2024安保工作總結 篇1
為切實做好轄區“兩節”及“兩會”期間的安全生產工作，把安全生產工作的各項工作措施落到實處，使轄區“兩會”期間安全穩定。我鄉有關工作人員在前時期大檢查的基礎上，組織人員在“兩節”及“兩會”期間對轄區重點單位開展了消防安全大檢查，對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工、公共聚集場所、等消防安全情況進行了再排查和大檢查，特別是對轄區的市場消防安全、前期排查出的重點隱患單位、場所的安全管理進行了重點的排查和大檢查，確保了“兩節”及“兩會”期間未發生任何安全生產事故，現將工作情況匯報如下：
一、領導重視，責任落實
為進一步做好轄區“兩會”期間安全生產大檢查工作，確保該項工作的有效開展。鄉領導高度重視，並召開了會議，成立了“兩節”及“兩會”期間安全保衛領導小組。並結合轄區實際，制定了具體的`工作安排，對這次安全生產大檢查活動進行了安排部署，責任到人，按照要求在轄區進行全面的大檢查工作。為確保了“兩會”期間轄區安全打下了良好的基礎。
二、深入廣泛宣傳，加大排查和隱患整改力度
為切實落實兩節”及“兩會”期間安全生產大檢查工作，加大檢查與整改的力度,有效控制和減少各類事故的發生，我鄉堅持“安全第一，預防為主”的方針，利用板報、標語、專欄等，在轄區深入開展宣傳發動工作，對村民進行安全、消防知識宣傳；同時我鄉安排人員在“兩會”期間對排查出的隱患進行督促整改，以確保“兩會”期間的安全。 我鄉堅持全面檢查和重點檢查相結合，以各單位自查和鄉組織檢查相結合。鄉安全生產辦公室對轄區安全生產重點單位、重點地段進行重點檢查，堅持“邊檢查、邊整改、邊取締”的原則，嚴密有序地在轄區全面展開。通過“兩會”期間對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工的安全生產、消防安全隱患全面開展大檢查,特別是對轄區人員密集場所、危險化學物品安全管理等專項整治不斷深化，力度不斷加強，取得了顯著成效。這次大檢查中，我鄉對轄區對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工、公共聚集場所、等80多家的安全生產情況進行了一次拉網式的排查和大檢查。並對存在問題較為嚴重的重點單位下達整改通知書，並派專人進行督促。
三、嚴格節日值班制度，信息上報及時
“ 兩節”及“兩會”期間，我鄉安排24小時領導帶班及24小時值班制度，同時要求各村、各單位同樣也要做到；並實行“零”報告制度，確保了信息暢通。
通過“兩會”期間安全生產大檢查工作的深入開展，轄區各有關單位安全生產組織機構組建及各項規章制度得到了進一步落實，轄區有關單位、部門統一了思想，提高了認識，加深了安全生產工作的責任感和緊迫感，對各生產經營單位的安全生產及消防安全各項工作措施進一步落實到位，及時排查並消除存在的安全隱患，到目前為止，我轄區未發生一起安全生產事故，確保人民民眾生命財產安全，為轄區的經濟建設和全面建設小康社會創造了一個良好的安全環境。
鄉人民政府
2024安保工作總結 篇2
時光總如白駒過隙，在不經意間匆匆逝去，20xx年在全體員工的辛勤忙碌中匆匆而過。面對煤炭行情的又一輪寒潮，以白芨溝片區為例，20xx年白芨溝片區開工工地共有36家，20xx年減少至20家；20xx年白芨溝片區有3家爆破公司進行作業，20xx年增加至5家；20xx年廣東宏大爆破承擔作業工地有17家，20xx年減少至9家，白芨溝片區20xx年工業炸藥銷量較去年同比下降69%，銷售市場大幅萎縮，行業競爭及廠家直供帶來的壓力增大。但回顧全年，困難比預料的大，成績比預想的多。全體員工在這一年勤奮務實、克難攻堅，在進一步強化規範經營、提高服務質量的基礎上，認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全押運監督管理，消除安全隱患，實現了無配送事故、無火災爆炸事故、無人員傷亡事故，安全形勢保持穩定。為汲取經驗，現將一年來的工作總結如下：
一、全年主要工作回顧：
（一）加強企業內部管理
企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來，保全公司以理順關係為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發展。
1、20xx年1月，依據《保全服務管理條例》的有關法律規定，順利通過公安廳保全服務行政許可的年審工作；同時按規定對營業執照、
稅務登記證進行了變更，公司全年無違法違紀現象發生，做到了依法執業，守法經營。
2、堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，密切配合，及時了解掌握人員動態和思想狀況，以石炭井、惠農片區為重點，加強溝通協調工作，做好人員調配，及時解決矛盾和問題。20xx年全年召開工作會議14次，組織安全學習29期，學習評估測試2次，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
3、積極保障職工合法權益，依法訂立勞動契約，完善各類保障機制。20xx年除足額為員工繳納五險外，還額外為一線員工購買了人身意外傷害商業保險，既保障了職工的合法權益，穩定了員工隊伍，也降低了公司因員工工傷和各類意外可能會引起的的巨額支付風險。
（二）做好生產服務工作
加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年押運人員調配較往年分散，管理難度增大，針對這一情況，保全公司各級領導提出“統一管理，主抓安全，確保服務，紮實高效”的工作思路：
1、雖然各片區管理方式和管理思路不同，但公司要求全體押運人員嚴於律己，恪盡職守，做好本職工作，維護公司形象。在押運制度和工作流程上做到統一要求統一考核，加強對押運人員的調配，嚴格執行操作規程，將民爆物品的台賬登記、現場交接、及現場接收人登記備案等工作統一化、規範化，嚴格施行“專人入賬，專人簽收”，並安排專人對民爆物品押運台賬統一進行檢查和保管。
2、本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，加強了與各工地的配合協調力度，公司領導及管理人員深入了解工作面地形環境，提前做好工作安排，注重每一個細節，確保押運工作安全、高效、無誤。
3、嚴格執行《協勤人員管理辦法》，強化協勤人員隊伍管理，加強協勤人員法制觀念，提高協勤人員工作能力和綜合素質，維護職業形象和公司形象，充分發揮協勤人員作用。
由於本地煤炭市場行情低迷，加之目前保全公司經營業務單一，20xx年保全公司整體經營狀況不佳。但在公司各級領導的`關心和兄弟部門的配合支持下，20xx年保全公司各片區共出動押運人員940餘人次，順利完成全年民爆物品押運任務，實現安全生產無事故。押運工作及時安全高效，得到了轄區社會各界的一致好評；執勤工作期間公司派出協勤人員125餘人，出動以防火、防盜為重點的安全防範檢查 1000多人次，錄入指紋信息600餘次，發現不安全隱患 20次，提出整改意見 20條，整改率為90%以上，同時協助 公安分局累計抓獲違法犯罪嫌疑人 28人，調解各類糾紛39 起，協查治安案件 27起，協破刑事案件13起，20xx年6月協助破獲了 市建市以來最大一起販毒案件，繳獲XX18.5公斤，公司協勤人員盡職盡責，有力維護了轄區社會治安的穩定，促進了社會的安定和諧。
（三）狠抓安全工作
安全工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立安全生產領導小組，加強安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患，不斷完善安全工作制度。
2、注重安全教育，強化安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，隱患釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、與各片區負責人齊抓共管，團結一心，嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，採取自查與抽查相結合的方式，對各片區安全重點區域的安全隱患進行整治。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
二、工作中存在的一些問題
當前，我公司在工作中仍存在如下主要問題：一是各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高，相互推諉扯皮的現象在一定程度存在；二是個別員工團隊精神觀念淡薄，缺乏責任心和榮譽觀念，片區缺少業務骨幹和帶頭人；三是安全會議、安全教育有待於更進一步加強。
三、二〇一X年工作規劃
1、落實各項制度，推進規範化管理。嚴格執行國家有關政策法規，突出利潤為中心，推進分級落實、責任到人，汲取20xx年工作經驗。
2、進一步加強財務管理工作，統籌資金安排，強化資金管理。
妥善安排資金流向，節支增效，保障企業高效運轉。
3、加強隊伍建設，規範管理，建立目標管理責任制，繼續完善管理制度，在片區培養業務骨幹，進一步最佳化保全服務質量，提升客戶滿意度。
4、加大安全管理力度及投入，針對押運工作的重點環節實行目標管理，認真落實各項管理制度，確保押運工作安全高效。
5、積極拓展業務，增加盈利渠道。新的一年要有新的開始，20xx年保全公司將依託市人力資源協會這個平台，努力拓展勞務派遣範圍，開源節流，降本增效，全體員工共克時艱，同渡難關！
20xx年12月1日
2024安保工作總結 篇3
度安保部工作總結時光飛逝，已經過去，我們滿懷信心地迎來，過去的一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，在公司各級領導的關心和支持下，安保部全體員工團結協作，基本完成了為公司正常經營的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著希望，我們期望在新的一年裡，安保部以腳踏實地、求真務實的工作態度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結合日常工作，對的工作進行回顧，並總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裡揚長避短，做出好成績。年終總結如下
一、消防工作方面
消防安全是企業日常工作中的重中之重，安保部在初制定的任務是：全年不得出現一起責任性火災事故。安保部消防班組的工作態度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細緻入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要通過以下的工作內容，安保部中控班組在完成了年初指定的工作任務
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作
安保部中控班組全年日常對場內商戶進行消防巡視余次，查出大小安全隱患80餘起，並現場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，通過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視並及時整改，以最大限度的杜絕了場內消防隱患的存在。
2、定期對場內日消防設備設施的檢查及維護
（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，並在日常使用中，出現問題後及時報修及修復，保證了技防設備的正常使用；
（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360餘次，出現問題時及時報修；
（3）全年對全場室內、外消火栓巡檢12次，對其它公共區域消防設施設備巡檢12次，發現問題及時報修，以確保設備完好有效；
（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養，全年保養維修滅火器1000餘具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作
（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少於3次，全年查處嚴重施工違規32起，現場進行違規糾余起，並對嚴重違規施工單位進行教育處罰總計11550元，確保了在施工中不發生消防安全事件；
（2）配合工程部開據動火作業施工動火證367張，並做好了動火現場的安全監督檢查工作；
（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災報警工作情況
（1）全年消防中控室主機報火警總計311次，中控消防人員處置及時，到點確認後均為誤報警，也體現出了良好的職業素養；
（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛處置及時得當，為企業避免了損失和不良影響。
5、日常配合協助其它部門工作
（1）全年配合商戶及顧客及政府部門調取、採集監控錄像70次，為企業和顧客挽回或降低了損失；
（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200餘次，並認真做好交接記錄；
（3）全年協助車場警衛監控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情況余次，並向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作
（1）全年消防安全常識培訓教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法；
（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次，用模擬火災現場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握髮生火災後的報警、撲救及自救逃生的能力。
（3）針對消防專業知識進行全體消防警衛培訓4次，並結合培訓內容進行考核，全體考核人員成績均達標；
（4）組織全體消防警衛進行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優秀者予以獎勵，帶動全員的工作積極性。
7、完善消防制度和專業檔案
（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理；
（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內部商戶消防安全（月度）檢查制度。
二、內部治安方面
日常治安防範也是企業不容忽視的重點工作，安保部內保班組通過對日常案例的分析總結，制定出整套的安全防範預案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防範宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發事件的能力，同時為客人創造了良好的購物環境。為了把治安防範工作做到最好，杜絕治安事件發生，內保警衛們克服了場區經營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自己的巡視範圍，增加了執勤時間，並採取發動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發事件，現場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業的'正常的經營秩序。
1、加強日常治安巡視檢查工作
（1）全年通過對場區內的日巡視檢查工作，制止推銷及發放廣告傳單人員42人次，勸離場內未經允許網拍照相活動288次，勸離在場內撿拾飲料瓶的周邊村民730人次，維護了企業的形象；
（2）全年對全場商戶防盜門磁檢查12次，保險柜檢查12次，遇有問題的商戶，及時提醒及時整改；
（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發現違規現象32起，並及時制止、督促整改；
（4）完善更新商戶人員檔案，並定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握。
2、突發事件及內部治安案件的處置工作
（1）通過與警衛、消防班組及場內各商戶的配合協作，全年總計破獲偷盜店內商品、車內物品及強搶財物等案件5起，抓獲犯罪嫌疑人6人，均交送公安機關處理，後經公安機關查實，有3人為被通緝的慣犯；
