2024幹事工作總結 篇1
轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了，想當初自己從一個什麼都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部，再到現在已經差不多工作了一年，我認為在這一年自己學會了很多很多。
首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動，現在想一想還是很多的，從最開始英語角主持人大賽，再到英語寫作大賽，每日推薦書目，每日讀書，遊戲伴我成長等活動然後還有最後的我們費心費力最多的辯論賽，我們一路上互相支持，互相幫助，互相鼓勵，讓我學到了很多，同時也收穫了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵，在部長的領導下，不管是什麼事情我們的成員都會互相支持，充滿幹勁，總能在共同的努力下圓滿的完成最後的工作，而這也是原來我沒有遇到過的，而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作，如何與團隊進行有效地溝通，我想這對我以後的工作和生活是會有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼，在日常不斷地接觸和共同的努力下，我們之間的友誼也隨之不斷增進，而這些也是我最寶貴的財富，還記得在準備活動的日子裡，我們一起不斷地討論最後的計畫，不斷地改進計畫，而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的，而我也一直會珍惜這種美好的感覺，在以後我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。
最後我想說說那些活動，因為他們是我在我並不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色，在那些活動中或許我們不是站在台上的主角，並不是所有人都能知道我們，可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員，但是我想說的是，每次大型活動我們都付出了很多，很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動，但是每當活動最後聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候，我的感覺都很不一樣，可以說的一種豁然的放鬆嗎，也可能是圓滿成功之後的喜悅，抑或是一種小小的成就感與滿足感，具體是怎眼我也說不清楚，但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。
轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了，隨著我們即將升入大二，大一新生也快到來了，新一期的學習部即將成立了，但是我想說的的是，這一年來的學習部是我們共同的家，而我們也可以驕傲的說，我們曾經是學習部的一員，我們也曾付出自己的努力，我想這也就足夠了。
2024幹事工作總結 篇2
1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，並在具體細節上進行規範。
2. 其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科護士還親手為病人摺疊千紙鶴，表達美好的祝願。兒科護士在治療之餘，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。
3. 許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽，醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封，根據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科（並列）。
2024幹事工作總結 篇3
在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。通過面試選拔，我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新幹事明確提出了外聯部的紀律，我們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，這個學期部門工作主要分為幾個方面。
1、為學院各類活動拉贊助。
2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。
3、完成學院派給本部門的各類任務。
在這些工作中，我充分鍛鍊了自己。
外出拉贊助，從打電話到登門遊說，充分鍛鍊我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成，但是我覺得，當我邁出這一步，敢於走向社會，這就是進步。在下學期工作中，我還會努力彌補不足，爭取贏得勝利果實。
作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監，我積極與賽事主辦方溝通，現場考察了舞台，認真考慮了舞台效果等。當天比賽有不盡人意的地方，現場場面比較混亂，導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足，需要繼續努力來彌補。但我並沒有失去信心，經過經驗總結，我相信下次會做得更好。
在完成學院派發任務方面，我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國，還有主持迎新晚會，在這些不同的方面，我積極拓展了我各種素質。
袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念：愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。他自身就是個積極向上的典範，非常值得我學習，相信下學期我會做的更好！
2024幹事工作總結 篇4
1、20xx年初開展全員考核，考核結果統計、公示、行文上報教育廳，完成一年一次的薪級工資的兌現工作。
2、做好工資審批工作，辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現，1名教職工辭職手續的辦理，一名教職工病逝的減員手續，3名新進人員增員手續。
3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人，中級職稱申報5人，申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。
4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作（填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買）
5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理，日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。
6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作，辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。
7、做好工資台帳的登記、工資的統計、上報工作。
8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。
9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作，保證教職工能及時查詢到當月工資。
10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案，個人資料及時歸檔。
11、做領導交辦的其他工作。
2024幹事工作總結 篇5
一、基礎工作完成情況
1、技術監督方面
計量器具管理：年初根據計量器具檢定管理規定，在公司技術質量管理中心的統一安排下，對中心計量器具制定了檢定計畫，按計畫及時對中心計量器具進行定期檢定，全年共檢定計量器具101件，其中：數字萬用表52塊，示波器21台，兆歐表8塊，絕緣測試儀9塊，其它11件。（局檢定計量器具97件，省檢定計量器具4件）。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件，新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。
專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復，不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程，檢定、校準都是使用人根據經驗，採取重複測量、對比等方法進行檢定、校準。
標準化工作：中心20xx年年初上報標準制定計畫61個，其中：油田公司企業標準制定2個；公司企業標準制定54個，公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個，其中8個是魯邁拉項目，22個LOGIQ系列儀器維修技術規範和校準方法。未完成的24個（由於公司沒有時間審）是EILOG-05系列儀器維修技術規範和校準方法留作20xx年完成。
標準制定基本做到新儀器驗收投產了，相應的標準就及時計畫組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準，今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。
資質認證工作：資質認證工作中心主要是人員問題，根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師，按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊，要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證，因中心只有從事放射性人員才有放射性證，所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換，確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。
20xx年由於公司開展“三定”工作，中心部分人員調離了原崗位，使資質認證部分人員缺失。基於過去幾年的基礎上，能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記，收集他們的相關證件，以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作，同時完成符合條件的人員證件掃描工作。
QC活動：QC小組活動是一種民眾性的質量改進活動，倡導全員積極參與QC活動。年初註冊QC課題3個，年底上交QC成果報告2個，等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺，沒有從心裡確實想把QC活動真正做好，從年初註冊，到成果報告編寫，都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。
2、資產管理方面
截止到20xx年11月20日國有固定資產總計192件，原值25436142.34元，淨值10677944.39元。
20xx年中心對資產進行自查2次，在中心“三定”後，對重新合併的各室資產情況進行清查、確認，確保合併後資產管理良好。10月份按照鑽探工程公司的要求對資產進行全面清查，這次清查的目的是全面掌握資產狀況，存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表，上交裝備管理部。通過對固定資產清查，進一步了解資產的現狀，掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足，為我們今後更好的管理固定資產打下堅實基礎。
固定資產管理工作仍然存在欠缺，個別資產的變動不能及時掌握，有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生，今後將加強固定資產管理，加強自查，採取措施加大考核力度，變被動為主動，確保全面及時掌握中心各項資產狀況。
3、統計管理
截止到11月底，中心各室共維修儀器4627根次（不包含各基地及未正式投產儀器），中心質檢合格率100%，儀器下井成功率99.94%，二次送儀器31根次，二次送儀器比率為0.74。
源庫借還源11019次，其中：借源5518次，還源5501次。記號井校記號560根次，校儀器132根次。工藝室電纜標定319次，電纜預拉伸42次，卸電纜65次，修電纜22次，電纜故障檢測13次，電纜張力檢測19次。
4、經營管理
中心各項經營指標在可控範圍內基本按照年初預算執行，個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解，平時不能真正掌握各項指標的完成情況，經常是在需要時再去了解。
5、契約管理
20xx年待簽訂科研方面委託技術開發契約1份，已申請等待審批。完成20xx、20xx年契約付款準備工作。
二、存在的問題
中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤，單種儀器的測井口數不清楚，每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計，不能真實反映儀器一次測井成功率，尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。
三、差距與不足
有些基礎工作還不夠紮實，對各室的考核不夠嚴格，管理的工作存在欠缺，有時會有被動的情況。思想上時有懶惰，不願多思考問題，不能夠積極主動學習。
四、20xx年打算
在總結過去工作經驗的基礎上，重新梳理各項基礎工作，做好工作計畫，修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持，不足及存在的問題儘快加以解決，一步一個腳印，紮實工作。虛心向其他同事學習，做好橫向、縱向溝通，力爭以最好的狀態完成20xx年工作。
2024幹事工作總結 篇6
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，取長補短，改進自己的護理方式;
2、主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽;
3、愛崗敬業，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污__，頭髮蓬亂，生活起居無人照顧，在爭取了護士長的同意後，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污__，為他理髮、剃鬍須，從家裡拿來衣服為他換上，並一直照顧他到出院。
二、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位，有時候病人的衛生處置不及時，導致他們臥位不舒服;
2、學習積極性不夠高，無論文發表;
3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年，機遇與挑戰並存，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步發展。20xx年，我要繼續發揚好的方面，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理，也為醫院的建設貢獻自己的力量!
