社團聯合會副主席工作總結 篇1
時光如梭，轉眼間x年即將過去，新的學年馬上到來，回顧過去的一年，我院社團取得了可喜的成績，從各社團組織招新到最後的壓軸戲——社團文化藝術節總結表彰大會暨“青春•我們”文藝匯演，各項工作和活動都倍受師生好評。同時，我院社團由原來的42個社團發展到現在的51個社團，涉及學術、文學、藝術、娛樂、體育、勤工儉學、社會實踐等各個方面、各個類型。這些成績來源於學院各級領導的大力支持，院團委的正確領導及廣大社團人的不斷努力，在此向你們獻上我們最誠摯的謝意，下面我代表學生社團聯合會向大家做一個總結
目前，院本部共有社團45個，醫學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術型14個、興趣愛好型15個、專業技能型14個、社會公益型2個。
一、學生社團聯合會建設
因學院安排學生社團聯合會幹部人數本期調整為29人，由院團委老師直接指導，下設主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業務培訓部、外聯部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯合會協助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務副主席負責所屬系部社團工作。
二、社團建設
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規檢查。為了更好地管理社團，院團委出台了相關管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規範。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織幹部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發展穩定並不斷在創新。
三、社團的思想建設
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設，特別是機電工程系和經貿與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識於各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質，把各類思想建設活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫學技術系的心理健康教育協會更是將心理健康輔導融入常規活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛鍊，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團的陣地建設
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設上做的相對較好的是套用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外Blue Sky旅遊協會更是將專業知識融入社團並不斷實踐，利用節假日到各個社區、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發展。
五、社團的組織建設
社團的發展方向主要來源於社團骨幹的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：CAD協會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己紮實的專業根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協會和信息藝術系的創智電子維修協會更是體現了這一點，這兩個社團多次利用節假日入社會，入社區、在學院無償為大家義務維修，在我們7月份的“三下鄉”活動中他們也體現出了不可替代的作用。
六、社團的隊伍建設
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術節中體現了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術節的開幕式及其他一系列活動並取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之餘過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團的活動建設
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規活動外都有各種創新活動，如護理系梵樺聖瑪瑜珈協會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術節文藝匯演上她們把自己社團的優勢體現的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺聖瑪瑜珈協會的實力，另外還有經貿與管理系的愛樂協會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節目讓全院師生領略了藝術的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術的內涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發展的同時也體現出了一些問題：
1、社員太過於依賴指導老師;
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內容缺乏生動性;
4、上交資料不及時;
5、例會、活動出現遲到、早退、缺席的現象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質量，阻礙社團的順利發展。
總結本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎上都有不同程度的發展和創新。學生社團是校園文化建設的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養學習興趣，鍛鍊實踐能力，展示個人魅力，體現了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務，全身心地投入到社團的建設中來。我們堅信，在學院領導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發展。
社團聯合會副主席工作總結 篇2
20xx年即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓：
首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
一、開學時的迎新。由於新生剛剛到來，對學校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。後來，一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、社團藝術文化節。對於著件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧著幫助其他學生會幹事舉行其他得節目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會儘自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會副主席工作總結 篇3
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對於社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌。回顧過去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的幹事做了比較系統的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，並對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和巨觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統繼續保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規矩不成方圓，本學年理事部對社團評優以及社團日常工作都作出了相關規定，並在社團評優及社團先進個人評選中嚴格執行這些章程。制度的健全和完善，也標誌著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨於正規化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平台。
5.對志願者的工作做了比較全面的整頓。志願者大隊由各系志願者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區別於其他社團和協會，分散性較強，本學年我們完善了關於志願者的相關制度，加強了各系志願者分隊的凝聚力，為以後志願者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志願者小分隊及先進個人的`表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務於社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社團聯合會副主席工作總結 篇4
XX年即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。下面就是本人的自我總結：
現在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經陪伴著社團聯合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯生活充實了我，以至於讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的幹事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現實是殘酷的，在開學社聯換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯我心裡也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我並不願意多想。
看著辦公室新來的成員，心裡是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的“學長”心裡聽著多爽，當然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間裡我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由於我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒幹什麼事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是“機動人員”，乾下來之後發現，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處於什麼地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個幹事去熟悉辦公室的日常事務。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會儘自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會副主席工作總結 篇5
四月的今天，對於腳踏車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆腳踏車大賽拉開了帷幕，同時五月對於我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮鬥著的這一個月，無論是我個人還是我們協會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結!其實，我們沒有輸贏，因為，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續了三個半小時，規模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導綠色出行新風尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播腳踏車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾腳踏車騎行活動，在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協會舉辦的第一屆腳踏車大賽，將腳踏車的傳統代步功能擴展到健身、休閒、娛樂等領域。廣泛宣傳腳踏車文化的豐富內涵，積極倡導時尚、健康、環保、向上的生活理念。同時，本協會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛腳踏車文化，傳承腳踏車文化，使腳踏車文化得到發揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由於第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們取消了這個環節。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一個個環節去剖析時會發現有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態，導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗，然後彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
社團聯合會副主席工作總結 篇6
這是一個豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裡與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，最佳化社在線上構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網路化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數眾多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞台，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們為了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，了解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進著校園文明建設！
社團聯合會副主席工作總結 篇7
一：20xx級招新情況
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，於20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的民眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯繫廣大學生的橋樑紐帶，是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團並積極參加社團活動。
二：社團活動月開幕式晚會
為了讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現出新時代大學生的豪情滿腔，社團活動月便在這種期待中開幕了，秘書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有著別樣的樂趣，改變的劇情擁有這別樣的魅力，社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁，愛星苑那首為來自星星的`孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈，這些精彩的節目無一不顯示著大學生的青春和朝氣，這些豐富多彩的社團活動，本身就是大學生展現自我、鍛鍊自我的絕佳平台。同時還榮幸的邀請到團委書記唐凱老師、譚晞洙老師，學工部部長都林老師、劉麗老師，文法學部李莉老師、施妍老師，經管學部李璐老師、耿文老師，
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。
三：社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式於20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了20xx，迎來了嶄新的20xx，相信帶著對新的一年的憧憬和規劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油20xx!