（2）全年總計調解顧客糾紛30餘起，並能夠處置得當，避免了為企業造成不良影響；
（3）全年總計撿拾客人遺失現金、物品等572起，主動聯繫失主並發還，受到客人的好評，為企業樹立了形象。
3、日常治安教育培訓工作
（1）全年利用早會期間進行治安防範、物品防盜等培訓96場次；
（2）全年召開店長級治安防範培訓會議36場次，加強各商家對治安防範工作的重視程度；
（3）全年內保人員入戶治安防範培訓416場次，結合各商戶現場實際情況制定具體方案，做好防盜工作；
（4）全年專項各類突發事件及處置程式培訓場次，從而提高員工處置突發事件的能力，做到如遇突發事件儘早控制，儘快處置，不留隱患。
三、警衛工作方面
警衛工作是顧客來到商場的第一項服務，尤其是自駕車來到商場的顧客，同時，警衛工作也是安保部對內部員工每天的第一項服務，由於商場的業態，也決定了警衛人員每天的工作環境都是在戶外，夏天烈日當頭，冬天寒風凜凜。但警衛專業員工卻從未抱怨過，回首，警衛人員的辛苦和努力沒有白費，在全年工作中，未出現因管理不當及巡視不到位發生車輛盜搶及顧客車內財物丟失等案件，最大限度的保證了到場購物顧客的財物安全；
1、警衛專業人員全年疏導到場購物顧客車輛總計81萬餘量，同時，通過巡視，發現車內放置貴重物品車輛近1300車次，並及時的通過客服廣播通知車主，在保證停車場正常停車秩序的同時也避免了顧客車內財物被盜案件的發生；
2、場內電瓶車全年載客近13萬人次，及時的為顧客解答在場內購物及其他相關問題，為顧客送上了購物的方便，充分體現了商場的服務理念；
3、保障每天早間員工入場檢查及夜間閉店工作的正常進行，每天早間，警衛人員都要嚴格檢查入場的員工證件，雖然也有個別員工不理解甚至不配合檢查，警衛人員還是通過耐心的解釋，保證了早間非營業時間入場人員的安全檢查，避免了治安隱患；每天營業結束後，夜間警衛人員通過嚴格、細緻的巡視，保證了全年夜間閉店期間未發生一起治安案件；
4、為了保證夜間場內施工現場的安全，必須加強夜間施工現場的巡視，尤其在7、8月度，公司進行品牌調整期間，安保部夜間班組進行了多批次無巡視真空時間的對施工現場反覆檢查。
嚴格執行動火證審批制度，發現違規的施工單位就及時處理，要求施工人員嚴格執行各項與安全工作相關的規章制度。
2024安保工作總結 篇4
石油北區管理站按照渤海公司《關於加強渤海地區“兩節”治安值班執勤工作的通知》和南疆治安分局《關於社會治安“冬季行動”工作方案》的總體要求，在二節前夕，有序組織開展以管理站、安管人員、社區樓長、單元長、好居民、志願者社區治安巡邏活動，有效地維護了社區在二節期間的安全防範和穩定秩序。保護了居民的財產和人身安全，保持了社區的和諧穩定。就“二節 ”期間的安保工作進行如下小結。
一、傳達落實“二節”安保工作
1、組織召開動員大會。2月2日上午管理站組織召開民警員、管理站全體員工、安管員、社區樓長、好居民、志願者60餘人，傳達落實“二節”安保工作的要求，動員大家認真清楚認識二節期間安保的重要性，要求大家共同維護好社區的安全穩定工作。
二、有序開展安保聯防活動
1、責任落實到班。分成4個班（一、三區各2個班），輪換值班。
2、從2月3日至3月1日期間，每天有2個班（一區班、三區班）不定時間在社區巡邏累計達400餘人次；
3、統一大行動3次（白天）。管理站夜間行動4次，累計為7次，特別是2月11日、2月12號（海油領導來一、三區慰問困難居民，巡邏全天）、2月13號（渤海公司領導下來慰問），7次行動達80餘人次；
三、入戶排查外來流動人口及安全隱患
1、疏導監控重點人群達30餘人次，收集各種信息20餘條，化解各種矛盾16起；
2、入戶排查外來流動人口達600餘人次，
3、剷除收繳非法大小廣告800餘張；
4、排查一樓小院及置換房的安全及其它400戶；
5、統一行動治理小區環境衛生4次，排查不穩定因素戶4戶，做工作10多人次；
6、排查小區賣煙花爆竹2戶，共同做工作達10餘人次；
四、維護社區安全秩序
1、安管門衛排查堵截外來車輛200餘輛，堵截大車100餘次；
2、排查跟蹤外來流竄人員2名，有1 名向派出所報警了；
3、處理了2名司機違章撞壞門衛啟落桿；
五、為業主排憂解難
1、“安保”人員為社區居民做好事20餘件，如：多次幫老人拎東西、幫6位醉酒人員找家，為1位業主的車燈未關四處聯繫，為外來小區客人聯繫等；
2、春節期間為業主處理因家無人四處聯繫，熱水管線跑水戶3戶，消防管線凍裂2處，人流守護現場達8人次，保護了過往行人的安全通行。
2024安保工作總結 篇5
20xx年即將過去，一年來，在保全公司和各級教育部門的領導下，我在校園保全工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保全人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的_縣_國小全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保全服，參加校園保全的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務於安保大局作為保全公司的派駐學校的保全人員，雖然遠離保全公司單位，但時刻牢記保全公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保全工作中的具體要求和任務，並與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
(一)自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保全人員的良好形象。
(二)國小在前半年間，由於修建為校園的保全工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，並及時報告學校，採取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
(三)堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防範工作。
(四)在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作，自己在校園保全的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今後的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保全的職責和任務。
過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業公司保全部一員，以小區人、財、物安全防範為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年裡將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：
(一)遵章守紀，注重禮貌禮節。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，並付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規範。
(二)迎接挑戰、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保全部，這對於我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，並在實踐中不斷領會。
工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。
(三)正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保全從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保全員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防範盡己之責，才能將本職工作做好。
(四)不斷學習進取，提高業務水平。
部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;
物業管理從業人員培訓學習，收穫之一，進一步認識到：
掌握、了解並運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;
利用業餘時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
2024安保工作總結 篇6
在本次兩會安保值班期間，林調社區共發動社區黨員和治安志願者59人，在和平里東街的兩個守望崗從早8點到晚6點都有人值守，在過街天橋的重點崗位安排專人早7點到晚10點進行定點值守。對於社區的2名重點人孫傑和羅維平，安排社區居委會和其家屬共同看護，特別是對羅維平，社區每天都有人與其進行聊天，在精神上給予安撫。
在兩會安保這半個多月的時間裡，湧現出了很多讓人感動的事情，有一次在11號樓前的值班的志願者管海在路邊花壇里拾到一個錢包，裡邊有身份證和很多張銀行卡，想到失主一定很著急，他馬上找到居委會，希望能夠儘快找到失主。我社區的張鍵主任按照身份證上的'地址上網查到了失主老家的電話，經多方查找，終於聯繫到了失主本人，失主拿著失而復得的錢包，向我們表達萬分的感謝！上崗值班的聶秀榮阿姨小腹上長了一個包，化膿了，每天都要去輸液，但是她帶病堅持上崗，說是不好意思讓別人替她。安保期間還遇到多個沙塵天氣，這種情況下，社區成立的應急小組發揮了作用，讓站崗的叔叔阿姨們回家休息，由居委會人員替他們值這個班，以保證每天每個崗位的出勤，不出現空崗的情況。還有一次趕上下雨天，站第一崗的張琴蓮阿姨從家裡多帶了幾把傘，就放在崗上，留給值班時遇到下雨卻沒帶傘的其他叔叔阿姨用，如果是遇到路過的陌生人，只要有需要，她也會毫不猶豫的送給路人。
今年的兩會安保值班，林調社區從上到下，從黨總支居委會到社區黨員民眾，大家團結一致，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，圓滿完成這次兩會安保值班任務。
2024安保工作總結 篇7
回顧整個會議期間工作，我魏家社區包括社區黨委、居委會、服務站、格線在內的全體同仁在景山街道工委、辦事處的正確領導下，以高度的政治責任感和使命感認真貫徹執行上級機關所布置的每一項兩會安保任務，全面統籌轄區資源力量，按照一絲不苟、滴水不漏、準確無誤、萬無一失的工作要求。
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領導下，按照消防局《關於切實做好“兩會”期間消防安全保衛工作的通知》精神，積極發揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現將安全保衛工作匯報如下：
一、嚴格執勤值班，保持旺盛戰鬥力 根據忻州市消防支隊下發的關於《全力做好“兩會”期間消防安全保衛工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，並及時制定滅火應急預案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養，並熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，並針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確保“兩會”期間的安全。
二、廣泛開展社會消防宣傳教育，積極營造輿論基礎 “兩會”保衛期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，採取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，並通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災案例公開暴光，教育和警示社會民眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛任務。
2024安保工作總結 篇8
一、維穩工作的基本情況
一方面，我委是由原先的經委、鄉鎮企業局、商業協會、工業協會等九家單位合併而成，原屬各單位的企業軍轉乾、對越反擊戰退役戰士也都劃歸了我委管理，我委現有企業軍轉乾33人，對越反擊戰退役戰士25人，占了全縣企業軍轉乾、對越反擊戰退役戰士總人數的三分之一，人數較多；另一方面，縣企業改革指揮部辦公室設在我委，企業改制涉及矛盾就多，尤以企業與職工之間的矛盾更為複雜，職工上訪量大，多人集體訪、重複訪、纏訪等現象就多，職工反映的問題較多，解決的難度較大，信訪工作壓力較大。但維穩工作又十分重要，關係著企業改制工作的進展，關係著經濟的發展，關係著和諧社會環境的營造，更關係著我縣的追趕跨越和奮力崛起，必須正確處理好穩定、發展、改革之間的關係，保穩定、促改革、大發展。
二、主要做法
（一）健全組織，強化領導。我委高度重視維穩工作，堅持把維穩工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組、社會綜合治理領導小組、調整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩工作的領導，確保維穩工作落實到位。
（二）暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創建為主線，以維護人民民眾利益為根本，將進一步完善領導接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措，並將此放在了全委各項工作中的重要位置，每周的周一至周五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪民眾，負責解決民眾來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事後交由有關部門及時解決，並由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，並督促有關部門在規定的時間予以答覆解決。領導班子成員按照誰主管、誰負責的原則，認真做好自己分管範圍內矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。
（三）積極做好涉軍維穩工作
1、進一步強化包保責任制。針對今年祖國××年大慶，我委在系統內強化聚集效應意識，進一步強化軍轉乾、對越反擊戰退役戰士包保責任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責任，單位一把手負總責，分管領導包保、企業具體落實，強化責任意識，確保維穩工作不拖、不推、不等。
2、深入基層，關心退役人員。我委系統軍轉幹部33人，對越反擊戰退役戰士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士所在居委會、村民委員會和家裡了解軍轉乾和反擊戰退役人員家庭生活情況，建立軍轉幹部和對越反擊戰退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉幹部和對越反擊戰退役人員的情況進行動態的掌握，及時幫助解決軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士生活中的困難，並與縣民政部門、工會建立長期的軍轉幹部和對越反擊戰退役人員家庭生活情況聯繫機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩定做出突出貢獻的軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士生活中確實存在的困難。
3、落實政策，執行相關規定。一是克服經費緊缺困難，多方籌措資金，為所有軍轉幹部辦理了醫療保險和養老保險。二是按時按額上調了企業軍轉乾工資。××年根據省政府檔案規定企業軍轉幹部工資上調160元，××年8月份已全部兌現到位。在此基礎上我們將繼續向軍轉幹部兌現國家、盛市及我縣的一切政策規定。三是我們督促和監督軍轉幹部工資及離退軍轉幹部養老金的按時發放，不允許有拖欠轉幹部工資及養老金等情況的發生，維護系統軍轉乾利益。
4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象。“八一”、國慶期間，我委組織人員對全委系統的軍轉乾和雙工委安排給我委的優撫對象進行了慰問，了解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續發揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創業、發展生產、發家致富。
