大隊工作總結 篇1
20xx年城管大隊緊緊圍繞爭創全國禮貌城區這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，頑強拼搏，求實創新，*完成城管綜合執法各項工作任務，總結如下：
一、狠抓自身建設，為爭創禮貌城區帶給堅強保障
1、強化學習教育，提高隊員素質。加強理論學習，制定理論學習安排意見，各中隊、部門堅持每周政治學習日制度，每季度進行理論學習閉卷考試，規範學習筆記，建全各類記錄，提高隊員政治素質；加強思想教育，先後組織開展持續共產黨員先進性、履行職責創一流工作業績等主題教育活動，同時舉辦第一屆田徑運動會和“實現青春價值，為城管事業做貢獻”演講比賽，開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了隊員的用心性和工作熱情。
2、強化法制工作，確保依法行政。狠抓隊員業務學習，開展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管隊員每周至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯職責追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保了依法行政。全年查處一般程式案件609件，簡易程式案件14850件，沒有發生一齊因處罰不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好班子，多名同志被評為學法用法先進個人。
3、強化內部管理，打造過硬隊伍。加強指揮中心建設。堅持了早點名、晚匯報制度，確立指揮中心在爭創禮貌城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用；加強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律；加強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員，制定了協管人員人事、工資、契約等管理制度，對協管人員進行業務培訓、閉卷考試，規範了管理，提高了素質；加強社會治安綜合治理。強化安全防範工作，制定了城管大隊安全事故職責追究辦法，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處罰措施做出嚴格規定，加大檢查處罰力度，減少了各類事故的發生。加強督察考核。年初重新修改了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，確保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，台帳、檔案資料規範管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。
二、大力整治環境，確保創禮貌城區目標實現
1、*完成各項拆違任務。為確保拆違任務的*完成，大隊黨組高度重視，專門抽調骨幹力量成立拆違工作組，大隊領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊、宣傳法規，下達法律文書，並多方協調有關部門，幫忙違章者解決實際困難，耐心做相對人思想工作。採取調查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發放通告、責令自行拆除、強制拆除等各種方式，共拆除各類違法違章建築23000多平方米，確保了區重點工程的順利實施，淨化了市容環境。
2、創新招法治理重點難點違章。加強亂貼廣告治理力度，充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用，實行路段（小區）亂貼廣告清理承包和代清管理辦法，徹底治理城市“膏藥”，全年共清除非法小廣告及直噴直寫220萬處，查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。加強門前衛生管理，加大了代清力度和代清隊伍的管理考核，組織專業隊伍對城區沿街門前衛生實施早晚清掃，全天候保潔。擴大代清管理範圍，將直噴直寫、違規運輸車輛道路污染納入代清範圍，成立了專業清掃隊伍，配備兩部小卡車和10餘名清掃保潔人員，對運輸違規造成的道路污染及時予以清除。一年來，共清除道路污染5000處、300多噸、清理面積8900平方米。
3、深入開展環境專項治理活動。組織開展了馬路餐桌、亂貼亂畫、運輸污染、市場外溢、防治禽流感等專項治理活動，一年來共查處、糾正各類違章行為近2萬多件。
4、大力實施城市環境長效管理。完善勤務區管理辦法，實行了分組劃片定崗管理，將管理職責落實到具體執法隊員，並制定嚴格的督察考核辦法，實施全天候檢查，減少違章回潮反覆問題的發生。強化巡察隊、專治辦和協管大隊三支隊伍專項治理職能，加強早、中、晚城市環境的巡查治理，在城區四環設定檢查點，24小時監控治理運輸違章，基本實現了城市環境的全天候、全方位管理。
5、全力完成創禮貌城區綜合執法任務。認真落實建立任務，對照爭創全國禮貌城區標準和查擺出的問題，明確城管隊伍建立全國禮貌城區的11項重點工作任務，製作了《城管大隊爭創全國禮貌城區重點任務分解表》，規定了完成任務的要求、時限、職責部門、職責人，將創禮貌城區的環境治理任務細化、分解，落實到人。加強建立督察。成立了建立全國禮貌城區工作督查組，實行了城管工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊建立任務或履行綜合執法職責不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的職責領導和職責人予以嚴肅處理。
三、堅持執法為民，在創禮貌城區工作中樹立形象
1、狠抓禮貌執法。深入開展禮貌執法教育活動，認真落實了城管隊伍禮貌用語和禁用語規定、禮貌執法制度等規定，組織全體隊員及協管人員集中學習禮貌執法的各項規章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執法中隊員做到了舉止端莊，語言禮貌，行為規範。湧現出多起執法中為民服務的典型事跡，被今晚報等媒體報導。加強紀檢監察，完善紀檢監察相關規定，加大隊員禮貌執法、廉潔自律狀況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規行為。透過加強教育管理，減少了不禮貌執法行為的發生，逐步樹立起城管隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“禮貌執法隊員”。
2、加大宣傳監督力度。重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區域、執法依據、程式、辦事準則全部上牆公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被採納65篇，編印了17期《大港城管簡訊》和10期《督察通報》，發放到大隊各部門及機關、企事業單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業、社區、校園、機關單位共建，認真開展了“大手拉小手”等清髒治亂活動，在校園設定城管校外輔導員，廣泛發動社會力量參與城管綜合執法工作。加強對城管工作的監督，聘請了39名社會監督員，多次徵求人大代表、政協委員及社會各界的意見推薦，努力改善工作，樹立了城管隊伍良好形象。
3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理民眾來信來訪來電作為聯繫民眾、為民眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立指揮中心，負責民眾反映問題的辦理工作，專人晝夜受理民眾投訴，成立“111”應急巡查隊伍，及時解決民眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規定，健全了為民服務的機制，透過嚴格的規範和紀律約束，強化全體執法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理民眾來信18件，辦理政協、人大代表、提案意見5份，處理區長熱線反映問題21件，接聽處理民眾舉報電話465個，民眾滿意率達95以上。
20xx年工作思路
認真貫徹區委五屆八次全會精神，以落實科學發展觀為統領，以提高自主創新潛力為動力，以“三個效益”協調發展為指導，緊緊圍繞“環境優美、衛生整潔、禮貌有序、社會安定、經濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”親民型和諧城管隊伍的建隊方針，著力提高兩個素質，加強三個方面建設，樹立四種形象，實現一個目標，以成立綜合行政執法局為契機，推進市容環境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協調發展，實現新突破、再上新水平。
1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。透過學習“三個代表”及執法為民理論，教育引導大家在執法中務必強化權為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念，在執法和管理中做到尊重人、理解人、幫忙人、關心人、引導人，樹立親民型城管隊伍形象。
2、大力實施城管進校園、進社區、進企業、進行政機關單位的“四進”工程。基層城管隊伍與轄區校園共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動，在各居委會設定城管宣傳專欄，定期走訪社區居民、企業單位，徵求意見，宣傳法規，解決社區、企業、機關單位環境管理方面的問題，主動上門服務。
3、完善內部管理體制。強化執法勤務區管理，各中隊、部門按區域設定勤務區，實行劃片管理，勤務區內劃分居民小區和路段，職責到人，每人一段職責路（區），根據勤務區狀況，制定勤務區及勤務段等級管理標準，按標準實施管理、督察考核，提高城市環境質量。
4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理民眾舉報及突發事件，對重點難點違章實施重點治理，調整人員安排，全面履行綜合執法職責，對我區市容環境實施全方位治理，確保我區環境持續天天干淨整潔。
5、鞏固建立成果。集中力量拆除區委區政府部署的各類違章建築，加大城鄉結合部、市場周邊、居民小區、沿街立面環境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環境的違法違章行為，淨化城市環境。
6、加強紀檢監察，進一步完善紀檢監察規定，將檢查資料細化分解，落實到大隊領導及職責科室，加強禮貌執法、廉潔自律等各項制度落實的監督檢查，嚴肅處理違規違紀行為，樹立隊伍良好形象。
大隊工作總結 篇2
進入20xx年2月，是全面展開的一個月，也是市委、市政府“啟動綜合執法，整治市容環境衛生，喜迎新春佳節”活動喜獲豐收的時期，大隊上下，緊緊圍繞上級領導指示精神，解放思想，求真務實，開拓創新，結合“保持共產黨員先進性”活動，切實加強城市綜合管理，美化了城市環境，最佳化了城市秩序，取得了明顯成效。
一、抓隊伍，強素質，展示綜合執法新形象
搞好綜合執法，關鍵在於建設一支業務精，紀律嚴，作風硬的隊伍。我大隊根據轄區實際，合理調配力量，最佳化結構，建立健全各項制度，開展講團結、講奉獻、講務實，強化隊伍的大局意識，責任意識，進一步增強凝聚力和戰鬥力，激勵和調動全體幹部職工的積極性、主動性和創造性，塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。建立黨員示範崗、黨員示範街，設立了便民服務箱，通過開展深層次、全方位的綜合執法宣傳活動，提高市民自治意識，取得了社會各界支持和參與，使執法工作各項措施落到實處。
二、強力整治，市容市貌換新顏
自2月以來全力組織隊伍整治環境衛生，認真宣傳教育，落實“門前三包、門內達標”，實行定人、定崗定責，做到責、權、利相結合。對亂停、亂放；占道經營不聽勸阻的進行嚴管重罰。共整治100多起，處罰300多元，對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內坐店經營，對跨越綠化帶的人進行說服教育，達到50餘人次，對損壞花草樹木實行重罰，處罰400多元，廣告招聘一律按照城市管理要求，規範到位，手續齊全。與此同時，在一系列調查摸底基礎上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。中山東路狀元洲巷口有攤點三個，分別是修鎖，算命，麻辣攤，他們在此處擺攤近十年，曾措辭做工作，總是聽不進。我大隊要求他們顧全大局，服從管理。特別是一中隊曾青同志不厭其煩，不顧風雨，不分白天黑夜地走訪、談心，多次上門與“釘子戶”解釋政策，並幫助他們租店面，經過一番深入實在的工作之後，他們滿意愉快地租店經營了，圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題，使東門城區的市容市貌煥然一新。
三、加強城市規劃管理，嚴肅查處違章建築
認真學習領導市委、市政府的知識精神，在上級領導指導下，在相關智慧型部門的大力配合及街辦大力支持下，組織執法力量，多次召開召開拆違工作布置會，研究清理整頓措施，抓住工作中隊，尋找工作突破點，打開了工作局面。成立違法建設查處工作領導小組，分片分段對個社區進行巡查，公布了監督舉報電話，對4起民眾舉報及時進行了處理，起清理違章建築5起，違章面積36平方米，占道圍牆6米，下發了停工通知書7份，有效遏制了違章建築蔓延的勢頭。
四、規範交通秩序，嚴厲打擊非法營運“摩的、拐的`”
針對宜春城區交通主許混亂的狀況，根據城管局的指示，我大隊專門抽調骨幹力量，組建打擊非法營運小分隊，對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動，在公安、交通運管部門的大力配合下，在確保穩定的前提下，採取嚴管重罰，有效地解決了車輛違規違章現象，全面取締“摩的、拐的”，收繳“摩的”1輛；查處汽車占壓人行道停放2起，罰款200元。規範客運車輛停放15起，取得了較好成果。
五、聯創聯建，改善社區環境衛生
以聯創聯建為動力，市民自治為基礎，建好社區服務平台，改善社區環境衛生，以清理衛生死角為突破口，各種對按照上級統一布置和要求，按照指責範圍和責任區域，發動民眾大搞室內外衛生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10餘起，清理占道攤點及跨店經營20餘起，亂停亂放7處，收繳違章經營戶物品5次，蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人，亂張亂貼10起。如今，社區面貌發生了較大變化，社區環境得以美化，社區居民有了一個喜慶、祥和、歡樂的節日氛圍。
六、保持先進性。促進各項工作上台階
為更好發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和整體黨員的先鋒模範作用，根據城管局黨組的指示，利用業餘時間，集中黨員學習以“三個代表”重要思想為主要內容的保持先進性教育活動，動員會1次，上黨課1次，明主生活會1次，學習教育抓落實會議1次，明確了16名黨員的幫學對象，撰寫學習筆記2萬字，成立了便民服務小分隊，設立了便民服務箱，開闢了黨員保持先進性宣傳欄，組織黨員深入社區，開展義務勞動，密切黨群關係，增強了黨的凝聚力。
20xx年X月X日
大隊工作總結 篇3
__年以來，禁毒大隊在局黨委的統一領導和市局禁毒支隊的正確指導下，以“____”重要思想為指導，堅持“四禁”並舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治的禁毒工作方針，積極開展禁毒宣傳月行動、禁毒人民戰爭、禁種鏟毒等各項業務工作，堅決遏制了扶溝毒品問題的發展蔓延，嚴厲打擊了零包販毒，以販養吸等犯罪，淨化了社會環境。現將__年上半年工作總結如下：
一、深入開展各種教育活動，大力加強隊伍建設
按照局黨委的統一部署，我隊紮實開展了隊伍建設年、千警大走訪、紀律作風整頓、五整治兩提升等主題教育活動，為保證教育活動順利開展，我隊成立了教育活動領導小組，由大隊長萬文華任組長，負責全隊各種教育整頓工作。
通過開展各項教育整頓活動，使全隊民警普遍受到了深刻教育，紀律作風有了較為明顯改觀;存在的問題得到了整頓，進一步夯實了全隊民警“立警為公、執法為民”的思想根基，增強了管理社會、服務民眾的能力，具備了較強的實戰技能，隊伍的戰鬥力和凝聚力得到了明顯提高。
二、積極開展禁毒法宣傳，確保禁毒法宣傳取得實效
今年是貫徹落實國家禁毒辦、中宣部、教育部等18部門《關於深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》的第一年，扶溝禁毒委利用“全民禁毒宣傳月”有利契機，緊緊圍繞“青少年和合成毒品”這一宣傳主題，特別是利用好“6.26”國際禁毒日，動員各方面力量，廣泛開展了形式多樣的禁毒宣傳教育活動，積極營造禁毒輿論氛圍。
6月26日 上午9時，禁毒大隊在縣禁毒委員會的統一安排部署下，把禁毒集中宣傳活動推向了高潮。分別在桐丘北路、人民會堂廣場開展了宣傳教育活動。通過現場設立《禁毒法》諮詢台、擺放禁毒宣傳展板、宣講典型案例、發放宣傳材料、現場解答諮詢、毒品實物展示、和懸掛過街橫幅等措施，向民眾生動形象地介紹了毒品的危害和種類，特別是合成毒品的危害，展示了扶溝縣公安局今年以來在打擊毒品犯罪方面取得的戰果。活動期間，禁毒民警組織過往民眾開展“拒絕毒品，從我做起”的千人簽名活動將整個宣傳活動推向了高潮。
此次活動總計懸掛8條橫幅，放置展板65塊，發放禁毒及預防愛滋病、合成毒品相關知識宣傳材料近8000份，現場諮詢50餘人，各娛樂場所、街道貼上即時貼宣傳畫1000張，受教育民眾達2萬餘人次。
三、強化禁種鏟毒和集中收戒專項行動
__年我們加大對毒品原植物禁種剷除工作力度，29個聯繫成員單位積極深入鄉鎮，層層簽訂責任書，大力開展宣傳教育，切實做到家喻戶曉，真正提高其思想認識，切實做到了管得住老戶，防得住新戶。今年四、五月份抓住罌粟花開和播種時機，組織全縣各警種積極開展禁種鏟毒統一行動，出動警力300多人次，在全縣17個鄉鎮進行了地毯式踏查，共查處非法種植毒品原植物人員7人，刑事拘留1人，其中治安處罰2人，剷除罌粟6000多株。同時根據上級部署繼續開展吸毒人員集中收戒行動，在全縣範圍內深入排查吸毒成癮人員，限度的摸清吸毒人員的底數和現狀，並將有關信息及時上報錄入。
四、強化易製毒特殊化學物品和娛樂業管理工作
為進一步加強我縣易製毒特殊化學物品的管理，防止易製毒特殊化學物品流入非法渠道。我們按照“保護合法，禁止非法，打擊犯罪”的原則，與有關部門密切配合，以許可證制度為中心，嚴格各項管理制度為重點，每年年檢二次為基準，定期不定期召開管理工作會，簽訂責任書，建立責任追究制，並派專人深入有關單位宣講易製毒化學品條例。為有效遏制吸販毒違法犯罪活動在公共娛樂場所的發展蔓延，積極開展涉毒公共娛樂場所專項整治行動，特別是6月上旬，重點對城區內的公共娛樂場所進行一次全面的清理清查，對發現有涉毒問題的公共娛樂場所嚴肅處理，責令其停業整頓，並依法追究相關人員的法律責任。同時舉辦場所經營業主及從業人員禁毒知識培訓班，提高其自覺識毒、防毒、拒毒的能力，期間共清理清查公共娛樂場所24家，簽訂目標管理責任書22家，收到了良好的社會效果。五、開展日常排查，加強重點管理
為加強對重點地區、重點待業場所重點人群的日常管理，始終保持對涉毒犯罪的高壓態勢，限度地依法收戒吸毒成癮人員，以減少毒品危害，壓縮犯罪，淨化社會環境。我大隊組織了專門力量深入到社區，在常住人口和流動人口中拉網式普查涉毒人員。目前，共登記在冊吸毒人員7人，建立了吸毒人員管理檔案，為有針對性地依法實施強制戒毒和勞動教養做好準備，上半年共強制戒毒2人。
六、以禁吸戒毒為重點，嚴厲打擊各類違法犯罪
禁吸戒毒、打擊毒品違法犯罪，落實幫教措施，提高戒斷鞏固率，防止滋生新的吸毒人員，是創建“無毒社區”的關鍵所在。我們對在冊吸毒人員逐人落實幫教措施，不斷增強與毒品徹底決裂的決心和信心。我們充分發動民眾和利用秘密力量，廣泛收集情報線索，始終保持對毒品違法犯罪活動的高壓態勢。
下半年我們要努力克服各種困難，積極採取得力措施，認真做好禁毒各項禁毒工作，以促使禁毒工作的全面協調發展，使我縣禁毒工作在上新台階。
大隊工作總結 篇4
一年來，我大隊以全省城鎮面貌三年大變樣活動為抓手，以“促進發展、適宜人居、環境雅致”為總體要求，以改善人居環境為重點，紮實開展了城市容貌綜合整治工作，抓常態出成效，取得了預期效果。現簡要總結如下：
一、大力施行三治，規範市容秩序標準，全面提升市容環境水平
（一）全面治髒，淨化城市環境一年來，我大隊對縣城長征路、迎賓路、驪城大街、金山大街、天馬大街等主次幹道兩側、集貿市場、城鄉結合部等部位進行拉網式衛生清查，對縣城內19處衛生問題，協調撫寧鎮、街道辦、商務局、火車站等相關單位全面清除各類積存垃圾，消滅衛生死角，到達積存垃圾每處不多於0.25立方米，紙屑、菸頭、痰跡或雜物50平方米之內少於3處的標準。截至目前，共清理衛生死角12處、清理積存垃圾196噸、清除生活垃圾2965噸、清除建築垃圾238噸。同時加大巡查跟蹤力度，用心查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾、建築工地非封閉作業的行為。至今，共查處馬路遺撒24起，亂倒垃圾36起，制止亂扔紙屑、菸頭76起。
（二）大力治亂，最佳化城市秩序一是整治馬路市場、占道經營、占道停車。一是整治馬路市場、占道經營、占道停車。其一，拆除道路兩側整治馬路市場違章棚亭和占道設施。對驪城大街、金山大街、迎賓路、長征路等多處的出攤占道堅決予以取締，對流動攤販勸其進入市場，如不聽勸阻，對其進行罰沒處理。共拆除整治破舊棚亭5個，取締店外經營35處、露天燒烤4處。其二開展三輪車治理。採取政府通告、張貼標語、散發材料等方式加大縣城三輪車的管理力度，個性是主次幹道兩側以及校園、醫院、商場門前和廣場等公共場所的管理，及時疏導糾正違章停放車輛。並在《撫寧縣助力三輪車管理辦法》實施的基礎上，出台《撫寧縣三輪車駕駛員禮貌行車規範》，進一步加大對三輪車的管理和約束。一年來，共疏導糾正違章停放車輛200餘台次。其三開展校園周邊環境整治。在各校周邊設立“城管護學崗”，實行定崗管理。並在學生上、下學尖峰時段，把巡邏重點放在校園周邊，採取定點固崗與機動巡查相結合的辦法，大力查處違章行為。同時進一步加強與校園的溝通聯繫，建立“回家周”、“重大活動”等聯繫制度，使校園周邊秩序得到進一步規範。二是規範戶外廣告設定。按照《撫寧縣開展城鎮面貌三年二是規範戶外廣告設定。二是規範戶外廣告設定大變樣活動的實施意見》等檔案精神，對長征路沿街店鋪進行店招改造，本著統一規劃設計、統一施工安裝、統一驗收標準的原則更換沿街商戶店招174塊，工程造價60萬元。對迎賓路、驪城大街一店多牌、牌匾破舊等不貼合管理規範的門牌字匾，以及擅自懸掛和違章設定的各類廣告條幅、指示標誌，一律予以清理規範。共整治不貼合管理規範的戶外廣告牌匾16塊，拆除違章條幅49條。三是強化施工工地管理。三是強化施工工地管理。一方面向施工工地的工作人員發放宣傳資料，著力對施工方做好教育和引導工作；另一方面則要求施工方嚴格按照有關法律規定禮貌施工，使其在批准範圍內封閉作業，及時清理工地內的渣土和廢棄物，硬化進出工地道路，做到無揚塵污染、無噪聲擾民。對城區所有建築施工工地、未開發整理空地做好垃圾清理和圍擋、綠化工作。至今共整治規範大小工地16個。四是規範市場秩序。協調工商、建設、環保、衛四是規範市場秩序。四是規範市場秩序生等有關部門深入開展馬路市場專項整治活動，對城區各類馬路市場、探頭市場經營攤點進行規範和取締。重點對集貿市場、長征路便民市場、南北商業街、健康大街市場等的“外溢”現象進行規範和整治。共規範占道經營臨時攤點190餘個，安排季節性時令果蔬臨時攤位680餘個，規範處罰市場“外溢”攤主36餘人次。
（三）認真治差，美化城市容貌一是加強設施維護。建立完善設施維護排查機制，做到發現一處，一是加強設施維護。分解一處，維修一處。確保道路兩側建築物外立面、圍牆、橋涵、燈桿及各類管道、標誌牌等市政公用設施整齊美觀，無破損污漬。共加固鬆動燈具1300盞，包紮裸露線頭300餘處，修復坑窪破損路面17處，安裝井蓋、井篦子27塊。二是清除亂貼亂畫。一方面繼續推進市場化管理手段，進一步完善承包協定，強化承包職責，切實做到隨噴塗隨清理，高效、快捷，不留痕跡；一方面按照“誰投資、誰受益”的原則，用心協調相關部門，與政法委、公安局聯合增設便民信息亭23個，將民眾需要的廣告疏導到設定在社區的信息欄內。同時，設定“12319”城管熱線，24小時接聽民眾意見推薦及舉報，配備專車、專人，確保接報即到。共清除非法小廣告6000餘處。三是美化城市空間。完成紫金山公園改造工程，金山大街東段、富強路北段、東大街東段等街道綠化升級改造，金山大街中段燈桿掛花和綠化柵欄增設工程。總計已建成主題公園1個，小遊園3個，新建綠地面積8平方米。四是強化夜景建設。以路燈等功能照明為主線，以公園、廣場重要建築等部位為重點，高水平做好景觀照明建設。確保了路燈亮燈率╮98%，照度貼合要求，景觀燈飾
