2025年換屆工作總結範文 篇1
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施辦法》的規定，按照《北京市社區居民委員會選舉工作指導規程》和《城北街道第八屆社區居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環里社區自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
一、加強領導，精心組織。
社區居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨總支書記和居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了社區居委會換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
二、廣泛宣傳，形成氛圍。
為了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區先後組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。社區通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區單位書等形式，深入宣傳社區居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
三、分步實施，依法選舉
南環里社區採取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區換屆選舉工作的基礎，它關係到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區建設，我們認真開展對社區居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯繫等方式，對社區內年滿十八周歲、未被依法剝奪權利、能獨立承擔法律責任的，並戶口在本社區的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意願，自主選擇選民登記的所有社區內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是紮實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關係到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意願；是否能在今後的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區居民分為41個居民小組，並通過上門發放選票，電話聯繫等形式，公推選出103名高素質，有責任心，熱心社區建設的居民代表，為社區居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區居委會候選人，是社區居委會選舉工作中的關鍵環節，直接體現選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，並通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查後，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細緻的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環里社區居委會活動站和創新園社區居委會活動站分別於上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監票人和居民代表們的監督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環節，最終統計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，於20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區選民的真實意願，推進了社區民主法制建設，完善了居民自製權利，有利於反腐倡廉建設；有利於最廣泛地調動居民民眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利於接受民眾監督；有利於促進社區和諧、穩定和發展建設。選舉結束後新舊兩個居委會成員進行了社區居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區居委會班子，而且也對廣大社區幹部民眾進行了一場社區建設和民主法制的宣傳教育，在今後的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創建和諧社會為中心，在鞏固現有成績的基礎上，不斷總結經驗，改進工作方法，創新工作思路，今後一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區成員的政策理論水平，能夠儘快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區事務，保障居民民眾的知情權和監督權；三是創新工作方法，進一步轉變社區服務職能，堅持以人為本、服務民眾為標準，提高為民眾服務的水平；四是加大和諧社區建設宣傳力度，繼續深入開展亮點社區建設活動，突出重點，注重實效，推動社區建設深入、持久、健康地發展。
2025年換屆工作總結範文 篇2
鐵北社區第三屆居民委員會換屆選舉工作，在縣民政、城區辦的正確領導下，在居民的大力支持下，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《黑龍江第三屆社區居民委員會換屆選舉工作實施方案》，於xx年9月17日圓滿結束，現將選舉工作總結匯報如下：
一、召開居民代表和小組長會議，成立選舉委員會，制定換屆選舉工作實施方案
xx年7月30日按照城區辦的會議要求，我社區召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社區的實際情況制定了選舉工作實施方案。
二、加大宣傳力度，不留死角
按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社區居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴展宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。
三、動員選民登記
自8月18日起開始選民登記。社區工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社區共登記選民329人，已達到選民總數50。
四、張榜公布選民名單
按照程式，xx年8月25日，把選民名單貼到社區醒目的位置。
五、候選人的產生
根據《居民組織法》，社區居委會成員候選人可以通過社區黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社區及時召開支部會議，本著公開、公正、平等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社區居民服務的人。經黨支部認真討論，反覆研究。
六、選舉取得圓滿成功
我們社區於xx年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，並通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程式和選舉辦法，宣讀後選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公布於眾。
2025年換屆工作總結範文 篇3
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程式不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。
我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程式》，對選舉程式，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的.格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。
我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
2025年換屆工作總結範文 篇4
尊敬的學校領導、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課；不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得20xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱！在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等檔案，嘗試採取抽調二級分會幹部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出20xx年“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想像中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裡，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。 一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力！
我的述職匯報就到這裡！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業進步，事業有成！
謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇5
尊敬的各位老師在坐的各位同學：
大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。
時光荏苒，轉眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年裡，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年裡，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果纍纍；在這一年裡，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。
開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們並沒有就此放鬆，在接下來的日子裡，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”並最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。儘管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的遊戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課餘生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想像加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。
下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環學院主辦的關於英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校範圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想像與實踐能力還提出服裝低碳環保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞台展示了化環人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平台，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。
在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優秀學生會榮譽稱號。在校園文化節期間，化環學院學生會積極組織同學參加校文化節期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環學院包攬了江漢之春校園文化節的多個單項獎，團體舞第三名及優秀組織獎。更值得我們化環人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級幹事和20xx級部長都積極的組織協調，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環學院這個集體的榮譽而奮鬥的人！
回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環籃球足球奪冠時，我們20xx級幹事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過後，我們中的大部分人將離開這個優秀的集體，但我們依然是化環學院的一份子，學生會的舞台將留給更加優秀的人才，我相信在他們的帶領下化環學生會將越來越好。
2025年換屆工作總結範文 篇6
一年前的換屆大會結束之後，前主席跟我說過一句話：以前總把你們當孩子，換屆大會的時候突然感覺，其實你們都長大了。今天，我站在這裡也有同樣的感覺。我為你們的成長感到高興，同時心中也有絲絲不捨。
一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成長和成熟。 還記得一年前，我們也是像今天的你們一樣意氣風發。這一年，我們全體成員同心協力，各項工作有序開展。