2024幹事工作總結 篇7
一.常規工作：
1）、定期開會，及時總結工作，布置任務
2）、宿管部堅持了例會制度：肯定優點，指出不足，明確今後工作重點提升宿管部幹事工作水平。另外，部里還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學諮詢情況，將宿舍問題及時反饋到學生會，並規定定時檢查。
3）定時檢查：每周四中午12:40，定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況，是否有不正當行徑現象。加大管理制度，使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。
4）突擊抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”，以幫助他們改正缺點，加強宿舍衛生和個人內務的整理。
5）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到學生會辦公室檔案中。
6）常規工作小結：經過觀察和了解，宿舍常規工作存在以下問題，在周四照例檢查時，宿舍整理的井井有條，突擊檢查時宿舍明顯髒亂，被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因，比如課時較多時，上課較忙來不及打掃衛生，顧不上疊被子等。養成很好的習慣，需要一定的過程，相信我們的努力不會白費。
二.獲得方面：
就人際交往來說，部里的同事們都很隨和，培養了個人交際能力。安全問題，衛生內務等問題，這些問題很繁瑣，但都能夠做好，學會了堅持，及善始善終的工作理念，都提高了個人能力。
三.宿舍文化方面：
本學期我們宿管部在學生會的幫助下，舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極回響，也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中，同學們積極裝扮宿舍，以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行，詣在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓勵同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同打造屬於自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境；使同學們的生活更加豐富多彩；使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語；使同宿舍之間的關係更加密切，更加和諧。
此次活動我們發現了兩種現象。其一，是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美，各盡其力，自我分工，有極高的主動性和創新能力。其二，就是鬆散型，這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象，主要是有個別的同學自我高尚主義過重，積極性又不高，本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸，最終成功的調動了他們的積極性，即完成了活動的安排，有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情，不是言語能夠表達的。
經過半學期的工作總結和日常觀察，發現在宿舍方面有許多方面需要提高，是不言而喻的。我們將採取一些必要措施，以往提高宿舍各方面的質量，從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧，幫助他們更加團結，我們部堅持定期召開全體宿舍長會，針對各方面問題，給宿舍長們儘可能的多提一些能夠用得上的建議；宿舍長向我們反饋的問題及建議，我們也會慎重考慮，合理採納；我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。
在老師的指導和關心下，在我們的共同努力下，在學生會其他部門的積極配合，共同努力下，相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去，本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統，再接再厲勇創佳績！
以後的日子還很漫長，我們需要更加努力，全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然，宿舍有些方面存在不和諧的音符，這是在所難免的，每個人退一步，為對方想想，解決問便不再難。
總之，相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌！
2024幹事工作總結 篇8
一、部門日常工作
在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下，熟悉了解了部門日常工作，比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下，完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足，但從工作中我們更認識了自我，懂得了團結合作的重要性，提升了自己的工作能力。
二、部門重要工作
生活權益部以服務同學為宗旨。對於關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作，要求必須認真仔細，謹慎負責。工作中端正態度，學會交往，學會處理，與同學們保持密切的聯繫，了解每項工作內容的程式，有條不紊的處理工作，保證工作的順利開展。
三、部門活動
這學期里參加了不少校園活動，越野賽服務、運動會後勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼，更促進了學生會各部門的合作關係。希望今後能有更多的活動參與機會，讓我們在合作中鍛鍊自我，提升自我。
四、存在的問題
剛開始時，工作自信心有些不足，一些工作還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因為自己對於工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里，心態也在逐漸的改變，積極的參與到每項工作與活動中。我相信，只要認真付出，便會有所收穫。
總之，我們這學期做了我們應該做的工作，成績還是有的。雖然有過失誤與不足，但我們會努力改正，爭取以後做的更好。新的一年即將來臨，我相信在新的一年裡我們會盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好的服務於同學，更好的服務於地理學院。
2024幹事工作總結 篇9
一個學期即將結束，宣傳部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發揮了宣傳、組織及協調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計畫。
下面就宣傳部在本年度開展的工作，進行總結：
第一，招新工作
一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過招新實現新舊人員的交替，使各種力量實現最佳化重組，以發展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。
為了能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們部在整個學生會的統籌安排下開展了如下活動：
1、為了擴大宣傳力度，張貼出了海報及通知，並為本部門製作了招新公告。
2、在正式招新前的兩周利用課餘時間到大一各個宿舍耐心地講解學生會的招新流程、本部門的設定及日常活動。並通過交談了解有宣傳特長的新生。
3、在土木院門口設立招新點，正式招新。
4、準備了充分的問題，進行了兩輪面試。
工作反思：本次招新雖然前期準備充分，但還是不到位。主要表現在有書法特長的幹事招的不夠，雖然在後來還是又招了一個，但很多有書法特長的新生還沒有加入到宣傳部來。
第二，培養幹事工作
進入學生會很重要的一個方面就是鍛鍊並提高自身的能力，所以我們部把對幹事的培養看得很重。針對幹事的培養我們做了如下工作：
1、完善考核制度。在工作之初我部製作了考核表，內容包括活動出勤，例會出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔幹事，並做到了公開公正，大大提高了幹事的工作積極性。
2、劃分小組。為了更好的管理幹事，根據學生會工作的實際情況，我們把幹事劃分五個組，並指定小組長，小組長實行每月選舉制。這樣使組員與組員之間存在競爭，組與組之間存在競爭。而當組與其他組時又使組員之間有團隊合作。這樣的目的在於培養幹事的競爭意識和團隊合作意識。
3、例會制度。本部每兩周舉行一次例會。例會更多的意義在於提供部長和幹事交流的一個平台。為了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得和經驗分享給幹事。並邀請主席團常委前來講座。
工作反思：劃分小組的效果並沒有像之前想的那么好，由於指定了小組長使得有部分幹事積極性受到了打擊。而且組員與組員的`團隊合作意識還是不足。
第三，展板、稿子及拍照工作
1、展板。宣傳部在每次活動前都煞費苦心，積極調動本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如院學生會招新的海報、宿舍裝飾大賽活動的展板設定、迎新籃球賽前期宣傳等。
2、稿子。在每次活動前都會有個初步構思，活動完之後就及時上交稿子。平時多看新聞，積極準備素材，儘量提高寫稿子水平。不足之處在於一開始稿子沒有及時上交，工作上出現了一些失誤。
3、拍照。本著有活動就拍照的原則，學生會的所有活動都留了影。因為不是專業攝影師，所以有時拍的照效果不是很好。但我們積極學習，不僅向書本學習而且還向周圍有這方面特長的同學學習，提高了拍照水平。
第四，積極配合兄弟部門工作
兄弟部門有活動我們積極配合。例如體育部的迎新籃球賽，活動前做宣傳板，活動中組織幹事加油、維持現場秩序。通過許多活動，加深了與各部門幹事的感情，擴大了彼此的合作空間，以實際行動支持兄弟部門的工作。
第五，新學期工作展望
回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多的不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：
1、把發現的問題及時解決。
2、準備對本部門的活動進行創新，初步構想舉行一次攝影大賽。
學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一學期中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在院團委的指導下、全體成員的共同努力下，在未來的日子裡，宣傳部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“活動的視窗”。
2024幹事工作總結 篇10
在省教育廳機關團委的直接領導下，審時度勢，積極進取，積極回響團中央的號召，認真貫徹學校行政部門的有關精神，結合本校的實際情況，努力工作，出色地完成上級安排的各項任務，努力把團員學生培養成富有創新意識和身心健康的“四有”新人。
一、 加強思想道德教育，提高團員學生的綜合素質
作為跨世紀一代的青年學生，面對市場經濟浪潮的衝擊，學生的人生觀、世界觀、價值觀受到了不同程度的影響，我委以鄧小平理論為指導，以愛國主義教育、團隊精神為主旋律，立足本校，結合青年學生的特點，帶領團員學生積極開展各種有意義的活動，寓教於樂，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，成為跨世紀的一代新人。
1、營造學習之風
校團委購買了《鄧小平理論青年學習本》，根據各年級的特點開展學習，學習《教育法》、《未成年人保護法》和團中央的有關檔案，深刻體會跨世紀青年一代的歷史使命，激發學生的愛國熱情。用有特色理論武裝學生，各班征訂《海南日報》等雜誌，擴大學生的視野，增長知識，從而端正學習態度，確立奮鬥目標，提高自己的政治思想覺悟。
2、開展“創、建、評”活動
我委回響上級的有關精神，認真學習，積極組織團員學生深入山區學校，開展“手拉手”扶貧活動，每學年開學初，在校團委的號召下，發動全校團員學生捐款捐物，解決我校特困學生學習的實際困難，為他們提供了生活上、精神上的援助和服務。同時，不定期地到府城敬老院開展送溫暖活動。同時，在校內還長期開展評選文明班的活動，有效地促進了學校的精神文明建設，今年被省教育廳團委評為先進團組織和“五四” 紅旗先進團委的光榮稱號。
二、 加強自身建設，提高校團委的影響力和感召力
一年來，結合我校實際，組織了新的團委領導機構，加強領導，團結一致，齊心協力，充分發揮了團員在學生中的模範作用。
1、為校黨總支輸送入黨積極分子
每年，校黨總支都吸收一批優秀團員學生到黨組織中來，我委抓住這一機遇，開展團員幹部的自我評議，以評促建，並協助黨總支成立入黨積極分子學習小組，定期授課、考試，及格者方可發展。在發展的學生黨員中，都具有很強的代表性，在團員中起到了很大的促進作用。
2、協助學校各部門做好工作
由於我校住宿生多，學生來源廣泛，我委充分發揮團員幹部的模範作用，直接參與學校有關部門的管理，起到了很好的作用。在宿舍管理中，由於我校住宿生多，住宿樓層較高，單憑管理員、班主任老師的力量遠遠未能及。我委組織團員幹部以身作則，結合班主任老師，與不良行為作鬥爭，制止、教育、檢舉不良言行，有效抑制了不良行為的發生，對學生宿舍的管理起到了一定的作用。同時，還配合教務科，檢查教學常規工作情況，起到了很好的反饋作用，檢查和監督學校食堂的經營服務態度、飲食衛生等。特別是，學校決定有限封閉管理之後，團委、學生會幹部積極配合校警，檢查學生穿校服、帶校徽等情況，制止穿拖鞋、吸菸等不良習慣的發生，為學校決定的落實和實施起到了一定的促進的作用;協助體衛科開展豐富多彩的文體活動，極大地提高了團員幹部的影響力。
三、 結合本校特點，開展豐富多彩的活動
本學期，有國慶、新年、藝術節等重大節日，團委、學生會結合我校實際情況，開展一系列的活動：
1、開展接待新生活動，協助學校做好軍訓工作。
2、在國慶、校慶期間，開展校園十大歌手比賽。
3、在11月，在食堂的贊助下，由團委和體育組共同主辦了附中第一屆“共青團杯”足球賽，在學生中引起了一股足球熱。
4、在12月下旬，團委舉行了附中第六屆藝術節的活動。舉行書法、攝影、繪畫、手工等作品展;同時、與英語組、語文組共同舉行學生中英文話劇表演，深受學生的喜歡;還在新年前夕，舉行了舞蹈文藝晚會，既增添了節日的氣氛，又豐富了學生的課餘生活。
總之，我委在校黨總支的正確領導下，結合實際，順利地開展活動，取得了初步的效果。但是我們深知，這遠遠不夠。隨著市場經濟的不斷深化、發展，團隊工作又會面臨著許多新的問題。我相信，在學校領導的親切關懷和指導下，我委將會繼續努力，開拓進取，創造新的輝煌。
2024幹事工作總結 篇11
尊敬的各位領導，各位老師：
大家，晚上好!
