社團聯合會活動工作總結 篇1
古時候，人們為了紀念屈原，勞動人民創設了端午節，通過包粽子來紀念這個偉大的人。現在，為了一個患有白血病的兒童，我們通過義賣粽子來為他籌集資金。
一大早，我們就從學校出發，到達目的地後，我們接受了任務並聽取了幾個注意事項後開始行動啦。經過我們一個上午的努力，終於完成了任務。雖然太陽比較大，天氣很悶熱，但我們堅持到底，為那位患白血病的兒童籌集了不少資金。
這次活動成功的原因主要有1、領隊的任務布置合理。在我們到達目的地後，領隊把我們分成若干小組，並給予每個小組分配了任務，比如：該去哪裡賣，該怎么說等等。所以我們每個人都明確了自己的任務，自己該怎么做。2、每個小隊隊員積極性高，大家團結合作，每個人都有一顆善良的心。當大家聽說要為白血病兒童籌集資金時，都紛紛表示要儘自己最大的努力，為那為白血病兒童獻出自己的一份力量，團結就是力量，一個團隊的團結是完成任務的重要基礎。每個小隊的隊員分工明確，每個人都明白自己該做什麼，並自覺融入到團隊中去，所以取得了不錯的成績。3、一顆有愛的心。說實話，沒有為人奉獻的精神，我們就不能完成任務。一方有難，八方支援，只要人人都奉獻自己的愛，世界將會變得更加美好，不管這份愛有多么微小，匯集起來就能形成改變任何東西的力量。
雖然這次活動比較成功，但不足也是顯而易見的。一個就是天氣，當時的天氣比較悶熱，我們沒有做好防暑的充分準備。後來，又下了點小雨，我們都被搞得措手不及。還有就是我們沒有帶好我們是福建工程學院的學生的證件，帶來了不少的麻煩。不過總的說來還是不錯的。
助人為樂是中華民族的傳統美德，更是我們當代大學生應該學習的。雖然我們的力量是微薄的，可能不能完全幫助別人，但是請相信，只要我們肯做，肯真正獻出自己的愛，即使這份愛有多么的微小，也已經足夠了。因為我們的愛已經傳到了別人的心裡，已經讓別人感受到了溫暖。只要有一個人站出來。那么不久之後，就有千千萬萬的人站出來獻出自己的力量。
雖然我們知道自己的努力籌集的這些資金對那位患者來說是微不足道的，但是我們沒有失望，因為我們已經盡力了。我們相信自己的愛可以傳達給那位兒童，也相信會有更多的人來幫他，讓他早日擺脫病魔的折磨。
只要人人都獻出一份愛，世界將變得更加美好。
社團聯合會活動工作總結 篇2
開學第八周啦!桌球社、南山吉他社、輪滑社團等10個社團開展了17次日常活動。
這些活動豐富了我校學生的課餘活動。本周活動以教學、練習和演出為主。如今，社團給我們提供了一個培養自己愛好，拓展自己視野的良好平台，給我們一個更好鍛鍊自己的機會。所以，我們應該珍惜現在的生活，讓自己變得多才多藝。
社團活動的開展也為學校與社會聯繫架起了橋樑，在發揮其溝通作用的同時，也為社團的發展、學校的教學注入新鮮血液。同時，學生社團每周的微信公示與工作匯總也實現了社聯與社團的互相監督，確保了各項工作的正常運行。
桌球社團
活動的主要形式主要是自由練習和老師指導來提高同學們的技術。社團會在一定時間後組織友誼賽檢驗同學們的技術水平。組建此社團的目的在於讓同學們通過桌球這項運動強健體魄，掌握桌球這項技能，對桌球的歷史、技術、規則等理論知識有所了解，豐富同學們的校園生活
南山吉他社
擁有優異的教學資源，每周按時為社員進行專業授課。南山的年輕使它更有活力，定時的練習課使社員在練習的基礎上進行音樂上的切磋。音樂用聲色的張揚演繹青春。南山吉他社，不平淡不張揚。
輪滑社團
輪滑是集健身、競技、娛樂、趣味、休閒於一體的學生社團。組織會員培訓，培養同學們對輪滑的興趣，號召同學追求自我個性，張揚自己異樣的風采，期待同學們練就健康靈巧的身體。
社團聯合會活動工作總結 篇3
白駒過息，時光飛逝，一個月的工作轉瞬即逝，在積極準備這個月的工作的同時，我們也要做好上個月的工作總結，以吸取經驗，得到收穫，為來月做得更好而增加砝碼。下面就我們社聯組織部工作做以下總結：
一、常規工作：
1、認真完成好每晚的幹部簽到工作，並留案以作為月末幹部考核的依據。
2、切實落實好主席團交給的任務，並與其他各部門團結協助，組織新生才藝大賽的初賽、復活賽、半決賽。
3、了解社聯內部成員的心裡動態，發現問題並及時幫忙解決，使社聯內部氣氛更加和諧而富有朝氣。
4、做好乾部的請假工作，對由於社聯活動需請假條的幹事，經核實後發放請假條。
5、參加了社聯的大型會議，如：換屆大會，社團大例會等，並組織了簽到工作，保證了成員的準時到場，
二、活動方面：
1、隨這新學期的開始，團校開始了第十七期的團校培訓，我們組織部組織並選拔了社聯幹部和社團幹部參加了這次的培訓，並圓滿成功。後續工作中我們收取了各參訓人的培訓總結。
2、為了讓新生有一個展示自我才能的地方，社團聯合會特舉辦了一年一度的新生才藝大賽，組織部也積極參與其中，主要參與了演員的點到工作，並落實到了每一位參賽選手，在一定程度上保證了賽事的正常進行。
3、為了宣傳新生才藝大賽，吸引更多有才能的人參賽，組織部與所有成員一起舉行了一場盛大的遊行宣傳活動並取得了重大的影響。
以上就是我們組織部10月份的工作總結，當然在工作中，我們還有很多細節問題有待解決，但我相信通過我們的認真分析和總結工作，我們能夠改正缺點，發揚優點，努力將以後的工作做細，做好，做強，積極發揮我們部門的作用。
社團聯合會活動工作總結 篇4
隨著xx年5月22日最後一次活動的結束，我系青年志願者協會在上邊村文化室的支教活動也暫時告一段落。在與上邊村村長協定後，支教活動從5月22日正式開始，之後每周星期日上午在上邊村文化室開展支教活動，每次活動經過我系參與成員的充分準備和認真總結之後展開。總體上說，本次支教活動取得了不錯的成績。
一. 前期準備
1. 我協會和上邊村村長取得聯繫後，向村長提出支教策劃何方案，在開展支教活動前在上邊村做好宣傳。
2. 在每次支教活動開始前，我協會會選拔一批優秀志願者，要求他們在支教前做好的準備，確定教學內容。
二. 支教活動具體內容
1. 碰撞知識，激盪智慧
在支教活動中，英語是我們教學的主要內容，我們志願者針對年級差別的學生，採用不同的教學方式和內容，高年級一英語為主，低年級以畫畫、默寫字母為主。
2. 鍛鍊身體，增強體質
支教活動中，志願者們教小朋友跳舞、玩遊戲、做體操等，同時也教他們上體育課時應注意的安全問題，加強了他們的安全意識。
3. 科學知識，你我共享
我們開展了趣味腦筋急轉彎比賽，小朋友們熱情的參與其中，並從中學會怎樣去思考，動腦筋想辦法。
三. 不足之處
1. 活動內容安排有待完善。支教活動雖然安排合理但局部仍然粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些各方面出現空缺;其次參與支教的成員準備得不夠充分，負責人未能及時監督和檢查任務落實情況;再者是對支教對象(學生)的管理機制未建立起來。
2. 某些教學內容缺乏創新性和趣味性，這支教的活動的展開有些阻礙。
四. 反思
1. 探索更加合理的支教模式和職教內容。
2. 加強參與支教人員之間的交流，彼此之間相互總結經驗，以增加經驗和靈活處理的能力;注意監督檢查任務落實情況，減少不必要的阻礙和麻煩。
3. 制定出適應學生的支教制度，更加完善支教活動的人員安排和活動模式。
4. 不斷發掘資源，充分利用現有資源，使活動更加豐富多彩，使活動能長期進行。
社團聯合會活動工作總結 篇5
在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注於支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，並對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今後社團的建設工作中。在這次晚會之後，社聯對各個社團的社長們進行了交流，並記錄下了它們的活動總結和工作計畫。可以說，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、並幫老人們縫衣服、打掃衛生。
10年12月9日，為宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。
腳踏車社
10年11月1日組織社員遊覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每周課餘時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。
英語協會
