2025年開學工作總結範文 篇1
為切實做好20xx年秋季開學工作,xx學校採取切實有效措施，紮實做好新學期開學工作，總結如下：
開學工作早部署。學校領導班子提前到位、工作提前安排、教師按時到崗、學生按時到校。8月31日召開中層以上幹部會議，9月1日日召開全體教師會議，回顧上一學期工作，找出存在的問題，傳達上級檔案精神，部署新學期工作。
教育教學早準備。學校及時採取購置、整修等辦法，做好了教學、辦公、食宿等設備設施的配置工作，提前採購教材和作業本等教學資料及必需的辦公用品，對校園內水電氣、各種管網進行全面檢修排查，確保各種管網的暢通。嚴格執行上級相關規定，及時進行課程設定，確保開學時開足課程；要求全校教師科學合理制定教學工作計畫及教學目標，要求教師提高認識，思想到位、行動到位，心思回歸學校、回歸崗位、回歸課堂，深入推行五環四互教學改革，不斷提高教學質量。
安全措施早強化。積極開展安全大檢查活動，重點檢查校園圍牆、校舍、食堂、學生公寓、教育教學設施、消防設施、安全保衛工作等是否存在安全隱患，不留死角，不留盲點，及時發現和整改隱患。組織學生認真上好開學第一課，積極開展交通安全、防溺水專題教育和疾病、傳染病排查預防工作。嚴格按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，切實關心和解決家長和師生關心的安全熱點問題。
辦學行為早規範。認真落實“陽光收費”要求，提前公示收費項目、收費標準、收費範圍和投訴電話，嚴格規範收費行為。組織教職工認真學習和貫徹嚴禁“三亂”的檔案精神，落實各項禁令，規範教學行為。進一步加強作風建設系列制度的學習，加強考勤管理，不斷強化師德師風建設和教育行風建設。
控輟保學早謀劃。開學前認真做好學生調查摸底工作，認真核查教師到崗、學生到校情況，積極做好學生入學動員工作。根據工作實際，重點做好貧困兒童、殘疾兒童、留守兒童及流動人口子女入學動員工作和教育資助工作，切實解決好學生實際困難，確保每一名學生都能順利入學。
2025年開學工作總結範文 篇2
開學以來，高中教務處重視落實開學工作“四個一”，強抓師生良好教、學習慣的養成，具體做好了以下工作：
1、召開了教研組長、備課組長工作會議，布置了第二學期教學和教研工作。根據學校統一部署，教務處於2月15號下午召開了教研組長、備課組長會議，薛雷校長參加了會議;魏星主任主持會議並就本學期教學與教研工作進行了整體部署;就集體備課、聽評課活動以及作業布置、導學案編制、學講計畫、課堂教學改革方案的落實等工作進行了安排;薛雷校長就教學教研相關工作作了進一步強調。
2、強調各年級上好第一節課，完成好第一節晚自習看班、開展好第一天推門聽課。2月17號，教務處安排相關教乾到高一年級入班聽課，同時查看老師的備課，聽課後與老師進行交流，收到了很好的效果。
3、按時組織了開學學情調研測試和高二年級學業水平模擬測試、高三年級百校聯考，各年級各項考務安排細緻，監考工作認真負責，特別是高二模擬考試和高三百校聯考，考務安排認真負責，老師監考一絲不苟，任務完成的很好。
4、正常開展了本學期第1次集體備課。2月15號下午進行了第一次集體備課，活動中，各組組織嚴密，老師對本學期的教學計畫進行了認真討論，對集體備課活動方案、教案編寫、作業布置與批改的有關要求進行了學習。
(1)薛雷校長、教務處魏主任對集體備課開展情況進行了認真檢查;
(2)集體備課組織較好的教研組有：政治教研組、歷史教研組、英語教研組、化學教研組、生物教研組、地理教研組。
2025年開學工作總結範文 篇3
在上級領導的指導下，在全體教職工的辛勤工作下，我校開學工作形勢較好。現將我校本期開學工作小結如下：
一、校教職工到崗到位早
我校於2月x日召開教職工會議，對新學期的開學工作作了統一安排和周密部署。我校79個教職工，他們放棄在家過元宵節，於23日全部到崗到位，在校餐宿。開學工作資金積累充分，為新學期一切工作創造了良好的條件。
二、學生入學快，鞏固率較高
為了儘快入學，我校採用三條途徑與學生聯繫。第一條是班主任或老師直接與學生或家長聯繫；第二條是在鎮電視台下廣播通知；
第三條在主要通道或人口密集處張貼開學通知。24日、25日辦完了學生入學報到手續。全校共有學生1442人，上期學生人數為1457人，其中七年級應到389人，實到381人，八年級應到546人，實到534人，九年級應到524人，實到509人，學生入學快，鞏固率較高，我校143班、135班、150班、138班無一人缺席。
三、收費透明度強，民眾反映好
我校嚴格執行縣教育局、物價局、財政局三家檔案精神，收費實行公示制度，不超標和搭車收費。收費規範合理，透明度強，民眾反映好。
四、勸學措施硬，工作實
26、27日下鄉了解輟學原因，動員學生入學。第一：校行政領導責任到班制，班主任責任到人制，負責村組勸學。鞏固率不足98%
的班主任不評先評優級，幹部不晉級；第二：對貧困生採取減、緩、捐、助等形式解決他們入學難的問題。因措施硬，工作實，共勸回學生23人。如我校135管梨花同學本期未交一分錢學費，該同學屬於校長幫困對象，149班張省委本期只交一百元錢，其他所欠的本期免交，由學校教師，學生捐款助學，像這樣的例子還有135班的蔣福星，146班的管青艷，155班的管品文，139班的管仕玉等等。
五、教育教學已秩序井然
28日我校按課表正式上課，教師作業、教案能如數如質，加強了學生的行為管理，學校工作一切步入正規。可謂井然有序。
我校今年開學工作準備充分，教職工到崗到位早，學生入學快，鞏固率較高，教育教學秩序井然，教學工作有了一個良好的開端，取得了一點可喜的成績。但與上級的要求還有一定距離，我們有決心、有能力務實工作，縮短距離。努力把我校辦成農村中學的特色學校。
2025年開學工作總結範文 篇4
x月份的迎新工作已經告一段落。在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了xx年的整個迎新工作。“隆重節儉、熱情周到、耐心細緻、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
1、學院領導及全體老師高度重視
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展，經管學院召開了老師值班會議，確定全天候24小時值班。共選派了x名學生前去火車站進行迎新，選派了x名學生幹部在校迎新總站接待新生。
2、迎新工作準備充分
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理—老年服務與管理小組與物業管理—物流管理小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，程度上提高了工作效率。視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有資料，此外，還要發放學生工作聯繫卡，班主任老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與老師間的距離。視窗工作中還特別設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
3、迎新工作部部署到位
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
4、迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已材料送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
2025年開學工作總結範文 篇5
“百年大計，安全第一”。我校一直把學生的安全問題看成一切工作的重中之重的問題。為了使校園環境的整潔；使我們有一個安靜舒適的學習和工作環境；為了保障廣大師生的身體健康和生命財產的安全；為了學校工作的正常有序地進行。我們針對我校存在的安全衛生隱患，認真地開展了自查自糾工作。現將我們的工作情況作出如下小結：
一、加強組織領導，落實工作責任
為確保本次檢查工作取得實效，學校成立了安全工作領導小組，組長由陳波校長擔任，副組長由分管後勤的副校長夏登峰擔任，其他校領導為成員，負責指導、協調、監督、檢查學校及周邊治安環境整治工作；由後勤人員具體負責安排落實，進一步明確細化各職能部門的安全工作職責，要求職能部門按照各自安全工作職責，切實承擔責任，部門領導要親自抓、具體抓，形成多線聯動、各負其責、齊抓共管的安全工作局面，確保工作取得實效。
二、突出工作重點，強化管理措施
為更好的突出工作重點，落實整治措施，做到“條塊結合、縱向到底、橫向到邊、不留死角”，把新學期安全工作落到實處，學校主要開展了以下工作：
1、新學期安全教育課納入教學計畫，各班利用安全教育課時間從防食物中毒、防流行病傳播、防交通事故、防意外傷害、防溺水、防洪水、防土石流等多方面對學生進行新學期第一次安全教育，強化學生的安全防事故意識和生命意識；嚴格執行家長接送制度，在暴雨等惡劣天氣，要求家長必須接送學生回家、返校，並履行簽字手續，確保學生安全往返。
2、強化校園封閉管理，嚴格執行值班制度，上課期間一律實行封閉管理，嚴防精神病患者和其他心理不健全、蓄意傷害師生的閒雜人員進入校園。
3、加強學生課前空閒時段的管理，規範了學生到校時間，將學生入校時間告知家長；加強值班，確保提前到校學生順利入校，由值班人員負責管理看護。
4、做好學生放學後清班清校工作，加強學生離校的路隊管理。每天放學後，由當日值班教師到校門口巡查，負責學生安全離校。
5、突出做好上下樓梯值班工作，嚴防樓梯道危險事故發生。
6、對校舍和學校的設施進行了全面檢查，學校校舍樓房化，暫無安全隱患。
7、班級對特異體質學生情況有登記並落實相關管理措施。
8、專職校園保全按時報到上班，學校警用器械專管專用；學校配齊安全保衛人員和門衛，建立了護校隊和夜間巡邏隊。
9、寒假期間學校安排領導包片、教師走訪學生活動，進一步落實各項穩控工作；開學後學校開展了師生之間的矛盾糾紛調處化解工作，班級及時清理收繳學生攜帶的管制刀具及其它危險品；對重點人群與鄉鎮、村組聯繫，落實了化解、疏導、干預、穩控措施。
12、開學前學校對食堂、廁所、教室進行消毒，確定了傳染病疫情信息報告人，做好傳染病預防工作。
13、加強校內治安管理，加強對學生的法制教育和校規校紀教育，嚴防學生之間打架鬥毆現象的發生。
三、查找存在問題，及時排除隱患
（一）存在問題
學校大門緊鄰公路，學校東南方向50米處有三叉路口，屬於學生往返學校途中的主要路段，加上現在村村通了公路，過往車輛較多，存在交通安全隱患。
（二）整改措施
針對交通安全方面存在的隱患，學校及時召開了師生大會，進一步加大安全教育力度，要求各班分別召開安全主題班會，把交通安全問題作為重要班會內容，教育學生不乘坐超員車、貨車、農用車、三輪車和其它非營運車輛，家長接送學生嚴禁一輛機車乘載兩名及以上學生。
新學期開始，我校全方位加強安全管理，落實各項措施，做到安全管理的常規化、精細化，確保校園的安全穩定。
2025年開學工作總結範文 篇6
開學第一周在不知不覺中已經結束，眾所周知，開學第一天、第一周、第一個月是最難熬的，因為孩子們經過一個暑假的懶散生活需要在這段時間得到改善，假期綜合症也不是那么容易說改就能改的了的，不過我相信，我們一定可以在最短的時間內找回放假前的好習慣，甚至做得更好!
緊張而又忙碌的第一天，在孩子和家長們們高高興興的上學中度過，孩子們跑過來抱著我，家長們也熱情的打招呼，我們訴說著各自的想念。後來的幾天，是緊張而又忙碌的。
在家校溝通方面，每天晚上下自習後把孩子一天的表現和生活照發給家長，等孩子們睡著後，發信息告訴他們孩子已睡著，請放心。當收到家長們的感謝信息後，會莫名的感動，感覺這點累比起家長們的支持和理解根本不算什麼!
在學生管理方面，基本上是在做一些常規訓練，由於還是帶自己班的孩子，再加上新轉來的三個同學有兩個是女生，相對而言比較順手。不過在這短短一周也發現了很多問題： 基本每個人都存在自由散漫現象，不僅在學習上拖拖拉拉，在餐廳和宿舍也表現的比較明顯。
1、 集體榮譽感不強，團隊意識薄弱。不認為自己的言行代表的是整個班級。
2、 打鬧現象偶爾出現。雖然基本上是鬧著玩，但也有出現意外的時候，玩著玩著就真的打起來的也有。走廊上，樓道里，路隊行進中大聲喧譁比較嚴重。
3、 路隊較亂。無論是整隊的還是站隊的都不嚴肅，站沒有站相，走也沒有走的樣子。
4、 課堂常規。課前準備大部分學生可以做到及時，但卻只有極少數的同學能做到上課需要的物品全部準備齊全。坐姿、寫姿、拿筆姿勢等都需要時刻提醒。
5、 餐廳就餐。總體來說就餐秩序還是可以的，只是交接方面比較亂。
6、 宿舍休息。由於是家族式管理，我們五年級承擔了幫助一年級小朋友的任務，大部分學生能過表現出大哥哥、大姐姐的樣子，幫助小同學儘快熟悉學校生活。只是由於一年級孩子還太小，存在想家、不適應宿舍生活等問題，很多孩子中午不休息，晚上打鬧，睡覺很晚，以至於我們班學生休息不好，白天犯困，導致課堂效率不高。
7、 物品擺放。大部分學生能在第一天就做到上學期的物品擺放要求，只是還需要提醒、完善。
8、 衛生清掃。對於衛生清掃方面做得不夠及時，保持的也不夠好，很多同學見到垃圾視而不見，沒有做到上學期見到垃圾就撿的好習慣。
9、 時間意識薄弱。上課鈴聲響了才去上廁所或者才去收拾桌面的現象仍然存在。什麼時間乾什麼事情在他們身上基本體現不到。很多鈴聲形同虛設。
當然了，問題的確很多，不過發現問題去解決就好了，沒有問題就沒有進步，只要我們一起去努力改進，相信我們班，我們學校會越來越好!i believe we can !
這一周，雖然累，的卻是幸福!因為我有一群讓我時刻生活在幸福中的可愛的孩子們!
課間我們一起在室外活動，玩遊戲，做課間操，練隊形，一起玩，一起鬧······我們一起裝飾教室，孩子們都高興的幫我剪紙、畫畫、張貼······每個人都忙得不亦樂乎，終於經過一個晚間課的共同努力，大體輪廓已經基本完成，我們吃著加餐，看著自己的傑作，心裡別提多開心啦!還有全班同學為我們班的胖milly過生日，吃著蛋糕，聊著天，玩著鬧著，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。那個時候我在想，我要的到底是什麼?是單純的成績?還是孩子們臉上幸福的笑容?雖說魚與熊掌不可兼得，不過，這次，我也貪得無厭一下下吧，我都要!!