四：心理協會舉辦心理知識競賽
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，並於19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、復選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題。考試結束後有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收穫了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養心理學素養，促進身心的發展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。
五：心理協會開展心理情景劇大賽選拔活動
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恆”的生活態度，錘鍊當代大學生的意志力，幫助他們收穫幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，並提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優中擇優，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生，收穫成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
六：我院心理協會舉辦“3.25.善愛我”心理測試活動
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平台讓大家足不出戶進行專業的心理測試。活動數據顯示已有近500人參與活動。不少同學線上上活動中通過心理諮詢版塊進行留言。我們也將請專業的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來諮詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
七：心理協會開展團體輔導活動提高學生心理健康水平
20xx年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的遊戲，增加了大家的感情、培養了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作。活動中，還開展了班級心理委員的業務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收穫頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解夥伴，更好地融入集體，為以後的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
社團聯合會副主席工作總結 篇8
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一個學期了。經過了重重面試和考核我終於進入了一個溫馨而強大的家庭———學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的幹事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯繫交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋樑。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課餘生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的後勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動。
7、在籌集資金後，對資金的分配給出計畫，在經院團委的審核批准後，給予各部門合理的資金支持，並對各部門的資金使用進行嚴格監督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
社團聯合會副主席工作總結 篇9
尊敬的老師：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間，審查我的工作總結。
（1）20xx年3月26早上八點半，我們團委幹部都積極的去找戚老師報導，把自己所在部門的工作都做好，並協助其他部門做一些力所能及的事情，在工作中緩衝一下假期玩的興致，儘快把心都投入到學習和工作中來。
（2）20xx、3、27下午五點半，召開了社團聯合會全體成員會議，為了提高寫作能力以及對社團聯合會工作的重視，在假期前給理事們布置了兩個作業，大家都積極認真完成假期所要求寫的工作計畫和工作總結，在會議中大家暢所欲言，共享假期的.愉悅，在愉悅的同時，學習、工作還是重中之重，在會議即將結束的十五分鐘，給大家講述了本學期的大致工作，以及工作時需要注意的問題和細節。
（3）20xx、3、28下午一點半，聶老師給全體團委學生幹部進行了工作交流，在每一次聶老師的會議中，都吸取到很多知識，長很大見識。
（4）20xx、3、5號五點半，再次召開社團聯合會集體會議，主要是張貼各社團活動的照片以及各種海報式的宣傳單頁，雖然任務不多，但全體成員都能積極參加，認真完成老師交給的任務。
（5）20xx、3、7號一點半，戚老師召開了團委常委會議，在會議中，給我們講述了關於團、就業、學生幹部等相關內容，在這次會議中，讓我對團，就業，擇業以及自身的職責又有了深刻的認識，由衷的感謝老師的辛勤教誨。
（6）20xx、3、13號下午一點半，召開了全體社團工作交流會議，老師講了一些關於社團要做好宣傳、在穩定的基礎上壯大社團發展的事情，在會議的後十五分鐘，社團負責人，根據社團目前發展需要以及狀況，和老師展開了面對面的交流，這樣促進了老師，社聯以及社團負責人之間的友好關係。在此，我也衷心希望這樣的交流會多多開展，拉近老師和同學的距離。（7）20xx、319號五點半，召開了理事會議，為了更好的與各個社團負責人展開交流與加強溝通重新進行了分組。我堅信，在老師的正確領導以及我們的共同努力下，社團將會更加輝煌，更加壯大。
在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。
社團聯合會副主席工作總結 篇10
社團聯合會是在校團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。在本學期的各項活動中看到了各個學院新的面孔，他們是社聯新的活力新的希望，他們的加入讓我感受到社聯家一般的感覺。特別的是，今年我們喜慶迎來黨的90周歲生日，所以本學期物理學院社團聯合會在校社團聯合會的倡導下開展了一系列關於“慶祝建黨90周年紅色社團文化節”的活動。經過社聯人的不斷努力，以及各學院各社團的積極協作，社團聯合在20xx-20xx年度的工作又邁上了新的台階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本年度的工作總結如下：
第一部分：社團聯合會組織建設
社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，為促進社團的發展，不斷完善自身機構、制度等，給社團搭建更好的活動平台。
一、加強自身組織建設，管理更加細緻化
1、社聯內部組織機構調整，進一步完善了各部門職能
在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的科技部、文體部、技能部三個部門，調整為現在的六個部門（在原有的基礎上又增加了外聯部、秘書處、宣傳部）。各個部門根據社團活動的發展和需要，在原有職能的基礎上添加了許多新的工作任務，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的運行及社團活動的開展。
建立社聯活動存檔，將各活動存檔、明細本學期，物理學院院社團聯合會舉辦的各項活動，我們都做了詳細的存檔（文字和影像資料）。這樣便於今後的活動舉辦和社團的發展。
二、規範社團管理，社團活動更具特色
1、加強社團建設，規範管理
學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的主要組成部分。所以，學校社團的建設情況既反應了學校精神文明的面貌，也反映了當今大學生的時代風貌。多渠道多方位地擴大學生社團的發揮陣地，一方面充分發揮了學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，最佳化了知識結構；既有利於促進學生對社會的認識和了解，陶冶情操，提高綜合素質。
