2025年流動人口工作總結 篇1
上半年，在市綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室的協調指導下，在相關職能部門的密切配合下，按照國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理規定辦法》及其《實施細則》和民政部、公安部、財政部、住房城鄉建設部、衛生部《關於進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規檔案的規定，我們對符合救助條件的流動人口中的流浪乞討人員實施了有效救助。現將主要工作情況總結
一、主要工作情況
（一）認真做好政策宣傳。為了讓人們正確理解救助管理法規的要點和精神，確保符合救助條件的求助人員得到及時救助，我們一如既往地開展了形式多樣的宣傳活動。一是定期在中心城區人口密集地段（街道），向市民和求助人員發放救助管理法規政策宣傳單及救助引導卡；二是對救助工作中的發生典型事例，邀請新聞媒體進行報導，宣傳救助政策；三是充分發揮城區人口密集地段設定的救助引導牌和各社區宣傳欄的作用，並對救助引導牌進行了一次全面巡查，清理污損，查缺補漏。四是保持與吉安廣播電台的長期合作關係，開闢專欄，定期宣傳國務院《救助管理辦法》及其《實施細則》和《關於進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規的精神，讓全社會都了解並關心支持流動人口的救助管理工作。
（二）救助工作深入開展。為配合新形勢下救助工作的新情況、新需要,我們不斷拓展救助業務。一是積極主動上街開展救助。在節假日或大型活動時，配合公安、城管部門，在城區人口密集地段進行巡視，主動對符合救助條件，正在流浪乞討的人員實施引導或護送其進站受助。二是認真做好流浪未成年人救助保護中心建設前期準備工作。我們把建設市流浪未成年人救助保護設施作為工作重點來抓。目前，征地選址、規劃設計等工作已基本完成，正在積極爭取國家項目資金的支持。此外，對進入救助站的流浪未成年人採取了積極的保護措施，實行一對一的救助。三是認真做好婦女的合法權益。我們對公安部門解救出來的被拐買婦女，主動和救助對象的原籍聯繫，派出專人送往xx省救助站，為她們返家提供便利。
（三）部門聯動日漸成效。今年在全球金融危機的持續影響下，給救助工作帶來了很大的壓力，很多務工不著的人員因無力返鄉，紛紛來站求助或流落街頭。為方便流浪乞討人員求助，及時地得到政府的救助，我們在實行24小時值班制的同時，積極地和有關部門聯繫，鞏固部門聯動所取得的成效。按照“三城”同創的要求，我們同時還實行了每周一上街巡查制度。對街頭流浪的乞討人員，我們主動地把他們引導到站內救助。今年春節、“五一”和清明節期間就引導了130多人進站受助。在逢年過節或市里大型活動時，由局領導帶隊配合公安、城管同志，在中心城區的火車站、汽車站、步行街、人民廣場等流動人口較密集的地段進行巡視，主動對正在街上流浪乞討並符合救助條件的流動人口，實施引導或護送其進站受助。
目前，我市共救助符合救助條件的流動人口中的流浪乞討人員3900人次（含各縣市），其中救助流浪未成年人230多人次，老年人27人次、精神病人55人次，為促進我市社會穩定起到了重要作用，為構建和諧社會做出了積極努力。
二、存在的主要問題
按照救助管理法規政策的相關規定，民政部門的救助站堅持“自願求助，無償救助”的原則，實施臨時性（一般不超過10天）關愛救助，但在實際工作中，有些流動人口中的流浪乞討人員不願意進站接受臨時救助，給落實救助政策帶來一定的難度；另外，對於無法查清其基本身份情況的受助對象，由於各方面的原因難以落實安置政策，目前市救助站院內還滯留了4名無法查明個人身份情況的流浪人員(符合救助條件的流動人口)急待安置。
下一步我們將按照國務院《救助管理辦法》的規定，加強協調，積極配合公安、城管等部門做好流浪乞討人員的引導、勸請和救助工作。
2025年流動人口工作總結 篇2
上半年我社區大力開展流動人口計畫生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計畫生育管理工作現將半年工作總結如下：
一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社區積極開展有針對性的計畫生育工作宣傳、諮詢。抓好節假日的計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，三八婦女節，我們發放200餘份計畫生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大民眾及流動民眾普遍歡迎。
二、領導重視，完善計生管理機構
社區對流動人口計畫生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計畫生育管理機構。成立了以社區主任為組長，副主任為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計畫生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
上半年我社區流動人口計畫生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難有待解決，總之，社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
2025年流動人口工作總結 篇3
一年來，我鎮的流動人口管理服務工作，在縣業務部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質這一主要任務，繼續抓好《流動人口計畫生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質量的工作水平，為構建和諧羅悃創造良好的人口環境。
一、流出人口管理工作概況
1、流出人口統計工作
截止6月30日，全鎮歷年來流出總人口7193人，18周歲以上育齡婦女2045人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%；已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。
2、流動人口辦證、驗證工作
鎮計生辦專門明確一名計生幹部負責本項工作，並由該同志負責對村計生員進行流動人口辦證、驗證相關知識進行培訓；從而使每一位需要外出務工的人員從申請→簽訂流動人口管理契約書→辦理《流動人口婚育證》的這一過程所需的辦證材料都很清楚，這樣既方便了民眾，又減輕了工作人員的負擔。對流入人口，嚴格按照規定進行驗證，並及時與戶籍地聯繫，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮村民同服務、同管理。使辦證率和驗證率均達100%。
3、流出人員個案及跟蹤管理工作
對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便於隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監視他（她）們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。
二、存在的問題
1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現居住地點不夠清楚；
2、對未婚育齡人員的管理和服務工作做得還不夠好；
3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠；
三、下步工作打算
1、進一步加強對外出未術對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領導→駐村幹部→村兩委→村計生員層層簽訂責任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現居住地址，以便同當地計生部門聯繫，儘可能地消化手術庫存。
2、對未婚人員進行分類管理、分類指導和分類服務，不斷加強幹群感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。
3、利用節假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《貴州省人口與計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》等有關計畫生育、流動人口等法律法規。使他（她）們履行好自已的責任和義務，為做好流動人口管理和服務工作奠定堅實基礎。
2025年流動人口工作總結 篇4
20__年是“十三五”規劃的開局之年，也是實施全面兩孩生育政策的頭一年，在這個特殊之年，局基層指導科在局黨委的正確指導下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，認真貫徹落實國家、省、市、縣新的計畫生育政策和規定，以創新計畫生育服務管理改革，擠乾統計水份，提高全員人口數據質量為目標，加強宣傳和培訓，強化鎮村計生隊伍業務能力，夯實計畫生育基層基礎工作，全力提升工作競爭能力，穩步實現計畫生育工作的“三個轉變”。
一、主要責任指標完成情況
20__年10月1日至20__年5月31日，出生嬰兒5969人，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人。政策外多孩生育3人，同比減少7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%，同比上升0.14個百分點。截止5月31日，全縣共發現“兩非”案源線索11例，立案11例，已處理結案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查核實的“兩非”案源4例(獅子口鎮、南平鎮各1例，章田寺鄉2例)。
二、主要工作措施
一、抓住重點，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合
荊州市衛計委下發《關於開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[20__]2號)的檔案是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的，我縣也緊隨形勢，並以此為契機，狠抓重點，有機結合，全面落實。局基層指導科直接將市檔案下發至鄉鎮(村、居)，按市檔案要求，各鄉鎮場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。
(一)“三更新”與“六服務六到位”相結合
在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動：據“3331”活動匯總表統計：全縣373個村(居)，更新戶外計生公示欄373個，戶外計生宣傳欄373個，戶外更新標語731條;鄉鎮直街道更新戶外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設定了大型宣傳標語，各鄉鎮要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉鎮都組織宣傳車巡迴宣傳10天左右，以“春風行動”為契機，發放年曆、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份，全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉鎮(場)充分利用公安入戶信息、民政婚姻登記信息及醫療機構出生分娩、計生手術、B超孕檢、兒童免疫等信息，加大對全員人口資料庫核查力度，對政策調整導致上報不準的信息進一步核查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計畫生育工作“三個轉變”，積極更新服務方式，堅持面向家庭、面向民眾、面向生命全周期，全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務，讓民眾對計畫生育服務有更多獲得感。
(二)“三基本”與清理清查相結合
在全面實施“三更新”，也夯實了“三個基本”，同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數據、清理違法生育”相結合，從而做到了以下幾點：一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時，對計畫生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設：規範計畫生育宣傳陣地，鞏固計畫生育服務陣地，營造活動陣地。經過半年考評，沒發現一個村(居)陣地缺失現象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”，按照縣級模式，進一步完善計畫生育活動陣地，鞏固好了必要的計畫生育辦公場所，以人口學校、生育文化大院等為主陣地，深入開展計畫生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前，縣衛計局繼續保留2個計畫生育獨立科室，有5名以上計畫生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉鎮計生辦配備了3名以上專職工作人員，其中有1名專職信息操作員，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專乾和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員，鄉鎮計生專職人員119人，公務員29名，計生技術服務人員35人。今年上半年，全縣各鄉鎮都開展了兩孩政策培訓，制定和完善績效考核機制。健全基層民眾自治隊伍，計生協會進一步得到了鞏固，村級協會組織的作用在基層民眾自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底，20__年10月29日至12月31日，全縣違法生育二孩36人，違法生育多孩2人;20__年1月至20__年10月29日，全縣違法生育人數5597人，立案數4954人，結案數3252人，已徵收部分但未結案數1197人。符合生育二孩條件情況摸底：全縣35歲以下育齡婦女72695人，流出育齡婦女人數37951人，兩年準備生育人數5737人，已孕2301人，35歲至49歲之間的育齡婦女人數為80781人。通過對五中全會後至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡民眾生育意願情況、社會撫養費徵收情況、流動人口去向和生育節育情況、留守人員現狀情況統一逐戶核實摸底、登記，切實做到了心中有數。