2025年開學工作總結範文 篇7
為回響濰坊市教育局濰教明電[201X]126號檔案《關於中國小上好〈開學第一課〉的通知，我校立即行動，取得了良好效果，現總結如下。
一、領導重視。我校為讓學生按時完成《開學第一課》的任務，成立領導小組。組長：劉洪仁副組長：陳效軍褚俊生組員：趙修平王學祥李玉金高有旭張玉海趙榮臻各班主任由劉洪仁校長親自領導，分管領導具體負責，切實把《開學第一課》的各項任務落實到位。
二、措施得力。由教務處組織各班主任認真學習濰坊市教育局濰教明電[201X]126號檔案《關於中國小上好〈開學第一課〉的通知，讓各班主任充分認識到此項工作的重要性。然後教務處按照鎮教研室上交徵文的要求，給每個班主任列印一份，讓班主任傳達到每個學生。為把此項工作傳達到每一位學生，學校回響上級號召，於9月2日通知學生到校報到，其中一個主要任務就是傳達此項活動的要求。9月2日學生到校後，班主任迅速組織學生，明確要求，讓每個學生都知曉節目播出的時間，要求學生和家長一起觀看。
三、後勤保障。為讓學生寫好徵文，學校由總務處發給每位學生稿紙，統一形式，給他們提供保障。
四、活動輻射。我校以開展此項活動為契機，組織各班展開了一次“如何發現生活的美”的大討論。通過討論，學生進一步明確了美的含義，感受到了美的真諦。
通過此項活動的開展，學生感受到祖國的強大、生活的美好、榜樣人物的.高尚品格，從而鼓勵中學生髮現生活的美，學會展現和創造美，為建立社會主義和諧社會而努力。
2025年開學工作總結範文 篇8
我校自從創辦以來，便注重教育科研，尤其是語文學科的研究，在這幾年中，我們全體教師共同努力，構建了一個課內課外聯繫緊密、校內校外溝通和諧、學科之間相處融洽的教育科研的良好氛圍。在語文教學中，我們聚全校之力，融眾家之長，積累了點滴經驗。
一、我們在語文教學研究方面的幾點作法。
多年來我們滿懷豪情地積極開展教育科研。我校一直把語文學科的教學研究放在重要的位置，對此我們傾注了滿腔的'熱情，大膽地進行改革實踐，實現了三大轉變，促進了學生全面的主動的發展。
1、語文科學觀的轉變。
2、教學方法的轉變。
3、學習方法的轉變。
二、以語文教學研究為龍頭，全面開展學校各項工作。
在過去的幾年中，我校始終把語文的教學研究放在重要的位置，以點帶面，全面開展學校的各項工作。我校以“育心、健體、啟智、強能”為教育理念，取眾家之長，融入到學校的各項工作中，形成了玉潭的特色。在教學中，我們以愉悅鼓勵去育心；我們以手舞足蹈去健體；我們以拓展興趣去啟智；我們以學以致用去強能。同時，吸納新的理念，在教研中摸索、前進。
近幾年工作回顧：四大教育特色：
1、素質培養——讓每個學生擁有閃光之處。
1）藝術素質培養。
我部音樂、美術、舞蹈擁有極優秀的師資，輔導學生在市縣各項比賽中頻頻獲獎。
2）體育素質培養。
近幾年國小部每年度均舉行了廣播體操賽，盛況空前。由體育老師周亮軍帶領體育組年輕的體育老師，開闢了健美操隊、武術隊、籃球隊、桌球隊。多次參加各種大型演出，表現相當出色。歷年來，我校體訓代表隊參加縣小學生田徑錦標賽，均名列全縣前矛。
3）科技素質培養。
國小部每年舉辦一屆科技節，上周由我部科技輔導員謝朝文老師精心組織策劃，全體教職員工共同參與，成功舉辦了玉潭中學國小部第六屆科技活動節。這次科技節共收到了各項作品386件，特別是四驅車競速和四驅車拼裝，學生報名踴躍，熱情高漲。
4）興趣特長培養。
興趣特長的培訓，我們力求讓學生個個閃光。國小部給學生特長發展以足夠多的時間，每天的第七節課和周六上午的特長培訓持之以恆，保質保量，使學生學有所長，在今年的家長匯報活動中，全體學生人人上台，個個表演，綜合素質得以充分體現。
2、教研教改——讓每個學生享受優質教育。
1）學科賽課。
課堂教學是展現教師素質的舞台。我部教師教學理念新，教學方法活，風格獨特，為學生提供最優質的教育，學生樂學善學。
2）經典導讀。
“與聖賢為友，與經典同行”，為傳承中華文化，開發學生潛能，我部承接省十五規劃課題——中華經典文化導讀實驗，全校6個班，共290名學生參與實驗。
3、德育薰陶——讓每個學生擁有良好品行。
1）禮儀教育。
我部一直以來，都積極推進禮儀修養，強化紀律教育，進行路隊訓練。在學習紀律、日常行為規範、路隊訓練上高標準嚴要求，樹“小軍人”風範。課間操、中餐、放學一律呈兩路縱隊。並實行養成教育，充分利用經典導讀的人文精華，陶冶高雅情操。
2）少先隊活動。
少先隊活動作為德育的一大載體，更是精彩紛呈，在活動中陶冶情操、愉悅身心、增長見識、發展能力。《中國鄉鎮企業報》、《瀟湘晨報》、《湘聲報》、《東方新報》等其他媒體都曾先後對我部的活動進行採訪報導。
4、英語教學——讓每個學生超前掌握。
我們從學前班開始，便開設英語課程，將“陳雷英語”教學法與快樂英語相結合，讓學生在玩中學英語，課堂教學中堅持口語訓練，使學生的口語及聽力能力都得到了很大的提高。
幾年的執著追求，幾年的不懈探索，我校的教學研究取得了點點成績。我們將繼續學習、勇於探究、敢於創新，力爭在這片廣闊的天地上取得更大的成績。總之，在教學改革中，我們還做得很不夠，但我們在積極參與、不斷創新，與時俱進，期望在各位專家與同行們的指導下，使我校的教育科研更具特色。
2025年開學工作總結範文 篇9
一、開學情況
郭廟中心校秋季開學各項工作以務實的態度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序。“四早”，即早安排布置。中心校為切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，並以務實的態度制定方案。在召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發行。為確保開學工作不受影響，中心校於8月27日於新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全，全鄉各級各類學校（園）對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優美的環境中工作、學習、生活，全鄉各級各類學校（園）務必把雜草、垃圾全部清理乾淨；校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對牆壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉各學校（園）務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號檔案的規定時間及要求做好本期開學的各項工作；二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學後“三天松”的陋習，同時在支部報名時將其教材、薄本等全部及時發放到位；三是嚴格執行常規管理開學工作厲行職責制。全鄉各級各類學校（園）在前，務必建立健全各種支部，各種規章制度；擬定好各類翔實的結合實際的工作計畫和行事曆，每位教師認真編寫好超前一周的教案；四是各校（園）嚴格執行“九.一”安全教育日制，各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在，對全鄉各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。
二、義務教育經費保障機制實施情況
郭廟中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，並按預算和規定的支出範圍進行支出。中心校還嚴格執行上級規定及時把義務教育經費分解到所轄的各中國小。
三、學校安全工作情況
由於郭廟中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的紮實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全支部、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環境的治理全面落實到位，全鄉各校內及校外100米內未有發現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，並在施工後做好安全工作總結。
四、收費情況
本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級檔案標準對收費標準進行公示(國小作業薄費十元，國中二十元)；二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用；三是務必使用省財政廳統一印製的事業性收費收據；四是務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規範公示，規範收費，規範開票，無一例違規現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。
五、教育均衡發展情況
本學期郭廟中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發展規劃和年度工作計畫，逐一按步驟進行認真實施，對非布點國小（金橋、徐莊、鮑樓）進行撤班（現保留一、二年級），把教師分流到薄弱學校，以加強資源的配置和辦學行為的規範。
六、辦學行為規範情況
在檢查中可以看到郭廟鄉各學校嚴格按照國家規定的課程標準和方案執行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍採取自願購買的原則，並由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到郭廟鄉教育管理日趨規範。
七、教師隊伍建設情況
檢查中發現郭廟教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法並結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業道德，行為規範，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節郭廟鄉中心校計畫，請離退休教師代表，師德標兵，優秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商郭廟教育發展的大計。
八、“兩基”鞏固提高情況
本學期郭廟中心校要求各學校把新生入學情況，畢業就學情況，流失輟學情況分別進行造冊登記，各校並結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。
開學工作檢查情況看，形勢大好，管理規範，教育教學井然有序，校園整潔，廣大教師精神飽滿，工作熱情高，各項工作均能按照縣局檔案精神和規定要求執行。特別是郭廟中學在學額鞏固，教師管理等方面工作做得紮實，措施得力。郭廟國小在收費工作中方法得當，態度明確，責任到人，從收費公示、收費標準、票據的使用及簿本的發行都嚴格實行責任追究制。立新國小校園整潔，環境優美，各種各類制度健全，教師都能嚴格履行工作職責，學校管理科學規範。徐廟國小教師更是敬業愛崗，各位教師的計畫制定，做好教學工作計畫，教案編寫翔實認真，做到質到量到。在校園除草工作中，各位教師在徐傳軍校長的帶領下，不計報酬犧牲休息時間，冒雨清除校內外雜草和垃圾。深受廣大民眾的好評。但在取得成績的同時也存在著一定的不足，個別學校制度至今不完善，衛生有死角，教案編寫、計畫制定不規範，個別教師上課無教案等現象還依然存在。要求郭廟中心校對以上存在問題儘快整改，補差補缺，確保各項工作盡善盡美。
2025年開學工作總結範文 篇10
按照本部的要求，結合學校自身實際情況，我校扎紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學的各項準備工作，我校與2月15日下午召開全體教師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，並對開學前的工作做了具體安排。13日運回教科書，15日組織教師購買開學所需物品，確保16日順利開學。
二、落實政策，規範辦學行為。
我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行為，發揚人本意識，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關檔案精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自願的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校。
開學初學校就進一步完善了各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、腳踏車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，創建平安校園。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特彆強調小學生不得騎腳踏車上放學等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂春節，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學後學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。
2025年開學工作總結範文 篇11
上周是開學的第一周，老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。
開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾件事：
一、同學們能很快的投入到新學期的學習
生活中去，遵規守紀，尊敬老師，團結同學，注意安全，充分體現了我們解家國小良好的精神風貌。
二、同學們能在早上到校自覺讀書
課間活動文明，路隊整齊劃一，放學秩序有條不紊。
三、各班教室在老師和同學的共同努力下
做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，窗明几淨。
四、以提倡務實備
打造高效課堂為目標，召開了各教研出國組長會議，討論制定了新的常規評估方案。
五、發現的問題：
衛生安全督導不到位，流於形式。校園中仍有人在亂丟紙屑和白色垃圾；粗話髒話在課間時有產生。應該倡議所有的同學做到嚴格自律，講文明用語。
下周的主要工作有：
1、開展聽評課活動，驗證新的常規評估方案。
2、升旗儀式下周開始，並作全校總動員。
3、板報更新。
4、召開班主任會議，討論班級管理新思路。
5、學校各項後勤保障工作繼續。
6、班級的文化布置補充完善。
2025年開學工作總結範文 篇12
在這“三九嚴冬、寒氣逼人”的時節，我們迎來了學期德育安全工作總結暨班主任工作經驗交流會的隆重召開，在此請允許我代表德育處的全體同志衷心感謝各位對我們工作的大力支持與配合，對我們德育處全體同志的關心和厚愛。
這學期德育處在學校黨政的領導下，在劉校長的英明決策和無微不至關懷下，團結帶領我們一班人以“愛心為根本，以創新為先導、以責任為基礎”紮實開展德育工作，現就德育處的工作作簡單總結。
一、處室情況介紹
今秋學校領導對我處人員進行充實和調整，本分部共有六人，本部我們四人，在團結協作，分工不分家的基礎上進行了大致分工：我負責主持德育處全面工作，協調各校點開展好常規教育及安全教育工作。石主任負責全校學生的日常行為的教育管理工作;高國中貧困學生的建檔及一勉一補、勉教科書;全校清潔衛生工作;校園廣播會議、內部資料的整理與收集;學生紀律安全管理; 陳主任負責全校學生安全教育管理工作;學生宿舍的安排及住校生的管理;德育主題教育活動，文藝體等學生活動;廁所清潔;計發班主任津貼和臨工補貼;喻幹事：配合主任、副主任開展工作，具體做好學生的常規檢查評比工作，及全校清潔衛生的檢查、督促工作;學生宿舍的紀律及安全;學生保險;各項表冊的印製與發放、回收;班主任等會議的準備工作。在此我也要向他們真誠的道一聲辛苦了，謝謝你們。
二、回顧一學期來做了的主要工作
根據學校總體工作計畫，結合我校的德育工作實際，圓滿完成了既定的工作目標。
(一)尤其值得一提工作是：
1、組織開展了高20xx級新生為期5天的軍訓工作，對高20xx級學生進行了軍事訓練和國防知識的教育。
2、 籌備並參加了合川區第二屆中學生田徑運動會，男團榮獲第二名。
3、在10月15日——10月30日為期兩周掀起了開展了班風整頓活動。通過班風的整頓學生的自我教育、自我管理、自我約束的能力得到了提高。
4、 抓好了全校學生的安全教育及安全管理工作，這一學期無一重大打架鬥毆和一起惡性事件的發生。
(二)常規工作
1、開學之初抓好了學生入校入住工作，指導各年級切實開展了學生的入學教育和常規教育會，強化學生良好行為習慣的養成。
2、抓好住宿生的安全教育和一日常規教育，文明寢室的評比及表彰工作。
3、與團委一道做好了龍中第四屆校園藝術節的相關工作，突顯了龍中德育處在學生管理中的主體地位。
4、制定並出台了年級組工作管理小組方案，增大了年級管理工作的透明度，做到了民主管理、合理使用。保證了學校政令的暢通。
5、做好了高、國中貧困學生的建檔工作。一一落實了國中一勉一補工作、勉教科書工作，高中貧困生上報工作。
6、加強了德育隊伍建設，以勤、嚴、細、實、新為主線，通過會議等方式抓好了班主任隊伍建設、年級組建設、宿管人員隊伍建設、學生班幹部隊伍建設。突出了班主任、年級組長在學校德育工作中的主導地位，絕大多數班主任愛崗敬業、樂於奉獻，能操守做職業底線，不為市場經濟的影響，為了我們可愛的學生，為了龍中更好、更快的發展甘願付出，在我們班主任當中湧現出了許多感人肺腑的事跡。大部分班主任教育行為、方法、法制意識增強。宿管人員的服務意識比過去都有了明顯的進步。
7、一日、一周、一月活動得到了很好的落實。例如每天的衛生檢查評比、每周的廣播會議、班會活動，特別是高二、一班每月一次的主題班會活動，活動設計新穎、別致，寓教於樂，學生的品行在活動中得到了提升。
8、重視家校教育。儘管學校沒給班主任電話補貼，但我們的班主任老師還是能主動通過書信、電話等方式與學生家長建立經常性聯繫，加強對親職教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環境。
當然，以上這些僅僅是我們工作的簡單縮影，通過這些學生的自我教育、自我管理，自我約束的能力有了明顯的進步，學校在“服務育人、管理育人、風氣育人、環境育人”的育人氛圍也有了加強。
三、感受與體會
1、人的一身學無止境，新課改下的我們要加強學習、不斷總結，以學習來武裝自己，豐富自己、提升自已的業務能力和管理理念。
2、團結就是力量，和諧才能發展。
3、德育工作紛繁複雜，面對鮮活的個體，要多觀察、多深入、多思考。耐心、細心加恆心是搞好德育工作的基礎。
4、工作要以身作則，管理重在落實，少說多做。也就是說：工作全心全意、做一隻永不冷卻的“熱水瓶”。工作開拓創新、做一台永不停息的“衝擊鑽”。工作勤勤懇懇、做一顆永不生鏽的“螺絲釘”。
四、存在的問題與來年工作的思考
1、留守兒童人數的日益增多，留守兒童的教育和管理應該說是目前學校德育工作的重要問題。
2、因地制宜繼續抓好“一月一節”德育主題教育活動。