10年11月1日，為回響石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做部落格”為主題的部落格設計大賽，並評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社部落格設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這裡就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的幹部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以後的工作中有所改善。
社團聯合會活動工作總結 篇6
一、活動主題：六五世界環境日環保宣傳活動
二、活動時間：xx年6月5日
三、活動地點：某市帝豪廣場
四、主辦單位：某某大學環保協會、青年志願者協會、義工協會
五、參加人員：
環保協會、青年志願者協會、義工協會會員
六、活動內容總結：
1、活動開始時，負責人講解活動內容及活動注意事項後，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發環保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕髒，不怕累，值得一些老義工們學習!活動進行的還比較順利，總體較好。
七、活動意見與不足：
1、本次活動中出現了以下一些現象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以後的活動中借鑑這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧譁，吃零食，引來保全人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大;還有部分義工到達活動現場後完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統計，進行通報批評，對達到一定次數或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。
其四、遲到現象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結束時才到活動現場，希望在以後的活動中避免這種現象。 建議：以後凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的橫幅沒有如期拿出;活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現買，造成資源的浪費、希望以後對活動方案仔細商酌並落到實處。
八、特別鳴謝：
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等;
2、提供活動創意和策劃書;
3、某市環保局提供宣傳活動的展板及傳單資料;
4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等;
5、晴天社區提供的桌椅及活動引導員。
社團聯合會活動工作總結 篇7
進入學生會社團聯合會已經一個多月了，這一個月內我經歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進去的第一個任務，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務。在完成任務的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務的喜悅和成就感。開始我認為學生會社團聯合會的學長、學姐，會很嚴肅，嚴格。但在與他們的相處過程中，我發現原來他們並不是這樣，在工作上面他們是非常認真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現了錯誤，他們總是會耐心的教導我們。我認為這是我在學生會社團聯合會裡見到的很溫暖的一面。也就像學生會社團聯合會裡大家都知道的那句話，學生會社團聯合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學長學姐，以及同屆幹部聊天。而且也學習到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我了解到了應該怎樣去與他人交流，怎樣在台上去演講，怎樣去組織協會。慢慢的，我認為自己學到了很多，無論是在學生會社團聯合會裡，還是在協會身上，我都看到了一種努力不服輸的精神，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現在正在向著他們去努力，前進。
學生會社團聯合會不留人才，只培養人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因為學生會社團聯合會一直保持著這樣的宗旨，社聯才能一直進步，更好的發展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學生會社團聯合會裡，學長、學姐，會想辦法去培養我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務後，就會發現其實自己在這中間真的學到了很多，也明白了學長學姐們的良苦用心。我也相信在以後的工作中，我能學到更多，一定會更加積極的去完成任務，就像學姐說的“主動才會有故事”。
學生會社團聯合會是一個大家庭，我希望以後能在這個大家庭里更加進步。
社團聯合會活動工作總結 篇8
xx年5月22日，由學院團委主辦、學院社團聯合會承辦、各學生社團協辦的以“凝心聚力、團結共進”為主題的第三屆學生社團拔河比賽，在學院足球場隆重舉行。學院團委領導戴中偉書記出席了本次活動。
本次活動分為兩個環節，分別是拔河比賽和趣味遊戲。比賽在宣讀完比賽規則後拉開了序幕。在比賽過程中，各社團代表隊充分發揮了團體協作的精神，以飽滿的激情投入到比賽當中，每位隊員都竭盡全力將一股強大的力量匯聚到拔河繩上與對方進行“戰鬥”。助威聲、加油聲此起彼伏。比賽結束後緊接著是趣味遊戲。在烈日的炙烤下、獎品的吸引下，各會員都積極地參與到遊戲中去，遊戲現場熱鬧非凡。
本次活動不反豐富了校園文化生活，促進了會員間的交流，而且還增強了集體榮譽感，提高了社團的凝聚力。在各幹部的共同努力和各學生社團的積極配合下，此次活動取得了圓滿成功。
本次活動的工作總結如下：本次活動取得的成績：1、加強了學院社團聯合會與各學生社團之間的溝通，為日後開展工作打下了堅定的基礎。2、調動了各社團的積極性、充分體現了團隊精神，增強了集體榮譽感，提高了凝聚力。3、此次活動的工作安排有條有理、各幹部工作積極、互相配合、使得此次活動得以順利進行。4、各協會能夠按要求組織好參賽人員並準時參加比賽。5、活動流程安排恰當，拔河比賽後緊接趣味遊戲，使緊張的場面變得輕鬆愉快。活動存在的不足：1、場地劃分不夠恰當，出現現場混亂各社團隊伍難找，拔河繩弄髒的現象。2、活動的宣傳力度不夠大，觀眾稀少。3、趣味遊戲規則要求過高，積分難拿，導致玩遊戲人員稀少。
社團聯合會活動工作總結 篇9
按照焦作大學共青團關於開展xx年大學生暑期“三下鄉”實踐活動的通知要求，在校團委領導下，我協會高度重視、精心組織、點面結合，於xx年7月13日走進中星街道辦事處寺河村開展了為期一天的家電公益維修活動。
我們於八點半從校門口出發，二十分鐘後到達目的地，隨後在中星街道辦事處寺河村村委的幫助下進行了緊張的準備工作，根據在恩村、輪胎廠家屬院、91醫院社區、下鄉等多次活動經驗我們很快拉開了維修序幕。在村委廣播的號召下，村民也積極回響這次活動，很快我們就接到了第一件、第二件……維修物品，活動進行不久有一村民竟把自家的老古董收音機給提了過來，讓我們幫忙維修。正當我們緊張工作的時候有記者也聞訊趕來對我們的工作人員、維修高手進行了拍照採訪。到中午時分工作人員簡單的吃了點東西，接著就又投入了下午的工作當中。到下午五點的時候活動已接近尾聲，但還有不少村民陸陸續續的送來待修物品，由於時間原因一直到五點半左右才將所有物品維修完畢，並全部送還給村民，在這一天的時間中我們共修了電風扇、洗衣機、電磁爐、手機等50餘件物品，接待人次達一百五十多人。
我們展現了當代大學生良好的形象，發揚了焦大學子不怕苦不怕累的優良作風，並將各自的專業知識學以致用，體現了各自的專業特色;我們收穫了寶貴的友誼，學會了感恩，感謝身邊的朋友在困難時給與我們幫助，感謝那些給過我們信任與支持當地政府、民眾，同時也非常感謝校團委能給我們這次機會!