(三)“三創新”與計畫生育熱點和重點相結合
在積極推進三創新即推進生育登記和辦證服務創新、推進計畫生育服務管理創新、推進計畫生育精準服務管理信息化建設創新過程中，始終與計畫生育的熱點和重點相結合，當前計畫生育的熱點和重點工作就是計畫生育服務管理及改革。
1.積極推進生育登記和辦證服務創新。制定和完善了生育登記服務制度，下發了《關於做好生育登記服務工作的通知》的檔案。
2.積極推進計畫生育服務管理創新。會同縣級相關醫療機構制定和了下發操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》，優生優育全程服務，真正實現“一冊在手，全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。
3.積極推進計畫生育精準服務管理信息化建設創新。本年度，全縣進一步規範“三項流程”，推進基礎信息精準化。
全面規範信息採集流程。一是定期入戶收集核查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面，核查其婚姻、生育、避孕、流動等信息，及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態信息。建立部門聯動機制，公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息採集。利用政策兌現、辦事、諮詢等途徑，隨時核查基礎信息，及時更新錄入。
全面規範信息系統套用。鄉鎮圍繞全員人口信息系統、共享平台、流動人口PADIS對接平台，便民辦證系統、全員流動人口子系統等“五大系統”開展管理和服務。各村以村居線上服務平台為基礎，圍繞平台做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計畫生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質檔案資料。
全面規範檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計畫生育獎勵扶助對象申請及證明材料，出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集，按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發展、優質服務、宣教協會流動人口”等五類整理檔案，所有資料均按照局統一規定目錄製成電子檔案。一般情況下，一年一歸檔，至少保存四年電子檔案。
(四)落實一配套
開展了落實實施全面兩孩政策、創新計畫生育服務管理改革的討論，分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案)，各鄉鎮(場)計生辦為新政策的配套提出了很好的建議。認真探索並形成一套符合公安縣實際、民眾滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啟動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目，並寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置，把原梅園中學整體調劑給縣孱陵國小，完成縣實驗國小改擴建工程，斗湖堤國小、實驗幼稚園改擴建工程及全面改建工程也即將啟動實施。規範幼稚園建設，落實社區、小區托幼機構布局規劃，居住人口達到1萬人以上的新建小區都配套設定一所託幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼稚園和中國小校，為慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開闢綠色通道，加快提升衛生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據生育服務需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設、環境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度，20__年將啟動實施207國道改道、“三館建設”、棚戶區改造等一系列政府投資民生工程，加快落實“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計畫生育公共服務質量水平，不斷滿足人民民眾全面二孩新增公共服務需求。
二、立足服務，創新計畫生育服務管理改革井井有條
年初，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策，改革完善計畫生育服務管理的決定》精神，打造發展新引擎,激發創新動力，釋放創新活力，計畫生育服務管理改革有序推進，初顯創新效應。
一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規等，伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策，創新計畫生育服務管理改革方案》(草案)，並組織全縣鄉鎮(場)計生辦主任們進行了討論，為進一步完善《方案》奠定了基礎。
二是走出去學。5月中下旬，衛計局組織基層指導科和部分鄉鎮計生辦，在一名局分管領導的帶領導下，到浙江寧波江北區和湖北秭歸縣，專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經驗的確值得一學。
三是紮實地改。
一改服務體系，拓寬服務領域。
縣級醫院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育症診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫療機構在基本公共衛生服務中重點監測孕產婦保健需求變化，做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作，普遍設立再生育諮詢門診，積極開展二孩諮詢、孕期保健及產後康復等業務。縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院開設孕婦學校，每月兩次組織專家免費傳授優生優育知識。各鄉鎮衛生院加強服務體系建設，重新布局規劃病房，更新產科檢查設備，著力做好高危孕產婦的複查診治工作，全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。
二改服務內容，滿足民眾需求。
縣婦幼保健院將免費孕前優生健康檢查服務前移至婚姻登記視窗，將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各鄉鎮計生辦為民眾送生育服務證上門，生育登記服務上門，面對面為民眾解讀全面二孩政策，傳授優生優育知識;各鄉鎮衛生院全面落實“葉酸”免費發放和住院分娩補助政策，定期進行孕期隨訪，進行孕情監測。村兩委、村計生協會為民眾開展結對幫扶，解決生產、生活、生育上的困難。
三改招考形式，提升服務能力。縣人才辦將衛計系統人才工作作為日常工作的重中之重，在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜，20__年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作。縣衛計局加強婦科、兒科建設，選派業務技術骨幹外出進修，引進先進的服務理念和技術，不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力。縣人社局根據婦幼保健計生服務職能拓展需要，增加中、高級職稱比例，以較高的待遇留住高層次人才。縣績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容，並逐步加大考評權重，強化行政推動，讓廣大育齡民眾獲得更加便捷、更加全面、更加優質的衛生計生基本公共服務。
三、“四管齊下”，創新流動人口計畫生育服務管理普遍開花
公安縣每年流出人口達20萬之多，其中育齡人口190402人，重點服務管理對象74215人;流入人口2307人，重點服務管理對象1041人。近年來，牢固樹立“衛生計生惠民生”的服務理念，創新工作思路，推進流動人口衛生計生服務管理改革，著力打造“ 幸福計生健康公安”服務品牌。
一是強化有效聯繫,提升流動人口服務管理水平。
今年來,為切實加強流動人口的有效聯繫,我縣及時建立了以“QQ群”、微信群、“有效聯繫電話”、“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台等為聯繫方式的長效工作機制，及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立，提高了我縣流動人口個案信息採集的準確率和完整率。
二是創新流出人口“雙推雙帶抱團創業”服務管理模式。
倡行“雙推雙帶”，通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創業人員“抱團發展”的新常態，在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衛生計生服務管理聯繫人，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創業人員中依託行業協會、同鄉商會等建衛生計生服務站點，推選“有技術專長”、“有現代經營理念”的經濟能人擔任負責人，讓其帶領同鄉“抱團發展”，走共同富裕之路。全縣共建流動人口協會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創業人員700多人;啟動“回歸工程”建設1個，占地200畝，投入資金100餘萬，解決留守婦女工作132人。
三是對留守家庭，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程，讓流出人員安心創業。
縣鄉聯動，有序實施“情系流動人口關愛留守家庭”衛生計生服務工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難，打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衛生計生服務室等服務陣地為依託，開展滿足留守婦女需求的各類服務活動，為留守婦女分憂解難。協調相關部門開展技能培訓，使農村留守婦女掌握一技之長，提高增收致富能力和綜合素質，圓她們在家門口“守業、就業、創業”之夢。組建互助組，在發展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進民眾之間感情，增強留守婦女幸福感、安全感。
“愛心”幫助留守兒童健康成長，打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志願者隊伍，對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行為引導等服務，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動，設定“親情QQ”、微信群、“親情連線”，“親情信箱”，幫助孩子們實現與父母感情上的異地“團圓”，讓父母了解、關心子女成長情況，讓留守兒童感受親情，心理上有依靠，精神上有關愛。
“貼心”幫助留守老人安享晚年，打造“夕陽”工程。成立老年人協會、互助會、活動中心等組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭，拓展留守老人生活空間。根據服務對象實際採取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶，主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會溫暖，幸福生活，安度晚年。
全縣共“愛心”關懷留守兒童300名，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名，總計投入“關愛”資金30餘萬，讓8762名未返鄉人員得以“安心”創業。