3、學校的值周工作在責任上更加明確細化。讓值周的人既感到責任重大、又無比光榮和自豪，儘量讓學生在校的各個時段有我們的管理人員。
4、學校大學生人數多，德育工作要面向全體，需要全員參與，全方位的管理。如何調動更多的老師參與到學生的管理之中，真正形成齊抓共管的局面。
5、加強住校生的管理，對校外租房住的學生要進行排查。
6、學生中早戀、翻越圍牆吸菸等不良現象需要進一步整冶，除教育和引導外，還需要強有力的處罰措施作保證。
7、想辦法進一步在學校爭取政策為我們的班主任組織一些活動、適當提高管理一線老師的待遇。
2025年開學工作總結範文 篇13
為了組織好暑期集訓工作，真正取得實效，中心學校精心制訂了暑期集訓工作方案，嚴格集訓紀律，開會前夕，全鎮教師逐一點名，會議結束前再點名，通過整肅會風來規範師風。
本次集訓，核心學校兩次組織了全鎮教師大會，一次是市教育局組織的優良教師提高業績報告會，第二次是本鎮優秀教師的事跡報告會，這些優秀教師高尚的師德，高超的師技，高貴的精神，深深地感染了全鎮的先生，思維上受到了震撼，精力上受到了一次洗禮，每位老師聯合自己學習教育法規，師德標準和優秀教師的典型事跡，撰寫了1500字以上的心得懂得，進入教師的師德檔案。
一、暑期集訓期間，中央學校與各校層層簽訂安全、綜治、信訪、計生任務狀。
暑期集訓中，在市局聘任工作計畫的領導下，結合我鎮中學教師相對過剩、國小教師缺編的現狀，在中學真正地實施了教師的聘任工作。本著公開、公平、公正的準則，中心學校制訂了聘任工作打算，並交教代會探討，全票通過。經由有序聘任，中學有四位老師調換崗位去國小任教，中央學校引導與掛點科室領導一起耐心、過細地做換崗教師的思維工作，較妥善地解決了落聘教師的思想問題，他們都較高興地到新的崗位去。通過實行聘請，增加了教師的憂患意識，調動了教師的工作踴躍性，以嶄新的精神面貌投入到新學期的工作中。
資教生崗位安排得體。中央學校高度重視資教生的治理，優先安排住房，免費供應炊具、床上用品，並履行了三個一工程：每人一份保險，每人一輛腳踏車，每人一套風雨衣。每位資教生樂於奉獻，愉快地接受了學校的工作部署。
二、規範、高效、有序地組織開學工作
為了組織好本期的開學工作，中心學校召開了領導班子會和中國小校長專題會，掛點科室領導傳達市局開學工作的會議精神，要求各校要嚴格按照市局的會議精神來組織開學工作，中心學校領導下到各校檢查，從四個方面進行了督查。
一看校園環境。在學生開學前夕，各中國小為了營造一個良好的校園環境，迎接學生及家長報名，狠抓校園環境衛生，中學內務領導在本期啟用新教學大樓時帶頭搬遷實驗器材、遠教設備等教學用具;鎮小新班子、新氣象，校長戰勝時間緊、責任重的困難，改進了教師群體辦公的條件，校園粉刷一新，各類展板布局得體，深得老師、家長好評;**國小校長帶領全校教師除雜草、清垃圾、沖廁所，工作作風紮實，老師也很衝動。因此，我鎮各中國小校校園環境在領導親自抓、老師帶頭乾的情況下，面孔改頭換面。
二看老師到位，學生到校情形。
1、本期開學全部教師都按時到崗，服從學校的工作安排，敏捷進入工作角色，保障了開學工作的畸形運行。
2、狠抓學生的入學率。國小一年級新生的入學率到達100%;中學高度關注七年級新生報到情況和八、九年級學生的消散情況。本期七年級招生243人，各年級班主任簽署了控流義務狀，學校統一印製流失學生走訪告訴單，全部教師套用節假日訪問流失學生家庭，摸清每個學生的去向，散失率操縱在3%以內。
三看教養慣例上路，上好開學第一課。
各校都由班主任負責，以“中小學生守則”、“日常舉動規範”、“愛國主義教育”和保險知識為主題，上好開學第一課，在開學典禮上啟動了“中小學生培育和弘揚民族精神月”的活動。
學在玄月一日新生報名同時，八、九年級就按新課程表上課，七年級新生分平行班，“三表”及時上牆，九月九日上午對老師的盤算、備課、作業的通例工作進行了檢查。其餘各國小也克服了先生編制缺少的艱難，學校領導任主課，挑重擔，使教養工作迅速有序地步入了正軌。
四看辦學行動是否規範，代收經費是否公道。
咱們檢討了各校的課程表跟作息時光表，請求按部頒計畫，開齊課程，開足課時，嚴厲履行省教導廳規定的作息時間。中學七年級新生按平行班分班，不搞重點班。
各中國小都嚴格實行任務教誨階段學校的收費政策，不浮現違規收費的景象。課輔資料、保險保險、學生飲用奶等市場運作的，召開了班主任會，宣傳政策，留心策略跟方法，採取學生被迫，家長同意的辦法，做好宣傳工作，較順利地推廣實現了預期的目標。高小是本期學生飲用奶推廣的學校，因地處山區，學生家長的觀點不易更新，個別家境都不拮据，但該校校長發動全體教師深入學生家庭拜訪，做家長的工作，經過艱巨細緻的講授，該校學生的訂奶率達到了95%以上。
三、加強疾病防控工作的指導
由於全國各地始終有疾病聚集性暴發，防控局面十分嚴格。中心學校就此項工作下發緊急告知，要求各校(包括幼稚園)做到：
1、上好衛生課，辦好宣傳欄，宣傳疾病防控知識。
2、搞好環境衛生，尤其是有寄宿生的學校，床上用品要定期曝曬殺菌，教室、寢室保持通風，廁所經營沖洗。
3、建立晨檢、午檢制度，並作好記載。
4、堅持日報軌制。
5、制定切實可行的應急預案。
**鎮小利用校園廣播宣揚疾病防控常識，不僅使學生耳熟能詳，而且使接送學生的家長也學習了防控常識。
四、全力打造校園文化，努力改良育人環境。
依據市教育督導室“增強校園文化建設”的檔案精神，咱們中心學校根據教育現狀以及各校根據自身的實際前提，就地取材制訂了校園文化建設實施方案，分階段落實工作義務。中學、鎮小從暑期就開始著手準備。
(一)、克難奮進，最佳化育人環境
1、為營造設計布局合理的育人環境，20xx年在局領導多次督導，鎮黨委、政府領導的親身督辦下，中心學校節儉節省，勒緊腰帶，多方籌措經費，征地18畝，建成一座300米的環形跑道運動場，並且利用暑期進一步完善排水設施，修圍牆，實現了教育人多年的夙願。
2、公平規劃，逐步硬化、綠化、醜化校園
新的綜合樓建成投入運用後，學校領導根據地形特點，反覆磋商，硬化了新教學樓操場，建造了台階、斜坡花池，硬化了兩條水泥路，新建了文化長廊，並對綠化作了規劃。
3、實驗室建設嚴格按標準籌建
為迎接**市合格試驗室驗收，學校投入大量資金，新建理、化、生尺度實驗室
內容提要:四間，更新儀器，著力於學生著手才幹的培養。4、構建美觀大方實用的文化標誌今年暑期，教室全體粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言佳句等從新添置，將衛生牆重新油漆一新，重要部位的警示語、提示語、標語口號翻新，...四間，更新儀器，著力於學活躍手才能的培養。
4、構建雅觀慷慨適用的文明標記
今年暑期，教室全體粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言佳句等重新添置，將衛生牆從新油漆一新，主要部位的警示語、提醒語、標語口號翻新，著力營造良好的人文環境。
5、軟體建設上新台階
一是標準了學校檔案管理。今年暑假購置了新的檔案櫃、檔案盒，按示範學校檔案編目懇求對學校檔案進行收集整理上架。二是建成了中心學校信息網站，促進了學校信息化建設的進程。
6、“校園之聲”播送開播。今年春季，學校投入1萬多元添置了廣播器材，成破廣播室，選撥通訊員、播音員，每天定時廣播，營造了的育人環境。
二)、以活動為載體，組織開展豐富多彩的主題教育活動
1、在鎮黨委、鎮政府的重視下，中心學校組織選編了鄉土教材《杏花村》已定稿，立即刊印到學生手中，讓學生了解**鄉土文化，增強學生的文化素養，懂得家鄉，熱愛家鄉，將來建設好家鄉。
2、組織學生觀看《鐵血》《楊德志圍城打援》等愛國主義影片，並要求學生寫出觀後感，理解一代代先烈為中華民族捐軀的歷史，知道幸福生活的來之不易，增強民族自尊心、自豪感。
3、組織“雷鋒在我身邊”的講演比賽。由各班推舉出精良選手，講述身邊的人，身邊的事，弘揚正氣，形成“人人為我，我為人人”的良好校風。
4、組織“愛國主義歌曲拉歌競賽”。精心決定，人人加入，高唱紅歌，讓紅歌響徹校園，並劃定每個學生必須要會唱五首以上的愛國歌曲，音樂教師認真落實考核。
5、組織發展閱讀愛國主義教育圖書活動。學校規定，每個月每個學生必需讀一本愛國主義的圖書 ，學校組織徵文評選活動，已向上級局部推薦徵文50餘篇。
6、組織發展各種小型的體育活動，豐富了學生的生涯。以年級為單位，組織了撥河、籃球比賽，加強了班級的凝聚力。
7、文化班級、寢室的評比。平時由學生會成員督查落實，做到一周一公布，一月一小結。
8、五四青年節、七、八年級的同學徒步拉練到九騾山、杏花村，在九騾山戰鬥紀念碑前，新團員肅穆宣誓，以班為單位，舉行愛國主義歌曲演唱運動，隨後轉到杏花村，感想家鄉的巨變，激勵學生酷愛故鄉，熱愛祖國的豪情。
2025年開學工作總結範文 篇14
一、開學情況
中心校20xx年秋季開學各項工作以務實的態度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序。“四早”，即早安排布置。中心校為切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，並以務實的態度制定方案。在20xx年7月26日召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發行。為確保開學工作不受影響，中心校於8月27日於新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全，全鄉各級各類學校（園）對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優美的環境中工作、學習、生活，全鄉各級各類學校（園）務必把雜草、垃圾全部清理乾淨；校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對牆壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉各學校（園）務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號檔案的規定時間及要求做好本期開學的各項工作；二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學後“三天松”的陋習，同時在支部報名時將其教材、薄本等全部及時發放到位；三是嚴格執行常規管理開學工作厲行職責制。全鄉各級各類學校（園）在20xx年8月31日前，務必建立健全各種支部，各種規章制度；擬定好各類翔實的結合實際的工作計畫和行事曆，每位教師認真編寫好超前一周的教案；四是各校（園）嚴格執行“九.一”安全教育日制，各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在20xx年8月31日，對全鄉各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。
二、義務教育經費保障機制實施情況
中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，並按預算和規定的支出範圍進行支出。中心校還嚴格執行上級規定及時把義務教育經費分解到所轄的各中國小。
三、學校安全工作情況
由於中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的紮實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全支部、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環境的治理全面落實到位，全鄉各校內及校外100米內未有發現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，並在施工後做好安全工作總結。
四、收費情況
本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級檔案標準對收費標準進行公示(國小作業薄費十元，國中二十元)；二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用；三是務必使用省財政廳統一印製的事業性收費收據；四是務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規範公示，
規範收費，規範開票，無一例違規現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。
五、教育均衡發展情況
本學期中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發展規劃和年度工作計畫，逐一按步驟進行認真實施，對非布點國小（金橋、徐莊、鮑樓）進行撤班（現保留一、二年級），把教師分流到薄弱學校，以加強資源的配置和辦學行為的規範。
六、辦學行為規範情況
在檢查中可以看到xx鄉各學校嚴格按照國家規定的課程標準和方案執行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍採取自願購買的原則，並由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到xx鄉教育管理日趨規範。
七、教師隊伍建設情況
檢查中發現xx教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法並結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業道德，行為規範，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節xx鄉中心校計畫，請離退休教師代表，師德標兵，優秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商教育發展的大計。
八、“兩基”鞏固提高情況
本學期中心校要求各學校把新生入學情況，畢業就學情況，流失輟學情況分別進行造冊登記，各校並結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。
通過三天對xx鄉開學工作檢查情況看，形勢大好，管理規範，教育教學井然有序，校園整潔，廣大教師精神飽滿，工作熱情高，各項工作均能按照縣局檔案精神和規定要求執行。特別是xx中學在學額鞏固，教師管理等方面工作做得紮實，措施得力。xx國小在收費工作中方法得當，態度明確，責任到人，從收費公示、收費標準、票據的使用及簿本的發行都嚴格實行責任追究制。立新國小校園整潔，環境優美，各種各類制度健全，教師都能嚴格履行工作職責，學校管理科學規範。徐廟國小教師更是敬業愛崗，各位教師的計畫制定，做好教學工作計畫，教案編寫翔實認真，做到質到量到。在校園除草工作中，各位教師在徐傳軍校長的帶領下，不計報酬犧牲休息時間，冒雨清除校內外雜草和垃圾。深受廣大民眾的好評。但在取得成績的同時也存在著一定的不足，個別學校制度至今不完善，衛生有死角，教案編寫、計畫制定不規範，個別教師上課無教案等現象還依然存在。要求中心校對以上存在問題儘快整改，補差補缺，確保各項工作盡善盡美。
2025年開學工作總結範文 篇15
為確保開學工作安全有序，學校總務處提前到崗，從細著手，周密部署，提前做好開學前準備工作的具體安排。總結如下：
開學在即，雖然天氣炎熱，但學校全體工作人員在校領導的帶領下，不畏艱難、兢兢業業地完成開學前的各項準備工作。
一是加強校園安全隱患的排查。工人師傅對學校教學設施進行一次全面的檢查，排除安全隱患，檢修不牢固地門窗，更換老舊損壞的燈管，重新粉刷籃球架更換籃球網，為孩子們創造一個安全的學習環境。
二是保持校園環境衛生的整潔。8月28日，老師們早早來到學校在校園裡幹得熱火朝天，有的爬高上低擦拭門窗電扇，有的埋首低頭清理著地板上的污漬，有的拿著拖把、笤帚、抹布打掃著校園內外的環境衛生.....只為給學生創造一個舒適的學習環境。
三教學物品的供應工作提前到位。新學期教材、備課本、衛生工具等教學物資的購買、分發工作有條不紊的進行。
2025年開學工作總結範文 篇16
在市教育局的統一領導及部署下，我校XX年秋季期開學工作已順利結束，各項工作井然有序，得到了家長及學生的讚揚和肯定。為了更好地、及時地總結經驗，改進不足，也為了更好地開展下一階段工作，現對我校開學各項工作如下總結：
一、早部署早落實
為了使我校XX年秋季期開學工作能順利、有序進行，我校在8月20日就召開了校委會領導會議，程校長在領導會議上對本學期開學工作進行了周密的部署和統一安排，對開學各項常規工作作了系統的調度。8月26日又召開了全體教職工會議，明確了學生返校前各項工作安排。
二、加強老師思想政治及職業道德教育
組織全體教職工學習《教師法》、《教育法》、《在全國教育工作大會上的講話精神》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(—20__年)》。
三、落實常規，最佳化管理，確保開學工作安全有序
1、制訂好各項教學和管理工作計畫，提前部署開學各項工作，明確教職工崗位。
2、後期處做好後勤服務及保障工作，在開學前對食堂的炊具、餐具進行全面清洗和消毒，清除過期、變質的食品和調料，確保食堂用具和食品符合衛生要求。
3、各班班主任按要求統一布置教室台凳及宿舍卡床。
4、體衛處大力開展學校綠化、美化、淨化和文化建設，徹底消除髒、亂、差，確保每一所學校都能以乾淨、清新和整潔的面貌迎接新學期開始。
5、教導處做好各類教材和教學用書的發放工作，做到“課前到書，人手一冊”;各科組組織教師認真備課，充分做好上課準備，要求開學第一課全部上新課。
6、做好水電及校園安全設施常規檢查並及時整改。
四、加大控輟保學力度，將控輟保學工作作為開學工作重點抓好落實
按照自治區教育廳把每年的3月和9月作為全區教育系統的“控輟保學月”，我校要認真做好以下工作：
1、提前對我校控輟保學工作難點和重點進行調研，並採取有力、有效舉措妥善解決好學生入學中的問題和困難。
2、繼續實行防流控輟責任制。學校校長是學校控輟的第一責任人，各班是控輟的主體,班主任、科任老師是直接責任人。校長把目標分解量化到各年級、班級，實施控輟崗位目標責任制，責任到人。對開學後未按時入學的學生及時進行家訪，通過電話、走訪家庭等形式，動員他們回校學習，盡最大可能減少學生流失。
3、充分依靠鄉鎮和村(街道)幹部的力量，形成動員學生返校的`合力。
4、對家庭經濟困難的學生，及時做好統計和登記工作，進一步落實貧困家庭學生資助政策，不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學。
5、召開主題班會，積極探索留守兒童管理和教育的新途徑，讓他們感受到學校大家庭的溫暖，快樂學習、健康成長。
五、組織師生收看《開學第一課》
按上級有關部門通知及要求，我校於9月1日上午9:00—10:30收看中央電視台第一套節目《開學第一課》並結合電視節目，通過校會引導學生將個人理想與祖國發展緊密結合起來。
六、規範收費行為，嚴禁亂收費
校長在教師會議上多次強調不能以任何名義，任何方式收取各種費用，不經正規渠道的出版物嚴禁進入校園。所以一直來我校都沒有亂收費現象。
思考：
1、面對教師的嚴重缺編，在安排教師工作及任課時捉襟見肘，如何能更科學合理安地排教師工作，還要繼續進行探討。
2、校舍的緊張，學校在安排教室及學生宿舍時如何滿足全體師生的需要?