隨著時間的流逝，我們三下鄉活動在大家共同努力下圓滿結束，大家帶著一份感動與思考回程，回想我們分別的那一幕，回想我們與寨卜昌村、寺河村村民，回想起於他們共同度過的那點點滴滴，回想我們8人留下的下鄉足跡，回想這些天來我們所做的每一件事——真的為自己的人生增添了不少的經驗和收穫，它也是這片天空下不滅的回憶，這將成為我們人生的一筆財富，值得我們永遠珍藏!
社團聯合會活動工作總結 篇10
四月的今天，對於腳踏車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆腳踏車大賽拉開了帷幕，同時五月對於我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮鬥著的這一個月，無論是我個人還是我們協會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結!其實，我們沒有輸贏，因為，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續了三個半小時，規模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導綠色出行新風尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播腳踏車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾腳踏車騎行活動，在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協會舉辦的第一屆腳踏車大賽，將腳踏車的傳統代步功能擴展到健身、休閒、娛樂等領域。廣泛宣傳腳踏車文化的豐富內涵，積極倡導時尚、健康、環保、向上的生活理念。同時，本協會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛腳踏車文化，傳承腳踏車文化，使腳踏車文化得到發揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由於第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們取消了這個環節。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一個個環節去剖析時會發現有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態，導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗，然後彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
社團聯合會活動工作總結 篇11
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯緊密圍繞學院的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持並幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發展態勢良好。為實現社團工作的創新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
一、百花齊放，展現社團風采
20xx年4月，科技學院社聯在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優勢資源，通過活動策劃、經費籌集、人員調配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優秀學生社團活動席捲湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平台，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現。
二、傳承創新，發展企業文化
“企業化管理，家庭式氛圍”是社聯企業文化的特色，組織內部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯新幹事演講秀、社聯運動會等內部活動，在活動內容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯的辦公室值班時間、社聯全體幹部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向幹事們傳達社聯的文化、理念與精神，而在平時，社聯幹部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動：幹部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的座談、集體出遊等活動不僅調劑了生活放鬆了身心，還增進了彼此的了解。
三、唯才是舉，更替新鮮血液
學院社聯分別於20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯的換屆工作，為保證工作的順利落實，並遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執行委員會。
在學生社聯方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團校考試成績及組織部的日常考核綜合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯第四屆常委名單正式確定，並上報學生社聯秘書處，至此第三屆社聯將接力棒傳到了四屆的手中。
四、正視問題，總結經驗教訓
本學年的工作已經結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以後的工作中重視並改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯後，影響了活動的效果，宣傳製品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要並肩作戰。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
五、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年裡，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社在線上構；然後是加強學生幹部培養，鍛鍊他們的應對能力和管理能力；最後是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展外聯關係，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯繫其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯繫，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往後的工作上有更好的成績。協調好各社團的關係，更好的管理和引導社團。對於個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業學院的社團聯合會一定會不斷的發展壯大！
社團聯合會活動工作總結 篇12
隨著新年的來臨，商丘師範學院學生社團聯合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經過校學生社團聯合會各個部門成員積極努力，分工協作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課餘生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛鍊自我的平台。校學生社團聯合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結合作，開拓創新”的工作態度，以加強加快社團發展為核心；以開展豐富多彩的活動為依託；以拓展同學素質為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設校園文明做出新的貢獻。現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下：
1、××級新生報導階段，社團聯合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務，樹立了商丘師範學院的良好形象。
2、九月初，社團聯合會全體成員積極地投入到“商丘師範學院第xx屆全國推光國語宣傳周”活動，並承辦以“第xx屆全國推廣國語宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講國語的積極性，同時為獲得優異成績的同學，頒發了榮譽證書。
3、九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯合會的主要幹部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯工作的承接性和系統性。
4、九月底，在校團委領導下展開社團審批會議。為滿足學生需求，豐富課餘生活，在此會議上決定成立韓語社，詠春拳協會等五個新校級社團；為整頓部分落後社團，加強社團的規範管理決定取締攝影協會。
5、十月初，社團聯合會攜手38個校級社團在新老校區展開納新工作。使各個社團注入了新的血液，並將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業餘生活。
6、十月中旬，社團聯合會開展各校級社團新成員的登記註冊工作。這樣保障會員的權利，規範了社團活動的登記，為社團發展提供了成分的保障，活躍了社團的民主氣氛。
7、十月末，社團聯合會經過初試、複試、決賽選拔了較為優秀的新生力量，最終共錄用了88名同學，給社聯發展注入了新資源。
8、十一月初，社團聯合會在平原路校區學生餐廳三樓開展了社團聯合會內部成員的交流拓展活動。促進了社聯成員的交流和溝通，提高了交際能力。
9、十一月中旬和下旬，圓滿完成了商丘師範學院“十佳社團”的評選活動。此間經過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動，最終評選出“十佳社團”，並於11月30日晚，在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。
10、冬至日，舉行社聯全體成員的包餃子活動。增進了社聯成員之間的感情，使之成為兄弟姐妹，在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯是一個相親相愛的大家庭。
11、十二月下旬，在新的一年朝我們邁進的日子，為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園生活，社聯配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團乾文藝晚會，全校師生共慶新年的到來。以上是對本學期社團聯合會的主要工作總結。本學期的工作馬上要結束了，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以後的工作中重視並改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯後，影響了活動的效果，宣傳製品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要並肩作戰。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。在校團委的領導和指導下，經過社聯各部的積極努力和分工協作下，較好的完成了以上本學期的工作，並感謝各校級社團對社團聯合會的工作的支持與配合。社聯在以後的工作中會更好地幫助和服務社團，更好的繁榮校園文化，更好的完成學校交辦的各項工作和任務。
社團聯合會活動工作總結 篇13
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗。現將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
一.趣味運動會的開展，勞逸結合
對於剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛鍊身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛鍊身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”遊戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
二.綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標，一舉奪標
綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標成功對於文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權後，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先後兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，並每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，並安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加並進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優勝獎，並為各位獲獎選手授予證書並贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
三.第十二屆大學生辯論賽
我系的辯論小組已經分別與軟體學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由於我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終於先後贏得了四場辯論賽。最終奪下第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
四.第五屆秘書文化節
秘書文化節是我社團秘書協會最重要的活動。秘書文化節於三月就開始籌劃。本次活動開展了五個比賽，分別是徵文比賽、書法比賽、公文編輯與排版比賽、禮儀小姐選拔賽以及才藝比賽。在此次比賽中，大一、大二的同學都踴躍參加。為這次秘書文化節，秘書協會的所有成員都付出了很多的努力，每天都在進行著排演，篩選。4月x日晚，經過數次精心彩排，秘書協會在學生會議廳舉行了第五屆秘書文
化節的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，並對參賽的優勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節順利落下帷幕。
五.模擬面試大賽
每個畢業生畢業後的首要問題就是就業問題，而就業的必要步驟就是面試。我社團的職業生涯協會就為大家提供了一個平台，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行複賽。進過面試官的面試之後，選出了十位優勝者並對其進行獎勵。
六.漢字錄入大賽
四月份結束第五屆秘書文化節後，秘書協會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽於5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規定的時間內都完成了任務。26號秘書協會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七.廣告故事攝影比賽
