2025年市域社會治理現代化總結 篇1
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習周記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社區。通過考核，我有幸的成為了一名社區工作者——社區綜治專乾。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民民眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從巨觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
1、及時記錄，做好資料台帳；
2、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展；
3、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯繫相關單位協助處理；
4、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
5、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實；
6、團隊精神很重要。社區綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠民眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專乾，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專乾就是一張該社區的活地圖。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社區，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民民眾打成一片，必須依靠人民民眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動民眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
乾一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專乾。
2025年市域社會治理現代化總結 篇2
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先後召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標責任書，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責任制落實。建立縣級黨員領導抓點示範29個，實行88個機關黨組織結對幫帶農村基層黨組織，下派90個基層黨建常務書記，集中約談了15鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的民眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規定28項，列出整改任務21項，完成整改16項。
（二）抓後進整改。一是帶頭調研促整改。採取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機選擇路線，帶頭深入鄉鎮、村（社區）、企業、地震災區等67個基層黨組織開展隨機調研，強化督促整改、問責問效，督促整治基層組織紀律鬆弛、環境髒亂差、服務民眾不優等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機調研中，發現墨翰鄉乾溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛生髒亂差、民眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設工作進行專題研究，並把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報，對鄉鎮黨委書記停職檢查，並責令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務型黨組織建設的重要任務抓落實，年初及時組織4個調研組到基層開展專題調研，詳細摸清底數，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉鎮、142個村（社區）、34個縣直單位近年來執行強農惠農政策資金情況進行專項檢查，清理無人領取的“一折通”和養老金存摺114本，清退公職人員家屬違規吃低保6戶。
（三）抓示範引領。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創建成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示範創建，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示範，建立縣級黨員領導幹部抓基層服務型黨組織示範點26個，創建機關黨建示範點17個，以點帶面，全面推進基層服務型黨組織建設深入開展。著力最佳化基層服務平台建設，建立縣、鄉、村、組便民服務站點200餘個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務，著力解決聯繫服務民眾“最後一公里”的問題。深入推進在職黨員到社區報到服務民眾工作，3718名黨員到社區服務民眾達2.2萬人次。建立完善幹部結對聯繫服務民眾機制，深入開展“大調研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現了黨員幹部結對聯繫電站移民、特困民眾全覆蓋。我帶頭直接聯繫5個村民小組地震災後恢復重建、2個村莊環境衛生整治、3戶電站移民、6戶貧困民眾，2645名幹部結對包保11179戶電站移民，2756名幹部結對包保5512戶貧特困民眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發生後，緊急動員120多個基層黨組織1700餘名黨員投入抗震救災，在地震災區創建“紅旗社區”8個，1977名黨員幹部認真落實地震災後恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯繫8個受災鄉鎮67個村（社區）1218個村民小組和3056戶受災民眾，充分發揮了黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。目前，“4.05”地震災後民房恢復重建有701戶已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是堅持學習教育為先。採取“抽”幹部到信訪部門頂崗，“派”幹部到村工作，“選”村幹部到機關跟班學習，“挑”幹部到非公企業掛職，“送”幹部到縣外學習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員幹部。連續四年與浙江大學合作培訓科級幹部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓幹部3期165人，今年與昭通學院合作培訓幹部2期110人（其中村（社區）幹部培訓1期55人），縣委黨校專題培訓黨員幹部11期1500人次，下派機關黨員幹部到基層掛職鍛鍊90人，挑選村（社區）幹部到機關跟班學習20人，實現農村黨員幹部培訓全覆蓋。二是堅持管理監督並舉。加強新農村指導員、大學生村官、掛職幹部、常務書記、村（社區）幹部等“五支隊伍”的管理，細化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發揮。嚴格執行村（社區）幹部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀守法、素質過硬、民眾滿意的村（社區）幹部隊伍。全面強化村（居）務監督委員會職責，充分發揮村（居）務監督委員會作用，緊盯村組幹部在落實惠農政策、重大項目建設、為民辦事等重點環節的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優秀的黨員有9231人（占總數的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法幹部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責基層幹部26人。
（五）抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經費，今年縣財政投入黨建工作的各項經費達4500餘萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經費保障。投入850萬餘元解決村組工作經費，行政村工作經費提高到3萬元（社區6萬元、移民村5萬元），村（社區）工青婦組織工作經費每年1000元、村（居）民小組工作經費每年1000元；投入農村黨員、基層幹部教育培訓經費80餘萬元，全員培訓農村基層黨員、幹部一次以上。二是提高村組幹部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區）幹部崗位補貼 1868.4萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實村（居）務監督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發放村（社區）幹部基本養老保險金235.6萬元，發放離任村（社區）幹部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發展村級集體經濟。實行“1名縣級聯繫領導+1個縣直幫扶部門+1名指導員+1支工作隊伍+1套發展方案+1個試點村（社區）”的幫帶模式，加大對發展村級集體經濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發展村級集體經濟試點，並探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經濟收入。發放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態農家樂、特優種養殖業、黨員服務業三張“紅色名片”，扶持70名黨員民眾創業就業。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規劃、節約成本、務實管用”的原則，按照“統一規劃設計、統一建設標準、統一監督驗收”的總體要求，實行縣級領導幹部掛鈎聯繫、縣直部門掛鈎幫建機制，採取“縣財政投入為主、鄉鎮自籌為輔、掛點領導協調一點、掛鈎部門解決一點、企業支持一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務站、警務室、值班室、黨員活動室、會議室於一體的基層組織活動場所，配齊配全服務設施，充分發揮活動場所服務、議事、文娛、學習等功能作用，不斷夯實基層基礎。
在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎上，今年又投入資金900餘萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設任務完成93%）。五是加大內外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線製作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實精幹力量辦好《永善黨建》和永善黨建網宣傳平台，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員民眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發展的“正能量”，今年被中央12371手機報採用稿件7條，被《中國組織人事報》採用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
（一）責任落實有差距。對落實黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足於前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災後恢復重建等工作上，抓黨建工作有鬆勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實黨建工作責任上存在不平衡，少數基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示範投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環節，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。
（二）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數基層組織軟弱渙散、個別基層幹部違紀違法、農村黨員結構不合理等突出問題調查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個後進基層黨組織，對這些後進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。特別是對鄉村兩級如何抓好新形勢下的農村黨建工作缺乏系統的研究，組織一線調研指導少、督促落實少，導致一些地方黨建工作常規老套，缺乏創新創造，一些基層黨建工作制度掛在牆上的多，落實在行動上的少，對一些好的經驗和做法也沒有及時加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務，特別是今年我們連續三次遭遇地震災害，但在如何更好地發揮基層組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用上還缺乏一些創舉，抓黨建促發展、保民生、保穩定上還存在差距。
（三）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員幹部教育培訓常態化機制不完善，教育培訓方式和內容單一。對個別基層幹部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態化監管，幹部違紀違法的情況還偶有發生，比如，今年組織查處的墨翰鄉、交運局、農業局等單位主要領導幹部貪污案件，以及碼口鎮利其村副支書違規舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務書記、新農村建設指導員、大學生村官等幾支隊伍的監督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處於管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數黨員至今沒有聯絡方式，對比較分散和一些長期外出務工與黨組織失去聯繫多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。
（四）抓基層組織作用發揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環境髒亂差現象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層幹部作風查糾力度還不大，發揮基層組織引領作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進一步明晰思路、找準載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學化水平。
（一）層層壓實黨建工作責任。全面落實關於從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關、村（社區）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，並形成常態。
（二）深入推進基層服務型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進一步完善各領域基層組織建設制度，繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態化整頓機制，嚴格執行黨內政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模範作用。二是抓好綜合服務平台建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務，確保在20xx年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站、縣政務服務中心視窗服務站）；2個鄉（鎮）為民服務中心（溪洛渡鎮、細沙鄉）；21個村（社區）為民服務站。同時，做好第二期建設任務的前期準備工作，確保20xx年12月前建成13個鄉（鎮）為民服務中心、121個村（社區）為民服務站，形成便捷高效、務實為民的綜合服務平台。三是健全民主管理機制。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴格規範和約束基層幹部行為。認真落實村務監督委員會職責，進一步規範監督內容、許可權和程式，保證村級各項事務公開公平公正。繼續推進在職黨員進社區報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創建“紅旗社區”等活動。採取“隨機調研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監督檢查，督促其發揮功能作用。四是著力創建基層黨建示範。按照基層服務型黨組織示範點創建要求，紮實抓好“金江黨建長廊”示範點的升級打造。進一步健全完善領導掛鈎指導、部門結對幫建、城鄉互動共建、區域合作聯建的黨建工作機制，緊扣地震災後恢復重建、電站移民後續發展、貧困地區扶貧開發等工作重點，進一步找準結合、創新載體，繼續實行縣級黨員領導幹部抓點示範，20xx年創建基層服務型黨組織示範點20個。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發展項目的跟蹤督促指導，擴大20xx年“紅色信貸”規模，認真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發展村級集體經濟，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務能力。
（三）著力加強基層幹部隊伍建設。進一步健全完善黨員幹部教育培訓長效機制，繼續加大縣校合作、黨校培訓、跟班學習等培訓幹部力度， 20xx年對機關黨員幹部、村（社區）幹部輪訓一遍，不斷提高黨員幹部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區）幹部隊伍建設，特別是抓好村（社區）黨組織書記隊伍建設；著力加強常務書記、大學生村官、新農村指導員等幹部隊伍建設與管理，繼續下派黨員幹部到鄉鎮和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點村（社區）掛職鍛鍊，不斷充實基層幹部隊伍力量。繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經常性教育，重點強化農村基層幹部教育監管，促進幹部作風持續好轉。