20__年對我人生來說是不平凡的一年，在此感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現自我、鍛鍊自我的平台。自從競選為學生會主席的那一刻，我就懷著一顆“以最初的心去做最終的事”“一定要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革鬥志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋樑紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。
時光飛逝，在忙忙碌碌地工作中一個學期時間又過去了，在這段時間裡，我看到了很多，聽到了很多，思考了很多，學會了很多，在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄託、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。並且，此時此刻，我感到無比的自豪與激動。時至學期結束，一學期的工作鍛鍊使我感觸頗多，鑒於此，特向各位領導、老師對本學期的工作情況進行簡要述職。述職的題目是《腳踏實地，穩中求進——努力開創化材學院學生會工作新局面》。
一、明確工作職責
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校和院系交給的各項任務，配合校學生會開展一系列學生活動，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計畫，並指導、督促、檢查規劃和計畫執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成後，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的思想素質，理論素質和業務素質。
5、負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7、定期召開學生會工作例會
二、捋清工作思路
這學期以來化材學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，堅持以“講團結、比奉獻、乾實事、謀發展”為工作原則，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通、理解工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會溝通、理解工作分為兩個方向：一是加強院學生會幹部與各班級之間特別是大一班級的溝通交流，二是把及時收集同學們對院系工作的意見和建議並反映給院領導老師，同時將學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通，加強學院各職能部門廣泛聯繫學生的渠道如：積極參加各班級開展的活動、建立學生幹部值班制度，增強並重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
這學期以來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，加大班級查課措施，加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。
第二，“結合時段特色”是指學生會的工作要緊密結合時間背景，要審時度勢地開展、完成活動。
在過去的一學期里，學生會努力完成學校和院系交付的各項重大任務，如：體育運動會、迎新晚會、校園文化節等一系列的活動，在這些重大工作面前，我們學生會能夠把握整體，抓住中心，狠下力氣去完成。同時院學生會能夠把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項工程”是指志願工程、社團工程、文化工程。
第一、志願工程。我院青協積極認真地開展了一些列的志願服務活動，如：美化校園、清洗飲水機、校園公廁投放自製洗手液、空氣清新劑、社會福利院看望孤寡老人……其中清洗飲水機、校園公廁投放自製洗手液、空氣清新劑活動是我院青協的品牌活動。
第二、社團工程。在院團委指導下、學生會的幫助下，我院的兩大社團“材料論壇”和“實用化學協會”正在茁壯成長。兩大社團不僅幫助廣大同學豐富科學知識、激發學術熱情，而且已經研發了一系列的科研產品，如：洗手液、固體空氣清新劑、貼上劑……而近期研究的有機玻璃也初見成效。
第三、文化工程。要保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，就要求學生幹部重視自身的文化軟實力和人生閱歷。因此，學生幹部要給廣大同學樹立認真學習、努力工作的好榜樣，同時建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流。
三、具體工作總結
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。學生會11、12月份每周進行一次學生宿舍“三查工作”，以保障學生宿舍的安全。大力開展校園文化活動，促進校園精神文明建設。
第一、開展一系列的團組織活動，加強同學們對黨團組織的認識和學習。
第二、心理測試和班級心理主題班會的成功開展，使得大一同學們相互之間的溝通得以加強。
第三、社團開展的一系列活動激發了廣大同學們的科研興趣和學術熱情。
第四、我院在參加學校舉辦的各類比賽的同時，我院學生會也開展了豐富多彩的文體活動，如拔河比賽、趣味運動會等等，極大提高了廣大同學對體育運動的熱情，團結互助，勇攀高峰。
第五、我院成功舉辦了20__級新生迎新晚會。
積極參加學校活動，力創佳績
在第十三屆體育運動會上，我院獲男子團體第四名、女子團體第六名和體育道德風尚獎，其中體育道德風尚獎是我院連續兩年獲得。在七人制男子足球賽和籃球聯賽中也榮獲佳績。
在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作，我院成功承辦了首屆校園文化節“學習，成才報祖國”學黨史、知黨情、跟黨走活動。
四、工作的經驗與不足
1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;
2、活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障、話筒故障天氣狀況等，應該要有兩手準備，以防萬一;
3、面對學生會內部幹部和各班級班幹部之間，我們須要進一步加強協調與交流。
四、總結過去，昭示現在，展望未來
1、堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體幹部學習政治理論的積極性，增強學生幹部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生幹部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
2、加大力度提升學生幹部的自身素質和文化水平，以迎合為廣大學生服務的要求。
3、加強與外界聯繫，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
4、積極開展學生會幹部內部交流和培訓工作
5、健全院系工作例會規章、加大責任落實到人的措施
6、繼續開展豐富多彩的文體活動，以豐富同學們的第二課堂生活
7、加大院乾深入學生宿舍走訪的次數和內容。
學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此，我系學生會舉辦了多項學生會內部活動，增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，並結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍!作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。本學年學生會各部之間緊密合作，工作效率有很大提高。我希望這種風氣不僅僅是在我們旅遊管理系保持下去，更希望它能夠在整個商院形成一種精神，傳承下去。
“金無足赤，人無完人”作為化材學院學生會主席，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我會從自身做起嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關係，最終達到互利共贏!
這一學期來的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我見證了學生會發展的每一個腳印，回首這一學期的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。在學校里，學生會的各項活動和工作是我最關心的事情，學生會的成員是我最好的朋友。我們院系學生會取得了很多的成績，也得到了院系團委、黨總支充分的肯定和認可。我們堅信，在上級黨組織和團組織的正確領導和大力支持下，我院系的學生會工作將會在現有的基礎上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態和飽滿的熱情，紮實地推進學生會的各項工作，使我們系不斷邁上新台階!