現在，看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，在這裡，我想提幾點希望：
第一，敢於擔當。”敢於擔當”最主要的就是要有責任感，就是對自己負責、對他人負責、對部門負責、對廣大同學負責。選擇了學生會，就是選擇了責任。以後的工作肯定會遇到苦事、難事。我希望我們的每一個成員都不退縮、不放棄，遇到苦事難事迎難而上。走過去，你就會獲得一種成長。
第二，勇於奉獻。奉獻意味著對工作的喜愛和付出。學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生成員都是公僕，是志願者。身上的責任 要求我們要比普通同學付出的多。我們要付出時間和精力，更要奉獻出自己的熱情和才智。
第三，勤于思考。思考是總結得失，探索工作新方法、新路子的重要途徑。常常思考和總結能讓你在不斷的歷練和經驗積累的過程中成長得更快，收穫的更多。
第四，敢為人先。我們要勇於做第一個吃螃蟹的人。學生會工作不是一個每年重複輪迴的過程，而應該是一個不斷前進的過程。工作方法和思路也不是一成不變的。
一個人能走多遠，要看與誰同行；一個人有多成功，要看有誰相伴。一個集體有多優秀，要看誰在其中；一個集體有多強大，要看其根有多牢。我相信，在全體成員的努力下，我們外國語學院學生會一定會越來越好！
最後，我謹代表第十二屆學生會全體成員向一直以來關心我們成長、支持我們工作的學院領導及老師表示感謝；謝謝你們！
代表我個人感謝學院領導的支持和老師的栽培，感謝十二屆學生會全體成員的支持和努力，謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇7
尊敬的學校領導、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課；不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱！在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：
在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
2025年換屆工作總結範文 篇8
各位代表：
我院六屆三次職工代表大會今天隆重召開了，首先我代表院工會委員會向長期以來關心和支持工會工作的各位領導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！
下面我受院工會委員會的委託，向大會報告xx年工會工作情況，以及20xx年工會工作安排，請予以審議。
一、xx年工會工作回顧
xx年，我院工會在上級工會和醫院黨政班子的正確領導下，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，以醫療業務工作為主線，緊緊依靠全院廣大幹部職工，努力營造醫院和諧奮進的氛圍，落實醫院民主建設，文化建設，機制建設的工作目標，不斷強化自身建設，推進民主管理，加強職工素質建設，充分調動職工的積極性，增強醫院的凝聚力和職工隊伍的戰鬥力，切實履行工會工作職能，取得了較好的成效。
（一）積極參與醫院民主管理
1.積極參與醫院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會。進行了職工代表以及工會委員的換屆選舉，院領導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會。與會代表本著對醫院高度負責的態度，積極參政議政，認真聽取和審議《醫院工作報告》等四個報告，聽取和審議《關於專家樓建設及家屬區棚改項目的議案》和《關於二醫人誓詞的議案》，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會提案辦理工作。本次會議共收集提案件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加民主監督、民主管理的願望。對徵集到的提案，工會委員會進行了認真的分類整理，根據所涉內容，進行了交辦與督辦。
3.完善了院務公開制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關心的事情，及時在區域網路及辦事公示欄公示。
4.主動參加醫院內部招標議標工作，積極做好民主監督。
（二）關注弱勢群體，把關愛睏難職工作為工會的大事來抓
1.職工生病住院，院領導及工會都會主動關心、慰問，並報銷部分自費費用，共報銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會都到病房探視並送上慰問金總計xx元；職工生日工會會送上祝福及生日禮金，全年發放生日禮金xx元，為年滿、整生日的退休職工舉行了集體生日會。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫院弔唁，全年共弔唁職工及親屬xx人次。
3.關心困難職工，春節前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫大家庭的關懷和溫暖。
4.組織義務獻血三次，全院職工義務獻血xx人次，超額完成了無償獻血任務。
5.為全院職工進行了一年一次的健康體檢，繼續為女職工購買了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援，經常上門幫扶慰問。
（三）積極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境
1.春節前，組織了迎新春文藝晚會，多職工參加，充分展示了醫院職工熱愛醫院、熱愛生活的良好精神面貌。
2.繼續組織了我院春季長跑活動，派二十人參加了xx市馬拉松賽。“五一”、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯繫，組織了多場男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會。代表市衛計委承辦男子籃球賽，並取得了第三名的好成績，等四名隊員被評為優秀運動員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品多幅，優秀作品在仁愛樓大廳展出，協助團委組織了首屆集體婚禮。
（四）關心退休職工生活
1.進一步加強對職工之家的管理，新增加部分設施。
2.為體現醫院對退休職工的關心，重陽節來臨之前，組織退休職工到參觀遊覽，並發放慰問金。
二、20xx年工會工作安排
（一）繼續加強民主管理，暢通參與渠道
1.堅持職工代表大會制度。認真謀劃開好六屆三次職工會員代表大會。討論決定202年醫院工作規劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時代、奮鬥”的主旋律，充分發揮職代會的監督機制，促進醫院各項工作的開展。
2.進一步完善院務公開制度。按照上級要求，切實做好院務公開工作。通過多種形式，將職工關心的問題定期予以公示，要把醫院發展的難點、民眾關心的熱點、廉政建設的關鍵點作為民主議事院務公開的重點。通過民主議事、院務公開、規範醫療業務行為，更加密切黨群關係，更好地把事前事後監督落實到院務公開的全過程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續協助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監督的主要內容。開展院民主測評的對象是院級領導、科室負責人、護士長。
4.認真做好職工提案的辦理情況。重點解決好督辦乏力的`問題，加大提案辦理的剛性，會後及時整理，交分管領導閱示，年中對辦理情況進行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時做好優秀提案的評選工作。
5.開展醫院民主管理研討活動。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的水平。
6.努力規範民主議事制度。按黨委的安排，對醫院建設的重要問題，民眾關心的熱點問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少於2次。落實好職代會閉會期間職工或職工代表的參政議政權，努力推進決策的科學化民主化。
（二）促進醫院文化建設
1.努力提高職工綜合素質。按照創建學習型醫院的要求，通過學習會、研討會、讀書會、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學政治、學文化、學技術、掌握網路套用技術。配合行政組織開展勞動競賽、崗位練兵、創新創效活動，提高工作效率和質量。結合學習十九大精神，年內將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進典型。培養、宣傳、表彰、推介各種類型的先進典型、內樹榜樣、外樹形象。積極開展創先爭優活動、形成比學趕幫、奮發向上的良好氛圍。力爭年內向省市推薦2-3名先進典型，1-2個先進集體。
3.加強職工醫德醫風教育。開展以職業責任、職業道德和職業紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀，以主人翁的姿態做好本職工作。
4.開展形式多樣的文體活動。組織開展迎新春文藝晚會，春季長跑活動、第三屆職工運動會、二醫好聲音歌手大賽，並利用各種節假日開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業餘文化生活。使職工更加關心醫院、熱愛醫院，增強醫院的凝聚力。
5.業務興趣協會工作進一步完善。為了更好地豐富醫務人員的業餘生活，排解壓力，陶冶醫務人員的情操，增進同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎上，把已經組建的業餘興趣協會進一步規範化、常態化，爭取適時擴充新的協會組織，還將對興趣協會工作進行評先評優。
（三）突出維權職能，維護職工的合法權益
1.堅持常年“送溫暖”活動制度，在職工生日或生病住院時，職工或職工的直系親屬去世時，工會上門給予慰問。
2.開展獻愛心活動，培養職工團結友愛、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂解難、落實好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫院的效益同步增長，適當調整職工福利費發放標準，維護好職工的經濟權益。
5.超額完成市衛計委下達的無償獻血任務。
6.圓滿完成計畫生育任務，不發生一例違反計畫生育情況。
（四）進一步加強工會其他工作
1.積極組織並廣泛發動職工參加工會、計委、經開區組織的各項活動。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學文化、業務技術、創新能力等方面全面提高女職工素質，加強女職工教育的組織領導工作；維護和保障好女職工的特殊權益。繼續為女職工購買“兩癌保險”。
3.進一步加強工會自身的建設和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫院發展史上極不平凡的一年，工會工作面臨的挑戰更大，一切以醫療業務為中心，以順利通過“三甲”綜合醫院評審為目標，鼓足幹勁、奮勇爭先，團結帶領廣大職工，為全面完成醫院各項工作任務作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇9
11月6日晚上7點半在辦公綜合樓報告廳1隆重舉行了20xx屆學生會幹部換屆大會。出席此次會議的領導老師有：學生處楊老師，機械工程系卿書記以及各級輔導員。院團委、院學生會、計算機系、農學系、中職部代表、機械工程系學生會12屆主席團及各班全體同學參加了此次大會。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，12屆學生會主席團即將畢業參加工作，系學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有12屆系學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。主席張成龍，團總支副書記吳江代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生幹部，就在此刻，我們所有學生會幹部的心都緊緊的聯繫在了一起，讓我們向12屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福12屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順；感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不捨不棄，患難與共。接下來12屆主席團以及各部長上台領取了屬於他們的榮譽聘書。隨即進入了本次大會的高潮，當選第13屆機械工程系學生會、團總支全體委員進行了莊重而又肅穆的宣誓。最後，機械工程系卿書記、依次對我系20xx屆學生會團總支發表了一些看法與對新學生會團總支的期望，並由衷的祝賀。
歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身後留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇蹟，嚴謹創新，感恩自強。
對於本次換屆大會總結出以下幾點：
（1） 前期的準備工作沒有到位。
（2） 會場的布置還是很好的，同學們都很積極。
（3） 在宣誓結束的時候同學們退場有些亂。大會的程式， 依計畫順利進行的，並沒有出現意外情況。
（4） 會議結束時所有委員都做了工作總結。
對於本次會議我還是感覺很成功的，只是我們新一屆學生會團總支獨立完成的一次活動，並且系部領導老師都給與了很好的評價。對於本次活動出現的問題,我們將在以後的活動中避免再次出現。
機械工程系學生會、團總支
2025年換屆工作總結範文 篇10
今天能代表建築工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝！向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年裡，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛鍊自己”的理念，發揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業餘生活，並取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務於同學的保證。
結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了幹部隊伍，學生會幹部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會幹部隊伍通過參加“骨幹培訓”、“幹部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑑和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生幹部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
二、豐富了活動形式，創新了工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：
1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項
目選拔了優秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們並沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。
2、為了豐富校園文化、培養同學們的業餘愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛鍊自己，並把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。
3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課餘生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。
4、以課外科技和專業技能的培養為亮點，提高同學們的創新能力和核心競爭力，先後舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，並且積極參與，並獲得了優異的成績，得到了許多老師的肯定和讚許，通過一系列的培訓，我院學生創新、創業能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業競爭中的優勢。
5、在專業特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。
6、在學習的同時，以社會實踐和志願服務為契點，積極培養同學們的奉獻精神和服務意識，青年志願者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。
7、以元旦節日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在台上精彩演出的各位演員，還是在台下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了台下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。
8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三八”婦女節，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現了我院同學的積極合作精神。
9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優秀的體育健將，參加上橋校區的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優異的成績，並出現了一些優秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬於每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬於每一位在運動員背後默默努力與奉獻的工作人員的。
10、為了表彰在學生幹部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。
通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們後續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給於重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、幹事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬於你們！在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和幹事表示忠心的感謝！我們正處於一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷湧現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發展創新。推動學院學生工作實現新發展，作出新貢獻！以積極的心態主動的去工作，無悔的付出，共創工程學院學生會輝煌的明天！最後，預祝本次大會圓滿成功！預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！祝願工程學院的明天更加美好！
2025年換屆工作總結範文 篇11
時光飛逝，今天我們迎來了20xx學年度學生會換屆選舉大會暨塘沽二中第三屆學代會。在此我僅代表塘沽二中學生會感謝一直以來關心、支持學生會工作的各位領導，因為您的支持與鼓勵，學生會工作才能有的放矢的穩步開展；感謝每一位指點、幫助過學生會工作的老師，是您的教誨為我們撥雲見日、指點迷津才使得我們在工作中無論遇到什麼困難都能迎刃而解；同時，我們也要感謝自己，感謝自己一年來始終堅守初心，正是發自心底對學生會工作的熱愛才讓我們不懼挑戰，迎難而上，我們的堅守與努力最終為我們收穫了成長、鍛鍊了能力、塑造了自己，在學生會群體中，工作是自我價值最好的體現。
受校學生會委託現向大家做《塘沽二中學生會20xx年度工作報告》，請各位領導，老師，學生代表聽取並給予寶貴意見，以促進學生會工作更好的發展。
回顧一年來的工作，在校團委的領導下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的工作方針，經過全體成員的共同努力，緊緊圍繞學校中心工作，在服務全體學生，充分發揮學生會組織的橋樑紐帶作用等方面做了很多工作，得到了廣大師生的認可。20xx年在學生會各部門的齊心努力下，不斷嚴肅工作作風，創新工作模式，改進工作方法，在落實日常工作的前提下，緊密聯繫同學，加強自身建設。本屆學生會現有成員137名，設初、高中主席各一名，下設學習部、文體部、生活部、宣傳部、衛生部、監督管理部、信息部，總計7個職能部門。學生會內部分工明確，團結協作，在學校學生管理工作中發揮著越來越重要的作用，現將過去一年的工作總結如下。
一、堅持黨、團組織的領導，牢記學生會宗旨，全心全意為師生學服務。
1、積極有效的開展常規工作。九月份，新生入校，面對新的學生群體，學生會也迎來了工作的重頭戲，一年一度的成員納新工作。經過自由選報、班級篩選、部長面試、主席面試等多個環節，最終70名同學成功入選，進入學生會管理體系中的都是對學生會工作充滿熱情與嚮往、民眾基礎好、綜合素質優的同學，新生力量的加入如同為學生會注入了新鮮的血液，使得學生會工作更加充滿生機與活力。
2、從工作實際出發，發揮學生會的組織優勢，成功組織完成了一年一度的學生會管理崗位競選暨換屆選舉大會。為了提升學生會工作的整體水平，秉承選賢任能的原則，學生會完成了新一屆管理崗位競選工作，凡具有先進的管理思想、嚴謹的工作態度、突出的工作能力、良好的人際關係，在學生會日常工作中表現突出的同學都會在競選中被選拔出來並委任學生會各部門副部長及以上職務。競選機制的建立為高素質學生提供了施展才華的舞台，同時也為學生會工作向更好的方向發展奠定了基礎。
3、在工作中，明確自身服務職能，依據學生需要展開工作。新一屆學生會成立之後，配合學校各部門完成了多項工作，如：配合德育處完成了禁止攜帶午間違規食品專項檢查、大掃除專項檢查、男衛生間吸菸專項治理等相關工作；學校舉行的心理運動會、“4.26”建設開放日中也有學生會成員忙碌的身影，總之積極配合學校各部門工作也是學生會常態工作中最為重要的一項，全體成員在各項工作中都努力做到恪盡職守、勇於擔當，出色的完成了學校布置的各項工作。
二、參與校園文化建設，為學校豐富多彩的育人活動提供服務。
4、學生會一直以來熱衷參與學校的校園文化建設。利用塘沽二中梧桐雨廣播站對重大事件、新聞熱點進行及時的播報，不斷整合節目內容，認真討論分析對不符合學生要求的節目進行及時有效地整改；根據廣大師生的需求設定了不同主題的廣播欄目以豐富校園廣播的內容，現設廣播欄目10欄，為同學們提供最優質的精神食糧。在學校春、秋兩季的校運會上，學生會承擔了運動會入場式的全程解說和大會的稿件播放、成績播報、秩序維持等工作。
5、三月份，協助校團委成功組織了我校第三十八屆風箏比賽。比賽過程中負責選手點名與組織、比賽區域和組別的劃分等工作，確保風箏賽順利而圓滿的完成。
6、十二月協助完成了“創建文明校園 做新時代青年”主題演講朗誦比賽的組織和服務工作。
7、十二月中旬，學校舉辦了“助力創文 情滿二中”主題愛心義賣活動，以幫助我校品學兼優、家庭困難的同學完成學業。義賣當天，學生會配合校團委完成了活動的組織、維護義賣正常秩序以及活動結束後校園衛生清整、義賣錢款核對等相關工作，每一個環節都做到無差錯，為義賣活動的成功舉行起到了保駕護航的作用。
三、加強對外聯繫，準確把握學生會工作方向。能切實發揮代表學生的作用。
8、在日常工作中我們重視學生群體提出的意見及建議，深入了解學生需求，努力調整工作方向；逐層創建學生會微信工作群和QQ工作群，工作群的建立是為了在工作中統一思想，加強對學生會成員的引導，使工作上傳下達的過程更便捷，能夠更好、更充分的聽取意見，打牢學生會組織建設的根基。工作中，建立主席負責制，學生會主席監管學生會整體工作，下屬各部部長負責本部門內工作，工作中層級清晰、各司其職、有條不紊。通過科學的工作體制與機制的建立，學生會工作開展的更為順暢，工作中學生會成員緊密聯繫學生群體，充分發揮出了代表學生、服務學生的作用。
回首20xx年工作歷程。在校團委的領導下，學生會的工作取得了長足進步，但同時也存在著一些問題，如：先進作用體現的不夠充分，不能積極主動地開展活動；學生會內部工作機制欠完善；幹部自身的綜合素質有待提高；工作中缺乏品牌工作的思考與創建；作為完中學校的學生民眾組織，日常工作和組織活動會受到諸多因素的制約；各檢查工作的管理方式待完善等。對此，我們決心在以後的工作中積極探索、敢想敢為。在工作中吸取經驗，努力使學生會工作提升新水平，再創新業績。展望20xx，我們只有不斷的自我充實、自我提升，才能應對未來的挑戰。塘沽二中學生會將繼續本著“全心全意為同學服務”的宗旨，不忘初心，砥礪前行，將我們的風采盡情展現出來。最後，我代表學生會全體成員，向長期關心和支持學生會工作的各位領導和老師們表示衷心的感謝！謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇12
在過去的一學年裡，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一學年的工作很多。在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使下一屆學生會的工作再上新的台階。一、嚴謹的機構務實的態度首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。學生會各部門工作的順利執行，進一步加強了學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度，並定期對班級工作調查與指導，有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各相關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的民眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。二、自我的完善特色的彰顯新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優秀幹部，幹事來激勵學生會工作人員努力工作，文體部、生活部、學習部等也將吸收幹事的要求提高，對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。在這一學期中，我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱讚的。當然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拚搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。
2025年換屆工作總結範文 篇13
尊敬的學校領導、老師，同學們
大家晚上好!
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生，即“蝶湖”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等檔案，嘗試採取抽調二級分會幹部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出xx年“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想像中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裡，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。 一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
我的述職匯報就到這裡!
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利!
祝同學們學業進步，事業有成!
謝謝大家!