（四）全力保障基層基礎投入。進一步健全完善財政投入穩定增長機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務平台建設、村幹部報酬待遇和基本養老保險等黨建工作經費。20xx年全面完成剩餘10個村級組織活動場所新建任務，啟動10個村民小組活動場所建設試點，並抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂的中心。
2025年市域社會治理現代化總結 篇3
一、紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
（一）加強黨員幹部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
（二）抓好專題學習教育。在全局黨員幹部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員幹部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統一部署，紮實開展“三嚴三實”專題教育。
（三）新形勢下的機關黨建研究工作，緊密結合熱點、難點和縣委中心任務，結合單位實際，開展多種形式的調研活動，不斷推進機關黨建科學化水平。每個黨支部要深入基層開展調研活動，每年保質保量完成一篇調研文章。
二、切實加強黨員幹部隊伍建設
不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式、多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質，加強黨員幹部隊伍建設。
（一）進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員幹部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規範組織管理和黨務工作程式，提高黨務工作者做好黨務工作的.能力。
（二）進一步抓黨員發展。以加強基層組織建設為切入點，規範發展黨員各項制度，嚴格按組織程式發展黨員，發展黨員做到有計畫、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計畫培養1名入黨積極分子，並對入黨積極分子實行動態管理，同時按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍，堅持做到成熟一個、發展一個，杜絕計畫外發展和突擊發展，把好質量關，確保黨員質量和水平。
（三）進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規範化、制度化。
（四）抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
三、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。組織全局黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員幹部經常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進一步最佳化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
四、深入開展黨組織黨建服務活動
（一）深化“城鄉互聯、結對共建”活動，加強對聯繫點、生態指導員和農村工作指導員聯繫村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。
（二）規範崗位服務。深化黨員示範崗、巾幗建功崗、青年文明號創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織視窗服務行業深化以亮權力清單、亮審批程式、亮辦事規範、亮幹部身份、亮監督電話、亮民眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層民眾辦事。
（三）拓展志願服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志願服務。
（四）紮實開展平安龍游創建活動。深入開展平安龍游創建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進行排查，發現問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創造和諧安全穩定的環境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。
（五）重視縣黨代表、人大代表、政協委員的提議案辦理。充分發揮規劃系統各級人大代表、政協委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發揮作用創造有利條件，積極營造有利於人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的徵集、回復和辦理工作。
五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設
（一）緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書會，促進他們儘早成材。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業黨建的指導。
（二）不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。組織開展機關黨員幹部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
（三）進一步推進機關黨風廉政建設。嚴格落實機關黨組織黨風廉政建設責任制，進一步規範機關黨組織實施黨內監督的內容、程式和方法。組織機關黨員幹部開展清正教育、警示教育。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機關黨員幹部培訓計畫，對入黨積極分子、新任黨支部書記和新黨員繼續開展黨風廉政教育課程，組織黨員幹部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動，引導機關黨員學廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。
2025年市域社會治理現代化總結 篇4
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想“科學發展觀”為指導，以學習貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生、家長滿意的教育為宗旨，進一步解放思想，實事求是，團結實幹，開拓進取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨建工作實際，加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭和黨組織的戰鬥堡壘作用，為教育教學管理工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標
1. 學校黨總支通過組織學習十八大及十八屆五中全會、區、州等檔案精神，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書育人、服務育人的責任感，增強黨員先進性。
2. 師德師風建設實踐工作中，號召全體黨員、教師深入開展“教師示範崗”“黨員示範崗”活動，改進工作作風，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書育人的模範。
3.加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實中央“八項規定”和區州“十條規定”的要求。規範教師從教行為，淨化育人環境。
4.加強民族團結。全面貫徹黨的教育方針，認真好開展民族團結教育月活動，不斷提高全校師生民族團結意識。
5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。，深入開展“抵禦和防範宗教向校園滲透”教育活動，嚴格落實“兩個不得”、“五個嚴禁”，維護校園穩定。
6. 紮實推進服務型黨組織建設工作。繼續深化以“為民、務實、清廉”黨的民眾路線教育實踐活動的各項整改工作和落實情況，推進學校黨建工作。
7.認真做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，引導青年教師積極主動向黨組織靠攏。
三、工作措施
通過學習教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統一到教育教學和學校發展上來。
1.抓好全體黨員學習教育。堅持黨總支委員會成員每月召開擴大會議一次，共同研究總結黨員管理，黨建工作新思路和開展情況，認真執行黨內“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發揮先鋒模範作用為目標，結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員爭做教書育人、弘揚師德、關愛學生的典範。
2.抓好全體教職工學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人、服務育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。
3.努力開展教育教學有效系列活動，圍繞“構建高效課堂，提高教育質量” 的思路，引導廣大教師進一步提升育人意識、服務意識、責任意識、質量意識，不斷提高學校教學質量。
4.加強學生思想政治教育和養成教育。組織開展好德育系列活動，突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、使德育工作和學生管理成為學校的亮點。開展好主題宣傳教育活動，積極開展“平安校園”“文明校園”等創建活動，加強文明禮儀、行為養成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
5.堅持正確輿論導向，積極宣傳工作成效。要切實重視學校宣傳報導工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導師生，弘揚愛校、愛家、愛國主義精神、形成凝心聚力、促進學校健康發展。
6.加強黨風廉政建設。黨政同責、一崗雙責，認真落實中央“八項規定”和區州“十項規定”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，著力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領導築牢道德防線，增強紀律觀念，規範行為，確保學校教育工作風正源清。
7.依法辦學、依法施教，積極發揮法制教育作用，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
四、加強黨總支對群團工作的領導
1.加強對工會工作的領導，重視和發揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點。支持工會根據自身特點開展各項民眾性文體活動，豐富教職工課餘文體生活，真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。
2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動。認真做好發展團員工作，充分發揮團隊、學生會幹部模範帶頭作用。
五、加強精神文明建設和安全穩定工作，促進學校教育事業健康發展
1.加強精神文明建設，改變學風、教風、校風，不斷提高全體師生的思想道德水平。
2.重視學校安全穩定工作，協力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學校平安穩定，長治久安。
2025年市域社會治理現代化總結 篇5
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是最佳化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職幹部+常青樹”“頂崗鍛鍊+回引儲備”幹部培養計畫，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備幹部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群台賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專乾、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員台賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發展的人員台賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
（二）多措並舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會後，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點工作“十項行動”計畫》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+格線員+黨員+民眾”多方協同的基層治理聯動機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點任務清單》，從治理體系最佳化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示範帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平台，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮範圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
（三）變中求新踐行鄉村改革服務於民的宗旨。一是深化幹部管理。每周常態開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮幹部和支部書記月工作調度會，建立完善《幹部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和幹部作風進行督查。實施村組幹部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”幹部優勢和餘熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。（即全體鎮村幹部每周二到村集中辦公，村幹部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務民眾“最後一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短民眾辦事周期，也讓民眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難民眾，鎮、村幹部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分民眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為民眾辦理事項百餘件，初步實現了讓幹部多跑腿、讓民眾少跑路。三是堅持融入民眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮總計召開壩壩會43場，參與民眾3300餘人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群幹群關係。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶民眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示範帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示範點。
2025年市域社會治理現代化總結 篇6
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習周記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社區。通過考核，我有幸的成為了一名社區工作者——社區綜治專乾。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民民眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從巨觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
1、及時記錄，做好資料台帳；
2、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展；
3、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯繫相關單位協助處理；
4、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
5、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，20xx大學生思想匯報，不遺留；
6、團隊精神很重要。社區綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠民眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專乾，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專乾就是一張該社區的活地圖。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的'人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社區，建築實習報告範文，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民民眾打成一片，必須依靠人民民眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動民眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
乾一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專乾。
2025年市域社會治理現代化總結 篇7
按照建築工地及道路揚塵集中整治要求，進一步加強建築工地管理，落實揚塵治理措施，實現“天更藍”的目標，我委對中小企業創業園建築、拆遷等建設工地的揚塵進行了集中整治。活動開展以來，我委會同環保局、住建局對負責的26個工業企業進行了拉網式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理範圍。
一、主要措施