5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年××年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領導班子成員值班制度，采勸人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細緻的排查，做到早發現、早處理、早化解；實行零報告制度，每天按時將排查處理的結果向縣維穩工作聯繫會議辦公室、縣維穩辦公室匯報兩次，確保信息渠道的暢通。
三、取得的成效
1、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降，集體訪只有8批次，下降17批次，受理民眾來信來訪反映問題6件次，下降20件次，接待上訪民眾9批次，下降22批次，信訪工作日趨穩定。
2、加快了全縣企業改制工作的進度，促進了全縣經濟的發展。截止××年年底，我縣順利完成了列入改制計畫的175戶企事單位的改制工作，企業改制完成率達到了100%，在這175戶已改制企業中：國有企業67戶，縣屬集體企業106戶；實行產權制度改革企業159戶，實行先租後售企業16戶。涉及企業主管部門14家。通過改制盤活了企業現有資產存量12億元，化解債務12。5億元，收縮了國有戰線，為國家解脫包袱，也為我縣民營經濟發展騰出市嘗騰出空間、騰出資源，更為今後的發展奠定良好的體制和物質基矗。
四、建議
1、由於企業軍轉乾和對越反擊戰退役戰士自身組織能力較強，且善於把握局勢，經常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯繫，組織活動，揚言上訪，軍轉乾和對越反擊戰退役戰士維穩工作總是處於被動狀態，要切實的找出一條有限的措施，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧—事，無理去京赴省上訪，增強維穩工作的主動性。
2、要統一全縣各部門關於企業軍轉乾和對越反擊戰退役戰士的政策，給企業軍轉乾和對越反擊戰退役戰士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經過縣維穩辦的同意後，方可實施。
今年以來，我委以創建“平安定遠”和為經濟發展創建一個穩定的環境為目標，圍繞和諧創建、維穩維護這個重心，做了一些實實在在的工作，也取得了一定的實效，但我們也清楚的看到我們的工作與縣委縣政府的要求還存在一定的差距，清醒的意識到企業改制的一些遺留問題依然存在，維穩工作仍艱巨複雜，我們將把思想認識統一到縣委縣政府的要求上來，統一思想、強化責任，堅持不懈的做好維穩工作，努力為我縣追趕跨越、奮力崛起共建一個和諧穩定的環境。
2024安保工作總結 篇9
11月25日，為期三天的“濱水新境界”杯岳陽第xx屆巴陵汽車展銷會暨首屆網路車展在我市會展中心完美閉幕。
作為此次車展組委會下屬安保組的成員，我們在組委會領導的正確指揮下，安保工作本著預防在前、救治在後、防微杜漸、保障有力的原則，確保了展會期間的防火防盜工作以及預防治安事件等不法行為的發生，做到了展會期間的人、車、物安全。
現將三天車展期間安保工作總結如下：
一、根據車展組委會領導的指示，協調各參展商，組織文明勸導員及晚班值班員，並根據組委會的指示進行統一調度。
1、我們聯繫41個參展品牌，並落實每個參展品牌安排了2名文明勸導員和1名晚班值班員，對該品牌所屬展區的文明衛生及安全保衛工作進行專人專責。
2、根據車展組委會的要求，組織全部82名文明勸導員參加展會開幕式，並在開幕式上進行了列隊儀式。
3、敦促各展位文明勸導員安排和落實好本展位的文明衛生工作，做到展位乾淨整潔。
4、在展會開幕式前給82名文明勸導員派發袖標，在展會閉幕式後統一回收全部袖標並上交組委會，以備再次使用。
二、根據車展組委會領導的指示，為了保證展會現場的文明、安全和有序，不定時進行全場安全衛生巡查。
1、展會因前期宣傳影響力較大，現場人多車多，為了保證展會活動安全有序地進行，我們安保組成員決定不定時對展會全場進行巡查，以防止有不法及不文明等行為發生。
2、細心檢查各用電單位及設備運轉情況，做到提前預防和排除電氣設備的安全隱患。
3、對各展位的衛生情況進行檢查，對垃圾較多的展位做相應的提醒。
三、根據車展組委會領導的指示，晚上與公安民警一起，確保晚間各參展商存留在展區的車輛及其它財物的安全。
1、雖然天氣寒冷，但為了保證安保任務的完成，確保各參展商的財物不受任何損失，我們連續兩晚，整晚蹲守在展會現場，並且每隔1個小時進行一次全場巡查，與公安值班民警一起，保障展會現場的財產安全。
2、在24日晚上，因天氣變化，下起了雨，按上級領導要求，每隔40分鐘進行一次巡查，檢查各展位的頂棚是否積水，並根據實際情況予以排水處理，預防因積水過多導致頂棚坍塌而使參展商蒙受損失。
3、在晚上值班時，經常性與各展位安排的晚班值班人員取得聯繫，及時了解各展位的安保情況，防止火災、偷盜等情形發生。
四、車展期間，安保工作雖然完成得比較好，但我們仍有不足的地方。
1、因與展會場地出租方的會展中心聯繫不夠緊密，致使23日晚上公安機關的巡邏警車失去了電力供應，導致本應整晚駐守在展會現場進行安全維護的巡邏警車提前離開現場，這使得我們的安保工作使去了一個強有力的支撐。
2、安保人員之間的橫向聯繫及與上級的聯繫，均採用的手機聯繫，但因未考慮到展會現場車多人雜、噪聲相對較大，致使我們安保人員有時無法及時聽到手機鈴聲而出現暫時聯絡不上的現象。
3、不足之處，只會讓我們吸引更多的經驗，我相信，下次我們的安保工作將會完成得更加完美和出色。
在這樣一個寒冷的冬天，在這樣一個火爆的展會三天，作為一名展會的安保人員，我為我們的展會感到驕傲，更為我們展會所取得的成績而自豪。在車展組委會各位領導的竭心盡力運作下，我市歷屆以來規模最大的一次車展，吸引了41家汽車參展商參與，近百個國內、國際主流汽車品牌、300多款車型同時亮相，車展取得了銷售各種品牌轎車1081台，成交額1.38億元的傲人成績。與此同時，首屆網路車展將岳陽車展的.形象通過網路的影響力播及全國，響譽全球。
感謝車展組委會領導給了我一個參與創造奇蹟的機會！
2024安保工作總結 篇10
各位領導、各位同事：
大家好！
經領導委派我代表各單位安全主管發言。
20xx年已經過去，過去的一年裡，在公司領導和全體員工共同努力下，安全環保工作取得了較大的進步。
在這歲末年初之際，現將在新的一年裡如何做好安全管理工作做如下匯報：
安全管理的重點是生產現場也是基層廣大員工，有句老話說得好：“基礎不牢，天動地搖”，抓好基層建設，夯實基礎管理，首先要做好三級安全教育培訓工作，做到未經培訓嚴禁上崗、培訓不合格嚴禁上崗。並對復崗、轉崗員工進行再培訓教育。加強員工對三規三制的學習與考核，讓我們各崗位員工做到應知應會。強化安全教育，每天組織好班前班後會，每周進行一次全員安全教育，每季度進行全員安全培訓考核；並對班組長以上員工進行安全培訓考核。
“患生於所忽，禍起於細微，”事故大多發生在工作現場，所以加強對現場的.細節管理尤為重要，我們安全管理人員要多到現場，加強對現場的`檢查力度，查處隱患、監督整改，將事故消除在萌芽狀態；查三違、查培訓教育、查隱患治理，嚴格考核，加大紅黃牌考核力度。
根據各單位生產情況，積極開展消防及生產安全事故應急預案工作，確保員工能在突發事故時做到臨危不亂，保障生命和公司財產不受損失。
“天下之事，不難於立法，而難於法之必行”，“不難於聽言，而難於言之必效”；20xx年國家第十個“安全月”活動的主題是“安全責任，重在落實”，我們安全管理人員在思想認識上要警鐘長鳴。行動上要做到“職責明位”，在工作時要履行職責與權力，要挺起腰桿、硬起手腕、敢管理、勇作為；
確定檢修、維修、生產過程中的安全責任落實，實行安全生產互保聯保機制；嚴格動土、動火、受限空間等作業票證的管理工作。
總之，我們要教育全體員工在安全認識上從“要我安全”到“我要安全”轉變為“我會安全”，形成全員上下“齊管共抓”保全全的濃厚氛圍。
我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，奉獻的精神，為公司的安全環保生產和發展獻出自己的一份力量。
謝謝大家！
2024安保工作總結 篇11
尊敬的中心各位領導同事們：
年是國家提倡平安建設構建和諧社會年，同時也是昌達公司創建十周年大慶之年，本人自 年擔任昌達公司保全部部長一職以來，在昌達公司領導班子的正確領導下，高標準嚴要求地緊緊圍繞公司年度工作的統一部署，帶領全體安保人員全力做好公司內外的安全保衛工作，任職至今未發生一起安全事故，保全隊伍穩定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：
一、以素質提升使管理上水平
欲先善其事必先利其器。作為一個中層管理者，必須具備高度負責的責任心和過硬的業務水平，才能勝任帶領隊伍健康、穩定的向前發展，而安保部又是一個高風險行業，對從業人員要求準軍事化管理。怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發揮他們的光和熱呢？這一直是我工作的重中之重，也是我長期以來孜孜以求的目標。任職伊始為了能儘快熟悉崗位情況，理清工作思路，給自己制定學習計畫，利用各種方式全面學習，加強自身素質和業務水平的提高。一是用安全保衛知識及消防知識武裝自己，先後自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保全管理》等工具書。並從網上蒐集觀看了保全管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向資深安保管理人員學習安保管理知識及經驗，通過一系列的學習。本人已經能完全獨立管理部門的保全事務，做好部門日常管理及各種接待安全保衛等工作。
二、愛崗敬業無私奉獻保全全
作為安全保衛部，承擔著整個公司經營的正常運轉的神聖職責。對我來說意味著什麼，我深知其中的政治責任感有多重，而各種事故隱患它是不以人的主觀意志而發生改變，正因為如此，身為保全部的負責人，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，在公司的大力支持和幫助下，建立健全部門規章制度，創新管理措施及管理手段，採用“站、轉、看、創、調、管”六步保全管理法，對整個院落全面實行“三到位”的24小時工作制，即：對整個院內定點站；隨時轉；重點看，變固定管理方式巡邏為流動性管理，在公司物防日益完善的基礎上，加強人防和技防的力度，實行“管、防、控”等措施，從抓治安防範做起，調解糾紛矛盾，全年共調解各類矛盾糾紛8起，其重大的賠償案一起，調解成功率達到100%，均無反彈，從根本上確保整個院內的安全保衛。
在“五·五”普法工作方面深入開展，穩步推進。在公司董事長的親自領導下，上下通力合作，一舉完成了五年來的普法工作任務，在省、市普法辦的檢查驗收中予以了高度的讚揚，並被評為先進單位。
為迎亞運和公司成立十周年大慶，並結合剛剛取得普法先進單位之際，加強公司內部治安綜合治理，以身作則，形成了治安工作制度化，行為規範化、語言文明標準化，從源頭上杜絕了違法違紀行為的發生，全年共安全迎來送往XX0餘名考試的學員，有力地維護了約16萬人體檢、檢車工作秩序，為公司迎來了社會的普遍讚譽和好評。
服從大局聽從指揮。保全部人員雖少，但工作不分時間、不分分內分外，戰嚴寒、冒酷暑兢兢業業，一絲不苟。在雙創期間，我們部門提出：“工作實幹，買場訓練，維修水電、住宿查看、夜巡護院、從不怠慢”的工作口號，使保全部的工作效率及工作質量穩步提升。自承擔安保管理工作以來，保全隊伍思想穩定，為此我和同事們放棄了節假日及家人團聚，堅守工作崗位確保全全無事故。得到了公司領導及同志們的的肯定，從個人到集體取得了各方面的成績。
三、加強員工培訓提升服務質量
部門員工多為90後且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質，從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計畫的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。
四、下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保全人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置後主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保全隊員整體素質，講當前治安形勢，及保全工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合公司對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、生活等情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業務素質。要有計畫的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。
6、加強院區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。
雖然在公司領導集體的關心支持下，在同志們的配合下我在工作中取得了一定的成績，但是，離公司領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的落實上做的還不夠細緻到位，我會戒驕戒躁，總結經驗。XX年在公司領導的正確領導和兄弟部門的配合下，進一步加強公司安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患於未然。確保全全無事故，使公司各項工作再上新台階。
以上述職報告，請審查！
2024安保工作總結 篇12
回顧20xx年上半年部門工作，具體總結如下：
一是加強安全管理，完善安全制度，明確責任分工，有序開展安全管理工作。
針對酒店開業初期，各項安全制度不健全，安全設施設備處於調試運行階段，員工專業知識不夠豐富，設備操作不夠熟練等情況，，我部根據上級領導的指示，在上級領導的大力支持和領導下，積極制定安全防範措施，完善安全管理體系。同時，加強安全檢查和員工培訓的頻次，從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。針對部門運行中發現的各類安全問題，及時制定整改方案，落實隱患整改制度。職責分工明確，確保全全工作常抓不懈，事事有人管。通過持續努力，部門整體安全工作運行平穩，半年內無重大安全事故和安全隱患。安全事故投訴率處於較低水平，安全管理工作有序開展。
鑒於酒店面積大、範圍廣、安全出口多、安全管理人員相對不足等。，我部積極調研各類安防設施，並與安防設備施工方聯繫，改進和完善各類安防設備。同時，加強對重要出口和重點區域的安全管控和檢查，嚴格陌生人和其他人員進出酒店的檢查核對管理制度，實現人機聯防，有效避免了各類安全事故的發生。
積極配合和協助公安人員，發揮自身硬體優勢，為偵破酒店區域各類治安事件提供有力線索，為酒店和客人的財產、客人和員工的人身安全提供有力保障，為公安部門儘快破案提供有力支持。
二、完善消防安全管理制度，制定消防設施檢查計畫和整改制度，各類消防設施和器材運行正常。
政府消防部門也非常重視酒店的消防安全，將酒店列為“惠州市消防安全重點單位”，定期檢查指導酒店的消防工作。鑒於酒店樓層多、範圍廣、消防設施設備管網複雜等特點。，我部積極對酒店各區域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修和保養，並加強員工培訓，確保所有員工都能掌握各類消防設施設備的操作方法和基本故障排除。同時，我們制定了完善的消防設施設備月度檢查計畫和檢查表，落實檢查和備案制度，確保各類消防設施設備處於良好狀態。同時，該部門制定了完善的消防安全隱患檢查和隱患整改制度。發現問題，將安排專人及時跟進整改，並檢查整改的落實和合規情況，確保消防安全。今年6月，在上級領導的大力支持和幫助下，酒店聯繫消防部門相關培訓人員來店為酒店各部門員工進行了為期兩天的`專業消防知識講座，並為參訓人員頒發了消防培訓合格證，有效提高了酒店各部門員工的整體消防安全專業知識和消防安全意識水平。為酒店今後的正常運營提供了強有力的安全基礎。
三是狠抓工作落實，加強人員管理，穩步推進隊伍建設。
