2025年科技工作總結範文 篇1
20xx年，我公司的科技工作在集團公司的領導下，在公司領導的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰略指導下，按照公司“十五”期間科技發展規劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術攻關、小改小革、新技術新工藝的推廣套用工作，開展了大量的民眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質，增強了職工學科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產力轉化的進程，為公司健康有序的發展作出了貢獻。現將本年度的科技工作總結如下：
一、領導重視，突出科技工作
公司各級領導對公司的科技工作高度重視，從人力物力上給予了充分的保證，親自參與公司安全生產上的難點重點項目的探討和研究，本著高效率高效益的出發點，大力支持公司的科技工作，增加科技投入，
一是根據我公司安全生產的實際情況，多次外出考察，先後引進了皮帶運輸機，採煤機組，安全監測儀等，並組織人員進行培訓，
二是對一些重點難點項目制定激勵制度，充分發揮員工的主動性、積極性和創造性，使其學好科技用好科技參與礦山的現代化建設，
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯繫，以解決公司042採區地壓、工業廣場下採煤、045採區瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統改造和公司礦井通風系統等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調動他們的積極性，激發他們的創造性，為公司的科技工作更進一步的健康發展創造條件。
二、廣泛宣傳，營造科技氛圍
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜誌、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態和科技成果等，同時針對現場存在的一些問題直接與廣大工程技術人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調動一切科技力量進行民眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通民眾的距離更近了，科技在日常的安全生產過程中的效果得到了大家的認可，公司員工特別是廣大工程技術人員對科技意識有了進一步的提高。
三、強化培訓，提高科技創新科技創新是一個企業生存和發展的核心和動力，科技要創新必須加強科技培訓。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規程》、《操作規程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的全員考試，促進了員工按章作業。針對《煤礦安全規程》、《操作規程》對《作業規程》和措施的要求，對各點面的《作業規程》和措施，作了進一步的修定，使《作業規程》和措施更趨於科學合理，更適於現場實際。同時，對引進的採煤機組、皮帶運輸機、安全監測系統的使用及維護進行了強化培訓，保證了設施設備的正常運行。並且利用報刊雜誌、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
四、科技推廣套用成效明顯
1.通風系統最佳化成效顯著
礦井兩個水平共五個採區同時生產，南北兩翼不均衡，通風線路長，通風陰力大，導致礦井通風困難。特別是042採區採掘頭面多，用風地點多，通風設施多，通風系統複雜，系統比較脆弱，加之礦壓顯現明顯，巷道斷面變形嚴重，通風能力受到限制，且042採區下部地溫高，工作環境比較惡劣；045採區瓦斯湧出量大，採掘工作面放炮期間瓦斯超限情況嚴重；同時地面抽風機房變形嚴重，且抽風機的能力不能滿足礦井生產的需要，嚴重影響礦井的安全生產。為解決這一系列問題，公司採取了一系列措施對通風系統進行調整和最佳化，
一是對043採區暫停生產，減少用風地點和通風設施，以增加045採區的供風量，降低採掘頭面風流中的瓦斯濃度；
二是清理通風設施和通風道，加強採煤工作面的兩巷和主要進迴風巷的維護，完善各主要風門的閉鎖以減少漏風，對“一通三防”設施設備進行重點檢查和監控，確保通風系統穩定合理，可靠運行；
三是對042採區迴風上山重新布置，以減少原迴風上山受采動壓力變形難以修復的壓力，降低042採區的通風阻力；四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統最佳化效果顯著，045採區的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統的穩定性有明顯改觀。
2.控制無計畫停風停電有一定進展
針對無計畫停風停電給礦井的安全生產帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關跳閘、變電所誤合開關等原因，公司針對這些問題採取了相應的措施：對開關機構進行調整和更換，加強設備檢修和入井驗收，更換0水平至045採區兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計畫停風停電台次較以前有明顯的減少。
3.瓦斯、煤塵治理取得一定突破
我公司042採區，043採區，045採區都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術人員特別是通風專業人員的認真研究，並有針對性的採取措施，成功地控制了瓦斯湧出，杜絕了瓦斯超限作業，防止了瓦斯積聚，並通過對礦井瓦斯湧出規律的研究，使礦井瓦斯的湧出可以進行預測，給礦井生產過程中瓦斯的防治提供了可靠依據。通過廣大工程技術人員的協作，042、045採區的通風瓦斯情況得到了好轉，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯後另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統、增加防塵設施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區域責任制等，目前，全礦井主要產塵點都有相應的防塵設施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產。
4.改善採煤工作面運輸環節
在採煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了採煤工作面的運輸環境，節約了人工，減少了電耗，減少了設備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由於皮帶機的使用，減少了採煤工作面機巷運輸故障的發生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產打下了基礎，同時提高了工作面的單產能力。現可變曲皮帶機在042、045採區巳使用成功，下一步將在083採區使用。
5.安全監測系統的運行
目前，安全監測系統巳在公司運行。安全監測系統的使用，加大了公司安全生產的管理的力度，使公司安全生產現場各點的安全狀況和各種設施設備的安全指標得到遠程監控，使公司安全生產管理的水平達到一個新的起點。
6.礦井擴能改造前景樂觀
針對目前礦井的提升運輸現狀和礦井採煤工作面的生前能力，結合集團公司對我公司原煤產量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井採煤工作面的生產能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在採煤工作面推廣使用割煤機以提高採煤工作面單產能力，降低工作面勞動強度和生產成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產量可以達到30萬噸/年。
7.小改小革促進了安全生產善的改善和企業經濟效益的提高
小改小革是日常科技工作的重點。小改小革促進了公司的安全生產，提高了企業的經濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工製作和維修、礦車運輸的採煤工作面機巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統的改造、壓風循環水系統的改造等，為公司的安全生產打下了堅實的基礎，促進了公司經濟效益的提高。
五、科技工作存在的問題和下一步的工作重點
儘管我公司的科技工作在某些領域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今後的工作中繼續努力。
一是單產單進水平有待進一步加強，採掘機械化程度有待進一步提高。
二是設備運行可靠性較低，必須努力降低設備故障率。
三是通風系統最佳化的任務還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設有待加強。
五是科技推廣套用工作必須進一步提高。
2025年科技工作總結範文 篇2
20xx年，縣科知局在縣委、政府的領導和市科知局的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、市委三屆七次、八次全會XX縣委十三屆八次、九次全會精神，緊緊圍繞我縣的經濟社會發展，充分發揮科技工作的“先導、引導和推動催化”作用，開拓創新、加強服務，各項工作取得了階段性成效。現將20xx年工作開展情況總結如下：
一、工作進展情況
（一）積極爭取項目、促進科技成果轉化
充分利用我縣優勢資源，立足新技術、新品種引進和示範推廣套用、特色資源開發等，以促進創新發展、提高產品質量為目的，積極組織項目申報。
1、20xx年新申報項目5項，申請資金425萬元。
（1）《中低品位磷礦生產高濃度磷酸的高效節能技術研究與示範套用》申報省重大科技成果轉化項目，申請資金100萬元，已通過評審入庫;
（2）申報四川省科技支撐計畫項目3項310萬元。其中《縣人工養麝產業化基地建設配套技術的集成研究與推廣套用》，申請經費120萬元；《瑪咖產業關鍵技術集成研究與示範》，申請經費100萬元；《縣油用牡丹引種及深加工集成研究與示範》，申請經費90萬元。其中前兩項已受理入庫。
（3）組織申報市級嗎咖產品工程研發中心1項，資金xx萬元；
2、20xx年省、市科技項目立項9項，到位資金160萬元。
（1）四川省科技支撐計畫項目《雅安中高山地區奶牛生態養殖小區建設技術研究集成與示範》1項，資金30萬元；
（2）四川省科技計畫項目《降低反芻動物溫室氣體排放的綜合調控技術合作研究》1項，資金40萬元；
（3）省創新驅動發展專項資金項目《瑪咖酒創新產品研究與開發》1項，資金50萬元；
（4）四川省科技系統科技示範推廣項目1項，資金xx萬元；
（5）XX市市校合作項目3項，其中《無刺花椒良種標準化育苗技術研究》，資金支持5萬元；
（6）科技平台建設項目“XX市磷化工工程技術中心”，資金支持xx萬元；
市智慧財產權試點企業1個，五豐黎紅食品有限公司獲得5萬元資金支持。
3、加強在建項目實施管理
（1）加強項目監督管理。對承擔科技計畫項目的企業進行了項目實施和資金使用情況督查，共檢查4家單位4個項目，涉及資金260萬元。
（2）組織項目結題驗收。完成了省科技富民強縣項目《甜櫻桃安全生產關鍵技術、模式與產業化示範》、《縣中藥材產業富民強縣災後恢復重建》結題驗收程式。
（3）組織實施四川省科技支撐計畫項目《雅安中高山地區奶牛生態養殖小區建設技術研究集成與示範》、四川省科技計畫項目《降低反芻動物溫室氣體排放的綜合調控技術合作研究》、四川省科技系統示範推廣活動專項《縣果蔬產業科技示範基地支撐平台建設》，省創新驅動發展專項資金項目《瑪咖酒創新產品研究與開發》正按既定方案順利實施。
（二）實施創新驅動戰略、提高自主創新能力
1、全力投入“大眾創業、萬眾創新”
參與了《縣人民政府關於全面推進大眾創業、萬眾創新的實施意見 》（漢府發〔20xx 〕 號）、中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關於印發《縣改革完善體制機制大力促進大學生和科技人才創新創業的實施方案》的通知（漢委辦發〔20xx〕65號）等的制訂；協助縣供銷合作社聯合社開展“縣農村電子商務孵化器”創業創新平台的建設。
2、深化縣院（校）合作
支持縣級部門和企業加強與教學科研單位的產學研合作，開展科技創新和成果轉化。我縣和四川農業大學就“黃果柑增糖降酸技術”、“無刺花椒、葡萄青椒的繁育推廣”等5項技術在合作轉化。
3、推動企業建立各種類型的研發機構化工總廠“XX市磷化工產業工程技術研究中心”建設進展順利，組織匯利農業有限公司申報XX市“瑪咖系列產品工程技術研究中心”。
4、促進智慧財產權創造、套用和保護
一是XX市智慧財產權遠程教育工作會在縣召開；二是邀請北京集佳智慧財產權代理有限公司專家來我縣開展規上企業專利培訓會，促進提高領導幹部和規上企業提高智慧財產權意識、運用智慧財產權的能力和水平。當前已完成專利申報13件，開展專利檢查5次，依法處理專利糾紛2件。
5、科技進步獲得成果
“無刺花椒”、“葡萄青椒”獲得四川省林木良種認定；《甜櫻桃高產優質品種選育推廣——拉賓斯》、《縣退耕還林“林—草（藥、菜)”模式示範建設及推廣套用》、等5項科技成果被市政府批准為20xx年度科技進步突出貢獻成果，受到全市通報表揚。
（三）做好科技惠農工作
1、促進農村產業技術能人社會化服務特色產業
按照《縣人民政府印發縣“經果林管護提升行動”實施方案的通知》（漢府發〔20xx〕20號）相關要求，各鄉鎮根據實際需求啟動了與我縣選拔的73名農村技術能人的社會化採購農業技術服務相關工作。
2、水果專家大院持續開展工作
專家在我縣開展甜櫻桃高產豐產關鍵技術培訓和指導。在促花、授粉、保果等關鍵技術上給技術人員出具體方案，在肥水管理、萌芽展葉、病蟲害防治等方面現場做示範。
3、水稻高產創建百畝噸糧攻關成功
縣“水稻高產創建百畝噸糧攻關”進行了現場測產驗收。求算出畝產標準稻穀1021.3公斤的攻關結果，圓滿實現縣水稻高產創建百畝噸糧攻關目標。
（四）積極組織科技宣傳、營造良好氛圍
1、縣創建“20xx—20xx全國科普示XX縣”通過檢查評估。
2、組織開展廣泛的科普活動
開展“三下鄉”、“科普宣傳月”、“科技宣傳周等”等重大活動5次。為民眾發放《甜櫻桃栽培技術》、《核桃種植技術要點》、《花椒栽培技術》、《高山蔬菜種植技術》等生產、生活、防災減災科普資料技術資料45000餘份。
3、青少年科技創新取得新成果
在全省第30屆青少年科技創新大賽上，我縣參賽作品獲得“科技創意之星”單項獎1項、一等獎1項、二等獎2項、三等獎6項。
（五）幹部隊伍建設
認真抓好中心組學習。制定了黨組中心組學習計畫，形成“一條主線、八項專題”的學習安排，不斷提高幹部的理論素養和黨性修養，提高領導班子認識新常態、適應新常態、引領新常態的能力，為實現科技和智慧財產權工作跨越發展，推動災後恢復重建、移民工作和經濟社會發展提供組織保障。工作中加強幹部職工的教育管理，嚴格執行既有系列制度，徹實轉作風、下基層、真務實、求實效，綜合提升執行力。
2025年科技工作總結範文 篇3
一年來，我局在區委、區政府的正確領導和市科技局、市地震局等上級主管部門的指導下，積極圍繞全年工作目標任務，紮實工作、開拓創新，努力提升全區科技創新和防震減災工作水平。現將有關情況總結如下：
一、高新技術企業發展加快。
經過多年的科技創新和發展，全區高新技術企業數量逐年增加，截至目前，全區已有13家高新技術企業。今年以來，我局根據市下達的目標，持續增強區域內高新技術企業的培育力度，豐澤建材公司被省科技廳新認定為20__年度**省第一批高新技術企業；澤輝電子、特種線纜、新視野科教文化公司等3家企業，經重新認定，成為20__年度**省第一批高新技術企業。
二、科技興農工作穩步推進。
今年以來，會同區農林水務局對轄區18家較大規模的農業企業進行了調研走訪。協助永興島公司與農業大學，**公司與**省農科院進行對接。目前農業大學已就永興島公司的“沿江地區循環生態農業模式及配套技術”開展研究。組織綠洋公司、永興島公司負責人2次赴廬江國家現代農業園考察學習。組織轄區內6家企業參與**省20__年農村領域重大科技專項徵集項目申報。
三、智慧財產權工作持續強化。
細化分解了今年市局下達的智慧財產權工作任務，邀請專利事務所專家入企服務和挖掘專利16次，通過培訓會、現場服務等方式指導企業申報專利。截至8月份，完成了申請量144件，其中：發明專利88件、實用新型54件、外觀設計2件；完成了授權量188件，其中：發明專利92件、實用新型專利95件、外觀設計1件。積極指導企業開展產學研合作，新視野科教文化公司與合肥工業大學積極合作，研究開發了6軸聯動地震模擬試驗台測控系統，獲得了發明專利，該系統在地震模擬設備領域中處於國內先進水平。六國化工公司在磷礦伴生超低品位和極低品位碘鹽資源回收項目中，與貴州理工大學積極開展產學研合作，認真研究產業化回收新技術和關鍵技術，取得了一定科技成果。
四、科技服務平台發展穩健。
繼續指導和服務新能眾創空間等科技孵化載體發展。今年3月份，新能科技企業孵化器被認定為省級科技企業孵化器；新能眾創空間也在科技部、省科技廳進行了備案。積極發揮了科技服務平台對小微科技企業的孵化、培育作用，新能眾創空間已引進企業18家，新能孵化器入駐企業26家，其中5家企業已畢業出園，成功培育孵化一批科技型創業實體。積極指導新能眾創空間，於6月3日開展了“江淮雙創匯·走進”分會場活動，成功舉辦了大學生創新創業項目展。
五、科技宣傳活動氛圍濃厚。
我局提前謀劃，緊扣“創新引領共享發展”活動主題，紮實開展了科技活動周各類宣傳。5月14日，在橋南辦**社區開展了科普知識集中宣傳諮詢活動，現場發放各類科普宣傳資料手冊等20__余份。5月21日，指導新能眾創空間開展了科技活動，科技型小微企業及創業團隊100餘人，參加了活動。4月25日下午，參加了市知識產權局組織開展的專利聯合執法活動，重點檢查了玩具、家電、廚衛等60餘件商品，發現和處理了假冒專利、專利宣傳不規範等問題。
六、資助項目申報有序開展。
在區科技工作群中及時轉發了省科技廳《關於開展20__年創新型省份建設專項資金申報工作的通知》、市科技局《關於開展20__年度市創新創業專項資金（套用技術研究與開發）第一批資助項目申報工作的通知》，並積極組織區相關企業申報。六國化工公司、新能集團、新視野等區內22家企業已向市科技局上報了高新技術企業、眾創空間、發明專利等項目申報材料，經市局審核，已爭取市級創新創業專項資金175。28萬元。我局也積極開展了20__年度**市郊區第一批科技創新政策兌現工作，對符合申報條件的24家企業，兌現了科技創新資金78。2萬元。
七、防震減災工作內容紛呈。
5月12日，組織橋南辦**社區和**社區40多名居民代表，參觀體驗了市防震減災科普館；5月16日，在大通鎮養老服務中心開展了地震疏散演練活動及地震科普知識講座；6月7日、8日，在**社區、**社區分別開展了地震科普知識講座及地震逃生演練。同時，與區教育局、民政局共同組織開展了全市防震減災科普示範學校、地震安全示範社區的創建工作，經過積極創建，**社區和**社區被認定為市級地震安全示範社區，**國小和大通中心學校被認定為市級防震減災科普示範學校。為加大創建力度，我局與相關社區、學校共同努力，積極申報省級示範社區和示範學校。在市地震局的指導下，**社區、**社區、**國小和東風國小等4家單位被推薦參加省級示範社區和學校的評審。今年以來，我局為增強地震應急管理工作，積極修訂了《**市郊區地震應急預案》，現已徵求各鄉鎮辦和區直各部門的意見，經過修改完善後，將予以發布實施。
2025年科技工作總結範文 篇4