2025年換屆工作總結範文 篇14
尊敬的各位領導、老師、學生代表們：
大家好！
時光飛逝，今天我們迎來了20xx學年度學生會換屆選舉大會暨塘沽二中第三屆學代會。在此我僅代表塘沽二中學生會感謝一直以來關心、支持學生會工作的各位領導，因為您的支持與鼓勵，學生會工作才能有的放矢的穩步開展；感謝每一位指點、幫助過學生會工作的老師，是您的教誨為我們撥雲見日、指點迷津才使得我們在工作中無論遇到什麼困難都能迎刃而解；同時，我們也要感謝自己，感謝自己一年來始終堅守初心，正是發自心底對學生會工作的熱愛才讓我們不懼挑戰，迎難而上，我們的堅守與努力最終為我們收穫了成長、鍛鍊了能力、塑造了自我，在學生會群體中，工作是自我價值最好的體現。
受校學生會委託現向大家做《塘沽二中學生會20xx年度工作報告》，請各位領導，老師，學生代表聽取並給予寶貴意見，以促進學生會工作更好的發展。
回顧一年來的工作，在校團委的領導下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的工作方針，經過全體成員的共同努力，緊緊圍繞學校中心工作，在服務全體學生，充分發揮學生會組織的橋樑紐帶作用等方面做了很多工作，得到了廣大師生的認可。20xx年在學生會各部門的齊心努力下，不斷嚴肅工作作風，創新工作模式，改進工作方法，在落實日常工作的前提下，緊密聯繫同學，加強自身建設。本屆學生會現有成員137名，設初、高中主席各一名，下設學習部、文體部、生活部、宣傳部、衛生部、監督管理部、信息部，總計7個職能部門。學生會內部分工明確，團結協作，在學校學生管理工作中發揮著越來越重要的作用，現將過去一年的工作總結如下。
一、堅持黨、團組織的領導，牢記學生會宗旨，全心全意為師生學服務。
1、積極有效的開展常規工作。九月份，新生入校，面對新的學生群體，學生會也迎來了工作的重頭戲，一年一度的成員納新工作。經過自由選報、班級篩選、部長面試、主席面試等多個環節，最終70名同學成功入選，進入學生會管理體系中的都是對學生會工作充滿熱情與嚮往、民眾基礎好、綜合素質優的同學，新生力量的加入如同為學生會注入了新鮮的血液，使得學生會工作更加充滿生機與活力。
2、從工作實際出發，發揮學生會的組織優勢，成功組織完成了一年一度的學生會管理崗位競選暨換屆選舉大會。為了提升學生會工作的整體水平，秉承選賢任能的原則，學生會完成了新一屆管理崗位競選工作，凡具有先進的管理思想、嚴謹的工作態度、突出的工作能力、良好的人際關係，在學生會日常工作中表現突出的同學都會在競選中被選拔出來並委任學生會各部門副部長及以上職務。競選機制的建立為高素質學生提供了施展才華的舞台，同時也為學生會工作向更好的方向發展奠定了基礎。
3、在工作中，明確自身服務職能，依據學生需要展開工作。新一屆學生會成立之後，配合學校各部門完成了多項工作，如：配合德育處完成了禁止攜帶午間違規食品專項檢查、大掃除專項檢查、男衛生間吸菸專項治理等相關工作；學校舉行的心理運動會、“4.26”建設開放日中也有學生會成員忙碌的身影，總之積極配合學校各部門工作也是學生會常態工作中最為重要的一項，全體成員在各項工作中都努力做到恪盡職守、勇於擔當，出色的完成了學校布置的各項工作。
二、參與校園文化建設，為學校豐富多彩的育人活動提供服務。
4、學生會一直以來熱衷參與學校的校園文化建設。利用塘沽二中梧桐雨廣播站對重大事件、新聞熱點進行及時的播報，不斷整合節目內容，認真討論分析對不符合學生要求的節目進行及時有效地整改；根據廣大師生的需求設定了不同主題的廣播欄目以豐富校園廣播的內容，現設廣播欄目10欄，為同學們提供最優質的精神食糧。在學校春、秋兩季的校運會上，學生會承擔了運動會入場式的全程解說和大會的稿件播放、成績播報、秩序維持等工作。
5、三月份，協助校團委成功組織了我校第三十八屆風箏比賽。比賽過程中負責選手點名與組織、比賽區域和組別的劃分等工作，確保風箏賽順利而圓滿的完成。
6、十二月協助完成了“創建文明校園 做新時代青年”主題演講朗誦比賽的組織和服務工作。
7、十二月中旬，學校舉辦了“助力創文 情滿二中”主題愛心義賣活動，以幫助我校品學兼優、家庭困難的同學完成學業。義賣當天，學生會配合校團委完成了活動的組織、維護義賣正常秩序以及活動結束後校園衛生清整、義賣錢款核對等相關工作，每一個環節都做到無差錯，為義賣活動的成功舉行起到了保駕護航的作用。
三、加強對外聯繫，準確把握學生會工作方向。能切實發揮代表學生的作用。
8、在日常工作中我們重視學生群體提出的意見及建議，深入了解學生需求，努力調整工作方向；逐層創建學生會微信工作群和QQ工作群，工作群的建立是為了在工作中統一思想，加強對學生會成員的引導，使工作上傳下達的過程更便捷，能夠更好、更充分的聽取意見，打牢學生會組織建設的根基。工作中，建立主席負責制，學生會主席監管學生會整體工作，下屬各部部長負責本部門內工作，工作中層級清晰、各司其職、有條不紊。通過科學的工作體制與機制的建立，學生會工作開展的更為順暢，工作中學生會成員緊密聯繫學生群體，充分發揮出了代表學生、服務學生的作用。
回首20xx年工作歷程。在校團委的領導下，學生會的工作取得了長足進步，但同時也存在著一些問題，如：先進作用體現的不夠充分，不能積極主動地開展活動；學生會內部工作機制欠完善；幹部自身的綜合素質有待提高；工作中缺乏品牌工作的思考與創建；作為完中學校的學生民眾組織，日常工作和組織活動會受到諸多因素的制約；各檢查工作的管理方式待完善等。對此，我們決心在以後的工作中積極探索、敢想敢為。在工作中吸取經驗，努力使學生會工作提升新水平，再創新業績。展望20xx，我們只有不斷的自我充實、自我提升，才能應對未來的挑戰。塘沽二中學生會將繼續本著“全心全意為同學服務”的宗旨，不忘初心，砥礪前行，將我們的風采盡情展現出來。最後，我代表學生會全體成員，向長期關心和支持學生會工作的各位領導和老師們表示衷心的感謝！謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇15
大家好!今天能代表建築工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年裡，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛鍊自己”的理念，發揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業餘生活，並取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務於同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了幹部隊伍，學生會幹部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會幹部隊伍通過參加“骨幹培訓”、“幹部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑑和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生幹部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
二、豐富了活動形式，創新了工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項
目選拔了優秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們並沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。2、為了豐富校園文化、培養同學們的業餘愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛鍊自己，並把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課餘生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。4、以課外科技和專業技能的培養為亮點，提高同學們的創新能力和核心競爭力，先後舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，並且積極參與，並獲得了優異的成績，得到了許多老師的肯定和讚許，通過一系列的培訓，我院學生創新、創業能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業競爭中的優勢。5、在專業特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。6、在學習的同時，以社會實踐和志願服務為契點，積極培養同學們的奉獻精神和服務意識，青年志願者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。7、以元旦節日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在台上精彩演出的各位演員，還是在台下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了台下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三、八”婦女節，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現了我院同學的積極合作精神。9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優秀的體育健將，參加上橋校區的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優異的成績，並出現了一些優秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬於每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬於每一位在運動員背後默默努力與奉獻的工作人員的。10、為了表彰在學生幹部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們後續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給於重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、幹事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬於你們!在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和幹事表示忠心的感謝!我們正處於一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷湧現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發展創新。推動學院學生工作實現新發展，作出新貢獻!以積極的心態主動的去工作，無悔的付出，共創工程學院學生會輝煌的明天!最後，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!祝願工程學院的明天更加美好!