由於酒店位置相對偏遠，招聘到專業知識豐富的員工相對困難。針對大部分團隊成員初入酒店或保全行業的實際問題，如工作經驗不足、專業知識欠缺、紀律意識不強、禮貌性差、服務意識欠缺等。，我部積極對員工進行有針對性的培訓和管理，嚴格執行部門初、中層管理人員的責任意識、監督意識和督導意識，加強團隊合作，發揮傳播、幫扶、引領的模範帶頭作用，加強員工管理，激勵先進，鞭策落後，鞭策落後。通過不斷的努力，部門員工的整體工作績效有了很大的提升。
第四，有問題。
1、安全教育不夠，安全管理有待進一步加強和規範。
2、規章制度不夠完善，需要進一步完善。
3、少數員工安全防範意識差，麻痹大意。
4、員工的服務意識還很欠缺，需要進一步提高。
第五，下一步。
上半年安保工作取得了一定成績，但離不開酒店領導和部門的關心和支持。安全工作無小事，稍有不慎就可能造成不可挽回的損失。在接下來的工作中，我們部門要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求。針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，努力把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要保持。本署全體員工將繼續努力，確保酒店員工的生命和財產安全。
2024安保工作總結 篇13
我，轉眼已在行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保全員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保全員“守衛招行、守衛我家”的職責重大。銀行安全保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以前說過“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們務必秉承嚴肅認真的工作態度，乾好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防範工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作潛力！現總結如下
一、立足本職工作，處理好每向任務
20xx年我來到支行直到此刻，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到招行時，為了能快速進入主角，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保全工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理諮詢時我就在一邊仔細的聽著，然後默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作潛力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地乾好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以務必具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎樣能令客戶滿意呢所以我幾次參加保全公司、金融系統及xx銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，並在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規範》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫忙溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等，構成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也用心參加體能訓練，資料包括：佇列訓練、擒拿格鬥、三十分鐘的伏地挺身、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計畫。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎樣能發揮出我們的作用呢
三、自動自發
最後我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業，願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力！
消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程式，並學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什麼著火，用什麼滅火器。會主動幫忙班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處於正常的運轉狀態。對突發事件帶給了安全保障。
2024安保工作總結 篇14
xx社區20xx年安全社區工作總結 一年來，我社區為做好轄區內的安全工作，切實落實保穩定、保全全的各項工作，充分發揮社區廣大黨員，居民民眾的作用。堅持預防為主，群防群治、齊抓共管的原則，遏制了各類事故的發生。具體做了以下工作：
一、社區成立了安全生產工作領導小組，負責社區維穩工作，加強對社區安全穩定工作，調解處理社區存在的不穩定因素和存在的群體矛盾及各種突發事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩工作目標。
二、廣泛開展創建安全社區工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第
一、生命至上“的觀念。為了抓好社區的安全和穩定工作，社區堅持以人為本，做好民眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了民眾的消防安全意識。
為了居民家庭防火工作落實到實處，減少或杜絕火災事故的發生，我社區在各樓院張貼告示：提醒居民住戶1、嚴禁在樓院、樓梯通道、地下室等堆放紙片、可燃雜物，嚴禁占用、堵塞樓道的公共出口。2、生活用火要小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品等。3、不得在樓道、地下室亂拉亂接電器線路，不準用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。
樓院改造，配合街道把順發號樓及號樓後面鋪設
方磚使道路更平整減少出行安全；綠地改造在順發號樓院內花壇種植樹木使小區內環境更加整潔優美。
三、社區是老年人居家養老的依託，老年人也成了社區建設的主要群體，為進一步加強社區老齡工作，社區開展各項促進老年安全的工作，建立長期有效的制度，提高老年人安全防範意識，改善容易造成傷害的危險環境。。
四、社區充份發揮志願者的作用，在上下班及學生放學時間，車流人流集中路段，安排交通安全志願者維護道路安全，減少轄區內交通傷害事故的發生率，實現交通安全預防目標。
五、社區內九小場所安全事故時有發生，為了最大限度減少安全事故的發生，加強對社區內“九小”場所消防設施的安全檢查，排除火災隱患，有效整治社區記憶體在的安全隱患的經營單位，進一步加強駐地單位、門面房、居民樓院等監管，我社區工作人員進行了入戶排查摸底，經排查摸底我社區內的轄區單位，基本上都安裝了安全設施和防範設施，如：滅火器、防火設施、防盜門、防盜窗戶預防了安全事故的.發生。
六、每月定期召開會議，隨時研究解決出現的問題，並將不安全不穩定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節假日前都全面的進行檢查，並做好檢查記錄，發現問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。每月上報安全隱患排查反饋表，做到早發現，早預防，早解決，預防了各種不安全事故發生。
一年來，創建安全社區工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社區還有一定的的差距，因此，在明年的工作中，為更好的創建文明、和諧、穩定安全的社區而努力。
xx社區 xx年xx月
2024安保工作總結 篇15
安保部上半年工作總結
半年已然過去，回首這半年來的工作在物業公司和管理處領導的親切關懷下，我部的工作按照預期的工作計畫完成，安保部上半年工作總結。其中，內保人員及中控人員發現樓內推銷及閒雜人員150餘人次，處理突發事件14起，完成客戶單元安全檢查31次，二裝施工51家，對客消防宣傳1次，協調廠家消防設備測試1次，在非辦公時間發現客戶未鎖門情況60餘起，半年來，較好地完成了本部工作，但是工作中還存在著很多不足之處，具體總結如下。
第二部分：主要工作事項及任務目標完成情況
（一）內部管理：
1、兩名內保領班到位，另外提拔一名內保為領班。
2、檔案管理：
二裝檔案統一歸檔到客服部管理。
部門的其他檔案統一歸檔至綜合部管理。
3、完成大廈的各項常態業務管理流程的編寫及修訂工作。
（二）內保管理：
1、完成內保架構建設，招聘領班到位，實施3班2運轉，綜合考核工作制，工作總結《安保部上半年工作總結》。
2、規範內保隊員的內務管理工作。
3、嚴格實行保全巡邏簽到制度（在每層的消火栓內放置內保人員簽到表）。
4、抽調內保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。
5、緊急突發事件處理流程圖的製作上牆。
（三）消防管理：
1、培訓工作：管理處新員工入職培訓3次，部門員工消防知識培訓2次，為億法半導體客戶提供消防知識培訓1次。
2、消防、地震知識對客宣傳1次。
3、消火栓設施檢查1次。
4、消防工作協調會2次，消防設備測試1次。
5、辦理二裝施工手續5家。
6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的製作上牆。
7、突發事件處理：14層棕櫚樹因彩燈電線發生短路引起自燃事件。地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。因樓內客戶在步行梯前室吸菸，將未熄滅的菸頭直接仍到垃圾箱內，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內客戶在衛生間內吸菸，將未熄滅的.菸頭直接仍到紙簍內，造成紙簍冒煙1起。
（四）車場管理：
1、完成腳踏車場存車手續的續辦工作。
2、車場管理工作協調會3次，車場設備維修工作協調會1次。
3、規範大廈機動車北出入口的管理，在出入口東西兩側開設專門的行人出入通道，由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件的發生。
4、因車場管理工作較為混亂，協調車場管理方更換駐場保全隊長2人。
5、突發事件處理：南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。車輛過高撞地庫入口2起，撞南出口竿1起。外保隊員內訌打架事件1次。
第三部分：工作中存在的不足、發現的問題及採取的措施，以及得到的經驗體會。
1、車場管理人員形象較差，崗上用語服務質量有待提高。
2、內、外保隊員及中控員流動性較大，隊伍不穩定。
3、內外保隊員缺乏系統的培訓。
4、設備問題：車場收費系統、保全監控系統及消防報警系統的故障長期得不到修復，影響部門的正常工作。
5、部門管理人員少，不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作。
2024安保工作總結 篇16
四十多天的實習生活悄然結束了，在這裡留下了我們許許多多的汗水與艱辛，感動與歡樂。在這裡我們度過了無數個日日夜夜，雖然辛苦勞累，但是我們無怨無悔。因為我們在這裡收穫了許多，成長了許多。豐富了閱歷，增長了見識，變得更加堅強，對我們今後的人生有著重大的幫助。
來深圳之前，我們在學校學習了有關安保的注意事項和紀律要求，急救的一些常識和指導，對於體能和佇列的規範和訓練。使得我們對於這次安保任務充滿信心以及期待。在出發之前更是舉行了隆重的誓師大會和出征儀式。“不負重託，不辱使命，堅決完成任務”的宣誓，伴隨我們登上遠行的列車，一路駛向深圳，駛向大運。
依舊清晰的記得，剛剛抵達深圳下火車那一幕，深圳下起了大雨，為我們接風洗成。深圳市公安局南山分局冒著大雨前來迎接我們，在駐進深圳大學時深大同學的熱烈歡迎，受寵若驚的我們更是深感肩負的使命是多么重大。齊全的生活用品，乾淨的床鋪，可口的飯菜，如此的後勤保障令我們以最短的時間調整自己，以適應深圳這裡的一切。調整好自己的心態，用自己最好的狀態，高安的鬥志，投入到大運會安保工作中。
近40天的安保工作是快樂而辛苦的。40個兄弟住在一個宿舍的經歷是從未有過的。我們同吃同住，患難與共。我想這段無法磨滅的記憶在多年以後一定能帶給我許多的感動。我們的第一個戰場是開幕式場館，剛到那裡時修建工作仍在收尾階段，場館內還有些髒亂，在這樣的環境下，我們開始了我們的安保工作。早崗，午崗，晚崗，我們在深圳灣體育中心的每一個角落留下了足跡，留下了汗水。還記得開幕式成功那天每一個兄弟是多么的激動，沒錯，我們成功的完成了任務。履行了我們的承諾，“不負重託，不辱使命！”開幕式結束後我們仍然堅守在深圳灣體育館，負責桌球館的工作。在兵乓球館的日子是快樂而自豪的。因為即使工作再累，任務再重，每每聽到內場的歡呼，我們就明白，中國隊又下一城，我們又贏了。隨之身體仿佛休息過一天，又一次充滿了力量。
大運安保讓我更加深刻的了解了人民警察的工作性質，和工作內容。“為人民服務”並不是一句空話，一句口號，都需要我們用行動去踐行它。我想，無論在今後的日子裡我能否有幸成為一名人民警察，這樣的經歷都是我一生的財富。時光不捨晝夜，如今大運安保工作即將結束，心中充斥的卻是不捨。我們捨不得這一片我們灑落汗水收穫快樂的土地。然而，這一切終將變成回憶。
2024安保工作總結 篇17
今年的春運自1月16日開始至2月24日結束，歷時40天，為切實加強春運交通安全管理工作，有效預防和減少重特大道路交通事故的發生，確保“春運”期間轄區的交通安全形勢持續平穩，為民眾平安回家、順利返程、安全出行營造良好的道路交通環境，交警按照上級公安機關的部署要求，積極採取多種措施，全力以赴開展並圓滿完成了春運交通管理暨安全保衛工作。
一、抓組織領導，保障準備措施落實到位。
俗話說“火車跑得快全靠頭來帶”，為確保春運安保工作的有序開展和順利推進，大隊結合轄區實際，制定下發了《xx縣春運道路交通安全管理工作實施方案》和《xx縣春運道路交通安全保衛工作應急處置預案》，成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長、大隊各內設中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領導小組，負責春運交通安全管理工作的統一組織、部署、實施和協調；領導小組下設辦公室在大隊秩序中隊，負責日常工作信息的收集、整理和報送，層層落實責任，春運期間大隊領導還不定期的深入各執勤點進行督導檢查，及時發現和糾正安保工作中存在的問題和不足，確保各項工作措施落到實處，為圓滿完成“春運”道路交通安全各項任務奠定了基礎。
二、抓思想認識，動員部署安排落實到位。
“思想是行動的先導”，為了防止民警出現鬆懈、厭戰和畏難情緒，打好春運“攻堅戰”，1月15日下午，大隊組織召開春運道路交通安全管理工作動員部署會。會上，縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達了全州道路交通安全管理工作會議精神；分析總結了春運道路交通安全管理工作中存在的問題和薄弱環節；聽取了轄區客運公司主要領導對春運工作的準備情況；立足轄區實際，對全縣今年春運道路交通安全管理工作形勢進行了預判；安排部署了春運期間道路交通安全管理工作；與各鄉鎮派出所交警中隊和客運公司簽訂了春運道路交通安全管理工作責任狀。
三、抓啟動日活動，春運攻堅工作落實到位。
“良好的開端是成功的一半”，1月16日是春運啟動日，為進一步加強春運期間道路交通安全管理工作，確保春運期間道路交通安全、暢通、有序，營造人人關注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍。當天上午9時，交警大隊深入轄區紅交集團分公司及金運公司，以“平安出行、平安春運”為主題組織開展了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式，正式拉開了xx縣“春運”工作的帷幕，掀起“春運”道路交通安全宣傳高潮。啟動日當天大隊共投入警力16人次，警車4輛次，懸掛宣傳橫幅3條，擺放宣傳展板27塊，發放宣傳資料10000餘份，發放宣傳袋3000餘個，受教育民眾6000人次，在宣傳活動中民眾表現出了很高的參與積極性，切實營造了人人關注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍，宣傳活動取得了明顯成效。
