師徒結對幫扶總結 篇1
本學期，學校安排我和王興平老師結成師徒對子，王老師是一位從業多年的老教師，能成為他的徒弟我深感很榮幸，同時也感受到到身上的責任和壓力。轉眼，一學期就要結束了，為了今後更好的開展工作，現將本學期結對子工作做一個小結：
首先，作為一名青年教師，只有不斷地努力，不斷地學習，才能使自己跟上新課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育教學實踐。因此，在老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我做到認真備課，鑽研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向老師請教，與老師共同鑽研教材和備課，主動讓老師指導教案，虛心接受老師的建議，修改不足，更好地吃透教材。特別是我以前沒有從事過低年級學生的教學與管理工作，剛開始把握不好低年級學生的特點，雖然感覺自己把該講的東西講完了，以為學生能理解，但反過頭來一檢查，才知道學生還是一臉茫然，不太理解。老師就給我介紹如何控制課堂秩序以及如何調動課堂氣氛，通過老師的幫助，我明白畢竟小學生不像高中生理解力那么強，我應該把握好學生的特點，然後制定相應的教學方法，這樣才會使課堂氣氛既活躍教學質量也提高。在老師的指導下，經過學習、實踐、摸索，我的課堂也開始變得活潑生動，學生的積極性也明顯提高，課堂紀律也有了明顯的改善。
其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也是向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的機會，將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平台，在以後的工作中，我會將她對我的'關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取工作中更快地成長。現在又是一個起點，我更深知自己的責任，在以後的教學過程中仍然會有陌生的事情發生，所以我要不斷努力的學習，多聽聽師傅的課，多學習師傅的教育教學方法，多學習師傅的工作態度，多學習師傅的教學經驗，在師傅的幫助下，不斷成長。
在師傅的指導下，我雖然工作時間很短，但我的教學水平明顯有很大進步，從如何備課到如何備好每一節課；從板書凌亂到板書規劃；從缺乏關注學生的聽課反應到與學生互動；從如何上課到如何上好每一節課，從管理學生到管理好學生等等。這一切的進步都離不開師傅的諄諄教導，我從心裡深深地感謝我的師傅，還有那些關心和愛護我的老師及領導。在這裡我非常感謝學校的“師徒結對”活動，“師徒結對”的形式可以讓我們年輕教師在較短的時間內熟悉教育教學業務，儘可能地讓年輕教師少走彎路，在教育教學這條荊棘遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關於課堂調控、應急事件處理、教師語言、教態、板書等都可以在老教師的指導下短時間內得到規範。
畢竟我的工作時間很短，我的教育教學以及管理工作中還存在很多不足之處，多聽課、多向老師學習、積極進取，不斷完善教育教學與管理工作，成為一名新型的不斷創新的老師，這是我今後要達到的目標。俗話說的好：要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身的專業素質以及各方面的綜合素質，不斷完善自己，才能早日成為一名合格的現代化的人民教師。
師徒結對幫扶總結 篇2
人的成長需要一個環境，年輕幹部的成長更是離不開良師益友的幫助。有幸的是，市局為了讓廣大青年幹部融入了地稅這一和諧、融洽的集體當中，儘快熟悉工作流程，工作方法特別制定了《稅務局業務骨幹與年輕幹部師徒互動方案》，按照方案的安排，我很榮幸成為XX科長的徒弟。XX科長在工作方法、業務鑽研以及為人處世等方面都給了我許多指導和幫助，使我在這半年拜師學藝的過程中各方面都有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的幾點收穫。
一、端正思想，明確定位
作為一名工齡未滿三年的年輕幹部，師父的教導使我明白了，要儘快地以較好的狀態投入到工作中去做好本職工作，就必須順利完成角色的轉變與定位。這就需要端正思想，制定發展目標，要對自己的身份，自己的工作有一個更深刻的認識，要牢固樹立人民公僕的責任意識，牢記“依法治稅、文明服務”的訓言，切實把全心全意為人民服務的宗旨，落實到征管工作中，不斷強化服務意識，做到文明執法，嚴格執行國家稅收法律法規。
二、虛心學習，提高能力
作為一名年輕幹部，唯有通過不斷的學習，才能使自己跟上稅收征管工作改革的'步伐，才能以全新的理念指導自己的工作實踐。因此，我秉持自學與請教相結合的學習態度，一方面堅持平時的自我充電，積極進行政治理論學習和業務能力學習，自覺加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身的政治素養和業務水平；另一方面在平時的工作實踐中，注意做到認真鑽研，認真反思，積極將工作中遇到的難點、重點、疑點，主動向師父請教，與師父相互探討、共同鑽研，主動做好筆記，虛心接受師父的建議，改正不足，提升工作水平。