四是有序推進“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台建設。
為進一步推動“荊州遊子雲.公安”系統工程建設，提高信息化服務管理水平，1是及時下發了《關於做好冬春季“荊州遊子雲.公安”系統工程建設工作的意見》，切實做到“五好三明確”。“五好”：即建設好“荊州遊子雲.公安”系統工程;維護好“荊州遊子雲.公安”系統工程;關注好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台;利用好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台;組織好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台關注工作。“三明確”：即明確建設“荊州遊子雲.公安”系統工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台中的微醫服務工作，我縣積極與開普公司取得聯繫，在春節來臨之前，利用7天時間，及時建設好了我縣微醫服務工作。3是合理科學規劃，紮實落實工作，我縣將“荊州遊子雲.公安”系統建設工作與孕情包保服務工作結合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州遊子雲.公安”微信公眾服務平台。堅持月例會制度，周通報制度，及時分析“荊州遊子雲.公安”微信公眾服務平台套用情況，研究解決存在問題，安排部署具體工作。
四、“三個落實”，實現計畫生育利益導向政策全面覆蓋
荊州市電視電話會後，我縣全面落實“兩孩制度”，利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續把落實利益導向政作為一項重要的民生工程來抓，切實做到“三個落實”：一是責任落實。縣委、縣政府將落實計生利導政策作為事關民眾切身利益的根本大計，堅持每季度聽取縣衛計局的專題工作匯報，研究落實計畫生育利益導向工作措施，簽定責任，每年，縣委、縣政府與各鄉鎮場簽訂責任書，將落實利益導向政策納入年度責任制考評，在上年基礎上略加考核權重比例。二是政策落實。首先著重完善計畫生育“兩項制度”，從生產、生活等方面給予計畫生育家庭全面幫扶。自20__年實施“兩項制度”以來，農村獎勵扶助累計人數達到62397人，發放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業退休職工計畫生育獎勵政策中的“盲點”，投入資金100萬元，專項用於落實888名鎮辦企業和城鎮無業居民獨生子女父母計畫生育獎勵政策，累計受惠14564人，發放獎勵資金1676萬元。統籌落實獨生子女保健費，彰顯社會公平。近三年，縣財政投入專項資金200餘萬元，確保獨生子女保健費足額發放。農村獨生女中高考加分工作有條不紊地開展，近年累計建檔2.03萬人，受惠506人。今年共有983人將享受中高考加分優惠政策。最後是落實關懷幫扶政策。每年冬春季，縣委、縣政府、縣衛計局、縣民政局、縣鄉鎮政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問，20__年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶，慰問資金合計為16.5萬元。同時，我縣對計畫生育節育手術併發症對象，在落實國家規定標準的基礎上，也納入低保補助範疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金，傾情關懷女孩成長。在重大節日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動，籌集資金22.6萬元，現場為62名優秀學子發放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬戶，實行專戶管理，打卡發放，資金落實。
五、相互借鑑，計畫生育“姊妹村居”結對活動成效初顯
計畫生育“姊妹村居”結對活動是20__年6月份啟動。按荊州市衛計委的相關要求，結合公安縣的實際，制定出台了友好鄉鎮、“姊妹村居”結對活動實施方案。縣級主要做了四件事：一是召開了全縣姊妹村居”結對啟動動員會;二是下發了《關於開展計畫生育姊妹村居”結對活動的通知》(公人口領字[20__]11號])的檔案;三是為各鄉鎮村居擬定了鄉鎮結對協定書和村居結對協定書;四是到各鄉鎮開展的啟動儀式上作動員講話並現場作指導。至目前為止，全縣結對鄉鎮16個：甲方(8個鄉鎮)和乙方(8個鄉鎮);結對的村(居)333個。鄉鎮級主要做了五件事：一是建了一個QQ群;二是開展了一次聯誼會;三是互相做了一次計畫生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業務工作交流。通過開展姊妹村居結對活動，促進了計畫生育整體水平的提高。
總之，由於全縣上下在計畫生育服務管理改革中始終堅持“以人為本、法治引領、統籌協調、務實創新”的基本原則，樹立了“主動、貼心、精準、依法”的服務理念，全力打造“人文計生、法治計生、數字計生、服務計生、精準計生、惠民計生”，積極推進全縣計畫生育服務管理方式的轉型發展，計畫生育“七化”局面初步形成：一是建強了“二大陣地”(宣傳陣地、服務陣地)，推進基礎陣地標準化;二是培優了“四支隊伍”(強化組織協調機構、配強專職工作隊伍、配優技術服務隊伍、健全基層民眾自治隊伍)，推進服務體系網路化;三是抓牢了“四個環節”(規範生育證件辦理、規範行政執法行為、依法查處違法生育、綜合治理出生人口性別比)，推進服務管理法治化;四是落實了“四個全覆蓋”(落實計畫生育獎勵政策全覆蓋、落實計生困難家庭扶持政策全覆蓋、落實“全面兩孩”目標人群關懷全覆蓋、落實優生健康檢測全覆蓋)，推進惠民服務人性化;五是規範了“二個流程”(規範基層工作流程、規範信息採集流程)，推進基礎信息精準化;六是嚴格了“四項制度”(堅持黨政領導計生工作聯繫點制度、堅持計畫生育“一票否決”制度、堅持分類管理制度、堅持定期交叉檢查和定期通報制度)，推進考評制度化;七是創新了“三種模式”(創新宣傳教育新模式、創新流動人口服務管理模式、創新特色品牌模式)，推進服務管理特色化。
三、存在的主要問題
一是少數鄉鎮基層基礎工作不到位。一是基層隊伍不夠穩定，基層計畫生育工作錯綜複雜，工作難度大、迎檢壓力大，但同時待遇普遍偏低，導致專乾變更頻繁。二是基層專乾素質有待提高，部分地方基層計生幹部隊伍的年齡結構、文化水平結構不夠合理，知識水平和專業水平普遍較低，對現代的信息化辦公有一定的局限性，不能適應目前的工作要求。
二是流動人口服務管理難度仍然在加大。全縣流出人口達到18萬以上，流動群體不斷擴大，跨縣(區)、跨市、跨省務工流動人員不斷增多，舉家外出、家庭化務工成為新趨勢;縣內流動人員有的人戶分離，有的多處居所，有的遷居頻繁，出現了“人員難尋、工作難做、孕情難監控、措施難落實”的狀況，流動人口構成的複雜性、就業行為的隨意性、生育行為的隱蔽性、文化的多樣性增加了服務管理的難度，居住人員對服務管理工作不配合，計生工作人員難以入戶摸清居住人口政策外生育信息，有些居民不願配合甚至躲避當地社區居委會對一些小區的計畫生育管理工作，流動人口等特殊人群違法生育呈明顯增長趨勢。一旦發現政策外，沒有有效的制約措施，處罰執法就更難了。工作無抓手，不僅使社區計生幹部在管理中陷於兩難的境地，給社區管理也帶來了極大的困難。形成了計畫生育管理和服務上的“盲區”和“死角”。
三是二孩放開後出生人口統計準確率並未得到提高。由於計畫生育一、二孩生育(服務)證取消了，民眾主動上門這條信息採集渠道沒有了，有些在外地出生後平台上面沒有反映出來，專乾主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不願提供信息的情況，因而出生人口的上報的準確度就會降低。導致全員人口數據質量不高，重卡和漏卡現象比較嚴重;出生人口漏報較嚴重，20__年度補報出生人數為287例;縱向的人口基礎數據採集機制不夠完善和橫向的部門基礎信息沒有得到充分整合，在為政府決策提供及時、準確、全面地綜合分析方面的能力還不夠，人口信息化建設的深層次作用沒有得到充分發揮。
綜上所述，今年以來，我縣計畫生育基層指導工作在市衛計委的正確指導和縣委、縣政府的高度重視下，做了一些工作，取得了一些進步，但離市衛計委的要求還有很大差距。下半年，我們將以荊州市衛計委在本縣進行生育服務改革試點工作為契機，進一步紮實做好各項工作，查漏補缺，認真整改，對照年度責任目標強措施，力爭在荊州市實現“保二爭一”目標。
2025年流動人口工作總結 篇5
20xx年X小區社區流動人口計畫生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計畫生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。現將工作總結如下：
一、領導重視、認真宣傳
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的`流動人口計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無計畫外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟體
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。
2025年流動人口工作總結 篇6
20xx年，我鎮流入人口922人，其中育齡婦女370人，持證353人，持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中，持婚育證明人數為312人，持證率為96%。流出育齡人口157人，辦理婚育證明人數157人，持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人，持率為100%，信息錄入157簽訂孕檢契約152份。
一、加強領導，明確責任，形成行之有效的流動人口管理工作機制
我鎮今年流動人口工作主要以流動人口計畫生育服務管理提升年活動為目標，深入推行流動人口格線管理，建立和完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”工作機制，定期清查情況明為重點，為此我們把建立和形成有效地計畫生育工作機製作為年度流動人口工作的重中之重，在全鎮上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生幹部具體抓、社區幹部包片包點、社區民警、“4050”樓棟計生信息員協同抓的一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮流動人口管理服務工作順利開展，鎮政府在經費緊缺的情況下，在五個社區建立流動人口品牌陣地，在勝利鎮及五個流動人口示範點成立流動人口協會，定期宣傳計生政策、發放藥具，為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務，通過計生協會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態。
二、抓住關鍵，把好“四關”，不斷提高流動人口計畫生育管理水平
一是把好建檔立卡關。我鎮每月在各社區採取“拉網式”排查的方法，由計生幹部、信息員，分組分片，進摟入戶，對轄區內流入和流出的18—49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查，並登記造冊，建立一人一檔，做到了底數清、情況明。
二是把好查證驗證關。我鎮各社區堅持做到半月一清查，一月一核實。鎮每季度開展一次集中性的清查活動，逐門逐戶查證驗證，做到了社區不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計畫生育信息。
三是把好查環查孕關。鎮計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環查孕、生殖健康普查服務，對沒有採取避孕節育措施的，指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案，杜絕了因環、孕檢不到位造成流動人口計畫外懷孕、生育的現象。
四是把好契約管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上，與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理契約和孕檢服務契約，有效地增強了流動人口計畫生育管理服務工作的針對性。
三、強化宣傳，注重教育，增強流動人口計畫生育意識。
一是今年我鎮共出黑板報84期，櫥窗42期，懸掛橫幅15條，印製並發放流動人口各類宣傳材料5000多份，舉辦“五期”教育培訓班15期，播放生殖健康知識電教片、電影21場次，在各社區醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊，在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯合鎮司法所、計生局和其它鄉鎮開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動，共發放藥具20xx余盒，發放各類宣傳資料3800餘份；並在上橋社區打造計生婚育文化長廊，宣傳各類流動人口知識；民生社區建立了“計畫生育幸福家庭加油站”，將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。