四、抓預防舉措，隱患排查治理落實到位。
“隱患是事故的根源”，為築牢交通事故的第一道防線，把事故消除在萌芽狀態，春運前，大隊聯合交通、安監、運政等部門深入客運企業，對客運企業主體責任制落實情況進行督導，集中清理營運駕駛人違法記分，檢查駕駛人從業資質，對駕駛人開展預防性的安全教育培訓；督促客運企業對所有參運車輛安全性能進行檢測檢驗，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛，整改前不得上路營運，保證參運車輛合格並配齊有效的安全防護設備；大隊聯合個派出所交警中隊及相關職能部門，對轄區內客運班線路面再次進行“拉網式”排查治理，嚴格落實客運車輛凌晨2時至5時禁止通行的規定。
五、抓警務勤務，路面管控措施落實到位。
“警力隨著勤務移”，為切實提高路面見警率、管事率，常態化開展路面交通管控，大隊本著“嚴防、嚴控、嚴管、嚴治、嚴打”的管理原則，堅持“指揮疏導與秩序整治相結合，日常巡查與集中整治相結合，白天管控與夜間突擊相結合，重點路段與重點區域相結合，嚴格查處與教育引導相結合”的原則，以轄區蠻金二級公路、老省道212線以及鄉村道路為主，突出“四個重點”即重點道路、重點車型、重點違法行為、重點人群進行管理和整治，設立了21處臨時執勤點，嚴格實行24小時勤務制度，對7座以上公路營運客車實行逐車登記檢查，嚴厲查處客車超員、農用車違法載人、酒後駕駛、涉牌涉證等交通違法行為。最大限度地消除交通安全隱患。
六、抓宣傳教育，引導提示服務落實到位。
“宣傳教育是基礎”，為切實增強駕駛員的安全責任心和旅客的春運交通安全意識，牢固樹立安全第一的思想，大隊以全力提高廣大駕乘人員的交通安全意識和遵章守紀的自覺性為出發點，採取擺放宣傳展板、發放宣傳冊頁和設定交通安全諮詢台等形式，廣泛宣傳交通法律法規和各類交通違法行為的危害；藉助廣播電台、QQ、微博、手機簡訊等向全社會公布轄區的天氣情況和道路通行狀況，引導民眾安全出行；啟動蠻耗春運道路交通安全檢查服務站，配備簡易急救箱、純淨水、熱開水、暈車藥、茶葉、打氣筒等，為過往的司機和乘客提供指路、飲水、休息和交通常識諮詢等便民服務，用實際行動詮釋“情滿旅途、交警同行”，增強了春運旅客的'溫馨感。
七、抓協調聯動，應急處突防範落實到位。
“交通管理是一項綜合性工作”，為充分發揮各職能部門自身的優勢，實現資源共享，形成交通管理的合力，大隊主動加強與氣象、路政部門的聯繫，實時了解天氣情況，掌握通行信息，加強交通疏導，及時處置警情；強化與交通、公路經營管理部門、消防、醫療衛生和施救等部門的聯勤聯動，確保在突發情況發生時能夠快速反應、快速處置、快速撤除、快速恢復交通，最大限度保護人民民眾的生命財產安全；建立和完善應急處置預案，日常勤務中開展應急演練，提高實戰能力，最大限度地降低損失和傷亡後果；18個派出所交警中隊和大隊各內設中隊，除在本轄區內巡邏管控外，還跨區域查處交通違法行為，力爭實現“無縫隙”監管。
八、抓責任落實，跟蹤督導檢查落實到位。
“工作舉措關鍵在於落實”，為切實將各項措施落實到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，大隊繼續落實大隊領導包片、中隊領導包線（段）責任制，逐層簽訂責任狀，切實做到“任務、崗位、人員、職責”四落實，增強責任意識；為及時發現和整改工作中存在的問題和不足，大隊領導深入一線，分片包乾、靠前指揮，中隊領導以身作則、率先垂範，每天深入一線巡檢，實地進行督促檢查，確保各項措施落實到位；為確保政令暢通，大隊實行24小時勤務機制，確定專人負責各類工作信息的收集和整理，並嚴格按照上級要求報送，堅持做到重要信息要及時上報，遇有重大緊急情況立即報告，堅決杜絕瞞報、漏報、遲報信息的問題。
春運期間，大隊立足春運道路交通安全管理工作這個主戰場，累計出動警力2361人次，出動警車975台次，檢查客運車輛2577輛次，查處交通違法行為647起，懸掛橫幅35條，展出展板392塊、散發資料113000餘份，受教育280000人次。在全體交管民警和協管員的共同努力下，xx縣轄區春運期間道路交通環境平安、有序、暢通，未出現長時間、遠距離的交通擁堵，也未發生重特大道路交通事故，圓滿完成了的春運交通安全保衛工作。
2024安保工作總結 篇18
安保部於20xx年10月25日完成了酒店開業以來的第二次大型接待工作。在此次接待中，通過部門的內部協調，在人員緊缺的情況下圓滿完成了此次工作，得到了酒店各級領導的認可，通過此次接待安保部的工作又有了新的提升，部門之間的相互配合有了一些默契，下面將對此次接待進行總結。
一、接待前的準備工作
1、與縣公安局缺的聯繫，並根據工作要求及時調整安排酒店的安全保衛工作。
2、接待前，同部門領班一同對接待客房、會議室等場地進行了安全排查工作，對會場添置了滅火器，同時要求餐廳在會議期間必須保持安全疏散通道的暢通。
3、部門召開緊急會議，對接待工作進行安排部署，提前安排好當天加班人員。
4、停車場進行了車位預留，安保部通知到時代中心、美好家園給兩家公司，對員工的車輛進行了安排停放，確保接待車輛的順利停放。
二、接待情況
1、監控室值班員利用酒店的監控設備，對酒店區域實施監控觀察，發現異常及時通知安保員前去處理。
2、前門崗安排專人在大門口站崗，指揮疏導交通，對進入酒店的車隊敬禮。
3、停車場安排3名安保員指揮車輛停放，指引客人乘坐電梯到酒店區域。
4、後門崗安排專人對進入酒店的車輛指揮疏導，並控制非接待車輛的進入。
5、專人負責酒店區域的巡邏，排查各類安全隱患。此次接待部門員工通力協作，順利的完成了工作任務。
三、接待工作中存在的不足
1、部門員工的靈活機動性差，安排的工作區域不能靈活的調整，只知道站在某一個位置。
2、對進入酒店的車輛指揮不到位，指引車輛時不主動，經常出現車輛停好了人還不到的情況。
3、部門領班的組織指揮能力還有所欠缺，在接待中對班組人員的協調指揮不到位，造成工作的混亂。
2024安保工作總結 篇19
20xx年10月15日至16日，根據西培中心的統一部署，辦公室在安保小組的帶領下開展安保工作。深入消防駕校考場，負責西培杯的安保工作。安保小組嚴格按照大賽主委會的要求，講政治、講大局、講奉獻，團結協作、全力以赴，切實做到了在大賽安保工作中實現“四個確保”的目標，即“思想上不出問題、工作上不出問題，紀律上不出問題，安全上不出問題”。安保組本著“能吃苦、守紀律、保全全”的原則，為“西培杯”期間的安保工作作出了應有的貢獻。
我安保組任務結束，現對本次的安保工作做一下總結：
一、基本情況
（一）賽前培訓
任務分工及安全理論培訓實地演練。
（二）崗位分工及主要任務
我安保組參加“西培杯”大賽安保人員共16人，經過賽前的分工及安全理論培訓和賽場實地演練，均能夠按要求認真履行職責，出色地完成本職工作任務。我組人數不是很多，但是分散到巡邏指揮、應急事件處置、車輛保管及停放、賽場安保、配電室、開幕禮儀六個崗位上，這就帶來了崗位分散，難管理的難題，但是我組採取崗位責任人負責制，發揮各負責人的模範帶頭作用，充分解決了這一難題，其中很多崗位都至關重要，他們依靠能吃苦的精神，出色的完成了安保任務。
二、主要工作
（一）提高思想水平，增強責任意識
我安保小組為增強組內人員的安保意識，培養高度的責任感與使命感，首先召開安保人員會，進行思想的動員和部署，然後通過各場地小組負責人來發動本場地安保人投入安保，所以在來之前整個安保小組都鬥志昂揚，充滿活力。為大賽工作的順利開展奠定思想基礎。
（二）嚴格管理制度規範
嚴格的紀律是一切的保證。為切實做好大賽安保工作，加強組員管理，在組員執勤工作中，要求學員聽從安排，服從管理，不脫崗、不離崗，堅守自己的崗位。嚴格遵守工作紀律，執行工作規範，嚴格遵守大賽安保有關的規定，嚴格落實請假制度。
西培杯保任務將落下帷幕，我組也順利完成了西培杯安保任務，成績優異，得到了中心領導的讚揚，樹立了中心安全辦公室的良好形象。希望在今後的、工作實踐中，將繼續發揚在安保工作中養成的優良作風。
2024安保工作總結 篇20
20xx我公司安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各檔案精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這箇中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：
一、落實安全生產責任制，落實省公司各檔案精神
公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。
我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知後，公司領導對此十分重視，並進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構後，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，並配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區門市、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規範的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;並召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。
二、加強安全防範措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全
一年來為了切實加強內防*、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防範工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，並加強了監督檢查，嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保全6人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年總計5期，100餘人次;三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全;四是對營業場所加強安全管理，維護門市的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀台和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳台席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防範工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為11個營業場所更換和安裝了報警器，並與公安110實現聯網，還為營業更換20餘個投幣式保險箱，對營業資金防範起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閒散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。
三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生
安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作：一是開展放火檢查3次，共查出火險隱患20餘處，對於這些隱患以書面和oa檔案形式下發了通報，現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司檔案精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，並組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據相關的建築消防規範，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規範的消防應急疏散標誌燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、製作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保全夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬餘元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便於以後基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，並嚴格要求、嚴格落實。由於全體幹部、員工重視放火工作，完善了各項防範措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。
四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻
一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯3人，提供查詢線索千餘次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。
總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今後的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。
2024安保工作總結 篇21
春運期間，越秀區公安分局在廣州市公安局、武警廣州市支隊等單位支援警力的配合下，共出動警力1300多人投入春運安全保衛工作。參戰單位嚴格各項規章制度，層層抓落實，強化主管負責制。各級領導身先士卒，日夜堅守在春運保衛第一線。參戰民警奮勇爭先，表現出強大的戰鬥力，有力地保護了廣大旅客的人身財產安全。在春運客流量高峰期，越秀區公安分局春運前線指揮部和參戰的民警想方設法，利用鐵馬將流花火車站廣場上密集的人群分割成“井田”狀，化整為零，使廣場人流雜而不亂，雜中有序，確保了火車站廣場、火車站售票廳、省汽車站、郊縣車站、流花汽車站等地聚集旅客的安全，有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的發生。
在今年的春運保衛工作中，越秀區公安分局提出了“在服務中貫徹管理、在管理中體現服務”的思想，在廣州火車站西廣場設立了兩個“為民服務區”，其中一個是專門為有票的旅客準備，一個是為等著買票的旅客設立。這兩個區域既為旅客提供了服務，同時也是為了保護旅客的人身財產安全，預防犯罪，受到廣大旅客的歡迎。春運中，越秀區每位參戰民警平均每天工作超過10小時，家裡老弱殘需要照顧的無法照顧，自身有疾病的也無暇治療，但他們毫無怨言，保持旺盛的精力投身於春運安保工作中。
針對春運期間不法分子利用流花火車站地區大量旅客聚集候車、人流擁擠的機會乘機作案的情況，越秀區公安分局不僅在旅客流量大的地方保持大量警力進行公開巡邏，而且調整部分警力充實便衣伏擊，加大打擊力度。春運期間，越秀區警方在流花火車站地區共抓獲各類違法犯罪人員500多名，破獲刑事案件100多宗，查處治安案件400多宗，收容“三無”人員800多名，進一步淨化了春運期間的社會治安環境。
越秀區公安分局有關負責人指出，20xx年的春運安全工作雖然圓滿結束了，但警方整治流花火車站地區的力度只會增強不會減少。公安機關將繼續加強對社會面的治安防控，大力打擊“兩搶”、盜竊等違法犯罪活動，加大收容清理的力度，清理整頓強討強賣、敲詐勒索等違法行為，淨化社會面的治安環境，確保流花地區治安秩序穩定。
2024安保工作總結 篇22
一、領導重視
認識到位今年以來，局（公司）黨委始終把安全生產管理工作列入全年工作的重要議事日程，想在心裡，抓在手上，實行“一崗雙責”，各單位主要負責人切實擔負起安全工作第一責任人的責任。局（公司）及時調整充實了安全工作委員會，主要負責人任主任，其他負責人任副主任，各科室負責人任委員。局（公司）設保衛科，配備專職安全員x人，行銷科配備專職安保員x人，各基層煙站配備兼職安全員x人，真正做到了層層有人抓，級級有人管。切實做到安全管理工作與兩煙生產經營工作“五同時”，即同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比。由於領導重視，工作深入紮實，使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，使安全生產“責任重於泰山”的觀念深入人心，全員安全意識不斷提高，為安全生產狀況好轉提供了思想保證和精神動力。