1、健全組織領導，責任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標和整治範圍，採取分組包乾、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進度，為揚塵控制工作的順利推進提供有力的組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進行宣傳講解，同時利用製作宣傳展板、懸掛橫幅、標語等形式進行宣傳，促使項目負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少污染，變整治為預防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎。
3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動實施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建築工地做到工地管理規範化，修築實體圍牆，硬化施工通道，綠化施工場地，設定使用沖洗降塵設施，規範堆放建築材料，及時清理建築垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪築、壓實、覆蓋，設定沖洗台確保淨車離場等。
二、工作成效
在相關單位的共同努力與配合下建設工地現場揚塵污染防治有了明顯的.提高。對整改不到位的建築工地下達了停工整改通知書並全力督促整改，目前各建築工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協調，督促各責任單位及時清運建築垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯合執法力度。建立聯合督查機制，積極對接相關部門，加強部門配合聯動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區的文明施工管理。
2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進一步細化整治標準，堅持巡查，重點加強複查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態。
3、加強長效化管理。工地揚塵整治工作是一項長期而艱巨的任務，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創新工作措施，完善長效管理，努力實現工地揚塵防治工作規範化、常態化。
2025年市域社會治理現代化總結 篇8
20xx年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法三個創新，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社區的進一步發展。具體做法如下：
一、解放思想，積極探索婦女工作新途徑
婦女工作是一項長期的系統工程，既為婦女提供了更廣闊的舞台，也對婦聯工作提出了更高要求。我們解放思想，與時俱進，積極創新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區婦女工作。在貫徹落實區、街兩級下達的婦兒委工作中，我街道努力做好中期評估驗收的準備工作，確保達標。
1、實現工作觀念的轉變。首先轉變基層婦聯幹部思想觀念，要把基層婦聯看作是一級組織，注重發揮一屆執委的作用。基層婦聯工作的計畫來自於各執委小組的工作計畫，基層婦聯工作計畫的完成同樣由各執委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯由上而下的工作渠道。其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的.態度，積極的發現問題，解決問題，不斷開創新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作範圍局限起來。
2、整合社會資源。發揮婦聯組織社會聯繫面廣的優勢，為社區婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，重點資助特困女童40人，資助金額xx元。xx年以來，街道婦聯先後與海福巷社區婦聯、四方新村社區婦聯和金泰社區婦聯聯手舉辦了多場募捐和義賣活動，幫助社區貧困婦女和困難兒童解決生活和治病難題。在為四川災區人民賑災的活動中，我街道婦聯積極動員轄區內共建單位及廣大婦女民眾回響號召，向災區人民奉獻愛心。我街道社會事務科科長，女性幹部徐志玉先後多次捐款，特殊黨費就上交了1萬多元。全街道上下協力，眾志成城，共募集資金54萬多元，排列全區前茅。另外，四方新村國小孤殘女童蕭荷花同學在街道和社區婦聯的幫扶下，身殘志不殘，她克服各種困難、奮發努力，各科成績優秀，xx年三月在街道殘疾人運動會上奪得輪椅車比賽的冠軍，六一兒童節又被南京市命名為優秀少先隊員。婦聯工作總結標題
3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：一是列出計畫和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發展要求的計畫及目標。如xx年，3月份將四方國小巾幗文明示範崗的先進做法在駐區單位中推廣。將藍天專修學院婦代會組織建設經驗在私營民營單位中推廣。二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協作，為最基層的社區民眾提供全方位的服務，共同推動創建目標的實現。三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個單位或個社區為試點，集中精力，充分開展各項工作，而後進行總結，汲取經驗，然後在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們及時報送各類信息和報表
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、創建文明樓幢，促進社區和諧與文明
社區建設的目的實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社區的基本單位家庭入手，在文明樓幢創建中廣泛開展民眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設。
2、堅持服務方式創新，促進社區服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。xx年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了服務婦女、服務社會的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯繫、平等溝通、共同參與的工作平台。
三、堅持分析總結，查找工作中的不足。
認真總結分析一下，我們覺得上半年在工作中還存在著許多薄弱環節：
1、基層組織建設工作發展不夠平衡；
2、缺乏開拓創新精神，特色活動量點少；
3、深入基層調研不夠，多元化組織須待完善；
4、整合社區資源力度不夠，發揮地區整體優勢效果不明顯。
（一）創新工作方法，活躍城鄉文化
社區婦聯立足“體育娛樂型”文化特色社區實際，緊緊圍繞當前文化宣傳主題，積極豐富社區婦女精神文化需求。社區婦聯小組組織社區的四支文化隊伍，開展豐富多彩的文化體育活動，其中碧水支部的婦女同志們，在八月炎炎烈日下，不顧自己年紀大家務多，積極參加鎮政府組織“紅歌”比賽及葫蘆市組織的大合唱活動，她們的工作熱情令好多人感動不已。今年3月27日，我們組織小區婦女200人參加“xx年地球一小時”活動，帶動周圍居民積極參加到這個有意義的活動中來並長期堅持節能節排。7月31日，我們婦聯小組帶著節目到守橋部隊進行慰問，十一前我們又積極參加鎮政府組織的建國六十周年大度文化活動。這些文化活動的開展，在很大程度上豐富了居民的業餘文化生活，在全社區倡導文明健康的生活方式。
（二）實施家庭文明建設，構建和諧社區
為深化文明家庭創建活動，推進家庭美德建設，提高公民思想道德建設，營造人人參與的氛圍，向社區居民發出倡議，居民家庭可以以戶主自薦或社區組織推薦的形式申報“文明家庭”，由社區居委會進行初評公示後，報鎮審批。我們的新黨員路京玲，為了照顧生病的鄰居放棄自己的生意，好兒媳程小傑在丈夫去逝後，十幾年如一日照顧身體弱的婆婆，受到鄰里一致稱讚。老同志張雪麗，常年帶著100多人的文化隊伍活躍在社區的文化廣場，不圖名不求利，為全社區婦女黨員樹立了榜樣。這些文明居民的帶動和影響，讓居民從身邊看到可以學習的榜樣，共同促進社區的文明家庭建設，為和諧社區儘自己的一份力。
（三）充分利用社區“家長學校”、“婦女之家”等載體
開辦各種各樣的宣傳教育活動，組織婦女同志參加縣鎮組織的義務健康檢查，在社區的六條宣傳板上書寫婦女工作知識，號召廣大婦女積極參加到社區的各種活動中來。利用家長學校的作用，充分作好孩子與媽媽們的溝通工作，8月12日，我們召集家長孩子、社區老同志在內的50人，在社區舉辦“未成年人”思想道德建設座談會，讓縣高考狀夏坤介紹學習經驗，對前來的學生和家長有很大的啟發和教育作用，由老同志劉振林就如何對孩子進行“窮養”，激發孩子的學習動力作了深入淺出的講解，由張雪麗同志就如何加強孩子的思想品德教育，增強孩子們的社會責任感，與家長孩子們進行暢談，會議效果非常好，受到家長和孩子們的熱烈歡迎。同時我社區的婦女還積極參與到物價宣傳和環保宣傳的工作中，充分發揮社區廣大婦女的作用。
在xx年工作中，我們社區婦聯小組，結合婦女工作特點開展工作，努力為廣大社區女同志和孩子們服務，讓廣大社區婦女投自到社區建設中來，為建設和諧富裕的新型社區作出自己的貢獻。
2025年市域社會治理現代化總結 篇9
為有效維護人民民眾切身利益， 深化社會矛盾糾紛排查化解工作，我鎮根據縣綜治委發《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關檔案要求，圍繞社會矛盾化解重點工作，深入開展“社會矛盾化解年”活動，取得了階段性成果。現將我鎮 20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。
一、領導重視，精心組織。
為了搞好“社會矛盾化解年”活動，鎮黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事，召開專題工作會議，認真傳達檔案內容，全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長，鎮長譚衛財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮綜治辦公室，負責開展日常綜合協調工作。
二、制定方案，分步實施。
為了加大工作力度，確保“社會矛盾化解年”活動能取得扎紮實實的成效，建立經常性工作機 制，及時化解事關關人民民眾切身利益的各類矛盾糾紛，把問題解決在當地、解決在萌芽狀態。我鎮綜治辦結合工作實際，組織動員全鎮各相關單位及各村（居）委會，本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則，以“事要解決”為 核心，以“息訴罷訪”為目標，深入排查，精心組織，明確指導思想和目標任務，落實責任，確保了每項任務、每個環節都有人抓、有人管、有人負責，為“社會矛盾化解年”活動的順 利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來，鎮共排查重大矛盾糾紛19宗，已化解的17宗，正在努力跟進化解的2宗。
三、部門聯動，穩步推進。
鎮綜治辦本著 “因案施策、因人施策”的原則，合理地運用各種措施，全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、幹部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待民眾來訪，對民眾上訪的問題第一時間進行協調解決；定期組織幹部下到基層，對各村（居）委會進行矛盾糾紛排查，及時了解民眾訴求，幫助民眾反映問題，取得了較好的效果，推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。 建立健全調處機制，及時發現各種矛盾和問題，把矛盾化解在初 始階段，做到不升級，不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯動”的運行機制，發揮自身優勢，配合人民調解組 織及時發現、主動調解民眾日常生活中的矛盾糾紛，切實承擔起社會責任。四、加強指導，督促檢查。鎮“社會矛盾化解年” 活動領導小組成員組成督查小組，不定期深入基層，全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況，及時發現問題，促進各類 問題的有效解決。同時，加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓，指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程式、特 點、及規律。對活動排查不力造成嚴重後果，實行“一票否決”，將追究有關責任人責任。
四、下一步工作計畫
（一）加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善調解組織網路，健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發現在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發生、發展、變化規律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫患糾紛等專業調解組織，調處征地拆遷、環境污染、勞動爭議、行政爭議和醫患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設，發揮好“第一道防線”作用。
（二）加大部門協調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協調配合，積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防、聯調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“訴調對接”、“訪調對接”，實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。
（三）加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民民眾關心支持大調解工作。
緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，充分發揮基層人民調解組織在維護社會穩定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮經濟社會發展和人民民眾富裕安寧做出了積極貢獻。
2025年市域社會治理現代化總結 篇10
隨著我市城市化、工業化進程的加快，基層治理的任務越來越繁重，基層社會治理現代化已成為推進單位、社區和基層治理模式轉型升級的迫切需求。20xx年，我市鄉鎮市域社會治理現代化工作繼續深入推進，全面加強基層治理機構、治理能力和治理效能建設，落實“法治優先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實現了良好的`工作成效。
一、加強基層治理機構建設，提高基層治理規範化水平。
20xx年，我市堅持從機構建設入手，著力加強基層治理機構的建設，規範基層治理中的政府部門和民眾組織的功能和職責，推進村委會、居民委員會等基層組織建設，大力培養專業化管理人才，提高基層治理的規範化和專業化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會治理中，要堅持從治理模式入手，推動治理體系現代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強社區矛盾調處、公共安全保障、環境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。
三、提升基層社會治理能力，加強專業化人才隊伍建設。
社區治理需要有專業化人才隊伍的支撐。20xx年，我市加大對專業社會工作人員的培訓力度，強化他們的管理和服務水平，推進治理隊伍建設，不斷完善人才培養體系，提高基層社會治理工作的能力和水平。
四、推動基層社會治理效能提升，提高服務水平。
基層治理的效能是衡量基層治理現代化進程的重要指標。20xx年，我市圍繞服務民眾、科技管理等方面，增加基層治理經費，建立更為優質的社區服務網路，提高社區服務質量，實現社區服務與經濟社會發展相適應，切實提升基層社會治理的效能和服務水平。
五、加強宣傳引導，營造全社會治理參與的良好氛圍。
在推進基層社會治理現代化的進程中，全社會的積極參與至關重要。20xx年，我市於社會治理、社會服務中，深化“人人有責、人人參與、人人受益”的三級治理理念，加強宣傳引導，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現代化的不斷發展。
綜上所述，20xx年我市鄉鎮市域社會治理現代化工作取得了顯著成效，為推動我市經濟社會發展注入了強大動力。在以後的工作中，我們將更有針對性、更細緻入微地推動基層社會治理現代化工作，更好地服務全市人民，為實現“追趕、超越”貢獻力量。
2025年市域社會治理現代化總結 篇11
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環境整治工作，我街道成立了舊村改建與環境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農業副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，並下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，紮實開展舊村改建和環境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務。現將有關工作情況總結如下：
一、工作完成情況
(一)農房改造集聚建設工作情況
1、編製片區總體規劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規劃非常滯後。我們以街道為單位，以經濟開發區為依託，按照現代化小城市和新城區的標準，高起點、高標準地編製鹽盆五聯片區總體規劃，明確居住、公共服務等功能區的空間布局結構，形成樂清城區向南延伸的總體框架體系。目前，五聯片區總體規劃已進入公示批覆中。