2024幹事工作總結 篇12
一、入戶走訪、調查、通知和辦證工作。
xx年上半年走訪殘疾戶50餘戶60人左右，電話問訊62人次，白內障手術通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務。
二、節日期間的活動。
xx年上半年我社區協助殘聯及各專門協會，組織開展了各個節日期間的活動，帶領我社區殘疾人參加了如“元旦聯歡”、“慶三八聯歡”等活動，使他們感受到了殘聯和協會大家庭的溫暖。“愛耳日”、“助殘日”期間，我社區出設諮詢台，走上街頭髮放宣傳單、康復手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復及殘疾預防知識，使廣大社區居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業，起到了很好的宣傳效果，節日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
三、學習、培訓。
xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創業，帶動更多的殘疾人就業，了解如何創業。市殘聯、市就業局培訓中心3月10日聯合舉辦了“一傳十帶百”即“創辦你的企業”培訓班。我社區的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。經過兩天的培訓使他們學到了很多知識，了解了如何去創業，創業會遇到那些問題，如何解決問題，為他們今後自主創業打下了堅實的基礎。為了提高自身素質上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓”等多個培訓班，提高了自身的工作本事。
2024幹事工作總結 篇13
通過半年的在學生會的實際接觸，我想提些建議，這些建議只是我個人的看法，不一定完全正確，我希望我的建議能對學生會以後更好的建設有一點點幫助。直言不諱的說幾點。
（一）學生會需要減員，開會存在很大弊端。每次學生會開會我都會覺得特別的痛苦，說實話我有時候是故意請假不去的，真的是受不了。想想，一百多號人每周一都要擁擠的坐在一起開會，而且每次開會都在一個小時以上，而且根本沒有那個必要，根本沒有什麼事情非要說這么久。一個話題反覆重複，一件事情研究半天沒有成果。都是學生會主席一個人的報告會，虧得他本身說話有點風趣，要不估計我會吐血。我曾經做過簡單的調查（呵呵，這可能因為是學生記者愛顧弄玄虛吧）有70%的人開會時一直在發簡訊玩遊戲，有15%的人在看課外書，只有15%的人和我一樣，因為是部長或者不小心坐在了前排，不得以痛苦的忍受著，可是往往什麼都沒聽進去。不是說人越多就越好辦事情的，比如說我們開班會抬桌子，派兩個人抬要兩個小時，派10個人只要半小時，可是派50個人抬就要半天了，派100個人根本就幹不了活了，屋子都進不去。可見抬桌子只要10個人就很漂亮的解決了。學生會其實就是100人在乾50個人甚至更少人的活，效率反而特別低。
（二）學生會制度不健全，有些沒有必要的東西流傳著。當然沒有規矩不成方圓，部員要聽從部長的安排，部長要聽主席的。我說的不是這些，而是學生會營造的一種可怕的氛圍。由於我是剛剛接觸，經歷了一個認識學生會的過程。我本身是個很隨和的人，在信息部本部人在一起的時候很輕鬆，覺得大家在一起玩笑著很輕鬆的就完成了任務。我手下們都叫我‘頭’，我叫他們丫頭、小伙，他們跟我開玩笑都無所謂。可是第一天學生會開會我就嚇了一跳，一個我以前了解算多的人，加入學生會一年當了‘官’後，整個人變了，平時說話都官腔，做什麼事情都做作。結果我發現每個人都是官腔，我隨意的按常理做事情卻得罪了人。在學生會做任何事情的都要分等級的，小心的處理那些沒必要的瑣事，不然說不定你就怎么又錯了。結果是沒有人會真正說自己想說的話，開會提意見的時候也沒有人會敢說出來。包括我現在，其實這些話早想說，這些意見早想提，可是沒有這樣的機會和氛圍，做為部長都這樣，何況是委員，何況是幹事呢？再說直白點，這樣的結果是在學生會幹好的不一定真正有能力，在學生會埋沒的有頭腦的人一定不在少數。
（三）學生會是個染缸，這樣說或許過分點。我不想得罪誰，只是舉一個例子來說明問題，信息部只進行了一次放電影的工作，原因是這一次沒做好，得到了批評，其實包括我和我手下在內一直有些事情沒辦法說明白。沒說明的原因在第二點意見里已經解釋了。當時放電影的時候，有很多學生會人高馬大的‘頭頭’來主動幫著把門幫助我們工作，本來做為部長，我該感激才是，可是我受批評竟然也是因為他們，我手下說有三四個人說因為把門的學生會的某某欠他們錢，所以讓他們來免費看電影。還有為數不少人不知道怎么混進門來的。當然我要坦白我曾讓寢室的來免費看，可是她們臨時有事情就沒來，但我動機和他們一樣。可能有人要說這樣的事情沒辦法避免嘛，畢竟時代社會都不同了嘛。可是我同時做為記者站站長在大通社接觸的工作中根本就不存在這樣的問題，所以我特別喜歡大通社的氛圍，並且會很賣力的工作。那邊我唯一會注重的只是我的工作成績是不是優秀。
還想強調下，以上的意見只是我個人的看法和感想。個別地方如果有什麼言語過分的，也是直言不諱。我是個坦誠的人，不想留在心裡些什麼本來想說出來的話。因為我確實通過在學生會的工作，受益匪淺，所以才更關心學生會包括信息部以後的發展和建設。真的有點捨不得，我曾幾次故意經過我們原來信息部一起工作過的地方看看，偶爾碰見以前曾在一起玩鬧的丫頭小伙們要很興奮地侃會。想想時間過的真快，希望他們會把我留在心裡，而對於我來說，有一些人和記憶無論相隔多久依然會是鮮活的。
希望那些已經流逝的美麗日子，希望那些曾經在一起奮戰過的朋友們，一切都好！
2024幹事工作總結 篇14
一眨眼參加組織部已經一個學期了，並且一個學期的工作都已經停止了。在組織部運動的這段期間我真的收穫了許多，也獲得了許多經驗和教訓。
一、團務工作
1、剛開端工作主動性不敷，總是處於被動狀態，許多問題沒有事先斟酌，沒有仔細想過，都是比及產生後才著急想法子解決，總是“亡羊補牢”。比如盤算團費的問題。然則經由部長例會上多次提醒和自我檢查檢查，後期工作有所改良了，情況好轉多了。
2、剛開端也是因為對團務了解不敷，導致在團支書有疑問時自己不克不及馬上協助解決，並且一開端也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一湧現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個德律風，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在後期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完後再發，把裡面的內容先了解清楚，檔案也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、跟團務小組的成員交換合作不敷，其實年夜家工作都差不多，許多經驗應該可以借鑑交換的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些毛病失誤重犯。然則可能因為我們彼此都對照自力地完成工作，成果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作停止後都可以在飯堂等處所一起吃飯交換什麼的，形式可以不消那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕鬆。
4、工作簡單卻也需要耐心細緻，飛信內容不克不及湧現訛奪，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間所在人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不克不及再湧現把不合年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度，可其實照樣很考驗一小我的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日運動
1、支風展示年夜賽主要收穫的是自信心。由一開端完全不會寫謀劃書到謀劃書的幾乎無可挑剔，由一開端的懵懵懂懂到明白了一個運動是如何謀劃的，是如何準備的，是如何舉辦的。這個歷程中舉辦運動的不易和舉辦運動的意義都一樣銘肌鏤骨。舉辦完這個運動後更期待下一個運動的舉辦了，並且更有信心舉辦下一個運動了。當然對照不足的，也認為對照遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有掌握好等。也許是我們是第一次舉辦運動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次相似這樣的運動，彌補不足和遺憾，讓運動更圓滿更完美地湧現出來。
2、調研運動，因為我不是調研小組的，所以前期謀劃沒有怎么介入，我主要介入的掃樓發放問卷查詢訪問表。這次掃樓因為沒有想像中那么艱苦，其實也真的沒什麼難度，可能是因為我們那組遇到的年夜三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕鬆地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個歷程中，我對外交能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精華精闢度等都是值得思考注意的。
3、整個義工運動，除了當天現場細節問題沒有處置懲罰好，整個運動下來最年夜的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致成果是負責人沒有像老年夜說的那樣很輕鬆，而是忙這忙那，把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不敷好，整個團隊效率也不敷高。然則自己全程跟蹤的感到真的很棒!至於義工當天運動，湧現的突發事件許多，總結最年夜的原因是現場應付突發事件能力不敷，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更凌亂。這方面要多錘鍊能力顯著提高，並且即使沒有很年夜提高，對外運動時即使真的沒能想到解決也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不克不及輕易自亂陣腳，只有這樣能力維護勤學生會的形象，維護好我們組織部的形象。
2024幹事工作總結 篇15
新學年即將到來，化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭裡，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。“奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。
一·部門內部建設
(一)內部構成
1·青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。
2.青年志願者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。
(二)成員職能
會長：負責整個協會的運作。
1.主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計畫，決定有關重大事項。
2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。
3.督促和幫助副會長做好分管的工作。
4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。
5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。
6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。
7.代表本協會向上級匯報工作，並及時傳達上級有關會議精神。
8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫，並與學校其他相關部門保持友好的聯繫，加強彼此間交流互動。
9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。
副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。
1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。
2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。
3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。
4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。
5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。
6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。
2024幹事工作總結 篇16
殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，關心殘疾人是社會文明進步的重要標誌。達縣檀木鎮殘疾人聯合會在鎮黨委政府的領導下，在上級殘聯的指導下，20__年的各項工作開展順利，現將有關工作情況總結如下：
一、領導重視，工作有序
鎮黨委政府成立專門的領導小組，由汪聯碧同志任組長具體負責，並安排同志專門負責殘聯工作。做到了有工作機構，有辦公場所，有專職人員做殘聯工作。按照縣殘聯工作要求，結合我鎮實際，研究制訂了全年工作計畫並在運行中進行檢查，督促落實情況。全年先後召開殘疾人工作會議4次。
堅持客觀、公正、公平的原則，採取平時考核與年度考核相結合，定期分析與定量考核相結合，實地查看與翻閱資料相結合的辦法，對各村（社區）進行考核。對工作不落實，未完成目標任務的單位，將進行通報批評，並扣減績效工資。
二、組織宣傳工作
1、嚴格按照基層殘疾人組織規範化建設要求，建立健全鎮殘聯和村（社區）殘疾人協會，做到有機構、有辦公場地、有工作人員、有專項經費，統計數據、幫扶措施、服務指南及工作職責、制度上牆。
2、按時參加上級殘聯組織的各種培訓和會議。
3、深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”和第十九次“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等活動，確保活動有計畫、總結等資料。
4、及時報送統計報表及有關登記表冊，做到數據完整、準確、真實、清楚。上報殘疾人工作信息8條。
5、建立殘疾人基本情況等檔案資料。
三、文體工作
1、積極配合做好殘疾人運動員篩查工作。
2、積極發現殘疾人文化體育人才，並分類登記造冊，建立人才檔案。
3、積極開展殘疾人文化、體育活動，倡導“自尊、自信、自立、自強”精神，弘揚先進文化。
四、康復工作
1、做好殘疾人康復對象篩查、組織工作。
2、認真開展社區殘疾人康復訓練與服務。
3、積極為貧困殘疾人購買新型農村合作醫療保險，20xx年檀木農村殘疾人參合人數達到100%。
4、迎接精神病防治康復工作中期檢查，按要求建立了領導小組，簽訂了責任書，完善了有關資料，規範了檔案管理，做到方案、計畫、領導小組、組織網路圖等基礎信息上牆。
5、積極篩查有條件的聾兒到達州市聾兒聽力語言訓練部接受語言訓練。
五、教育工作
1、開展殘疾兒童少年隨班就讀工作，主動聯繫學校，確保殘疾兒童少年入學率達到100%。
2、按照義務教育階段貧困家庭殘疾學生和貧困殘疾人子女的資助標準，及時發放“扶殘助學圓夢行動”助學金。
六、就業工作
1、開展殘疾人職業技能培訓和實用技術培訓，由王小燕同志負責免費為40名殘疾人培訓計算機套用基礎。
2、開發適宜的公益事業崗位，優先安排殘疾人就業。
3、在檀木學校安排就業3名，場鎮管理辦公室安排就業3名。