根據校黨委x年工作要點，在主管校長的指導下，科技處及時制定了年度工作計畫，結合國家、x省以及水利部等的科技發展方略和我校實際，多次進行研究分析，組織全處人員學習討論，理清了新的一年整體工作思路：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針政策，圍繞學校博士點建設目標，外引內聯，搭建平台，集中資源，重點突破，加大改革與建設的力度，促進學校科研工作邁上新台階。現將科技處一年來的主要工作匯報如下：
一、採取有力措施，強化項目的申報與管理
為提高學校申報高層次科研項目的立項成功率，科技處經過深入的調研和討論，結合我校博士單位建設目標要求，出台了《x學院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[]186號)，採取了項目申報資助的“一次校內審查、修改，兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理，切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。
x年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發展，獲得國家自然科學基金項目2項，國家社科基金項目1項，教育部人文社會科學課題1項，獲得水利部公益性科研項目1項，水利部“948”項目2項，水利部科技成果重點推廣計畫項目1項，x省創新型科技團隊支持計畫1項，x省科技創新傑出人才計畫1項，x省高校科技創新傑出人才支持計畫1項，獲得x市創新型科技團隊支持計畫1項，x市科技創新領軍人才計畫1項。截止12月10日，科研項目立項契約額達5747.5萬元，其中縱向項目契約額1115.9萬元。
二、進一步完善科研成果獎勵的考核制度，努力提升學校的科研水平
為進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作，科技處採取主動創新的工作思路，提出了“項目培育、項目申報、項目監管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理，每項目標均要構建切實可行的措施以保證其順利實施。
今年，已出台相關的檔案，對科技成果的鑑定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的資金資助。通過積極調研、分析，結合學校博士單位建設目標要求，進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法，出台了《x學院高層次科研成果資助與獎勵辦法(暫行)》(華水政[]03號)，以超常規的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實現高水平標誌性科研獎勵的產生。
據統計，x年以我校為第一完成單位通過省級鑑定的科技成果26項;獲得x省科技進步獎4項;獲x省社會科學優秀成果獎3項;x省教育廳科技成果獎及人文社會科研學研究成果獎總計17項;以合作完成單位獲大禹水利科學技術獎一等獎1項。
三、積極籌劃落實省部共建協定，拓寬科學研究的平台建設
科技工作是一項對外聯繫廣泛且與國家社會經濟發展密切相關的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時機，以我校的水利特色為突破口，主動與中國水利科學研究院、中國水電顧問集團北京勘測設計研究院等簽訂合作協定，希望通過構建與水利行業科研及企業單位的合作平台，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯合申報重大攻關項目以及聯合申報國家級科技成果獎等方面取得實質性突破。
今後，科技處仍把積極主動搭建外聯科技研究平台作為一項主要工作，進一步加強與黃河水利委員會、河務局、x省水利廳等重點水利單位的聯繫與交流，在科技領域方面爭取更廣泛的合作。
四、努力打造良好的學術環境，提升廣大教師的科學素養
學術活動是衡量一所高校科研學術水平的無形標尺，今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內外專家在內的各層次學術報告會30餘場;同時，我校作為協辦單位，參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會，並且獲得由中國水利學會頒發的優秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關領域的科技前沿，開闊了學術視野，促進了知識交流，對提高我校整體科研素質，增強科研意識起到了很好的作用。
五、改革管理模式，提高科技管理整體水平
為提高我校科研管理整體水平，暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統，並利用周末時間對科技處工作人員、各單位科研秘書按許可權分別進行了培訓。目前，x年度各單位及個人完成的各類科研項目數據已經完成了錄入，根據《x學院校內津貼分配實施方案(試行)》檔案有關條款，科技處工作人員在不斷理解和領會檔案精神的前提下，按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審核。今後我們將繼續完善系統的運行和管理，要逐步實現由科技處——二級學院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統計和項目申報管理信息網路，實現對科研項目及成果源實時跟蹤管理，構建科學合理的科研管理工作平台，推進和規範二級管理體制的建設工作，充分發揮院系、科研機構的科研主體作用。
六、規範日常管理，營造高效、和諧、服務型的工作環境
科技處自身的建設是做好為全校教師提供良好服務的基本保證，隨著我校科研工作的快速發展，更加要求團結有序、心情舒暢的工作環境，我們制定了多項處內工作制度，以人性化、制度化的管理為原則，在工作中努力營造和諧型環境、服務型環境、效率型環境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務質量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領導班子及全處同志團結協作，形成了積極向上的工作環境。
工作中存在的不足之處
隨著我校科技工作的快速發展，科技處內部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責及各科形成主動的創造性工作等方面還存在一些問題。
2025年科技工作總結範文 篇5
（一）緊抓運維工作確保分行業務連續性
作為分行科技部門，時刻繃緊業務連續性保障的這根“弓弦”是與總行科技工作部署和要求相互呼應的重要工作內容，針對這項工作分行科技中心嚴格要求外包商工作人員，確保網點運行故障回響時間最短，解決問題最快，同時做好分行主要設備節點的日常巡檢和設備維護工作。截止XX年12月20日分行未出現因技術支持不及時而造成的業務異常中斷。
（二）順利完成了社保代發工資系統升級改造工作
作為分行深度合作的機構類客戶，XX年5月市社會保險局提出了對其代發工資系統進行改造的意向。考慮到社保代發工資業務的特殊性，科技中心花大力氣與相關業務部門一道積極協調總行有關條線，促使該項目早立項、早研發、早上線，從而使分行從中更好的受益。目前，改造後的社保代發工資開卡系統已經順利投產運行。
（三）配合分行機構部門順利完成網點弱電工程建設
XX年分行機構部門提報網點建設項目4項，且按照總行相關規定，自XX年起分行所有建設網點弱電工程實行屬地化管理，工程立項、招標、施工、驗收均由分行自行實施。針對這一情況科技中心派出專人對各個項目予以跟蹤，做到弱電工程項目早立項、早招標、早施工，同時在工程的各個施工階段對工程質量進行嚴格審核控制，確保為分行打造出一批精品弱電工程。
銀行信息科技工作總結4
如今再也不是靠著一股子蠻勁就能幹成事業的年代了，尤其是最近幾年這種感覺更為強烈。雖說我們都是比較出色的人，可是在完成本部工作的過程中，仍感到不小的壓力。一個是新的趨勢和內涵在高頻率的洗牌，因為你今天學到或者掌握的技術，可能到了明天就過時了，已經被人淘汰了，所以在信息科技部每天都面臨著挑戰。好在我們克服困境，把一年的工作給做好了，下面我就把自己的工作進行總結：
1、硬體鋪設
我們除了制定本部的發展規劃，還得負責整個體系的技術支持，有的地方需要給輸出理論和人才，可是有些時候也要涉及到身體力行的事。比如一些新拓展的業務區需要鋪設網路，隨後還要設備投入，過去一年我們更新了5個網點的設備，硬體系統新鋪設三個網點，整個過程規範而高效，滿足的運行的要求。
2、新增網點
因為經常有新網點要開設，在長期的工作里，我們已經摸索出了一系列新網點建設規範。跟從前乾一步看一步不同，我們已經有了完善的規劃和行動流程，步驟明確而且大大提高了施工效率。從一開始的`幾個月給縮短到不到半個月，到現在我們的技術方案已經形成了一套完善的體系。
3、設備維護
光指著馬兒跑還不夠，還得讓馬兒吃草，我們的設備幾乎都是無休止的在工作，那么日子久了肯定就要出現老化和缺損的情況。我們除了會架設和使用他們，也得給他們定期做做檢修和保養，折讓才能保證長久穩定的運行。一來做短期內的簡單維護，然後隨著時間的積累，在幾個階段之後要進行一次深度的維護。就是要換新設施，將壽命老化嚴重的給替換掉。
2025年科技工作總結範文 篇6
一年來，我們認真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了幹部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發展的能力。
使建築業為團場經濟建設發展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結
一.我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜誌=份。
五、開展優質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創優、評優”活動組織安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎紮實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關標準、規範和規程，保質保量完成工程任務。並制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規肢解發包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續和程式，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監督，努力爭創文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發揮全體職工積極性、創造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
2025年科技工作總結範文 篇7
一、上半年工作完成情況
㈠項目爭取。共申報各類科技計畫項目11項，其中國家級項目1項（創新基金），省級項目6項（研究開發4項、創新基金2項），市級項目4項（高新技術產業化項目2項、研究開發項目2項）。目前，市級項目全部批准立項，下達資金100萬元，國家、省級項目正在評審立項中。同時，申報國家級高新技術企業2家、省高新技術產品2個，成功申報市級科技型中小企業成長工程試點企業3家。
㈡成果管理。組織專班對企業技術需求開展細緻地調查摸底，共走訪規模以上企業26家，整理企業技術需求39項，上報至上級科技部門和省內有關大專院校和科研院所。促成校企合作，有11家企業與有關高等院校簽訂科技合作協定並建立長期合作關係。完成《新型高效低排放生物質爐具》等4項省級科技成果登記。
㈢專利申請。完成由生物公司發明的“一種從柿子中製取柿單寧的方法”、薯業公司發明的“一種釣餌專用馬鈴薯雪花全粉的製備方法”、茶業有限公司發明的“一種茶葉自動殺青機及殺青方法”等5項發明專利的申請。
㈣地震工作。一是完成民居地震安全工程建設示範點申報。通過實地考察，漁洋關鎮村符合申報條件，各項資料準備齊全，目前已向市地震局申報。二是在漁洋關鎮村民居安全示範點辦“防震減災、居安思危”為主要內容的防震減災知識宣傳專欄一期。三是組織開展“5.12防震減災日”活動。在正街社區舉辦防災減災科普知識培訓，縣地震局副局長就地震災害的概況、地震災害的預防、地震應急處理、應急逃生等知識，進行通俗易懂的講解，受到社區居民的一致好評。社區居民200多人參加了培訓，為居民發放防震減災知識宣傳資料1000餘份。同時，會同相關部門在縣城步行街舉辦了以設立展板和發放宣傳單為主的防災減災宣傳活動。共展出展板15塊，發放宣傳資料5000餘份，並就民眾提出的問題進行了一一解答，有效增強了公眾的'防震減災意識。
㈤科技培訓。利用科技下鄉、黨的民眾路線教育實踐活動、“三進五訪”等活動契機，深入企業、社區和行政村開展“茶葉綠色防控技術”、“特色精細蔬菜栽培技術”、“空心李栽培管理技術”、“角倍豐產栽培技術”、“紅花玉蘭嫁接與栽植管理技術”、“專利申請保護常識”、“地震避險基礎常識”等實用技術培訓。共培訓15場次，培訓農民8000人次，張貼科普掛圖128張次，印發技術培訓資料2套4000份，免費發放黃板殺蟲紙10萬張，免費安裝太陽能殺蟲燈120盞，辦茶葉、蔬菜綠色防控示範點7處。
二、下半年工作打算
㈠認真組織科技項目的實施，加強項目跟蹤服務，管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。
㈡加強專利法規知識、智慧財產權保護、科普知識的宣傳力度，積極組織、鼓勵、支持專利申報、轉化引進套用。
㈢加強地震監測，做好現有設備的維護保養，強化監測工作崗位責任，不斷提高監測資料質量。
㈣積極服務、服從縣委政府中心工作。重點組織完成交辦的招商引資、科技扶貧等工作任務。
㈤繼續抓好機關效能建設、機關黨建、黨風廉政建設、社會管理綜合治理、食品安全、依法行政等方面日常工作。
2025年科技工作總結範文 篇8
一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構最佳化升級的決定》和提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門回響省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的民眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區幹部民眾的科技意識得到新的提高，並在全區範圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這箇中心，大力實施“科教興區”戰略，積極開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構最佳化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《智慧財產權理論》、《知識經濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼於依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅要提高自己，還要發揮主導作用，通過層層發動，級級帶動，提高全區各級幹部和民眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的檔案，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導幹部強調科技進步工作，並明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。
在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青幹部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為紮實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，並指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，並轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業後，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，並根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽套用新技術，研製和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構最佳化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進民眾性科技創新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯繫，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益。
三、加大投入，促進創新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上，人均科普經費開支達到0.5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制後，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯繫與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發。六是對上積極爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。
四、加強管理，促進發展。
在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作：
(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。
一是我區與中國大恆集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網路的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28台piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用伺服器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬體設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，並進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，並協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局採用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網路互連，初步形成了區府辦公自
動化信息網路。三是配置了15台piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關幹部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行情況，及時指示區信息中心重新製作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每天收集、並在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的內容，擴大了網頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150餘條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。