二是採取送資料送服務上門。我鎮專門製作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙籤盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計畫生育各類政策宣傳單等放入其中，親自送到流動人口育齡民眾手中，並為已婚育齡婦女發放流動人口服務證，及時做好三查服務記錄。
四、以人為本，優質服務，滿足流動人口對計畫生育服務的需要
在抓好流動人口管理的`同時，我鎮堅持以人為本，管理與服務相結合的原則，寓管理與服務中，切實搞好流動人口計畫生育優質服務。今年我鎮根據各社區流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示範點。
一是依託民生社區新建的社區陣地，建立了“計畫生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，同時，按照政府誠信、民眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式，成立了民生社區流動人口誠信計生工作領導小組，並根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組，與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協定書份，實現了流動人口計畫生育的自我管理、自我監督。建立計畫生育藥具免費發放點5個，規範了流動人口計畫生育檔案，定期查驗婚育證明，發放各類宣傳材料，舉辦計畫生育培訓班，開放圖書閱覽室，大力營造計畫生育輿論氛圍，強化了計畫生育基礎性工作。並先後接受自治區、吳忠市各級領導的觀摩驗收；
二是在中華社區成立了“中華社區流動人口管理服務點”。首先，積極創建流動人口計生“格線化”管理服務模式。將整個轄區合理劃分為7個片區，形成了由社區書記負總責，6個社區幹部為片區片區長，下設7個片區格線員和管理員的四級管理網路，每個格線責任人同時承擔“格線”內的人口和計畫生育管理服務工作。通過格線責任人定期入戶走訪，及時採集、核實、通報、統計流動人口計畫生育信息，達到流入地點、時間清、就業單位清、婚育變化清、節育措施清、獎罰情況清，達到對企業用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握，成為本格線的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依託新社區陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”；依託鎮2條宣傳長廊開展了大規模的計生知識、流動人口政策等的宣傳，內容涉及計生政策及法律法規、辦事程式、避孕節育、優生優育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計畫生育新思想、新觀點；利用社區計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次；在轄區流動人口集中的地方設立計畫生育藥具免費發放點5個；規範了的流動人口檔案；定期查驗婚育證明；發放各類宣傳資料800餘份；幫扶慰問困難流動人口2戶，並加強知情選擇服務，使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來，我鎮共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區計生服務站參加了免費孕前健康檢查，有效的降低了新生兒出生缺陷。
五、做好信息平台交換工作，切實掌握流動人口動向
今年以來，通過加強流動人口信息平台的管理和套用，藉助全員人口信息平台，及時組織人員錄入流入、流出人口信息，與工商部門積極協作，認真做好工商平台信息反饋，做到接收信息準確、反饋信息及時無誤，提交流入到我鎮的省內人口信息709條，提交接收反饋率達100%，。5月初再次被國家計生委確定為利通區流動人口動態監測點，我們高度重視，嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作，現已接受國家計生委的審核和評估。
工作中存在的問題：
1、居民小區出租房流動人口居住不穩定，流動性大，有些證件無法提供齊全，導致登記信息無法健全，
2、流動人口催證辦理證難，由一部分長期在此居住10幾年以上，回戶籍地無居住信息，不予辦理證
3、對流動人口只能採取督促辦理證，不能採取有效的強制措施，導致辦理證難
4、流動人口信息平台，人員一走，信息平台無法刪除。
5、流動人口社會撫養費無法徵收，原因現居住地罰款單戶籍地不予承認，人家無法辦理入戶手續。
建議：
1、公安部門與社區計生幹部共同入戶，進行登記
2、衛生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查，提高流動人口的辦理證率。
2025年流動人口工作總結 篇7
新塘鎮流動人口計畫生育服務管理專項活動總結根據省人口計生領導小組辦公室《關於在全省統一開展流動人口計畫生育服務管理專項活動的通知》（粵人口計育辦[20xx]2號）精神，我鎮領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性。為進一步完善我鎮的流動人口管理，結合我鎮實際，鎮人口計生領導小組決定於20xx年5月15日至6月10日，在全鎮開展為期27日的流動人口計畫生育服務管理專項活動。
一、高度重視，確定指導思想
根據省流動人口計畫生育服務管理專項活動精神，按照上級部門的安排，鎮委、鎮政府領導高度重視流動人口計畫生育管理和服務工作，要求分管領導和工作人員、計生專乾除自身加強學習外，還要強化宣傳，使其深入人心，把流動人口計畫生育管理工作作為目標責任制考核的重要內容，同時要制訂具體的活動計畫、工作任務和時間表，抓好抓實，採取有力措施，確保在建設流動人口計畫生育工作上不留死角，引導流動人口自覺履行計畫生育義務。
二、強化組織。
成立活動領導機構根據省通知精神，我鎮及時召開流動人口專題會議，並制定流動人口計畫生育服務管理服務方案，迅速將流動人口服務方案印發下放到各村流動人口負責人，要求各村要認真落實方案內容，配合流動人口的清理清查。同時成立流動人口計畫生育服務管理專項活動領導小組，切實加強對此次專項活動的領導。
成立的流動人口計畫生育服務管理領導小組為：組長張東雄，副組長陳，成員由林為忠、張木帆、林瑞燕、鄭躍輝、張傑生、林其周、童澍、黃財喜等組成。領導小組下設辦公室，主任陳，副主任林良偉，成員由王少芝、蘇思樂、林少卿、黃雪華、謝俊峰、林婉苹、林曉丹、黃如珍組成。
四、協調配合，進行人口全面清理清查
在全鎮範圍內的對流動人口聚集地段進行全面清理。重點抓好對工廠、宿舍、商鋪、窩棚等重點地段和流入已婚育齡婦女等育齡對象的清理清查。重點對育齡對象的信息進行詳細採集，切實做好流動人口的信息更新，進一步完善全員流動人口資料庫，要徹底摸清流動人口的計畫生育狀況，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，減少流動人口在我鎮的計畫外出生，進一步完善我鎮的流動人口管理。
五、強化督查督辦，對流出人口進行摸查核實
組織人員校對、錄入全員流動人口信息，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對已流出但未辦理《婚育證明》或《服務證》的育齡婦女，經核實婚育情況清楚的，通知其家人為其代辦。實時跟蹤外出已婚育齡婦女避孕節育措施的落實，及時掌握流出人口的變化情況，及時更新信息。
六、流動人口清理清查情況
經清理清查匯總，今年全鎮新增流動人口146人，其中，流出人口數共146人。流出已婚育齡婦女人數43人，其中，未育9人；已生一孩15人，落實上環措施13例；已生二孩19人，落實結紮措施16例。這次流動人口計畫生育服務管理專項活動重點清理清查工地1個，廠區宿舍3個，窩棚1個；發放流動人口計畫生育證明29人，接收查詢信息38條，已反饋信息38條，專項活動經費投入0.15萬元。
2025年流動人口工作總結 篇8
為進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西窪地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點複雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西窪地（社區）流動人口信息登記台帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的門棟裡面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區裡面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建築工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立台帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口集體事件的矛盾糾紛。並及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及集體事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站（設有管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的`好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規範化管理。繼續健全完善"格線化"管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保幹部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立台賬並錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西窪地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計畫生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和讚揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務於西窪地"平安社區"建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
2025年流動人口工作總結 篇9
20xx年我鎮的計畫生育流動人口工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，我鎮流出（入）人口綜合服務率達95%以上；流出（入）人口登記率達90%以上；流動人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗證率達80%以上；“三查”服務反饋率達60%以上；全國流動人口計生服務管理工作平台中流出（入）人口登記率達80%以上；平台中流動人口協查反饋率達100%；流動人口區間內無違法生育。我鎮的流動人口管理工作能有序地順利開展，主要的幾點是：
一、各部門的密切配合
我鎮流動人口呈逐年遞增之勢，給我鎮計畫生育基礎管理帶來了一些新問題，領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計畫生育管理機制順利開展。
二、加強格線化管理和隊伍建設
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此我鎮成立了流動人口格線化管理領導小組，對全鎮各村劃分成12個格線，對格線信息員明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的幹部堅決不用。
村民自治與企業單位共同管理的管理模式.根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法.對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計畫生育責任書，明確責任.法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理.
三、強化宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊等資料宣傳計生政策法規，對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識。為流動人口辦理了婚育證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳.
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的.責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力.今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流出總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我鎮的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境.