或燈箱、霓虹燈無殘缺。共投資元。
二、加強執法宣傳，強化全民參與意識，營造城市管理良好氛圍
一年來，我大隊充分利用廣播、電視等媒體和在城區主要路段設定公益性條幅、開展城管工作宣傳日活動等不同形式，多種渠道對城管執法工作進行立體式宣傳，不斷加大宣傳工作的廣度、深度和密度。一是用心開展城市清潔日活動。於今年5月16日和6月21日分別開用心開展城市清潔日活動展了以清洗路面和清理“牛皮癬”為主題的城市清潔日活動。共投資6000元，城管辦幹部職工200餘人次，清理地面5萬多平方米，清除非法小廣告1500餘處，拾撿白色垃圾1200餘個。二是用心開展“三進”活動。即：城管進社區、進單位、進庭院活動，提高民眾參與度，活動。打牢民眾基礎。目前，縣域內單位、小區每周一下午固定開展全民義務大掃除活動。三是用心開展“市容環境從我做起”活動。加強與校的協調溝通，聯手開展活動，多形式、寬領域地向廣大學生宣傳、灌輸環境衛生知識，在全社會構成和持續一種人人關心、支持、參與環境建設的良好氛圍。
三、推行兩化管理，加大建章立制力度，著力提升市容秩序標準
（一）推行精細化管理，著力提升市容環境監管水平。針對城市管理“全區域覆蓋、全時段管控、全天候檢查”的特點和要求，完善管理措施，創新工作方法。一是監管人員實行“六定”管理。即：定人、定段、定崗、定責、定管理標準、定管理要求，按工作人員數量將全城監管範圍分成若干區域，實行中隊包片、小組包段、個人包點，把任務、要求、職責落實到具體人員。二是管理方式上在採取“雙掃三清一保潔”的作業模式的基礎上，實行“四定一包”職責制，即定人、定崗、定責、定時，包質量良好。建立完善垃圾排查機制，做到發現一處，分解一處，清理一處。鑒於居民裝飾裝修垃圾收集難和處置難的問題，創新收集管理方式，實行主動上門收集機制。
（二）推行科學化管理，嚴格規範市容秩序標準準則。制定《撫寧縣城市管理辦公室城市容貌整治工作方案》，進一步完善城區a類、b類、c類等不同管理標準區域，即：“嚴管街”“控、管街”“普通街”、。顧名思義，“嚴管街”，注重一個“嚴”字，嚴禁店外經營、擺攤設點，管理上以“堵”為主，嚴格卡死；“控管街”，注重一個“控”字，既疏又堵，經其統一規劃，可在適當地段、規定時間內設定擺賣攤區，開放早夜市，嚴格控制經營時間、經營範圍；“普通街”以疏為主，，在不影響居民生活和道路暢通的狀況下，規劃區域，允許一些與居民生活相關、污染小的攤點擺設，實施分級管理，提高城市管理水平。
四、存在問題
1、市民素質仍有待提高，部分作推進較為困難。
2、執法人員的綜合執法潛力和執法辦案水平仍有待提高。從辦案實踐看，執法人員對執法辦案的現場檢查、調查取證、封存扣押、送達告知等程式已基本能熟練的掌握和運用，但在法律適用方面，存在著對法律條文理解模糊，生搬硬套；對違法行為如何定性把握不準；對違法行為的處理摻入個人感情、人際關係等因素等諸多問題。
3、基礎設施建設的投入力度仍有待提高。主要是垃圾中轉站建設、封閉式垃圾車添置及城市道路兩側廢物箱配齊三個方面亟待解決。
五、下步工作安排
（一）進一步加強執法宣傳，營造城市管理全民參與良好氛圍充分利用各種載體，多形式、寬領域地向廣大市民宣傳、灌輸環境衛生知識，用心發動社區單位、社區志願者、業主委員會、物管公司和社區居民支持並參與城市管理工作，提高民眾參與度，打牢民眾基礎，在全社會構成和持續一種人人關心、支持、參與環境建設的良好氛圍。
（二）進一步推行規範化建設，著力提升執法人員執法潛力透過對現有事件進行分析，加強信息資源的統計、歸類，把握城市管理和公共服務中的薄弱環節以及新狀況、新問題，舉一反三，找出管理工作的“缺位”和“盲區”。以解決率為核心，完善預案，成立組織，明確專人，制定切實可行的培訓計畫，有計畫、有步驟地組織隊員學習城市管理基礎知識、基本理論和綜合執法的法律法規。定期不定期開展多種形式的崗位練兵活動，考核、競賽活動，做到理論與實踐相結合，鞏固學習培訓成果，確保執法解決率100%。
（三）進一步推行精細化管理，切實增強清掃保潔監管力度
一是增強對保潔公司的監管力度。對轄區內的保潔區域、崗位進行一天不少於兩次的巡查或抽查，做到主幹道時時有人，次幹道天天有人，對檢查中發現的問題先糾正後再次巡查，確保主次幹道清掃保潔的高水平經常化。
二是全面落實環衛作業質量標準。監管保潔公司加大對城區主次幹道、視窗地段、小街小巷和公共場所的日常清掃、保潔和垃圾清運力度，用心協調推進背街小巷、城中村、城鄉結合部的環境衛生管理，清除衛生死角，消除管理空白區。同時加大巡查跟蹤力度，查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾、建築工地非封閉作業的行為。
三是加大對基礎設施建設的投入力度。其一提高密閉垃圾收運率，主要從計畫購買封閉式垃圾車和籌劃垃圾中轉站建設工作著手。其二增加廢物箱的設定。計畫陸續在金山大街、富強路、驪城大街等主次幹道增設大型廢物箱，並將迎賓路丟失、廢棄廢物箱補齊，解決店戶、非物業管理小區垃圾排放不定點不定時問題，並建立健全垃圾收集容器定期清理維護和定期巡查制度。其三著手研究垃圾清運管理體制，增加投入，實現全天候收集運輸，從而提高清運質量。
城管工作任重而道遠，我們將繼續加強城市管理，整治城市市容環境，構成潔淨、衛生、有序、優美的城市容貌，為建設“宜居宜業宜游”新撫寧打下堅實基礎。
大隊工作總結 篇5
進入20xx年2月，是全面展開的一個月，也是市委、市政府“啟動綜合執法，整治市容環境衛生，喜迎新春佳節”活動喜獲豐收的時期，大隊上下，緊緊圍繞上級領導指示精神，解放思想，求真務實，開拓創新，結合“保持共產黨員先進性”活動，切實加強城市綜合管理，美化了城市環境，最佳化了城市秩序，取得了明顯成效。
一、抓隊伍，強素質，展示綜合執法新形象
搞好綜合執法，關鍵在於建設一支業務精，紀律嚴，作風硬的隊伍。我大隊根據轄區實際，合理調配力量，最佳化結構，建立健全各項制度，開展講團結、講奉獻、講務實，強化隊伍的大局意識，責任意識，進一步增強凝聚力和戰鬥力，激勵和調動全體幹部職工的積極性、主動性和創造性，塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。建立黨員示範崗、黨員示範街，設立了便民服務箱，通過開展深層次、全方位的綜合執法宣傳活動，提高市民自治意識，取得了社會各界支持和參與，使執法工作各項措施落到實處。
二、強力整治，市容市貌換新顏
自2月以來全力組織隊伍整治環境衛生，認真宣傳教育，落實“門前三包、門內達標”，實行定人、定崗定責，做到責、權、利相結合。對亂停、亂放；占道經營不聽勸阻的進行嚴管重罰。共整治100多起，處罰300多元，對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內坐店經營，對跨越綠化帶的人進行說服教育，達到50餘人次，對損壞花草樹木實行重罰，處罰400多元，廣告招聘一律按照城市管理要求，規範到位，手續齊全。與此同時，在一系列調查摸底基礎上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。中山東路狀元洲巷口有攤點三個，分別是修鎖，算命，麻辣攤，他們在此處擺攤近十年，曾措辭做工作，總是聽不進。我大隊要求他們顧全大局，服從管理。特別是一中隊曾青同志不厭其煩，不顧風雨，不分白天黑夜地走訪、談心，多次上門與“釘子戶”解釋政策，並幫助他們租店面，經過一番深入實在的工作之後，他們滿意愉快地租店經營了，圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題，使東門城區的市容市貌煥然一新。
三、加強城市規劃管理，嚴肅查處違章建築
認真學習領導市委、市政府的知識精神，在上級領導指導下，在相關智慧型部門的大力配合及街辦大力支持下，組織執法力量，多次召開召開拆違工作布置會，研究清理整頓措施，抓住工作中隊，尋找工作突破點，打開了工作局面。成立違法建設查處工作領導小組，分片分段對個社區進行巡查，公布了監督舉報電話，對4起民眾舉報及時進行了處理，起清理違章建築5起，違章面積36平方米，占道圍牆6米，下發了停工通知書7份，有效遏制了違章建築蔓延的勢頭。
四、規範交通秩序，嚴厲打擊非法營運“摩的、拐的”
針對宜春城區交通主許混亂的狀況，根據城管局的`指示，我大隊專門抽調骨幹力量，組建打擊非法營運小分隊，對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動，在公安、交通運管部門的大力配合下，在確保穩定的前提下，採取嚴管重罰，有效地解決了車輛違規違章現象，全面取締“摩的、拐的”，收繳“摩的”1輛；查處汽車占壓人行道停放2起，罰款200元。規範客運車輛停放15起，取得了較好成果。
五、聯創聯建，改善社區環境衛生
以聯創聯建為動力，市民自治為基礎，建好社區服務平台，改善社區環境衛生，以清理衛生死角為突破口，各種對按照上級統一布置和要求，按照指責範圍和責任區域，發動民眾大搞室內外衛生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10餘起，清理占道攤點及跨店經營20餘起，亂停亂放7處，收繳違章經營戶物品5次，蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人，亂張亂貼10起。如今，社區面貌發生了較大變化，社區環境得以美化，社區居民有了一個喜慶、祥和、歡樂的節日氛圍。
六、保持先進性。促進各項工作上台階
為更好發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和整體黨員的先鋒模範作用，根據城管局黨組的指示，利用業餘時間，集中黨員學習以“三個代表”重要思想為主要內容的保持先進性教育活動，動員會1次，上黨課1次，明主生活會1次，學習教育抓落實會議1次，明確了16名黨員的幫學對象，撰寫學習筆記2萬字，成立了便民服務小分隊，設立了便民服務箱，開闢了黨員保持先進性宣傳欄，組織黨員深入社區，開展義務勞動，密切黨群關係，增強了黨的凝聚力。
二○XX年X月X日
大隊工作總結 篇6
根據支隊工作部署，結合大隊實際，現就本月工作作如下總結：
一、開展執勤崗位練兵活動。
大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20xx年支隊執勤崗位練兵第二階段計畫》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容為中長跑、100米跑、單槓引體向上、雙槓臂屈伸、立定跳遠、伏地挺身（仰臥起坐）等項目。
二、開展部隊思想政治和管理教育工作。
大隊利用周五下午的時間，組織全隊官兵採取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執法為民”、黨紀條規、安全防事故等內容的學習教育。
三、召開第三季度派出所消防監督執法例會。
9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監督執法例會。會議由金健副大隊長主持，全區13個派出所分管領導、消防民警共30餘人參加會議，分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了XX市派出所消防監督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監督執法工作的先進經驗，總結回顧了XX區上半年派出所消防監督執法工作，點評了各項消防監督執法指標的完成情況，還詳細解釋說明了XX市公安局《關於進一步明確和加強公安派出所消防監督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環節，並就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監管等相關工作作了強調。最後，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。
四、對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。
9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。檢查組聽取了各單位關於建立和落實消防工作責任制、製作和管理檔案台帳、開展內部防火巡查等工作的匯報後，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據，並實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區和消防設施等情況。
五、召開甪直鎮消防規劃論證會。
9月8日下午，XX區政府組織建設、規劃、供水、消防等部門召開甪直鎮消防規劃論證會。支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮的`基本概況，分析了城鎮消防安全現狀，深入查找了甪直鎮在消防安全方面存在的問題。並圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規劃說明，並確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規劃措施。
六、對所屬中隊進行工作檢查指導。
為加強對中隊的管理，促進中隊正規化、規範化建設，使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，並對中隊下步工作提出了具體要求。
七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業務培訓。
9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，並開展消防業務培訓。全區各派出所分管領導出席會議，區公安分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環節，結合有關消防法律法規，提出了整改意見和防範措施，並從建立健全消防安全檔案台帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。
八、圓滿完成中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式消防安全保衛任務。
9月20日晚，中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式“古韻新聲，吳娘歌會”在木瀆靈岩山風景區隆重舉行，市、區各級領導、新聞記者、參賽選手、評審等近50餘名嘉賓參加晚會，場內外觀眾達1000餘名。為確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區公安分局統一部署，制訂了保衛方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞台、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區、停車區及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防範措施。活動期間，大隊還調派了木瀆中隊6名戰士和1輛消防車進行現場監護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛任務。
九、召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。
9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20xx年吳中大隊執勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關檔案資料，並結合大隊各崗位實際，進一步明確了執勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就紮實開展好執勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。
十、全面開展“十一”節前安全生產大檢查。
為切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民民眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，XX區安委會組織房管、建設、交警、質監、教育、安監、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業，液化氣貯罐場、加油站、建築工地、醫院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。
大隊工作總結 篇7
一是認識到位，堅決遏制今年以來森林火災頻發的態勢。
從年初到現在，我縣各鄉鎮接二連三地發生森林火災。特別是上周末到今天，短短的四五天時間，全縣發生森林火災十多起。同志們，大火燒得令人心痛啊，僅僅是因為村民的一個菸蒂或是一點沒有及時滅熄的火星，就把我們十幾年甚至是幾十年封山育林的成果付之一炬。我們的工作目標，就是要在茫茫山林中防控好哪怕是一丁點火星的蔓延，任務艱巨性是不言而喻的。但無論任務有多么艱巨，我們都必須竭盡全力、盡心盡職、確保完成。市委書記、市長在市紀委二屆四次全會上指出：生態是的希望所在，也是優勢所在、潛力所在，推進我市的生態文明建設是當前和今後一個時期的重要主題。森林資源作為生態文明建設當中重中之重的資源，保護好森林資源就是保護了我們發展的優勢，保護了今後發展的潛力，就是為生態文明建設作出了最直接的貢獻；保護森林資源就是保護新農村建設的成果特別保護了山區農民穩定增收的基礎。
為此，各鄉鎮、各部門一定要以高度的責任感和使命感，切實加強對森林消防工作的領導，按照會議部署，立即召開緊急會議，把責任進行細化分解，落實到人、到崗、到時。同時，我們也要廣泛進行宣傳發動，動員全社會力量，全力以赴打好森林消防工作的攻堅戰，堅決遏制當前森林火災的頻發態勢。
二是措施到位，確保森林消防工作抓出成效。
加強今年及當前的森林消防工作的舉措，同志的工作報告部署已很明確，措施已很詳細，關鍵是抓好落實，切實抓出成效。我主要從防控層面，強調“三個強化”。
強化防控關口前移。搞好森林消防工作重點要在“防”上，要圍繞“五個前移”，嚴防死守，減少或不發生森林火災。組織領導要前移。各鄉鎮、各部門的領導一定要親歷親為，靠前指揮；防火宣傳要前移。要加強依法治理森林防火工作的宣傳，做到家喻戶曉，婦孺皆知；隱患排查要前移。會後，各鄉鎮要立即組織一次森林火災隱患大排查，對容易引起火災的老人、小孩等人員要走到、說到，對痴呆等無法控制行動能力的人要做好管理，堅決禁止此類對象上山，對災後山上植被枯死樹木折段較多的山林地段、自然保護區和風景旅遊區要實行嚴密排查、加強預防；管控措施要前移。重點是加強野外火源的管理，要採取嚴防死守的管理措施，加強巡山檢查，全天候設卡收繳火種，及時消除火險隱患；裝備預案要前移。各項防火的物質裝備要儘可能備足、備到位，各防火的相關人員要按照防火應急預案的要求，開展實戰演練，未雨綢繆，有備無患。
強化協調配合機制。縣森林消防指揮部和各鄉鎮政府要加強對森林火警的預報和監測工作。要通過多種手段及時向民眾發布火險預報結果和火險等級，及時指導民眾做好撲救及轉移防控工作。林業、武警、鄉鎮森林、民兵應急分隊等相關的森林消防主力要在縣消防指揮部的統一領導下，完善應急回響機制，形成一方有難，八方支援的聯動合力，建立招之即來，來之能戰，戰之能勝的快速搶險隊伍。
強化安全保障能力。一方面我們要千方百計擠出資金提高各級森林防火隊員的裝備，提高抗災搶險的能力。另一方面我們要堅持 “以人為本”的原則，科學搶險，有效搶險。發生森林險情，我們態度要堅決，行動要迅速，要千方百計克服困難，全力以赴組織撲救，但真的到了態勢無法控制的局部區域，或是危險突出險阻地段，我們必須要堅持“以人為本”的原則，要確保搶險人員的人身安全。在這一點上，我要特彆強調指出，現場指揮搶險的組織人員，一定要審時度勢，把好關口。
三是責任到位，建立健全森林消防工作的長效機制。
森林消防的責任狀是年年簽，一級簽一級。我看要真正把責任落實到位，關鍵還要強化兩點：一要加強責任督查。“兩辦”督查室要立刻行動起來，組織人員奔赴到各鄉鎮、各部門進行責任落實的督查。各鄉鎮也要組織督查組深入到鄉村、林場等地進行督查。通過層層督查，確保責任落實到位。二要實行嚴格的責任追究制度。公安機關對發生較大的森林火災案件，要從快、從重查處。同時紀檢監察機關要及時介入，深入開展案件倒查，對因麻痹大意，處置不力造成嚴重損失的單位和個人，要按照相關條例，進行嚴肅查處。要通過責任追究制度，使每一位責任人確實做到到崗、盡心、盡責。
同志們，今天森林消防工作會議議程已結束。我們要時刻牢記：森林消防工作是“永遠沒有終點的長跑”。一年365天，一時也不能鬆懈、一刻都不能停止，什麼時候都是從“零”開始，只有全體責任人員始終保持“如履薄冰”的心態，始終保持隨時出擊的準備，始終貫徹重在防預的措施，才能切實把這項工作抓緊抓早抓到位。讓我們緊緊圍繞會議的決策部署，真抓實幹、紮實工作，為保護我們的青山綠水、生態家園，推進生態文明建設作出更大的貢獻！
大隊工作總結 篇8
20_年以來，在區委、區政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強的治安防範生力軍，以“素質強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍讚譽。一年來，全區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架鬥毆400多人次，調解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為民眾辦好事3000多件，被轄區民眾譽為社區安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務民眾的“貼心人”。
一、主要經驗做法
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎
社區巡防隊是社區治安防範的一支重要力量。今年來在區委、區政府、區政法委高度重視和大力支持下，我區巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調等，配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，由於各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
(二)完善制度，規範管理，建立長效機制
加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰鬥有力的巡防隊伍，是做好社區巡防工作的前提和保證。
建全規章制度，實施規範管理。在嚴格執行市綜治辦制定的規定的同時，先後建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區巡防工作逐步走上了制度化、規範化、正規化的軌道
完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發揮共產黨員的先鋒模範作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對湧現出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰鬥力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，在區人武部的大力支持下，聘請素質高、業務精的武警官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及佇列、擒拿格鬥強化培訓。其三，完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規範;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鈎，視案件性質給予相應的經濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防範實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，採取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節假日組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。 (三)突出主體，整合資源，構建治安防範體系