(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先後兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示範基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發和實施，並積極為企業、基地聯繫高等院校、科技院所等，先後邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示範基地，還逐漸成為一個集休閒、旅遊和生產相結合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示範基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示範作用。在工業方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。
我區堅持以“三個代表”為指導，積極組織全區各項科技計畫項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創新計畫項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批准立項。此外，還組織申報了省成果推廣計畫項目1項，申報成果鑑定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計畫項目2項，申報__市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。
(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員積極性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，並在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省幹部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近__多人次參加。另外，我指導全區開展創建科普示範村活動，並把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫助示範村建立起科普閱覽室、示範基地、科普電教室等，並贈送科普vcd巡迴播放。通過開展一系列的科普活動，我區廣大民眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。
2025年科技工作總結範文 篇9
20xx年是我公司發展壯大的一年，也是公司飛躍發展的一年，公司成立以來，在全面實施發展戰略的同時，領導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰略，強化對科技工作的領導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。
一、一年來所做的主要工作和取得的成績：
1、圍繞公司建設的總體目標，進一步建立健全科技管理體系
為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創新工作，我公司注重了科技成果總結和申報工作，建立了科技工作機構，完善科技獎勵機制；先後下發了《科技成果管理辦法》、《施工技術管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規範化和標準化軌道。
以公司項目管理部（工程科技）為核心，在各個項目部成立科技創新領導小組，項目經理擔任小組組長，每個技術幹部都是小組成員，科技創新領導小組不僅要領導大家搞科技創新工作，而且還擔任評價工作。對技術幹部在各自的崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養與用人機制，重點培養高端技術人才。具體措施如下
a、讓重點培養的專業人才承擔重點工程項目的建設，從事重要的管理或技術崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結合併且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。
b、走產、學、研相結合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優勢互補，強強聯合的科技創新之路。
c、加大科技方面的投入。按項目總產值的1%提取科教費用，並且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養提供有力的經濟保障。
2、加大科技投入力度，大力培養科技人才
為了確保科技工作的必要經費，公司設立專項資金，多渠道籌集科研經費。擬向局申請科研經費116.5萬元，自籌資金50萬元，科研經費的逐步投入，有力地推動了企業的科技進步工作，進一步激發了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經費作保證，各項目部積極開展科技創新工作，不斷增強創新意識，加大科技創新力度，搞好工程的新技術、新材料、新工藝、新設備的引進和使用工作；在施工中總結施工經驗，最佳化施工組織方案；作好科技成果的立項、調研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術員普遍年輕，施工經驗相對不足的特點，先後邀請長安大學、西安理工大學岩土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現場技術指導，解決了技術難題，並給職工進行了專業知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術幹部的業務和專業水平。
我公司注重各種人才的培養，曾先後有4人參加了“同望軟體”學習；3人參加了水利工程招投標與FIDIC條款學習；2人參加了統計軟體操作培訓；9人次參加了財務軟體學習；5人參加了質量檢測上崗證的培訓，23人參加了安全生產培訓，5人參加了內審員培訓，共參加的職工培訓人數占職工總人數的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。
3、因地制宜地開展科技創新工作，成果顯著
公司成立以來，科技工作緊貼經濟發展的主題，努力為工程建設服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產實踐中凝鍊，又服務於工程實踐，走產、學、研相結合的道路。漢中橋閘項目部的科技創新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼套用於特大型橋樑工程中的調查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》等科研立項課題都是在工程建設的基礎上立項的，套用在橋閘項目上產生了巨大的經濟效益，為橋閘工程節約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、岩接觸圍岩隧道設計與施工的關鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與岩石接觸條件下軟弱圍岩複雜的變形規律和破壞形式，弄清圍岩變形破壞機理。在此基礎上，確定及最佳化分析土、岩接觸條件下軟弱圍岩隧道合適的支護參數、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現實意義。四川亭子口嘉陵江大橋套用的“懸澆梁掛籃法施工技術”在工程實施中改進以後具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。
我公司漢中橋閘項目開發的《超長大直徑鋼管拱肋現場中頻煨彎技術》獲得公司科學技術進步三等獎，同時獲得《中國企業新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術、複雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優質樣板工程，省、市領導和省內外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。
今年共發表論文十八篇，其中在省級以上刊物發表論文九篇，局內刊物發表論文九篇，內容包括施工工藝、施工技術的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優秀論文獎。
4、實施人才戰略工程，夯實企業技術進步的基礎
企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間裡，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由於我公司是一支年輕的隊伍，造成技術、技能人才匱乏，不適應企業發展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統一思想認識，果斷決策，採取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：
第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、乾的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術人才、為企業的科技創新及發展提供了人才保證。
第二、為科技人才發揮作用，創造好的條件。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞台。我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術人員進行了3次技術參觀學習，其中11月份由公司領導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為高棉科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎。
二、科技教育工作存在的問題
儘管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現在以下幾個方面。
1、對科技工作的認識有待於提高，尤其是年輕職工對科技產生的效益認識不夠。
2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。
3、科技工作投入有待於提高。有了經濟的保障我們的科技工作才能落到實處。
4、科技獎勵力度不夠，職工科技創新的熱情不高。
三、我公司下一步科技工作的安排
1、高度重視科技人才的培養與使用，重點培育高技術高技能人才。
2、進一步完善科技教育工作機構，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。
3、公路、橋樑和隧道工程是我公司承建的主要工程，要儘快建立一支專業的施工隊伍和培養一批專業技術人員，在施工中注意總結施工經驗。
4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工檔案彙編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關注省建築業協會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。
5、寶天項目部要繼續開展《黃土覆蓋土、岩接觸複雜圍岩隧道設計與施工的關鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結合將推廣和套用工作做好。搞好技術的總結和成果的申報工作。
6、四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要最佳化施工組織方案，搞好新技術、新工藝的套用，和公司項目管理部密切聯繫，搞好在建項目的課題立項工作。
7、南水北調7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象視窗，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎。
新的發展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設創新型企業的任務緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發努力，為建設具有較強競爭力的質量型、效益型、和諧型企業而努力奮鬥！
2025年科技工作總結範文 篇10
為了進一步加快“科技興縣”戰略的實施步伐，加大我縣鄉、鎮（場）科技工作力度，積極推進社會主義新農村建設，進一步加強鄉鎮科技力量，全面提高農村科技水平，20xx年，在縣委組織部的指導下，我們從農業、畜牧、林業等有關部門選派了專業技術幹部到各鄉、鎮（場）任鄉、鎮（場）長科技助理。現在這批科技助理在基層工作已經有一年多的時間了，在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難，在當地黨委、政府的直接領導下，通過不懈努力，較好的推進了鄉鎮（場）的科技工作，取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛鍊。現將一年來科技助理的工作情況總結如下：
一、各級領導齊抓共管，為科技助理工作提供寬鬆環境
（一）領導重視，工作紮實
我縣農村專業技術人才相對比較缺乏，因此，縣、鄉鎮領導較重視鄉鎮（場）長科技助理工作，為促進這項工作的開展，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導力度。鄉鎮（場）主要領導也把掛職科技助理作為聯繫上級部門的橋樑和紐帶，親自過問科技助理的工作，工作上支持，生活上關心，努力創造良好的內外環境。各涉農部門也十分重視科技助理選派管理工作，將選派科技助理作為科技興農的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發揮，推動了這項工作的深入開展。
（二）管理規範，制度健全
按照縣委、政府的要求，把健全鄉鎮（場）長科技助理管理制度，強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理、考核等做了詳細規定，並按照相關規定對科技助理分年中、年末兩次進行考核，使這項工作實現了規範化管理。科技副職能按照各自的目標任務，勤奮工作。
二、科技助理工作成效顯著
選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經濟工作的開展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
（一）提高了基層鄉鎮（場）領導班子的科技意識，加強了對科技工作的領導。
科技助理的選派，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理著眼本地經濟發展，制定了中長期科技發展規劃和年度計畫，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領導的科學決策水平。
（二）健全了科技服務網路，激活了基層科技推廣組織
選派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作機制，推進農村科技進步，加大鄉、鎮（場）黨委、政府主要領導“一把手”抓第一生產力的工作力度，充實鄉、鎮（場）科委力量，使我縣科技管理體系向規範化、網路化方向發展。科技助理的下派，進一步充實和完善了上下一體的科技領導和服務體系，引導和支持了各類專業技術服務組織在基層的延伸和發展。在全縣科技人員的共同努力下，我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區黨政領導科技進步目標責任制考核優秀縣稱號，這些成績的取得與縣鄉村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉、鎮（場）科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理，縣鄉科技工作聯繫緊密了，工作節奏明顯加快，對農村的科技指導更加到位，工作延伸面更加廣泛，工作效能更加快速有效。
（三）加速了科技成果向生產力的`轉化，為科技服務經濟發揮了橋樑紐帶作用
引進、推廣先進適用的農業新技術、新品種和建立基層科技示範點等工作，鄉、鎮（場）是主陣地。科技助理積極對高新節水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術進行了示範和推廣，提高了我縣農業生產的科技水平和產出效益，有效增強了我縣農產品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業技術優勢與當地的自然優勢相結合，推廣新技術、新產品，加快了科技成果的轉化。同時，依靠原單位的技術後盾，藉助多方面的科技力量，根據當地經濟發展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術，促進了橫向聯合，推動了鄉鎮經濟的發展。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農村建設和大力發展鄉村農業科技，大力開展科技宣傳培訓，進一步提高廣大農牧民的科技文化素質，先後組織了“科技活動周”、“科技下鄉”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術7項，開展科技培訓60多期，培訓農牧民8萬餘人次。
（四）培養鍛鍊了一批年輕幹部
把一批年輕幹部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛鍊，得到了提高。科技助理被選派到基層後，面對一個鄉鎮的工作感到任務艱巨、責任較大，他們走村入戶，深入田間地頭開展調查研究，積極參與鄉鎮集體領導，與縣科技局相互協作，發揮自身的專業特長，在農牧業生產方面施展才華，為推動本鄉、鎮（場）科技進步作出了自己應有的貢獻，並且學到了在機關學不到的東西，經歷了在機關沒有經歷過的事情，經受了磨練，增長了才幹，豐富了基層工作經驗，提高了駕馭全局和解決複雜問題的能力，受到了當地黨委、政府和廣大民眾的充分肯定。
回顧一年來的工作，從總體上講，鄉鎮（場）長科技助理在推動科技興縣戰略的實施發揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去，並在工作中不斷充實完善，依靠科技進步實現縣域經濟社會的持續、健康、快速發展。
2025年科技工作總結範文 篇11
XX年，我鄉的科技工作全面貫徹落實科技發展觀和“特產興縣”的經濟發展戰略，緊緊圍繞縣科技局的工作安排，以《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》為宣傳導向，以實施“2245工程”、新產品新技術推廣、科技培訓和社會主義新農村建設為工作載體，紮實有效地開展科技宣傳和科技套用活動，突出創新，在全鄉營造學科技、愛技技、用科技的濃厚氛圍，較為地完成了全年的各項目標任務。
一、目標任務完成情況
圍繞年初制定的科技工作計畫主要完成了五個方面的工作任務。