2、注重文化含蘊，提高學生素養。
大部分學生社團是在自己主席團制定計畫的基礎上，以會員作為活動主體，在校團委有效領導下開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電視、電影、錄像等精神食糧；另一方面，物理學院馬克思自學組織為在本學期做好對本院學生的思想引導工作，經常邀請校關工委的老師為在校學生做各類講座培訓，提高在校學生的專業技能開闊學生的視野、使得思想品行有一定的提高；再一方面，通過學校已有的文化資源，與社聯有關部門開展共創工建活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。
第二部分：學生社團活動
一、馬克思主義自學組織
本學期物理學院馬克思主義自學組織進行了以下活動：
1.邀請校關工委裴寶祥老師對11級的新同學進行粉筆字培訓。10月27日，由物理學院社團聯合會舉辦的粉筆字培訓於第三教學樓落下了帷幕。培訓中，我們請來了關工委的裴老師對“粉筆字”書寫規則、方法給予系統的輔導，在這一個多小時的培訓中，裴老師對“粉筆字”書寫評價標準做了詳細的解讀，並對同學們進行了現場書寫指導，糾正同學們的筆法，一筆一畫都加以修正美化，使同學們對 “粉筆字”書寫評價有了深刻的認識和理解，同學們受益良多。
經過培訓，同學們的技能更上一層樓，在這群未來教師的自身素質提高上邁出一大步，規範我院師範生的漢字書寫標準，加強教師職業技能訓練，提高從師技能。
通過本次培訓，也使得社團成員間的凝聚力得以提升，關係更加和諧，辦事效率得到提高，我們會再接再厲，竭盡所能的為同學們服務。
為進一步推動師德師風建設工作，規範教師從教行為，深化師範專業學生對師德師風的認識與理解，物理學院於10月28日下午1點半在第三教學樓3501教室召開了師德師風建設師生座談會。校關工委副主任白興華老師、王明禮老師，物理學院關工委常務副主任耿義志老師，物理學院關工委成員閔春宗老師、張玉貴老師、郭慧成老師，物理學院教學副院長劉慧蓮老師，物理學院黨總支副書記丁桂英老師以及物理學院師範專業學生代表參加了本次會議。
會上，劉慧蓮老師首先介紹了物理學院的發展歷程和學院加強師德師風建設的情況。隨後耿義志老師從“學高為師、身正為范”談起，深入闡述了加強師德師風建設的重要意義，並對我院教師以及即將成為教師的師範專業學生提出了三點希望：一是希望教師們能率先處理好做人與做學問的關係，注重師德修養；二是希望教師們能處理好言教和身教的關係，重言教，更重身教；三是希望教師們能處理好工作和健康的關係，做到健健康康、快快樂樂為國效力。會上，老師們與同學們還結合學校實際和學生實際，就“新課改條件下如何開展教學工作”，“對大學生而言學歷與能力那個更重要”等問題進行了熱烈交流。
整場座談會氣氛活躍、內容豐富。同學們紛紛表示通過本場座談會不僅增強了自己對師德師風的認識與理解，更堅定了自己努力提升自身能力、成為一名優秀教師的信心與決心，使自己明白了今後的發展方向與如何度過大學生活。
二、科技部
一.工作方向：
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和系舉行的各項活動為契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證了各項工作的順利完成。
二.主要活動：
1.從網路、報刊、雜誌等途徑獲取科技相關信息，並加以整理，與宣傳部聯合，向同學們宣傳最新的科技信息。從9月7日展出第一期科技之窗，到期末每一周更換一次。到目前為止，科技之窗已成功出了10期，尤其最近幾期，質量上得到了很大的很大的提高，一期比一期出色。
2.挑戰杯工作。本學期繼續做好“挑戰杯”宣傳工作，為同學及時提供相關信息，並通過海報、櫥窗、電台廣播等方式進行宣傳，從而吸引更多的同學參與到這項活動中來，為學校再創佳績。今年挑戰杯和科研立項合併，更有利於工作的進行，可以同時宣傳，同時展開。
3.科研立項工作（重點）
科研立項一直是部門的核心業務之一，經過多年的發展，立項的課題從數量和質量上都達到了一定的層次。本學期主要完成了09，10級科研立項的申報工作。下面是我學院科研立項申報具體情況。
（由於20xx年12月5日才上交，現在還沒有明細）
除完成了上述常規工作之外，本學期還開展了以下幾個重點工作：
（1）科研立項流程的書面化。根據往年的經驗，在開展科研立項的工作過程中，相當數量的申報人對科研立項的要求不明確，對課題進行時間，經費管理等不明確。在解答此類問題的`過程中消耗我部門過多的人力資源，導致工作負擔加重。因此，本學期針對此問題，總結出詳盡的科研立項流程，以書面化的形式將科研立項規範化、制度化，在達到精簡人力目的的同時，讓此項業務更具專業水平。並同時我們組織了人員參加了有關科研立項的講座和論壇，讓同學們對科研立項有了更進一步的加深。
社團聯合會副主席工作總結 篇11
開學第八周啦!桌球社、南山吉他社、輪滑社團等10個社團開展了17次日常活動。
這些活動豐富了我校學生的課餘活動。本周活動以教學、練習和演出為主。如今，社團給我們提供了一個培養自己愛好，拓展自己視野的良好平台，給我們一個更好鍛鍊自己的機會。所以，我們應該珍惜現在的生活，讓自己變得多才多藝。
社團活動的開展也為學校與社會聯繫架起了橋樑，在發揮其溝通作用的同時，也為社團的發展、學校的教學注入新鮮血液。同時，學生社團每周的微信公示與工作匯總也實現了社聯與社團的互相監督，確保了各項工作的正常運行。
桌球社團
活動的主要形式主要是自由練習和老師指導來提高同學們的技術。社團會在一定時間後組織友誼賽檢驗同學們的技術水平。組建此社團的目的在於讓同學們通過桌球這項運動強健體魄，掌握桌球這項技能，對桌球的歷史、技術、規則等理論知識有所了解，豐富同學們的校園生活
南山吉他社
擁有優異的教學資源，每周按時為社員進行專業授課。南山的年輕使它更有活力，定時的練習課使社員在練習的基礎上進行音樂上的切磋。音樂用聲色的張揚演繹青春。南山吉他社，不平淡不張揚。
輪滑社團
輪滑是集健身、競技、娛樂、趣味、休閒於一體的學生社團。組織會員培訓，培養同學們對輪滑的興趣，號召同學追求自我個性，張揚自己異樣的風采，期待同學們練就健康靈巧的身體。
社團聯合會副主席工作總結 篇12
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學還不知道學社聯是什麼組織就遞交了申請表，到戰戰兢兢地準備去面試，到滿懷激情的去經歷百團大戰、社團杯、社團風采節，再到XX年6月申請留任當上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同。現在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯的原因。對於我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯，是因為我想要鍛鍊自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學校什麼組織最好，是學生會嗎？她卻回答說，社聯是一個很鍛鍊人的地方。而我也很慶幸社聯給了我這個機會去學習，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務，自己也可以成熟、穩重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經驗去幫助他們，同時也希望社聯在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
個人總結篇