2025年流動人口工作總結 篇10
20xx年xx區在加快經濟社會發展的過程中，把推進流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化和開展特色工作為全區重點工作，精心組織，周密實施，紮實推進，各項工作取得了較好成效。現將有關工作匯報如下：
一、紮實開展，積極推進流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化工作。
落實四項措施，提升工作水平。一是加強協調，人口計生和衛生部門每季度召開了一次聯席會議，研究總結了試點工作開展情況。成立了以局長葉小玲為組長的督導組對相關部門、各街道試點工作進行專項督導，確保試點工作取得實效；二是信息共享，強化出生實名制工作，社區衛生服務中心每月向轄區計生科提供免費住院分娩信息，各醫療機構出生信息當天錄入出生實名制信息系統；三是推進親情，為全區1萬多名流動育齡婦女發放親情服務冊，落實免費技術服務，進一步提高我區流動人口計畫生育基本公共服務落實率；四是上門服務，集中開展了流動人口避孕藥具宣傳服務活動，進行避孕節育方法指導、藥具知識諮詢、發放避孕藥具，完善流動人口免費避孕藥具發放登記冊，實時掌握藥具使用情況，進一步提高流動人口免費避孕藥具獲得率。
開展三項服務，落實流動人口計畫生育基本公共服務均等化。一是宣傳倡導服務均等化。各街道組織愛心服務宣傳小分隊深入流動人口集中的市場、工地、小區、客運站，開展宣傳，發放環保購物袋、愛心杯5萬餘份，《流動人口計畫生育服務指南》2萬餘份。全年組織社區文藝活動20次，舉辦政策法規、優生優育、生殖健康、心理諮詢、避孕節育、“新市民婚育講堂”等不同類型的培訓班20期，共培訓2500餘人。營造了良好的輿論氛圍，流動人口計畫生育法律法規政策知曉率達90%以上。二是計畫生育和生殖健康均等化。紮實開展了流動人口計畫生育春季流動人口集中信息採集核查工作，以社區、城中村和新建小區為重點，開展流動人口信息採集核查，採集流動人口53875人，登記出生589人，使我區流動人口底數清、情況明、基礎工作更為紮實；加強流動人口信息化工作，各街道均配備兩名操作人員，保證每日提交和反饋信息，上半年全區網路套用率達100%，陝西省流動人口服務管理系統全員流動人口新建庫1973條，共提交育齡婦女信息1655條；積極開展流動人口計畫生育服務，寓管理於服務之中，為流動人口育齡婦女開展“三查”18343人次、免費計生手術111例。四是認真開展國家流動人口動態監測工作。今年我區國家流動人口動態監測工作，共抽取5個街辦，街道流動人口基本數據已將上報。三是生育關懷服務均等化。在流動人口聚集地區成立基層流動
人口計畫生育協會82家，覆蓋率達92%；開展了“關懷關愛”活動，在西安北站、盛龍廣場、西安北客站開展集中宣傳，免費發放《致流動人口育齡婦女的一封信》1萬餘份，計生小禮品1000餘盒，避孕藥具4.5萬餘只。慰問流動人口困難家庭25戶，送去米、面、油等物品，發放現金3200元。在25個青春健康項目點，開展流動人口青春健康教育，15個校內項目點和10個社區項目點開展豐富多樣的活動19場次，服務學生和社區民眾2500餘人次，對轄區30家餐飲、藥店企業管理責任人進行項目主持人培訓，青春健康項目背景、內容以及主持人工作技能，把我區生育關懷-青春健康工作真正地深入到工作場所，讓更多的未婚青年享受到高品質的服務。20xx年各社區開展了“心理健康進社區”、“心靈成長計畫”、“愛在流動”等系列活動30次，營造了全社會關懷關愛流動人口的良好氛圍。
二、活動多樣，開展特色工作。
繼續開展國家流動人口社會融合工程項目的`實施工作，王前社區流動人口及其子女心理健康干預項目，上半年王前社區開展流動人口心理諮詢活動8期，舉辦了“孩子成長過程中的困惑”及“家長如何學會和孩子進行良性溝通”系列培訓5期，組織志願者與流動人口問題子女進行“1+1”結對服務，社區活動中積極邀請流動人口參加為流動人口發放消毒液、購物袋等小禮品1000餘份。
積極創建標準化示範社區，提升百花園社區的人口計生工作，對社區人口進行了重新摸底，明確了人口底數，依託人口學校，發揮計生協會作用，積極開展各類文體活動，營造濃厚的宣傳氛圍，加強專乾和樓長的培訓，強化優質服務，全面打造標準化示範社區開展市場計生服務室特色工作，在大明宮建材家居鑽石店打造了計畫生育服務室，設立大型藥具自取箱一台，對流動人口員工進行了上門宣傳和登記，發放《流動人口計畫生育服務指南》550冊，藥具1200盒，送服務上門方便民眾。服務室開展流動人口一胎生育登記及流動人口婚育證代辦，每半年開展一次三查，每兩個月開展一次心理健康及早教活動。
三、下一步工作打算
（一）整合資源，強化工作。
利用機構改革的契機，整合衛生計生流動人口計畫生育基本工作服務均等化工作，培訓人員，以計生促衛生，以衛生促計生，進一步全面推進均等化工作。
（二）落實衛生五項工作，加強計生三個均等化。將衛生五項均等化工作納入基層衛生日常工作，健全制度，強化考核。堅持做好計生三個均等化，開展各項服務，寓管理於服務之中，切實推動流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化試點工作健康發展。
（三）突出特色，紮實做好社會融合工作。
突出各特色工作主題，細化工作安排，加大資金投入，開展豐富多彩的主題活動，以點帶面全面提升我區人口計生工作。
2025年流動人口工作總結 篇11
我們老邊街道辦事處寧園社區堅持從實際出發，以創建“流動人口示範之家”為主線，以優質服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。
基本情況
寧園社區現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。
具體工作
一、強化領導，提高認識
牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專乾具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、契約管理等內容的流動人口計畫生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的“流動人口之家”。社區與流入育齡婦女簽訂《流動人口計畫生育管理契約》，與派出所簽訂管理協定，明確責任，加強協作，為流動人口提供維權、孕環情檢測、“四術”免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了核查經常化。
二、以人為本，優質服務
一是溫馨化宣傳增強社區管理的'影響力。依託社區活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，製作了流動人口計畫生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯繫卡》，及時為流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社區新建之初便預留出200平米單獨作為“流動人口之家”，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000餘冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光碟。三是同管理同服務的真情承諾。始終堅持親情化服務理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心”的“一迎二待三心”服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識諮詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。
三、落實責任，規範管理
建立流動人口“屬地化管理、市民化服務”的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的
計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和信息化管理。
四、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社區其他社會事務管理中，充分發揮社區志願者、協會會員、包街民警等力量，建立以社區為中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城管等部門密切配合，以“以房管人”為抓手，以現居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。
幾年來，在社區幹部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區流動人口工作一年一個台階，“流人口之家”也初具規模，我們有信心把我們的社區建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、民眾滿意的流動人口之家。
2025年流動人口工作總結 篇12
今年來，二工鎮流動人口服務和管理工作在上級主管部門領導和業務部門的關心、幫助、指導下，堅持“政府主導、部門各司其職、街道鄉鎮具體組織實施、社區協助的流動人口服務管理工作機制”，以底數清、情況明、管理嚴、服務好為出發點，緊緊圍繞“最佳化服務、強化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標，全面做好流動人口、出租房屋管理工作。截止目前，全鎮共清理登記暫住人口152人，辦理居住證125人，清理錄入出租房屋365戶，簽訂治安責任書365戶。查處治安案件93起，抓獲違法犯罪人員26人。現把二工鎮上半年流動人口服務和管理幾個方面的工作總結匯報如下：
工作回顧：
一、統一思想，統一調度，營造工作氛圍
按照《塔城市流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》的要求，為真正使我鎮流動人口服務和管理工作形成鎮黨委領導、政府負責、綜治牽頭、公安為主、部門配合、依託居（村）委社區，齊抓共管的格局，二工鎮黨委、政府分管領導和相關部門的負責人統一思想，步調一致，達成共識，成立了以二工鎮黨委副書記楊金文為組長、鎮政府辦、鎮司法所、綜治辦、鎮人口計生辦主要負責人為副組長領導的二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組。把對流動人口的管理和服務納入各職能部門的目標管理責任制，組織相關成員單位、各村負責人簽訂了《二工鎮流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》，形成鎮、村委會的二級流動人口服務和管理機構，全面將流口服務管理工作鋪開。我鎮根據工作需要，以村級為單位共成立19個流動人口服務和管理中心站，便於更好的開展工作。
二、完善體系，發揮部門作用，奠定工作基礎
為更好更快地切實加強流動人口服務和管理工作，全面將此項管理工作鋪開，3月份，我們一是在2月份成立二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組的基礎上，於3月10日，正式成立了二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組辦公室，由鎮黨委副書記楊金文同志兼任辦公室主鎮、綜治辦沙志青同志任辦公室副主任、並抽調2名大學生村官任流動人口服務管理專乾，負責全鎮流動人口和出租房屋服務和管理的組織、協調、檢查、指導、績效考核評比等工作；二是為確保穩步推進當前和今後一個時段我鎮流動人口服務管理工作，根據上級有關部門的相關檔案精神，我們4月底制定了《20xx年度二工鎮流動人口服務和管理工作目標考評辦法》和考評明細表。為適應流動人口服務和管理工作需要的組織網路、制度體系、工作機制和保障機制基本形成，法制化、規範化、信息化、社會化建設不斷深化，工作水平得到全面提升打下了堅實基礎。三是組織各派出所做好轄區村隊流動人口服務站的信息錄入工作，二工鎮各派出所負責專管流動人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。
三、變“防範式管理”為“服務式管理”，營造良好氛圍
對鎮流動人口服務和管理的工作開展情況時發現的問題和不足，鎮流動人口服務和管理工作領導小組成員高度重視，按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針，強化對流動人口的動態信息管理，變“防範式管理”為“服務式管理”。3月中旬以來，二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組組織工作人員以利用雙休日、節假日和上班8小時之外的時間親自上門，介紹我鎮情況和就業政策；上門提供送溫暖服務。在與非本地戶籍人員聊家常中了解外來居住人員的務工性質、生活起居、家庭人員和社會交往範圍等信息，建立詳細檔案；上門提供調解服務。對特殊家庭及特殊群體等“高危人群”上門家訪，並在能力範圍內為其協調矛盾和解決問題，有效掌控預防和制止違法犯罪；上門提供信息採集服務。做好出租房屋和租住人員的第一手信息採集登記工作，實行動態管理。今年上半年來，我們共發放宣傳資料2500餘份，舉辦現場諮詢2次，張貼標語120餘條，我們的派出所民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治辦牽頭，以基層派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，為我鎮流動人口管理工作開展奠定了堅實的基礎，切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，從而不斷增強外來人口對居住地的'歸屬感、認同感。
四、強化信息管理，提升管理效能，防範漏管失控
為加強對流動人口管理，我們各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鎮對流動人口的管理進一步規範化、法治化。
1、是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我鎮流動人口實行登記分類管理、建檔，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有註銷”。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。各基層派出所認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案，並與房主簽訂了治安責任書和保證書。
三是集中開展流動人口清查整治行動。今年來，全鎮先後組織開展了4次統一集中清查流口專項行動。黨政領導參與63人次，公安民警89人次，其他單位人員61人次，清理重點地區、重點部位21處。由於紮實加強暫口清查工作，我鎮流動人口管理工作取得良好進展。存在的問題：
（一）社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是公安機關單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、計生、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。
（二）管理機制不健全，管理模式落後。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。
（三）對出租房屋的管理仍很薄弱。各類出租房屋是流動人口的主要落腳點，目前有的出租屋房主只顧收取房租，而對租房人的更換、人數的增減和所從事的職業等都不聞不問，還有一些房屋出租者，不主動到公安機關辦理租賃房屋治安許可證。
五、下步工作打算：
下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作，全面推進居住證的宣傳和發放工作。
2025年流動人口工作總結 篇13
我村領導高度重視流動人口管理工作，把其作為維護社會穩定，創建平安村的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動起流動人口在我村經濟建設中的積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我村以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我村堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我村的流動人口管理工作進一步法制化、社會化、規範化。
二、一抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我村堅持流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我村以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我村充分發揮其作用，建立領導小組，使我村流動人口的管理進一步規範化、法制化。一是嚴格落實流動人口登記並督促辦理流動人口婚育證明。我村對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我村以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，村領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記，安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我村十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上，經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我村將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為村工作的重點內容。使我轄區穩定、健康和諧的發展。
2025年流動人口工作總結 篇14
文安村20xx年開展流動人口服務管理工作以來，在黨委政府、流動人口管理部門的高度重視下，認真貫徹落實鄉人民政府流動人口管理辦下達的目標和任務，並結合我村實際進行安排部署，嚴格按鄉黨委政府要求積極開展流動人口常態管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制
1、領導高度重視，責任明確
把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，明確了各小組組長在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定文安村流動人口服務管理方案和工作計畫。
二、宣傳工作實施情況
1、大力宣傳流動人口常態化管理工作積極配合協管員做好流動人口管理工作。
2、發放流動人口宣傳單。
4、對轄區內的流動人口進行逐一細緻的排查，對流動人信息登記在冊，隨時與上級流動人口管理工作人員進行溝通，按照鄉流動人口管理辦的要求，對上報的信息及時更新。
三、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制