三、共同研討，改進工作方法
要想不斷積累開展工作的方法，做到工作起來得心應手。除了熟悉工作流程，掌握了基本的稅收政策規定外，還應當要有靈活多變的工作方法，作為一名新人，我們往往存在工作實踐經驗太少，處理問題方法呆板的問題，為此，我們在掌握基本稅收政策的基礎上，還應當本著“主動交流，擇善從之，積極互動，共同成長”的原則，積極主動地與師父展開探討，探討工作中的疑惑，徵求他的看法和意見，學習在工作實踐中探索的方法，並用心記，用筆記本記下來，累積經驗教訓，改進工作方法，使今後的工作能做到靈活、順暢、“信手拈來”。我想通過以上這些互動，就能在幫帶的過程中不斷完善自己，取人之長，補己之短，這對於促進我今後的稅收征管實踐將是大有裨益的。
四、嚴格要求，樹立嚴謹的工作態度
工作方法固然重要，不過嚴謹的工作態度更加不可或缺，因為態度決定了高度，這一點XX科長的嚴格要求對我的工作成長過程給予了很大的幫助。他以身作則，言傳身教，用嚴謹的工作態度、勤懇踏實的工作作風給我樹起榜樣，這深深地影響著我，讓我深刻體會到保持一個嚴謹工作態度的重要性。他經常地叮囑我，要多讀書，把專業知識吃透；鼓勵我遇到問題多動筆，養成作筆記作總結的習慣，積極指導我在實際工作中找例子。他多次教導我要以滿腔的熱情投入到工作中。當我在工作中失誤時，他並不是用嚴厲的話語批評我，而是積極幫助我糾正錯誤，殷切的鼓勵我，希望我能快速的成長。這一切都讓我能在工作中及時找到差距，及時改進，不斷充實提高自己。
五、多聽多做，善於反思
年輕幹部應該勇於承擔工作，把吃苦當成吃補，要善於在工作實踐中多聽取別人的寶貴意見，虛心的接受指導和教導，謙虛謹慎，對工作中存在的問題及時虛心請教。要從各方的意見中，對自己的工作狀況進行總結反思，發現自己沒有意識到的優點和缺點，找出自身的不足所在，從而在今後的工作中有意識地進行調整。
六、存在的不足
回顧半年來的師徒結對工作，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論知識水平還比較低，工作方法欠缺靈活性，工作深度不夠等，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，在本職崗位上作出更多、更大的貢獻，讓領導滿意，讓民眾放心。
有句話說“師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在前輩與晚輩之間，使我們在有意無意之中增加了相互交流和相互學習的機會，從而得到提高。”單位開展的“師徒結對”活動，使我從中受益匪淺，我感謝組織為我們年輕幹部提供這樣一個學習的平台。作為徒弟的我，深知自己的欠缺還很多，更深知自己的責任重大，為此在以後的工作中，我會更加虛心的向師父學習，將師父對我的關心和幫助轉化為工作上的動力，真心誠意地接受師父的指導和督促，不斷提高，向更高的目標邁進，以更加積極熱情的投入到工作中去，爭取更為完滿的成績！
師徒結對幫扶總結 篇3
學校按照師市教委、總場扶貧幫困工作部署，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現總結如下。
一、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。學校領導親自掛帥，教務處、財務處、各班主任具體落實，廣大老師積極回響學校“每名教師進兩家，溫暖 送進每一戶”號召，各年級先後開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，然後有計畫有步驟地實施。
二、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，做到每個貧困生都有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定馬曉宇10名學生扶貧幫困教育金髮放對象，在為貧困學生送校服，為貧困學生送學習用具，為民族學生送學習用具，看望貧困教師，為總場季節工送衣物等親自送到貧困學生手中。每到一處，他們都要同家長促膝交談，詢問他們對學校還有什麼特別的要求。學校還組織全體師生在班級開展扶貧幫困工作，切實斑竹貧困學生。
三、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。眾人拾柴火焰高，經過各方努力，是是郊區大隊交警幫助貧困學生，以幫助他們順利完成學業；班級也各自負擔相應人數的貧困生，為他們勤奮學習解除後顧之憂。另外學校還千方百計聯繫社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的後顧之憂。
扶貧幫困關係到千家萬戶，關係到寒門學子的未來，關係到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖。