社會輿論環境。
3月2日，縣綜治委召開了各鄉鎮、政法各部門及部分縣直（駐縣）單位分管綜治領導會議，成立了由政法委副書記、綜治辦主任為組長的綜治宣傳領導小組，安排部署了宣傳活動的有關事項。
3月份，縣綜治辦及各責任單位採取多種有效的形式進行廣泛宣傳。一是重點抓好綜治宣傳日活動。3月9日，縣綜治委組織政法各部門、城郊三個鄉鎮及民政、工商、衛生、建設、計生委等16個職能部門和單位，在縣城開展了社會治安綜合治理大型法律諮詢活動，當場發放各類法律知識宣傳資料近萬份，擺放了綜治工作宣傳展扳，現場接受市民的法律諮詢。二是開展了巡街匯演和文藝晚會活動。3月7日，縣綜治辦、縣婦聯及政法各部門共同舉辦了“加強社會治安綜合治理，創建和諧平安社會”活動。上午，30餘名腰鼓隊員及綜治宣傳車在縣城主幹道進行了為期半天的宣傳，晚上又舉行了文藝表演，演出緊扣維護穩定這個主題，大力弘揚社會治安綜合治理的先進個人和先進事跡，取得了明顯的宣傳效果。三是綜治責任單位充分利用宣傳欄、黑板報等有效宣傳載體和懸掛宣傳標語、出動綜治宣傳車等形式進行宣傳，同時，有15個縣直（駐縣）職能部門在縣城新廣場張貼了政策法規性條文，構築了永久性的'綜治宣傳長廊，為綜治宣傳工作開闢了新的陣地。
通過開展綜治宣傳月活動，各單位進一步提高了綜治工作必要性和重要性的認識，切實加大了綜合治理工作力度。全縣廣大民眾更加了解、理解了社會治安綜合治理工作，為深入開展綜治工作創造了良好的環境，為創建和諧平安社會奠定了良好基礎。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇27
xx年根據街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把創建平安社區作為工作重點
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區6月份，根據上級要求社區綜治辦結合安監辦開展安全知識進社區、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種設備、建築工地等專項檢查，對企業進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區的安全生產形勢的穩定。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區綜治辦每季度舉行一次關於平安社區會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，並且採用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區內各個角落都配有閉路監控系統，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區今年還制定保全隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統計表，在重大節日期間到來之前，社區堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防範，並經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區治安安全。
二、對流動人口進行規範化管理
1、加強流動人口規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區今年利用人口普查的上門機會，對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區外來人管理人員針對此情況，對社區內的出租戶簽訂協定目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數清、情況明。
2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創建活動得到了廣泛開展。
三、深入開展禁毒強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對組織的警惕。一方面我們經常下到民眾當中去，通過與民眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動民眾主動向我們揭發、提供組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生xx人員。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，並發放法律知識讀本。通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，由於新小區的房子出現部分問題，老百姓和城建公司出現了矛盾，社區調委會和聯防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，並及時記錄，年底進行總結。蘇州發生通安事件後，上級領導十分重視，社區領導親自深入民眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區居民對小區目前反映的情況以及提出的建議，並根據實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發群體矛盾。
