文化工作總結

文化工作總結 篇1

今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初的工作規劃，我局轉變作風、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

一、緊抓監管與服務不放鬆，提升工商形象

(一)盡職盡責抓好市場監管，行政執法工作取得新突破

半年來，我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式，深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治菸草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規範。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放鬆。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳製品市場、現場制售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規範了流通領域食品市場。

二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監測工作。1月，我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”，並由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報導。

2、著力推進行業規範。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳，更切實做到檢查一類，規範一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600餘張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯繫會議制度、信息共享制度和日常協作制度，實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業半年，無法聯繫，我局利用公安部門信息資源查找到此人，節約了大量的時間、人力、物力。

(二)聚精會神抓好服務發展，服務科學發展嶄現新水平

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶965戶，內資企業6家，農民專業合作社27家，私營企業72家，幫助企業成功申報省著名商標2件，指導申請商標註冊13件，辦理消費者諮詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經濟損失18萬餘元。

1、提速增效，服務發展更加有為。嚴格執行免徵企業和個體工商戶登記費的惠民政策，發布市場主體報告，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區建設的對接，開闢“綠色通道”。如我局通過延時服務審核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業當日頒發營業執照，深受政府和企業的好評。

2、教育消費引導有創新，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視台廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點，發放消費維權藍皮書，消費維權理念深入人心。同時，為加大教育消費引導力度，強化消費維權效果，根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點，我局通過《桂陽手機報》向社會公布消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

二、堅持垂直領導與地方大局雙服從，提高部門威望

今年以來，我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經濟工作會議精神，立足職能，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛，認真落實“兩會”期間綜治維穩工作。

1、落實發展政策，豐富服務發展內涵。一是個轉企工作上升政府行為。我局迅速出台了《關於促進個體工商戶轉型升級企業的若干意見》，建立了指導員制度和信息反饋機制，為實現個轉企發展進一步增速提效。二是搭建融資平台，幫助企業排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業之間協調與溝通，構建金融部門、信用擔保公司與企業之間資金融通的橋樑，最大限度地為企業解決抵押貸款問題。截至目前，我局已辦理動產抵押6件、股權質押9件，為企業融資2.6億元。

2、開展各項工作，最佳化經濟發展軟環境。我局立足職責，積極為全市旅遊節和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環境。多次組織了對校園及周邊經營戶的檢查，開展了對校園內超市食品抽樣監測，加強了縣內特產店、超市、食雜店等行業的監管，收繳非法彩票20xx余張、高仿真紙幣96套，收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800餘公斤。其次，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20餘次，積極做好三清一化、文明勸導、計畫生育等工作，有效維護了我縣的經濟秩序和社會環境。

三、狠抓工作作風與工作保障落實，確保事業興旺

1、狠抓幹部任用機制促基層建設。繼續以考核評優機制為抓手，把一線工作成效作為幹部選拔任用的重要依據，繼續強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”(不讓長期紮根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧)，一批優秀同志得到了優待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇，2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優秀年輕幹部被提拔為農村工商所所長，全局營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上遊的良好局面。

2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開，完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌，強調了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和信箱，進一步完善了社會監督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監察員制度，切實開展紀檢監察隊伍的紀檢監察知識培訓，有效提高紀檢監察隊伍的水平。

3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改，強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發《關於加強作風整頓 最佳化經濟發展環境若干措施的緊急通知》，約談了相關單位責任人，嚴肅處理了相關人員，責令整改，並在全局工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發展環境整治年”活動，局領導下基層每季度不少於2次;強化工作督察，督察內容延伸至“八小時”之外，每月定期、不定期地開展工作督察，發布《督察通報》。半年來，我局發布《督察通報》2期，誡勉談話3人，對接受企業宴請、行政不作為、上班遲到、不按規定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年，根據基層工商所監管的實際情況，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五，方便民眾前來辦事。

4、狠抓文明創建促幹部職工教育。今年，我局以創建市級文明標兵單位活動為載體，深入開展“業務素質提升年”活動。一是組織幹部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期，培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》。幹部職工踴躍參加平安網路考試，自學人數達140人次。二是開展了“為什麼、做什麼、怎么做”的職業道德討論，全體幹部職工職業道德理念更深入人心。

5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年，我局部分車輛老舊、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力，為城南城北兩個工商所配備了兩台執法車輛。同時，我局積極改善幹部職工的工作環境，建立了機關職工食堂，逐步推動工商所小食堂建設。

四、善抓節約主線，確保部門高效運轉

今年上半年，我局堅持少花錢、多辦事、辦好事，精打細算，確保部門高效運轉。我局完善了《財務支出聯審會簽制度》，制定了《機關公務接待管理制度》，減少會議召開，減少紙張檔案，定點就餐設在單位食堂， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年，全系統公務接待費較上年同期下降31.08%。

文化工作總結 篇2

20xx年市文化局在“三個代表”重要思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20xx年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯乾的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的.問題出現，在20xx年我們將重點整改。20xx年即將過去，今天藉此機會，我們對20xx年的工作做個小結。

1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20xx元宵大型巡遊活動。本次活動由大型巡遊、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡遊活動，共製作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡遊，觀眾達10萬餘人。巡遊結束後，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加xx市“錢江源之春”民眾文藝會演，並獲金獎4個、銀獎4個;參加建市20周年文藝晚會演出;配合全市x員活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60周年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網咖監控平台和網咖義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像製品、歌舞娛樂分會。制訂並實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網咖的違規行為。

3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成黨員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20xx年公益性文化活動、文物維修項目推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的蒐集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，並制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺項目向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺蹟的普查和保護工作，做好相關資料的蒐集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報導工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅遊發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業幹部和全市鄉鎮文化站幹部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

5、抓好重大文化項目建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，並著手擴初設計。完成市博物館技術防範工程的設計和安裝並試運行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成設備、軟體採購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、金走廊工程和特色文化村建設。

6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅坂蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公布為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上余大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

20xx年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20xx年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇3

20xx年xx社區度宣傳思想政治工作緊緊圍繞社區“服務、接軌、提升”戰略目標，主動服務中心工作和經濟建設，堅持創新工作思路，夯實基礎，紮實推進宣傳思想文化各項工作的開展。

一、強化組織領導，狠抓創建工作。

今年是省文明城區創建年，四月份為創建月，社區按照區里動員會的要求，集中精力、全力以赴，將文明城區創建作為社區階段性中心工作來抓緊抓好。因此，社區統一製作了燈箱宣傳、燈桿宣傳、橫幅、宣傳紙盒、小區立式宣傳牌、大型格線式落地宣傳噴繪等各類宣傳工具，建設好二支隊伍（居民小組長、志願者隊伍），加強社區與居民的溝通與交流，努力做好文明城區創建中的調查問卷和法律衛生保潔、市民素質提升等工作。

二、注重學習實效，狠抓制度建設。

年初，制訂機關幹部學習制度和學習計畫列入黨工委的議事日程，社區主要領導非常重視，要求抓好學習制度建設和學習效果體現。社區班子成員和中層幹部作為學習主講人員，重點學習農村基本政策、法律法規、農村工作方式方法等方面。6月份，社區集中開展了“形勢法律進基層”活動，以宣傳辦統一提供形勢教育提綱和內容，以聯村聯社幹部為形勢教育主講人員，面向農村黨員、村民代表、老年協會開展一次集中的形勢教育。目前社區已組織學習30次，收到了較好的自我學習和鍛鍊效果，切實提高了機關幹部面向基層進行宣講的能力和農村工作的能力。

三、加強信息報導，狠抓隊伍建設。

今年三月份，加強了機關信息報導員隊伍建設，制定了獎勵政策，出台了《關於進一步加強20xx年xx社區信息、新聞工作實施意見》，建立了信息、新聞工作領導小組和工作中心，組建了信息新聞工作隊伍，明確了月反饋制度，確定了每一位信息報導員的職責，規定了獎勵辦法，明確了奮鬥目標爭三保四，對達到的目標的科室和信息員進行獎勵。上半年組織了6次信息報導工作例會，通報信息錄用情況並進行業務培訓，提高了信息報導員的業務水平與責任意識。

四、提高市民素質，落實“春泥計畫”出實效。

將鳳凰社區市民學校作為市民素質工程點，加強硬體和家建設，切實發揮市民學校在提高市民素質中的作用。同時確定通山、方戴、河西、水俞等村為“假日學校”試點村，6月11日，召開“假日學校”工作推進會，採取典型引路，學習先進，加強培訓的辦法，組織試點村參觀柴橋大溟村“假日學校”，明確工作目標，排摸村內生源，為“假日學校”順利開班打下紮實的基礎。初步形成了以社區黨校為業務指導龍頭，關工委總體負責，各學校全力配合，各試點村為責任主體，上下聯動的工作格局，切實提高“假日學校”辦班實效，為基層民眾提供便捷的服務。

五、加強愛國主義教育，狠抓基地建設。

今年四月份，投入七萬元的張人亞事跡展覽室落成，社區以張人亞事跡展覽室開館為契機，開展了愛國主義教育月系列活動。一是組建紅領巾講解員隊伍，在區域內各學校以班級為單位，每班確定一名講解員。二是制定參觀學習計畫，分批次組織學生參觀張人亞事跡展覽室。三是各社區、社組織居民（村民）祭掃張人亞墓地，緬懷先輩，接受教育。目前，張人亞事跡展覽室在現代金報、新北侖論壇等進行宣傳報導以來，吸引了眾多參觀者，有老年人、學生、村民等不同群體，有自發的，也有組織參觀的，社區關工委將張人亞事跡展覽館作為“假日學校”學生的一個學習教育陣地，對學生進行愛國主義教育，起到了很好的教育效果。

六、開展臨港工業宣傳文化集成建設，狠抓文化創新。

成立了由社區宣傳委員為會長，文衛副主任為常務副會長，吉利、台塑、寧鋼、寶新等四大百億企業的宣傳文化專職人員為副會長，四大企業、宏協、林德汽體、9個行政村、1個社區為會員單位的組織體系，同時，以集成會為引領，組建了理論宣講團、法律教育講師團、青年志願者協會、臨港藝術團等社會組織，建設了臨港工業活動項目庫、宣傳文化陣地資源庫、專業人才庫（包括心理諮詢專業人才、文藝專業人才）。在臨港企業設立信息直報點，以集成會副會長為信息直報員，建設“走進臨港工業集成網”二級網路平台。將臨港工業集成會會員單位情況、活動信息、就業招聘、文化縱覽、文化資源、社會組織等進入網路平台，進行集成積累，為臨港工業宣傳文化集成會的所有成員單位提供便捷的信息服務。按照“文化共建”先行的原則，4月12日，開展了臨港企業青年“九峰登山踏青燒烤”活動，為企業員工開展青年聯誼搭建活動平台。4月28日，組織“慶祝五一、走進台塑”大型文藝晚會，舉辦社區“第二屆全民運動會”，邀請臨港企業組隊參賽，通過文化共建促進了企業與社區的溝通交流。目前，xx社區臨港工業宣傳文化集成建設，打破了企業、村、社區“各自為政”建設文化的格局，統籌資源，區域聯動，各具特色，創新了宣傳文化服務模式，走出了一條集約化開展企業、農村、社區宣傳文法律作的新路子。

下一年工作計畫

一、進一步加強理論學習，從抓學習次數向抓學習質量轉變。以積極爭創區理論學習優秀中心組為目標，下半年，按照社區黨工委理論學習中心組計畫，結合機關幹部學習，抓緊落實每個月的學習主題，學習內容，確保學習的效果。其次抓好黨校陣地建設，9月份計畫組織一期 “新xx人”論壇，充分調動新xx人的參與積極性，共建和諧新。再次加強調查研究，制定調研文章提綱，積極撰寫高質量的調研文章，8月份完成《創新載體，形成合力，切實加強市民素質工程點建設》調研文章一篇。

二、進一步加強黨校、市民素質工程點、“假日學校”、農村理論學習點建設。圍繞提高市民素質為中心開展不同形式的宣傳教育活動，圍繞開展農村理論學習工作為中心開展黨員、村民為對象的理論學習。下半年，組織開展各類評比活動，如示範“假日學校”、示範農村黨校等評比表彰，以此促進制度建設和長效機制的建立，確保各項學習教育活動有實效。

三、進一步加強臨港工業宣傳文化集成建設，形成區域聯動的強大合力。投入100萬元用於社區影劇院綜合文化活動中心修建，文化站進一步加大升級達標力度。建設臨港工業宣傳文化集成網，完善集成會會長例會制、聯絡員職責、會員單位年會制等各項制度，提高集成會自身的組織協調能力，切實提升文化服務基層的水平。結合社區第三屆文化藝術節，進一步完善集成會的'活動項目庫和臨港工業藝術團的建設，採取點選單方式為臨港工業、村、社區提供文化服務。

四、進一步加強宣傳報導員隊伍建設。在分析社區臨港工業密集、支大支重任務繁重、社會矛盾相對突出等特點基礎上，加大隊伍培訓力度，狠抓新聞信息線索、提高報導員撰寫信息報導的質量、完善社區網站建設。每月提出明確的工作目標和完成時間。通過抓隊伍、抓培訓，提素質，切實提高社區對外宣傳報導的數量與質量。

五、進一步加強軍警民共建活動。社區區域內xx國小、鳳凰社區、黃鸝社區等都有共建單位，八一建軍節期間，各共建單位組織豐富的共建聯誼活動，進一步加深軍民情，促進雙方的交流與溝通。

六、進一步加強文明村創建力度。文明村申報單位今年有2個行政村，下半年是創建的關鍵時間，加強指導，因村制宜，設計村民代表談文明創建等

創建活動載體，進一步提高村民對創建工作的知曉率、參與率、滿意率。

七、進一步落實“建國六十周年”系列活動計畫。下半年擬舉辦“祖國生日普天同慶，家庭和諧萬家安寧”為主題的文體百科知識競賽、“迎國慶、展美景”大型民間藝術巡遊等各類活動，營造歡慶氛圍慶祝建國六十周年。

文化工作總結 篇4

____社區文化活動室在上級文化部門和社區黨委的大力重視和支持下，緊緊圍繞黨委和社區服務中心工作，以服務基層，豐富轄區廣大居民民眾業餘文化生活為目標，紮實工作，先將年5月到年5月一年來的工作總結如下：

一、加強場地建設

年5月到年5月以來，____社區以民眾路線教育實踐活動和“三創一強一提升”活動為契機，加強場地建設。先後重新布置了圖書室、電子閱覽室、心理諮詢室、文體活動室等。增加圖書室圖書一千餘冊、電子閱覽室電腦八台、外聘心理諮詢師一名，經預約後可在社區開展心理諮詢服務，同時購置象棋、圍棋、跳繩、呼啦圈、手工模型等若干，能基本滿足社區室內各種文化活動需求。

二、加強隊伍建設

社區成立以服務中心主任為組長的工作領導小組，黨政部負責人親自參與文化活動室的建設，給以文化活動室建設充分的重視。布置一名社區工作人員作為活動室專職同時，聘請社區圓夢愛心社、奧運老年志願隊成員為活動室志願者，為活動室的布置及室內活動的開展出謀劃策。

三、開展文化活動

結合工作實際和文化隊伍建設情況，我社區從年5月到年5月一年期間，____社區開展主辦大型文化活動兩次，協助上級位開展“四進社區〃三下鄉”大型活動一次，三個居委會在各項節日期間共開展活動十餘次，志願社及社團開展活動若干。不管大活動和小活動，都能做到有計畫、有組織、有條不紊地進行，每次活動都能獲得社區民眾的高度評價。並且，在做好各項日常工作的同時，社區還積極組織黨員幹部及民眾等參與社區及上級單位組織的各項賽事，並在參賽隊伍提供交通、飲食服務，統一配備服裝等一切服務。

四、創新形式，不斷豐富社區居民民眾文化活動內容

隨著物質生活水平的提高和形勢的發展，社區民眾對文體活動內容、方式的需求隨之也發生了變化。有的居民朋友已不滿足日常活動，為了豐富社區民眾業餘生活，使活動形式多樣化，社區不斷進行創新，堅持了室內活動與室外活動相結合，集中活動與分散活動相結合，友誼賽與有獎賽相結合、日常活動與大型活動相結合。不但要組織老年朋友們之間的體育比賽，還積極組織他們和年輕人一起活動。讓雙方在活動中互相感染、互相學習、互相影響。

近年來，社區黨總支下大力氣為社區居民活動中心配備了完善的設施以及專職人員，保證活動中心每天正常開放，為社區幹部職工、轄區內居民民眾鍛鍊身體搭建了很好的平台。聘請具有專業特長和熱心為社區黨員幹部民眾服務的人員擔任教師，帶領社區幹部職工及居民民眾進行各種體育活動，深受大家的歡迎。

文化工作總結 篇5

上半年來，我局在區委、區政府的正確領導和市行政 執法局的關心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，積極回響市、區兩 級關於開展“城市建設管理年”活動的號召，不斷深化機關效能建設年活動，確立“全面履 職，規範運作，廉潔為民”的隊伍建設工作思路，全局上下團結一心,各項工作紮實有序開 展， 取得了較好的成績。現將我局上半年的主要工作總結如下

一、主要做法與成效

(一)重視隊伍建設，打造高素質執法隊伍 為加快培養造就高素質城市管理行政執法隊伍， 區執法局始終把抓好隊伍建設擺上重要 位置，著力打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的行政執法隊伍。

1.狠抓班子建設，不斷提高執政能力

(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充 分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習市、區兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區 紀委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創新，確保領導班子在思想、行動上與區委、 區政府保持一致。

(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研 究決定，充分發揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。

(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分 工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關係。班子成員互相信賴、 互相配合、互相支持、互相補台，營造出重事業、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊 心協力為全局建設做貢獻。

2.強化思想教育，提升隊伍整體素質

(1)注重思想道德教育。緊密結合我局城管執法隊伍的思想現狀，始終把黨員先進性教 育、愛國主義教育、社會道德教育作為幹部職工思想教育的主要內容。5 月 4 日，組織全局 青年參觀了鯉城區龍嶺革命紀念館， 用黨的偉大成就和成功經驗激勵、 教育廣大青年幹部職 工。今年 4 月起，我局開展了慶祝建黨 90 周年系列活動，堅定黨員幹部理想信念，切實增 強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。

(2)加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動，通過學習有關檔案、警示教育，參觀 腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認清廉政 建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5 月 18 日，我局組織全體黨員幹部職工在泉州市第四 監獄進行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現身說法，教育全體隊員嚴於律己、遵紀守法，切 實築牢預防腐敗的思想防線。

(3)開展業務知識培訓。

我局採取集中培訓與經常性教育相結合、 “走出去” “請進來” 與 相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體 幹部職工實際工作能力和業務素質。今年 3 月—4 月，精心組織 25 名新招聘事業幹部進行 崗前培訓;4 月份組織未取得執法證的執法人員參加全省執法資格考試，今年新招的 25 名事 業幹部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實施〈中華人民共和國城鄉規劃法〉辦 法》培訓。半年來，我局先後組織了 3 次培訓，參訓人員 256 人次，參加上級組織的培訓 120 人次。通過舉辦各種集培訓活動，隊伍的素質明顯提高，依法履職能力得到增強。

3.完善制度建設，規範執法行為

(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為 組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組， 進一步完善效能建設考評制度， 堅持每天交班 會和每月一次的工作小結，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落後;定期邀請效能 監督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會民眾、服 務對象，著力解決好民眾反映的熱點、難點問題。

(2)提高隊伍規範化建設水平。我局十分注重基層執法隊伍的規範化建設，每年都有一 個新進步。今年 3 月份，全市行政執法系統基層規範化建設會議在我區召開，我局在人力、 物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執法分隊，進一步提高規範化建設水平，為市局現場 會的召開提供一個更高水準的現場， 也為我局各分隊規範化建設樹立了一個新的標桿， 得到 與會人員的共同好評。

(3)率先組建成立“110”分隊。區執法局始終高度重視 110 聯動建設，早在就建立了局 110 值班室，由各分隊輪流擔任值班。今年 5 月份，我局正式組建了 110 值班分隊，抽調了 一名軍轉幹部擔任分隊領導，實行 24 小時值班，及時受理和出警查處民眾投訴舉報城管違 法違規案件，增強城管執法的時效性。我局還將依託 110 分隊開展“青年文明號”活動，推 動和促進我局文明視窗建設。

(4)建立績效工作考評制度。

為進一步引入競爭激勵機制， 充分調動幹部職工的工作積極性， 體現多勞多得、優績優酬的原則，我局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業 務骨幹、 一線人員和做出突出業績的工作人員傾斜， 將工資與工作完成情況掛鈎， 獎優罰劣， 健全公平公正的收入分配製度，促進城市管理科學發展。

(二)強力抓好制違，維護城市規劃 我局按照“城市建設管理年”工作部署，緊緊圍繞服務“五大戰役”建設，服務區重點 項目建設，創新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監管，強力制止“兩違” 。半年來，全 區累計組織拆違行動 143 場，拆除違法建設 367 宗，拆除面積 22142 平方米。

1.強化日常巡查監管。強化轄區“兩違”日常巡查，堅持日查日報和滾動式管理制度， 落實古城私房審批項目監管責任到人，增配機車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對 背街小巷、邊角地帶的監管，確保巡查不留死角。堅持節假日執法隊伍在崗在位，嚴格落實 24 小時值班執勤機制，杜絕執法空檔現象。

2.注重服務項目建設。我局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設， 全力為我區重點項目建設保駕護航。

(1)嚴控重點項目周邊的“兩違”現象。對重點建設項目周邊區域，堅持主動提前介入， 加強布控，採取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建 設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織拆除重點 建設工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設 147 宗，拆除面積 7836 平方米，有效地遏 制了項目周邊區域“兩違”高發勢頭。

(2)協助重點項目征地拆遷。我局積極配合重點區域征遷工作，每次征遷行動，我局領 導親自帶隊，按照區領導的部署要求，規定人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配 的任務;平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。

(三)提升市容管理，創建文明衛生城市 為落實 “城市建設管理年” 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效， 爭創全國文明城市， 我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反覆，反覆抓” ，有效提 升了市容管理水平。

1.大力抓好城市景觀整治。

今年， 市、 區開展 “城市建設管理年” 活動， 按照上級要求， 我局認真抓好溫陵路、中山路、南環路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的 整治任務，共拆除廣告牌 81 塊、搭蓋 75 處;南環路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調查摸 底工作。