（一）全面完成了“2245”工程。引進鞏固了三個新品種：分別是以、為種植基地的大櫻桃，以為種植基地的脫毒馬玲薯規模種植，以為培育基地的地栽黑木耳品種最佳化；圍繞上述新產品的實驗推廣，密切了山東泰安果樹研究所、洛陽科技大學、河南省科協植物脫毒技術研究中心等大專院校和科研單位的聯繫與協作；實施了四個科技項目，脫毒馬鈴薯種植、優香菇規模栽培、優質無公害蔬菜基地建設、環保節能型高級氧化鋅生產新工藝；在科技推廣套用中樹立了五個科技典型：優質香茹規模化生產典型王松太、食用菌新品種、新技術推廣典型馮明新、優質無公害蔬菜種植典型張建營、優質小雜果中植典型王中亮、工業科技技術新工藝推廣套用典型於金秀。
（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培訓任務。
（三）紮實有效地開展了科技活動周活動。利用5月20日－－26日科技活動周之際，各部門密切配合，懸掛宣傳橫幅5條，設立諮詢台2處，發放600份科技普及知識宣傳資料，組織種植戶共300人現場觀摩、兩個村的食用菌種植基地，使科技活動周紮實而富有成效。
（四）全面指導做好食用菌、脫毒馬鈴薯協會的各項工作。
（五）合理安排科技三項事業費15萬元。
二、主要做法
（一）勤匯報，爭得領導支持。
經常向黨委、政府主要領導匯報科技工作，在黨委和班子聯席會提出科技工作需要解決的問題，使主要領導能經常了解科技工作的動向，使班子成員能經常討論科技工作，在領導層贏造了濃厚的科技氛圍。因此，在我鄉科技工作遇到的困難和問題優先解決，科技工作需要的經費優先保證，XX年在全鄉財政困難的情況下，鄉里仍然安排科技三項經費15萬元，有力保證了科技工作的全面開展。
（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。
從年初開始，我們就對全年工作進行認真疏理，制定科技工作計畫，緊緊圍繞工作計畫，分步驟紮實實施，雖然鄉里的工作紛繁複雜，仍然確保了科技工作的條理性、連續性和實效性。
（三）抓重點，講究工作的實效性。
在全年工作中，我們突出了四個重點：一是突出自主創新，結合我鄉經濟、社會、科技發展的需求，引導廣大民眾理解自主創新，參與科技活動；二是突出推進農民科技致富和企業技術創新，通過農民科技致富典型和企業創新典型的帶動，促進廣大農民、企業職工理解和參與科技創新。今年，我們樹立了五個科技典型，並在全鄉範圍內大張旗鼓地宣傳，促進了全鄉民眾的廣泛參與；三是突出青少年理解科學和參與科技創新，通過科普進校園，組織了兩次青少年製作、小發明活動，激發了全鄉青少年科技創新熱情；四是突出建設社會主義新農村的科普活動，通過科技大集、科技諮詢與培訓等多種形式，宣傳發展生產、環境保護、增產增收、健康生活的科技知識，結合我鄉的新農村建設，我們共印發宣傳資料6000餘份，有力促進了當前新農村建設中的“三清七集中”。
（四）抓典型，力促典型的幅射和帶動。
通過樹立馮X、於、王X、聶X等人的科技致富典型，使民眾有了學習的榜樣，與此同時，鄉政府在政策和技術上給予重點幫扶，在資金上給予重點扶持，全年提供幫扶資金6.8萬元，為科技戶外出參觀學習提供經費4萬元，在全鄉營造了學科技光榮，用科技實惠的濃厚氛圍。
三、存在的主要問題
一是雖然全鄉的科技氛圍較濃，但現有產品的種類還比較單一，全民推廣還有一定的難度。
二是現有品種受原料、市場價格、信息等因素的影響，產業經營的規模還不大，多以農戶分散經營為主，產業化基地還形不成規模。
三是科技主管部門收集和傳遞市場信息還不及時、不到位。
針對以上存在的問題，在明年的工作中我們要認真對待和加以解決，與當前正在進行的社會主義新農村建設緊密結合，準確把握農民的科技興奮點，努力探索做好科技工作的新方法、新經驗，重點切入，全面推進，努力促進我鄉科技工作再上新的台階。
2025年科技工作總結範文 篇12
__年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務於中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學習教育為重點，增強系統性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員幹部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮鬥目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統一思想認識。在組織學習過程中，採取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員幹部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使幹部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執政為民的根本要求，在解放思想中統一思想，做到立黨為公、執政為民。
四是開展了全省丘區經濟發展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關幹部的法律素質和法制觀念。組織幹部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計畫性和系統性的特點，做到了年度有計畫、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內容豐富充實，增強了學習的效果。
(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規範
一是堅持合理性和科學性原則，注重製度內容的規範。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統規定向規範化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，並特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環境。
二是堅持系統性和可操作性原則，注重製度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務幹部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規範，制定了黨內選舉、黨員發展、評優等工作程式和工作流程，統一了組織發展中有關材料撰寫的規範文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據，而且提高了支部工作的規範性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統一體，我們制定製度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執行效能上，努力由輕執行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監督制約機制。對制度執行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設，規範了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上台階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關鍵點，發揮黨員帶頭作用
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中，發揮戰鬥堡壘作用，體現先進性，帶領民眾前進。為此，我辦黨支部抓住發展和體現黨員的先進性這個關鍵環節，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發[__]15號檔案規定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，並及時上繳總支。按質、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學技術局支部
__年
2025年科技工作總結範文 篇13
一、貫徹落實市科學技術獎勵大會暨科技工作會議精神，推進產學研結合創新工作
積極爭取縣委、縣政府領導重視，最佳化科技工作環境，提高科技工作顯示度。4月28日，縣長王建球同志在縣政府五樓會議室，主持召開了縣政府常務會議，專題研究科技工作。會上，科技局局長張躍東同志傳達市科學技術獎勵大會暨科技工作會議精神。會議要求各級領導和單位要高度重視科技工作，確定我縣“抓特色、抓項目、創品牌”我科技工作指導思想，會議決定：對成功申報市級高新技術企業獎勵1萬元，省級2萬元，國家級5萬元；適時召開科技工作會議。5月19日，召開了全縣科技工作會議，縣四大家分管領導、縣科技科普工作領導小組成員、縣科技專家諮詢委員會成員、各鄉（鎮）分管科技工作的領導、縣直副科級以上單位負責人、縣科技特派員、縣農村科技專家服務工作站站長、受表彰的先進單位代表及先進個人等參加會議。會議由縣委常委、常務副縣長譚小華同志主持，副縣長譚志鵬作工作報告，縣委書記袁衛祥作重要講話，市科技局副局長劉俊華同志親臨會場並作重要講話。會議傳達了市科學技術獎勵大會暨科技工作會議精神，全面總結了我縣20__年的科技工作、成績和經驗，安排布置了20__年的科技工作。會議表彰20__年度科技工作先進單位和個人，並對獲得省級水平的科技成果和獲得科技工作目標管理考核獎的單位舉行頒獎儀式。會議出台了《安仁縣科技工作目標管理考核方案》等檔案。
二、全面啟動科技特派員工作，大力實施“十百千”農業科技示範工程
1、加強科技特派員工作組織領導。成立了縣科技特派員工作領導小組，縣委常委、組織部長雷樹平同志任組長，縣政府副縣長譚志鵬同志和李群利同志任副組長。組成成員有：政府辦、組織部、宣傳部、科技局、衛生局等單位分管科技工作的領導，組織部常務副部長張先任辦公室主任，科技局局長張躍東任常務副主任。制定了《20__年科技特派員工作方案》和《安仁縣科技特派員管理考核辦法》。
2、選派了50名科技特派員。根據各鄉鎮產業建設的需要，結合“十百千”農業科技示範工程建設，廣泛地徵求鄉鎮、村以及專業戶意見和科技專家意見，由派出單位推薦，縣科技特派員協調領導小組審定，選派了50名科技特派員。
3、召開了縣科技特派員工作會議。4月13日，在安仁賓館會議室召開縣科技特派員工作會議，縣科技特派員協調領導小組成員。各鄉鎮人大主席、科技特派員參加會議，縣政府副縣長譚志鵬作工作報告，縣委常委、組織部長作了重要講話。20__年先進科技特派員張萬里和豆顯章作了典型發言。會議總結20__年科技特派員工作，安排部署了今年的科技特派員工作。
4、加強督查檢查，推進科技特派員工作的有效開展。為了加強和規範科技特派員管理工作，及時掌握工作動態，5月15日-30日，縣科技特派員領導小組辦公室組織一次督查檢查。主要檢查科技特派員到位和上崗簽到情況、履行職責情況和科技項目實施進展情況。通過聽匯報、座談、實地察看等形式，了解科技特派員的.工作情況和存在的問題。幾個月來，絕大多數的科技特派員能要求到位到崗，履行工作職責，項目建設進展順利。渡口醫院建立了現代水平的手術室，龍海醫院醫療設備和內部管理得到改善，醫療技術水平顯著提高；清溪大棚蔬菜基地、排山宏遠牧業基地、軍山芙蓉臍橙基地、馬湘輝養殖基地、龍海、軍山5000畝油茶開發基地、安平、牌樓優質高產菸草基地、坪上食用菌生產加工基地等“十百千”農業科技示範工程項目建設取得了較好的成效。
三、精心組織開展三大科技活動，提高科技意識
1、舉辦了春分藥王節大型科技科普活動。在一年一度的傳統春分藥王節期間中草藥、農產品大型交易中，科技局抓住這個有利時機，組織協調有關單位，舉辦大型科技科普宣傳、科技成果展覽和技術諮詢服務活動。參加活動的有農業局、畜牧局、林業局、科協等15個部門單位科技人員和科普志願者，計120多人，科技服務諮詢點12個，諮詢3200多人次，發放各種技術資料和各種政策法律法規資料2.5萬份。200多米的科技活動長廊熱鬧非凡，頗為壯觀，增添了傳統節日豐富多彩的內容和和諧的氛圍。
2、科技活動周活動豐富多彩，反響強烈。今年5月份的科技活動周活動，圍繞“提高自主創新能力，促進‘兩城’建設”為主題，縣科技局牽頭，協調組織縣委宣傳部、縣教育局、縣科協等10多個部門單位聯合，上下聯動，動員社會各界力量，開展了六大科技活動：一是舉辦了20__年科技活動周啟動儀式；二是科普宣傳“四進”活動；三是“創新在安仁”科技宣傳活動；四是產學研結合、高新技術企業創建活動；五是上海世博會智慧財產權知識網上答題有獎競賽活動；六是“十百千”農業科技示範基地授牌活動。參入科技活動周活動科技人員、單位領導、科普志願者和醫療人員等，達210多人，舉加科技知識講座1次，發放技術資料2.5萬份。縣廣播電視台對科技活動周活動拍攝現場錄像製作光碟，在安仁新聞播放，縣科技活動周活動取得良好的、廣泛的社會影響。
3、組織開展抗震應急和公眾應急知識宣傳活動。4月份，縣科技局配合縣政府應急辦，聯合公安、消防、交警、衛生防疫站、農口部門等單位在城關鎮、牌樓鄉舉辦2次公共安全應急知識宣傳活動，共發放疾病防治、防震減災、防洪、防火、防雷電等公眾諮詢3000多人次。5月13日，在安仁一中舉辦公共應急演練活動，全校4500名師生參加活動，活動組織周密、宣傳到位，安全穩定，增強公眾的應急意識和應急能力。
四、圍繞科技工作管理考核目標，有序開展科技管理工作
切實加強科技項目建設。研究、吃透上級科技項目申報指南精神和網上申報科技計畫項目操作等程式業務知識，組織有關專家和科技管理人員，深入企業、農村和科技示範基地開展調研，指導企業技術引進、技術創新、技術改造，指導科技示範基地推廣套用先進科技成果，做好項目選題、論證和包裝工作，申報省科技計畫項目2項，即智慧型型高亮度低功耗LED照明產品開發和農村技貿機構發展和管理探索，申報市級項目5項，即米糠制油及綜合利用技術研究、蘆筍引種栽培推廣套用、籠養蛋雞技術推廣、12396農村科技服務平台建設和名優茶保鮮技術套用。開展智慧財產權執法檢查2次，宣傳培訓2次，申請專利11件（其中發明專利4件）。在防震減災工作方面，指導安仁一中創建地震科普示範學校和軍山村和坪上村地震觀測和防震保全示範點建設，組織應急演練1次，應急知識宣傳2次。在技術市場管理方面，開展全縣農村技貿機構年度審查工作，摸底調查縣自有新技術、新產品4項，並擬組織上網交易。
五、積極開展幹部作風整頓活動
1、及時傳達會議精神，全面動員幹部作風整頓。5月20日，我局召開了全體幹部職工會議，局長張躍東作了傳達縣委整頓幹部作風工作會議精神講話，全面動員幹部作風整頓。會議學習是紀委關於幹部作風的有關通報，學習了縣委、政府《關於重申有關制度和紀律進一步加強幹部作風建設的通知》和《安仁縣幹部作風整頓活動方案》。提高幹部職工工作作風整頓的思想意識，為建立一個開拓進取、奮發有為、求真務實、清正廉潔、艱苦奮鬥的優良工作作風，提供思想保障。
2、加強組織領導，落實幹部作風整頓責任。為加強對幹部職工作風的領導、成立局作風整頓領導小組，其組成人員如下：
組 長：周北平
副組長：陽風生
成 員：譚德文 劉曼生
辦公室主任：譚德文
3、制定局幹部作風整頓方案，真抓實幹見成效。認真研究我局幹部作風建設中存在的實際問題，嚴格按照安辦字〔20__〕61號檔案精神要求，確定指導思想和工作目標，按學習動員、自查自糾、認真整改、迎考檢查三個步驟，制定切實可行局幹部作風整頓方案，真抓實幹，取得實效，讓縣委、縣政府領導滿意，讓民眾滿意。
4、加強制度建設，強化幹部職工作風整頓措施。經局務會研究決定，完善或重新建立工作制度。以縣委、縣政府《關於重申有關制度和紀律進一步加強幹部作風建設的通知》為準則，完善或重新建立工作制度：周一幹部學習制度、考勤制度、請銷假制度、工作行業規範制度、財務制度、小車管理制度、廉潔自律制度。用制度管人，讓幹部職工有章可循，依律辦事。
下半年的工作重點
一、指導企業建立和完善技術研發中心，加大科技投入，引進科技人才；加強與高等院校、科研院所的產學研合作，培育企業成為科技創新的主體地位。
二、做好科技計畫的跟蹤管理工作，指導和監督項目實施單位抓好項目建設。
三、加強智慧財產權工作力度，抓好專利申報和專利試點建設工作。
四、做好科技成果推廣套用和科技成果申報、鑑定、驗收工作。
五、指導建設“十百千”農業科技示範基地。
六、按照《市科技工作目標管理考核方案》，要求切實完成科技工作目標任務，迎接市局檢查考核。
2025年科技工作總結範文 篇14
回味20xx~20xx學年度第一學期，電子信息工程學院團委科技部在校團委科技部和院領導以及廣大同學的大力支持、協助下，在我院全體團委幹部的共同努力下，開展一系列的工作和活動，儘管在其間存在著許多不足之處，但我院團委科技部還是成功順利地完成了本學期的工作計畫任務，並取得了可喜可嘉的成績，同時也認真、積極地完成校團委科技部和院團委內部安排的各項工作任務。現對我院科技部就本學期以來的工作總結如下：
一、認真積極配合我院團委的迎新生的接待工作。
我院團委積極、熱情的完成了新生接待工作，並對新生進行慰問，加快了新生對新環境的適應速度，並給予相應的幫助，這充分體現出我院團委幹部對新生的關愛。
二、本院團委招新工作
1、為完善團委機構，提高工作效率，我院團委開展了招納新幹部工作。依照團委招收新生幹部的要求標準，本著以“公平、公正、公開”的`原則，我院團委通過筆試、面試、試用期的三個階段進行嚴格的考察，從眾多名新生中篩選出較為優秀的19名幹部，其中我科技部實踐部新乾為3人。
2、新乾培訓工作，旨在為新進來的團乾提供互相交流溝
通的平台與機會，同時也將部門的一些工作計畫讓新乾有所了解。
三、暑期社會實踐論文工作
本學期以來我部門科技實踐部認真並順利的完成了本學年的暑期社會實踐論文的收集和評比工作，並評出了優秀社會實踐、如韋瓊瑞的《瓊州學院因才施教計畫》、社會實踐論文積極分、先進班級、優秀指導老師、優秀團隊等一系列暑期社會實踐的優秀表現成果。
四、第二屆可樂杯
協調開展了本院團委第二屆可樂杯籃球賽並取得預期的效果。也為我院電子信息工程學院團委做了大力的宣傳。
五、元旦晚會
參與了元旦晚會的準備工作。
2025年科技工作總結範文 篇15
20xx年我服務站，緊緊圍繞計畫生育工作為中心，以縣科技委指導，穩定低生育水平，為育齡婦女提供高效優質便捷的服務，以規範服務行為，提高服務質量，拓寬服務領域為中心，以提高人員素質為保障，營造良好優質的服務環境。結合鎮實際，做好對育齡婦女生殖保健情況普查工作。
1.提升服務質量採取有效措施推進了生殖健康資本開發行動。
2.積極創造條件，紮實做好出生缺陷一級預防工作 。堅持有效宣傳。繼續落實好對新婚夫妻的“四送服務”工作，在服務中及時了解民眾需求，改進方法，提高效率。繼續做好孕前優生優育指導工作。加強對病殘兒家庭的跟蹤隨訪和再生育優生指導。
3.強化服務功能，加強隊伍建設，完善人口和計畫生育技術服務體系。崗位練兵突出重點。規範書寫計畫生育技術服務門診病案。進一步提升技術服務病案的書寫質量。結合崗位練兵、“夕陽關愛”活動等加強培訓工作，全面提升技術服務人員服務能力和技術水平。
4.堅持做好孕前服務，提高避孕措施落實及時率、有效率和術後隨訪率，避孕措施落實及時率要達到90%以上，保證每次雙情檢測服務覆蓋率達到99%以上，努力降低意外妊娠發生率和人工流產率。繼續組織實施“夕陽關愛”行動。
關注圍絕經期婦女取環問題，要積極做好宣傳引導，普及科學知識，增強個體自我保護意識。
5.在8月份和衛生院聯合開展免費體檢活動。對各村3488名已婚有偶育齡婦女進行了免費B超檢查活動，查出各種婦科疾病和其它疾病1020例。有力的保障了我社區的身體健康，使這些患者及時的了解自己的病情及時治療。此次活動得到了民眾好評和回響，同時，為使用避孕藥具的婦女免費發放了避孕藥具230隻，並給予了正確的指導。
6.進一步深入開展人口與計畫生育基礎知識教育，滿足民眾不斷增長的計畫生育知識與信息需求，尤其要進一步發展和鞏固各級人口學校，向廣大育齡人群普及有關生殖健康、優生優育、婦幼保健等科學知識。
總之，我鎮計畫生育科技工作以優質服務為契機，加大技術服務管理的宣傳力度，把宣傳教育、技術服務、藥具供應為主要內容的綜合服務深入到千家萬戶。但是，與上級主管部門的要求還相差很多，爭取取長補短，使我鎮計生工作再上新台階。
2025年科技工作總結範文 篇16
科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現匯報如下：