2025年換屆工作總結範文 篇16
根據縣教育工委的部署，今天，我們在這裡召開清源中心國小黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委託，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自XX年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員幹部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉優秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村國小合格校等鄉級以上各類榮譽10餘項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導幹部和教師隊伍整體素質
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和管理幹部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理幹部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模範、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，並建立了黨員學習專用筆記本。先後組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐套用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員幹部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導幹部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了幹部隊伍管理機制。;二是進一步規範了黨員幹部隊伍管理，提高黨員幹部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和後勤服務工作中的先鋒、模範作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規範、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依託學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛徵求管理幹部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。
(三)以規範科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000餘元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶祝活動，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。
(四)以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清
1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規範收費管理，杜絕亂收費現象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規範辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關於黨員幹部廉潔從政的相關檔案精神，提高黨員幹部廉潔自律意識;二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規範領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規範辦學;三是認真組織開展領導班子和領導幹部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導幹部民主評議，自覺接受民眾的監督。
(五)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展。基於此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩步上升，在課堂評優、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷最佳化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育並舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷最佳化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造良的發展環境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先後投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環境、植樹綠化，購置了鋼琴、大螢幕投影、實物展台等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生髮展創造了越的辦學條件，以高分通過了省農村國小合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養省教學能手2人，市教學骨幹13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關係上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。
三、今後的奮鬥目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員幹部的廉潔自律意識;加強職業道德建設，增強黨員率先垂範、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員幹部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員幹部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰鬥力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、淨化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，最佳化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業(授業、敬業、創業)，建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手並肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今後，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。
2025年換屆工作總結範文 篇17
一、前言
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯繫老師與學生之間的紐帶與橋樑，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性，及時有效的為學院學生幹部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
二、學生會換屆選舉工作匯報
今年是中國共產黨建黨九十周年，也是我院建校七十周年，學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創新、謀發展。因此，我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、09屆院學生主席團，以及各系部學生幹部代表。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落後刻板的思想，鼓勵在場的所有學生幹部應該拿出沉著幹練的處事態度，求創新、謀發展的思想，“我們學院要側重提倡創新，創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生幹部必須要獨擋一面，培養獨立處事的能力，身體力行、起到模範帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態度，抓住時機，展示風采。隨後的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生幹部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力，吸納他們的優點，並將其發揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話著力於提醒我們廣大的學生幹部要培養自己的創新思維，實事求是的工作態度，全面否定了誇誇其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生幹部隊伍的建設，不斷提高學生幹部的綜合素質，充分發揮學院學生幹部的先鋒模範作用。
三、09屆院學生會主席團退職演說
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，09屆學生會主席團即將畢業參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有09屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生幹部，就在此刻，我們所有學生會幹部的心都緊緊的聯繫在了一起，讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福09屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不捨不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身後留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇蹟，嚴謹創新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的“電氣學子”而努力奮鬥。
2025年換屆工作總結範文 篇18
尊敬的學校、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課；不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得12月29日，學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱！在學校的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：
在學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創建了信息傳遞部、創新部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
2025年換屆工作總結範文 篇19
本屆工會是中心第一屆工會，20xx年12月成立。多年多來在中心黨支部及市直工會的正確領導下，以鄧小平理論、黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結和依靠廣大職工，從加強組織建設、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權益等方面勇於探索新的工作思路，積極為中心改革發展、推進單位的精神文明建設，凝聚團體精神，活躍職工生活發揮了重要作用。三年多來，中心先後榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優質服務視窗”、“市學習型先進班組”、“市志願服務先進單位”、連續兩年被評為優秀子網站、xx年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得，與領導的關心和指導，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：
一、加強教育，不斷促進隊伍建設
中心工會積極推進幹部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創新舞台，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職
工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。
1、提高工會幹部素質，加強工會自身建設
提高工會幹部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會幹部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業務知識、法規和政策，工會工作的特點和規律，不斷提高領導組織能力、協調能力、業務能力、創新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的幹部隊伍。根據中心發展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規範，做到年初有計畫，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩步、紮實開展。
2、增強工會會員的政治思想和業務素質教育
工會努力為職工創造學習條件，搭建教育培訓舞台，以各類重大會議的召開為契機，以政治思想和業務素質教育為內容，開展知識講座，專題培訓，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為工會會員創造學知識，受教育的機會。
一是以學習貫徹落實黨的__大精神和“三個代表”重要思想，以科學發展觀理論為核心，認真學習宣傳貫徹《工會法》，深刻領會“八榮八恥”的精神內涵，深入學習實踐科學發展觀，開展“五五”法制宣傳教育，幫助職工進一步提高政治理論和法律素養水平；
二是加強行風教育，結合爭創巾幗文明單位、優質服務視窗、學習型先進班組等活動，動員職工立足本職，爭創一流，形成爭先創優的良好工作氛圍；
三是加強業務知識培訓。每年年初制定培訓計畫，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規範，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計畫開展業務知識培訓、專題講座、業務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業務水平，更好地服務民眾；
四是重視優秀職工的選撥工作，開展中心“推優”活動，注重培養思想品德、業務知識與綜合能力發展並重的“職業技能帶頭人”活動。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程式，努力反映職工民眾的意願和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。
1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意願，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發展貢獻力量。
2、加強工會與行政的溝通，緊密協作促進中心發展
工會履行民主監督責任，積極協助日常行政工作的組織和實施。根據規範化管理要求，整理和歸納職工的意見建議，認真研究合理化建議的可行性方案，採取多項措施將合理化建議落實整改到位，並將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初工作計畫、財務預決算、崗位雙向選擇、中層幹部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發揮了民主監督作用，提高了參政議政能力。
三、加強維權，不斷改善工作環境及條件
工會本著“民眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。
1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利
工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決後顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。
一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。
二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節、元宵節、三八節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發放工作。
三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。
四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環境，利用有限的場地開闢休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。
五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對於專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創造良好的“硬環境”與“軟環境”。
2、認真貫徹女職工權益保護規定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規定》，建立了女職工權益保護的規範制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計畫生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過OA系統進行計畫生育宣傳教育。
四、開展活動，豐富職工生活，促精神文明建設
工會充分發揮橋樑紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動：
一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯誼會、“3.12”植樹等活動，培養團隊協作能力，展示職工風采。
二是組織“藝術月”活動，廣泛徵集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”徵文比賽，增強了幹部職工的藝術鑑賞力，打造良好的中心形象。
三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區參加紅色之旅，加強革命傳統教育，拓展職工視野，放鬆身心。
四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。
2025年換屆工作總結範文 篇20
長城學院工程技術系學生會是在院系黨委的關懷領導下，在院團委的悉心指導和全系的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，1.健全工作只能。工作中，充分代表學生的利益，反映同學的嘩聲，使系學生會真正成為聯繫院系同學的橋樑和紐帶，同時創造學習氛圍，最佳化育人環境，使學生幹部的自我組織，自我管理，自我服務，自我教育的能力，加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽實踐，永於創新，講求實教，爭創特色。雖然我們系學生會是首屆，但是經過我們的努力，學生會的機構日臻完善，合作也親密無間，活動也搞得越來越好，越來越有特色，越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活，在過去得不到一年的時間裡，系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動，回顧不到一年的時間，我系學生會總結如下：
一、活動與成績：
1.逐漸完善學生會的自身建設，加強學生會內部建設形成了相對健全的動作體制。