2025年開學工作總結範文 篇17
一、開學情況
郭廟中心校20xx年秋季開學各項工作以務實的態度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序。“四早”，即早安排布置。中心校為切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，並以務實的態度制定方案。在20xx年7月26日召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發行。為確保開學工作不受影響，中心校於8月27日於新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全，全鄉各級各類學校（園）對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優美的環境中工作、學習、生活，全鄉各級各類學校（園）務必把雜草、垃圾全部清理乾淨；校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對牆壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉各學校（園）務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號檔案的規定時間及要求做好本期開學的各項工作；二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學後“三天松”的陋習，同時在支部報名時將其教材、薄本等全部及時發放到位；三是嚴格執行常規管理開學工作厲行職責制。全鄉各級各類學校（園）在20xx年8月31日前，務必建立健全各種支部，各種規章制度；擬定好各類翔實的結合實際的工作計畫和行事曆，每位教師認真編寫好超前一周的教案；四是各校（園）嚴格執行“九.一”安全教育日制，各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在20xx年8月31日，對全鄉各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。
二、義務教育經費保障機制實施情況
郭廟中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，並按預算和規定的支出範圍進行支出。中心校還嚴格執行上級規定及時把義務教育經費分解到所轄的各中國小。
三、學校安全工作情況
由於郭廟中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的紮實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全支部、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環境的治理全面落實到位，全鄉各校內及校外100米內未有發現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，並在施工後做好安全工作總結。
四、收費情況
本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級檔案標準對收費標準進行公示(國小作業薄費十元，國中二十元)；二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用；三是務必使用省財政廳統一印製的事業性收費收據；四是務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規範公示，規範收費，規範開票，無一例違規現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。
五、教育均衡發展情況
本學期郭廟中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發展規劃和年度工作計畫，逐一按步驟進行認真實施，對非布點國小（金橋、徐莊、鮑樓）進行撤班（現保留一、二年級），把教師分流到薄弱學校，以加強資源的配置和辦學行為的規範。
六、辦學行為規範情況
在檢查中可以看到郭廟鄉各學校嚴格按照國家規定的課程標準和方案執行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍採取自願購買的原則，並由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到郭廟鄉教育管理日趨規範。
七、教師隊伍建設情況
檢查中發現郭廟教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法並結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業道德，行為規範，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節郭廟鄉中心校計畫，請離退休教師代表，師德標兵，優秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商郭廟教育發展的'大計。
八、“兩基”鞏固提高情況
本學期郭廟中心校要求各學校把新生入學情況，畢業就學情況，流失輟學情況分別
進行造冊登記，各校並結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。
2025年開學工作總結範文 篇18
河西學校是一所九年一貫制新校，為保證學校能夠按時、順利地開好學，上級黨委、政府和區教育局對學校給予了大力關心和支持，學校領導也紛紛身先士卒，6月份一上任就立即投入到了開學準備工作中，做了許多實實在在的開學籌備工作。
一、各處室分工協作，開學準備工作緊張、有序、平穩推進
7月上旬，在臨時辦公室接待學生及家長的入學諮詢;
7月底，訂購了辦公桌椅及用具;
8月初日定製了校園文化建設用的標語、大鐵字、鈦金字和宣傳欄、公告欄、校務日誌欄;訂購了學生桌椅、學生宿舍床鋪及床上用品;
8月中旬訂購了圖書室圖書及書架、凳子;
8月中旬開始發放學校招生宣傳單，20日開始各年級報名工作; 8月下旬各儀器和功能室設備安裝到位;
27日——31日，全校教師到位，校長李金剛帶領大家進行義務勞動，打掃校園衛生。其中湧現出許多可歌可泣的優秀感人事跡：如張化鵑等幾位已經50多歲即將退休的老教師，但他們勞動起來也毫不示弱，扛起鏟子，挽起褲腳，總是沖在最前面，是全體老師的榜樣;青年教師舒飛燕，是小一(2)班班主任，她工作盡職盡責，大家都放學了，她們班還有一個學生沒有家長來接，她就一直陪著學生等，到了晚上8點多鐘家長來接才休息。
9月x日下暴雨，校長李金剛、黨支部書記唐紹連、政教主任丁長清給全校師生做出了表率，冒雨站在已被水淹近一米深的校門口護送學生，背學生過水溝，水已經沒膝，全身被雨淋得濕透了，皮鞋全被水泡開了口，也渾然不知，當時還感動了學生家長——賴詳湖的媽媽，這位四十多歲的婦女也主動在雨水中背負學生過水溝;還有幾位不知名的老師，為學校搞衛生一直搞到晚上9點多才回家，等等等等，這些以校為家，為師為生，感人肺腑的事跡數不勝數;
8月x日——30日，在李金剛校長的主持下紮實做好了教師學前培訓
工作，教務處給全校教師排課及組織學生入學考試。
二、“新機制”改革得到落實
1、8月x日把本學期收費公示在教學樓入口醒目處，把惠及老百姓的政策落到了實處，民眾都說“黨的政策好”;
2、報名工作十分順利，家長和學生對學校的工作、教師的態度和收費標準都十分滿意。
三、教育教學工作有條不紊，紮實有效
1、8月x日給學生髮放新教材;
2、9月x日開學第一天上午，校級領導對全校師生進行了安全思想教育、紀律衛生教育、學習習慣養成教育，下午班主任帶領學生打掃衛生;
3、9月x日總務處積極運作，學校食堂正式開餐，保障了師生基本生活;
4、9月x日，初一新生開始軍訓，教務處嚴格按照上級檔案“開齊課程，開足課時” ，其他班級正式上課;
5、9月x日制定並發放師生校服。
新學校、新學期、新起點，“三新學校”開學工作千頭萬緒，但我校開學工作做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正按計畫順利進行。我們相信，河西學校的明天更美好!
2025年開學工作總結範文 篇19
一、暑期開展的系列活動及成效
1、七月十五日至七月二十五日，組織全鎮教師教學業務能力培訓。
2、八月十五日至八月二十八日，組織暑期“教師基本功考核”。
3、七月八日至七月二十一日常熟理工學院大學生組織十名大學生，冒著酷暑到我校康莊國小的五十餘名“留守兒童”，組織“親情下鄉”社會實踐活動，收到很好效果。
4、七月五日校長室領導經過實地考察、會辦制定了全鎮各國小暑期維修計畫，並按計畫精心組織實施，現已完成所有維修任務，使得中心國小、及所下轄的教學點校容校貌煥然一新。
5、六月三十一日下午組織教師學習師德師風的相關檔案，全體教師與學校簽定了《嚴禁參與有償家教責任狀》，並向社會公開承諾，暑假期間學校還組織校領導班子成員，進行了跟蹤督查，未發現我校任何教師組織或者參與有償家教。
6、七月底，我校組織教師參加“幫扶助困”一對一幫扶活動，贏得了社會的一致好評。
二、開學工作開展及教學氛圍營造
大有中心國小開學工作突出一個“早”字，表現在計畫早、落實早，使得開學工作有條不紊。
1、陳海波同志八月十五日接任大有中心國小校長後，於八月十六日起一直吃住在學校，對學校工作早上手，早計畫，早安排，期間有一次生病了，也未離開學校。十多天來，他先後二次到全鎮所有村小教學園（點）調研、摸底、檢查校舍安全，現場辦公，為村小辦學園（點）解決實際工作，如今村小教學園（點）面貌煥然一新，開學工作井然有序；陳海波校長到任的十多天裡，先後召開了八次校長會辦會，十次全體教師會，組織大家認真學習，端正辦學態度，統一思想，進一步提高認識，重新修訂了學校的各項規章制度，充分發揮群體作用，切實調動廣大教職工的工作積極性。至今全體教師工作熱情高，精神狀態好。八月三十日以來全體在崗教師全部到班投入緊張的開學工作。
2、未雨綢繆，思想工作做得的早。今年是入學高峰期，我校面臨七名教師歇崗，卻擴了三個班，教學人員緊缺的實際困難，陳海波校長認真調研後，於八月十八日分別召開校長會辦會、五十歲以上的老教師會議、中層幹部會議、全體教師會議，向大家通報學校當前面臨的實際困難，懇請大家顧全大局、團結一致、共度難關。陳校長的誠意和辦學熱情使全體教師深受感動，都很樂意地接受主科教學。
3、為了不影響學校的正常開學工作，分管教學的付校長周浩良同志有序的安排學校的教學工作，八月三十日加班到31日凌晨一點多，連夜將全校32個班的課程表安排好。
4、為增強校園文化氛圍，真正意義上讓學校的每個景點說話”，讓每一面牆壁說話，學校暑期在校園的醒目位置刷新了大幅的《學生每日必做的八件事》、《小學生日常行為規範》《小學生守則》，學校“三風”，新置大幅標語五個，還增設了走廊文化、樓道文化三十餘處。如今學校的校園文化醒目、得體、美觀、大方、實在。
三、安全穩定工作
1、高度重視安全管理。學校為了確保所有師生的安全，在校園及周邊不留一處安全隱患、不留一處安全死角，還指派一名付校長專門負責安全工作，真正做到全體教職工“一崗雙責”。暑期學校組織三次對學校及所屬的村小教學園（點）校舍等方面的安全，及時排除安全隱患，八月三十一日上午學校再次派三名校領導檢查了各個校園商店的食品安全。
2、把安全工作落到實處。開學前，學校還組織召開安全工作專題會議，與全體教師簽定了《“一崗雙責”責任狀》、與校車公司及搭乘校車的學生家長簽定了《安全協定書》，印發了《告家長書》20__余份，張貼《接送學生的家長須知》，八月三十一日下午，各班召開安全主題班會，從八個方面向學生宣講安全知識，課後還組織學生上下樓梯的安全演練，從而增強了學生家長、全校師生的安全意識。
3、全校上下目前團結一致，同心同德，教師工作熱情飽滿，未發現不安全穩定現象。
4、主動對接重點信訪對象，把問題化解在萌芽狀態。針對四份戶事情，學校主動對接了解上訪的背景原因，挑選合適人選與對方談心溝通，爭得情感上的理解，同時學校加大投入，對四份教學點校園環境及校舍進行了整理和改造，並為該校全部更換了學桌凳，當地百姓及部分上訪戶的.對立情緒得到了初步緩解。
5、針對校內原有部分教師在編卻不正常到崗的情況，學校能逐個談心，對他們曉之以理，動之以情，他們目前以認清形勢，端正態度，於八月三十日全部到崗，主動接受課務。
四、控流措施及成效
學校在招生、分班、分工工作中，做到公正、公開、透明，公平對待每一位學生，不歧視、體罰或變相體罰沒一位學生，對“學困生”、厭學生，耐心細緻的做好思想工作，對經濟困難的學生給予幫扶。控流工作成績顯著，全校無一流生。
五、其它亮點
1、學校節省有限的開支，暑期為村小添置學桌凳125套，粉刷全鎮各校的校舍牆壁5000平方米，更換一號樓後窗45個，使校園環境爽心悅目。
2、各項工作做得早，學校工作穩定、有序，教職工的工作熱情高。
3、校領導不怕吃苦，身先士卒，給所有教師樹立了好的榜樣。
4、全校所有付校長主動代主科課，50多歲的老教師支持學校工作自覺上主科課，使得全校教師工作熱情高漲。
5、學校領導及全體教師未雨綢繆，工作計畫抓住一個“早”字；工作實施抓住一個“勤”；具體工作抓住“實”、“細”。使學校工作井然有序。
6、由於校領導工作細緻、耐心、公平，今年的中心國小教師與村小教師交流，一反常態，出現了我近年來從未有過的良好勢頭，過去中心國小教師不願到村小，村小教師托人說清、吵著鬧著要進中心國小，今年由於工作做得早、做的細，居然出現多名中心國小教師主動請纓與村小教師交流。
7、九月一日上午全體中層以上領導在陳海波校長的帶領下，全部深入課堂調研，大大促進了課堂教學效果的提高。
8、新鋪設300平方米混凝土場地，改善了師生的停車場所，美觀了校園環境。
六、存在的問題及策略思考
1、村小教學園（點）辦學條件極其簡陋，嚴重影響村小及我校的教育發展。表現在村小的硬體建設投入嚴重不足，現代化教育設備幾乎為零，學生課桌凳破爛不堪，教師辦公條件差等。
2、目前，我校存在老教師多，又面臨入學高峰期，英語、音、體、美、信息等學科的專職教師嚴重缺乏。
3、校本部絕大部分教師沒有固定的辦公室（都在教師里辦公），教師辦公桌已多年未更換，非常破舊，急需更換約120套，學生課桌凳緊缺（約需700套雙人桌）。
4、學校中心幼稚園建設至今尚未啟動，施教區內適齡幼兒入園難，現在占用教師辦公室勉強辦了四個班，遠不能滿足幼兒入園的需要，同時也出現了教師無固定辦公場所，學生教室緊缺的窘壯。
2025年開學工作總結範文 篇20