“廣告故事攝影比賽”是應這次文法系傳播教研室的老師對傳播專業的學生知識學習的檢驗，由我們文法系青鷹傳播協會承辦的一次集創意性、趣味性、知識性於一體的帶有濃厚的校園特色的活動。這次的活動面向的是文法系所有的學生，旨在提高同學們對攝影的認識，培養同學們的創新能力，以及與他人分享自己的故事的意識。這
次的活動既沒有現成的模式進行借鑑，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰；並且這次的活動，也是考驗協會大一成員的能力的一次，對於他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創新，在規定時間內做出了一批有創意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
社團聯合會活動工作總結 篇14
在老師的指導和團總支學生會各部門的配合下，在這個月裡，明顯感覺到了我部門的每位成員的成長，每次和部員的交流都頗有收穫，成長帶來的快樂不言而喻。
在這個月裡，我們的工作主要是籌備下期雜誌以及報紙的出版，五月的稿件已經經過了一.二審馬上進入關鍵的三審階段。報紙文章除部分文學讀書欄目以外全部為校園原創，符合了我們當時創刊“傾聽校園內外的聲音”的口號。現在已經收到文學投稿稿件百餘封。雖然有時我們會入不敷出，但就算我們自己出資金也要堅持做好我們的報紙，因為我們沒有固定的贊助商，我們的報紙是免費贈閱的，但是我們會不遺餘力的辦好我們的刊物，打造社團品牌。每一期我們都會讓指導老師做指導，指出我們的缺點與不足，對報紙及雜誌做細緻的剖析。五月部門工作總結如下：
一、大力開展編輯工作;
文學社主編的工作是把握讀者感興趣的素材，負責具體指導編制各類檔案和報刊。而編輯部主要是負責文學社所有刊物的出版工作，負責全社編輯工作，管理全社文章存檔以及全文學社文章的編輯整理。
這屆編輯部成功出版了一期潮韻雜誌，開創了文學社雜誌出版的先河，可謂是碩果纍纍，回歸了文學社以文學為主的宗旨。
本月第二期雜誌正式開始編輯工作，雜誌出版雖有少許問題，如人力問題、資金問題等，但是第二期雜誌必將成功出版。
二，大力開展活動：
五月六日，我們陽光城文學社面向全院師生徵集第二期《潮韻》雜誌稿件。
5月12日我們陽光城文學社與“圖書愛好者協會”在圖書館進行了“智藝雙馨”活動的籌備工作，對活動作了具體的安排!我編輯部積極組織同學參加，我編輯部的主要工作是負著串詞，這方面我部的周俊偉同學作的很好。
5月15日我們陽光城文學社與“清風藝術社”召開了“第二屆原創散文詩歌朗誦大賽決賽”賽前準備會議，確定了活動的流程、方案等。我部主要負責出題的工作。本次活動將於6.1日舉行。文學社編輯部工作總結範本
5月17日我們陽光城文學社與“心理成長協會”共同籌辦賑災朗誦活動，並確定朗誦中選出的成員參加“社團文化節開幕式”。開幕式由我部負責開幕詞等工作。
總結：
這就是我們自成立起來所做的工作，雖然很簡單也很少，但每一步我們走的都很謹慎，我們真誠的接受老師和同學們的批評和指點。總結這成長經歷，我們越加明顯的發現了工作的中的不足，比如在某些活動中部員參與不積極，造成冷場的情況，這是我們部門成員共同的責任，將在摸索中糾正。我們想做最好的文學社，做同學們自己的文學社，不管前方的路有多坎坷，我們堅信我們一定會堅持的走下去，走到最後.請老師和同學們支持我們，相信我們。
社團聯合會活動工作總結 篇15
這是一個豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裡與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，最佳化社在線上構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網路化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數眾多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞台，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們為了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，了解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進著校園文明建設！
社團聯合會活動工作總結 篇16
我於xx月號加入了社團聯合會的網編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯主辦和其他社團協辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業知識。我認為社聯身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛鍊，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。
身為社聯的一員，我認為社聯有以下問題
1.我認為社聯各部門雖然內部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協調的不夠。各部門的人還不夠熟絡。
2.同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。
3.宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。
4.三大校區的社聯聯繫較少，應該統一起來組織活動，擴大社聯的實力。
對於以上問題我的建議是：
1.要儘可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解
2.要擴大社聯的影響力，多組織校級活動，打響社聯的名聲。
3.更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。
4調動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯的'特色，打造社聯品牌活動。
作為社聯人，我們有為社聯努力地熱情，希望社聯不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年裡，社聯能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯。
社團聯合會活動工作總結 篇17
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對於社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌。回顧過去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的幹事做了比較系統的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，並對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和巨觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統繼續保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規矩不成方圓，本學年理事部對社團評優以及社團日常工作都作出了相關規定，並在社團評優及社團先進個人評選中嚴格執行這些章程。制度的健全和完善，也標誌著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨於正規化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平台。
5.對志願者的工作做了比較全面的整頓。志願者大隊由各系志願者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區別於其他社團和協會，分散性較強，本學年我們完善了關於志願者的相關制度，加強了各系志願者分隊的凝聚力，為以後志願者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志願者小分隊及先進個人的`表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務於社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社團聯合會活動工作總結 篇18
x年是我校實施規劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規範和發展，以紮實的工作和優異的成績為校慶50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.最佳化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團為中心，不斷最佳化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關檔案進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行為，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平台，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，眾社創譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網路建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯合會活動工作總結 篇19
首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯秘書處主要負責：
1、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯繫主席。各部長。幹事的中流砥柱。
5、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學期，由於甲流的原因，社聯的工作並未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多幹事有種並未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯繫。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著、工作著、團結著！
本學期社聯秘書處的主要活動如下：
（1）社聯學生幹部見面交流會在社團聯合會進行換屆後順利進行，為10級新幹事迅速融入社聯搭建了良好的交流平台，使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學生的業餘生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，並在改進新幹事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對於我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！
社團聯合會活動工作總結 篇20
今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規範和發展，以紮實的工作和優異的成績為校慶50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.最佳化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團為中心，不斷最佳化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關檔案進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行為，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果.且待定結果中有24人社長、社聯意見一致.22人是原社團成員,有8人是通過調配.全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的'招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平台，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，眾社創譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網路建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯合會活動工作總結 篇21
隨著新年的來臨，校學生社團聯合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，校學生社團聯合會在加強內部建設的同時，策劃組織學生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課餘生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛鍊自我的平台。校學生社團聯合會以加強加快社團發展為核心；以開展豐富多彩的活動為依託；以拓展同學素質為重點，現將本學期校學生社團聯合會的`主要工作總結如下：
一、加強社聯內部建設，完善管理機制。
學生社團聯合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1，開學伊始，各學生社團和社聯便投入繁忙的納新工作。社聯經過面試審核選拔一些較為優秀的新生力量，給社聯發展注入新資源。社聯內部改組建部,設立了五個部門，並進行合理分工，明確任務，相互配合。
2，社聯成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開社聯民主生活會，定期會長例會、思想匯報等促進社聯成員的交流和溝通，培養團結協作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。
3、為加強學生社團幹部的策劃組織協調管理能力，社聯於十月份還舉辦了兩期學生社團幹部培訓講座和工作經驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優秀社團幹部開展授課培訓，總結經驗，共同交流，提高了社團幹部的綜合素質和工作技巧。
4、加強社聯五個部門日常工作，規範管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋樑部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的任務，並作好日常財務管理，值班安排、衛生打掃等工作，增設了社聯意見箱，開通諮詢熱線。
宣傳部——加強了校學生社團、社聯的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動採風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學生社團風采，擴大我校學生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，並給協會發展提出更多實效性建議。同時，也對社聯內部成員進行監督和考核，選拔部分積極分子作為後備力量。
外聯部：主要作好聯繫贊助商家和信息收集工作，為社聯以後的發展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經濟力量和良好的外部環境。
編輯部：作好社聯刊物相關資料的整理和彙編，並於期末整理出社聯刊物初稿，負責各項活動的總結和新聞報導等工作。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規範管理、科學發展。