2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力於深化“牛皮癬”治理市場化運作模式，不斷 加大巡查督查力度，採取“每周 4 次檢查，每月一次通報”的督查形式，對全區 32 條主次 幹道進行明察暗訪， 並將存在的問題及時以督辦件的形式責令清洗公司限期整改， 逾期不整 改或整改不到位的，採取扣除承包金等形式，有效確保“牛皮癬”清洗市場化運作的效率和 質量。此外，我們還給每個社區撥付元，用於啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時進 一步加大對背街小巷檢查力度， “牛皮癬”整治工作取得明顯成效。

3.穩步推進行政指導工作。繼續推行“一勸二改三罰四規範”漸進式執法模式，加強行 政指導宣傳，切實轉變城市管理執法方式，積極穩妥地推進行政指導工作有序開展，全面提 升工作服務效能。按照市局的統一部署，我局全面推行行政指導，健全行政指導制度，精簡 行政指導文書和辦事流程。印發了《全面推行行政指導工作的意見》 ，修訂出台了《行政指 導程式規定》等 4 項行政指導制度，增訂門前三包行政指導意見書，開展門前三包整治宣傳 月行動， 加大對沿街商鋪法律宣傳和指導力度， 增強商戶自律意識， 取得較好效果。

上半年， 我局共發放行政指導意見書 2500 份，發放宣傳單 5000 份。

文化工作總結 篇6

一、大力宣傳“廉政文化進校園”的重要意義

廣大青少年兒童傳承著中華民族的希望，擔負著建設祖國未來的重任。中華民族要屹立於世界強者之林，就一定要培養教育好下一代，從小樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養健康向上的人生理念和道德觀念，無論是對於他們自身的成長，還是對於反腐倡廉工作乃至於整個社會進步，都具有非常重要的意義。因此，我們開展“廉政文化進校園”工作，把誠信守法、廉政奉公的有關廉政文化內容納入學校德育工作體系之中，加強對老師和學生的“崇廉敬廉”教育。

開展“廉政文化進校園”工作，是堅持以人為本，積極探索加強和改進未成年人思想道德建設的有效形式和方法；健全和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣傳教育工作整體合力的客觀需要。

二、深入開展“廉政文化進校園”活動

（一）在全體教師中積極開展“揚廉潔教之風、辦人民滿意教育”為主題的“廉潔清風進校園”的教育活動，做好三個結合：

1、與教師政治學習相結合。按照學校政治學習計畫，集中學習、撰寫體會，進一步提高了教師對教育活動的認識，做到自覺投入、積極參與，並肩負起對學生教育引導的責任。

2、與行風建設和人民滿意工程相結合。學校工作的落腳點是社會滿意、家長放心、學生髮展，因此，教師的工作於之緊緊相連，要求教師樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，扎紮實實做好每一項工作，尤其是在家長面前、學生面前做到勤政廉潔，不以職謀私：不讓家長為自己辦事、不向家長索取物品。

3、與群體師德和教師職業道德建設相結合。重點開展了廉潔從教，敬業愛崗和誠心服務的活動，把“一切為了學生”、“以人為本、以學生為本、以學生的發展為本”作為努力的方向，一心一意教好學生，嚴肅學校的規章制度，做到不搞有償家教，不參與賭博等違法違紀的活動，管好自己，管好家庭，管好自己八小時外的活動。

（二）在學生中積極開展以“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的系列教育活動，結合學生的年齡特點和接受能力，我們以正面事例和正面說理為主，以先進和榜樣的力量充實他們的思想，使他們在崇敬的氛圍中通過增強認知能力和情感愉快地接受教育，達到潤物細無聲的實效。主要做了以下幾項工作：

1、組織機構健全，領導高度重視，成立了以校長為組長的領導小組。

2、各校利用國旗下講話，讓學生明白廉政的重要意義。出了一期以廉政文化內容為主題的板報，利用牆報、學習園地等進行學習宣傳，營造良好的學習宣傳氛圍。

3、要求第一位學生閱讀一本以廉政文化為主題的學生讀物，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政格言警句等。

4、每一所學校都上好一節廉政教育專題課，結合思想品德課，開展“崇廉敬廉”理論教育。開展一次以廉政文化為主題的班隊會，組織學生開展專題討論。

（三）在教育教學中，我們以“廉潔從教，服務學生”為主題，做到了三個結合：

即“廉政文化進校園與學校德育工作相結合；廉政文化進校園與學科課堂教學相結合。廉政文化進校園與學校日常管理工作相結合。”我們注意把校園廉政文化建設的相關內容自然地滲透到德育教育工作中，使兩者融為一體，互相促進，通過正面引導，使學生樂於和易於接受，在潛移默化中形成廉潔的意識和觀念。在有關的學科教學中，有意識地挖掘、利用廉潔教育的資源，使學生既學到文化知識，又得到廉政文化的體驗。初步建立起了廉政文化感染人、廉政文化規範人的制度和機制。

文化工作總結 篇7

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在旗文化旅遊局的關心和指導下,鎮文化工作緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民民眾的業餘文化生活為目標，自加壓力，紮實工作，通過開展形式多樣的文化活動，豐富人民民眾的文化生活，滿足人民民眾日益增長的文化生活需要，全面促進鎮經濟社會又好又快發展，現將一年以來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加旗文化旅遊局舉辦的各項業務培訓班，不斷充實業務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民民眾。

二、認真履職、努力開展各項工作。

緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業發展納入全鎮經濟和社會發展總體規劃”的工作思路，努力開展各項工作

(一)加強陣地建設。文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，結合大力開展“十個全覆蓋”工程有利時機，完成了海子塔村什拉塔社、賀家灣社、柳樹灣村文化活動中心建設，活動中心包括圖書室、電子閱覽、棋牌室、桌球室、檯球室，極大地豐富了廣大農民民眾的文化生活。活動室由專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大農民民眾的文化需求。

(二)組織各項活動，推動民眾文化活動的開展。

1、按照旗文化旅遊局的總體部署，由我鎮主辦“正月十五”元宵節文藝晚會，演出隊伍由鎮文藝隊及各村文藝隊組成，陣容龐大，形式多樣，節目豐富多彩。

2、為了將“十個全覆蓋”工程更好地貫徹落實，我鎮以文藝演出的形式分赴全鎮8個集中點進行專場文藝演出，大力宣傳“十個全覆蓋”惠民工程及我旗各項惠民政策，共演出8場涉及28個村，觀看民眾達到12000人;

3、積極參加旗文化旅遊局舉辦的“秧歌”比賽，旗總工會舉辦的“五四職工文藝匯演”、旗文化旅遊局主辦的“漫瀚調比賽”及“千人傳唱漫瀚調”大型文藝晚會;旗文化館舉辦的20__百日消夏“伊利欣活杯”廣場舞大賽，圓滿完成了各項比賽任務，並取得了好得成績。其中，秧歌比賽榮獲三等獎，“五四職工文藝匯演”榮獲了二等獎，漫瀚調比賽取得了個人一、二等獎的好成績。

4、為了豐富農村基層文化內容，鎮文化站成立了數字電影放映隊，並多次對放映員進行培訓，使全鎮28個村的民眾足不出戶每村每月就能免費看到二場高清晰的數字電影。據統計，全鎮已放映數字電影達336場次，觀看人數達到了45000人次。

三、廣播電視“村村通”工作取得顯著成效。

實施廣播電視“村村通”工程,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、改善民生的重要舉措,是新農村文化建設的一號工程。今年,我們為農戶上門安裝了665部微波天線,使廣播電視這個最為普及、最受民眾歡迎和接受的現代傳媒進入了農村的千家萬戶，及時向廣大農民民眾宣傳了黨的路線方針政策，傳播各類科學文化知識和經濟信息，提供豐富多彩的娛樂節目，有力地促進農村的精神文明建設，有效地提高廣大農民的思想道德和科學文化素質，為推動農村全面建設小康社會發揮積極作用。

四、文化大院建設健康發展。

20xx年以來，按照我旗新農村建設工作的總體要求，鎮文化服務中心以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題，不斷滿足廣大農民民眾的.精神文化需求，積極推進農村文化大院建設工作。目前，全鎮23個村文化大院建設已全部建成。具體作法是:一、提高認識，明確新農村文化大院建設工作的重要性、艱巨性，切實增強建設村文化大院的責任感和緊迫感。二、結合我鎮實際，突出重點，在推動村文化大院建設工作過程中做到兩個字，“兼”和“用”即把村文化大院、村室合二為一，兼而用之，決不藉機大拆大建。堅持把錢用在刀刃上，多在圖書、器械等設備上投入。要健全管用機制，充分發揮資源作用，不斷豐富民眾的文化生活，做到三個“結合”，即在目標建設工作中，注重建設工作與社會主義新農村建設相結合，與農民急需相結合，與農村精神文明建設相結合。用好政策，藉助外力，開展好工作。三、加強領導，為我鎮新農村文化大院建設工作提供保障。鎮黨委政府、各村兩委高度重視，將新農村文化大院的建設工作作為工作的重中之重，擺上日程，強化責任，明確分工，創造性的開展工作。同時加大對工作的監督力度，落實獎懲制度，確保了我鎮新農村文化大院建設工作順利開展。

文化工作總結 篇8

“學校安全實行一票否決制”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。幾年來，我校在石柱縣教委的統一領導，在教委安檢科的工作指導下，以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，按照阜新教委“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校領導對安全工作高度重視，每期開安全工作專題會四次，要求落實到人，層層負責，分工明確。我校的口號是“生命高於一切，責任重於泰山”。“警鐘長鳴，常抓不懈。”在校領導重視下，學校成立了校長親自領導的“校安全工作領導小組”，由校長張大林任組長，馬培瓊，劉開容(學校保全)任副組長，蔡大平，馬雪峰，羅霄陽，唐璽為組員，統一領導學校安全工作。學校校長張大林直接抓，副組長具體抓，學校辦公室、工會、教導處、校園保全具體分工負責組織實施。我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，並明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責引導;二是電器，消防，地震逃生演練由學校行政負責;三、是教學過程安全由各位班任負責;四是食堂，校園課後安全由教導處和校園保全負責。工會協助這四大板塊的安全工作。

二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網路。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，實行一票否決制，如有安全事故發生，該負責人年終考評將以不稱職處理，扣發績效工資的部分。

2、簽訂責任書。學校班主任、任課教師、學生監護人簽訂責任書，進行書面承諾。實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。領導小組成立以來，我校還沒有發生過安全事故。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據教委安全領導小組的統一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢，還在實驗室危險品檢查等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細緻化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，並與學校考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故應急預案。學校建立事故處置領導小組，制定了四項緊急情況處理預案，並在全體教職工大會上進行宣講。

三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。

要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校與市消防總局聯合舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，學生舉行安全教育講座和共開紅領巾消防中隊會等。使學生接受比較系統的'防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。學校辦公室負責教職工安全宣傳教育和學校司機交通安全的管理，學校把此項工作落到實處。

四、狠抓落實，及時整改

1、開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區、宿舍區進行防火安全檢查，每月要進行安全隱患大排查。

2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓;我們克服校園大，人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求;我們及時發現捕捉老師安全管理中的好方法並及時推廣，例：推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我們及時指導，老師們有的是對孩子們的“愛心、耐心、細心”，大家群策群力，安全無小事，上下一條心，為了我們的共同目標共建安全校園努力著。

3、確保全全設施、器材到位。我們一方面廣泛徵求全校師生的意見建議，對全校消防器材、樓梯護欄等安全器材、設施進行了合理的布設，確保按要求到位。下期我校還要準備進行其它不安全因素進行整改。確定每個老師為各個消防栓具體負責人，負責檢查，確保正常使用。

4、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有衝突時無條件地把安全放在第一位。

5、堅持24小時值班值勤制度。學校保全人員堅持24小時在校園治安巡邏，規定校級幹部在學生全體離校前必須有人在校園值班，這一值班值勤制度在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。

6、我們根據上級要求，及時進行防火，防災演練，並配合三河鎮安檢辦工作，把我校安全工作做得更好。

五、齊抓共管群防群治，確保學生安全。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極三河鎮安檢辦，南賓鎮第二派出所，石柱教委安檢辦等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

六、存在的主要問題和下步的打算我們在校園安全方面做了一些工作

安全工作得到加強，學校無責任事故發生，安全事故為零，但我們感覺安全工作一刻也不能鬆懈。學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，留守兒童也有不少，而他們缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。

文化工作總結 篇9

在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部的具體指導下，區行政服務中心全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會以及總書記重要講話精神，踐行黨的民眾路線，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，較好地做到了貼近實際、貼近生活、貼近幹部職工、服務中心、服務大局。緊緊圍繞全區的中心工作任務，及時反映行政服務工作情況和思想動態，新聞宣傳積極主動，配合有力，找準結合點，為創文鞏衛工作添磚加瓦，較好地完成了全年宣傳思想和創文工作。現就我中心**年宣傳思想文化工作總結如下：

一、圍繞開展黨的“三嚴三實”專題民主生活會，強化理論學習，提高思想認識水平。

為了認真做好思想教育工作，統一幹部職工隊伍的思想，我們重點抓好主題教育活動，力促廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動，營造了又好又快的發展氛圍；二是深入開展了“三嚴三實”專題民主生活會和社會主義核心價值觀教育，促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展；三是大力推進“科學發展、和諧創業”主題教育活動，凝聚了幹部職工強大合力。進一步正確認識和看待全局面臨的形勢，目標更加明確，思想更加統一，隊伍更加團結，信念更加堅定，為中心在新形勢下完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。

（一）強力推進領導班子和黨支部的政治理論學習。不斷推進學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是新形勢新任務對黨的建設提出的新要求，一年來，我中心堅持把創建學習型黨組織作為加強機關黨建的立足點、提升幹部隊伍素質的著力點和服務發展大局的突破點，努力從提高思想認識、創新學習形式、豐富學習內容、拓展學習手段、健全學習制度等五個方面入手，促進了中心全體工作人員的思想認識不斷提高，凝聚力逐步增強，行政服務民眾滿意度明顯提升，工作效率不斷提高。明確了中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的指導，組織學習了總書記系列重要講話、和新修訂的《黨章》，社會主義核心價值體系和反腐倡廉相關知識並及時組織學習了省、市、區委、政府的重要檔案精神，將理論學習與區委、區政府重要工作部署相結合。

（二）積極做好思想政治工作，維護幹部職工隊伍思想穩定。今年以來，我們較好地掌握了幹部職工的思想動態，並有針對性地做好了思想政治教育工作，促使幹部職工的思想穩定，安心本職工作，工作熱情高漲，較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作。我們堅持每月不定期開展理論宣傳學習，全年共組織幹部職工學習12次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請區委宣講團同志現場宣講、參加道德講堂等，把理論學習和學法律、學業務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。中心理論組成員認真做筆記，並每人結合分管工作，撰寫調研報告1篇以上。通過學習，提高了幹部職工的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍，進一步提高視窗人員精神面貌，提高服務質量，提升工作熱情。

（三）大力宣傳社會主義核心價值觀，除組織幹部職工學習、觀看相關資料外，還使用led顯示屏滾動播放，並在服務辦證大廳走廊、樓梯口等人流量大的地方張貼宣傳“德耀中華——韶關篇“廣東最美志願者”、“XX市市民文明公約”“中國夢系列”、社會主義核心價值觀等宣傳廣告畫，深入開展思想宣傳，為我區的創文工作任務提供強大的思想保證和輿論支持，讓出入單位大門的工作人員及辦事民眾耳濡目染、受到薰陶、潛移默化，形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提醒全體幹部職工在今後的工作和生活中，一定要從小事做起，從身邊做起，做到講道德、做好人、講奉獻、守誠信，全面提高自身的道德素質水平。

二、把握正確輿論方向，努力營造良好的輿論氛圍。

（一）進一步深化省、市、區委全會精神的宣傳，深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，結合各自工作崗位情況，使每個幹部職工明確自己的工作目標和任務。

（二）充分宣傳上級業務部門的工作要求和業務動態，明確了解工作中取得的成績和存在問題，並採取措施加以改進，從而更好地推進各項工作。

（三）向區政府入口網站投新聞稿三篇，積極主動營造濃厚的機關輿論氛圍。

三、大力加強精神文明建設，努力提升行政服務中心良好形象。

（一）開展道德領域突出問題專項教育活動。為配合創文工作，我們開展了辦證大廳視窗政務服務在道德領域突出問題的專項教育活動，制定工作方案，對服務態度、服務質量、言行舉止、服務承諾等方面進行自查，分析原因，並加以糾正。要求全體幹部職工視服務對象如親人，在辦證服務大廳，為了提供優質服務，我們做到在企業、民眾前來辦事時，做到一杯茶、一個微笑、一個問候、一份承諾，並提供相關服務等，獲得了區委區府、企業、民眾的一致好評。

（二）積極開展和參與志願者服務活動。配合創文鞏衛工作，我單位發動全體幹部參入了志願者行列，積極參加各種創文鞏衛活動，參與了衛生責任包乾區、街道保潔、交通路口指揮市民遵守交通規則、志願者日在馬壩人民公園的保潔等志願活動。志願者們在責任路段拾撿垃圾、清潔牛皮癬、清理臭水溝，指導市民講文明衛生、遵守交通規則等。目前，中心加入學雷鋒志願者隊伍的幹部職工共有23名，占全體幹部職工員工總數的88.5%。

（三）積極申報創建市級文明示範視窗。本中心制定行政服務大廳創建市級文明示範視窗實施方案，制定視窗標準化建設標準，推行行政服務標準化體系建設，完善視窗管理辦法和各項制度，試行服務視窗績效考核。在視窗開展學雷鋒志願者服務體制，發放行政服務視窗工作人員便民服務聯繫卡，積極參與市級文明示範視窗的申報。

（四）認真做好創文鞏衛工作。積極做好創文鞏衛工作，確保包乾區的清潔衛生，還積極回響區委、區政府、區委宣傳的號召，每周五組織中心全體幹部職工上崗保潔，有時輪值到晚上8點多。並且認真配合全區要求開展驅蚊，滅鼠工作，在辦公場所和住宅區定時統一投放鼠藥、集體驅蚊。

（五）組織全體幹部員工積極參加全民閱讀的活動。為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極回響黨中央、國務院關於全民閱讀的號召，在中心掀起熱愛讀書、誦讀經典、浸潤人生的熱潮，使廣大幹部職工從中華民族優秀的傳統文化中汲取營養，樹立良好道德規範，提高道德素質。號召全體幹部職工踴躍參加形式多樣、豐富多彩的各類閱讀活動，要求要把開展全民閱讀活動作為貫徹落實黨的xx大、推進精神文明建設的重要內容，同創建“學習型黨組織”、“學習型機關”結合起來，同學習黨的歷史結合起來，同學政治、學法律、學業務、學先進的“四學”活動結合起來。傳播閱讀理念、培育閱讀習慣，提高閱讀能力，在全中心養成讀書、愛書、藏書的良好習慣，真正達到全民共同學習、終身學習的良好讀書氛圍，為推動文化建設做出積極貢獻。

四、積極組織文體活動，豐富幹部職工精神文化生活。

根據區委宣傳部的統一部署，抓好“我們的節日”主題教育實踐活動，元旦、春節期間組織幹部職工參與區委、區政府組織的各項文化活動，另外領導還專門對掛鈎扶貧戶進行春節慰問;清明節組織全體幹部職工前往革命陵園祭祀革命烈士，中秋慰問掛鈎幫扶的計生困難家庭，參加了“重陽節”體彩杯登高活動等，豐富了幹部職工的業餘文化生活，增強了愛國主義情懷。

五、存在問題。

一是主題活動形式單一，二是對外宣傳的深度和廣度還不夠，信息投稿很少，典型事件、典型人物有待於進一步挖掘。三是宣傳思想材料的收集不夠及時。對於以上存在問題，我們將在明年工作中逐步加以解決。

文化工作總結 篇10

武術段位制，以樹立大武術觀，堅持武術標準化發展方向為指導思想，引領武術“六進”工作，並融入全民健身公共服務體系，進入文化教育領域，在建設小康社會奮鬥過程中發揮著積極作用。

20xx年，杭州市康橋街道文化體育站依照《中國武術段位制手冊》、《關於進一步推動武術段位制標準化發展的通知》、《中國武術協會武術段位制考試點的申報程式、職責和管理試行辦法》、《20xx年全國武術段位制工作要點》等武術段位制標準化管理檔案，有條不紊地開展武術段位制培訓、考評工作。

本年度考試點完成了工作指標，充分發揮了“中國武術協會段位考試點”的基地作用，使其真正生根開花結果。下面對20xx年度工作進行匯報總結。

一、組織建設與宣傳規劃

20xx年，本文化體育站不斷完善組織建設工作，本著盡職盡責、弘揚中華武術、更好的服務廣大武術修習者的理念，由專門的辦公人員安排並做好每日工作並跟進年度計畫。每一個季度都進行工作總結，並根據工作現狀以及存在問題進行改進、與最佳化。這一年的組織建設工作如下：

1、選派骨幹參加省武協外教練員、裁判員培訓，參加段位制培訓；

2、組織骨幹成員參加各類比賽、表演以及相關訓練；

3、積極發展骨幹成員，壯大組織機構，吸引優秀人才加入；

4、加強段位制考試點的內部交流，通過訓練、切磋、聯誼等活動激發內部組織的活力，增進團結和友誼；

5、制定與學校、鄉鎮、機關進行合作的規劃，並順利執行。在杭州市文淵國小，浙江省公路運輸管理局、康橋鎮政府開展武術培訓、段位制考試培訓等活動。

為了讓更多的人了解武術，接受段位制，就近就便參加培訓、組隊參加考試，組織申報段位，本考點制定詳細的宣傳規劃。在段位制推廣工作中，本考試點以多樣化的形式廣泛開展段位制推廣與普及工作：

1、吸納不同體，進行段位培訓，諸如杭州戶外協會（20xx年8月-10月）等組織。提升文化體育站兼考試點的口碑。

2、在晨練、午練、晚練時，嚴格要求，認真教學，樹立良好的標桿形象，起到形象宣傳作用，吸引越來越多的市民參與交流和訓練，讓大家更理性的認識武術；

3、藉助網路推廣，完善部落格、陳氏太極拳QQ交流的建設。在微博、部落格等移動交流平台上筆耕不輟，探討武學文化，交流心得體會，起到網路宣傳作用。這一舉措讓更多人認識武術，不僅普及武術理論知識，更促進廣大武友交流。在網路交流過程中，通過已分享檔案，組織大家學習《中國武術段位制手冊》，普及段位制知識。