根據20xx年秋季開學安排和要求以及縣校長工作會議精神，我校於20xx年2月8日，對新學期開學各項工作進行全面、細緻的檢查。現將有關情況匯報如下：
1、學校及時全面開展安全隱患自查發現問題立即處理；對全校師生進行安全教育上好安全第一課；
2、健全校內安全管理制度；及時更新突發公共事件應急預案；
3、及時調整學校安全綜治工作領導機構，校長親自領導分管安全綜治工作，分工明確；並層層簽訂責任狀；
4、制訂安全教育工作計畫，開設安全課；按要求備好安全課並定期檢查安全備課情況；
5、及時調整、報備專（兼）職保全；配備的安防設施和安保器材進行登記和維護；校園無在建項目；
6、正確使用安全工作記錄本，規範安全工作檯帳建設；按要求開展學生安全提醒教育每日一播工作；
7、貫徹落實《關於印發20xx年全縣教體系統冬春火災防控工作方案的通知》；配齊滅火器、應急照明等標誌，消防安全通道暢通；開展消防安全演練及“四個能力”建設。
8、無食堂，學生自備飲用水；有疾病預防知識宣傳欄，並根據季節變換及時更新宣傳內容；
9、學校周邊道路有交通警示標誌，校門口交通較擁擠；無家長用違規或非法車輛接著學生，加強交通安全教育；
9、學校加強校舍、圍牆、電路、水井、體育設施等安全管理；
10、學校加強節假日和特殊時期應急值守工作，有值班安排和記錄；致家長信回執統一保管存檔。
學校存在的安全隱患：
1、教工宿舍為D級危房，橫樑霉爛，存在安全隱患；
2、四季樓未安裝消防設施，書香樓消防設施簡陋，未配備消防箱和出水槍；
3、學生廁所蹲位嚴重不足，通道過窄，存在嚴重安全隱患；
4、四季樓東面牆體由於水泥漲裂滲水，雨季來臨存在安全隱患。
2025年開學工作總結範文 篇21
按照教育局秋季開學檢查安排，審計科對所包聯的浦東管區和特殊化學校的開學工作進行了全面檢查，從8月31日到9月2日共3天，安全工作具體情況如下：
一、基本情況
浦東管區共有8所學校（含幼稚園），其中公辦和民辦各4所，分別是浦東區特殊教育學校、浦東國中、浦東中心校和浦東中心幼稚園，民辦育英學校、浦東村幼稚園、育苗幼稚園和浦東村樂樂幼稚園，共有3600多名學生，接送500多名學生。
二、檢查情況
今秋開學，各校領導都能高度重視安全工作，對開學的各項工作做了周密安排。對校園環境都進行了淨化、綠化和美化，無髒論現象，暑期無不安全事故發生。各學校均能對學生進行入學安全教育，組織學生觀看《開學第一課》，“法制第一課”活動，並且和教師、家長、學生及校車司機等相關人員簽訂安全責任書；各校均有“蛋奶工程”專職管理人員和學生營養餐計畫、管理細則；按照縣局有關安全的相關檔案積極在學校校舍、教育教學設施設備、師生食堂、廁所等部位進行安全排查；形成了學校和各班自查、局包聯科室檢查各負其責、齊抓共管的安全工作局面，極大地提高了廣大師生的安全意識，並卻明確和細化了每個人的安全職責，確保開學工作安全有序，順利開展。
三、存在問題：
1、因道路狹窄，浦東國中和中心校校外交通不暢。
2、浦東國中因進城務工人員子女人員就讀較多，在校外住宿有900多人，1300多名學生在校外飲食攤點就餐，學校管理難度大，校門口地勢低洼，存在積水無法排除。存在安全隱患。
3、浦東中心校住宿緊張，每間宿舍住宿學生數量較多，存在隱患。
5、浦東中心幼稚園有8米圍牆傾斜。
6、浦東育苗幼稚園因裝修個別教室門還未到位，窗外無隔離設施，樓梯無警示標語。
7、浦東村幼稚園園長、保全、司機和採購等一身兼，存在一定安全隱患。
8、樂樂幼稚園樓梯無警示標語。
9、育英學校學校資產存放處無防盜設施，部分課桌和架子床有破損現象。
10、浦東區特教學校無消防滅火設備，存在消防安全隱患。
四、整改措施：
1、對發現的各類安全問題要求各校立即整改到位，不能整改的立即向相關部門報告，尋求解決方法。
2、要求校車在天因下雨是接送學生格外小心，嚴禁超載。
2025年開學工作總結範文 篇22
按照解放區教育局關於20xx年春季開學工作統一部署，學校在人員緊張的情況下，嚴密制定各項開學工作程式，合理分工，責任到人。開學工作操作規範有序，全體師生精神蓬勃，使新學期工作呈現出良好的開端。現將開學情況匯報如下：
一、全面準備，細緻落實
為了充分地做好開學準備工作，2月xx日上午，學校召開中層以上人員會議，研究部署開學工作，制定了各項工作計畫，對校園進行了安全排查，商定保證安全教學的措施。全體教職工（含代課7人共35人）於2月23日上午到校報到，整理辦公室衛生之後，召開全體教職工大會，詳細安排開學事宜，並宣讀本學期工作計畫，隨後，組織各科教師分組進行集體備課學習。經教務處檢查，全校教師都在集體備課的基礎上備出了至少兩周的教案。2月25日上午學生報到，各班組織收查假期作業和素質報告書，打掃衛生，發放教材，並對教室內外的衛生進行了徹底的打掃整理，辦出了精彩紛呈的開學黑板報。截止到2月26日下午，學生除正常的轉學變動外，3名學生請假，其餘學生全部到校，無一名學生流失。經學校德育處統計，全校學生利用寒假共做好人好事460餘件。其中，五一班姜凌月同學在寒假裡堅持每天義務打掃所在家屬樓樓道、樓梯衛生，受到居民好評；三一班張雲鵬將拾到的錢包等貴重物品主動交還失主，其拾金不昧的精神也受到失主及附近民眾的交口稱讚。
二、後勤保障，規範收費
學校後勤人員2月23日就已經做好各項開學準備工作，有力地保障學生教材、教師辦公用品及時發放到位。學校嚴格執行上級有關規定，認真貫徹落實檔案精神，嚴格按檔案標準收費，不存在亂收費和教師個人利用假期補課的.不良行為。
三、安全到位，整潔衛生
為了確保學生在的安全，學校領導開學前就深入校園各個角落進行安全排查，對不安全因素進行了整修和解決，營造出一個平安和諧的校園環境。學校聘請的保全人員均能每天按時到崗，學校的安全防範工作得到加強。為了讓學校以一個嶄新的面貌迎接學生入學，營造一個良好的開學環境，學校對校園宣傳欄進行了全面更新，並且要求各班對學生進行開學安全教育。開學伊始，校園裡插上了彩旗，拉上了橫幅。整個校園管理有序，整潔、衛生，到處一片新氣象。
學校廁所共設36個蹲位。由於去年冬季天氣較冷，學校多處管道凍裂。開學前，學校專門對學校廁所、校園等用水設施進行改造，確保正常用水，同時保證了無公害水沖式廁所的正常使用。
四、秩序井然，氣氛和諧
2月26日學生正式上課，早晨，學校舉行了隆重的升國旗儀式和開學典禮儀式，申書記做了寄予希望的精彩講話，鼓勵全體學生在學習中、生活中養成勤學進取的好習慣，把握自己的成長，樹立信心，爭創佳績。少先隊員代表也做了遵章守紀、不斷進取的發言，為新學期吹響了奮進的號角。最後，馬校長宣讀了對上學期湧現出的三好學生、學習標兵、進步學生、優秀學生幹部、拾金不昧少年和參加上級各項比賽獲獎學生的表彰，為全體學生新學期的奮鬥和發展樹立了榜樣。雖然天氣還顯得春寒料峭，但是整個典禮過程學生紀律良好，聽講很認真。
隨著上課鈴聲響起，在書記、校長、業務副校長和教務主任的陪同下，教育局視察人員聽了五年級陳潔和四年級姬瑞梅兩位老師的課，看到老師們都做了較充分的教學準備工作，課堂環節緊湊自然，學生都能以飽滿的精神面貌積極參與課堂教學，師生和諧互動，教學相長。
上午兩節課後，學校組織集體做眼保健操和課間操，其他課間，由各班主任分別負責安排學生在安全區域進行適當的活動，課間秩序良好。
放學時間，值班領導和教師值守在校門口維護秩序，等待各班在班主任帶領下有序列隊走出校門後，才開始下班。
五、問題和建議
經過全校師生的共同努力，焦北國小的開學工作規範有序地鋪開了。但還存在一些不盡人意的地方：第一，代課教師比例較大，亟需補充正式教師；第二，因為學生少、經費少，師生辦公、教學條件較差。請上級部門體諒和解決。
2025年開學工作總結範文 篇23
一、上學期工作回顧
上學期，我校工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是：我們實現了辦學規模的擴大，進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要，順利實施了新的機構設定;教師隊伍在動態發展中得到最佳化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮鬥，不但按計畫順利完成各項工作，而且有效地開創了工作新局面，使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。
1、在人員變化比較大的情況下，學校整體工作運行良好，充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。
2、新機構設定運行良好，各方面職能都得到了有效的發揮。
3、教學常規措施得力，嚴格務實，教風和學風有了進一步改善。在阿城市教育教學常規檢查中，我校獲得了第2名的好成績。順利通過阿城市兩年一度的科研檢查。特色教育順利推進。由劉艷秋、李桂芹等老師輔導的國中希望杯競賽成績喜人，在阿城總共17枚獎牌中，我校獲得7塊，且有2塊銀牌。唐雲龍、王玲等老師參加阿城市第二屆高中青年教師探索課大賽，均獲一等獎。董伯韜老師承擔哈市高中英語一體三重擴大實驗並做公開課，李傳波老師的基於網路環境下的物理探索課，趙靜老師參加由哈爾濱電教館組織的哈市課改實驗區現代教育技術與課程整合教學實踐活動並做示範課，馬代民、何俊麗老師的新課改公開課，都得到了有關部門和專家的好評，產生了積極而良好的影響。學校連續第十次獲得哈市大面積提高教學質量先進學校稱號。
4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下，高國中分部管理，整體狀況良好，取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網咖、涉足早戀和轉化後進生工作的力度，並顯現初步成果。與城北派出所聯合，設立了治安聯防室，對減少和杜絕突發事件、淨化校園周邊環境起到了積極作用。
5、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃，完成了校園網建設，並在網際網路上設立了自己的網站，在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。
6、宿舍、食堂如期投入正常運營，使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。國中部室內學生男廁所得到恢復。
7、學年組建設得到了加強，學年組長的工作更加積極主動，三個作用的發揮更加突出，整體工作更加統一。畢業年級工作穩定紮實，勢頭良好，讓我們看到了更大的希望，喚起了我們更大的期待。
8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會，活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛，更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。
成績是突出的，但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題，改進工作，這集中體現著我們務實的工作態度和工作作風，更能看出我們的勇氣和自信，也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。
1、學校整體工作的計畫性和協調職能有待進一步加強。
2、教師教育觀念轉變相對滯後，教學方式、教學方法尚顯陳舊、落後，還沒有從重教輕學的狀況中走出來，不能夠真正從學生學的角度調整我們的教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求，甚至還出現了嚴重的教學事故。
3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。
4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規範、自我放縱而家長又無可奈何的學生，工作缺少辦法，打架、早戀、迷戀網咖等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。
5、衛生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠，各職能部門負責人要求得不夠，學生和相關管理人員投入不夠，致使某些教室的室內衛生和辦公室、公用教室、實驗室的衛生狀況都存在不同程度的問題。
6、體育課和音樂課教學尚需改進和提高。
7、從宿舍和食堂管理來看，由於經驗缺乏，人力不足，宿舍秩序和學生就餐狀況還沒有達到十分令人滿意的程度。
二、新學期工作目標與任務
1、要抓住難得的歷史機遇，高考要發揮生源優勢，有1人考入清華或北大，有5人高考成績超過600分，15人考入全國前20所重點大學。在理工、文史、藝術三個方面都要進一步形成優勢，使一表和二表的進段率都要在去年的基礎上有大幅度提高，高考升學成績進一步逼近阿城一中。中考保12爭15，要有12人進入一中擇優分數段，爭取達到15人。各科成績均在全市領先。國中各科競賽成績不低於去年，爭取有所突破，力爭拿到金牌。高中學科競賽要有新的突破。
2、改進和提高招生工作，要有新的更加積極的舉措。今年的新生在保證質量的前提下，要突破400人，保證7個班，力爭達到8個班。
3、建立完善的學校檔案管理制度。建立教師電子業務檔案，對高考與中考成績、教師和學生各種獲獎情況以及學校榮譽進行及時、準確的歸檔整理，專人負責，使檔案管理規範化，制度化，使其在教師考核評價、晉職評優等方面發揮更大的作用。完善對教師的考核、選聘制度。建立人才儲備庫。
4、加強學校科研工作，使科研工作制度化、規範化、科學化，以新課程改革的學習為突破口，深入推進素質教育。
5、進一步探索特色辦學的途徑與方法，繼續聘請外教，辦好英語特長班。
6、搞好學校環境建設,重點做好新教學樓室內的布置與裝飾和兩樓之間的花園規劃與建設。進一步增強人文氣息，加強校園文化建設。
7、進一步辦好校園網，完善充實欄目內容，提高辦公信息化、自動化水平，使其在學校辦公、教學管理和教育科研等方面的功能得到進一步發揮。擴大學校影響，增加學校知名度。
8、高中部啟動班班通計畫。
9、繼續辦好《揚帆報》，進一步提高《揚帆報》的質量，擴大發行量，充分發揮其宣傳作用和學校形象塑造功能。
10、建立和完善食堂、宿舍新的管理體制，提高管理水平和服務質量，更好地發揮服務育人的功能。
11、體音美學科教學要更加規範，各項活動要爭取更好的成績。
三、為完成以上各項工作目標與任務，我們必須著力抓好以下幾個方面的工作。
1、招生工作。
①廣泛發動師生進行宣傳。
②設專職人員，及早、深入地開展招生工作，要在生源地上有更大拓展。
③學校領導適時下去走訪關係學校，鞏固原有根據地。
④充分利用校園網、揚帆報及其他等媒體手段，搞好宣傳，擴大影響。