通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇28
根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的.落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊7000多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社區居民民眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、xx年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創建平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社區在xx街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯繫，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇29
上半年以來，我村認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，深化平安村創建工作，為全村的和諧穩定和經濟發展，創造一個良好的社會治安環境。
一、領導重視，切實加強組織領導
高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由村支部書記為本村社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管人員具體抓的格局。定期研討工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、建立整體防範機制，充分發揮網路作用
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強全村治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用。為了更好地深入推進平安村創建，在“綜治宣傳月”活動中，聽取民意、了解實情，解決本地區社會矛盾和抓好社會穩定工作，切實地落實“屬地管理”的原則，積極推動本轄區社會治安綜合治理工作。
2、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作，建立並充實六支隊伍人數，以基層自治機構為基礎，以群防群治隊伍為依靠的綜治工作網路的社會整體防範機制。打牢夯實社會治安綜合治理工作的根基，提高治安的整體防範功能，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用。上半年我村共出動義務巡邏隊100餘人次，要求巡邏隊員每天佩戴巡邏袖章，在各村民小組、重要部位、重要路段、船港碼頭進行治安巡邏和宣傳防範工作，同時還配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒村民加強安全防範，提高民眾的安全防範意識。
三、深入開展禁毒、消防與邪教警示教育、強化居民防範意識
1、結合禁毒、消防工作安排積極開展消防安全防範和無毒社區的創建工作，六月份積極組織“不讓毒品進我家，消防安全處處防”的活動。平時不間斷地在社區內以橫幅、畫報、宣傳單等形式，將防範知識宣傳到每家每戶，截止目前為止，我社區村民無一人有吸毒狀況。
2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下戶與民眾交流，從中了解是否有新練習者；另一方面，積極發動民眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動。
四、加強對流動人口、房屋租賃規範化管理和小區安全的建設
加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。我們不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員、重點人員進行調查、登記。並對每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，租賃協定書，建立一戶一檔等。
五、抓好糾紛矛盾的預防調處工作和兩勞幫教工作
1、村委會以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年學習了《信訪條例》、《漁業法》、《治安防範知識》等，同時懸掛各類法制宣傳橫幅2條，發放各類普法宣傳單400餘份，通過開展法律進村組活動，增強了村民的法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的`法律意識。
2、積極排查和化解糾紛矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共接受調解糾紛2起，調解率100%，調成率100%。