4、舉辦各類培訓、比賽、考評等活動，推廣武術段位制文化，起到實體宣傳作用

這一年考試點不斷吸收更多的有責任感、深入武術理論與實踐、熱衷於武術推廣的武友參與工作。他們在做好本職工作的基礎上，集思廣益，為了使考試點的效率越來越高、培訓質量越來越好、輻射範圍越來越廣而努力。相信，在新鮮血液的注入下，本考試點會讓更多的人受益。

二、基礎訓練與教程培訓：

1.合理配備了骨幹成員分布在不同晨練區參與日常鍛鍊的指導工作。

1）西湖文化廣場晨練區

固定每周2、4、6、7進行培訓和太極拳、劍訓練與指導，風雨無阻；

組織杭州協會進行2個月的段位制套路培訓。

2）康橋鎮政府晨練、晚練區

固定每周7次進行太極拳訓練。

3）浙江省公路運輸管理局午練區

每周2次訓練與指導。

4）平安橋社區訓練區

每周5次指導、培訓。

5）獨城社區訓練區

每周5次指導、培訓。

6）康橋街道初段位培訓班

每個季度進行3期培訓，每期8次

2.在以往的基礎上建立了規範的武術訓練體系，制定訓練計畫表，注重基本功訓練：

1）以中國武術段位制套路為主；

2）以韌帶拉伸、力量耐力訓練、八段錦等引導功為輔；

3）教授太極渾圓樁、太極步、活胯松肩等基本功。

三、考試工作

20xx年5月17日，康橋街道首屆“中國武術段位制”通級通段賽在文淵國小操場舉行，一共有70多名武術愛好者參與了本次考評，其中大部分為文淵國小中、高年級學生，另外還有4名國中生和4位居民也參加了考評並獲得了相應的段位。這次通級通段考試考試舉辦的非常成功，並取得了良好成績。

四、申報段位

本年度計畫進行2次統一段位申報，其中上半年成功組織了1次申報段位，申報段前級人數10人，初段級5人，申報者全都獲準晉段。目前正在準備12月底的第二次統一段位申報。

五、總結

拱墅區康橋街道文化體育站被設為段位制考試點的一年來，我們如期完成訓練、培訓、考試等活動，進展順利，並積累了豐富的經驗。

1、積極與社區各個武術體聯合：

我們聯合杭州武術協會陳氏太極拳分會以及其他武術教練站，藉助各個武術組織的影響力，很快推廣了段位制的知識普及，讓更多的武術愛好者接受並參與段位制的培訓活動。更讓段位制走進學校、社區、機關、鄉鎮政府，通過段位制引領武術“六進”工作。

2、充分利用網路資源進行武術與段位制普及推廣、並組織各種活動

我們通過武術愛好者QQ、新浪部落格、微博、微信與廣大武友聯絡、交流，這種方式不僅能提升大家的積極性、增進理論知識，而且能讓不同體的市民了解武術、了解段位制。為武術的推廣打下堅實的基礎。

3、嚴格規範訓練流程

訓練必須科學，符合人們的生理以及心理規律。

我們的訓練分為：準備活動、韌帶拉伸、力量耐力訓練、基本功訓練、段位制套路訓練、傳統套路訓練等一系列訓練模式。

每一次訓練都循序漸進，在保證學員安全的前提下，進行科學的鍛鍊。

4、注重武德培養、意志力磨練

習武之人先修武德。無論是傳統武術，還是武術段位制，對每一個武術習練者的武德要求都是非常嚴格的。

能力越大，責任越大，我們要求每一個學員都要有嚴於律己，踏實做人，尊師重道，虛心求教，以禮待人，誠信負責，助人為樂，不恃武傷人，不以強凌弱，戒驕奢淫逸。

同時在訓練的過程中，我們非常注重意志力的磨練，並培養學員的循序漸進、寧缺毋濫、精益求精的做事原則。這樣訓練，使得我們文化體育站的氣氛融洽，訓練有序，學員的成績提升顯著。

5、因材施教

每一個武術習練者都有其自身的特點，都有其先天優勢和劣勢。所以他們的某些訓練內容以及訓練方式，都應靈活安排。

針對性的訓練，可以幫助學員揚長補短，幫助他們克服心理障礙，提高進步速度。進而發揮其天賦上的優勢。

6、要定期進行的集訓、組織活動

組織一些遊戲、對抗，可以讓學員更清楚的認識自身不足，以及相互吸收各自的長處。

組織一些戶外活動、聚會，可以減緩長期訓練的枯燥乏味，增進師生、學員之間的感情。

7、吸納更多的新鮮血液

若想與時俱進，必須讓更多的年輕人及有志之士融入站點。只有這樣才能讓我們的效率更高，發展更迅速。

這一年來，我們也遇到了一些問題。諸如學員積極性有所起伏、不適應枯燥乏味的訓練等。我們通過組織活動、交流經驗等方式逐步克服了這些問題。

另外，根據《20xx年全國武術段位制工作要點》，“積極與武術館校、俱樂部等有償教學和鍛鍊機構聯繫，順應非競技運動從計畫經濟模式向市場經濟模式轉型的趨勢，發揮和利用武術段位制項目的產品屬性，以“以武養武”的方式促進武術段位制的持續發展。”這一點我們並沒有做到位，但是我們正在研討，並作出積極努力，希望在20xx年能夠有新的進展。

觀高山以仰止，知不足而前行。作此總結，吸收經驗，為之後的發展打好基礎。在新的一年裡，我們將充分利用現有資源和經驗，積極進取，增進交流，努力舉行各種有意義的武術活動；我們將努力擴大考試點的輻射範圍，促進武術文化的交流及推廣，讓更多的人因本文化體育站受益；我們將積極認真做好每一次培訓，堅持帶領各個體習練武術，讓武術融入民生，走進每個人的生活。

文化工作總結 篇11

20xx年，我工區認真開展安全文化建設創建活動，夯實安全生產基層基礎工作，提升安全管理水平，預防和減少生產安全事故，推動安全生產長效機制建設。通過精心組織、全面部署、全員參與，安全文化建設初見成效，“安全文化”氛圍瀰漫全區，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉變。經過一年的努力，員工的安全意識、事故防範能力得到了大大提高，有效控制了各類事故的發生。現將今年的安全文化建設工作總結如下：

一、安全文化建設主要做法

（一）領導重視

工區領導高度重視安全文化建設，始終把安全文化建設當作經領常性、制度性、長期性的任務來抓，從“以人為本”的思想入手管理安全，積極倡導並努力推進我工區的安全文化建設。成立了以區長為組長、黨支部書記為副組長、副區長為成員的安全文化建設領導小組，把安全文化建設列入重要議事議程，認真組織，積極實施，定期考核，從人力、物力都給予扶持和傾斜，促進了我工區安全文化的健康發展。

（二）全員參與

在安全文化建設中，首先明確文化建設不是某個領導、某個人的事，而是大家共同的責任與使命，需要全員參與、共同提高，進一步強調明確了主體教育的落腳點在班組、在個人，通過開展各類安全知識教育、安全知識考核等形式多樣、內容豐富的安全活動，充分調動起每個職工的積極性與創造性，營造了人人參與、各個爭先的良好氛圍，起到了全員參與、紮實深入的效果。

（三）創新理念

注重安全文化建設與安全生產實際相結合，注重安全文化理念的創新與發展，創新總結出了適合實際的安全文化與安全理念。

（四）注重實效

注重安全文化宣傳的實效性，在力求實效上下工夫，在深入人心上作文章，不搞花架子，通過採取形式多樣、職工喜聞樂見、易於接受、貼近實際的方式，大力開展各類安全文化宣傳活動，切實把安全理念落實到班組，有效推動了班組自主和個人自律，取得了實實在在的效果。

二、安全文化建設取得的成績

通過實施安全文化建設活動，實現了“三個促進”：

一是促進了我工區安全生產。近幾年安全狀況持續穩定好轉，未發生過輕傷以上人身事故和重大非人身事故，安全形勢良好，這與大力開展安全文化有著極為密切的關係。安全文化紮實到位、有聲有色，促進了安全狀況的持續穩定，創出較長的安全周期，排在全礦的先進行列。

二是促進了安全管理水平的進一步提高。通過理念導入，機制創新，健全各項責任制，完善各項管理制度，提高了安全科技裝備水平，使安全管理由“靠領導管理、制度控制”變為“上下互動、自主管理”轉變。

三是促進了職工安全素質的提升。通過加大安全文化宣傳力度，建立安全教育陣地，豐富安全文化內涵，烘託了安全文化的濃厚氛圍，使職工抓技術、學業務的積極性、主動性明顯增強，安全素質、自主保全意識得到進一步提高，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變，井下違章現象明顯減少。

三、存在的問題

通過自查自糾，感覺到目前存在以下不足之處：

一是在安全文化層次上，往往安全管理人員考慮的多，職工考慮的少。

二是在安全文化吸收上，往往被動接受、強勢灌輸的多，主動學習、認真汲取的少。

四、下一步打算

一是在安全文化建設的戰略思想上，要樹立大系統、一盤棋理念。要把安全文化建設納入到安全生產工作大局中去，做到同安排、同部署、同落實、同考核，以安全文化促進安全生產工作的和諧穩定，以安全生產工作推動安全文化的健康發展。

二是安全文化建設的目的性上，要樹立長期作戰的意識。安全文化建設是一項長期性、艱巨性的任務，人們安全文化意識的樹立，不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈，持之以恆。

三是在安全文化建設的方式方法上，要改變古板生硬、生搬硬套的簡單做法。安全文化體現了“以人為本”的思想，安全文化建設的方式方法，必須從有利於職工的角度出發，採用QQ、飛信等青年職工願意接受的方式，要進一步增強親合力、感染力，在創新安全文化建設上取得突破性進展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現象。

四是在安全文化建設的對象上，要注重全民、全方位工程。安全文化建設是全區職工的事情，不單是工區領導或某個班組的工作。既要注重發展全民意識，讓廣大職工積極參與到此項工作中來，又要突出重點，切實加強對職工的安全文化教育，強化安全第一的思想，落實好安全生產責任制。

文化工作總結 篇12

20__年市文化局在“三個代表”思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20__年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯乾的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的問題出現，在20__年我們將重點整改。20__年即將過去，今天藉此機會，我們對20__年的工作做個小結。

1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20__元宵大型巡遊活動。本次活動由大型巡遊、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡遊活動，共製作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡遊，觀眾達10萬餘人。巡遊結束後，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加__市“錢江源之春”民眾文藝會演，並獲金獎4個、銀獎4個;參加__建市20周年文藝晚會演出;配合全市_員先進性教育活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60周年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網咖監控平台和網咖義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像製品、歌舞娛樂分會。制訂並實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網咖的違規行為。

3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成_員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20__年公益性文化活動、文物維修項目推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的蒐集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，並制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺項目向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺蹟的普查和保護工作，做好相關資料的蒐集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報導工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅遊發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業幹部和全市鄉鎮文化站幹部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

5、抓好重大文化項目建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，並著手擴初設計。完成市博物館技術防範工程的設計和安裝並試運行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成設備、軟體採購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、__金走廊工程和特色文化村建設。

6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅坂蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公布為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上余大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

20__年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20__年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇13

全市宣傳思想文化工作在市委的堅強領導和省委宣傳部的有力指導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市委關於宣傳思想文化工作的決策部署，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新，著力推進理論教育大眾化、文化服務民生化、引導平民化、創建活動民眾化、對外宣傳特色化、城市形象品牌化、文化經濟產業化，進一步解放思想，把握工作規律，轉變話語方式，創新工作載體，各項工作穩步推進，成效明顯。

一、圍繞學習型黨組織建設，理論武裝工作紮實推進

理論武裝工作緊緊圍繞創建學習型黨組織活動，認真落實市委關於貫徹落實《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定的實施意見》，按照理論教育大眾化的要求，重在載體和形式創新，著力在深入學習、廣泛普及、大眾化上下功夫，切實鞏固了全市幹部民眾構建、促進發展的共同思想基礎。

一是強化了以黨委(黨組)中心組學習為龍頭的各級幹部理論學習，推動理論學習常態化規範化。堅持抓好各級黨委(黨組)中心組學習這個重點，全市各級各部門在開展學習型黨組織建設和創先爭優活動中堅持用黨的創新理論凝聚思想，形成合力，各級黨委(黨組)中心組深入學、紮實用的意識和能力進一步增強。市委中心組率先垂範，舉行集中學習活動深入研討推進全市新型工業化和新型城鎮化的新辦法新措施。截止目前，全市各級中心組共組織集中學習近200餘次，各縣(市)區舉辦在職幹部理論學習培訓班30餘期。同時印發了《20xx年曲靖市黨委(黨組)中心組學習安排意見》和《20xx年全市在職幹部理論學習安排意見》,不斷改進和健全理論學習制度，促進了理論學習科學化、規範化。

二是強化了學習平台打造，推動學習方式改進創新。創辦了“曲靖市領導幹部新視野知識講座”，截止目前，已經舉辦3講，先後邀請中央黨校黨建教研部主任、博士生導師王長江教授、中國著名企業組織建設專家、北京大學領導力研究中心首席管理學家張建華教授和中國人民大學研究所所長、新聞學院副院長、博士生導師喻國明教授作專題講座，開闊了領導幹部視野。同時實施黨員幹部讀書計畫，開設了“曲靖幹部讀書網”，開展“黨員幹部讀經典”活動，努力搭建黨員幹部新的讀書學習平台。

三是強化了馬克思主義理論宣傳普及試點工作，推動科學理論的普及化大眾化。去年在麒麟區寥廓街道勝峰社區和宣威市龍場鎮黃村村委會開展了推進中國特色社會主義理論體系的宣傳和普及試點工作，今年為進一步擴大成果，結合實際下發了《關於開展馬克思主義理論宣傳普及活動試點工作的通知》，在全市各縣(市)區每個鄉(鎮)和街道選取一個村委會和一個社區開展宣傳普及活動的試點，大力推進中國特色社會主義理論大眾化工作。

四是強化了領導幹部調查研究相關制度和調研成果評比，推動成果運用。圍繞理論熱點問題和現實問題，努力開展理論研究和調研活動，開展了科級以上領導調研成果評比前期組織工作。修改完善了《曲靖市領導幹部調查學習制度》，使調查研究工作做到經常化、制度化、規範化和科學化。6月7日至10日，全省調研工作片區座談會在我市會澤縣召開，我市調研工作受到省委宣傳部表揚，精神文明建設、農村文化戶發展等3篇調研報告入選會議文集。

二、圍繞重點工作和重大活動的宣傳，社會引導堅強有力

引導工作緊緊圍繞市委市政府的中心工作，進一步強化主題宣傳和重大活動宣傳，著力推進引導平民化，轉變話語方式，改進新聞報導，落實“三貼近”，為全市經濟社會又好又快發展營造了良好氛圍。

一是打好抗旱救災宣傳戰。在今年百年一遇的特大旱災中，全市宣傳戰線把高標準完成抗旱救災宣傳作為重中之重的政治任務來認識，有效挖掘宣傳潛能，全面打響抗旱救災宣傳戰役。首先是強化組織領導，成立市抗旱救災宣傳工作領導小組，從17個方面全方位安排部署抗旱救災宣傳工作，建立媒體和各縣(市)區聯絡制度、部委領導掛鈎縣(市)區責任制度、值班制度，先後7次召開了抗旱救災情況通報會、工作推進會及新聞發布會，形成了層層抓落實的工作局面。其次是強化宣傳策劃，主動邀請各類主流媒體採訪報導，中央電視台等媒體長期駐紮重災區，深入採訪、連續報導;市級媒體統一開設“萬眾一心抗大旱，同舟共濟渡難關”專欄，挖掘出“宣威雙河抗旱一線再現紅旗渠精神”、“一心為民的好村長陸建友”等典型報導引起中央、省級媒體關注;有效利用“微博曲靖”網路平台及手機 “曲靖快訊”傳送曲靖抗旱救災工作、節約用水、護林防火等信息100餘條;編髮“抗旱救災宣傳工作快報”70期，有力地引導了社會。再次是強化氛圍營造，全市各級各部門各基層單位利用幹部職工會、宣傳欄、黑板報、標語口號、宣傳單(冊)、公益廣告、標語、廣播、倡議書等各種載體，廣泛開展宣傳教育和獻愛心活動，僅麒麟主城區就懸掛大型公益廣告20多塊，橫幅500多條，安裝計程車LED電子顯示屏全方位播報公益廣告500餘塊，有效營造了全民齊心協力抗大旱的良好氛圍。市委宣傳部、市文明辦精心設計抗旱救災社會公益活動;與團市委、總工會、民政局、婦聯共同組織開展抗旱救災“綠絲帶”志願者行動，啟動實施了文明單位抗旱救災志願者行動，充分調動了全社會力量投入參與抗旱救災工作。通過有力的宣傳，我市抗旱救災工作倍受全國人民關注，受到了黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視，贏得了社會各界的關心和支持，為打贏全市抗旱救災攻堅戰凝聚了智慧和力量。

二是精心組織主題宣傳活動。著力抓好重點工作、重要活動的系列宣傳報導，不斷強化主題宣傳，壯大主流。充分發揮報刊、廣播、電視、網際網路、手機簡訊平台等多種媒體的作用，精心組織策劃了“創先爭優活動”、“構建社會”、“866”整鄉整村扶貧攻堅、市人代會和政協會、學習鄭垧靖同志先進事跡等主題宣傳活動，全面宣傳了各級各部門開展創先爭優活動的好做法、好經驗，充分展示了我市深化改革、加快發展、改善民生、保持穩定、促進良好局勢，使改革開放好、好、社會主義好更加深入人心。加強與市直部門配合，開展了市第6次全國人口普查、大學生志願者暑期禁毒宣傳“六進”活動、全省第二屆百姓最喜愛的十大人民評選活動、全國縣級供銷社改革與發展曲靖經驗現場會、全市科技活動周啟動儀式、“全國第20個助殘日”等相關活動的的宣傳，社會宣傳工作得到深化。另外，黨風廉政建設、愛國統一戰線、民族團結、節能減排、環境保護、武裝工作、國防建設和禁毒防艾等方面的宣傳穩步推進紮實有效。

三是廣泛開展典型宣傳。在全市廣泛開展學習宣傳戰線的典範鄭垧靖同志先進事跡活動，推動全市宣傳文化系統在創先爭優活動中爭創業績。組織市級媒體深入基層挖掘並大力宣傳了“宣威雙河抗旱一線再現紅旗渠精神”、“一心為民的好村長陸建友”等先進典型，打造了民眾身邊的平民榜樣，讓廣大幹部民眾學習有標準，行動有標桿。

三、圍繞道德建設和文明創建，城鄉精神文明建設不斷拓展

以構建社會主義核心價值體系為根本，堅持創建活動民眾化方向，著力在豐富和創新載體上下功夫，在增強社會認同上見成效，堅持重在建設、重在養成、重在實踐，大力開展公民思想道德建設主題實踐活動，深化拓展民眾性精神文明創建活動，建設文化，培育文明新風，不斷推進了城鄉文明創建活動，民眾性精神文明創建形成新的熱潮。

一是公民思想道德建設紮實推進。組織召開了全市未成年人思想道德建設工作經驗交流電視電話會議，表彰了一批先進單位和個人;支持、幫助各縣(市)區、各有關單位建立未成年人思想道德建設工作機構，進一步健全和完善“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制;廣泛開展“百萬少兒唱紅歌、百萬少兒誦經典”活動，把“雙百”活動與“我們的節日”、 “做一個有道德的人主題班會”等主題活動相結合，利用春節、清明節、端午節、“五一”、 “五四”“六一”等重要紀念日和傳統節日，精心策劃和組織開展校園紅歌會、校園經典誦讀會，推進未成年人思想道德建設主題實踐活動蓬勃開展;廣泛開展“美德少年”評選活動，我市5位青少年當選 “雲南省首屆美德少年”，成為全省入選人數最多的州市;組織開展了“愛心送考”公益志願活動、市級文明單位抗旱救災“綠絲帶”志願者服務活動及組織文明單位開展拯救學生劉召雲愛心捐獻活動，得到了廣大市民民眾的好評;廣泛開展了文明誠信企業、市場和經營戶的評選工作，組織開展第二屆“曲靖市道德模範”推薦活動，依託創評活動推進了公民道德建設。

二是文明創建工作深入開展。進一步修改完善了曲靖市文明單位(村、社區、小城鎮)測評體系，形成了新的綜合測評體系，進一步增強了文明單位(村、社區、小城鎮)創建測評的可操作性。舉行了省級文明單位授牌表彰儀式，市財政局等154個單位為第十二批省級文明單位。開展了雲南省首批文明縣城創建工作，向省文明辦推薦了羅平縣和霑益縣為雲南省首批文明縣城候選縣城。在麒麟區開展了創建全國文明城市調研活動，進一步修改完善了全國文明城市創建工作行動計畫，開展了市容市貌、城市環境綜合整治工作;啟動了文明交通行動計畫，對計程車行業運營環境進了集中整治;以文明單位為龍頭，組織開展視窗行業文明服務規範化建設，發動各級文明單位支持參與文明城市創建工作;探索實施“市民素質提升”計畫，積極做好“珠江源市民大講堂”的各項前期籌劃工作，為下半年啟動此項工作奠定了基礎。認真做好文明指數測評文檔的收集整理工作。圍繞扶貧開發“866工程”和“小康示範村”建設工程，大力開展“清潔亮村、文化活村、文明立村”三項活動，立足農民民眾日益增長的精神文化需求，大力實施村落文化建設工程，深入推進新農村精神文明建設。認真組織開展“雲南省第三屆文明風景區”申報創建工作，向省文明辦推薦了珠江源風景區、師宗縣五龍壯族鄉、羅平縣多依河風景區、羅平縣九龍瀑布風景區等四個風景名勝區參與雲南省第三批文明風景旅遊區評選。

四、圍繞公共文化服務體系建設和文化精品打造，文化建設向大發展大繁榮方向持續推進

堅持把握民眾文化需求，堅持文化服務民生化、文化經濟產業化要求，著力深化文化體制改革，發展文化產業，加強公共文化服務體系建設，堅持民眾性文化活動和打造文化精品並舉，不斷興起文化建設新。

一是進一步深化文化體制改革。認真貫徹落實中央和省關於進一步深化文化體制改革的精神，對全市9個縣(市)區和市直文化單位進行專題調研並對第一輪改革進行了認真總結，以市委檔案印發了《關於進一步深化文化體制改革推進經營性文化事業單位轉企改制的意見》。繼續深化文化事業單位三項制度改革，穩步推進文化行政管理部門的調整合併，逐步建立黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品生產經營機制。

