2025年掛職工作總結範文 篇1
一周來，在涼州區發展街國小學習工作中，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現對一周來的工作總結如下。
一、 加強學習，不斷提高思想業務素質。
這一周，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴於律己，熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。
一周來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。 “學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本周，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業務學習，提高自己的工作能力和業務素養，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網路，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今後教育教學要努力的方向。
二、求實創新，認真開展教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落後，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鑽研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念套用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求對學生的成長和發展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之餘，把自己在教學中的反思、案例、收穫等收集起來，並記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，並積極與其他教師進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失。反思本周的學習和工作，在取得成績的同時，也存在著以下不足，有待繼續改進提高。
1、對教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在實踐中的套用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今後還要努力找出一些自己在教學的特色點。
五、繼往開來，開創新的天地。鑒於自己在本周的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今後的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養。
2、對後進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本周的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
2025年掛職工作總結範文 篇2
今年，我非常有幸能夠來到江門市婦女兒童活動中心進行政府掛職。
高中畢業的那個暑假，我在婦女兒童活動中心舉辦的“小市長”活動中，做了一次義工。那是我第一次接觸到這個單位。義工結束後，我就覺得能在這裡工作是一件很開心的事。這裡既能學到東西，又能接觸到可愛的小朋友們。
7月9號，我與其他7位同學來到單位。剛去到，單位的李老師就給我們安排了工作。其中兩位同學負責前台的工作，三位同學負責整理資料，我與剩下的兩位同學一起清點資產。
在這三種工作中，清點資產算是一項“力氣活”。我們要把單位所有的東西都記下來，包括數量、型號等。工作量不小，但是時間緊急，這就考驗了我們的分工合作了。其中，有人負責記錄，有人負責清點數量，有人負責查看型號。這樣，工作便按時按量的完成了。
清點完了資產，就要製作表格，並且要列印出來，貼在每一個資產上。為了提高效率，我們三個人輪流錄入資產。製作表格的時候，老師們給了我們很大的自由度。我們可以自己設計，老師們只是要求表格清晰，全面。我們三個人絞盡腦汁，就是為了製作一個好的表格。
當資產工作做到一半時，第一個報名託管班的小孩來了。於是，我和一位同學就被分配去負責託管班。這個新來的小朋友起初非常聽話，當我們互相熟悉後，他就變得非常活潑了。我們第一個星期主要輔導他寫暑假作業，教他寫作文。只用一個星期，他就把作業全部寫完了。之後，又有一個小女孩來到託管班。兩個小孩，一個文靜，一個活潑，倒也相處得不錯。我們也省力不少。但是，管理幼稚園和國小的小朋友非常的不簡單。現在大多都是獨生子女，家人非常寵愛孩子，有些小朋友免不了染上了一點壞習慣。因此，我們在託管的時候，不僅是要保證他們的人身安全，督促他們完成作業。還要在生活習慣上，對他們進行指導。
之後，我又到了前台工作。我們主要是負責上課學生的考勤。如果前台沒有老師在時，我們還要兼任諮詢的工作。我第一次接受家長諮詢時，可真是嚇壞了。非常擔心自己會說錯話。之後在前台的老師培養下，我也逐漸能獨自處理家長的諮詢。前台的工作不是很多，我們偶爾也會幫辦公室寫一些檔案。我寫過“給家長的一封信”“上半年工作總結表”等等。由於是第一次寫，有一些細節沒有注意到。但是經過反覆修改，也獲得了老師們的認可。
工作的期間，單位還組織了一次相親活動。在準備活動的期間，我積極幫助老師們挑選背景音樂，學習相親時需要的舞蹈，布置會場。活動時，看到一對對青年男女牽著手離開，大家都感到非常高興。
在婦女兒童活動中心實習了一個月，我感觸良多。很多時候，一個小小的細節就會影響整件事情。特別是關於小朋友的工作，更是不能馬虎。而同事之間，必須要相處得當。大家相互合作，才能更好地完成工作。如果還有機會，我仍舊想參加政府掛職的活動。
2025年掛職工作總結範文 篇3
按照縣委組織部的安排，我於20xx年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關於選派黨員幹部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，用心進取、紮實工作，現將心得體會匯報如下：
一、xx村基本狀況
xx村位於xx市區南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農民健身和文化場所等一應俱全，20xx年8月以來村兩委以示範村圍繞完美鄉村建設總體目標，立足近郊優勢，科學規劃，快速推進，將xx村打造成了一個生態宜居村莊美的近郊觀光農業村莊。
二、掛職心得體會
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識。
二是發展意識。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務。務必突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識，要一門心思想發展，一切力量為發展，解決一切與發展不相適應的傳統觀念，擺脫一切不利於發展的思想障礙，革除一切影響發展的條條框框，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行科學發展觀的具體體現，更是轉變幹部隊伍作風、密切黨群幹群關係的必然要求。
透過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了期望，更體會到了職責感、使命感與緊迫感，學習回來後我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到xx村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，紮實開展各方面工作，為xx村發展貢獻自己的一切。
2025年掛職工作總結範文 篇4
根據組織安排，我於__年__月__日至__年__月__日，在浙江省杭州市進行了為期兩個月的掛職鍛鍊，掛任__街道辦事處主任助理。好範文網
鑒於這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，採取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作：
一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、檔案和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研了解__區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本情況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對浙江地域文化所獨有的創業精神及杭州市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發展的真經。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照__和__的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快__經濟社會發展的良計妙策。通過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。
三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政幹部交流並融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在浙江任職的陝西同鄉聯繫，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領導、政府部門，特別是企業和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與浙江對接的企業和項目，使浙江的黨政領導和企業界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資__開辦企業的意向，表示在適當時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
兩個月來，通過考察、學習、參觀，對浙江省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。
1、學習浙江精神，營造發展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計畫經濟浙江失寵，以至煤電水運及巨觀調控聯合指向浙江，浙江人在發展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是乾出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇於開拓、奮力爭先、拚命苦幹的精神，這種精神是浙江經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對於浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發展意識，特別是面對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發展、價值、自強、戰略、市場、競爭、風險、創業等意識相對落後或滯後，而地域封閉、傳統保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快__發展，必須首先解放思想，創新發展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策和戰略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發展的步伐。
2、借鑑浙江理念，創新經濟模式。借鑑浙江經驗，就必須調整發展思路，創新經濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經濟，義烏的“貿工聯動、興商強市”戰略，紹興企業的借殼買殼上市，杭州“精緻大氣、和諧開放”的和諧創業理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發展浙江”的思路，__區圍繞中心商務區建設獨特的經濟發展模式，對我們都有很大啟發。發展__經濟，就一定要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統籌，推動經濟、社會、文化和政治文明協調發展。要旗幟鮮明、態度堅決地把“工業立市、商貿興市”作為加快__經濟發展的戰略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，發展工交商貿。既要立足現有工業抓好改造提高，又要捨得出讓資產借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿市場，刺激誘導區域加工工業發展。要按照“一縣一業、一鄉一品”的思路，大力發展特色產業，培育優勢產品，形成塊狀經濟格局。要積極運用工業的理念和辦法經營農業，重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發區和工業園區的優先超前發展擺在重要位置，努力培植經濟成長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發引導的基礎上，放開搞活民營經濟，增強經濟發展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮建設，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產業集聚和商貿
興業，堅持多點布局，重點發展，形成不同特色的產業帶和發展鏈。在調整產業過程中，尤其要學習借鑑浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信民眾、依靠民眾、鼓勵民眾、支持民眾，切不可盲目採用行政手段，對民眾的生產經營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織民眾從事不樂意的生產經營活動。
3、搶抓浙江機遇，拓展招商平台。堅持開放開發，突出招商引資，是我市經濟社會發展的戰略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區間還不是很廣泛，不少地區和企業對如何對內搞活、對外開放還是心中無數，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經濟現象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派幹部到浙江掛職鍛鍊，更要鼓勵並積極扶持經貿企業和民間經銷組織到東南沿海推銷__工礦產品和農副特產，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動，要儘量組織企業和產品參加。要及早部署，認真準備，力爭__年杭州世界休閒博覽會、20_年上海世博會能有__的櫃檯和產品面市。要按照“政府協作、市場運作、民間動作、企業合作”的思路，鼓勵企業到浙江尋求發展，尋找合作夥伴。特別是對改制不到位或雖經改制但發展依然困難的企業，一定要加大改制、破產、出售、兼併力度，引導浙江企業和資金進入我市工商經濟發展領域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力最佳化經濟發展環境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實責任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鈎及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關幹部專於招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。好範文網
4、發揚浙江作風，強化政府效能。浙江經濟是民營經濟。過去，隱藏於民營經濟背後的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由台後的“無為而治”轉向前台“有為”地組織、協調和拉動經濟發展，其力度、強度和所產生的實際效果，在全國有一定的首創意義，對我們教育啟發很大。作為落後地區，資源、能源、勞動力固然是我們的優勢，但資金、技術、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，特別是囿於傳統計畫經濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經使我們形成了對政府效能與幹部作為考核的表面化和形式化。學習借鑑浙江經驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉變，加快行政許可審批，端正機關作風，整頓機關紀律，通過政府職能的轉變和幹部作風的改進，營造有利於發展的政策、人文和社會環境。各級領導、廣大幹部一定要從加快__發展的政治高度，充分認識機關效能建設的重要性和緊迫性，採取果斷措施，強化組織領導，構建組織網路，營造輿論氛圍，健全工作制度，創新有效載體，激活效能建設，推動__經濟社會持續健康發展。
2025年掛職工作總結範文 篇5
一、開展企業實踐鍛鍊活動，提高教師實踐動手能力
中職學院強調的是培養學生的職業能力和職業素養，具有一定的實際操作能力。作為專業課教師，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生，所以我要求參加實踐鍛鍊，踏踏實實從生產一線做起，抓住一切機會自己動手操作，積累經驗，切實提高自己操作能力和知識套用能力。在企業鍛鍊時參加了企業的技術改造、工藝最佳化、零件檢驗、設備故障檢修等工作，不僅提高了自己的實踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學的針對性、套用性和實踐性大大增強，提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。
二、參與企業實踐鍛鍊，熟悉企業生產工藝流程，了解行業現狀與發展方向。在實踐鍛鍊中，熟悉了解企業生產工作流程，了解與自己所教專業相對應企業、行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向，有利於他們在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝，從而豐富教學內容，提高教學質量。在課程教學中，把行業現狀和特點如實地展現給學生，讓學生儘早與社會接軌，不至於讓學生走出校門，與行業實際脫離太遠，從而產生種.種不適應。
三、通過企業實踐鍛鍊，深化教育教學改革
在企業鍛鍊，充分地了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況，通過自己親身經歷，掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求，返校後有針對性的進行課堂教學，培養出更符合企業需求的套用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點，修訂人才培養方案，改革課程體系，整合教學內容，按知識結構分模組，按能力結構分項目，按認知規律分任務，採用工學交替，教學做一體化模式進行教學，切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求，修訂教學計畫時加大人文素養、職業素養培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養。
四、通過企業實踐鍛鍊，改變思想觀念，提高教師學習技能積極性
在沒有下廠實踐鍛鍊時，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，又是專業教師，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠實踐鍛鍊積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸後才知道自己動手能力遠不如操作工人，並被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服，徹底改變了我的思想觀念，激發我學習專業技能積極性。返校任課後，師生反響很好，能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛鍊所學專業技能緊密結合起來，教學內容豐富，形象生動，提高了人才培養質量，我對此有深刻的理解，此次在企業實踐鍛鍊獲益良多。
2025年掛職工作總結範文 篇6
根據縣委組織部有關檔案通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛鍊各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務，現將有關情況報告如下：
一、掛職工作情況
按照到職後公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協調會議10餘次，積極與相關銀行和公司協調落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協助主要領導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業銀行相關融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。
一是牽頭組織完成了公司20xx年目標考核上報工作，協調梳理了公司20xx年工作計畫安排；
二是抓好制度建設，制定並實施了《公司中層幹部競爭上崗方案》、《周評議、月總結、季評比》、《公司各部門月度績效考核辦法》等工作制度；
三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；
四是具體負責做好公司重大檔案牽頭撰寫工作，先後完成各類報告5篇。
二、掛職主要收穫
一是增長了見識，提高了能力。由於與以前工作職責不同，掛職以來我初次分管具體經濟工作，通過工作，我學習了解了融資、財務等經濟工作的基本流程、核心關
鍵以及我縣當前的經濟形勢和發展態勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收穫。
二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業務和個人素質修養上還存在差距，具體表現在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等。“亡羊補牢，未為晚也”，對於這些個人不足，我將在今後工作中提高和改正。