2、確定農房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮改造、本鎮異地改造等農房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農房改造集聚建設五年規劃。即在五聯片老城區實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農房改造集聚建設計畫。根據五聯片總體規劃，鹽盆街道緯一路、經二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主幹道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對於拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位於居民區中間，屬於道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計畫於20__年啟動鹽盆村和後埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。並在拆遷安置農房集聚建設安排一定數量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已於經濟開發區對接，由街道作為業主單位進行建設。現在已完成立項、環評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農村一般農房(集聚)改造任務數為80戶，已累計完成任務數57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展後，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發現轄區內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建築面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
街道還多次聯合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經批准亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環境的行為。
(三)街道綠化保潔工作情況
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設定分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農村環境衛生整治，加快建設生態公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環衛設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農田林網、河道兩岸、公共休閒場地、家居庭院綠化力度，並且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區的環境更加優美。
(四)各村工作情況
我街道後埭頭村申報溫州市整治創建村和農村污水處理工程，盛岙村申報全面小康建設示範村，上段村、樟北村、吳岙村申報舊村改建。
後埭頭村投入資金190萬元，完成了農村污水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態公廁，且完成了溫州市整治創建村的創建工作。盛岙村投入100萬建成了村內連線至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋樑，投入30餘萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，並且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房後亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
二、所取得的工作經驗
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定工作方案。領導小組定期不定期召開專題會，及時發現、研究和解決工作中出現的新情況、新問題，促使整治工作有序開展。主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環境整治工作的順利開展。
(二)全面發動，廣泛宣傳。舊村改建和環境整治工作是一項涉及面廣、關係到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村幹部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定製度，監督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。並且經常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛生面貌發生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
2025年市域社會治理現代化總結 篇12
智治是社會治理現代化的重要治理方式，是體現新科技革命的重要標誌。近年來，各地各有關部門加快推進市域社會治理智慧型化建設，在體制機制、基礎建設、實際套用等方面探索了許多經驗，取得了較好效果。我們要按照“適度超前、實戰實用、共建共享、安全經濟”的基本思路，加快市域社會治理智治建設，推進現代科技與市域社會治理深度融合，用科技偉力為社會治理引入新範式、創造新工具、構建新模式。
一、以戰略思維謀劃好市域社會治理智治的“最優藍圖”
智治是通過信息化、智慧型化，推動社會治理體制機制、組織架構、治理方式、手段工具最佳化變革的重要方式。針對有的地方對發揮智治作用基本思路不明確、缺乏整體規劃等問題，要明確智治的目標要求和基本思路，強化戰略思維，謀劃好市域社會治理智治的“最優藍圖”。
——認真落實黨中央決策部署。黨的十八大以來，黨中央就社會治理智慧型化建設作出了一系列決策部署，國民經濟和社會發展“十四五”規劃就“提升社會治理數位化智慧型化水平”進行了具體規劃。要主動對標對表黨中央的決策部署，確保市域智治規劃體現黨和國家的工作要求，以市域智治助推社會治理水平整體提升。
——深度融入智慧城市格局。實踐證明，各方面整合越充分，智治投入的總成本就越經濟，發揮的總效能就越大。要借鑑浙江將社會治理智治納入全省數位化改革一體謀劃推動的經驗，對已實施“智慧城市”建設的地區，要將社會治理智治納入總體規劃，統籌推進基礎設施、系統平台和套用終端建設。對尚未開展“智慧城市”建設的地區，要充分考慮智治建設套用的兼容性、拓展性，遵循既有標準、預留對外連線埠，加強與其他領域系統平台的聯接共享。
——努力滿足社會治理需求。深刻把握市域特點，既構建好提升整體智治能力的框架，也要助力解決好本地區的突出矛盾風險。找準民眾高頻需求、基層共性需求、實戰迫切需求，對應建設好有關平台、系統、套用。著眼助推社會治理體制機制變革，將智治驅動機制創新、流程再造、結構重塑作為規劃重要內容，最大限度地激發潛能、釋放活力。
——科學把握建設節奏力度。智治是一個需要長期投入、持續建設的系統工程。要堅持規劃先行、分步實施，統籌好標準高度、建設進度、投入力度。要因地制宜，發達地區特別是一線城市，要緊跟科技發展、盯住未來方向，為全國趟出新路子；欠發達地區要結合實際，運用成熟技術，以小投入實現大效能。急用先行，將相對有限的資源集中投入到最基礎、最關鍵、最緊迫的領域，先易後難、由點及面推進；對已落地的套用，不輕易推倒重來，善於增量開發、疊代升級，不斷增加功能、提升效能。
二、以系統思維打造好市域社會治理智治的“最強大腦”
數據是智治的基礎性資源。針對一些地方基礎數據採集不到位、匯聚共享套用難等問題，要牢固樹立一盤棋思想，形成市域數據“一池活水”，為智治提供強大支撐。
——織密採集數據的網路。以“雪亮工程”建設為重點，建好建強城鄉公共安全視頻監控系統，消除盲區、加強聯網、升級功能、落實運維，確保實現全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控。以街道商場、交通卡口、公交場站等場所為重點，提升智慧型感知能力。借鑑四川攀枝花等地經驗，統一渠道下發格線員採集核查數據任務，嚴格落實數據採集規範。
——打造匯聚數據的中心。發揮市域層級優勢，明確市級統數據、管數據主責，打造一體化的城市數據中心（城市大腦）。按照全量歸集思路，把職能部門掌握的數據、格線員採集的數據、智慧型化設備監測的數據，匯聚形成支撐市域智治的數據池。借鑑遼寧鞍山、安徽蕪湖等地經驗，破除條塊、內外、上下數據壁壘，實現應統盡統。構建統一的數據標準、協同流程，對各類業務系統的數據進行智慧型清洗、雙向轉換，破解數據共享難題。分級授權，讓各職能部門、企事業單位、基層一線享受到大數據的紅利。
——建立利用數據的平台。依託城市數據中心（城市大腦），按照大整合、高共享、深套用的思路，打造“市域社會治理智慧型綜合平台”，融合智慧法院、智慧檢務、智慧公安、智慧司法行政和市域社會治理相關部門數據，設定指揮調度、風險研判、矛盾化解、格線服務等套用模組，做到全域感知、深度思考、使用便捷、及時升級。借鑑江蘇南通等做法，依託綜治中心、城運中心等資源，為“市域社會治理智慧型化綜合平台”提供專門場地、專業團隊，實行實體化運作。要推動平台與各有關單位聯通，向縣、鄉、社區、格線延伸，為各級各部門開展社會治理工作賦能。
三、以服務思維發揮出市域社會治理智治的最大效能
針對一些地方“重建設輕套用”、“重管理輕服務”、民眾參與不足等問題，要樹立套用為要、服務為本的理念，盯牢基層所急、實戰所需、民眾所盼，不斷增強服務功能、拓展業務場景、提升智治效能。
——注重服務中心，用智治提升黨委和政府社會治理科學決策能力。要建立健全智慧型化輔助決策機制，推動市域社會治理從依靠直覺與經驗決策向依靠大數據決策轉變。要強化決策前瞻性，借鑑山東聊城、廣東珠海等地“平安指數”經驗，把全市社情、警情、案情、輿情等數據全面匯聚起來，精準掌握市域社會治理態勢。要強化決策精準性，既關注大數據中的大趨勢，又關注大數據中的弱信號，做到防微杜漸、見微知著。要強化決策實效性，借鑑河南開封等地經驗，讓社會治理的全過程可量化、可留痕、可追溯，推動形成結果考核、反饋糾偏、跟蹤問效的工作閉環，確保決策不折不扣落地落實。
——注重服務實戰，用智治增強風險預警處置能力。結合疫情防控等實戰需要，強化智慧型預測預警功能。要賦能應急處置，借鑑北京石景山、廣東雲浮“全域一張圖”經驗，構建“統分結合、一圖多景、要素集成”的可視化、立體化指揮調度系統，形成平戰一體的市縣鎮村格線五級聯動處置網路，實現對社會穩定形勢的綜合研判、疫情防控的戰時指揮、重大案事件的高效處置。
——注重服務一線，用智治增強社會治理效能。要推動業務協同，構建全局一屏掌控、政令一鍵智達、執行一貫到底的數位化協同治理體系。要推動辦案提速，借鑑福建泉州搭建“E通政法”平台等經驗，完善法院、檢察院、公安機關、司法行政機關全流程跨部門辦案體系，建設案件智慧型輔助辦案系統，實現“數據多跑路、幹警少跑腿”。要推動減負放權，借鑑貴州貴陽等經驗，藉助信息化開展“取消基層報表行動”，賦予村居書記“一鍵派單”權、社區格線員數據查詢和代辦權，以扁平化管理、集約化服務提升基層工作效能。
——注重服務民眾，用智治增進民眾獲得感。貼近民眾需求，借鑑陝西鹹陽“一號通”等經驗，構建線上線下一體的智慧型化公共服務平台，實施“網際網路＋市域政務服務”，讓“一證通辦”“不見面審批”普遍實現；大力推廣智慧交通、矛盾調解、居家關懷等場景套用，幫助民眾解決急難愁盼問題。激勵各方參與，借鑑浙江嘉興等地經驗，拓寬線上參與渠道，鼓勵民眾隨時隨地報送信息、反映問題、議事協商，增進共治活力。注重多元供給，關注老年人、殘疾人等群體對智慧型套用的可接受度，讓程式簡單好用。
四、以底線思維構築起市域社會治理智治的“最牢屏障”
安全可靠是智治的基石。針對一些地方智治平台監管不嚴、存在安全風險等問題，要統籌好發展與安全，堅決守住智治全過程安全的底線。
——樹牢安全理念。把安全可靠要求貫穿於智治全過程，貫穿於設計、建設、使用、管理各環節，推動安全措施與基礎設施同規劃、同建設、同使用，確保國家數據安全、公共信息安全和個人隱私安全。常態化開展安全警示教育，增強防泄密、防篡改、防攻擊意識。
——築牢技術之牆。借鑑四川德陽自主研發“數據沙箱”技術經驗，加大對網路安全傳輸、系統安全保障、重要信息安全管理等技術攻關套用，加強數據備份，提升系統應對斷電等極端環境的應急保障能力。
——把牢制度紅線。嚴格執行新頒布的《數據安全法》《個人信息保護法》，用好設區市立法權，健全完善智治安全法規制度體系。推進高度開放與高度安全有機統一，借鑑廣東汕尾等地智治安全層級管理經驗，完善分級分類授權、使用主體合法性審查、數據共享和合規風控等安全管理制度，確保智治系統運行安全。借鑑黑龍江黑河等地做法，嚴格落實系統管理運營者安全責任制度，真正做到“誰管理、誰使用、誰負責”。
——守牢廉潔底線。智治建設資金投入大、涉及環節多，監管不嚴容易出現腐敗問題。要把好項目立項關，堅決防止資金浮報虛誇，搞人情、關係項目。要把好項目建設關、運營維護關，加強建設維護經費監督和專項審計，確保智治項目建設成為廉潔工程。
五、以創新思維激發出市域社會治理智治的最新活力
創新是引領發展的第一動力。針對一些地方智治建設存在資金、人才、技術缺口大等問題，要創新方式方法，更好地激發內生動力、凝聚各方合力，實現健康持續發展。
——創新組織領導。各級黨委和政府要重視智治建設，及時研究解決制約智治的重大問題，推動形成共建共享、齊抓共管的工作格局。加強政策支持，將智治支撐情況納入平安建設考評，對推進力度大、成效明顯的予以表彰激勵。借鑑甘肅建設省級平安信息化支撐管理平台的經驗，加強省級黨委政法委對市域社會治理智治建設的指導，助推解決數據資源分散、標準不一等問題。
——創新資金保障。運用行政、經濟等手段，更好撬動市場主體資源力量，多方面籌集資金。精打細算，借鑑江蘇無錫等地經驗，對智治建設項目統一審批，減少重複建設；更加注重整合、聯網、升級，最大程度利用好現有系統平台資源；在智治建設、維護維修、設備更新換代時，要反覆比較、量力而行，把每一分錢都用在刀刃上。
——創新能力建設。加強領導幹部智治能力培訓，解決會用、常用問題。最佳化政法幹警教、學、練、戰智治一體化協同機制，推動建立一支政治強、業務精、技術通的專業力量。鼓勵廣大社會治理工作者開展套用微創新，為智治注入活力。善於引外腦、集眾智，加強與院校企業合作，深化理論研究和技術開發，確保智治水平與科技發展同步。
——創新經驗交流。中央政法委將會同中央有關部門，指導各地提煉智治創新經驗、發掘優秀智慧型套用，通過政法新媒體等方式進行交流推廣。各地可借鑑浙江數字改革“揭榜掛帥”機制，針對智治建設盲區弱項，提出攻堅方向，鼓勵部門和地區先行先試，形成“一地創新、全域受益”良好局面。認領智治項目的81個試點地區要發揮主觀能動性，加強實踐創新和經驗交流，輪值辦好“智治支撐”試點創新研討會，為全國市域社會治理現代化提供更多的創新經驗。
2025年市域社會治理現代化總結 篇13
為了提高基層治理工作隊在瑞明轄區基層治理工作的參與度，同時增強轄區居民學法用法意識。近日，瑞光街道瑞明社區基層治理工作隊開展了“路在腳下，法在身邊”普法宣傳活動。
活動中，工作隊成員通過發放宣傳資料、現場講解等形式，向過往民眾和周邊商戶積極宣傳民法典、法律援助法、行政處罰法等法律法規知識，結合真實案例，用通俗易懂的'語言現場為民眾講解日常生活中的法律常識。還重點向老年人普及了防範養老詐欺犯罪知識，提醒老年人如遇到電信網路詐欺犯罪要及時向公安部門舉報，切實提高老年人對電信網路詐欺犯罪的防範意識。
活動共發放《民法典應知應會200條》《中華人民共和國法律援助法》、嚴厲打擊整治養老詐欺違法犯罪等宣傳資料100餘份，受益人員超百餘名。活動一方面提升了基層治理隊伍的普法宣傳參與度，另一方面有效增強了明珠花園小區居民的法律意識，使大家充分認識到學習法律、遇事找法、遵紀守法的重要性，並在全社區營造了學法、知法、守法、用法的良好法治氛圍。
2025年市域社會治理現代化總結 篇14
“小區改造，大家都熱心、關心，雖然仍是老舊小區，但大家有了滿滿的幸福感。”平江路社區地處成都龍泉驛區龍泉街道航天城中心，依託航天精神，社區以黨建引領為核心，搭建紅色平台，築牢航天藍色本底。社區黨委牽頭“紅藍融合 三步走”，激發居民自治動能，實現了老舊院落的華麗轉身。
院落自治 “三供一業”改造有成效
社區老舊院落多，為解決改造期間的問題，社區以黨建引領融合共建為抓手，小區支部書記牽頭組建院落自治小組，負責改造期間的事務，實現居民與改造方的直面溝通。藉助“三供一業”改造東風，撬動黨員、民眾參與院落自治。
黨員楊興安在巡查院落施工時，發現小區電改施工要損壞涉及樓房安全的圈樑。他及時阻止施工方，將情況上報自管小組和社區，社區召集小區負責人，邀請專家在施工現場開會討論。大家共同參與，對發現的問題及時整改，消除了重大安全隱患。
黨員黃義茂發現電改後的.表箱安裝位置過低，汛期可能會漏電。他第一時間告知施工單位，問題也得到及時處理。
社區自管小組在“三供一業”改造期間，積極與老舊院落改造單位交流學習，借鑑經驗，互通信息，發現電改施工中有一批不合格電纜。他們聯合建議施工方換成阻燃電纜，為萬戶居民電改施工排除不安全隱患。
成立“紅色業委會” 老舊院落有人管
社區採取“黨建+交叉任職”成立業委會，引進物業，組建自組織，解決院落長期脫管、居民散漫的難題。社區黨委將黨支部建到小區院落，小區黨支部達到覆蓋率100%。社區建立三級聯動治理，讓社區兩委包片：黨支部包小區、黨小組包樓棟。將黨小組建在單元，把黨員責任區劃分到樓棟，把“黨員服務崗”設定到居民門口。在小區設立紅色連心驛站，在社區設立紅色議事廳，為黨群交流、學習、活動、服務提供陣地支持。
轄區6個小區均採取小區黨支部書記在本小區業委會交叉任職，兼任業委會主任，業委會成員75%為黨員。由於“紅色物業”的滲入，小區的環境變了，服務好了，居民的認可度高了。小區黨支部牽頭，黨員、退休職工融合成立院落環境治理、應急管理、矛盾調處、小區管理議事組、紅藍修理等志願隊伍。目前，共350餘名黨員、100餘名居民參與，實現黨的領導與居民自治有機融合。
2025年市域社會治理現代化總結 篇15
隨著達日縣經濟社會快速發展，改革開放不斷深入，基層社會治理中各種新舊矛盾相互交織，治理的複雜性和艱巨性更加凸顯，基層社會治理短板弱項較多。為切實提高牧區社會治理科學化、規範化、精細化水平，實現對片區內全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務，達日縣提檔升級“牧長制”，呈現出黨建引領、牧民為主、數據支撐的自治集群效應，為全縣和諧發展、牧民安居樂業提供了有力保障。
以黨建為引領，構建牧長制治理體系。
劃分片區，科學合理劃分484個牧業片區，將村、社區、寺院、學校等全部納入片區。較之前增加了227個，管理更加精細。健全隊伍，實行黨員領導幹部帶頭進片區，將鄉鎮政法委員、村“兩委”班子成員、離退休黨員、人民調解員、寺院指導員、草原管護員等全部納入牧長隊伍，領導幹部、優秀黨員擔任片區組長，推動黨員在基層社會治理中指導幫帶、組織協調、示範引領。截止目前，共有牧長1310個，較之前牧長增加609人，黨員占總人數的41%。完善機制，深入推行“縣—鄉—村—社—片區”五級牧長管理機制，制定“牧長十大員”職責和“牧長十三條”紀律，實行“一年一聘”制，嚴格落實片區牧長招聘考核程式和片區牧長準入退出機制，對片區內事項定人、定崗、定責，規範事件採集辦理流程。
以統籌治理要素為抓手，構建三級綜治中心互聯體系。配強設施。
縣鄉村三級共44個綜治中心已掛牌，工作人員由各級牧長兼任，牧長制領導小組辦公室發揮牽頭抓總協調作用，推動綜治中心規範化運行。統籌要素，將鄉村級綜治中心與基層黨員活動室、派出所、基層司法所有機融合，發揮基層黨政的主體作用，實現對基層社會治理工作集中統一領導，統一指揮調度，抓實綜治中心職能建設，賦予黨組織“總開關”作用。建設大數據平台。結合綜治“9+X”模式，以搭建大數據平台為出發點，以建立數位化社會服務管理體系為落腳點，打造了集應急指揮中心、綜合治理中心、牧區社會治理大數據管理中心為一體的達日縣綜治中心，形成綜治中心最強“大腦”。
以科技套用為支撐，延伸牧長治理服務觸角。
堅持把加強智治支撐作為推動社會治理體系和治理能力現代化建設的有效手段，不斷加快構建“黨建＋牧長制＋信息化＋N”的牧區社會治理新模式，努力讓數據多跑路、民眾少跑腿。信息採集智慧型化。牧長利用電子民情採集儀、手機APP等方式採集多方面信息，適時錄製矛盾糾紛調解、談心談話、應急處置、幫扶管控等方面影視資料，通過縣鄉村綜治中心平台，實現信息互聯互通，為各類風險隱患預測預警和分析研判提供“原始標本”。人員管控自動化。通過大數據管理中心實時監測重點場所、重點人員動態，對發現的可疑動向第一時間自動向牧長傳送指令，方便牧長及時進行教育引導跟蹤，確保重點人員牢牢掌握在牧長視野中。應急處置一鍵式。結合應急指揮平台發揮預警、分析、指揮、調度作用，牧長第一時間發現並趕赴現場，一鍵上報事態、協助開展應急處置工作。