1、加強流動人口服務管理組織建設，對文安村流動人口管服務進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。
2025年流動人口工作總結 篇15
20xx年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計畫生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極回響市、區各級對流動人口計畫生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計畫生育管理格線服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作匯報如下：
一、領導重視，組織健全，責任明確
開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計畫生育服務協定書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。
2、格線化管理做到無疏漏。
作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區的流動人口網路化管理。
一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計畫生育格線”化服務管理體系。明確具體格線服務管理責任人4人，信息採集員43人，以包社區、包街道、包院落、包樓棟的格線化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口格線管理的全覆蓋。
二是將目標責任落實到每一個格線。街道對覆蓋到全轄區的流動人口格線中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建築工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書，街道與轄區內社區衛生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計畫生育目標責任書。
三是提升流動人口格線化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取請進來和走出去的方式，提高格線服務管理責任人和信息採集員的計畫生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使採集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。
四做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與資料庫。充分運用PADS系統，掌握轄區流動人口情況，社區與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與戶籍地聯繫，主動qq電話聯繫，及時反饋相關信息。對轄區新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，並及時錄入PIP系統提交與其戶籍地進行協作。此外，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統，生育通報率達100%，與其現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫連結，已信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計畫生育服務管理效率。
3、數據平台彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計畫生育信息交換平台的PIP系統，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入，另一方面積極協助流動人口戶籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。
4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。
一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區流動人口計畫生育免費技術服務介紹信》，現在已有1090人參加了免費生殖健康普查。
二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發現0—7歲兒童8例，已經和戶籍地取得聯繫，做好了協商記錄，並實行跟蹤核實，全轄區政策內生育5例，政策外生育3例，已督促戶籍地落實違法生育處理並徵收社會撫養費。
三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查，20xx年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。
三、抓好流動人口均等化服務管理
在流動人口計畫生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日，計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教於樂的活動。參加人員達3400餘人次，免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計畫管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封，計生年曆畫冊300幅。三是採取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人參加。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發揮“計生協會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案資料庫，實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生幹部經常利用午後生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計畫生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。
二、提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區衛生服務中心聯手，對轄區內的育齡婦女進行數據採集，建立資料庫，從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統一收取照片、身份證複印件或由我辦工作人員統一給免費照像，一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。
三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計畫生育服務管理和服務水平，我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計畫生育格線化管理的信息採集。我們分別在每個社區抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，四個社區積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區卷宗資料比較好，有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區流動人口計畫生育工作中薄弱環節和突出問題，對於完成不太好的社區，我們也鼓勵他們向完成好的社區學習並且給予工作上的指導。
2025年流動人口工作總結 篇16
20xx年X小區社區流動人口計畫生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計畫生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。現將工作總結如下：
一、領導重視、認真宣傳
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的流動人口計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無計畫外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟體
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。
2025年流動人口工作總結 篇17
一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點)，積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：
一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著
進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校(站、點)118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計畫培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
(一)加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成
年初，根據團市委XX年第38號檔案精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號)，使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。
《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計畫，保證措施，通過加強培訓學校(站、點)的管理，完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計畫、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
(二)創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量
今年培訓工作繼續本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站(點)結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動契約、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和愛滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
(三)培訓效果突出
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：
1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公布維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，占41、08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。
2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裡髒、哪裡累，他們就出現在哪裡，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。
3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。
二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益
今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實了解，按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將了解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。
三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務
團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。
按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟體送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。
2025年流動人口工作總結 篇18
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織
建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、範圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，並組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老闆等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程式都作了詳細規定。
二、全民動員，落實措施，不斷提高參與意識
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創建“平安街道”，根據“以塊為主，條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民民眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老闆、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20餘條，出牆報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計畫生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民民眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強安全防範，提高大家的重視，並且還與房屋出租戶簽訂契約，在契約管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷鞏固創建成果
街道組織社區信息採集員進行了培訓，對“湖南省社區流入人口信息採集表”中的10項填寫內容，逐一進行了講解。並將信息採集填表說明列印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、採集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對採集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，採集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
由於我們抓平安創建工作得力，贏得了民眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民民眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
2025年流動人口工作總結 篇19
一、我縣流動人口計畫生育基本狀況
截止20xx年5月3日，全縣流動人口總量21336人，其中：流入人口1183人，流出人口20153人。跨省流入238人，主要來自重慶、廣東、湖南、湖北、江西、福建等省，流入已婚育齡婦女，免費享受了國家規定的基本技術服務項目，免費服務率98%以上。省內流入育齡婦女458人，已婚育齡婦女346人，綜合避孕率為100%，計生“三查”率到達98%。育婦跨省流出3913人，主要流往北京、上海、浙江、廣東、貴州等地，育婦省內流出3238人，主要流向成都、樂山、眉山等地。
二、我縣scpip平台信息處理狀況
透過近半年縣鄉兩級的共同努力，我縣scpip平台信息數據清理、核查工作取得了較好的成績。截止20xx年6月3日，全縣的省際協查總計接收352條，已反饋352條，反饋率為100%，無一條過期信息;接收未辦理婚育證明對象151條，已反饋151條，反饋率、及時率為100%;接收未採取長效避孕措施對象43條，已反饋43條，反饋率、及時率為100%。全縣的省內協查總計接收207條，已反饋207條，反饋率為100%：接收未辦理婚育證明對象75條，已反饋75條，反饋率、及時率為100%;無未採取長效避孕措施對象條數。另外，我縣在省際和省內的協查傳送狀況都還欠缺，其中省際協查傳送為5條，省內協查傳送為183條。全縣數據證明，我縣的.信息協查反饋工作在原有基礎上雖有所提高，但還存在差異較大的現象。
三、均等化服務開展、落實狀況
今年以來，我局圍繞中心、服務大局、用心探索、穩步推進流動人口均等化服務，及時制定了《XX縣流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化工作股室任務分工方案》、《XX縣流動人口服務管理工作“一盤棋”工作方案》及《XX縣流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》等檔案，將流動人口均等化服務作為人口計生綜合改革、提高人口計生工作的一項重要任務來抓，取得了良好成績。
一是宣傳教育均等化各鄉鎮利用流動人口婚育知識講座、宣傳資料、電視播放等形式加強宣傳，確保了流動人口衛生計生政策知曉率達95%以上。注重發揮集中宣傳服務活動的引領作用，並利用元旦、春節、“5.29”等重要節假日，舉辦了多次以“關懷關愛流動人口”為主題的集中宣傳服務活動。二是技術服務均等化
全面實施流動人口計畫生育免費服務制度，為流動已婚育齡婦女帶給與戶籍人口同等的免費技術服務和生殖健康服務。三是藥具供應均等化創新了藥具發放模式，使藥具發放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、企業和公共場所，實現流動人口計畫生育藥具免費發放全覆蓋。四是便民維權均等化
免費為外出務工人員辦理《流動人口婚育證明》，公開辦事程式和相關政策，保障流動人口的知情權、監督權。並及時妥善處理了流動人口計畫生育來信、來訪，建立和完善了流動人口利益導向機制，將各項惠民政策延伸到流動人口，關心留守兒童和留守老人，幫忙其解決生產、生活等方面實際困難，解除了流動人口後顧之憂。
四、區域協作狀況