三、幾點工作體會
掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛鍊的80後，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不乾好工作”。
二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨，領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創新思考的源泉。
總之，掛職以來，收穫很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛鍊機會。
2025年掛職工作總結範文 篇7
本人於年月起到x街道掛職，任主任助理以來，在區委組織部的關心指導、街道黨委政府的正確領導及街道機關幹部的幫助支持下，我認真學習，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛鍊，現將掛職以來的思想工作情況總結如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質能力
把加強學習，提高認識，增強素質作為乾好工作的重要基礎。認真參加理論學習。積極參與街道組織的各項學習活動，進一步加強了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及中共十八大會議精神的系統學習，進一步錘鍊了自身政治素養；認真參與街道組織開展的機關幹部素質提升年活動，通過認真學習相關篇目，積極參加各種學習講座，進一步豐富了理論知識，增強了工作能力。善於向工作實踐學習。在實際工作中注重經驗積累與總結，通過與基層民眾直接接觸、與村居幹部直接交往、與基層事務直接參與，使我處理複雜事務能力與組織協調能力進一步得到了更好的提升。勇於向機關幹部學習。做為城區駐地街道，工作量大，機關幹部工作壓力大，通過與街道脫產幹部一年多並肩工作，我深刻感受到他們良好的工作風貌、幹事創事業的工作熱情與特別能吃苦、能戰鬥的工作精神，這些使我深受感觸，永值學習。
二、真抓實幹，崗位工作獲得新實效
腳踏實地，認真開展業務，保質保量完成工作任務，崗位工作取得了一定實效。一是積極投入街道學習實踐科學發展觀活動。在街道開展的學習實踐科學發展觀活動中，積極協助街道組織辦公室做好學習實踐活動方案及相關匯報材料的起草工作，並認真抓好學習實踐活動中好典型、好經驗的信息宣傳。在學習實踐活動中，共起草街道學習實踐活動信息件，參與起草修改活動信息件，所提報信息中共有件被區學習實踐活動辦公室轉發，件在市學習實踐活動簡報中刊登，x街道在學習實踐活動信息報送刊登量居全區鄉鎮之首，營造了街道學習實踐活動良好氛圍，增強了開展學習實踐活動的效果。二是積極協助做好街道信息宣傳工作。街道信息宣傳工作相對機關宣傳工作而言，信息面大、範圍廣、信息源多，在信息宣傳工作中，我主動與街道通訊報導員交流信息寫作經驗，溝通寫作體會，幫助他們如何拓寬寫作思路，怎樣蒐集信息源。先後參與起草、修改的件信息、通訊稿件，都分別在區、市報刊刊登，並先後起草考察報告、領導綜合性講話材料件，這些都得到了街道分管領導的一致讚許。三是踏實投入街道大社區建設工作。在大社區建設中，我主動擺正自身位置，積極參與社區建設各項工作，得到了街道領導的廣泛認可。先後協助起草制訂社區建設實施方案、指揮部工作職責、各項工作制度等文字性稿件余份，並起草社區建設綜合性匯報材料件、信息報送件、規範性檔案件，主動幫助建好社區建設電子檔案，認真參與社區建設各項板面內容設計製作。主動同其他同志一起參與社區建設範圍內的地面附著物清點、評估等社區建設前期戶外工作，對社區建設範圍內涉及的個村居地面附著物進行了認真清點、評估、丈量。全程共參與清理苗木余畝；評估住戶戶，房屋間；放點放線余米。善於做好民眾工作是做好社區建設前期拆遷清表工作的`關鍵，我認真吃透市、區關於房屋拆遷的檔案及相關會議精神，同街道其他機關幹部一起走訪民眾戶，認真做通民眾工作，有力促進了拆遷工作的開展。
三、嚴格尊紀守章，樹立掛職幹部良好形象
自學遵守街道各項規章制度，積極參加街道組織的各項活動，嚴格遵守考勤，每周六都及時上班，特別在大社區建設中，做到連續三個多月無節假日。在日常生活中，主動從小事入手，與街道普通脫產幹部一起，積極帶頭認真做好日常衛生、值班等細節小事。對街道領導分配的及時性工作，無論事大小，困難與否，從不推辭，並主動做好、做實。以務實的態度和紮實的作風，樹立了區直機關幹部能吃苦、肯實幹、識大體、顧大局的良好形象。
四、做到工作兼顧，處理好掛職街道和原單位的工作
按照掛職鍛鍊的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由於工作需要，在不影響掛職街道正常工作的前提下，我擠時間完成原單位領導所交辦的業務工作。對原單位各項人事年報、財務報表、檔案整理及重要性文字材料的起草等工作都加班加點圓滿完成，尤其在會議期間，認真完成常務委員會工作報告、會議指南、會議決議等多個文字材料的起草工作，並積極做好相關會務工作，這些都得到了單位領導、同事的一致認可。
總之，通過一年多來的掛職鍛鍊，我了解了基層，開闊了視野，增長了才幹，磨練了意志。實現了個人進一步豐富基層工作閱歷，拓寬知識面，不斷提高民眾工作能力、組織協調能力和處理複雜問題能力的目的。下步工作中，我將認真總結，學以致用，推動我今後更好地工作、學習。
2025年掛職工作總結範文 篇8
20xx年初，我被安排到**鄉**村掛職鍛鍊，在近一年的時間內，我感覺自己對農村經濟和生活有了更深刻的了解，此刻**村上下以創業的激情，大力發展工業經濟，全方位搞好招商引資，快速推進產業結構調整，努力增加農民收入，實現了全村經濟持續快速健康發展，村綜合實力進一步增強。在此我將有關狀況作一簡要總結。
一、經濟建設、綜合實力進一步增強
1、經濟總量不斷增加。20xx年，**村緊緊抓住經濟建設這箇中心，全村三業總產值共完成89590萬元，其中：工業企業共完成工業總產值56593萬元，農業完成1485萬元，第三產業營業額完成92880萬元。技改總投入24380萬元，其中，農業550萬元、工業**500萬元、服務業13330萬元。完成民資1.415億元，契約利用外資682萬美元，實際到賬241萬美元。農民純收入到達**500元。
2、招商引資連創新高。近年來，**村以“工業興村”為發展思路，以項目建設為突破口，念好“服務經”，大力招商引資，該村先後引進了四個企業：維普生物科技有限公司、恆動機電有限公司、明昌資源再生有限公司、華盟煤業有限公司。為該村的經濟發展注入了強大的活力。
3、基礎設施不斷改善。**村始終把加強基礎設施建設作為落實科學發展觀的大事來抓，為村民增收建立平台。20xx年以來，該村共投入資金40餘萬元用於道路、河塘、橋樑、河道等基礎設施建設，新修、改造村組水泥路**00平方米，實現了組組通水泥路。冷卻河駁岸1700米，水利基礎設施進一步完善，村民居住環境明顯改觀。
4、村民眾收入平穩增長。近年來，**村充分發掘自身潛能和優勢，按照“招(招商引資)、改(企業改制)、爭(爭取項目)、調(產業調整)、省(節省開支)”五字思路，透過抓項目建設、抓開源節流、向上爭取資金等多種渠道，對外廣泛培植財源，對內嚴格控制非生產性支出，村民眾收入得到平穩增長。
二、各項工作成績顯著
(一)安全生產、綜合治理、民主法制建設。廣泛開展普法宣傳，加強民事調解，紮實建立群防群治各項防範機制，較好地維護了全村的社會治安。認真接待民眾來信、來訪，妥善處理社會矛盾，針對各類矛盾和熱點問題作了超多艱苦的工作，努力營造安定團結的社會局面，堅決遏制集訪和越級上訪。
目前**村境內已有生產企業27家，浴室2家、煙花爆竹6家，化工企業1家。新形勢
下為不斷發展經濟，各企業也採取了多種多樣的新經營方式，也帶來了很多生產隱患，為此該村安全生產專門成立了安生督查小組，以村主要領導帶頭，以組為單位，將職責逐一落實到人，同時用心配合上級安委部門，對企業採取多查、多監督及時發現問題隱患，及時整改，並對每個安全隱患跟蹤督查到位，對每個企業均簽訂了安全職責狀。
(二)社會保障。為了健全多層次農村醫療保障體系，按照鄉黨委和政府的要求，對農村居民辦理了農村居民醫療保險總計850人，有1529人參加了農村大病統籌，參保率到達，真正做到了老有所養，病有所醫。
(三)堅決打擊和制止“違法用地，違章建築，違規經營”的非法活動，建立長效管理機制。
(1)結合拆遷政策，大力宣傳“三違”的危害性。
(2)明確職責，獎罰分明。全村成立了控制“三違”的專門班子，由村委會主任負總責，統一指揮，落實職責，並與各組組長，簽定了百分考核職責狀，訂立了獎罰措施。20xx年全年全村共拆違1200平米。
(3)落實措施，一抓到底。**村實行村民組長負責制，在哪個村民小組就由哪個村民組長負責，每個村民小組都配備了一名專職信息員，做到早發現、早制止，發現一齊立即組織相關人員到現場進行制止和處理，對不服從管理的與城管大隊聯繫，進行強制拆除。對全村範圍內的“三違”行為進行嚴厲的打擊。
三、圍繞樹立政府形象，為農服務意識不斷增強
今年來，**村農業農村戰線的廣大黨員幹部都能主動服從分工，用心開展工作，注重加強自身建設，切實增強大局意識和服務意識，瞄準全年目標任務，團結拼搏，踏實苦幹，為促進全村農業農村工作再上新水平作出了較大努力。一是服務重點下移。農業服務中心等部門，切實轉變服務理念，把培訓工作辦到村，把涉農資料送到農民手中，加強與農民民眾的交流，耐心宣傳解釋有關農民民眾提出的實際問題，把問題解決在基層，使農民民眾十分滿意。二是服務承諾到位。農業部門用心實行承諾服務，公開服務資料、服務要求，主動踐行承諾，尤其是在發放“三項補貼”資金，查假治假、科技服務等方面，把農民的利益放在利益上，服務到位。三是服務措施紮實。建立了有關服務管理職責制，實行“一站式”服務，服務資料任務逐一落實到每個崗位，服務職責落實到每個人，真正把為農服務，為民服務落到實處。
在這段鍛鍊時間內，我也感受到因自身農村工作經驗缺乏而帶來對工作的局限性，我要虛心學習，實事求是，堅持以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，進一步凝心聚力，團結拼搏，開拓創新，務實進取，努力為建設禮貌、富裕、和諧新**村而奮鬥。
2025年掛職工作總結範文 篇9
兩個月的培訓時間轉瞬即逝，回顧掛職期間的學習與生活，我們內心充滿無限感激，心頭漾起更多感動！感謝閔行區教育局給我們搭建學習的平台，感謝夷陵區教育局提供學習機會，更要感謝莘莊鎮小領導、教師的真誠相待，顧校長的不吝賜教！培訓的日子終生難忘，培訓的收穫終身收益！
比較環境，感受都市教育
一、閔行大環境
一是政府投入足。閔行區委建立從搖籃到拐杖的服務體系，對教育傾其所能，盡其所職。區鎮兩級政府認真履職，營造良好教育環境。保證了學校的硬體投入和設施設備的配套，滿足學校的發展需求，提升學校的品位檔次。二是部門支持多。閔行區始終把教育放在優先發展的戰略地位。財政局，保證教育經費的投入力度，排除學校教育發展的後顧之憂；人保部，搭建教育人才的交流平台，各取所需，保證教師管理的流動性，促進了教師、校長隊伍的共享與流動。建立“一校多區”；建設局以項目為契機，內強教育內涵，外樹教育品牌；政府設立“閩建”基金會，獎勵教育，支持教育。在社會中形成條塊結合，齊抓共管，協調推進的教育發展機制。
二、學校小環境
一是校長思想明，一個好校長就是一所好學校。身為特級校長的顧慶余，既有先進的管理經驗，又是教學的行家裡手。他既能高瞻遠矚，又能注重細節。閔行莘莊鎮小秉承“一切為了孩子的成長和發展”的辦學目標，從外部環境到內部管理無不體現這樣一個理念。走進校園就有大氣、美觀、曲徑通幽、適用的感覺。二是文化內涵深，校園文化是一道靚麗的風景，提示語溫馨；設計的畫面精緻；走廊上的宣傳語特色鮮明；餐廳的警示語文化內涵深刻；教室內的布置別具匠心；綠化帶內的提示牌意味深長，極其符合孩子心理。真是綠色的校園、花香的校園、果樹的校園、書香的校園、藝術特色的校園。三是縱橫發展快。南校區的發展僅有五年時間，在五年里學校由原來的18個班增擴到45個教學班，走內涵發展之道。以二次課改為推動力，教學科研穩中求進，體育、音樂特色鮮明。辦學水平家喻戶曉！
聆聽報告，接受思想洗禮
一、聽領導報告，轉換觀念、豐富閱歷、啟迪思維、完善智慧。
孫潮書記的《怎樣做好校長》精彩講座，讓我們從心底受到強烈的震撼，引發深層的思考。他告訴我們：校長要有領袖的氣質、雄心和風範。不能掌控的事情要盡心去做，能掌控的事情要全心的去做。校長應該永不停歇的學習，還要具備一定的學習能力。校長是生命的愛好者，理想的塑造者和責任的承擔者。他的報告使我們明確做個好校長的艱難，感悟出許多人生哲理。
二、 聽專家講座，提升理念、加強反思、形成策略、轉化行為。
特級教師於漪在上海“教師教育創新峰會”點評校長論壇中提出，辦教育的核心是“育人”！每個人有兩個世界：物質世界、精神世界。最高的境界是精神世界。我們所追求的是理想教育！校長既要志存高遠，又要腳踏實地。課堂教學質量關係到學生的生命質量。課堂是時間和空間的聚焦點，傳承和文明的交匯點，師生之間交流的交流點。“以人為本”是教育本質的回歸！今日的教育質量就是明天的國民素質。她的報告為我們指名了方向，做一個腳踏實地的校長。
多彩的培訓報告讓我們大開眼界，受益匪淺！
走進課堂，與教師共同成長
一、聽專家上課，反思教法。
多次與莘莊鎮小老師去周邊學校參加教學研究活動，研訓員的深刻幹練、遠見卓識、乾淨利落的工作作風讓老師心服口服，讓我們深有感觸。尤其是研訓員能聽課並親自指導老師上課，發現問題，解決問題，為老師現場示範，給我們留下了深刻的印象。課堂上研訓員不拘謹，不慌張，手到擒來，得心應手的教學技藝，不僅激發了學生的興趣，也觸動了教師的教學反思。同樣是課堂，為什麼專家的指導更貼近學生？為此我們專門寫了一篇《專家是這樣上課的》的反思文章。
二、聽教師講課，增長技藝。
顧校長選擇從安徽來上海工作的語文老師徐中強作為我們了解青年教師教學的視窗，共同探討教學藝術，共同切磋教學方法。王國維在《人間詞話》中指出“人對宇宙人生，須入乎其內，又須出乎其外，入乎其內故能寫之；出乎其外，故能觀之。入乎其內，固有生氣；出乎其外，固有高致”。我們認為，教師鑽研教材，首先要能深入文章，入乎其內，因為入乎其內，故能和作者心心相印，息息相關，同呼吸，共命運，成為作者的知音。處理教材要淺出，要出乎其外，惟有出乎其外才能循循善誘，才能吸引學生，才能符合學生學習的規律。因此在與徐中強老師探討《葡萄是酸的》一課時，我們力求從教學過程的設計——備課上下功夫，大處著眼，小處著手，既尊重教材，又超越教材。反覆走進教材，反覆以教師的角度、作者的角度、學生的角度去理解教材，解讀教材。上課中及時發現問題，現場解決問題，共同執教。收到了比較滿意的效果。
在培訓中我們聽評了南校老師15節課、北校老師5節課，到北鶴國小、羅陽國小聽課6節。深入課堂，關注學生，真正感受與教師共同成長的快樂！
勤學管理，提升專業素養
一、學幹部管理藝術：
在我們眼裡，顧校長是以專家的眼光審視教育，思想家的理念指導行為，藝術家的智慧創造特色。我們從他那裡學習他的人格魅力，教育藝術，學習他的管理經驗。
（一）以人為本，做好公僕。
校長服務意識強，沒有領導居高臨下的架子。顧校長說：學校是生命賴以生存的載體，沒有理由不熱愛工作。正是因為這句樸素的語言，教師的團隊意識很強。常看見校長親自為老師打開車門，主動問老師好，主動對老師說你們辛苦，主動對後勤管理人員說，讓你麻煩了，受累了。類似這樣的話我們幾乎每一天都能聽見。面對學校出現的問題，顧校長對我們說，存在的.都是合理的，要用陽光的心態解決實際的問題。他培養教師的學習精神，假期推薦老師讀幾本好書。讓書籍伴隨教師假期生活。共同享受學習帶給的愉悅。領導們時間觀念特彆強，準時開會，準時結束，從不拖沓，做事乾淨利落，決不拖泥帶水。在他身上我們感受到做一個校長不容易，做一個好校長更不簡單。
（二）層級管理，做好細節。
以顧校長為核心的領導集體團結、進取、創新、實幹。副校級幹部身先士卒，既做管理又執教課堂；主任級幹部明確職責，踏實肯乾，科研教學都首當其衝，是業務上的領頭雁，確實起到示範輻射引領作用。每一處管理都具有特點，每一位幹部都任勞任怨。是高素質人才。大是大非面前表現的非常沉著、機智，以大局利益為重，不惜犧牲個人利益。大到做什麼事情，怎么做？小到做的時候考慮哪些具體環節，如何處理好細節。
二、學教學管理方法
（一）強化內功，打造隊伍。
學校提出“師德優秀，業務強手”的師訓，狠抓教師的素質。在校本研修中，把“教學、科研、培訓”三項工作有機地結合起來；在促進教師專業發展方面，從學校和教研組二個不同層面確立研究課題，尋求“低負高效”的策略和途徑，教研組內開展同課異構的教學研討，開展學校層面課堂教學大比武，組織全校大研討的骨幹教師引領課，堅持人人參與網上說課評課，堅持每月一篇課後反思，邀請專家來校培訓和講座，學校還藉助外力，每學期開學第一天邀請區教研室各門學科研訓員來校聽隨堂課等豐富多彩的教學研究活動。促使教師不斷更新自己的教學觀念，改進自己的教學方法，提升自己的文化底蘊。以活動促教師專業成長，以活動搭建教師成長平台，提升教師素質。每周一談，內練教師水平；國旗下講話，增強教師榮譽感，使命感。在學校的規範管理下，教師站在課改的前沿，適應新課程改革的需要，形成了學校教師發展的可持續性。
（二）真抓實幹，提升質量。
學校以二次課改為契機，開設三門課程。基礎性課程、拓展性課程、探究性課程，形成了鮮明的辦學特色。編寫《果香校園》校本教材，編制課程實施方案；引進社會組織培養學生的藝術興趣，實現資源共享，優勢互補的願景；學校建立課外閱讀管理網路，拓寬課外閱讀活動的時間，激發學生的而興趣，制定閱讀序列；引進路勝桌球俱樂部。基礎型課程是促進學生基本素質的形成和發展，體現國家對公民素質的最基本要求，而校本拓展型探究型課程的地位在課改中也無法取代，它是促進學生個性發展和辦學特色形成、體現不同基礎要求，具有開放性的課程。學校正是把三種課程有機融合起來，為學生成長儲備了無限潛能。學校教學質量連續七年在全區奪冠。
三、學德育管理經驗
（一）德育活動，和風細雨。
升旗開始前，學生排著整齊的隊伍，按照樂曲的節奏，步調一致的踏步走。沒有嘈雜的聲音，沒有高聲喧譁的聲音，沒有厚重的腳步的聲音。如果穿上軍服，一定會讓人產生錯覺，以為是部隊的小戰士。操場上的孩子隊形筆直，分班站立，不需要老師督促。各個精神抖擻，英姿颯爽。簡直一道美麗的風景。升旗是這樣，讀書活動是這樣，中午的學歌活動、早上的集體舞活動都是如此。長期的訓練、馴化，讓莘莊鎮小的習慣培養成為一種常態。比較分析，調查研究，深入反思......值得學習的太多，尤其是在細節上。上海教育能走在全國前列，是因為他們在學校管理的每一個環節上追求實、細、精，“以人為本”的理念無處不在。
（二）常規訓練，堅持不懈。
學校把“愛祖國、學做人”的校訓落實在平常使的教育實際中。上課前，低年級學生背誦“常規”兒歌。像每天唱歌一樣熟練，高低起伏，婉轉動聽。中高年級背誦唐詩宋詞，搖頭晃腦別有一翻滋味。課堂中，學生回答問題大膽、創新，有個人主見，不隨波逐流。課間，孩子在走廊輕輕的走動，不影響老師辦公，遇見老師，總會伸出小手，禮貌的問好，不厭其煩。這些都得益於學校德育工作的常抓不懈。少先隊工作充分發揮學生的作用，讓學生管理學生，校門口值勤員、樓梯口值勤員、兩操檢查員、衛生領巾檢查員、流動檢查員......分工明確，職責到人。輔導員間周一次訓話，面向全體學生宣講。表揚與批評相結合，不包屁，不留情，實事求是說表現。有效遏制學生不良行為的滋生蔓延，引起班主任對學生工作的高度重視。
誦讀經典，學習伴隨始終
培訓期間，我們大量閱讀經典書籍，讀管理書《超越自我》、《致加細亞的信》、《教師的幸福人生與專業成長》、《教師的智慧與真情》反思提升管理能力，明確怎樣做一名好教師，好校長，好助手；讀業務書《名師備課指導》，與教育教學名家對話，反思自己的教學行為，提高今後指導教學藝術；讀文學書，注入思想文化底蘊 ......書籍伴隨著我們培訓的始終。
續寫反思，感悟教育真諦
聽課後我們深刻的反思，把自己的理解融進執教者的課堂教學。撰寫出《老師，請別“牽”我走》、《歌聲、書聲聲聲入耳花香、書香香進心田》、《隨風潛入夜》等教學反思文章，發表在《夷陵教育網》；參加莘莊鎮小的科學發展觀學實活動，邊報告邊進行思考，寫下新聞報導《掛職校長參加科學發展觀學實活動》，發表在《夷陵教育網》並發在《教育工作》上；《感受上海教育》、《一個“呀”字融入幾多真情》也將連續發表在莘莊國小《春華秋實》報刊，培訓中我們共撰寫出教學隨筆200多篇。
尋找差距，尋求新的突破點
莘莊鎮小以培養有“中國靈魂，世界眼光孩子”為辦學思想！這是顧校長的胸懷，也是上海教育的胸襟！學校特色的形成是校長辦學思想和全體教師智慧的體現，“一個好校長就有一所好學校”的觀點在顧校長身上表現特別明顯。學生的養成教育不是一朝一夕的形成，而是長期的教育、規範。我們從中應該思考學生的文明習慣怎樣養成，教育教學怎樣相得益彰？從上海學習之後，我們的學校將如何發展，怎樣步入全國教育發展的快車道？我們感到任重而道遠！
後續思考：一是學習和實踐結合，促管理提升。經過兩個月的培訓，我們構想在下階段的教學中將要開展三校之間的校際聯誼活動。提高教師的教學技能，通過上課、說課、評課增加學校之間的友誼，教師之間的相互學習提高，培養教師的與人交往溝通的能力，提升教師的專業水平，努力與上海教育接軌。
二是傳承和發展結合，促文化品位。做好學校的文化建設，讓每一棵樹 ，每一棵草都賦予生命的靈動；讓每一個教室都有溫暖的感覺。讓學校成為孩子溫馨的家園，啟智的學園，成長的樂園，五彩的校園。
莘莊鎮小是我們提升管理經驗的土壤；是我們專業成長的搖籃。兩個月與這裡的領導老師們 朝夕相處，感謝給予我們多方面的理解、支持、照顧！
2025年掛職工作總結範文 篇10
20_年7月10日，按照學院人事處的安排，我於20_年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛鍊。至今掛職期已滿，在華海糖業公司領導的關懷指導支持幫助下，在實踐中學習了知識，得到了鍛鍊，增長了才幹，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評，現匯報如下：
第一、 端正思想，儘快實現角色轉變
掛職鍛鍊是一個難得的機遇，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當看客;雖時間短，但不能得過且過。掛職鍛鍊是一種新的工作體驗，要堅持多聽、多看、多學、多想，尊重領導、團結一起掛職鍛鍊的老師，認真完成所負責工作。
第二、 編制了原始數據統計分析與提煉方案
本次掛職鍛鍊的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部)，該部門的領導是王部長與張副部長，其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天，我就參加了由楊副主持的生產統籌會議，並會後與王部進行了部門業務的溝通，在溝通過程中得知其部門需要統計及匯總大量數據報表給領導。經過我的調研發現，這些報表內容很多很雜，只是原始數據的陳列，根據我以往的工作經驗及個人對統計的掌握，於是提出了該業務存在的問題：1、如何能使數據轉化為能有意義的信息?2、如何能在快速提煉出有價值信息? 3、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數量增長變化等情況?