由於我系學生會組建時間較短，目前正處在發展和完善階段，如何加強學生會的自身建設，發展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰鬥力，有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春的秘訣，學生幹部的自身素質的及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。我系學生會嚴把招新關，吸納優秀人才為學生會補充新鮮血液。為了使學生會工作制度化規範化，我們制定了《系學生會工作管理制度》、《系學生會工作制度》等，制度的逐步完善有力的保障了學生會工作積極穩健的向前發展。
2.校園文化建設規模擴大化，以文體為特色，突出優勢展現亮點形成多元化。
校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分，在校園有限的空間內以學生課外活動為載體，以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準，結合學生群體文化的時代特點，通過一些簡單而又搞有創意的活動來豐富同學們的生活是我們工程技術系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面，我系擁有系內的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人在學習方面我組織了全系學生上早自習、晚自習來讓大家去教室學習，配合了學院的教學信息員的工作，我系學習部在雷鋒月中舉行“閃光年華”的徵文活動。在文藝趣聞方面我們在我們在三月十五日舉行了趣聞知識競答，豐富同學們的消費知識。在體育方面我們系作為了學院的跑操試點，並帶動了全院跑操工作的開展。我們系機械設計製造及其自動化專業在院籃球賽上取得了冠軍，在一二.九長跑中取得了團體第一名的好成績。我系土木工程專業郎龍杯五人制足球取得了冠軍的獎盃，為我工程技術系爭光添彩。在校園文化方面我系舉行了雷鋒月雷鋒走進校園活動，我系生活部舉行了“溫馨.”宿舍衛生文化評比活動，使同學們的生活環境大大改善。為展現我系學生個性風采，我系成功的舉行了“驛動青春、閃光年華”學生風采大賽是同學們展現的自我，展現了我們工程技術系的風采。
3.加強院系學生會工作的聯繫，協調一致，共同發展。
系學生會是直接面向廣大同學，直接服務同學的先鋒隊。把握協調好系院之間的關係，系系學生會之間的聯繫，使各個學生會和我系學生會在組織活動過程中能夠互相支持、互相幫助，為長城學院的學生工作共同努力。
二、基本經驗：
1.各部門的團結協作和配合精神，這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神，學生會的工作才會出成績、出效率，才能夠應對個方面突如其來的困難。
2.堅持民主，集思廣益，保證每個學生幹部都有發言權。多方面徵集意見，這樣才能夠減少工作失誤。
3.敢於探索，勇於創新，在困難面前鍥而不捨。
4.充分調動廣大繼承幹部的積極性，讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。
5.深入班級，走進同學中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生幹部要深入到同學中調查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。
6.活動之前要精心的策劃和籌備，活動之中要精心組織和控制，活動之後要進行總結，做好信息反饋。
三、存在的問題
1.經費管理不到位，有時導致超出。
2.有些學生幹部的工作主動性不夠，致使活動處於被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。
3.學生幹部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。
4.開展活動過程中才與活動人員出現斷層現象
總之，我系學生會取得了一定的工作成績，但也暴露出了許多不足之處，相信今後的學生工作中能夠加強。我們相信我系會生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，並積極開拓新的道路。在以後的一段時期理，我們還要繼續發揚我院的優良作風發，力求務實，勇於創新加強我們自身的組織建設，團結奮進，為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬於過去，努力成就未來，在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好！
2025年換屆工作總結範文 篇21
尊敬的領導、老師，同學們：
大家晚上好！
轉眼間，我們馬克思主義學院第三屆學生會全體成員，走過了本屆學生會的最後階段，今天我代表我們第三屆學生會在這裡總結我們這一年的工作。
回顧一年來的工作，第三屆學生會換屆時自己身披的喜悅，在領導的關懷下，身邊同學的支持中，我們進一步完善學院工作，希望同學們學會自我教育、自我管理，主動參與、配合我們學院的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，磨練我們成長，學生會這個大集體給了我太多的歷練。
首先，請允許我代表第三節學生會全體成員向幫助我們的老師同學們說聲謝謝，謝謝你們在這一年以來的支持與配合，謝謝你們為學生會作出的貢獻。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：在這一年來在團總支的帶領下，我們舉辦了各色各樣的活動。
1、組織制度建設方面：在第二屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；制訂了學生會制度管理辦法，進一步完善了學生會的制度問題。
2、其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的“新老生交流會”，“三語演講比賽”、“師範生教學技能大賽”、“讀書筆記”和“冬季小型運
動會”“演講比賽”校“秋之實”“春之花”和參加第49屆運動會。在這些活動中我們都從中吸取了經驗，以便我們在以後的活動中更好的改進。
活動中存在的問題：雖說每次活動都精心策劃、但是不夠充分，在活動後沒有達到預期效果。希望這一屆學生會可以做得更好。
在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會幹部的奉獻精神和責任意識。在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想像中那樣完美，但我們始終自信、堅持。因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，馬克思主義學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了、改變了，那么在學生會這個充滿活力，開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裡，實現在每一份行動里，那就是“愛國、興藏、篤學、敬業”。 一直以來，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。 在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！ 現在我的學生會生涯即將結束。看到第四屆學生會朝氣蓬勃，我心中非常欣慰，青出於藍更勝於藍，在這裡，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。以學院為中心，為學員服務。
第二，處理好與班幹部以及身邊同學的關係。要想成為一名優秀的學生幹部，必須經常與身邊同學溝通，多傾聽身邊同學對學生會以及
自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。 第三，處理好工作和學習的關係。
最後在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為把馬克思主義學院學生會建設成為黨團組織信賴、廣大學生滿意的優秀學生組織而不懈努力！
我的總結報告就到這裡！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業進步，事業有成！
謝謝大家！
2025年換屆工作總結範文 篇22
（一）高度重視，精心準備。
自7月份民委換屆開始，我們按照上級檔案精神，結合我村實際，制定了相應的選舉辦法，並經村民代表會議推選成立了村民選舉委員會，產生了以村黨組織書記為第一負責人的，由村民代表、黨員代表、婦女代表組成的具有較強工作能力的11名選舉委員會成員，負責選舉具體工作，為選舉工作籌備力量。
（二）對內學習，對外宣傳。
一方面，為確保村民委換屆選舉工作的順利進行，相關工作人員均在鎮選舉委員會統一指導下進行《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等法律、法規的學習，並印發指導手冊進行業務學習。另一方面，我們充分利用黨員會、村民代表會、村民組長會、宣傳標語等載體，在民眾當中針對換屆選舉工作的`有關政策規定廣泛宣傳動員，從而帶動黨員、民眾參與的積極性，也有利於其在選舉過程中正確行使監督權，保障了此次換屆選舉的各個環節能夠嚴格按照相關程式、法律規定進行。同時，提高了換屆選舉工作的知曉率，選民變被動為主動，自覺要求參與其中，依法行使選舉權，為自己心目中的“當家人”投上神聖的一票。
（三）嚴格程式，依法選舉。
在這次換屆選舉工作中，我們始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規，堅持做到每一階段，每一環節都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關，由鎮選舉辦公室統一印製選民證、候選人提名表、委託投票證、選票等，且由鎮分管領導、督導組成員全程參與把關，保證了選民登記不重複、不漏登、不錯登，候選人資格審查不馬虎、不大意，投票選舉、計票、匯總不玩貓膩、不走過場。為了使選舉工作規範有序，我們認真做好村幹部評議、村民選舉委員會的推選、選民登記、選舉日的確定、提名確定候選人、投票選舉等工作並張貼1號—7號公告。按要求、分步驟、分階段地開展工作：選舉前：
1、認真做好選舉委員會推選工作；
2、召開村民代表、黨員代表會議研究審議《村民委員會選舉辦法》；
3、按照規定程式進行選民登記，並且按時張榜公示，如選民有不同意見，在規定時間內向選舉委員會反映，及時更正；
4、會議研究提名確定候選人並安排部分候選人進行述職，同時，每位候選人均鄭重許下承諾，嚴守“十個嚴禁”，嚴明換屆紀律；
5、為了使工作不走樣，確保選舉一次成功，村民選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票，選出能夠代表絕大多數民眾利益的並且能夠較好地完成上級交辦的各項任務工作能力較強的接班人。
6、按照村民組將選民證逐一發放至村民組長手中，並由村民組長針對選舉相關事項簽下書面承諾——通知到每一戶，選民證發放至每位選民手中，確保參選人數過半；
7、搞好會場布置工作，我村在惠民新村便民服務點設中心投票站1個，按照村民組分設四大選區，每個選區分別設發票處1個、投票箱1個、秘密寫票處1個，登記參加選舉的村民到發票處領取選票，自行填寫選票，另外設流動票箱2個，上門給不便到會場的老、弱、病、殘人員投票，以便於讓每位選民都能順利行使自己的權利。選舉時：我村將20xx年8月30日上午6：00至11:00定為投票時間段，正式進行第x屆村民委換屆大選，工作人員現場維持秩序，並耐心解答選民提出的疑問。每個投票箱配備2名監督員，選民按照先後順序進行投票。另安排2個流動票箱，方便部分不便前來投票站投票的選民。投票結束後，集中票箱，由監票人、計票人、唱票人當眾開箱，清點選票，並公開唱票、計票、公布選票統計結果，並當眾封存選票。村民選舉委員會當場公布選舉結果，張榜公布，報鎮備案。選舉後：對選舉過程中形成的一系列材料進行系統地、完整地整理歸檔保存，並對班子成員的分工情況及下屬工作委員會設定進行同步適當地調整且報鎮備案。
2025年換屆工作總結範文 篇23
按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程式，突出組織領導、宣傳動員、最佳化結構、規範程式等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：
一、基本情況
街道工委現
有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區採取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區均採取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
（一）、加強領導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關於做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級檔案會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。
三是開好社區黨委書記會。將上級關於社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程式，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規定動作一個不少，程式一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的.情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程式，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。
（二）、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投入5萬餘元，用於各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員民眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，採用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落後，先後組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票後，又匆匆返回單位。有人問他為什麼？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”
（三）、措施有效，程式規範
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，採取多種措施，嚴格選舉程式。
一是明確總體實施步驟和具體工作環節。制定了《街道社區黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。
二是製作“填空式”文本，簡化和規範選舉檔案。結合區委社會工委下發的社區黨組織換屆參考材料，進一步細化，製作“填空式”文本統一下發，各社區只要填上社區的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學習和執行。
三是在街道工委推薦社區黨委委員候選人預備人選中，我們注重“三重、三評、四不”。“三重”為注重民意調查、注重程式、注重民主。“三評”為注重街道處級領導“評”社區，看社區班子創新能力，注重機關幹部“評”社區，看社區班子工作能力，注重社區幹部互相“評”，看社區班子協調能力。“四不”是領導幹部不亂許願，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導向。從而較好地為社區黨委人員結構搭配打下了有力基礎。
四是努力掌控人員思想動態。在換屆選舉前期，街道領導按照工委分工，對每位預備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數。選舉結束後，對退下來的原社區黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。
五是狠抓培訓，規範動作。為加強承包社區領導對社區換屆選舉工作指導的針對性，召開由聯繫社區的領導和責任科室負責人參加的社區換屆選舉指導檢查培訓會。培訓內容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預備人選的精神狀態如何，三問黨員民眾輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區反饋對本屆社區黨委的綜合評價，繼續完善黨委工作報告內容；二是由聯繫社區領導負責將社區的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。
六是精心指導，彩排演練。為規範選舉工作程式，認真落實區社會工委關於本次換屆選舉規定動作一個不少，工作程式一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區黨委委員候選人預備人選公示期間，召開換屆選舉大會程式彩排會。整個彩排本著“熟知程式，查找問題，確保規範”的原則，會上由承包社區的處級領導和科室負責人及社區書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區進一步加深了對選舉大會程式的理解。另一方面社區通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，為換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎。
七是嚴把關口，側重環節。嚴把三個關口。一是把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程式和範圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關。根據“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經街道原則同意後，向社區黨員民眾進行為期五天的公示。三是把好民主選舉關。社區黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。
在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區委和區委社會工委的領導蒞臨街道檢查指導，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本著認真負責的態度，在以後的各項工作中，再接再厲，勇創佳績。
2025年換屆工作總結範文 篇24
為進一步強化我鎮各村（社區）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關於做好村（社區）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關於認真做好全市村（社區）黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和檔案精神，我鎮於近日成功開展第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。
一、基本情況
xx鎮村（社區）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利於工作開展，有利於方便民眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合我鎮實際，選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作採用公推直選的方式，選舉產生黨支部委員15名，其中，書記5名；大專以上學歷4人，占總數的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49。75歲。10名委員中，新當選人數5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、民眾基礎好、善於做新形勢下民眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。
二、主要做法
（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作紮實基礎。
加強組織領導。為確保此次村（社區）換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關於此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室和各村（社區）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。