二是繼續推進文化基礎設施建設。經過實地查看、認真審查申請材料，確定了20xx年全市農村公共文化基礎設施建設補助名單，補助資金全部撥付到位，全市共補助鄉鎮綜合文化站29個265萬元，行政村文化活動室340個170萬元，全市縣級場館及其它以獎代補50萬元，曲靖市文學藝術創作政府獎30萬元，共撥付補助資金515萬元。同時，對全市已進行補助的鄉鎮綜合文化站、行政村文化活動室進行檢查，進一步規範管理，使之發揮應有作用。

文化工作總結 篇14

20xx年，xx社區文化工作委員會在街道文化站的指導下，在社區黨總支部和居委會的領導下，承襲20xx年度開創的“活動全天候”，結合20xx年度社區新特點，夯實基礎，開拓創新，創出了一幅“如夢如幻社區文化，如痴如醉老人之家”風景畫，具體總結如下：

一、新增社區文化組織

1、本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員1，平均年齡50歲。同季度，成立社區網站管理委員會，專門負責社區網站的日常運作和管理。

2、第二季度：成立桌球隊，隊員，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊，隊員1，平均年齡47歲；成立女子合唱隊，隊員，平均年齡46歲；成立小學生作文興趣組，組員，平均年齡13歲。

3、第三季度至今：成立書法興趣組，組員，平均年齡65歲，成立社區網路影院管理小組，組員三名，專門負責雙休日的網路影片放映。

二、經常性文化活動

1、天天有早舞、桌球、健身、象棋、閱覽活動。

2、周周有越劇表演、卡啦0K、電子閱覽、網路影片、象棋江湖殘局、科學普及、文化教育各類知識講座等活動。

3、月月有象棋、桌球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動。

三、精心組織社區大型文體活動

1、第一季度，精心組織老人春遊登山活動，參加活動者3，精心組織春節聯歡會，參加春節聯歡活動的居民民眾近20xxxx次。

2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手3，賽程歷時三天，其過程，被記者寫成通訊報導；精心組織大型桌球比賽，賽程5天，參與者2，由此產生了社區桌球隊伍；精心組織社區居民80高齡老人姜啟安的生日舞會，這活動，成為蘇州社區文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區的老年人。

3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動，積極參與輝煌友新文化藝術節活動，在10月3日，舉辦“快樂”大型文藝匯演，參加表演人數近4；在11月份，和昂立外語學院連手舉辦文藝會，把本社區的文化活動推到高潮。

四、建立健全社區網站運作機制

1、網站自本年度1月22日改版以來，內容幾乎天天刷新，至今已經有帖子1600篇，會員25，其知名度、影響力已經超過浙江的一些社區網站。

2、網站已經初步顯現文化教育功能，網站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術知識的同時，也顯現了社區很多居民的才華。

3、《社區文苑》為社區居民提供了一個表現自己文學才華的舞台；《奇人逸事》說說笑笑，其樂融融；《社區文體活動》里的相片，掀起友聯、村那些漂亮阿姨學習電腦操作的高潮……

文化工作總結 篇15

20xx年來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，按照《縣20xx年煤炭發展與安全工作意見》的要求，認真貫徹落實國務院、省、市、縣安全生產工作指示精神，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力構建安全生產長效機制，強化安全監管，夯實煤礦企業安全生產基礎建設，貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，以煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等工作為監管重點，加強了煤礦隱患排查治理，全面落實了煤礦安全生產責任制，全縣煤礦安全基礎條件和安全管理水平得到了提高，上半年煤礦發生發生一起冒頂事故死亡一人，安全形勢總體平穩。現將20xx年上半年煤礦安全監管工作總結如下：

一、領導重視，落實責任

1、我局領導高度重視煤礦安全生產工作，把煤礦安全監管工作列為全局工作重中之重。堅持每周召開一次煤礦安全監管工作調度會，每月召開一次駐礦安監員例會，分析煤礦安全生產形勢，部署安全監管要點，制定針對性的安全監管措施，明確監管工作重點。“春節”、“兩會”、“五一”、“端午節”等重點時段都召開了專題會議，研究部署煤礦安全生產工作。

2、制定了《縣煤礦安全監督管理局20xx年煤礦安全監管工作計畫》，細化了安全生產工作目標，把工作目標、任務分解到各股室，使煤礦安全監管工作做到“工作早安排、責任早落實、措施早制定”。局領導、局監管幹部、縣駐礦安監員、煤礦企業負責人層層簽訂了安全生產責任狀，進一步明確了安全生產工作責任，把安全生產作為幹部考核的重要內容，為保障全縣煤礦安全生產打下了堅實基礎。

二、突出重點，強化治理

1、突出抓實瓦斯治理工作。

一是抓實了礦井通風系統管理。要求各煤礦嚴格按照經審定的20xx年度採掘方案，進一步完善礦井通風系統，建立專用迴風井和專用迴風巷，實現水平和採區分區通風；同時加強通風系統管理，保證礦井各區域、各工作面風量足夠、分配合理。杜絕了無風、微風作業和不合理串聯通風現象，堅決做到不超產、不超標、不超人組織生產。

二是抓實了瓦斯管理制度落實。在督促各煤礦企業完善瓦斯檢查、瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤、盲巷管理等制度的基礎上，加強了瓦斯報表“三對口”、“一通三防”重大安全隱患跟蹤排查治理、無計畫停風停電等專項措施落實的監督檢查，確保瓦斯管理制度落實到位。

三是樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的處理，對發生瓦斯超限報警的煤礦，專門下達《通知書》，責成煤礦企業召開事故分析會，予以嚴肅處理。

2、突出抓實“雨季三防”和防治水工作。

按照防治水工作“有機構、有隊伍、有措施、有落實”的總體要求，督促各煤礦成立了防治水領導機構，建立了探放水隊伍，配備了專職探放水人員，購置了合格的探放水設備，制定了礦井中長期防治水規劃和年度防治水計畫，編制了探放水設計，在水文地質圖、井上下對照圖、採掘工程平面圖上標註了“三線”，進一步完善了防治水措施。加強了“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采”的防治水原則和“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施落實的監督檢查，對惡劣天氣實行預警，實行暴雨雷電時期“停電撤人”的措施，有效防止了水患事故的發生。

3、突出抓實頂板管理工作。

針對我縣煤礦頂板事故多發的現實情況，我們在推行“採煤方法改革、支護改革”的前提下，今年強力推廣金屬單體支柱和金屬前探梁支護，要求所有礦井至少要配備兩組金屬單體支柱和兩組金屬前探梁並投入正常使用，新開掘的主要巷道一律淘汰木支護，為全縣煤礦頂板管理工作形勢全面好轉提供了強有力的技術保障，頂板事故得到了有效控制。

4、突出抓實火災防治工作。

為了從源頭上防止火災發生，責成各煤礦對廢棄的巷道和採空區及時密閉，保證密閉施工質量，加強CO的檢測監控工作，及時發現和處理火災隱患。對發生過煤層自燃的礦井，督促煤礦嚴格按照火區管理的有關規定製定火區管理方案和防滅火預案，做到管理到位，措施落實到位，有效防止了火災事故的發生。

5、突出抓實機電運輸管理工作。

進一步加強了機電設備檢查，重點檢查防失爆、三大保護（過流保護、接地保護、漏電保護）。對一坡三檔、提升設備後備保護、備用電源能否正常開啟，能否滿足通風、排水、提升要求進行了專項檢查，對不符合要求的，責令煤礦立即整改，有效防止了機電運輸事故的發生。

6、突出抓實職業危害防治工作。

要求煤礦制定職業危害防治措施，定期向職工發放勞保用品，定期進行健康檢查，完善職工健康檔案；井下採掘工作面必須進行灑水降塵；各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置並保證正常使用；按照規定對井下主要作業場所進行定期測塵。使煤礦職業危害防治各項工作措施落到實處，有效消除了職業危害事故的隱患。

7、突出抓實了礦井安全避險“六大系統”建設完善工作。

根據國家、省、市等檔案精神的要求，我局認真組織開展礦井“礦井監測監控系統”、“礦井人員定位系統”、“井下緊急避險系統”、“礦井壓風自救系統”、“礦井供水施救系統”和“礦井通訊聯絡系統”等安全避險“六大系統”的建設完善工作，提高了礦井安全保障能力。

三、創新方法，加強監管

我局採取包片監管、監管人員聯繫礦井、駐礦監管、分組檢查、交叉檢查、突擊檢查等多種監管檢查方式，確保監管工作落到實處、隱患排查整改工作落實到位。

1、包片監管。

為了更好地落實全縣煤礦監管責任，我局以職能股室“分片包乾”的方式，把全縣煤礦的日常監管工作任務分解到各股室，要求各股室按照《監管工作計畫》主動做好日常監管工作。

2、監管人員聯繫礦井。

為了更好地掌握全縣煤礦日常安全生產工作情況，及時幫助煤礦企業解決有關實際問題，我局要求每個監管人員都要落實兩個煤礦企業，保持日常聯繫，做好日常服務工作。

3、分組檢查。

為了保持全縣煤礦巡查頻率，我局按照“包片監管”的劃定範圍，分成兩個監管組對全縣煤礦進行巡迴檢查，使每個煤礦每月至少保持檢查兩次以上，有效地促進了各煤礦企業做好日常安全生產管理，及時消除各類安全隱患。

4、交叉檢查。

考慮到監管人員的專業不同，為提高監管工作效率，加大監管執法工作力度，我局每個季度都會組織一次安全生產交叉大檢查。使全縣煤礦監管執法工作做到“一個標準，一把尺子”，有效地推動了“打非治違”工作開展，保障了煤礦安全生產。

5、突擊檢查。

為督促煤礦企業進一步落實安全生產主體責任，切實把防止煤礦安全事故的各項措施落到實處，我局打破常規檢查模式，利用清晨、夜間等非正常時間，不定期地開展突擊檢查。促使煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員時刻不忘抓安全生產工作，切實做到安全生產“警鐘長鳴”，使全縣煤礦安全生產管理工作水平得到全面提升。

6、組織專項檢查。

根據各個時段安全生產工作的不同特點，我局有所側重地組織開展了多次專項檢查。

7、加強重點時段煤礦安全監管。

在“春節”、“兩會”、“五一”、“端午節”等敏感重點時段，我局成立了針對性的安全生產工作領導機構，進一步明確了監管責任，強化了工作措施。

四、強化檢查，嚴格執法

1、上半年年我局監管人員共檢查煤礦109多礦次，查出隱患614多條，基本整改到位。同時加強了對煤礦隱患的督促整改，要求煤礦成立了隱患排查專職隊伍，建立了隱患治理台帳，並對各級檢查部門查出的隱患進行了掛牌管理，制定了隱患掛牌、登記、整改、銷號制度，形成了嚴密的隱患排查治理體系。對違法違規組織生產和存在重大安全生產隱患不及時整改的煤礦，按照“鐵心硬手抓整治”的原則，加大了對煤礦的處罰力度。

2、認真組織開展了“打非治違”專項行動。根據省、市、縣《關於集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》等檔案要求，結合我縣鄉鎮煤礦的實際，我局制定了《縣開展煤炭行業“打非治違”專項行動實施方案》，認真部署了我縣煤炭行業“打非治違”專項行動，對煤礦“打非治違”工作進行了部署，紮實開展了相關工作，取得了明顯成效。

3、按照縣安全生產委員會《關於開展20__年全縣“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（信安字〔20__〕12號）檔案的統一部署，我局積極組織開展了20__年全縣煤礦“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，取得了較好成效。

4、紮實開展了安全生產專項整治工作。按照省市縣相關檔案、會議精神，進一步加強全縣煤礦安全生產工作，我局多次組織召開了專題會議，研究布置安全生產工作，開展了全縣煤礦安全生產隱患大排查、安全隱患專項整治行動，取得了顯著成效。

通過加大檢查力度和監管執法力度，促進煤礦企業進一步落實了安全生產主體責任，煤礦安全生產水平有了明顯的提高。

五、加強指導，強化服務

1、在安全監管工作中，我們引導全體監管人員正確認識監管與服務的關係，樹立監管就是服務，服務就是發展的理念，積極為煤礦企業提供政策、技術、信息、市場、人才、培訓等方面的幫助和支持，無償為煤礦企業服務，主動幫助煤礦解決了一系列困難。

2、積極指導煤礦企業按照《煤礦安全規程》及上級行業部門要求編制20xx年度採掘方案。對各礦上報的採掘方案仔細審查，對不符合要求的方案內容予以指正，並指導煤礦修改。

3、幫助煤礦企業推進安全質量標準化建設及六大系統建設。為了淘汰和改革落後的巷道支護方式，積極推行“金屬單體支柱和金屬前探梁支護”安全先進的支護方法，提高頂板管理技術水平。

六、認真監督煤礦安全技措資金的提取和使用

嚴格要求煤礦按規定提足、用好安全技措費用，用於完善“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理等煤礦重大生產系統的技術改造和設備更新，做到足額提取、專戶儲存、專款專用。

七、認真抓好事故處理意見及防範措施的落實

制定了縣煤礦重大事故應急預案和水害事故應急救援預案，每起事故均嚴格執行了事故報告制度，並按“四不放過”原則督促煤礦企業落實防範措施。錦發煤礦“3·22”事故後，我局立即督促全縣各煤礦企業按照事故調查報告相關內容認真落實整改，完善措施，舉一反三，防止類似事故的發生。一是加強技術管理，每個採掘工作面開工前必須編製作業規程，制定安全技術措施，組織現場作業人員學習並考試合格後方可開工，施工過程中要定期組織分析，對作業規程、安全技術措施進行修改、補充，增強針對性和可操作性；二是認真開展了隱患排查治理工作，切實落實企業主體責任，完善企業安全管理，規範企業隱患排查工作，及時消除各類隱患；三是督促企業抓好職工培訓，煤礦要制定培訓計畫，並按計畫認真組織培訓考核，要充分發揮老工人的“傳、幫、帶”作用，保證工人具備必要的安全知識，熟知規章制度和操作規程；四是在監管工作中突出瓦斯治理、水害防治、頂板管理這個重點，嚴格按《規程》要求，督促企業落實各項安全措施，有效防止各類事故發生。

八、積極開展職工安全教育和培訓工作，不斷提高從業人員的素質

一方面，我局嚴格按照省、市二、三級培訓要求，積極組織礦長、副礦長、技術負責人和特殊工種人員參加培訓工作，取得資格證書，做到持證上崗，上半年，組織送培訓人員230多人次；另一方面我局加大了煤礦企業本級培訓工作檢查力度，要求企業組織從業人員實行全員脫產培訓，提高了培訓效果，增強了廣大職工的安全意識，提高了安全防範技能。

九、開展職業衛生監管，保護職工身心健康

按照國家安監總局《工作場所職業衛生監督管理規定》（總局令第47號）檔案要求，我們把組織職工健康進行檢查、建立職工健康檔案列為煤礦恢復生產的必備條件。在監管過程中，要求煤礦制定職業危害防治措施，定期向職工發放勞保用品，定期進行健康檢查，建立健康檔案。井下各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置並保證正常使用，定期請市礦山救護隊進行井下測塵等。

文化工作總結 篇16

我鎮緊扣當前宣傳思想文化工作中心，突出理論武裝、輿論宣傳、精神文明、文化事業等工作重點，以更加務實的工作作風，更加創新的工作思路，更加有效的工作舉措推進全鎮宣傳思(20__年度教師學期個人工作總結)想文化工作，為經濟社會更好更快發展營造良好的輿論氛圍，提供強有力的精神動力和智力支持。

1、以學習型黨組織建設為抓手，進一步強化理論武裝工作。印發《__年__鎮黨委中心組學習計畫》，認真落實黨委中心組學習活動，在全鎮營造領導幹部帶頭學、上台講的學習濃郁氛圍。編制《全員講學——機關周末大講堂》工作方案，利用機關周末大講台載體組織鎮村幹部認真學習貫徹落實__大精神，鎮黨委書記帶頭在全鎮黨員幹部冬訓班上進行了全員講學第一講，上半年共開展以新聞信息、招商引資、鄉村旅遊為主要內容的全員講學近10場次。以永和村學習型黨組織建設為示範，切實編制方案、強化領導、落實措施，紮實有效推進__學校、墩留村、工商分局學習型黨組織建設。

2、以信息員隊伍建設為契機，進一步強化信息宣傳工作。組建了新聞信息員隊伍，落實獎懲考核辦法，定期開展業務培訓班，加大宣傳力度，提升__形象。每月一次公布信息報送和採用統計，不斷開創__信息宣傳新局面。緊抓新聞熱點，有效組織了二月二農民經貿文化藝術節、迪斯尼聯姻企業萬木春紙品、“微動邗城”一起走進__鄉村旅遊、探尋長壽秘笈等較大規模集中採訪活動。充分發揮__信息沙龍優勢，認真組織信息員開展“美麗的家鄉”、“過年了”等主題網路圖片展，增強信息報送的鮮活度和生命力。積極開通並激活新浪微博“__關注”，集中力量配合併開展__鄉村旅遊、微動邗城走進__、__首部微電影拍攝、“廣陵騎士團長壽之旅”、“一起發現最美邗江人”等各類主題活動10多個。切實做好__網站建設，在增強對外宣傳、強化政務公開的基礎上，著力做好輿情監控，確保全年不發生有較大影響的負面報導。

3、以建設和諧社會為目標，進一步強化精神文明建設。繼續開展“感動__”人物評選活動，用身邊的事感染身邊人，評選出范廣林、李麗等4名__年度“感動__”先進人物，黨委政府向每個家庭贈送電動車。開展“我們的節日——春節、元宵、端午、中秋、重陽”等主題活動，深入推進未成年人思想道德建設。充分調動各類文明志願者的積極性和主動性，經常性開展文明志願者活動，組織志願者參加揚州市國家文明城市指數測評獲得較好評價。切實充分發揮“母愛基金”的作用，關愛空巢老人、留守兒童、失庭、殘疾人等困難群體，引導的企業家加入“母愛基金”關愛睏難家庭和孩子。圍繞“美好城鄉建設行動”，開展“文明志願者、環保宣傳月”主題活動，切實增強全民環保意識，引導全民參與，助推美好城鄉行動。繼續放大永和村“老闆請戲進村”志願服務活動成果，上半年組織了春節、二月二、端午等戲劇進村活動近10場次，引導的企業家、社會有識之士積極投身到精神文明建設中來，營造和諧的發展氛圍。

4、以開展文體活動為依託，進一步促進文化大發展大繁榮。牽頭舉辦好第19屆2月2農民經貿文化藝術節。建立健全各項激勵和管理制度，進一步完善特色文體團隊和文體陣地建設，全力服務潤水灣150米文化長廊建設，已於勞動節期間投入使用，微動邗城走進__鄉村旅遊走進潤水灣生態園，孝文化長廊得到了大家的一致好評。結合美好城鄉建設行動，著力打造了愛國村蓮子庵、寶女村潤水灣、新龍村劉莊組3個文化宣傳陣地。不斷增強對特色文體團隊的規範化管理，積極開展各種文體團隊技能培訓活動，不斷提升文體特色團隊專業化水平。認真開展《__鎮志》編撰工作，引導文化愛好者收集整理民間風俗，編撰《__詩詞集2》，初稿已經形成，有望下半年出版。組織相關人員開展多種形式的文藝創作和表演活動，進一步活躍__文化氛圍，為經濟社會發展鼓與呼。修編和完善__鎮文化產業發展規劃，積極企業文化產業招商，積極開展文化產業調查摸底活動，服務文化產業項目建設和發展。積極申報兩個省級文化引導資金項目，分別是美國迪斯尼授權文化衍生品——diy手工紙品研發(揚州萬木春紙製品有限公司)、複合機溶劑殘留控制技術改造及綠色食品軟包裝生產線升級(揚州市華裕包裝有限公司)。

文化工作總結 篇17

今年以來，我局在區委、區政府的堅強領導和上級業務部門的指導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，以推進國家農業科技園區建設為主線，緊緊圍繞創新驅動發展，積極實施創業主體培育、科技成果轉化、創新能力提升“三大工程”，著力營造“大眾創業、萬眾創新”良好環境，為全區經濟社會健康發展提供較好科技支撐。現將主要工作總結如下：

“十二五”以來，在區委、區政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞全區經濟社會發展總體目標，深入推進科技與發展，科技實力與水平逐步提升，有效的促進了經濟社會持續、快速健康發展。為“十三五”科技發展奠定良好基礎。

1、科技環境明顯改善。“十二五”以來，各級黨政堅持把科技工作擺在突出位置，不斷健全領導體制，完善工作機制，全社會科技意識普遍增強。學科學用科學逐步成為風尚。先後制定出台了《關於貫徹全民科學素質行動計畫綱要的實施意見》、《關於印發區“十二五科普工作規劃》、《食品工業發展專項資金使用管理辦法》、關於印發《XX區科技三項費用管理辦法》的通知、關於印發《XX區專利申請費用資助辦法（試行）》的通知等一系列政策檔案。為科技工作的健康發展營造了良好的內部和外部環境。財政設立專項科技研發經費，確保科技投入的逐年增長。

2、科技實力明顯增強。“十二五”以來，以“項目帶動”、“專利申請”、“高企申報”“技術轉讓”、“成果轉化”為載體，推進全社會科技創新，創新帶動了全區科技實力增強。全區專利申請量年遞增28%件，專利授權量年遞增20%件，其中發明專利授權量年遞增15%件。發明專利授權量同比一直位居全市之首。安徽曦強乳業的‘生態奶牛養殖綜合資源利用建設’項目”列入國家星火計畫項目，XX市三和諾生物工程有限公司“新型啤酒釀造專用酶製劑核心發明專利”、“食品級超高活力β_澱粉酶的生產新方（zl.8）”獲安徽省第二屆專利優秀獎。安徽康宏園食品有限公司、藍宇洗精煤有限責任公司申報的資源節約和環境保護項目，獲20__年中央預算內投資備選項目。全區科技型企業及科技研發人員積極開展科研課題研究，全區共取得科技成果80 多項，獲得市級科技進步二等獎20多項，三等獎36項；省級科學技術二等獎2項，三等獎 4項。思朗（淮北）食品、安徽康宏源、安徽正大源、安徽浩大、曦強乳業、鑫樂源、徽香昱原、漢享食品、食億鮮等28家公司科技型、創新型企業，分別與省內外高等院校和科研院所產學研對接合作；有效促進了產業快速、有效發展。