基於上述的問題，我提出了原始數據統計分析與提煉的改善方案，以將原始數據轉成有意義的圖表，為企業各管理策略提供決策依據。該方案包括了兩部分：一部分是專業化數據統計與分析，其闡述了華海歷年生產情況的統計方法，主要由“甘蔗工業產量10年度(20_-20_)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值10年(20_-20_)對比圖”、“茶葉產量10年度(20_-20_)對比圖”及“機製糖10年度(20_-20_)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統計圖表的繪製方法，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪製統計圖的學習需要。
最終定稿的原始數據統計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好，對我們以後的統計工作很有幫助!非常感謝!”，也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以後要使用更多的簡潔明了的統計圖”。
第三、 心得體會
在華海掛職鍛鍊的一個月，雖然時間較短，但還是有較多感觸，可用四個短語來描述，第一個是受益匪淺，了解了晶體糖的生產過程，特別是通過繪製製糖的物流過程更加深了對糖的製造過程的掌握，了解了企管部的各業務流程等;第二個是深厚友情，在整個掛職鍛鍊過程中，我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作，工作之餘，我們還進行各種娛樂活動，使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾，通過此次掛職鍛鍊，加深了對華海糖業的了解，對湛江農墾有了新的見識，對廣東農墾有了新的感情，從而更加熱愛農墾。
以上是我在華海糖業公司企管部掛職鍛鍊的總結和體會。一個月的掛職鍛鍊時間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛鍊的經歷，作為我人生寶貴財富加以收藏，在今後的學習和教學中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。
2025年掛職工作總結範文 篇11
農民說起眼前之急。路、水、電視是關注比較多的確，一般離不開“路”農村基礎設施落後是農民反映致富的主要障礙。認為當前電已經沒問題。路，1996年在潘副省長的支持下修建，由於長年失修，目前路況很差，多處路基塌方，窄的地方只能讓吉普車勉強透過，路面坑坑窪窪，只要略有小雨，就無法通行。說起農村基礎設施建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。深知基礎設施的重要性，村里修路等他也願意出錢。但是他還是認為城鄉二元格局比較明顯，認為在城關，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。也對近年政府加大對農村基礎設施建設的投入懷感激之情，但期望政府能對農村基礎設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農村公路硬化和人飲工程建設力度，民眾很歡迎，也正用心集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。
解狀況中。二怕野豬，村民還反映了三怕”一怕病災。三怕天災。確，此刻農村返貧的人口當中，大約有10%由於病災引起的而且由於此刻醫療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。民眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是認為“沒得救”人，很期望政府能有一些幫扶機制，讓他有重新發展的機會。對野豬，民眾一般是恨，又無可奈何，此刻對野豬不允許隨便獵殺，農民也沒有獵槍。所以他只能寄期望於政府有關部門能統一組織一些獵殺行動，減少野豬數量，讓農業少受點損失。怕天災，不僅僅因為農業本身是一個抗自然災害潛力差的產業，而且因為此刻許多農村的農田水利設施毀壞嚴重，而包產到戶後，組織農民興修農田水利比較困難，個性是外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農田水利設施進一步削弱了農業抗自然災害的潛力。除了三怕”還對農業結構調整也是充滿了迷茫。不知調什麼，即使明白調什麼，也不知如何調，就是當前大部分農村的狀況。幾年來，也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術、或因沒人收購。很期望政府在農產品銷路是能有些更有力的服務。
學工程的畢業後從事的工作與農村的關係也不大。對“三農”工作沒怎樣了解。前幾年看到在給總理的信中說“農村真窮，平時除了聽同事、朋友說些農村見聞。農民真苦，農業真危險”倒是想了解了解“三農”工作的實際狀況。年，和團縣委的同志一同在“奔小康”對“三農”工作有了一些感性認識。今年，市里決定在全市抽調青年幹部到基層掛職鍛鍊，又被抽調到城郊鄉村掛職，讓我有更好的機會了解“三農”工作。
掛職的村是鄉村。北與泰順交界，位於特哈縣西北部。個十分偏遠的山村。透過一段時間在村里，與農民直接接觸後，對“三農”工作有了進一步了解，也更有感觸。
讓農民拿不起又放不下的農業
雖然我縣近年來工業得到長足發展。就應說主要還是一個農業縣。發展好農業帶頭占全縣人口80%農民的富裕。從全國來說，但從人口和經濟的來說。全面建設小康社會，重點和難點在農村，對特哈來說更是如此。農業是一個特殊的產業，既是國計民生穩定的基礎產業，又是一個要應對諸多風險的產業，不僅僅要應對自然災害的風險，還要應對市場風險，而且由於生產周期長，應對的市場風險遠比工業產品要高得多。談起農業，大部分農民顯得無奈。縣是個山區縣，從農業的比較優勢來說，易於實現機械化作業，需要規模經濟的產業，劣勢，優勢就應在於勞動密集型的產業，如我大力發展的藥材、茶葉等。發展的方向就應說沒錯，但農民說起來，大部分嘆道“賺不了多少錢”幾個農民給我算了一筆賬。一畝水稻，犁田要260元，稻種要30元，一年施的肥料要150元，農藥30元，除草劑10元，一般收割7-9擔稻穀，按此刻市場價是每擔103元，平均來說共800多元，一畝賺300多元。但這當中還沒計上人工費用，由於難以實現機械作業，耕田、插秧、割稻、拔草費的工很多，如果用僱工的方式，一天每人35元，更賺不了什麼錢。所以此刻農村一般用類似合作社的形式，互相幫工。
即使如此。折合成人民幣，一年自己投入的工也要100天左右。一天僅3元。茶葉，一畝一年農藥、肥料要240元(按此刻農民常用的農藥、化肥)首春茶一般能夠摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3-4元，三春茶摘40斤，一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大，一般能夠自己採摘，如果要僱人採摘，一般摘一斤茶青工錢7-9角。如果不僱工，總的來算，一畝茶園一年也僅賺80元，還不算自己花的工。藥材以太子參為例，一畝種要100元，農藥、肥料40元，一般挖1擔，以此刻市場價600元/擔，一畝賺460元。這當中所花的人工都是自己的如果僱人挖太子參，一般一天35元，而太子參從挖地到挖太子參都十分費工，只虧不賺。從當前農村的這三種主要產業來看，似乎陷入了一個悖論，農業優勢產業就應是勞動密集型產業，而事實上這幾個產業如果超出自家勞動力所能承受的極限，要僱工的話，卻是規模越大越虧。也就是說從直觀的理解，勞動密集型產業上是處於劣勢。其中的關鍵，於自己投入勞力賺取的利潤(一天3-4元)與僱工工錢(一天35元)之間的巨大差距，而這差距能存在只能說明我農業的效益太低了
要提高農業的效益。農民自身如何發展這種高效農業而狀況就是由於這些有機、綠色食品農產品要求較高，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產出的路子。但是沒有龍頭企業。品牌樹立不易，這些企業不會貿然擴大訂單農業規模。其實很多農村的農民也盼望著能發展訂單農業，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農業的發展方向，特哈農業的出路。
從村的農業來看。但是拋荒地與外出人口並不成比例，效益不高。大部分農民在農忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農業，農民們談起了外出打工的艱辛。由於所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是建築工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩定，要為自己留條後路。這也為我服務農民指出了方向。
村里與農民接觸久了深感農民純樸、善良。原省政府副省長潘心城曾在村掛鈎幫扶了5年。還念著共產黨好。一位老大爺說起潘副省長，為村里修通了公路。至今村裡的民眾談起來。直念著“那是個好官哪，下著那么大的雨，還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到村里來，還到家裡去，還幫我建公路，好人哪!說到中央今年出台的一號檔案，民眾打心眼裡高興，都說黨對農民好。農民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’此刻中央關心農村，連這都不用交了種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己。今年，村裡的糧播面積擴大了60多畝。
村總共133戶449人。一般狀況下住在村裡的只有5060人，其中109戶346人外出經商、辦廠、打工。其實。最少的時候只有20多人。一些媒體以前形容偏遠的農村，留下的613899部隊，獨缺54部隊。其實在連6138部隊也沒有，留在村裡的用民眾的話說，一類是老弱病殘，一類是沒本事的人。年青人不願留在村里，也不願回到村里，說的最現實的一件事是回到村里連老婆也沒得娶。此刻最想的政府能有優惠政策讓他能在城關建房子。其實當前農村的這種狀況也是合理的勞動力最佳化配置的一種表現，也是推進城鎮化進程中必然出現的能做的就是要如何引導好。
與農民接觸久了發現了一個農民看似矛盾的地方。地處偏遠。民眾原先與外界接觸比較少，自然條件比較惡劣。受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的102戶中有41戶在城關建了房子，說明他大部分在外面過得不錯。直覺上一般認為近郊的村子農民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例並不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因於惡劣的自然環境。山區有個好處就是不容易餓死人，所以戰亂之時，大家喜歡往山區跑。而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的民眾的憂患意識比較強。特哈人愛說“天下絕收，特哈半收”安穩於餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安於現狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區位條件比較好，容易發點小財，也就更不願放棄農業，缺乏創業所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是外地跑生意。雖然他由於素質與機遇所限，還沒產生什麼大富翁，但我不是就應從人身上學到點什麼。
2025年掛職工作總結範文 篇12
受學院委派，我於20_年1月掛職團留壩縣委副書記。初到留壩縣工作，我向主要領導懇請兩點：一是幫我指點迷津。二是要幫我挑刺，使我能在掛職期間得到很好的成長。但當真正開始工作後，我感覺到了生活的艱辛，除了留壩縣城小、人口少、經濟薄弱，更主要的是離家人和孩子遠啦。但是，不管得與失，我堅信兩條：閱歷是人生的一筆重要財富，能力是人生的一個重要支柱。這兩者都具有不可複製性。所以，我堅信自己的選擇，珍惜這份掛職閱歷。20_年1月13日，我的任期將結束，離開留壩。一年的時光倏然划過，該是交出答卷的時刻了，此時心情格外複雜：既有收穫的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不捨，和對未來工作的期待。即將交出的答卷也是沉甸甸的，上面寫滿了學院領導和同志們的關心愛護、飽含著自己的辛勤付出，凝結著所在掛職單位的深情厚誼。一年來，正如我在掛職日誌中寫的那樣?雙腳踩滿鄉村土，內心沉澱情無數;不為父老而竭力，滿心愧疚堪何以我用心做事、用情待人，紮實工作、善於思考、勇於開拓創新，堅決貫徹和完成縣委、縣政府的各項決策和工作任務。
實掛實練務實效
習慣了高校工作環境的我，迅速克服了離家人和孩子遠，生活艱苦的條件，主動融入到團縣委的工作。滿懷美好憧憬，立志乾出成績。求真務實，努力工作，力戒了“做客、歇氣、鍍金”思想。面對團留壩縣委當時人手少，工作千頭萬緒的具體情況，我提出了?把基礎工作做實，創新工作做亮?的工作思路。工作中突出重點，抓住關鍵，形成特色，有所為有所不為。
報到的第二天，就主動報名參加了?萬名幹部下基層?工作，被派往桑園壩鄉范條峪村，進行為期三個月的駐點工作，在這項工作中做到了?快、實、效?，快速下到鄉里，紮實推進工作，抓落實，收實效。活動中，組織了?講形勢、送政策、解民惑?活動，於3月7日到桑園壩鄉進行了中央1號檔案集中宣講培訓會，主要宣講了當前社會穩定形勢、培訓了種養殖業家用技術等，總計培訓鄉、村、組幹部和農戶200餘人。正如溫總理所說的話?既仰望星空又腳踏實地?實掛實煉，了解當地青少年實情，務實效。
掛職掛心為百姓
駐基層的過程中，我了解到了留守兒童、貧困學生的實際情況。為了切實有效的幫扶留壩縣貧困、上進的青少年，探索形成長效的愛心幫扶活動機制，進一步加強漢中職業技術學院與留壩縣共青團的聯繫，更好的推進兩團共建，我創新工作方法，在微博中發出了?不因郭美美而放緩公益的腳步，孩子們依然需要您的關注!?策劃了一種面對面關懷、高校與地方共建的公益模式：?1+1+1?愛心助學大行動。愛心報名踴躍，澆花澆到了根上，幫扶幫到了老百姓心上。?作為一名得到‘1+1+1’愛心助學活動資助的學生，能有機會在此發言，我感到很激動。請允許我向你們表示衷心的感謝。你們不僅給了我們物資上的資助，更給與我們精神上的支持，我們一定會加倍努力，用自己的實際行動來回報你們，回報社會。?11月30日，啟動儀式上，來自留壩中學的席超同學代表全體受助學生髮言，說出了自己的感激之情。?1+1+1?愛心助學大行動是通過1位愛心人士、1個愛心團隊和1名受助學生建立?1+1+1?愛心結對連心卡的公益模式，旨在立足長效，著眼發展，關心青少年的健康成長，切實幫助解決貧困中小學生在思想、學習、生活等方面的困難，努力讓所有學生平等接受良好教育，讓每個學生健康、快樂成長。首次啟動儀式共發放助學金
3.06萬元(其中，1.53萬元由漢中職業技術學院提供，1.53萬元由漢中職業技術學院及社會各界愛心人士捐助)，資助貧困學生51名。活動受到了社會各界的關注，取得了巨大的社會效益。中省市多家媒體進行了報導，其中鳳凰網、中國青年網、中國經濟新聞聯播、新浪微博、國際線上;陝西共青團、陝西教育網、見證陝西網、陝西省校外網、新西部教育網、中學生聯盟網;漢中日報、漢中電視台、漢中政府網、漢中共青團網、漢中百姓網、學院網站、留壩縣政府網、留壩電視台等進行了報導;雪峰線上等十餘家媒體轉載;活動專題片也即將在漢中電視台播出。
創意創新創成績
掛職工作中，我躬下身子，不擺樣子 。工作中多創意、強創新。一方面發揮特長給力地方經濟建設。為更好的宣傳漢中職業技術學院教育教學成果、留壩縣經濟發展成果、文化旅遊資源、青年成才典型及漢中共青團事業，充分挖掘自己的興趣專長，自籌資金利用休息時間創建了“壹視頻”網站，網站建成兩個月點擊率即已突破兩萬次。為留壩縣?一業突破?發展旅遊業盡力。在由中宣部、中央外宣辦、國家廣電總局、光明日報、中央電視台中國網路電視台、光明網等單位主辦的?紅鏡頭?視頻徵集活動。我積極參與，提升學院知名度，採集、剪輯上傳了護理系學生表演的歌舞《在燦爛的陽光下》、附屬醫院醫護人員編排的快板《歡歌笑語慶七一》，兩個作品榮獲優秀獎。
另一方面注重學習實踐，深入調研出成績。我積極參與到縣域經濟的建設中去，通過實地學習研究、考察，積極調研，通過撰寫調研報告的方式為經濟發展建言獻策。撰寫了近1萬字的《關於留壩縣一業突破，旅遊如何強縣，青年如何發揮獨特作用的調研報告》在留壩縣?旅遊大家談?活動中，受到一致好評，被當地電視台專題報導，
為留壩縣旅遊定位、發展，共青團工作提供了很好的參考。同時還積極在各類媒體上宣傳共青團工作，多篇報導在中省市媒體發表，掛職日誌《掛職感懷詩二首》等在《陝西青年》雜誌上發表。
掛職工作過程中，心繫學院，積極參與學院的大型活動，並利用休息時間完成組宣部、團委交辦的各項任務。
一年來，通過實實在在的工作，博得了基層同志們的好評。從掛職之初唯恐破壞學院形象的巨大壓力，變成了如今我歷數往事無愧的輕鬆;從掛職之初理論有餘體驗不足的惶惑懵懂，化為到現在的理論能夠聯繫實際的從容淡定……三百多個日日夜夜，無論是?壹視頻網站?、還是?1+1+1?都在留壩共青團工作中形成了品牌、變成了切實為百姓的亮點。掛職即將結束，我感嘆：實掛實練一春秋，青春無悔得豐收。再次回味院領導對於我掛職工作?接受教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質?的指示，我感觸頗深、感慨良多。三百多個日日夜夜的親身體驗之後，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來—我對它們的理解，已經化成了可以回憶的人和可以對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植於我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的台階。在今後的人生路上，我將服從組織安排，把這些精神財富作為路標，指引自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才幹，努力成為一名知感恩、能幹事、乾成事的好人，一名會報恩、好乾事、乾好事的能人。
2025年掛職工作總結範文 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
根據組織安排，去年X月x日開始，我從機關單位來到商貿連鎖有限公司，掛職於該公司的辦公室副主任。轉眼間，我已經掛職工作一年了。在各級領導的深切關心和同事們的真誠幫助下，自己的思想修養得到了進一步加強，各種能力得到了全面鍛鍊，基層工作經驗也得到了一定的積累。現將一年來的掛職鍛鍊工作情況做個簡要的總結匯報：
一、轉變思想，儘快進入工作角色
我作為一名年輕的科級幹部，基層工作經驗少，綜合處理問題的能力還需要磨練。這次掛職鍛鍊，既是領導對我工作的肯定，也是對我的培養和關懷。因此，儘管來到新的工作崗位，各項工作都還覺得很陌生，但絲毫不能成為我不努力完成任務的藉口。
我常常提醒自己，一定要抓住這次機會好好鍛鍊，不辜負組織對我的關心和培養。不會就學，笨鳥先飛。要刻苦努力，勇於實踐，更新觀念、多思多問、認認真真地開展工作，及時轉變角色，以儘快適應新的工作崗位。我相信，世上無難事只怕有心人。
二、積極爭取學習，提高工作水平
以前，我和大多數人一樣，誤以為辦公室的工作很輕鬆，沒什麼難度，看看報紙，喝喝茶就過去了。來到新的崗位後，我才意識到自己思想的淺薄，辦公室工作並不是一件輕鬆的工作。辦公室作為公司的綜合協調部門，是維持公司正常運作的樞紐部門。
服務對象上至領導，下達基層，還要協調好公司內外的部門，任務繁雜而艱巨。需要我們工作人員形成“兢兢業業、一絲不苟、精益求精”的工作態度，求真務實、吃苦耐勞的工作作風，來增強合力，共同完成相關工作。在掛職期間，我堅持學習，本著理論和實踐結合的原則，利用空餘時間，學習了解辦公室工作的流程和規範，了解和掌握公司辦公室的'主要工作，學習相關的工作技巧，並有意識地進行寫作鍛鍊，提高自己的文字處理和表達能力。
對於不熟悉的問題，一有機會我就會向身邊的同事請教，不斷總結積累工作經驗。由於我雖然掛職在XX公司，但大部分時間還是留在機關工作，沒有正式參與過公司的重要活動和工作。我更加珍惜這為數不多的實踐工作。把每一次參與，都當做一次重要的任務來抓。主動配合領導，團結同事，積極請教，精心部署，力求將工作做到位、做得漂亮。
三、高標準、嚴要求，完成工作任務
上面我已經說了，我掛職鍛鍊基本上很少在崗位上工作。但這並不意味著我對掛職工作的輕視，反而我還更加珍惜這次鍛鍊機會。只要在公司工作，我都會嚴格要求自己，注意服從領導安排、團結同事，積極請示匯報工作，爭取領導的支持，擺正自己的位置，選準自己的角度，協助主任抓好日常工作。凡是自己的分管任務，一定堅持按時按質把它完成。
其中，給我留下深刻印象的就是企業到機關辦事真的很難。記得，那次由我負責到機關辦理業務。事前，我準備了大量的資料和證件，但還是被告知材料不足，要另行準備，而且必須是那幾天才能受理。為此，我是每天都馬不停蹄地四處奔波，收集資料，終於跑了幾次機關才順利辦成。後來，我才了解到企業到機關辦事真的十分不容易，我經歷的只是一個小波折，很幸運地辦理成功了。有的時候，企業忙半年都辦不成事情。
四、掛職鍛鍊的收穫和體會
回顧過去一年鍛鍊的歷程，我由衷感謝組織和領導為我提供了一個難得的學習鍛鍊機會，感謝大家對我的大力幫助和支持，使我的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風景。
（一）辦公工作水平有所提升，基層工作經驗得到豐富
在掛職鍛鍊期間，我通過不斷學習，把握住每次的工作機會，認真將理論付諸於實踐，做到“腿勤、眼勤、手勤、口勤”，積極總結工作經驗，完善工作方式，使我的綜合素質得到了全面的提升，進一步豐富了基層工作經驗，讓我的思想、素質都得到了較大的提高。
（二）進一步拓寬視野、解放思想
由於在新的崗位上，面臨著許多新的工作問題，原有的工作方式不能適應新的工作崗位。這要求我要轉變固有的思維，具體問題具體分析，找到新的工作方法開展新的工作。在掛職期間，我耳聞目睹了公司領導的領導藝術和處理問題、解決問題的方式方法，進一步開闊了我的視野，解放了思想，也增強了大局意識和綜合處理能力。這對我今後的工作會有很大的幫助。
（三）深刻意識到學習的重要性
在掛職工作中，我深刻認識到自己和同事之間的差距以及辦公工作的專業化、精細化管理。作為一名年輕的幹部，我深知學習在當今社會的重要性。一個人不學習、不進步，就跟不上時代的腳步，最終會被時代所淘汰。
因此，我們只有樹立起終生學習的觀念，不斷堅持學習，樹立正確的世界觀、人生觀，掌握先進的知識，才能更好地順應時代的發展，為社會作更多的貢獻。反觀自己還有很多地方不懂，今後要加強學習，進一步開闊自己的視野，夯實工作水平。
（四）學會合作，樹立服務意識，切實為企業辦實事
今後，我要增強服務意識，認真在本職崗位上紮實開展工作，積極與同事合作，加強與各部門的溝通協調，增強工作合力，提高工作效率，切實為企業辦實事，避免“門難進、臉難看、事難辦”的情況發生，最大限度地發揮我們的職能作用。
以上是我的掛職工作情況和感受，回顧過去感慨萬千，展望未來信心百倍。雖然有的想法還比較膚淺，但這都是我的真實感受。今後，我將進一步解放思想，不辱使命，開拓創新，奮發有為，盡職盡責乾好本職工作，不辜負組織和領導的重託和厚望。
2025年掛職工作總結範文 篇14
20xx年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到區鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛鍊。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛鍊能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，紮實工作，使掛職鍛鍊工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下：
一、基本情況及主要業績
剛到任時，鎮黨委書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席同志負責財政稅收、工業企業等工作。20xx年春節前夕，轉任鎮長後，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關檔案資料20餘篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示範園開發項目資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金26萬元。春節前夕，為5家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷製衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作並協助起草匯報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳採訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
二、工作開展情況
掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出儘早實現“學生－參謀－公僕”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間儘快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，儘自己最大的能力，乾好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛鍊機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
一是虛心學習，當好學生。由於在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，於是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的檔案資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級幹部們學習。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地了解發展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所了解。鎮黨委書記不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮長帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，並利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮裡相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協定的方案，得到書記的同意。4月初，跟隨鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