周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委於11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區）一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統了解選舉工作實際情況。
廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）在全鎮範圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。
精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區）負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。
（二）全面動員，科學測評，細緻審查，確保換屆選舉工作民主公平。
全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員民眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。
民主測評抓公平。12月11日，xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區）順利進行，全鎮417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，並接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評，並現場公布測評結果。各村（社區）民眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
細緻審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村（社區）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員幹部和人民民眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。
（三）嚴格程式，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。
根據前期準備工作開展情況，我鎮於12月18日在各村（社區）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關於換屆選舉工作的法律法規和檔案、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、後續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程式、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村（社區）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，並接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現場公開唱票，最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區）新任黨組織正式成立，標誌著我鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。
三、幾點體會
（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。
在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部採取有力措施，把年富力強，文化素質較高，民眾中具有較好影響的年輕幹部選拔到村黨支部班子中來，並重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區）指導小組成員多次到村（社區）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。
（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。
此次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的`主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。
（三）抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。
這次村黨支部換屆選舉工作是“512”特大地震及災後重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程式做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。
一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作詳細計畫，規範選舉程式，一環扣一環，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持發揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：
（一）從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出，使黨的先進性、模範性得不到較好的體現；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛鍊，缺乏民眾基礎和影響力，民眾公認程度不高，出現了“無人選”現象。
（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數人選人”的現象，但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。
（三）從選舉工作進程看。一是部分村幹部民眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入，在推選環節上還需進一步完善。
2025年換屆工作總結範文 篇25
本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關檔案精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇於開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養，要有新的思想素質、新的發展本領；二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平；三是加大美好鄉村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使xx村新農村整體水平再上一個台階；四是紮實推進當前各項工作。
新一屆村委會將繼續以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的'工作、一流的成績，向鄉黨委政府、向全體黨員、向人民民眾交出一份滿意的答卷。
2025年換屆工作總結範文 篇26
一個學年以來，團委學生會幹部隊伍領導我們，秉著全心全意為同學服務的理念，克服分系帶來的重重阻力，堅定信心，迎難而上，為我系學生工作做出不可磨滅的貢獻。在此，我向他們表示最崇高的敬意。
一個學年以來，我用我滿腔的熱情積極配合學生會以及分團委的工作，做事認真負責，伴隨著我系學生工作蒸蒸日上，我在這個大家族裡面成長了許多，見證了我們鐵道信號與工程系的輝煌崛起。
一個學年以來，我一次次接受洗禮，也確定了我的奮鬥目標。而此刻，我的目標是成功競選成為副主席，而成為副主席後更大的目標是協助我系學生幹部領導核心隊伍振興學生會，我將在未來的一年中，以更大的熱情與激情投入到振興系部的工作中。
如果我能當選，我將從以下幾個方面完善我系學生工作
一、繼承和發揚上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上開拓創新，力爭開創我系學生工作的新局面。
二、加強學生幹部隊伍建設
1、思想建設，加強學生幹部民眾權為學生所用，情為學生所系，利為學生所謀，發揮黨員先進和模範帶頭作用，學生民眾是我們的力量之源，只要我們始終堅持這個根本立場，把這個立場一以貫之的落實和體現在實踐中，我們才能獲得取之不盡用之不竭的力量源泉。
2、做好新生招新工作，這是一項影響深遠的工作，它關係到我系的根本利益，涉及到我系未來發展和在全院競爭保持優勢地位。
3、深化幹部人事制度改革，即堅持科學化、民主化、制度化的建設方向；堅持德才兼備、以德為先的用人標準；貫徹民主、公開、競爭、擇優的改革方針。在全系建立健全、主體清晰、程式科學、責任明確的幹部選拔任用提名制度。
4、進一步深化幹部與學生民眾之間的交流機制，確保我們及時了解學生的真實想法，有計畫、有針對性地改進工作方法，完善工作機制。
三、結合我系自身的實際，完善相關的規章制度，最佳化幹部職權結構，確立層次分明的責任制度，依照相關規定對一些違規亂紀的投機分子進行強有力的打擊。
思想有多遠，我們就能走多遠。站在新的歷史起點上，在我系黨委的正確領導下，在新一屆學生幹部的共同努力下。我堅信，未來不遠的道路上，我們鐵道信號與工程系必將成為武鐵的一面旗幟，並引領著武鐵繼往開來！
2025年換屆工作總結範文 篇27
XX社區x年居委會換屆工作總結 根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社區居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
一、宣傳階段
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社區通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區換屆是加強社區建設的有利途徑，也使社區換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區換屆的重要性和必然性。
二、換屆工作的準備階段
1、審核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。並告之居民，根據本社區的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區的社區工作者，經本人申請，社區選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社區一年以上的外來人員願意參加本社區選舉的，經社區選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區單位物業公司等，可選派代表1－2人，憑單位委託書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選並產生社區居民換屆選舉委員。第八屆社區黨委召集社區居民代表大會，共同研究推選出社區換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區幹事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。於2月28日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日後3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於3月3日召開居民代表大會，並由第八屆社區居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區工作者為正式候選人，她們分別為；主任候選人；、。委員候選人；、。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。
三、選舉階段
1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。
2、大會進行時。XX社區居委會換屆選舉大會於3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。第三步；由總監票人主持選舉工作；先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步；主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步；由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人最終當選結果為，主任：，委員，，，，。
3、選舉社區協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業項目經理、物業經理、社區退休黨員、社區退休黨員、社區退休黨員、社區居民志願者。
最後，XX社區第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的`四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給XX社區隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
XX街道XX社區
x年3月XX日
2025年換屆工作總結範文 篇28
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其餘4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對於進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和民眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[]37號《關於村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[]38《關於第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員幹部和以駐幹部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村幹部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的`直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣裡召開了村支兩委換屆選舉工作會議以後，我鄉於4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村幹部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，並深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程式。
三是按照法定程式推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程式操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。XX人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均採取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村裡的選區劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一馴和村委委員換屆“兩次海馴模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不馴和標準和村民委員侯選人的推尋五選十不馴的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。
二是嚴格采勸兩推一馴模式產生村支部班子。采勸兩推一馴模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職後和民主測評後，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票後當場公布，再組織民眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查後確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受民眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過後確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名後報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民民眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民民眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出民眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以後，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去後積極向村民宣傳上級政策，向民眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程式，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。
針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程式、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對於在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，並虛心接受民眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，民眾反響良好。
2025年換屆工作總結範文 篇29
這次的活動時間很短，卻有著異常重要的意義：本次活動是全體_屆學生會成員最後一次的活動，同時這也是一次學生會承上啟下的渡口，雖小，意重。
隨著選舉大會的結束，新_屆學生會名單的出爐，這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過後，_屆學生會也就拉下了帷幕，而緊接著的，是_屆學生會的啟程。
一、總體活動與評價
1.策劃：
負責人__、__、__等與部分_屆學生會成員於暑假即開始關於本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神——“借鑑，繼承，創新，發展”，我們吸取了上屆選舉的精華，並與上屆換屆選舉活動負責人__進行交流。
各份換屆檔案也於暑假期間準備就緒。
2.宣傳：
與上屆差不多，在選舉活動舉行之前，我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由於中秋節的假期，使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計畫實現;且可能由於各_屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流，也沒有去鼓勵同學參與，宣傳效果大打折扣。
在上一屆的選舉活動中，尤其是初一年級，同學們非常踴躍地報名;相比之下，本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。
關於宣傳方面不夠盡善盡美，是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。
3.舊成員的參與：
大部分_屆學生會成員均參加了本次的活動，且大部分成員參與積極，工作認真負責，值得肯定。
部分成員成為了不同部分的面試官，他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂樑柱，由於活動時間的緊迫，他們的工作壓力就特別大，而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務，這種工作精神，值得我們學習;在選舉大會上，有很多_屆學生會成員進場幫忙，在現場維持秩序，在前台掐秒表，歐敏賢、梁嘉峰當任主持，在門口收發投票紙，在會後留下統計票數......
