科協工作總結報告 篇1
20__年，我鄉科協在縣科協的領導下，充分發揮科普工作主力軍作用，在實施科教興縣戰略中做了大量的工作，為總結經驗，以利再戰，現將20__年科協工作總結如下：
一、協助災民恢復生產
重建家園後，我鄉遭受到了嚴重的損失，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損嚴重，影響了我鄉農戶的生產生活，為此，我鄉組織科協成員對全鄉的房屋進行核實登記，房屋受損95%以上，無法居住，需要重建的就有500餘戶，根據災情情況，鄉科協協助重建辦負責科學規劃選址、科學重建、科學設計，在購買材料上由各村、社統計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮設點，保質保量，隨時供貨，現我鄉重建戶均已搬入新居，過著安居樂業的生活。
二、發展經濟，推廣新技術
根據上級經濟發展規劃、調整農村產業結構，我鄉在20__年調整產業用於種植海椒，在科協的倡導下成立了海椒協會，負責全鄉的海椒種植管理、銷售一條龍服務，改過去傳統栽植為單株移栽，實行高箱深溝薄膜覆蓋技術，現我鄉海椒苗長勢良好，可望有好的收成。
三、創建科普示範基地，開展“科技活動周”宣傳活動
在5月20日召開了科普聯席會議，圍繞科技活動周的目標，要求以科技服務民生為重點，認真開展科技服務三農為重點，提高全民科學素質。各村還專門召開了廣播會議，鄉領導還專門在有線廣播電話發表講話，利用逢場天在街上宣傳科技政策法規。張貼科協掛曆，廣泛宣傳中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。努力提高了人民民眾對科技政策的積極性，主動性。
總之，20__年來做了大量工作，但還需繼續開展科技下鄉，提高公眾科學技術素質，加快農村實用技術推廣，發揮科協科技對三農的巨大作用。繁榮農村經濟，增加農民收入。
科協工作總結報告 篇2
鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為;愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。
一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策
20__年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量;加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政採納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯冬粉合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。
二、科學普及紮實推進，服務效果不斷增強
科技諮詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420餘人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地民眾的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。
三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短
老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯繫。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑑。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處於大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閒娛樂健身活動有著迫切的願望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閒娛樂健身活動有利於宜居環境建設，有利於淨化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉採取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50餘人，成立了廣場舞10場，總計500餘人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”民眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展
對於老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老幹部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。