對於個人兩年來的工作，最想說的是“責任勝於能力，態度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎分，我覺得自己達到了大一想要進社聯鍛鍊自己的目標。那10分我想加在工作態度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法並未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現了失誤；在延續去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯是一個肯做實事的地方。從學期始到學期末，仿佛沒有幾天是可以放鬆下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風采節晚會來說，找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責道具的，負責音箱的，負責節目的，負責頒獎的。以大化小，以點覆面，使複雜的事情簡單很多。而負責道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什麼節目需要什麼樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環節容易出錯並做好準備就不怕，哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯又是個優秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結自我。多問，問什麼？不是問怎樣去做，而是問為什麼要這樣做。當你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
部門總結篇
毫不隱晦的說組織部現在正處於一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學活動剝離出部門，社聯活動工作組化導致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現在到底該做什麼。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯與社團的聯繫。定位在紐帶、橋樑的作用。但在我看來，我們首先應做好最基本的工作，即作好社團、社聯的人事變動記錄。在社團更名、合併，負責人更換方面嚴格按制度走，並進行及時公示，通知其他部門做好相應工作。其次，要完善、總合好社聯的各項規章制度，現在社聯現行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導致新任會長並不清楚社聯的工作模式，工作出現混亂。最後是在社團的數量以及質量上，現在社團數已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數量、把握社團的質量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩，才能更好地連線社團，發揮平台作用。
3、社聯精品活動。首先社團杯，依舊採用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標，並且鼓勵多個社團聯合承辦。而且在傳承方面，可以採取製作社團杯特有的獎盃等創造百團爭鳴的社團杯文化。其次風采節，已經有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應在推出屬於風采節的文化，讓人一看到某個東西就能想到風采節，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學們一聽到《下一秒，主角》就能知道風采節要來了。其次是增大社團的參與度，社團風采節不僅僅是為那些能夠上台表演節目的社團準備的，要讓每一個社團都參與進來，做到百花齊放的節日盛景。最後，我們應加強每次活動後的總結交流。取長補短，為下一屆活動打下堅實的基礎。
4、加強宣傳與社團的聯繫。一方面，我們應積極同社會媒體聯繫，將百團大戰、社團風采節晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內應注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養協會教你怎么吃才健康、健身協會邀你一起來跑步等，讓關注我們社聯的人不僅僅是知道有什麼大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5、加強對社團的指導。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應該有一個屬於他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒。現在辦公室已經做到的網盤，是否可以公開於各社團負責人，真正做到資源共享。其二是社團指導老師，一個社團想要好的發展，有一個熱心負責的老師至關重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導，即便有也只是掛名，並未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向學校反映加強社團指導老師的福利，在風采節上增設優秀指導教師的獎項。其三是社團發展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風采節中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風采節獎項的吸引力，又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當社團會費不足時用於對活動經費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風采節中的四大類活動，或者我前面提到的社團風采節立項活動。
最後，我想跟大家分享一點：心有多大，舞台就有多大。不管在哪裡，在什麼時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯合會副主席工作總結 篇13
古時候，人們為了紀念屈原，勞動人民創設了端午節，通過包粽子來紀念這個偉大的人。現在，為了一個患有白血病的兒童，我們通過義賣粽子來為他籌集資金。
一大早，我們就從學校出發，到達目的地後，我們接受了任務並聽取了幾個注意事項後開始行動啦。經過我們一個上午的努力，終於完成了任務。雖然太陽比較大，天氣很悶熱，但我們堅持到底，為那位患白血病的兒童籌集了不少資金。
這次活動成功的原因主要有1、領隊的任務布置合理。在我們到達目的地後，領隊把我們分成若干小組，並給予每個小組分配了任務，比如：該去哪裡賣，該怎么說等等。所以我們每個人都明確了自己的任務，自己該怎么做。2、每個小隊隊員積極性高，大家團結合作，每個人都有一顆善良的心。當大家聽說要為白血病兒童籌集資金時，都紛紛表示要儘自己最大的努力，為那為白血病兒童獻出自己的一份力量，團結就是力量，一個團隊的團結是完成任務的重要基礎。每個小隊的隊員分工明確，每個人都明白自己該做什麼，並自覺融入到團隊中去，所以取得了不錯的成績。3、一顆有愛的心。說實話，沒有為人奉獻的精神，我們就不能完成任務。一方有難，八方支援，只要人人都奉獻自己的愛，世界將會變得更加美好，不管這份愛有多么微小，匯集起來就能形成改變任何東西的力量。
雖然這次活動比較成功，但不足也是顯而易見的。一個就是天氣，當時的天氣比較悶熱，我們沒有做好防暑的充分準備。後來，又下了點小雨，我們都被搞得措手不及。還有就是我們沒有帶好我們是福建工程學院的學生的證件，帶來了不少的麻煩。不過總的說來還是不錯的。
助人為樂是中華民族的傳統美德，更是我們當代大學生應該學習的。雖然我們的力量是微薄的，可能不能完全幫助別人，但是請相信，只要我們肯做，肯真正獻出自己的愛，即使這份愛有多么的微小，也已經足夠了。因為我們的愛已經傳到了別人的心裡，已經讓別人感受到了溫暖。只要有一個人站出來。那么不久之後，就有千千萬萬的人站出來獻出自己的力量。
雖然我們知道自己的努力籌集的這些資金對那位患者來說是微不足道的，但是我們沒有失望，因為我們已經盡力了。我們相信自己的愛可以傳達給那位兒童，也相信會有更多的人來幫他，讓他早日擺脫病魔的折磨。
只要人人都獻出一份愛，世界將變得更加美好。
社團聯合會副主席工作總結 篇14
自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、幹事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。
一、常規工作總結：
1.上級任務
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，並做好相應的登記工作。
3.材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計畫，社團聯繫名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。