1，為規範協會管理，保障會員權利，校學生社團聯合會統一製作了社團會員證，規範了社團活動登記，為社團發展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統一舉辦各個學生社團納新之後，學生社團聯合會通過監督和考
核等程式，使各學生社團主要幹部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統性。
3，整頓部分落後社團（如大學生演講協會、棋牌協會），改變混亂狀態，加強協會的規範管理。促進一些新學生社團成立（如大學生職業生涯，極影俱樂部、健美操協會），滿足學生需求，豐富課餘生活。
4，在十月份，社聯開展全校學生社團評優工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優秀學生社團、18個優秀學生社團幹部、37個學生社團工作積極分子，表彰優秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學生院級社團管理，通過召開院級社團負責人會議，了解調查院級學生社團發展情況、存在問題等，相互交流工作經驗，提出解決方案。同時初擬了《關於加強院級學生社團規範化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規範化的管理模式，促進各院級學生社團的共同發展。
6，同時還協助學校初擬了《關於學生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作，這為以後學生社團開展公共選修課提供法定保障。
三、積極開展學生社團活動，豐富校園文化，提升同學素質教育。
1、校社聯認真作好全國大學生原創作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創作潛力，為同學提供了展示風采的平台。
2、協調各個學生社團舉辦傳統特色活動和協會日常培訓。組織協調協會開展“20__年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯CCTV全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發華福”杯證券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質。
3、整合學生社團資源，社聯也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監督大學生鄧研會和職業生涯協會作好項目化活動，通過舉辦深刻精闢的科學發展觀與大學生成才活動（思想者論壇、徵文比賽等）、時尚豐富的職業規劃節系列活動，提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
四、積極配合併及時完成校團委、校學生會安排的工作和任務。
校社聯及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好“大學生服務與發展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學期中，校學生社團聯合會本著不斷創新、不斷發展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯聯存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規章制度落實、執行困難；社聯對外交流，聯繫缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制鬆散，協會內部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統、品牌較少；學生社團發展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經驗，探索創新有效的管理模式，規範協調學生社團發展。相信新學期社聯將本著務實、創新、進取的態度，揚長避短、力爭上遊，繼續為學生社團的發展努力。
社團聯合會活動工作總結 篇22
西安大學東校區社團信網部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的製作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網路媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致，帶著我們的激情與熱情，就會將信網編輯部的工作做好。
一、信網編輯部的內部管理理念和思路
1、管理方面，由於部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些套用軟體不是很熟悉，所以我們會將根據部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，並對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家儘快熟悉，也會集思廣益提高工作的效率與質量。
2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，並對他們的表現做相應的記錄與指導。
二、主要工作及實施步驟
信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面，社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯繫，及時了解他們的動態，撰寫好通訊稿和網路宣傳工作。在信網發麵，我部將充分利用網路媒介，利用qq、部落格等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等套用軟體，儘快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯宣傳片的製作，表格的製作，宣傳畫的製作。
1、部落格的完善：由於社聯的部落格剛剛開通，所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的部落格。要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計畫和秘書處共同起草社聯部落格管理條例，增加部落格的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的部落格，增強與他們的交流。
2、社聯及社團的宣傳：在社聯方面，我部計畫在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。並逐步推廣之東校區40個社團。
3、信網技術方面：我們將組織部員多了解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
三、對社聯工作的意見
1、由於編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應的素材。
2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。
社團聯合會活動工作總結 篇23
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一個學期了。經過了重重面試和考核我終於進入了一個溫馨而強大的家庭———學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的幹事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯繫交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋樑。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課餘生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的後勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動。
7、在籌集資金後，對資金的分配給出計畫，在經院團委的審核批准後，給予各部門合理的資金支持，並對各部門的資金使用進行嚴格監督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
社團聯合會活動工作總結 篇24
社團聯合會是在校團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。在本學期的各項活動中看到了各個學院新的面孔，他們是社聯新的活力新的希望，他們的加入讓我感受到社聯家一般的感覺。特別的是，今年我們喜慶迎來黨的90周歲生日，所以本學期物理學院社團聯合會在校社團聯合會的倡導下開展了一系列關於“慶祝建黨90周年紅色社團文化節”的活動。經過社聯人的不斷努力，以及各學院各社團的積極協作，社團聯合在20xx-20xx年度的工作又邁上了新的台階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本年度的工作總結如下：
第一部分：社團聯合會組織建設
社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，為促進社團的發展，不斷完善自身機構、制度等，給社團搭建更好的活動平台。
一、加強自身組織建設，管理更加細緻化
1、社聯內部組織機構調整，進一步完善了各部門職能
在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的科技部、文體部、技能部三個部門，調整為現在的六個部門（在原有的基礎上又增加了外聯部、秘書處、宣傳部）。各個部門根據社團活動的發展和需要，在原有職能的基礎上添加了許多新的工作任務，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的運行及社團活動的開展。
建立社聯活動存檔，將各活動存檔、明細本學期，物理學院院社團聯合會舉辦的各項活動，我們都做了詳細的存檔（文字和影像資料）。這樣便於今後的活動舉辦和社團的發展。
二、規範社團管理，社團活動更具特色
1、加強社團建設，規範管理
學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的主要組成部分。所以，學校社團的建設情況既反應了學校精神文明的面貌，也反映了當今大學生的時代風貌。多渠道多方位地擴大學生社團的發揮陣地，一方面充分發揮了學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，最佳化了知識結構；既有利於促進學生對社會的認識和了解，陶冶情操，提高綜合素質。
2、注重文化含蘊，提高學生素養。
大部分學生社團是在自己主席團制定計畫的基礎上，以會員作為活動主體，在校團委有效領導下開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電視、電影、錄像等精神食糧；另一方面，物理學院馬克思自學組織為在本學期做好對本院學生的思想引導工作，經常邀請校關工委的老師為在校學生做各類講座培訓，提高在校學生的專業技能開闊學生的視野、使得思想品行有一定的提高；再一方面，通過學校已有的文化資源，與社聯有關部門開展共創工建活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。
第二部分：學生社團活動
一、馬克思主義自學組織
本學期物理學院馬克思主義自學組織進行了以下活動：
1.邀請校關工委裴寶祥老師對11級的新同學進行粉筆字培訓。10月27日，由物理學院社團聯合會舉辦的粉筆字培訓於第三教學樓落下了帷幕。培訓中，我們請來了關工委的裴老師對“粉筆字”書寫規則、方法給予系統的輔導，在這一個多小時的培訓中，裴老師對“粉筆字”書寫評價標準做了詳細的解讀，並對同學們進行了現場書寫指導，糾正同學們的筆法，一筆一畫都加以修正美化，使同學們對 “粉筆字”書寫評價有了深刻的認識和理解，同學們受益良多。
經過培訓，同學們的技能更上一層樓，在這群未來教師的自身素質提高上邁出一大步，規範我院師範生的漢字書寫標準，加強教師職業技能訓練，提高從師技能。
通過本次培訓，也使得社團成員間的凝聚力得以提升，關係更加和諧，辦事效率得到提高，我們會再接再厲，竭盡所能的為同學們服務。
為進一步推動師德師風建設工作，規範教師從教行為，深化師範專業學生對師德師風的認識與理解，物理學院於10月28日下午1點半在第三教學樓3501教室召開了師德師風建設師生座談會。校關工委副主任白興華老師、王明禮老師，物理學院關工委常務副主任耿義志老師，物理學院關工委成員閔春宗老師、張玉貴老師、郭慧成老師，物理學院教學副院長劉慧蓮老師，物理學院黨總支副書記丁桂英老師以及物理學院師範專業學生代表參加了本次會議。
會上，劉慧蓮老師首先介紹了物理學院的發展歷程和學院加強師德師風建設的情況。隨後耿義志老師從“學高為師、身正為范”談起，深入闡述了加強師德師風建設的重要意義，並對我院教師以及即將成為教師的師範專業學生提出了三點希望：一是希望教師們能率先處理好做人與做學問的關係，注重師德修養；二是希望教師們能處理好言教和身教的關係，重言教，更重身教；三是希望教師們能處理好工作和健康的關係，做到健健康康、快快樂樂為國效力。會上，老師們與同學們還結合學校實際和學生實際，就“新課改條件下如何開展教學工作”，“對大學生而言學歷與能力那個更重要”等問題進行了熱烈交流。
整場座談會氣氛活躍、內容豐富。同學們紛紛表示通過本場座談會不僅增強了自己對師德師風的認識與理解，更堅定了自己努力提升自身能力、成為一名優秀教師的信心與決心，使自己明白了今後的發展方向與如何度過大學生活。
二、科技部
一.工作方向：
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和系舉行的各項活動為契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證了各項工作的順利完成。
二.主要活動：
1.從網路、報刊、雜誌等途徑獲取科技相關信息，並加以整理，與宣傳部聯合，向同學們宣傳最新的科技信息。從9月7日展出第一期科技之窗，到期末每一周更換一次。到目前為止，科技之窗已成功出了10期，尤其最近幾期，質量上得到了很大的很大的提高，一期比一期出色。
2.挑戰杯工作。本學期繼續做好“挑戰杯”宣傳工作，為同學及時提供相關信息，並通過海報、櫥窗、電台廣播等方式進行宣傳，從而吸引更多的同學參與到這項活動中來，為學校再創佳績。今年挑戰杯和科研立項合併，更有利於工作的進行，可以同時宣傳，同時展開。
3.科研立項工作（重點）
科研立項一直是部門的核心業務之一，經過多年的發展，立項的課題從數量和質量上都達到了一定的層次。本學期主要完成了09，10級科研立項的申報工作。下面是我學院科研立項申報具體情況。
（由於20xx年12月5日才上交，現在還沒有明細）
除完成了上述常規工作之外，本學期還開展了以下幾個重點工作：
（1）科研立項流程的書面化。根據往年的經驗，在開展科研立項的工作過程中，相當數量的申報人對科研立項的要求不明確，對課題進行時間，經費管理等不明確。在解答此類問題的`過程中消耗我部門過多的人力資源，導致工作負擔加重。因此，本學期針對此問題，總結出詳盡的科研立項流程，以書面化的形式將科研立項規範化、制度化，在達到精簡人力目的的同時，讓此項業務更具專業水平。並同時我們組織了人員參加了有關科研立項的講座和論壇，讓同學們對科研立項有了更進一步的加深。
社團聯合會活動工作總結 篇25
20xx年12月14日轉眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一個簡單小結，便於部門幾個成員的學習提高，也便於下個學期工作的進一步開展。
一、工作內容：
本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團幹部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑑，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。