一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會民眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。
六、20__年工作計畫
①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。
②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。
③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。
科協工作總結報告 篇3
20xx年，遵義市科協在市委、市政府的領導和省科協的指導下，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆六次、七次全會和市委四屆七次全會精神，深入領會全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會精神，按照中央、省委、市委關於加強和改進黨的群團工作系列部署，結合自身實際，推動重大科普公共文化服務項目加快建設，青少年科技教育繁榮發展，服務創新驅動有力有為，科技人才家園溫馨可親，助力脫貧攻堅蹄疾步穩，省市目標任務全面完成，“十三五”科協事業實現良好開局。
一、圍繞脫貧攻堅、創新驅動，服務經濟社會發展
一是“智富行動”助力脫貧攻堅紮實推進。發揮科協優勢，實施“智富行動”，加大科普項目培育、爭取、實施力度。以4個國家扶貧開發重點縣為主戰場，培育農村科普示範基地11個、農村專業技術協會1個、農村科普帶頭人2名，開展農技培訓56場次，發放培訓資料15000餘份，培訓農民6000餘人次，提供免費蔬菜種子1040包。爭取中國科協“基層科普行動計畫”項目16個，獲獎補資金275萬元，規範資金使用支出方式，保障涉農項目助農效益化；推薦上報科普惠農十年成果宣傳項目5個，貴州電視台、貴州廣播電台對推薦對象進行專題採訪報導。爭取省科協科技扶貧項目3個、科技致富“二傳手”培訓項目6個、“科普中國-貴州農村e站”建設項目26個，投入資金60.8萬元，在扶持脫貧產業、開展農民培訓、農技信息服務方面，發揮著促進作用。推薦“十三五”時期中國科協、省科協農村中學科技館建設學校39所，建成投用1所。
二是多措並舉加快定點幫扶貧困村脫貧進程。貫徹落實同步小康駐村、遍訪貧困村貧困戶、包乾扶貧、黨建扶貧系列工作部署，在人手緊張的情況下，抽調1名中層幹部駐村幫扶，擔任正安縣小雅鎮東山村黨支部第一書記，以實施“智力精準扶貧”為載體，助力脫貧攻堅。該村白茶種植和肉牛養殖產業初具規模，我們充分發揮自身優勢，加大扶持力度，爭取和自籌資金14餘萬元，建設白茶科普示範基地1個，培養白茶種植科普帶頭人1名，完善科普基礎設施一批，組織2個學會3名專家，為該村200餘人次幹部民眾宣講脫貧政策，開展白茶種植和肉牛養殖專門培訓，推動脫貧產業發展壯大。幫助最佳化教育環境，為東山完小接入免費寬頻，捐贈學生課桌100套、科普圖書300套。幫助改善村支兩委簡陋的辦公條件，建強村黨支部，為全村黨員幹部上脫貧攻堅主題黨課1次，中層以上幹部結對幫扶各類貧困戶30餘戶。
三是科技信息服務企業創新驅動成效明顯。按照“推動創新、強化服務、拓展提升、開放協同、普惠共享”的工作理念，紮實推進科技信息企業推廣套用服務，建立完善遵義市科技信息服務子站，開展了專利套用工程師培訓、“專利資源庫”推廣、創新政策宣傳、技術專家服務、套用典型示範企業培育、企業回訪調查等系列工作，用精細化、精準化、專業化、信息化的科技服務，引導企業將科技信息快速轉化為現實生產力，助力企業創新發展、提質增效。累計培訓企業專利套用工程師102人（含企業高管35人），為105家企業註冊“專利資源庫”，組建36人專家團，服務企業18家，收集5項本地專家科技信息供企業轉化利用。企業通過“專利資源庫”查詢、研究、消化吸收、轉化套用，產生成果10家（均為套用典型示範企業），其中：產生新技術10家、新專利10項、新產品5個，累計為企業培育新技術人員30餘人，創造直接經濟效益9560萬元、間接經濟效益2600萬元、避免盲目投入225萬元，帶動新增就業325人，取得良好經濟效益和社會效益，遵義市科協在省科協項目實施工作總結會上作經驗交流發言。正安縣院士專家工作站建設有序推進，預計年前開站，將在服務該縣產業發展發麵發揮促進作用。
四是旅遊科普助力全域旅遊發展。以遵義市列入國家首批“全域旅遊示範區”創建名單為契機，推廣去年旅遊科普基地創建經驗，加大創建力度，推動創建工作向全域拓展。全市新建固定旅遊科普宣傳專欄、畫廊、電子顯示屏50餘個，定期或不定期宣傳景區（景點）科普知識和生活常識，為遊客提供科普服務，達到豐富旅遊內容、提升旅遊品質與提高全民科學素質的有機結合。
二、圍繞科學普及、人才培養，服務公民科學素質提升
制定《“十三五”全民科學素質行動計畫綱要實施方案》，落實《20xx年遵義市全民科學素質工作要點》，以全民科學素質為統攬，推動科普基礎設施建設、青少年科技教育和大眾科普工作。