3、開展刑釋解教人員安置幫教工作。我村新增一例兩勞人員LISAN，4月份從廣西刑滿釋放。我們及時接回後，對其採取了一定的幫教措施，得知他家沒有住房，我們及時向有關部門報告，請求解決建房指標，同時，按照上級規定，完善刑釋解教人員“一表三書”，規範日常管理。
通過半年來的綜合治理工作運轉，雖然取得了一些成績，但還有存在許多不足，下半年我們將繼續加強綜合治理工作的力度，結合本村的實際情況，扎紮實實地抓好本地區的各項社會穩定工作，同時以實際出發，針對性開展一些有利於社區的特色工作，為今後轄區的穩定、和諧打下紮實基礎。
鄉鎮市域社會治理工作月總結 篇30
我院惠僑科於1979年成立，是全軍創辦最早的對外開放的綜合性醫療科室。1995年，成為全軍惟一的涉外醫療中心。現有床位400張，工作人員200餘名，相當於一個中等醫院的規模。20年來，惠僑醫院先後收治了來自70個國家和地區的5萬餘名患者，沒有出現任何政治、經濟問題和醫療差錯、事故，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴；先後三次榮立集體二等功，兩次榮立集體三等功。多次被廣東省和廣州市評為文明服務先進單位和精神文明建設先進單位。在1987年的全軍英模代表大會上，惠僑科被譽為“衛生界南京路上好八連”、“傳播社會主義精神文明的視窗”、“新時期社會主義醫德醫風建設的一面旗幟”。
近年來，在人們感嘆衛生系統一些單位和個人醫德滑坡、醫風不正的時候，惠僑科之所以能夠成為一方“淨土”，主要是院黨委不斷加強該科以醫德醫風為主要內容的精神文明建設。我們的主要做法如下：
把醫德醫風建設真正落到實處
隨著改革開放和社會主義市場經濟的逐步發展，醫療系統的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰和考驗。人們不僅抱怨“看病就醫難”，而且對那些態度生硬，吃、拿、卡、要等醫風不正、醫德不好的現象表示了強烈不滿。我們通過調查分析認為，惠僑科總的來說醫德醫風是好的，但仍存在一些不良現象和苗頭。為此，我們把搞好醫德醫風教育作為惠僑科全面建設中的基礎工程，堅持不懈地抓實抓好。
——實施醫學倫理教育，增強做合格醫務工作者的使命感。針對一些同志醫學倫理學知識不足、醫德理論欠缺的實際，我們發動大家收集整理古今中外有關醫德醫風的名言佳句，組織大家逐條學習；請德高望重的老專家介紹中外醫德的起源和發展，宣講醫務工作者的職業特點和職業規範。介紹自己在長期的實踐中進行醫德修養的體會；開展重溫“從醫誓言”和回顧“穿上白大褂的第一天”活動，使大家自覺做合格的醫務工作者。
——實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。我們重點引導大家弄清社會主義市場經濟條件下的醫患關係，使大家認識到，在醫療服務領域，病人處於被動地位，醫務人員處於主動地位；必須切實糾正和克服市場經濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想，樹立效益與宗旨相統一的醫德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上並看得起並看得好玻
——實施傳統教育，增強職業自豪感。我們經常組織醫務人員講傳統、憶傳統，使大家懂得，救死扶傷，實行革命的人道主義、對工作極端負責任，對傷病員極端熱忱，對技術精益求精，面向部隊、面向基層，為兵服務，艱苦奮鬥，無私奉獻，正是具有我軍衛生工作特色的醫德醫風，是我軍衛生工作光榮傳統和優良作風的集中體現。作為醫務工作者，應該為所從事的職業感到自豪，珍惜廣大患者的信任。
——實施“視窗”教育，增強文明行醫、廉潔行醫的緊迫感。我們從衛生行業作為社會主義精神文明建設的“視窗”的地位和特點出發，對照《醫務人員醫德規範》，不間斷地組織醫務人員開展“四查四看”的揭短亮醜活動，即查服務思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢；查服務技術，看是否精益求精；查服務態度，看有無生、冷、硬、頂現象，查服務態度，看有無以醫謀私、吃請受禮現象。將查出的問題及時處理並向全體人員通報。同時，開展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫護崗位上閃光”等活動，不斷提高文明行醫、廉潔行醫的自覺性。
通過醫德醫風教育，惠僑科醫務人員的精神面貌發生了很大變化，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多、手術病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下，大家超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫生護士連續上幾十個夜班。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打計程車也要趕到醫院。對患者，不論是有錢的老闆，還是窮困的打工仔，一視同仁。有的在護理精神病人時，無端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關心病人。有的病人經濟上有困難，醫務人員就慷慨解囊。據統計，20年來，工作人員共向病人捐款13萬元。大家身在都市，心繫基層。某特種兵大隊的指戰員訓練強度大，患腰腿痛的多，由於遠離城鎮，看病不方便。惠僑科醫務人員自己組織起來，利用周末時間，為他們送醫送藥。