為加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地衛計部門聯繫，及時掌握和通報信息，用心推進流入地與流出地之間的流動人口計畫生育雙向管理，直至20xx年5月底，縣衛計局先後與XX省XX市XX區、XX省XX縣、XX省XX縣、XX省XX市XX區、XX省XX市XX縣等28個衛生計生委(局)建立了流動人口計畫生育服務管理雙向協作關係，並簽訂了協定書，明確雙方的協作資料和職責，逐步構成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。
五、流動人口協會建設狀況
針對我縣民營企業較多，流動人口主要集中在民營企業中的特點，在民營企業中建立計畫生育協會，擴大計生協會工作對流動人口的覆蓋面，不斷提高協會參與流動人口計生服務管理的潛力和水平。據最近統計，全縣共建立民營企業計生協會共48個，納入協會服務管理範圍的育婦超過1。7千人。多年來流動人口計生協會都能堅持以人為本，與各有關部門協作，創造各種條件，開展形式多樣的活動，努力滿足流動人口的各種需求。
在下半年的流動人口衛生計生管理服務工作中，我縣將繼續加強國家《流動人口計畫生育工作條例》宣傳貫徹，按照“一盤棋”的要求，認真落實《流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》，建立清理清查和聯動互動機制，探索跟蹤聯繫和交流協作方式，創新衛生計生基本公共服務均等化和人文關懷工作載體，將我縣流動人口衛生計生服務管理工作提高到一個新水平。
2025年流動人口工作總結 篇20
根據省人口和計畫生育委員會檔案《關於在全省開展流動人口計畫生育專項活動的通知》檔案要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計畫生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領導，落實責任
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計畫生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、計畫生育專乾。轄區單位計畫生育專乾學習《流動人口計畫生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程式及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計畫、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管
在活動中，各計畫生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計畫生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。
四、因地制宜，全面排查
五、建檔反饋，跟蹤服務
利用padis平台對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的查詢信息進行核查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計畫生育優質服務。
我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
2025年流動人口工作總結 篇21
20xx年我區的計畫生育工作在*區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計畫生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計畫生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視。
我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計畫生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計畫生育管理機制順利開展。
二、健全網路，規範管理
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的計生幹部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓此文章來自於有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生幹部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網路得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計畫生育管理。
例如今年7月份*社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居後懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作後落實了補救措施，避免了一起早婚早育。 第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的`特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計畫生育責任書，明確責任。
今年我區針織廠就發生流進人員計畫外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作後，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計畫懷孕1人。無計畫懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊、計畫生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了民眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計畫外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們採用“游擊戰”的方式躲避計畫生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年衛生院生育的6對外來人員中，無計畫生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。
今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關於進一步加強人口與計畫生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我*區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
*區計生辦
20xx年12月3日
2025年流動人口工作總結 篇22
20xx年上半年流動人口工作總結半年來，我區流動人口計畫生育工作在黨工委的正確領導下，在市計生局的具體指導下，認真貫徹學習《流動人口計畫生育條例》。加大管理力度，提升服務水平，較好地完成了各項目標任務。
一、加強領導，落實責任，黨工委領導高度重視流動人口管理工作，堅持黨政領導一把手負總責，年初我轄區各村簽訂了計畫生育人口目標責任書，把流動人口計生管理服務作為每年計畫生育考核的主要內容。
二、落實責任人責任制、實施屬地管理認真貫徹《流動人口計畫生育管理辦法》，實行計畫生育工作責任制，按照“誰用工誰負責、誰主管誰負責、誰受益誰負責”的管理辦法層層簽定責任書。
三、做好流動人口優質服務建立流動人口登記帳冊，對流動人口實行同管理、同服務，為流動人口免費提供避孕藥具，及時隨訪，了解生活情況，幫助解決實際困難，縮小計生管理人員與流動人口之間的距離，取得了流動人口對計生工作的支持、配合、使流動人口感受到親情和溫暖。切實改變了計生工作的被動局面，確保計畫生育政策在流動人口中的順利落實。
四、堅持月清查制度做好流動人口登級，辦證，驗證工作和服務工作。辦事處每月組織人員對轄區流動人口進行集中清理，一邊清理一邊下發催辦通知單限期辦證，對流出沒辦證的已婚育齡婦女現場補辦婚育證明。
存在的問題：
（一）社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是計生單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、公安、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。
（二）管理機制不健全，管理模式落後。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。
下步工作打算：
下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作。
2025年流動人口工作總結 篇23
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
儘管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中並未發揮高效、協調統一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的.xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享套用水平低的問題十分突出;一些單位和幹部對流動人口存在排斥、防範的觀念，具體工作中往往是歧視多於尊重、管理多於服務、防範多於保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末註銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數機關單位幹部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關檔案要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、雲和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由於警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控範圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動契約和勞動契約簽訂中不平等情況時有發生、勞動逾時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建築領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。
2025年流動人口工作總結 篇24
根據市、縣上級相關部門的工作安排和部署，按照《關於下達20xx年流動人口服務管理工作專項目標任務及考核辦法的通知》檔案精神要求，我局結合目標要求和工作實際，對目標任務進行了認真梳理和自查總結，現將全年工作完成情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心組織實施
按照要求，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關職能科室負責人為成員的流動人口服務管理工作領導小組，安排專門的工作聯繫人和信息採集員，切實加強領導，強化工作措施，精心組織安排，為信息採集提供人力、物力、財力等方面的保障，推進服務管理推進工作的具體實
施。
二、積極主動和相關部門對接協調
加大同相關部門特別是公安部門的協作力度，積極採取一系列措施，提供辦公地點，落實專人定崗定責，確定聯絡人員加強相關部門聯絡、協調和指導，著力提高信息採集和
房產檔案查詢工作效率、準確率。
三、不斷改良工作方法，提高服務管理工作效率
由於我局涉及的工作量大，任務繁重，我局進一步推進流管工作不斷改良工作方法，一是提供人力資源，專門安排了6 位工作人員，配合街辦、社區、物管小區加班加點，犧牲休息日，對信息採集和檔案查詢提供技術指導，對轄區內6個重點關鍵區域所有物管小區的信息資料認真進行倒查、複查、審核、校對，查漏補缺，對梳理的問題、錯、漏信息及時及時進行修正和補充，保障信息採集和錄入質量的準確性、嚴密性。二是提供查詢平台，提供辦公場所和計算機等設施，開通房產信息查詢綠色通道。
四、按照目標任務，圓滿完成各項工作任務
積極組織房屋租賃管理人員完成直管公房、保障性住房和非住宅內居住及從業人員流動人口的信息採集工作。建立健全了我縣房屋產權、房屋租賃情況信息檔案，及時向流管辦提供；同時，做好了房屋租賃管理的業務指導、監督和檢查；聯合物管部門共採集物業小區房產信息檔案，對重點區域內所有信息資料進行了查漏補缺，及時修正，實施有效，進展迅速。
五、存在的問題
流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我局經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，加之公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不紮實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對平安創建工作構成了嚴重威脅。
六、下步工作打算
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防範管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，我局將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關係，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一；正確處理查處違法與保障人權的關係，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今後的工作中紮實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡於流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
2025年流動人口工作總結 篇25
20xx年我鎮的計畫生育流動人口工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，我鎮流出（入）人口綜合服務率達95%以上；流出（入）人口登記率達90%以上；流動人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗證率達80%以上；“三查”服務反饋率達60%以上；全國流動人口計生服務管理工作平台中流出（入）人口登記率達80%以上；平台中流動人口協查反饋率達100%；流動人口區間內無違法生育。我鎮的流動人口管理工作能有序地順利開展，主要的幾點是：
一、各部門的密切配合
我鎮流動人口呈逐年遞增之勢，給我鎮計畫生育基礎管理帶來了一些新問題，領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計畫生育管理機制順利開展。
二、加強格線化管理和隊伍建設
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此我鎮成立了流動人口格線化管理領導小組，對全鎮各村劃分成12個格線，對格線信息員明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的幹部堅決不用。
村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計畫生育責任書，明確責任。法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。
三、強化宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊等資料宣傳計生政策法規，對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識。為流動人口辦理了婚育證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流出總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我鎮的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
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從開展流動人口工作以來，我鄉計生辦高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求，並結合轄縣實際進行安排部署，嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制
1、領導高度重視，責任明確。把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定岳池縣西板鄉流動人口服務管理方案和工作計畫。
3、把流動人口推進工作經費納入了街道預算，截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、信息化的管理軌道。
二、宣傳，工作實施情況
大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。二是製作橫幅、展板在轄鄉各院落和居民集中的鄉域進行懸掛和流動宣傳。
三、發放流動人口宣傳單。
辦事處和派出所根據檔案要求認真組織落實實施。認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄鄉內的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣，進行逐一細緻的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道居委會進行統一的匯總。
四、加強工作效率，夯實數據採集基礎
1、強化處所配合協作。針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。
2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。
4、對採集到的表格，我鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，最後交到鄉流管辦審查。審核工作由一名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。
五、加強對信息採集表格審核和倒查
加強對採集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。
六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制
1、加強服務管理組織建設。對村居進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
2025年流動人口工作總結 篇27