一是青少年科技競賽活動熱情依舊。高度重視青少年科技教育，突出與教育部門齊抓共管，強化骨幹輔導教師隊伍建設，持續推進青少年科技競賽，促進青少年科技教育深入開展。全年開展市級科技輔導骨幹教師培訓2期，培訓教師530餘人，全市培訓20xx餘人次，3篇論文獲第24屆貴州省青少年科技輔導員論文一等獎。舉辦青少年科技創新大賽、機器人大賽、科學影像節三大青少年科技競賽活動，其中，834件作品角逐創新大賽，比去年增加11.1%，評出一等獎86件、二等獎132件、三等獎197件、優秀組織單位8個；262支隊伍角逐機器人大賽，評出一等獎30支、二等獎37支、三等獎41支；47件作品角逐科學影像活動，評出一等獎6件、二等獎10件、三等獎14件。
二是全國、全省青少年科技競賽收穫頗豐。精心組織，積極參加全國、全省青少年科技競賽活動，獲第31屆全國青少年科技創新大賽一等獎2件、二等獎6件、三等獎1件、優秀創意獎6件；獲第16屆全國青少年機器人大賽一等獎隊伍1支、二等獎隊伍1支、三等獎隊伍4支，遵義一中獲評“全國優秀學校”，該校教師楊萬金獲評“全國優秀教練員”；獲第7屆全國科學影像節活動二等獎1件；獲“宋慶齡少年兒童發明獎”金獎1件、銀獎3件、銅獎3件，湄潭縣實驗國小獲評“宋慶齡少年兒童科技發明示範基地”，匯川區工農國小教師蒲朝林獲評“宋慶齡少年兒童科技發明輔導教師獎”，貴州省國小科學孫旭亮名師工作室獲評“宋慶齡少年兒童科技發明組織獎”。獲第31屆貴州省青少年科技創新大賽一等獎35件、二等獎78件、三等獎69件；獲貴州省第4屆青少年機器人競賽金牌7塊、銀牌12塊、銅牌9塊，獲獎比例占全省58.3%；獲第16屆全國青少年機器人競賽貴州區選拔賽一等獎隊伍6支（進入國賽，其中，含全省高中組進入國賽的5支隊伍）、二等獎隊伍7支、三等獎隊伍4支；獲省科技館杯首屆科普劇表演大賽一等獎1件、三等獎4件、優秀獎3件、劇本獎1件，“優秀輔導員”教師15名。
三是青少年日常科技實踐活動不斷豐富。融入“大眾創業、萬眾創新”潮流，拓展渠道，強化實踐，激發青少年科技興趣，樹立創新創業志向。圍繞“走近創客、體驗創新”主題，全市1.2萬餘名學生參與20xx年青少年科學調查體驗實踐活動，8所學校入選省科協活動推廣示範學校，綏陽縣洋川國小入選“全國青少年科學調查體驗活動示範學校”，創建“遵義市青少年創客教育示範學校”1所，成立上海青少年科學社遵義市第四初級中學分社，大力推廣創客教育、創客文化、創客精神，激勵青少年學生髮奮圖強，他日勇立潮頭。組織6所高中33名學生赴國防科技大學、中山大學、華南理工大學參加20xx年全國高校科學營活動，開闊眼界，接觸科學前沿，培養科學精神、創新精神和團隊精神。
四是科普公共文化服務設施進一步完善。加快遵義科技館項目建設，成立專項工作領導小組，主要領導親自抓，選調專門人才配合抓，遠赴東部發達地區考察學習建設經驗，使停工一年有餘的科技館建設重回正軌。圍繞“場館建設一流、展教設備一流、管理水平一流”的定位，“展品展項為基礎、教育活動為主體、創新創造為目標”的核心內容，完善了《裝修布展深化設計方案》，主體工程掃尾、公共區域裝修、球幕影院建設、裝修布展前期準備、裝修布展招投標系列工作快速推進。創建命名市級科普教育基地2個、科普示範社區8個，受委託檢查驗收省級科普示範基地創建單位9個，檢查結果全部合格，赤水桫欏博物館入選全省“我最喜愛的科普教育基地”，全市新增科普大篷車4輛。
五是主題科普宣傳活動覆蓋面寬客群廣。全國科普日活動圍繞“創新放飛夢想，科技引領未來”主題，市主場舉辦了青少年科技創新展示答辯、科普大篷車集中宣傳、專家送科普進社區、科普劇表演、青少年創客成果展示系列活動，全市共舉辦科普專題講座（報告會）36場，發放宣傳資料8萬餘份（冊），展出展板、掛圖5000餘幅，贈送環保袋子1000餘個，醫療義診5000餘人次，受益民眾8萬餘人，遵義市科協、湄潭縣科協獲評20xx年全國科普日活動“優秀組織單位”。持續深入開展“百萬公眾網路學習工程”活動，全市廣大公眾通過學習，參與成效測試523658人1261510人次（超省下人數20.6%，比去年增加21.5%，其中，手機測試26760人，獲評“手機成效測試賽區”），平均測試成績63.82分；組織參加第三屆貴州省全民科學素質知識電視大賽，獲“優秀獎”。流動科技館巡展走進匯川、桐梓、紅花崗、赤水、習水等縣（市、區），接待參觀民眾3萬餘人次，《貴州日報》對桐梓站巡展進行了宣傳報導。
三、圍繞舉薦人才、最佳化環境，服務科技工作者成長成才
一是舉薦人才樹典型。發現、宣傳優秀人才，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造濃厚氛圍，珍惜每次推優薦才機會，樹立優秀科技工作者模範，引領全市廣大科技工作者立足崗位，創新爭先，積極踐行社會主義核心價值觀。遵義師範學院教授、物理與機電工程學院院長、市物理學會會長楊友昌榮獲第七屆全國優秀科技工作者表彰；遵義醫學院賀春陽博士入選中國科協20xx-20xx年度“青年人才托舉工程”培養名單，是全省入選該項目的優秀青年科技才俊；5人榮獲第七屆“貴州省優秀科技工作者”表彰，是除貴陽市外被表彰人選最多的市（州），5個集體、10名個人榮獲貴州省第五屆科普工作先進集體和先進個人表彰。向省科協推薦全國科協系統先進集體侯選對象1個、全國科協系統先進個人侯選對象2名。以“遵義公眾科技網”為平台，加強了優秀科技工作者宣傳力度。