一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。
作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛生廳、縣衛生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，了解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。
二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高
一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。
2025年科技工作總結範文 篇17
20xx年科技工作，在鞏固完善20xx年的科技工作的基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟成長效益，促進農民增收、農業增效這一目標，配合實施“33111”工程（即大力發展米業、化工業、養殖業、三個產業）引進五個項目：即引入投資1000萬元以上，年稅收入1000萬元的工業項目1個，引進100畝以上雷竹筍農業項目1個，引進萬頭種豬場項目1個而展開，充分發揮科技的職能和作用，促進科技工作上水平上台階取得一定實效。
一、加強科普網路建設，夯實科技基礎。
新溪鄉位於新余市渝水區東部，距城區50公里，東與新幹縣交界，南與南安鄉眥鄰，西與姚圩鎮接壤，北瀕袁河與樟樹市昌傅鎮相望。全鄉國土面積46.34平方公里，戶籍3920戶，總人口15324人，其中城鎮居民住人口820人，農業人口14504人，耕地面積22264畝，山塘面積1893畝，山地面積14738畝，全鄉轄有城頭、明星、復興、西江、後溪、珠坑、均溪、稍堎、龍尾洲、樓下、泗溪11個行政村，56個自然村，100個村民小組，是個以水稻種植為主的傳統農業鄉，由於近期大量的青壯勞力陸續外出務工，造成留守農村的屬於“386199”部隊，即：從事農業生產的主力軍是婦女、兒童、老人，他（她）們文化層次低，科技技術匱乏，是制約農村經濟發展的瓶頸。為建立農村科技宣傳的長效機制，確保農村科技宣傳長期有效推進，我鄉不斷強化鄉、村、組三級科技網路建立。一：科技隊伍進行新陳更替、對因年老、觀念不肯更新、科技宣傳員進行更替，20xx年更替科技宣傳員3人。二：對科技人員進行強化充電，舉辦科技宣傳員強化培訓班一期，組織科技宣傳員交叉學習一次，外地參觀、取經三次，夯實了科技人員服務“三農”的本領，強化了基層科技網路隊伍的建設。
“百年大計、教育為本”是“科教興國”的載體，鄉政府逐年加大對農村教育投入力度，近年來累計投入資金近400萬元，興建了中學綜合樓，新溪國小學生公寓，均溪國小教學樓等一大批基礎教育配套設施，投入資金130萬元對新溪中學實行校園建設，美化了教學環境，改造了中學廚房，興建了學生澡堂，分別為新溪中學、新溪國小安裝鍋爐各1台，為全鄉10個村級國小添置了辦公設施，為學生學科技創造了一個良好的環境。
二、加強科技宣傳，普及科技知識。
1、開展形式多樣的科技活動。出科技簡訊11期，散發科技資料2600餘份，開展科技講座3次，聽講人數360人次，舉辦科技知識展覽22場次，吸引參觀人數5800人次，舉辦科技集市一次，服務人次370人次，放映科教影視25場次，觀影人次2500人次，出科技簡報10期，1000塊次，引進雷竹筍載植技術一項，推廣早、晚稻拋秧技術一項，為農戶做好農作物，果樹的栽培管理及病害防治工作提供了及時有效的指導，為農民增收，農業增效打下了堅實的基礎。
2、開展農村實用技術培訓。農村實用技術培訓是實施科教興鄉載體，是推廣技及科學技術，提高民眾科技文化素質，增強廣大農村幹部民眾發展經濟的能力，實現農民致富的重要渠道。鄉科技本著“實際、實用、實效”的原則，結合農時，從培植增長點出發，20xx年5月15日聘請區農業局果業站王琪副站長，及區蔬菜專家講課，培訓果業種植專業戶，蔬菜種植專業戶86人，20xx年9月20日邀請市農業局專業技術人員，對鄉、村、組幹部進行雜交油菜高產種植技術培訓，培訓人員82人，20xx年1月至10月，通過新余市興農養殖專業合作社牽頭與三家生豬飼料加工企業聯手，邀請南昌大學教授及省畜牧業水產專家多次對養豬專業戶進行培訓，一年來，培訓人員540人次，其中培訓黨員126人次，培訓幹部人次162人次，黨員幹部都掌握了1—2門實用技術。
三、創新科技服務模式，建立科技服務基地。
鄉科技本著貼近三農，服務三農為目的，為解決“有地不願種、濾布願種沒有地”的矛盾，牽頭抓好土地季節性流轉，集中冬閒田，搞規模種植，形成規模效益，創造性開展了“冬閒田”季節性集中連片流轉，城頭村委農戶自願入股，建立了一個集中連片面積800畝的“湘雜油743”雜交油菜示範點；龍尾洲村委大力村，本著“自願為基礎，有償為條件，依法為前提，引導為手段，規範為要求，連片為示範、雙增為目標”的原則，科技特派員劉學新和他人合夥以每畝補貼15元為手段租賃農戶一晚冬閒田，以集中流轉連片的方式，建立一個連片面積500畝雜交油菜市級示範基地的模式，得到市、區領導的高度讚譽，在推廣良種種植和冬種中，我們既抓好示範點輻射帶動作用，又狠抓行政措施推動；鄉黨委書記、鄉長、分管農業的領導帶頭抓好一個集中連片500畝以上的油菜高產示範基地，規定各村支部書記抓好一個集中連片100畝以上的示範基地，每個村幹部抓好一個集中連片50畝的油菜種植示範基地。通過措施的強力推進，我鄉冬種面積達14490畝，其中油菜10360畝，紅花草3080畝，蔬菜720畝，蠶碗豆330畝，冬種覆蓋率達73%，成為全區一個油菜種植超萬畝示範鄉。
四、“一村一品”壓濾機濾布建立初顯成效
以“三農”工作的重要戰略部署為指針，按照區科技工作的要求。一年來，我們按照“抓住重點，以點帶面推進”的工作思路，以建立農民增收長效機制為核心，以調整農村經濟結構為主線，提升農業產業化水平，“一村一品”生產模式日臻完善，初步形成了復興千畝雜交麻綠筍；城頭爐園千畝高產雜交油菜；明星、後溪千畝新余密桔；稍堎熊家、泗溪揀坊百畝蓮藕；泗溪櫪湖千頭生豬養殖小區等五大農業主導產業區，新溪鄉後溪村民曾志龍，20xx年學校畢業後，不戀名企高薪聘請，立志農村創業，毅然回鄉創辦現代農業科技園，經過8年的摸爬滾打，他已經擁有年出欄生豬5000多頭的種豬場，400餘畝的果園場，350畝的水面養殖，年產值達1000萬元以上的新余市豐農生態農業有限公司，吸納了32位農民就業，帶領周邊農民300餘戶，改良種豬，養殖良種母豬400多頭，公豬500多頭，積極推廣養殖新技術，幫助養殖戶排擾解難，20xx年帶頭成立新余市第一家養殖專業合作社，即新余市興農養殖專業合作社，20xx年被評為新余市第五屆“十大傑出青年”，江西省第三屆“十大傑出青年農民”提名獎，全國農村青年創業致富帶頭人，20xx年新余市“十大優秀”科技特派員。
新溪鄉的科技工作在區科技局的關心指導下，在鄉黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中，以服務“三農”為工作的出發點和落腳點，更加努力，創造更好的成績。
二0xx年科技工作打算
二0xx年科技在鞏固、完善20xx年的科技工作基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟成長效益，促進農民增收、農業增效這一目標而展開，具體如下：
一、進一步加強科技特派員制度建設，鼓勵特派員以技術入股參入農業項目租賃、承包。以技術、資金入股參入發展生豬規模養殖；以帶頭致富的形式，引領村、組二級幹部、農戶發展規模農業、特色農業。
二、大力發展村級經濟
充分利用各村應有的資源優勢，以發展生產為重點，按照“一村一品、一鄉一業”的要求，大力發展生態農業、特色農業和規模農業、扶持一批高效益規模的農業龍頭企業。
三、著力提升農民素質
進一步建立和完善農民培訓網路，努力培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農業，切實加強農民技能培訓，提高農民自主創新能力。
四、科技當先，引領產業發展。
在全鄉強力推行“豬一沼一果”立體養殖生產模式。
在萬頭種豬場內，爭取二幢以上的母豬欄安裝電腦監控系統在山上，進行雷竹筍試栽種植，力爭形成100畝以上雷竹筍規模種植高產區。
五、配齊配強村、組二級科普網路系統，將學科技、用科技的能人充實到村級科技機構。
六、引進湘雜油晚熟、高產品種，爭取發展面積3000畝以上，形成城頭洲上、龍尾洲大力村二個上千畝規模種植高產示範區。
2025年科技工作總結範文 篇18
根據中共xx縣委xx縣人民政府《關於印發〈xx縣法治政府建設實施方案〉的通知》檔案要求，結合我局實際，現將我局XX年上半年法治政府建設工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我局及時召開局領導班子依法行政工作會議，為認真貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案》，抓好法治政府建設部署落實工作，對推進依法行政和法治政府建設工作作出具體部署，對XX年我局政府法治政府工作任務進行了分解，明確了責任。局屬相關站所根據職責分工承擔並履行好本單位法治政府建設工作任務，制定工作計畫和落實方案，明確具體任務措施、時間進度安排和可檢驗成果，力爭我局XX年法治政府建設工作取得新成效。
二、XX年上半年法治政府建設成效顯著
大辦推進“互聯+政務服務”工作。根據州委、州政府關於推進“互聯+政務服務”的要求和部署，我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人及相關站所負責人任成員的政務公開工作領導小組，領導小組辦公室負責具體工作，並落實專人負責信息的發布和站的維護等工作。深入推進“雙隨機一公開”工作。為全面推行“雙隨機一公開"監管模式，結合我局權力清單、責任清單，梳理了我局隨機抽查事項，形成了隨機抽查事項清單共22項。
依法履行政府職能。為切實提升服務效能，建設服務型機關。我局認真執行依法行政，依規開展行政審批，將我局行政審批進駐縣政府便民服務中心視窗，集中辦理。對所有行政審批項目依法依規按審批許可權、範圍、程式、條件、時限等進行審批，使全部審批事項在法定的時間範圍內完成。並將全部行政審批事項通過xx縣農業和科技信息向社會公布。加大執法檢查力度。
一是深入開展農資打假保春耕行動。春耕期間，根據農業部農資打假電視會議精神，我局與公安等相關職能部門聯合執法，對我縣所有農資市場進行了全面檢查，確保我縣農資質量，切實維護農民利益，保證農業生產安全。
二是開展節假日期間農產品質量安全大檢查。4月份，為保障“潑水節"期間農產品質量安全，確保城鄉居民吃上安全、營養、放心蔬菜，我局下屬有農業執法權的'站所、檢測中心等單位負責人，對城區主要蔬菜批發市場、大中型超市、農貿市場進行監督檢查，並發放農產品質量安全相關的宣傳資料。
三是公開接受民眾監督。熱心回答農民民眾最關心的農產品質量安全、農資真假識別、如何申領農業補貼等農業政策法規的熱點、難點問題，得到了農民民眾的廣泛好評。規範行政執法行為。
一是加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。我局有91名同志持有行政執法證件。
二是抓好依法行政工作。
在工作中認真履職，嚴格規範行政許可、行政處罰等行政執法行為，認真落實行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。
2025年科技工作總結範文 篇19
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計畫科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計畫，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)最佳化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特彆強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。最佳化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報導372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術企業6家(恒隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20__年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計畫立項7項、星火計畫項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計畫446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，並成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計畫培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20__年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計畫項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼稚園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協定與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧型所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協定。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協定。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20__中國?“金鳳凰計畫”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協定，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協定，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計畫項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計畫項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計畫。
(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略
1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用能力。
2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以創建省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業覆核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃占地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20__年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金總計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，總計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20__年度創新嘉興精英引領計畫。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20_年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
2025年科技工作總結範文 篇20
20xx年，XX縣科技立異工作環抱縣域科學成長示範點扶植總目標，深入實施立異驅動成長戰略，推進全面立異革新，盡力為打造示範點升級版提供立異動力。我縣列入浙江省可持續成長立異示範區，縣科創中心被中央台辦定名為海峽兩岸青年就業創業基地。主要開展了以下工作：
(一)推進全面立異革新，最佳化立異大情況。
落實嘉興市全面立異革新試點任務，在全省率先開拓並上線運行企業研發運動信息治理系統，已註冊企業508家，立項項目1747項，有205戶企業享受研發費用加計扣除7.06億元，減免所得稅1.77億元，比客歲同期增長180%。7月3日，全市企業研發費用加計扣除政策落實工作推進現場會在我縣召開，對我縣的革新成效給予了充分確定並在全市推廣。召開全縣振興實體經濟暨科技和人才工作大會。修訂完善科技立異券使用法子，發放科技立異券1100萬元。
(二)整合科技要素資源，扶植立異大平台。
籌謀扶植萬畝千億新財產平台，省級高新園區新增重點項目15個。整合科創中心、歸谷智造小鎮、高鐵新城等科創資源，高質量籌劃扶植XX科技新城，建成啟用“兩創”中心10個。木業家具(智慧型家居)財產立異辦事綜合體賬亟昏計中心啟用，木業“網際網路+全屋定製+智慧型製造工廠”扶植有序推進。編制鈕扣財產立異辦事綜合體扶植籌劃，列入市級財產立異辦事綜合體扶植名單。
(三)聚焦研發才能晉升，培育立異大主體。
出台《XX縣高新技巧企業培育三年行動計畫》，完善高新技巧企業動態培育庫，增強跟蹤指點。全縣認定高新技巧企業85家，此中新認定69家，居嘉興市首位;新增省科技型中小企業79家，均創歷史新高。引導企業設立研發機構，新增省級企業研究院2家、各級企業研發中心39家，此中省級4家、市級9家、縣級26家。列入省重點研發計畫項目2項、省級新產品計畫261項。賦同科技、漢丞新能源分獲全國雙創大賽浙江賽區行業決賽始創組第一名和第三名。陳磊博士入選20xx年國家立異人才推進計畫。全縣授權發現專利260件，同比增長18%。
(四)深化科技接軌上海，加快成果大轉化。
深化與上海市科委的全面科技互助，承辦首屆長三角國際立異挑戰賽賽區決賽。積極介入長三角一體化科技立異協同成長，樹立青浦--吳江三方科技互助機制，探索多方溝通和常常性互訪制度。啟動運營XX科技大市場，新引進哈工大機電工程()研究院、同濟大學長三角人工智慧和機器人研究院、東華大學鈕扣(服裝輔料)財產研究中心等立異載體。
(五)最佳化立異創業生態，打造孵化大體系。
在上海虹橋核心區購置1.7萬平方米獨棟商務樓宇設立了國際立異中心。引進浙江清華長三角研究院杭州分院清創園，落戶高科技項目4項。加快推進“泛孵化器”扶植，新增省級孵化器1家、市級孵化器1家、國家星創天地1家、省級眾創空間1家。
2025年科技工作總結範文 篇21
20xx年融匯社區上半年計畫生育科技工作總結 20xx年上半年，緊緊圍繞計畫生育工作為中心，以省科技委指導，穩定低生育水平，為育齡婦女提供高效優質便捷的服務，以規範服務行為，提高服務質量，拓寬服務領域為中心，以提高人員素質為保障，營造良好優質的服務環境。結合本區實際，做好對育齡婦女環、孕情況普查工作。
1.提升服務質量採取有效措施推進“創優”活動深入發展。
2.積極創造條件，紮實做好出生缺陷一級預防工作 。堅持有效宣傳。繼續落實好對新婚夫妻的“三送服務”工作，在服務中及時了解民眾需求，改進方法，提高效率。繼續做好二孩的優生優育指導工作。加強對病殘兒家庭的跟蹤隨訪和再生育優生指導。
3強化服務功能，加強隊伍建設，完善人口和計畫生育技術服務體系。崗位練兵突出重點。規範書寫計畫生育技術服務文書。進一步提升技術服務文書的書寫質量。結合崗位練兵、“夕陽關愛”活動等加強培訓工作，全面提升技術服務人員服務能力和技術水平。
4堅持做好孕前服務，提高避孕措施落實及時率、有效率和術後隨訪率，避孕措施落實及時率要達到90%以上，保證每次雙情檢測服務覆蓋率達到95%以上，努力降低意外妊娠發生率和人工流產率。繼續組織實施“夕陽關愛”行動。關注圍絕經期婦女取環問題，要積極做好宣傳引導，普及科學知識，增強個體自我