本次活動的順利舉行，賴於_屆學生會成員的參與。感謝他們!
4.面試：
為了能夠更加順利篩選人才，我們沿用了上屆的方法，將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16～9.19)。面試官為_屆學生會的部分成員(__等人)。我們在9._確定了晉級名單，有40多名同學脫穎而出。
5.選舉大會：
選舉大會是換屆選舉活動的最後一道工程，這決定著新_屆學生會成員名單的產生。
與上屆無太大的差別，仍採用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好，各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(__老師等)，請他們為本次學生會換屆選舉大會作評價並參與投票。
選舉大會後，有部分學生會成員留下，把當場投票數目統計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作，也許是因為，這可能就是_屆學生會的最後一項工作之一了吧。
二、結言
我寫到這裡，有點想哭的感覺了。
在學生會的群里，__說：“再見，_屆，祝福_屆。”
看到這裡，我的腦海里又浮現出這一年來我們工作的場景，我們的笑臉，我們焦急的神情......這一切的一切，都是那么得近，而又已經全部過去。
像是屹立在山頂石縫裡的蒲公英，那么頑強，但又無可避免那狂風吹散的種子，光禿禿。曾經絢爛，曾經美麗，曾經輝煌，都要隨風而去了。
但是，我知道，我不可以哭。我不可以悲傷。我不可以單純地懷念。
待到蒲公英的種子落地，生根，發芽。
我知道，這又會是一個全新的秋天，我們學生會開始的季節，重新啟程的時候，到了。
再見了，_屆。
讓我們把那學生會的四詞精神——“借鑑，繼承，創新，發展”繼續延續下去，熱情的蔓延，一定會波及、影響全中大附中的每一個角落!
因為，我們能行!
2025年換屆工作總結範文 篇30
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現“168”奮鬥目標，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進性教育活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富於創造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關係。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關係為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關係就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關係，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。
開展創建優秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯列印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題並進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會幹部要有媽媽心、婆婆嘴、閒不住的兩條腿的作風為職工民眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問並發放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得桌球台兩付。
三是繼續營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創建學習型組織記錄本繼續發揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。開闢黨政聯繫、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規範。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規範學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規範解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監督檢查、民主評議三項制度內容，並積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內容，除法律法規規定保密的事項外，都應採取適當的方式向教職工公開。進一步完善黨支部統一領導，學校行政主持，工會協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務公開當作“立校之本，發展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監督，參與管理，在校務公開的內容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監督(民主評議學校領導幹部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優係數)的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什麼，就及時公開什麼。
二、要進一步探索和研究民眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統活動，是提高年輕教師業務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對於進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平台，為提升教師業務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，並與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽並協助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課餘生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創造寬鬆和諧的人文環境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，乾好工作。4月7日下發教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光碟，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反覆錄製好幾遍，在下班前半時進行鍛鍊，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛鍊直接關係教育的質量認識，堅持每天鍛鍊一小時，不斷創新文體活動的內容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，提供制度上和物質上的保證，使教師自由發展鍛鍊的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一隻羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課餘、課間、課外時間進行素質鍛鍊。
3、提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、桌球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網等活動。根據不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經費，把經費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經發復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內容幾經變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經驗巡迴展。
3、搞好資料保存工作。由於工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在列印室的被丟失，本機經常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學習《教師素質與師德修養》，真正把學習落到實處。我們根據新形勢下師德教育的特點，創新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關係的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛讚譽。
二、發揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規範化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、幹部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受民眾監督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。
3.參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計畫制定工作中，教代會代表充分發表意見，對計畫中可行性、操作性差的具體工作做了修改並達成一致，使工作計畫更加貼近教師的工作實際，為本學期計畫的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的一伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;並為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優勢組織教師各種節日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊遊等等，不僅豐富了教師的文化生後，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬鬆和諧快樂的工作環境。
四、加強工會組織的自身建設
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會幹部的自身素質要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計畫性強，實效好。
2.加強工會骨幹隊伍建設。組織工會骨幹培訓，在各項活動中都有他們積極表現的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨幹深入民眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切幹群關係。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現在，現在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待於進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今後的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關係教工切身利益的問題上也經常感到心有餘而力不足。
2025年換屆工作總結範文 篇31
11月6日晚上7點半在辦公綜合樓報告廳1隆重舉行了20xx屆學生會幹部換屆大會。出席此次會議的領導老師有：學生處楊老師，機械工程系卿書記以及各級輔導員。院團委、院學生會、計算機系、農學系、中職部代表、機械工程系學生會12屆主席團及各班全體同學參加了此次大會。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，12屆學生會主席團即將畢業參加工作，系學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有12屆系學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。主席張成龍，團總支副書記吳江代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生幹部，就在此刻，我們所有學生會幹部的心都緊緊的聯繫在了一起，讓我們向12屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福12屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順；感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不捨不棄，患難與共。接下來12屆主席團以及各部長上台領取了屬於他們的榮譽聘書。隨即進入了本次大會的高潮，當選第13屆機械工程系學生會、團總支全體委員進行了莊重而又肅穆的宣誓。最後，機械工程系卿書記、依次對我系20xx屆學生會團總支發表了一些看法與對新學生會團總支的期望，並由衷的祝賀。
歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身後留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇蹟，嚴謹創新，感恩自強。
對於本次換屆大會總結出以下幾點：
（1）前期的準備工作沒有到位。
（2）會場的布置還是很好的，同學們都很積極。
（3）在宣誓結束的時候同學們退場有些亂。大會的程式，依計畫順利進行的，並沒有出現意外情況。
（4）會議結束時所有委員都做了工作總結。
對於本次會議我還是感覺很成功的，只是我們新一屆學生會團總支獨立完成的一次活動，並且系部領導老師都給與了很好的評價。對於本次活動出現的問題，我們將在以後的活動中避免再次出現。
2025年換屆工作總結範文 篇32
1、準備階段。我村嚴格對照鎮下發的換屆選舉實施方案，7月15日，組織黨員、村民代表、村民小組長36人參加考評會，對兩委任期進行考評，7月20日召開村支委會研究村委會換屆工作。7月21日，召開村民代表會推選產生新潭村第x屆選舉委員會，並在村各小組貼張公示。7月24日召開第x屆村民選舉委員會成員會議和村民代表會議，研究通過改選第x屆村民代表辦法及工作事宜。25日，以各組為單位，通過“海選”方式，依法改選產生了村民代表33人，其中女性代表13人，占。並在村各小組張貼改選結果。8月9日，召開選委會全體成員會議、8月10日召開村民代表會議。會議審議通過新潭村第x屆換屆選舉工作實施方案，村委會候選人資格條件和限制條件，村委會職位數、選舉日等並進行公示。對新潭鎮村級財務審計小組“關於對新潭村幹部任期和離職經濟責任的審計報告”情況進行審議，在村務公開欄內進行公布。
2、選舉階段。在鎮黨委、村黨支部領導下和鎮政府指導下，新潭村第x屆選委會按照選舉規程進行換屆選舉，8月16日公告選民登記時間，選委會對照選民登記資格條件核對增減，進行選民登記造冊準備選民榜。8月20日公布選民榜，8月22日以村民小組為單位發放選民證。8月28日召開村民代表會議，表決通過新潭村第x屆村委會換屆提名候選人提名辦法（草案），並要求報名參加候選人員簽訂“嚴肅村委會換屆紀律承諾書”8月29日，通過“海選”方式提
名產生新潭村第x屆村民委員會主任候選人2名，委員候選人3名。提名結果公示各村民小組。選委會對村委會候選人的.具體條件、通過村民代表大會討論通過後對候選人認真進行資格審查。9月9日組織好選民進行投票，依法選舉產生了新的一屆村委會領導班子。
3、完善、建章立制階段。9月18日完成了新老班子工作交接手續、9月19日召開村民代表會議通過“三年經濟發展和工作規劃”，根據上級檔案要求會議還通過村務監督委員會不再重複選舉的決議、健全完善村民自治的各項民主制度和村規民約及村民委員會下屬各委員會工作制度。9月20日以各村民小組為單位，通過“海選”方式推選產生了村民小組組長7名。
2025年換屆工作總結範文 篇33
根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我鎮北社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計畫按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”
領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部檔案精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大民眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，民眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取民眾意見，積極發動民眾參與，為社區換屆打牢民眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員民眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員民眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員民眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我鎮北社區成立於20xx年7月，鎮北社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心民眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員民眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員民眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、乾成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考察，對社區事務、財務向居民公開，接受民眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。
經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。