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防範工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區確定了40個重點區域和路段，與各社區的巡防隊員、警亭民警和聯防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保全及內保隊伍互聯互動，密織社區防範網路。一是在雜居型社區，巡防隊重點加強夜間轄區道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防範;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保全進駐型社區，巡防隊員與保全加強聯繫按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區，巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防範形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農村及城鄉結合部，完善三級巡邏體系。一是鄉級專職巡防隊重點依託治安聯防警亭，在民警的帶領下加強路面及重點區域的巡邏防範;二是村級專職和義務巡防隊伍依託民警住村工作站和治保會，在本轄區開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發生。
(四)著眼素質、強化訓練，提高整體水平
強化巡防隊政治、法律、業務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰鬥力，打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓。區巡防辦於4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰技能增強，打擊、防範犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強，戰鬥力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區居民意識服務進一步增強，領導和民眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓。由於社區巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年，沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓，個人素質參差不齊其整體素質不高，不能適應新形勢下的巡邏防範工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格後方可上崗工作。通過培訓使他們實現由一個老百姓到一名社區巡防隊員的轉變，儘快適應巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現象，多採用經濟處罰，但效果並不理想。今年我們對違紀隊員採取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規範隊員的言行舉止，強化職業道德，增強隊員的自律性。並要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑑定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨幹培訓。為培養巡防工作骨幹，實現巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨幹培訓班，我區在培訓班各類評比中取得了優異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨幹栽譽歸來後，10月28日-11月5日又組織了社區分隊長培訓，把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊，推動了全區巡防工作發展。
5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊“素質強化年”活動作為20_年度治安巡防工作的主線貫穿於始終，按照“學為練、練為乾、乾中練、練促乾”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結合開展創建平安鄉(鎮)、辦事處，爭創“零發案”社區(村)活動和“兩嚴一創”夏季攻勢，因地制宜，採取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創“模範巡防示範崗”活動，將零發案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區巡防隊”活動，突出亮點，樹立典範。把工業高專社區和一中社區警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員，調動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規範隊員言行，強化職業道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志願活動，發揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質強化”年的活動方案，採取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發“給轄區居民、民眾的一封信”，邀請廣大居民民眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。“素質強化年”活動開展以來，全區巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發揮，轄區的好人好事層次不窮，全區的刑事、可防性案件大幅下降，我區巡防隊呈現出風氣好，幹勁足，違規違紀情況少的良好局面，社區巡防隊伍素質得到整體、全面提升。
二、主要工作成效
(一)20_年市巡防工作現場會在我區召開
7月20日下午，市綜治委在我區召開了鄭州市第一次巡防工作現場會，對我區實行的“伏牛北社區模式”、“金京社區模式”、“五建社區模式”以及須水鎮警巡整合模式給予了高度評價，對我區實行的案件倒查制度給予了充分肯定，並在全市推廣了我區巡防工作管理經驗。另外，國慶節前夕，市領導專門看望我區巡防隊員，對我們工作給於了極大支持和鼓勵。
(二)創建“零發案”社區和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著
6月份以來，我區開展創建“零發案”社區活動以來，全區可防性案件較去年同期相比下降了16%，創建了一批“零發案”社區，居民民眾對治安滿意率90%以上。在開展“防範打擊盜竊腳踏車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防範力量，合理調配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安機關破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
(三)處置突發事件，巡防隊員功不可沒
20_年，我區一.五.三醫院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益衝突相繼發生了堵路等重大突發事件，為了使各類突發事件儘快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先後抽調20__多人次到達現場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區的大局穩定，為上級領導妥善處理各類突發事件提供了有利時機。
大隊工作總結 篇9
本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以弘揚尊師重教的傳統美德，培養廣大學生尊師、愛師的情感，更以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面結合學校本學年提出“尊老愛幼教育年”的活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了林村國小少先隊工作的新局面，積極開展尊師“五個一”的行動，取得了較好的成績。更以校聯“戒驕戒躁發揚奧運精神勤勵志，再接再厲承繼華夏風骨勇爭先”為動力，也為以後工作提供借鑑與明確方向。
一、培訓好中隊長，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強各中隊長的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊長的選拔、培訓工作，為中隊長的學習創造良好的環境和條件，每雙周星期一下午2：00定期召開中隊長會議，組織學習討論隊的工作，提高中隊長在少先隊隊員中的地位。
2、加強少先隊陣地建設，抓好“規範化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站，開設了“新聞袋袋褲”、“來稿選讀”、“校園七彩樹”、“哆來咪點歌台”等四個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天下午1：40－2：00播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的`學習氛圍。重點抓好儀仗隊訓練和《東莞時報》的小記者的培訓工作，充分發揮大隊委、中隊長、鼓號隊的功能和作用，使之成為大隊部的得力助手。抓好大、中隊建設；抓好少先隊的標誌、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及參加林村村委的新兵歡送工作。
3、強化訓練，規範隊伍建設。為了加強少先隊《國旗》班的訓練工作，開學第一周就對學校國旗班的隊員進行集訓。老師的嚴格要求和耐心的指導，使隊員對國旗班的創建有了全面的了解和認識，並提高了操作的技能和技巧。特別邀請萬年教育教官到我校參與國旗班訓練工作，更以北京天安門升旗的儀式要求訓練隊員，通過這次強化訓練，規範了國旗班隊伍的建設，提高了隊員對國旗的認識，使學校少先隊工作鋪開了新局面！使之成為學校的典範，促進隊員健康成長。
4、做好訂閱《少先隊員》、《少先隊小幹部》、《輔導員》、《東莞時報》、《成長第一課堂》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化活動，少先隊工作豐富多彩。
1、今秋九月，陽光燦爛，林小校園，彩旗飄揚，處處洋溢著喜慶的氣氛。根據學校四年發展規劃，為了讓學生進一步了解尊師的意義與內涵，加強師生之間的理解、溝通，更好地學習知識，學會做人。今天（20xx年9月8日）下午，我校在禮堂上隆重舉行“尊老愛幼”教育年系列活動暨“尊師”主題活動啟動儀式。參加這次活動的有科教辦劉繼明老師、社區管教支委朱偉珍同志、揚帆國小和啟源國小的校長以及我校師生共九百多人。
會議首先由黎勇堅副校長就開展“尊老愛幼”教育年系列活動的意義作了簡明的動員，他說：“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼”。尊老愛幼是中華民族的優良傳統的精華。無論社會怎么發展，時代如何變革和進步，中華民族尊老愛幼的傳統美德不能丟。古往今來，不管是處於什麼時代，有一點都是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優良傳統。“一日為師，終身為父”。尊師是我們這個文明古國的傳統。古代孔子尊師、漢明帝敬師 、張良拜師就是其中的一些例子。讓我們牢牢記住鄧小平爺爺的話——“整個社會都應該尊敬老師啊！”接著，李峻峰校長宣布活動儀式開始；然後，學生為被評為20xx學年度鎮先進教師和學校先進教師獻上了鮮花；並在現場為自己的老師獻上了最真摯的禮物——手工製作的節日賀卡。
“感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己……”活動在《感恩的心》這歌曲中推上了高潮。
2、10月13日是少先隊建隊節，林村國小舉行了隆重的新隊員入隊儀式。活動開始，全體起立出隊旗，接著宣讀李俊聰等175名新隊員名單。在雄壯的《少先隊隊歌》的歌聲中，各中隊少先隊大、小幹部45人輪番授於新隊員少先隊員標誌——紅領巾。
3、遵照《中共國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》精神，把有主題教育意義的內容融入到生動有趣的課外活動中，讓學生在實踐活動中體驗生活，學有所得，受到很好的校外教育，提高學生的綜合素質，更好的適應社會的發展。我校以“傳承奧運激情抒展愛國情懷 —————紀念中國改革開放30周年”為活動主題。於11月1日組織三年級至六年級師生493人到東江縱隊紀念館和深圳錦繡中華民族文化村進行社會實踐。那天深圳錦繡中華民族文化村主辦單位為我校準備了專場教育活動：傳遞奧運聖火、升國旗、歌唱祖國。活動中師生們熱情高漲吸引了成百上千的遊客觀看，隨後同學們參觀了我國優秀的名勝81處微縮景區；領略了25個小數民族的奇特建築和人情風俗。同學們大開視野，收穫良多。這次社會實踐活動同學們既受到了革命傳統教育又了解中國改革開放30年所取得的偉大成績，今後將激勵學生們更加努力學習，將來報效祖國！
4、“你是平安的，我就是快樂的”這是每一個人的心愿。為了確保每一位學生的安全和健康，為了進一步提高學生的消防安全意識，增強全校師生防火自救、逃生能力，進一步提高學生的自我保護意識和自我保護能力，本著人生“安全第一，“預防為主”的宗旨，11月10日下午，我校邀請了xx省消防總隊的羅教官對全體師生進行“防地震、防火災”等知識講座，他以圖文並茂的形式，生動詼諧的語言，典型案例，為大家講解了地震自救、防火道德及責任和“防地震、防火災逃生”疏散演練。下午三時二十五分，校園警報發出鳴聲，聽到聲音，各班學生在班主任的指揮下，按劃定的路線全部迅速、規範、有序地撤離到操場中央，整個過程緊張有序。全校1000多名師生在短暫的時間內畢集於操場，並站好了隊。通過演習，增強了全校師生防地震、防火災的安全意識並提高了師生應對地震和火災事故疏散逃生技能，進一步增強了自我保護意識。
5、為了更好地推動親職教育健康發展，普及親職教育知識，傳授科學教子方法，幫助孩子走向成功，12月6日，我校榮幸邀請了《東莞時報》成長周刊資深編輯石長青（大象老師）作《親職教育的問題與對策》的專題講座。石老師生動、具體地向家長們分析了當前親職教育存在的種種實例以及相應解決的對策，與會的家長們認真聽取了石老師的講座並詳細作了筆記，會場氣氛濃厚。會後，部分家長就如何教育孩子等問題，親自討教了大象老師。參加這次會議的有學校部分老師、各位中隊輔導員和家長共約八百人。
6、20xx年12月12日，xx市塘廈初級中學落成慶典。我校少先隊儀仗隊146人參加了這一隆重的慶典活動，整齊的鼓樂迎來了參加這次慶典的市、鎮主要領導、嘉賓以及在校的學生家長。慶典在隆重祥和的氣氛中拉開。在這喜慶的時刻，我校成立了《東莞時報》小記者站。
7、20xx年快要過去，嶄新的20xx年將要到來。而用美麗畫面陪伴我們度過春夏秋冬每一天的掛曆也將成為過去， 對這些掛曆，有人會選擇丟棄，有人會選擇束之高閣，但這些對我們來說留之無用，卻又棄之可惜的掛曆對盲人學校的孩子們來說卻是非常珍貴的練習冊。為了幫助貧困盲童，奉獻我們的愛心。學校大隊部於12月8日開展“倡環保、獻愛心”舊掛曆回收捐贈活動。本次活動共收到各式掛曆196份，奉獻自己的一份愛心。
8、做好20xx年9月—20xx年2月《少先隊員》雜誌，如：
9、 10月24日下午，學校行政成員召開會議研究此次捐贈活動的各項環節，確定活動的形式、物品要求以及時間。在星期五政治學習向全體教師說明這次活動的意義和要求。由各中隊輔導員負責。此次衣物募捐，共收到衣物232件，整個活動於10月27日結束。
10、本學本學期按教辦要求成立了林村國小少先隊禮儀隊員，分別是：六1班 黃敏儀、 六1班 李詠婷、六1班 李巧媚、六1班 石麗群、 六2班 陳晴霞、六3班 許雨湘、六3班 李詠欣、 六3班 劉玉蘭、五1班 譚 悅五1班 趙靜怡、五1班 李艷慈、五1班 李月華五2班 凌國恩、五2班 李舒婷、五2班 李艷蘭、五2班 賴丹丹、 五3班 李舒媚（17位學生），為學校首屆文化藝術節提高良好的後備力量。
11、12月23日開展了“尊師合唱展演”暨尊師總結表彰大會。以“認識學校每一位老師，為老師畫一幅畫像，設計一枚尊師章，寫一篇尊師作文”為主，全校提供上來作品共1788份，其中一（4）班、二（4）班、三（4）班、四（3）班、五（1）班、六（1）班和六（3）班被評為優秀尊師合唱展演班。在這些活動中，同學們找到了自己愛師的理由、愛師的動力，懂得了用心去發現老師的美。不僅使我們感受到同學們的熱情，而且更增進了師生間的友誼。相信明年的“尊師活動”會更豐富多彩，會更有意義！
通過一學期的努力實踐，也帶給我們深刻的啟示：少先隊工作只有圍繞學校的中心，聯繫本校實際才有生命力；只有堅持與中隊輔導員密切合作；只有得到學校行政領導的大力支持才有推動力；只有以活動為龍頭，牽動德育靈魂工程的實施，才能推進工作穩步發展。同時，我們也明白少先隊工作任重而道遠，還有很多工作要做，比如隊員的思想道德品質不高，隊員的良好行為習慣欠缺，在今後的工作中，我將總結經驗，找出不足，再接再厲，開拓創新，加強少先隊基礎建設力度，加強少先隊理論研究力度，推動我校少先隊系統教育工程，做出更大的貢獻。
大隊工作總結 篇10
號角已經吹響，堅定的步伐伴著一張張童真的笑臉，飄揚在國旗下、隊旗旁、校園邊，回顧我校少先隊走過的歷程，可具體概括為一句話，“活動促素質，特色創教育，以核心帶整體，讓每一位隊員快樂地成長”。“誠實、勇敢、團結、活潑”總體上確定了少先隊工作的領導方向，使每一位隊員體驗到紅領巾的珍貴，品嘗到團隊精神帶來的累累碩果。
一直以來，我們少先隊工作圍繞我校教育工作的重點，求實創新，與時俱進。我校少先隊大隊去年被評為xx市優秀大隊稱號，更是區的一面旗幟，少先隊工作先進經驗在全區各間國小中廣泛推廣，是三埠區團隊工作示範學校。喜訊傳來，我區被評為xx省教育強街，少先隊工作更是功不可沒。學校參加各項活動，競賽成績驕人。我們主要做了如下幾方面的工作：
一、 耕耘心田，播種美德
我校的辦學理念是“以德育人，以質立校，全面發展，學有所長，”因此少先隊大隊也“以人為本，以德為先”為宗旨，緊扣素質教育主題，認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，狠抓“四自、五小、十習慣”（四自是自我教育、自我管理、自我服務、自我約束；五小是在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”、在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善於合作的`“小夥伴”、在社區做一個愛護公物、講究衛生、保衛環境、遵守秩序的“小衛士”、在獨立處做胸懷開闊、心理健康、勤奮獨立、勇於創新的“小主人”；十習慣是微笑待人、每日為父母做件好事、主動打招呼、及時感謝別人的幫助、按規則辦事、說了就要努力做、用好每一分錢、集體的事情一起乾、用過的東西放回原處、乾乾淨淨迎接每一天）等養成教育，切實加強少年兒童思想道德教育，為少年兒童的健康成長和素質教育的全面推進服務，使“愛國、守法、誠信、知禮”文明風尚深入人心。
每星期，我校通過升旗儀式，思想品德課，中隊活動課，班會課對隊員們進行形式多樣，內容祥實、卓有成效的思想品德教育；每學月，大隊部組織形式各異的主題活動對隊員們進行思想道德教育，如每學年開展了“梁金山祭掃烈士墓”“紀念南樓抗日英雄”活動，讓同學們銘記革命先輩的豐功偉績；“我為開平綠化獻愛心”活動，培養了隊員們的環境保護意識，養成良好的文明道德習慣，“愛我僑鄉，愛我祖國”活動，讓隊員們領略祖國美好河山，培增熱愛祖國，熱愛僑鄉開平的情感。“我為母親做一件事”活動讓學生學會感恩。開展“向奧運冠軍學習”活動，樹榜樣激勵隊員們刻苦學習，頑強拼搏；踐行“八榮八恥”教育活動，激發學生愛國、愛社會主義，愛學習、愛人民、愛家鄉、愛學校的思想品質，“做勤儉節約的好學生”活動，培養隊員們樹立“節約光榮，浪費可恥”的觀念； “愛心點燃希望，行動播種陽光”活動，築起少先隊員們用愛心搭建的友誼和真情之橋。我們深知：播種行為、收穫習慣；播種習慣、收穫性格；播種性格、收穫人生。因此，我們致力於辛勤耕耘，精心播種。
二、 以人為本，多維並舉。
我校少先隊高度重視隊伍的組織建設，建立了健全的少先隊工作機構和管理制度，使少先隊工作有了堅實的組織保障。
（一）塑造一支“業務精”的輔導員隊伍。
選配一名素質全面、業務精良、責任心強的專職大隊輔導員，為24箇中隊精心挑選24名責任心重、能力強的中隊輔導員，學校每學年派大隊輔導員到省、市或者各兄弟學校進行培訓、學習，提高業務水平；每月定期召開中隊輔導員會議，對輔導員進行業務和素質培訓。每學期都舉行中隊活動觀摩課，促進中隊輔導員業務能力的提高。在輔導員中樹立榜樣，以點帶面，如我校的方曼玲、溫明鳳、黃銀笑老師的被評為區的優秀輔導員，有了這支生力軍，我們隊活動就更豐富更精彩。
（二）礪煉一支“能力強”的學生幹部隊伍。
學校大隊注重對隊委的培養，通過正確引導，發揮他們的特長，挖掘他們的潛能，隊委是由隊員們自己選出來的，中隊委和大隊委必須競爭上崗，他們自備演講稿，積極展示自己的風采，通過學校少先隊德育工作領導代表選出優勝者，擇優聘用。每兩周由大隊長召開會議並且做好記錄。由大隊委成立“紅領巾監督員”負責檢查學校的五大項評比，並且每天由組長做好檢查結果公布。每月評選出文明班，體現了隊幹部在隊里發揚民主、自我管理的意識。他們素質高、能力強，每次都能出色完成任務，而且學習成績優秀，如大隊長林君朋，宣傳委員田浩萊，多次被評為市、區優秀隊幹部，優秀少先隊員等稱號，參加全國英語、數學奧林匹克競賽多次獲獎。（獲市級以上獎項達5項）。三是培養一支“素質高”的隊員隊伍。培養高素質的人才，就需要從娃娃抓起，我校通過每周升國旗儀式，每學年新生入隊儀式，讓每位少先隊員能銘記入隊時的誓言：“熱愛祖國，熱愛集體，熱愛紅領巾”通過學校的宣傳欄，隊部室，隊活動等途徑掌握和熟悉有關隊史和隊知識等方面的內容，開展了“少先隊知識競賽”知識搶答競賽。
三、 體驗實踐，發展潛能，和諧發展。
豐富多彩的社會實踐活動，培養了學生的自信心、自尊心和綜合實踐能力。近年來，學校大隊，中隊都是實行幹部競爭上崗，改變了以前由老師直接任命的現象，大大提高了學生參與體驗的積極性。我們力圖讓每個隊員都有鍛鍊，展示自我的機會，體驗為集體，為同學服務的快樂和責任。
四、 與時俱進，創立特色，開拓創新。
創新是一個民族進步的靈魂，緊扣時代脈搏，銳意創新，與時俱進，形成自身鮮明的特色，這是我校少先隊工作的一貫目標，__大報告中指出：“實踐沒有止境，創新也沒有止境，我們要突破前人、後人，也必須會突破我”工作中，我們堅持學習，勤于思考，認真總結，力求創新。我們開展了“民樂”特色教育，也使少先隊教育真正融進素質教育中，成為校園素質教育中的一道亮麗的風景。
累累碩果滿天下，菁菁校園耀僑鄉，由於隊員們的綜合素質在平時活動中得到積累，隊員們的綜合能力也產生了質的飛躍，其成效也得到了上級領導，同行和家長們的高度讚賞。在文藝比賽方面，如龔賀茵同學參加市“小小家”器樂比賽獲二等獎、學校樂團參加市中國小文藝表演獲二等獎、張昊然四格漫畫繪畫比賽獲xx市三等獎等均取得好的成績。20xx年元旦，我們成功舉行了一次“新安國小民樂特色展示暨慶祝元旦”文藝匯演及家長開放日，每箇中隊都精心準備了精彩的節目向老師和家長展示自己的才華，獲得家長們的好評。
壯懷激越新起點，意氣風發奔明天，我們新安國小少先隊將一步一個腳印，努力提高自我，開創未來。
大隊工作總結 篇11
今年，xx縣城市管理執法大隊在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習、貫徹黨的XX大精神，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以“城管會戰”活動為契機，圍繞“嚴格禮貌執法”的工作思路，全隊上下團結一心，不斷創新工作思路，鞏固、完善工作機制，切實改善工作作風，努力提高工作績效，為創造優美的市容環境和良好的市場秩序、交通秩序做出了用心貢獻，取得了較好的成績。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質