4.事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之後，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理
在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯繫與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。
二、技能培訓
為了辦公室的成員以後都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯繫師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對幹事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的幹事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
三、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協作相互支持；在私下裡，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯繫，以便於工作的展開，各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共
同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
社團聯合會副主席工作總結 篇15
本學期社聯辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協會一起招收了新員。成員招收後，在經過一段適應的時間之後，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
以下為本學期工作總結：
1、社團聯合會辦公室擔負著社團聯合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束後，辦公室在較快的時間內收集新一屆社聯會幹部的通訊資料，並進行核對，整理，製作出新一屆社聯會幹部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、檔案的起草與撰寫是社團聯合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了檔案的撰寫。其中包括：20xx年社團聯合會招新計畫、培新方案，新一屆社聯、協會幹部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位幹事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協會財務狀況，確保協會經費管理的透明化，合理化，保證了協會經費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛鍊的同時，看到了部門新老幹部的交替，看到了幹事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別幹事工作態度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發展，現將工作計畫如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，儘快安排負責通知的幹事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他幹部開展工作有充分的準備。對於通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、檔案的撰寫是社聯會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的幹事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。在檔案的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯合會注入新的元素。
3、社聯會辦公室財務組每個月按時審核學院各協會財務狀況，認真核對賬本內容，對賬本存在的問題及時通知協會負責人協助處理問題，使協會財務清晰化，公開化。確保協會的經費實實在在用在協會自身的運作上，最大程度保護協會成員的利益。
4、日常工作時態度端正，積極參加社團聯合會各項工作，必要時協助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束後，認真總結工作經驗，發現自身存在的優勢和不足，展示自己的優點，改正本身的不足，更好地發展自己，從工作中積累更多開展工作的必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年裡，我們辦公室將總結經驗，盡力配合社聯部門的工作，繼續加強與各個社團的聯繫，揮好社聯中聯繫的橋樑的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯及社團外還要積極參加社聯和社團的各項活動。
社團聯合會副主席工作總結 篇16
在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注於支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，並對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今後社團的建設工作中。在這次晚會之後，社聯對各個社團的社長們進行了交流，並記錄下了它們的活動總結和工作計畫。可以說，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、並幫老人們縫衣服、打掃衛生。
10年12月9日，為宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。
腳踏車社
10年11月1日組織社員遊覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每周課餘時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。
英語協會
10年11月1日，為回響石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做部落格”為主題的部落格設計大賽，並評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社部落格設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這裡就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的幹部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以後的工作中有所改善。
社團聯合會副主席工作總結 篇17
按照焦作大學共青團關於開展xx年大學生暑期“三下鄉”實踐活動的通知要求，在校團委領導下，我協會高度重視、精心組織、點面結合，於xx年7月13日走進中星街道辦事處寺河村開展了為期一天的家電公益維修活動。
我們於八點半從校門口出發，二十分鐘後到達目的地，隨後在中星街道辦事處寺河村村委的幫助下進行了緊張的準備工作，根據在恩村、輪胎廠家屬院、91醫院社區、下鄉等多次活動經驗我們很快拉開了維修序幕。在村委廣播的號召下，村民也積極回響這次活動，很快我們就接到了第一件、第二件……維修物品，活動進行不久有一村民竟把自家的老古董收音機給提了過來，讓我們幫忙維修。正當我們緊張工作的時候有記者也聞訊趕來對我們的工作人員、維修高手進行了拍照採訪。到中午時分工作人員簡單的吃了點東西，接著就又投入了下午的工作當中。到下午五點的時候活動已接近尾聲，但還有不少村民陸陸續續的送來待修物品，由於時間原因一直到五點半左右才將所有物品維修完畢，並全部送還給村民，在這一天的時間中我們共修了電風扇、洗衣機、電磁爐、手機等50餘件物品，接待人次達一百五十多人。
我們展現了當代大學生良好的形象，發揚了焦大學子不怕苦不怕累的優良作風，並將各自的專業知識學以致用，體現了各自的專業特色;我們收穫了寶貴的友誼，學會了感恩，感謝身邊的朋友在困難時給與我們幫助，感謝那些給過我們信任與支持當地政府、民眾，同時也非常感謝校團委能給我們這次機會!