（1）、食品工業科技發展勢頭良好。形成了示範種植、基地輻射、食品園區加工的國家級農業科技園區的格局。尤其是以鳳凰山食品開發區為核心的食品產業已成為我市特色主導產業，其中規模企業60多家，科技型、高新技術及創新型企業40多家，農業產業化龍頭企業20多家。建立市級以上工程技術（研發）中心16家。引進美國、瑞典、德國、新加坡、香港、中國台灣等國家和地區食品加工及配套項目110個，投資億元以上項目28個。園區與中農大簽署合作協定並成立了中國農業大學（淮北）黃淮海地區食品工業研發中心、中國農業大學（淮北）實驗站，安徽省肉製品及食品檢驗監督中心入駐園區。

（2）、農業科技成效顯著。大力發展城郊型現代農業，先後投入近億元完成相山現代農業綜合示範區建設，硬體設施完備，功能齊全。擁有日光蔬菜大棚1000多棟，建有組培中心500m2、馴化中心3000 m2、自動化育苗生產車間4600 m2以及農業科技研發、培訓中心，具備技術創新、科技示範、產業孵化、培訓交流、輻射帶動、旅遊觀光等功能。新惠康農業公司、安徽大昌農業開發有限公司、XX市中捷農產品專業合作社、淮北四季蔬菜種植有限公司等龍頭企業已形成規模化生產，初步建成六大規模農業科技特色基地：一是以魯樓村為中心的萬畝高產優質小麥、大豆、玉米等優質糧油作物種植基地；二是以黃里村為中心的3000畝環山優質雜果種植基地；三是以油坊村為中心的5000畝優質芹菜、油麥菜、保健功能等無公害綠葉菜種植基地；四是以鐘樓、小集、張樓為中心的20__畝設施綠色蔬菜生產基地；五是以郭王村為中心的12萬平方米食用菌生產基地。六是以劉樓村為中心的3000畝板蘭根等中藥材種植基地。成功創建鳳凰山國家農業科技園區等重大專項行動。

（3）、爭取項目工作逐年推進。共爭取國家、省、市科技項目80多個，無償資金2800多萬元。組織實施區級科技項目108個，資金投入1783萬元。通過科技項目的實施，解決技術難題 160多個，其中共性關鍵技術難題30餘個;開發新產品200餘個、新技術及新工藝190多項;推廣套用先進科技成果60多項，可新增產值（ ）億元、利稅億元。一批擁有自主創新的產品、新技術得到推廣套用，市場競爭力進一步增強。“十二五”以來，全區累計申請專利3604 件，其中發明專利1451件；授權專利1960件，其中發明專利219件。20__年成為全省智慧財產權試點區。

（4）高企與創新品牌培育突飛猛進。堅持把國家高新技術企業和創新品牌培育放在首位，多種措施，強有力推進高新技術企業、創新品牌培育申報工作，高新技術企業已經成為全區眾多科技型企業努力的目標。全區共有高新技術企業18家，僅20__、20__年度，分別新增認定高新技術企業7家和5家，申報認定數量同比位居全市第一，也為XX區歷年之最。全區農產品已獲無公害品牌認證10個，綠色品牌4個，特色農產品商標5個，農產品加工企業累計註冊商標146個。擁有“思朗”、“天地人”、“曦強”、“康宏源”、“徽香昱源”中國馳名商標5個；擁有“天宏”、“小草”、“極速時代”、“潔力”、“惠黎”、“相山”、“淮虹”等12件安徽省著名商標；擁有“曦強”、“心潤”、“真棒特”等7件XX市知名商標。

3、科技服務體系逐步健全。一是科技人才隊伍不斷壯大。全區共有科技人才科技人員3714人，其中各類高級技術職稱254人，中級技術職稱1881人。二是產學研合作不斷增強。以企業為主體，市場為導向與高校、科研院所產學研合作的創新體系不斷增強。先後與中農大、南農大、安農大、合工大、淮師大等院所建立長期合作關係。聘請專家教授技術人員到企業傳授知識技能。三是科技特派員服務體系不斷完善。充分利用他們的技術優勢和信息資源，建立“洋專家”和“土專家”相結合的科技服務體系。為科技特派員基地建設順利開展提供強大的'智力支持。共建立農業種植、水果、蔬菜、食用菌等各類示範基地16個，舉辦培訓班20多場（次），培養實用人才3000餘人（次），帶動了周邊農戶發家致富。

4、智慧財產權保護力度不斷加大。加強專利執法工作,不斷完善有關智慧財產權方面工作制度，有效維護專利權人合法權益。定期配合市知識產權局、工商、商務、文體廣電等單位開展以保護智慧財產權為主要內容的聯合執法行動。共出動執法人員600多人（次），利用“3.15消費者權益日”、“4.26世界智慧財產權日”、“12.4法制宣傳日”組織開展現場服務，“打擊假冒偽劣，維護民生利益”。調解專利糾紛案件8起，維護了正常的市場秩序。

5、區級項目管理逐步規範。20__年10月XX區科技信息網站建立以來，區級科技項目申報立項程式實行“科技信息網申報，實地調研、專家評審、部門會商、分管領導審核、區長辦公會研究確定。對啟動的項目，堅持全程服務、全程監控，保證項目的質量和實施進度。項目完成後，做好項目總結、驗收、評價和科技進步獎推薦、申報、評定和獎勵工作，有效地提高了科技計畫項目的運作質量。

文化工作總結 篇18

一、工作目的

文化是國家和民族的靈魂，它承載著一個民族的歷史與精髓。五千年悠久燦爛的中國文化，博大精深，是中華民族幾千年智慧和創造力的結晶，是一筆極為寶貴而豐富的精神財富，是一個取之不盡，用之不竭的精神寶庫，更是一種特殊的思想資源和教育資源。通過傳統文化教育可以完善學生的人格，提高學生的道德素質，激發學生的愛國熱情。

進行傳統文化教育是落實我校德育教育的一大舉措，是我校全面推行素質教育，豐富學生課餘學習生活的迫切需要。學生是祖國的未來、民族的希望，他們作為中國傳統文化的重要繼承者，應該具有較深厚的中國傳統文化修養，應該認識、學習、了解和掌握中國傳統文化，同時也讓學生在傳統文化的滋養中，夯實思想道德基礎，形成道德行為規範，成為具有傳統文化根基的'現代人，為傳承我國傳統文化竭盡全力，為祖國的繁榮、民族的希望貢獻才智和力量。

二、指導思想

以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神為指導，把中國傳統文化教育作為我校學生德育教育的重要內容，全面認識祖國傳統文化，取其精華，去其糟粕，使之與當代社會相適應、與現代文明相協調，保持民族性，體現時代性。實施“素質教育”戰略，深入進行傳統文化教育，促進學生思想道德素質的全面提高，引導學生汲取中國傳統文化營養，培養愛國情懷、改革精神和創新能力。

三、工作目標

通過上班（隊）會課、聽講座、演講比賽、手抄報比賽等多種的教育方式，提高學生對中國傳統文化的認知水平，培養學生具有廣泛的人文社會科學知識，強烈的民族文化精神，高尚的道德情操，促使我校德育工作再上一個新台階。

四、實施時間

20xx年10月20日12月20日五、工作安排

工作分為三個階段進行：

1、學習動員階段（10月20日10月28日）：

2、展示與鞏固階段（10月29日11月28日）：（

1）學校在宣傳櫥窗中展示中國傳統文化有關資料。

（2）各班必須召開一次主題為《學習中國傳統文化做當代小學生》的班會（10月11日下午第六節班會課）。

（3）各班要出一期以中國傳統文化為主要內容的黑板報（10月24日統一檢查）。

3、活動與深化階段（11月29日12月20日）：

（1）請精通中國傳統文化的教師開展講座。

（2）舉行相關活動。六、活動安排

1、國小部1-4年級寫字比賽，主題圍繞中國傳統文化方面。

（2）比賽時間和地點：12月14日下午3:30在多媒體教室比賽。

2、5-9年級弘揚中國傳統文化徵文比賽。

（1）徵文題目自擬，文體不限，字數不少於600字。

（2）徵文要求：所有參賽者都應獨立進行創作，不得抄襲別人作品。

（3）各班選定兩篇最優秀的文章代表本班參加比賽，於12月10日前送交政教處，逾期不候。

七、評比辦法

1、對以上的工作和活動我處及時監督檢查，對沒有實施的班級通報批評。

2、獎項設定

（1）1-4年級寫字競賽。

一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名。

（2）5-9年級徵文比賽。

一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名。

3、考核辦法：本次比賽將對獲獎個人頒發獎品，獲獎班級按一等獎得5分、二等獎得3分、三等獎得2分、參加而未獲獎得1分、不參加不得分的方法將比賽所得分數計入《班級德育工作評》育競賽活動”項內，同時張榜公布。

文化工作總結 篇19

好地方市委宣傳部

根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報

一、xx年宣傳思想文化工作情況

我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出最佳化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、後發趕超”的工作大局提供了紮實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先後兩次到我市採訪報導學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭，示範帶動。一是持續開展“示範性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示範性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員幹部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯繫點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬餘場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快後發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題調研報告1000餘篇，為科學發展積聚了動力。

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用幹部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市範圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示範點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了幹部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員幹部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導幹部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員幹部講體會“四講”活動2萬餘場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員幹部參與比賽。今年的幹部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將於11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員幹部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將幹部理論考試成績登記備案，作為提拔使用幹部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員幹部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民民眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民民眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員幹部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網路、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員幹部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員幹部精神文化生活。

(二)強力推進以“科學發展、後發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。採取報紙、廣播電視、網路、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大範圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚後發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型採訪活動10次，刊發專題報導5000餘篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報導，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印製了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬餘冊(本)，製作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印製中英文對照宣傳冊50餘萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功後，又先後開展“攝影名好地方採風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30餘家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報導，中央電視台7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國台灣中天電視台《台灣腳逛大陸》欄目攝製組來崀山進行為期五天的旅遊專題片拍攝，將向中國台灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20餘條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300餘篇，專版14個，製作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬餘篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平台、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報導。以加大對縣一級對外新聞報導工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網路熱點事件新聞報導的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編髮新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網路輿情管理。對國內重點網站、部落格進行重點監控，發現信息及時匯報並處理，現已發《網路輿情》15期，內部參考檔案12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬餘條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市後，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項最佳化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛徵求意見和借鑑兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列檔案，強化創建工作的制度保障。

2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神徵集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模範，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模範巡迴演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000餘次，培訓人數達96萬餘人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在清明節、端午節、中秋節、重陽節組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在最佳化環境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新台階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理諮詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志願者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視台開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、遊園、詩歌活動於一體的首屆紫薇遊園文化節暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷湧現，拍》。二是豐富民眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網路整合為重點的數位電視工程紮實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬體設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅遊為重點的文化休閒基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快於同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅遊業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅遊，建設等文化旅遊景點。崀山文化旅遊節簽約投資項目28億元;民俗風情旅遊節暨姑娘節吸引遊客20餘萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅遊項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視台投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電台音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500餘萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標衝刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700餘家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000餘人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“”產業規划起點高。高起點編制“”文化發展規劃，並納入全市經濟社會發展總體規劃。到“”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基於這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和最佳化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，紮實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨幹、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大範圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅遊活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足民眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅遊業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出台文化經濟政策，積極融合文化旅遊圈。四是全力貫徹落實《關於推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志願者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模範評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，並納入全省試點範圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局台分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電台電視台積極推進人事、勞動、分配製度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層幹部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列檔案措施出台後，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關於推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅遊產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體幹部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，並向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關於認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位幹部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、紮實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市範圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11台(電台1個、電視台10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯繫協調工作，就落實相關政策先後召開協調會三次。按照省八部門《關於推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關檔案精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位幹部職工的思想政治工作，召開幹部職工座談會20餘場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革後的廣播電視台為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【】17號檔案“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、網際網路等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出台相關具體政策措施。

三、中宣發[]14號檔案貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[]14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》檔案後，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好檔案精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出台有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了檔案精神。8月6日，我們組織了部機關全體幹部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨後，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[]14號檔案精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位幹部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該檔案學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網路、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳幹事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和複合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉幹部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“複合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統幹部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。幹部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統幹部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的幹部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到幹部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統幹部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、最佳化基層宣傳文化隊伍採取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，並納入全市幹部人才隊伍建設“”規劃。並向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門幹部培訓納入全年培訓計畫，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000餘場次。並每年可有組織地、分期分批派送部分幹部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報後，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出台的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

文化工作總結 篇20

20xx年度，為了貫徹落縣委意識形態工作責任制，促進“兩學一做”教育，切實加強基層黨組織建設、黨員思想建設，**縣工商局於採取切實措施，加強意識形態工作，取得一定成效，現總結如下：

一、完善體系，責任落實

1、強化責任。制定意識形態工作責任書，由上到下，黨組織、班子成員、分管領導、相關股室制定了“四張清單”，簽訂責任書，明確了各自責任，建立了工作檯帳，制定了部門落實意識形態工作責任制的相關制度真真的讓責任層層落實，落實到人。

2、強化領導。意識形態關係到黨員的思想建設，黨的基礎建設，是黨建工作的重要一環;我局領導高度重視將其納入重要議事日程，先後2次在黨組會議上對意識形態工作召開專題討論對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行了研究，並把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與工商行政管理業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3、強化督查。我局及時向上級部門匯報，上半年提交意識形態工作總結1份，全面匯報了前期我單位對於意識形態工作的開展情況。並且領導班子成員將意識形態工作在班子民主生活會上進行了對照檢查;在述職報告、述廉報告、履職盡責項目清單中對意識形態工作進行了重點的匯報。

二，強化宣傳，加強引導

1、思想宣傳。制定年度宣傳思想文化工作。我局根據實際情況制定相關的年度宣傳思想文化工作計畫，將講和做相結合;通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓於意識形態工作當中，內化於心而外化於行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳。

2、典型引領。我局及時貫徹中央、省委和市委、關於宣傳思想文化工作的決策部署，認真總結相關的先進經驗做法，截至目前我局向縣委宣傳部報送經驗材料和工作信息動態2條。

3道德引導。完成縣委、縣政府交辦的宣傳思想文化工作任務。我局積極落實縣委、政府交辦的宣傳思想文化工作任務，先後落實“踐行價值觀，爭當排頭兵”主題教育實踐活動、**縣第三節道德模範評選活動、道德講堂活動、萬人潔城活動、黨員教育電視片暨遠程教育教材課件觀摩評比活動等多種多樣的宣傳活動，廣大黨員幹部都能夠以飽滿的熱情，積極的態度做好一切工作。

三、強化黨建，規範管理

1、健全活動載體。以“三嚴三實”、“學找促”、“兩學一做”等專題活動為載體，紮實開展系列講話及xx屆四中、五中、六中全會精神，系列重要講話、黨章以及兩為條例的學習，逐級傳達市、縣兩級意識形態工作重大部署和重要檔案。我局切實集中組織全局幹部學習相關檔案精神，制定政治理論和業務理論學習計畫及“兩本”學習制度;強化專題學習，黨組書記艾全章在“七一”紀念大會上作專題黨課，並要求各基層黨組織迅速掀起學習習“七一”重要講話的熱潮;各支部書記以“支部主題黨日”為載體，帶頭講黨課，為黨員幹部做表率、作示範;對於領導，我局組織了中心小組學習計畫，全年中心組集中學習17次,撰寫理論文章5篇;向理論學習線上平台報送理論文章、以及相關學習動態4篇;共舉行“每月主題黨日”活動7次。

2開展特色活動。堅持舉行多樣特色學習活動。以多樣且具有特色的活動為依託，根據我局自身實際情況量體裁衣，我局舉辦黨員幹部讀書會活動，號召廣大黨員書讀好、讀好書、好讀書，順應時代潮流，及時更新知識。到目前為止我局共舉辦讀書會3次。

3完善活動機制。不斷鞏固市、縣級文明單位創建活動成果。以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全局幹部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。我局積極回響縣政府號召進行“小紅帽”斑馬線執勤活動、打掃維護城市衛生等活動，累計達10餘次，讓廣大幹部在活動中接受教育，升華思想。四是規範考勤記錄，及時參加考試。我局每次活動都能夠嚴格的落實考勤制度，將活動相關情況記錄在案，加以保管。我局廣大黨員幹部統一參加了全縣統一的理論學習測試，參考率在90%以上。

四、輿論引導，加強宣傳。

1建立新聞發布制度。由一名黨組成員擔任新聞發言人，同時擁有多名兼職新聞通訊員共同組成新聞宣傳隊伍，在20xx年，我局管理許可權範圍內沒有發生重大突發公共事件，我局能夠及時對“商事登記制度改革”、“三證合一”等政策及時的進行新聞發布，向廣大企業以及個體進行宣傳。全年我局向縣委宣傳部、三峽宜昌網、“宜昌發布”報送了信息達到14條，完成了縣委交辦的黨報黨刊征訂發行任務，做好了學報用報、學刊用刊。

2、建立風險評估制度。建設了一支高素質的意識形態工作隊伍。在系統內選取了16名幹部擔當網評員和網路文明傳播志願者，打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍，有效應對網路輿情開展網路評論，正面引導輿論。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時蒐集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論，為網路輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年被縣以上媒體採用和采編稿件220餘條;在廣大網評員共同努力，在局領導的正確領導下，沒有出現重大輿情失誤。

3、拓展學習陣地。樹立了親民利民服務於民的正面形象。在省市局網站、報刊雜誌、政府網站、電視台等多個平台發稿篇，宣傳報導了黨領導下的工商行政管理工作成效及各類專題活動，為樹立民眾心中的正面形象作出了貢獻。同時，先後開通了“工商12315”、“工商”微信公眾號，每天推送工作信息，增提升客群對工商工作的認可度。我局主動進行政務公開，以透明公開的態度讓民眾了解工商部門的工作，提升規劃部門公信力，提升民眾對規劃建設工作的信任度。

五、文明創建，成效顯著

1踐行核心價值觀。我局認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案，利用電子顯示屏、宣傳櫥窗、區域網路刊載“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告，在局機關、各工商所視窗大廳等辦公場所顯著位置張貼24字核心價值觀宣傳畫，實現了公共場所全覆蓋。

2、踐行主題實踐活動。我局積極申報省“模範”、省市級“道德模範”;深入開展了“踐行價值觀、爭當排頭兵”活動:通過建立文明單位網上展示及動態考核平台;開展視窗行業主題承諾活動;推進“十星級”創建活動;文明單位結對幫扶活動;“文明促發展”專題宣傳活動,我局幹部職工中湧現了一批思想建設排頭兵、道德引領排頭兵、志願服務排頭兵、誠信建設排頭兵、文明行動排頭兵、行業發展排頭兵。

3、開展“十星級”創建。加強《道德講堂》建設。我局積極參加政府組織的機關視窗“十星級”視窗評選活動，經過努力，我局註冊登記視窗以高效、廉潔、便民的工作作風服務態度贏得了廣大幹部民眾的肯定，獲得了該榮譽;同時我局個私協會聯合縣文明辦舉行“十星文明誠信經營戶”的創建，積極宣傳鼓勵廣大企業、個體、合作社參加進來，公開、公平、公正的以愛黨愛國、遵紀守法經營、誠信信用、人際和諧、發展效益、社會責任、環境衛生、安全保障、文明禮儀、志願服務等10個項目為標準評選出了文明企業5家;文明誠信專業合作社2家;文明誠信個體工商戶15家。

4、組織志願服務。我局自從開展學雷鋒活動以來，廣大黨員幹部以飽滿的熱情迎接著各種志願服務活動，有百分之85的黨員幹部加入到了我局建立志願者隊伍。通過開展“學雷鋒示範視窗”活動為契機，不斷提高“便民、廉潔、規範、高效”服務水平，強化視窗規範化建設，為廣大民眾提供方便快捷和優質高效的服務;在“體育活動學雷鋒”活動中志願者們負責活動場地布置、道具安放、維護治安等，為現場宣傳全民健身的知識,並且提供便民志願服務工作，體育志願活動的開展，宣揚全民健身精神，幹部們從現在做起，積極參與民眾體育鍛鍊，提升身體素質，增進了與民眾友誼;“植樹造林學雷鋒”活動植樹現場志願者們充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，提高了志願者植樹造林和保護生態環境的意識。我局全年志願服務隊共進行類似活動共12次，讓廣大幹部拉近了與民眾的距離，讓廣大幹部在思想覺悟上有了提高。

5、開展文明城市創建。我局高度重視文明創建工作以，成立了工作專班，根據《全國文明城市測評責任分解》和《全國未成年人思想道德建設測評體系責分解》的要求，制定了《20xx年春季校園及周邊專項整治工作實施方案》，《20xx年暑期網咖專項整治方案。我局在校園周邊環境專項整治活動中，共出動執法人員45 人次，執法車輛 15台次，檢查校園周邊各類經營戶198戶，取締無照經營3戶，通過整治工作的開展，發放行政指導函5份。通過整治，我縣的校園周邊環境得到改善，進一步淨化了校園周邊環境，為青少年創造一個良好的學習和生活環境，確保他們的身心健康，提供了強有力的保證。

我局在這一階段取得了階段性勝利，成果豐碩，但是問題也有不少，比如我局領導幹部學習力度不夠，認識還有待加深，政策還需建立長效機制保證政策長久的運行下去。我局在以後的工作中將繼續對於意識形態工作保持高度重視，樹立榜樣，引導大家學優學先，用意識形態以及監督監管的雙保險促進幹部的思想以及意識的提高。

文化工作總結 篇21

自“傳統文化進校園”活動啟動以來，我校根據制定的活動方案，開展了一系列學習傳統文化的活動。

一、經典在手，每日記誦。給全體學生髮放了《弟子規》讀本，做到了全體學生人手一本傳統文化經典，每天學習記誦。互相交流學習《弟子規》的心得體會，並且很快的把其中的精髓運用到自己的學習和生活中去。

二、利用周一晨會、周四班會課詩文誦讀課反覆薰陶，重複教育，反覆抓，抓反覆，日久天長，學生無形中理解了其中內涵，成為自發的精神支柱，促進了學習與生活。

三、在全校範圍內營造“弘揚傳統文化，構建和諧校園”為主題活動的校園文化氛圍。校園的牆文化突出經典名句；校宣傳欄對《弟子規》內容進行細化與分解宣傳；

四、開展了以“誦讀傳統經典”為主題的徵文比賽，通過活動讓學生更加喜愛傳統文化，並學會積極運用傳統文化。這些措施不僅可以讓師生受到傳統文化的薰陶，更給我校增添了濃厚的文化氛圍。

五、營造語文課堂的文化氛圍，領略民族文化風采，接受人文薰陶。語文本來就是“文化”的最基本、最重要的載體，歷來是一個人文化水準的最外在、最鮮明的標識。因此，它本來就該滿貯著文化的精華來到課堂，讓學生在課堂上領略到“文化”應有的甜味與魅力。