我公司領導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩定，創建平安社區的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動流動人口在我公司經濟建設中積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我公司以推進平安創建，構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我功能改善堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理
工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多任務重的工作，為抓好服務管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我公司充分發揮其作用，建立領導小組，使我公司對流動人口的管理進一步規範化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、並辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內容，為我公司穩定、健康和諧發展作出新的更大的貢獻。
2025年流動人口工作總結 篇28
**區20xx年上半年流動人口工作匯報
20xx年**區在加快經濟社會發展的過程中，把推進流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化和開展特色工作為全區重點工作，精心組織，周密實施，紮實推進，各項工作取得了較好成效。現將有關工作匯報如下：
一、紮實開展，積極推進流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化工作。
落實四項措施，提升工作水平。一是加強協調，人口計生和衛生部門每季度召開了一次聯席會議，研究總結了試點工作開展情況。成立了以局長葉小玲為組長的督導組對相關部門、各街道試點工作進行專項督導，確保試點工作取得實效；二是信息共享，強化出生實名制工作，社區衛生服務中心每月向轄區計生科提供免費住院分娩信息，各醫療機構出生信息當天錄入出生實名制信息系統；三是推進親情，為全區1萬多名流動育齡婦女發放親情服務冊，落實免費技術服務，進一步提高我區流動人口計畫生育基本公共服務落實率；四是上門服務，集中開展了流動人口避孕藥具宣傳服務活動，進行避孕節育方法指導、藥具知識諮詢、發放避孕藥具，完善流動人口免費避孕藥具發放登記冊，實時掌握藥具使用情況，進一步提高流動人口免費避孕藥具獲得率。
開展三項服務，落實流動人口計畫生育基本公共服務均等化。一是宣傳倡導服務均等化。各街道組織愛心服務宣傳小分隊深入流動人口集中的市場、工地、小區、客運站，開展宣傳，發放環保購物袋、愛心杯5萬餘份，《流動人口計畫生育服務指南》2萬餘份。全年組織社區文藝活動20次，舉辦政策法規、優生優育、生殖健康、心理諮詢、避孕節育、“新市民婚育講堂”等不同類型的`培訓班20期，共培訓2500餘人。營造了良好的輿論氛圍，流動人口計畫生育法律法規政策知曉率達90%以上。二是計畫生育和生殖健康均等化。紮實開展了流動人口計畫生育春季流動人口集中信息採集核查工作，以社區、城中村和新建小區為重點，開展流動人口信息採集核查，採集流動人口53875人，登記出生589人，使我區流動人口底數清、情況明、基礎工作更為紮實；加強流動人口信息化工作，各街道均配備兩名操作人員，保證每日提交和反饋信息，上半年全區網路套用率達100%，陝西省流動人口服務管理系統全員流動人口新建庫1973條，共提交育齡婦女信息1655條；積極開展流動人口計畫生育服務，寓管理於服務之中，為流動人口育齡婦女開展 “三查”18343人次、免費計生手術111例。四是認真開展國家流動人口動態監測工作。今年我區國家流動人口動態監測工作，共抽取5個街辦，街道流動人口基本數據已將上報。三是生育關懷服務均等化。在流動人口聚集地區成立基層流動
人口計畫生育協會82家，覆蓋率達92%；開展了 “關懷關愛”活動，在西安北站、盛龍廣場、西安北客站開展集中宣傳，免費發放《致流動人口育齡婦女的一封信》1萬餘份，計生小禮品1000餘盒，避孕藥具4.5萬餘只。慰問流動人口困難家庭25戶，送去米、面、油等物品，發放現金3200元。在25個青春健康項目點，開展流動人口青春健康教育，15個校內項目點和10個社區項目點開展豐富多樣的活動19場次，服務學生和社區民眾2500餘人次, 對轄區30家餐飲、藥店企業管理責任人進行項目主持人培訓，青春健康項目背景、內容以及主持人工作技能，把我區生育關懷-青春健康工作真正地深入到工作場所，讓更多的未婚青年享受到高品質的服務。20xx年各社區開展了 “心理健康進社區”、“心靈成長計畫”、“愛在流動”等系列活動30次，營造了全社會關懷關愛流動人口的良好氛圍。
二、活動多樣，開展特色工作。
繼續開展國家流動人口社會融合工程項目的實施工作，王前社區流動人口及其子女心理健康干預項目，上半年王前社區開展流動人口心理諮詢活動8期，舉辦了“孩子成長過程中的困惑”及“家長如何學會和孩子進行良性溝通”系列培訓5期，組織志願者與流動人口問題子女進行“1+1”結對服務，社區活動中積極邀請流動人口參加為流動人口發放消毒液、購物袋等小禮品1000餘份。
積極創建標準化示範社區，提升百花園社區的人口計生工作，對社區人口進行了重新摸底，明確了人口底數，依託人口學校，發揮計生協會作用，積極開展各類文體活動，營造濃厚的宣傳氛圍，加強專乾和樓長的培訓，強化優質服務，全面打造標準化示範社區
開展市場計生服務室特色工作
，在大明宮建材家居鑽石店打造了計畫生育服務室，設立大型藥具自取箱一台，對流動人口員工進行了上門宣傳和登記，發放《流動人口計畫生育服務指南》550冊，藥具1200盒，送服務上門方便民眾。服務室開展流動人口一胎生育登記及流動人口婚育證代辦，每半年開展一次三查，每兩個月開展一次心理健康及早教活動。
三、下一步工作打算
（一）整合資源，強化工作。
利用機構改革的契機，整合衛生計生流動人口計畫生育基本工作服務均等化工作，培訓人員，以計生促衛生，以衛生促計生，進一步全面推進均等化工作。
（二）落實衛生五項工作，加強計生三個均等化。 將衛生五項均等化工作納入基層衛生日常工作，健全制度，強化考核。堅持做好計生三個均等化，開展各項服務，寓管理於服務之中，切實推動流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化試點工作健康發展。
（三）突出特色，紮實做好社會融合工作。
突出各特色工作主題，細化工作安排，加大資金投入，開展豐富多彩的主題活動，以點帶面全面提升我區人口計生工作。
二〇xx年六月一日
2025年流動人口工作總結 篇29
從開展流動人口工作以來，我鄉黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，並結合轄區實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定濟協鄉流動人口服務管理方案和工作計畫。
3、把流動人口推進工作經費納入了鄉鎮預算，除市流管辦下撥的經費外，截止今年11月我鄉共投入近萬餘元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、信息化的管理軌道。
二、工作情況
截止20xx年11月20日我鄉共採集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
三、宣傳，工作實施情況
1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。
2、製作橫幅、展板在轄區各院落和居民集中的區域進行懸掛和流動宣傳。發放流動人口宣傳單。
3、各村（社區）根據檔案要求認真組織落實實施。新老協管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區，進行逐一細緻的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統一的匯總，根據市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
四、加強工作效率，夯實數據採集基礎
1、強化處所配合協作。
針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由鄉流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各採集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。
2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協管員反映的在上門徵收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知後主動與協管員聯繫，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對採集到的表格，濟協鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區民警審核簽字，最後交到鄉流管辦審查。審核工作由兩名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。
五、加強對信息採集表格審核和倒查
加強對採集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區的房屋採集信息進行分組倒查，隨機抽查，對採集的信息進行倒查，及時對在採集中的錯誤信息進行更證，進一步督促採集工作人員提高工作責任心。
六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制
1、加強服務管理組織建設。對村（社區）流管站、採集點的設定進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、鄉流管辦對村（社區）流管站、採集點工作的巡查責任。以村（社區）為單位實行流動人口服務管理的格線化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
2025年流動人口工作總結 篇30
xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衛生和計畫生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計畫生育工作條例》、《湖北省流動人口計畫生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計畫生育管理格線服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。
一、領導重視，組織健全，責任明確
一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專乾、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。
2、格線化管理做到無疏漏。
作為一個山區鄉鎮，廣大人民民眾在農閒的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網路化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計畫生育格線”化服務管理體系。明確具體格線服務管理責任人12人(計生專乾)，信息採集員66人(組級信息員)，以包村、包社區、包小組的格線化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口格線管理的全覆蓋。
二是提升流動人口格線化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取“請進來”和“走出去”的方式，提高格線服務管理責任人和信息採集員的計畫生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使採集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口資料庫。
通過村級計生專乾和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衛生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平台等收集流動人口信息。對於流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫連結，以信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計畫生育服務管理效率。
3、數據平台彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。
三、抓好流動人口均等化服務管理
一是流動人口“三查”服務正常開展。鑒於全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。
二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500餘人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計畫管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計畫生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。
二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計畫生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計畫生育格線化管理的信息採集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，並對所有的有效聯繫方式進行不定期抽查。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯繫等工作也還有落實不紮實的地方。儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。
2025年流動人口工作總結 篇31
今年以來，我鄉按照市、區流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟紮實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展，取得了初步成效。現將信息集中採集工作情況總結如下：
一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發展”
鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組；出台了《關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等檔案，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
二、重“制度建設”，抓細節強措施，促進“有序開展”
在推進流動人口服務管理工作中，鄉委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
三、重“保障落實”，抓投入固基礎，確保“有效運轉”
鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經費落實，同時招聘信息採集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。並按照正規化建設的要求，統一購置了辦公室桌椅、電腦、印表機、複印機、檔案櫃等辦公用品，製作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設施保障。
四、重“基礎工作”，抓宣傳強培訓，築牢“推進根基”
（一）抓好摸底調查，夯實採集基礎
認真做好了兩項調查工作：一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計，便於後期科學合理分配信息採集人員。二是門（樓）牌製作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規範化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區採取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業務培訓，夯實質量基礎
社區通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
五、重“實踐探索”，抓規範強服務，堅持“持續發展”
街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中，積極發揚求真務實的精神，以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規範化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關於建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》檔案精神，進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息採集點”的工作格局，並配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立格線化服務管理模式。把社區作為一個大格線，進行合理劃分，在劃分的每個小格線設立一個信息採集點，配備一名兼職協管員，實現無縫連線，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務視窗，為廣大民眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律諮詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關檔案精神，鄉上建立了職能辦公聯動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的'職責，使其通過相互聯動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
六、下一步工作
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網路。
（三）根據工作開展情況，對兼職協管員進行篩選、補充，充分發揮協管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時註銷，確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。