隨著時間的流逝，我們三下鄉活動在大家共同努力下圓滿結束，大家帶著一份感動與思考回程，回想我們分別的那一幕，回想我們與寨卜昌村、寺河村村民，回想起於他們共同度過的那點點滴滴，回想我們8人留下的下鄉足跡，回想這些天來我們所做的每一件事——真的為自己的人生增添了不少的經驗和收穫，它也是這片天空下不滅的回憶，這將成為我們人生的一筆財富，值得我們永遠珍藏!
社團聯合會副主席工作總結 篇18
x年是我校實施規劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規範和發展，以紮實的工作和優異的成績為校慶50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.最佳化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團為中心，不斷最佳化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關檔案進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行為，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平台，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，眾社創譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網路建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯合會副主席工作總結 篇19
首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯秘書處主要負責：
1、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯繫主席。各部長。幹事的中流砥柱。
5、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學期，由於甲流的原因，社聯的工作並未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多幹事有種並未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯繫。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著、工作著、團結著！
本學期社聯秘書處的主要活動如下：
（1）社聯學生幹部見面交流會在社團聯合會進行換屆後順利進行，為10級新幹事迅速融入社聯搭建了良好的交流平台，使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學生的業餘生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，並在改進新幹事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對於我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！
社團聯合會副主席工作總結 篇20
今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規範和發展，以紮實的工作和優異的成績為校慶50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.最佳化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團為中心，不斷最佳化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關檔案進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行為，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果.且待定結果中有24人社長、社聯意見一致.22人是原社團成員,有8人是通過調配.全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的'招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平台，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，眾社創譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網路建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯合會副主席工作總結 篇21
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
這是一個豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裡與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，最佳化社在線上構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網路化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數眾多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞台，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的'血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們為了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，了解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會
20xx年xx月xx日
社團聯合會副主席工作總結 篇22
開學第八周啦!桌球社、南山吉他社、輪滑社團等10個社團開展了17次日常運動。
這些運動富厚了我校學生的課餘運動。本周運動以教授教化、演習和演出為主。如今，社團給我們提供了一個培養本身喜好，拓展本身視野的優越平台，給我們一個更好熬煉本身的機會。所以，我們應該珍惜現在的生活，讓本身變得多才多藝。
社團運動的開展也為學校與社會聯繫架起了橋樑，在施展其溝通作用的同時，也為社團的成長、學校的教授教化注入新鮮血液。同時，學生社團每周的微信公示與工作匯總也實現了社聯與社團的互相監督，確保了各項工作的正常運行。
桌球社團
運動的主要形式主要是自由演習和先生指導來進步同學們的技巧。社團會在必然光陰後組織交情賽查驗同學們的技巧程度。組建此社團的目的在於讓同學們通過桌球這項活動強健體魄，控制桌球這項技能，對桌球的歷史、技巧、規則等理論知識有所了解，富厚同學們的校園生活
南山吉他社
擁有優異的教授教化資源，每周按時為社員進行專業講課。南山的年輕使它更有活力，準時的演習課使社員在演習的根基上進行音樂上的切磋。音樂用聲色的張揚演繹芳華。南山吉他社，不平淡不張揚。
輪滑社團
輪滑是集健身、競技、娛樂、趣味、休閒於一體的學生社團。組織會員培訓，培養同學們對輪滑的興趣，號召同學追求自我個性，張揚本身異樣的風度，等候同學們練就康健靈巧的身體。
社團聯合會副主席工作總結 篇23
進入學生會社團聯合會已經一個多月了，這一個月內我經歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進去的第一個任務，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務。在完成任務的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務的喜悅和成就感。開始我認為學生會社團聯合會的學長、學姐，會很嚴肅，嚴格。但在與他們的相處過程中，我發現原來他們並不是這樣，在工作上面他們是非常認真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現了錯誤，他們總是會耐心的教導我們。我認為這是我在學生會社團聯合會裡見到的很溫暖的一面。也就像學生會社團聯合會裡大家都知道的那句話，學生會社團聯合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學長學姐，以及同屆幹部聊天。而且也學習到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我了解到了應該怎樣去與他人交流，怎樣在台上去演講，怎樣去組織協會。慢慢的，我認為自己學到了很多，無論是在學生會社團聯合會裡，還是在協會身上，我都看到了一種努力不服輸的精神，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現在正在向著他們去努力，前進。
學生會社團聯合會不留人才，只培養人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因為學生會社團聯合會一直保持著這樣的宗旨，社聯才能一直進步，更好的發展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學生會社團聯合會裡，學長、學姐，會想辦法去培養我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務後，就會發現其實自己在這中間真的學到了很多，也明白了學長學姐們的良苦用心。我也相信在以後的工作中，我能學到更多，一定會更加積極的去完成任務，就像學姐說的“主動才會有故事”。
學生會社團聯合會是一個大家庭，我希望以後能在這個大家庭里更加進步。
社團聯合會副主席工作總結 篇24
來到x學院已經一個學期了，光陰似箭，我也擔當了一個學期的學生幹部。身為一個社團聯合會外聯部的幹事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發現現在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加幹練而不缺創新。我想身為一個學生幹部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，先總結我這一學期在社聯的工作情況。在這一學期，我參加了猛龍選秀，第五屆社團文化節開幕式與閉幕式，幹部培訓，到外校參加活動，全校幹部培訓活動，社聯內部的幹部培訓活動，社聯內部聯誼活動，高校大型招聘會等大小活動。
從這些活動中，我總結出幾點：
第一，工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試後進入社聯，曾進入一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境，甚至覺得原來這不是我想要的，我曾一度想退出這個組織。因此，有這么一個時期處於徘徊時期。是的，沒有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段時間我也覺得自己表現得很差。我在不斷地檢討自己，其實，沒有環境適應人的說法，只有人去適應環境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植於我的組織中，我的部門中。因此，之後我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕那黑暗的一面面所籠罩，所困擾。心態很重要，我放正了我的心態之後，我逐漸地慢慢喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環境，首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候，我真的融不進社聯這個組織，融不進我的部門，甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫。現在回想起來，我發現當時的我真的很幼稚，很任性。既然社聯選擇了我，證明我有能力。那為什麼不去主動去展現自己的能力，而是清高地等著別人去發掘呢？是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平台放膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值？首要的就是要摒棄以前的泄氣，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個組織中，讓自己真正愛上這個環境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上爬！