近年來，在基層黨組織和黨員的模範帶頭下，組建了一批為地方治安防控、矛盾化解、宣傳教育、便民服務、慈善救助等做出積極貢獻的人民隊伍，大大降低了基層治理成本。兩年來，基層牧長採集錄入上報各類數據300餘萬條，解決了牧區長期以來家底不清的問題。“隨手調”各類矛盾糾紛1000餘件，調處歷史遺留、跨區域、疑難複雜重大矛盾糾紛42件，調解成功率100%，為社會穩定奠定了堅實基礎。通過這兩年的努力，黨組織的凝聚力越來越強了，為基層服務越來越周到了，民眾的心氣兒越來越順暢了，牧民民眾參與社會治理的積極性也越來越高了。雖然牧長制提檔升級工作取得了顯著成效，但仍然存在一些不足。一是思想認識還需再提高。二是牧長職責培訓還需再加強。三是鄉、村級綜治中心等陣地建設還需強化。四是數據套用方面還需再提升。
經過這幾年的探索，我們深刻感到，基層黨組織是社會治理的核心，只有覆蓋到底，才能確保基層政權堅強有力；民眾是社會治理的主體，只有發揮民眾作用，才能切實提高基層公共服務精細化水平；服務是最好的治理，只有全心全意為民眾服務，才能夯實牧區社會治理基礎；智治是實現資源共享的有效途徑，只有加強科技的運用水平，才能實現社會治理體系和治理能力現代化。
2025年市域社會治理現代化總結 篇16
x年，xx街道按照區城鄉環境綜合治理工作要求，緊緊圍繞四改六治理和水岸宜居工程工作部署總要求，結合-浣花升級示範片區建設，創新城鄉環境綜合治理工作理念和工作舉措，狠抓城市管理轉型升級，推進城鄉環境綜合治理提檔，圓滿完成年度城鄉環境綜合治理各項目標任務。
一、緊抓專項行動，破解老舊難題
（一）送仙橋古玩藝術城門口占道整治。x年初，xx街道面對城市管理的新形式、新格局，結合市、區兩級城市管理的新要求，xx街道大力創新，破冰解難，組織人員對送仙橋古玩藝術城門口占道少數民族進行了整治，通過一系列手段，徹底清理了此處占道商販。此項整治行動，總計出動人員x人次，行政拘留x人，使得該處占道燒烤問題得到妥善處理。
（二）全力推動宜居水岸工程開展。x年，按照市、區兩級關於開展宜居水岸工程的相關工作布置，xx街道結合轄區實際，分別組織安排人員，對宜居水岸工程涉及立面整治提升的院落進行協調溝通，前後總計召開院落會議xx次，全面推動改造工程入場施工。
（三）迎接中央環保督查。x年，xx街道按照相關工作安排，圓滿完成了迎接中央環保督查的相關工作。中央環保督查期間總計處置中央環保督查案件件，其中主辦件，協辦x件，總計罰款x元。
二、突出治理重點，完成整治目標
（一）緊抓兩舊改造，強化院落治理。
1.深化院落管理。在去年老舊院落打造的基礎上，進一步深化轄區院落細胞工程的建設。為加強自治能力，街道和社區先後xx余次組織居民自治小組進行培訓，增強了自治管理的信心和能力。
2.加強環境治理。xx街道對轄區內的所有院落進行了排查。主要存在有寬頻網路各類小廣告，水、電、燃氣等單位（公司）張貼的宣傳廣告，院落自治組織張貼的自治宣傳等。同時有些院落存在亂堆占、亂停放，環境衛生差等現象。督促院落自治小組進行清理工作。對院落亂堆占、亂停放、亂塗貼等現象進行了重點整治，組織轄區居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環境衛生的整治。清理亂堆占x余處，糾正亂停放x余起，清理亂塗貼x余處、清理院內垃圾袋、清理大件垃圾x余噸等，有效地改善了居民居住環境。全面啟動垃圾分類前期招標工作，並在首批實施的三個院落開展垃圾分類前期動員宣傳。
3.緊抓兩舊改造。一是完成轄區剩餘xx個院落的老舊院落改造工程。二是完成百花西路號兩個院落雨污水改造工程，徹底實現了兩個院落的雨污水分流，提升了居民的居住生活環境，取得了較好的效果。三是完成x個院落的自來水錶改造工程，按照一戶一表的工作要求，全力提升居民生活質量。
（二）重視大氣環境，提高轄區環境質量。
1.完成大氣污染摸底排查。按照區環保局統一要求，完成轄區內燃煤鍋爐摸底排查工作，完成mx以上家飲食服務業油煙專項治理摸底排查工作和環保手續備案工作。完成轄區內的燃煤鍋爐全面排查，未發現有燃煤鍋爐情況。
2.強化工地揚塵管理工作。一是嚴格控制工地揚塵。城市規劃區內所有建設工地實行標準化管理，做到六必須、六不準，實現六個%，全年未有違規工地。二是嚴格控制道路揚塵。進一步加大運渣車撒漏查處力度，增加轄區道路灑水頻次，總計查處運渣車撒漏x次，其中上街灑漏和科聯街道路污染各一次。
3.整治油煙超標排放。一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙淨化設施摸底工作，轄區所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙淨化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，x年總計處置油煙投訴問題起。三是整治露天飲食油煙污染，嚴禁占道露天燒烤，全年總計取締勸離占道露天燒烤攤x處。
4.增量提質改造。按照區城管局的相關安排，xx街道積極行動，嚴格按照時間節點，嚴格程式選出施工公司，並對轄區重點路段綠化進行增量提質。此改造項目，涉及浣花南路、大石東路、大石西路、百卉路等道路，擺放花箱總計x個，順利完成任務目標。
（三）提升市容市貌，強化城市管理水平。
1.緊抓日常執法。一是對各類流動商販及座商違規占道經營的行為進行了嚴厲查處，並依法治理遊動商販和占道經營商家x余起。二是開展轄區環線道路市容秩序專項整治工作，對違章越門經營行為加強巡查發現，加強了對轄區內背街小巷牧電路、牧電巷的治理，讓遊動商販和出攤占道現象得到有效控制，城市形象得到進一步提升。三是城市道路、橋樑、護欄、路牌、電線桿、路燈桿、樹木、綠籬等設施上吊掛、晾曬物品等行為專項治理，全年總計處置牽繩掛物x余處。
2.車輛亂亂停放整治。累計出動執法人員x人（次），執法車輛台（次），全面清理整治車輛亂停亂放現象x余次，促進非機動車歸點停放、有序停放。積極協調共享腳踏車公司，建立聯動機制，督促其做到及時清運。
3.清掃保潔。一是結合街道智慧型社會化指揮平台，常態化落實環衛監督管理工作。x年通過指揮平台發現並處置環衛問題x余次。二是開展公廁革命，要求全面提升旅遊公廁的管護標準。三是完成區管免費公廁外包服務的'監督考核，規範免費公廁管理，完成全轄區公廁分類普查工作，制定公共場所配套及社會對外開放廁所管理辦法。
4.景觀工作。一是完善店鋪店招管理台賬，利用店招日常安全排查工作，補齊未登記的店鋪店招，並按照《xx區xx街道辦事處商招店招分類設定方案》規定，嚴格把關店招初審，及時將店鋪變更的商家店招信息更新。全轄區總計xx條街道，商招店招總計塊。二是完成轄區違規廣告牌、導路牌、射燈的清理工作，全年總計xx處。三是完成歐亞男科等一環路兩側商招店招整治，全年總計拆除違規商招店招x塊。
5.違法建設拆除。切實將違法建設發現和制止責任落實；加大違法建設巡查力度，制定巡查路線，堅持巡查制度，做好巡查記錄；堅決遏制新增違法建設，發現一處及時制止、查處一處。全年總計拆除違法建設x處，約。
三、做好提檔升級，全面提升整體環境
（一）整合隊伍，建立長效新機制。結合x年城市管理的新常態、新形式、新方向，以智慧型社會化指揮中心為依託，在原有文明勸導隊伍、督查隊伍、天網隊伍的管理制度基礎上，整合創新，制定出《xx街道城市綜合管理及考核辦法》，完善隊伍管理長效制度。
（二）規範院落管理，實現院落環境提檔升級。充分動員民眾，建立和完善院落自治組織，完善了院落建支部、樓棟建小組的黨組織覆蓋工作，制定了院落管理規範化手冊。
（三）統籌整合資源，實現城鄉環境綜合治理共建共享。廣泛聯繫示範片區內的商家、民眾、單位，定期不定期召開會議，積極調動各界力量參與城市管理。
（四）增強環衛保潔工作。提高環衛作業工作標準，增加環衛作業人員數量和環衛清掃設備的投入，加大了環衛督查力量，指定專人專車進行環衛督查。
（五）加強市政設施維護。建立市政設施維護長效機制，以大型設施統籌，小型設施自修的方式，確保市政問題能夠得到快速有效的處置。
（六）加強市容秩序管控。通過加強隊伍建設、更新執法裝備、建立督查機制等方式，實現了市容市貌的提檔升級。
（七）開展小街區規制方案制定。街道通過嚴格招投標程式，選出小街區規制設計單位，並對轄區存在部分規劃問題的小街道進行前期設計。
2025年市域社會治理現代化總結 篇17
根據XX辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情景，我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，職責分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標職責狀，將20xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創立平安社會活動宣傳教育到達了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊7000多人次，社區工作人員每一天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已構成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭，經過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社區居民民眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、20xx年度XX區社會治安綜合治理目標管理職責書規定今年各鄉鎮(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創立平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社區在XX街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯繫，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安職責書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。
三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，參考率100%，優秀率100%。我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單700餘份，參加司法局法制培訓3次，經過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、截止至今，我社區共有刑釋解教人員10人(已過幫教年限的除外)，其中：刑滿釋放人員9人;解除勞教人員1人。社區結合每人的實際情景進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有3人待業在家;2人到外地打工;2人在市內打工;1人自謀職業;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困難申請並領取城市最低生活保障金。
3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共理解調解糾紛41起，排查率100%，調成率95%。
社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社區綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業務培訓，對每一位綜治幹部進行了體能及業務知識、應變本事的考核，使綜治幹部人員的業務水平不斷提高，對自我轄區內的基本情景做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。
經過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
2025年市域社會治理現代化總結 篇18
20xx年我校大力整頓學校周邊安全環境，嚴抓校風、班風建設，落實安全工作責任制，收到了良好的效果。全年學生違法率為零，湧現了一批品學兼優的好學生。
一、加強組織領導，落實安全工作責任制。
“生命不保，何談教育”，安全是學校發展的基礎，是學校一切工作的重中之重。學校領導高度重視安全綜治工作，堅持校長親自抓，分管校長具體抓。成立了以校長任組長，全體中層幹部為成員的綜治工作領導小組，並在年初制定綜治工作計畫的基礎上，將各項綜治目標進行分解，學校與班主任、任課教師、門衛層層簽訂安全工作責任狀，將任務分解到班級、落實到每一位教師，做到層層有人抓，事事有人管，形成責任到人、各司其職的管理格局。學校還定期召開有關綜合治理、校園安全等專題會議，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
二、加強安全教育，提高學生的安全意識。
我們意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動，以增強了學生的安全意識。
1、開好主題班會。各班利用主題班會等對學生進行交通安全、食品衛生、防火、防盜等方面的教育。
2、上好法制教育課。我們定期邀請派出所韓巍峰所長來我校做專題法制報告，通過學生身邊鮮活的案例，以案釋法，以法論事，告訴學生在日常的學習和生活中應該做什麼，不應該做什麼，怎樣做一名遵紀守法的中學生，通過法制報告會，進一步增強同學們的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪的發生。
3、辦好宣傳櫥窗。學校利用宣傳櫥窗開設了有關“安全知識”專欄：內容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水教育等安全知識。
4、開展“家校同創”活動。結合學生安全難題的實際，我們通過致學生家長一封信、學生家長會等形式向家長宣傳如何避免安全事故，提醒家長重視交通、食品安全。
三、加強安全措施，確保校園穩定
1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的管理機制，要求全體教師參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創建平安校園常抓不懈，警鐘長鳴。
2、加強了對學生的安全管理。我們要求老師必須加強對學生的安全教育和管理，學校制定了《國中門衛管理制度》、《國中校園巡邏制度》、《國中安全隱患排查制度》等一系列安全管理制度；每學期開學第一周組織學生學習《國中安全教育條例》、《國中在校生一日常規》等有關安全知識及管理要求，讓學生注意自身的人身、財物的安全，加強了對學生的交通安全教育，禁止學生利用上學、放學時間、周末和節假日進入營業性網咖等不健康娛樂場所。
3、加強值班巡邏。值班時間時間從早晨開始到學生放晚學結束，學校要求值班人員要按時到崗，尤其在學生上、放學重要時段，必須到校門配合門衛進行安保；值班人員不得在辦公室靜坐、閒談，要深入教室、走廊、校園，及時妥善處理偶發事件，防止流氓滋事和其他有害學生身心健康行為的發生。另外為加強對學生上學放學時高峰期的管理，學校要求值班教師在學生上學、放學出入校門時到校門口維持秩序，惡劣天氣進行護送，確保學生安全。
4、重點防範，疏而不漏。學校安全工作必須抓細抓實，立足防範，確保全全萬無一失。對於校內的矛盾糾紛確保在校內解決，力求矛盾不激化，不上交。在各項制度實施過程中，採取突出重點，帶動全面的`方法。如在衛生、後勤供應等方面進行嚴格的把關監控，學校每兩周進行一次衛生大檢查，每月進行一次安全隱患排查，發現問題及時整改，有效地預防了安全事故發生。
一年來，在上級領導的關懷下，在全體老師的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一人越級上訪及其他重大事故發生，師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。在今後的工作中，我們將繼續努力，扎紮實實做好綜治工作，積極創建讓領導放心、讓人民滿意的平安校園。
2025年市域社會治理現代化總結 篇19
自今年6月份縣政府楊永飛縣長在鄉主持召開垃圾處理現場辦公會以來，鄉黨委、政府嚴格按照現場辦公會的會議精神和楊縣長的講話要求切實抓好貫徹落實，以實際行動來確保飲用水源水質安全，現將6月份以來的垃圾處理工作簡要總結如下：
一、當前工作開展情況
1、水庫庫面垃圾清理工作：自7月份我鄉接管庫面垃圾清理工作後，我鄉立即花費2萬餘元購買了一艘鐵皮機動船用於庫面垃圾打撈，並聘請了2名會開機動船且水性較好的男工專職進行庫區垃圾打撈，做到每天巡查，及時打撈。
2、村點垃圾清理工作：
①目前聘請潔運車司機2名，清潔工人5名，實行常態化工作機制，開展庫區沿線村點及團豐橋上游村點共9個村的垃圾清理工作。
②加強工作巡查監督考核，鄉政府成立督查組，不定期對庫區沿線等村點垃圾清理工作進行工作監督，及時發現工作盲區和死角，並對因工作不到位而影響環境的，對環衛工人進行經濟處罰。
3、廢棄果的處理工作：鄉是果業大鄉，流域內果業面積3600多畝，基本處於掛果期。自8月份蜜桔集中上市以來，鄉廢棄果處理工作形式嚴峻，任務艱巨，工作量繁重。為切實保護好鄉生態環境，確保縣城及下游居民飲用水質安全，鄉黨委、政府高度重視，積極採取有效措施應對廢棄果處理工作，如加強宣傳力度，提高果農正確處理廢棄果的意識；加強巡查監管，及時處理隨意亂倒廢棄果的行為嚴防廢棄爛果下河；加快清運速度，及時清理公路邊的廢棄果。
二、目前工作亟需解決問題
1、運力不夠，嚴重影響工作正常開展
目前鄉現有垃圾車2輛，分別為1輛小型垃圾收集車和1輛縣城管局在現場辦公會後劃撥過來的二手老式東風壓縮式垃圾清運車，但該垃圾清運車屬於老款淘汰型壓縮車，車況不好，垃圾設備經常壞，因是老款式，垃圾設備維修配件多數停鄉很難買到，所以該垃圾清運車自劃撥鄉政府以來沒有正常運轉過，社會車輛均不願意承租垃圾清運，故僅僅依靠小型垃圾收集車承擔全鄉的村點垃圾收集和到縣石排填埋場的清運任務，成本高，效率低，運力嚴重不足，極大的影響工作正常開展。
2、垃圾處理基礎設施問題：
①因縣城至公路改造硬化，原有公路旁的一些垃圾收集池被剷除，並且只能等到公路硬化結束後才能新建，所以目前一些生活垃圾只能集中暫堆公路旁，加之其餘村點垃圾池建造簡單，容積小，遠遠不能承受現有垃圾量的劇增，需重新新建垃圾收集池；
②因鄉是由原長安鄉和鄉合併而成，原長安片區路途遙遠，又屬團豐橋的上游水域，而目前又沒有垃圾中轉站和垃圾收集車，結合長安片垃圾清運工作帶來很大不便。
三、工作建議
1、在源頭區澄江、水源增設環衛所機構，實行定編、定崗，負責環境保護工作。
2、儘快添置1輛垃圾收集車和垃圾清運車。
3、完善基礎設施，新建垃圾收集池和長安片區垃圾中轉站。
2025年市域社會治理現代化總結 篇20
根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的.落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊7000多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社區居民民眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、xx年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創建平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社區在xx街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯繫，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。
2025年市域社會治理現代化總結 篇21