二是淨化學風揚正氣。深入開展科學道德和學風建設宣講活動，不斷深化教育效果，最佳化學術環境，樹立良好學風，促進學術誠信。邀請2名模範科技工作者，為全市5所高校和市農科院1000餘名教師、科研人員、研究生和高年級本科生，作題為《科研學風與人才成長》《加強科學道德和學風建設宣講，提高高校教師教學科研能力》的主題報告，各高校以觀看視頻、專題報告、主題班會、展板宣傳等形式，開展了系列自主宣講教育活動，進一步弘揚了科學精神、科學道德、科學倫理和科學規範。
三是服務學會促和諧。發揮學會主體作用，支持學會加強社會服務能力、學術科研能力、會員凝聚能力建設，以學會科普、學術交流、學科競賽等活動為載體，不斷提升社會影響力、學術公信力和會員凝聚力。市護理學會開展了以“健康遵義，科普助力”為主題的“5·12國際護士節”系列科普活動，全市30所醫院425人參與活動，發放宣傳資料6574份（冊），展出展板150塊，測量血壓（血糖）3083人，接受民眾諮詢2680人，心肺復甦指導75人，發放藥品30盒；市心理健康學會送食品安全科普知識進社區，培訓民眾50餘人。向市人社局推薦市直學會“15851”人才資助項目2項；市心理健康學會舉辦20xx年全市睡眠、情緒障礙診療新進展學術會議，培訓行業科技工作者200餘名，促進了學會學術能力提升，增強了行業影響；市物理學會舉辦20xx年電子組裝大賽，300餘名大學生參賽，表彰獎勵35人，進一步促進了學會學科發展。
四、圍繞提升素質、最佳化作風，全面加強自身能力建設
一是深入學習貫徹中國科協九大精神。中國科協第九次全國代表大會召開，對科協系統未來五年工作作出頂層設計，市科協主席陳曉靈作為中國科協九大代表，會後及時組織召開專題會議，傳達會議精神，要求全市科協系統深入學習，深刻領會，切實把思想統一到習近平總書記的重要講話精神上來，把行動體現到科協“四服務”職責和“三型”組織建設上來，積極動員全市廣大科技工作者創新爭先，為遵義改革發展做出新的更大貢獻。
二是深入開展“兩學一做”學習教育。組織機關全體黨員幹部，深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，站穩科協工作的政治立場。通過上專題黨課、重溫入黨誓詞、集中學習、參觀革命紀念館（遺址）、黨員活動日、專題討論、民生體驗等豐富多彩的形式，深學篤行黨員幹部肩負的職責和使命，結合科協工作實際，認真貫徹落實黨的群團工作方針政策，按照市委、市政府和省科協的工作要求，踐行“四講四有”，不講條件，不打折扣，狠抓落實，充分發揮科協聯繫服務科技工作者的橋樑紐帶作用。
三是加強幹部能力素質建設。把學習培訓作為提升幹部素質的重要手段，嚴格執行幹部職工集中學習制度，開展集中學習20次，認真學習黨的路線方針政策、科協業務、科學知識、法律法規、黨紀條規等內容。首次舉辦遵義市科協系統幹部能力提升培訓班，培訓市縣兩級科協機關、學會、企業科協幹部50名，進一步提升了科協系統幹部的黨性修養和履職能力。保障幹部參加上級部門調訓、外出學習培訓、考察學習等形式多樣的學習活動，基本實現幹部職工每人參加1次集中培訓或外出考察學習，在學習中開闊眼界、開放思路、激活思維。
四是落實從嚴管黨治黨要求。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責，抓早抓小，注重預防，發現問題及時提醒糾正，三公經費按季公開，部門預決算信息及時公開，重要工作信息主動公開，自覺接受社會監督。開展黨風廉政警示教育月活動，組織幹部職工學習準則條例、接受革命歷史傳統教育、觀看警示教育話劇、撰寫心得體會，自覺築牢拒腐防變的心理防線。開展違規濫辦酒席清理、領導幹部違規兼職清理、xx大以來扶貧資金自查等專項整治，強化紀律意識，保障風清氣正。
五是塑造科協良好形象。加強科協工作對外宣傳，增強科協組織影響力和凝聚力。建立遵義市科協系統交流微信群，成為我市科協系統幹部職工交流工作經驗、發布工作信息的重要平台。加大遵義公眾科技網信息更新力度，重要工作信息、政策諮詢及時發布，累計更新發布信息152條，編輯簡報63期，報送省科協網站後台信息66條。加強同遵義日報社、遵義電視台的聯繫，重要工作、大型活動及時報導，擴大科協工作的社會影響。
全面總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題，主要體現在：結合五大新發展理念、省委對遵義工作新定位開展科協工作的創造性不夠；科普知識有效供給與公民科普文化需求還有差距；為黨委政府科學決策服務的能力建設任重道遠等方面。我們將堅持問題導向，不忘初心，繼續前進，按照中國科協九大的安排部署，全面深化全市科協系統改革，團結號召全市廣大科技工作者勇立潮頭、創新爭先，千方百計走好全市科協系統在新時期的長征路，為“堅持紅色傳承，推動綠色發展，奮力打造西部內陸開放新高地”做出新的更大貢獻。
遵義市科協
20xx年12月8日