4、督促各部門按時足額交納殘疾人就業保障金。
七、扶貧工作
1、按照《達縣殘疾人救助保障試行辦法》要求，結合本地本部門實際，採取措施，落實殘疾人的各項優惠政策。減免新合辦交費、優先殘疾人的五保供養、救濟困難殘疾人等。
2、實施“扶殘安居廣廈行動”，正在進行1戶貧困殘疾人家庭危房改造。3。實施“陽光扶殘惠民行動”，走訪慰問20戶貧困殘疾人家庭，有效解決了其家庭具體困難。
4、切實將殘疾人扶貧工作納入當地經濟社會發展總體規劃，積極扶持5戶貧困殘疾人家庭發展致富項目。
5、將貧困殘疾人納入社會保障範疇。
6、認真開展黨員、團員、幹部職工幫扶殘疾人“一幫一”結對活動，有幫扶名冊，有典型事跡，有幫扶效果。
八、維權工作
1、全面貫徹落實《達縣殘疾人救助保障試行辦法》，制定、完善、落實好當地殘疾人優惠政策。
2、認真搞好《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《殘疾人教育條例》等法律法規普法工作。
3、開展殘疾人法律服務和法律援助工作，切實維護殘疾人合法權益。今年為殘疾人提供法律服務6人次。
4、規範殘疾人信訪管理，及時辦結領導批示、交辦件，全年無一例非正常赴省、進京上訪。
2024幹事工作總結 篇17
因為是剛剛加進這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談本身的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
一、思想被動
這類被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規定的職責範圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的使命，幾乎除了學校布置的使命再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：1.對本身的職責不明確 2.沒有相應的事例作為參考類型 3.缺乏啟發性指導 。
二、權利範圍不明確
先舉個例子，前不久向學生會量化查核部組織高一年級量化查核員會議被視為越權，理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裡我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化查核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決議我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到牆上貼的到處小告示，明文制止學生們不準做什麼，字跡為玄色斜體記號筆，後落款為學生會。這樣的告示通常起不了什麼感化，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明本身的存在。但這種方式畢竟是有局限性的一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閒下來嗎?活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。
關於學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
2024幹事工作總結 篇18
20xx年2月—6月,我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動,也輔助其他部門和組織做了很多工作.當然還有我們的日常經營好“博愛小屋”,做好減輕學生負擔,擴大博愛小屋在我校的影響力.
回顧今年的工作,相比去年確實少了很多.但我覺得這學期的工作效果並不是很理想.我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微.這種情況是很不正常的,
我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走,只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力.這種現象發生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節清楚的告訴給幹事.2、我們幹事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去.上學期我注重細節的學習,這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項.(活動應該做些什麼?應該先做什麼,後做什麼?在做的過程中可能預料出現的問題及很容易做錯的問題?人員調配需要考慮的因素?)針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利,收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好.
活動的主體賣方主要是大四學生,而他們到5月份都忙著找工作.這樣導致賣方市場變成買方市場,對於我們的工作也變得被動起來了.但該活動還有成功之處的,如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態度好、對二手市場運行可能出現的問題剖析的全面謹慎等. 針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環節.
有“愛心簽名”活動,然後是“愛心圖片展”,是捐贈活動.前兩個環節操作性很強,並不難實現,但一環回收捐贈物品是一項很繁重的工作,並且的回收衣服的整理更加繁雜.與上學期的軍訓服裝回收活動相比,這次更加有意義.但操作性同樣很小,要耗費大量的人力.人員調排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數人員兼志願者協會和公益實踐部的工作,並且其他部門也在忙著做本部的特色活動,這是客觀事實,想要避免可以選擇調整活動的時間,然而“獻愛心周”活動恰恰擬定於紀念“5·12”汶川大地震的活動,因此不可避免.2是各部幹事的工作積極性下降,大一下學期的工作即將結束,大二就會進行校學生會換屆,很多同事會想到退出,有的想繼續努力向副部看齊,但各同事就會猜疑認為經常工作的人就是以後的副部,工作積極性下降也無可厚非.另外除人員調配問題以外這次活動的很大弊端在於沒能善始善終,後期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查.這種情況發生的原因就是負責人沒有考慮到細節問題.當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優點在於活動總流程清晰明了! 針對“博愛小屋”這一主戰場,我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室,更應該成為門類齊全的“圖書館”,
衣服回收很多,但學生領走的卻少之又少的!工作量之大、重,占用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法.因此我認為“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉移到學習用品和生活用品上來.
當然這學期我學到了不少東西,其中有段時間也同樣思想滑坡,但每一次看到部長這么輕鬆自如的處理這么多問題,實在覺得自己還很稚嫩,這也堅定了自己繼續努力工作的信心.通過這次總結,我回想到以前工作的種種場面,心裡也會感到有一絲欣慰,我相信經過不斷的努力,自身的工作能力和素質一定會得到提高!
2024幹事工作總結 篇19
新的一年開始了，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在上學期，我學系宣傳部全體幹部、幹事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計畫任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實幹精神，為更好地開展20xx年下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的 “團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;
2. 積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作;
4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;
5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二.加強部門自身建設和部門間的交流：
1.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。
3.節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5. 儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。
6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計畫和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況;
7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳;
8、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;
9、將工作主力轉向大一幹事，逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力。
10、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院裡參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗里張貼;
11、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。
三、工作重點：
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最後，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這裡需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰. 在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。
大學生活的幾年裡，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裡有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計畫，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!
2024幹事工作總結 篇20
處理好今年的人力資源工作也讓我付出了諸多努力，所幸的是領導的支持與同事們的幫助使我很好地完成了人力資源的相關工作，可以說集體的力量使我在工作中深受感染並因此而獲得了進步，為此應該不斷提升自身能力並爭取獲得工作中的成就來回報公司的培養，因此我對今年個人完成的人力資源工作進行了簡單的總結。
考勤方面則根據員工平時的表現進行了公正的記錄與審核，由於公司員工素質較高的緣故倒是沒出現過任何不請假便曠工的行為，而且從上班考勤的結果來看基本都能讓員工樹立相應的`打卡意識，然而與之對應的則是部分員工偶爾在下班時忘記進行打卡，對於這類狀況我往往會選擇私聊對方並給予相應的警告以防再次發生，所幸的是經過自己提醒的大部分員工都能夠意識到打卡的重要性，尤其是打卡制度實行以來將其記錄與員工工資掛鈎以後便更讓他們重視了。
活動策劃與員工福利方面則經過領導請示以後再去進行辦理，無論是禮品的採購還是活動涉及的具體項目都進行了參與，再加上選用禮品的包裝都比較不錯的緣故導致今年開展的節假日活動都受到了一致好評，通過這樣的方式排解員工內心的壓力可以對他們的工作起到很好的促進作用，除此之外則是幫助領導處理員工資料一類的檔案並將其存放在指定區域，只不過為了更好地處理人事工作還是需要在個人能力方面有所提升才行。
簡單的總結體現出的是自己對人力資源工作的重視，實際上能夠完成年初制定的任務也讓我最近的心情變得愉快不少，但是即便獲得這般成就也遠遠達不到令人沾沾自喜的餘地，尤其是明年人力資源工作的挑戰讓我意識到自己仍需不斷努力才行。
2024幹事工作總結 篇21
一個學期就這樣過去了，讀書社的各項工作也隨之結束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結，與其他社長副社長的工作對比，我本學期是最輕鬆的一個人。
本學期我負責的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務，負責社團的活動海報以及組織兩個活動。本學期我主要負責的活動是：“朱老師給讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協助。下面是我對這兩次活動的簡單總結：
一、分享“朱老師給讀書社寶貝們的十個忠告”
本次活動是原計畫是分享“社長與副社長給讀書社社員的十個忠告”，由於準備的不夠完善加上本學期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家帶來的十個忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解朱老師的十個忠告的準備，最後老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至於有些同學錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現的問題進行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”戶外遠足活動[蓮 山~課件]
這是本學期的第一次戶外活動，由於之前沒有組織過類似的活動，所以在製作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動採用分組的方式，將社員按照系部分成相應的小組。活動過程中，由於很多人是第一次去所以有遲到現象，本次活動缺席人數較多，得到一些相應的處罰，但是總體到場人數還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責人，感謝社長的協助，感謝朱老師的帶領，讓我們享受了秋天遠足的快樂。
本學期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協助，我認為我本學期工作上還是比較不認真的，經常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至於有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報製作方面，身為印刷系的學生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報製作我都需要交由社聯的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至於每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學期的結束代表著另一個學期的開始，往後的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構建和諧社團。謝謝大家!