二、健全制度
落實到位沒有安全就沒有菸草局（公司）的今天，安全管理工作認識是前提，制度大安全生產工作的`檢查密度、力度，並做到了“四個結合”，即定期檢查與突擊檢查相結合；部門自查與局（公司）複查相結合；普查與抽查相結合；白天查與夜間查相結合。每月一大查，半月一小查，1—11月份共組織安全生產大檢查x次，下發檢查通報x次，夜間電話抽查x次，我們對安全檢查中發現的隱患，跟蹤追究，嚴肅處理，及時提出整改意見，特別是在菸葉收購期間。及時的、不定期的檢查、督查，強化了由應付檢查向主動自查的轉變，使各單位對安全管理工作的重視程度不斷提高，切實做到了“警鐘常鳴，常抓不懈”。
五、捨得花錢
投入到位在具體工作中，局（公司）領導認識到位，達成共識，特事特辦，捨得花錢買“平安”。在去年對基層單位及職工家屬院電源線路進行全面改造的基礎上，我們又新購進部分乾粉滅火器、消防帶等消防器材。對煙站消防用油及時補給，消防泵進行普查及維修，做到了對消防器材誰使用，誰保養，誰維修。同時對部分煙站院牆進行加高，對兩處煙站牆內牆外樹木進行清理，並對三處煙站及公司辦公樓、家屬樓的避雷設施進行了監測及維修，為全年安全無事故打下了堅實基礎。
六、重點防範到位
切實抓好“預防為主、防線前移”，確保全全生產示範企業目標的實現，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。工作中我們突出了“三個重點”：
㈠防火，加倍警惕，常抓不懈，切實做到“防患於未然”，始終繃緊防火這根弦，堅決杜絕火災事故的發生。
㈡防盜搶。針對菸草系統點多面廣，現金、物資等數量大的特點，我們始終把防盜搶做為工作重點。各煙站首先把防盜搶列入安全管理工作重點，特別是收購期間的貨款和垛位倉儲都要引起足夠注意，緊抓不放，確保萬無一失；為解決收購資金支付存在的風險，我們與金融部門協作，由他們代支收購資金，避免了現金支付風險。
訪銷配送中心，始終把防盜搶做為大事來抓，從制度上、規範上、措施上確保萬無一失。工作中，我們始終把防盜搶做為整個局（公司）安保工作的重中之重來抓，確保了國家財產的安全。㈢防交通事故。針對我局（公司）車輛多，業務繁忙的特點，我們切實加強了道路交通安全管理。年初與駕駛員簽訂了《車輛駕駛安全責任書》，突出抓好對駕駛員的安全教育和車輛維修，嚴格派車制度，堅持駕駛員持證上崗，開展了“安全行駛百日賽活動”效果良好，對基層包線人員及客戶經理、戶管員等機車駕駛人員，納入重點管理，提出明確要求，嚴禁私自出車，嚴禁酒後駕車，開疲勞車和違章超車、超速、超載駕駛。認真落實交通安全措施，避免各類交通事故發生。總之，今年以來，我們的安全生產工作自己與自己比，現在和過去比，有成績，有進步，但離上級要求還相差很遠，與當前安全生產工作的嚴峻形勢還很不適應，還存在不少問題：一是抓安全管理工作認識上仍然不能適應新的嚴峻形勢要求，存在觀念和做法相對滯後的問題；二是部分消防器材設施老化、失修；三是專職安保人員少、業務生，遠遠不能適應新形勢、新任務的要求；四是部分煙站工作人員少，看護任務重，很難確保全全到位。我們決心在新的一年裡，認真總結經驗，認識再提高，領導再加強，措施再落實，確保全年安全管理目標的實現，安全生產工作爭創全市第一。
2024安保工作總結 篇23
根據白雲區教育局、江高教育指導中心有關亞運期間安全維穩工作的要求，我積極採取措施，組織開展“除隱患、保全全、迎亞運”為主題的系列安全保衛工作。在學校中廣泛開展迎亞運、促和諧、保平安宣傳教育，為廣州亞運會成功舉辦營造良好氛圍。具體做法如下：
一、根據白區教育局加強信訪工作和維護社會穩定協調領導小組《白雲區教育局亞運會期間信訪維穩工作方案》要求，制定了《新樓國小亞運會期間信訪維穩工作方案》
二、成立新樓國小亞運會期間信訪維穩工作領導小組和保全、應急“兩支隊伍”，加強“兩支隊伍”的演練，發揮“兩支隊伍”在校園安保工作中的作用。領導小組和“兩支隊伍”均由校長任組長。併兼任聯絡員，負責信息通報與工作協調，建立起“教育局、教育指導中心、學校”三級維穩安保防控網路。
三、通過主題活動、班會、黑板報等形式，在學校中廣泛開展迎亞運、促和諧、保平安宣傳教育，對全校師生加強了各項安全教育。為廣州亞運會成功舉辦營造良好氛圍。
四、落實教師及學生情況排查，及時掌控人員思想狀況。我校在亞運舉辦前和舉辦期間都對教師、員工、行為偏常學生等思想狀況進行一次排查，了解他們的情況，發現矛盾糾紛主動介入積極化解。及時消除校園內部“人”的安全隱患，確保師生員工思想穩定。
五、組織學校安保小組對校園周邊環境和特殊人物進行了排查。及時消除各種隱患，確保學校師生和財產的安全。
六、實落“人防、技防”相結合的原則，在加強人員值班的同時，我校在亞運前安裝了視頻監控設備，大大提高了學校的治安防控水平。
學校通過開展一系列的安全維穩工作，為學校、為社會營造一個安全、和諧的氛圍，為亞運會盡了自己一份力。
2024安保工作總結 篇24
20xx年上半年是釩化公司在機遇中迅勐發展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防範”為主線、以內部防範為重點，全力保障公司的安全生產建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。
為了總結經驗，進一步促進工作的開展，現從六個方面對工作簡要匯報。
一、以生產建設為中心，強化整治與協調，全力保障生產發展。
一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，並依託公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。
二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。
三是加強工程的治安管理，協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防範物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衛管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協定》，採取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。
通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。
二、強化打擊與防範，全力防止物資流失。
物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。
一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先後開展多次“反盜竊”專項整治活動，採取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。
二是加強門衛管理規範化運行，防範物資流失。自門衛管理引入服務機製取得良好成效後，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》，實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。
三是加大技術防範投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成後，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。
2024安保工作總結 篇25
今年，我XX銀行安全保衛工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全XX銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保全全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
(一)強化安全責任機制。抓好防範保全全，強化責任是關鍵。我區農村XX銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來，我聯社先後開展湖北持槍搶劫案、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥倖心理，警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全XX銀行案防工作會議以後，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村XX銀行案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，著力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村XX銀行掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度檔案、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全XX銀行案防工作，各分社層層動員，結合全XX銀行職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村XX銀行安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行並重的良性發展軌道。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據X辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來，在經費緊張的情況下，先後投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計畫，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜X台，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一台、雙層鐵床X架，加固庫房門X只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，內容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。三是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協定，並加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，並做到部門每周檢查和領導按月檢查監督，*保管實行定人定責擦洗保養制度，保持*性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用*現象，確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的套用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動X次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設，提高安全防範技能
(一)加強經警隊伍建設。按照X、X公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員X人，新增編經濟民警X人，經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全年完成押運頭寸任務X00次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性，保持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，並對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員後顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導採取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織X名新入隊經警參加X公安局的專業培訓，進行佇列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社X名經警還參加了市公安局組織的“*法知識”考試。
2024安保工作總結 篇26
去年和前年，社會上發生了多起針對小學生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先後發生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件，嚴重破壞了學校的教育教學秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據黨中央的要求，為各校配備了保全人員。保全人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報導，就是一名社會閒散人員進校園捅傷一名學生，遭到受傷學生的激烈反抗後，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說，學校的安全保衛工作，任何時候都不能放鬆，一放鬆就能發生意想不到的事故，一放鬆就能產生無法彌補的損失，一放鬆就要產生不可推卸的責任。所以說，保衛工作，特別是學校保衛工作，在暴風驟雨的時候要認真負責，在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。
一、高度重視學校安全工作
學校、幼稚園的安全是穩定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學生是社會最敏感的群體，學生是最容易受到侵害的群體，學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發生，維護師生合法權益和良好校園秩序，已成為全社會關注的熱點問題。作為門衛，要認識到位。
二、切實加強工作職、責強化門衛管理
學校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛的重要責任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問，嚴防不法分子進入校園；對熟悉的。社會人員進入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園；強化門衛職責落實，實行登記和驗證制度，嚴禁社會閒雜人員進入校園；要進一步提高安全警惕意識，發現可疑人員要及時採取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態，確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學後清理校園。
三、加強安全過程管理，建好安全工作檯賬
為確保學校安全工作齊抓共管，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希望大家要明確責任，切實做好自己的工作。
1、安全工作強調過程管理和資料的保存，安全工作檯賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內容，是學校開展安全工作的主要依據，是安全事故責任追究的參考依據，為此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。
2、安全工作檯賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，採取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。安全台賬包括學校工作計畫和班級工作計畫，學校安全工作計畫分年度擬定，總結分半年總結和全年總結。班級工作計畫按學期擬定，總結按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂，學生安全責任書分學年簽訂，平時開展的各種安全教育等等。
3、每月要檢查一次校園安全工作，要做好各種台賬，注意資料的保存等工作。