2、進一步發揮完善行政辦的協調和管理職能。
①做好各部門工作的協調與部署。
②利用網路，完善學籍管理，提高辦公自動化水平。
③實行教師檔案材料上報制度。教師個人獲得的科研、競賽、輔導等各類證書，要及時上交相關部門備案。
④完善和嚴格考勤管理，教師出勤情況每周統計並公布一次，同時進行不定期抽查。
⑤改善學校特別是辦公室的辦公環鏡，對辦公秩序、辦公環境也要進行經常性檢查和考核。
⑥要實行對備品、辦公設施、公共設施實行管理責任制。
3、加強新形勢下的學校德育工作。
①繼續貫徹值周常規要求，並在薄弱環節和工作方法上進一步改進和提高。
②要更新教育理念，加強德育工作方法的研究，加強德育科研，提高德育工作的藝術性，增強工作實效性。要強化以德為首的凝聚力，以能為主的向心力，以賽為主的競爭力。
③要善於做好學生的轉化工作。要善待學生，尤其要善待後進生;要善待家長，尤其要善待對學校工作有誤解的家長。要用全面的發展的觀點看待學生，要平等地對待每一個學生，但平等是相對的，對後進生要給以更多的關注，善於發現他們身上的閃光點，幫助他們樹立起進取的自信心。轉化後進生要有打持久戰的思想準備，要制定周密的轉化計畫，要因人而異，因時而異。
④要善於掌握懲罰的辯證法，提倡賞識教育，但不排除否定教育中的懲罰。
⑤對涉足早戀、迷戀網咖的現象，要採取強有力的措施，力爭從根本上解決問題。有效防範校園暴力。重視學生心理健康教育。
⑥發揮好學年組長的傳幫帶作用，加強班級工作經驗的交流。⑦加強並做好宿舍的管理。
4、教學與科研工作。以基礎教育課程改革為契機，深化教育改革。繼續以關注課堂為工作主線，更新教育觀念，加強業務學習和教學研究，注重和改變學生的學習方式，提倡研究性學習、發現性學習、體驗性學習和實踐性學習，深化課堂教學改革，大面積提高教育教學質量。啟動名師工程。
①嚴格落實教學常規，摒棄形式主義，講求實效，使教學常規於動態管理中獲得螺旋式發展。
②進一步加強備課指導，改進作業批改方式。
③改進學校三課及各級各類公開課的管理。
④加強教師教學研究和科研工作。科研工作要科學化、規範化、制度化。學校成立科研領導小組，教師科研工作和論文寫作納入學校績效管理，建立較為完善的科研管理和激勵機制。
⑤加強校本業務培訓和教學經驗的總結與交流，抓好教研組建設，充分發揮其在教學研究、業務學習以及科研工作的開展等方面的職能和作用。
⑥注重並搞好教育教學資源的開發與利用，做好教學資源庫的規劃與建設。
⑦採用有力措施，提高體育課堂教學質量，切實保證體育課堂秩序，要從根本上加以轉變。
5、總務後勤工作。
①牢固樹立為教育教學服務，全心全意為教職工服務的思想，全力做好本職工作，做好大型活動的後勤保障工作。
②提高工作效率，發現問題要及時解決，急工作之所需，急老師之所急。
③勤儉辦學，提高經濟效益，努力做到少花錢多辦事，辦好事。
④完善各項規章制度，做好考核工作。
⑤加強對後勤人員的考核與管理，工作要高標準、嚴要求。
⑥嚴格財務制度，搞好財務管理，要盡一切可能提高資金使用的效率。每年財務支出要做出預算，定期結算，增加財務透明度。為教職工辦實事，辦好事。搞好教師福利工作。
2025年開學工作總結範文 篇24
一、開學常規工作井然有序
二、後勤保障工作堅實有力
二是防暑降溫和水電設施方面。由於今年暑期高溫不斷，縣教委採取發放防暑藥品等措施保證正常工作。同時，利用暑期對飲水問題特別突出的學校進行了維修改造，會同縣水利局對學校飲水狀況進行了調研，現已規劃新建蓄水池4000立方米，安裝飲水管道90000米。還安排資金100多萬元，完成了中國小50000多平方米的電線線路整改和部分學校的變壓器增容問題。
三是校園美化、綠化及淨化方面。隨著素質教育“個十百千萬”工程的進一步推進，今年暑期加大了對學校環境建設的投入，改造學校綠化面積30000多平方米，對部分學校的排水管道進行了整改。同時安排專項資金84萬元，改造旱廁1500個蹲位，有力解決了學校排污問題和校園美化問題。
三、規範招生工作效果凸顯
一是基礎教育階段入學率達100%。今年預計國小招生10000人，國中招生15000人，除其中部分學生因為各種原因在縣外學校就讀外，其餘義務教育階段學生的入學率能夠達到100%。
三是大中專學生轉戶工作全面進行。縣教委對大中專學生轉戶工作進行了全面的宣傳，基本做到了人人知曉，自覺轉戶，具體轉戶情況要待9月6日全部入學後進行統計。同時縣教委為回本縣參加社會實踐活動的大學生們積極搭建平台，要求學校及教育單位給予全力支持，這一舉措得到了大學生和家長們的一致肯定，社會反響較好。
四、教育民生工作成效顯著
一是規範收費。縣教委在開學工作會上發出通知，嚴格按收費許可證收費並公示項目及標準，嚴禁義務教育階段學校收取擇校費，高中學校嚴格執行“三限”政策，教委將在開學期間到各學校檢查督促。同時縣教委還嚴格票據管理，督促各學校於8月24日前到縣財政局將以前的票據全部銷號，更換了財政局統一要求的最新行政事業性收費票據。
三是關注臨時生活補助。根據（渝辦發〔20xx〕199號）《重慶市人民政府辦公廳關於對城鄉困難民眾發放食品價格上漲臨時生活補助的通知》檔案要求，縣教委與縣財政局協商，按上年事業統計數據的中國小住宿生人數每人每月30元標準，落實物價上漲臨時生活補助，於開學後將9月份的生活補助直接撥付到學校，以後視其物價情況而定。確保學生食堂飯菜質量、價格和數量不因物價上漲而受到影響。
五、安全穩定工作一絲不苟
二是上好開學安全第一課。各學校在開學前組織開展了校園及周邊安全大排查工作，對發現存在的安全隱患及時進行排除，將安全隱患消滅在萌芽狀態。同時嚴格落實校園巡查和進出入登記制度，加大與交管部門的協調配合力度，確保學生平安返校，防止新生上當受騙。還要求各學校要利用縣教委確定的9月為交通安全宣傳月契機，紮實開展“文明交通宣傳月”活動，在開學第一周對學生進行全面的安全教育，切實上好“安全第一課”。
三是做好防範高溫、洪澇等自然災害工作。縣教委要求各學校要做好高溫、洪澇等自然災害的防範工作，要制定預案，加強演練。針對當前出現的連續高溫天氣，要求鶴峰國小、白馬國小、秋田國小、石崗國小、青蓮國小、草堂國中、石馬國中、明水國中、青蓮國中、上壩中學等涉水學校要在重要河段設立警示標誌,嚴禁師生下河洗澡，切實保證師生身體健康和生命安全。
六、政務值班工作萬無一失
一是建立了政務工作應急預案。為了提高對突發事件的應急處置能力，促進社會穩定，縣教委制定了政務工作應急預案，對系統內的各類緊急事務和突發事件都能進行緊急處理，及時上報，有效保證了教育系統政務工作的穩定。
二是確保了信息暢通。縣教委根據實際制定了政務值班工作制度，由分管辦公室的副主任為政務值班的負責人，辦公室具體負責政務值班組織安排，並確定值班人員，實行領導帶班值班，同時嚴格值班要求，確保了與各級黨委、政府及相關部門，特別是市教委的信息暢通。
2025年開學工作總結範文 篇25
這學期我接了一個新班，二年級六班。開學已經二十多天了，在和這個班的孩子們相處的二十多天裡，我努力地去了解他們、適應他們、關愛他們，更多的是嚴格地要求他們。
在這一個月中，我從班級管理和培養學生良好的學習習慣開始，從坐姿、寫字的姿勢、課堂發言舉手姿勢等看似細碎的小習慣抓起，做的不到位的讓孩子反覆練習。
一、班級管理
1、培養幹部
在培養小幹部上，根據近一個月的觀察孩子們的情況，我先後安排了班長、組長、體委、學習委員、衛生委員和部分課代表。在這一個月中，組長發揮的作用很大。收作業本，檢查組員課前準備都是大、小組長承擔。我想，在後幾個月的觀察中，我要根據孩子的個人情況，給每個孩子都安排好他在班級中的任務。讓班中人人有事做，事事為人。
2、班級制度
在日常管理上，我採用了獎勵星星的'方法激勵孩子。根據孩子表現，獎勵顆數不等的星星方案。試行了一個月後，發現效果還不錯。對於培養孩子的良好習慣，有一定的成效。
二、習慣培養
1、課堂紀律
課堂表現只有少數孩子尚可，大多數孩子課堂表現很不理想，沒有上課觀念。主要表現在：①上課坐姿不正，東倒西歪；②課堂發言沒有紀律性，想說就說，老師講課隨便插嘴，同學發言無人願聽，有話要說不知先舉手；③上課不能積極回答問題，一個問題提出來，舉手回答的聊聊無幾；④上課喝水、看課外書、玩玩具、摺紙、畫畫等違紀現象較多；⑤上課注意力分散嚴重，有前後左右說悄悄話、有上課眼神茫然的，不能及時地根據教師要求完成課堂活動；⑥課堂上拿本子、翻書等動作拖拉，課堂作業速度較慢。規定上課“抱臂坐直、目視前方““挺胸抬頭”等口令。
2、作業要求
開學以來，大多數孩子課堂和家庭作業完成良好。有兩個孩子出現作業漏做現象，有一個孩子作業無法完成。百分之九十以上的家長都訂製了校訊通，對孩子的學習非常關心，每天督促孩子按時、按質、按量完成作業，並能對孩子的作業進行檢查糾錯，補漏補差。強化了課堂常規教育和課後作業要求。要求每個孩子準備2本課堂本和2本家庭作業本。課堂練習本上由教師在課堂上指導解決。每天的家庭作業會寫在黑板上，要求孩子自己抄在本上，回家獨立完成作業。但孩子的獨立能力很有限，還需要家長利用校訊通進行核對，避免孩子漏做，逐步培養孩子的獨立學習能力。有個別家長過於相信孩子的獨立能力，放手太早，使孩子多次錯做、漏做作業。並請家長協助督促孩子用小鬧鐘計時作業並在作業頁面上記錄作業時間。這樣做既可以使孩子作業時有一定的緊迫感，養成專心作業的好習慣。
這一個月中我發現的幾點問題：
1、我發現個別孩子的課桌內很亂，有的孩子甚至不知道要放些什麼，有的甚至把桌洞當成了垃圾筒。從十月開始，我要講講如何使用桌洞，如何擺放自己的物品。
2、放學後，有的孩子還是有丟三落四的壞習慣。從十月起，我放學前會再次強調需要裝什麼，提醒孩子們帶好衣服和水杯。收拾完後，組長檢查組員是否落了東西。
3、課間上廁所還是有個別學生跑著去，在班內還有大聲喧譁、追跑打鬧的現象。從十月起，準備安排每日班長，採取輪換制度協同風紀股長監督並制止不文明行為。此辦法預計實習一個月，以觀後效。 4、坐姿、站姿、舉手回答問題姿勢等常規還要嚴格要求，反覆訓練。習慣的培養對於二年級孩子來說，需要一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程，但我卻在這需要反覆、強調、鞏固的過程中做得不是很到位，因此，在這一方面，還要加大力度，嚴格要求，監督、檢查到位。
2025年開學工作總結範文 篇26
一、領導重視，增加投入，強化了基礎設施
在各位校領導和主管領導的大力支持下，本學期幼稚園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子櫃、消毒櫃、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼稚園的辦園條件，使幼稚園的整體環境有了明顯變化。
二、加強教職工隊伍管理，努力提升辦園質量
1、重視學習，並與實際工作相聯繫。
本學期，積極組織教師開展政治學習，師德規範學習，完成了法律、安全、師德建設等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業創新。教育要適應現代社會的迅猛發展，教師的責任相當重大，而幼兒教育是基礎之基礎，是根的事業。理論時事的學習，使教職工明確了努力方向，激發了工作熱情。
2、層層落實，狠抓管理，促進幼教工作整體發展
學校工作紛繁複雜，幼稚園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼稚園整體發展，除園領導當好“嚮導”外，骨幹教師也是必不可少的“舵手”。本學期充分發揮骨幹教師的作用，起到了引領作用。每位教師每周完成一篇教學隨筆，及時對自己的的教育教學工作進行反思。園領導對每月的工作及時進行總結，定期召開園務會，因此，無論是園領導還是教師通過總結反思，對進一步開展好教育教學工作奠定了基礎。
能嚴格執行幼稚園的衛生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明几淨，櫥櫃無雜物、塵土，牆面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認真履行自己的職責，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包乾區的衛生工作，管理好幼兒的餐點，負責好班內幼兒的飲水、生活等工作。校領導和園領導對她們的工作進行隨機抽查，園領導對教師每月進行一次考評，並把考評結果公布於眾，無疑提高了她們的工作效率與服務意識。
3、點面結合，讓全鎮辦園水平上一台階
與其說中心幼稚園是“領頭羊”，倒不如說中心幼稚園應起模範帶頭作用。因此，本學期，本著對工作抓細、抓實，抓全面、全面抓的原則，根據期初計畫安排，起初備課期間對教師進行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓，讓村幼師來幼稚園聽課，並進行評課，結合自身教學實際研討，發現問題，解決問題，使她們的業務能力在原有的基礎上得到了提高。我們還對村幼稚園進行指導、檢查工作。對村幼稚園進行了全面的測評考核，總之，對村幼稚園加以關心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進作用。認真反思，教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼稚園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什麼是整合？怎樣整合？等等。於是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。
二、加強學習，教研組工作抓實抓細。
作為教育工作者，想要在專業發展上有新的收穫，就必須不斷地學習。所以，在自身發展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的；還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊遊注意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
三、增進聯繫，興趣班工作抓頭抓尾。
園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質並沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、構想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最後，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火！
四、互動交流，電教組工作抓好抓新。