保護意識。
5在三月份和街道計生辦聯合開展雙情檢測工作。對社區584名已婚有偶育齡婦女進行了免費B超檢查活動，查出各種婦科疾病和其它疾病16例。有力的保障了我社區的身體健康，使這些患者及時的了解自己的'病情及時治療。此次活動得到了民眾好評和回響，同時，為使用避孕藥具的婦女免費發放了避孕藥具200隻，並給予了正確的指導。
6.進一步深入開展人口與計畫生育基礎知識教育，滿足民眾不斷增長的計畫生育知識與信息需求，尤其要進一步發展和鞏固各級人口學校，向廣大育齡人群普及有關生殖健康、優生優育、婦幼保健等科學知識。
總之，我社區在20xx年上半年計畫生育科技工作以優質服務為契機，加大技術服務管理的宣傳力度，把宣傳教育、技術服務、藥具供應為主要內容的綜合服務深入到千家萬戶。但是，與上級主管部門的要求還相差很多，爭取在下半年取長補短，使我社區計生工作再上新台階。
2025年科技工作總結範文 篇22
20xx年，科技局著力加大科技企業培育、夯實科技平台支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，為促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。
一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展
提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。
一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計畫，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計畫，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計畫，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；通過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。
二是實施技術創新“三百項目”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支持為內容的“三百項目”計畫。共申報各級科技創新項目97項，其中國家重點研發計畫1項、省自然科學基金7項、省重點研發計畫39項、泰安市各類科技項目16項、xx市科技計畫項目34項。已獲批省重大科技創新工程4項、20xx年度山東省中小微企業創新競技行動計畫2項、省科技攻關類重點研發計畫3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。
三是實施科技合作“三個對接”，最佳化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高端科技平台。上海大學技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高端科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，通過范修斌教授將CFL安全信息技術引進到，填補信息安全領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣缽”項目，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。
二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換
在繼續深化“六個一”平台建設基礎上，著力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。
一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村信息穀運營團隊已經入住，CFL等部分引進項目已經啟動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等項目正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。
二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智慧型製造技術公共服務平台智慧型製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗設備正在分批陸續安裝；浙江大學材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協定，“高鎳鋰電池正極材料用匣缽開發與產業化”項目已落地；山東大學工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術設備正在採購，煤矸石等固廢資源利用項目正在實施；院士產業園立項申請已提交審核，不鏽鋼快速插拔項目車間已啟動。目前，通過平台已申報科技部國際合作項目2項、轉化實施項目6個。
三是統籌布局四類創新平台。在全市層面上統籌布局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平台。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啟迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進制造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電項目已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘台套，收入150餘萬元。
三、保障創新要素供給，最佳化創新服務環境
一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平台，符合條件的科技項目、高端論壇等給與844萬元的資金獎補；爭取省市科技項目扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。
二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發項目70項，達成科技合作協定38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平台29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程項目，其中孔祥峰、范修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。
三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平台，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啟迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、項目孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智慧型製造等科技平台，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。
2025年科技工作總結範文 篇23
“五”期間，在市委、市政府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創新創業平台和基地建設，積極推進體制機制創新，著力最佳化發展環境，較好地完成了科技發展“五”規劃的主要指標任務，有力地支撐了經濟社會發展，為“十二五”科技發展奠定了良好的基礎。
(一)創新水平顯著提高
“五”期間，列入國家、省級各類科技計畫410項，其中國家863計畫項目實現零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農作物新品種39個，比“十五”時期增長 30%，全市整體創新水平顯著提高。
(二)創新體系不斷完善
到末，建成博士後工作站5家，國家級企業技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創新型試點企業2家，省級創新型試點企業7家;國家級高新技術企業孵化器1家，國家火炬計畫產業基地1家，省級高新技術產業特色基地3家，以企業為主體的科技創新體系進一步完善。
(三)創新的支撐與引領作用明顯加強
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統優勢產業，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產業節能減排技術路線圖和煤化工產業技術路線圖，在30家重點裝備製造業推行了“兩化融合”技術示範工程，開發了十大類產品，其中17個產品獲得國家級重點新產品證書，為產業最佳化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發項目，先後有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產業化項目建成投產，形成了以新材料產業為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫藥、現代裝備製造等領域共同發展的高新技術產業集群， 20xx年規模以上高新技術企業達23家，產業增加值84億元，產業結構得到進一步最佳化。
(四)創新成果得到有效保護和推廣
市政府辦公廳出台了《關於加強專利工作的'意見》。實施了智慧財產權“雙優”培育工程。智慧財產權創造、運用、保護和管理能力不斷增強，智慧財產權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經濟和社會效益。“五”期間，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和 45.2%;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優秀獎，專利技術和產品累計實現產值達到200億元，有力地促進了技術創新和經濟發展。
“五” 時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優惠措施層出不窮，吸引優勢科技資源的難度進一步加大;企業自主創新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創新成果數量有待進一步增加，大部分中小型企業仍然習慣於被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領軍作用的拔尖人才數量嚴重不足。
2025年科技工作總結範文 篇24
本人於20__年__進入公司，不知不覺_月已過去，我已逐漸熟悉以及適應了新的環境，對於工作也能逐步順手。現將此期間工作情況簡要總結如下：
一、項目申報的工作內容主要是：1、協調並整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;2、收集項目申報、批覆檔案等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;3、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;4、在企業內部開展相關項目資源申報的培訓工作;5、及時了解行業動態及相關部委的政策，並蒐集有價值的行業信息及政策信息;6、根據項目政策條件，對公司研發項目提出建議。
二、項目申報流程：1、通過各委辦網站、技術中心收集項目申報信息：項目申報口、申報指南、材料編制要求等;2、確定公司申報項目名稱，劃定投資估算範圍(包括：項目總投資、固定資產投資、鋪底流動資金、申請資助資金);3、制定項目工作計畫，責任分工;
4、編寫項目材料：項目可行性報告或資金申請報告;5、準備相關附屬檔案;6、材料整合、裝訂、按時送達;7、項目考察(準備PPT、參觀訪問接待);8、準備項目專家評審會資料，完成相關會務工作;9、獲得項目批文，簽訂項目任務書;
三、申報注意事項：1、申報前自我評估，著重關注幾點:申報資格、申報渠道、申報內容;2、仔細參閱申報書填寫要求，研究透申報要求;3、把握好時間節點、材料報送方式;4、組織好申報材料。
在這期間的學習工作中，我對項目申報工作的了解從無到有，項目申報的流程、工作如何開展等都有了些微思路。項目申報是指政府機關針對企業或其他研究單位作出的一系列優惠政策，企業或相關研究單位再根據政府的政策進行編寫申報檔案，然後根據相關申報要求和流程進行申報。實際上就是政府幫企業無償融資，對企業來說沒有壓力，但是又不同於風投，是對完成項目的企業進行一定的資金獎勵。現在國家對於企業的扶持政策很多，如何選擇合適的項目申報，需要了解、熟悉國家、地方的扶持政策，要能把握國家、地方政策的傾斜方向，從而根據公司的情況選擇符合政策要求的項目進行申報。
通過這幾個月的工作學習，我認識到了自己在本職工作中存在以下問題：1、對於申報檔案、政策解讀不清楚，很多政策方面的問題看的不是很明白，今後需要多向發文單位、向同事多多請教、學習;
2、對於公司目前狀況、基礎資質等了解太少，不知道公司是否具備申報要求，這點在今後工作中需要向周圍同事多多請教;3、需要加強文字基礎、財務知識;4、項目驗收接觸較少，政府關係維護等工作也是我的弱項，需要在今後工作中努力學習加強。
在今後的工作中，本人將努力做到以下幾點：
一、持續關注各政府部門的網站，留意最新的申報通知。從各種渠道了解各部委乃至國家政策走向、扶持傾向，從公司當前涉及的各種科技項目情況分析規劃，公司具備或準備申報哪幾個科技項目，其中市級、省級、部級、等各有哪些，將這些項目分類：軟硬體都具備的項目、夠得著但需要人為公關的項目、莫須有但可以通過包裝或暗箱操作爭取的項目等等分門別類加以總結分析，排出必報的，必爭的，確保的項目，在全年的工作中加以實施。
二、做好科研項目的整理工作，提前準備項目申報必需的硬體要求，待相應的科技項目計畫通知後，可以對照申報的條件和範圍。
三、平時做好企業基礎資質的完善、項目資質的完善，以及各類獎項、榮譽、智慧財產權的申請、總結歸納。
四、建立項目申報台帳，開展項目申報檔案管理工作，對於申報項目的電子文檔、紙質文檔妥善保管。
對工作的建議：無
逝者如斯夫，不捨晝夜——_月很快就過去了。在此，我要感謝公司的領導和同事段期間對我的工作的支持和幫助，感謝他們對我工作中出現的問題的提醒和指正，使我在這幾個月里有了一定的成長。我會嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，鍛鍊學習自己獨當一面的能力，為公司的發展做出應有的貢獻。
2025年科技工作總結範文 篇25
20xx年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣科技扶貧規劃》中提出的目標要求和重點任務，創新工作方法，重點圍繞我縣打造的`特色產業和企業，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績，
一、理清工作思路，創新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據《儀隴縣xx科技扶貧規劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規劃實施方案，將規劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業上建專家大院；二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，儘量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示範鄉鎮”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業園區、農業園區的發展和建設相結合；均收到很好的效果。
三、以創新機制為動力，開展科技扶貧示範鄉、村建設。堅持把尊重農民意願、發揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示範基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”，一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉875個行政村中通過競爭方式選出了民眾積極性高、條件較成熟的23個鄉，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中乾、乾中爭”的良好氛圍；二是項目民選定規劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做民眾最想做的事”；三是整合資金保投入，採取了集中項目支持、發動民眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式；四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執行權、監督權、議事權“五權”制度，真正實現村級事務民主管理；五是扶持互助促發展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難；六是倡導文明創和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、幹群關係；七是後續工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護；八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣20xx年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
2025年科技工作總結範文 篇26
本學期即將結束了，這一學期的里，科技協會在校團委，社團聯合會的指導和幫助下，經過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟。科技協會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯網等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。
社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手製作了一些數字電路和模擬電路套件，並簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意願，絕不除名，一切遵照自由自願原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。
社團成員以物電學院為主，這是社團性質始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比於之前兩屆同學，對專業課的'興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。