三是積極主動，當好公僕。掛職的根本目的，在於為基層多乾實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層乾幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯繫市、區民政局，為5戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯繫原市農業資源開發局規劃處處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。2月13日，發信息告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從年年的250多萬元到20xx年的1216萬元，年均增速超100％。20xx年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者，專程請他登門採訪並切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯繫，請他們密切關注並宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。
三、主要收穫體會
短短5個半月時間，我的主要收穫有：
一是進一步認識到市委組織年輕幹部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕幹部下派掛職鍛鍊，不是“鍍金”，更不是享受休閒，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛鍊幹部、培養幹部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕幹部只有紮根基層，才能了解基層；只有深入了解基層，才能有效服務民眾；只有勤於實踐，才能儘快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的了解，對基層工作的理解，對基層幹部民眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層民眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了為民服務的`宗旨意識和民眾觀念，認識到鍛鍊機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
二是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的幹事創業精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮，因為在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦幹，不等不靠，奮力拚搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰鬥的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民民眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽為解放以來對吳城鎮貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮長，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其衝做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，吳城鎮的機關工作人員都來到鎮裡，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力為新招引的炯婷製衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟製衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘民眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”幹部。學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。
三是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民民眾的感情得到升華。我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村幹部的不易。記得第一天在全鎮幹部見面會上，我就說：“我雖然生在農村，工作在城市，但20年的城市生活並沒有塵封掉我對農村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會！”雖說現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想像的要複雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計畫生育、招商引資、信訪穩定、教育衛生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農村改革後，鄉鎮能有什麼事？到了鄉鎮後，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的幹部民眾也認為，你們機關能有什麼事忙？忙在我們鄉鎮！事實上，這都是雙方不了解的結果。當我和一些鄉鎮幹部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職幹部的橋樑紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民民眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們任重道遠。
四是學到了很多平時在機關里學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，才能有出路。”這是鎮黨委書記經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。20xx年，鎮裡提出“1164”工程，今年為了加快發展，鎮黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少於16個，開工項目不少於9個，當年竣工投產不少於6個。全年財政收入實現翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據工業園區製衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鑽之鄉”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還採取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節的突大雪災造成畝塑膠大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有幹部分片包乾組織開展生產自救，同時積極聯繫購進塑膠大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來後，存在部分基層民眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細緻做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好說服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，為人寬厚，對家鄉富有感情。班子裡其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
五是激發了我乾好今後各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村幹部，在那么艱苦的環境中還工作那么認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我了解到農村還有很多民眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去後進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛鍊的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。
獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足幹勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上！
衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才幹的寶貴機會，不管今後我在什麼崗位，從事什麼工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮乾群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
2025年掛職工作總結範文 篇15
第一、 端正思想，儘快實現角色轉變
掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。我深知：雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，也不能當看客；雖然時間短，但不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。掛職鍛鍊是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在交通局掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加局裡的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
第二，認真學習，不斷豐富交通知識
為了適應新環境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰，我十分重視對交通法律法規、政策檔案的學習。交通工作既是經濟工作，又有很強的社會管理職能，無論運輸管理、建設管理還是費收管理工作，政策性強，而且還存在與時俱進的問題。為了儘快適應工作，我系統地學習了20xx年以來的《交通法規檔案彙編》、《建設項目法規彙編》《農村公路相關法律法規》以及其它處室的工作報告、工作總結等。為了儘快實現角色轉換，我還自覺參加全局幹部大會，全面查閱局情資料、檔案和交通報刊，認真學習了交通局局長20xx年度工作報告及綜合處20xx年工作情況匯報，較全面地了解把握了全局改革發展的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措，為下一步開展工作打下了良好的基礎。
第三、深入實踐，逐步提高工作能力
我市近幾年交通工作發展很快，主要是市委、市政府的堅強領導和省交通廳關心支持的結果；是交通部門解放思想，創新發展思路的結果；是全市交通系統廣大幹部職工振奮精神，真抓實幹的結果。到局裡掛職後這些感受很深。我所掛職的綜合管理處主要負責全市公路建設、公路路政管理、交通行業科技管理和交通通訊信息系統的建設與管理；負責汽車綜合性能檢測、維修企業質量檢驗人員、機動車檢測質量檢驗人員培訓考核、組織開展以工代賑、交通扶貧及助殘工作；負責分管單位的項目建設、改制、改革、綜治、維穩、信訪、安全生產工作；負責公路建設方面的其他工作；負責招商引資；與計財處共同負責全市交通發展規劃和項目工作。
半年來，按照市委“掛實職、做實事、出實效”的要求，在掛職單位領導的精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務。
一是參與了市交通局扶貧開發工作。xx市交通局是榆中縣哈峴鄉扶貧開發定點幫扶單位，按照市委、市政府制定的五年發展規劃，在調查研究的基礎上，我起草了《xx市交通局20__年扶貧開發與幫扶工作計畫》，並按照此計畫，組織召開了由市商業銀行、市藥監局、省電大等六家成員單位共同參加的幫扶工作會議，會上落實了部分扶貧資金及扶貧項目，為哈峴鄉的扶貧開發工作鋪開了局面，奠定了良好基礎。
二是參與了全市農村公路建設（榆中）現場會的籌備工作。為了認真貫徹落實市政府第四次全體會議精神，尤其是今年市委、市政府將修建700公里農村公路作為為民興辦的13件實事之一，按照市委、市政府的要求，今年全市農村公路建設里程要突破1000公里的工作思路，為了全面完成市委、市政府下達的農村公路建設任務，按照好中求快、能快則快的要求，迅速掀起全市農村公路建設熱潮。市交通局於8月22至23日在榆中縣召開全市農村公路建設現場會，此項工作由綜合處牽頭負責，在局領導的安排下，我與處室其他人員共同進行了會議的材料起草、會場布置、後勤服務等工作。為現場會的順利召開提供了保障。
三是參與製作了《xx市公路水路交通建設規劃》。為滿足全面建設小康社會對公路水路交通發展的新要求，充分發揮公路水路交通的支撐和推動作用，根據《xx市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》的要求，結合交通部、甘肅省交通廳《公路水路交通發展規劃》、《農村公路建設規劃》和xx市經濟社會發展實際，今年，市交通局編制了《xx市公路水路交通建設規劃》。這項工作由綜合處具體負責，我也參與其中，經過大量的蒐集材料、繪製圖紙、定版印刷等工作，《規劃》於10月中旬完成。《xx市公路水路交通建設規劃》更好為全市經濟社會發展服務、更鮮明地指導了社會主義新農村建設和人民民眾的安全便捷出行。
四是參加了xx市交通局領導幹部繼續解放思想推動科學發展學習研討班。從8月下旬開始，全市掀起了“繼續解放思想，推動科學發展”討論熱潮。在研討班上，我對解放思想，推動科學發展這一命題進行了深入的思考和認真的學習，參加了學習交流，記錄了學習心得，進一步了解了交通工作的新發展和新任務。
五是參加了“改革開放xx周年話交通”主題演講。為反映改革開放30年來，我們的交通事業所取得的輝煌成就，11月20日，舉辦了全市交通系統 “改革開放xx周年話交通”主題演講。我代表綜合處參加演講。經過充分的準備，我的演講打動了在座的每一位領導和同志們，取得了良好的效果。
六是參加了xx市交通局集中開展客運市場百日專項整治活動。為規範我市客運市場營運秩序，嚴厲打擊非法營運“黑車”行為，維護客運行業從業人員的合法權益，為廣大民眾營造一個安全、便捷、舒適的乘車出行環境。從12月5日起，在全市範圍內開展客運市場百日專項整治行動，我被分到三縣一區指揮部負責 “打黑”行動的協調、處理工作。目前，此項工作正在進行中。
經過為期半年的學習鍛鍊，我對交通工作有了較深入的了解，對農村道路建設工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時也提高了對交通問題的分析和處理能力。在掛職鍛鍊期間，市交通局工作人員嚴謹、負責的工作作風，為我樹立了良好的學習榜樣，同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以後的工作中我將更加嚴格要求自己，虛心學習，努力進取，在完成本職工作的同時，將自身的政治修養和工作能力提高到一個全新的水平。
2025年掛職工作總結範文 篇16
根據組織安排，我於__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛鍊，掛任__街道辦事處主任助理。
鑒於這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，採取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作：
一是訐真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、檔案和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研了解__區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本情況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對__地域文化所獨有的創業精神及__市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對__各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發展的真經。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照__和__的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快__經濟社會發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。
三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政幹部交流並融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在__任職的陝西同鄉聯繫，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領導、政府部門，特別是企業和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與__對接的企業和項目，使__的黨政領導和企業界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資__開辦企業的意向，表示在適當時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
兩個月來，通過考察、學習、參觀，對__省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。
1、學習“__精神”，營造發展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計畫經濟__失寵，以至煤電水運及巨觀調控聯合指向__，__人在發展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是乾出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇於開拓、奮力爭先、拚命苦幹的精神，這種精神是__經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對於__而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發展意識，特別是面對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發展、價值、自強、戰略、市場、競爭、風險、創業等意識相對落後或滯後，而地域封閉、傳統保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快__發展，必須首先解放思想，創新發展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策和戰略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發展的步伐。
2、借鑑__理念，創新經濟模式。借鑑__經驗，就必須調整發展思路，創新經濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經濟，義烏的“貿工聯動、興商強市”戰略，紹興企業的借殼買殼上市，__“精緻大氣、和諧開放”的和諧創業理念，省委、省政府“平安__”的打造和“跳出__、發展__”的思路，__區圍繞中心商務區建設獨特的經濟發展模式，對我們都有很大啟發。發展__經濟，就一定要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統籌，推動經濟、社會、文化和政治文明協調發展。要旗幟鮮明、態度堅決地把“工業立市、商貿興市”作為加快__經濟發展的戰略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，發展工交商貿。既要立足現有工業抓好改造提高，又要捨得出讓資產借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿市場，刺激誘導區域加工工業發展。要按照“一縣一業、一鄉一品”的思路，大力發展特色產業，培育優勢產品，形成塊狀經濟格局。要積極運用工業的理念和辦法經營農業，重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發區和工業園區的優先超前發展擺在重要位置，努力培植經濟成長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發引導的基礎上，放開搞活民營經濟，增強經濟發展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮建設，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產業集聚和商貿興業，堅持多點布局，重點發展，形成不同特色的產業帶和發展鏈。在調整產業過程中，尤其要學習借鑑__各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信民眾、依靠民眾、鼓勵民眾、支持民眾，切不可盲目採用行政手段，對民眾的生產經營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織民眾從事不樂意的生產經營活動。
3、搶抓__機遇，拓展招商平台。堅持開放開發，突出招商引資，是我市經濟社會發展的戰略舉措。和__相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區間還不是很廣泛，不少地區和企業對如何對內搞活、對外開放還是心中無數，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經濟現象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發展的難得機遇。要把面向__招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派幹部到__掛職鍛鍊，更要鼓勵並積極扶持經貿企業和民間經銷組織到東南沿海推銷__工礦產品和農副特產，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動，要儘量組織企業和產品參加。要及早部署，認真準備，力爭20_年__世界休閒博覽會、20_年上海世博會能有__的櫃檯和產品面市。要按照“政府協作、市場運作、民間動作、企業合作”的思路，鼓勵企業到__尋求發展，尋找合作夥伴。特別是對改制不到位或雖經改制但發展依然困難的企業，一定要加大改制、破產、出售、兼併力度，引導__企業和資金進入我市工商經濟發展領域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力最佳化經濟發展環境，像__一樣，切實做好親商安商穩商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實責任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鈎及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關幹部專於招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。
4、發揚__作風，強化政府效能。__經濟是民營經濟。過去，隱藏於民營經濟背後的強大推力，是__各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，__各地強力推進的效能建設，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由台後的“無為而治”轉向前台“有為”地組織、協調和拉動經濟發展，其力度、強度和所產生的實際效果，在全國有一定的首創意義，對我們教育啟發
2025年掛職工作總結範文 篇17
我於XX年12月來公司掛職鍛鍊,公司領導安排本人任職副經理，主要職責是負責市場開發部和後勤的常規工作。一段時間以來，我逐漸了解了公司的整體運作模式和工作流程，在檢修公司工作的時間還不算長，但在工作過程中還是學到了很多東西，使我的能力和知識水平都有了一定的提高。下面，我就這半年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報，以接受大家評議：
一、完成了客戶資料的整理，建立我公司的`客戶信息管理系統。此系統存儲了七萬餘條信息，包括了客戶和車輛的基本信息，並能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。
二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業已不再是傳統意義上的壟斷行業，而是同其他行業一樣走向了市場，在公平競爭的大環境下，對於自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要，製作我們公司的網站也是基於這種擴大宣傳，提升企業知名度的考慮。
三、參與組織公司學習實踐科學發展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求和部署，結合自身工作，自學了學習實踐科學發展觀理論內容，並配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標，共同制定了公司學習實踐科學發展觀活動第一和第二階段的學習計畫，在不影響工作的情況下，（資源來自）確保學習實踐科學發展觀活動順利開展。在活動開展的過程中，我對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解，進一步明確了下一階段的工作方向。
四、積極參與市場開發工作。在市場經濟條件下，如何才能最有效的提高市場占有率，是每個公司都面臨的重要工作，我們公司也不例外。對於公司來講，如何加大宣傳，擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中，我與總經理和市場開發部的同事們相互配合，充分調動可利用的資源，擴大車源，增強了檢測公司的競爭優勢，在工作過程中，我也學會了如何與客戶打交道，擴大了視野，掌握了工作技巧。
五、除了日常的工作之外，還有一些領導臨時交辦的工作，每一次工作我都當作是一次學習的機會，儘可能地把它做好。
這半年的工作中，在領導同事的幫助下，我工作能力有了很大提高，取得了一定的成績。但在實際工作中，自身尚有很多不足之處，還需繼續努力提高自身的能力，也請領導、同事能夠繼續一如既往地支持、幫助我。寄望我在今後的工作中，工作能力能夠繼續不斷提升，為實現檢修公司今後的蓬勃發展作更大的努力，發揮更大的作用!