本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼稚園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創佳績吧！
過去已然過去，新的挑戰已經開始。我也深知“書痴者文必工，藝痴者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！
幼兒教師個人工作總結時間猶如一葉小舟轉瞬即逝。我是20__年8月30日來到“綠島學校”的，一轉眼半學期過去了。在這半學期的實踐工作中，我學到了很多的東西，當然也存在著一些不足。為了能夠在下學期的工作中，在原有的基礎上，取得更好的成績更大的進步，特此將20__年～20__年上學期工作作以總結。
我在“綠島學校”擔任的是副班主任的工作，其工作內容首先是配合班主任作好同學們的思想教育工作。在剛開學不久時。因為我班是今年新租的班級，學生們從來都沒有離開過家離開過自己的父母，所以我班學生的情緒十分的不穩定，為了能夠讓他們很快的平穩下來，我對他們進行了一系列的思想教育。例如：剛開學不久我就在班級開了一次班會《我長大了》，孩子們暢所欲言，每個學生都積極發言有的說：我長大了，我離開家我不哭，我要讓爸爸媽媽放心，有的說：我長大了我自己的事情我能自己做了等等。這次班會很成功，大部分學生都能夠平穩的進入到正常的學習生活中來，但是還有個別學生情緒還不是很穩定，於是我利用自己的時間找個別學生進行思想溝通，現在我們班的全體同學都能夠正常的學習和生活了。在這半學期中同學們無論遇到什麼困難問題我都能夠作到認真傾聽，並且能夠熱心的幫助他們解決問題，每天我都會找時間幫助有思想負擔的同學進行思想交流，使每個同學在思想方面都是健康的。
其次是配合好班主任作好同學們的學習輔導工作，每天認真與班主任進行工作交接，利用晚自習時間把班主任留的作業監督學生們認真完成。在同學們完成作業期間，當遇到問題時我都能夠認真準確的為其講解直到徹底明白為止，在每天晚上息燈以後都會對個別學生進行課業輔導，使我們班在學習方面沒有一個同學掉隊。
再次，注意同學們良好生活習慣的培養。中國青少年研究中心副主任孫雲曉引用一位名人的話提醒大家：成功教育從習慣養成開始。教育的核心不只是傳授知識，而是學會做人。習慣是一個人存放在神經系統的資本，一個人養成好的習慣，一輩子都用不完它的利息；養成一種壞習慣，一輩子都償還不清它的債務。我們“綠島學校”是一所寄宿制學校，同學們離開了家長的呵護，開始了獨立生活。在這個環節里，輔導老師的教育和規範是非常重要的。如：在開學初，同學們不會整理自己的物品，我就與家長配合教育，很快同學們就已經掌握了整理物品的方法並且能夠堅持每天規範的進行物品整理。疊被子是生活教育中最為困難的一項，開始時同學們疊的被子就象一個個形狀各異的小花捲，為此我就疊被子這個行為作為一節課在全班同學面前作了規範的講解和示範，課後又一個人一個人的進行指導，從而使我們班的同學都能夠作好自己的內務工作了。
最後在配合好班主任圓滿的完成工作任務的同時，我覺得要搞好班級工作，應該堅持"一個標準"，調動"兩個積極性"，依靠"三個方面"的力量，使學生受到嚴格的行為規範的約束，又能在寬鬆自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。堅持"一個標準"，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和後進生應使用一個標準。
通常好學生易受到偏愛，而後進生常使老師產生偏見，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑後進生的上進心。例如：在我們班裡有一名愛調皮的學生陳璽今，在他的身上就發生了這么一件事，有一天他和一名平時比較老實的學生發生了爭吵，我在處理這件事的時候不加思考的批評了陳璽今，而他以一種非常委屈的表情對我說“你為什麼不了解情況就先批評我？”是啊，為什麼呢？我也在心中不停的問自己。
後來，經過調查了解到這件事不是陳璽今同學的錯。此後，我堅持了一個標準，對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，扭轉了班風。調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生，在課餘時間裡要儘量多深入到學生中去，與他們一起交談、遊戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。
二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。全班同學獻計獻策，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執行。學生願意幹的事，幹起來熱情高，幹勁大，成效也好。
三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。
四是在各項中儘量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。調動"三個方面"的力量，即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。
班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階
有半年的積累，就有半年的收穫；有半年的運用，就有半年的提高。這就是我20__年～20__年度上半學期的工作總結，如有不全面不充分的地方還請領導多多批評指正。
2025年開學工作總結範文 篇27
按照縣教育局開學工作的統一部署及會議精神，我中心國小精心策劃，嚴密組織，認真做好今秋開學工作，各項工作井然有序，現總結如下：
一、早做準備，安排開學工作。
8月26日召開中心國小班子會議，研究、部署開學工作，排出開學工作安排表。8月27日召開了校長會議，傳達縣教育局開學工作的會議精神，並根據實際，布置開學工作，要求抓起點，抓布局，以勤、實的工作作風迎接新的學期。
二、做好人員安排，穩定教學工作。
為了提早做好開學工作，根據我們的實際情況，新任了為xx國小代理校長，為xx村國小代理教導處主任，針對性地對學校進行合理化的人員變動安排，落實好新教師以及特崗教師的工作崗位安排。
三、做好各項督查工作。
8月28——31日，全體人員分別到各村校和學校班子成員一起，對學校校舍及設施進行再次排查，確保全全。檢查督促、指導學校的開學工作：
①開學工作安排。
②教師工作安排。
③開學宣傳。
④環境衛生。
⑤控輟保學。
⑥備課等，對各校的開學工作進行了總結。特彆強調了學校要抓好安全工作，環境衛生工作，宣傳工作，防控保輟工作!
四、做好課本分發工作，確保學校正常上課。
五、制定好各種計畫，排出了本期工作安排表。
六、 9月1日，各校均正式上課，開學工作轉入正軌，教師100%到崗，學生返校率達99%。
七、典型事例
9月3日，為了加強校本交流，由輔導站協調在xx村國小舉行班主任工作交流活動，xx村國小和xx國小的老師就如何做好班主任常規以及怎樣布置學習氛圍濃厚的教室文化進行了探討和交流。
xx國小校長黃瑾提前做好開學工作，於8月15日起就到校，清理校園，整理“花園”的花草，修剪校園的樹木，為師生的開學營造了良好的開學氛圍，校園裡一派生機勃勃的景象。
xx國小在代理校長帶動下，以主人翁的姿態，全體教師於8月28日起參加校園環境整理，檢修學校設施，按規劃綠化、美化校園的'的勞動，學校呈現出熱火朝天的局面，各項工作有條不紊，大有改觀。
8月29日，中心國小校長、xx國小校長到xx鎮xx村國小參觀，學習他們先進校園建設經驗，為xx國小校園建設提供參照，使xx國小的綠化、美化建設上了新台階。
中心國小校長，親臨各學校督查、指導開學工作，特別是xx國小、xx國小，尤其關心，更是每天必到。
在開學工作中，各校都積極主動，各項工作有序開展，其中:中心國小、xx國小、xx村國小、xx國小等幾所學校工作紮實，面貌煥然一新，一派欣欣向榮的喜人景象。
2025年開學工作總結範文 篇28
中學20xx年秋季入學工作在上級領導的大力支持下，在全體教師共同努力下，在學生、家長、社會的極力配合下，已取得了階段性的成果，達了預期的目標。為了能讓本期工作開展的更好，取得更大的進步，現將本期開學工作中的成功經驗進行總結，對有待改進處進行剖析。
一、統一思想，領悟上級精神
本學期開學初，我校認真組織教師學習上級檔案，充分領會黨和政府的惠民政策，全面落實上級教育行政部門的指示精神，以新學期各項工作儘快步入正軌為宗旨，狠抓春季學期開學工作。
為了能實現學校班子、校委會成員、全體教師各級的思想高度統一，學校便利用開學前三天的政治學習，全面系統地了解了縣教育局開學工作會議精神，同時根據我校的實際情況進一步明確了我校的工作思路，即：以教學工作為中心，努力提高教學質量,確保九年級畢業總複習的順利進行;以德育工作為首位，加強師德師風建設;以安全工作為重點，採取多種形式進行宣傳教育，及時排除安全隱患;以關愛留守兒童工作為突破口，充分發揮家長委員會的作用，抓好控輟保生工作。並通過以上工作思路，針對其中的工作要點進行討論、研究。以此達到進一步規範學校的教育教學秩序，明確目標，強化責任。從而提升教育教學質量，以達到校園的健康、和諧、可持續發展。通過三天的學習，讓班子成員領悟了上級檔案精神，讓校委會明白了檔案精神，讓全體教師了解了檔案精神。從而達到了思想的高度統一，保障了開學工作的順利進行並最終取得了圓滿成功。
二、緊密部署，迅速開展工作
(一)紮實做好開學前的準備工作。為確保開學工作順利進行，學校開學工作領導小組緊緊把握住當前的工作要點，統籌兼顧，緊密部署，促使了各項工作迅速的開展。
1.8月26日，校委會成員返校並召開入學籌備會，明確工作要點，把握工作重心。工作落實到人，責任分解到人。
2.27日——29日，由學校統一組織全體教職工進行政治學習：集中學習上級檔案、會議精神等。同時布置好報名工作。
3.30日——31日，報名工作安排就緒，學生正式報名。
4.9月1日正式上課，由政教處組織全體師生進行安全生產知識及養成教育專題講座。並進行了學生內務大整理和評比。
5.2日，以班為單位，由班主任老師組織本班學生進行以安全知識和養成教育為主題的學習。
(二)做好預備周工作安排，精心組織開學後的各項工作，確保了教育教學迅速步入正軌。
1.各處室部門寫好本期工作計畫、方案、措施，並上交校辦公室備案，由辦公室整理資料並裝訂成冊。
2.由教務處做好教學工作安排。合理調度，科學搭配，做到師資力量及教學資源的最佳化配置。
3.以政教處為核心，各班主任積極配合，大力開展德育工作建設，注重養成教育，加強安全教育，確保開學安全事故“0”發生率。
4.在預備周結束前籌辦好開學典禮及師生表彰大會。
5.加強學校內保工作，確保全全措施落實到位。由後勤牽頭對學校設施設備進行一次全面的安全檢查，要重點突出校舍、食品衛生、消防設施、學生集中場所、教學和生活用電、用水安全等。做到發現問題及時上報並及時整改。
6.加大控輟保生工作。以第一周的星期六、星期天,由學校統一安排全體教師集中對未來報名的學生進行家訪。
三、突出重點，工作成績顯著
1.狠抓安全生產，維護校園穩定
學校繼續樹立“以人為本，關愛生命，安全第一，防範為主”的思想，強化領導責任，突出工作重點，落實工作環節，嚴格管理規程，使開學期間的學校安全達到“領導重視，責任落實，嚴格管理，標本兼治，反饋迅速，事故為零”的目標。
一是開學校前學校進行了安全隱患排查與整改。並由學校請求，政府牽頭在我校召開了校園周邊環境治會。參會人員有政府代表，社區代表，人大代表，行政村的主要領導，派出所代表，輔警隊代表，交警中隊代表。會上，代表們紛紛建言獻策，為毛溝中學的和諧發展提出了自己的寶貴意見。特別是就學校周邊環境整治中家長與學校，社會與學校的關係和存在問題發表了看法，並表示將一如繼往的支持學校的教育教學工作。會上，經過討論決定：將進一步加強輔警隊的校園巡邏。同時成立了本期家長委員會，明確了職責、任務、目標。
二是加強安全工作督辦，確保全全隱患的排查與整改工作落到實處。
三是加強安全教育，報名當天晚自習時間及預備周的前三天作為養成教育、安全教育日，並以各班為單位對學生進行集中培訓、學習。在預備周第一天上午學校便通過學校 “班班通”對全體師生進行了一次以養成教育及安全教育為主題的電視講座。
四是加強道路交通安全巡查，報名當天，與鎮派出所取得聯繫，組織相關人員上路巡查，確保路途安全。
五是加強安全宣傳，營造良好的安全工作氛圍。學校在校園顯著位置張貼安全知識及相關宣傳標語，讓公共安全意識深入人心。五是夯實安全責任狀，明確職責，責任到人，落實到位。
2.增強服務意識，搞好報名工作
為搞好報名工作，學校都做了精心的準備。
一是整理校園環境，用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。
二是報名當天，學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設諮詢台，各報名處還備有開水茶葉，以熱情的服務為家長和學生提供方便。
三是學校還成立了安全保衛組，後勤服務組，學生、家長接待處等為報名學生及其家全程服務。通過以上措施，報名工作開展得有條不紊。
3.強化保生措施，控制學生輟學
以關愛留守兒童工作為突破口，同時充分發揮家長季員會的作用，加大家與學校、社會與學校的聯繫，抓好控輟保生工作。通過向同學詢問、電話聯繫、上門走訪等多種形式充分了解輟學學生的情況。學校以第一周的星期六、星期天，統一安排全體教師集中對輟學學生進行集中家訪，力爭取得顯著效果。
4.落實教學常規，推動教學進程
開學第一天，教務處及時下發了秋季作息時間表和課程表。同時下發了加強教學常規管理的意見，從備、教、批、輔、研、評等各個環節對教學
行為進行了規定。同時還制定了一系列的教學規章制度以推動教學進程，並要求老師均要完成一篇高質量的教學計畫。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查,同時要求班主任老師一日三到位,全程為學生服務。在開學的第一周內，學校辦公室對所有上交的教學計畫歸檔並進行整理編入校歷表，作為以後教育教學工作的依據。通過以上各種措施，開學工作沒有出現一例教職工違紀現象。迅速讓各項教學工作步入了正軌。
5.加強校務公開，規範收費制度
嚴格按收費政策收費。貫徹收費精神不走樣，凡自願在校住宿的學生，學校嚴格按照上級檔案要求收費，凡走讀範圍內的學生不要求在校搭餐、住宿。做到了收費票據規範，無一例違規違紀現象。
同時加強收費政策宣傳，在校園顯著位置放置收費公示牌，對收費檔案、收費項目、收費金額一一進行公示，讓家長放心。實現了收費零違規目標。