推行強有力的監控機制
加強醫德醫風建設，既要加強思想教育，又要有嚴格合理的規章制度的保證。這些年來，我們推行並依靠三個有效的監控機制，使惠僑科的`醫德醫風建設逐步走上制度化、規範化的軌道。
靠健全的約束機制規範形象。針對改革開放和市場經濟條件下職業道德方面出現的新情況和糾正行業不正之風的要求，我們引導惠僑科廣泛討論，獻計獻策，制定了以“十要八不準”為核心的職業道德規範和文明行醫實施細則，並力求體現“三性”：一是系統性。對臨床醫療科室和醫技輔助科室，都規定了相應的優質服務措施；對醫生、護士和護理員，也制定了廉潔行醫守則。二是具體性，儘量細化量化有關規定。如關於禁止收受紅包問題，規定收受紅包100元以下者，通報批評，扣發勞務補貼3個月；金額超過100元給予行政警告處分，扣發勞務補貼6個月；凡以醫謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。三是可操作性。制定了易於實施的考評標準和考評辦法，把科室和個人醫德醫風的表現按照100分的目標，分為“好、較好、一般、較差、差”五等，逐條考評，綜合打分。
靠嚴格的監督機制維護形象。主要做到“三個結合”：一是黨內監督與黨外監督結合。我們指導惠僑科黨總支把醫德醫風建設作為黨總支、支部建設的目標管理之一，幫助其制定了《黨員幹部廉政建設的20條規定》；把醫德醫風建設作為黨內民主生活會的主要內容，黨總支堅持每季度、黨支部堅持每月進行一次對照檢查；發動黨外民眾評議打分，提出批評意見，促使黨員醫務工作者帶頭廉潔行醫。二是領導監督和民眾監督相結合。一方面，醫院和惠僑科領導每周查房一次，並分別到科室參加黨支部大會、黨小組生活會，了解情況；另一方面，每月召開一次醫德醫風形勢分析會，在門診部、住院事務處設立舉報箱、舉報電話，定期召開傷病員座談會，發放“住院病人問卷調查表”，多方面、多渠道聽取病人的意見。三是院內監督與院外社會化監督相結合。在搞好院內監督的同時，建立了社會化監督網路，先後聘請新聞記者、駐地政府工作人員、有醫療契約的企業職工、離退休人員等各方面、各階層的代表53人做監督員，請他們定期填寫“監督評議卡”，適時召開監督員座談會，使監督工作實打實。
靠有效的獎懲機制完善形象。我們把醫德醫風的表現作為評先創優的重要內容，作為晉職晉級和立功受獎的重要條件，作為超額勞務補貼發放的重要依據，並堅決實行醫德醫風“一票否決制”。先後對3起違反規定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。
強有力的監控機制，促進和保證了惠僑科一流的服務。許多患者以當地最普遍的贈送禮品、紅包等方式，表達真誠的謝意，但都被醫務人員婉言謝絕。有的實的推辭不了，收下後馬上交給組織處理。20年來，工作人員上交紅包30多萬，金項鍊、金戒指等物品20__余件。有一位入住惠僑科的患者，不相信這裡不收紅包。出院前，她試探性地給教授、經治醫生、護士、衛生員5人各送了一個紅包。但都原封不動地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍送去，還是無一人收下。她感嘆地說：“我算服了”。泰國《新中原報》曾連載長篇通訊，稱讚惠僑科“改革開放多年，但歪風沒有刮到這裡……”
建立適應新形勢和醫德醫風要求的激勵模式
在醫德醫風建設中，教育是基礎，監控機制是保證，而激勵模式也是不可缺少的動力。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應醫德醫風內在要求的激勵模式。
以榮譽激勵為主導。我們堅持開展爭當醫德醫風先進集體和先進個人活動，每月一次講評，每半年一次小結，每年進行一次綜合評比，並召開表彰先進集體和先進個人大會，先後樹立了“待病人如親人的護士長麥堅勤”、“無私奉獻為病人的醫生黃蘭君”、“醫德高尚的全軍優秀護士楊麗”等先進典型；給予成績突出、備受患者好評的130多人次記功、嘉獎。榮譽成為大家自覺樹立醫療新風的強大牽引力，在醫院開展的爭先創優活動中，比、學、趕、幫、超蔚然成風。
以經濟補償為槓桿。10年前，我們以惠僑科為試點，在全國衛生行業率先推出“全方位綜合目標責任制”，即確定惠僑醫療收益指標，實行成本管理，確定醫療技術指標，實行科學管理，把醫務人員的技術勞動和醫德醫風的表現加以量化，使之與個人收益掛鈎，讓醫務人員高技術勞動的價值得到社會的承認，讓奉獻大的人得到較多的經濟利益。1990年來，黨委根據惠僑科醫德醫風等方面的始終走在全院前列的實際，決定在超額勞務補貼分配上高於全院平均數的20％以上。
以排憂解難為後盾。院黨委堅持把好事辦實，實事辦好，實施了一系列“溫暖工程”。比如，先後投資4000多萬元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問題；建起了專家教授餐廳、多功能幹部食堂和兩個快餐廳，為大家就餐提供了方便；為在院外居住的醫務人員及其家屬子女上班、上學安排4條專線班車；對生病住院的工作人員，院科領導帶著慰問品去看望。
我們認為，要使激勵真正成為醫務人員樹立醫療新風的強大精神動力，必須在兩個方面下功夫：一方面，要以精神激勵為主；另一方面，要在創造良好的事業環境上下功夫。與此同時，黨委堅持科學民主決策，經常召開醫務人員座談會，就醫院的建設問題虛心聽取民眾的意見。