2025年掛職工作總結範文 篇18
按照教育局的統一部署，從20xx年11月份開始，我到縣實驗國小掛職鍛鍊學習。一年來，在局領導和實驗國小領導的關心和幫助下，我嚴格按照“學習、鍛鍊、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛鍊，自身的政治思想素質、業務工作水平得到了鍛鍊和提升，下面我把我的學習情況總結一下。
一、珍惜機遇，謙誠立德，積極改造主觀世界—---我的思想認識。
能參加縣教育局組織的掛職鍛鍊學習，我感到非常榮幸。因為掛職鍛鍊是組織培養幹部的一個途徑，是提高綜合素質，積累工作經驗、經受實踐磨礪，促進健康成長的重要平台。在此之前，我先後在大陽的德勝、六家、寶山國小擔任村小校長工作，工作上踏踏實實，從來沒想到能有這樣的機會，到實驗國小這樣全縣國小系統的視窗學校學習，我想這個機會既是組織上對我以往工作的一種肯定，一種獎賞，也是對我的一種鼓舞和激勵，面對這樣的機會，我們應該做的就是：珍惜機會、虛心學習、努力收穫、不辱使命。在學習中多聽、多看、多記、多思，真正做到學得好、煉得實、記得住、用得著。
二、廣泛學習、深入前沿，努力提高綜合素質—我的學習情況匯報。
兩個階段：
1、實驗國小學習紀實。
當天，實驗國小劉主席把我們接過去之後，受到李迎春校長和其他領導的熱情接見，至今也難忘她和我們見面時說的三句話：珍惜經歷，豐富閱歷，增長能力。雖然簡短，但意味深長，不光對這次學習具有指導意義，對以後的工作也同樣適用。學習開始後，學校把我們安排在最能鍛鍊人的前沿陣地---教導處工作，在這裡，我們充分得到了全面系統的學習和實踐和鍛鍊的機會，一年來我們參與的工作主要有：列席班子會議;深入學校的教學和管理;參加學校、班級組織的各種活動;學校教學和常規檢查;檔案整理;深入一線課堂聽課;與教師教研交流探討;參與學校相關活動方案、制度的制定;參加城鄉六校教研;師生運動會;學校的元旦聯歡會等。
在此期間，我迅速定位角色，進入狀態，多思多問，虛心求教，儘可能多地收集、消化、吸收實驗學校先進的辦學理念、管理經驗和值得借鑑的好的做法，可以說是受益匪淺。同時也深深感到自己能力和工作需要的不對等，課堂教研與指導能力、組織溝通協調能力、突發事件的應急處理能力明顯不足，也深刻的感受到學習的重要性，今後我應該在工作中不斷學習，豐富和提高自己，做一名學習型、研究型的教師，以彌補自己的不足。
2、回大陽國小的實踐鍛鍊。
實踐是鍛鍊的有效途徑。本學期，我在大陽國小協助領導管理安全、紀律和衛生幾方面工作。雖然是家鄉，但以前在村小工作，所以某種程度來說，也經歷了從陌生到熟悉的過程。一學期來，由於領導們的信任和幫助，我在個人歷練和前沿管理方面得到很多機會：安排工作、協調處置、前線溝通、事件處理等。這些平常工作豐富了我的人生經歷，也有助於我的成長。
三、積極感受，深入體會，有效指導工作實踐—我的幾點感悟
1、思想引領，先進的理念與文化是引導學校發展的一面旗幟。
“思想有多遠，就能走多遠。”學校的辦學理念是一個學校集體的精神嚮往和理想追求，是一個學校奔向未來美好願景的旗幟，是一個學校不斷前進與發展的動力源泉。走近實驗學校，走近她的歷史，其大氣而厚重，久遠而深邃使得我當初的那種仰慕又多少帶了些敬畏，她經歷了一個世紀的積澱與陳釀，凝聚出“發現人的價值，發掘人的潛能，發展人的個性”的辦學理念，並在實踐中熔煉出“以愛心培養愛心，以智慧點燃智慧，以生命潤澤生命”的核心教育觀，砥礪和鍛造了“時處處做學問，點點滴滴學做人，方方面面球發展”的學風，學校始終致力創建人文、書香、儒雅、文明的校園建設，致力於教師隊伍專業化，學習環境人文化，教學設施現代化發展目標。
難能可貴的是，學校的理念、核心價值觀已經成為了指導學校日常運行和組織發展的基石和核心，升華為學校一切行為的邏輯起點。換句話說，學校的辦學理念已經深入人心，內化為師生的共同行動，使學校的整體行為具有了自覺性和目的性。也正是有了這樣的發展理念，才有了實驗國小“集天地之精華而百年蔥鬱，立未來之高原而碩果芳菲”的大氣磅礴，才有了銳意進取、勇於創新的領導班子，才有了熱愛教育、兢兢業業的教師隊伍。我也想起我們大陽國小大廳上的橫幅：“為孩子的一生幸福奠基”，以前我並為對其沒太在意，只是感覺學校應該有這樣的標語或裝飾，但現在我不得不開始思考並在內心對其解讀：“為了孩子，為了孩子的一生幸福，為了孩子的一生幸福奠基”多么神聖的使命，它涵蓋了學校全體教職員工的職業理想，也詮釋了幾代領導的理念傳承，但同時也在警示：教育是沉甸甸的責任，是每位教育者的責任。
2、制度保障，精細化的管理是學校工作有效運行的重要依託。
有了思想引領，確定了學校的發展方向，那如何保證學校朝著目標健康有序的前行?我認為，那就應該有一套靈活、有效的管理機製做保障。俗話說，一流管理靠思想，二流管理靠制度，三流管理靠的是“人管人”。
管理機制的.核心價值是什麼?無疑，是促進師生的發展。學校管理機制的建設要以發展為導向，努力為學校、教師、學生的發展提供生生不息的動力。靈活、有效、創新的管理機制，是保證學校的發展方向和定位的正確性，保證過程和手段的有效性，保證目標與結果的達成，保證可持續的發展，實現學校發展、教師發展，並最終實現學生活潑、生動、主動地發展。
現代的制度管理倡導“讓心靈更柔軟，讓制度更堅硬”的管理理念，崇尚人本化思想，構建人文化模式，追求人格化境界。探索實施生態化管理，歷練“提供優質服務”的管理作風，追求學校管理的人本與法治完美結合，實現制度管理向文化管理的境界提升。這是一種值得我們研究、借鑑的管理機制。確實，我們的管理也應與時俱進，從經驗管理向科學管理、文化管理逐次提升，把各種規章制度內化為人的自身素質，轉化為人的自覺行動，達到管理對象的高度自治，進而形成一所學校特有的文化氛圍，成為一所學校的精神和魂魄。
3、以人為本“，學校管理要強化兩個服務。
教育要發展，教師是關鍵。名師成就名校。無論多么美好的教育理念和改革藍圖，如果沒有足夠數量的高素質教師去實踐，那也只能是空中樓閣。教師是教育最實際的執行者，所有教育理想必須通過教師實踐才能實現。我們要成就學生，就得先成就教師，在成就學生的同時成就教師。成就一名教師，受益一片學生。只有教師感受到成長，才會體驗到從事教育的快樂和幸福。只有教師感到在學校的工作是幸福的，才會積極地投入工作，才能培養出幸福的、優秀的學生，才會形成一種積極向上的現代的學校文化。
在這方面實驗國小確實有值得我們借鑑的地方。學校把”為教師成功創設優質環境，為學生成功提供優質服務“作為宗旨，體現了學校為教師、學生髮展成長服務的意識，從學校層面來說，學校的工作也正是圍繞這個宗旨展開的。通過”書香校園“、”學術論壇“、”新教師培養“、”梯級名師工程“等活動和抓手，不斷為教師的成長創設環境，提供平台，學校已初步形成了讀書學習、培訓交流、以老帶新的教師成長模式。倡導教師設計個人的職業成長規劃，引領教師幹事業而不是謀職業，不斷促使教師師德師能雙提高，最終實現學校的不斷發展和進步。
學校還因該強化為學生成長的服務意識。總結實驗國小和我們學校的一些做法，總結了幾點：確定三個目標體系
“全面、和諧成長”，敬畏生命價值——目標體系
A不讓一個孩子掉隊
B關注後三分之群體
C讓不同的孩子更加不同
“自然、自主的成長”，享受“幸福”滋味——方法體系
A參與、體驗的自主教育
B肯定、鼓勵、欣賞的成功激勵方法
“可持續成長”，奠基未來生活——內容體系
A、注重學生學習興趣的培養
B、注重學習習慣的培養。
C、注重學生學習能力的提高
我想，要辦好一所學校，是一個系統工程，因素諸多，但上面的三個方面也可謂是重中之重了：先進的教育理念那是學校的核心價值，高素質的教師隊伍是學校發展的根本，靈活有效的管理機制是學校發展的保障。這也是我們學校還需進一步努力和發展的方向。
總之，掛職鍛鍊期間，通過聽、看、學、乾，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，對我今後的工作有很大啟發，是一筆寶貴的人生財富。在掛職期間，我雖然做了一些工作、取得了一些進步，但是和組織、領導對我們掛職鍛鍊的要求相比，跟局黨委對我們的期望相比，我還存在許多缺點和不足。在今後的工作中，我將認真分析查找自身存在的問題，繼續刻苦學習、勤奮工作，在本職工作中作出自己應有的貢獻。
最後，感謝我們大陽國小對我的培養，推薦我掛職學習，感謝局黨委領導對我們的希望和關注，感謝我們掛職學校領導對我工作、學習、生活上的關懷與幫助。謝謝你們!衷心祝願你們身體健康、工作順利。
2025年掛職工作總結範文 篇19
縣委組織部選派我到青城鄉學習鍛鍊，任團委專乾。由於自大學畢業後，本人一直在城市單位工作，缺乏基層工作經驗，這次基層鍛鍊是我人生中一次難得的學習鍛鍊機遇,我十分珍惜。一年來，我嚴格按照組織部門和局黨委、鄉黨委的要求，努力沉到基層，緊緊圍繞“學習、鍛鍊、提高”這根主線，積極融入，主動參與，紮實工作，深入調研，注重實踐，踏踏實實做事，“多學、多乾、多思考”，不斷提高自己的素質，培養自己的能力，磨練自己的意志，在鄉黨委、政府領導和同志們的關心和幫助下，出色地完成了所承擔的各項工作任務，鍛鍊提高了自身綜合素質。
一、擺正位臵，理順關係，迅速進入角色
縣委組織部對我們下派鍛鍊的幹部寄予了殷切的期望，也創造了良好的條件，單位領導也多次與我交流思想，解除我的後顧之憂，鄉黨委、政府領導和幹部對我的工作、學習和生活都給予了細緻的關心，妥善安排了我的食宿和工作。考慮到我一直從事文秘工作和共青團工作，鄉上安排我在辦公室學習鍛鍊，並配合團委書記抓好全鄉團的工作。這一切，讓我深感肩上的責任重大。因此，我積極調整自己的心態，儘快轉變自己的角色，力爭在基層有所作為。首先，我把自己定位為“小學生”，而不是“下派幹部”。我告誡自己，我是來向基層幹部民眾學習“取經”的，而不是來指手劃腳，發號施令的，我是來幫助基層工作的，而不是閒來無事添亂的。其次，我把自己當作“戰士”，而不是“觀察員”。這次下基層學習鍛鍊的時間只有一年，如果走馬觀花，高高在上，不僅學習鍛鍊是1
一句空話，而且會影響機關幹部在民眾心目中的形象。要在這一年裡真正有所作為，必須沉下心來，撲下身子與基層幹部一起工作，積極參與，同甘共苦，才能有所成效，有所收穫。基於以上認識，我一到鄉上，就虛心向鄉村幹部請教，認真向他們學習，服從工作安排，遵守工作紀律，堅持少說、勤做、多乾，很快就熟悉了鄉上的基本情況，明確了工作的任務和職責，迅速進入了作狀態。
二、聯繫實際，加強學習，不斷提高理論水平
基層工作沒有豐厚的待遇，沒有過多的關注，甚至很多時候要面對民眾的誤解和刁難，但鄉村幹部沒有任何怨言，總是默默無聞，勤勤懇懇，艱苦奮鬥，甘於奉獻，認真履行著自己的工作職責。在基層鍛鍊的一年時間裡，我經常被他們的這種精神深深地感動著。在鄉鎮，我經歷一次真正意義上的“黨員先進性教育”活動，從他們深入細緻的工作作風，到忍辱負重的工作態度，我讀懂了“先進性”的含義，也找到了城市單位職工與基層工作者的差距。在鍛鍊期間，我積極參加局機關和鄉黨委組織的爭先創優等各種學習活動，仔細研讀了鄧小平理論、“三個代表”等理論著作，重新學習了xx大、xx屆六中全會精神等理論知識，並結合實際，翻閱了大量有關基層黨建工作和農業、農村工作的文章，認真做了筆記，全年共記載學習筆記近2萬字，撰寫心得體會2篇，調查報告4篇。通過加強理論學習，進一步提高了自己的政治敏銳性和思想認識水平，為基層鍛鍊工作打下了堅實的思想基礎。
三、少說多做，紮實工作，努力做好本職工作
根據鄉黨委的安排，我主要配合辦公室主任和團委書記工作。我充分發揮多年從事文秘工作和共青團工作的優勢，身兼秘書、團委主幹、打字員等多種角色於一身，在做好辦公室日常收文、發文、通知、聯繫、協調等公務活動的同時，還認真完成了領導交辦的各種臨時性工作。在這一年裡，我和辦公室其它同志一起，堅持每周下村兩天以上，認真抓好所包掛的清泉村整體工作，配合做好了蔬菜產業等生產任務的落實、村務公開工作、農業稅徵收、動物防疫、經濟普查等工作，並積極參與了鄉中學公寓樓剪彩等各種文藝活動和各種會議的籌備服務工作。基層工作點多面廣，任務量大，很多時候要求在最短的時間內完成，經常是早上接到通知，把手頭的工作簡單處理一下，就馬上到村組落實工作，等回到鄉上的時候，已經是萬家燈火了。最難忘的是，在蔬菜等生產任務的落實上，往往要通過多次深入村組農戶走訪座談，講道理，擺事實，算帳對比，農戶才會初步考慮發展蔬菜生產，在農戶有意向的前提下，還要幫助解決調地、貸款、技術培訓等問題，才能把任務落到實處。在合作醫療費用收取過程中，一些農戶有明顯的牴觸態度，為了完成工作進度，我們只能陪著笑臉，耐心的講道理，正是靠著這種耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作風，很多農戶順利繳納了合作醫療費用。記得最多的一次，我們收到了20__多元的合作醫療費用，當時心裡的高興程度，就好像自己中了彩票。在全縣經濟普查中，我和鄉財稅所幹部一起，騎著腳踏車，利用一周的時間，完成了清泉等5個村的85戶企業和個體工商戶的入戶普查工作、數據清算審核、普查數據錄入工作。為認真做好秋季防疫工作，我主動放棄休息，堅持吃住在崗，認真細緻的完成了疫情安排、檢查、匯報等文字材料起草、數據統計上報、疫情信息上傳下達等工作，用實際行動為鄉上的防疫工作做出了應有的貢獻。
四、深入基層，廣泛調研，為鄉村經濟發展獻計獻策
結合全縣和青城鄉農業和農村經濟發展現狀和面臨的新形勢，通過深入村組和農戶調查研究，並藉助書報雜誌和網路等信息渠道，我有目的、有重點的加強了對小城鎮建設、農業結構調整、產業化經營、疫病防治、科技推廣等相關內容的學習，並把學到的一些新思路、新方法、新知識和工作經驗以材料的形式，積極向領導反映。特別是我撰寫的青城鄉加快城鄉一體化材料，受到領導的充分肯定。一年來，我共完成加快城鄉一體化發展、農村土地流轉、基層團組織建設、黨員冬訓、動物防疫工作總結、人代會工作報告等調研、總結等大小文字材料50多篇，得到了領導的信任和肯定，不僅開闊了視野，拓寬了知識面，提高了業務工作水平，還啟發了自己從更深層次上思考鄉鎮經濟發展面臨的機遇和挑戰，並在實際工作中努力尋找答案與解決方法。共青團工作作為我承擔的一項重要工作，在抓好日常工作的同時，積極爭取鄉黨委、政府領導和團縣委的支持，主動探索新形勢下共青團工作的新路子，創辦了團委科技信息專刊，為各村民眾發展生產提供信息技術，並籌建了鄉青年中心，為全鄉共青團工作搭建了新平台。20__年，鄉青年中心被評為全縣“優秀青年中心”，共青團工作受到鄉上領導和團縣委的表揚。
五、顧全大局，服從安排，確保鍛鍊工作順利進行
在基層鍛鍊期間，為了確保原單位工作的正常進行，我利於休息時間，加班完成了原單位的大型材料近10份。特別是省上領導來我縣檢查工作前，我臨危受命，連續兩個晚上突擊加班，整夜未眠，出色的完成了材料撰寫任務，材料受到市、縣領導和省領導的充分肯定，並作為典型經驗向其它縣市推廣。
在基層鍛鍊的兩年時間很短，我卻感覺收穫非常大，主要有以下三個方面的收穫：
一是開拓了視野，學到了民眾工作的好經驗、好方法。上級所有的決策，必須落實在基層，這樣，矛盾和問題也主要發生在基層。在基層工作，只有做好了民眾的思想工作，積極穩妥地化解各種矛盾，才能做好工作。做好民眾的思想工作，首先，要掌握政策，了解情況。這樣，才能曉之以理，讓民眾心服口服。其次，要有耐心和細心。對民眾一時的不理解，耐心地做好解釋宣傳工作，做到以情動人。最後，還要站在民眾的立場，切實為民眾的利益著想。如蔬菜產業的發展上，不能認為民眾上訪就是鬧事，事實上，只要解決了蔬菜的賣難問題，民眾的情緒馬上會穩定下來。
二是適應了基層特點，提高了解決實際問題的能力。基層工作難度非常大，不僅缺乏資金的支持，而且民眾的素質也差次不齊，靠單一命令式的工作方法，根本不可能完成工作任務。在這一點上，基層幹部“多辦實事、少講空話、只講主觀、不講客觀、顧全大局、主動大膽”的工作作風，讓我非常感動。如蔬菜任務的落實上，面對此項難度非常大的工作，許多鄉村幹部寧可自己出錢幫扶農戶，也要把任務落實到位。許多在我們看來很難的工作，往往是在鄉村幹部的談笑中就能安排部署下去，通過學習鍛鍊，為我今後承擔更重要的工作積累了經驗和方法。
三是交流了感情，結交了朋友，提高了自身素質。在鄉上鍛鍊期間，很多領導和同志都給予了我很多的關心和愛護，我們成為了好朋友，經常在一起交流工作方法和經驗，他們的精神境界使我學
到了很多。在青城鍛鍊期間，我像他們一起，幫扶了一名貧困小學生，給她購買了文具和課外書。鍛鍊結束的時候，我自己出錢刻制了50張蔬菜種植技術光碟，希望今後能為今後鄉上蔬菜產業的發展發揮一點作用。
2025年掛職工作總結範文 篇20
20__年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到淮陰區吳城鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛鍊。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在吳城鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛鍊能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，紮實工作，使掛職鍛鍊工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下：
一、基本情況及主要業績
剛到任時，鎮黨委謝鵬書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席高建邦同志負責財政稅收、工業企業等工作。20__年春節前夕，高建邦轉任鎮長後，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關檔案資料20餘篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示範園開發項目資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金26萬元。春節前夕，為5家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷製衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作並協助起草匯報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳採訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
二、工作開展情況
掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出儘早實現“學生-參謀-公僕”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間儘快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，儘自己的能力，乾好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛鍊機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
一是虛心學習，當好學生。由於在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，於是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的檔案資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級幹部們學習。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶，實地了解發展狀況;同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所了解。鎮黨委書記謝鵬不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，限度地讓我熟知情況。鎮長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，並利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮裡相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協定的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
三是積極主動，當好公僕。掛職的根本目的，在於為基層多乾實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層乾幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯繫市、區民政局，為5戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯繫原市農業資源開發局規劃處魏素華處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。2月13日，魏處長發信息告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從20__年的250多萬元到20__年的1216萬元，年均增速超100%。20__年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定;更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的記者周洋，專程請他登門採訪並切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯繫，請他們密切關注並宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。
三、主要收穫體會
短短5個半月時間，我的主要收穫有：
一是進一步認識到市委組織年輕幹部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕幹部下派掛職鍛鍊，不是“鍍金”，更不是享受休閒，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛鍊幹部、培養幹部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕幹部只有紮根基層，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務民眾;只有勤於實踐，才能儘快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的了解，對基層工作的理解，對基層幹部民眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層民眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了為民服務的宗旨意識和民眾觀念，認識到鍛鍊機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
二是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的幹事創業精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮，因為在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦幹，不等不靠，奮力拚搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰鬥的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民民眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽為解放以來對吳城鎮貢獻的三大黨委書記之一。鎮長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其衝做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，吳城鎮的機關工作人員都來到鎮裡，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力為新招引的炯婷製衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟製衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長孫興亞經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘民眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”幹部。學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。
三是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民民眾的感情得到升華。我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村幹部的不易。記得第一天在全鎮幹部見面會上，我就說：“我雖然生在農村，工作在城市，但20年的城市生活並沒有塵封掉我對農村的感情。感謝組織，讓我人生的歷又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會!”雖說現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想像的要複雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計畫生育、招商引資、信訪穩定、教育衛生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農村改革後，鄉鎮能有什麼事?到了鄉鎮後，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的幹部民眾也認為，你們機關能有什麼事忙?忙在我們鄉鎮!事實上，這都是雙方不了解的結果。當我和一些鄉鎮幹部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職幹部的橋樑紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民民眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們任重道遠。
四是學到了很多平時在機關里學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，才能有出路。”這是鎮黨委書記謝鵬經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。20__年，鎮裡提出“1164”工程，今年為了加快發展，鎮黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少於16個，開工項目不少於9個，當年竣工投產不少於6個。全年財政收入實現翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據工業園區製衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鑽之鄉”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還採取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節的突大雪災造成__畝塑膠大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有幹部分片包乾組織開展生產自救，同時積極聯繫購進塑膠大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來後，存在部分基層民眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細緻做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好說服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，為人寬厚，對家鄉富有感情。班子裡其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
五是激發了我乾好今後各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村幹部，在那么艱苦的環境中還工作那么認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我了解到農村還有很多民眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢?鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去後進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛鍊的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。
獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足幹勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上!
衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才幹的寶貴機會，不管今後我在什麼崗位，從事什麼工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮乾群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
2025年掛職工作總結範文 篇21
根據__組織部的安排，第一批機關幹部下派基層鍛鍊進入了第三階段。__年__月__日，我們一行5人來到__鎮，按照鎮上的分工安排我被分配到黨政辦公室從事文秘工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態度，開始了為期6個月掛職鍛鍊。下面我就六個月的工作情況作一個總結：
一、端正態度，謙虛學習
作為一名下派鍛鍊的機關幹部，到鎮黨政辦上班後，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛鍊的任務和職責，完成角色的轉變，不擺機關幹部架子，把自己當成是一個來基層鍛鍊學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛鍊和提高。在鄉鎮的6個月裡我始終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，為了儘快了解__的基本情況，查閱相關資料，使我對__鎮情有了一個大概的了解：
__鎮位於__縣北部，地處東經__，北緯__之間，土地面積__平方公里，是以__族為主體，__族、__族、__族雜居的山壩兼有半山區鄉鎮，轄區內有9個村民委員會，98個村民小組，111個自然村，轄區內___廠。全鎮總人口__人，農業人口__人，占總人口的94.92%，共有耕地__畝，水田__畝，旱地__畝。__年全鎮農業生產總值__萬元，工業生產總值__ 1萬元，財政總收入__萬元，農村經濟總收入__萬元，農民人均純收入__元，農民人均占有糧食__公斤，是個典型的農業鄉鎮。
為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉鎮的領導及工作人員學習、討教，學習農村基層工作的方式、方法和經驗，學習當地乾群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風，紮實工作
掛職鍛鍊是培養年輕幹部、造就高素質幹部隊伍的需要，是年輕幹部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責，做好本職工作。到__後從事文秘工作的我，正遇上繁忙的年頭年尾，總結、規劃、考核、會務等事務，都需要大量的文字材料，這些都是需要辦公室來完成。鎮黨鎮辦因工作人員工作調動，工作人員缺乏，無形中加大了辦公室人員的工作量，作為黨政辦秘書的我，始終端正自己的工作作風，不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，參與撰寫材料、材料列印、會務籌備、會議記錄、大會服務等工作，發揮了黨鎮辦公室服務於鎮黨委、政府中心工作的職能作用。我在鎮辦公室6個月期間參與了“黨代會”、“人代會”、“婦代會”、“農、林業工作會”等會議的材料準備、籌備、記錄
及服務工作，共撰寫材料十餘篇，其中有：講話稿、會議材料、工作簡報、文明單位申報材料、村委會集體經濟項目規劃申報書及項目申報報告等等，盡到了作為一名秘書人員的應盡的職責。
2、積極主動的參與到鎮上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外，我還積極主動的參與了鎮上“__節”、“__年”、“三下鄉”等重大節慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。並積極參加鎮上組織各項活動，如職工運動會、工會活動等，融洽了與鄉鎮幹部的關係，建立了深厚情誼。
3、深入實踐，體察民情，熟悉農村基層工作。在__期間，鎮上正在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動及農業產業結構調整項目的實施，這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。雖然我並沒有具體的分配和要求參加到這些工作中去，但為了得到更多的學習和實踐的機會，我在做好本職工作的同時，主動的參與到這些工作中去。一是跟隨鎮領導下鄉，從鎮領導哪裡學習到許多處理農村工作事務的方式、方法和領導藝術;二是隨先教活動指導組下到村委會、村小組，聽取、了解村委會先教活動的開展情況及取得成效，蒐集第三批先教育活動開展的情況及取得成果的典型先進事例，並撰寫了2期先教活動情況及典型事例的簡報;三是隨“__”種植工作隊員一起深入到村寨、農戶家及田間地頭，向農戶開展就“__”種植產業發展的宣傳動員及種植技術培訓會。通過深入農村開展工作，體察民情民意，聽取來自民眾的聲音，使我對農民民眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。
、在鄉鎮工作的幾點收穫及不足
1、通過鄉鎮工作，使我對鄉鎮的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難;看到了鄉領導統領當地乾群，克服困難，為當地經濟社會發展所呈現出的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農村調查研究和開展工作，使我了解到了農民民眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，並從鄉鎮領導和工作人員那裡，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高今後參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。
3、在鄉鎮工作期間，暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的方針政策，而鄉鎮工作處於農村工作的第一線，擔負著組織和帶領幹部民眾建設農村經濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策，是難於適應農村工
作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習，不斷吸取營養，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農村工作的需要和創造性的開展工作。
4、深入基層，深入實踐，調查研究不夠。雖然在鄉鎮工作了6個月，對基層農村工作有了一定的了解，但對如何開展農村工作和“三農”問題的嚴峻性認識不夠深刻、不夠明析，還未形成一個清析的定位，主要原因是理論學習不夠，深入到基層參與具體農村工作的實踐不夠，對農村工作中存在的困難和問題及制約農村社會經濟發展的各種因素，思想、調察研究不夠。
在鄉鎮6個月掛職鍛鍊期間，從角色轉變到深入基層工作，在理論和實踐相結合的過程中，讓我從中學到很多寶貴的經驗，增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作，熟悉農村工作，體驗農民生產生活，體察民情民意，了解民眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。並在實踐中樹立起了艱苦奮鬥的優良作風，黨性得到了進一步鍛鍊，增強了對黨和人民的事業的責任感和使命感。同時也為鄉鎮領導幹部帶領廣大幹部民眾勤勞致富、為當地的社會經濟發展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今後的工作實踐中，我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經濟的發展做出應有的貢獻。
2025年掛職工作總結範文 篇22
一、駐村工作情況
駐村工作隊員3名，一名隊員擔任第一書記、扶貧隊長，另一名隊員是在今年8月份從XX村調整過來的，還有一名隊員是今年10月從縣水務局派過來的。駐村工作隊認真負責，兢兢業業，按照工作職責和要求開展工作，與兩委班子積極配合，進村入戶，摸清底數，迅速進入角色，沒有因為人員調整影響工作，且即時打卡，按時駐村，多次接受上級檢查和督查，沒有因工作失誤和駐村隊員不駐村而被通報。
二、各項工作開展情況
(一)村基本情況。
村位於城關鎮政府西南部，緊靠109國道和濱河北街，地理位置優越，全村占地7.2平方公里，耕地面積814畝，戶籍人口371戶735人，常駐戶202戶489人，其中735人參加新型城鄉居民醫療保險，有122位60歲以上老人享受了農村養老保險，低保戶18戶，五保戶8戶，殘疾人37人。當地村民的主要收入來源於種植業、養殖業和外出務工工資性收入。
(二)以抓好整改工作貫穿全年扶貧工作按照中央專項巡視整改和自治區成效考核反饋問題清單，逐一對應存在的問題，舉一反三，發揚銹花精神，精準施策，發現問題按時整改。與村兩委班子緊密配合，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民意調查，做到了對全村的貧困戶了如指掌，邊緣戶底數清楚，一般戶大體知曉，發揚釘釘子精神，解決扶貧中的難點問題，使民眾滿意度明顯上升。
(三)具體工作措施及作用的發揮一是加大未脫貧戶的幫扶力度。為一戶未脫貧戶落實了健康扶貧(簽約服務和送醫送藥)、教育扶貧(上大學每年補助1萬元)、產業扶貧(利用到村到戶資金入股分紅3000元)、就業扶貧(開發公益性崗位就業年收入3600元)、兜底保障(7月份納入農村低保每月891元)，通過幫扶圓滿完成今年一戶的脫貧任務。
二是幫扶已脫貧戶保證持續增收。年初詳細了解了14戶貧困戶的困難，制定了相應的幫扶措施，並與村兩委班子分解任務，逐一落實。開發公益性崗位5個，安置有一定勞動能力貧困戶就業，既增加了收入，又改善了村級環境，促進了村務的發展。積極與衛生部門溝通，幫助1名貧困戶協調住院和兜底報銷。加大產業扶貧工作力度，鼓勵貧困戶多種地種好地，多養殖創收益，並積極進行產業指導，落實補貼政策。宣傳動員開展效扶共助工作，使5戶貧困戶增加了收入，樹立了文明新風。落實教育扶貧，全村沒有出現因貧困而綴學現象發生。加強兜底保障工作，積極幫助貧困戶、邊緣戶核算低保，做到了應保盡保。通過村兩委和駐村隊員的努力，貧困戶的'收入穩步增長，生活明顯改善，扶貧工作成效顯著提高。
(四)加強組織建設。全村共有黨員20人，預備黨員1名。今年，藉助整頓基層軟弱渙散黨組織的機會，選優配強班子成員，加強黨員教育管理，完善“三會一課”和三項制度，認真開展主題教育，使黨支部的戰鬥堡壘作用得到了充分發揮，黨員幹部的作風有了很大改變，提高了工作效率，密切了幹群關係。
三、駐村工作中存在的問題和下一步工作打算
一是因業務知識有限，扶貧工作、鄉村振興相關業務知識掌握不夠，還需要進一步加強學習，深入理會，達到融會貫通。二是發展村級集體經濟發展滯後。由於我村地處山區，可八用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發展。今後要利用好相關的扶貧政策加快發展村集體經濟，努力提高村級集體經濟收入。三是扶貧工作創新力度不夠。扶貧工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高收入。
回顧一年的工作，工作隊的同志感到思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。駐村工作隊感到搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難，是打開駐村工作局面的突破口;抓好班子建設，是完成駐村工作任務的重要保證。今後要繼續紮實工作，努力進取，為加強村委經濟社會建設、提高村民收入和壯大村級集體經濟而努力奮鬥。
2025年掛職工作總結範文 篇23
去年10月份，根據__區委組織部安排，我被選派到__社區掛職鍛鍊。回顧這一年來的掛職鍛鍊，我能感受到自身在組織紀律、綜合協調能力等方面都有明顯提高，拓寬了工作視野，更新了觀念，啟迪了思維、豐富了知識，對社區工作有了逐漸深入的了解。
一年來的主要工作
(一)社區掛職鍛鍊期間以學為先，提質塑能。社區這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一直在區機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區委安排年輕幹部下基層鍛鍊，為我們了解民眾、了解熟悉基層和服務社區民眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的"起點"為提升的"躍點"，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計畫，一年內讀好一本書，半年內鑽研一部法規、每季度掌握一個社區建設政策，每月學一片心得體會，每周梳理一邊工作得失，每日寫一篇民情日記。一年來，我系統的學習重溫了黨章、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，時刻檢視自己的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。社區掛職鍛鍊伊始，我就從熟悉基本情況開始，從社區工作的內容、程式等各方面虛心向領導和同志們請教，通過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情況新問題的能力。
(二)社區掛職鍛鍊期間以乾為重，勤勉實踐。我始終堅持"到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂"的原則，結合自己在區委辦公室的工作經驗，圍繞服務民眾、凝聚民心、最佳化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入民眾，才能真正的了解民眾，只有學會了宣傳民眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近民眾，才能更好的服務民眾。到社區鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽民眾建議，發放民情聯繫卡，接受民眾投訴。針對轄區眾多居民小區既無物業管理也無業委會，造成居民生活的種.種不便。我積極參與社區居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區經過業主會議、民主選舉等程式建立了業委會，推進了和諧社區居民自治進程。幫助社區組織每季度以此的"服務人民、奉獻社區、共創和諧"為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。二是深化服務保民安。社區平安是居民安居樂業之本。
在社區掛職鍛鍊的一年裡，利用大力推進格線化建設管理的大好時機，堅持創新服務為標準，建設社區服務管理"新單元"，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網"，實現聯繫服務民眾體系的立體化、網路化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。我參加了"平安和諧大走訪"活動，在走訪中開展《居民安全防範知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，了解民情，傾聽民聲，讓民眾在格線化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了民眾的多元化、個性化需求。參與接待民眾來信、來訪工作，及時有效地了解情況、掌握動態，換位思考，耐心細緻的做好上訪民眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，儘自己做大的努力化解難題，做到了社情民意"早知道、早化解、早回復"。三是和諧創建寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，了解社區各項事業發展情況，了解掌握規律。把衛生城市創建、和諧社區建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社區志願者，建立志願者服務檔案，根據志願者的不同特長，組建法律諮詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等民眾文化藝術協會，擁有會員200多人，充實到社區"鄰里文化"、"廣場文化"和"節日文化"等文化活動中，進一步改善社區社會風氣和人際關係，營造和諧氛圍。制定環境衛生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社區將環境衛生檢查考評情況，及時在社區信息服務平台上通報。一年來，徵集居民意見建議46條，全部得到圓滿解決，排查化解不穩定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類民眾文化活動20多場。__社區先後被評為"零上訪社區"、"依法治理普法先進社區"等榮譽稱號。
(三)以勤為徑，樹立形象。社區掛職鍛鍊是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我用區委的要求規範言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報導的第一天起，我就參加社區的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事民眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立掛職幹部的良好形象。
三、存在問題和不足
一年來來的社區掛職鍛鍊，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裡，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝這段時間來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
2025年掛職工作總結範文 篇24
轉眼之間，社區掛職的時間已經進行了一半多了，還記得這學期在社掛麵試時，那一份願意為社區做出貢獻的決心，第一次來知道社區，對錦繡社區的陌生和驚喜。在一次次進行社區掛職的活動當中和社區專乾的交流，從陌生緊張變得逐漸熟悉自然。我之前雖然進行過一次社區掛職，但是這也是我第一次擔任小組長，所以對我來說是一個很大的挑戰。以下便是我對之前社區掛職活動做的活動總結
首先第一點是對於社區專乾方面，因為這一次掛職的社區和我上一次掛職的社區並不相同，我也是想接受一個新的挑戰，所以，社區專乾對我來說，最開始完全是一個陌生人，完全不了解他，也不了解他的性格，不知道如何與他去溝通，但是我在社區掛職面試的時候說了，自己有良好的溝通能力，然後因為疫情期間社區專乾也忙於社區的各項事務，所以他回復訊息的頻率比較低，給我的工作帶來了一定的麻煩，我常常不知道社區專乾是不是因為我的.原因，而對我十分不滿意，也是在後期的工作當中才逐漸了解到社區專乾是因為忙於社區的事情，因為我們是線上上掛職所做的工作十分有限，一方面，我們要配合社區專幹完成各項工作，一方面也要發揮自己的主觀能動性
另一個工作的難點便是與本組成員之間的溝通，之前提到了因為社區專乾也不知道我們可以完成什麼樣的工作，更多的是對我們去啟發和引領，讓我們各自完成一些自認為對社區有意義的工作，但是小組成員之間往往沒有目的和目標，然後我就是最初開始給他們布置一些簡單的任務，寫一些策劃，做一些海報之類的工作，還有就是因為社區掛職有各種規則，把我的組員有一部分同學是第一次參加社區掛職，他們對規則的解讀並不是很到位，他們往往不知道自己要做什麼事情，也不知道周記和一些社區服務項目的規範，例如，在社區服務項目開展時，他們認為是一組為單位的，但是他們並不知道社區服務項目之間是需要自己組隊的，也只能他們一定要找自己的及時溝通，開展的社區服務項目，並且在每周的時候為他們提供與社區專乾的聊天截圖。
雖然我之前進行過一次社區掛職，但是單人社區掛職的小組長的感覺與之前的感覺完全不同，也給了我很大的挑戰，我也希望能夠在接下來的工作當中，與小組成員和失去專乾默契配合，順利的將其社區掛職圓滿完成，為社區做出更大的貢獻，也讓自己的能力得到更高的鍛鍊。
2025年掛職工作總結範文 篇25
x年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮x社區掛職鍛鍊。在整個掛職鍛鍊期間，在澧陽鎮組建辦、鎮社區辦、x社區支居兩委的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛鍊;在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、深入開展社區調研，全面了解社區工作情況
(一)x社區的基本情況
x社區是一個典型的商業社區。x社區地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區五路三街兩巷，梨園巷商業步行街位於其轄區內，社區商業發達，歷史上就是傳統的個體工商業集中地，現有商住戶達230餘人。外來人口 人，是縣城核心城區之一。
x社區人口結構。按x年統計數據，社區現有總人口 人，總戶數 戶，其中空掛戶 人，外來人口 人，外出務工 人，出租屋 間，低保戶 人，商住戶 戶。從總體上看，社區人口仍以本轄區居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區。
x社區居委會情況。居委會現有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產約115萬元。x年創收35萬餘元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經濟力量還是比較薄弱，創收壓力較大。近年來，社區居委會本著以人為本，創建和諧社區為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難民眾，城市創建關注民生問題，計畫生育以服務為主，社會治安穩定，居民安居樂業，呈現良好的發展態勢。