1、組織部內部的日常工作。由於本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由於各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續乾的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠儘早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對於每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之後日常的值班工作可以說是沒有什麼問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完後，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。
還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯繫就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什麼起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、檯球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。
說一些與部門工作關係不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關係，所以，還是那一點，有必要讓社聯的'人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯繫社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會願意，有可能發生排斥現象，幾率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之後和單純協會的人有什麼區別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的構想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推後，這樣就不會出現人員的衝突問題了，這只是一個構想。
2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最後每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，並且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一個更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。
社團聯合會活動工作總結 篇26
大學生社團聯合會11月份工作總結 在十一月份，社聯的各項活動都在有條不紊的進行著，經過大家的共同努力，大學生社團聯合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中，或是與其他部門的合作中，秘書部作為一個整體存在著、工作著、團結著！在11月3日，正在策劃全社聯考核機制，範圍包括：值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是為了促進社聯工作，進一步實現社聯內部管理規劃性，完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。於11月10日，社聯考核機制正式實施，由秘書部負責執行。各項工作落實到考核機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一，對社聯的成員在工作期間的表現以考核方式加以全面的反映和鑑定；時光流逝，經過緊張的工作後代培時間也即將結束，在11月17日，近期將進行副部助理競選，有意向的也準備了演講，同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定後進行了思想工作，剩下的人也儘快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排，並進行的十分順利。在11月24日，總結上周舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結並落實到考核機制。 活動部本著對每一位部員嚴格要求，在 11月3日，要求會議筆記標準：樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作為一項考核的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務：寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日，舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考核評分制度。完善管理體制，加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多，這調動的同學們的熱性。在11月17日，本周二下午五點舞蹈大賽彩排，在本周三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分配及準備工作。之後本年度最後的活動元旦迎新晚會審核總結。舞蹈大賽順利結束，11月24日，將舞蹈大賽具體總結，以及十佳歌手大賽的準備方案，活動過程中細節或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節目道具的具體準備更加不能鬆懈。
外聯部在共同努力下工作效率上進一步提高，認真的完成了各項任務。11月3日，上交任何東西都要注意速度。作為外聯部的一員，我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的了解性和認知性。11月10日，進行了外聯培訓。是外聯部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本著認真負責的態度完善內部管理體制檢，實施內部考核評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作為考核內容。經過培訓後要真正的去實踐。在11月17日，對外出的調研結果上交並說明。經過緊張的工作後外聯的代培時間即將結束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日，外聯部要做好充足的準備，社聯的最後收關活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中，商討辭舊迎新晚會拉贊助後續事項。
為了12月份辭舊迎新晚會更好的開展，社聯於11月15日開展大學生社團聯合會文藝匯演。並在組織社聯全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰舞》。
“聆聽飄雪”為主題，喚醒大家發現美的意識，用自己的.感官與視角去發現冬日白雪覆蓋下的校園中你所認為的美，攝影協會在11月19日開始策劃籌備雪景展，前期的宣傳、照片的徵集隨著時間的推移逐漸接近了尾聲...，於12月2日正式展出。
11月底，由社聯承辦的紀念一二·九78周年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動，可以說的此次活動社聯上下一心，共同努力下工作進行的如
火如荼，為了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來，大學生社團聯合會各部門成員情同手足，緊密團結在一起，一點一滴的去努力去拼搏，而取得了優秀的成果，建立了深厚的感情，同時了樹立了信心，每一位部員都有了堅持不懈的精神，無論遇到的困難有多大，我們都會以積極的心態去應對，不畏困難與挫折，為以後的工作打下了堅實的基礎。我想在以後的日子裡，社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作，我們是一支強大的團體，不畏艱辛，勇往直前，我們有著不服輸的精神，有著積極向上的不懈追求。我們會更加努力，創造出社聯更美好的明天。
大學生社團聯合會
二〇××年十一月三十日
社團聯合會活動工作總結 篇27
大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極回響團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。
1、整合資源、拓展職能，機構設定更加科學。
新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網路調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設定，將原宣傳部、文訊部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網路信息平台的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設定，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閒四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利於準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。
2、理論學習、培訓激勵，幹部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生幹部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生幹部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生幹部的講座，通過社聯學生幹部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生幹部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，並先後提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立並完善社團通訊員制度，倡導並實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對於社聯網路信息平台也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時了解和掌握社團工作動態。
二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20xx-20xx學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭雲長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，並通過網路、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。
三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的.社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志願者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研並徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規範化”、“陣地化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報導力度不夠等。
在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。
一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。
1、服務化發展
自新校區建立伊始，社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的民眾性、種類的多樣性、示範的群體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯幹部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展
下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步最佳化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導運動休閒類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。
社團聯合會活動工作總結 篇28
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗。現將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
一.趣味運動會的開展，勞逸結合
對於剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛鍊身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛鍊身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”遊戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
二. 綠色創意 愛心民院廣告設計大賽的競標，一舉奪標
綠色創意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對於文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權後，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先後兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，並每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，並安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加並進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優勝獎，並為各位獲獎選手授予證書並贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
三.第十二屆大學生辯論賽
我系的辯論小組已經分別與軟體學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由於我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終於先後贏得了四場辯論賽。最終奪下.第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
四.第五屆秘書文化節
秘書文化節是我社團秘書協會最重要的活動。秘書文化節於三月就開始籌劃。本次活動開展了五個比賽，分別是徵文比賽、書法比賽、公文編輯與排版比賽、禮儀小姐選拔賽以及才藝比賽。在此次比賽中，大一、大二的同學都踴躍參加。為這次秘書文化節，秘書協會的所有成員都付出了很多的努力，每天都在進行著排演，篩選。4月x日晚，經過數次精心彩排，秘書協會在學生會議廳舉行了第五屆秘書文