大隊始終堅持每月學習制度，全面規範學習筆記，健全各類學習記錄，提高隊員素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的總體要求，大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了超多的工作，為推動建立“市級五城聯創”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用，收到了良好的效果。
二、完善制度 落實職責
今年大隊班子成員進行仔細討論，完善了內部管理制度、崗位職責制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍，團結一心、弘揚正氣、各司其職、大膽工作。每月進行集中整治市容、市貌大行動，切實落實城區格線化管理，進而構成層層包乾，職責到人的良好局面。做好了迎接省、市各項檢查驗收工作，當好“城管會戰”主力軍。
三、加強宣傳 營造氛圍
加強法規宣傳，努力提高市民意識。大隊開展了形式多樣的法律法規宣傳活動，努力提高市民意識。一是結合工作實際，調配執法車，安排得力人員，向全縣主要街道進行發放宣傳資料，廣泛宣傳城管法律、法規知識，印製、發放城管法律法規宣傳材料20xx余份，到達家喻戶曉、人人皆知。進一步增強廣大市民學法、守法的自覺性。二是透過新聞媒體宣傳，並在人民會場設立城管法規知識宣傳版面、城西菜市場入口懸掛了宣傳條幅，引導廣大市民從自身作起，不斷增強禮貌意識、城市意識、環境意識，逐漸營造支持城市管理工作的和諧氛圍。
四、加強管理 改善環境
大隊繼續按照“主幹道嚴管、次幹道嚴控、小街巷逐步規範”的工作方針，採取“堵疏結合、溫馨提示、嚴格禮貌執法”的管理辦法，針對市容環境中存在的突出問題，加大整治力度，實現城市容貌大改觀。
（一）規範市容市貌秩序。執法大隊全體幹部職工發揚個性能吃苦，個性能戰鬥的精神，對影響市容市貌的各種違規行為進行了治理，對店外店送達限期整改通知書325份，立案查處267件，結案214件，並處罰金額100餘萬元。一年來共清理流動商販300餘人次，違章占道經營200餘處，總計搗毀亂搭、亂建水池、台面29個，查處亂吐、亂扔、亂傾、亂倒、亂掛300餘人次。
（二）及時處理民眾投訴。對民眾的投訴，及時安排人員趕赴現場處理，一時不能處理的耐心解釋，及時給予回復，徵求意見，做到了事事有落實，件件有回音。截至11月底，受理民眾來信來訪投訴到達60多宗，結案45宗，辦結率為82％，民眾滿意率超過八成。對民眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題，領導予以高度重視，親自過問、督辦，許多時候還直接組織，一抓到底。調查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設攤點等市民投訴較多的案件。
（三）規範交通秩序，治理“亂停亂放”。大隊每月組織人員對主街道機車亂停亂放進行專項整治，累計整治行動達40餘次，有效遏制了城區主街道亂停亂放機車輛的現象。
（四）整頓洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環境髒亂差的現狀，要求在城區範圍內從事洗車經營活動的站點，務必經城市管理主管部門批准，到達相關標準，並確保站點周圍清潔衛生，設定排水設施，無亂掛亂扯違規行為。
（五）加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理，規範夜市經營秩序，給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，執法中隊要求夜市經營者應當在規定時間內開市、收市。持續攤點周圍地面整潔、乾淨，不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜，收市後應及時清掃場地，確保環境衛生整潔有序。
（六）加大戶外廣告整治力度。依照有關規定，對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主幹道散發印刷品廣告案件50餘起，同時對城區內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理，採取先告知、後檢查、最後再扣押的方法進行治理，一年來共治理此類案件100餘例，扣押廣告牌80餘個。
（七）設立錯時執法中隊。對以前早市占道擺放和下班時間段出店經營及遊街叫賣等現象無人管理的狀況，大隊班子成員研究決定從5月份起設立了錯時執法中隊，安排專人專車對早市以及下班時間進行管理，取得了較好效果。
（八）開展鄉鎮執法。今年我隊先後到九資河、白廟河等鄉鎮全面開展城鄉環境綜合治理工作。對鄉鎮的出店經營、亂搭亂建、亂停亂放機車輛等違規行為進行勸導和管理，著力改善鄉鎮發展環境和人居環境。
（九）監督執行“門前四包”規定。從6月份起，全體執法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”職責制的落實狀況進行檢查督辦。對未按規定落實“門前四包”三次以上的業主進行處罰。目前，己對60餘家“門前四包”職責制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導，對40餘家拒不改正的經營戶進行了處罰。
大隊工作總結 篇12
我鎮的森林防火工作，在二0xx年度，認真貫徹落實了上級防火有關要求，做到早安排，早部署，在全鎮範圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全，取得了一定的成績。現將二0xx年度森林防火工作總結如下：
一、加強領導，明確職責
為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，根據上級防火要求，結合本鎮實際，鎮政府制定了可行的防火應急預案。鎮政府調整了森林防火指揮部成員，書記饒慶任組長、鎮長石壽軍任副組長，副鎮長苟國軍任副組長，鎮直各單位主要負責人任成員。實行行政幹部鎮直單位包村聯繫制度，納入行政幹部年終考核指標。做到：一是積極宣傳、預防；二是加強對聯繫村森林防火工作的領導和督導；三是一旦發生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。
（一）鎮指揮部下設撲火應急隊、後勤保障組、醫療救護組、督查工作組，其組成人員如下：
1、撲火應急隊由副鎮長苟國軍擔任隊長，應急總隊160多人，設13個分隊，每個分隊10人，鎮機關組建一支30人的應急分隊，隊長由指揮成員、經發辦主任張建忠擔任。13個行政村各組建一隊，隊長由各行政村主任負責擔任，應急分隊撲火員均為18歲以上，50歲以下身體健康的幹部和民眾，一旦發生火情能隨時進入現場進行撲救。
2、後勤保障組由副書記石艷春擔任組長，負責撲火時的後勤保障工作，成員有劉琳、周斌。
3、醫療救護組由副鎮長張海軍擔任，負責撲火時的醫療救護工作，成員有劉少華、蒲婷。
4、督查工作組由紀委副書記張漢文擔任，成員有徐健。
（二）鎮政府與13個行政村負責人簽訂了防火責任書，並納入了村幹部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書，一旦發生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現場，先調動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。
二、加強宣傳，嚴防森林火災
（一）鎮政府在10月20日在鎮政府會議室召開了全鎮森林防火工作會議。參加人員有鎮所有領導，全體機關幹部，鎮屬各單位負責人，各村支書、主任。一是就今年防火工作如何落實，存在哪些困難，如何解決做了安排。傳達了上級防火會議精神；二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領導小組，明確責任，搞好防火宣傳，組建好一支義務撲火隊，確定火情監測人員及報告人員；三是強調發生火情嚴禁痴、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。
（二）自進入森林防火期以來，我鎮充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，縣、鎮領導講話，以及火災案件查處的情況，增強全鎮人民森林防火的責任感，發生火災，嚴禁痴、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。13個村利有廣播，播放關於森林防火內容，在全鎮中國小校開展防火知識授課培訓購，購置森林防火教材，一是要求不要放火；二是發現火情及時報告；三是告訴家人注意防火。我鎮護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護；二是走到哪，就把護林防火宣傳到哪，在交通主幹道，顯眼處刷寫標語；三是加強對往年火情多發區的監控。各村委會與農戶簽訂了防火責任書，發放森林防火宣傳畫。
三、檢查督導，確保防火工作落到實處
我鎮防火工作督查組全鎮13個行政村的防火工作進行了檢查，檢查內容包括防火領導小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時，看組織機構是否落實，宣傳是否到位，責任、制度是否上牆，責任書是否簽發，防火物資是否購置，值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案，並要求各村負責人在防火檢查情況記載表上籤字，查組隨時進行檢查。
四、防火值班，責任到人
森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通，各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表，鎮林業站、各行政村防火值班安排到人，責任到人。
大隊工作總結 篇13
今年第一季度，X市X區消防救援大隊在區委、區*和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監督和滅火救援中心主業，充分發揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，紮實推進火災隱患排查整治，轄區消防安全總體水*繼續實現“指數式”提升，有力確保了當前全區火災形勢的持續穩定。X區委*、X經濟技術開發區黨委*出席X消防救援站掛牌進駐儀式並檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務X區經濟社會發展、維護社會安全穩定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
一、第一季度接處警情況及火災情況
20xx年第一季度，大隊共接處警X起，出動消防車輛X輛（次），消防指戰員X人（次），成功搶救經濟損失X萬元，搶救和疏散被困民眾X人。轄區第一季度共發生火災X起，直接經濟損失X萬元，未發生亡人火災事故，轄區消防安全形勢總體*穩可控。
二、第一季度消防監督執法工作情況
20xx年第一季度，大隊共監督檢查單位X家，發現並督促整改隱患X處，下發責令改正通知書X份，責令“三停”X家，臨時查封X家，行政處罰X宗，罰款X萬元，消防監督執法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執法力度穩步提升。
三、20xx年第一季度主要工作
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統攬全局明顯增強，持續推動今年X項重點工作，班子呈現出了團結協作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、幹部隊伍乾淨純潔、地位形象持續提升的生動局面，今年第一季度先後榮獲了全省執勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，X人（次）先後榮獲省、市級優秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規化建設的階段性任務，紮實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創新案例得到了支隊肯定並擬推薦至總隊進行參評，《X大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《X大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的*專職消防員（消防文員）分別頒發了金、銀、銅製紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，第一季度高標準完成了元旦、春節、元宵、全國“*”等重要節點、節日期間的消防安全保衛工作，轄區實現了火災事故“零發生”；每周聯合應急、文體、市場監管等部門“蹲點式”排查轄區隔離酒店、醫院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會讚譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮消防救援分局和紅旗鎮消防救援分局，有效打破了基層消防安全監管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最後一公里”；3月X日至X日，順利完成了首屆X消防救援實戰技術交流會承辦任務。
六是實戰實訓成效顯著。持續深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋後”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰化水*。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰員“9+9”科目100%達標，優秀率穩中有升；持續深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了X家違規住人的小型場所，打通了X條“生命通道”，轄區X個村居先後實現了小型場所違規住人“清零”的目標，提請區*掛牌督辦X家重大火災隱患單位並積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發宣傳單張X余份，客群達X餘人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成X噸集中存儲滅火藥劑採購任務，提前完成西湖站X名*專職消防隊員招聘和車輛器材裝備採購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
四、下一步工作計畫
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計畫：在思想政治工作方面，一是紮實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“X區消防救援局”牌子有關事宜；四是持續做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續推進營區文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續做好正規化建設工作；二是常態化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰訓工作方面，一是持續抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區主要災害事故類型大隊級預案；三是規範隊站作戰通信室硬體設備、軟體終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在後勤工作方面，一是持續做好西湖站經費結算工作；二是協調轄區鎮*，研究小型消防站選址工作；三是持續做好資產清查工作；四是常態化抓好疫情防控工作。
大隊工作總結 篇14
xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和XX區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結如下：
認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念(物業管理工作總結)，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意為納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，為領導分憂，為納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
工作之餘認真學習《稅收征管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。
當然，在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題：
1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認為自己的條件遠遠不夠，與局裡的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。
2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進做出應有的貢獻!
大隊工作總結 篇15
從今年七月底來到____人民法院法警大隊熟悉工作開始，到現在已經整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間裡，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結。
首先，在思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面，能夠主動向黨組織靠攏並認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
其次，在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程式完成以後，我主動和單位政治處取得聯繫，提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然當時還沒有進入正常的工作狀態，大隊領導和同事們對我還很照顧，但我為了能夠儘快地熟悉自己的本職工作，跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態，只要情況允許，我都儘可能地和他們工作在一起，雖然我還不能獨當一面，但我積極學習的態度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作，有了自己的工作內容以後，由於提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態當中。在大隊領導和老同志的幫助下，我的工作能力也有了更進一步的提高。
經過短短五個月的共同工作與交流，大隊領導對我的工作態度持肯定態度，而我和隊里的同事們也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，為開展好日常工作創造出了良好的工作氛圍。
在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬於人民警察的一個警種，如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障，憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最後一道屏障，紀律嚴明而有戰鬥力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執行方面，由於這項工作的對像一般都是公民的個人財產，在執行過程當中，經常會得不到相關當事人或利害關係人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要儘量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執行申請人的合法訴求，這是一個艱難;另一個艱難在於，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現突發情況時能以最快速度進行制止。
剛剛結束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦，但卻讓我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身體條件，同時在業務素質方面也對我提出了很高的要求，雖然我出身警校，但我離一個合格的法警還相去甚遠，無論在業務素質還是在心理素質方面，我都還有很大的一段距離需要去追趕。
在未來一年時間裡，我要繼續保持現在的這種虛心學習的態度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業與法警的日常工作相互聯繫起來，儘自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發揮自己的一點作用。能夠進入到__法院法警大隊，我慶幸我人生的這一轉折完成得很圓滿。未來怎樣發展，我正在用自己的腳步去書寫，但我肯定那會是極其真實的一頁，我步入社會的第一頁。
大隊工作總結 篇16
回首這一學期以來，在學校領導重視直接部署督導下，及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展，在這一學期中我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、計畫紮實、工作規範
大隊部工作千頭萬緒，日常事務極其繁瑣，因此，開學之前的假期中，大隊部就根據市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計畫，明確輔導員職責，統籌安排好各項日常的規範工作：每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等，各項分工責任到人，使得大隊部工作規範而且井然有序地開展起來。
2、規範教室布置，中隊角、圖書角、學習園地等，較好地營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規管理”的檢查制度，每天檢查，每天通報，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。
3、加強少先隊陣地建設，辦好學校綠色貝貝廣播站，有隊員們自己投稿、采編，廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的生活氛圍。充分發揮大隊委、綠色貝貝監督崗功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊建設，學習園地的內容要求豐富多彩，繼續進行“學習園地”的評比工作。並抓好少先隊的標誌、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續訓練，為每周的升旗儀式等活動做好充分的準備
4、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任（輔導員）會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“新學期新思路新打算”班主任（輔導員）工作交流會等活動。
二、以“綠色貝貝行為規範”活動為載體，狠抓文明禮儀教育。
我校以少先隊組織為龍頭，以“綠色貝貝行為規範”活動為載體，加強學生的日常行為規範教育，促使學生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動的先鋒隊。
1、開展“綠色貝貝行為規範”主題教育活動，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、以“我是綠色貝貝”宣誓活動全體師生髮出踐行綠色貝貝行為規範的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。