文化工作總結 篇22

今年以來，全縣煤礦安全生產工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞重基層、打基礎、強管理、壓事故，建立健全了各級安全生產長效機制，按照國家、省、市要求，重點開展煤礦整頓關閉及兼併重組工作，開展多種形勢安全生產教育，強化監察，有效防範了安全事故發生，保持我縣安全生產形勢平穩態勢，為煤業經濟發展和社會和諧發展營造了良好環境。

截止目前，全縣共有煤礦企業16處，其中生產礦井12處，核定生產能力93萬噸；技改礦井4處，原生產能力17萬噸，設計生產能力達54萬噸；全縣完成技改建設後年生產能力可達147萬噸。20xx年未發生過安全生產死亡事故。

按省市檔案精神，我局委託3家資質培訓機構對全縣煤礦從業人員進行了培訓，總計培訓煤礦職工1670餘人。按照節後復產復工要求，我局會同有關部門，組織礦山專家組逐礦進行驗收，截止目前，全縣共復產復工15家（左家坪煤礦、利園煤廠、白楊寺煤礦因年初被暫定為淘汰關閉礦井未進行驗收工作）。

20xx年，我局加強對轄區煤礦的安全監管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執法行動，開展了復產復工“回頭看、回頭查”、瓦斯治理、頂板、打非治違等專項檢查，並結合專項檢查開展了1次安全大檢查；對轄區煤礦總計開展安全檢查43礦次，下達現場檢查記錄43份，責令整改限期指令書43份，共發現安全隱患600條，隱患整改率達96%。針對現場發現的安全隱患，責令煤礦企業及時對隱患進行整改，責令全面停產整改1處，責令局部停產整改1處。年內，對瓦斯監控系統三級報警的2處礦井予以3次警告和經濟處罰，共處罰款3500元。

按照省、市要求，強力推行標準化建設，根據《省煤礦安全質量標準化考核評級辦法（試行）》，今年我縣9處生產礦井和1處技改礦井通過了安全質量標準化現場考評，其中二級標準化礦井3處（屬生產礦井，省安監局評審階段），三級標準化礦井7處（市安監局已進行了公示）。

按照《市煤礦企業兼併重組工作領導小組辦公室關於下達20xx年煤礦整頓關閉任務的通知》（樂煤重組辦〔20xx〕1號）要求，縣政府決定對縣建和左家坪無煙煤礦和縣金利煤業有限公司利園煤廠實施了永久性關閉。目前，這2處煤礦已按要求對井口進行了封閉，並經驗收領導小組驗收合格，相關遺留問題正在有序處理當中。

為提高煤礦安全生產應急管理水平和應急救援能力，要求全縣煤礦企業每季度定期開展“瓦斯”、“水害”、“火災”等災害事故應急救援演練，並結合安全培訓對所有管理人員和一線職工開展專題教育；同時，縣局不定期對煤礦演練情況進行暗查暗訪，有效防範了煤礦事故的發生。

按照省局《關於開展20xx年度煤礦瓦斯等級鑑定工作的通知》（川安監〔20xx〕60號）要求，市安監局委託川北站，對我縣13家煤礦企業進行瓦斯等級鑑定，通過川北站工作組的現場核查，所有煤礦均為瓦斯礦井。目前，鑑定結果經我局組織專家組進行了初審，並上報市局待批。

按照《省煤礦和企業兼併重組工作領導小組辦公室關於加快推進煤礦企業兼併重組工作的通知》（川煤重組辦〔20xx〕31號）要求，對15處礦井企業的重組方案進行了完善和確認，剩餘1處煤礦企業暫未進入程式；其中9處礦井為縣內重組，另外6處礦井的主體分別屬五通橋、峨眉山和沙灣區的煤礦企業；目前，有關煤礦企業已完成第一批兼併重組協定的簽訂，重組煤礦企業名單已上報市重組辦備案，後續工作正有序開展。

（一）繼續抓好安全培訓工作。20xx年我局將繼續抓好各煤礦從業人員的安全培訓，將安全培訓工作與日常監管執法工作同步推進，督促煤礦配齊、配足各類管理人員和特種作業人員，並按時參訓。

（二）勤查嚴管，加大執法力度。來年，我局將組織縣級有關部門和產煤鄉鎮人民政府開展聯合執法，加大執法力度，開展以暗查暗訪、突擊檢查為主的檢查方式，以查隱患、反違章、壓事故為主要內容的煤礦安全檢查，開展3--4次以瓦斯、頂板、機電和運輸為主的專項檢查，堅決杜絕較大及以上事故，遏制一般事故發生，加大對“三超”、“三違”礦井的查處力度，對“三超”、“三違”煤礦將堅決實施處罰。

（三）加快技改擴能，全面提升煤礦安全基礎條件。目前，全縣還有4處技改礦井，其中已有2處礦井已進入驗收程式。我局在20xx年將督促煤礦加快技改和標準化創建工作，力爭在年內完成驗收工作，全面提升煤礦安全生產的基本條件。

（四）繼續推進攻堅戰實施。按照《縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰工作方案實施細則》，20xx年底前，建成2處二級質量標準化礦井、2處機械化礦井和1處水害普查治理示範礦井；力爭每季度由煤礦“打非治違”聯合執法行動領導小組組織，開展一次聯合“打非治違”專項行動。

（五）兼併重組工作。按照省、市要求，聯合工商、國土等有關部門，進一步完善已重組煤礦企業的相關工作，加強待重組企業的指導和服務，力爭在20xx年6月底前完成全縣煤礦兼併重組工作。

文化工作總結 篇23

xx鎮20xx年文化工作，在上級業務主管部門的領導和指導，在鎮黨委、政府的直接管理、領導下，始終把黨的民眾路線教育實踐活動放在首位，把反“四風”和“三嚴三實”放在首位，貫徹中央確定的新時期文化工作方針政策，圍繞縣委提出的文化強縣的發展戰略目標，以文藝繁榮為中心，努力為全鎮經濟建設和社會和諧發展提供優質的文化服務，更好地滿足全鎮人民民眾的精神文化需求，我鎮文化事業呈現繁榮穩定，蓬勃發展的良好局面，特將本年度文化站工作情況作如下總結：

一、加強領導，落實責任

鎮黨委、鎮政府把年度的文化事業發展列入工作報告，並召開了專題會議研究文化工作，同時成立了以鎮黨委書記李秀華同志為鎮文化事業發展領導小組組長，年初將文化工作經費納入本級財政預算，與縣上劃撥的免補資金一起使用，從而彌補文化經費不足的現狀，為進一步加強全鎮文化工作，納編配齊了2名鎮綜合文化站幹部，設站長一名，工作人員一名，確保了我鎮文化事業健康有序發展。進一步推動我鎮文化事業的發展。

二、開展民眾文化活動，豐富民眾文化生活

在鎮黨委、政府的組織領導下，我鎮民眾文化活動蓬勃開展，村、社區文化、校園文化豐富多彩，為社會經濟發展營造了良好的文化氛圍，一年來共組織了以下文化活動。

1、20xx年春節期間街道居委會組織了舞獅隊、秧歌隊、舞蹈隊，豐富民眾文化生活。

2、“五四”青年節，與xx鎮中學聯合舉辦了“文藝匯演”。

3、“六一”兒童節，與xx鎮中心校聯合組織全鎮各村國小進行文藝匯演。

4、六月下旬參加了縣舉辦的“新農村”文藝匯演並獲獎，省、市、縣的報刊也進行了刊載和報導。

5、“七一”xx鎮黨委舉行慶祝黨的生日的文藝匯演。

6、10月中旬，由省舉辦的民歌民俗演唱會，xx鎮文化站推薦的茅山歌演唱者何清香參加了此次活動。

7、12月23日，配合縣紀委、縣委宣傳部、文廣新局舉辦的“廉政文化下鄉及農民運動會”活動的開展，活動場面盛大空前，深受社會各界的好評。

8、認真做好了市縣級非遺傳承“薅秧歌”的評審定級的相關工作和資料。

9、20xx年共開展文化進社區、進企業、文化下鄉等活動7場次，觀眾達1萬餘人次。

10、全年共完成向文化館、文廣新局等單位投稿9篇。

11、鎮成立了以文化站牽頭，由原鎮黨委書記王必強執筆，收集整理紅軍文化的保護及搶救性工作。此項工作正在進行中。

12、認真做好了日常工作。

13、建好了侯家院村、牟家壩村、古寧寨村文化大院和余家灣村、永安壩村兩個文化示範村的建設。

三、強化基礎建設，保證文化事業發展

全面貫徹“文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地，20xx年鎮人民政府投資近40萬元建起了近1200平方米的劉家灣關廟及江南文化廣場和娛樂場所，購置了健身器材等文體設施，為民眾文化的開展提供了堅強的保證，深受各界的好評。充分發揮了鎮文化站、圖書室、電子閱覽室、多功能數位化電影放映室、7個村文化書屋和10個文化大院的作用。

四、強化文物保護，推進文博發展

今年來，我們始終遵循“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作。今年上半年，縣文物局對我鎮已納入省、市、縣級文物保護的單位進行了逐一檢查。對發現需加強和整改的事項作了具體安排部署，通過標語、電視、散發材料等形式加大對《文物法》等法律法規的宣傳力度，增強了全鎮人民的文物保護意識。七月中旬對一個省級、四個市級保護單位立了保護碑。

五、強化監管，確保文化市場健康發展

鎮專門成立了文化市場監管小組，由鎮黨委副書記杜浩任組長，由鎮安辦、公安、文化、市管、中學、國小等單位組成，定期對集市出租銷售影像製品商店、網咖、和歌舞廳的檢查和清理。今年有文化執法大隊7月對場鎮文化市場進行了清理，公安、文化、市管等部門十月取締網咖一處，收繳麻將桌四台，基本進化了我鎮文化市場環境和秩序。

六、困難和問題

我們在肯定成績的同時，也清醒的地認識到我們的工作還存在不少困難和問題，主要是：

1、村級文化書屋、文化大院雖已建成，但村級文化設施仍是薄弱環節。

2、鎮綜合文化站雖已建成，但還需及時添置設施和配備業務骨幹。

3、“12.31”電影工程放映任務，全年雖完成，但監管力度和監督方式有待加強和完善。

4、綜合文化站免補資金應按上級匹配資金到位。

七、20xx年工作計畫

1、開拓創新，銳意進取，堅持文化為民服務、為社會服務的方向。

2、加強對7個村農村書屋及2個文化大院、6個文化示範村、7個村村村響工程進行的指導和管理，努力是農家書屋真正成為農民朋友致富脫貧的指示源泉。

3、繼續開展好各類文化體育活動。

4、根據國務院全民健身計畫，制定實施方案和計畫，開展好全民健身月活動。

5、繼續加強網咖、娛樂市場等場所的管理，進化我鎮文化娛樂市場。

6、繼續搞好文物遺址的保護工作。

文化工作總結 篇24

為了創建平安、和諧社區，滿足社區民眾精神文化需求，提高居民民眾思想文化素質，社區積極組織轄區居民參加各類文藝活動，有效地改善了轄區文化環境，豐富了民眾的業餘文化生活，提升了我社區的文化層次。現對我社區民眾文化活動工作總結如下：

一、領導高度重視。

社區黨組織高度重視社區民眾文化建設工作，把文化建設工作列入重要議事日程，每年召開專題會議2次以上，研究部署我社區的文化工作。另外，文化工作日常經費和專項經費列入財務預算，實行專項管理。

二、文體設施配套齊全。

社區按照“三有一化”建設標準，採取多方籌資的方式，投資38了萬元建成330平方米的辦公用房。社區黨支部建立了社區活動室、圖書室，配備了電教器材、桌球桌，供居民免費活動;添置書籍20__余冊，供居民免費借閱。社區還有文化廣場1個，面積為5000平方米，可以容納1萬餘人，可以供人們娛樂休閒、開展體育健身和文化教育活動，為我社區的文化事業的發展提供了一個很好的舞台。我社區總體文化設施完備，文化設施發揮功能作用良好。

三、強大的文體隊伍。

社區積極挖掘具有民眾基礎的文化資源，充分發動本地青年、婦女和外來員工，積極投身文藝建設事業。社區工作人員多方尋找文藝骨幹，通過努力，現共組建了秧歌隊、合唱隊、廣場舞蹈隊等三支隊伍，在每名隊長的帶領下，每天開展健康的文娛活動，極大豐富了社區居民業餘文化生活。

四、豐富多彩的文體活動。

結合重大節日開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動。每個公眾假期、節日，我們都會為本社區廣大民眾安排豐富的文娛活動，如：九九重陽節，組織社區老人在永安廣場進行文藝表演。在永安廣場，社區工作人員每天晚上都組織轄區居民開展各種舞會，包括集體舞、交誼舞、廣場舞等，民眾積極參與，場面恢宏壯觀。

在上級領導的指導下，我們一定會再接再厲，把社區的民眾文化活動做細、做好、做實，在豐富民眾文化生活的同時，提升社區基層文化素養，將社區建設成為一個平安、和諧的新社區!

文化工作總結 篇25

20xx年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。

一、20xx年安全工作總結

（一）嚴格落實安全生產責任制。

年初組織召開了安全工作會議；修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》；起草了《關於切實加強20xx年安全生產工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規範化、制度化，將安全責任制落實到實處。

（二）認真做好“兩節”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。

起草了《關於加強春節和“兩會”期間安全工作的通知》和《關於開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防範措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。“兩節”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現場安全管理和輔助單位安全工作。

（三）強化安全培訓，提高全員安全素質。

1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的檔案要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，並且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

（四）結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對採區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

（五）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。

公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經複查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。20xx年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。

（六）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關於認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

（七）進一步抓好安全質量標準化工作。

安全部門根據國家煤礦安全監察局關於印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質量標準化基本要求（試行）》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出台公司質量標準化考核辦法。20xx年，共開展10次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。

（八）開展安全活動，促進安全生產。

按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“20xx年”、和活動，制定了切實可行的活動方案。共製作了宣傳條幅50餘條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，並懸掛在路和辦公樓兩側，發放宣傳單萬餘份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。

二、存在問題和不足

20xx年，我公司安全工作整體形勢比較平穩，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現象嚴重，自主保全能力差；二是對職工的安全教育不夠，對特種作業人員管理力度有待加強；三是現場安全監管不到位，安全措施執行不利；四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，幹起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現場安全管理，嚴格兌規作業，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發生。

三、安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產責任。一是全面落實上級關於安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經營責任，又要承擔相應的安全責任，實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成後果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的鬆懈行為。

（二）加強基礎管理，實現“零死亡”的安全生產目標。一是高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠，確保不出現淹坑現象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

二是狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發生。

三是繼續完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是組織開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。20xx年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視台、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保全全，以安全促生產。

五是嚴格執行領導幹部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現場監督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現場監督檢查，發揮好領導幹部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業務部門定期組織檢查，防止意外事故發生。

七是抓好質量標準化工作，以質量保全全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿於安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

（三）以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。20xx年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保全意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項瞭然於胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。

（四）推進隱患排查治理工作，確保全全生產。

一是全面落實隱患排查治理責任，重點監察技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保全全生產的，必須堅決停產。

二是各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記於心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現象的發生。

三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細緻，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

文化工作總結 篇26

今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初的工作規劃，我局轉變作風、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

一、緊抓監管與服務不放鬆，提升工商形象

(一)盡職盡責抓好市場監管，行政執法工作取得新突破

半年來，我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式，深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治菸草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規範。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放鬆。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳製品市場、現場制售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規範了流通領域食品市場。

二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監測工作。1月，我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”，並由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報導。

2、著力推進行業規範。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳，更切實做到檢查一類，規範一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600餘張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯繫會議制度、信息共享制度和日常協作制度，實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業半年，無法聯繫，我局利用公安部門信息資源查找到此人，節約了大量的時間、人力、物力。

(二)聚精會神抓好服務發展，服務科學發展嶄現新水平

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶965戶，內資企業6家，農民專業合作社27家，私營企業72家，幫助企業成功申報省著名商標2件，指導申請商標註冊13件，辦理消費者諮詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經濟損失18萬餘元。

1、提速增效，服務發展更加有為。嚴格執行免徵企業和個體工商戶登記費的惠民政策，發布市場主體報告，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區建設的對接，開闢“綠色通道”。如我局通過延時服務審核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業當日頒發營業執照，深受政府和企業的好評。

2、教育消費引導有創新，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視台廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點，發放消費維權藍皮書，消費維權理念深入人心。同時，為加大教育消費引導力度，強化消費維權效果，根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點，我局通過《桂陽手機報》向社會公布消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

二、堅持垂直領導與地方大局雙服從，提高部門威望

今年以來，我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經濟工作會議精神，立足職能，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛，認真落實“兩會”期間綜治維穩工作。

1、落實發展政策，豐富服務發展內涵。一是個轉企工作上升政府行為。我局迅速出台了《關於促進個體工商戶轉型升級企業的若干意見》，建立了指導員制度和信息反饋機制，為實現個轉企發展進一步增速提效。二是搭建融資平台，幫助企業排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業之間協調與溝通，構建金融部門、信用擔保公司與企業之間資金融通的橋樑，最大限度地為企業解決抵押貸款問題。截至目前，我局已辦理動產抵押6件、股權質押9件，為企業融資2.6億元。

2、開展各項工作，最佳化經濟發展軟環境。我局立足職責，積極為全市旅遊節和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環境。多次組織了對校園及周邊經營戶的檢查，開展了對校園內超市食品抽樣監測，加強了縣內特產店、超市、食雜店等行業的監管，收繳非法彩票20xx余張、高仿真紙幣96套，收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800餘公斤。其次，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20餘次，積極做好三清一化、文明勸導、計畫生育等工作，有效維護了我縣的經濟秩序和社會環境。

三、狠抓工作作風與工作保障落實，確保事業興旺

1、狠抓幹部任用機制促基層建設。繼續以考核評優機制為抓手，把一線工作成效作為幹部選拔任用的重要依據，繼續強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”(不讓長期紮根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧)，一批優秀同志得到了優待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇，2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優秀年輕幹部被提拔為農村工商所所長，全局營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上遊的良好局面。

2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開，完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌，強調了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和信箱，進一步完善了社會監督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監察員制度，切實開展紀檢監察隊伍的紀檢監察知識培訓，有效提高紀檢監察隊伍的水平。

3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改，強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發《關於加強作風整頓 最佳化經濟發展環境若干措施的緊急通知》，約談了相關單位責任人，嚴肅處理了相關人員，責令整改，並在全局工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發展環境整治年”活動，局領導下基層每季度不少於2次;強化工作督察，督察內容延伸至“八小時”之外，每月定期、不定期地開展工作督察，發布《督察通報》。半年來，我局發布《督察通報》2期，誡勉談話3人，對接受企業宴請、行政不作為、上班遲到、不按規定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年，根據基層工商所監管的實際情況，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五，方便民眾前來辦事。

4、狠抓文明創建促幹部職工教育。今年，我局以創建市級文明標兵單位活動為載體，深入開展“業務素質提升年”活動。一是組織幹部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期，培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》。幹部職工踴躍參加平安網路考試，自學人數達140人次。二是開展了“為什麼、做什麼、怎么做”的職業道德討論，全體幹部職工職業道德理念更深入人心。

5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年，我局部分車輛老舊、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力，為城南城北兩個工商所配備了兩台執法車輛。同時，我局積極改善幹部職工的工作環境，建立了機關職工食堂，逐步推動工商所小食堂建設。

四、善抓節約主線，確保部門高效運轉

今年上半年，我局堅持少花錢、多辦事、辦好事，精打細算，確保部門高效運轉。我局完善了《財務支出聯審會簽制度》，制定了《機關公務接待管理制度》，減少會議召開，減少紙張檔案，定點就餐設在單位食堂， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年，全系統公務接待費較上年同期下降31.08%。

文化工作總結 篇27

在醫院各級組織的領導下，結合規劃安排，全科醫生目標明確，同心同德，共同努力，圓滿完成了醫院的財務管理和會計工作。保證醫院醫療工作和各項制度改革的正常開展，不斷提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，確保醫院經濟目標的順利實現。在全院員工的共同努力下，財務規劃工作已經完成。具體工作總結如下:

一、認真學習政治和業務，提高職工的職業道德素質。

1.組織財務部會計人員學習預計20xx年實施的《醫院會計制度(徵求意見稿)》，使會計人員通過學習提前掌握國家醫院會計制度的變化。

2.參加各種學習培訓，如會計繼續教育、審計繼續教育等，學習後全部考試合格。

3.對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，向收費員講解收費辦理制度、退費管理制度、醫院關於加強醫療票據控制管理的相關規定。

二、做好日常工作和財務分析，加強財務收支管理。

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。要努力開源節流，降低醫療費用，充分利用醫療技術和設備，用心開展醫療服務。總收入為人民幣xx元

門診收費員有總收費收據，收費金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結賬。

三、加強資產管理，確保醫院資產安全。

1.採取有效的方法和監控措施，加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費處應實行出納簽發的每日收費制度，出納每天按時將現金交付銀行。由於醫院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款後支付住院費用，導致現金超庫。因此，財務部門建立了一個現金報告系統。財務部隨機抽查門診收費員退費情況，監督退費行為，但發現這項工作仍有缺陷。財務部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強調所有退款、掛失和無效票據必須上交，並建立票據交接機制。

2、每半年、年底組織總務財務人員實地盤點醫院物資，對醫院物資心中有數，以便協調相關部門共同管理醫院財產物資。

3.今年12月中旬，和設備科工作人員一起，對全院的固定資產進行清查。

四、加強管理，建立良好的工作秩序。

1、推進新型農村合作醫療保險工作的開展，認真了解相關政策法規，配合相關工作，使醫院的相關工作能夠越來越順利地開展，有利於醫院的發展。

2.醫院價格工作還有待進一步完善，應做好相關調查，提出合理建議，使醫院醫療收費更加合規合理，有利於增加醫院的市場競爭潛力。

五、配合醫院數位化建設和醫保軟體接口工作。

在醫院軟體更換和醫保接口軟體運行不暢的過程中，財務部及下屬部門為儘快實現醫院數位化做出了努力，克服了各種困難，用心配合各部門的工作。醫院HIS系統的財務管理報表有待進一步完善。

不及物動詞用心與外界溝通，加強與相關部門的聯繫，有序推進工作。

1.加強與發改委、財政局的聯繫，使我院工作有序推進，年度財政撥款到賬，完成明年醫院預算支出申報。

2.我了解到物價局今年的年費許可證順利通過。

3.醫院收費信息卡的申請由於事先與物價局取得了聯繫，得到了物價局的支持，說明了醫院數位化建設的需要，使得收費信息卡的申請得到了及時的審批，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