社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至於到大學畢業對不明確自己所學的專業是乾什麼的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協會是一個和電子、自動化、嵌入式專業相關的的社團，很難明確的理解到科技協會來到底能學到什麼，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實並不好解決，因為毫不誇張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業是乾什麼的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟體有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬體電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數字電子技術課程。
由於社團性質的原因，科技協會很難有一個展現的機會，但其實對於我們來講並不希望向外界展示什麼，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現平台是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環節的按鈕和燈光系統就是由我們設計的。
通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最後感謝校團委、社團聯合會對我們的幫助和支持。
2025年科技工作總結範文 篇27
為更全面地分析過去，面對當前，適應未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發現自身存在的缺點和不足，以利於進一步發揚成績，改進工作，提升業績，繼續前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。
一、努力錘鍊品格，爭取在思想上站得高，立得穩
過去的一年裡，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘鍊品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂於吃苦，甘於奉獻，努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，儘量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
二、認真學習鑽研，爭取在能力上跟得上，拿得出
作為政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中，能認真鑽研業務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鑽研，一件事注意從多角度，多用途入手，反覆推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，幹得好
一年來，本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，全力承擔辦公室里的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調動、人事幹部編制年報、事業單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動，積極為相關活動書寫標語，布置環境，營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文，做好機關發文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣，儘量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。
四、不斷實踐提高，爭取業績上看得見，說得著
__年，本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業績。繼__年單位獲區信息工作先進集體，個人獲先進個人之後，__年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發稿件_篇，《文秘部落》上_篇，省科技廳網站採用稿件_篇，省和國家知識產權局網站分別採用稿件_篇和_篇，文秘部落科技信息網站採用__篇，全年向區兩辦報送信息__多篇，信息用稿得分排名一直居於全區機關前列。
2025年科技工作總結範文 篇28
縣科技局領導：
為了進一步實施“科教興鎮”戰略。__年我到關累鎮任職後，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣套用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計畫項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領導，重視農業科技工作
關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣套用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種民眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。
(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民民眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民民眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。
(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、套用和掌握上
(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民民眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
(三)是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入
(四)是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108台，農用犁耙機械160部。
(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強科技組織機構的建設和領導。
(七)是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病症預防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關累鎮農業科技信息體系建立。
__年全鎮科技工作計畫
一、建立和完善全鎮農業科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民民眾提供農業科技信息，千方百計地改造傳統產業，發展第三產業，推動農業產業結構的最佳化升級。在部分村民小組開展農業科技信息化示範工作。
二、實施科技興農戰略，推進農業和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加強現代農業科技農業科技建設，認真落實國家星火計畫，不斷推進農業現代化水平。
加速農業新品種、新技術的引引進和推廣，充分調動鎮農業綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養殖技術，優質茶葉技術，農業半機械化、無化害產品、優良禽畜高產、優質、高效養殖技術等農業關鍵性增產、增效技術。
結合實施“雲嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮農民民眾學科技、用科技的強烈願望，提高勞動者素質，推動關累鎮科技經濟協調發展。
三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業科技技能培訓。
四、建立農業科技示範基地
科技示範是農業科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結合各村委會的實際情況，最佳化產業結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示範基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示範基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示範基地。
五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮科技工作創造良好的工作氛圍。
2025年科技工作總結範文 篇29
科技產業管理處成立於1995年11月7日，現有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務科、綠色科技中心、土木環境工程設計研究中心、法律服務中心。全校現有(或正在辦理營業執照)企業8戶，即：印刷廠、農學院茶廠、工院實習工廠、科研處蜂產品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業：九九飼料科技公司和農業科技公司。
一、三年總承包經濟指標及主要工作任務完成情況
我校的校辦產業發展一直舉步維艱，科技產業管理處成立時，全處職工所面臨的是：生化廠虧損數百萬元;農科貿總公司經營困難、債務纏身;勞動服務公司體制不順、員工老化、後勁乏力;具有科技含量的產業幾乎為零;傳統產業年上交學校利潤僅4萬餘元;經營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬餘元，扣除稅款和各種經營費用後所剩無幾。
究其根源，我們認為，由於主客觀原因造成校辦企業的創辦和發展一直還是計畫經濟的管理和運行模式，人事、分配、風險仍處在學校事業管理，計畫經濟的環境氛圍中，而經營活動被迫推向了市場，必然造成經營與管理脫節、風險與利益分離。針對這一現實，我處制定了“清理整頓、擺脫困境，強化管理、增加效益”的校辦產業治理的主導思想和“理順關係、規避風險，立足市場、穩步發展”的校辦產業發展方針。經過幾年的積極工作、苦心經營，收到了一定的成效。現總結匯報如下：
(一)、三年總承包經濟指標完成情況
校政發(1997)111號檔案批示，學校對科技產業管理處實行三年(1997、1998、1999年)總承包。產業處三年應向學校上交85萬元。經過全處職工共同努力，我處均超額完成了學校下達的各項經濟指標：
1997年上交學校330123.25元，比1996年上交數增長57%，比當年承包數25萬元超額80123.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長21.46%，比當年承包數28萬元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學校預計至少可達438002.08元(若能及時收回餘款，上交數可達484408.32元)，比1998年上交數增長9.23%，比當年承包數32萬元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經濟指標可以概括如下：
實現總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企業上交利潤：168952.12元(印刷廠上交：144700元;農機廠上交：10000元;書店上交4969.92元;土木環境工程設計研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1)上交學校1171605.40元，比總承包基數85萬元，超額321605.40元，超額37.84%。
2)贊助校慶60周年3萬元。
3)投資30餘萬元新建、改造商業網點，改善和增強學校經營用房的創收能力。
4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經營用房小型維修費、衛生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務辦照、年檢費等，每年支出9萬元，三年共支出27.4萬元(這些費用原一直由學校支付)。
5)向國家上繳土地使用稅、房產稅總計279349.88元。
6)獎勵印刷廠支出18022.23元。
7)修繕蜂科所支出36480元。
另：配合印刷廠、實習工廠爭取國家稅收返回(1997、1998年)233670.80元，用於企業發展。
(二)主要工作任務完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠問題。生化廠是我校創辦校辦產業以來最為棘手的大事，按學校黨委的安排，從1996年4月9日起，我處職工無一例外，全面投入處理生化廠的工作中。完成了以下工作任務：(1)聘請“雲高會計師事務所”對生化廠全面進行財務審計和資產評估。財務審計和資產評估表明：(1996年5月止)生化廠全部動產和不動產評估淨值僅為：198.84萬元，另有應收款67萬元(其中，有帳無據的約50萬元)，已知確定性負債650.72萬元，不確定性負債86萬元，資不抵債至少為452萬元。為學校黨委作出“堅定不移終止農大生化廠;堅定不移轉讓廠用房屋及土地使用權;積極處理物資，償還債務，減少損失”的決策提供了充分、有力的依據。(2)妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調試、使用手續。為廠用房屋及土地使用權轉讓掃除了障礙。(3)快速、圓滿合法地完成了房屋及土地使用權轉讓工作，並徹底理順了六戶租用廠房戶和教育學院、生產隊、辦事處、馬街鎮、電力公司等若干用房、用地、用電單位的關係，徹底割斷了房屋及土地使用權轉讓後上述單位與農大及生化廠的各種利害關係。(4)及時解除了原生化廠以廠名義招收的“契約工”16人的勞動契約關係，避免了更大規模的勞動人事扯皮發生。(5)完成了100餘種、200餘噸物資(大到機器、小到一瓶墨水)的清理、登記、轉運、保管工作。(6)充分準備，出庭應訴。原生化廠作為被告，已司空見慣，以李明亮、童明東為主的應訴班子，代表農大和原生化廠先後十餘次出庭參加訴訟。由於準備工作充分，不但維護了學校的聲譽和形象，而且避免了更大的經濟損失。如優達一案，就避免了可能的經濟損失53萬餘元。(7)全力處理物資、清算還債。幾年中轉讓房屋及土地使用權和變賣物資共收回現金230餘萬元，現金還債和以貨抵債37戶，償還債務258萬餘元。在這一工作中，房屋及土地使用權轉讓比評估價多收入79.84萬元，討價還價少支付應付債務104401.17元，以貨抵債及處理物資比評估價多收入194445.82元，三項彌補損失1097246.99元。(8)加大債權追收力度。生化廠多數債權已面臨超過訴訟時效，債務關係複雜、矛盾突出、追收難度大，為了有效地追收債權，經陳校長批准，我處委託“袁野律師事務所”依法強制清收，同時紀委派出了以李明亮為主，產業處配合的清收、訴訟工作人員。經全面清理核實，生化廠的帳面應收款為677840.69元，而有帳可查、可依法主張權利的實有有效帳面債權金額僅為125571.18元，占18.53%，其餘552269.51元債權或根本不存在或已無法收回。經採取協商和訴諸法院等手段共收回53655.26元，占有效債權的42.7%，同時，袁野律師事務所依法出據了農大生化廠債權追收“法律意見書”，對農大生化廠債權追收情況，從法律的角度給予了結論性意見。(9)農大生化廠自辦了一個名為廠下屬，實為私有的“雲南香料生物研究所”，該所負債累累，處理不好又將成為農大又一虧損企業。為了妥善處理這一重大問題，我處在紀委同志的全面參予下，通過採取協商和訴諸法院等手段，徹底解除了該企業與農大和農大生化廠在法律上的隸屬關係和連帶經濟責任。
2025年科技工作總結範文 篇30
一年來，我們貫徹落實上級科技創新大會精神，按照市委、市政府重要部署，全面實施創新驅動發展戰略，著力深化科技體制改革，積極搭建科技創新平台，大力培育企業創新主體，加快推進科技成果轉化，充分激發全社會創新活力，全力推進轉型發展、創新發展，開創科技工作的新局面。我市入選“國家智慧財產權強縣工程示範縣(市)”，獲得省科技進步和人才工作目標責任制考核優秀單位。
(一)加強科技創新平台建設。把科技創新平台建設當作整個科技工作的重中之重來抓，以平台促進人才和產業深度融合，引領技術改造、設備更新、產業轉型升級。
1、建設智慧型裝備科技加速器。積極對接“中國製造20xx”戰略，以入選浙江省智慧型製造試點示範市縣為契機，依託千億級電氣產業集群，建成溫州首個智慧型裝備科技加速器。科技加速器占地面積76.5畝、建築面積7.2萬平方米，構築了研發資源共享平台、高層次人才集聚平台、技術轉移平台、智慧型製造工程服務平台、科技金融平台等五大平台，已成為人才政策的“窪地”，科技創新的“高地”，新舊動能轉化的“集結地”。年初以來，一是建成智慧型裝備與製造研究院。與浙江大學機械工程學院共建的研究院已註冊成立，並成立了4個研究中心，引進10位以上的“千人”等高層次人才及其他專業人才共40人的創新團隊，開展智慧型技術研發及產業化活動。二是建設產業園中試基地。分三年投資5000萬元建設中試基地，今年採購的xx00萬設備已到位，除為園區企業服務外，還通過創新券面向全市所有企業服務。同時，吸引一批“千人”專家領銜投資註冊公司入駐科技加速器。三是出台了入駐企業優惠政策。對符合相關條件的企業，給予前3年租金全免，第4、5年租金按照市場價50℅給予優惠;其開始銷售之日起3年內稅收地方留成部分(不含個人所得稅)70%按季度結算獎勵給企業，第4、5年50%獎勵給企業。有自動化、機器人、工業物聯網、雷射智慧型裝備等領域16家企業入駐。四是完成園區配套基礎設施建設。食堂、宿舍已於6月份投入使用;聲光電一體化展示廳、接待大廳於7月份投入使用;中試基地、產品展示區於10月底完成改造裝修，並投入使用;公共技術研發中心11月初完成裝修並投入使用;“千人”專家項目廠房裝修12月底完工。五是推動新舊動能轉換。通過智慧型裝備科技加速器等創新平台，修復舊動能，培育新動能，深科、德盛、奔龍、天基、博俊、鼎捷等智慧型裝備製造企業，今年為正泰、德力西、天正、人民、環宇、合興等近100家電氣電子企業，提供近600台(套)的自動化設備，既促進傳統電氣電子產業設備更新、機器換人，又加快培育壯大了智慧型製造產業。依託科技加速器，創建省級產業創新服務綜合體，集聚更多的創新資源，加快新舊動能轉換，構建為廣大中小企業創新發展提供全鏈條服務的新型載體，打造一站式服務的創新綜合體。
2、充分發揮國家級科技孵化器作用。積極推動在孵企業與浙大、華中科大等大院名校開展產學研用合作;建設省級工業設計基地，引進培養優秀工業設計人才，為企業提供全設計鏈特色服務;與專業培訓機構建立長期合作，根據企業需求開展培訓輔導。重點推進廠房擴建項目，將容積率從0.9提高到2.0，擴展3幢廠房共4.735萬平方米，項目總投資估算1.5億元，建成後整個園區建築面積達到9.3萬平方米。目前已完成設計方案、立項、綠化遷移，開展地質勘探、消防水池建設等工作。
3、精準定位科技創新園功能。開展智慧園區建設，為企業提供優質服務。立足虹橋片區汽車電子、精密模具等產業特色，已騰空1.7萬平方米，為電子信息產業科技創新平台提供發展空間，建設電子信息科技加速器。
4、建設升級版科技大市場。建設“一網站六中心”，堅持企業需求導向，全面開展線上、線下相結合的技術服務，實現技術輸出方和技術需求方有效對接。建立了西安科技大市場分中心、浙江大學技術轉移中心，實現科技資源跨區域聯動;舉辦了智慧財產權培訓講座、科技成果推介會、技術經紀人培訓、精益化管理培訓。今年技術契約交易額達5.2億元。
5、助力創建省級高新技術產業園區。會同經濟開發區管委會積極申報智慧型電氣高新技術產業園區，20__年8月獲批，這是目前溫州地區唯一獲批的省級高新園區，有利於推動企業技術創新、促進產業轉型升級、增強可持續發展能力。