3、各班開展以“綠色貝貝行為規範”為主題的班隊會，發揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。
三、搞好校園文化藝術活動，豐富和活躍課餘生活。
1、以班級建設活動為載體，開展少先隊活動。開好班會，班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所，是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養的主要途徑。一學期來，各班輔導員都能認真開展好班會活動，做到班會有針對性、教育性、實效性。
2、美化班級環境。用美好環境激發學生求知慾望，讓班級的每一面牆壁都活起來，都成為學生展示自己的一面鏡子，各班都能根據自己的實際，認真組織隊員參與班級設定，及時出好板報，及時展評學生具有感染力、代表性的優秀作品。如“中對角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
四、以大中隊主題活動為載體，開展少先隊活動。
少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一直以來，學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則，一月一主題，旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界，促進隊員各方面能力的同步發展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主，安排好校中隊主題觀摩活動，我們從學生實際出發，根據學生身心發展需要，選擇反映當前學生存在問題，有針對性，教育性強的主題。如《做合格的畢業生》、《微笑面對生活》、《讀書好、讀好書、好讀書》等系列感恩、實踐、文明修養等活動主題。
大隊工作總結 篇17
一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市人民政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、後勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰鬥實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。
一年來，全市共發生一般性火災 起，比去年同期下降 %，經濟損失比去年同期下降 %，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰鬥 起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近 萬元;共參加搶險救援 次，成功處置率100%;做好人好事 件，收到表揚信 封、錦旗 面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大民眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高
自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。
一是加強領導 ，明確目標，落實責任。為保證"161"工程的順利推進，我大隊把實施"161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊幹部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先後 次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今後一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的優良局面。
二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。 為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模範單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰鬥班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的主動性和創造性，從而使“要我乾”轉變成“我要乾”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼於大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰鬥力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。
二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高
我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓於服務中，通過規範執法監督程式，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前採取預防措施。春防期間，20xx市人民政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市人民政府名義頒布了《春季防火命令》，並下發了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市人民政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會後，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火認識。
大隊工作總結 篇18
xx年以來，稽查大隊在省、市局正確領導下，圍繞市局的總體工作思路和xx年度藥品稽查工作要點，重點開展了以下幾方面工作
一、抓基礎，日常稽查工作成效顯著
一是日常稽查工作紮實有力。按照標本兼治、綜合治理的原則，稽查大隊加強日常稽查的力度和頻次，擴大監督面，做到縱向到底、橫向到邊，進一步擴大案源。監管重心下移，監管力量向城鄉結合部、尤其是農村衛生室所等重點地區單位傾斜，加強對各類專科醫院、縣鄉藥品經營、使用單位、廠礦醫療機構的監管，重點防範糖尿病、哮喘、風濕類假藥、市場上暢銷藥品的假冒品、違法製劑的制售行為。嚴厲查處藥品掛靠經營、超範圍經營、超方式經營、走空票、體外循環、出租出借《藥品經營許可證》等違法違規行為。加大工作力度，按照“五不放過”的原則，徹底查處每一起違法案件。對涉及到外地的有關案件，按照國家局和省局案件協查的有關規定，及時向省局稽查局和省內轄區外發出協查或協助外省做好調查取證工作。增強應急能力，稽查隊伍內部通訊渠道保持暢通，各種執法設備能夠保證工作需要，確保能在第一時間趕赴現場，調查取證，依法採取行政措施，及時控制和正確處置各類藥品安全突發事件。
xx年，稽查大隊克服各種困難和危險，積極爭取有關部門的配合，堅持依法辦案，秉公執法，查處了一批制售假劣藥品案件，搗毀了一些制假售假窩點，依法懲處了一批違法犯罪分子，藥品市場秩序得到進一步淨化，民眾的用藥安全得到有效保障。稽查大隊共出動執法人員1675人次，檢查藥品，醫療器械生產、經營、使用單位930餘次個，接舉報投訴39件，查處案件140件，其中：一般程式辦理案件17件，簡易程式辦理案件123件，取締無證經營戶1戶，涉案標值近60萬元，搗毀制假窩點1個，罰沒款50餘萬元，沒收涉案物品貨值金額近10萬元，銷毀假劣藥品、醫療器械貨值8萬餘元，圓滿完成了年初制定的目標。
二、藥品監督抽驗、快鑒工作情況。
稽查大隊認真貫徹執行《山東省藥品質量監督抽驗管理辦法》，堅持監督檢查和抽樣檢驗相結合，不斷增強藥品抽驗工作的科學性、代表性和針對性，努力降低抽驗成本，提高監管效能，圓滿完成了全年藥品監督抽驗任務。稽查大隊加強了對區（市）稽查抽驗人員的技術指導，通過對口培訓等形式，不斷提高稽查抽驗技術人員的業務素質。xx年，全市共完成藥品抽驗1884批次，完成任務的'104。67％，檢驗出不合格藥品281批，不合格率14.92；其中評價性抽驗214批次，不合格9批次，不合格率4.21％；監督抽驗1670批次，不合格272批次，不合格率16.29％，不合格率明顯高出去年5個百分點。快鑒工作，全市快鑒完成869個品種，2100批次；向市藥檢所送樣568個品種，1670批次；檢驗認定為假劣藥品的98個品種，272個批次。全年281批不合格藥品中，可見異物檢查不合格藥品110批，占不合格藥品的39.15%。通過藥品質量抽查檢驗工作，嚴肅查處了一批通過抽驗發現的假劣藥品，對保證上市藥品的質量和查處假劣藥品案件提供了可靠的技術支持。
為充分發揮行政監督和技術監督結合的優勢，稽查大隊按照年初制定的工作計畫，先後兩次召開了全市藥品稽查工作暨藥品抽驗工作會議，對取得的成績和存在的問題進行了總結和通報，通過上述措施，提高了我市行政監督和技術監督的綜合水平。
大隊工作總結 篇19
20xx年以來，大隊在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞平安建設大局，以確保隊伍安全穩定為前提，以全面提升隊伍滅火救援實戰能力為著力點，聚焦風險防控，層層分解年度重點目標任務，深化消防執法改革，夯實基層基礎設施建設，火災隱患排查整治明顯，有效維護了隊伍管理和社會面火災形勢雙穩定。現將工作總結如下：
一、堅持抓隊伍、鑄隊魂，隊伍管理教育水平得到新提升。
20xx年以來，大隊以打造國家隊主力軍隊伍為目標。一是科學訓練，提升練兵成效。大隊全體指戰員及文員積極融入年度全員崗位大練兵工作，確保不落一人、不留死角。20xx年，大隊組織開展“六熟悉”204次，聯合政府開展滅火實戰演練2次，全面開展水域救援、地震災害救援、交通事故救援等演練20次，完善應急救援預案70餘份，排查消火栓165組，真正做到把訓練場搬到轄區現場，有效檢驗指戰員快速反應、專業救援、科學處置等實戰能力。二是強化教育，樹立導向。結合當前隊伍教育管理中所存在的各類風險隱患點，大隊開展涉賭涉貸、管酒治酒、警示教育周等專項教育工作，組織全體指戰員開展警示教育32次，召開隊伍形勢分析會11次，利用黨團活動、黨日活動等開展安全防事故教育活動30次。結合主題教育工作，組織全體指戰員開展全員崗位大練兵、車輛裝備“三知三會”學習、培訓、考核20次，使得每名指戰員對作戰器材裝備做到“一摸準、一口清”，進一步提升消防員業務技能。20xx年，大隊共接警出動229起，出動車輛398輛，出動警力2935人，搶救被困人員16人，疏散被困人員168人，搶救財產價值3520.3萬元。
二、覆蓋、堅持抓班子、強堡壘，黨委統攬全局能力得到新提升。
1、堅持依法用權，提升班子決策力。大隊黨委班子堅持把主要精力放在統攬全局、議抓大事、服務主業上，落實“一會一紀要”“一事一清單”、定期反饋報告等制度，實行黨委決議全程跟蹤督辦。今年以來，大隊召開黨委會45次，研究議題150個，實現了經費投向無差錯、建設項目無失誤、重大工作部署符合實際，提高了黨委決策公信力。
2、政治教育不斷最佳化。一是開展涉賭涉貸問題專項整治工作，切實加強隊伍風氣建設，堅決遏制“賭博斂財”“違規借貸”等不正之風。二是堅持“全面從嚴、初始即嚴、一嚴到底”的工作原則，狠抓從嚴管治酒各項工作。
三、堅持抓保障、夯基石，後勤保障服務能力得到新提升。
20xx年以來，大隊黨委不等不靠，主動作為，加強請示匯報，根據隊伍職能擴展實際，積極協調縣委、縣政府擴大經費保障，提高經費保障標準。
四、堅持抓防控、創平安，轄區火災防控能力得到新提升。
（一）消防社會化工作全面推進。大隊結合疫情及學校複課、企業復工等實際，更好地服務於統籌疫情防控和經濟社會發展大局，迅速調整工作重心，以“零容忍”的態度，持續加大治理力度，始終保持火災隱患整治高壓態勢，先後開展了打通“生命通道”治理、集貿市場、石化企業等消防安全專項整治工作，組織人員深入全縣11個鄉鎮、19個社區開展消防安全檢查工作，摸清了130家幼稚園、12家養老機構、17個集貿市場、171家農家樂，大豐鎮所有出租屋、42個小區、23個單位大院、120棟高層建築的消防安全情況。截止11月18日，大隊共檢查單位975家，發現火災隱患3840處，督促整改火災隱患2250處，下發責令改正通知書524份，下發臨時查封決定書40份，下發行政處罰決定書2份。據統計，轄區共發生火災48起，同比去年，火災起數下降了4% ，直接財產損失下降了82.39%，無人員傷亡，火災形勢總體平穩。
（二）最佳化營商環境，服務企業。為進一步最佳化營商環境，服務駐地復工復產企業，大隊多次深入復工復產企業聽取負責人關於疫情防控期間消防安全管理工作開展情況，了解當前企業在復工復產過程中面臨的消防安全問題及需要幫助解決的困難，指導企業做好消防安全工作，提高單位疫情防控期間消防安全管理的意識。疫情期間，大隊先後深入明神山臨時醫院、上林振林曼辰醫療設備有限公司（口罩廠）、縣人民醫院、星火酒店等涉疫場所指導服務40多次，提供消防安全建議300多條，並組織開展消防演練20餘次，對復工復產企業提供服務250多家，提出建議1200多條，整改火災隱患1800多處。
（三）強宣傳，造氛圍，創新消防宣傳形式。大隊結合當前疫情實際，開展了一系列消防安全宣傳工作，營造了良好的消防安全宣傳氛圍。疫情期間，累計製作微信推文50餘篇，簡訊提示5萬餘條，視頻監督檢查40餘次；加大消防安全教育培訓和提示宣傳力度，主動到轄區復工復產復學單位開展消防安全上門服務50餘次；結合“七進”活動，實行“線上+線下”、“宣傳+體驗”相結合的模式，全面推進“安全生產月”消防安全宣傳工作，累計開展“七進”活動8次，開放消防隊站35次，聯合多部門開展“安全生產月”宣傳諮詢活動3次。
五、20xx年工作計畫
(一)加強思想政治教育，做好改革宣傳工作。大隊繼續開展經常性思想工作，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體指戰員的`政治思想素質，確保全體指戰員思想穩定，隊伍管理正規有序。
(二) 積極做好應急救援和執勤安保工作。牢固樹立“全災種大應急”意識，時刻保持高度警惕，全面開展全員崗位大練兵活動，不斷提升應急救援能力水平。
(三) 加大消防監督和火災隱患整治。結合上林縣火災、節慶等特點，依託“雙隨機一公開”監管機制，持續深入火災防控等專項排查整治工作，確保社會面火災形勢平穩。
(四)加快推進消防基礎設施建設。
一是加快推進喬賢鎮、鎮圩鄉、巷賢鎮、明亮鎮、澄泰鄉、塘紅鄉、木山鄉等鄉鎮微型消防站建設，實現全縣所有鄉鎮全覆蓋；
二是推動綜合訓練館、訓練場的落地建設；
三是推進市政消火栓建設；
四是在小旅館、出租屋等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式報警裝置。
大隊工作總結 篇20
不知不覺間，本學期的工作已接近尾聲，回想起本學期的工作， 有收穫，也有不足。這一年來為了使一（7）中隊工作更上一層樓，我們在 校領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用。現總結如下：
利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。
1、小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德 的最佳時期，長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各 種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。及時糾正隊員不規範言行。從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目 禮等，有計畫、有步驟地對他們進行常規訓練，做到以下兩點：
（一）是 嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《小學生日常行為規範》。
（二 ）是對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法， 每周進行不定 期的檢查，通過晨會課及時表揚、批評，與其他班級進行評比。還積極與家長溝通，讓家長了解隊員在學校時的常規要求，積極配合學校共同抓好道德教育。
2、根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員 進行思想教育，並寓教育於活動之中。利用教師節、國慶
節、重陽、 隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版報宣傳欄，國旗下的講話等形式生動的活動，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖 國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力 學習的遠大志向。
3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動對隊員作法制、安全教育等形式， 組織隊員學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
4、加強隊員的衛生意識。手口足病嚴重威脅著人們的生命危險。通 過出黑板報、宣傳資料的張貼，開展隊活動等，來使隊員認識病毒， 掌握預防病毒的方法：堅決不吃不明來歷的食物，遇到身體不舒服，不要亂服藥，要找醫生看病；飯前飯後都要洗手，講究個人衛生，養成良好的衛生習慣。
20xx年12月18日
大隊工作總結 篇21
20xx年我在領導的指導下，同事的悉心幫助下，行政執法工作取得了一定的進步，但也有不足。
一、工作情況總結
1、端正執法理念，切實將依法行政擺在重要位置。思想上高度重視依法行政工作，認真領會依法行政的重要性，通過法制學習，行政執法考試熟悉交通行政執法工作的相關規章制度，不斷強化思想認識。
2、增強學習效果，切實加強對依法行政相關知識的學習。認真學習了《道路運輸條例》、《公路法》、《公路安全保護條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《交通行政執法禁令》等相關法律法規和制度，深化了對;以人為本;、;執法為民;的理解。
3、積極參加單位20xx年6月組織的行政執法學習培訓。積極參加單位組織的行政執法知識講座，並認真做好筆記。
二、存在不足
20xx年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有不足，主要表現在以下方面：
1、工作經驗欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，結果就出現了顧此失彼，手忙腳亂的情況。
2、學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習，把學習看成是應付，沒有採取積極主動的態度。
三、今後努力方向
在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中，發揚團結務實的精神，遵守相關規則，認真學習業務知識，不能滿足於台賬管理、文字處理方面，要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度，用最新的法律知識武裝自己，時刻保持與時俱進。
交通大隊工作總結 第四十二篇
xx縣交警大隊按照縣委、*的安排部署，以保障人民民眾的民*利，維護人民民眾的根本利益為出發點和落腳點，提高大隊行政行為的透明度和辦事效率。堅持嚴格、依法、全面、真實、及時、便民原則。嚴格按照法律、法規及有關政策規定，對行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密，個人隱私之外，對應該公開的事項，採用方便、快捷的方式及時公開，大隊本著“集中熱點、突出重點、注重實際、方便民眾、有效監督”原則，積極地推進政務公開工作，現具體總結強下：
一、加強組織領導，強化工作責任。
一是大隊專門成立了政務公開工作領導小組，副局長、大隊長劉福明任組長，政委張*瑩任副組長，其他總支成員和相關股、室、所、站負責人為成員，大隊紀檢監察和辦公室具體負責抓好工作落實。
二是強化責任。大隊將政務公開工作納入各單位的崗位目標考核，將工作分解到相關股、室、所、站，明確各單位的負責人為責任人，確保每一項工作落到實處。
三是認真落實。大隊對政務公開工作進行認真安排部署，並定期對工作落實情況進行督查考核，並將考核結果納入各單位目標管理考核內容，與民警的崗位津貼、補助等經濟利益掛鈎。
二、*息，形式多樣。
大隊精心研究政務公開內容並全面進行公開。
一是統一外觀標識，為方便廣大民眾識別交警隊所，按照*部、省交警總隊關於統一基層隊所外觀標識的部署，在各中隊、車管所設立了指路牌，門楣標牌和門口燈箱標識。
二是統一內觀標識,根據“三基一化”正規化建設要求，在統一外觀標識之後，大隊按照“三基”建設要求，公開各部門崗位目標及工作職責，製作陽光台公開辦事人員的姓名、職務、單位，全面接受公眾的監督，對各業務單位的管理許可權、辦事程式、法律法規等依法公開，讓辦事民眾清楚各崗位部門的工作職責。
三是服務、諮詢、處理結果公開。大隊首先制定並落實了十條便民得民措施，十項服務承諾，其次，在宣傳或交通秩序整頓中，設立了諮詢點，方便民眾，同時公開了舉報電話，對交通事故的處理，設立了事故處理窗，公開處理結果。
四是製作警*系卡。為方便民眾辦事，提高辦事效率，事故股、各中隊民警製作了警*系卡，向辦事民眾公開了姓名、職務、聯繫方式等相關信息，密切了警民關係。
三、加強監督，社會效應良好。
大隊實行掛牌辦公，執法人員持證上崗，亮證執法，在執行公務中，對辦事程式、必要條件、辦事依據、收費標準及依據全面公開，使前來辦事的人民民眾對辦事流程、所需手續一目了然，少走回頭路，並且提出了辦理時限、公布了收費價目，極大的方便了人民民眾，提高了辦事效率。通過統一內、外觀標識，製作陽光監督台等公開形式，民警的執法行為得到了有效監督，減少了執法過錯，提高了交警形象。近年來，民眾投訴、*案件明顯下降。
大隊工作總結 篇22
今年以來，平遙縣消防救援大隊在縣委、縣政府的正確領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，深入開展各項消防安全專項治理工作，不斷提升社會火災防控能力，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，為平遙縣的經濟建設保駕護航，為和諧平遙的構建做出了貢獻，現就20xx年工作總結及20xx年工作計畫匯報如下：
一、20xx年工作總結
(一)精準防控，堅持專項治理。大隊先後組織開展了冬春火災防控、打通生命通道、重點行業領域安全生產百日攻堅、人員密集場所、消防安全專項整治三年行動等專項治理活動，緊盯人員密集、高層建築、大型商業綜合體、老舊小區、文物古建築等突出風險，逐一明確排查重點，全面實施集中治理，對消防安全狀況進行檢查評估，督促整改最佳化。
特別是在“三年行動”消防專項整治工作中，一是關注社會風險，打通“生命通道”。大隊提請縣安委辦印發方案，推動各行業系統主管部門繼續組織公共建築以及新建住宅小區的管理使用單位，按標準對消防車通道逐一划線、標名、立牌，截至目前，全縣已完成12個公共區域、18個高層小區、25個多層小區、69家社會單位消防車通道標誌標線的施劃工作。二是緊盯人員密集場所，實施綜合治理。組織召開消防工作部署會，明確要求各場所立即開展消防自查自糾，逐項填寫上報自查自糾表；同時對轄區人員密集場所開展摸底排查，建立了明細台賬，針對排查發現的隱患，全面建立問題隱患清單和整改責任清單，確保隱患及時整改。特別是“10.1”太原台駘山景區火災事故後，省、市、縣組織檢查組對又見平遙劇場進行全面檢查，梳理了隱患問題，先後召開3次整改情況推進會議，逐一提出了整改意見，明確了整改方式和期限。
截止目前，共檢查單位274家，發現整改隱患344處，督促整改火災隱患330處，下發責令改正通知書218份，下發《行政處罰決定書》10份，臨時查封4家，責令“三停”1家，提請政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，銷案摘牌2家，罰款86200元，消除了一大批火災隱患和違法行為。