化節的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，並對參賽的優勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節順利落下帷幕。
五.模擬面試大賽
每個畢業生畢業後的首要問題就是就業問題，而就業的必要步驟就是面試。我社團的職業生涯協會就為大家提供了一個平台，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行複賽。進過面試官的面試之後，選出了十位優勝者並對其進行獎勵。
六.漢字錄入大賽
四月份結束第五屆秘書文化節後，秘書協會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽於5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規定的時間內都完成了任務。26號秘書協會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七.廣告故事攝影比賽
“廣告故事攝影比賽”是應這次文法系傳播教研室的老師對傳播專業的學生知識學習的檢驗，由我們文法系青鷹傳播協會承辦的一次集創意性、趣味性、知識性於一體的帶有濃厚的校園特色的活動。這次的活動面向的是文法系所有的學生，旨在提高同學們對攝影的認識，培養同學們的創新能力，以及與他人分享自己的故事的意識。這次的活動既沒有現成的模式進行借鑑，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰；並且這次的活動，也是考驗協會大一成員的能力的一次，對於他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創新，在規定時間內做出了一批有創意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
八.模擬法庭活動
為了提高法律專業學生的學習興趣，增強其理論聯繫實際的能力，在指導老師劉學軍的悉心指導下，法律協會一個月多月的精心組織和策劃下，於20xx年x月x日下午在文法系階梯（一）教室舉行了模擬法庭的活動,法律教研組老師都出席了此次活動，並對此次活動進行了點評。活動共分為三個環節：1.由同學對案例進行法庭模擬
由專業老師進行點評3.對表現優異的同學進行現場頒獎。活動使讓法律專業的學生明白，學習專業知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之後，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最後的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面。可以說，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由於宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創意，愛心民院”廣告設計大賽由於學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續，將在我們以後的活動中為我們提供借鑑，並起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
這學期我們學社聯也將有許多工作要做，首先就是迎新，迎新我社聯各部門、各協會都安排人員迎新；其次是招新，各部門、各協會將策劃出自己部門、協會的特色招新，社聯各部門將在招新之後進行早訓；第三，社聯將一如既往的開展第四屆文法系大學生辯論賽；第四，四大協會將根據本協會的特點，每個協會舉辦一個相關的活動；
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之後，社聯將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯合會將主辦四大協會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計畫。
社團聯合會活動工作總結 篇29
尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小夥伴們：
大家中午好！今天很高興由我代表社團聯合會在此做演講。
在這個希望和成長的季節里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮鬥在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會幹部以及院學生會，藝術團的小夥伴們表達誠摯的問候！回望20xx—20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地回響組織號召，盡力並且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。
回顧20xx—20xx學年度第一學期的工作，我們社團聯合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，並提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，並且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為後期的各項工作打下了堅實的基礎。
而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽採取初賽複賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。
而本學期，社團聯合會的工作重點放在了社團文化節和加強內部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園裡最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發揮了不可估量的作用，而社團文化節無疑是社團發揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節中。社團聯合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平台，同時各個社團也充分利用了這個平台展現各自社團的風采，通過此次社團文化節進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯合會的關係更加融洽，為今後社團及校園社團文化的發展打下了堅實的基礎。
在加強內部建設，團結內部力量方面，為增進內部交流、，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之餘開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
這一學年，我們社團的數量上升為37個，其中專業社團12個，非專業社團25個，社團的數量增加了，但是我們並沒有鬆懈，在社聯與社團的共同努力下社團的活動的數量及質量已經上了一個新的台階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規範社團管理，強化社團幹部素質，積極為社團搭建展示平台，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯人。
謝謝大家我的報告完畢。
社團聯合會活動工作總結 篇30
20xx年12月14日轉眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一個簡單小結，便於部門幾個成員的學習提高，也便於下個學期工作的進一步開展。
一、工作內容：
本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團幹部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑑，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。
1、組織部內部的日常工作。由於本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由於各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續乾的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠儘早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對於每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之後日常的值班工作可以說是沒有什麼問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完後，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。
還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯繫就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什麼起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、檯球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。
說一些與部門工作關係不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關係，所以，還是那一點，有必要讓社聯的人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯繫社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會願意，有可能發生排斥現象，幾率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之後和單純協會的人有什麼區別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的構想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推後，這樣就不會出現人員的衝突問題了，這只是一個構想。
2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最後每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，並且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一個更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。
3、承辦的兩次活動：瘋狂周末還有社聯內部培訓大會。這學期我們部門主要是就是辦了這兩次活動
社團聯合會活動工作總結 篇31
學生社團聯合會是在院團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。過去的一學期，在學校各級領導的關心支持下，在院團委的正確指導下，院學生社團聯合會及下屬各個學生社團、學生組織本著“服務於學生社團的健康發展，服務於青年學生的成長成才”的宗旨，以“加強學生社團組織機構和人員建設、繁榮青字號特色校園文化”為指導思想；以打造精品特色校園文化、建設湖北省省級標兵社團為目標，面向全院學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經過社團人的不斷努力，以及各社團的積極協作，社團聯合會又邁上了新的台階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設，在促進學生特色素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本學期的工作總結如下：
第一部分：組織建設
20xx年10月16日，在這個充滿夢想與期待的亞運年度，在這個秋意深濃秋蘭飄香的季節，在這個朝氣蓬勃、活力四射的湖北青年職業學院，經過院黨委批准院學生社團聯合會（以下，簡稱為院社聯）正式成立了。承載著促進19個學生社團進一步協調、健康、穩步、積極向前發展的重大使命，院社聯決定和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創造歷史記錄上的第一頁。社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，為促進社團的發展，不斷完善自身機構及相關制度，給社團搭建更好的活動平台。
一、加強自身組織建設，管理更加細緻化
1、加強社聯制度建設。
院社聯的部分成員在假期里不辭辛勞，經過努力，制定並完善了《湖北青年職業學院學生社團聯合會章程》、《湖北青年職業學院學生社團管理辦法》、《湖北青年職業學院學生社團成立流程》、《湖北青年職業學院社團、社團幹部評優細則》、《湖北青年職業學院社聯辦公室值班制度》、《湖北青年職業學院社聯例會制度》《湖北青年職業學院社團經費管理辦法》7項規章制度，規範建立了《湖北青年職業學院學生社團成立登記表》、《湖北青年職業學院社團活動申請表》、《湖北青年職業學院社團活動經費申請表》《湖北青年職業學院社團、社團幹部評優推進表》4種樣表，使我院社團工作能在規範的條件下進行，完成了社團管理工作由個人經驗型管理向制度條例型管理的過渡。
2、建立並完善社聯組織機構，進一步完善各部門職能。
在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的部門，根據實際需要調整為現在的秘書處、外聯部、宣傳部、組織策劃部（組策部）、活動部、社團辦公室6個部門，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的運行及社團各項活動的開展。
二、規範社團管理，社團活動更具特色
1、加強社團建設，規範管理。學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的重要組成部分。
多渠道多方位地擴大學生社團的活動陣地，一方面能充分發揮學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，最佳化了知識結構。
2、注重文化含蘊，提高大學生素養。
大部分學生社團是在自己制定計畫的基礎上，以會員作為活動主體開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電影、視頻等開展精神文明活動；另一方面，邀請學校優秀講師，通過學生社團培訓班開講座、作報告的形式，來提高會員的各方面的素養；同時，通過學校已有的文化資源，與學院其他學生組織有關部門共同開展相關活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。
3、打造精品，評選標兵社團。
本著公平、公正的原則在學校社團中評選標兵社團，給予他們更多的支持，使他們在原有的框架下體現自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創新、創造創建品牌。各社團之間互相交流與學習，加強社團活動宣傳力度，樹立形象逐漸形成一種良性競爭、共同發展勢態，完美地展現了當代大學生的精神風貌，也為打造和諧校園增添新的樂章。
第二部分：學生社團聯合會活動總結
一、積極配合開展迎新工作
9月初，我院新生5日、6日陸續報到，迎新工作異常繁重。院社聯積極回響院團委號召，在校內、外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關懷，展現青院濃厚的人文氣息。
二、社聯納新工作
今年院社聯的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯形象展現給大家。
三、有序開展各學生社團、學生社團組織招新工作