4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來，平時要在校內和學校周邊多巡視，發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發事件，要做到召之即來，來之能戰，挺身而出。上級給我校配發了兩套防刺服，2個頭盔，2根警棍，2把鋼駐叉，校園內萬一來了不法分子，這些器材都放在傳達室里，都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下，可以用椅子，桌子，掃把等作為武器。今年下半年，準備統一安裝高清攝像頭。
四、牢固樹立兩個意識，擺正自己工作位置
1、安全第一，質量第二意識。安全壓倒一切，質量固然重要，但比起安全來還是要次之。生命不保，談何教育。安全無法挽回，教學質量可以補上來。
2、值班第一，其他工作第二意識。一是要按時到崗，二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件，哪怕是學校的公事，一但發生安全事故，追查你在不在崗，你不是表揚你去做了其他工作。
各位領導老師，安全要天天講，時時講，決不能存在僥倖心理，我們務必積極行動起來，真抓實幹，不走過場，以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責，杜絕一切安全事故的發生，為創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。
2024安保工作總結 篇27
為確保G20峰會期間轄區穩定，洪慶街道召開全體領導幹部大會。組建了洪慶街道維穩安保工作領導小組，細化了分工明確了責任。認真貫徹“打防結合，預防為主，專群結合，依靠民眾”的方針，切實加強社會面巡邏防控工作，最大限度地排查化解各類安全隱患，最大限度地組織動員社會各方力量，做到“七個不發生”。並提出了四項要求，確保在峰會期間社會治安大局穩定。
(一)提高思想認識，加強組織領導。村(社區)、機關各科室、各單位要從全局高度，充分認識做好G20峰會期間維穩安保工作的重要性，全面加強組織領導，從不同層次、不同角度履行好維穩安保工作責任，精心組織，周密部署，確保各項工作落到實處，確保轄區社會穩定。
(二)明確職責任務，細化工作措施。村(社區)、機關各科室、各單位要分解任務、細化措施、落實責任人、逐項落實，確保責任落實到位、組織措施到位、協調指導到位、問題解決到位。
(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。村(社區)、機關各科室、各單位全體同志要講政治、講大局，真正把維穩安保工作作為硬任務，切實擔負起責任，及時發現問題和隱患，全面迅速進行整改。對思想不重視、責任不落實、工作不到位的，將嚴格追究相關人員責任。
(四)堅持值班制度，做好信息報送。各帶班領導要切實負起責任，做好機關24小時值班，做好不穩定信息的蒐集、分析、研判和預警工作，及時發現、掌握各類社會不穩定因素，重大事件、重大問題和重要信息要在第一時間上報。
2024安保工作總結 篇28
為了維護我鄉各中國小正常教學秩序，根據上級有關檔案精神，結合本鄉實際，於20xx年9月1日組織了各校安保人員進行集中培訓，圓滿完成了各項培訓工作內容。取得了實質性的進展。主要從以下內容進行培訓。
一、理論教學
對安保人員進行理論教學。通過培訓，安保人員熟知校園安保工作的性質、地位、任務及工作職責許可權，全面掌握必備的專業知識及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
二、消防知識及器材的使用
通過培訓，安何保人員熟知消防工作的任務和意義，熟知和掌握各種防火措施和消防器材的操作及使用方法，做到防範於未然，保護公共財產和人民生命財產安全。
三、軍事訓練邀請了鄉派出所長彭萬品同志對安保人員進行了軍事訓練。
通過訓練後，學校安保人員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協調一致的動作，嚴格的組織紀律以及強壯的體魄，使安保人員在今後的執勤任務中能有效地防衛和制服犯罪分子，達到克敵制勝的目的。
四、法律常識及職業道德教育
我鄉對全鄉安保人員進行了法律常識及職業道德教育。使學校安保人員樹立了法律意識和良好的職業道德規範，能夠運用法律正確處理工作中發生的各種問題，增強了從業人員愛崗敬業、無私奉獻的精神。
五、器材的使用
相關的培訓人員對安保人員進行對各器械、器材的使用學習，提高對其自身的保護和處理突發事件的能力。
在此次培訓中，所有參培人員都很認真，培訓貼近實際，通俗易懂，可操作性強。培訓結束後對其參培人員進行了測試。且頒發了相應的培訓合格證。
此次培訓取得了實質性的成績。但也存在不足，主要體現在：由於參培人員知識結構不同，接受知識能力不強，理論與實際操作不強。在今後的工作中我們將揚長避短，為自強各中國小有正常的教學環境，為自強的明天教育努力奮鬥。
2024安保工作總結 篇29
20xx年1月31日—2月7日，兔年春節期間，我局嚴格按照市委、政府的總體部署和要求及局幹部職工大會有關春節值班工作要求，各部門認真部署節日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執行局領導帶班和職責追究等各項值班制度及要求，從春節期間值班記錄及每日督察狀況看，各單位人員安排部署合理，春節值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作，較好的保證了整個節日期間城區市容市貌總體狀況良好，現將20xx年春節值班狀況總結如下：
一、高度重視
為確保春節安全生產工作正常有序開展，對春節期間的安全生產工作進行了安排布置，成立了由村書記楊曉彤任組長，村長蘭志良任副組長，村兩委等相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節期間的安全生產工作。並要求各村組、各商家負責人高度重視，將春節期間的安全工作落到實處。
二、職責明確
針對春節期間各安全生產單位的具體特點，分別要求各村組切實抓好春節期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育村民民眾，做好安全防範，將職責落實到人。
三、嚴格值班備勤，切實做好各項應急工作
春節期間我局嚴格執行安全生產帶班值班制度，及時掌握局內安全動態。嚴格執行應急報告制度，發生事故，務必及時、如實按程式報告並啟動應急預案，果斷處置。各單位、各部門安排職責心強，熟悉狀況的同志在崗值班，重要部門值班崗位有專人堅守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設備設施，確保指揮聯絡暢通。
四、突發事件處置潛質得到進一步加強
各單位、各部門節日期間認真落實各項應急處置措施，妥善應對處理各類突發事件。
1月27日晚，蘇堤小區發生一齊精神病人肇事事件，各有關部門能夠及時匯報並迅速處理，最終得到了妥善處置春節值班工作總結工作總結。
五、安排值班，保證信息靈通
春節期間，鎮黨委政府以及各單位各部門安排了值班人員，並要求當班人員加強對車站、碼頭等重點安全區域的安全檢查，加強監督，糾正違章；保證信息靈通，以便及時處理突發事件，確保節日安全。
六、全面總結春節值班工作
春節後，對春節期間的安全工作作了總結，對在節日期間安全工作做得好的單位和部門進行了表揚，對做得差的進行了批評指正。
各級單位和部門領導高度重視節日期間安全穩定工作，各級值班值守人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保春節期間安全穩定，使全區廣大人民民眾度過一個安全、禮貌、有序、祥和的節日。
在20xx年春節期間，在領導高度重視和管理處節前周密的工作安排下，使單位順利的度過春節長假，設施設備運轉一切正常，安全消防方面未發生任何事件，各崗值班人員表現出了優秀的敬業精神，使全大廈各業主度過了平安祥和的春節。
2024安保工作總結 篇30
一是做好日常安全保衛基礎工作。
首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關於對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規範保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業餘生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，並對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備。
總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患於未然。
二是定期召開防範案件分析會，及時傳達上級行有關檔案精神，通報有關案情，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患，並針對本行的薄弱環節，採取相應對策，對不良苗頭立足於早發現、早教育、早防範，防患於未然。
三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規章制度的全面落實，經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查，對發現有違規違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實，堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防範案件事故的發生。今年以來，我行先後開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理，促業務發展”活動，積極檢查我行業務經營發展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內控機制，建立長效機制。
我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行幹部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了幹部員工的思想業務素質，進一步規範健全了我行安全保衛工作和內控機制，切實做到安全穩健經營，進一步樹立我行新形象。
近年來，銀行業金融機構犯罪案件頻發，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防範知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防範意識教育，提高員工的警惕性與處置突發事件能力的重要性；同時我們應當深刻認識到，建立與完善安保規章制度並嚴格執行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：
一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業務發展，忽視了安全防範，一手硬一手軟的現象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流於形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏於教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有採取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。
通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是牆上的制度，並沒有很好的予以落實，規範自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的`，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防範機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防範案件的發生。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防範意識。
第四，要加強安防軟環境營造。一要關心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯後得不到休息等櫃員後顧之憂，使他們能夠一門心思乾工作，滿腔熱情搞服務。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發生頻率有很大的關係，員工的收入高、工作穩定、無後顧之憂的單位和行業，其案發率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數漲幅持平，使低收入員工無後顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規。三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善於用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利於掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極為積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記於腦，爛記於心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善於從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規現象。銀行安全是銀行業務迅猛發展的基石，共同築牢我行安全防範屏障，是為我行業務快速發展提供有力保障和支撐。
今年，我X農村信用社安全保衛工作在上級行辦和X公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全X農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保全全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
2024安保工作總結 篇31
x年，我市農村信用社的安全保衛工作，在上級管理部門和當地公安部門的指導配合下，在市聯社的領導下，認真貫徹省聯社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規範、設施達標為目標，抓住改革發展的有利契機，著力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監管、重預防”為核心的安全保衛組織領導體系和規範化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發展穩定提供了有力保障。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、落實責任
抓好安全保衛工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業務、增效益、促發展”的思想，堅持把“四防一保”工作同業務工作同布置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防範工作上，狠抓薄弱環節，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發事故的發生。
一是市聯社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發事件，定期召開安全保衛工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態和行為表現，及時研究和解決安全保衛工作中出現的突發問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛工作目標責任書。市聯社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《XX年防範案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體幹部、員工增強了安全防範意識，時刻繃緊安全之弦。
四是搞好聯防，構建網路，各營業網點與聯防單位或友鄰住戶簽訂治安聯防協定，使當地派出所（警務室）和信用社、分社構築成強大的聯防網路，從而增強了內外防範的力量。