2024幹事工作總結 篇22
大家好，我是院團學文藝部的沈x，自201x年10月起擔任文藝部幹事一職。很榮幸今天能站在這裡為大家講述我的報告。
隨著時間的步伐，不知不覺我們已經在學生會一起工作一個學期了，往事悠悠，對於那些蹉跎的歲月。我們雖無法釋懷，我們卻可以托起自己的夢想，暢想自己的未來，激揚我們的青春。在過去的一個學期，在院團委的指導下，在譚書記的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛鍊自我，圍繞本部工作中心，積極開展活動，並且取得了優異的成績。回顧一學期的工作和學習，從不成熟到成熟，從充滿激情到沉著冷靜。我成長了許多也學到了很多。
文藝部作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性，不管是部門內部還是部門與部門之間，讓我懂得了一座大廈不是有一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。我學會了與別人工作，相互配合去完成。這對我來說是一個很大的收穫，工作期間，同事的面孔由陌生到熟悉。總而言之，在為人處世方面學到了很多。不僅對我們部門加深了了解，而且對整個學院的了解更加的深刻。
我部門在組織活動中，做到了部長與成員協調配合完成任務，同時注重激發廣大學生參與活動的積極性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一起分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的非常成功。
身為文藝部的一名幹事，為了能夠更好的服務同學，更好的配合各個成員的工作，我要做到以下幾 點：
1、按時保質的完成部長完成的各項工作。
2、按照要求，按時完成工作計畫、活動計畫，對每次活動進行優缺點總結，及時反映不足之處。
3、了解身邊同學情況，及時反映廣大同學的意見和要求。
4、堅持個人服從集體思想指導個人工作。
回首往昔，文藝部在大家的支持和鼓勵下，活潑、大膽、富有激情的茁壯成長著。各部門齊心協力的為同學們積極的服務著。但同時我們部門也存在一些不足，如基本工作完成的不夠到位，宣傳工作沒有做到極致，沒有及時跟上步伐，對部門內部人員管理少有鬆散，整體而言活動的時效性不強。我們也將認真總結認真改正!
當然我們也真誠的感謝學校的各位老師、各位同學以及團學會所有兄弟部門一直以來對我們的支持和幫助，一路上有你們，我們再苦再累也幸福!沒有我們不能，但沒有你們是萬萬不能!感謝的話不多說，就一句，無論走到哪裡，我們都是一家人!
展望未來，我們文藝部不求只求更好。我們將努力提高自身素質，引進的校園文化，打造一支敢作敢為、團結奮進的戰鬥先鋒，建築一座色彩斑斕、充滿無限創意的溫馨家園。在以後的日子裡，我們會繼續努力，攜手共進，陽光路上，奔向美好的明天。
2024幹事工作總結 篇23
時間流逝，很快就大三，即將畢業了意味著，也即將離開學生會了，在學生會這三年，從普通的學生會幹事變成了幹部，努力了好久，也辛苦了好久。
臨近開學，於是緊張起來，也變得認真起來。於是翻看以往的歷年工作總結和計畫，在看的過程中，也隨手看了以往學生會的眾多資料，感觸良多。尤其看到了龍飛哥的那篇關於對學生會的思索美文《讓我歡喜讓我憂》後，我突然萌生了一個想法，不想去寫官樣文章，就用隨筆的形式，就用最真誠的流露，對以往的自己進行一個總結。也能夠使自己更清的認識自己。如果能夠有幸讓大家看到，便請大家共賞。讓我的朋友們認識更本質的我，也讓學生會的各位同仁看到處在這個時期的我。比我小的學弟學妹們，你們以後也會經歷我的經歷，思考我的思考，如果你看到這些文字，你們要知道這都是我的真誠化作的肺腑，如果能夠給你們提供一些成長經驗，本人不勝榮幸。和我同級的兄弟姐妹們，如果你們在日後看到這些東西，希望你們明白當初的我，我知道，我們為了主席之位競爭激烈，這是人之常情。在這個過程中我們經歷了許多，有可能會因競爭產生的猜忌讓我們愈來愈遠，但請你們明白，這些都不是我的本意。希望我們的友情像常青樹一樣永遠翠綠。因為我們曾經是一個戰壕里的戰友，即使有過猜忌，但我想一笑泯恩仇的快樂要遠比陌路人的熱情問候要更值得回憶，更加的珍貴。親愛的學長學姐們，我還是想叫你們學長學姐，因為學生會這個大家庭，讓我們最青春時期的最寶貴記憶串聯在一起，我們的悲傷有你們的安慰，我們的快樂有你們創造。如果你們在未來的某個深夜看到這篇文章，那時的你們或許正悲傷，或許正孤寂。希望我的涓涓敘述能夠引起你心底最美的回憶。讓你們告別憂傷，盡享快樂，希望你們在漫漫長夜，能夠明白曾經有一個學弟對你們的未來有過最誠摯的祝福。敬愛的老師們，如果您們在百忙之中的休憩之時看到這篇文章，我希望能夠帶給您欣慰，因為在我的成長中有你們的殷切期盼，真誠教導，也希望有過學生會經歷的老師們能夠讓思緒飛回那年輕的歲月，讓青春的熱情重新跳動，用心底最醇美的回憶洗去因歲月積澱而產生的心靈污濁和疲憊。
天漸漸的亮了，天空依舊灰濛濛的，鍵盤上的字母漸漸的清晰起來，我的思緒隨著正在播放的輕音樂飛回三年前，飛回那純粹是因為新鮮而煥發生機活力的日子。
那是剛上大學的日子，一切都瀰漫著清新。大學生活在長達十多年的幻想中被快樂、自由等一系列的詞語所代替。記得，我是宿舍中最遲來到學校的。因為自己的伯父家就在附近。於是我就寄住在伯父家，在心急但故作從容的少年情懷中，等到了下午，然後不緊不慢的去學校報到。那時是我最初接觸學生會。學生會的學姐學長們給了我很神奇的感覺。那時他們都穿著黑色正裝，基於學姐或學長的自豪，或基於一種在學弟學妹們面前的表現欲，抑或基於因新生熱情而產生的一種連帶因素，總之他們臉上洋溢著熱情，對我們的幫助也及時而到位，他們的親切引發了我愈加興奮的心境，印證了十多年來對於大學的構想，原來大學果真是這樣的啊。於是自己的言語愈加恭敬，舉止更加禮貌，那一刻我感覺到自己真的不一樣了，到底不一樣在哪裡，可卻無法用語言確切的形容出來。緊接著就是回到宿舍，宿舍們的兄弟們啊，你們當初真他娘的熱情。寫到這兒我不由得一笑，現在的我們之間的感覺已經被一種因朝夕相處而產生的相互信任和依賴所瀰漫。因為親近，我們互相了解，因為了解，我們少了客套，因為客套，我們便少了隨便，更少了寬容。因此我們有過些許衝突，當然也有快樂，而且更多的是快樂。現在我們大三了，並且是大三下學期了。
這三年來，和大家一起工作著，一起舉辦活動，一起聚會，一起迎新生，都很快樂，即將分開了，也有不捨。不管今後 身在何處，我一直記著你們。
2024幹事工作總結 篇24
20xx-20xx年，在學生會**里，我不斷學習，積極參加工作，建立友好的人際關係，以加強自身的學習能力，執行能力，溝通能力。但在這一年中發生的事情太多了，為了更好的指導我今後的工作，現在進行以下總結。
一、工作的優點：
1.做事有計畫有條理
每次師姐交代的工作我都會記得。例如：周四收集大事記，我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候，我也會提前一天告訴師姐和同伴們，並確定他們將信息通知到各部門。
2.努力改進自己，虛心向學
①還記得我第一次做的**部長會議記錄，被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到，做會議記錄並不僅僅是為了記錄會議的內容，還要考慮到沒有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好，是因為我的文書不好，而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰，主題明確，讓人看起來舒服易懂，與文書沒有必然的關係。後來，我就致力於研究會議記錄，改正自己不好的地方，並在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。
②第一次我做“大學生之家”常規活動負責人時，我忘記了向實踐交流部的幹事拿評分表，在評分前10分鐘我才記得要拿表，給實踐交流部的幹部幹事帶來了很多的麻煩，經過這次的失敗，我向師兄討教，第二次我做“大學生之家”常規活動負責人時，我細心的注意每一個細節，完美的完成我的工作。
3.工作積極，態度認真
每次面對部門的工作我都會充滿熱情，有一次我們部門要為學生會內部聯誼向體育館申請物資，在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館，她說辛苦我了，要我一個人跑那么多次，但我覺得師姐讓我去乾是因為對我有信心，相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。
4.養成睡前思考工作的習慣
因為部門的工作很多也很複雜。為了將事情做好，只有加強記憶才能記清楚工作得開展和細節。於是，睡前思考是很重要的。
5.努力學習，涉獵其他部門的工作
在20xx年的下半學期，我參加了實踐交流部的經理對外服務日與大學生之家常規活動；參加了宣傳部的電子膳訊工作；參加了“大學生之家”30周年系列活動的籌委會。在這么多的工作中，不僅培養了我個人的溝通能力和執行能力，而且讓我更了解工作。因為了解，所以深愛。讓我更堅定了自己留在決心。
二、工作存在的不足：
1.做事不夠細緻
①每次師姐批改過的檔案，我都會去看，但我每次都沒有逐點逐點的對照，尋找每一處錯誤
②對於內部發下來的策劃書，我每次都只是大概地瀏覽一下，並沒有抱著尋找錯誤與分析的態度去認真看，因此致使我對策劃書的內容沒有清楚的明白。
2.學習能力不足
經歷了主導的學生會大聯誼活動，我沒有將新舊幹部幹事交流會與之相比較，尋找新舊幹部幹事交流會的不足之處，最終導致交流會的人員安排混亂，冷場次數較多，經常出現突發情況。
3.領導能力不強
20xx-20xx年上半學年，我自薦成為新舊幹部幹事交流會的主要負責人，讓我明白到自己的領導能力不強。由於這個原因，導致中期的時候，人和事的安排混亂，工作崗位和活動細節不明確。
三、工作展望
1.提高領導能力
在學生會的幹部的帶領下，我要通過“大學生之家”30周年系列活動的籌委會來提升自己的領導能力。加入籌委會不僅讓我更清楚幹部們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協調和開展工作。
2.增強責任心
雖然我只是一名小幹事，但是我一定要對自己的工作負責。我必須改正自己看檔案不細心的缺點。銘記住自己由於沒仔細了解策劃書的內容，而在被學生分會的幹部詢問策劃書細節時無法回答的過錯。
3.保持好的執行能力，培養自己的行政能力