今年以來，在州委、州政府的正確領導下，在州、市綜治委的安排部署和乾州街道辦事處的具體支持和指導下，我會認真貫徹落實全州社會管理綜合治理工作方針和政策，按照“打防並舉、標本兼治、預防為主、重在治本”的原則，加強領導，明確責任，服務中心，狠抓落實，社會管理綜合治理工作深入開展，成效明顯，為促進貿促工作持續健康發展創造了良好的環境。現將20xx年度社會管理綜合治理工作匯報如下：
一、 加強領導，明確任務，綜治工作安排部署到位。
今年以來，我會進一步將穩定工作作為頭等大事來抓，在組織機構，人員落實、任務安排等方面予以大力支持。
一是加強組織領導。成立了以彭兵同志為組長、副會長彭良斌同志為副組長，各科室同志為成員，秦昊同志為專乾的社會管理綜合治理工作領導小組，全面負責領導、組織、落實和協調我會社會管理綜合治理工作。由彭良斌同志具體分管主抓綜治工作。行成了領導負責、上下聯動、科室配合、層層落實的工作格局。
二是明確工作目標。把綜治工作重點和目標放在確保穩定上，放在預防和處置突發事件和重大事件上，著力解決綜治工作中的熱點、難點問題，消除各類不穩定、不安全因素，會黨組把綜治工作列入重要議事日程，納入目標管理考核，經常研究部署，切實把綜治工作落到實處。同時，建立健全了平安創建、社會管理創新、國家安全、治安巡邏、預防青少年犯罪、治保、調解、禁毒和普法等13個綜治組織機構，落實專門人員，細化工作責任，明確工作任務，形成了全年有部署，年初有計畫，月月有檢查，季度有整改，半年有小結，年底有總結的.良好工作機制。
二、履行職責，完善制度，綜治工作展開盡然有序。
按照上級工作部署和要求，我會結合實際，創新方式，進一步把綜治工作做細、做實、做準、做優。
一是深入開展宣傳教育。大力開展了忠於黨忠於祖國忠於人民的教育活動。同時，全會認真開展了堅決反對““等邪教組織的理想信念教育。
二是完善各項管理制度，根據我會的實際情況，制定了社會管理創新，檔案管理，應急管理，機關保密等多個工作管理制度，綜治工作逐步走上正規化，法制化的管理軌道。
三是深入進行普法教育。按照州普法領導小組的工作安排，制定並印發20xx年普法工作要點，組織幹部職工兩次集中學習《中國共產黨黨員幹部處分條例》、《廉政守則》等法律法規，黨員幹部職工法制意識明顯提高，推動了依法行政，提高了工作效率。今年來，我單位沒有發生一起黨員幹部職工違法違紀行為。
二、 加強防範，形成機制，實現平安創建目標。
加強綜治工作，管理是手段，平安創建是目的。我會在開展社會管理綜合治理工作中堅持做到領導重視、組織到位、部門聯動、制度落實、措施得力，確保了我單位的大局平穩和諧，實現了平安創建的目標。
今年來，我會按照上級的要求，紮實開展了社會管理綜合治理工作，在取得明顯成效的同時， 也自查出了一些問題和不足，工作力度需進一步增強，管理制度需進一步完善，工作經費需進一步落實。在今後的工作中，我會將進一步加大力度，狠抓落實，進一步把社會管理綜合治理工作抓得更好，力爭取得更大更好的成效。
2025年市域社會治理現代化總結 篇22
本學期以來，我校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校學年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促，各校均建立安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片及電子屏等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的`主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、我校積極與公安、城建、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。為了防止放學時段出現道路擁堵，我校實行了錯時放學，安排總值班和保全在主要路段值班疏導，提醒家長接送學生不能影響交通。目前，學校二百米範圍內均無經營性網咖。
2、各校均定期對房屋、圍牆、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園實行封閉管理，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、學校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，採取切實了可行的封閉管理措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生管理條例，各校均無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、各校對安全隱患的排查和整改實行台帳式管理，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載；教育局督學本學期多次到學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、人民路狹窄，嚴重影響學生上、放學交通。
2、學校生均占地面積小，學生的活動空間有限。
2025年市域社會治理現代化總結 篇23
為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我保全中隊在局保衛處及物業公司的正確領導下，明確工作任務，完善了各項組織機構和各項規章制度。做到了工作有計畫，有落實，完成上級安排的各項任務，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、認真落實“穩定壓倒一切”的方針
加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實"屬地管理"的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
二、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。
社區動員轄區內的單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道，居民住宅區懸掛。張貼宣傳橫幅，標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
三、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
每月進行例會總結，進一步強調工作紀律和分析存在隱患，落實下步工作。確保工作零失誤。廣泛開展＂壓案＂專項行動，在轄區範圍內分區分片負責治安巡邏，確保24小時都有人值班，巡邏。確保了社區無刑事案件的發生。
四、嚴格對進出車輛與人員的把關，堅持發卡制度，嚴管車輛停放，確保道路暢通。
堅持經常性檢查工作，特別是真的消防設備，以及消防栓的使用狀態。如發現損壞或存在問題都將上報上級進行整改和處理。
五、存在主要問題
（1）一期的智慧型化系統仍處於癱瘓狀態，二期的智慧型化系統特別是可視監控器未能切實得到使用。
（2）人員管理的方式，方法仍有缺點。
六、部門需要改進的工作及20xx年下半年工作構想：
1、扎紮實實、一步一個腳印，力爭把存在的軟體問題解決掉，例如：培訓問題，細節量化管理的問題，保全隊伍形象問題，保全內務管理的問題。
2、加強全員的培訓，強化服務意識，提高服務水平，例如：處理問題解決問題的方式、方法，與客戶溝通技巧能力上下功夫。
3、完善改進工作標準，實施規範化管理。例如：檢查、督導，加大日常管理巡視力度，發現問題及時解決。
2025年市域社會治理現代化總結 篇24
今年以來，我鄉的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現全鄉“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內容，創新機制，全鄉社會穩定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：
一、抓龍頭，帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制
今年以來，鄉黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩綜治工作。鄉黨政班子成員堅持牢固樹立發展是硬道理、是第一要務。穩定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作紮實有效推進。
（一） 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導幹部，特別是村主要幹部，任期目標責任制及政績考核的重要內容。
（二）納入黨委、政府考核使用幹部的必備條件
（三）納入我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計畫，並且把綜治工作放在首要位子來抓。
二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀
（一）、鄉黨委政府簽發綜治年度責任書，至各村委會及鄉直機關單位。
（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。
（三）、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。
（四）、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。
三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動
採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鈎，做到獎勤罰懶，調動工作積極性。
四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制
堅持領導幹部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉班子成員聯繫村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。
（二）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。
（三）堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防範不實、 工作不力致使本村、本單位發生重大問題的；堅持按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重後果的堅決實行一票否決制，並實行保證金激勵制度。
五、構建三個網路，多體位夯實了綜治基層基礎
（一）構建綜治網路。首先是組建五支隊伍，由鄉掛村包組幹部，村兩套班子幹部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計畫生育和禁賭等法制宣傳教育，深受民眾好評。隨著鄉和諧聯創中心，創建平安和創建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉各項經濟和社會事業的向前發展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中國小開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。
（二）完善了矛盾糾紛排查調處網路，首先是建立健全了鄉村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉掛點包村幹部協助村里調處。調處結果上報鄉綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協調解決。基本做到了把矛盾解決在當地基層、解決在萌芽狀態，有效地處置了一些群體性上訪事件。據統計全年共排查調處各類糾紛10起，調處成功率100%。
（三）強化治安防範網路，鄉村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志願者隊等五支隊伍。重大節假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡迴宣傳防火禁令等。
六、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平
（一）著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2 名，處理民眾參與賭博人員10 人次；批評教育擾亂校園環境秩序人員6 人次。
（二）紮實推進建設“平安”活動，根據縣委、縣政府“和諧新乾”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經完善了建設實施方案，並實施了各項規劃，並取得了良好效果。
（三）切實加強了機構隊伍建設，鄉村兩級成立了綜治委治保會、調解會，鄉設有綜治辦，綜治委主任由鄉黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉政府鄉長擔任；綜治辦主任由鄉黨委副書記擔任；村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉採取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保幹部的整治業務素質，增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調解主任津貼均按規定得到落實。
（四）注重協調各方力量，促進形成整體工作合力
明確各綜治成員單位的職責，在工作中發揮各自職能優勢，既各負其責又協調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由鄉綜治委協調解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中國小均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組並實行“一幫一”教育轉化工作，實現刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。
存在不足和建議：
1、農村稅費改革後，鄉村可用財力減少，綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。
2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預以統籌考慮解決。
3、隨著經濟社會的發展，治安綜治工作面臨更大挑戰責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬體設施不足，經費緊缺，請求上級給予專項資金支持。
新的一年裡，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩定，著力提高消防安全水平，努力保障企業安全生產，全面加強公共安全管理，促進經濟更快發展，政治更加穩定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。
2025年市域社會治理現代化總結 篇25
在單位領導的正確帶領下，全體幹部職工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
一是認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的乾好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執法人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民民眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和大隊穩定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網路體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，民眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
2025年市域社會治理現代化總結 篇26
近年來，XX省XX市XX區認真學習借鑑新時代“楓橋經驗”，不斷創新理念思路，健全體制機制，加大科技投入，著力構建以格線為基本單元、以綜治中心為樞紐、以信息系統為支撐的城鄉社區格線化服務管理新模式，有力提升了基層社會治理能力和水平，為加快推進市域社會治理現代化奠定了堅實基礎。
一、堅持規範打造，不斷完善格線化服務管理運行體系
一是資源整合，一網統籌。針對多網並行、各自為戰等現象，統籌全區黨建、行政、社會和市場等各類資源，逐步將現有分散的X類管理格線進行最佳化整合，並根據“四至清晰、無縫對接、規模適度、方便管理、相對穩定”的原則，按照~X戶或XX人的容量，重新調整劃分基礎格線X個，其中城市社區格線X個，農村格線X個，推動全區所有涉及黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等職能的部門，全部依託此格線體系開展工作，有力推動了多網合一、資源共享，初步實現了“上面千條線、下面一張網”的工作格局。
二是建強隊伍，明確權責。按照“X名格線長+X名格線員+N名格線助理員”的模式和“專兼結合、一員多能”的原則，為每個格線組建格線管理隊伍，並建立健全公開招聘、定期培訓、管理考核等配套工作制度，共同承擔起聯繫民眾、掌握民情、調解矛盾、維護穩定、服務民生、法治宣傳等X項職責。區財政每年撥付X余萬元專項用於格線員的津貼獎勵等資金保障，有力激發了格線員的工作熱情。
三是立足實戰，建強中樞。標準化打造區、鎮（街）、村（社區）三級格線化服務管理中心（站），與同級綜治中心一體化運行，分級統籌抓好全區格線化服務管理工作。其中，區、鎮兩級格線化服務管理中心都確定為副科級事業單位，配齊配強了中心主任和相應工作人員，並推動公安、信訪、司法、公證、綜合執法等機構整體或派人進駐，全面承擔起轄區區域網路格化服務管理工作，實現所有社會治理事項一口受理、一站解決，真正打造為集矛盾調處化解、法律服務、平安建設等多功能於一體的“前沿陣地”和“中心樞紐”。
四是科技支撐，智慧型高效。樹立“格線化+信息化”理念，研發格線化服務管理信息系統，按照“X+N”國家標準嵌入綜治組織及綜合業務、實有人口、特殊人群、重點青少年、社會治安、矛盾糾紛排查化解、鐵路護線等業務數據模組和格線地圖、指揮調度、監督考核、研判分析、平安指數等拓展套用模組，橫向上整合區直各職能部門相關信息數據，縱向上開通區、鎮、社區三級管理許可權，對格線內的“人、房、事、物、情、組織”等信息進行全面採集、有機整合和精準管理，在實現“人進戶、戶進房、房進格線、格線進圖”的同時，推動問題受理、分析研判、分流交辦、督導考核等工作全部依靠信息系統運行，全程留痕、一鍵可查、精準高效。
二、堅持重心下移，不斷提高基層社會服務管理能力水平
一是抓實源頭防範治理。以促進和諧、維護穩定為目標，以及時發現問題、有效解決問題為核心，建立“信息匯總-分流交辦-結果反饋-督導評價”格線化服務管理四步流程，發動格線員每天對格線進行巡查走訪，及時採集各類矛盾糾紛、安全隱患等問題，並通過格線化服務管理信息系統逐級上報，由社區和鎮街分別協調職能部門開展處理，實行信息化、扁平化管理。區級格線化服務管理中心統籌抓好全區格線運行、問題處置辦理等情況督導考核，倒逼鎮街和部門合理配置管理資源、加強條塊協作配合，推動問題高效解決。今年以來，共採集錄入社情民意X條、各類矛盾糾紛件，%以上問題第一時間得到妥善化解，實現了“人在網中走、事在格中辦”“小事不出格線、大事不出鎮街、難事不出區”。