二、強化教育、提升素質、增強防範意識
案件防範，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先後在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發，規範員工的思想道德和行為規範，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防範意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防範制度為主，以強化安全防範措施，增強安全防範意識，著力整改安全隱患，提高安全防範能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥倖麻痹思想，進一步增了安全防範意識和工作責任感，自覺落實好各項防範措施。
三、建章立制、規範管理
今年，我市安全保衛工作從抓建章立制，落實規章制度等基礎工作入手，使全市農村信用社安全保衛工作出現了良好的局面，扭轉了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯社制定的“五級”連環監督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監督一級，規定了各科室下鄉“五必查”，規定了各級監督崗位必須繳納履職目標保證金，並按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監督別人就是保護自己的道理。
二是市聯社保衛科制定了防盜、防搶應急處置預案，並利用聯社舉辦的各類業務培訓班（會）進行了講解，在下鄉檢查時，每到一社就對該社人員進行現場操作問答，對各類防範預案進行現場演練，今年共組織全轄營業網點現場演練86社次，培訓人員達344人，培訓面達100%和61%。這樣，通過實地演練操作，臨櫃人員即便於理解，又易於掌握，一看就會，收效頗佳，對安全防範知識和預案處置做到應知應會。
三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衛制度，在原有的基礎上，我市根據全轄信用社的實際情況，不斷完善、改進，使制度更趨可行性和合理性。進一步完善了《農村信用社遠程視頻監控系統管理辦法》、《農村信用社現金押運操作規定》、《農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理辦法》，做到了事事有章可循、有制可依。
四、夯實基礎、增加投入、提高物防水平
（一）加快普查，落實物防規劃。年初根據省聯社南充辦事處的安排，對全市營業機構進行了全面排查，對全市86個營業網點按省公安廳、銀監局《銀行業金融機構安全評估辦法》的規定進行評估打分，並實施規劃三年全面整改達標，鄉鎮信用社達到三級防護標準，城區機構達到二級防護標準。XX年規劃整改達標32個信用社，XX年規劃達標30個，XX年全面達標。今年已實施整改6個信用社，2個機構正在實施，13個機構已報預算、圖紙待進一步實施。
（二）加大投入、構建“物防”體系。為更好地加強物防設施的防範能力，促進我市農村信用社安全保衛工作邁向新台階。我市今年共投入資金422萬元，其中210多萬元用於安裝56個營業網點的遠程視頻監控系統，目前，我市86個營業機構已安裝了77個營業機構的遠程視頻監控系統，占總數的89%，2個信用社進行了改建，對6個信用社的營業室、庫房進行了整改裝修。更換了報警器30台，全市營業機構和大社押運現金配備了多功能電警棍。構建了先進的現代物防防範體系，切實保障轄內信用社安全經營。
（三）加強管理、發揮物防作用。為管好、用好現有的防範器具，我市制定了《農村信用社遠程視頻監控管理辦法》、《電警棍使用管理規定》，電警棍配發了《持械證》，嚴禁電警棍外借和非押運時間使用，以免造成傷害。
五、真抓實幹、防漏堵缺
（一）一年來，我們採取了“七個結合”（定期查與不定期查相結合、普通查與重點查相結合、白天查與夜間查相結合、領導查與科室查相結合、工作時間查與非工作時間查相結合、平時查與節假日查相結合、現場查與電話查相結合）的方式，先後對全轄86個營業機構進行了安全檢查9305社次，社均108次，其中夜間現場檢查153 社次，社均2.2次，夜間電話抽查8895次，社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外，還針對性的採取回頭看的方式進行複查。
（二）今年，在硬體設施上聯社大力投入資金，保衛科積極參與指導，整改、維修、新建了營業場所8處，全部按照公安部《安全防範設施規範標準》（ga38-）標準執行，大大提高了我市農村信用社的形象和地位，有效地提高了全市營業網點的安全率。
（三）確保全市現金運送安全無事故。全年我科除每天擔負著城區xx個營業機構的鈔箱押運外，還擔負了日常的現金存、取業務，同時負責全市xx個大社的現金調運任務，全年共押運現金社次，金額x萬元，其中城區押運現金社次，金額x萬元，區鄉押運現金社次，金額x萬元，做到及時、準確、安全，確保我市各項業務的正常開展。
（四）以務實的工作態度更好地服務於基層。從增強業務功能出發，我科人員利用業餘時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，對部分社出現問題的安全設施進行了及時的維修。除按聯社安排做好檢查外，每到一社，都要對金庫門、保險柜、營業室門窗、護欄、報警器以及防衛器具進行實地“看、聽、搖”，絕不只聽員工說，走馬觀花。通過摸排了解，先後發出整改通知書7份，對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施，最大限度地杜絕了案件事故的發生。
為使安全保衛工作落到實處。今年，我們按制度，比規章，加大查處力度，對違反制度的人和事出重拳、下猛藥，決不手軟，起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款x元，處罰xx人次。
六、加強自身建設，提高隊伍素質
安全就是生命，安全就是效益。狠抓監督、檢查基層工作的同時，我們還著力大抓了科室自身建設。首先是培養自身的戰鬥力。今年，我們先後在夏季和冬季兩次聯繫當地駐軍武警x部隊，對經警人員進行了武器實彈射擊訓練，對武器的性能、槍械的使用、保養等知識進行了培訓，從而對專業知識有了進一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關業務培訓。
其次是經警人員在執行押運任務時，做到了持械著裝，對武器的保管嚴格執行了有關規定，杜絕了涉槍案件的發生。
再者是科室人員團結協作，只要有任務，不論是份內份外，都會積極主動完成，如夜間檢查時，專職駕駛員與非專職駕駛員，內勤與外勤都會不分彼此，一聲令下，全員上陣。
四是率先垂範，以身作則，要求基層信用社做到的，首先自己做到。如我市結算金庫與營業部金庫，原來一直是城區職工輪流守護，但聯社領導考慮其庫存現金量大，應是我們重點保衛的目標，所以改為由保衛科人員守護，並參照了人民銀行金庫守護辦法，實行全天24小時不間斷值守，做到了不脫崗，不斷檔，保證了市聯社金庫的絕對安全，也為全市農村信用社值班守庫做出了表率，起到了示範作用。
一年來，我們在安全保衛工作方面下了大力氣，也收到了可喜的成效，但與上級要求，與規章制度相比，仍有差距，我們還應不斷改進和完善，把安全保衛工作更加紮實地做好，杜絕案件事故的發生，使我市安全保衛工作更上一層樓。
2024安保工作總結 篇32
(一)遵章守紀，注重禮貌禮節。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，並付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規範。
(二)迎接挑戰、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保全部，這對於我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，並在實踐中不斷領會。
工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。
(三)正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保全從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保全員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防範盡己之責，才能將本職工作做好。
(四)不斷學習進取，提高業務水平。
部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;
物業管理從業人員培訓學習，收穫之一，進一步認識到：
掌握、了解並運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;
利用業餘時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
2024安保工作總結 篇33
安保是一項特殊的、並具有很大危險性而且非常榮耀的工作，作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全，旅客和酒店人員的生命財產安全。安保員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老闆工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，乾好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。
20__年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防範為己任，認真做好每一項工作。為在以後的工作中做得更好，現就本人20__年在公司工作總結如下：
1、服從上級領導。作為公司的一名安保人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。
2、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，並以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對安保從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防範盡己之責，將本職工作做好。
4、不斷學習進取，提高業務水平。要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對於上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
5、注重實效，提高安全意識。在工作之餘，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。
在工作之餘，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，佇列的訓練。各崗位職責，消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。
在以後的工作中，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防範區域的安全而繼續努力工作。
暑期安保工作總結篇五
根據酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在20__年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規範化、程式化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛工作，現將全年工作總結如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核後監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。
保全部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，並做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，並於今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。並在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸菸)標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。
在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調儀表、儀態的標準與規範，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保全部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職後部門為保持一號門人員的整體性儘量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保全安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規範，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規範的指揮手勢，
二號門的主要職責是對進出車輛管理，由於舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據這一特點部門延續__年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全;為更好的對保全人員對前後停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。
對後院大型停車場，除規劃員工機車、電動車、腳踏車的區域，並要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規定位置停放，以便於旅客車輛按設計的位置依次停放，並多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監控管理
監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發現各種情況的第一視窗。至酒店開業以來監控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對餘下老化的設備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的認真負責，發現了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷後經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的安全係數，保全對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細緻的將巡更工作做到實處。
內部的管理
至09年以來繼續遵循部門，提出了“加強人員素質、規範工作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓、學習，隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協助總經辦做好各項制度的落實工作。
五、培訓工作
部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉後進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規範用語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規範操作”的工作要求，並將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提高。
六、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前後停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。