(二)全面提升企業自主創新能力。一是積極培育創新主體。注重梯隊培育，建立完善高新技術企業後備庫，今年新增高新技術49家，累計達214家，總量居溫州市第一、全省前列。支持正泰電器、天正電氣股份有限公司成為省創新型領軍企業，溫州地區僅有這兩家企業入選;培育省高成長科技型中小企業34家、省科技型中小企業221家。支持電光防爆、金卡、國威、科都、永固、正理生能等6家企業建成省級企業研究院，創建省高新技術企業研發中心15家、溫州市企業技術研發中心16家。二是引導企業加大R&D經費支出。初步統計，1～11月份，企業研發經費支出24.07億元。高新技術產業增加值159.55億元，同比增長11.2%;高新技術產業投資額110.26億元，同比增長22.6%;規上工業新產品產值435.3億元，同比增長34%。三是推進“雙創”工作。支持眾創空間建設，培育國家級眾創空間2家、省級眾創空間5家、溫州市級眾創空間2家。將“推廣套用創新券服務”納入“最多跑一次”改革，不斷最佳化和完善服務流程，我市於9月份被省科技廳列為“創新券”工作試點單位。全年發放創新券2371.43萬元，居全省第5位;使用創新券達1371.97萬元，居全省第4位。四是抓好科技計畫項目申報管理。獲得省科學技術進步三等獎1項，溫州市技術發明獎2項、溫州市科技進步獎16項;列入省級新產品128項。評定xx市工業重大科技計畫項目8項、工業一般科技計畫項目27項、科技合作項目7項，評定xx市科技企業研發中心家。五是開展科技創新“三清零”行動。通過業務培訓、深入走訪、項目掛鈎等途徑，狠抓工作落實。10月份開始，分經濟開發區、柳市、北白象、虹橋、清江、樂成等6個片區開展了業務培訓，吸引有關鎮街科技聯絡員與規上工業企業人員共1100多人參加。對全市規上工業企業進行全面梳理，由單位班子成員分組帶隊到300多家重點骨幹企業開展一對一輔導。
(三)加強智慧財產權工作。創建成為國家智慧財產權強縣工程示範縣，全面提升區域智慧財產權工作水平。加大智慧財產權保護監管力度，中國(溫州)智慧財產權維權援助中心分中心被評為省級智慧財產權維權援助中心，參與調解3件專利糾紛案件。今年創建省專利示範企業1家，創建溫州市專利示範企業14家，評定xx市專利示範企業17家，列入溫州市發明專利產業化項目36項。浙江正泰電器股份有限公司的發明專利“一種雙撞擊快速開關裝置”，溫州宏豐電工合金股份有限公司的發明專利“纖維狀結構銀基電接觸材料的製備方法”，榮獲中國專利優秀獎。浙江正泰電器股份有限公司的專利“一種相線加中線式剩餘電流動作斷路器”獲得省專利金獎，該產品大批量出口歐美等國際高端市場，成為倫敦奧運會通訊設備、義大利國家電力指定用產品;正泰的另一專利“小型斷路器”獲得省專利優秀獎。3月22日，邀請上海智慧財產權學院副院長許春明教授，作題為《企業智慧財產權競爭及其經營管理》的講座，近百名企業負責人與技術管理人員參加培訓。全年我市專利申請量7102件、授權量5165件，其中發明專利授權量達561件。
20__年，重點抓好以下幾項工作：
(一)抓重點，全力完成上級考績任務。一是繼續開展科技創新“三清零”行動。堅持重點考核指標導向，對科技項目的評審，除了項目本身的可靠性，將企業R&D經費投入、研發機構、發明專利申請等重點指標作為重要評審依據，與科技項目評審直接掛鈎。重點是進一步發揮財政科技資金引導作用，最佳化資金投向，激勵企業加大R&D經費支出，推進R&D經費投入貸款貼息政策的落實。支持企業積極開展科技活動，大力開展新產品研發。二是加大高新技術企業培育力度。做好高新技術企業省、科技型中小企業培育工作，完善高新技術企業後備庫，積極培育一批高新技術企業、省科技型中小企業、省級企業研究院。同時，引導企業做好科技統計台帳工作，指導企業人員正確填報高新技術產業增加值、高新技術產業投資額、工業新產品產值等指標數據。三是落實科技優惠政策。貫徹落實中央、省以及溫州新動能培育“21條”等新政策，促進技術、資金、人才等創新要素向中小微企業集聚。深入開展科技業務指導，通過集中培訓和精準服務企業調研活動，擴大政策知曉面，激發企業創業創新活力。
(二)抓亮點，突出科技創新平台建設。充分發揮科技創新平台集聚創新要素的優勢，幫助企業解決人才、技術、資金方面難題。一是傾力建設智慧型裝備科技加速器。發揮產業園中試基地、智慧型裝備與製造研究院、公共技術研發中心作用，促成更多的高層次人次與優質項目落地，把剩餘空間高質量地利用起來，推動科技加速器滿負荷運轉。二是加快建設各類科技創新平台。借鑑智慧型裝備科技加速器的建設模式，與浙江大學、西安電子科技大學、華北電力大學等院校合作，推進國家級科技孵化器擴建項目建設，將科技創新園建成電子信息科技加速器，以平台承接人才和項目。三是協同有關部門建設離岸科技創新平台。與浙江大學電氣學院合作，在紫金港校區建設浙大xx科技創新平台，以柔性人才引進機制吸引高層次人才融入本地產業鏈、創新鏈、價值鏈。四是建設省產業創新服務綜合體。落實綜合體建設規劃方案，整合各類創新資源，在智慧型裝備科技加速器建設技術轉移和智慧財產權服務大廳、認證和檢測服務大廳、科技人才金融服務大廳、政策綜合服務大廳、人才培訓和路演服務大廳，為廣大中小企業創新發展和人才創新創業提供全鏈條一站式服務的創新綜合體。
(三)抓難點，積極探索科技金融結合模式。一是實施新版科技貸款實施辦法。科技局、財政局、農行、省擔保集團經多次會商，商定出資3000萬元存入農行開立專戶，農行匹配科技型企業貸款規模7億元，並按比例承擔風險。對符合條件的科技企業、入選者在創辦企業並為法定代表人或實際控制人，實行貸款優惠利率。深入廣泛宣傳科技貸款政策，拓寬科技企業融資渠道，緩解企業融資難、融資成本高問題。二是配合做好科技創新產業引導基金。發揮科技資金的槓桿效應和引導作用，吸引風險資本和社會資金共同參與，嘗試運作科技創新產業引導基金，為人才項目和科技企業拓寬融資渠道，加快項目實施推進，更深程度上服務高層次人才開展“雙創”工作。三是增強企業自主創新的活力與動力。深化科技體制改革，健全完善以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系。完善實激勵企業自主創新的科技政策，落實R&D經費投入貸款貼息政策，加大對企業技術創新的支持力度。
2025年科技工作總結範文 篇31
一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績。
（一）以實現監管技術變革為目標，積極組織“銀行監管信息系統”推廣。分局專門成立了推廣工作領導小組，設定了確保該系統順利實施的培訓教育、監督考評、技術保障等多個工作組，在系統試運行時，又採取明確分工、各司其責、領導督促、科技把關等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統的推廣：一是該系統的基礎工程“機構”、“高管”子系統於2月正式上線運行，如期將轄內723家銀行機構、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎數據1026條，實現網上審批事項127次。在基礎數據錄入中，科技部門承擔了大量的數據審核和改錯工作，共修改、補充數據661條。二是法人非現場監管子系統於11月完成第一次數據上報。由於推廣這套子系統時間緊、任務重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環境測試、系統安裝和操作培訓，有效保證了該子系統的成功試運行。
（二）以信息充分共享和快速傳遞為目標，大力加強信息平台建設和網路維護。按照“三統一、一共享”原則，分局在充分利用上級信息化建設成果的同時，亦加強了自身的信息化建設。主要從三方面入手：一是建立分局區域網路網站。經過一個多月緊張的技術攻關，分局網站於8月份正式開通。根據需求設立了“分局動態”、“政務信息”、“科室工作”、“統計信息”等多個欄目，可以實現信息披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網站註冊會員54名，新聞管理員13名，發布各類信息500餘篇，網站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發了分局的部落格網站，為分局員工創造了一個展示個人風采的平台。二是開設轄內銀行業金融機構郵件系統。在省局提供硬體環境的基礎上，分局及時開設了轄內金融機構郵件系統，一舉改變了與金融機構通信依賴人行網路或人工傳遞的局面。目前全轄共開設電子信箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的信箱開設還延伸至縣級機構。三是高度重視網路維護，確保信息傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環境差等問題，常發生網路中斷故障，導致科技部門的網路維護量較重，全年共進行網路維護和搶險27次，實現了網路故障零通報。目前，分局已建成上至銀監會，下達監管辦，內聯各科室，外接各金融機構的大聯格線局，消除了“信息孤島”，基本實現了“信息就在指尖”。
（三）以電子辦公高效安全運行為目標，切實做好日常計算機技術服務。技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，採取四項措施保證全局電子辦公正常運轉。一是建成較完善的區域網路防病毒系統，全年共安裝、更新防病毒客戶端90餘台次，保障了網路和信息安全。二是及時排除各種設備故障，解決各類微機操作疑難問題。據統計，全年電子設備軟硬體維修、送修110餘台次，疑難解答500餘次。三是每年開展兩次計算機信息安全保密檢查。通過檢查，了解計算機使用過程中的安全隱患，及時採取措施，防患於未燃。四是根據工作需要，及時購配必要的電子設備。截至11月，分局共購置了台式機和筆記本各1台，還採購印表機、移動硬碟、刻錄機等零配件及耗材120餘件，價值27萬餘元。每次採購都嚴格按照程式，網上詢價後再進行商家競價，力爭把成本降到最低。
（四）以提高科技套用水平為目標，努力開展技術培訓和機制建設。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術套用培訓4期，培訓分局及金融機構人員70餘人次，參訓和培訓力度為歷年之最，分局科技套用水平有明顯提高。此外，為規範計算機使用和管理，分局先後轉發或制定了多項管理制度和建設指引，就科技工作的組織機構、人員管理、設備管理、機房管理、網路管理、運行管理、信息安全管理、檔案管理等方面做了明確規定和具體要求，同時抓好落實，在執行中不斷完善，為科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉機制。
（五）以緊跟科技發展趨勢為目標，建設新辦公樓弱電系統優質工程。為把分局新辦公樓弱電系統建成一個先進、靈活、可靠、標準的運行平台，分局科技部門結合《銀監會機房建設指引》、《銀監會視頻會議室建設指引》、《銀監會IP電話建設指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統的需求設計和招標書，並在隨後的設計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反覆修改十幾稿，保證了該設計方案先進充分、功能齊備、布局合理、擴展有餘，能完全滿足今後3－5年的發展需求。施工期間，科技人員還經常到現場協助基建辦開展工作，嚴格監督施工質量，如期推進工程進度。據統計，8-11月間共派出現場監理31人次，糾正施工誤差200餘處，解決問題和磨擦30餘起，以有效的組織協調和技術手段，確保新辦公樓弱電系統工程按期優質投入運行。
二、總結經驗做法，為今後工作提供有利指導。
（一）工作部署上，堅持當前與長遠並重。既要設計遠期目標和長遠規劃，也要明確眼前任務和當年計畫，結合轄內科技工作發展現狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的放失。
（二）網路建設上，堅持借用與自建並重。在科技基礎設施建設未完成之前，分局還必須借用人行網路資源，因此除加緊自身網路建設外，還必須重視對人行網路資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉和平衡過渡。
（三）設備配置上，堅持繼承與新購併重。截至11月末，全局未報廢台式機43台，人平僅0.54台，未報廢筆記本55台，人平僅0.69台，遠遠無法滿足工作要求。為此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57台已報廢台式機、9台已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用台式機和筆記本分別達到1.26台和0.81台，基本適應了各項業務和辦公的正常開展。
（四）系統推廣上，堅持推廣與維護並重。目前分局的業務系統已由最初的金融統計監測系統、NOTES系統等，發展到現在的“機構”“高管”系統、非現場監管系統、客戶風險預警系統、紀檢監察管理系統、公文傳輸系統、人事管理系統等十幾個系統。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的後期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業務系統正常運行。
（五）科技培訓上，堅持科技人員與監管人員並重。
2025年科技工作總結範文 篇32
尊敬的各位領導：
近年來，在市區科協的指導幫助下，我區科技教育工作以“發展科技教育特色，培養學生創新能力”為核心，以科技實踐活動為載體，全面貫徹落實《全民科學素質行動計畫綱要》，廣泛開展科技教育活動，取得了一定的成效。根據會議安排，下面，我就全區科技教育工作作一簡要匯報。
一、工作措施及成效
（一）建立領導機構，完善各項制度，把科技工作擺到學校教育的重要地位
為深入開展中國小校科技教育，不斷提高全區青少年科學素質，區教育局成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的科技教育領導小組，同時與區科協一道，成立了科技輔導員協會，負責管理青少年科技教育工作的日常事務。建立完善了一系列的科普工作制度，有力確保了各項工作落到實處。
（二）加強中國小科技教育師資隊伍建設，確保中國小科技教育工作的開展
把中國小教師進修科技類專業課程列入師資隊伍建設規劃，列入繼續教育內容。採取校內培訓、集中培訓、外出觀摩考查、參觀學習等方式不斷提高科技輔導教師的科學素質和科技輔導能力。對科技輔導教師在工作、進修等方面提供必要的方便條件，對在科技教育方面取得顯著成績的教師，在評優、晉級等方面予以優先，以穩定科技教師隊伍，調動工作積極性。充分調動科技專家學者積極性，健全兼職科技指導教師隊伍，努力建立一支由在職教師和科技工作者組成的專兼職科技教育師資隊伍，確保中國小科技教育的順利開展。
（三）充分發揮學校教育主渠道作用，積極探索和建立校內外青少年科技教育活動體系
圍繞素質教育目標任務和實施新課程改革的要求，積極探索校內外科技教育活動體系。
一是把科技教育作為實施素質教育的重要措施，整合校內教育資源，建立科技教育領導機構，配備專兼職科技輔導員，編制科學教育校本課程，完善相關教學實驗設施，在完成科學課程的基礎上，引導和鼓勵學生加入各類科技興趣小組，開展研究性、探究性學習活動。
二是開展科技教育示範學校創建活動，在政策上、投入上給予引導和資助。
三是舉辦校園科技節活動，營造愛科學、學科學、用科學的`良好氛圍。
四是建立校外科技實踐活動基地、青少年科技教育基地，鼓勵各類企業事業單位為青少年開展科技活動提供支撐，全區中小學生課外活動參與率達92%。
五是建立宣傳表彰工作機制，對在開展科技
教育活動中取得優異成績的學校、教師、學生給予獎勵。20xx年以來，全區共有18所學校、32名教師和325名學生在科技教育方面受到表彰獎勵。
（四）廣泛開展科技活動，學生科技素養全面提升積極組織學生參加由團市、區委和市區科協組織的“科技繪畫比賽”、“四川省青少年科技創新大賽”、“大手拉小手科技傳播行動”等科技活動，經常聘請科技教育方面的專家為我區各校做科普報告，組織輔導員老師開展科普活動情況交流，外出觀摩科技創新大賽現場。
全區各校每年都要舉辦一至兩次全校性科技輔導講座，由經驗豐富的科技輔導員，對如何搞小發明（製作）、怎樣寫科技小論文、如何繪製科幻畫等進行專題輔導；組織學生到社會大課堂去考察、參觀或參加科技夏令營、冬令營活動，舉行全校性的科普知識競賽和校園科技節，學生科普意識不斷增強，學生科技知識普及面大幅提升。
（五）科技教育成果顯著
一是義務教育階段學校普遍按照新的課程標準和課程安排，開設了科學課，並在相關學科中加強了對學生科技知識的教育，科學精神的培育。全體師生的科學意識明顯增強，中小學生的動手能力明顯增強，源於師生的發明創造、科技創新明顯增多。
二是各地各學校開展了內容豐富的科技實踐活動、科技小發明、小創造及科技創新活動。全區已建成省級科普示範學校1所，市級科普示範學校4所，有5所國小正在創建市級科技教育示範學校。
三是積極參加國家、省、市組織的各類科技活動並取得了優異成績。北倉路國小在四川省第二十四屆青少年科技創新大賽中獲省組織獎；廣安中學的科技小發明《空調節能噴水裝置》獲省三等獎，《節能減排，從我做起》獲市一等獎，教師科技活動方案《華鎣山古生物化石調查》被評為市級二等獎；桂興國小的科技創新大賽作品《計量取鹽瓶》評被為市級二等獎。20xx年以來，共有200餘件作品獲省、市、區表彰獎勵。
二、存在的主要問題
成績固然可喜，但我們也清醒地認識到學校科技教育工作還存在一些問題和不足，主要表現在科學課開設不足，專業教師匱乏，教學質量難以保證。科技活動開展偏少，缺乏制度保證，更缺乏經費投入和人力保障。科技教育的氛圍和條件都還有較大差距，無論是學校和社會，對科技教育都有忽視或重視不夠之處，而基於投入、資源、條件等因素，也大大制約了科技宣傳、科普教育和科技活動的開展，應試教育的慣性思維和做法，也影響了科技教育的全面展開，影響了科技活動的拓展和深化。
三、今後工作打算
開展科技教育工作，培養青少年的科學精神、創新意識和實踐能力，提高青少年的科學文化素質，是一項功在當代、利在千秋的崇高事業。在今後的工作中我們
一是要加強對科技教育的宣傳力度，進一步提高師生、家長、社會對科技工作的認識，努力提高科技教育的實效，爭取形成共識，進而形成科技教育的強勁合力，推進科技工作；
二是加強對科技工作的理論學習、研究和實踐的探索，普遍提高教師從事科技教育的素質和能力；
三是加大科技教育的投入，加強科技教育的常規管理，加強科技教育的校本開發，走出一條符合我區特色的科技教育之路。
2025年科技工作總結範文 篇33
時光如梭，輝煌的20__已經從我們身邊走過，美好的20__正悄悄地向我們走來。回顧20__，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來的情況匯報如下：
一. 全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由於我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80餘次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒於支行經費緊張的實際情況，對於可以從舊設備上拆下來替代使用的，我儘量替代;對於實在沒有或因型號原因無法替代的設備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節省一大筆費用。
二. 自助設備全年運行正常，開機率穩步前行
隨著總行“大個金”業務的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前台業務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間發現問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。三. 防病毒工作成績卓然
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了。