二是開展便民利民服務。建立格線內居民包聯走訪機制，將空巢老人、留守兒童、傷殘人員等弱勢群體納入格線化管理，格線工作人員定期登門走訪慰問，全面掌握生活需求和健康安全情況，力所能及幫助解決物資採購、送醫問診等生活困難，當好民眾身邊的“安全員”和“貼心人”。新冠肺炎疫情防控期間，全區多名專兼職格線員、格線助理員和格線志願者全部下沉社區，積極開展防疫卡點管控、公共場所消毒、生活必需品代買代送、防疫知識宣傳等志願服務活動，成為防疫戰線上一道“亮麗的風景線”。創新“網上民眾路線”，立足信息系統全面整合政法、信訪、民政、人社等部門信息資源，構建起區域性的數位化城市管理及社會綜合服務平台，為全區民眾和企業提供網上服務通道，全面推行“網上辦、不見面”審批，對緊急類事項實行“一對一”預約服務以及格線員“幫辦、代辦”服務，真正做到“讓數據多跑路、讓民眾少跑腿”。
三是加強智慧型預測預防。採用地理信息系統GIS技術，把格線劃分、樓宇位置、人口分布等信息全部直觀展示在格線化服務管理信息平台地圖上，並通過與“雪亮工程”視頻監控平台、政務服務大數據平台等互聯互通，實現對格線內人、房、物、路、車輛、事件狀況等信息實時精確定位和可視化管理，構建了以大數據為軸線的社會治理智慧型化體系。同時，採用大數據、雲計算、人工智慧等信息技術，動態分析階段性社會治安穩定形勢，精確感知社會運行狀態，為及時預判異常情形、快速處置突發事件、高效配置公共資源提供了強有力的科技支撐，大幅提升了全區社會風險預測預警預防能力。
三、堅持黨建引領，積極構建共建共治共享的社區治理新格局
一是健全組織體系。始終把加強基層黨組織建設作為推動基層社會治理機制創新的一條紅線，實行區域性大黨建模式，精心打造“社區黨委（黨總支）-格線黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”四級治理體系，著力把基層黨組織的政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化為社會治理優勢，把黨的領導貫穿到格線劃定、規範、整合和運行的全過程。截至目前，全區共建立城市社區黨委（黨總支）XX個、格線黨支部X個、樓棟黨小組XX個、黨員中心戶XX個，有力推動了黨組織向基層最末端延伸。
二是推進協商自治。建立社區、格線、樓棟三級聯動機制，社區黨委每月召開格線黨建聯席會議，吸納格線黨支部參加，研究解決轄區居民要事、難事；格線黨支部每月召開“我家”民情議事會，加強民主化管理；樓棟黨小組每周組織黨員中心戶召開碰頭會，解決聯繫服務格線內民眾遇到的突出問題。同時，由格線黨支部牽頭，建立業主委員會、物業服務企業、社區社會組織、志願服務隊伍等參與的協商溝通機制，同步制定小區居民公約，倡導協商精神，推進小區自我管理、自我服務、自我監督。去年以來，通過三級聯動和協商溝通機制共解決居民各類身邊事XX余件，有力提高了社區自治能力，促進了社區和諧穩定。
三是凝聚共治合力。實施“一核引領、多元參與”共治模式，依託“雙報到”等活動，打造“隨叫隨到”網上報到服務平台，整合推動部門資源、執法力量、社會組織等精準下沉至格線，為社區治理、服務居民凝聚合力。目前全區城市格線共設立專業化“調解點”XX個，孵化“老班長工作站”等社區社會組織家，年初以來，全區共開展社區“雙報到”志願服務活動X次，調解各類疑難複雜矛盾糾紛起，開展社會組織專業化服務X次，有效滿足了居民多元化需求。
2025年市域社會治理現代化總結 篇27
大學城社區在過去的半年裡，全面開展了綜合治理工作，其中愛衛會的工作作為我大學城社區的綜合治理的工作核心，社區積極回響市愛衛會滅蠅滅蟑螂滅鼠等的工作號召，認真貫徹落實上級精神，滅四害工作取得了顯著的成果。
一、愛衛會工作總結
滅蚊蠅滅蟑螂工作：我社區此次滅蚊蠅滅蟑螂投藥數量在5千克，社區內部3人參加物業公司10人參加了此次活動。在這次滅蚊蠅滅蟑螂活動中共檢查並進行投藥了的`各種類型的蚊蠅蟑螂聚集地30多處，餐飲場所排泄處6處，公共垃圾堆放處2處，小型垃圾箱50多處，下水道排水口30多處，污水積聚處2處，同時對我社區內的動物糞便進行了集中整治清理。投藥面積在200平方米左右。從檢查並投藥結果來看，我社區今年滅蚊蠅工作成效顯著。
滅老鼠工作：在這次滅鼠工作之前，利用張貼宣傳單進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。整個社區共216個單元，每個單元門都張貼了通知，保證了滅鼠工作的順利進行。社區內在固定地點投藥，保證了園區內寵物及嬰幼兒的安全，園區內在滅鼠前後分別布4箱鼠藥，投放地點為鼠道邊鼠洞口處等。
同時我們在社區的大門處宣傳了滅蚊蠅滅鼠的重要性，加強了健康知識的宣傳，不斷鞏固發展教育陣地，採取多種形式，積極開展健康教育工作，不斷提高健康意識，為我們建設教育型社區打下堅實的基礎。
二、社區其他工作
社區內有蓋違章建築的情況，我社區聯合物業負責對業主進行勸說，並對容易引起糾紛的違建設施進行拆毀，基本做到園區內業主滿意，沒有糾紛。加強與物業之間的溝通，共同做好對違建的監管工作。
加強法制建設，做好教育宣傳工作。面對社區內車輛多的特點，我社區舉辦了“交通安全周”的活動，加強對於車輛的安全意識教育，同時使社區居民學習交通安全知識。
我社區在這半年以來，對於綜合治理工作高度重視，積極落實綜合治理各項措施，但是我們也有一些不足，我們會在以後得工作中加強並改正。
2025年市域社會治理現代化總結 篇28
一、提升認識、高度重視，建立鄉村振興組織領導體系。
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發鄉村振興再出彩”的報告進行深入細緻的學習，通過學習，強化了班子成員對鄉村振興工作的認識。二是結合現實，對xx鎮脫貧攻堅和鄉村振興工作有效銜接、圍繞特色康養小鎮發展謀劃產業、基礎設施工程、文化、農村人居環境整理、居住環境提高等方面進行了研究，要求提出工程計畫。三是成立了以書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組，建立“五次振興分管+駐村領導+村支部書記的職責體系，鎮黨委書記任班長，村書記任組長，鎮村兩級黨組織書記為第一職責人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結合分管工作，落實分管領域職責，保證鄉村振興各種工作儘快高效運轉。
二、紮實開展脫貧攻堅成效鞏固。推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。
一是全面開展xx鎮低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態監測台賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責人常態化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發現問題，舉一翻三，紮實推動問題整改，各類問題整改““動態清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、台賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮無返貧現象發生，政策應享盡享，脫貧質量得到持續鞏固，民眾認同度達100%。
三、聚焦鄉村五次振興，全力推動工程建設。
xx鎮聚焦“風情土家、康養石柱”的形象定位，全力推動鄉村振興工程建設。
（一）特色康養小鎮建設，按時完成征拆遷任務，組建專班，班子成員包片區，幹部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、複查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批覆，正在開展土地預審，草樹灣與肖家壩居民點（統建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設計，正在立項審批。基礎設施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區擋牆、清水池、回水池，沉澱池與綜合樓建設，鋪設主管網9公里，總體進度已完成90%，場鎮過境市政道路已全面開工建設，冷楓路一期已完成立項、用地預審、可研與初步設計，目前正在進行用地報批與技術審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設計，正在勘界放線。有序推動康養地產工程。x組團x組一期地產工程全面開工建設，首期旅遊地產銷售火爆。按建設時序部署，加快小康片區17號地塊地產工程建設進度，保證一期旅遊地產按期揭房，同步推動黑天池片區18、19號、下伍家灣地塊旅遊地產工程建設。
（二）x動車站至連線路重大基礎設施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線民眾的政策宣傳到位，線路的覆核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務的60%。
（三）x菸草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設、供水管網建設、x水庫庫區清理項目並通過驗收、管理房建設等項目，現進入庫區蓄水階段。
2025年市域社會治理現代化總結 篇29
落實省、市、區社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《x區社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮黨委政府決定在全鎮範圍內開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮未出現影響大慶的風險點。現將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。制定《xx鎮社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動領導小組，統籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保全全、保穩定、大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，牢牢守住大慶期間不發生影響安全穩定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保全全、護穩定，不給省、市、區添堵，不給中央添亂。
二、實現兩個確保。一是確保“九個堅決”不發生，堅決不發生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大群體性的事件、重大生產安全事故、重大輿情事件、影響慶祝活動安全的滋擾事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮成立60人夜間巡邏和應急處置志願者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應急處置隊伍，並根據每月夜巡計畫安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮每半月統計上報一次排查表，對排查出的矛盾應化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應包應保。強化措施穩控，矛盾糾紛發現一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
2025年市域社會治理現代化總結 篇30
今年以來， 市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最後一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況匯報如下：
一、強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。
一是著力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理範疇，組建 個小區黨支部、 個“紅色業委會” ；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、幹部推薦以及人事考核與任免徵得同意權、幹部統籌使用權等5 項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委” 個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參 與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模範機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理民眾 反映的訴求問題，建立清單並逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—格線黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離民眾最近、懂民眾最多、幫民眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組 織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；成立格線黨支部，由小區自管會、物業企業、 樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；
建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活 動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應民眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與 義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志願者服務隊，用紅色力量帶動民眾共建美好家園。四是引導 名黨員幹部擔任小區黨支部書記，引導 名黨員到小區“雙報到”服務民眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“鬆散型”無物業小區和“開放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動 個小區物業、組建 支“暖心幫幫團”等志願服務隊，組織 名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好民眾“家門口”的事。
二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。
一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達 3 名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足 3 名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業小區、樓宇等，依託格線化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部 個，把組織建到民眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程式，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員 推薦選舉為業委會、業主監事會委
2025年市域社會治理現代化總結 篇31
今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的檔案精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》檔案精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照幹部任免程式，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關於黨忠誠作為領導幹部第一政治品質來要求，將"乾淨幹事作為幹部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關於各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級並且行規則》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關於發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關於印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行格線黨小組建設。充分借鑑紅旗社區經驗，制定印發了《關於進一步加強格線黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建格線建設，以現有社區格線為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個格線中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任格線，形成了社區黨組織為核心、格線黨小組為主體、格線黨員為支撐的三級格線組織管理體系，並且將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到格線，有效打通了服務民眾的"最後一公里。目前，全區20個社區261個格線，單建格線黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社區格線服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協定、交叉任職、人才結關於培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的.建設，增強黨關於社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典範培樹等重點內容，關於每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老幹部作用。為保證全區離退休老幹部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平台，區委老乾局在全區離退休幹部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依託，在雲夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老幹部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據格線分布和各自工作實際建立了格線黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好格線黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網路，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平台，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，民眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關於聯建共享機製作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關於社會組織黨員民眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷最佳化黨建工作環境。紮實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示範點，經過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