（二）強化重點，推動責任化火患治理。大隊結合當前火災特點，抓住重點，強力推動“立體式”火災防控新格局，全力維護全縣消防安全形勢高度穩定。今年，平遙大隊確定了97家消防安全重點單位，23家高危單位；先後10次組織各行業部門召開會議，約談培訓相關單位，督促行業系統落實日常消防管理，創建消防安全標準化管理，社會單位落實消防安全管理責任，97家重點單位均開展了“六個一”活動，落實消防安全“三自主兩公開一承諾”公示牌，消防控制室值班人員職業技能鑑定證書持有率達到100%；推動新增消防安全重點建設微型消防站，合理配備人員、器材，建立完善的消防工作檔案，整體消防安全保障能力得到提高。目前已集中約談291名責任或管理人員，簽訂消防安全責任書97份，填寫自查自糾表97份。
（三）發動各層造好勢，推動宣傳“接地氣”。將“精準宣傳”融入宣傳工作中，根據平遙古城特色，精心製作了“縣太爺帶你學消防”系列海報，全面助力古城火災防控；深入推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座40次，培訓5000餘人，督促單位張貼消防標語200餘張，組織消防站開放活動30餘次；同時通過每月9日古城景點消防安全日，走進古城各場所開展消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”；廣泛發動“格線長”、“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳活動，發放資料，教授基本的防滅火常識。
二、亮點典型工作
（一）多層防護築安全，提升古城消防安全水平。大隊始終高度重視平遙古城消防安全保護工作，針對古城的火災危險性，從人防、物防、技防等方面入手提升古城火災防控水平。
一是專題部署，督促落實消防責任。多次組織轄區各文物古建築單位開展消防約談，進行安全形勢分析，專題研討消防安全工作；督促單位嚴格落實消防安全主體責任，開展消防安全標準化管理，建立健全領導組織和消防安全制度，落實消防安全防範措施。特別是9月28日，在平遙縣召開了全市文物古建築和宗教活動場所消防安全標準化管理達標創建工作現場會。
二是加大檢查，專項排查消防隱患。聯合文旅、宗教等主管部門開展聯合檢查。建立文物安全隱患台賬、跟蹤治理和逐項整改制度等，針對發現的隱患督促單位立即整改並向主管部門發函通告。
三是加強隊伍，群防群治保護古建。提請平遙縣政府為為全縣30處文保單位微型消防站配置全套裝備，新配備60名專職消防員，大隊和文旅部門對所有新隊員開展前期消防安全培訓和共同管理，培訓合格後方可錄用上崗。
四是圍繞古城，創新各項消防措施。緊抓平遙古城消防安全重點，先後提請縣政府對古城消防供水、電力線路、居民室內電氣線路及重點單位消防隱患進行全面整治，開展古城消防安全風險評估，完善古城消防應急預案，創新實施聯勤聯動、格線化作戰和古城消防“三道防線”戰術；建設古城消火栓增壓泵站，為古城居民免費發放滅火器，為古城各場所安裝智慧用電產品28套和獨立報警裝置116個；提請政府對古城內地下管網進行改造，將街巷架空凌亂的電力通信線路全部入地，啟動古城新建消防站建設工程，全方位確保古城消防安全。
（二）全力做好疫情防控工作。
一是嚴密部署、確保防疫工作落細落實。平遙縣作為山西省此次新冠肺炎疫情最重的地區，自防疫工作啟動以來，全體指戰員自1月25日起全部停止休假，嚴格落實各項抗疫措施，強化疫情期間洗消、警戒等科目訓練，加大防疫物資儲備，努力配合縣政府強有力的抗疫工作，全力做好應對疫情防控與防滅火、應急救援工作。
二是源頭預防、全力穩控全縣火災形勢。大隊緊緊圍繞為“戰疫情、保穩定、促發展”創造良好消防安全環境這一目標，堅持抗疫、防火兩不誤，進一步最佳化檢査方式，進一步加強對復工復產後新情況、新問題的分析研判，多次深入各類場所開展消防指導檢查。在疫情這一特殊時期，大隊全體人員及家屬未發現疑似或確診病例，全縣未發生亡人和有影響的火災事故，確保了火災形勢和隊伍管理持續穩定。
三、存在的問題及剖析
（一）滅火救援力量、裝備不足。
一是古城新建消防站項目推進緩慢。由於古城東部片區覆蓋能力較弱，一旦東部片區發生火災，僅靠現有的消防力量，很難及時到達現場展開火災撲救，初步選定在古城上東門新建一座消防站，但目前古城新建消防站項目推進緩慢；
二是車輛裝備器材老化。古城消防救援站和柳根西街消防救援站車輛裝備器材年久老化，其中柳根西街消防救援站2輛水罐消防車均存在嚴重故障，不能滿足出警要求，古城消防救援站現有執勤消防車4輛，消防機車6輛，其中20__年的搶險救援消防車和20__年的水罐消防車均已過報廢年限，無法保證安全的正常執勤。
三是消防人員短缺。大隊現有人員65人，其中幹部9人，消防員33人，契約制隊員有26人。現有人員數量達不到相關檔案的要求，除開展日常防火工作的同時，還參與到各項重要會議、節日、活動安保等，工作時間緊，任務重，消防監督檢查精力有限。
（二）公共消防基礎設施薄弱。平遙縣城及各鄉鎮未編制消防專項規劃；另市政消火栓存在建設進度緩慢、日常維護保養不到位的情況，新建道路未將市政消火栓規划進去，不能很好保障滅火救援行動的供水需要；部分建設工程施工過程中監管失衡，出現損壞停用消防設施的情況。
（三）立法建制方面仍需健全。國家早在20__年頒布了《消防安全責任制實施辦法》，省人大新修訂了《山西省平遙古城保護條例》，縣政府出台《“一城兩寺”消防相關制度》，但是很多部門認為消防工作是消防大隊的事，在與各部門溝通消防工作時，各部門對關鍵區域掌握不清，行業主體責任不明，對消防業務工作不了解，掌握不夠，防護措施不力，有的關鍵區域應急預案制定不全面，致使聯動機制效率不高。
（四）消防安全意識亟待提高。居民消防意識較為淡薄，對火災防控知識掌握甚少，消防安全習慣有待養成；對消防宣傳、培訓和演練存在應付了事的情況，不能將消防知識入腦入心的掌握。
四、20xx年工作計畫
（一）強化基礎設施建設。
一是加快新建古城消防站項目進度，從政策、資金、人員多個角度予以支持；
二是加強裝備更新，全面更新消防救援站車輛器材裝備，對老舊車輛器材及時更換，保證隊伍執勤備戰；
三是補充人員力量，以政府購買服務的方式招錄消防員，建立消防勤務站，以補充執勤作戰的需要。
（二）加快推進消防專項、公共設施工作。
一是聘請專業人員修編平遙縣城消防專項規劃，建立落實消防規劃近期實施內容的滾動編制機制；
二是按時完成市政消火栓的建設任務，合理布置消火栓，進一步保證消防供水壓力；提高建設工程管理水平，杜絕損壞停用消防設施的情況出現。
（三）明確職責分工，劃定監管範圍。根據相關法律法規和規章條例要求，將單位和場所監管責任劃分為消防安全重點單位由縣消防救援大隊實施監管；“九小場所”和有固定經營場所且具有一定規模的個體工商戶由公安派出所實施監管，縣消防救援大隊實施抽查；其餘規模較小的個體工商戶由街辦、鄉鎮格線長、格線員實施監管，縣消防救援大隊和公安派出所實施抽查；同時根據經營場所和經營範圍，由與其對應的行業主管部門進行監管，將消防安全情況納入行業主管部門檢查、審批、驗收的內容中，對不符合消防安全標準的社會單位予以限制，務必使其消防達標後再開始營業或獲批相應手續。各派出所、鄉鎮街道辦、行業部門在加強所轄領域消防檢查的同時針對存在較大火災隱患的單位要及時督促整改，對不積極整改火災隱患的單位要與縣消防救援大隊協作開展聯合執法，保證隱患整改到位。
（四）營造全方位立體式的消防宣傳氛圍。利用電視台、電影院、KTV、LED螢幕等電子媒介，張貼宣傳海報，深入各類場所進行有針對性的講解宣傳，多渠道全方位的構建立體式的消防宣傳濃厚氛圍，將習慣消防的理念廣泛的深入到老百姓心中。
大隊工作總結 篇23
近日來，天氣轉好，森林火災隱患增大。為切實做好森林防火工作，斜口街辦於20xx年11月1日在棗園召開20xx年今冬明春森林防火工作會。街辦分管領導王立章、龔端陽，農業農村科、應急管理科、各山區村支書護林員及秦保專職、四級格線員參會，會議主要對春冬季山林防火工作再安排再部署，強化思想認知，確保防火責任到位，加強宣傳力度，加強人員巡查管護。
首先，農業農村科領學關於20xx年今冬明春森林防火工作預案。主要對森林防火區域責任人進行明確，森林防火隊員名單進行公布。
其次，王立章、龔端陽就森林防火工作進行安排部署，一是思想上必須高度重視，提高站位，強調保護森林安全是生態文明建設重要指標；二是突出重點，壓實責任，要求各防火人員履職盡責，確保重要節點零點火、零火災；三是加大宣傳，營造防火氛圍，各村立即行動需在公開欄、入山口、醒目位置對防火宣傳語進行張貼，積極通過微信群、廣播形式轉發關於火險預警信息，切實提高民眾防火意識，努力營造良好社會氛圍。
接下來，為了突出巡查重點，街辦立即組織護林員、專職、兼職格線員開展不間斷在林區巡查，確保森林火情早發現早處置。森林防火，從小做起，從我做起！讓我們一起攜手，小手拉大手，大手牽小手，築起安全、和諧的斜口森林防火牆，預防森林火災，守護綠色家園。
大隊工作總結 篇24
為了能讓學生更好地將所學知識靈活運用，學校為我們精心安排了這次實習。這次實習給我們提供了一個走出課堂的機會，也給了我們一個運用所學知識來進行實際操作的機會。
作為一個在校大學生，我們學到的僅僅是課本上的理論知識，如果讓我們將這些理論知識運用到實際操作中，那將對我們來說是一個高難度的挑戰。為此學校在我們結束學習理論知識的同時為我們安排畢業實習課程，在實習的開始，老師為我們介紹了一下本次實習的主要內容，為了讓我們能更好地完成本次實習，老師又讓我們回顧了一下之前所學所得，並補充了一些我們比較模糊的知識，鞏固了我們所學知識。此次實習我在實習老師的悉心指導下，順利完成了實習的安排，達到了實習的目的和要求，雖然辛苦，但為我們日後從事相關工作提供了一個難得的鍛鍊機會。在此次實習過程中我是實習小組的副組長，其間的管理與工作讓我深刻了解到責任的重大，在工作與管理中與同學保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識和道理。
畢業實習是課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合，通過畢業實習可以了解他們之間的差距，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的不同點.畢業實習是學生大學學習很重要的實踐環節，是每一個大學畢業生的必修課程，它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以後更好地把所學的知識運用到實際工作中去，為以後工作打下堅實的基礎。通過畢業實習會使我更深入地接觸專業知識，進一步了解環境工作在實際生活中的應運。
通過此次實習，我不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛鍊了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的，我學到了更加明確可行的操作技術和套用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作，鍛鍊自己的實踐操作能力，這次實習給了我們一個充分鍛鍊自己的機會，使得我們能夠走出課堂，在現實生活中尋找環境監測的套用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛鍊和提高：運用所學知識與套用實踐相統一，能力得到了鍛鍊和提高;合理實踐的能力都得到了鍛鍊和提高;理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛鍊和提高;對相關環境監測設備的套用能力得到鍛鍊和提高。千里之行，始於足下”，
這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老師和同學們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。在各位老師的指導下，我學習到了很多。同時這次實習讓我意識到環境監測的重要性，首先，我了解了環境專業的就業形勢。目前國家越來越重視環保工作，對環保技術人才的需求越來越大，可是從事環境保護工作的技術型人才卻很少，所以我們專業的就業前景是美好的。並且了解了環保工作者的主要工作內容，認識到我現在所學專業課程對我們將來工作的重要性。在實習過程中，我遇到很多關於環境監測、環境管理方面的問題，這些問題與我們的專業課是完全吻合的，也就是說，我們目前所學知識是非常實用的，在以後工作中會隨時用到這些知識。
同時這次實習讓我意識到環境監測的重要性，如今，經濟的增長勢必對環境造成了一定的壓力，工業廢水、生活污水等污染著我們的河道，湖泊。因此對城市水源的監測工作也勢必成了一個重要環節。通過監測對水樣各指標加以分析實驗，為水處理工藝提供了不可或缺的資料。除此之外，我們應深刻地體會水的來之不易，在平時的生活中要節約用水，大力宣傳水資源的寶貴，使人們自覺地為環境貢獻自己的點滴力量。
通過本次實習，我深刻地體會到了以下五點的重要性：
1、自主學習:工作後不再像在學校里學習那樣,有老師、有作業、有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是非常多的。
2、積極進取的工作態度：在工作中，你不只為企業創造了效益,同時也提高了自己，像我們這些剛步入社會沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神:工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在共同完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。剛進去工作部門第一天，領導就對我們說：“團隊精神是特別重要的，要求具備與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作、配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則，我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一”。
4、基本禮儀：步入社會就需要了解基本禮儀，這往往是原來作為在校學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習。5、為人處事:?作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導還是同事都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
總的來說，通過這次實習，我對環境科學專業有了一個全面深刻的認識，了解到該專業廣闊的就業前景，意識到我們目前所學的課程在將來工作中的重要性。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。感謝學校為我們安排了這次意義深遠的實習，感謝老師的細心指導 .感謝領導還有和我一起工作的同事們，他們給我留下的都是友好和真誠的回憶。
大隊工作總結 篇25
本年度，x國小分校大隊部在上級領導的關心指導下，在學校黨團支持、在全體師生共同努力下，堅持以創建區雛鷹大隊為目標，以自身建設為基礎，以主題實踐活動為載體，以行規養成教育為抓手，圓滿完成了x年少先隊擬定工作計畫取得了實效。現將一年如下：
一、加強自身建設，提升工作實效
1、多彩宣傳廊
校園櫥窗是全校師生關注的焦點，一年來，大隊部及時做好宣傳教育工作，力爭使宣傳工作堅持一月一更新，做到與時俱進，與隊工作同行。將行規評比圍繞“紅領巾迎世博，爭當文明小使者”的主題，激勵師生推進行為規範養成教育的進程。同時，大隊部還圍繞世博的知識宣傳介紹為中心，營造濃濃“走進世博、了解世博”的氛圍。第三，活動成果展示是吸引全校師生眼球的熱點，將校園中近期開展的活動等進行整理，展示出來。校園文化櫥窗成為全校師生展示精神面貌、交流思想文化的一扇視窗，辦好宣傳廊不僅僅是宣傳學校辦學進步的少先隊活動主陣地，更折射出校園文化生活豐富多彩的世界，為校增添了一抹亮麗的景色。
2、溫馨的教室
創建“溫馨教室”的活動是少先隊基礎工作，也為學生營造一個學習生活的溫馨環境。為張揚個性，共享快樂，形成有個性、有特色的中隊文化育人環境搭建平台。活動從給中隊起名字、設計中隊口號、布置中隊特色角等方面入手，通過師生共同努力，呈現出五彩繽紛充滿家的溫馨的教室。
3、知心的朋友
我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。本年度，我校輔導員對於《少先隊輔導員工作綱要》等，分別進行了深入學習，從而進一步指導和規範少先隊輔導員的工作，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務，促進少年兒童的發展、少先隊的發展、輔導員隊伍的發展。個學期末我們會組織班主任老師進行德育論壇，先後以“家校溝通的藝術”、“教育中的成功案例”以及“有效的班級管理”等為主題進行探討與學習，論壇上輔導員們侃侃而談，交流教育的智慧火花。同時為了營造水豐分校良好的德育氛圍，結合民族精神教育月進行了主題班隊會的評比，用實踐提高輔導員老師的業務能力，加強輔導員的隊伍建設。
4、雛鷹的先鋒
要不斷強化對幹部自我管理能力。增強大隊委的主人翁意識，讓隊幹部盡情展示自己才幹。在新一屆大隊委員會成立之際，組織進行系統的隊長學校，為隊長履行好自己的職責與義務打下良好基礎。同時每兩周開一次大隊委員會議，及時了解和中隊的情況，進行指導。
二、隊活動品牌化、主題教育實踐化
少先隊活動是少先隊的生命，是少先隊有機聯繫隊員的核心，是隊員們接受實踐教育、提高創新能力的大學堂。根據隊員們的提議，我校大隊部開展了“雛鷹世博文明行動”、“民族精神代代傳”等系列品牌活動，同時結合各時期的主題教育，開展了許多生動活潑，寓教於樂的特色活動。
1、“雛鷹世博文明行動”系列志願服務活動
我們將雛鷹世博文明行動與行規教育、主題教育、日常工作有機整合，分階段有計畫地開展活動。
(1)結合學雷鋒日，組織雛鷹假日小隊行動。
由大隊部發出學雷鋒見行動倡議，號召全體同學學習雷鋒叔叔的奉獻精神，走出校園走進社區為社區居民服務。在隊員中徵集向社區居民發出的“文明禮儀倡議書”，從中挑選出一優秀作品。我們的雛鷹假日小隊用琅琅上口的自編快板、三句半等節目在小區里宣傳文明的世博精神，並向路過的居民發放親手製作的世博倡議書。有的帶著一份溫馨的禮物和節目去看望社區裡的孤寡老人，和他們談心、問候他們的日常生活，以此來表達新一代對老人的關心和愛戴。有的為社區清掃衛生，通過形式多樣的時間活動，隊員們不僅彰顯了迎接世博的熱情更將文明之花撒遍社區。
(2)結合世博日記本傳遞活動。
在世博心語日記本傳遞活動中，動員隊員以實際行動關注、支持、參與20__年上海世博會，通過書寫“世博心語”，隊員們用發自內心的言語為世博加油，用出自內心的行動為世博鼓勁。成為展現隊員精神風貌的一次體驗和實踐活動。
(3)世博創意書信交流活動。
為進一步推進《上海市迎世博600天行動計畫》的實施，在少年宮的組織下，開展我校的學生與外省市學校書信交流活動，以此宣傳20__年上海世博會，讓更多的人知道世博會、了解世博會對歷史起的重大推動作用，通過活動培養隊員宣傳世博，參與世博的責任意識;培養與人交往、與人溝通的能力。
2、“民族精神代代傳”系列愛國主義主題教育活動
民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐，在紀念建國72周年的時代背景下，開展了弘揚民族精神、了解民族知識、學習時代先鋒的活動，取得良好收效。
(1)“領巾飄動迎國慶”民族精神教育月活動。
在迎國慶72周年之際,結合民族精神教育,展開“5個一”的活動。一次圖片展，一期黑板報，一場民族知識競賽、一次“我愛您中國”徵文和一次主題中隊會。大隊部協同上海市收藏協會房冠龍老師向師生們展覽了《永遠的豐碑——雙百英模》,《復興之路——紀念改革開放三十周年》兩個主題的圖片。同學們懷著激動的心情,瞻仰了雷鋒、華羅庚等英模人物的圖片,也領略了改革開發三十年祖國發生的巨大變化通過不斷滲透“雙百”人物的感人事跡和崇高思想,使他們成為孩子們成長道路上的路標。民族精神教育月的活動獲得了區德育室優秀組織獎的榮譽。
(2)涉台教育。
在中國台灣光復日前夕，為增強隊員們維護國家主權和領土完整，促進祖國和平統一的思想認識，涉及開展了一次“涉台”講座，還開展了“涉台”電腦小報評比和“涉台”知識知多少的筆試。
三、全面實施“雛鷹爭章”活動。
寓雛鷹爭章於各項教育活動之中，大隊部強調做到“6個結合”。一是與養成教育相結合，如在“文明禮儀教育”主題月中，將學習行規行規與考章要求相吻合的。二是與少先隊傳統教育活動相結合。三是與家庭、社會教育相結合，在本學期的“文明之星”考章中，我們將家長考核也列入了評選要求中，發放學生行為養成家長評分表。四是與開展雛鷹假日小組活動相結合。五是與重要紀念日活動相結合。六是與各種競賽活動相結合。
有耕耘，必有收穫，學校“雛鷹爭章”的實施成果已初步顯示出來。全校隊員爭章參與率100%，超星率達30%，有效地提高了隊員的綜合素質。
我們學校一直以來都非常重視少先隊工作，力求隊員們的全面發展，在以後的工作中我們會一如既往地努力開展好少先隊工作，同時更希望能繼續得到各位領導的關心和厚愛。
大隊工作總結 篇26
上半年，江北區城管執法大隊在區委、區政府、局黨委的正確領導和市局的指導下，以“街面保序、戶外廣告、渣土嚴控、三改一拆”工作為重點，進一步提高市容環境秩序，較好地完成了各項工作任務。半年來主要做了以下幾方面工作：
（一）落實“五個強化”，進一步提高隊伍建設
大隊將隊伍建設作為執法隊伍的“生命線”來抓，通過落實“五個強化”，即強化“政治思想、督查考核、規章制度，反腐倡廉、裝備安全”，有力地提升隊伍的戰鬥力和凝聚力。
1、強化整治思想教育。一是開展政治教育。大隊黨總支，充分利用基層黨支部學習平台，組織全體執法隊員分批，分階段開展了“學習黨的十八大精神”主題學習實踐活動。二是開展崗位教育。上半年，開展了“空談誤國、實幹興邦”愛崗敬業主題教育會和“做先進文化的引領者”主題教育會，進一步提高了執法隊伍的愛崗敬業意識。
2、強化督查考核力度。大隊黨總支牽頭全面實行績效考核，鼓勵創新、鼓勵競爭、鼓勵爭先，進一步提高隊員的工作積極性。上半年1至3月，總計督查47次，全大隊績效考核總扣分6.35分，涉及違規隊員87人次，取得了實質性效果，期間涉及違規隊員呈逐月下降趨勢。
3、強化規章制度管理。進一步強化大隊的各項規章制度的落實，嚴格管理，紀律嚴明。年初，對中隊隊員吵架，嚴重影響隊伍整體形象行為，進行了嚴肅的教育整改，對中隊給予扣分和責任協管隊員辭退處理，進一步整肅了隊伍紀律。對日常管理不到位，引發各類隊員違規行為，大隊嚴格按照規章制度進行實名通報、扣分。
4、強化反腐倡廉建設。上半年，大隊嚴格按照中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委、區委相關工作要求，全面加強作風建設。組織中層幹部到法院開展廉政旁聽警示教育，利用“城管論壇”平台，不定期開展幹部廉政教育報告會。
5、強化裝備安全管理。上半年，大隊進一步完善裝備管理制度，落實裝備管理責任，增強全體隊員的安全意識和自我防護能力。同時，進一步建立健全安全管理網路，抓好制度的完善和落實，確保大隊安全生產工作有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
（二）開展“四大行動”，進一步提升市容秩序
上半年，大隊緊緊圍繞“戶外廣告、建築渣土、街面保序、三改一拆”四大行動，進一步提升城市市容環境秩序。
1、開展“戶外廣告”整治行動。根據市、區兩級政府的統一部署，自2月1日起，我區戶外廣告整治進入集中整治階段，通過“加強領導、精心謀劃、督查整改、宣傳引導”，整治工作推進總體平穩有序。一是領導重視。大隊以戶外廣告整治工作領導小組名義召開了集中整治工作會議，將整治任務分解到相關部門和社區、村。二是精心策劃。對戶外廣告整治任務進行多次梳理，明確了20xx年戶外廣告集中整治目標任務數，報送領導小組辦公室，並將目標任務列入重大決策執行監察平台進行監察。三是加強督查。加強對集中整治成效和新設戶外廣告的雙向督查，邊督查、邊整改、邊鞏固。四是宣傳引導。為爭取社會各界和廣大市民對戶外廣告整治工作的支持和監督。聯合各大媒體對槐樹路戶外廣告示範街、汽車北站屋頂廣告拆除、人民路、大慶北路綠地廣告拆除等，進行了及時專題報導，取得了較好的效果。上半年，我區共拆除中心城區非法戶外廣告350塊，完成今年任務數1000塊的35%。