6.重視德育工作，規範學生行為
為進一步抓實抓好學校德育工作，從新學期一開始，毛溝中學就全方位布局學校德育工作，以良好的開端為新學期學校工作出力。
一是在新學期開學工作會議上，校長室明確了本學期學校德育工作的重心，即抓好德育隊伍，特別是班主任隊伍建設。努力建設一支素質高，執行力強的班主任隊伍。二是召開班主任會議，明確新學期學校德育工作目標，具體布置班級管理、學生管理要求，突出抓好班集體建設和學生良好學習習慣和行為習慣的養成教育。三是分年級分批召開學生會議和住宿生會議，就新學期的學習任務和常規要求向全體學生作了進一步明確。四是結合學校新學期開學典禮，請教師代表和優秀學生代表上台發言。既有師長們對學生的殷切希望和教誨，也有學生對師長教誨的感恩，立志做一個德才兼備的文明中學生。五是及時檢查德育各項常規工作的落實。開學第一天，就開始實施行政值班、學生會值日、寢室、食堂管理員到位等值勤工作。
“育人為本，德育為先”是毛溝中學的育人理念，在此理念的指引下，學校德育工作將繼續深入開展。
7.加大法制宣傳，推動以法治校
為使法制進校園活動落到實處，學校把此項活動納入學校德育工作計畫，將《20xx——20xx年國家教育發展剛要》、《義務教育法》、《勞動契約法》、《規範辦學行為》、《20xx秋全教會》等作為本學年法制教育的重要內容，學校還將與法務部門取得聯繫，爭取法務部門的支持，使此項工作落到實處，產生實效。並在預備周的星期五開學典禮上為全體師生開設一堂生動的法制講座，為依法治校指明方向。
我校開學工作在上級相關部門的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現在各項工作已基本步入正軌，實現了安全零事故、收費零違規、工作零違紀的目標。為本期教育教學工作打開了一個良好局面。
2025年開學工作總結範文 篇29
20xx年秋學期，我校根據縣教育局相關檔案精神及馬集鄉中心校關校長的講話精神，結合我校實際，精心組織、周密布署、規範有序開展20xx年秋季開學各項工作，各項工作一切順利，教育教學秩序井然，現將工作情況匯報如下：
一、工作安排，早作準備
2月22日，學校召開“兩會”安排布署新學期工作。一是全體領導班子會。二是全體教師會。組織全體領導、教師學習相關檔案，明確了新的一年的工作重點，並對開學工作進行了具體安排布署。學校在開學工作中，全體教師表現主動積極，不辭辛苦地做好了學生的組織和管理工作。使我校開學工作進展順利，迅速走上正軌。開學第一天，全校174名學生就到校175名，目前學生已全部到校。
二、校園環境，煥然一新
開學之前，學校安排全體教師對教室、辦公室、功能室及校園衛生進行徹底打掃;開學之後，組織全校學生對校園進行了大規模的清掃。通過整理，校園更靚麗了，衛生死角徹底清除了。
學校注重校園文化建設，讓學生每天都能與傳統文化中的經典相伴。讓學生的心靈受到好的薰陶和教育，健康成長。
三、宣傳工作，有聲有色
1、積極營造迎新氣勢，在醒目處懸掛橫幅，張貼標語，處處讓家長、讓學生感受到一種積極向上的氛圍。
2、開闢開學宣傳欄，從報名程式到學生進班、從收費到入學須知，一目了然。報名工作井然有序進行。
四、收費工作，透明規範
收費工作是涉及到千家萬戶，我校嚴格執行收費“一費制”，不亂收一分錢。對學生教輔用書的征訂堅持自願的原則讓家長、學生自己做主，學校自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。沒有違規收費現象，收費使用票據規範(行政事業性收費票據)對收費進行公示。經費開支審批手續規範，財務制度建立健全和執行。從來沒有組織學生購買課桌凳、訂購教輔資料現象，更沒有學校代辦保險和強制師生入保險現象。
五、後勤供應，保障有力
在總務處的組織安排下，開學初對教室、辦公室的門窗、桌凳等進行了全面維修，辦公用品迅速到位，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
六、教育教學，規範有序
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月七日正式上課，教材、簿本發放到位，目前學校教學秩序井然。
制定了各種規章制度、工作計畫、教學計畫、工作行事曆等並執行。嚴格執行課程計畫。我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。教導處在2月14日下午開展第一次教學常規檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計畫、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計畫制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好。
七、常規管理，規範實效
加強教師隊伍建設，紮實推進師德師風建設。教師按時上崗沒有離崗人員，教師專業技能培訓和教研活動正常開展，經常開展教師職業道德、行為規範教育。各年級沒有學生流動情況。建立防輟控流措施。留守兒童之家建設、管理使用情況良好。
值日領導、教師、學生掛牌上崗，紅領巾監督崗及時檢查，學校還組織人員對各班各室的衛生、黑板報等進行檢查評比，使各項工作進一步規範。
八、安全工作，長抓不懈
安全問題，人命關天，影響穩定，影響形象。開學前校安辦進行了安全隱患排查，對校園設施設備進行了認真檢查、檢修，消除了安全隱患。學校安全預警和應急制度、安全事故報告制度健全並執行。學期開學的起始周，學生安全觀念淡薄，我們本著對事業負責，對學生負責的精神，紮實有效地開展“安全教育周“活動。各班主任利用晨會課對學生進行了安全知識講座;傳授了“學生在校一日常規”等安全方面知識，切實使師生樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實做到安全工作常抓不懈，警鐘長鳴，防患於未然，確保師生安全，校園平安。
存在問題：學校危房存在，學生、教師在危房內學習、工作。
總之，開學工作雖千頭萬緒，但我校由於準備充分，措施得力，做到了忙而不亂，各項工作開展秩序井然。新的學期又要迎接新的挑戰，但我們充滿信心，自加壓力不懈怠，與時俱進求發展。我們堅信，在上級領導的關懷下，在全體師生的努力下，我們學校一定會蓬勃發展，一定會以優質服務、優質質量回報父老鄉親，回報黨和政府。
2025年開學工作總結範文 篇30
雨別夏日炎，風接秋來爽。當全國人民仍沉浸在奧運大捷的喜慶之際，閻河鎮中國小迎來了20__—20__學年度秋季開學工作。在市教育局、鎮黨委的領導下，我們堅持以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”為宗旨，以教育教學工作為中心，以安全穩定工作為重點，深謀遠慮、科學布局；銳意改革、克難奮進；全面組織、精心安排，有序推進開學各項工作，呈現出起步早、上路快、開局穩、工作實的良好工作態勢。現將我鎮今秋開學工作匯報如下：
一、基本情況
我鎮現有公辦中國小23所（含教學點），在校學生5273人，其中國中1所，在校學生2128人；國小在校學生3145人。註冊民辦幼稚園3所，在園幼兒326人。全鎮現有教師216人，其中公辦教師（含資教8人）207人，返聘民師9人。
二、主要做法及成效
1、儘早籌謀，科學布局，準備充分。
（1）隨著生源的不斷減少，學校布局分散，規模小，從而導致管理難，質量低的矛盾日益突出，為了均衡教育資源配置，提高辦學效益，早在今年春季，中心學校就開始醞釀全鎮中國小布局的進一步調整。7月19日，在閻河鎮黨委的高度重視和積極組織下，召開了全鎮各村書記、鎮直機關單位負責人會議，下發了《關於20__年暑期進一步調整全鎮中國小布局的通知》（閻政發[20__]17號），這次調整的範圍是：將兩所中學合併，新組建鎮高小，將古城等三所完小改辦成教學點，將李家樓高小改辦成初小，撤併涼亭等七個教學點，以上所有撤併的學校均在7月25日前全部到位。
（2）為了保證新學期順利開學，中心學校制訂了《08年暑期校舍維修方案》，要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日為止，共拆除危房1660平方米，維修13000餘平方米，新修建1200餘平方米，消除了隱患，保證了學生在安全舒適的環境中學習和生活。
（3）8月16日，中心學校召開全鎮中國小教師暑期集訓動員大會，拉開暑期集訓大幕。集訓中，各中國小認真回顧了過去一年的工作，組織教師深刻地剖析了自身存在的問題，每個教師寫出了3000字以上的學習心得，學習了相關的教育法律法規和師德規範，還開展了教師聘任工作，至8月22日，調配了中國小領導班子，完成了中國小教師第一輪和第二輪聘任，在聘任工作中，各學校嚴格按照“按生定編，因事設崗”的原則，有20餘名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區任教，因而為各學校科學配備了師資力量，保證了各校開學工作的正常運轉。
（4）暑期集訓結束後，各單位隨即召開了領導班子和教師大會，部署新學年工作，安排教師走訪，全體教師都能服從學校安排。8月25日，全鎮中國小統一開學報名。8月26日，開始上課，寄宿制學校師生在校就餐住宿。
2、理順思路，突出重點，快速上路。
（1）各學校開學工作都能以教育教學為中心，堅持“三實”即：領導思路明確，部署工作想得實；教師目標明確，責任把關抓得實；後勤責任明確，服務到位做得實。8月26日各中國小就排出課表，將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發放到教師手中，為教育教學快速上路做好了必要準備，不打“鬧台”，不打亂仗，做好“七個一”工作：上好第一節課、做好第一次作業、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。
（2）各學校把抓安全，保穩定放在工作的重中之重。一是確保教師工資兌付，保證辭退民師工資按政策到位。二是積極消危，排查隱患，確保師生人身安全。開學後，中心學校與各校領導一起現場察看校舍用房，檢查食堂、寢室、廁所衛生，檢查用水、用電安全。三是建章立制，健全安全管理網路，層層簽訂安全責任狀。中心學校還遵照教育部要求，組織中國小、幼稚園學生於9月1日晚收看中央電視台經濟頻道播出的《開學第一課》專題節目，並將“守護生命黃金法則”印發到學生手中。全鎮中國小安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上動腦筋，在“治”字上下功夫，安全工作做到措施到位，保障有力，無事故發生。讓學生收心、家長放心、教師安心。
（3）加強後勤改革，落實科學管理。暑期當中，中心學校組織專班到黃岡市學校後勤改革先進單位英山縣雷店中學考察學習。回校後，隨即組織後勤專班，提早著手，醞釀改革方案，由學校統一經營，集中實行責任目標管理，試行食堂和商店“一卡通”。既保證了食品衛生安全，又儘可能地控制利潤，極大地服務師生，深受師生歡迎。
3、克服困難，精心組織，確保穩定。
（1）克服天氣不利帶來的困難。暑期集訓恰逢大雨滂沱，開學之際又遭遇陰雨綿綿，這些對開學工作帶來實際困難。但是天氣再惡劣，困難再大，也無法動搖學校既定的工作目標和教師高漲的工作熱情。集訓動員大會、暑期教師聘任、部署新學年工作、深入走訪等按安排如期開展，截至8月26日學生報到5100餘人，入學率達到90%以上，學校各項工作步入正軌。
（2）克服人事調整帶來的困難。為真正形成教師競爭機制和激勵機制，中心學校暑期集訓期間，制定教師聘任方案和實施準則。各學校根據崗位編制預算，在全鎮範圍內公開招聘，嚴格擇優，競爭上崗。先後進行兩輪聘任，第一輪落聘教師11人，第二輪教師落聘3人，各學校頂住重重壓力，耐心地做好教師思想工作，澄清是非，化解矛盾，積極做好穩定工作。
（3）克服事情多，頭緒複雜的困難。由於學校布局調整和教師聘任工作量大，特別是鎮中學面臨食堂運行模式改革，基建尚未完工，校園環境急需修整，任務極為艱巨。但是，各學校領導均能以開學工作為重，教師都能樹立大局意識，團結一心，相互協作，共同布好開學工作這盤棋。如鎮中學組織教師以年級組為單位，劃片包乾，自己動手清除校園雜草。鎮高小領導身先士卒，帶頭示範，修整花草，美化校園。
4、規範行為，堅持標準，狠抓落實。
（1）各學校的作息時間表、課程表，完全按湖北省教育廳頒發的標準實施，按時作息，開齊課程，開足課時，嚴格落實，尤其是國小體音美課程，中心學校要求各學校要克服硬體不足、師資短缺的矛盾，想方設法改善體音美教學條件，促進學生綜合素質提高。
（2）學校收費歷來是敏感話題，今秋學期，中心學校嚴格依照上級標準，重申收費紀律，落實“誰出問題誰負責”的目標責任制，嚴格執行“一個標準”。實行收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開。做到“三個到位”，校長宣傳到位、班主任執行到位、財會人員監控到位。到目前為止，中心學校還沒有收到一例違規收費的舉報。
（3）書刊發行、課輔讀物和學生平安保險實行市場運作。各學校做到“三無”，即：無學校強迫、無班主任或科任教師參與、無強行推銷行為。目前學生平安保險投保率為98%。
5、其他工作，力抓不懈，卓有成效。
（1）職教招生工作。今年暑期，中心學校先後兩次召開了中學領導班子和初三全體教師會，落實市教育局下達的中職招生計畫任務，將班子成員和教師分成若干小組，分別下到所轄各村，逐家逐戶登門做好宣傳發動工作，演繹了一部新的“勸學篇”，由於工作紮實，收效顯著，截至9月2日，全鎮共輸送中職生248人。其中理工中專87人，乘馬崗職業高中85人，麻城工業學校52人，新華職業學校12人，順河職業高中12人，圓滿完成了中職招生任務。
（2）民辦幼稚園管理。9月8日，市交警直屬中隊一行來我鎮會同中心學校一起對全鎮3所民辦幼稚園進行了車輛安全專項檢查，建立了校車檔案，制定了安全責任制度，簽訂了安全責任狀，發放了接送學生車輛統一標識。
（3）做好“兩迎一考”準備工作。為迎接十月份黃岡市示範學校複查、黃岡市示範實驗學校創建，組織好9月25日舉行的國家義務教育監測考試，中心學校組織鎮中學相關領導和教師專門召開兩次會議，傳達上級精神指示，明確工作要求，成立迎檢專班，儘早著手各項準備工作。目前，各項工作正在緊鑼密鼓的籌備之中。
三、主要問題
1、全鎮教師老齡化依然嚴重，尤其是國小教師平均年齡在53.5歲，急需補充新鮮血液。
2、學科教師結構性短缺，教師專業化程度較低。國小沒有體音美專任教師，國中政治、歷史、地理、生物等學科專業化程度較低。
3、隨著國小寄宿制管理模式的推廣，教師保姆化需求愈趨增大，但國小教師的年齡結構、性別結構、心理障礙和護理常識等方面的缺陷，阻礙這種需求的正常延伸。
4、寄宿制國小的寄宿生活條件需要進一步投資改善。