x社區黨建情況。 社區黨總支現有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區實行支居兩委交叉任職，社區黨總支是社區工作和社區活動的核心。在社區黨總支的領導下，社區工作卓越而有效。社區是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮先進黨組織、先進單位、先進社區、先進工會組織、最充分就業社區、創平安社區先進單位…，是澧陽鎮黨組織中的旗幟和多年的示範社區。x社區的工作最大特點是規範：規章制度齊全，職責任務上牆，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規範的工作必然紮實，紮實的工作必出成效，在規範化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為工作制度，這就是x社區能夠獲得如此多榮耀的原因。
x社區的黨員情況比較複雜。一是來源複雜，社區123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其餘全部為機關、企、事業下崗離退休人員。二是普遍呈現年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區40—50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為國中或以下，大專或中級以上職稱黨員僅8人，其中包括2位在校大學生;除少數己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由於年齡大，家庭人口多，職能低，再就業困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由於單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的鬥志。四是黨員目前的這種複雜狀況還將持續。隨著一批又一批機關、企、事業下崗職工及周邊城鎮黨員持續進入社區，這種狀況還將持續下去。
2025年掛職工作總結範文 篇26
根據學校的安排，我於20__年12月14日開始在華中農業大學掛職鍛鍊，先後在檔案館、外國語學院、教務處等部門掛職，主要學習華農檔案管理的先進管理經驗和做法及本科教學評估檔案的構成、分類、保管及具體操作。三個星期以來，我虛心學習，安心工作，立足於在掛職實踐中學習鍛鍊，不斷提高，注意學習華農大的好經驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務，現將掛職鍛鍊工作總結如下：
一、基本情況
華中農業大學檔案館成立於1987年2月，由當時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合併而成綜合檔案室。20__年2月以93分的成績通過農業部的達標驗收，經國家檔案局批准成為“國家二級檔案管理單位”。20__年經學校批准更名為檔案館。檔案館隸屬於校長辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱的2人，助理館員1人。
檔案館對全校檔案實行集中統一管理制度，以處、院、係為單位對所管理的檔案資料進行收集、徵集、整理、分類、保管、統計和提供利用，開展檔案諮詢與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進行業務指導和監督檢查工作。檔案館建築面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節，五節櫃230組，憑證櫃54組，配有計算機5台，掃瞄器1台，空調機4台，去濕機2台。檔案館從1997年開始採用計算機管理檔案，現在使用南京大學開發的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理，對20__年以來的學校檔案可以全文檢索。
二、掛職鍛鍊期間的主要工作
能夠到華農掛職鍛鍊，對我個人來講，是一次難得的學習機會，也是一次礪練的過程，我自己非常珍惜，積極主動參與工作，廣泛了解，全面學習。
(一)認真學習，進入角色。
到華農掛職鍛鍊，是一次難得的自我學習、提高、發展的機會。這也是學校領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負學校領導的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務知識。
為使我儘快熟悉工作、進入角色，到華農檔案館報到的第一天，檔案館領導和同事給予熱情的接待和指導，夏館長特地安排了業務熟悉、責任心強的同志作為我指導，還親自為我講解華農檔案法律法規和所使用的南大之星檔案管理系統的使用方法，詳細介紹了華農檔案建設工作的經驗和做法，重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規範化管理工作開展的情況，並結合我校檔案室的實際，對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業務問題進行了探討。
參觀了檔案庫房，我希望通過此次掛職學習，能夠學習其先進的管理理念，借鑑其庫房建設的有益經驗，為我校檔案館的建設及檔案的保管利用打好基礎;到外國語學院報到當天，外國語學院劉書記、曾院長為我講解了外國語學院專業評估檔案的建檔過程，教學秘書王老師為我介紹了專業水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細程式，為我校以後專業水平評估提供了好的建議;在教務處鍛鍊期間，教務處徐處長親自為我們講解了華農06年本科教學評估的情況，並詳細介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。
在掛職鍛鍊期間，我認真閱讀翻看了大量的政策檔案和管理制度，並做好摘記和複製，在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
(二)嚴格要求、塑造形象。
對於工作環境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。三周的掛職鍛鍊，時間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農的領導和同事方方面面的關心，讓我親身感受到了華農大家庭的溫暖。
三、存在不足
(一)學習得多，實踐得少。
雖說，原來在學校也積累了一些檔案管理方面的業務知識，但都不精通。因此在華農掛職鍛鍊工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，豐富了對檔案工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
(二)思考得多，總結得少。
記得去華農報到的那天，朱院長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善於總結，要結合自己工作實際，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法並沒做到及時總結。
(三)執行得多，創新得少。
掛職鍛鍊期間，我對交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有餘，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
四、建議
(一)加強對檔案工作的領導，提高檔案管理的認識
充分認識檔案工作對促進學校發展的重要作用，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，進一步明確檔案工作是各級領導義不容辭的責任和義務。領導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時俱進，進一步加強和改進檔案工作，努力採用現代化科技手段，不斷提高服務質量，努力建設制度完備、管理體制科學、基礎設施健全、信息化技術普及、服務功能齊全的現代化檔案管理體系。
1、強化學校檔案管理工作，將檔案工作納入學校整體發展規劃之中，對全校檔案工作實施管理、指導和監督。
2、明確一位校級領導直接負責檔案工作，切實解決檔案工作中存在的問題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學校檔案工作的開展創設寬鬆的政策環境，使檔案工作與學校的其它工作同步發展。
(二)加強檔案基礎設施建設，確保檔案管理正常
1、根據《高等學校檔案管理辦法》第二章第六條我校應當設立檔案館，檔案館應朝著檔案、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發展。
2、合理調配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調，配置防火、防漬、防有害生物等必要設施。
(三)最佳化學校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化
1、學校要配備基本素質好、責任心強且相對穩定的人員從事檔案管理工作。
2、要支持檔案人員參加檔案業務培訓和繼續教育，保證檔案管理工作人員的相對穩定。
(四)重視檔案管理信息化建設，逐步實現檔案管理現代化
1、要把檔案信息化建設納入學校辦公自動化管理範疇，購置與檔案管理現代化相適應的軟體，把檔案管理軟體納入校園網的管理之中，逐步實現檔案管理、利用網路化。
2、紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。
(五)收用並重，充分發揮檔案的咨政育人作用
檔案工作不能僅僅局限於把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”並重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學子愛國榮校的基石、推介學校融資助學的媒介;把檔案庫房建設成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務基地，充分發揮檔案“咨政育人”的功能，為學校中心工作服務、為師生服務，為社會服務。
(六)迎接本科評估，備好各類材料
本科教學工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等)、提供性材料(包括學校機構設定、人才培養方案--含教學計畫，教學管理制度彙編，在校學生名冊，教師名冊，幹部名冊，校歷及本學期課程表，教材目錄，學生的畢業設計、論文目錄，課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據的原始檔案材料、數據、統計、報表、帳目等)共三種。內容涉及教育部27號令檔案歸檔範圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。
總之，掛職鍛鍊時間很短，但收穫很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、業務知識能力等方面都有了一定的提高。在今後的工作中我將以對工作高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業的做一名合格的檔案管理工作者。
2025年掛職工作總結範文 篇27
根據縣委、縣政府等上級部門的安排，我所於XX年XX月正式下派兩名業務骨幹到XX鎮XX村，與XX鎮下派的兩名工作人員組成該村駐村工作組，協助該村開展幫扶工作。入村後通過與村支兩委、黨員及村民代表座談，摸清了思路、明確了目標、堅定了信心。通過XX年駐村工作的開展，現將駐村工作情況小結如下：
一、調整心態，熟悉村情。
我駐村工作組到XX鎮XX村駐村至今，總體感到調整好了步伐，已經熟悉了毛栗村的村情村貌。具體概括為：
一是“調整好心態，迅速進入工作狀態”。選派之前，雖然也在基層單位工作，但當工作組成員直接到村工作時，感到有點不適應。後經過整理思路，虛心向村幹部、老黨員學習，在學習他們紮根基層長年如一日，艱苦奮鬥的工作熱情和純樸的性格等等之後，我駐村工作組成員本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間裡完成了角色的轉換，逐步調整工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入工作狀態，並初步理順了工作組與村內乾群之間的關係，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關係和議事機制。
二是“通過調查，基本熟悉了村情村貌”。通過村幹部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，工作組對XX村的基本情況有了了解：XX村位於XX鎮東南角，距鎮政府駐地XX公里，由原XX村、XX村合併而成。地處、三個鄉鎮交界處，總面積XX平方公里，轄XX個自然村寨，XX個村民組，XX戶XX人。毛栗村屬漢、苗、彝、仡佬、布依等多民族雜居村，在少數民族中，以布依族居多，占全村總人口的22.1%。全村耕地面積XX畝，其中水田XX畝，旱地XX畝。XX村具有“冬無嚴寒、夏無酷暑、四季如春、乾濕分明”的特點，全村一面環山，一面臨水，自然村寨依山而建，整個地勢形成一個開口的撮箕狀，中間較平，土層較厚。環村而繞，湖水面積約XX余畝，荒坡和水資源極為豐富。XX村座落於全省重點開發的旅遊景點區內——景區，且屬蒙鋪河小流域治理重點村，山頭綠化已奠定一定基礎，具有優美的自然景觀和田園風光;有傳統的布依族民族文化和民族風情;由於草坡較寬，養牛是這裡的傳統產業，草坡上牛馬成群;六至七月，碩大的冰脆李掛滿枝頭，農特產品久負盛名，旅遊資源豐富，開發潛力大。截至目前，全村村組公路硬化率100%，民眾種植辣椒500畝，冰脆李600餘畝，頭花蓼100畝，客土造地500畝，建有兩個養殖場，每年出欄大牲畜100餘頭，農民人均純收入為6187元。目前，村里“水、電、路”已通，村里道路已硬化。
村委黨組織建設情況：村黨支部共產黨員XX名，50歲以上的`黨員XX名，50-40歲的黨員XX名，40-30歲的黨員XX名，30歲以下的黨員6名，入黨積極分子2名。村“兩委”班子共5人，培養後備幹部2名。
村級發展優劣：村級發展優勢為交通便利，氣候適宜，水源方便，傳統種植、養殖業情況良好，目前有種植大戶，養殖大戶XX名，種、養殖業發展條件較好。村級發展劣勢為民眾意識較低，小農意識強，缺乏整合性。雖然有資源和資金意識，但對本村發展前景一直不看好。幫促工作存在一定難度，幫扶任務重。
三是“明確思路，貫徹落實黨的路線、方針、政策”。組織召開了班子會議，帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，幫助村幹部解放思想，理清思路，樹立大局意識和發展意識，引導大家把精力投入到工作中去;組織召開黨員會議，開展批評和自我批評，就村級建設徵求廣大黨員意見，號召廣大黨員充分發揮模範帶頭作用。
二、20xx年駐村工作情況
(一)狠抓黨建發展，圍繞需求開展幫扶
抓黨建促發展，深入開展“創先爭優”活動，充分利用“三會一課”制度及黨員遠程教育系統，加強對黨員教育、培訓，提高黨支部在農村的凝聚力和戰鬥力，駐村任職以來，毛栗村村委工作情緒高漲，村委團結一致，工作能力有了很大提升。
1、開展烤菸種植幫扶，協調機耕道項目2.7公里;
2、改善村道路基礎設施，硬化通組公路0.15公里;
3、開展村體育文化建設，豐富村民業餘活動。與村委一起協調項目，硬化XX村新寨組運動場3500平方余米;
3、完善農業基礎設施建設。協調修建灌溉蓄水池12個;
4、積極開展民眾走訪、慰問工作。慰問困難民眾與貧困黨員50餘人;
5、協助村委做好民生工作，完成XX年XX村農村“合醫”收繳;
6、幫助協調庫區移民安置點一個;
7、推進村組發展。幫助申報組、組機耕道與農業灌溉水渠項目;
8、為了宣傳黨風廉政建設，建成毛栗村廉政文化。為毛栗村以後的發展與規劃奠定了基礎，解決了部分困擾毛栗村人民民眾的民生問題，希望此次幫扶工作能夠讓毛栗村在以後的發展中更加順利。
(二)突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”;二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道;三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，並同時培養村級後備幹部;四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓民眾感受黨的關懷和溫暖。
(三)開展了文化幫扶建設工作
開展了文化幫扶建設工作，做好文化幫扶。把教育、衛生、文化建設等社會事業的發展納入村建設規劃考慮之中，把農村教育事業辦好，把農村合作醫療覆蓋到全體農戶。加強先進文化在農村的傳播速度和覆蓋範圍，讓中國特色社會主義先進文化占領農村陣地;注重引導農民繼承並發揚農村自身所擁有的文明傳統，破除封建迷信和陳規陋習，推動毛栗村實現鄉風文明。要教育和引導村民養成良好的衛生習慣，倡導乾淨整潔、文明健康的生活方式，培養村民良好的社會衛生公德，建立長效機制，切實改善人居環境。
20xx年開展駐村工作以來，我工作組成員感到XX村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也存在一些問題：
一是幫助村兩委發展集體經濟的招數不多，制約村域經濟發展的短板問題還沒有得到較好的解決。
二是XX村外出務工人員470餘名，留守的老人與孩子較多，需在以後的工作中多進行關注毛栗村留守兒童及孤寡老人的生活情況。
三是農村矛盾較多，需多方進行考慮處理。以後的工作中需完善村各項管理規章制度，充分發揮黨員的積極帶頭作用，改善民眾文化娛樂生活，加強社會治安管理。營造遵紀守法、誠實守信、鄰里和睦、樂於奉獻的良好環境，力爭使毛栗村無違法犯罪事件及上訪現象發生。
三、幾點收穫
駐村一年來，時間雖短，但我工作組成員覺得受益匪淺，收穫良多。
1、領導的支持與關懷，同事們的鼓勵和幫助，是我工作組成員做好駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次到村檢查指導，在工作上給予大力的支持，多次教給我工作組成員有效開展工作的辦法，為我工作組更好地開展駐村工作，履行好幫扶職責指明了方向，增添了信心和力量。
2、增進了民眾感情，鍛鍊了黨性觀念，豐富了工作閱歷是駐村工作的最大收穫。通過近一年來的駐村煅煉，對民眾的生活、生產狀況有了更深的了解，更加增進了對人民民眾的深厚感情，增強了做好工作的責任感和使命感，同時，在近一年最基層的工作中，增加了工作閱歷，提高了分析問題、解決問題、綜合協調、和獨立工作的能力，綜合素質得到了明顯提高，為今後更好地工作打下了堅實的基礎。
四、結語
通過XX年駐村工作的開展，我工作組基本熟悉了毛栗村全村情況，駐村工作步入了正軌，將更加積極的投入到以後的駐村工作之中。
XX村“同步小康”駐村駐村工作組
2025年掛職工作總結範文 篇28
我有幸來到**縣**國小掛職學習、鍛鍊，在掛職學習、鍛鍊期間真是受益非淺。這要感謝教育局、小給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間裡，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，並深入課堂聽課，與行政人員交流，了解教務處、德育處、總務處、年級教研組等各部門運作情況，並參加縣組織的教育教學活動，時間雖短，但我對**國小有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養，對我們今後的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑑，現就掛職學習情況小結如下：
**國小始建於20xx年9月，建校才4年多，是一所年輕、朝氣蓬勃的國小，學校現有教職工97人，學生2058人，學校全面貫徹落實了黨的“xx大”精神，努力踐行“三個代表”重要思想，秉承了“以人為本、以德治校、科研興校、創新舉校”的辦學思路，堅持以培養“四有”新人為根本，以抓好師資隊伍建設、校園基礎設施和校園文化建設為突破，加強科學管理，努力構建“以德育為核心，興趣為先導，知識為基礎，能力為重點，主動求發展”的辦學模式，舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創新之路，取得了豐碩的成果。學校先後被命名為“全手拉手助殘先進集體”、“全國十五規劃重點課題實驗學校”、“**縣示範國小”、“**縣師德師風示範校”、“**縣文明禮儀示範學校”、“**縣科技活動示範校”、“**縣文明單位”，學校的各項工作得到了領導的肯定，家長的信任和社會的好評，社會聲譽也在不斷提高。
剛到**國小，我就有幾個“想不到”
一、想不到學校領導班子那么年輕，那么團結，那么專業，那么管理有序。目前，班子成員僅有6人，平均年齡只有30來歲，班子成員中幾乎都是校、縣、市的骨幹教師或學科帶頭人，他們樂學善思、勤於鑽研，已具備獨擋一面的工作能力，效率高、成效好，具有較強的改革意識和開拓意識，團結、務實、求真、精幹、高效，做到了分工合作、職責明確，保證了政令暢通，具有較強的凝聚力和戰鬥力。
二、想不到教師的工作量那么大，而教師那么敬業。本以為，他們教師多，編制足，教師的任課量較少，工作相對鄉、鎮國小輕鬆，其實不然，在**國小，許多教師每周任課達到16節及以上，資助班學生人數較多，部分教師教雙班，因此，各位教師都顯得比較忙碌。在與教師的交流中了解到，學校平時的活動多，再加上教研組、年級組活動達到經常化，因此，教師們除上課，大量的聽課、課後交流以及學生管理和教育，幾乎占了課餘的大部分時間。教師們只能利用休息時間備課、家訪等，所以上班期間，你絕對看不到閒聊、無所事事的現象。另外，學校雖沒有明確教師的坐班制度，但教師均能自覺早上7∶40以前到校，中午12∶00離校，下午2∶40到校，5∶40後才離校。當然，教師的崗位職責也十分明確，學習期間，恰逢學校開展活動，而每次活動全由具體負責的教師組織、主持，比如，課間操、周一的升旗儀式等，唯一感覺不同的是升旗儀式特別隆重，有師生的國旗下講話。平時的一些競賽活動，教師們總是積極參與，認真組織，績效明顯，從中也可以看出教師們嚴謹、認真的工作態度。
三、想不到學習的行為習慣那么好，學生衣著整潔，舉止落落大方，語言文明，談吐有禮，講秩序、有規矩。本以為，該校學生多數是農村進城的子女，他們父母多外出打工，平時都是外公、外婆、爺爺、奶奶以及親戚照顧，他們缺少正規的親職教育和學前教育，多數學生桀驁不馴，文明禮儀差，然而進校後，學校進行嚴格的文明禮儀教育，規範學生的言行，開展了“系列的德育教育活動”(如綠領巾在小飄揚)，使學生的舉止、言行得到規範，個性得到張揚。
四、想不到**國小在短短的三、四年時間裡，管理那么規範、紮實，一舉成為了與老牌的EEE國小、TTT並駕齊驅的名校，他們的辦學法寶是什麼?學校聲譽這么高，對社會影響這么大，奧妙究竟在哪裡?