2、開展“建築渣土”整治行動。上半年，大隊集中力量加大了渣土管理力度，開展了以強化渣土管理為重點的“晴朗行動”，通過“審批執法一體化”、“定點設卡”、“分級警示“、“設定鏟泥點”等措施，渣土投訴逐月減少，渣土滴、漏、灑對路面的污染明顯緩解。具體措施如下：一是實行渣土“審批執法一體化”。渣土產生地點數量眾多，如果不能做到對各工地渣土清運數量和去向的.全面掌握，“城管”容易成為被動的“路管”。3月起，大隊渣土管理實行“審批執法一體化”，大隊渣土辦對全區在建工地，土方量、預計回填用土量以及建設單位、施工單位、清運單位、執法中隊相關責任人等情況進行造冊登記，確保每一方土的產生、運輸、消納都有據可查。在具體的管理過程中，針對江北區的36個在建工地和2個海上消納碼頭，採取“人盯人”戰術，每一個在建工地、消納場地專人負責，與建設工地、施工工地、清運單位形成“四位一體”管理網路，同時，要求運輸車輛安裝GPS，全程監控。做到開工前渣土總數清楚、去向清楚、運輸線路清楚、人員責任清楚，真正實現“渣土從哪裡來到哪裡去”的實時掌握。二是堅持設卡檢查。為防止個別渣土車頂風作案，大隊還通過在碼頭和工地附近設定卡點，加強對環城北路等重點路段的機動巡查和路面監控。截至目前，檢查渣土清運車輛15000餘輛，查處259起，辦結223件，罰款63.6萬元；三是實行違規分級警示制度。對渣土運輸專營單位和車主，實行違規分級警示制度。渣土車一年中收到三次警告，給予停辦清運卡3個月處理；一年中收到五次警告，給予停辦清運卡6個月處理；對一年內連續8次被查處或有嚴重違章違法行為的企業，不予辦理清運卡。四是設立渣土鏟泥點。作為非固體物的渣土，受路面顛簸、車輛行駛剎車等因素影響，儘管每輛渣土車出工地和碼頭的時候都經過沖洗，但是還是經常會從縫隙中溢出，駕駛員常常無法察覺，渣土運輸單位對此也十分無奈。今年3月20日起，大隊通過與運輸單位協商，在轄區的環城西路與環城北路交叉口、運河橋口、環城北路與湖西路口這三個點分別設立“鏟泥點”，由運輸單位出錢出人，從每天早上9點至晚上12點，為通過江北轄區內的所有渣土車進行“鏟泥”服務，既減少了渣土滴漏撒現象，也得到了渣土運輸單位的擁護。“鏟泥點”運行以來，渣土清運產生的滴、漏、灑行為明顯緩解，也保障了路面清潔。
3、開展“街面保序”專項行動。中心城區街面保序行動作為20xx年城管系統八大行動之一，自啟動實施以來，大隊領導高度重視，全體執法隊員同心協力，工作成效逐步顯現。主要表現在一下幾個方面：一是思想認識逐步深化。上半年，大隊藉助“晴朗行動”，明確目標，確定了“大慶南路、槐樹路、育才路、華業街”四條街面保序示範路段，並不定期考核驗收，月度通報，各中隊對保序工作認識不斷提高，自覺將保序工作作為日常的執法工作常抓不懈。二是管理標準日趨規範。根據市局的保序工作標準日趨統一，規範，大隊開展保序工作日常管理也更有操作性和公正性，通過一周一個中隊的集中整治，使街面保序工作取得實效。三是序化問題逐月減少。根據大隊督查組對各中隊的序化考核情況來看，通過督查整改、通報考核、一至五月份，序化問題在逐月減少。特別是重點、難點序化問題在逐個擊破，有力的推進了保序專項行動的深入。1至4月份，我局共辦結行政處罰案件4071起(含人行道違停處理案件)，罰款1400824元。其中簡易程式案件3917起，罰款677860元；一般程式案件154起，罰款722964元。
4、開展“三改一拆”專項行動。根據省、市、區“三改一拆”專項整治工作統一步署，大隊研究並制定了《關於開展“三改一拆”違法建築管理與拆除的方案》，確定了“增量全面遏制，存量有效遞減”的整治目標，成立了以張銀康局長為組長，張機大隊長為副組長，各科室、中隊負責人為成員拆違專項整治領導小組。下設辦公室及5個工作組並明確各自職責，確保全區41萬拆違目標能圓滿完成。在具體措施上，一是在“查違”機制上，實行“三張網”[普查網、巡查網、督查網]。根據全區6大類違法建築整治重點，建立普查資料庫，所有違法建築實行“一戶一檔”進行普查登記，落實專人管理，建立電子檔案，確保全區違法建築普查數據全面、真實；建立“三位一體”巡查網路，即“大隊、中隊、分隊”分別落實“月、周、日”巡查制度，確保新的違法建築能夠第一時間發現；建立督查考核制度，每周對拆違專項整治情況，從正面和反面進行督查通報。二是在“處違”機制上，實行三個打[冒頭打、違法打、聯合打]。對新增違法建築，冒頭打。配合街道（鎮）、工業園區做好違法建築第一時間發現、第一時間制止，第一時間查處。全面禁止新的違法用地和違法建築，實現“增量全面遏制”的整治目標；對存量違法建築，違法打。積極配合屬地街道（鎮）、工業園區做好強制拆除的執法保障，同時根據全區的統一安排，做好區內重大違法建築強制拆除的執法保障；對所有違法建築，聯合打。在管理中，從大局出發，不僅要聯合相關業務部門，還要聯合有關上級行政部門，對所有發現的違法建築進行聯合打擊，為實現“增量全面遏制，存量有效遞減”的整治目標不懈努力。三是在“抄違”機制上，實行三個告[快速抄告、有效抄告、聯合抄告]。目前違法建築舉報投訴主要來源於中隊巡查、媒體反映、論壇、微博、96310來電等形式，大隊拆違專項整治辦公室落實統一受理、第一時間快速抄告相關責任部門，相關審批部門和公共事業單位執行，配合做好拆違專項整治工作。做好快速抄告的同時，也要做到有效，絕不能光抄告不落實。對每一件抄告的違法建築，要登記造冊，實行“全程跟蹤”管理，建立一戶一檔動態拆除檔案，並認真做好各類投訴反映的回覆工作，做到每一起違法建築投訴有記錄、有落實，有回覆，給拆違專項整治工作交出一份滿意的答卷；對發現的違法建築絕不推諉，順利做好本職能的相關工作外，對涉及其他相關業務部門、許可部門及供水供電服務部門，積極做好聯合抄告，攻堅克難，形成合力，共同推進違法建築拆除工作。
1至4月，全大隊總計拆除違法建築面積9.8萬平方米。
（三）用好“三級網路”，進一步推進依法辦案
1、用好法制部門的備案網路。根據《江北區重大行政行為報送備案規定》（北區政發[20xx]18號）的規定，對公民處以5000元以上、對法人和其他組織處以50000元以上的罰款、吊銷執照、許可證或責令停產停業等行政處罰的具體行政行為都能嚴格按照檔案要求，及時報送區政府（法制辦）備案，今年以來有7起重大行政處罰案件實行備案。按照規定做好市局網上辦案系統行政複議和行政訴訟案件的登記備案工作，今年以來行政複議和行政訴訟案件各1起進行網上登記備案。
2、用好人民法院的審理網路。大隊緊緊圍繞區中心工作和區領導指示精神，做好原寧漁總公司大會堂等重大違法建築案的應訴工作。該案經過市、區兩級法院的審理，已進入到司法強拆程式；目前，法院、街道正清退承租戶，待完成清退後張貼法院封條，為下一步實施強拆做最後準備。同時，積極配合街道（鎮）、工業園區做好違法建設案件的法院聯絡工作，並為街道（鎮）、工業園區屬地中隊提供相應的業務指導和法律保障。
3、用好規劃部門的確認網路。為開展中心城區戶外廣告專項整治行動提供法制保障，配合做好戶外廣告規劃確認的相關工作。上半年，配合中隊移送江北規劃分局的規劃確認函總計30多份，並對30多起的案件會同規劃部門進行了實地勘查。
（四）深化“兩宣渠道”進一步提升城管執法形象
1、深化媒體宣傳渠道。上半年，共刊登中央級：3篇，省級：11篇 市級：25篇，區級：18篇，寧波城管雜誌+寧波城管網：19篇。在做好各級報紙、網站宣傳的同時，進一步深化電視媒體的宣傳渠道。結合今年“三改一拆”、“渣土管理”“戶外廣告”等重點工作，進行專題策劃，宣傳報導。通過電視傳媒，進一步深化宣傳渠道，以更為形象生動的城管執法點滴工作展示給市民。今年，與寧波電視台合作渣土鏟泥點、槐樹路戶外廣告整治示範街、白沙拆違等。截至目前，通過寧波電視台、江北電視台等各檔欄目宣傳的報導16次。
2、深化微博宣傳渠道。去年年底，我區開通政府微博，實行網路問政以來，微博反映城市管理問題日趨增多，通過微博，聯繫城管工作的媒體也越來越多。微博不僅成為了市民反映問題的平台，微博也成為了大隊宣傳工作的有效渠道。今年，大隊積極利用微博這一宣傳渠道，邊受理邊宣傳，對反映的問題通過微博進行正面引導，截至目前，網路輿情及微博引導達：142篇。同時，通過微博聯繫城管工作的電視台、報紙等媒體，大隊積極應對，通過變投訴為正面報導，通過電視台展示投訴內容的來龍去脈，城管部門的有力措施，使市民了解反映問題的全過程，理解和支持城管執法工作。
大隊工作總結 篇27
20xx年上半年，我市森林防火工作始終堅持以保護森林資源為重點，以森林防火為核心，產業發展為目標，全面貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實行政首長負責制，廣泛宣傳，全民動員，社會參與，齊抓共管，森林防火工作取得了明顯成效，雖然時有山火發生，但可喜的是沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。
一、廣泛開展宣傳教育，築牢森林防火思想防線
一是電視宣傳，在節日期間電視台每天在黃金時段滾動播放森林防火公益廣告、電視專題片；二是旗陣宣傳，設立大型防火宣傳旗陣5處，在交通沿線、檢查站口布設小型防火宣傳旗400面；三是宣傳車宣傳，出動宣傳車40輛次，深入各鄉鎮和重點防火區（村）進行流動宣傳，散發宣傳書籍2萬餘冊，圍裙20xx條，手提袋20xx個；四是標語、碑牌、通告宣傳，重點防火區各村分別刷寫標語3-5條，累計製作大型防火宣傳牌5塊，中小型碑牌139塊，《森林防火條例》宣傳畫600餘張；五是廣播宣傳，重點防火區各村每天利用廣播在村內進行2—3次廣播宣傳；六是進入學校宣傳，和教科局聯合下發了防火教育通知，印製宣傳畫冊20xx余份，由各學校組織森林防火安全知識教育800課次，達到了“小手拉大手”的宣傳效果；七是市氣象局利用簡訊平台宣傳，在森林防火的高危期每天用簡訊傳送防火信息。八是多次召開森林防火工作會議，及時傳達省、市指揮部精神，安排部署我市森林防火工作。同時，根據實際情況重新修定《市森林火災預防和撲救應急預案》，先後下發了《關於做好元旦春節期間森林防火工作的緊急通知》、《關於做好清明“五一”節森林防火工作的緊急通知》等通知，並及時把省16期高森林火險預報和森林防火的有關檔案下發到各鄉鎮和成員單位。
二、嚴密布設防火防線，確保措施落到實處
一是嚴守村口、路口、溝口三個主要陣地，確定專人，專門把守；二是對森林防火的丹景、武廟、五指、老君、周家、簡城鰲山等重點防火林區進行不間斷監控。在重點溝口，依託天保工程建設管護站；三是強化防火檢查員、巡邏執法隊、護林員三支骨幹隊伍。全市在重點林區每鄉組建1—2支巡邏執法隊在各自防火區域開展巡邏檢查。依託森林公安局防火隊成立2支巡邏隊，在全市範圍內開展野外用火稽查，督查。全市配備護林員414人，每天在各自責任區巡山護林，並做好巡查記錄，使森林火情處於嚴密的監控之下，一旦有火，能立即發現，快速反應。
三、突出抓好“三大重點”，提升火情抗禦能力
一是突出重點時段，重點區域，在特險期，其中尤其是高火險天氣，把防火工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長全部在鄉鎮坐陣職守，每天巡查防火區域。各鄉鎮包村幹部全部入住所包村，指導督促各村的防火工作；二是突出重點地段。即路口、溝口、墳頭、林區邊緣地帶等，實行重點預防，重點安排，重點把守；三是突出重點人群，對痴呆聾啞精神病人全部登記，並確定監護人，簽訂監護責任狀，確保森林安全和人員安全。
四、加強領導，落實責任
從市到鄉鎮、到村、到護林員逐級簽訂了責任狀。實行了市領導包鄉鎮、鄉鎮幹部包村、村幹部包組包戶和成員單位包區域、機關事業單位包村的工作機制，將森林防火責任逐級分解到基層護林員和農戶頭上，把防火預防措施落實到了山頭地塊、路口墳頭，做到森林防火工作層層有責任，級級有擔子。定期不定期深入各鄉鎮進行督查、檢查各項防火措施的落實情況，檢查巡山護林員，值班人員，包村鄉幹部等各類防火人員的履職情況，對私自脫崗，不履行職責、管理不到位，對存在火險隱患，及時予以指出並限期整改。
五、加強24小時值班，完善應急反應機制
各鄉鎮護林防火辦實行了領導帶班值班制，保證值班人員24小時在崗，並保證電話全天暢通。市氣象局在重點防火期每天不定時向市護林防火辦通報當日氣象、火險情況，並利用簡訊平台進行群發。市電視台不定時發布火警等級警示，並提示做好防火工作。市護林防火辦開通火警電話12119，專人值守，暢通火情報告渠道。市防火應急分隊全部配備器材、車輛。各鄉鎮分別組織30--50人的撲火應急隊伍。市公安局成立了200人的警察應急分隊。市護林防火指揮部、各鄉鎮都制定了撲火預案。市護林防火辦專門在市森林公安局按標準成立了應急分隊並配備了滅火器材，今年以來共配備了6萬餘元的滅火設施設備（鐵鍬300把、鐵掃把400把、噴霧器20個、油鋸30把、）發放到55個鄉鎮，確保一旦有火，能夠立即啟動預案，高效運轉，迅速將火情控制。
六、職責明確，齊抓共管
市、各鄉鎮森林防火辦公室認真履行職責。針對我市森林防火面臨的嚴峻形勢，進入防火期以後，我市按照防火期值班的要求，堅持24小時雙崗值班、領導帶班。在市、鄉鎮森林防火指揮部門和林業主管部門的統一領導下，齊心協力，緊密配合搞好了森林防火工作。
雖然今年上半年我市的森林防火沒有發生大的問題，但我們依然感到壓力巨大。在下半年的工作中，我們將一如既往的保持高度警惕，將森林防火工作抓好抓落實，確保森林防火工作穩步推進，主要做到以下幾點：
七、提高認識，進一步加強組織領導
認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，從保護森林資源、維持生態平衡和維護改革發展穩定大局的高度，充分認識森林火災的危害性，進一步增強森林防火工作的緊迫感、責任感和使命感，落實森林防火行政領導負責制，把森林防火工作列為一項重要任務來抓，做到思想認識到位，組織領導到位，監督管理到位，確保不發生大的森林火災和人員傷亡事故，努力使森林火災損失降到最低限度。
八、強化宣傳，進一步提高全民防範意識
認真研究全市森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，緊緊圍繞“搞好森林防火，維護生態安全”這一主題，充分利用廣播、電視、報刊等媒體，開展內容豐富、形式多樣、民眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，提高全民防火意識和法制觀念。一是廣泛深入地向民眾宣傳森林的多種效益和功能，宣傳森林火災的危害性和森林防火的重要性，宣傳《森林法》、《省森林防火條例》等法律法規，宣傳森林防火措施、森林火災撲救技術和火場避險自救常識；二是引導民眾改變不良傳統陋習，變燒地草為堆肥，變燒紙錢、燃放鞭炮為壓紙錢、獻花和植樹，消除火源隱患；三是在抓好長期宣傳的同時，強化節假日等重要時段的宣傳工作；四是修復、完善林區森林防火宣傳標牌，並把民眾和全市中國小作為《森林防火戶主通知書》的發放重點，切實消除宣傳死角和盲區，使森林防火變成廣大民眾的自覺行動。
九、突出重點，進一步強化野外火源管理
雖然我市目前已解除了森林防火期，但野外火源管理仍是森林持續健康發展的關鍵。一是各鄉鎮對在林區或林緣鏟草燒灰等野外生產用火行為再次進行全面排查，徹底清理，堅決予以制止，同時，加強市界、鄉界沿線火源監控，搞好聯防聯治；二是集中力量在高火險林區開挖防火隔離帶，清理林地衛生，減少火災隱患；三是堅持加強對重要節假日的巡山護林與嚴防死守，集中力量，重點設防，死守硬看，把火源堵在林區外；四是加強對痴、呆、聾、啞、精神病、盲流人員及中小學生等重點人員的責任監護，努力避免意外火情發生。
十、健全隊伍，進一步夯實撲火救災基礎
進一步加大投入，配備好撲火機具，加強對隊伍的業務知識培訓和撲火技能的演練，提高隊伍的戰鬥力。同時，督促各鄉鎮抓好義務撲火的隊伍建設，做到組織落實、人員落實，配備必要的撲火工具，一旦接到火情報告，能夠迅速出擊，確保“打早、打小、打了”，最大限度減少山火造成的損失。
十一、依法治火，進一步增強查辦火災案件的震懾力
在採取行政手段抓森林防火的同時，加強法制教育，堅持依法治火，充分發揮法律手段在森林防火中的重要作用。嚴格按照《森林法》有關規定，從嚴查辦全市範圍內的森林火災案件。做到見火就查、違章就罰、犯罪就抓，發生一起、查處一起、結案一起，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。
大隊工作總結 篇28
一、強化消防攻堅，堅守責任擔當
XX鎮專職消防隊是XX縣鄉鎮滅火救援、搶險救災力量的重要組成部份，是保護轄區民眾生命財產安全的新力軍。截止5月7日，專職隊共出警10餘次，一警六員培訓400餘人，消防宣傳資料發放10000餘冊，檢查單位200多家，搶救人民財產300萬元，為XX鎮的*安發展建設保駕護航，用行動譜寫著新時代消防員的徽章。
危險關頭見擔當，面對警情專職隊全體指戰員不畏艱險、衝鋒在前、敢於擔當，全力投身救援一線。如3月26日銀鳳花園26棟一民房煤氣罐著火事件，當專職隊趕到現場時，發現煤氣泄漏嚴重，煤氣罐出氣口在燃燒。由於廚房操作空間狹小，空氣流動性差，專職隊隊員經謹慎考慮後決定先把煤氣罐轉移到室外，再將火撲滅，以防煤氣罐在室內爆炸，造成更大的損失和人員傷亡。面對當時嚴峻的形勢，專職隊迅速出動，直接單手拎起著火併隨時都要爆炸的煤氣罐，沿樓梯快速衝出小區，將煤氣罐轉移至空曠的地帶，再成功把火撲滅。最大限度的降低人民生命財產的損失，樹立專職消防隊伍良好的社會形象。
進一步加強隊伍正規化的管理，確保滅火救援、搶險救災工作任務的順利完成，自今年以來，專職隊緊抓思想發動，突出練兵重點，強化推進措施，狠抓隊伍管理，促進隊伍正規化建設工作，積極執勤崗位練兵，提升隊伍火災撲救和應急救援能力，確保隊伍在關鍵時能拉得出、沖得上、打得贏，切實保護轄區民眾的生命與財產安全。立足新形勢、新要求，打造現代化消防鐵軍。立足滅火，搶險、救災，從難、從嚴、從實戰需要出發。積極推進執勤訓練創新，大力加強攻堅力量建設。
二、強化消防安全教育，促進安全發展
XX鎮雖然大部分社區已建立了防火組織、制度，仍存在部分社區消防素質不高，物業管理不到位，部分小區存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防車無法通過等情況。居民和生產企業消防安全意識薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，這些因素構成了轄區潛在的火災危險。
專職隊始終堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，著力提高轄區民眾消防應急能力，認真推進“一警六員”培訓考核工作的進程，使培訓人員能掌握滅火器和消防栓的使用方法，在遇到突發火災的情況時，能具備撲救初期火災和組織人員疏散逃生的能力，最大限度的減少火災事故的損失和人員傷亡。
截止5月7日，XX鎮專職消防隊共培訓重點單位場所50家，培訓人員400餘人、排除安全隱患50餘處、檢查滅火器500具、消防栓40個。有效提高了轄區企業和民眾的自防自護、抵禦火災的能力，有力推進了專職消防工作的發展進程。
三、積極開展消防巡查工作，鞏固轄區消防基礎。
常言道：“遠水難就近火”，無數的火災案例證明：從何處取水，路線是否捷徑，水量是否充足，是影響能否迅速撲救火災的重要因素。為更有效保護轄區民眾利益，今年XX鎮專職消防隊對轄區水源基本情況進行熟悉，重點普查轄區消防栓的位置、數量、狀況等基本情況，保證出警時能夠準確迅速到達現場，就近使用各種消防水源。對消防栓損壞的情況做好記錄，及時通報給相關部門進行維修，確保消防栓完整好用。
在專職消防隊的心中，目前的成績距離上級的要求、人民的希望還存在著差距，他們將繼續努力，認真總結工作中的失誤和不足，鞏固、提高現有成績，不斷改進工作方案，持之以恆、扎紮實實，時刻牢記宗旨，爭取創建一支讓XX鎮人民滿意的“貼心隊伍”。
——交警大隊122全國交通安全日總結3篇
大隊工作總結 篇29
一、加強組織領導，提高思想認識。
為全力做好轄區道路交通安全管理工作，大隊及時組織召開專題會議，認真分析研判轄區道路交通安全形勢，對道路交通安全管理工作進行集中安排部署，要求各部門負責人明確工作目標、任務措施和具體要求。同時，大隊要求全體民警、輔警要進一步加強思想認識，堅決克服麻痹大意思想，為創建一個和諧、暢通的春運交通環境築牢思想防線，全力投入到道路交通安全管理工作中。
二、加強溝通聯繫，健全協作機制。
大隊進一步加強與交通、安監等單位的溝通協作，按照“各司其職、各負其責，相互配合、整體聯動”的原則，全面加強客運車輛的管理，以“三超一疲勞”、涉牌涉證、酒後駕駛等道路交通違法行為為重點，迅速掀起客運車輛違法交通整治高潮，構築嚴密防線，全力預防和減少道路交通事故的發生。
三、全面排查隱患，堅決落實整改。
大隊根據轄區道路交通實際，組織經驗豐富的民警、輔警積極開展安全隱患排查工作。
一是聯合交通、安監等部門對轄區9座以上的客運車輛進行安全隱患排查，對於達到報廢標準的報廢車輛堅決予以強制報廢，對於存在安全隱患的立即停止客運資格，進行整改，消除安全隱患後才允許上路。
二是會同安監部門對轄區道路交通設施進行了細緻排查，對排查出的安全隱患制定了相應的整治措施，落實整改責任，努力為即將到來的“春運”打下安全基礎。
四、加強宣傳攻勢，營造濃厚氛圍。
為配合此次客運車輛的管理工作，大隊宣傳民警、輔警深入轄區客運企業和客運場所，加強對客運駕駛人及客運企業負責人的宣傳教育活動。通過發放宣傳材料、安全手冊、懸掛宣傳標語，提醒廣大客運車輛駕駛人自覺遵守交通安全法律法規，做到文明駕駛、安全出行，確保人民民眾度過一個*安、和諧、愉快的新春佳節。
大隊工作總結 篇30
根據兩辦《關於報送20__年工作總結及20__年工作打算的通知》要求，現將我大隊20__年工作總結暨20__年工作計畫報告如下：
20__年以來，章貢區消防救援大隊在區委、區政府的堅強領導下，以服務和保障社會經濟發展大局為中心，以貫徹落實消防法律法規和國務院《消防安全責任制實施辦法》為抓手，紮實推進火災隱患排查整治、消防宣傳培訓和多種形式消防隊伍建設等工作，全力夯實公共消防安全基礎，確保了全區消防安全形勢的持續穩定。
（一）狠抓責任落實，高頻部署推動。
今年以來，區委書記高世文、區長連天浪多次在區委常委會、區政府常務會強調部署消防安全工作，先後對消防安全專項整治三年行動作出批示指示。今年共召開6次消防工作部署會，印發了4份專項整治通知檔案，對打通生命通道行動、九小場所治理、智慧消防建設、消防示範街打造提出了具體要求，並撥付資金120萬元用於補助NB-loT智慧型煙感安裝。區長連天浪多次帶隊開展火災隱患督導工作，特別是在11月5日帶隊調研指導贛州國際汽車城消防安全整治工作，有效推動各行業部門責任制落實。副區長陳應庭在重大節日、重要活動期間親自帶隊開展消防安全集中整治，對重大火災隱患單位現場協調指導整改工作。同時，在區政府組織召開動員部署和印發行動方案的基礎上，制定了章貢區和大隊內部20__年重點項目清單，逐一明確責任部門、人員和完成時限，並根據行業領域、治理對象，開展消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，實行“項目化管理，清單式跟蹤”，確保各項任務落地見效。
（二）強化綜合治理，改善安全環境。
大隊始終堅持問題導向，注重靶向治理，將打通“消防生命通道”、“九小”場所消防安全專項整治作為首要工程和成效關鍵，密切部門協調配合，嚴格行業和屬地監管責任，持續加大聯合整治力度，全力淨化消防安全環境。打通“消防生命通道”方面，區消委會組織相關職能部門召開關於加強消防車通道管理的專題會議3次，印發了《關於進一步加強消防車通道管理的實施意見》；推動區住建部門將消防車道納入建設工程設計審核、竣工驗收和老舊小區改造重要事項內容，從源頭加強管控；區自然資源、城管部門加快推動《贛州中心城區公共停車場專項規劃》落實，今年新建7個公共停車場和15個臨時停車場，增設停車泊位3642個；區房管部門督促物業服務企業對住宅小區消防車通道實行標識化、規範化管理，指導其申請住宅專項維修資金用於消防通道改造及劃線。目前，開展8次多部門聯合集中整治行動，385個居民小區已施劃消防車通道標識線，179輛私家車被曝光警示，勸離違規停放車輛482輛，移除占用堵塞消防車通道固定障礙物123處，查處違法占用消防車道行為95起。“九小”場所消防安全專項整治方面，區政府常務會議專題部署了九小場所消防安全專項整治行動，印發了《章貢區“九小”場所消防安全專項整治行動實施方案》，並結合區域性隱患特點，將合用場所“清零”、智慧型煙感建設、滅火器材配置、消防安全示範街區打造作為整治重點，由各鎮（街道）領導幹部包片、一般幹部包點，實施掛圖作戰。同時，充分發動社區格線員、基層派出所等基層綜治力量，融合政府專職消防員、微型消防站等新生力量，對轄區沿街店面、合用場所、群租房及九小場所開展了“全覆蓋、無盲區”的消防安全排查整治，嚴格落實沿街店面和九小場所“3+1”、合用場所“4+1”火災精準防控措施。目前，累計排查登記九小場所16697家，整改火災隱患4270處，督促沿街店面增配滅火器30000餘具，全區共排查出合用場所636家，有效治理合用場所169家，清離違規住宿人員412人，消除火災隱患362處。“保文創衛”消防隱患治理整改方面，一是針對住宅小區消防設施問題，大隊向區政府進行專題匯報，區長連天浪專門簽批意見，將整改責任壓實至鎮街和行業部門；二是以消委會名義印發《關於全力做好創建文明城市消防安全工作的通知》，發動鎮街、派出所、社區等格線力量開展全面排查；三是以消委會辦公室名義給鎮街和行業部門下發督辦單140份；四是組織住宅小區物業服務企業召開了一次消防工作“保文”迎檢調度會，形成上下聯動、條塊結合、各方參與、齊抓共管的“保文”工作態勢。大隊將老舊和無物業小區及“九小場所”作為排查整治的重中之重。“保衛創衛”工作期間，大隊已排查社區23個、有物業小區19個、無物業小區33個、學校10個、出入境辦證大廳2個，大型商場超市19個、農貿（集貿）市場7個、政務大廳2個、“九小”場所391家，整改問題隱患320處，收繳失效過期滅火器210具。