第三，做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的幹事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。我時常在想，現在我雖然只是一名小幹事，但是我的思維只局限我是一名幹事，我應該完全聽從上級安排，按時完成任務的話，那么我得到的鍛鍊又是什麼呢？只是鍛鍊自己不辭勞苦，惟命是從嗎？不，我想每一個進入組織的幹事都不是想把自己鍛鍊成這樣子。每個組織都有分部門，每個部門都有它不同的職能，如果我們作為幹事只關注於自己部門的事情，只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況，那么一個活動下來，我們除了做好了一個盡職的工作人員之外，我們學到的東西又有哪些呢？在我看來，思維很重要，進入一個組織，除了學會吃苦之外，還要學會思考，學會以大局的角度思考。常常開例會的時候，我都非常關注主席團，我常常在想，他們身上有什麼過人之處促使他們能走上呢個位置，他們在思考問題的時候是怎樣思考的，組織策劃一個活動，他們是怎樣操作的。這些我都常常思考，我也希望能夠成為策劃者之一，我也希望能夠自己組織一場大型活動，但是，如果一個人沒有全局思想的話，我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題，這樣才能真正學到東西。
第四，有默契才有效率，從友誼開始。進入社聯後，我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期，我和組織其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下，除了被貼上百變小魔女這個標籤而讓很多人經常認不出我之外，我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為外聯部的幹事，這種情況在每個人身上都會有，基於外聯部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，甚至成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對於工作合作的時候很有利，我想這樣的關係下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。是的，我想我們應該學會怎樣待人接物，如何處理好人際關係的話，那我們做事就事半功倍。因此，在下學期的工作中，我應該更加注重於我們組織內部的同事交流，讓大家彼此熟悉。
這個學期的工作總結就主要總結了這四點。這次的總結主要是總結大的方面，這主要是總結自己工作的方向。至於細節方面的總結我想到我隨著在社聯工作的次數越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠方向清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以！
社團聯合會副主席工作總結 篇25
20xx年12月14日轉眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一個簡單小結，便於部門幾個成員的學習提高，也便於下個學期工作的進一步開展。
一、工作內容：
本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團幹部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑑，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。
1、組織部內部的日常工作。由於本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由於各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續乾的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠儘早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對於每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之後日常的值班工作可以說是沒有什麼問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完後，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。
還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯繫就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什麼起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、檯球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。
說一些與部門工作關係不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關係，所以，還是那一點，有必要讓社聯的人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯繫社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會願意，有可能發生排斥現象，幾率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之後和單純協會的人有什麼區別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的構想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推後，這樣就不會出現人員的衝突問題了，這只是一個構想。
2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最後每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，並且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一個更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。
3、承辦的兩次活動：瘋狂周末還有社聯內部培訓大會。
社團聯合會副主席工作總結 篇26
時光如梭，轉眼間我們的大一生活即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入了我們動醫社聯，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯工作無小事，事事都不能懈怠，當自己全身心的投入每一次社聯工作中，看著自己的工作有益於整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、社聯社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
在這一年之中，我們社聯舉辦了好多的各式各樣的活動，有臨床協會舉辦的參觀動物醫院、小動物知識競賽等，球類協會舉辦的檯球比賽、羽毛球比賽等，棋類協會舉辦的棋王爭霸賽、三國殺比賽等，還有文學社舉辦的讀書沙龍活動，交流一些自己的讀書心得，愛心書屋的捐書活動，以及各個協會舉辦的座談會，教會了我們很多，而且這些活動我們執行部都要跟的活動，我們執行部每次活動之後都要寫一個報告，做一下總結。還有愛心書屋以及團委的值班，我們也要去查值班，我們執行部就是監督各部門活動的部門，雖然有時候會得罪一些人，但是希望都能理解，我們是為了咱們社團的團結，咱們社團的進步！通過這些活動以及和學姐學長的學習，讓我自己進步了許多，書寫報告由不會到會，由會到書寫更加標準，真的很高興啊！咱們社聯在我們共同的努力下，被評為我們校的“十佳社聯”，這是我們的榮譽，我們的驕傲啊！
一個人無論做什麼工作，都要有激情，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，將激情揮灑，不止在社聯，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是校就業報的幹事，有時可能由於時間衝突，不能及時很好的為社聯工作。工作中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受著學校文化的氛圍，願意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢於交流了，我懂第二屆社團聯合會
得交流了。讓我變得更加的活躍，懂得了為人處事的技巧，了解了社會，了解了社會的性質。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關係，但當我一接觸盼盼姐和坡哥的時候，我感到好親切，我立刻就享受著在社聯的時光，而不是整天處於一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以後還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會儘自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
總之，促進社團的發展和繁榮，充分展現自己的能力，讓每個在這家庭中的.人都能得到很大的進步和提高，在其位，謀其政，堅守自己的崗位，在社聯的日子，所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的！
社團聯合會副主席工作總結 篇27
xx年即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經陪伴著社團聯合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯生活充實了我，以至於讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的幹事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現實是殘酷的，在開學社聯換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯我心裡也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來？能留下來？我並不願意多想。
看著辦公室新來的成員，心裡是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心裡聽著多爽，當然這是開玩笑的！新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間裡我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由於我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒幹什麼事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，乾下來之後發現，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處於什麼地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個幹事去熟悉辦公室的日常事務。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會儘自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會副主席工作總結 篇28
學習部
時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末。回顧這半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。為社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協助和指導各社團自發組織的小型學習性活動。
4、協助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的工作計畫，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。
2、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便於開展各項工作。
三、活動總結