總之，在各級領導的正確領導下，醫院財務管理和會計工作保證了醫院財務管理的正常開展，管理好醫療費用，嚴格遵守財經紀律，圓滿完成了各項任務。

文化工作總結 篇28

縣發改局黨委宣傳思想工作在縣委宣傳部正確指導下，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，突出“改革、發展、穩定”三大主題，以深化改革、跨越發展為中心，為發展和改革事業、為推動我縣經濟社會更好更快發展營造良好的輿論氛圍。今年我們著重抓好了以下幾方面工作。

一、加強領導，將宣傳思想工作納入工作日程

我黨委領導一直高度重視此項工作，將宣傳思想工作做為重點工作來抓，於4月2日召開了黨委工作會議，認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，根據要求認真研究制定我黨委相關計畫及方案，並按計畫有序的開展各項工作。

二、深入開展建設學習型黨組織活動，認真學習黨的理論精髓和習講話精神

1、抓好中心組理論學習，促科學理論進領導頭腦。認真組織黨員領導幹部和職工參加學習，每月安排二次集中學習，今年截止到11月份集中學習19次，學習筆記達25000餘字。我們把深化改革作為黨委中心組學習的重要內容，使領導幹部樹立危機意識、進取意識，熟練掌握黨的基本理論，運用黨的基本理論，自覺用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。

2、抓好學習型機關創建，促科學理論進幹部頭腦。加強基層黨員隊伍建設，採取集中和自學的方式進行理論知識和業務知識學習，全局上下形成人人愛學習、人人想學習的良好氛圍。

三、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網路

繼續抓好宣傳員、通訊員、信息員隊伍建設。健全和完善各項制度，今年我們在上一年的基礎上，完善了《信息和調研文章報送管理制度》，以及將信息調研工作納入了201x年公務員年終績效考核工作方案中。激勵和調動宣傳幹部的工作積極性，充分發揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用。並參加了宣傳部組織的通訊員培訓班。

四、加大思想工作的宣傳、信息採集工作

1、圍繞全局中心工作，認真組織做好學習貫徹落實黨的精神的宣傳，做好“突出踐行科學發展觀”學習教育活動的宣傳，抓好中央、省、市經濟工作會議等重要會議宣傳。組織全局為“慈善一日捐”活動捐款。

2、圍繞大局，在大力宣傳業務工作的同時，我們著重於採集大量有典型、有價值、關注民生民意的信息進行蒐集整理並及時向上級報送，截止11月20日，我黨委在嫩江政府網上發布信息37條。

五、以社會主義核心價值體系建設，認真抓好“精神文明創建工作”

讓思想政治教育到位。推介誦讀一批好書，推動全民讀書活動;為慶祝“十.一”祖國母親的生日，我系統舉辦了集娛樂競技與一體的文體聯誼活動，聯誼活動共六項內容：座談、知識競賽、桌球、書畫、撲克、象棋。通過舉辦各項活動，不斷豐富了民眾的業餘文化生活，激發了廣大黨員幹部的政治榮譽感和使命感，更增強黨了組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

今年我黨委宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比，還有較大的差距。主要體現在：一是外宣工作還處在落後位置;二是信息工作還跟不上工作要求，總結推廣的經驗不多。這些問題，已引起我們的高度重視，決心採取有效措施，在以後工作中加以解決。

文化工作總結 篇29

20xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務民眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計畫和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計畫、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的民眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)檔案，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)檔案精神，對民眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持民眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界民眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“民眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好乾部怎么當”、“建設新怎么乾”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過民眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

二、下半年工作計畫

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

(一)全面完成黨的民眾路線教育實踐活動。

按照區委的統一部署，認真開展好黨的民眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和民眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。

(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

圍繞黨的民眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務民眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務民眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層民眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。

文化工作總結 篇30

20xx年村宣傳文化員工作總結一

勿忙的20xx年已經過去，我們迎來了嶄新的20xx年，回顧過去，公司在董事會的正確領導下，強化安全管理，健全規章制度，規範操作流程，拓展採購渠道，狠抓營運銷售，加快門店建設。通過公司全體員工的共同努力，各項工作完成了年初既定目標。

一、20xx年工作總結

(一)安全工作：增強安全意識，落實安全責任。

公司高度重視安全管理工作，把安全工作擺到各項工作的首位，成立了安全管理工作領導小組，落實安全責任，做到安全工作天天講，日日查，常抓不懈，全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想，全面排查安全隱患，及時整改落實，全年共召開安全會議20餘次、員工安全教育培訓6次，各類安全預案演練4次，排查消除安全隱患50餘處，做到全年無安全事故發生，確保了公司財產和顧客生命安全，安全工作得到了上級部門的肯定。

(二)營運工作

1、實行營采分離，為連鎖經營打下基礎。

年初公司根據發展規劃，進行了營采分離，成立了採購部，制定了營運部、採購部管理規定，規範營運和採購作業程式，明確了營采職責，實行了統采，保證了採購商品的品項和質量，節約了成本，保證了商品銷量的提高和利潤的增長。

2、加強員工培訓，提升員工素質。

企業競爭的核心是人才的競爭，公司面對管員人員匱乏、業務素質不高的現狀，採取專題培訓、以會代訓、引進來、帶出去、召開業務研討會等形式對員工進行培訓。邀請北京超市專家到現場進行培訓，帶領組長以上管理人員到成都、西安、達州等地參觀學習。全年對員工進行了10餘次專業知識培訓，內容涵蓋商品採購、陳列、行銷等知識。並對草壩店新員工進行了《職責管理與服務》、《盤點流程》、《銷售技巧》等知識培訓，取得了明顯效果，員工素質有較大提升，商品陳列大為改觀，特別是宣漢店的商品陳列獨具特色，還受到了外來同行的好評。

3、加大企劃工作和宣傳力度，提升企業品牌形象

公司對企劃工作非常重視，指定專人負責，利用節假日、店慶等節氣，以節造勢，加大促銷力度，營造賣場氛圍，創新DM單設計，精選各種驚爆商品進行促銷。並在火車站、汽車站、市內電子顯示屏上製作宣傳廣告進行廣泛宣傳，極大提升了企業知名度。

4、調整經營方式，增強公司主動權

針對生鮮區面積小、銷售不理想的現狀，公司及時果斷採取措施，減少經營項目，增大生鮮區面積，改聯營為自營，增加投入、更新部分設施設備，使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。

5、狠抓日常管理，努力提升銷售業績

管理出效益，年初公司對各項規章制度進行了重新的修訂，並組織員工進行了多次學習，整頓了員工服務態度和工作作風，加強人事管理，妥善處理顧客投訴，從賣場衛生等細微處入手，更換空調、桌椅等設施，努力打造賣場環境，為顧客提供舒適的購物場所。加強後勤保障工作，一切以賣場為主，以銷售為中心，以顧客滿意為目標，通過全體員工的辛勤勞動和共同努力，完成了年初下達的銷售任務。

(三)拓展門店建設，多業並舉，為公司健康長足發展奠定堅實基礎

針對市場競爭，公司率選決定拓展鄉鎮市場，占領市場先機，拓展部、採購部、營運部工作人員精誠團結，群策群力。針對時間緊，任務重，戰白天，熬夜晚，用短短兩個月時間，投資200餘萬元，建成經營面積達1000平方米的草壩店，並於9月份順利開業，效果明顯。竹峪、白沙、舊院等鄉鎮店建設的前期工作也取得較大進展。

(四)萬村千鄉市場工作

積極主動與主管部門匯報，爭取工程項目落實。20xx年分別在舊院龍潭河、曾家煙霞山等地共建設萬村千鄉示範店10個，建設面積近1000平方米，投入資金80餘萬元，此項目得取市商務局、財政局的大力支持和肯定，收到了較好的社會效益。

(五)加強財務管理，增收節支，為公司凝聚財富

1、嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，為公司增收節支。

2、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑、入有據，費用報銷具有實效性。做到監督有力，在實際工作中，大額開支實行提前匯報通知。對報銷金額與票據不符合，不合理開支完全杜絕，節約了費用開支，為公司凝聚財富。

20xx年村宣傳文化員工作總結二

20xx年是總經辦工作充實、團結奮進的一年.總經辦在業務職能增加，人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在後勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經受了鍛鍊和考驗。現將年度工作總結如下：

一、加強工作協調，認真履行職責。

總經辦作為後勤服務和辦公協調的核心部室，在理順內外關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20xx年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發揮部室整體職能，保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。

20xx年度，總經辦通過加強與技改辦的協作，做到了信息暢通，服務及時。在招標採購、契約審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了後勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠傳送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收後，總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優秀供應商授牌活動，密切了合作關係，增進了理解和友誼。在與生產計畫部和技術裝備部的協作中，順利完成了中央電視台環保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查，使記者們了解了企業形勢，轉變了對企業的態度，維護了公司形象，並且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現場宣傳報導企業。在“環境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經辦與兄弟部室積極協作，在編髮材料、製作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協等業務優勢，為企業階段性目標營造氛圍，協調處理爭議。並壓價200簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協定。

總經辦在人員管理和福利發放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節、中秋節業務走訪和職工福利發放順暢及時。通過與財務部的相互協作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業執照、機構代碼證、市級重契約守信用企業年審手續，做好了縣安全協會入會和市級衛生先進單位的檢查複審等工作。

正是由於主動協作，積極溝通，總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬，我感覺到總經辦20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與04年相比實現了大的跨越。在以後的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協調工作，使總經辦“三個服務”職能的發揮更加主動、更為超前。

二、嚴格績效考核，提高執行力度。

在企管部職能合併到總經辦以後，我們利用工作便利等優勢，加快了簽呈業務和票據、契約的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業統計和資料外報等工作。20xx年度未發生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現一次報表紕漏。

在日場管理工作中，總經辦根據機構調整情況，及時修訂了管理程式，從計畫收集和總結落實等環節入手，利用晨會和總經辦掌握信息全面的優勢，加強了對月度工作要點、部門計畫的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現，使績效考評工作得到了貫徹落實。由於工作周密，嚴以律己，全年未發生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。

總經辦根據領導要求，嚴格執行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計畫，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固並養成了良好的工作習慣。20xx年度總經辦印製《月度工作要點》12期，編髮《生產經營簡報》16期，並結合企業實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。

通過嚴格細緻的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鈎，提高了企業的執行力度，保證了規章制度的貫徹落實。

三、發揮宣傳職能，當好紐帶橋樑。

在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下，總經辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業內、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業的工作動態，並積極刊登職工文章，開展了專題徵文活動，使宣傳報導工作成為企業管理的紐帶和橋樑，促進了經營管理工作的開展。20xx年度共印發廠報13期使企業報成為展示職工才能的舞台，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業文化方面發揮了積極的作用。

20xx年度總經辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時，還通過電視台開展了“3.15”消費者權益日宣傳工作，結合技改增容工程調進度，播發了居民敬告書，減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。並結合工程安裝情況，錄製了冬季供暖的專題片，拍攝了春節獻詞等企業宣傳材料。在公司開展的百日安全生產無事故活動中，總經辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的讚揚。

為了記錄工程安裝資料，便於員工培訓，總經辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料，並刻制了光碟，對於工程施工和設備安裝中發現的問題，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據。同時，總經辦還積極發揮區域網路的作用，及時將公司信息和圖像材料在網上發布，不僅加快了信息傳播速度，而且實現了資源共享，提高了辦公自動化水平。

四、規範檔案管理，積極為生產經營服務。

在技改增容工程建設中，由於設備種類繁多，技術性強，加上機組是蘇產二手設備，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。20xx年度總經辦協同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平，網-網際網路最大公司派檔案員進行了為期半月的業務培訓，安裝了檔案管理軟體，增添了掃瞄器等設備，並抽調人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓，嚴格技術資料的簽批手續，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統開展的工作檢查中多次受到表揚，並被評為省一級檔案室。

五、搞好車輛服務，保證行車安全。

總經辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車裡程和車輛費用的控制工作，依託魯陽公司以每輛車290費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6.2x元的車輛賠付工作。20xx年度總經辦制定了車輛派遣程式，明確了派車許可權，進一步擴大了車隊在車輛調度方面的自主權。在煤炭供應緊張，工程考察和設備採購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。

為了激發駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經辦在執行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對於發生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司於6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經常出發的情況下，為了保證工業園工程用車，車隊排班在工業園服務。每天起早貪黑，加班加點，並主動承擔了送飯任務，使安裝人員在辛勞之餘，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現了安全行車2x公里無人身傷害事故的目標。

六、履行行管職責，當好後勤保障。

20xx年度，公司在機構調整中，將土建管理工作合併到了行管科，擴大了行管職能範圍。這既是公司工作調整的需要，也代表了公司領導對總經辦工作的肯定和支持。總經辦在唐傳道助理的指導下，迅速進入角色，完成了東苑小區管道施工，除鹽水備用管道鋪設，工業園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算，總經辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作。同時，總經辦修訂了行管科管理制度，制定並執行了內部例會和零工計畫單等規定，使工程管理人員改進了原有工作方法，融入了行管團隊之中，接受並認同了團隊文化。

在工業園技改增容工程建設中，總經辦協同工會組織義務勞動2，清理了施工垃圾，平整了綠化場地，集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株，對西廠門前100x米的綠地進行了聲價改造，協同集團公司完成廠區門前綠化122x米。粉刷了西廠院牆和圍欄，做好了衛生區、綠化帶的劃分和檢查考核工作，保證了辦公場所的清潔衛生。行管科在精簡情況下，繼續發揚去年的工作作風，細緻耐心地做好了衛生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳，改造了澡堂水源。確保員工在工作之餘能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統一安排，行管科人員積極平整場地，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。並於20xx年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典，受到了公司領導的表揚。

七、加強一伙食管理，滿足職工需要。

20xx年度，食堂不斷改進飲食服務工作，在挖掘潛力，服務一線職工的基礎上，開展了技改增容工程和大修現場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口，食堂建立並實施了定期徵求意見活動，到生產一線徵求員工意見，隨時調整飯菜口味，積極為生產一線服務。xx年度食堂共完成營業額13.x元，月均1.x元，比04年度增長了12。完成業務招待2x元，保證了工程建設和生產經營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好，充分把領導的關心落到實處，食堂積極降低採購成本，添置了器具，嚴格落實了供餐人數，補發了4快餐杯，統一進行了編號，發放了托盤，做好了供餐準備工作，並於12月1日正式供餐。總經辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》，建立了月度測評和定期徵求意見制度。經過一個多月的實踐，在運行人員綜合考評會上，被評為優秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支持。

20xx年度，總經辦還按照黨總支的要求，召開黨員學習會議，完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業熱電聯產規劃的編制工作。按照職責分工，完成了工業園36部電話的安裝和虛擬網組建工作。簽定了定額包月協定，減少了通訊投資，降低了管理維護費用。在企業資金緊張的情況下，壓縮黨報黨刊訂費用32，完成了20xx年度報刊及專業雜誌的征訂和配發工作。

過去的一年緊張忙碌，總經辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力，在忙碌中增添了自信和收穫。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌並快樂著是20xx年度總經辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績，但是與個人所經受的鍛鍊和進步而言，都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經營管理工作增磚添瓦，也是作為員工的本分。

我們知道我們總經辦的工作還存在很多的缺點和不足：譬如在公共圖紙借閱方面，檔案管理員把關不嚴，違背了簽批程式，被公司通報批評。在技改工程吹管中，汽機車間損傷綠籬，行管工作不及時嚴格，遭到了公司領導的批評和通報。回顧甚至反省總經辦一年來的工作，自己感到慚愧。作為部門負責人，過多的陷於事務攤子之中，占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題，自己不能全力以赴，對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細緻，信息反饋不夠及時順暢。總之，一年來總經辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距，在新的年度中需要認真地排查和改正。

365天的工作中，雖然暴露出一些問題，但我們認為出現問題不可怕，可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題，我們就有信心有能力戰勝自我，不斷改進新年度的工作。我們總經辦也決心在公司領導的帶領下，一如既往持之以恆地為公司的發展和增收創效工作做出新的成績和貢獻。

文化工作總結 篇31

今年以來，我鎮宣傳工作在市委宣傳部正確領導下，立足本鎮實際，把握正確導向，堅持價值引領，緊扣“法治引領、改革創新、轉型升級、改善民生、從嚴治黨”，加快衝刺全省百強鄉鎮的主題，積極適應新常態，全鎮宣傳工作穩步推進。現將XX年上半年主要工作完成情況和下半年的工作安排匯報如下：

一、主要工作

(一)強化理論武裝，凝聚思想共識

1. 開展黨委中心組理論學習。一是完善組織管理。成立了以黨委書記為組長，其他領導為成員的學習領導小組，做到領導帶頭學、帶頭講、帶頭用，充分吸納和尊重鎮政府和群團組織的意見和智慧，形成了黨委統一領導，黨政共同負責，齊抓共管的工作格局。二是完善學習制度。為確保黨委中心組理論學習有計畫的開展，年初結合上級理論學習安排，制發了XX年xx鎮委中心組理論學習安排，指導全鎮的理論學習。三是理論學習與時俱進。今年以來，黨委中心組結合黨的xx屆三中、四中全會精神，“三嚴三實”，“四個全面”戰略布局等組織開展了專題學習。

2. 集中開展專題學習活動。一是開展xx屆四中全會精神集中學習活動。組織黨員幹部系統學習《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，使廣大黨員幹部加深對推進依法治國和建設社會主義法治國家戰略意義的理解，努力爭做尚法、守法、用法的典範。二是開展全鎮黨員幹部政治紀律、政治規矩集中教育培訓，並舉辦政治紀律、政治規矩心得體會展。把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到首要位置，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。三是集中學習《新安全生產法》。6月5日上午，我鎮召開安全生產工作會議，通過專家講解、觀看視頻等方式，提高黨員幹部的安全生產責任意識，進一步夯實安全生產基礎，努力建設平安xx鎮。

(二)開展系列活動，豐富宣傳內涵

1. 開展普法宣傳，建設法治。深入開展法治宣傳活動。我鎮充分利用法治宣傳欄、黑板報、法治文化長廊等多種形式，在鎮、村人員密集的地方進行法治建設、禁毒、普法等宣傳，逐步使尚法、守法、用法的觀念深入人心。加強法治文化教育活動。“XX年宜昌市法治文化基層行●枝江專場活動”在我鎮隆重舉行，豐富多元的法治內容，使百姓們切身感受到法治文化的魅力。強化對學生的法治教育。我鎮以預防青少年違法犯罪為重點，積極開展法治教育進校園活動，邀請專家對鎮域內1所中學和3所國小的師生進行法治文化宣講，努力創建法治校園、和諧校園。

2.加大宣傳力度，為鴨子口蔬菜代言。邀請xx省農科院姚專家為鴨子口村為100餘名菜農進行農業技術培訓，開闊菜農視野，提高菜農技能，大力培養懂知識、會經營、善行銷的新型農民。同時，鎮宣傳辦在xx日報上發表文章—《枝江白蘿蔔俏銷京廣滬》，詳細介紹了鴨子口安全蔬菜專業合作社、無公害蔬菜生產技術以及蔬菜產品的清洗、分級、包裝、貯運、保鮮于一體的商品化處理體系，進一步提高鴨子口蔬菜的知名度，擴大鴨子口蔬菜影響力，讓綠色蔬菜走出宜昌，叫響全國。

3. 開展聯誼活動，擴大交流合作。我鎮舉辦了“慶五一、迎五四”青年幹部“夢想在基層飛揚”的主題演講比賽，機關、學校、醫院、各行政村的優秀青年幹部參加了比賽。比賽以枝江籍的青年幹部用國語演講，非枝江籍的青年幹部用枝江話演講，來增進感情，擴大交流。

4.開展志願活動，傳遞社會正能量。我鎮以志願服務活動為載體，組織機關、鎮直單位、衛生院、學校團支部的廣大黨員幹部，積極參加義務植樹、免費義診、義務潔城等志願服務活動。為支持“綠滿荊楚”行動，建設綠色名片，我鎮積極宣傳，廣泛發動，共籌款九千餘元。

(三)展示特色亮點，提升美譽度

1. 做好先進典型的推介與宣傳。一是根據省委宣傳部、省文明辦等部門聯合下發的《關於開展第五屆湖北省見義勇模範評選表彰工作的通知》精神，並經市委宣傳部研究同意推薦我鎮許承龍、許先榮父子參選第五屆湖北省見義勇為模範。二是積極宣傳，深入報導我鎮踐行社會主義價值觀的典範。他們分別是：誠實做人、誠信做事的民營企業家王愛民;紮根基層，服務民眾，執著奉獻的鄉村醫生董保國;20xx年不離不棄，默默守護患病妻子的模範丈夫李書華;三是邀請枝江電視台對我鎮楊林湖村四組孝敬公婆的“最美兒媳”——劉文蓮進行專題報導，弘揚孝道文化，努力營造踐行社會主義核心價值觀的社會氛圍。

2. 圍繞重點工作加強宣傳報導。圍繞鎮九屆人大四次會議、黨建工作、綠滿荊楚行動、防汛抗旱工作、“講政治、守規矩”專題教育活動、全國第十四個“安全生產月”活動、黨風廉政建設、馬羊洲村經濟社會發展工作、法治建設等特色亮點工作，安排機關各部門，及時撰寫、上報工作信息，並邀請市廣播電視台記者跟蹤採訪報導，及時有效對外宣傳了xx鎮。

3. 實施新媒體陣地占領工程。一是安排專人負責，充分運用微博、微信等新媒體傳播平台，緊緊圍繞鎮委、政府中心工作，有計畫、有重點地進行網上宣傳，搶占網路輿論陣地。截至目前，我鎮關注“枝江發布”總計x餘人，官方微博擁有冬粉x餘人，發布或轉發政務信息、生活資訊等總計x余條。二是提升網路輿論引導水平。每天定時跟蹤有關我鎮的網上動態，及時回應民眾關切，強化線上線下聯動，把網上回復和網下處置結合起來，及時化解矛盾糾紛，提高網路輿情應對能力。今年5月份，我鎮及時、妥善處理了網民“獨臂神鷹”關於石套子希望國小在處理生活垃圾時，污染周邊居民環境一事。