每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意願，沒有表達自己的思想。於是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特徵讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今後會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，並堅信自己的意見是有意義的。
4.加強創新思維，更好的建設
現在，我一直在構思著一個活動，希望通過這個活動提供一個更舒適的就餐環境給同學們。從而提高我們的知名度和吸引力。
2024幹事工作總結 篇25
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
首先，很榮幸加入學生會，我自己認為在一年以來不斷學習，建立好的人際關係，以加強自身的學習能力，執行能力，溝通能力。但在這一年中生的事情太多了，也存在很多遺憾，為了更好的指導我今後的工作，現在進行下總結。
我工作負責，態度認真。每次面對部門的工作我都會充滿熱情，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備，下午從布置到開展到收場，手頭的工作是一個都不敢懈怠。
但是我工作不夠積極，有很多活動本來要選擇策劃人負責人，我都沒能在第一時間勇敢的承擔，讓我對自己很失望。
在此希望在以後的工作中有所成長：
1。提高領導能力，在師兄師姐的帶領下，我要通過各種活動來提升自己的領導能力，讓我更清楚幹事們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協調和開展工作。
2。保持好的執行能力，培養自己的行動能力，身邊的每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意願，沒有表達自己的思想。於是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特徵讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今後會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，並堅信自己的意見是有意義的。實現理想是自己所爭取。
在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
一學期的學習，一學期的收穫，自己付出些許，還是很感動組織部的所有，願組織部的各位共同進步，共同發展，大家在一起玩得開心，各項工作也有序順利的進行。
徐__
20__年2月16日
2024幹事工作總結 篇26
時光如梭，轉眼間我們的大一生活即將過去，在這一年裡，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入了我們動醫社聯，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯工作無小事，事事都不能懈怠，當自己全身心的投入每一次社聯工作中，看著自己的工作有益於整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、社聯社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
在這一年之中，我們社聯舉辦了好多的各式各樣的活動，有臨床協會舉辦的參觀動物醫院、小動物知識競賽等，球類協會舉辦的檯球比賽、羽毛球比賽等，棋類協會舉辦的棋王爭霸賽、三國殺比賽等，還有文學社舉辦的讀書沙龍活動，交流一些自己的讀書心得，愛心書屋的捐書活動，以及各個協會舉辦的座談會，教會了我們很多，而且這些活動我們執行部都要跟的活動，我們執行部每次活動之後都要寫一個報告，做一下總結。還有愛心書屋以及團委的值班，我們也要去查值班，我們執行部就是監督各部門活動的部門，雖然有時候會得罪一些人，但是希望都能理解，我們是為了咱們社團的團結，咱們社團的進步！通過這些活動以及和學姐學長的學習，讓我自己進步了許多，書寫報告由不會到會，由會到書寫更加標準，真的很高興啊！咱們社聯在我們共同的努力下，被評為我們校的“十佳社聯”，這是我們的榮譽，我們的驕傲啊！
一個人無論做什麼工作，都要有激情，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，將激情揮灑，不止在社聯，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是校就業報的幹事，有時可能由於時間衝突，不能及時很好的為社聯工作。工作中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受著學校文化的氛圍，願意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢於交流了，我懂第二屆社團聯合會
得交流了。讓我變得更加的活躍，懂得了為人處事的技巧，了解了社會，了解了社會的性質。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關係，但當我一接觸盼盼姐和坡哥的時候，我感到好親切，我立刻就享受著在社聯的時光，而不是整天處於一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以後還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會儘自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
總之，促進社團的發展和繁榮，充分展現自己的能力，讓每個在這家庭中的.人都能得到很大的進步和提高，在其位，謀其政，堅守自己的崗位，在社聯的日子，所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是乾出來的，不是說出來的，還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的！
2024幹事工作總結 篇27
我作為一名幹事，進入團委辦公室鍛鍊了一年的時間，在這一年中我收穫了很多也成長了很多。
團委辦公室，其本職工作包括：團學快訊的發放，團校培訓的組織以及做會議記錄和對各項活動進行紀檢工作，同時，它還是一個連線各個部門，進行部門協調的機構組織，承擔著聯繫各個部門的樞紐工作，起到一個橋樑作用，團辦的工作有：
一、分發團學快訊。這項工作需要對學校內各個教學樓所在位置的了解，這就需要通過第一次的摸索，並進行完整的記錄，然後才能在以後分發團學快訊時，既省時又省力，並且達到最好的效果。同時，在這一過程中，要學會寫留言條，在文字書寫和措辭上要非常注意禮貌。
二、團校培訓。培訓要進行周密的前期準備，對於突發的情況如：調換教室和團校教師的時間調整問題，要及時與各部長和教師進行聯繫。在活動結束後，要對會場進行整理，並總結團校的過程。
三、對院內各種活動進行紀檢。當院內有大型活動時，由於學員人數較少的原因，需要各部門或各班人員全體出席，這時就需要團委辦公室對各部門或各班的出席人數進行紀檢，並及時匯總，以確保活動過程的順利進行，以及出席人員的個人安全。
四、做會議記錄。這項工作涉及到與其他部門的合作，團委辦公室成員進入到其他團委部門進行會議記錄，真實的記錄各部門成員的出席情況以及會議內容，以便團委辦公室可以及時掌握各部門活動情況，及時與各部門進行溝通交流。
五、辦公室打掃。辦公室的整潔代表了一個學院的風貌，而辦公室又是其他學院人員來訪所必到的地方，所以，辦公室的清潔不僅可以為法學院學生會的成員提供良好的工作環境，也使其他學院的來訪者認識到法學院的精神風貌。
在團委辦公室的工作中，也存在一些問題。
一、有時對一些部門的最新動態掌握不明，導致一些行動不及時，減少了與其他部門的配合，降低了效率。
二、一些時間安排表沒有張貼出來，導致教師或學生想要通過時間安排表進行巨觀規劃時，要聯繫很多人，以確認和協調時間，浪費了時間，降低了效率。
對於以上問題的改進。
一、這需要幹事主動與相應部門部長聯繫，以確定各部門近期工作，同時也應該適當提醒各位部長，當情況有變動時，應該和與本部門聯繫的團委辦公室幹事進行聯繫，以確保其他部門及時進行配合和調整。
二、團委辦公室是為學生會成員及教師提供便利的部門，這就需要團委辦公室所有成員開動腦筋，及時的發現問題，並及時提出有創意的想法，以豐富法學院學生會，使學生會成為一個富有新鮮活力和人文精神的團隊。
關於與學生會辦公室的職能轉換問題。
在本學期的中旬，團委辦公室與學生會辦公室進行了職能調整。調整的目的是為了增強法學院的活力和創新意識。在此次職能調整中，主席團為兩個辦公室增加了“監督建議權”，即，對所聯繫部門的活動進行全程監督，並及時匯總上報，目的同樣是為了增加法學院各部門的聯繫，及時使主席團了解到各部門的活動情況，以進行全局上的把握。同時，在監督的過程中，可以向所聯繫部門提出自己的建議，例如一些新的想法和一些創意，可以與部長進行溝通，但是，“建議”需要事先由主席團與各部部長進行溝通，使各部部長知道此“建議權”的內容，否則會給幹事提出建議時造成不便。
在團委辦公室已經工作了一年的時間，體會到了學生會工作的辛苦，也感受到了團委辦公室成員們深厚的友誼。
“團團圓圓辦事情，相親相愛”一直是團委辦公室口號，而事實上我們也真的是這樣快樂的度過了我們的一年時光。希望團委辦公室能越走越好，能越來越多的為學生會貢獻力量。也希望我們的法學院團委學生會體系可以越來越成熟，為教師和學生以及整個法學院創造良好的環境！
2024幹事工作總結 篇28
總務後勤工作是學校教育的有機組成部分，本學期，總務處全體同志以“創先爭優”活動為載體，本著為教學服務、為師生服務的宗旨，圍繞學期初制定的工作目標、計畫要求，在服務育人、管理育人、最佳化環境、保障安全等方面做了不少服務性工作，保障了教學工作、師生生活有序進行。下面從幾個方面對本學期總務工作作簡要回顧。
一、宣傳動員，強化服務意識。
一開學，我們及時召開全體人員會議，按照中央關於“創先爭優”活動的要求，加強學習，提高認識，不斷改進服務質量和水平，從我做起，著眼於全局，個人服從集體，聽從指揮，嚴格遵守各項制度，確立良好的服務意識和職業道德規範，確保後勤工作的全面完成。
二、提前著手，保證工作主動。