1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯幹事認真謹慎的完成了工作。鍛鍊了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。
3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的工作總結。在以後的工作期間，我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作。不斷的調整完善，本著為學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，為社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷發展，大步向前！
社團聯合會副主席工作總結 篇29
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現在的經驗富厚，從曩昔的昆季無措到現在的滿懷信心，從曩昔的單調乏味到現在的富厚多彩……總而言之，我發明生活真的轉變了許多，我自身也轉變了很多。對付一年以來在社聯工作的總體過程，我做了如下總結。
一、本身的工作
我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責便是反省學生社聯日常值班環境，各類會議的考勤和會議記錄，整理並列印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協會這個社團的聯結員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結髮明著其運動中的不夠併合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協會運動舉辦的環境，做好協會與社聯的聯繫。在增加本身工作經驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課餘生活。還有社聯霉畚舉行的大型運動，如社團的元旦晚會，社團文化節等，我都邑積極的參加，做好本身應做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧於心。總的來說，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。並進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協作精神，積累了很多經驗，充足了本身大學的課餘生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以後能繼承盡力，多思考，多總結，完善本身。
二、對學生社聯工作的認識和看法
在學生社聯的這段光陰里，我知道了學生社聯的主要工作是什麼，了解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規律的集團，每周開一次例會，實時總結各社團的運動環境，並做出下一周，同時這也增強了社聯各成員間的交流和溝通，讓人人互相學習好的工作經驗；這是一個交流平台，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什麼缺陷，該如何去完善；同時社聯又給我的一感到是這裡是一個小社會，有不合的人，有數不清的事，有展現自我的舞台，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的辦理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯的工作不僅是為同學們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學生社聯還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯各成員與不合社團幹事之間的交流較少。
3、社聯與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
三、個人感想
加入學生社聯會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習並充足生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯里熬煉，那你就會去盡力，因為學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學習，更何況大學原來課餘的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學會服務要先學會做人，這將比我的學習加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮鬥，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯的每一個運動見證了我們人人在一起的點點滴滴，也見證了我們的發展。我為本身能在社聯這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞台，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。
最後希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯合會副主席工作總結 篇30
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
這是一個豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裡與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，最佳化社在線上構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網路化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數眾多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞台，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們為了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，了解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進著校園文明建設！
社團聯合會副主席工作總結 篇31
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗。現將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
一.趣味運動會的開展，勞逸結合
對於剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛鍊身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛鍊身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”遊戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
二.綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標，一舉奪標
綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標成功對於文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權後，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先後兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，並每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，並安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加並進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優勝獎，並為各位獲獎選手授予證書並贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
三.第十二屆大學生辯論賽
我系的辯論小組已經分別與軟體學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由於我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終於先後贏得了四場辯論賽。最終奪下第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
四.第五屆秘書文化節
秘書文化節是我社團秘書協會最重要的活動。秘書文化節於三月就開始籌劃。本次活動開展了五個比賽，分別是徵文比賽、書法比賽、公文編輯與排版比賽、禮儀小姐選拔賽以及才藝比賽。在此次比賽中，大一、大二的同學都踴躍參加。為這次秘書文化節，秘書協會的所有成員都付出了很多的努力，每天都在進行著排演，篩選。4月x日晚，經過數次精心彩排，秘書協會在學生會議廳舉行了第五屆秘書文
化節的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，並對參賽的優勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節順利落下帷幕。
五.模擬面試大賽
每個畢業生畢業後的首要問題就是就業問題，而就業的必要步驟就是面試。我社團的職業生涯協會就為大家提供了一個平台，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行複賽。進過面試官的面試之後，選出了十位優勝者並對其進行獎勵。
六.漢字錄入大賽
四月份結束第五屆秘書文化節後，秘書協會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽於5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規定的時間內都完成了任務。26號秘書協會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七.廣告故事攝影比賽
“廣告故事攝影比賽”是應這次文法系傳播教研室的老師對傳播專業的學生知識學習的檢驗，由我們文法系青鷹傳播協會承辦的一次集創意性、趣味性、知識性於一體的帶有濃厚的校園特色的活動。這次的活動面向的是文法系所有的學生，旨在提高同學們對攝影的認識，培養同學們的創新能力，以及與他人分享自己的故事的意識。這
次的活動既沒有現成的模式進行借鑑，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰；並且這次的活動，也是考驗協會大一成員的能力的一次，對於他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創新，在規定時間內做出了一批有創意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
社團聯合會副主席工作總結 篇32
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.最佳化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團為中心，不斷最佳化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關檔案進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行為，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平台，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1。社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，眾社創譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網路建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的`現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。