2025年市域社會治理現代化總結 篇32
20xx年以來，我局認真貫徹執行縣委委、縣政府的決策部署，按照全縣城鄉環境綜合治理工作總體要求，堅持掛帥、層層動員、廣泛參與、重點突出、逗硬管理、注重效果，深入開展“五治三化”、“五創聯動”和“七進”活動，在城鄉環境綜合治理工作中取得了階段性的成效，圓滿完成20xx年工作任務，現將有關情況如下。
一、推進措施紮實有效
（一）加強組織
成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理小組，分工明確，責任到人，並將城鄉環境綜合治理工作納入重要議事日程，對工作不力、整治效果較差的單位和個人嚴格進行問責。專門抽調精幹工作人員充實力量，解決辦公設施，落實專人專抓。對重點難點問題進行專題研究，堅持把城鄉環境治理工作作為幹部“上班必問、下班必查、出門必看、逢會必講”的第一件事。
（二）明確目標任務
按照20xx年城鄉環境綜合治理工作目標任務，認真做好城鄉環境綜合治理日常工作、深入推進垃圾分類處理、城鄉結合部水環境專項治理和城鄉結合部專項治理、揚塵治理等工作。將城鄉環境綜合治理工作列入局委工作目標，與各責任單位簽定目標責任書，對城鄉環境綜合治理各項工作實行目標管理。
（三）強化宣傳工作
把宣傳工作作為推動城鄉環境綜合治理的有效抓手，不斷創新宣傳方式，切實擴大宣傳覆蓋面和滲透力，努力營造濃厚的輿論氛圍。利用媒體深入宣傳。充分利用電視、絡和建設廣場、伯堅廣場、漢王廟廣場電子廣告屏等媒體進行公益廣告宣傳。通過發放傳單，結合開展“門前五包”、“七進”、“美麗鄉村建設”、垃圾分類處理專項行動、宣傳城鄉環境綜合治理的目的意義、標準和要求，以及城鄉環境綜合治理中湧現的亮點工作。使城鄉環境綜合治理深入人心，營造城鄉環境綜合治理人人參與的良好氛圍，為紮實抓好城鄉環境綜合治理工作奠定良好基礎。今年共散發城鄉環境綜合治理、垃圾分類宣傳單26000餘份、報送信息30。
（四）強化督查督辦。一是加大督查督辦力度。對各股室、開發、建築和物業企業的城鄉環境治理工作開展全面督查162餘次，從而促進了工作的落實。二是建立督查督辦機制。建立了跟蹤督辦、社會投訴反饋、督查問題整改銷號等制度，實行明察與暗訪相結合、定期與不定期相結合、全面檢查與隨機抽查相結合的督查機制。受理社會投訴43件，發放整改通知近30份，整改到位25處。三是強化物業管理。按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、整體推進”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確城鄉環境綜合治理各項工作的實施主體和責任主體，切實把責任落實到具體人頭，確保了工作有人抓、事事有人管。目前縣城共有物業服務企業15家，員工405人，物業覆蓋率達40%。四是逗硬落實“三問”。嚴格執行明查暗訪和“三問”規定，對治理工作行動不積極、整改措施不到位的單位和責任人實施了問責，糾正問題20起。通過督查問責，有力的促進了工作機制建設，確保了治理工作有力有開展。
二、工作開展成效顯著
（一）著力開展“五治”。
治路：一是投入40餘萬對新華街及新平街過境道所有破損的油路進行修補維護；二是整治龍潭加油站處街道破損處；三是對江陽路人行道進行了整治；四是治理五豐國小門口人行道破洞。
治污：一是投入36萬元整治污水問題，整治漢王廟下水管道堵塞問題3處；二是協助解決“鴻富家園” 下水道堵塞，“星龍星城”“卓越尚品”排水等問題。投入180萬元對縣醫院門診大樓下、一中右側50米處、金佛花園摩爾超市、鴻福家園、一中人行天橋下、酒鄉賓館安居工程、老乾局、縣人民醫院門診樓等多處污水外溢進行了整治。
治水：一是整治龜碑灣a棟所有居民下水,並接入城市主管；整治新平街西段218—236號污水管塌陷、堵塞；二是根據防汛會議有關要求，對縣城雨水篦子、下水管道進行了全面排查。更換雨水篦子64個，更換檢查井蓋15個，清理江陽路段路沿石、排水溝500米，確保全全度汛；三是對洪災中被洪水沖毀的張家溝下水管進行搶險和編制管改造規劃。
治爛：一是投入14萬元維護縣城所有的人行道和車輛道損壞的護欄；二是對城區內十餘處雨水篦子及破損井蓋換新；三是投資18萬元更換已損壞公交站台6座。四是規範城市道路開挖及占用的行為，對s202小橋街段、新平街、新華街等燃氣管道、通訊設施開挖現場查看10餘次。今年以來我局通過巡查共制止私自開挖城市道路行為6處，占道行為9處，審批道路開挖5起，暫收保證金0餘元。
治塵：積極配合縣舉辦的“全省鄉村旅遊節”“環中腳踏車賽”、“全國機車賽”等活動，認真開展工地揚塵污染整治工作，全年召開揚塵污染整治工作專題會議3次，出動車輛日常巡查180餘次，整治在建項目51個，發放整改通知單18份。全年新建工地施工圍擋3000多米，更換破壞圍擋標語27處，硬化施工出入口通道5條、長900餘米，修建污水導流溝180餘米，車輛清洗場5個，實施硬化城區道路近700米，啟動綠化高速公路互通線、龍潭溪800平方米，啟動硬化老城小街巷3條，覆蓋施工空地1000餘平方米，配置灑水降塵設備2餘套，工地進出車輛必須沖洗乾淨，實行封閉運輸，嚴禁出現帶泥上路和拋灑現象。
（二）奮力實施“三化”
“綠化”： 一年來，對全縣城的行道樹進行清理掉枝、枯枝、樹掛等3600餘株次；對總計3萬多平方米花灌木及綠籬進行多次修剪；集中清除雜草8次；清運建渣及枯枝落葉等垃圾100餘車次；對行道樹等公共綠地苗木多次進行病蟲害防治；安置樹木支撐架450多株；支撐倒伏行道樹56株次；對倒伏樹木進行排險及伐除枯死樹50餘株；集中對行道樹進行修枝整形1200多株；春季對廣場、過境道花台等綠地樹木進行了鬆土、施肥，夏季進行了澆水抗旱。為迎接20xx年“環公路國際腳踏車比賽”在我縣成功舉辦，共租賃綠色盆栽植物891盆；補植金葉女貞、紅葉小檗等各類花灌木2200餘株；安裝維修白色木柵欄70餘米。為配合金寶大橋金平廣場、人行天橋及港灣式公交站台的建設，移植金平廣場（原新車站）黃葛樹3株及行道樹小葉榕20餘株。
“亮化”：一是今年分別於臨江路、軸承廠至五聯社、鐵廠溝至巴河大橋安裝路燈113盞；二是一年來共維修路燈1600餘盞，安裝被盜路燈保險蓋155個；組織清洗路燈938盞；改造伯建廣場和酒鄉賓館路燈共22盞。保證了城市景觀照明和夜間照明，使我縣路燈亮燈率達到了98%。
“美化”採取不定期對物業服務小區進行檢查，整治亂貼亂畫，治理衛生死角，確保無蛛；清洗污穢地面及外牆，粉刷污漬樓道；清理樓道雜物，清淘各種溝渠，開展除“四害”活動，規範各種牆報、專欄、張貼欄；為迎接省市檢查和城鄉環境綜合整治工作，規範和整治物業服務小區環境衛生工作68餘次，整治小區面積185餘萬平方米。
三、存在問題
（一）資金投入不足。城鄉道路、市政、路燈、綠化等基礎設施嚴重落後，城鎮功能不配套的矛盾十分突出，投入渠道單一，資金不足是阻礙城鄉環境綜合治理的主要因素。
（二）部門相互推諉。有些治理工作必須由多個部門協作完成，但相互推諉扯皮，導致完成時限較長，治理效果不佳，嚴重影響了城鄉環境治理工作的有序推進。
四、來年工作打算
一是進一步深化認識。充分認識開展城鄉環境綜合治理的重大意義是 “改善民生”的重大戰略決策，是改善人居環境、最佳化發展環境的重要抓手，是提高民眾生活質量和文明素質的重要途徑，從而進一步統一，切實增強自覺性和主動性，堅定不移地把治理工作抓緊抓實抓好。
二是進一步突出治理重點。一是以市政維護為治理重點，加強市政設施巡查力度，確保我縣市政設施的完善。二是完成張家溝搶險工程。
三是進一步落實責任主體。嚴格按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、整體推進”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確城鄉環境綜合治理各項工作的責任主體。
四是進一步營造良好氛圍。深入開展“五創聯動”活動，切實提高民眾的知曉率與參與率，激發和調動廣大民眾支持和參與治理工作的積極性和主動性，充分發揮人民民眾的主力軍作用，確保治理工作取得更大實效。
2025年市域社會治理現代化總結 篇33
為深入貫徹落實縣委縣政府決策部署，全縣城鄉治理標準化部署會後，xx鎮迅速行動，採取有力措施，全力推進鄉村治理標準化工作。
一、主要做法及成效
（一）加強制度建設，提供可靠保障
在鄉村治理標準化工作開展過程中，xx鎮注重以制度建設為保障，迅速成立xx鎮鄉村治理標準化工作領導小組，領導小組下設辦公室和鄉村治理、交通治理、市場經營治理、公共安全治理標準化4個專項工作組，具體負責全鎮鄉村治理標準化的組織實施，指導各村（社區）各部門工作標準和規範的制定，研究解決跨部門、跨領域治理重點難點問題，督促檢查鄉村治理標準化工作落實情況。xx鎮迅速召開黨政聯席會傳達上級會議精神，專題研究鄉村治理標準化工作。實現用標準化推進鄉村治理闖出新路子。制定《關於開展鄉村治理標準化的實施方案（試行）》，全面梳理鄉村治理標準體系，選取xx社區作為宣傳治理標準化試點區域，發揮其示範、突破、帶動作用，力爭達到乾乾淨淨、順順暢暢、清清爽爽、舒舒服服的鄉村品質。
（二）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍
為加強鄉村治理標準化輿論引導，xx鎮綜合運用各類媒體，通過多種途徑進行發動和引導。一是輿論引導。通過橫幅、標語、宣傳櫥窗、宣傳牌、廣播、微信公眾號等形式，廣泛宣傳鄉村治理標準化的目的和意義，營造了良好的輿論氛圍。二是載體推動。通過開展人居環境季度評比，評選“美麗屋場”和“最清潔農戶”等活動，使廣大民眾積極參與到環境整治活動中。三是力量聯動。把“格線化管理”+“衡陽民眾”作為鄉村治理的主力軍，充分運用“紅黑”榜、志願服務、村(居）規民約等，廣泛組織、發動民眾力量參與鄉村治理。
（三）加強集中整治，提升整治效果
xx鎮重點從鄉村治理標準化、交通治理標準化、市場經營治理標準化和公共安全治理標準化四個領域14個大類38條細則著力推進標準化治理。一是在鄉村治理標準化方面，制定包括鄉村環境衛生、鄉村公共基礎設施建設維護等在內的5大類8條細則，全面推進鞏固農村“廁所革命”成果，加快“三改三清”。制定集鎮管理標準、鄉村環境衛生標準、鄉村公共基礎設施建設維護標準、農房及農業生產用房管理標準，推進民生實事暖心工程、安心工程、舒心工程、順心工程、開心工程，加快鄉村振興步伐，推進更高質量、更好水平城鄉一體化。二是在交通治理標準化方面，全面提升交通路網標準，提高停靠點、路口、交通信號與標識標線設定標準，最佳化車輛停放和交通場站管理標準。從嚴治理駕駛員違規操作和貨運車輛“三超兩亂”行為，不斷提高道路暢通度和承載力，築牢道路交通安全防線。三是市場經營治理標準化方面，xx鎮完善了和石子農貿市場、竹木市場管理標準。全面加強以“門前三包”為基礎的臨街店面、“五小”門店管理標準，規範廣告牌設定標準，不斷最佳化市場經營環境，激發市場主體活力。四是在公共安全治理標準化方面，xx鎮圍繞社會治安綜合治理、鄉鎮格線化管理，推動社會治理標準化創新。制定完善社會治安管理標準、道路交通安全管理標準、防災減災應急管理標準、防溺水管理標準，開展安全隱患“大整治、大排查”行動，消除了安全隱患，確保了鎮域平安。五是在綠化標準化方面，對、等村（社區）總計28公里公路綠化進行規劃設計，計畫將xx大道沿線、荊陂河流域打造為通道綠化創建示範路，對柘永公路、石子-公路、-公路等路段進行綠化，栽種紅葉石楠、桂花、碧桃、紫薇、杜鵑、女貞、茶花約5000餘株。
（四）開展專項行動，強化部門聯合
為維護轄區社會治安穩定，xx鎮成立了由9人組成的城鎮管理和綜合執大隊，明確工作職責，統一配備了制服。鎮城鎮管理和綜合執大隊聯合衡山城市管理和綜合執法局對xx社區街道及石子市場開展清理違法占道經營專項整治行動，對臨街店鋪占道經營、亂堆亂放、亂搭亂建等問題進行清理整頓，並逐店、逐戶對店外經營商戶進行全面告知，反覆勸說商戶入店經營。xx鎮對國道線以及、石子集貿市場開展專項清理整頓，對國道沿線菜園用圍欄進行美化，對沿線生活、建築垃圾進行清理；在國道以及兩個集貿市場進行規範劃線，對亂停亂擺、亂堆亂放行為進行規範勸導；在趕集日，城鎮管理和綜合執大隊對兩個集貿市場開展日常執勤，針對違規行為開展巡察執法。
二、存在的不足及困難
回顧前一階段xx鎮鄉村治理標準化工作，雖取得了一些成效，但對照上級要求仍有較大差距，還存在一些問題和困難。一是民眾參與度不高，思想意識不強。雖然在前期宣傳動員上做了大量工作，但鄉村治理標準化工作的主力軍大多為鎮村幹部、保潔員，大部分民眾對鄉村治理標準化工作參與度不夠，全民重視，全民動員，全民支持的工作格局還未形成，居民和商戶參與的氛圍不濃，鄉村治理標準化工作一定程度上存在“上邊熱下邊涼”的現象。二是民眾衛生意識、環保意識不強，思想觀念和生產生活方式還有待改進，垃圾清了又倒、占道經營清了又占、車輛亂停屢禁不止、“牛皮癬”小廣告鏟了又貼，邊治理邊破壞的現象依然存在。三是基礎設施建設有待進一步提升。鄉村治理標準化工作量大、面廣，用於整治的資金量較大，面對鎮村兩級經費不足的現狀，感到“心有餘而力不足”。如各村沒有配備專門清運生活垃圾車輛，造成垃圾清運不及時；街道只配套大垃圾桶，沒有配備小垃圾桶，不便於居民的垃圾投放，造成垃圾隨地亂扔現象。
三、下一步計畫
下一步，我們將認真對照上級有關規定，繼續做好以下幾個方面：
（一）強化黨建引領鄉村治理
建立以基層黨組織為領導，村委會、村民會議、村代會、村民小組等多元層次主體，各司其職、協同共治的鄉村治理體系，結合鄉村實際，進一步完善村民協商治理等具體治理機制，不斷最佳化黨建引領鄉村治理的動態運行過程，積極打造鄉村治理新常態。
（二）落實常態化督查工作
xx鎮將對城鄉治理標準化工作開展常態化督查，發現問題緊盯不放、追根溯源，督促推動整改落實，將城鄉治理標準化工作納入全鎮目標管理績效考核，並作為年底評先評優的重要依據。通過努力，最終達到以鄉村治理標準化的先行先試，帶動其他各領域各行業的標準化建設全面鋪開，讓全鎮標準意識不斷增強，形成標準生產引領行業、標準生活成為習慣、標準管理全面覆蓋的新氣象。
（三）綠色發展最佳化人居環境
繼續強化環境治理，嚴守生態保護紅線，全面落實河長制；持續推進污染防治攻堅戰，繼續加大綜合執法力度；持續做好農村改廁、農村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作；加強對水利、交通等基礎設施網路建設，實施溝渠硬化、河道清淤治理等工程。
（四）持續開展專項執法行動
xx鎮將強化城鎮管理和綜合執隊伍建設，加強日常巡查監管力度，鞏固提高整治效果，為民眾提供一個安全、整潔、舒適、有序的生產生活環境。
2025年市域社會治理現代化總結 篇34
城鄉治理標準化工作是全面落實省委“三高四新”戰略，大力推進市委“三強一化”、縣委“五興六強”，建設“五聚六新”現代化新一項重要任務。20xx年上半年以來，xx鄉深入貫徹落實縣委縣政府決策部署，抓早動快，全力以赴推進城鄉治理標準化工作，走出城鄉治理新路子，推動治理成效更上一層樓。現將工作總結如下：
一、主要做法及成效
（一）推進鄉村綠化、美化，全面掀起“造林熱”，打造“花海世界”。G240路段，一棵棵新栽種的羅漢松、紅葉石楠等植被整齊地排列在道路兩側，迎風挺立；格桑花、向日葵花道色彩艷麗，展現蓬勃生機。今年xx月，我鄉提早布局，在綠化的同時對主幹道進行美化，將通道綠化、美化建設融入到城鄉治理標準化工作。一方面，堅持“以綠造景，以花點綴”為原則，要求G240沿線5個村(社區)在國道兩側栽種至少500米長花道，其他村（社區）在入村主幹道兩側栽種至少100米長花道，組織鄉村幹部補植種花。另一方面，大力宣傳“綠水青山就是金山銀山”的生態環保理念，號召黨員民眾義務參與，為我鄉道路添綠添彩。目前G240路段共栽種紅葉石楠等苗木1000餘棵、格桑花3000米、向日葵等花卉30萬株；野莓谷村綠化通道，燈山、朝聖村部沿線通道，xx村河道沿線通道栽種格桑花、茶花、紫薇等花卉植被，打造“花海世界”打造初顯成效。在做好補綠增彩工作的同時，xx鄉還組織專人成立花圃培育專班，培育苗圃2畝，種植格桑花、百日草、月見草、向日葵、鳳仙花、硫華菊、小麗花等10餘種花卉，定期進行日常養護，進一步鞏固綠化美化成效。
（二）開啟亮化模式，創造性推進“美麗屋場”建設，聚力扮靚鄉村“顏值”。今年xx月，在xx村村支兩委的努力下，由該村知名人士出資，沿村主幹道至G240沿線前後安裝了56盞路燈，不僅點亮了xx村漆黑的夜空，也點“靚”了鄉村面貌。創造性推進“美麗屋場”建設。今年以來，xx鄉先後兩次組織鄉村幹部外出考察學習，結合地理優勢、生態環境、人文特色等鄉情，把“美麗屋場”建設主動融入到鄉村振興中。繼成功打造xx村“美麗屋場”後，面向祝融峰的朝聖村井灣“美麗屋場”也在如火如荼進行中，村民自發籌資、投工投勞參與屋場建設，實現了村居環境大提質，讓村民真正過上了“採菊東籬下，悠然見南山”的生活。創新性開展各類主題活動。一方面，xx鄉政府帶頭先試先行，組織政府機關黨員幹部、中心學校學生在政府外坪內參加“主題黨日”、“我為家鄉添色彩”等花卉種植活動10餘次，總計種植格桑花、向日葵等花卉3000餘盆，為城鄉治理標準化工作營造良好的氛圍。另一方面，村（社區）結合黨員冬春訓、主題黨日組織黨員對主幹道沿線的雜草，以及農戶房前屋後的垃圾進行清理。其中，xx村創新推行“格線治理標準化”，以“村幹部+黨員+村民”包片認領路段衛生，堅持全村參與，推動城鄉治理標準化走深走實。
（三）整治四亂現象，規範商戶與個人行為，提升街道“顏值”。為改善全鄉國道、村主幹道沿線及沿街面貌，xx鄉多部門聯合執法、強力出擊，加強對商戶、村民行為的管理，營造整潔、舒適的環境。嚴格管控商戶行為。鄉環境衛生整治辦、執法大隊及社區、xx村（居）委發動專項整治行動10餘次，整治商鋪門前雜物亂堆亂放、出店和占道經營32處，清理“牛皮癬”廣告20餘處，拆除亂搭亂建鋼棚15個，整治村（社區）招呼站11個，強力整治沿街店面環境衛生。同時，挨家逐戶上門宣傳、勸導、教育，發放倡議書500份，清理全部占道攤鋪，對拒不整改、屢不聽勸的店鋪，一律進行拍照取證和集中清理。加強引導村民行為。鄉城鄉治理標準化領導小組堅持以“月督查+季評比”模式，強化村民的環保意識。12個村（社區）積極開展“敲門行動”，發放倡議書、調查問卷20__余份，組織開展屋場懇談會12場，營造“愛護環境、人人有責”的濃厚氛圍，全鄉村主幹道環境衛生明顯改善。
二、存在問題
上半年，xx鄉城鄉治理標準化工作抓得嚴、抓得實、有亮點、有特色，鄉村面貌令人眼前一亮，但是在實際推進過程中也存在以下問題：一是民眾參與度與既定目標存在差距，部分商戶與村民的環保意識有待加強，經常需要鄉村兩級幹部推動才重視環境衛生，沒有將愛護環境、規範經營形成一種自我意識和習慣；二是部分鄉村幹部在推進城鄉治理標準化工作過程中存在懈怠心理，城鄉治理標準化工作是一項長久的工作，需要鄉村幹部長期投入治理與管理，當鄉村幹部同時面對其它工作時，城鄉治理標準化工作容易被忽視。
三、下一步打算
開展城鄉治理標準化是落實《國家標準化發展綱要》的具體實踐，是市委市政府、縣委縣政府作出的重要決定，是加快推進治理體系和治理能力現代化的戰略之舉，不能一蹴而就，需要久久為功。下一步，我們將認真對照上級有關規定，立足我鄉實際，具體做好以下幾個方面：
（一）進一步深化認識。樹牢“不比投入比管理”的導向，做到因地制宜、分類施策、注重實效，努力在城鄉治理標準化中創特色、樹樣板，提升民眾的幸福感、獲得感、安全感。
（二）進一步加強宣傳引導。充分發揮黨員幹部榜樣引領作用和鄉賢會、村務監督會、村民議事會、“屋場懇談會”“灣村明白人”作用，發動更多的鄉賢能人、爭取更多的資金推動城鄉治理標準化工作，形成人人支持，個個參與的良好氛圍。
（三）進一步落實相關舉措。推動引導十二村（社區）打造12個“美麗屋場”，在野莓谷、燈山、朝聖村村部打造3000米綠化通道，xx村河道沿線通道栽種格桑花、茶花、紫薇等花卉植被，打造多道靚麗的風景線，提升標準化水平。
（四）進一步完善城鄉標準化治理考核制度。充分發揮考核的導向作用和激勵作用，形成全鄉上下攜手共管共治的良好格局。