根據上學期的排查和統計，總務處全體同志利用暑假時間，在靖校長主持下，對全校門窗、桌椅進行了維修，對教學樓、實驗樓等多處進行了防漏處理，對供排水管道進行了清理，對一號教學樓花池等多處進行了除險處理，對餐廳進行了升級改造.還提前將開學所需課桌凳、辦公用品準備到位。
三、加強管理，做好常規服務。
1、.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教室物品到位，使教學工作正常開展。
2.開學初，分別對各班級、各科室物品登記入冊；學期結束，核實損耗情況，落實財產責任制管理。
3.定期對學校的校舍、門窗、課桌椅、電器、體育器材、水網管道等進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
四、集中精力，做好迎驗工作。
本學期，學校迎來了省級園林單位、省一級食堂驗收，綠化、美化、基建工作繁重，總務處全體同志在靖校長帶領下，發揚一中雷厲風行、迎難而上的精神，集中精力，在短時間內，順利完成了繁雜的迎驗工作，獲得了好評。
五、精心管理，做好綠化、美化工作。
綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，做好全校綠化的日常養護。為老槐樹除蟲，利用冬季為樹木剪枝等。定期修剪、補種花草，使校園綠化品種多樣，充滿生機與活力。
六、嚴格學校維修改建工程和物品採購實行政府採購和項目招標相結合的模式，為學校節省每一筆開資。
學校的後勤工作頭緒多、事務雜、涉及面廣、人員少，儘管如此，我們還是盡心盡力及時做好各類後勤服務工作，確保各類活動、考試順利進行。我們始終堅持急事急辦、周全考慮、合理安排的原則，以服務於教育教學為中心，服務於師生生活為己任，盡最大努力做好各類服務工作。我們相信，只要有領導的關心、全校師生的支持和幫助，全體後勤人員的積極努力，今後的工作會更好。
衛輝一中總務處
2024幹事工作總結 篇29
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。我一直很慶幸自己擔任社會實踐部副部長這個職位，在這一年的時間裡，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
我覺得這個工作對於我來說比較適合，在這方面充分展現了自己的工作能力，同時，這也是
一個非常好的學習鍛鍊機會。
我經常對自己說，每天要學一樣東西，每個人都可以成為我的老師，包括與老師交流都可以增進我的人際關係，老師領導們的經驗，為人處事的作風等很多東西都可以值得我學習。回味做團支部工作的這一個學期，有過失敗，有過成功，有過自信，有過彷徨，與其它同學也有過意見不合的心裡矛盾，現在想想與人相處真可謂是一項大學問啊!聽很多現已成功人士介紹與人相處之道，其總的來講就是：凡事謙和，自信，有積極的工作態度，在工作或生活中才能感受到這種成就於心的成功，所帶來的喜悅。
總認為自己付出了就一定會有收穫，而當事情突然降臨我還是感覺到一些陰霾，我會去爭辯，我會去反對，甚至產生一些厭惡的情緒，我想這也許是我不成熟的表現吧!缺點有時候是難免的一個人不可能十全十美，只要自己用心去改了，那就對了，
我想這個學期不管自己做過什麼了，這其中的幸福我已品嘗，開心就好。
工作總結
一年多的學生會工作使我了解了學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛鍊學生能力，創建和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平台，那么我就要用心去做。
我擔任學生會成員一年多了，剛進學生會時心情非常激動，認為學生會就是一個威嚴有權的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認這是我對學生會的第一個認識。
我順利過過，我也失意過。但我現在想告訴大家，學生會鍛鍊了我，它讓我學會了很多很多，它鍛鍊了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛鍊自己、怎樣做的更好雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現自我的舞台上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。
在09年11月份，我們部開展了抗擊甲流知識競賽，從策劃，到布置;從編排題目，到製作ppt，我都學到了不少東西，另外我還嘗試了過去從來沒有嘗試過的工作，感覺收穫頗多。
在我們部的其他工作和活動中，我也是盡力而為，努力著，也收穫著。
希望經過所有的學生會成員共同努力後，攜手共進，把院學生會的工作做得更好!在工作中的收穫是收穫了友情和師生情.是學生會工作讓我們走到了一起，在一起體會難忘的生活.另外,我了解到人不可能一次只做一件事,同時安排計畫好各項事務對我們來說也是一次成長.
學生會的工作才剛剛開始.我的學生會學生活還要繼續.繼續努力，繼續學習，希望自己能做的讓所有人滿意，不管接下來的工作多么的辛苦繁瑣，風雨無阻是我的信仰，相信等待我的將是另一份精彩。
個人總結
隨著本學期的臨近尾聲，我部的各項工作也臨近結束，過去的一年期中，在學院老師的
指導下，在學姐學長的帶領下，在大家的支持下,我們部門一直認真貫徹服務同學，鍛鍊自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，並取得了良好的成績。同時,我在社會實踐部也得到了個人豐富的收穫.
回首間，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學生會工作有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，社會實踐部的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意。因此作為學生會的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益於整個學生會時便深深感覺到自己生命的意義.
工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。
在社會實踐部這一年,有很多美好的回憶.我記得開學時的迎新,記得部里一起吃飯,記得為活動準備歌曲,記得齊心逃課準備活動.感謝這些給我美好記憶的人,同樣也感謝我記憶中的這些人!
2024幹事工作總結 篇30
本學期八年級政史備課小組為了能夠更好地完成教學任務，也為了能夠更好地達到師生共同進步的目的，我們主要做了如下的教育與教學工作：
（一）聽從學校安排，做到了及時進行各項政治和業務學習，特別是新教材和新課標的學習，提高了各位老師的業務素質和政治素養。
（二）按時積極參加了教研組的各項教研活動，並且都能按時保質地完成教研組布置的各項任務。
（三）及時進行了大組和小組內的聽評課活動，通過互聽和互評活動，提高了各位老師的業務素質和工作能力。
（四）在組內能夠及時地進行各項教學常規的溝通與學習活動，做到了教學同進度，上課互幫助，聽課有指點，分工有合作，方法能共享。
（五）本學期進行了一次月考工作和兩次小組內的同檢測工作，並在月考工作和小測試之後都進行了深刻地反思。通過考試和總結工作，起到了讓考試促進教學的目的，也達到了促進學生學習的目的。
（六）本學期為了達到提高教育和教學的目的，我們全組老師都按時參加了各項區級教研活動，並且在活動之中同樣做到互相指導，因而在各項活動中都獲得了較好的評價。
本學期的工作雖然取得了一定的成績，但是還存在著許多有待改進的地方，比如有許多的學生出現嚴重的厭學情緒，不能把身心都用於學習上，因此，在以後的工作中，老師要加大學生的教育工作，力爭做好學生的思想轉化工作，從而達到讓他們自覺學習的目的。
還有感覺在複習課中不能找到更有效的複習方法大面積提高學生的學習興趣和複習質量。
2024幹事工作總結 篇31
工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現就20xx年的工作做如下總結：
一、加強政治理論學習提高工會幹部素質
文化公司工會以《監督之窗》為載體，進一步強化工會幹部政治認識、創新認識、民眾認識、責任認識、服務認識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高工會幹部綜合素質。
二、參與企業經濟建設，發揮橋樑紐帶作用
文化公司工會主動參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機認識、競爭認識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展徵集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
三、發展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
四、主動開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作主動性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，主動做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報導等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，視窗服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。
公司工會幹部以關心員工生活，為民眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司幹部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的.溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、回響集團號召，主動參與慈善事業。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的訊息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400餘元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。