(四)深化文明創建，豐富民眾生活

1.廣泛開展民眾性文化娛樂活動。一是廣場舞深入大街小巷，全鎮21個村一個居委會共發展廣場舞民間團體23個，吸納廣場舞愛好者x餘人，每當夜幕降臨，隨歌而舞的人們在享受文化的同時也在傳播著文化。積極組織人員參加“農商銀行杯”枝江市健身操大賽，並榮獲二等獎。二是以農家書屋為載體，組織開展全民閱讀活動，不斷提升民眾文化素質;以鎮村文化廣場為陣地，設立文化宣傳長廊、配套文化體育設施，引導民眾農閒時節廣泛開展文化娛樂、廣場健身等文體活動;以鄉村學校少年宮為平台，不斷拓展活動內容，開發特色項目，為未成年人的健康成長和全面發展創造條件。

2、多措並舉，發展基層大眾文藝。一是強化培訓，練就尖兵。xx鎮通過組織文藝工作者實地參觀、經驗交流、集體學習等形式，提升文藝工作者的綜合素質和業務能力。邀請市文化館老師對文藝骨幹進行藝術培訓。二是正確引導，規範管理。組織、引導基層文藝團體以社會主義核心價值觀、優秀傳統文化為主題，創作民眾喜聞樂見的文藝作品，豐富民眾的精神文化生活。同時，對民間演出團體的演出內容進行審查規範，避免一些不良的演出內容影響社會風氣。三是加大投入，促進發展。我鎮注重村級文化陣地建設，建設了村級文化活動室、農家書屋，廣受人民民眾歡迎。爭取資金20萬元開通了“村村通”無線調頻廣播，播放民眾喜愛的文藝節目，滿足人民民眾精神文化需求。

3. 培育和踐行社會主義核心價值觀。一是加大社會主義核心價值觀的宣傳力度。利用我鎮官方網站、微博、微信等新媒體，大力傳播社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，傳播正能量。在鎮政府、衛生院、便民服務中心等地設定了“圖說我們的價值觀”公益廣告。各村(居)委會都製作和張貼了社會主義核心價值觀公益廣告宣傳畫和宣傳提示語等內容，引導民眾以實際行動踐行社會主義核心價值觀。二是把社會主義核心價值觀融入校園。我鎮各中國小，堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值觀融入校園，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平台，社會主義核心價值觀建設碩果纍纍，楊萌萌、楊婧欣、周遠傑、嫣然同學獲枝江市“美德少年”榮譽稱號。三是充分發揮先進典型的示範帶動作用。我鎮開展“孝道紅黑榜”、“最美兒媳”、“模範丈夫”、“最美鄉村醫生”等評選活動，用身邊的故事教育身邊人，充分發揮先進典型的示範效應，激勵和引導民眾知行合一，不斷提升自我素質，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

文化工作總結 篇32

在一年時間裡，我們建河社區文化工作，在辦事處領導的正確領導下，以人為本，服務於民，努力打造“學習型”社區，用文化宣傳和培養特色社區的方法，走出了一條符合自身特點的社區發展之路。以居民學校為陣地，文化活動為載體，開展豐富多彩的文化生活，積極開展創新活動，突出思想教育、加強教育理論，制度建設等方面工作。強調構建學習型社區作為建設目標，以提高社區居民思想素質和文化修養為宗旨。我們是在以下幾個方面開展工作的：

一、以黨的思想為指導核心，與時俱進，做好社區文化宣傳工作。為了發揮好社區黨員的“先鋒”作用，“居民學校”吸納了一批優秀的共產黨員骨幹，參與節目的籌劃和演出，為社區的宣傳方向把好關，從而取得了社區廣大居民民眾的普遍讚譽，知識娛樂的功能。提高社區居民思想覺悟和文化素質，從根本上促進社區居民的生活質量。

二、我們以居民學校為陣地，開展了豐富多彩的文化娛樂生活，在慶祝中國共產黨成立91華誕之際，我們社區舉辦了大型的文藝演出，老年大學的聲樂班教師合唱團演唱的《我和我的祖國》，模特班學員時裝表演《愛我中華》當他們高舉五星紅旗時，台上台下的演員觀眾互動熱血沸騰，讓我們共同祝福我們偉大的祖國，大家載歌載舞，歡聚一堂。20年5月，模特班的學員們為敬老院的老人演出，受到老年朋友的熱烈歡迎，得到領導的表揚，使學員們深受鼓舞，隊長溫鳳雲說：“辦事處和社區關心我們，沒想到社會也重視我們這些老年人，我們更應該認真的訓練，只要需要我們，我們就把快樂帶給每個人，回報社會對我們的關愛”。利用社區圖書閱覽室，廣大居民民眾在閒余時間經常到閱覽室看書、讀報和交流，既豐富了他們的業餘生活，有提高了他們的文化知識。

三、社區居民學校是開展文化活動的支柱，社區的居民要充滿生機和活力，就必須使居民的文化生活豐富多彩，而社區居民學校的開辦恰恰能使居民達到娛樂、健身等目的。四、社區的舉辦鄰居節才藝表演活動中，居民參展熱情非常高，有山水畫、油畫21幅、書法30餘件、攝影34幅、手工編織25餘件等，現場表演40餘人。充分體現了廣大居民參展的積極性、廣泛性，他們揮毫書出蒼勁有力，修美遒潤的詩句，潑墨繪出祖國山河的雄姿，攝下美好的瞬間，編出美好的新生活。通過每次展覽，讓人們平時：“老死不相往來”的封閉生活模式走出來、動起來、靚起來、樂起來。溶於群體中，使生活內容更豐富，更充實。

我們社區文化工作，做到了活動質量高、形式活潑多樣，更加貼近實際、貼近生活、貼近民眾，促進了本社區的精神文明建設，並為維護社會穩定發揮了重要作用，得到廣大居民的認可及上級領導的表揚，我社區被評為XX區文體工作的先進社區。

以上是建河社區的文化工作的做法，儘管從內容上、形式上還存在著不足，還遠遠不能滿足社區居民的需要。但經過不斷的實踐和總結，我們會汲取新的工作經驗，緊跟時代步伐，工作深入民心，為社區文化生活添風采。在原有的基礎上，努力創新，使社區的文化工作走向更輝煌的明天。

文化工作總結 篇33

我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精 神，深入開展“創先爭優”、“三思三創”和作風建設主題 活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建 設、幹部自身建設，充分發揮思想政治工作凝聚人心、推動 發展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的 精神動力和組織保證。

一、切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平 切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平 1、規範支部黨建工作，加強黨員隊伍建設。嚴格執行 “三會一課”制度，認真組織民主評議黨員工作，積極參加 “雙向三卡”活動，探索建立黨員先鋒崗等制度。積極開展 建黨 90 周年系列活動，即在“七一”期間開展贈送一本紅 色經典書籍、發放一張黨員生日賀卡、播發一條紅色節日短 信、觀看一場紅色電影、學唱一批革命歌曲、組織了全局黨 員赴江郎山“學先烈、強黨性”紅色之旅”等活動。認真做 好入黨積極分子和黨員的培養發展工作，按照民主推優製做 好入黨積極分子的推薦工作， 按照發展黨員預審制、 公示制、 票決制的原則，今年預備黨員轉正 4 名，安排 6 名入黨積極 分子進行培訓。

2、開展文明創建工作，營造爭先創優氛圍。堅持把“創 先爭優”與建設學習型機關相結合，舉辦了“我們入黨為什 么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，全體黨 員從內心深處真實地講述了自己的入黨動機、對黨的認識及 如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實 際，暢談自己的思想，表露自己的心聲，相互間得到了啟動， 收到了很好的效果。組織了 21 名黨員進行義務獻血。同時， 堅持開展一系列文明創建活動，增強城管隊伍的集體榮譽 感，積極營造爭先創優的良好氛圍。今年我局榮獲區文明單 位、區政務信息工作先進單位、市城管系統綠化建設獎、信 息工作先進集體等多項榮譽，招寶山中隊、駱駝中隊獲市局 “星級文明中隊”和區總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。全 局上下共有 15 名同志分別受到市、區等各級的表彰。

3、注重精神文明建設，紮實推進群團工作。以黨建帶 動工青婦組織建設，充分發揮群團工作鼓舞幹勁、凝聚人心 的作用，積極開展各類健康有益、喜聞樂見的活動，滿足乾 部職工的精神文化需求。組隊參加了區機關工會舉辦的“勞 動保障杯”桌球比賽，獲女子單打第一名。組織 42 名運 動員參加區第十屆機關運動會。組織了 51 名黨員幹部參加 區委組織部、區委宣傳部、區文廣局、區新聞中心、區機關 黨工委聯合舉辦的以及城東社區組織的“紅歌會”活動。組 織人員參加市局“慶祝建黨 90 周年”演講比賽和“龍舟大 賽”等活動。局各工會小組也相繼組織開展各項琪類、拔河 等活動，活躍了幹部職工的業餘生活。

4、加強城管義工建設，深化公眾參與機制。

進一步加大城管義工的組織領導和宣傳發動工作，充分 發揮城管義工辦事處和各街道、社區城管義工聯絡站、點的 作用，搭建公眾參與城市管理的平台，壯大城管義工隊伍， 充分發揮城管義工的作用，營造齊抓共管、人人參與的良好 氛圍。今年上半年積極開展城管義工系列活動，組織開展了 “城管義工保市民平安鬧元宵”、 “春運義工文明行”、 “百 名義工千棵樹，綠化鎮海揚美名”、 “清明祭掃、義工幫忙” 城管義工爭創文明城市“三連冠”等系列活動，積極營造全 社會參與城管工作的良好氛圍。

二、切實抓好乾部自身建設，增強城管隊伍的凝聚力 切實抓好乾部自身建設， 1、 大力加強領導班子自身建設。

堅持和完善中心組理論 學習制度，不斷增強領導幹部的政治素養和科學決策能力。

加強民主集中制建設， 堅持對涉及重大決策、 重要人事任免、 重要建設項目和大額度資金使用必須經過局黨組集體研究 作出決定的規定。認真研究班子分析檢查報告，積極開展批 評與自我批評，開好班子民生生活會。認真組織領導幹部述 職述廉工作，落實局黨組徵求意見制度，執行領導幹部個人 重大事項報告制度。

2、 大力加強中層幹部隊伍建設。

不斷加強後備幹部隊伍 建設，認真做好區管後備幹部的民主推薦和組織推薦工作， 組織了 3 名 80 後區管後備幹部輪訓及推薦 5 名青年幹部參 加鎮(街道)團(工)委副書記選拔考試。抓好中層幹部的 教育培訓工作，加強對中層幹部的跟蹤管理工作，進一步完 善中層幹部廉政談話和廉政檔案制度。今年組織了 6 名中層 幹部的輪崗交流。

3、大力加強一般幹部的隊伍建設。積極開展城管人才 工程建設，重點抓好城管專業技術人才、城管行政執法人才 和黨務政工人才三支隊伍的建設，真正把人才培養成骨幹， 把骨幹培養成幹部。不斷健全考核工作，堅持個人自評、群 眾測評、部門領導評議和局黨組評定的四級評議體系，建立 “以制度為依據、與獎懲相掛鈎、有人員抓落實”的綜合考 評機制 六、認真開展紀檢監察工作，提高城管隊伍的拒腐防變 認真開展紀檢監察工作能力。

1、強化責任，落實黨風廉政建設責任制。今年初，在 局年度工作會議上，全面部署了 20xx 年度黨風廉政建設工 作任務。局黨委書記、局長與局屬各單位主要負責人分別簽 訂了黨風廉政責任狀，局長陳建江就全面落實黨風廉政建設 責任制，提出明確要求。會後又適時調整局黨風廉政建設領 導小組及辦公室成員，完善工作網路。在此基礎上，局紀檢 組召開紀檢工作會議，會議傳達學習了區反腐倡廉建設工作 會議精神，進一步明確了 20xx 年我局紀檢監察工作目標和 任務;明確如有違反效能建設有關規定的行為，則一律取消 年終評優評先資格，以切實加強部門管理責任;明確將廉政 建設情況納入局目標管理考核範圍。

2、堅持中心組學習制度。局黨委堅持以中心組形式先 。

學先行，推動局“學習型機關”創建。今年以來，先後學習 了在中紀委六次全會上的重要講話，傳達十七 屆五中全會、中紀委、市區紀委全委會及黨風廉政建設工作 會議精神，以及學習市委書記王輝忠在“三思三創”教育活 動動員會上“五找、八問”重要講話精神、《中共中央關於 加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關 重要檔案。

3、堅持經常性提醒教育。年初，局紀檢組向局屬各黨 組織轉發市委市政府《關於加強春節期間領導幹部廉潔自律 工作的通知》，重申節日期間的有關規定與要求，並給局機 關全體公務員及局屬單位中層以上幹部寄上印有廉政警句 和節日祝福的精美賀卡;堅持每月定期給上述人員傳送一條 廉政簡訊;並開展不定期的工作約談。3 月份中旬，我局進 行了中層幹部輪崗交流，局紀檢組及時對輪崗的幹部進行了 廉政談話，並做好工作移交的監督與檢查。

4、強化社會監督機制。一是加強和完善社會監督工作 機制。今年以來，局黨組通過廣泛徵求意見、多方走訪對接， 在原聘請的基礎上，確定了包括區人大代表、政協委員、民 主黨派、新聞工作者及區級機關工作人員等各界人士的局行 風暨黨風廉政建設監督員，定期通報匯報城管主要工作情 況。二是積極辦理提案、議案和重視信訪工作。今年，我局 共主辦建議提案 50 件，協辦 32 件，面商率達到 100%。截止 10 月上旬共受理民眾投訴電話 2126 起、 來信來訪 100 余件， 全部辦結，沒有發生一起民眾集體上訪及惡性上訪事件。三 是高度重視網路問政和發言人工作制度。我局實行網路發言 人工作制，確定兩名同志專門負責網上帖子的收集、整理、 分類、交辦、審核、答覆工作。各科室單位則安排一名副職 負責帖子反映事項的具體辦理，並指定一名兼職的網路評論 員從事網上輿論引導工作，形成合理分工、密切配合的工作 網路。對網路問政平台民聲快遞和雄鎮論壇上的問題，我們 積極應對，網上發言，主動出擊，及時引導。今年以來，共 處理收集網民城管工作相關的帖子 94 份，都能做到件件有 回復，及時將處理結果回復給發帖人。網路問政和發言人工 作高效運轉，得到了社會各界的好評。同時，我局將此工作 納入局目標管理考核的主要內容。

5、加強廉政防控機制建設。為認真貫徹落實區委、區政府 關於全面推進廉政風險防控機制建設的要求， 引導黨員幹部明確 崗位職責，認清權力風險，增強廉政意識，提高防範廉政風險的 能力。今年以來，我局緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環 節”三個重點，抓住“找、防、控”三個環節，運用教育、制度、 監督等有效措施，結合廉情預警機制建設，逐步建立起比較完善 的廉政風險防控長效機制，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規 范化和法制化水平，努力營造風清氣正的良好環境，全局共查找 廉政風險 74 個，針對風險點制定了防控措施和防控流程圖，進 一步深化廉情預警機制建設。

6、重抓督查考核。進一步修改和完善了局《目標管理 考核辦法》，實行全員考核制度，重點就效能建設和工作績 效情況進行考核。考核內容全覆蓋，考核對象全覆蓋，實事 求是動真格。今年以來已先後組織了 32 批次 150 餘人次參 與的考核檢查， 向各科室、 執法中隊發出 《整改通知書》 份， 餘項整改內容，從目前情況來看，考核機制力量顯現，制度 管人的目標初步實現。

文化工作總結 篇34

一年來，在縣委宣傳部的正確領導下，縣發改局緊緊結合工作實際，以深入開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，牢牢把握思想主動脈，積極發揮宣傳思想工作的先導和服務作用，加強思想道德建設，深化機關文化建設，為創建充滿活力的發改局機關提供強大的思想保證、輿論支持和文化條件，有力地推動了我局規劃工作、項目工作、價格工作糧食安全等各項事業健康快速發展。

一、加強學習教育，用思想理論武裝黨員幹部頭腦

我們始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個發改工作和黨委、支部建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用“習近平總書記系列講話”武裝頭腦，指導實踐。(一)以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局職能工作的特點開展“科室輪流做莊”的形式，組織“周五學習日”集中學習;堅持每月18日下午集中收看教育專題片。到目前止，我局結合黨的民眾路線教育實踐活動，已經組織集中學習討論33次，學習重點為“2+2+3”必學資料。其中，包括組織開展了4場專題大討論;組織觀看3部專題教育電影;集中收看民眾路線好榜樣系列專題片《吳仁寶》、《五水共治當先鋒》等6部電影;邀請市委黨校趙偉博士來我局給黨員上黨課;邀請鶴溪街道辦事處正科級組織員藍中一作先進事跡報告;請本局投資科科長吳土英介紹工作經驗等等。保證了我局的政治學習和業務學習結合到實處，形成了濃厚的學習氛圍。(二)完善黨組中心理論學習制度。一是領導幹部帶頭學。黨委中心組每期學習都提前確定一個專題，並將學習範圍擴大到機關中層幹部和企業支部書記，由班子成員結合分管工作談體會、談認識，使得班子成員在推進科學發展上思路更加清晰，思想更加解放，發展的共識更加統一，進一步增強班子的凝聚力，從而為推動各項工作起到了示範帶動作用。二是嚴格制度經常學。局機關黨委制定了年度中心組理論學習計畫，規範學習制度，堅持每季度集中學習，做到學習有筆記、有體會，並就學習內容進行理論測試1次，每半年要求中層幹部撰寫一篇學習心得。一年來，已經組織4期中心組集中學習。

二、貫徹會議精神，把握做好各項工作的主動。

我局認真傳達貫徹上級重要會議精神，(一)認真學習貫徹xx屆三中全會精神，把學習全會精神和做好當前工作結合起來，把深化改革與職能工作有機聯繫起來;(二)深入學習省委十三屆四次全會精神，把省委實施“八八戰略”，推進創業富民、創新強省，乾好“一三五”、實現“四翻番”等一系列重大戰略決策貫穿於發改工作始終;(三)學習貫徹麗水市委三屆六次全體會議精神，用“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展理念，指導發展和改革工作，為全面深化改革，建設美麗新畲鄉作出積極貢獻;四是深入學習縣委八屆五次全體(擴大)會議暨全縣工作會議精神和林康書記在縣委務虛會上的講話精神，按照林書記提出的“工作落實年”主基調，緊緊圍繞發改局工作職能，切實轉變工作作風，增強工作的緊迫感、責任感意識，集中精力，狠抓201x年度發展改革各項工作的落實，力爭在新的一年裡取得更好的成績。另外，今年以來，我們還組織學習省紀委《關於11起違反中央八項規定精神典型案件的通報》、《乾在實處，走在前列》重要講話精神、在河南蘭考調研時的重要講話精神。通過學習，提高了幹部職工的工作水平和能力，明確了工作的方向性，增強了工作的主動性和積極性。

三、圍繞中心工作，強化宣傳輿論引導。

堅持服務於全局各項工作，緊緊圍繞局中心工作和重點建設項目，積極發揮宣傳的導向，對內聚人心、鼓幹勁，對外樹形象、促發展，深入廣泛地宣傳我局的各項工作開展情況和取得的成效。加強對外宣傳力度。建立我局新聞宣傳發言人制度，成立信息報送小組，落實稿件登刊獎勵制度。一年來，我局幹部職工向省糧油線上網、縣政府網、縣民眾路線網、縣委辦、縣宣傳部、機關工委等報送工作信息200餘條，被採用80餘條次。認真做好黨報黨刊征訂工作。

四、注重精神文明建設，推動工作取得實效。

(一)大力開展思想道德建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，深入宣傳貫徹公民道德建設基本規範;(二)開展向身邊先進人物吳土英學習宣傳活動。(三)深化精神文明創建活動。開展“黨員示範崗”創建，黨員“三亮三比”活動;對視窗科室黨員進行亮標準、亮身份、亮承諾;開展即比態度、比作風、比服務;開展領導點評、黨員互評、民眾評議視窗黨員。著力建設民眾滿意視窗，打造優質服務品牌，提高服務水平。開展 “十星”黨員、幹部、職工評定，按照理想星、道德星、法紀星、廉潔星、奉獻星、服務星、創新星、學習星、敬業星、績效星“十星”要求，加強黨員隊伍建設，鼓勵先進，鞭策後進。同時，指導聯繫鄉村做好年度文明村、戶的評選活動。

五、積極開展文體活動，促進機關文化建設。

(一)深入挖掘文化內涵，“有激情肯乾、善學習能幹、建立規範有序乾、身心愉悅快樂乾”，已經成為景寧縣發改局機關文化。這是發改局工作人員在長期的工作實踐中，自然養成的思想觀念、-道德品質、思維方式、價值標準、行為規範、生活態度、工作作風、精神面貌等方面的內在統一和外在表現，體現著機關幹部的素質、管理水平和對外形象，對於發改人來說具有較強的凝聚力、約束力、執行力和親和力。(二)牽頭組織經貿系統舉辦第二屆微型黨課選拔賽。為紮實推進黨的民眾路線教育實踐活動， 20xx年5月6日晚，發改局牽頭舉辦以“共飲一江水”為主題的經貿系統第二屆微型黨課比賽預選賽，發改局全體幹部職工參加聽講。由發改局、經商局、環保局、建設局、經濟開發區、移動公司等單位選送的11位選手，登台講課，經商局、環保局等9個單位共派出11名領導擔任評審，根據選拔賽結果，推薦第1名和第2名獲得者代表經貿系統參加全縣比賽，經貿系統推薦的2名選手在參加全縣比賽中，分別獲得二等獎、三等獎。通過舉辦微型黨課比賽，很好地宣傳了“五水共治”和“中國夢想·美麗畲鄉”，進一步推動今後各工作的順利開展。(三)切實開展系列有意義活動。堅持每天上午10:00做工間操，同時開展太極拳教學活動;積極推廣並按時播放《新畲歌》;2月22日，在石印山廣場開展黨員志願者集體服務活動;3 月5 日參加3.5學雷鋒紀念日誌願服務活動;4月8日、4月25日分別到大均鄉大赤坑村、鶴溪街道辦事處東弄村周坑開展“五水共治”環境衛生整治，對河道、路面垃圾等進行清理等。

此外，發改局積極支持並參與全縣“三月三”活動，認真完成發改局牽頭的各項工作任務，比如，牽頭經貿系統參加押伽比賽，獻禮工程相關工作落實等;較好地完成縣慶30周年相關工作任務，及時收集提供發改局30年來改革發展工作相關資料、圖片等。

今後，我們將進一步解放思想，切實加大宣傳力度，在宣傳方法、手段、機制等方面加以改進和創新，把我局宣傳思想文化工作提高到一個新水平，為加快新規劃謀劃、項目建設、體制改革步伐，推進各項工作跨越式發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論氛圍。