正是這些“想不到”，使我在學習的那些日子裡，心靈常常受到衝擊、震撼，也正是這些“想不到”，促使我睜大眼睛，豎起耳朵，敞開心扉去凝視、去傾聽、去交流、去捕捉、去汲取，讓我努力去比較、去反思、去分析、去挖掘，從而得到多方啟示。
啟示一：一位好校長是辦好一所學校的關鍵
我國著名的教育家陶行知說過：“校長是一個學校的靈魂。”要想評論一所學校，先要評論他的校長的辦學思想在治校中是否起著統帥全局的作用，它能體現出這所學校的辦學宗旨，辦學方向，治校方針和培養人才多方面。同時，又要使思想轉化為廣大師生思想行為的時候，才能擁為辦學靈魂，才能使學生充滿生機。一位好校長就能帶出一批好教師，就能辦出一所好學校，我在學習期間，對這句話有深刻的理解。
1、辦學思路明確，辦學初期，學校結合校內實際提出了“以人為本，依法治教，以德治校，科研興校，特色揚校，創新舉校”的辦學思路，並提出了“用三五年時間，把小建設成為方向明確，治校嚴謹，發展全面，校容優美的縣一流學校”的辦學目標，學校的一切工作緊緊圍繞著辦學目標及思路來落實，在此基礎上，制定了每期學校工作計畫，期末總結，這使學校工作既有延續性，又有發展性，取得了實質性的效果。
2、先進的辦學理念。要把學校辦得有聲有色，就必須努力打造這個學校的特色，鮮明的辦學特色是學校求發展的最佳選擇，以特色拉動全局，以特色贏得聲譽，以特色顯品位，**國小的辦學宗旨就是把學校辦成最吸引人的地方，關愛學生，讓每個學生都得到發展，尊敬家長，讓每一位家長都感到滿意，善待教師，讓每一位教師都獲得成功。BBB校長常說：“辦好一所學校不是一蹴而就的”，沒有潛心打造和學校特色，是辦不好一所學校的，沒有特色，就沒有生命力。
3、教改思路清晰。提出了“以優質課堂教學為中心，以培養學生興趣、能力特長為重點”，把它與減負提質和實施新一輪課程改革相結合，走在課堂教學改革的前列，採用了“自主、合作、探究”為主要特徵的教學方式。
4、教育理論精湛，管理經驗豐富。**國小BBB校長系**市優秀教育工作者、**縣“十佳”校長、**市百名骨幹校長，從事幾十年的教學工作，積累了豐富的執教經驗，幹了多年的學校管理工作，富有較高的管理經驗，並經常為縣骨幹校長、幹部培訓講課，較高的理論功底，豐富的執教經驗，獨特的管理辦法，在短短的三年多時間裡，實現了學校大規模、高質量、上台階、創特色的超越式發展。
同時，BBB校長辦事雷厲風行，工作認真紮實，注重實效，每次參加小的行政會都是直奔主題，並善於傾聽各部門意見和建議。
在對比與反思中，我想，BBB校長的成功源自於：1、能及時把握時代脈搏，緊跟教育改革發展步伐，使自己始終站在教育的前沿，處在時代的前列。2、有著豐富教育教學經驗、走出去學習機會多的他，見多識廣，為學校管理提供了極大幫助。3、有著不懈的人生追求，不斷學習，充實自己，不斷反思，調整自我，勤於耕耘，完善自我——“厚積而薄發”是根本。
啟示二：學校要努力打造一支高素質的教師隊伍，積極發展每一位教師
學校發展的關鍵在教師，教師的成長一定程度上依賴於學校科學的管理，管理出效率，管理出成果。**國小以“超前性、典型性、示範性、創新性”為工作目標，以“科學化、民主化、規範化、自覺化”為管理策略，立足於教師發展，建設一支具有較高的文化素養、較濃的競爭意識、較強的科研能力的教師隊伍。要求教師人人走出平庸，學有專長，教有特色，沿著“標準教師——熟練教師——優秀教師——專家學者型教師”的方向邁進，對教師實行人文管理，強調參與意識，鼓勵老師主動發展，力求使每一位教師的心靈得到舒展，感覺到成長的快樂，強化積極的自我評價，體驗到成功的喜悅，讓辦學理念——教師理念——教師行為，共同解決現實問題;實行制度管理，強調崗位責任意識，以崗位的職責要求開展活動，倡導敬業精神，規範教師行為，樹立品牌教師，實行目標管理，強調主動意識，以欣賞的眼光看詩人，挖掘其優秀品質，使其認識自己的價值，並最大限度的發揮自己的潛能，實現教師追求，走向成功;實行年級組、教研組管理，強調團隊意識，使教師具有善於溝通的品質和能力，具有明智的判斷和成功的熱情，具有設身處地為他人著想的品質，學會“求大同，存小異”，學會必要的妥協、退讓、隱忍和放棄，能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作，促進學校發展。
另外，小還積極加強對青年教師的培養，鼓勵教師外出學習、培訓，幫助教師訂閱教育報章雜誌，讓教師結合工作與生活，在書本上學，在工作中學，在實踐中學，並要求撰寫讀書筆記，通過努力，一大批青年教師脫穎而出，成為教學的骨幹和生力軍。
啟示三：鮮明的辦學特色是一所學校辦學水平的升華
**國小從建校伊始，就確定了它的發展定位：抓文明禮儀養成教育，培養學生良好的行為習慣，抓活動、重實踐，培養自理能力和勞動觀念，抓評比、樹典型，堅持正面教育，培養兒童的榮譽感和團隊精神觀念，創設花園、樂園、綠園的育人環境，陶冶學生情操。作為一所新建的學校，短短3—4年，小就以此開拓出了學生勃勃發展的局面，各項榮譽紛至沓來，榮譽室里擺滿了他們學校、教師、學生獲得的各級各類榮譽證書，進去就會令人得到一種享受，令人受到鼓勵，為小的可持續發展注入了勃勃生機。和小相比，我校的特色教育還存在較大差距，但根據學校實際努力打造品牌，卻是每所學校共同追求和今後努力的方向。
啟示四：教育科研是推動學校整體發展的動力
教育科研歷來是困擾許多學生髮展的重要問題，如BBB藉助教育科研促進學校工作的全面開展，提高學校品位，小的做法給了我啟發。小近幾年來，先後承擔了國家級課題——全國教育科研“十五”規劃教育部重點課題《DDDDD》，市級課題《GGGG》，縣級課題《MMMM》等課題的研究、實施，取得了較好的實效，得到了很高的評價。
認真分析，小的教育科研工作有以下特點：1、學校重視。學校領導參與主研，全員參與。2、方案具體，措施落實。——從計畫制定、資料收集、具體個案記錄、論文撰寫都有完善的安排，科研工作材料非常齊全，並且學校把教育科研工作作為一項常規工作抓緊、抓實。做到人人有課題，人人有目標，並把此項工作與評優評先、評職稱、考核掛鈎，形成良好的科研氛圍。幾年的堅持，許多教師碩果纍纍，教育科研的積極性極高。
啟示五：教育質量始終是學校的生命線，學校工作的主旋律
小素質教育開展得有聲有色。學校雖然成立時間短，學生水平參差不齊，但通過師生的共同努力，教育質量穩中有升，並逐漸得到家長認可，領導讚譽，社會好評。特別是畢業班工作，受到學校的高度重視，經常召開教師會、學生會、家長會等來加強與教師、學生、家長、學校的四方溝通。通過聽隨堂課、教學工作調研、質量抽測等手段，促進了教師教學質量的穩步提高。20xx年、20xx年，縣質量抽測、畢業考試均獲片區前茅，素質教育目標考核分獲片區一等獎、縣教育局一等獎，擴大了學校的知名度，這也是素質教育取得的豐碩成果。
收穫與體會
通過這兩個多月的學習、考察、鍛鍊，自己牢記局領導、校領導的重託，以合作共進、虛心求教的態度在看中學，學中看，深深體會到新課程改革給基礎教育帶來了生機和活力，同時也給我們帶來了諸多挑戰。回想自己在管理方面和學校現狀，遠遠達到現代教育教學管理的要求，特別是學校硬體方面、經費投入方面、教研教改、教師培訓方面離得更遠，本次學習接觸了**國小先進的教育教學管理方法和經驗，進一步明確了：一所學校要走向成功，除學校硬體建設外，教師隊伍建設、教學研究是學校工作的重中之重，教師工作環境、知識更新、觀念更新是教學改革的根本，校長治校必須要有改革意識和創新精神，以人為本，以超凡的思路、超前的理念，務實的措施，團結廣大教師，關愛每一個學生，才能打開局面，創造輝煌。
2025年掛職工作總結範文 篇29
20_年3月份，我被組織上選派到天柱山旅遊度假區辦公室掛職，能得到組織的重視我深感榮幸，能有這樣一個寶貴的鍛鍊機會，我從心底里感激組織對我的信任和培養，感謝度假區辦公室給我提供了一個良好的工作環境和鍛鍊的崗位。掛職一年來，通過自己的努力，嚴格做到了勤於學習、內強素質，廉潔自律、無私奉獻，勇於實踐、敢於創新、善於總結，自身的責任意識、服務意識和綜合素質得到了進一步加強和提高。現將本人一年來掛職情況向組織、領導作一個簡要總結匯報：
一、珍惜機會，勤於學習。
作為一名青年幹部，承蒙組織的重視，我倍加珍惜這次鍛鍊學習的機會，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”學習活動為契機，提高理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。在工作中，我廉潔自律，嚴格遵守“政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、民眾工作紀律”及“八項要求”規定。在實際工作中我體會到，征遷工作有特有的嚴肅性、理論性、原則性、廣泛性、時效性等，加強政治理論學習，用正確的1
理論武裝自己的頭腦和科學的方法論指導具體的工作尤為重要。因此，我不斷強化學習和自我塑造意識，通過在工作中學習提高，使自己的思想情操得到了進一步陶冶，個人內涵得到了進一步提升。
二、立足本職，勤奮工作。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在度假區辦公室主要領導的直接領導下，在各部門、各單位的積極配合下，在度假區辦公室全體工作人員團結一心共同努力下，我不畏難、不嫌繁著力克服度假區辦公室這一非常設機構沒職能、沒手段、資金短缺、人力匱乏等困難，我不懈怠、不偷懶，竭力衝破度假區辦公室這一籌建機構征遷難、建設不快等束縛，深入征遷工作一線，召開九次基層征遷工作動員會，配合當地政府紮實做好征遷工作，深入工程建設一線，及時化解工程建設中各種矛盾，妥善解決極少數農民阻工事件，竭盡全力為施工單位創造寬鬆環境。
全年與梅城鎮、經濟開發區的8個村民組分別簽訂了土地徵收協定，共征地800多畝。全長900米，寬24米的古塔路已於8月份正式開工建設，路基平整工作已結束，目前古塔橋正在打樁，趕在20_年6月份前完成橋樑建設。全長1600米，寬40米的皖山路已於12月正式動工建設，鋪填路基工作現已結束，先期安排的13戶路網拆遷安置房
以及起步區安置點的樣板房、示範房ⅰ、ⅱ標段已於20_年1月25日開工建設，按工期應於20_年5月5日竣工。
三、為人正派，廉潔自律。
一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定和度假區的各項制度，始終把思想統一到胡綿濤同志重要講話和中央紀委二次全會精神上來，自覺維護黨在人民民眾中的形象;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公僕;嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置於個人利益之上，充分發揮黨員幹部表率作用。掛職崗位工作對我來說是一個全新的考驗和挑戰，但我敢於正視現實、直面考驗、迎接挑戰，無論如何我將始終保持一顆謙虛謹慎、銳意進取、紮實認真、自我超越的良好心態對待工作中出現的新情況新問題。工作中我及時解剖，及時總結，及時調整素質反差，力求不斷超越自我。
總之，掛職一年來，工作環境、對象、範圍、內容的改變，使我得到了更全面的鍛鍊，自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強;更好地懂得了如何更好地密切黨群、幹群關係;更深地體會到了“立黨為公、執政為民”的深刻內涵。成績只屬於過去，不能說明未來。儘管自己努力付出了但離組織、領導的要求仍有一定的距離，如自身的政治理論業務水平工作能力還有待進一步提高，個性、思維方式上還
存在一定的弱點等。在以後的工作中，我將充分發楊自身優點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評、意見、建議，做到有則改之，無則加勉，時刻銘記責任與良心，永葆工作熱情，謙虛謹慎，廉潔奉公，勇於進取，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!
四、存在的問題和今後努力方向
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和廣大民眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待於進一步提高;工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深;工作上不時不夠大膽，處理公務有時過於謹慎。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下三點：
一是繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益複雜的工作環境。今後要在不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，自覺地以“三個代表”思想為指導，在工作實踐中深刻領會和貫徹落實科學發展觀，勇於創新，不斷開拓，進一步提高理論水平，進一步增強在複雜情況下解決複雜問題、駕馭工作局面的能力，當好參謀助手。
二是進一步解放思想，強化開拓創新意識。從度假區的工作實際出發，從解放思想入手，下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，正確處理好依法行政與和諧征遷的關係。
三是按照“科學發展觀”的要求，全力以赴做好本職工作。圍繞服務於經濟來開展各項工作，按照縣委、縣政府、度假區確定的指導思想和工作思路，積極主動抓好各項工作。
以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全體同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在度假區領導的帶領下，在全體幹部職工的大力支持和密切配合下，全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創新佳績、再鑄新輝煌!
2025年掛職工作總結範文 篇30
晝夜轉戰，轉眼間，一學期過去了，在這學期中，算是較為忙碌的一學期，但是看著孩子們的笑臉，看著孩子們的各個方面的能力都在提高，讓我覺得非常愉快。為了是今後的工作有所進步，是自己的能力有所提高，我現做了一下總結：
1.在這個學期，我主要擔任的是班級中的配班這一職務，主要的任務是，協助主班在教學上的工作及保育員在保育上對小朋友的護理。
2.在教學方面，我主要擔任的是社會，健康，藝術等科目的教學。
3.由於學校領導的關心，本學期有幸代表本幼稚園出去參加了片區的教師技能“雪花片插接”比賽，開闊了視野，並展現了我校老師的風采，讓我知道了幼師這一行業並不像我原來想的那樣見簡單，雖然很可惜的沒有能夠進一步，但是在隨後的，成華區區級的“雪花片插接”比賽中，領導給予我現場觀摩的的機會，讓我深深覺得我需要學習的東西還有很多。
4.由於每個幼兒都有不同的個性與不同的親職教育，所以在對待同一件事上，應該因人而異，這是在這學期與幼兒相處之後，最深的體會，在我剛剛來到班上時，這個問題給我在與小朋友的相處和跟小朋友的教學活動，帶來了很大的阻礙。
例如：本班的蘇杭小朋友，在以前還不了解他的時候，我以為他跟其他一些小朋友一樣。