（三）突出試點引領，推行標準化管理。
在行業系統開展行業標準化管理達標創建工作，聯合民政、教體、衛健、住建、商務等8個職能部門分別印發所屬行業標準化管理實施方案，選取華潤萬象城、沃爾頓皇家花園酒店、祥瑞老年公寓、腫瘤醫院等單位作為行業標準化管理試點，以點帶面提升行業系統消防安全管理水平。6月份，大隊承辦了全市消防監督管理正規化建設現場會，11月份，在山東濟南舉辦的全國消防救援隊伍正規化建設推進暨試點成果交流展示現場會上，大隊贛服通政務服務、“三員一隊”建設、“12345”便民服務舉措等創新工作進行了成果展示，為全國消防隊伍提供了樣板經驗。為推進消防安全重點單位標準化管理，大隊轉變監管理念，創新監管舉措，按照從“查隱患”向“查責任”、“管事”向“管人”轉變的工作思路，相續制定出台了《消防安全重點單位“四色”風險等級評定管理辦法》《消防安全重點單位主體責任履職報告與監督抽查實施細則》《重點單位消防安全責任人、管理人履職考評辦法》等多份指導性檔案，組織召開消防安全重點單位規範化管理達標創建推進會暨國慶中秋消防安保部署會，對全區325家重點單位負責人明確了職責、任務，推動重點單位全面落實消防安全主體責任，提升消防安全管理自主化、標準化、信息化水平。推動全區重點單位、九小場所、沿街店鋪安裝智慧消防用戶傳輸設備128套，獨立感煙探測器4279個，獨立式可燃氣體探測器12個，智慧安全用電設備37套，電氣火災監控設備43套，推動全區物業服務企業對小區安裝智慧型型充電樁，有效提升社會面火災防禦能力。
（四）創新全民宣傳，提升消防素質。
建成現代化消防全媒體中心，暢通微博、微信公眾號等新媒體宣傳渠道，創新線上消防網路課堂，持續深化社會消防大宣傳大培訓工作。大隊拍攝《100秒的距離》消防公益宣傳片1部，運用“雲課堂”開設網路消防課堂直播10次，累計4.3萬人收看，建成漁灣里消防主題街區1個，建成高質量“一警六員”消防體驗站7個，全區“一警六員”實操實訓考核合格人員近2萬人，大隊在全市“一警六員”考核工作排名第六。同時，發動政府專職消防員常態化開展精準式和普惠式宣傳，落實巡迴駐點宣傳措施，最大限度拓展延伸消防宣傳觸角，強化消防宣傳社會效果。大隊作為協辦單位圓滿完成了119消防宣傳月啟動儀式的籌備和舉辦工作，儀式當天總計64萬活躍人數通過直播的方式參與了互動，形成了全民關注、群防群治的宣傳氛圍。
大隊工作總結 篇31
今年以來，縣交警大隊將創建文明城市工作作為首要任務，他們以優質的服務，飽滿的熱情，昂揚的鬥志，必勝的信心，積極發揮創建主力軍作用。目前，縣城行車秩序明顯好轉，亂停亂放現象正在整治，交通設施日益完善。據統計，到目前為止，全縣交通事故發生率比去年同期下降85%，事故死亡率比去年同期下降78%，受傷人數比去年同期下降65%，經濟損失比去年同期下降82%。現將工作總結如下"
一是積極部署創建工作。大隊針對創建工作所遇到的問題，結合當前的實際情況，綜合分析，有針對性地提出解決問題的方案和對策，僅9月份以來，大隊就先後召開了5次創建工作部署會議。為加強對日常工作的監督和指導，積極有效的推進創建工作，大隊還成立了以大隊長為組長、副大隊長為副組長的創建工作指揮小組。
二是營造濃厚創建氛圍。大隊通過印發宣傳單、宣傳冊、出動宣傳車、懸掛交通安全宣傳標語等多種多樣的形式，圍繞創建工作持續開展宣傳，在上栗汽車站、各鄉鎮公路、黃金廣場、大地紅廣場、商業步行街等人流聚集場所和中學、××國小等學校，加大宣傳力度，廣泛開展交通安全宣傳活動。切實增加廣大交通參與者的安全、文明和法制意識，自覺規範交通行為，做到安全出行、文明出行。9月開始，大隊共開展宣傳活動10餘次，發放宣傳單15000餘份，宣傳冊3000餘份，出動宣傳車數次，張貼宣傳標語120餘條。
三是開展教育整訓活動。為樹立交警新形象，提高服務質量，當好創建主力軍，交警大隊從民警自身做起，積極開展教育整訓活動。全隊開展了“最佳化工作作風，提高服務質量”主題教育活動。要求全體民警以更加飽滿的工作熱情和認真的工作態度,積極地投入到創建工作中去。在路面執法中，做到“請”字當先，警容到位，語言文明，音量適度，指令明確，辯解細聽；在服務視窗，民警一律說國語，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；在各科室、中隊，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯茶水暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行。
四是加強城區路面管控。目前，城區幾條主幹道正在進行改造。針對這一情況，大隊增設站崗民警，合理設定路障，每天安排16位民警，從早上7點半至下午6點，加強了對城區瀏萬路與平安路交叉路口的治安崗亭、李畋大道、萍栗路、瀏萬東路四個重點區域的守點和巡邏。經過大隊的努力，我縣城區交通秩序良好，保障了路面改造期間的交通安全、暢通。今年下半年，大隊還全警動員，全力以赴圓滿完成了創建文明縣城萬人宣誓簽名活動、十一黃金周、中秋節、市創建全國文明城市工作先進城市實地檢查和測評、全市“萬名幹部下基層，爭當民眾貼心人”動員大會等多項任務比較繁重的交通安全保衛工作。
五是開展重點整治行動。上栗汽車站位於城區交通要道，是客運車輛中轉站和收發站，由於有些駕駛員交通安全意識不高，盲目追求經濟效益而隨意在路邊上下客。加上摩的駕駛員為了搶客，往往在客車還沒有完全停穩的情況下便駛向車門，給旅客下車帶來不便，也給交通埋下了很大的安全隱患。為有效解決這一問題， 9月15日至9月21日，上栗交警大隊安排5位民警對從汽車站至轉盤路段的交通環境進行了為期一周的重點整治。對不進站在路邊上下客的客運車輛進行處罰，要求旅客必須進站上車，摩的必須在站外排隊等候，不準搶客拉客。經過整治，這一地點的交通狀況已有了徹底好轉，旅客和市民的乘車環境也得到了根本改善。
六是最佳化城區道路環境。為了使城區交通道路環境得到根本改善，縣交警大隊積極完善城區交通基礎設施，9月以來，他們聯合城管局對縣城主要交叉路口進行逐一實地勘查，對縣城交通狀況進行系統的分析，對安裝紅綠燈、電子眼、交通標記、城區隔離帶等路面交通監管設施方案存在的問題進行多次修改和完善。目前，城區交通基礎設施正在進行安裝。安裝完成後，上栗縣將形成一個完整的交通管理網路體系，城區交通環境將會得到全面提升。
大隊工作總結 篇32
今年以來，xx縣人防辦執法監察大隊執法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規為準繩，以政策規定為依據，以制度規範為保障，從嚴執法，依法行政。一年來，執法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執法學習，全面提高執法人員素質。
為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和培訓作為一項重要工作來抓，根據縣人防辦領導的要求和執法大隊工作實際，我們執法隊制定學習計畫，通過組織學習和執法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。
(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規和省、市有關人防工作的各項政策性檔案為學習重點，進行系統學習。自行組織學習人防執法流程，充分掌握人防執法業務知識，做好人防執法的各項工作。
(二)、結合其他科室的工作情況，充分了解並熟悉人防辦其他科室的業務知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
(三)、結合全縣開展的“一創雙優”集中教育活動，當先鋒、做表率，增強執法理念，做到執法為民。使我們執法隊的心靈進一步得到了淨化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨，努力加強執法隊隊伍管理建設。
二、加強巡查力度，執法工作取得顯著成效。
(一)、為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行，我執法大隊加強執法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區，將每個區域落實到責任人，明確責任區域。由主管隊長帶頭對縣區各個規劃路段進行不定期巡查，與有關部門協調配合，實施信息互通、相互溝通措施。
(二)、對城中村改造，新社區建設情況進行了排查摸底，並備案登記，同時探索對城中村改造，新社區建設人防行政執法的新模式。
(三)、對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。
(四)、巡查中發現騰發置業有限公司在公園裡項目上違法建設，未辦理人防等相關手續。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動來辦理人防手續，並處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執法部門的權威，有利於人防工作順利開展。
三、深化監督管理，對審批項目嚴格複查。
嚴格規範執法行為，加強監督和管理，實行審批項目複查制度，對多個建設單位進行了多次執法複查，使人防行政執法監督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事後監督相結合，保證審批項目始終處於監督之下。有效地防止有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生。要求執法人員在執法中重點突出社會效果，對違法行為採取說服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創造良好執法環境。
四、規範執法行為，建立健全執法制度。
(一)、我辦執法工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握法律法規和執法程式。執法中以事實為依據，以法律為準繩，認真遵守各項規章制度。
(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環節都制定了一整套規章制度，並嚴格按照執行。嚴格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現象。
(三)、加強對執法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執法。
(四)、對執法文書及時整理歸檔，規範了執法檔案的管理。
大隊工作總結 篇33
20xx年度，城市管理綜合行政執法大隊在市城市管理綜合行政執法局的直接領導下，認真貫徹落實安政辦80號檔案精神，切實加強組織領導和統籌協調，充分發揮綜治工作“牽頭抓總、協調指揮、齊抓共管”的制度優勢，按照“誰發證、誰監管、誰負責”的原則，深入推進依法查處取締無照經營工作，現將工作情況匯報如下:
一、圍繞“四創兩爭”工作部署，重點推進市容市貌整治，夯實日常執法管理基礎
1.履行職能，狠抓落實。按照市局的要求和部署，大隊在轄區範圍，為保證執法效果，對違章行為易“回潮”、易反覆的路段採取延長守口時間或進行不定時多次巡查的措施，強化管理力度，不斷推進城市管理水平。特別是在“四創兩爭”和“四運會”期間市容環境集中整治過程中，大隊積極回響，集中開展了市容市貌整治行動。通過宣傳告知、聯合整治等，充分調動社會各界力量，齊抓共管，落實長效管理機制，各類違章行為明顯減少，有效鞏固了整治成果。
2.強化夜間執法，維護夜間市容。專門安排執法人員對轄區內“夜排擋”的專項整治行動，成效突出。不定期組織夜間市容環境集中整治，重點加大對嚴重影響市容並有擾民情況的夜排檔、燒烤攤等查處力度，為市民提供整潔有序的夜間城市環境。
3.重視民眾投訴，及時查處反饋。隨著廣大市民維權意識、法制觀念的增強，以及對城市管理工作的關注，認真調查處理民眾反映的各類問題已成為今年大隊的主要日常工作之一。目前，大隊累計受理各類投訴2350起，根據不同的實際情況及時處理、反饋，回復率100%，辦結率98%以上。
今年大隊已累計查處無證攤販、夜排擋9處，占道經營26處，擅自設定戶外廣告45起，組織拆除違章遮陽篷多3處、清理影響市容戶外廣告燈箱約700餘處，沒收水牌123餘塊，暫扣物品140起，糾正亂牽掛餘450處；首為不罰處理50起，處罰29起，暫扣非機動車46起。
（戶外廣告、門頭招牌整治工作圖片）
（占道經營整治前後工作前後圖片）
二、在實踐中探索工作方法、注重執法實效，精心組織各類專項整治與管理
集中力量整治重點、難點地區。今年來，大隊組織了對金安巷、天化苑、320國道沿線等市容環境綜合整治行動。這些地區長期以來一直是城市管理工作中的重點和難點，無證攤販聚集，占道經營阻礙交通，環境髒亂差，嚴重影響市容市貌和周圍居民民眾的生活。
執法隊員在調查摸底、宣傳教育的基礎上研究可行方案，採取延長工作時間等措施，依法查處各類違章行為，有效遏制了違章行為蔓延的勢頭。在打擊城市管理中的違法違章行為“釘子戶”過程中，敢於碰硬，執法有力度。
經過整治，上述地區主要道路的市容環境有了明顯的改觀，民眾投訴日趨減少。同時，大隊對媒體曝光的市容環境問題及時組織集中整治，並落實了長效管理機制。隊員依法行政、文明執法的工作作風，贏得了市民對城管工作一定的理解和支持。
三、創新服務打造品牌，宣傳城市管理特色，樹立高素質的執法隊伍形象
為創建服務型城管行政執法部門，大隊始終堅持“管理就是服務”的理念，在工作中不斷強化服務意識，同時，通過各類媒體廣泛宣傳，努力用自身的實際行動和正確的輿論導向共同營造良好的依法行政“軟”環境。
加大宣傳力度，激發廣大民眾共同參與。違章占道經營因方便市民生活而被部分市民視為合理，這給城市管理工作帶來了不利的影響。對此，
一是藉助新聞媒體，通過多種渠道，形成多方位、立體式宣傳教育的大氛圍，從而使廣大市民和經營業主能夠明白這樣的道理：文明城市的建設與管理需要每一個人的.理解、支持，人民城市人民建、人民城市人民管，只有舉止文明、行為文明、經營文明、合法誠信，才會創造一個良好的生活環境和有序的經營環境，這也是構建社會主義和諧社會的必要條件。讓他們了解違章占道經營所帶來的一些不利影響和嚴重後果。同時也告誡市民，購買馬路市場上的食品和物品質量難以得到保證，教育和引導廣大市民自覺進市進店購物，從而使違章占道經營者失去買方市場，無利可圖，進而達到根治的目的；
二是加大現場教育宣傳力度，執法人員要在執法的同時走上街頭、進入攤點，以口頭講解說明、發放宣傳單、通知書、現身說法等形式宣傳城市管理的法律法規，使民眾掌握相應的法律知識，年終小結讓民眾了解占道經營的危害性和整治的必要性，營造市民自覺守法的良好氛圍。全年發放各類宣傳城市管理相關知識資料3000餘份。
執法一線展風貌。一年來，大隊隊伍建設的成效日益突現，隊員們的執法水平、服務意識、自身素質不斷提高。依法行政、人性化執法經常贏得市民民眾的支持和稱讚。
根據市城市管理綜合行政執法局的統一部署，在大隊範圍廣泛開展了出門就上班活動，促進了工作人員對待工作態度。
四、認真完成其他相關工作和保障任務
1.配合做好城市管理相關工作。大隊抽調執法隊員參加對學校周邊環境的聯合整治。
2.圓滿完成各項交辦的保障任務。對下達的各種保障任務，如確保轄區內拆遷工地拆遷工作順利進行，大型商場（金色時代廣場、得勝家居建材市場等）開業時的現場秩序維護工作等等，大隊均圓滿完成。全年累計出動保障人員近300人次、車輛20多台次，完成各項保障任務共13次。
大隊工作總結 篇34
20xx年，在局領導的正確領導和關心支持下，執法大隊緊密結合我區安全生產的特點、規律和出現的新情況、新問題，認真落實“關口前移、重心下移、重在預防”的要求，在“打牢基礎、服務基層、創新方法”上下功夫，在摸索安監工作格線化和發揮安監部門作用等方面，進行了積極的探索和實踐，做了大量的工作，使我區安全生產監管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統、變事後處理為事前預防”的工作模式，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年度執法大隊工作情況總結如下：
一、主要工作情況
(一)建強隊伍，完善規章，夯實安全生產執法監察基礎
俗話說：“基礎不牢、地動山搖”。一年來，我們堅持把強化隊伍素質和健全規章制度作為安監執法的重要基礎工作來抓。
1.抓培訓教育，提高隊伍素質。執法大隊和街道安監中隊成立後，我們針對大多數人員來自各部門，存在執法業務生疏、行政執法意識不夠強等實際，確立了“思想建隊、學習強隊”的工作思路。把加強業務學習作為切入點，堅持抓好執法人員的業務學習和培訓工作，分期分批組織執法人員參加省、市安監局統一培訓，與區勞動局一起組織街道安監中隊和勞監中隊業務知識培訓，重點學習安全生產政策法規、行業安全標準和安全管理技術技能等知識。為提高執法人員的實際工作能力，組織專題研討，召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，並注重在實踐中總結經驗，有效地提高了執法人員的行政執法的業務能力。
2.抓制度建設，規範隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產監管工作的基礎，完善管理制度是依法行政的有效保障。執法大隊6月份成立後，我們重點抓好基礎管理工作，努力實現規範化管理。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區域特點，把現有人員分成兩個執法組，明確各組的工作職責，把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區安全生產執法監察大隊管理制度彙編》，從法規、職責、標準、程式、管理、紀律以及街道安監中隊建設等八個方面，制定了30多項制度，明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規定等。三是建立行政執法責任制。按照行政執法的要求，對涉及安全生產執法的50多個法律、法規進行了梳理，理清了執法大隊主體和執法依據，進一步明確了安全生產的執法範圍。四是建立了值班和投訴制度。執法大隊實行24小時值班，及時處理突發事件，並公開了投訴電話、電子信箱。今年處理民眾投訴案件8件，對投訴舉報的案件做到件件有查處，宗宗有回覆。
通過抓業務學習培訓，抓隊伍和制度建設，執法大隊依法行政和執法監察能力有了明顯的提高，特別是下半年執法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風建設年中，執法大隊在參加局統一組織學習的基礎上，還認真組織了“xx大”精神和《安監系統工作人員行為規範》、《廣州市行政執法責任追究辦法》，以及治理商業賄賂工作會議等學習，努力從思想上築起反腐倡廉的防線。
(二)轉變思路，創新方法，構建安全生產格線化管理
一直以來，安監執法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監執法“事後處理”的工作模式。《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的公布實施，賦予安監執法部門更多的事前監管職責，對安監執法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求，改變被動執法局面，我們提出了執法監察工作要“提前進入、事前防範、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區城鄉結合特點的格線化監管模式。一是建立區、街道、社區、企業單位“四級格線管理”模式，從而在縱向上實現對監管空間的分層、分級等全區域管理，使在開展執法監察活動中，對監管層次、監管對象、監管重點等做到一目了然，增強了針對性，最大限度地消除監管中的盲點和空白點，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負責，責任到組。實行格線化監管，關鍵在於落實責任，只有責任明確，才能真正促進格線化管理的落實。執法大隊將現有人員分成兩個執法組，將監管範圍定為行業監管，形成以大隊管街道中隊、中隊管社區、安全主任管企業的格線化監管模式，實現了層級管理，責任到人。
(三)突出重點，加大重點領域重點行業專項安全檢查
根據工作職責，我們堅持日常巡查和重點檢查相結合，在落實企業安全主體責任上下功夫。今年，重點加強了對高危行業及重大危險源企業的巡查，指導企業排查安全隱患，督促企業落實安全主體責任和安全培訓工作，幫助企業建立和完善各種安全管理制度，現場糾正企業員工的“三違”現象，進一步夯實了企業的安全基礎工作。
1.生產密集型企業專項檢查：派出2640人(次)，檢查企業528個，發出整改通知書75份，整改隱患1472條(處)，責令停業整改28個。
2.危化品專項檢查：派出538人(次)，檢查178個企業，發出限期整改通知書26份，整改隱患300條(處)，關閉(取締)5家無證照企業。
3.建築企業專項檢查：派出345人(次)，檢查建築工地69個，整改隱患126條(處)，發出限期整改通知書19份，行政罰款3萬元。
4.開展勞動防護用品專項檢查(20xx亮劍一號行動)：派出63人(次)，檢查企業11個，整改隱患22條(處)，發出限期整改通知書1份。
5.開展小型空調安裝維修企業專項檢查(20xx亮劍二號行動)：派出58人(次)，檢查小型空調安裝維修企業8個。
6.嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監管：根據區政府和局的工作部署，重點加大了對獵德村拆遷工程安全監管工作力度，方仁文局長多次親臨現場指導，並從執法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監管小組，負責獵德村整體拆遷安全監管工作，堅持每天到工地巡查，雙休日實行輪流值班巡查，共發出責令整改通知書3份，現場糾正違章作業50餘人(次)，有效地把安全隱患消除在萌芽狀態，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。
(四)加大執法力度，嚴格執行行政處罰程式
1、嚴格依法行政，文明執法。今年以來，執法大隊到各類企業安全檢查4196人(次)，對安全生產違法行為立案7宗，發出責令整改意見書101份，開出現場檢查記錄執法文書511份，現場複查意見書89份，對違法違規的企業處以經濟罰款11.1萬元，其中對危化品企業立案4宗，罰款8萬元;建築企業立案2宗，罰款3萬元;其他企業立案1宗，罰款0.1萬元。執法人員對發生的違法違規案件，在立案審批、調查取證、行政處罰等各個環節都能嚴格執行行政處罰程式，切實做到程式合法和文明執法，受到民眾和來訪者的好評。同時，我們對被處罰的責任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結合，引導他們認真吸取教訓，切實做好安全生產工作，收到了較好的效果。
2.發揮聯合執法作用，消除安全隱患。我們聯合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區建築、汽車維修企業進行了安全專項檢查，檢查建築施工企業45家，汽車維修企業48家，並對確認為62家重大危險源的部分企業進行了專項檢查，督促企業嚴格按照法律法規的相關要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監控，制定應急救援預案，落實應急救援措施。通過檢查，督促企業整改了不安全隱患，進一步打牢了企業安全生產的基礎工作。
二、存在主要問題
一是部分企業對安全生產工作不夠重視，安全生產管理制度落實不到位，企業在安全生產方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養，事故隱患整改不力，一些特種作業人員未經培訓持證上崗，部分特種設備未經檢測合格就投入使用，給安全生產帶來了新情況、新問題。
二是部分企業安全生產管理有所滑坡，以企業為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位，特別是一些改制後的企業，經營者重生產、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實，工作不夠到位。
三是企業安全教育不夠落實，從業人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業、冒險蠻幹，是造成事故發生的原因之一。
四是建築工程發包不規範，發包後監管不力。許多企業對工程發包不規範，工程項目發包前，未對承包單位的安全生產資質進行審查，工程發包後，以包代管的現象比較嚴重。