今年的社團招新開展得比較順利。由於策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統一分配的場地有序招新。雖然現場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
四、成功協助院團委舉辦我院第四屆校園文化藝術節
五、學期社團活動簡要回顧
院創業協會實施第二期“陽光雨露計畫”關愛貧困學生、鍛鍊勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發奮學習。院攝影協會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協會，還對促進校園課餘文化起到了一定作用。院ACG協會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協會堅持每周英語角學習活動日，組織協會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術協會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術，豐富了會員的課餘生活。計算機協會成功舉辦了五期計算機相關知識講座、羽毛球協會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球學習球藝，在平時加強內部成員交流、切磋球技。桌球協會組織骨幹會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先後為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
六、社團聯合會組策部成功舉辦第一期社團骨幹暨學生幹部培訓班。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨幹隊伍建設起到了重要作用，也為第二屆社團文化節奏響了前奏。
七、社聯外聯部加強對外交流學習。
本學期以來出訪武漢民政職業學院、湖北科技職業學院、湖北工業大學、華中農業大學、武漢外語外事職業學院社聯交流學習並與其建立了良好的往來關係。並成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販KTV、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作夥伴關係，對減輕活動經費壓力起到了一定作用。
八、社聯宣傳部加強自身隊伍建設。
同時幫助各學生社團建立內部板報宣傳設計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統一對通知、板報、內部檔案實行了有效管理和規範。
第三部分：總結經驗，展望未來
一、總結經驗，發現問題
在過去一年裡，院社聯取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由於社聯仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
1、現階段社聯存在的問題
（1）資料存檔不便。現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利於社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存檔案的柜子）
（2）對各種規章制度的執行力度不夠。雖然社聯已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。社聯應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間、社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯繫，但由於公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現階段存在的問題
（1）社團兩極分化。社團招新人數、社團活動次數、社團活動規模等多方面因素考慮，現在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規範，導致權力比較集中，即會長權力過大。
（3）社團發展方向定位不準。由於社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由於思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後，在師生當中得不到相應的反饋意見。
二、對社聯未來工作的建議以及展望
要實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積澱實現文字化、數位化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現社聯從“監督———執行———反饋”這一完整循環的機構運作模式；社聯和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升宣傳和公關作用，推動與其他高校交流合作；要實現社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多校級優秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今後的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮鬥，堅定地走下去。
社團聯合會活動工作總結 篇32
自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、幹事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。
一、常規工作總結：
1.上級任務
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，並做好相應的登記工作。
3.材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計畫，社團聯繫名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。
4.事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之後，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理
在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯繫與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。
二、技能培訓
為了辦公室的成員以後都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯繫師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對幹事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的幹事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
三、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協作相互支持；在私下裡，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯繫，以便於工作的展開，各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共
同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
社團聯合會活動工作總結 篇33
大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極回響團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。
1、整合資源、拓展職能，機構設定更加科學。
新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網路調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設定，將原宣傳部、文訊部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網路信息平台的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設定，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閒四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利於準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。
2、理論學習、培訓激勵，幹部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生幹部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生幹部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生幹部的講座，通過社聯學生幹部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生幹部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，並先後提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的年度工作計畫，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立並完善社團通訊員制度，倡導並實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對於社聯網路信息平台也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時了解和掌握社團工作動態。
二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20__-20__學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭雲長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，並通過網路、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。
三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志願者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研並徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規範化”、“陣地化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報導力度不夠等。
在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。
一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。
1、服務化發展
自新校區建立伊始，社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的民眾性、種類的多樣性、示範的群體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯幹部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展
下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步最佳化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導運動休閒類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。
社團聯合會活動工作總結 篇34
xx年即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經陪伴著社團聯合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯生活充實了我，以至於讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的幹事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現實是殘酷的，在開學社聯換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯我心裡也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來？能留下來？我並不願意多想。
看著辦公室新來的成員，心裡是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心裡聽著多爽，當然這是開玩笑的！新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間裡我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由於我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒幹什麼事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，乾下來之後發現，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處於什麼地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個幹事去熟悉辦公室的日常事務。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會儘自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會活動工作總結 篇35
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
這是一個豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裡與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，最佳化社在線上構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網路化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數眾多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞台，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的'血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們為了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，了解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會
20xx年xx月xx日